Пример сильной личности — презентация, доклад, проект
Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Пример сильной личности. Презентация на заданную тему содержит 7 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!
Презентации» Образование» Пример сильной личности
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Сильная личность размышления
Слайд 2
Описание слайда:
Что такое сильная личность?
Бытует мнение, что сильная личность – человек, обладающий высоким уровнем уверенности в себе, умеющий сдерживать и контролировать свои эмоции, хорошо понимающий, чего хочет от жизни, обладающий четко поставленными целями, высокой настойчивостью в достижении целей, а также действующий с позиций разума.
Слайд 3
Описание слайда:
Что такое сильная личность? Умение быть индивидуальностью, иметь свое мнение и адекватно оценивать свои достоинства и недостатки – вот чем, на мой взгляд, характеризуется сильная личность.
Слайд 4
Описание слайда:
Пример сильной личности Этим летом, я прочла удивительную книгу Владимира Железнякова «Чучело». Эта история о шестикласснице Лене Бессольцевой – хрупкой, но очень сильной духом девочке, терпевшей из-за своего милосердия, искренности, открытости, доброты и преданности издевательства со стороны своих одноклассников.
Слайд 5
Описание слайда:
Пример сильной личности
Лена, подобно своему дедушке, придает гораздо большее значение внутреннему содержанию и нравственному здоровью своей личности, чем своему внешнему виду.
Образцом для нее является ее духовный идеал. Может быть, поэтому она не во всем похожа на своих сверстников. Она добрее, честнее, непосредственнее. При этом она не убеждена, что лучше других. Напротив, Лена самокритична, требовательна к себе.
Слайд 6
Пример сильной личности Испытывая на себе недоверие, зависть, недоброжелательность, непонимание или даже жесткость со стороны окружающих подростков, предательство мальчика, который вызвал в ней чувство первой любви, Лена показывает всем впечатляющий пример бескорыстия, прямоты, человеческого достоинства. Для меня она, бесспорно, пример сильной личности.
Слайд 7
Описание слайда:
Как стать сильной личностью
Примеры человека, сильного духом и характером, вы можете увидеть не только в книгах, на экране телевизора или в глянцевых журналах, а и в трамвае, на улице или в своем классе.
Что же нужно делать, чтобы стать сильной личностью? Мне кажется, нужно быть честным с самим собой и справедливым по отношению к окружающим, не бояться высказывать свое мнение и следовать своим принципам.
Tags Пример сильной личности
Похожие презентации
Презентация успешно отправлена!
Ошибка! Введите корректный Email!
значение, судьба, характер, происхождение, совместимость с другими именами
Судьба имени Ева
С детства Ева активная, подвижная и весёлая. Родителям не очень просто с ней справиться, потому что энергию девочки нужно обязательно направлять в мирное русло. Ева с радостью будет заниматься в разных кружках, но из-за большого количества интересов редко где задержится надолго.
Будущее девушки по имени Ева сложно предугадать. Она может стать известной медийной личностью, а может прожить тихую и размеренную жизнь в узком кругу близких ей людей.
Одно можно сказать наверняка: судьба всегда будет благоволить Еве. Ей обязательно будет даваться именно тот шанс, который нужен в данный момент жизни.
Ева может добиться блестящих успехов в карьере и прекрасно реализоваться в журналистике, юриспруденции, педагогике, а также преуспеть в бизнесе. Для этого у нее есть все необходимые качества. Поэтому она никогда не останется без денег.
Женщина по имени Ева всегда будет в центре мужского внимания. Выйдя замуж, она, скорее всего, станет главой семьи, но управлять своим супругом будет без авторитарности, а очень мягко и дипломатично, поэтому семейная жизнь продлится долго и счастливо.
Еве обычно везет со здоровьем, она очень редко болеет и всегда сохраняет хорошую физическую форму.
Характер имени Ева
Чаще всего эта женщина волевая и сильная личность с очень мощным внутренним стержнем. Она способна себя контролировать в любой ситуации, люди завидуют ее уравновешенности и сдержанности.
При всем этом она очень требовательна к окружающим, строга, но справедлива. Поэтому из нее часто получается прекрасный руководитель.
Интеллект у Евы гораздо выше среднего, она никогда не боится высказать свое мнение ни по одному вопросу, хотя оно подчас бывает очень своеобразным.
