Теплые чувства: Синонимы «теплые чувства» (3+ слов)

Теплые чувства. Пряжа, которая дарит самые теплые чувства!

• Арт. 037, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 037, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. 053, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 053, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок
• org/Product»>

  Арт. 009, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 009, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. 007, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 007, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт.

  003, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 003, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. 010, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 010, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. 019, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  250 ₽

  Арт. 019, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. 001, Дундага, 6/1, артистик, тонкая

  500 ₽

  Арт. 001, Дундага, 6/1, артистик, тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. R010, Пух, Белый

  380 ₽

  Арт. R010, Пух, Белый теперь в вашей корзине покупок
• org/Product»>

  Арт. АП001, Ангора+Пух, толстая, белый

  300 ₽

  Арт. АП001, Ангора+Пух, толстая, белый теперь в вашей корзине покупок

• Арт. RA14, Пух носочный, Белый

  190 ₽

  Арт. RA14, Пух носочный, Белый теперь в вашей корзине покупок

• Арт. R011, Пух, Светло-серый

  380 ₽

  Арт. R011, Пух, Светло-серый теперь
  в вашей корзине покупок

• Арт. R201, Ангора, Светло-желтый, Тонкая

  110 ₽

  Арт. R201, Ангора, Светло-желтый, Тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. R014, Пух, Рыжий

  380 ₽

  Арт. R014, Пух, Рыжий теперь в вашей корзине покупок
• org/Product»>

  Арт. R016, Пух, Шоколад

  380 ₽

  Арт. R016, Пух, Шоколад теперь в вашей корзине покупок

• Арт. RM008, Меринос, Зеленый, Тонкая

  90 ₽

  Арт. RM008, Меринос, Зеленый, Тонкая теперь в вашей корзине покупок
• Арт. RR010, Ровница, белый

  85 ₽

  Арт. RR010, Ровница, белый теперь в вашей корзине покупок

• Арт. R005, Ангора, Яблоко, Тонкая

  110 ₽

  Арт. R005, Ангора, Яблоко, Тонкая теперь в вашей корзине покупок

• Арт. RA18, Пух носочный, Светло-серый

  190 ₽

  Арт. RA18, Пух носочный, Светло-серый теперь в вашей корзине покупок
• org/Product»>

  Арт. А005, Карачаевская крафтовая, для прядения, серый

  150 ₽

  Арт. А005, Карачаевская крафтовая, для прядения, серый теперь в вашей корзине покупок

Tricoteuse

Вязальщицы (Tricoteuse, фр.) — женщины-политические деятели из кругов санкюлотов, появлявшиеся на местах революционных…

26 октября 2022

Медовый восход

или ‘подсластим утро’ свежим мёдом от эко-фермы Кузнечиха Арт. KZ03, Тверской Мед ‘Кузнечиха’ (разнотравье, 1,2 кг)…

25 октября 2022

Дундага снова в Тёплых чувствах

Уххх! Фотограф в состоянии, близкому к моральному и физическому истощению, отправлен отдыхать и восстанавливаться.

…

22 октября 2022

Морозное октябрьское утро

Морозное октябрьское утро. Рассвет. Вязушкина стояла на крыльце склада. Уставшая, но очень умиротворённая, она…

13 октября 2022

Теплые чувства к новой Камри

25 апреля мы собрали клиентов, друзей и будущих владельцев Toyota Camry в арт-пространстве «Дом печати», чтобы презентовать самую ожидаемую новинку года — Абсолютно новую Toyota Camry.

Впечатлениями о прошедшем мероприятии с нами поделился один из гостей — Артем Новоселов.

Теплые чувства к новой Камри.

25 апреля. Захожу в «Дом печати». Сегодня состоится презентация автомобиля Toyota Camry 8 поколения от официального дилера Тойота Юг. Вокруг полумрак, обычный для клубов. Красно-синее освещение, большой экран, на котором уже крутят ролики. Кресла пока пустуют — гостей не много, до начала презентации еще целый час. Зато официанты, повара и бармены уже принялись за дело. Готовят закуски и напитки для фуршета. Ведущий тоже на месте — зовет в специальную фотозону с грушей и боксерскими перчатками, отсылающими к рекламному ролику новой Камри.

