Опросник Айзенка онлайн (Тест на определение темперамента личности)
1.Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
Да
Нет
2.Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
Да
Нет
3.Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
Да
Нет
4.Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
Да
Нет
5.Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
Да
Нет
6.Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
Да
Нет
7.Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
Да
Нет
8.Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
Да
Нет
9.Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
Да
Нет
10.Нравится ли вам находиться среди людей?
Да
Нет
11.Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
Да
Нет
12.Упрямитесь ли вы иногда?
Да
Нет
13.Могли бы вы назвать себя бесчестным?
Да
Нет
14.Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
Да
Нет
15.Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
Да
Нет
16.Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
Да
Нет
17.Вы по натуре живой человек?
Да
Нет
18.Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
Да
Нет
19.Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
Да
Нет
20.Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
Да
Нет
21.Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
Да
Нет
22.Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
Да
Нет
23.Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
Да
Нет
24.Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
Да
Нет
25.Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
Да
Нет
26.Часто ли вы думаете о своей работе?
Да
Нет
27.Очень ли вы любите вкусно поесть?
Да
Нет
28.Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
Да
Нет
29.Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
Да
Нет
30.Хвастаетесь ли вы иногда?
Да
Нет
31.Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
Да
Нет
32.Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
Да
Нет
33.Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
Да
Нет
34.Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
Да
Нет
35.Бывают ли у вас головокружения?
Да
Нет
36.Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
Да
Нет
37.Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
Да
Нет
38.Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
Да
Нет
39.Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
Да
Нет
40.Беспокоят ли вас ваши нервы?
Да
Нет
41.Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
Да
Нет
42.Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
Да
Нет
43.Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
Да
Нет
44.При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
Да
Нет
45.Бывают ли у вас сильные головные боли?
Да
Нет
46.Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
Да
Нет
47.Трудно ли вам заснуть ночью?
Да
Нет
48.Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
Да
Нет
49.Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
Да
Нет
50.Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
Да
Нет
51.Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
Да
Нет
52.Часто ли с вами случаются неприятности?
Да
Нет
53.Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
Да
Нет
54.Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
Да
Нет
55.Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
Да
Нет
56.Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?
Да
Нет
57.Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?
Да
Нет
Тест онлайн — диагностика темперамента и самооценки
1.Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?
Yes
No
2.Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, одобрить или посочувствовать?
Yes
No
3.Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
Yes
No
4.Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
Yes
No
5.Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
Yes
No
6.Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?
Yes
No
7.Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
Yes
No
8.Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не затрачиваете ли много времени на обдумывание?
Yes
No
9.Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины на это не было?
Yes
No
10.Верно ли, что «на спор» вы способны решиться на все?
Yes
No
11.Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
Yes
No
12.Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
Yes
No
13.Часто ли действуете необдуманно, под влиянием момента?
Yes
No
14.Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
Yes
No
15.Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
Yes
No
16.Верно ли, что вас легко задеть?
Yes
No
17.Любите ли вы часто бывать в компании?
Yes
No
18.Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось делиться с другими людьми?
Yes
No
19.Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда вы чувствуете сильную вялость?
Yes
No
20.Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких людей?
Yes
No
21.Много ли вы мечтаете?
Yes
No
22.Когда на вас кричат, отвечаете ли тем же?
Yes
No
23.Считаете ли вы свои привычки хорошими?
Yes
No
24.Часто ли у вас появляется чувство, что вы чем-то виноваты?
Yes
No
25.Способны ли вы иногда дать волю своим чувств и беззаботно развлечься с веселой компанией?
Yes
No
26.Можно ли сказать, что часто у вас нервы бывают натянуты до предела?
Yes
No
27.Слывете ли вы за человека веселого и живого?
Yes
No
28.После того, как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
Yes
No
29.Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
Yes
No
Yes
No
31.Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
Yes
No
32.Вы предпочитаете, если хотите что-либо узнать книгу (ответ — Да)? Или спросить у друзей (ответ — Нет)?
Yes
No
33.Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
Yes
No
34.Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
Yes
No
35.Бывают ли у вас приступы дрожи?
Yes
No
36.Всегда ли вы говорите только правду?
Yes
No
37.Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
Yes
No
38.Раздражительны ли вы?