Ева очень верный и надёжный друг, в любой момент готовый прийти на помощь, на нее всегда можно положиться. Тем не менее она обладает достаточной хитростью и изворотливостью ума, чтобы не идти в жизни напролом. Еву отличают практичность и рациональность. Несмотря на ее надежность, друзей у девушки мало. Она самодостаточна и ей редко требуется поддержка, а окружающие считают ее скрытной и самоуверенной.
Единственное, что Ева переносит очень тяжело, будучи очень целеустремленной, — это поражение. И в такой ситуации поддержать ее — задача близких.
Актриса Ева Лонгория. Фото: globallookpress.comАктриса Ева Мендес. Фото: globallookpress.comПевица Ева Польна. Фото: globallookpress.
comПроисхождение имени Ева
В Библии сказано, что Евой звали праматерь человечества. В переводе с иврита «Ева» означает «дающая жизнь» и произносится как «Хава». При этом в определенном контексте имя может менять смысл и означать «озорная» и «подвижная». Как и многие библейские имена, имя Ева по прошествии долгого времени обросло множеством значений.
Звучание зависит от местности. Например, в Великобритании оно произносится как «Ива», а в Польше и Чехии — «Эва». В Грузии используется наиболее аутентичный вариант имени — «Хава».
Совместимость имени Ева
Удачная совместимость у Евы будет с Борисом, Глебом, Егором, Дмитрием, Николаем, Алексеем, Евгением, Максимом, Михаилом, Сергеем, Павлом.
Но мало шансов на прочный союз с Антоном, Артуром, Владиславом, Георгием, Олегом, Платоном, Станиславом и Ярославом.
Комментарий эксперта
Елена Данилова, преподаватель астрономии, астролог традиционной западной школы:
Имя Ева связано с энергией Венеры и Солнца.
Такую женщину можно назвать женщиной в квадрате. Люди, которые носят это имя, очень плохо ощущают себя без партнера. Любовь и отношения являются приоритетными для Евы. Энергия Венеры дает обладательнице имени женственность, любовь к красивым вещам, гармонию, но при этом она наделяет ее здоровым эгоцентризмом и иногда самолюбованием. Ева не выносит конфликтную среду и агрессию. Солнце наделяет ее целеустремленностью, желанием быть лучше всех. Она очень отходчива и ведет себя благородно по отношению к врагам. Очень щедра по отношению к любимым и детям.
Из недостатков Евы можно отметить болезненное самолюбие. Ей очень сложно быть на вторых ролях, не в центре внимания.
Наиболее благоприятно носить имя Ева девушкам, которые родились под знаком Льва или Стрельца.
Совершенно не гармонирует со знаком Козерога и Водолея.
Для остальных знаков зодиака это имя достаточно нейтрально.
10 признаков того, что вы сильная личность, вызывающая уважение
Бывают моменты, когда вы невольно задаетесь вопросом, а не ведете ли себя половую тряпку, а бывают моменты, когда вы чувствуете, что можете быть слишком властным.
Так что же это на самом деле?
Чтобы помочь вам разобраться, в этой статье я дам вам 10 признаков того, что вы сильная личность, вызывающая уважение.
1) Вас называют «начальником»
Это важный показатель того, что вы сильная и напористая личность.
Но я надеюсь, что вы не обидитесь на это сразу. Это просто означает, что люди были запуганы вашей силой и напористостью.
И хотя можно быть слишком напористым, вы не обязательно таковы только потому, что некоторые люди так считают.
Видите ли, люди легко пугаются тех, кто сильнее, напористее и увереннее, чем им комфортно. Это удваивается, если они не уверены в себе, и снова удваивается, если вы женщина.
Пока вы не унижаете других людей и ведете себя демократично, все в порядке. Не меняйте свою сильную личность только для того, чтобы другие чувствовали себя комфортно.
2) Люди слушают, когда вы говорите
У вас нет людей, пытающихся вас перебить или притворяющихся, что они вас не слышат, и у вас нет проблем с разговорами во время звонков.
Конечно, это может быть из-за того, что у вас гулкий голос или из-за того, что вы используете жесты во время разговора. Но это определенно больше!
Когда вы говорите, вы не боитесь выражать свое мнение и знаете, как использовать слова. Возможно, вам даже сказали, что вы красноречивы или что вы всегда говорите так, будто знаете, о чем говорите.
Это также, вероятно, причина вашей уверенности — потому что вы знаете, что то, что вы говорите, является чем-то стоящим.
3) Ты всегда готов
Планирование у тебя в крови. Вы из тех людей, которые ставят цели и добиваются их достижения.