Поднимаюсь на второй этаж. В полумраке что-то мерцает. На столе-лабиринте светящийся шарик, который управляется с планшета, а вот и менеджер стоит. И первый желающий поиграть.

До презентации осталось уже недолго. Столики внизу почти все заняты. Зрители запасаются закусками и готовятся слушать.

Ведущий объявляет начало презентации, и приглашает на сцену Генерального директора Тойота центр Екатеринбург Юг Наталью Вершинину и Начальника отдела продаж Дмитрия Ахмедзянова.

«В современном мире люди очень часто не знают, чего они хотят. Но однажды, увидев или попробовав что-то, мы уже не можем от этого отказаться. Мы надеемся, что увидев этот автомобиль, вы поймете, что это именно то, чего вы хотели, «- поделилась Наталья Владимировна.

«Toyota Camry, пожалуй, самая ожидаемая автомобильная новинка 2018 года на российском рынке, которая непременно станет бестселлером. Совсем скоро вы сможете увидеть автомобиль своими глазами, ощутить его совершенный дизайн, эргономику и дерзость, — сообщает Дмитрий Ахмедзянов, — В течение всего вечера у нас открыта регистрация на приоритетный тест-драйв с 1 по 9 мая»

После рекламного ролика и перечисления преимуществ новой Camry, на экране включается следующий ролик: Никита Шиков на тест-драйве. Многократный чемпион российской дрифт-серии, делится своими впечатлениями:

-Когда ребята из Тойоты позвонили мне и пригласили на тест новой Camry, я был удивлен. Зачем вообще все это было нужно? После того, как я в первый раз проехал на ней, я был приятно удивлен и шокирован. Мне понравилась посадка. Большой диапазон регулировки, со своими длинными ногами я могу максимально отодвинуть колени и придвинуть руль. Второе, что хочу отметить — это коробка передач. Она очень четко и точно переключалась, даже когда на выходе из поворота я слегка запаздывал с газом. Она помогала быстро ускориться. А подвеска очень четко отрабатывала и поребрики, и выступы, никуда не соскальзывала. Машина очень точно управляется. Порадовала шумоизоляция: на скорости 180 км/ч мы спокойно общались с оператором: никаких шумов, грохотов, звуков. Мы просто ехали и болтали. А когда стало жарковато — включил вентиляцию сидений, и получал дополнительное удовольствие. Тойота, наконец, обрела драйверские амбиции!

Наконец-то ведущий торжественно объявляет то, ради чего все собрались. Демонстрацию автомобилей. Две длинноногие, симпатичные девушки-модели подходят к портьерам, звучит таинственная музыка, зажигаются огни… Из темноты ударяет свет фар.

Вот они, красавицы. Одна темная-«брюнетка», другая светлая-«блондинка». Новые Камри просто потрясающие! Гладенькие, блестящие, переливающиеся в свете прожекторов.

Ведущего уже никто не слушает. Гости оккупировали машины. Краем уха слышу Что-то про «новый цвет, белый перламутр». Светлая машина вблизи и правда напоминает жемчуг. Но куда интереснее взглянуть на «темную» модель — там комплектация богаче.

Беспрестанно открываются и закрываются двери. На место водителя постоянно кто-то садится, да и задние сидения не пустуют. Рядом менеджеры, все рассказывают и показывают.

Протискиваюсь на заднее сидение, закрываю дверь. Гул толпы сразу смолкает. Сидение мягкое, приятное на ощупь. Перфорированная кожа. В салоне еще пахнет «новой машиной», хотя пассажиров в ней побывало уже не мало. Тяну шею, чтобы посмотреть, что творится впереди, у водителя.
В полумраке салона светится дисплей навигатора, поблескивает рычаг коробки передач. На него властно опускается сверху рука гостя, который уже ощущает себя полноправным владельцем автомобиля.

С неохотой выхожу из гостеприимного салона. Жду случая сесть на переднее сидение. Дождался! Нетерпеливо хватаюсь за руль… И выпускать его из рук уже не хочется. Слева стоит менеджер и показывает на переключатели. Настраиваю кресло под себя, включаю вентиляцию сидений. Теперь я понимаю, почему тот дрифтер так расхваливал водительское место. Менеджер тем временем что-то нажимает на встроенном экране, включает режим парковки, рассказывает про систему определения пешеходов и автоматическое торможение, показывает индикацию на боковых зеркалах, говорит о слепой зоне…

Выхожу из автомобиля как шаман из транса. Camry произвела очень приятное впечатление. А мне теперь есть к чему стремиться.

