Тест на тему: «Самопознание» — Психология, Прочее
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
ПсихологияПрочее 0 750
Результаты авторизованых пользователей
| Название теста | Дата | Результат | Пользователь |
|---|---|---|---|
| Физика / Тест с ответами: “Золотое правило механики” | 04-29-2023 04:09:33 pm | 17/20 | Дарина Кузнецова |
| Физика / Тест с ответами: “Золотое правило механики” | 04-29-2023 04:02:55 pm | 19/20 | Дарина Кузнецова |
| Физика / Тест с ответами: “Золотое правило механики” | 04-29-2023 01:28:23 pm | 19/20 | Данил Артемьев |
| Физика / Тест с ответами: “Золотое правило механики” | 04-29-2023 01:26:28 pm | 16/20 | Данил Артемьев |
| Физика / Тест с ответами: “Золотое правило механики” | 04-29-2023 12:19:52 pm | 19/20 | Сергей Антропов |
Все результаты
#1.
Через что личность проявляет себяA. самоузнаваемость
A. самоузнаваемостьB. самоизучение
B. самоизучениеC. самопознание
C. самопознание#2. Какое познание считается наиболее широким и доступным способом самопознания
A. природы
A. природыB. других людей
B. других людейC. мира
C. мира#3. Самопознание тесно связано с … личности
A. идентификацией
A. идентификациейB. самооценкой
B. самооценкойC. изучением
C. изучением#4. «Я мыслю, следовательно, я существую».Кому принадлежат эти слова
A. Аристотель
A.
АристотельB. Декарт
B. Декартб) Декарт
б) Декарт#5. Если разделить фото лица человека на 2 части и составить «лицо» из правых половин, оно будет выглядеть
A. младше
A. младшеB. так же, как и обычно
B. так же, как и обычноC. старше
C. старше#6. Что из представленного ниже, характеризуется способностью овладевать знаниями, умениями, правилами поведения
A. социальный индивид
A. социальный индивидB. организм
B. организмC. личность
C. личность#7. Что придал Кант пониманию «Я»
A. ценностно-личностное измерение
A. ценностно-личностное измерение B.
4 измерение
C. культурно-идеальное измерение
C. культурно-идеальное измерение#8. Какой формулой можно выделить самооценку
A. самооценка = успех / притязание
A. самооценка = успех / притязаниеB. самооценка = притязание / успех
B. самооценка = притязание / успехC. самооценка = успех / признание
C. самооценка = успех / признание#9. Что придал Кант пониманию «Я»
A. ценностно-личностное измерение
A. ценностно-личностное измерениеB. 4 измерение
B. 4 измерениеC. культурно-идеальное измерение
C. культурно-идеальное измерение#10. Что, по вашему мнению, характеризуется способностью совершать выбор, строить свой жизненный путь, координировать своё поведение в системе отношений с окружающими людьми
A.
социальный индивид
B. личность
B. личностьC. организм
C. организм#11. Что по вашему мнению относится к наиболее распространённому способу самопознания
A. самоудивление
A. самоудивлениеB. самоизучение
B. самоизучениеC. осознание противоположностей в том или ином качестве или поведенческой характеристике
C. осознание противоположностей в том или ином качестве или поведенческой характеристике#12. С точки зрения религий Древнего Востока именно с помощью самопознания и саморазвития возможно и реально постижение этой сущности человека
A. реальной
A. реальнойB. истинной
B. истинной C.
основной
#13. Что по вашему мнению относится к наиболее распространённому способу самопознания
A. самоудивление
A. самоудивлениеB. самоизучение
C. осознание противоположностей в том или ином качестве или поведенческой характеристике
C. осознание противоположностей в том или ином качестве или поведенческой характеристике#14. Как успех разделенный на что, можно выделить самооценку
A. мотивацию
A. мотивациюB. притязание
B. притязаниеC. красоту
C. красоту#15. Что из представленного ниже, относится к наиболее распространённому способу самопознания
A. самонаблюдение
A. самонаблюдение B.
самоудивление
C. самолечение
C. самолечение#16. Как называется поиск точных знаний о себе
A. самопроверка
A. самопроверкаB. понимание себя
B. понимание себяC. повышение собственной значимости
C. повышение собственной значимости#17. Что по вашему мнению относится к наиболее распространённому способу самопознания
A. самоудивление
A. самоудивлениеB. самоизучение
B. самоизучениеC. осознание противоположностей в том или ином качестве или поведенческой характеристике
C. осознание противоположностей в том или ином качестве или поведенческой характеристике#18. Что из представленного ниже, относится к наиболее распространённому способу самопознания
A.