И что отличает вас от других людей, которые тщательно планируют свою жизнь, так это то, что вы не боитесь вовлекать других людей.
Вы знаете, что, как бы вы ни были дотошны, вы не сможете все продумать самостоятельно, поэтому вам не составит труда узнать мнение других людей.
Кто-то может подумать, что это делает вас «слабым» и «неспособным», но, наоборот, это делает вас сильным человеком — значит, вы не ослеплены гордостью.
4) Вы всегда находите решения
Даже самое тщательное планирование может потерпеть неудачу, а иногда проблемы просто валятся на вас из ниоткуда.
Но для вас это не проблема, потому что вы всегда находите решение любой проблемы. И ты не дрожишь. Для вас каждая неудача — это возможность учиться и совершенствоваться.
Вы готовы учиться на проблемах, с которыми сталкиваетесь, вместо того, чтобы просто молчать и притворяться, что никогда не совершали ошибок.
Это одна из причин, почему вы готовы поделиться своими планами и позволить другим указать на любые недостатки, которые вы, возможно, допустили.
5) У вас было несколько врагов
«У вас есть враги? Хороший. Это означает, что вы отстаивали что-то когда-то в своей жизни». сказал Уинстон Черчилль.
Не думайте, что это означает, что вы должны идти и драться с людьми просто так.
Обладание сильным характером означает, что вы обречены на неприятности с некоторыми людьми.
Некоторые — в основном особо неуверенные в себе — могут даже зайти слишком далеко и обращаться с вами так, как будто вы их смертельный враг, только из-за этого и полностью упускать из виду вашу точку зрения.
Не чувствуй себя ужасно. Пока у тебя добрые намерения, пока ты уважителен, пока ты не причиняешь вреда… ты хороший человек! Многие люди просто автоматически осуждают людей с сильным характером. Проблема не в вас.
6) Вы порядочный человек
Если вы поймаете кого-то на краже, лжи или неэтичном поведении, вы без колебаний сообщите об этом. Вы даже готовы подать отчет, если они не остановятся.
Даже если это кто-то, кого вы уважаете или боготворите, например, ваша собственная мать или лучший друг, вы все равно окликнете его, если он сделает что-то, что, как вы знаете, может навредить или оскорбить кого-то.
Вместо того, чтобы позволять им продолжать делать неправильные вещи или оправдываться за них, вы попросите их остановиться и сделать лучше.
Из-за этого подозрительные люди боятся находиться рядом с вами и даже называют вас «мистер/мисс Праведник», чтобы пристыдить вас. Но на самом деле, вы бы предпочли, чтобы они ненавидели вас, пока вы делаете то, что правильно.
7) Тебя никто не пугает
Люди думают, что ты «сильный», хотя на самом деле ты просто считаешь всех равными. И поэтому вы не боитесь и не боитесь их.
Вы не целуете землю с людьми «выше», по которым вы ходите. На самом деле вам все равно, находятся ли люди «выше» вас или «ниже» вас. Это то, что действительно не приходит вам в голову при общении с людьми.
Если вы окажетесь в одной комнате с Биллом Гейтсом или Опрой, конечно, вы будете поражены, но вы не станете болезненно стесняться их, потому что для вас, в глубине души, они такие же, как вы и я, после всего.
А когда вы со своим начальником, вы не боитесь говорить, даже если другие думают, что это вызовет «неприятности».
Вы одинаково уважаете всех — а это значит, что вы никого не ставите на пьедестал и не смотрите на других свысока.
Это не то, что делают многие люди, и поэтому они считают вас человеком с сильной личностью.
8) Вы не боитесь критики
Будь то блюдо, которое вы приготовили за ночь, или картина, на создание которой у вас ушли месяцы, вы не боитесь хвастаться своей работой.
Вы знаете, что будут люди, которые будут высказывать свою критику, и иногда они могут быть необоснованно резкими… но эта критика вас не смущает.
Вы не оцениваете свою ценность как человека, основываясь на том, что люди говорят о вашей работе, и вы прекрасно понимаете, что вы не идеальны. Благодаря этому вы можете отвлечься от своей работы, какой бы важной она для вас ни была.
Когда вы видите законную критику, вы можете избавиться от любой обиды, которую вы можете почувствовать, и использовать ее, чтобы улучшить свою работу. И когда вы видите, что вас разрывают просто так, вы можете игнорировать их, не беспокоясь.
9) У вас хорошие лидерские качества
Если вы сильный и напористый человек, вы, скорее всего, станете хорошим лидером.