Текст и фотографии: Артем НОВОСЕЛОВ.

Выражение теплых чувств — очень настойчивый поступок

Источник: изображение Альфонсо Сересо с Pixabay

Хотя я написал научно обоснованную книгу о том, как трансформироваться, чтобы стать напористым, я не могу удержаться от того, чтобы углубиться в эту область в своем чтении.

Я взял книгу психологов Роберта Альберти и Майкла Эммонса об уверенности в себе, считающуюся классической, «Ваше совершенное право: уверенность в себе и равенство в вашей жизни и отношениях».

В середине они пишут то, о чем я раньше не думал, что «выражение своих теплых чувств к другому человеку — это очень настойчивый поступок».

Они правы. Мы склонны думать об уверенности в себе (а также о самопринятии и уверенности в себе, которые придают ей силу) просто как о средстве постоять за себя и других: удовлетворить наши потребности, попытаться уладить несправедливые ситуации и отношения и защитить свои права.

Но авторы цитируют покойного психиатра Майкла Сербера, написавшего в журнале Behavior Therapy в 1971 году: мастер. Но как насчет других столь же необходимых навыков, таких как способность давать и принимать нежность и привязанность? Не является ли выражение привязанности к другим людям также утверждением? Умение выражать теплоту и привязанность, уметь отдавать и принимать чувства, в том числе гнев, остро нуждается в особом внимании. Гуманистические цели и поведенческие техники могут привести к осмысленному и конкретному новому поведению.

Они предлагают некоторые способы самоутверждения, выражая теплоту: сообщая «ты очень много значишь для меня» или что этот человек каким-то образом изменил твою жизнь к лучшему:

• Теплое, твердое и продолжительное рукопожатие
• Объятие, пожатие руки, рука вокруг плеч, ласковое похлопывание по спине, пожатие нежной руки
• Теплая улыбка
• Длительный зрительный контакт
• Подарок любви (сделанный дарителем или уникальный для получателя)
• Искренне теплые слова, например «Спасибо». «Ты замечательный!» — Я действительно понимаю, что ты имеешь в виду. — Мне нравится то, что ты сделал.

Я рос ребенком, которого запугивали, и у меня не было друзей — ни одного — до 15 лет. Банда девочек, которые были больше и старше меня в средней школе, каждый день нападали на меня в коридорах пока мой папа не пошел к директору жаловаться. Было логично, что я в какой-то степени жил «на страже», ожидая, когда другой ботинок упадет или полетит через комнату и ударит меня по голове.

Конечно, после того, как я стала взрослой и жила в Нью-Йорке, я смогла завести друзей, и больше не было больших злых девчонок, пытающихся устраивать мне ежедневные побои. Но модели поведения, которые работают для нас в какой-то момент, имеют тенденцию становиться поведенческими привычками, которые мы включаем автоматически, и я оставалась Эми-Червем, осторожная никогда не выражая мнение, если я не думала, что другие одобрят это, и ведя себя в различных других подхалимских, эгоистичных поступках. — отрицание способов.

В конце концов, я пришел к выводу, что поведение, которое было адаптивным для меня в детстве, когда меня постоянно били, больше не было адаптивным для меня во взрослом возрасте. На самом деле, это мешало мне иметь настоящих друзей, таких, перед которыми ты можешь быть уязвимым, которые знают, кто ты на самом деле. Это также удерживало меня от того, чтобы быть хорошим другом, от того, чтобы проявлять заботу, как предлагают Эммонс и Альберти.

Теперь я делаю это постоянно, говоря людям в моей жизни, что я забочусь о них, что они помогли мне. Я говорю подруге, которая является мамой (которая беспокоится, что она плохой друг для меня, потому что иногда слишком устает, чтобы сделать запланированный звонок), как я уважаю усилия и время, которые она тратит на воспитание дочери с хорошим характером.

