Социотип это: Соционический тип | это… Что такое Соционический тип?

Соционический тип | это… Что такое Соционический тип?

Соционический тип (тип «информационного метаболизма», ТИМ, социотип) — одно из основных понятий соционики. Согласно соционической теории, существует шестнадцать таких типов^[1] и всякий человек может быть отнесён к одному из них. Соционика, развивая концепцию Юнга о психологических типах, выделяет эти типы как результат различных комбинаций «психических функций»^[2].

Содержание 1 Обозначения типов 2 См. также 3 Литература 4 Ссылки 5 Примечания

Обозначения типов

Разными авторами было предложено несколько систем обозначений типов. Все системы можно условно разделить на три группы:

1. Формульные обозначения, основанные на совокупности модельных признаков: базисе Юнга, признаков Рейнина, принадлежности к малым группам Рейнина, строения модели А.
2. Характеристические обозначения — псевдонимы, указывающие на выраженные черты социотипов и/или предпочтительную профессиональную принадлежность.
3. Персонажные и исторические названия — псевдонимы, названные именами известных исторических личностей или литературных персонажей — обычно носителей соответствующих типов.

Можно выделить несколько подгрупп:

1. обозначения, основанные на дихотомиях;
2. обозначения, основанные на модели А;
3. обозначения, основанные на принадлежности к малым группам ТИМ.

Некоторые системы (например систему А. Аугустинавичюте) нельзя однозначно отнести к одной из них, она представляет собой сочетание дихотомического и модельного обозначения.

Таблица обозначений соционических типов
Квадра	Обозначение по А. Аугустинавичюте	Обозначения по двум функциям	Псевдоним по А. Аугустинавичюте	Псевдоним по В. Гуленко
1 квадра Альфа	Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ)		«Дон Кихот»	«Искатель»
	Сенсорно-этический интроверт (СЭИ)		«Дюма»	«Посредник»
	Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ)		«Гюго»	«Энтузиаст»
	Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ)		«Робеспьер»	«Аналитик»
2 квадра Бета	Этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ)		«Гамлет»	«Наставник»
	Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ)		«Максим Горький»	«Инспектор»
	Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ)		«Жуков»	«Маршал»
	Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ)		«Есенин»	«Лирик»
3 квадра Гамма	Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ)		«Наполеон»	«Политик»
	Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ)		«Бальзак»	«Критик»
	Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ)		«Джек Лондон»	«Предприниматель»
	Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ)		«Драйзер»	«Хранитель»
4 квадра Дельта	Логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ)		«Штирлиц»	«Администратор»
	Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ)		«Достоевский»	«Гуманист»
	Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ)		«Гексли»	«Советчик»
	Сенсорно-логический интроверт (СЛИ)		«Габен»	«Мастер»

См.

также

• Типология Майерс — Бриггс
• Большая пятёрка (психология)

Литература

• Гуленко В. В. Описание соционических типов и интертипных отношений.
• Филатова Е. С. Искусство понимать себя и окружающих.

Ссылки

• Павлов Д. О. Название имеет значение. О соционических номенклатурах
• Внутритипная вариативность

Примечания

1. ↑ Панарин И. Н., Панарина Л. Информационная война и мир. — Olma Media Group, 2003. — 382 с. ISBN 5224043972
2. ↑ Fink G. and Mayrhofer W. Cross-cultural competence and management — setting the stage // European J. Cross-Cultural Competence and Management. — 2009. — Vol. 1. — No. 1.

📖 Различные определения социотипа, Глава 1. Облик новой науки. Менеджмент слаженной команды. Соционика для руководителей. Гуленко В. В. Страница 4. Читать онлайн

---

. . .

Объяснить, что такое тип, одинаково трудно как посторонним, незнакомым с соционикой людям, так и ученым, в силу своей профессии занимающимся классификациями различных объектов и явлений.