Вы можете заставить людей слушать вас, вы добиваетесь цели, а поскольку вы готовы выслушивать отзывы и находить решения, ваши инструкции на самом деле будут весьма основательными.
На самом деле, времена, когда люди могли бы назвать вас «начальником», — это когда вы брали на себя ответственность, и ваша способность руководить людьми брала на себя ответственность.
Скорее всего, вы даже не считаете себя особенно хорошим лидером — вы просто делаете свое дело и смущаетесь, когда вам говорят комплименты типа «ты хороший лидер».
Что касается вас, то вы просто делаете то, что вам нужно. И именно это делает вас хорошим лидером.
10) Ты не боишься одиночества
Людям нравится приравнивать силу к агрессии, но это не так. Вы сильны, потому что не боитесь быть собой. Вы не отчаянно нуждаетесь в признании или общении с другими.
Вы безоговорочно являетесь собой, и хотя вы, безусловно, заботитесь об удобстве других людей — вы не грубиянка — вы не будете поступать иначе, чем хотите, просто чтобы угодить другим.
Вы не пытаетесь притвориться кем-то другим только для того, чтобы понравиться своим коллегам, и вы не боитесь отчитать своего партнера, если он грубит кому-то, даже если это означает, что он разорвет контакт с тобой.
Дело в том, что тебя вполне устраивает жить в одиночестве, а любые другие люди в твоей жизни просто бонус, а не необходимость.
Заключительные слова
Многие люди неправильно понимают и неправильно характеризуют сильных людей.
Некоторые думают, что быть сильным означает вести себя жестко и всегда притворяться сильным, в то время как другие думают, что быть сильным означает быть мудаком.
Правда в том, что сильные люди — это просто те, кто знает, чего они хотят, за что они борются, и утверждают себя, не позволяя своему эго взорваться и ударить им в голову.
Нелегко быть сильным и очень легко быть непонятым. Но, опять же, именно поэтому сильные люди и сильны — иначе бы они давно смялись.
Готовы ли вы раскрыть свой истинный потенциал? 💥
Когда вы дойдете до конца этой статьи, не забудьте пройти наш показательный тест «Какая у вас скрытая сверхспособность?»! 🚀
Дайте волю своему внутреннему супергерою, заново открыв для себя мощную черту характера, которой вы обладаете, но, возможно, потеряли связь с ней.
Этот тест поможет вам:
- Расскажите об уникальных дарах, которые вы приносите миру 🌎
- Примите себя настоящего 💫
- Освободиться от ожиданий общества 🚧
Ваша скрытая суперсила ждет, чтобы ее высвободили! Готовы ли вы отправиться в это (быстрое и веселое!) путешествие самопознания? 🌟
Нажмите на ссылку ниже, чтобы пройти тест и зажечь своего внутреннего супергероя сегодня! 🔗🦸♂️🦸♀️
Пройди тест сейчас
Как обращаться с сильной личностью в команде
Перейти к основному содержанию
Крейг Ходжес
Крейг Ходжес
Исполнительный директор по управлению здравоохранением | Неисполнительный директор
Опубликовано 9 марта 2018 г.
+ Подписаться
На каком-то этапе своей карьеры вы, вероятно, сталкивались с кем-то или какой-либо формой конфликта на рабочем месте, из-за чего вы задавались вопросом «как я могу работать вместе с этим человеком каждый день?» . Это ужасное чувство, когда вы деморализованы, изолированы, избегаете или боитесь следующей встречи с личностью, которая конфликтует с вашей.
Прежде всего, я всегда помнил, что это просто ваша рабочая среда, и большинство конфликтов носят временный характер и обычно не имеют значения. Так сохраняйте спокойствие , оставайтесь верными своим ценностям и принципам, сосредоточьтесь на более важной бизнес-цели и не усугубляйте ситуацию, реагируя слишком остро. Сказав это, определите и узнайте свои каналы поддержки и точки эскалации, если вам понадобится совет от внутреннего отдела кадров или доверенного внешнего контакта.