Yes
No
39.Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
Yes
No
40.Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
Yes
No
41.Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
Yes
No
42.Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или встречу с кем-то?
Yes
No
43.Часто ли вам снятся кошмары?
Yes
No
44.Верно ли что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
Yes
No
45.Беспокоят ли вас какие-либо боли?
Yes
No
46.Огорчились бы вы, если бы не смогли долго видеться с друзьями?
Yes
No
47.Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
Yes
No
48.Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
Yes
No
49.Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
Yes
No
50.Легко ли вас задевает критика ваших недостатков, или вашей работы?
Yes
No
51.Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?
Yes
No
52.Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
Yes
No
53.Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
Yes
No
54.Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
Yes
No
55.Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
Yes
No
56.Любите ли вы подшутить над другими?
Yes
No
57.Страдаете ли вы бессонницей?
Yes
No
Тест на темперамент А. Белова. Формула темперамента.
Тест на определение темперамента онлайн (Личностный опросник Айзенка), также известный как PEN, – один из серии опросников немецко-британского психолога Г.Ю.Айзенка. Тест помогает определить результаты по трём основным шкалам – психотизм (Psychoticism), экстраверсия (Extraversion) и нейротизм (Neuroticism). Именно названия этих шкал и составляют заголовок опросника – PEN. Также в тест добавлена шкала искренности, призванная исключить намеренное улучшение своего образа. Личностный опросник Айзенка позволяет не только показатели психотизма, нейротизма и экстраверсии, но и определить свой тип темперамента. В конце статьи вы сможете пройти этот тест на определение темперамента онлайн, а также сразу же получить результаты.
Эта шкала призвана повысить откровенность ответов. Высокий результат по ней может свидетельствовать о неискренности при прохождении теста. Или же он может отражать наигранность и демонстративное поведение с целью получения постоянного социального одобрения. Старайтесь проходить тест честно, не задумываясь о впечатлении, которое могли бы на кого-то произвести ваши ответы.
Эта шкала отражает склонность к экстраверсии или интроверсии. Люди, которых принято называть экстравертами, обычно общительны и обращены вовне. В них кипит энергия, а новые знакомства и вызовы им просто необходимы. Для них характерны следующие особенности: вспыльчивость, импульсивность, добродушность, беззаботность. Действовать они предпочитают быстро, под влиянием момента. Также склонны к проявлению рискованных действий. Редко полностью контролируют свои эмоции и поступки.
Интроверты же – полная противоположность. Они чаще обращены вовнутрь, бывают замкнуты, спокойны, застенчивы. Склонны к самоанализу, контролю своих мыслей и эмоций. Такие люди тщательно продумывают свои действия и редко доверяют внезапным порывам. Круг общения у них чаще узок. В характере преобладает пессимистичность, высокая ценность социальных и нравственных норм.
На деле же большинство людей представляют собой нечто среднее между двумя этими крайностями. В зависимости от контекста ситуации в нас могут преобладать либо одни, либо другие черты.
Шкала нейротизма помогает характеризовать эмоциональную стабильность или нестабильность. Люди с высокими показателями нейротизма, как правило, подвержены быстрым сменам настроения, эмоционально неустойчивы. Также часто склонны к излишним самокопаниям, переживаниям, катастрофизации. Могут быть раздражительны, тревожны и беспокойны. Высокому показателю нейротичности также свойственны сильные реакции на любые негативные стимулы. В неблагоприятных условиях люди с высокими показателями по этой шкале склонны к появлению невроза.
Шкала психотизма говорит о склонности к неадекватным реакциям, асоциальному поведению. Люди с высокими показателями по этой шкале с трудом адаптируются в социуме. Им сложно работать с людьми, они могут быть конфликтны и неконтактны.
Зная свои показатели по шкалам экстраверсии и нейротизма, вы можете определить и свой тип темперамента. Для этого нужно воспользоваться кругом Айзенка, который представлен в результатах пройденного теста. Сангвиника определяют высокие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Флегматик -низкие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму. Холерик – высокие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму. Меланхолик – низкие баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму.
Средние значения свидетельствуют о смешанном типе темперамента. Например, средние баллы по экстраверсии и высокие по нейротизму означают то, что ваши темпераменты – меланхолик и холерик. Пройдите тест на определение темперамента онлайн прямо сейчас! Также на сайте доступны и другие психологические тесты онлайн.