самоизучение
B. самоанализ
B. самоанализC. самовывод
C. самовывод#19. Что из представленного ниже, относится к наиболее распространённому способу самопознания
A. самонаблюдение
A. самонаблюдениеB. самоудивление
C. самолечение
C. самолечение#20. Дети не узнают себя в зеркале
A. до 2 лет
A. до 2 летB. до 5 месяцев
B. до 5 месяцевC. до года
C. до годаПоказать результаты
Оцените тест после прохождения!
Нажмите на звезду, чтобы оценить!
Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0
Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.
Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!
Позвольте нам стать лучше!
Расскажите, как нам стать лучше?
Большой новый психологический тест личности «Зеркало».
Посмотри на себя со стороны и узнай, как быть счастливым (Краснодар). Самопознание.руКонсультации и услуги →
1414 просмотров
Зеркало твоего внутреннего мира
Ты смотришься в зеркало, чтобы поправить причёску или одежду, улучшая свой внешний вид. А как часто ты заглядываешь в святая святых — свой внутренний мир?
Тебе никогда не хотелось забраться в голову к другому человеку и увидеть себя со стороны? Узнать, что ты делаешь хорошо, и усилить это? Понять свои ошибки и исправить их? Только как же можно поправить что-то в себе, если не видишь что именно нужно поправлять и какие для этого потребуются усилия?
Это очень удивительно, когда совершенно посторонний человек рассказывает тебе о тебе же! Порой это даже может открыть человеку Америку! Тест позволяет увидеть то, о чём человек ранее не догадывался. Человек достигает нового уровня понимания собственного поведения и влияния на окружение. Это часто меняет жизнь людей к лучшему!
В независимости от того, в какой сфере человек может испытывать трудности.
Будь это семейная жизнь, личная эффективность или даже проблемы в бизнесе. Этот тест поражает своей способностью выявлять тайны поведения человека.
У каждого человека свой индивидуальный набор способностей, сильных и слабых сторон. Тест «Зеркало» показывает это удивительно точно. Этот тест не отражает нормы, принятые в культуре или средние показатели населения. Он показывает стабильность, стойкость, уверенность и прочие универсальные характеристики.
Опрашиваемый получает более 156 вопросов, которые отражают данные показатели и которые пересекаются между собой. Он должен ответить: «Да», «Нет» или «Не знаю». В результате определяются эти связанные между собой показатели. Результатом теста являются точные, ясные и полезные данные.
Ты — последний, кому это становится известно
Недавно мы проводили семинар, который был построен с учётом тестирования участников. Каждый участник получил результаты своего теста в начале семинара. Через несколько минут мы заметили, что многие участники прячут свои результаты от соседей.
Поэтому нам пришлось объяснить им, что означают результаты теста. Каждый из участников понял, что он был последним человеком, который узнал о том, как он ведёт себя и какое влияние он производит на своё окружение.
Результаты теста позволили участникам «выбраться из скорлупы» и лучше понять собственную жизнь и то, почему окружающие их люди ведут себя с ними именно так.
Решение проблем
Первым шагом на пути к решению проблемы становится признание того, что проблема существует. Смешно даже говорить о таких очевидных вещах, но на самом деле многие люди имеют проблемы до тех пор пока не распознают их как проблемы.
Например, муж и жена, которые прожили в браке десять лет, никогда искренне не общались. Так же как и их друзья. Они считают это «нормальным» браком.
Или удивительный пример, когда мать и отец не видят проблемы в том, что их сын отбирает игрушки у других детей на площадке. Они считают что это «нормальное» поведение.
Когда люди считают своё состояние «нормальным», проблемы продолжают существовать. На самом деле, ситуация ухудшается.
Наши клиенты проходили тест «Зеркало» и обнаруживали к своему удивлению, что некоторые состояния в их жизни были просто ненужными, и их можно было исправить. Раньше им это даже в голову не приходило.