Так вот, это вредное поведение половой тряпки — просто принимать это, когда люди в вашей жизни оскорбительно легкомысленны. Но теперь, стоя на высоком плато самопринятия и уверенности в себе, что приносит с собой ясность проницательности, я могу разделить людей на тех, кто иногда не выполняет свои назначения, потому что они не очень хорошие люди, и тех, кто которые иногда не доводят дело до конца, потому что, ну… потому что они люди и им действительно нужно вздремнуть.

Если вы не настойчивы и хотите начать, хорошие новости. Как я пишу в своей новой «научно-справочной» книге «Анф*кология: практическое руководство по жизни с мужеством и уверенностью», ваши чувства не являются вашим боссом. говорить то, что следует.

Раскрытие информации: «Как сотрудник Amazon я зарабатываю на соответствующих покупках».

Мои теплые и холодные эмоции

 

Мы можем придумать множество причин для нашего перехода от теплой позы к холодной и властной позе, например, поведение ребенка или человека, нашу рабочую нагрузку, усталость и т. д.

Это действительно причины, но истинная причина нашего сдвига — это смещение наших эмоций с теплых на холодные.

При взаимодействии с другими мы всегда испытываем разные чувства и эмоции, сами того не осознавая. Самые важные чувства:

Теплые чувства/эмоции	Холодные чувства/эмоции
Радость Любовь/сострадание	Раздражение/гнев Неуверенность/страх Беспомощность Отвращение

 

Мы используем коннотации «теплый» и «холодный», потому что эти эмоции соответствуют теплым и холодным позам. Теплые чувства ведут к теплой позе, а холодные чувства ведут к холодной позе. (Холодные чувства не означают, что вам на самом деле холодно. Наоборот, когда вы злитесь, вам может быть довольно жарко!).

Нет смысла судить об этих чувствах. Они ни хороши, ни плохи; они просто есть. Но по определенной причине теплые чувства лучше холодных. Теплые чувства дают нам энергию и удовлетворение и помогают нам развивать хорошие отношения с человеком, что является сутью Мягкого Учения. Также научные исследования показали, что теплые чувства и соответствующее теплое отношение к другим людям полезны для нашего психического и физического здоровья. (подробнее об этом можно прочитать в книге «Любовь 2.0» Барбары Фредриксон).

 

Радость

Радость — это сильная эмоция, которую человек может вызвать у вас, например, своим юмором, мерцанием в глазах, удовольствием помочь вам или другим, гордостью, когда он справился с чем-то трудным, удовольствием. когда он играет и т. д. Вы также можете почувствовать радость, когда можете улыбнуться тому поведению, которое обычно воспринимается людьми как тревожное.

 

Любовь/сострадание

Любовь или сострадание – это чувство, что вы действительно хотите помочь кому-то, потому что видите, что он или она обеспокоены; когда вы кто-то, кто несчастен, и вы хотите сделать все возможное, чтобы сделать человека счастливее.

Сострадание иногда объясняют сочетанием трех элементов:

Сочувствие к тому, что чувствует другой человек; чувствовать страдания других

Знание того, что человек хочет быть счастливым и имеет такое же право быть счастливым, как и любой другой

Решение сделать все возможное, чтобы сделать человека счастливым и облегчить страдания

Сострадание всегда в вас, но оно может возникнуть только тогда, когда вы открываете себя и устанавливаете реальный контакт с другим человеком, и если вы позволяете себе видеть страдание.

В уходе часто говорят, что не стоит вступать в такие личные отношения, потому что это может сделать вашу работу слишком тяжелой. Верно и обратное. Не соединяясь с человеком, мы не можем использовать энергию сострадания и чувствовать удовлетворение, которое она нам дает. И даже если мы попытаемся отрицать страдание, оно все равно есть и присутствует в энергетическом поле между вами и человеком, которому вы служите.