Отвечайте на вопросы искренне. Здесь нет “плохих” или “хороших” вариантов. Главное – отмечать тот из них, который вам наиболее близок. Только таким образом вы сможете получить точные результаты, отражающие ваши отличительные особенности. Время прохождения теста не ограничено, но старайтесь не затягивать с выбором варианта, отвечайте “от души”.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
1.
У вас много различных хобби.
2.
Вы обдумываете предварительно то, что собираетесь делать.
3.
У вас часто бывают спады и подъемы настроения.
4.
Вы претендовали когда-нибудь на похвалу за то, что в действительности сделал другой человек?
5.
Вы разговорчивый человек.
6.
Вас беспокоило бы то, что вы залезли в долги.
7.
Вам приходилось чувствовать себя несчастным человеком без особых на то причин.
8.
Вам случалось когда-нибудь пожадничать, чтобы получить больше того, что вам полагалось.
9.
Вы тщательно запираете дверь на ночь.
10.
Вы считаете себя жизнерадостным человеком.
11.
Увидев, как страдает ребенок, животное, вы бы сильно расстроились.
12.
Вы часто переживаете из-за того, что сделали или сказали что-то, чего не следовало бы делать и говорить.
13.
Вы всегда исполняете свои обещания, даже если лично вам это очень неудобно.
14.
Вы получили бы удовольствие, прыгая с парашютом.
15.
Способны ли вы дать волю чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
16.
Вы раздражительны.
17.
Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем были виноваты вы сами?
18.
Вам нравится знакомиться с новыми людьми.
19.
Вы верите в пользу страхования.
20.
Легко ли вас обидеть?
21.
Все ваши привычки хороши и желательны.
22.
Вы стараетесь быть в тени, находясь в обществе.
23.
Стали бы вы принимать средства, которые могут привести вас в необычное или опасное состояние (алкоголь, наркотики)?
24.
Вы часто испытываете такое состояние, когда все надоело.
25.
Вам случалось брать вещь, принадлежащую другому лицу, будь это даже такая мелочь, как булавка или пуговица.
26.
Вам нравится часто ходить к кому-нибудь в гости и бывать в обществе.
27.
Вам доставляет удовольствие обижать тех, кого вы любите.
28.
Вас часто беспокоит чувство вины.
29.
Вам приходилось говорить о том, в чем вы плохо разбираетесь.
30.
Вы обычно предпочитаете книги встречам с людьми.
31.
У вас есть явные враги.
32.
Вы назвали бы себя нервным человеком?
33.
Вы всегда извиняетесь, когда нагрубите другому.
34.
У вас много друзей.
35.
Вам нравится устраивать розыгрыши и шутки, которые иногда могут действительно причинить людям боль.
36.
Вы беспокойный человек?
37.
В детстве вы всегда безропотно и немедленно выполняли то, что вам приказывали.
38.
Вы считаете себя беззаботным человеком.
39.
Много ли для вас значат хорошие манеры и чистоплотность?
40.
Волнуетесь ли вы по поводу каких-либо ужасных событий, которые могли бы случиться, но не случились?
41.
Вам случалось сломать или потерять чужую вещь.
42.
Вы обычно первыми проявляете инициативу при знакомстве.
43.
Вы можете легко понять состояние человека, если он делится с вами заботами.
44.
У вас часто нервы бывают натянуты до предела.
45.
Бросите ли вы ненужную бумажку на пол, если под рукой нет корзины?
46.
Вы больше молчите, находясь в обществе других людей.
47.
Считаете ли вы, что брак старомоден и его следует отменить?
48.
Вы иногда чувствуете жалость к себе.
49.
Вы иногда много хвастаетесь.
50.
Вы легко можете внести оживление в довольно скучную компанию.
51.
Раздражают ли вас осторожные водители?
52.
Вы беспокоитесь о своем здоровье.
53.
Вы говорили когда-нибудь плохо о другом человеке?
54.
Вы любите пересказывать шутки и анекдоты своим друзьям.
55.