Не подлежит сомнению, что тип — это один из высших разрядов такой классификации. Поэтому, когда говоришь, что социотип — это категория людей, объединенных общностью каких-либо внешних или внутренних черт, оппоненты соглашаются: ведь мы остаемся при этом на весьма и весьма абстрактном уровне, не затрагивающем напрямую наши характерологические качества через сравнение с другими людьми.

Когда я сужаю определение, утверждая, что тип — это комплекс устойчивых пропорций человеческой психики, многие начинают не соглашаться, так как не верят, что в человеке есть что-то неизменное. Несведущие в типологии вообще не допускают, что устойчивые психологические типы людей существуют, ученые же требуют дать объективный критерий выделения типов. Когда они узнают о юнговских биполярных шкалах, то в один голос утверждают, что эти признаки не являются закрепленными и поэтому стойких типов нет. Что ж, с ними трудно спорить, но все же попробуем…

Необходимо еще раз подчеркнуть, что в соционике под типом личности понимается нечто иное, чем в психологии Это различие столь существенно, что имеет смысл говорить о том, что соционика имеет свой, отдельный от психологии предмет изучения. В чем же состоит это различие?

Психотип, как он понимается в дифференциальной психологии, — это как раз и есть устойчивый комплекс характерологических качеств человека. Несомненно ли он устойчив, сами психологи однозначно не скажут.

Социотип — это константа, то есть неизменная часть любой коммуникативной системы, ее невидимая инфраструктура. Следовательно, социотип имеет идеальный характер, но его проявления в жизни реальны и их легко обнаружить.

Для усложняющегося развития и без того сложной системы переработки информации, каковой является психика человека, природа использует только путь надиндивидуальной наследственной передачи. Дело в том, что чем более сложно устроена система, тем труднее ее перестраивать. Отсюда вытекает необходимость уровня коллективного бессознательного, открытого Юнгом. Именно там локализуется социотип как идеальный образец организации частей саморазвивающейся системы.

Учитывая вклад Юнга, я дал бы следующее определение предмета соционики. Социотип — это структура коллективного бессознательного, управляющая взаимодействием физического, психологического, социального и интеллектуального проявлений личности.

Данное определение типа, по сути, подразумевает под ним сумму потенциальной энергии личности, которая может реализовываться на любом из четырех доступных непосредственному наблюдению человеком уровней коммуникативного пространства.

Все это «следы» типа. Действительно, каждый из нас оставляет в жизни свой след (книги, продукты труда, отношения…), и то, каким будет этот след, наполовину определяется врожденными социотипными свойствами человека. Другая же половина достижений человека — это воспитание, то есть насколько человек овладел своим природно обусловленным потенциалом.

Sociotype.com: Прикладная соционика

HomeLogin

Добро пожаловать

Sociotype.com посвящен исследованиям, развитию и применению соционики. Сайт также направлен на продвижение осведомленность о соционике и участие в продвижении и эволюции соционики.

Наряду с поощрением исследований и применения соционики, socialtype.com также оказывает помощь в поиске вашей соционики тип, также известный как ваш социотип. Ваш социотип влияет на многие аспекты вашей жизни, в том числе на то, с кем вы встречаетесь и какую карьеру вы делаете. Всего существует 16 социотипов, о каждом из которых вы можете узнать больше здесь. Пожалуйста, найдите время, чтобы изучить сайт и посмотреть, как изучение соционики и вашего социотипа может принести вам пользу.

Соционика

Соционика — система личности, ориентированная на информацию людей метаболизм. Хотя она имеет те же корни, что и более известная система личности Майерса Бриггса (часто называемая несколько ошибочно аббревиатурой индикатора типа, MBTI), соционика во многих существенных отношениях отклоняется от системы личности Майерс Бриггс. Возможно, наиболее важным различием между этими двумя системами является что соционика может быть использована для определения психологической совместимости между двумя или более человек.

Соционика была создана Аушрой Августой в 1970-х годах с использованием метода Карла Юнга. Типология как основа. С тех пор ряд соционистов внесли свой вклад в развитие теории. И хотя соционику обоснованно относят к типу номотетической психологии, она также опирается на ряд других областей, таких как социология, философии и биологии.