Зубной врач, который обратился к нам на консультацию, был таким занудой, что никто не хотел с ним общаться. Он считал, что «так и должно быть», но когда он понял, что именно он делает не так, он осознал, насколько лучше могла бы быть его жизнь, если бы он этого не делал. Так и оказалось.
Как только человек осознает реальность того, что проблема существует, важным становится определить правильную проблему.
Когда вы решаете проблему, а она не решается, вы решаете не ту проблему. Невозможно представить себе убытки, которые несёт бизнес-сообщество, правительство или семья, и всё из-за незнания этого данного. Это основная проблема, которую мы решаем с обратившимися к нам людьми.
Слишком часто люди винят в своих неудачах то, с чем они не могут справиться, и даже не понимают, что истина гораздо проще. И истина всегда открывает дверь для решения!
Каждый раз мы и наши клиенты убеждаемся, что результаты теста определяют правильную причину проблем человека. Это может случиться и в твоём случае.
Честно посмотреть на себя
Но требуется определённое мужество, чтобы честно посмотреть на себя. Чтобы получить ориентиры, на что тебе нужно обратить внимание: что стоит развивать, что искоренять. И в награду ты сможешь быть более счастливым в жизни
Ты можешь пройти Новый большой психологический тест личности «Зеркало» и получить консультацию по личностным и межличностным вопросам у специалиста с многолетним опытом работы.
Загляни в себя, найди свои сильные и слабые стороны! Поддержи свою силу и справься со слабостями. И будь счастлив! Ведь жизнь так прекрасна!
Отзывы
«Проходила этот тест в этом клубе. Многое в моей жизни мне стало понятно.
Я была о себе другого мнения. А тут я взглянула на себя под таким углом, что я сумела рассмотреть некоторые свои черты, которые стоит улучшать. Сделала такой первый шаг к саморазвитию. Ведь для начала нужно увидеть, что собственно нужно улучшать. Стоило больших усилий согласиться с тем, что говорил мне оценщик этого теста. Сейчас даже смешно вспоминать, как я спорила и доказывала, что это не я. Благо оценщик был грамотным и не стал мне ничего доказывать. Придя домой и рассказав своей маме о том, что я прошла, я стала возмущаться. Ну как же мама, я ведь так не поступаю, это не я. И тут я вспомнила моменты в своей жизни, которые действительно мне показали, что я таки так действовала. Не описываю конкретно что, потому что это личное. Но знаете, мне реально стало лучше после того, что я, наконец, поняла, почему моя личная жизнь не клеится. И она таки склеилась».
Рекомендую пройти этот тест, чтобы посмотреть на себя со стороны. И знаете, он не обманет. Он скажет вам чистую правду, но так понятно, доступно и без критики.
Спасибо организаторам!» — Галина.
«Как кто-то сказал «видишь соринку в глазу у другого, а у себя не замечаешь бревно»… Возможность посмотреть на себя со стороны, задуматься и наметить шаги по улучшению дорогого стоят. В тесте достаточно много параметров и он даёт хороший взгляд на твою жизнь. Достаточно много вопросов, но, в конце концов, оно того стоит», — Максим.
«Тест реально серьёзный, там тьма вопросов относительно совершенно разных ситуаций — нужно честно отвечать, что ты думаешь о них. Но это-то собственно мало отличается от кучи других психотестов. Необычно, что тебе потом на основе твоих ответов показывают очень деликатно, где ты косячишь по жизни. У меня реально есть эта болезнь — я такой конкретный трудоголик. И от этого страдает и моя семья, и я сам, т.к. время и им нужно уделять, и банально отдыхать тоже надо. И не то чтобы меня уж больно делает счастливым вот такая круговерть.
Ну, вы знаете, я очень с большим трудом, конечно, это как-то принял для себя. Сложно быть не правым что ли. Но больше всего меня поразило именно то, как точно тест определил мою ахиллесову пяту. И, конечно, большая благодарность Аркадию за очень бережное объяснение полученных результатов. Ведь вы сами посудите — я ведь, что говориться, «не первый год замужем», и я так живу много лет. И принять, что у меня такой косяк, было бы нереально, если бы не человеческое отношения этого человека. Спасибо!» — Андрей.