Для вас большинство пищевых продуктов одинаково на вкус.
56.
Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
57.
Вы дерзили когда-нибудь своим родителям в детстве?
58.
Вам нравится общаться с людьми.
59.
Вы переживаете, если узнаете, что допустили ошибки в своей работе.
60.
Вы страдаете от бессонницы.
61.
Вы всегда моете руки перед едой.
62.
Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман.
63.
Вы предпочитаете приходить на встречу немного раньше назначенного срока.
64.
Вы чувствуете себя апатичным, усталым без какой-либо причины.
65.
Вы когда-нибудь плутовали в игре?
66.
Вам нравится работа, требующая быстрых действий.
67.
Ваша мать хороший человек (была хорошим человеком).
68.
Часто вам кажется, что жизнь ужасно скучна.
69.
Вы когда-нибудь пользовались оплошностью другого человека в своих целях?
70.
Вы часто берете на себя больше, чем позволяет время.
71.
Есть люди, которые стараются избегать вас.
72.
Вас очень заботит ваша внешность.
73.
Вы всегда вежливы, даже с неприятными людьми.
74.
Вы считаете, что люди затрачивают слишком много времени, чтобы обеспечивать свое будущее, откладывая сбережения, страхуя себя и свою жизнь.
75.
Возникло ли у вас когда-нибудь желание умереть?
76.
Вы попытались бы избежать уплаты налога с дополнительного заработка, если бы были уверены, что вас никогда не смогут уличить в этом.
77.
Вы можете внести оживление в компанию.
78.
Вы стараетесь не грубить людям.
79.
Вы долго переживаете после случившегося конфуза.
80.
Вы когда-нибудь настаивали на том, чтобы было по-вашему.
81.
Вы часто приезжаете на вокзал в последнюю минуту перед отходом поезда.
82.
Вы когда-нибудь намеренно говорили что-нибудь неприятное или обидное для человека.
83.
Вас беспокоили ваши нервы.
84.
Вам неприятно находиться среди людей, которые подшучивают над товарищами.
85.
Вы легко теряете друзей по своей вине.
86.
Вы часто испытываете чувство одиночества.
87.
Ваши слова всегда совпадают с делом.
88.
Нравится ли вам иногда дразнить животных.
89.
Вы легко обижаетесь на замечания, касающиеся лично вас и вашей работы.
90.
Жизнь без какой-либо опасности показалась бы вам слишком скучной.
91.
Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?
92.
Вам нравится суета и оживление вокруг вас.
93.
Вы хотите, чтобы люди боялись вас.
94.
Верно ли, что вы иногда полны энергии и все горит в руках, а иногда совсем вялы?
95.
Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня.
96.
Считают ли вас живым и веселым человеком?
97.
Часто ли вам говорят неправду?
98.
Вы очень чувствительны к некоторым явлениям, событиям, вещам.
99.
Вы всегда готовы признать свои ошибки.
100.
Вам когда-нибудь бывало жалко животное, которое попало в капкан.
Осталось рассмотреть всего лишь один типа темперамента.
Пройти тест на определение темперамента онлайн. Тест на тему: Определение темперамента
Что так отличает нас с вами друг от друга? Почему мы разные?
На поведение и судьбу человека влияют его воспитание, развитие, вкусы, а еще – такой важный параметр, как темперамент.
Что же такое темперамент, как и зачем его определять? Это особые врожденные качества, которые не меняются на протяжении жизни и создают общий поведенческий фон человека.
Темперамент не влияет на вкусы, предпочтения, жизненные цели. Он определяет скорее реакции на какие-либо внешние или внутренние события, а также тип поведения.
К примеру, человек стоит возле дороги в дождливую погоду, и проезжающий мимо автомобиль обливает его водой. Один начнет ругаться самыми скверными словами, проклиная водителя. Другой расстроится, но не подаст виду – скорее, затаит обиду глубоко внутри.
Третий вовсе не обратит на происшествие внимания, а четвертый лишь посмеется над этим курьезом. Вот именно такое поведение напрямую зависит от типа темперамента.
Определение типа темперамента очень важно, ведь это позволит лучше понимать себя, принимать осмысленные решения в жизненных ситуациях, относиться к своей жизни осознанно.