Хорошей отправной точкой для определения вашего социотипа является взятие тест соционики здесь. Вы также должны проверить форумы для получения дополнительной информации. Кроме того, регистрация в качестве членство является бесплатным и дает вам доступ к большему количеству инструментов, которые помогут вам понять соционику и точно определить свой социотип.

Отношения

Ваш социотип оказывает глубокое влияние на ваши отношения — платонические, романтик или что-то другое. На самом деле, соционика — очень полезный предсказатель как положительное или отрицательное, успешное или неудачное, и взаимно или односторонне выгодные отношения могут быть. Так же, как есть 16 различных социотипов, а также 16 различных интертипных отношений, которые может возникнуть. По крайней мере, одно исследование показало сильную корреляцию между определенными интертипными отношения и брак.

Карьера

То, как вы усваиваете информацию, влияет на то, в какой карьере вы преуспеете. Например, Рационалы (j-типы) с трудом справляются с быстро меняющимися ситуациями, когда правила и информация постоянно меняется. Или ESE (ESFj) может испытывать трудности в карьере, которая обеспечивает мало возможностей для социального взаимодействия. Определение своего соционического типа помогает не только спланировать удовлетворительные карьерные пути, которые вам понравятся и, вероятно, преуспеют, но это также поможет вам избегайте тех профессий, которые хотя и могут выглядеть привлекательными, тем не менее несколько несовместимы с вашим типом информационного метаболизма.

Соционический тест: найди свой социотип!

Недавние результаты испытаний

1. IEI (INFP)
2. EII (INFJ)
3. LII (INTJ)
4. EII (INFJ)
5. LSE (ESTJ)
6. (INTP)
43. (ESTJ)
44. .

    Сравнение типов соционики

    Калькулятор интертипных отношений

    Посмотрите, насколько вы совместимы с кем-то еще, основываясь на ваших соционических типах!

    Социотипы

    ЛИИ	ILE	ESE	SEI
    LSI	SLE	EIE	IEI
    ESI	SEE	LIE	ILI
    EII	IEE	LSE	SLI

    Обзор соционики

    Основные аспекты

    Модель А

    Функции

    Дихотомии

    Информационные элементы

    Интертипные отношения

    Небольшие группы

    Quadras

    Клубы

    Темпераменты

    Романские стили

    Другие аспекты

    .
    .

    Соционика

    Главная → СоционикаВход

    Введение в соционику

    Соционика — это теория о том, как люди отбирают и обрабатывают информацию. Его можно отнести к типу номотетической психологии. Хотя информационный метаболизм находится на самом элементарном уровне теории, большинство приложений соционики сосредоточено на прямых и косвенных проявлениях информационного метаболизма человека. Это в первую очередь включает изучение влияния информационного метаболизма на личность (поведение, манеры и т. д.), но также распространяется на изучение динамики межличностных отношений, групповой динамики, потенциальной карьеры, социальной роли и многого другого. Соционика имеет 16 социотипов, каждый из которых представляет особый и уникальный режим информационного метаболизма. У человека есть только один социотип.

    Происхождение соционики

    Изначально соционика была задумана, создана и разработана литовским исследователем Аушрой Аугустой в 1970-х годах. Аушра Августа была экономистом, социологом и психологом; она была деканом факультета семейных наук Вильнюсского педагогического университета. Аушра использовал как работу Карла Юнга о психологических типах, так и теорию информационного метаболизма Антония Кепински при разработке основ соционики, и влияние как Юнга, так и Кепински в этой теории очевидно.

    Одним из основных мотивов создания соционики Аушрой Августой было стремление лучше понять и описать интертипные отношения, и это остается одним из основных приложений соционики сегодня. Однако сегодня применение соционики расширилось и включает не только ее использование для объяснения и прогнозирования развития межличностных отношений, но и в целом используется для описания и помощи в следующем: личность, информационный метаболизм, личностные ценности, отношения между собой и мир в целом, групповые взаимодействия, выбор карьеры, роль в группе и обществе и т. д.

