Симпатичные люди: «Почему симпатичные люди чаще всего глупые?» — Яндекс Кью

Содержание

«Почему симпатичные люди чаще всего глупые?» — Яндекс Кью

Почему симпатичные люди зарабатывают больше

Карьера и самореализация

Вполне возможно, что красивые люди действительно полезнее для своих компаний – например, профессор эволюционной биологии и нейробиологии Университета Чикаго Дарио Маэстрипьери считает, что они приносят компаниям более значимую прибыль и, как следствие, могут рассчитывать и на более высокое вознаграждение (1). Можно заподозрить, что внешние данные играют значимую роль для сотрудников, занятых в продажах, а также для тех, кто участвует в деловых переговорах. А вот насколько полезнее для своей компании симпатичный программист или неотразимая девушка-райтер? Скорее всего, внешние данные здесь не должны играть заметной роли – как и для множества других «бойцов невидимого фронта», чья деятельность не завязана на постоянном общении с клиентами и партнерами. Однако и у них зарплаты в среднем выше, и дело тут в эволюционной психологии.

Как считает Маэстрипьери, люди лучше настроены по отношению к симпатичным коллегам противоположного пола, так как подсознательно считают их потенциально более привлекательными сексуальными партнерами. Как следствие, они склонны общаться с ними чаще, чем с некрасивыми, и делать им разного рода подарки: выбирая из двух претенденток на повышение – красивой и не очень, начальник-мужчина, без сомнения, предпочтет первую в случае, если между ними нет качественной разницы в способностях. Красивые люди кажутся окружающим более яркими личностями – окружающие склонны приписывать им ум, умение общаться и прочие навыки, которые важны с деловой точки зрения.

И все же дело не только в привлекательности: Маэстрипьери отмечает, что красивые, как правило, более уверены в себе. Одно из любопытных наблюдений, сделанных им, состоит в том, что в самолетах люди с модельной внешностью чаще всего оказываются в бизнес-классе, а люди с обычной – в эконом-классе – словно перед нами две разные расы с разными правами!

Проявляется неравенство уже на стадии собеседования: в Университете Райса и Университете Хьюстона выяснили, как влияет внешний вид кандидатов на сотрудников кадровых служб, которые проводят с ними собеседование (2). Выяснилось, что такие особенности внешности, как родинки, шрамы, веснушки, незначительные отклонения от симметрии лица, существенно снижают шансы кандидатов. Они в буквальном смысле отвлекают кадровиков от содержания беседы с кандидатом: чем больше их было у кандидата, тем хуже кадровик помнил, о чем он беседовал с ним. В результате такой кандидат оставлял у кадровика довольно тусклое впечатление.

Правда, разница между «прекрасными лебедями» и «гадкими утятами» может оказаться не такой уж и значимой: согласно подсчетам Дэниэла Хеймермеша, профессора экономики в Университете Техаса в Остине, первые зарабатывают в среднем на 3-4% больше вторых (3). Кроме того, как подчеркивает Хеймермеш, красота – понятие не просто относительное: за нее часто принимают ухоженный внешний вид, который может говорить о самоуважении человека. А те, кто более высокого мнения, как правило, требует себе и более высоких зарплат. Выходит, что нехватку внешней привлекательности можно с лихвой компенсировать уверенностью в себе: вспомним, что великое множество исторических личностей, занимавших высшие посты – от Цезаря до Наполеона, от Чингисхана до Ленина, – были далеко не красавцами.

1. D. Maestripieri «The truth about why beautiful people are more successful», Psychology Today, March 2012.

2. J. Madera, M. Hebl «Discrimination against facially stigmatized applicants in interviews: An eye-tracking and face-to-face investigation», Journal of Applied Psychology, vol. 97(2), March 2012.

3. D. Hamermesh «Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful» (Princeton University Press, 2011).

Текст:Илья НосыревИсточник фотографий:Getty Images

Новое на сайте

Зачем мы дружим?

«Не могу уйти от мужа-алкоголика. Он ведь стал таким из-за меня»

«Два года общалась с иностранцем в Сети, а потом узнала, что у него есть подруга-модель. Напишет ли он мне вновь?..»