 

Билл Большинству опекунов не очень нравится Билл. Они не находят радости в том, чтобы быть с ним. Они часто находят его «отрицательным» и раздражаются его поведением. На самом деле такое поведение не так уж и плохо. Так что время от времени он издает короткий пронзительный звук в 1 или 2 секунды. Только «время от времени» иногда кажется очень частым, а потом начинает раздражать. Особенно когда Билл чувствует себя небезопасно, он может продолжать довольно долго.   Опекуны находят это неприятным не только для себя, но и для других людей, живущих с Биллом. И что бы они ни говорили Биллу; это не поможет. Единственный выход — поправить его очень громким и строгим голосом или отправить в свою комнату, чтобы он некоторое время не беспокоил остальных.   Видно, что воспитатели раздражены и даже испытывают некоторое отвращение к Биллу. Билл это почувствует, и это только усилит его страхи и неуверенность, а вместе с тем и его крик. Также сильная словесная коррекция только сделает его более неуверенным. В лучшем случае он лишь на мгновение выходит из своего внутреннего смятения. Но вскоре это продолжится.   Чувство сострадания к другим людям, которых беспокоит визг Билла, конечно, хорошо. Но если это перерастает в чувство беспомощности от того, что вы не можете остановить визг, то это также переходит в раздражение и отвращение к Биллу. Тогда сострадание не приведет к положительному решению для всех, а теплая энергия сострадания превратится в холодную энергию раздражения и отвращения.

Раздражение/гнев

Обычно нам трудно признать, что мы раздражены или злы, но это случается чаще, чем мы хотим, и больше, чем хорошо для людей, которым мы служим. Раздражение и гнев имеют разный энергетический уровень, но они одного вида энергии. Это чувства, которые активируются, когда нас беспокоит поведение других. Например, когда нас не слушают, причиняют вред нам или другим, отвлекают нас от работы и т. д.

Мы можем чувствовать себя сильными, когда злимся или злимся, но на самом деле эти эмоции обходятся нам очень дорого. энергия.

 

Неуверенность/страх

Также неуверенность и страх согласуются друг с другом. Это чувства, которые могут унести почву из-под ног. Конечно, это нормально, что время от времени вы не знаете, что делать. Не знать — не проблема. Но когда вы не можете принять это, это отразится на том, как вы видите себя, и тогда незнание перерастет в чувство неуверенности.

Страх сам по себе является хорошей эмоцией. Это предупреждающий сигнал о том, что с вами может случиться что-то опасное. Но если ваш страх определяет ваше поведение, это не всегда очень полезно. Вы можете делать вещи, которые — возможно, в долгосрочной перспективе — только усугубят проблемы между вами и человеком, которому вы служите.

Так что пусть страх будет хорошим советчиком, но не более того. Сохраняйте контроль над своим страхом и своими действиями. И не позволяйте страху забрать всю вашу энергию.

Беспомощность

Беспомощность также является неловкой эмоцией, которая может быть самой энергопоглощающей. Это также эмоция, которую труднее всего принять. Беспомощность означает, что вы хотите изменить человека или что-то, или вы хотите предотвратить вредные ситуации, и что бы вы ни пытались, у вас ничего не получается. На самом деле это означает, что вы переоцениваете свои возможности и требуете от себя слишком многого.

Чувство беспомощности усиливается, когда обстоятельства против вас; когда у вас большая рабочая нагрузка, слишком много людей, чтобы обслуживать одновременно, когда вы устали или когда у вас слишком много забот.

Беспомощность также может быть вызвана тем, что вам трудно смотреть в лицо страданиям других. Обычно вид страданий других вызывает у вас чувство сострадания. Но если вы действительно чувствуете, что должны быть в состоянии разрешить все страдания, вы усложняете себе жизнь. Тогда сострадание превращается в беспомощность, или страдаем вместе . Это не то, чего мы хотим. Осмеленность смотреть на страдания других также означает, что вы можете признать, что мы не можем разрешить все страдания. Страдание — это часть жизни.

 

Отвращение

Последней энергопоглощающей эмоцией является отвращение. Просто вы не любите человека. Конечно, вам не обязательно любить всех людей, даже тех, кому вы служите. Но если вы всегда работаете с несколькими людьми, которые вам не нравятся, вы работаете с меньшим вознаграждением, чем когда вы работаете только с людьми, которые вам нравятся.

Вам решать, чего вы хотите.

Отвращение, которое вы получаете, глядя в основном на «негативные» стороны человека. Если вы будете больше смотреть на его положительные качества, ваша неприязнь к человеку уменьшится. А если не видите положительных качеств, спросите у коллег или родственников человека.