Ждём тебя с понедельника по пятницу с 11:00 до 20:00 и в воскресенье с 15:00 до 20:00.
Некорректная информация?
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте «Самопознание.ру». Спасибо!
- ВКонтакте
Пройдите Бесплатный Тест Личности по Эннеаграмме
Бесплатно, электронная почта не требуется
Займет всего 12 минут
Посмотрите, как вы набираете баллы по всем типам Эннеаграммы
Инструкция по прохождению теста Эннеаграмма
Будь собой
Не обдумывай ответ.
Ваша интуиция обычно является наиболее точным выбором.
Говорите в общих чертах
Опишите себя таким, каким вы обычно были в большинстве ситуаций в своей жизни.
Будьте честны
Будьте максимально честны, даже если вам не нравится ответ. Там нет правильных или неправильных ответов.
Начать тест
1 095 474
Пройдены тесты на эннеаграмму
Что другие говорят о тесте на эннеаграмму
«Как человеку, который плохо знаком с типами личности, это совершенно поразило меня».
— Мэдисон
«Вы молодцы! Это действительно помогло».
— Джошуа
«Честно говоря, это было болезненно точно.»
— Брук
«Очень нравится».
— Ронда
«Никогда не думал, что это будет так точно. Также нравится стиль изложения. Полноэкранный тест действительно дал мне возможность сосредоточиться на каждом отдельном вопросе, не отвлекаясь».
— Логан
«Лучший тест. Я пробовал несколько разных, но этот был первым, который заставил меня по-настоящему понять, что такое мой тип личности.
Сказал трем моим друзьям сделать это уже».
— Диана
Начать тест
Эннеаграмма
Часто задаваемые вопросы по тесту
Хотите узнать больше о тесте Эннеаграмма? Это вопросы, которые нам задают чаще всего.
Этот тест личности основан на типологии личности Эннеаграммы. Эннеаграмма — это удивительный инструмент, помогающий людям лучше понять себя и других. Тест даст вам первый намек на то, какая из 9 личностей Эннеаграммы подходит вам лучше всего.
Мы создали первый полностью динамический тест Эннеаграммы, который значительно сокращает количество вопросов, оставаясь максимально точным. В зависимости от ваших ответов, вы ответите от 45 до 93 вопроса. Что в среднем на 30-50% быстрее, чем другие сопоставимые тесты Эннеаграммы, которые вы найдете в Интернете. У вас это займет от 9 до 15 минут, но, согласно нашим данным, большинству наших пользователей требуется менее 12 минут.
Но если вы опасаетесь, что это ненадолго: будьте уверены, ограничений по времени нет.
Вы можете взять столько, сколько хотите.
Вот что вы получите:
- Результат вашего теста с графиком, показывающим ваши баллы по каждому из девяти типов
- Подробный обзор вашего наиболее вероятного типа эннеаграммы
- Возможность разблокировать полный отчет для вашего типа эннеаграммы. Узнайте все о своем типе личности и узнайте, как это может помочь вам в повседневной жизни.
На менее материальном уровне вы откроете для себя уникальную точку зрения на то, как вы видите мир, и начнете лучше понимать, почему вы думаете, чувствуете и ведете себя так, а не иначе.
Никакого улова. Наша мечта состоит в том, чтобы каждый человек получил шанс узнать, кто он есть на самом деле, и стать самым здоровым человеком. Вот почему мы предлагаем большую часть нашего материала бесплатно, в том числе этот тест Эннеаграммы. Однако вы можете поддержать нас, купив полный отчет.
В настоящее время точность нашего теста личности составляет 85-90%.
Мы исследовали ее вместе с ведущими экспертами в этой области, которые десятилетиями использовали и разрабатывали эннеаграмму. Чтобы обеспечить его точность и надежность, мы объединили лучшие доступные исследования и технологии в адаптивной и гибкой системе тестирования.
Но это еще не все. Мы используем данные нашего теста, чтобы постоянно улучшать и уточнять его, то есть чем больше людей его проходят, тем точнее он становится.
Есть только одно, и мы хотим, чтобы это было прозрачно: любой тест Эннеаграммы, независимо от того, что он вам обещает, никогда не может достичь 100% точности. Почему? Потому что пытается оценить свой внутренний мир. И это зависит от того, насколько хорошо вы знаете себя и насколько вы открыты и честны в этом. Ни один тест в мире не может измерить это.