Я также обнаружил, что следующие советы могут помочь вам сохранять спокойствие и уверенность в себе в присутствии коллег по работе с сильным характером:0164
задуматься о том, почему они могут показаться такими, какие они есть (что иногда может быть трудным или надоедливым). Думайте об этом как о своем вкладе в эти рабочие отношения. Отложите в сторону поверхностные разногласия с другим человеком и постарайтесь понять, какие навыки и опыт ваш коллега привносит в бизнес, чтобы развить глубокое уважение к их вкладу в команду, и их случайная боль может стоить деловой выгоды.Понимание основных типов личности
: Я работал со многими людьми, которые попали в один из нескольких основных типов личности — от сплетника на рабочем месте до прирожденного жертвы, похитителя сцен и самовлюбленный, и даже к диктаторам. Если вы хотите узнать больше, я скоро напишу статью о своих простых интерпретациях их общих поведенческих черт и простых, но эффективных советах по управлению ими каждый день (даже если вы не являетесь их менеджером ). Если вы понимаете и уважаете компоненты их поведения, вы можете научиться ориентироваться в этих поведенческих чертах и управлять ими, чтобы получить максимальную отдачу от ваших рабочих отношений.
Установите некоторые основные правила общения, и будьте тактичны : Найдите наиболее эффективный способ поддерживать открытый канал связи с вашим коллегой, действуйте тактически, а затем постарайтесь уважать любые границы, которые они могут иметь. Если ваш коллега сидит за столом или находится в режиме ожидания телефонного звонка, он может предпочесть ответить или обсудить любые вопросы, которые могут возникнуть у вас, через мессенджер или в выделенном 10-минутном рабочем чате поздним утром. Может показаться, что вы сгибаетесь, чтобы приспособиться к ним, но на самом деле вы доказываете, что работаете в команде, а сердцем и душой заботитесь об интересах команды и бизнеса.
Помните, что вы тоже имеете значение : Усилия по созданию эффективных рабочих отношений не являются односторонними, и вы также имеете право быть услышанными. Я обнаружил, что самый эффективный способ поделиться своими мыслями с трудным коллегой по работе — это облечь свой отзыв в позитивное вступление и позитивное заключение.
Например, если ваш коллега переговаривается с вами, попробуйте сказать : «Я думаю, что ваши идеи на нашей последней встрече были фантастическими, но я также хотел бы иметь возможность быть услышанным на этой встрече, особенно для того, чтобы мы могли продолжить движение по правильному пути, по которому мы в команде»
Знайте, когда держать их, складывать и уходить : Наконец, я не думаю, что вы можете быть слишком дорожим случайными стычками на работе, и если вы вступаете в каждое обсуждение или встречу готовыми ввязываться в конфликт – или не пытаться осмысленно решить вопрос, или закрывать время от времени глаза/уши – тогда вы можете быстро стать частью проблемы, а не ее решением. Придерживайтесь своих приоритетов и научитесь отпускать вещи, даже если вы знаете, что правы. Ваш карьерный успех заключается не в том, чтобы всегда быть правым, а в том, чтобы играть важную роль, внося свой вклад в общее видение команды.
Оглядываясь назад на свою карьеру, я стал ценить каждую сильную личность, с которой я работал бок о бок — возможно, не в то время, но, безусловно, теперь я уверен и дисциплинирован в создании команды для достижения бизнес-видения. Я ценю опыт и навыки межличностного общения, которые они мне дали, чтобы: использовать свои сильные стороны для выполнения работы; научиться ценить то, что разные люди создают отличную команду; отточить мои инструменты коммуникации; развить свои навыки ведения переговоров, чтобы я мог ориентироваться в сильной личности; или просто адаптируя ловкость, чтобы избежать ненужного конфликта.
Крейг Ходжес является научным сотрудником CPA Australia и Австралийского института управления персоналом, возглавлял и работал в различных советах и комитетах, а также работал в качестве руководителя подразделения, группы и генерального директора, затем директора, главного операционного директора и главного исполнительного директора по всему миру. Государственный и частный сектор Австралии.
Роль лидера в постановке ценностей в основу бизнеса
19 января 2021 г.
Два важнейших компонента отношений между генеральным директором и советом директоров
30 августа 2020 г.
5 быстрых идей политики для управления вашими договоренностями WFH
17 марта 2020 г.
Простые советы, как улучшить общение на рабочем месте
13 декабря 2019 г.
Лучшее место для начала управления высокой прогулами сотрудников
26 июля 2019 г.
5 ключевых целей для вашего следующего отчета о рисках совета директоров
3 июля 2019 г.
Дело не во мне, а в тебе: 6 признаков того, что пора расстаться с работодателем
17 марта 2019 г.
Как совет директоров может сбалансировать ценность ИКТ и риски с помощью цифрового управления
20 января 2019 г.
8 ключевых мнений, которые должен иметь каждый член совета директоров
2 января 2019 г.
Представляем финансового директора будущего
19 сентября 2018 г.