Тест не даст ошибиться!
Прежде чем определить собственный тип, стоит разобраться, какими же они бывают и в чем их особенности. Их всего четыре: меланхолик, холерик, флегматик и сангвиник.
Меланхолик
Это человек глубоко ранимый, склонный переживать проблемы внутри, разрушая себя самого. Такая проблема, как «меня не любят», «меня не понимают» – это о нем.
Меланхолик – абсолютный интроверт, ему трудно быть в центре внимания, он часто меняет свое настроение и склонен к депрессиям. Основные качества:
- Замкнутость.
- Ранимость.
- Рассудительность.
- Недоверчивость.
- Пессимизм.
Это не значит, что меланхолик – угрюмый сноб, но он больше других склонен к тихим, депрессивным состояниям, не может выводить агрессию наружу, и держит все в себе.
Флегматик
Общеизвестно, что человек флегматичный – довольно миролюбивый, дружелюбный и позитивный, но он никогда не проявляет ярких эмоций.
Это человек надежный и спокойный. Его качества:
- Рассудительность.
- Твердость.
- Спокойствие.
- Внимательность.
- Инертность.
- Доброта.
Это хорошие качества, которым, пожалуй, лишь не хватает немного эмоциональности. Такой человек никогда не станет восклицать: «Я люблю тебя!» – скорее, покажет это делом или шепнет на ушко.
Холерик
Это агрессор и одновременно большой затейник. Холерик – личность активная, нервная, он не может усидеть на одном месте.
От воспитания и судьбы зависит, станет ли он звездой экрана или серийным убийцей, но он никогда не останется в тени. Такой человек, как холерик, имеет следующие качества:
- Непостоянство.
- Нервозность.
- Активность.
- Эмоциональность.
- Импульсивность.
Сангвиник
Это «живчик», натура позитивная и жизнерадостная. Ему улыбается удача, его любят окружающие, а неприятности обходят его стороной.
И проблемы он решает легко и играючи. Самые яркие признаки сангвиника:
- Веселый нрав.
- Беззаботность.
- Общительность.
- Оптимизм.
- Доброта.
Тест: определите свой тип
Простой и быстрый тест на темперамент позволит вам в режиме онлайн определить свой тип. Для этого выберите всего один ответ в каждом предложенном вопросе, и запишите выбранную букву под соответствующим номером вопроса.
В результате будет чаще повторяться та или иная буква. По ней вы определите свой преобладающий тип темперамента.
Итак, начинаем тест, какой у тебя тип темперамента.
1. Ваши сильные качества:
А) Рациональность.
Б) Уравновешенность.
В) Активность.
Г) Позитивность.
2. Ваши недостатки:
А) Нерешительность.
Б) Пассивность.
В) Непостоянство.
Г) Несерьезность.
3. В каком настроении вы находитесь чаще всего?
А) В пессимистичном.
Б) Спокойном.
В) Беспокойном, переменчивом.
Г) В хорошем.
4. Насколько вы общительны?
А) Необщителен.
Б) Малообщителен.
В) Средне общителен.
Г) Очень общителен.
Узнайте результаты:
А – . Ваш преобладающий тип темперамента говорит о том, что вам сложно радоваться жизни и решать проблемы. Вы часто «зависаете» в неблагоприятных ситуациях и можете переживать их годами.
Вам рекомендуется выбирать такую сферу деятельности, где минимум негатива и максимум добра – работать с животными или цветами, а не в полиции, к примеру. Вам показано творчество и любая созидательная деятельность.
Г – . Вам повезло: сангвиники считаются самыми счастливыми. Направьте свой потенциал в доброе и правильное русло: помогайте людям, дарите им позитив и веру в то, что жизнь прекрасна.
Чем бы вы ни занимались в жизни, вы можете сделать мир вокруг себя ярче и светлее. И как же не использовать такой талант!
Учтите, что «чистых» темпераментов практически не бывает. Понаблюдайте за собой, постарайтесь понять, какой тип темперамента преобладает в вас и как жить в совершенной гармонии с собой.