Почему строгие матери опасны для дочерей: новое исследование ученых

Почему развод не всегда самое лучшее решение: мнение семейного психотерапевта

Нюдсочетверг: что мотивирует людей выкладывать обнаженные фотографии в сеть

«Весеннему обострению подвержены все»: главное о сезонном аффективном расстройстве

«Девушка меня бросила без объяснений. Как мне избавиться от обиды и вины?»

Pretty People (Short 2020) — IMDB

20202020
10M

Рейтинг IMDB

6,4/10

Ваш рейтинг

Shortdrama

, когда Rachel’s Undpred and Casual Clos -uppark ревности, эти лучшие друзья скажут, что у них на уме, всю жирную правду об этом. Когда неожиданный и случайный роман Рэйчел вызовет чувство ревности у Грега, эти лучшие друзья скажут, что у них на уме, всю жирную правду об этом. неожиданная и случайная связь вызывает у Грега чувство ревности, эти лучшие друзья скажут, что у них на уме, всю жирную правду об этом.

IMDb RATING

6.4/10

YOUR RATING

- Shelby Bartelstein
- Shelby Bartelstein
- Shelby Bartelstein
- Sean Kleier

- Шелби Бартельштейн
- Шелби Бартельштейн
- Шелби Бартельштейн
- Шон Клейер

See production, box office & company info

See more at IMDbPro

Photos

Top cast

Shelby Bartelstein

Rachel

Sean Kleier

- Shelby Bartelstein
- Шелби Бартельштейн
Весь актерский состав и съемочная группа
Производство, кассовые сборы и многое другое на IMDbPro

Больше похоже на это

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Крис Уоттс: Признания «Убийца

Свадебный сезон

».

Внести вклад в эту страницу

Предложить отредактировать или добавить отсутствующий контент

Еще для изучения

Недавно просмотренные

У вас нет недавно просмотренных страниц

Психолог объясняет, почему жизнь для привлекательных людей проще девочке десять / Не ненавидь меня, потому что я красивая / Не ненавидь меня, потому что я красивая / Моя походка, мой разговор, то, как я одеваюсь / Это не моя вина, поэтому, пожалуйста, не спотыкайся. ”

Сегодня люди могут сказать, что Хилсон пел о «красивых привилегиях» или о том, что люди, которые традиционно привлекательны на основе текущих социальных стандартов красоты, имеют больше преимуществ и возможностей по сравнению с теми, кого считают менее привлекательными. Это также когда люди связывают красоту с талантом, интеллектом, успехом в обществе, здоровьем и другими благами, о которых только можно мечтать.

Многие исследования пытались понять связь между эстетической красотой и моральными суждениями (иногда называемую стереотипом «красота — это хорошо»), при этом некоторые указывали на то, как сходные области мозга участвуют в распознавании красивой внешности и добрая воля.

Жизнь

Я привлекательна. Почему мне постоянно отказывают?

Джанлисса Прингельс

10.31.22

«Во всем мире привлекательные люди демонстрируют большее приобретение ресурсов и больший репродуктивный успех, чем другие», — говорится в одном исследовании. В другом исследовании 2009 г.284 испытуемых оценили фотографии людей в зависимости от того, насколько симпатичными, привлекательными и заслуживающими доверия они считали людей на фотографиях. Результаты показали, что привлекательные люди заслуживают большего доверия, чем непривлекательные.

Но, как сказал Хилсон, виноваты не красивые люди, а биология и психология.

По словам калифорнийского клинического и судебного нейропсихолога Джуди Хо, красивые привилегии могут служить некоторым эволюционным целям. «Чем более симметричны лица, тем более привлекательным будет человек, а симметрия обычно коррелирует с биологической силой», — сказал Хо VICE.

Другими словами, что-то в симметричном лице, которое соответствует тому, что общество считает красивым лицом, может указывать на сильные и здоровые гены. Так что для эволюции имеет смысл подтолкнуть людей к тому, чтобы они захотели иметь больше этих генов, хотя бы для выживания вида.

Еще одна часть головоломки красивых привилегий — это то, что психологи называют «эффектом ореола».

«Эффект ореола означает, что если в человеке есть одна хорошая черта, вы затем связываете кучу других хороших черт с этой первой хорошей чертой», — сказал Хо. «И обычно первая хорошая черта, о которой мы говорим, — это физическая красота». Это объясняет, почему люди склонны считать, что условно красивые люди также умны, забавны или талантливы.