Не существует такого понятия, как «официальный» тест Эннеаграммы. Тестов много, есть хорошие, есть не очень. Хороший тест определит, какой из 9 типов эннеаграммы является вашим доминирующим типом с точностью 80%-90%, и мы можем с уверенностью сказать, что наш тест делает очень последовательно — при этом он короткий и быстрый.
Поскольку ни один тест Эннеаграммы не может быть точным на 100%, вы всегда должны относиться к своим результатам с долей скептицизма. Считайте это скорее намеком на ваш доминирующий тип, чем окончательной оценкой.
Кроме того, мы поняли, что две вещи помогают многим людям получить более точные и последовательные результаты теста: Во-первых, при сдаче теста подумайте о своей жизни в общих чертах. Не ограничивайтесь своей рабочей средой или семейной жизнью, но будьте как можно более общими. Во-вторых, подумайте о себе, как вы вели себя, когда вам было чуть больше двадцати, а не о том, как вы ведете себя сейчас.
И последнее: вся тема определения вашего типа Эннеаграммы гораздо интереснее и сложнее, чем один тест. Вот почему мы собрали все ресурсы и советы в подробном руководстве о том, как быть уверенным.
Начать тест
Бесплатный тест личности — Определите свой тип личности прямо сейчас
Пройдите бесплатный личностный тест Пройдите наш тест личности по Юнгианскому индикатору подтипа (JSTI), чтобы определить свой тип личности и сравнить его с вашим типом MBTI®.
Начать бесплатный тест
Любой желающий может пройти этот личностный тест и получить результаты бесплатно.
Этот тест личности был разработан PersonalityData.org с использованием данных почти 410 000 участников глобального исследования типов личности. Он сообщает о вашем типе в соответствии с традиционной моделью из 16 типов (например, индикатором типа Майерс-Бриггс®) и нашей моделью личности с юнгианским индикатором подтипа (JSTI).
Все ответы на этот вопросник анонимные . Отправляя ответы на него, вы соглашаетесь с тем, что ваши ответы будут анонимно храниться и обрабатываться нами для целей исследования личности. Результаты будут опубликованы только в анонимной агрегированной форме, чтобы никто не мог быть идентифицирован. Полную информацию см. в нашем уведомлении о конфиденциальности.
Начать тест
Содержание страницы:
- — Пройти бесплатный тест
- — Расширенная юнгианская модель личности подтипа
- — Классическая юнгианская модель против расширенной модели подтипа
- — Чем отличается классическая юнгианская модель Майерс Бриггс от расширенной модели подтипа
Чем этот тест отличается от модели 16 Type или MBTI®?
Мы расширили модель с 16 типами, включив в нее подтипы, что означает 8 букв вместо 4 и более подробный результат.
Модель личности с 16 типами (наиболее популярной из которых является индикатор типа Майерс-Бриггс®) классифицирует людей по 16 типам личности и сообщает о них, используя четырехбуквенный результат. Например, можно сказать, что кто-то имеет тип личности ESTP или INFP и так далее. Удобство наличия 16 типов и четырех букв предлагает полезную условную форму для понимания различных типов личности, но не позволяет нам сообщать о различиях внутри каждого типа.
Например, когда мы изучаем черту экстраверсии (обозначенную в четырехбуквенном результате буквой E), мы видим, что на самом деле существуют разные версии экстраверсии. Та же буква E для экстраверсии в равной степени применима как к общительной общительной личности, так и к уверенной в себе напористой личности. Итак, мы вводим понятие «подтипы». Вернемся к примеру с экстраверсией: теперь у нас есть Eg для экстравертно-общительной личности и Ea для экстравертно-напористой личности. Когда мы распространяем это на каждую черту, мы получаем результат типа личности из восьми букв, а не из четырех.
Оттенки личности могут быть скрыты внутри одного широкого типа. Поэтому мы разработали концепцию подтипов и создали JSTI.
Здесь мы выделяем основные различия между традиционной моделью MBTI® и моделью JSTI.
MBTI® модель
16 типов личностиКлассическая модель личности, первоначально описанная Карлом Юнгом, а затем развитая Майерсом и Бриггсом в их инструменте оценки MBTI®.