Если вам интересно узнать больше
Существуют гораздо более длинные и сложные тесты, которые тоже помогут определить тип темперамента любого человека. Один из самых популярных – это тест на определение темперамента , ученого-психиатра, который первым создал классификацию типов.
Этот тест состоит из множества вопросов и способствует довольно точному определению типа темперамента человека. Пройти психологический тест Айзенка можно в режиме онлайн совершенно бесплатно, для этого достаточно найти его в Сети, он находится в открытом доступе.
Однако тест Айзенка онлайн дает однобокий ответ, то есть определяет один, основной тип темперамента. Как правило, в человеке преобладает один психологический тип, а какой-то второй приближается в процентном соотношении к нему.
Тест на темперамент, или онлайн-тест Айзенка, позволяет определить тип темперамента, но не объясняет подробно, на что опирается данная классификация. Но лучше узнать главные теоретические положения, перед тем как определить тип – это позволит глубже понять собственную психологию.
А значит, правильно действовать в различных жизненных ситуациях, выбирать подходящую сферу деятельности и круг общения, жить в природном, естественном ритме, который будет соответствовать типу темперамента.
Автор: Василина Серова
Для определения типа темперамента существуют специально разработанные опросники, их довольно много. Здесь один из них. Его автор — А. Белов.
После ответов на четыре блока вопросов, вам будет предложена несложная формула для наиболее точного расчета вашего темперамента.
С помощью этой методики также можно определить тип темперамента вашего ребенка.
Тест на темперамент А. Белова. Формула темперамента:
Инструкция.
Внимательно прочитайте список свойств, присущий тому или иному темпераменту, и ставить «+», если свойство вам присуще, и знак «-«, если это свойство у вас не выражено.
Тестовый материал (вопросы).
1. Если вы:
1. Спокойны и хладнокровны.
2. Последовательны и обстоятельны в делах.
3. Осторожны и рассудительны.
4. Умеете ждать.
5. Молчаливы и не любите зря болтать.
6. Обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики.
7. Сдержанны и терпеливы.
8. Доводите начатое дело до конца.
9. Не растрачиваете попусту сил.
10. Строго придерживаетесь выработанного распорядка в жизни, системы в работе.
11. Легко сдерживаете порывы.
12. Маловосприимчивы к одобрению и порицанию.
13. Незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес.
14. Постоянны в своих интересах и отношениях.
15. Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое.
16. Ровны в отношениях со всеми.
17. Любите аккуратность и порядок во всем.
18. С трудом приспосабливаетесь к новой обстановке.
19. Обладаете выдержкой.
20. Постепенно сходитесь с новыми людьми.
2. Если вы:
1. Стеснительны и застенчивы.
2. Теряетесь в новой обстановке.
3. Затрудняетесь установить контакт с новыми людьми.
4. Не верите в свои силы.
6. Чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.
7. Склонны уходить в себя.
8. Быстро утомляетесь.
9. Обладаете тихой речью, иногда снижающейся до шепота.
10. Невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.
11. Впечатлительны до слезливости.
12. Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.
13. Предъявляете высокие требования к себе и окружающим.
14. Склонны к подозрительности, мнительности.
15. Болезненно чувствительны и легко ранимы.
16. Чрезвычайно обидчивы.
17. Скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями.
18. Малоактивны и робки.
19. Безропотно покорны.
20. Стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих.
3. Если Вы:
1. Неусидчивы, суетливы.
2. Невыдержанны, вспыльчивы.
3. Нетерпеливы.
4. Резки и прямолинейны в отношениях с людьми.
5. Решительны и инициативны.
6. Упрямы.
7. Находчивы в споре.
8. Работаете рывками.
9. Склонны к риску.
10. Незлопамятны и необидчивы.
11. Обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью.
12. Неуравновешенны и склонны к горячности.
13. Нетерпимы к недостаткам.
14. Агрессивный забияка.
15. Обладаете выразительной мимикой.
16. Способны быстро действовать и решать.
17. Неустанно стремитесь к новому.
18. Обладаете резкими, порывистыми движениями.
19. Настойчивы в достижении поставленной цели.
20. Склонны к резким сменам настроения.