    Теория соционики

    Изучение соционики можно разбить на два основных компонента: структура и поведение. Структурный компонент теории описывает формальные правила и аксиомы; в целом структурная составляющая четко определена и применена. С другой стороны, поведенческий компонент имеет дело с более аморфным аспектом описания применения теории по отношению к явлениям реального мира. Это влечет за собой тщательное наблюдение и анализ человеческого поведения и взаимодействия. Таким образом, поведенческий компонент является гораздо более обсуждаемым и оспариваемым аспектом теории (чем структурный компонент), и он продолжает развиваться.

    Ниже описаны основные аспекты теории. Фундамент теории построен на четырех дихотомиях Юнга и модели А, по сути синтезе информационных элементов и функций как средства моделирования информационного метаболизма. Более структурно легкие (и поведенчески насыщенные) темы включают описания индивидуальных (i) социотипов, (ii) малых групп и (iii) интертипных отношений. Если вы новичок в соционике и хотите изучить теорию с нуля, было бы идеально прочитать темы в том порядке, в котором они перечислены. Если вам просто интересно узнать о своем конкретном социотипе, то переходите к теме «Социотипы».

    Модель А: Основа теории соционики.

    Как упоминалось ранее, Аушра разработала соционику, и в ее основе она создала модель личности под названием Модель А. По сути, Модель А описывает, как человек усваивает информацию посредством использования восьми информационных элементов в восьми различных функциях. Модель А представляет собой синтез работы Юнга о психологических типах и работы Кепински об информационном метаболизме. Существует ряд характеристик, связанных с каждой функцией в модели А, в том числе, какие функции являются сильными, какие функции ценятся и т. д. Подробную информацию обо всех этих различных характеристиках см. на странице модели А.

    Функции: 8 структурных компонентов психики Модели А.

    Восемь функций модели А сгруппированы в блоки, описывающие их роль в общей психике: эго, супер-эго, супер-ид и ид. Порядок этих восьми функций остается постоянным для всех 16 типов: порядок следующий:

    • Блок эго.
      1. Ведущая функция
      2. Творческая функция
    • Блок Супер-Эго
      1. Ролевая функция
      2. Уязвимая функция
    • Блок супер-идентификатора
      1. Наводящая функция
      2. Функция мобилизации
    • Идентификационный блок
      1. Игнорирование функции
      2. Демонстрационная функция

    Хотя порядок восьми функций остается постоянным для всех 16 типов, порядок информационных элементов, назначенных каждой из этих функций, различается для каждого типа. Существуют различные правила относительно того, какие информационные элементы могут располагаться в модели А, и вам следует перейти на страницу модели А для получения более подробной информации о правилах упорядочения, но вкратце: информационные элементы в первом блоке или блоке эго, определяют положение остальных информационных элементов в модели А.

    Элементы информации: 8 субъективных свойств психики, используемых для метаболизма информации.

    Как было сказано выше, соционика использует восемь информационных элементов; они используются в модели А для описания того, как психика усваивает информацию. В частности, расположение этих информационных элементов в модели А более тонко описывает, какие аспекты реальности являются приоритетными, обесцененными и т. д. Восемь различных видов информации: L логика, или более абстрактно, как внешняя статика полей. См. страницу Ti для получения более подробной информации и подробного описания Ti.