- 4 буквы
- 16 типов
- Для удобства результатов используется четырехбуквенное обозначение.
Модель JSTI
16 типов личности + 512 подтиповМодель 16 типов была принята и расширена для учета многомерной природы типов личности.
- 8 букв
- 16 типов и 512 подтипов
- Результаты обеспечивают большую точность в их восьмибуквенном обозначении.
Мой результат INTP теперь имеет больше смысла. Интровертная часть, которую я чувствовал, была не совсем правильной, но теперь я понимаю ее как «независимую», которая чувствует себя лучшеJans Kopfzig, INTP
Включая многомерный подход к четырем основным дихотомиям, модель JSTI учитывает уникальные поведенческие стили, лежащие в основе общего типа личности человека.
Это придает модели JSTI большую глубину, но сохраняет элегантность исходной модели с 16 типами. Это также объясняет, как на практике два человека с одинаковым типом личности могут демонстрировать совершенно разные подходы в своем поведении и темпераменте.
Однако модель JSTI не предназначалась для замены исходной модели 16 типов или для того, чтобы сделать предыдущие тесты Myers-Briggs® устаревшими. Наоборот, мы рассматриваем модель JSTI как естественное развитие более широкой области юнгианской теории личности. В результате мы считаем, что добавление подтипов личности дополняет существующую теорию и практику, предоставляя испытуемым дополнительную информацию, не лишая элегантности исходной модели.
Таким образом, мы считаем, что эта оценка JSTI является очень эффективным инструментом для обнаружения вашего основного юнгианского типа с использованием исходной модели 16 типов, а также предоставляет дополнительную информацию о ваших конкретных подтипах и стиле поведения.
Почему мы создали JSTI
Опираясь на существующие исследования, мы разработали расширенную модель подтипа.
В последние годы исследования показали, что основные типы личности на самом деле многомерны. В качестве практического примера рассмотрим экстраверсию. Некоторые экстраверты более напористы и волевые, а другие более общительны и жизнерадостны. Оба «экстраверты», но проявляют свою экстраверсию по-разному. Чтобы учесть это, мы ввели подтипы, чтобы дополнить общий тип человека, выделив некоторые уникальные способы, которыми они выражают свой конкретный тип.
Мы разработали этот юнгианский тест на подтип, потому что некоторые традиционные результаты 16-ти типов не всегда соответствуют человеку на 100%.Элли Симмондс, MSc
Вместо того, чтобы просто определить, является ли человек экстравертом или интровертом, юнгианская модель индикатора типа подтипа (JSTI) объясняет, каким экстравертом или интровертом является человек, а также то, как этот подтип влияет на его стиль межличностного общения в целом. . Это позволяет нам:
- Дайте более описательный отчет о личности человека.
- Учет различий внутри типов, а не только между типами.
- Включить последние достижения в области исследования личности.
Добавление подтипов не отменяет исходной теории и, таким образом, позволяет нам сохранить элегантность и простоту традиционной модели из 16 типов личности. Это гарантирует, что наша оценка JSTI полностью совместима с результатами традиционных результатов Myers Briggs Type Indicator®, и результаты могут быть интерпретированы в соответствии с традиционной теорией Юнга.
ИНТЖ Пример классического результата Юнга
I r N c T o J m
Пример расширенного юнгианского результата подтипа
9021 9 Четыре буквы дают 16 возможных типов личности, 8 букв дают 512 возможных комбинаций. Каждый основной тип может иметь один из двух подтипов, обозначаемых строчными буквами. Подтипы добавляют больше деталей к результату.
Буквенные коды юнгианского индикатора подтипа (JSTI)
Номенклатура подтипов, связанных с каждым основным типом личности| Основной тип | Подтип |
|---|---|
| Интроверт (I) | Независимый (i) Светоотражающий (r) |
| Экстраверт (Э) | Общительный (g) Напористый (a) |
| Интуиция (Н) | Креативный (c) Неортодоксальный (u) |
| Мышление (Т) | Логический (l) Объективный (o) |
| Чувство (Ж) | Теплый (ж) Светлый (ж) |
| Датчики (S) | Прагматичный (p) Эмпирический (e) |
| Решение (J) | Тщательный (т) Методический (м) |
| Восприятие (П) | Универсальный (v) Спонтанный (s) |
Мы видим, что каждый из 16 основных типов личности можно разделить на подтипы.