Но Хо также указал на то, что хороший внешний вид иногда имеет противоположный эффект, особенно для женщин. Например, люди могут сказать, что если женщина такая красивая, она должна быть мелкой или не очень умной.

Объединение положительных черт в одну группу (предполагая, что красивые люди также являются хорошими людьми) — это еще один способ, с помощью которого человеческий разум пытается осмыслить мир. По словам Хо, люди делают такие предположения, потому что их мозг постоянно ищет кратчайший путь, чтобы понять, что его окружает. «Когда они увидят привлекательного человека, они скажут: хорошо, этот привлекательный человек также, вероятно, милый и умный, у него много друзей и он популярен».

То же самое можно сказать и о богатстве.

«Как богатого человека, который очень странный, вас называют «чудаком». Как бедного человека, который действительно странный. вас только что назвали сумасшедшим», — сказал предприниматель Фрэнк Ниу в видео TikTok.

Красивые люди не обязательно лучше, здоровее, смешнее и умнее, но оказывается, что многие в конечном итоге пытаются оправдать ожидания людей.

«В некотором смысле, мы обнаруживаем, что когда с людьми обращаются определенным образом, они развивают эти типы навыков дальше», — сказал Хо.

Подумайте о ком-нибудь, о ком угодно, кто был «красивым» с детства. По той или иной причине семья, друзья и учителя этого человека, скорее всего, будут уделять этому ребенку больше внимания. В результате такого позитивного внимания этот ребенок может вырасти более социально адаптированным, общительным или уверенным в себе.

«Это укрепляет позитивный взгляд на самих себя, и из-за этого позитивного взгляда и развития большей уверенности в себе они иногда развивают другие наборы навыков, которые помогают им получить это положительное подкрепление еще больше», — сказал Хо.

Люди, которые не всегда были красивыми и в конечном итоге «светились», могли бы провести грань между тем, как к ним относились другие за годы до того, как у них появились красивые привилегии, и годами, когда они получили их. В фильмах о совершеннолетии этот нарратив используется постоянно. Посмотрите видеомонтаж из серии «Дневники принцессы» , поворотного момента для Мии Термополис Дженовии.

«Когда ты не был привлекательным, все, что ты делал, раздражало. Твое присутствие просто разозлило людей», — сказал один из пользователей TikTok. «Но когда вы стереотипно привлекательны, вам сходит с рук гораздо больше».

У мужчин тоже есть привилегии. Один пользователь TikTok вспомнил, как женщины начали давать ему свой номер без его просьбы после того, как он похудел и стал выглядеть условно «подтянутым». Возможно, красивые привилегии также могут играть роль в готовности общества понимать таких людей, как Тед Банди и Джеффри Дамер, вместо того, чтобы просто списывать их со счетов как плохих людей.

Как и другие привилегии, в умелых руках красивая привилегия может быть использована во благо.

«Люди, у которых есть хорошие привилегии, если они решат быть просоциальными с этим позитивным вниманием, это действительно может помочь им достичь целей, которые помогают другим людям. Это может помочь им проявить больше сочувствия к другим, а также из-за их социальных сетей и социальных кругов. В результате они могут положительно повлиять на чью-то жизнь», — сказал Хо. По крайней мере, это и предпосылка, и обещание конкурсов красоты.

Если людям предоставляются возможности в виде красивых привилегий, и они используют эти возможности для создания возможностей для других людей, то они хорошо используют свою внешность. Но это возможно только тогда, когда они узнают, поймут и будут благодарны за привилегию, которую им дала их внешность.

Но красивая привилегия может быть и не такой красивой. Хо сказал, что люди могут чувствовать себя вправе пользоваться своей привилегией. Это означает, что они думают, что заслуживают всего положительного внимания, и используют его исключительно для обслуживания себя в обмен только на то, чтобы сидеть красиво.

Лайф

Пожалуйста, перестаньте заставлять горячих актеров играть нормальных людей

Каспар Сэлмон

10.13.22

«Эти люди, очевидно, могут вызвать много трудностей в отношениях, которые у них есть», — сказал Хо. «Им может быть трудно удержаться на работе, где, возможно, им приходится работать в команде или, возможно, слушать кого-то еще в качестве руководителя и кого-то, кто направляет их работу».

Люди, которые думают, что у них есть привилегии, не должны этого стыдиться.