45. Экстравертная логика , Te, P: Часто упоминается просто как P практическая логика или, более абстрактно, как внешняя динамика объектов. См. страницу Te для более подробной информации и подробного описания Te.
46. Интровертное восприятие , Si, S: часто упоминается просто как эмпирическое S восприятие или, более абстрактно, как внешняя динамика полей. См. страницу Si для более подробной информации и подробного описания Si.
47. Экстравертное восприятие , Se, F: Часто упоминается просто как F сила/сила или, более абстрактно, как внешняя статика объектов. См. страницу Se для более подробной информации и подробного описания Se.
48. Интровертная этика , Fi, R: Часто упоминается просто как R элологическая этика или, более абстрактно, как внутренняя статика полей. См. страницу Fi для получения более подробной информации и подробного описания Fi.
49. Экстравертная этика , Fe, E: Часто упоминается просто как E thics/ E движения или, более абстрактно, как внутренняя динамика объектов. См. страницу Fe для более подробной информации и подробного описания Fe.
50. Интровертная Интуиция , Ni, T: Часто упоминается просто как T эмпоральная Интуиция/ T время или, более абстрактно, как внутренняя динамика полей. См. страницу Ni для более подробной информации и подробного описания Ni.
51. Экстравертная интуиция , Ne, I: часто упоминается просто как I интуиция возможностей/ I deas или, более абстрактно, как внутренняя статика объектов. См. страницу Ne для более подробной информации и подробного описания Ne.

Дихотомии: дальнейшее определение социотипов.

В соционике существует огромное количество дихотомий, связанных с различными аспектами теории. Начнем с четырех юнгианских дихотомий (или дихотомий первого уровня). К ним относятся экстраверсия и интроверсия (Э/И), сенсорика и интуиция (С/И), этика и логика (Ф/Т или Э/Н), а также рациональность и иррациональность (к/р).

Одиннадцать дополнительных дихотомий получены из этих первых четырех юнгианских дихотомий; их часто называют дихотомиями Рейнина, потому что они были впервые определены соционистом Григорием Рейниным. Дихотомии Рейнина более формально называются дихотомиями от второго до четвертого уровня на основании их математической близости к дихотомиям Юнга первого уровня. Дихотомии Рейнина, хотя и доказаны математически, имеют ограниченное практическое применение: некоторые из дихотомий более полезны и эмпирически различимы, чем другие. См. страницу дихотомий для получения подробной информации о дихотомиях Юнга и Рейнина.

В дополнение к 15 юнгианским дихотомиям существует ряд функциональных дихотомий; т. е. дихотомии, которые делят функции модели А пополам. Эти функциональные дихотомии таковы: Ментальное/Жизненное, Принятие/Производство, Сильное/Слабое, Инертное/Контактное, Ценное/Подавленное, Оценочное/Ситуативное и Смелое/Осторожное. Как и в случае с дихотомиями Рейнина, некоторые дихотомии функций более важны для соционики, чем другие: например, дихотомия Ценный/Покоренный играет решающую роль в межличностных отношениях, тогда как дихотомия Смелый/Осторожный для этого гораздо менее важна.

Как и в случае функции и юнгианских дихотомий, информационные элементы также имеют врожденные дихотомии. Очевидные из них заключаются в том, что каждый информационный элемент является либо интровертным, либо экстравертным, рациональным или иррациональным, статичным или динамичным. ИЭ также можно разделить по значению квадры: поскольку каждая квадра оценивает половину ИЭ, эти две дихотомии можно назвать дихотомией Альфа (Ne, Si, Ti, Fe) и Гамма (Se, Ni, Te, Fi) и дихотомией. Бета (Se, Ni, Ti, Fe) и дельта (Ne, Si, Fi, Te) дихотомия. Помимо этих пяти дихотомий, есть еще две математически выведенные дихотомии IE (полученные таким же образом, как дихотомии Рейнина), которые не имеют большого практического значения.

Интертипные отношения: как типы относятся друг к другу.

Интертипные отношения в соционике относятся к тому, как типы (обычно не более двух) взаимодействуют друг с другом. Всего существует 14 интертипных отношений. Из этих 14 интертипных отношений среди соционистов существует общий консенсус в отношении того, что одни интертипные отношения более позитивны, а другие — более негативны, причем наиболее полезными или позитивными интертипными отношениями являются двойственные (двойственные), а наиболее негативными отношениями являются конфликтующие.