Если мы возьмем, например, экстравертный тип (обозначенный буквой E в MBTI®), можно выделить два подтипа; Общительный и напористый. Мы можем выразить эти типы как Eg и Ea, а не как один E.
И так продолжается с другими типами. Одна буква S может выражать больше деталей, например, если она выражена как Sp или Se.
Подтипы позволяют нам точнее профилировать личность. Например, первичный тип «S» может принимать форму «Sp» или «Se». Это верно для всех первичных типов, поэтому у нас есть модель JSTI.
С теорией типов это подразделение типов личности, конечно, может быть расширено. У нас могут быть под-под-типы и под-под-под-типы. Но в какой-то момент мы достигли предела полезности. Соответствуют ли несколько тысяч «типов» удобной номенклатуре? И, в конце концов, с несколькими степенями подтипов мы теряем концепцию «типов» и приходим к «масштабу».
Майерс Бриггс® и юнгианская модель
Наиболее популярным юнгианским типом теста является Индикатор типа Майерс-Бриггс®.
Индикатор типа Майерс-Бриггс® основан на юнгианской психологии и описывает личность в соответствии с 16 различными типами.
Карл Юнг (1875-1961) был швейцарским психиатром, который предложил теорию психологических типов. В своей книге « психологических типов » он предположил, что люди познают мир, используя четыре основные психологические функции: ощущение; интуиция; чувство; и думать.
Теория Юнга была принята и расширена Кэтрин Бриггс и ее дочерью Изабель Майерс. Они разработали индикатор типа Майерс-Бриггс®, который классифицировал людей на 16 различных типов на основе четырех дихотомий: интроверсия-экстраверсия, ощущение-интуиция, мышление-чувство и суждение-восприятие. Результат может быть удобно выражен четырьмя буквами, например, тип INTP будет (I) непроходимым, I (N) интуитивным, (T) размышлением и (P) воспринимающим.
Юнгианская теория личности вместе со связанными с ней тестами Майерс-Бриггс с момента своего создания привлекла большой академический интерес.
Крупные метаанализы тщательно изучили валидность, надежность и психометрические свойства популярных тестов Майерс-Бриггс в соответствии с передовой практикой в области психологического тестирования. Это означает, что юнгианские типы являются одними из наиболее тщательно изученных моделей человеческой личности, формирующих наши представления о человеческом характере и темпераменте.
Благодаря своей простоте и элегантности последующие тесты Майерс-Бриггс® стали чрезвычайно популярными инструментами для личного и профессионального развития. Тысячи специалистов по обучению и развитию прошли сертификацию для проведения тестов Майерс-Бриггс и предоставления сопутствующих коучинговых услуг. Эти вмешательства оказались чрезвычайно полезными для поддержки личного и профессионального развития, помогая миллионам людей во всем мире.
Тесты Майерс-Бриггс® также эффективно использовались в сфере карьерного коучинга и выбора профессии. Большое количество исследований показывает, что личность значительно влияет на выбор карьеры и что определенные типы личности больше подходят для одних ролей, чем для других.
Карьерные коучи, консультанты и советники часто используют тесты Майерс-Бриггс®, чтобы помочь людям определить рекомендуемые карьерные пути.
В более неформальной обстановке понимание своего типа личности также помогает более тактично ориентироваться в мире. Это дает людям значительную степень самосознания, помогая им распознавать свои сильные и слабые стороны с поведенческой точки зрения. Эти идеи помогают почти во всех аспектах жизни, от управления отношениями до преодоления стресса и принятия важных решений. Это одна из причин, почему индикатор типа Майерс-Бриггс пользуется неизменной популярностью и будет использоваться в обозримом будущем.
Карл Юнг в своей основополагающей книге « Психологические типы » утверждал, что каждый человек доминирует либо в экстраверсии, либо в интроверсии, и этот «общий тип отношения» будет влиять на остальную часть личности человека. Он сказал, что в дополнение к общим типам установок существуют «функциональные типы», такие как мышление, чувство, ощущение и интуиция.