4. Если вы:
1. Веселы и жизнерадостны.
2. Энергичны и деловиты.
3. Часто не доводите начатое дело до конца.
4. Склонны переоценивать себя.
5. Способны быстро схватывать новое.
6. Неустойчивы в интересах и склонностях.
7. Легко переживаете неудачи и неприятности.
8. Легко приспосабливаетесь к различным обстоятельствам.
9. С увлечением беретесь за любое новое дело.
10. Быстро остываете, если дело перестает вас интересовать.
11. Быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую.
12. Тяготитесь однообразием, будничной, кропотливой работой.
13. Общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми людьми.
14. Выносливы и работоспособны.
15. Обладаете быстрой, громкой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой.
16. Сохраняете самообладание в неожиданной, сложной обстановке.
17. Обладаете всегда бодрым настроением.
18. Быстро засыпаете и пробуждаетесь.
19. Часто не собранны, проявляете поспешность в решениях.
20. Склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться.
Ключ к тесту на темперамент.
Подсчитайте количество «+» по каждому темпераменту отдельно.
1 блок — флегматик
2 блок — меланхолик
3 блок — холерик
4 блок — сангвиник
Затем подсчитайте процент положительных ответов по каждому типу темперамента (количество «+» по одному типу темперамента разделить на количество «+» по всем четырем типам темперамента и умножить на 100%).
В окончательном виде ваша формула темперамента примет примерно такой вид: Т = 36%Х + 35% С + 15% Ф + 14%М, что означает, что ваш темперамент на 36% холерический, на 35% сангвинический, на 15% флегматический и на 14% меланхолический.
Интерпретация к полученным значениям.
Флегматик
Новые формы поведения вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью, в других — ленью и склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.
Меланхолик
Обладает высокой чувствительностью: присутствует глубина чувств при слабом их выражении. Ему свойственна сдержанность и приглушенность речи и движений, скромность, осторожность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, ответственный, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого не заслуживают.
Отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, вспыльчивости при эмоциональных обстоятельствах.
Данный тест поможет определить к какому типу темперамента вы относитесь.
Ни про один темперамент нельзя сказать, что он «хороший» или «плохой». Поэтому твоя задача — не пытаться изменить свой темперамент (это невозможно), а грамотно использовать его положительные стороны и постараться нейтрализовать отрицательные проявления.
Кроме того, ни одному человеку не присущ какой-либо тип темперамента в чистом виде. Обычно это смесь различных типов, но какой-то все-таки преобладает. Постарайся определить, какой тип темперамента преобладает у тебя.
Предлагаем тебе пройти небольшой тест.
Отмечай около каждого утверждения: + (соответствует тебе) или — (не соответствует).
Текст опросника
1. Ты неусидчива.
2. Ты вспыльчива и импульсивна.
3. Обычно ты нетерпелива.
4. Ты инициативна и решительна.
5. Ты упорна и даже упряма.
6. Ты находчива, быстро ориентируешься в споре.
7. Ритм твоей деятельности неравномерный, скачкообразный.
8. Ты любишь рисковать.
9. Ты легко прощаешь обиды.
10. Твоя речь отличается быстротой и эмоциональностью.
11. Ты часто страдаешь от своей неуравновешенности.
12. Ты не терпишь ничьих недостатков.
13. Тебя привлекает все новое.
14. У тебя часто меняется настроение.
15. Ты веселый и жизнерадостный человек.
16. Ты всегда собранна, и энергия бьет ключом.
17. Ты часто бросаешь начатое дело на полпути.
18. Ты не всегда правильно оцениваешь свои силы.
19. Твои интересы и увлечения часто меняются.
20. Ты легко привыкаешь к новым обстоятельствам.
21. Тебе не трудно отвлекаться от своих дел, и ты быстро разбираешься с чужой проблемой.
22. Кропотливый труд, требующий терпения, не для тебя.
23. Ты общительна и отзывчива.
24. У тебя внятная и громкая речь.
25. У тебя отличное самообладание, и ты не паникуешь даже в сложных ситуациях.
26. Ты легко засыпаешь и быстро просыпаешься.
27. Тебе трудно сосредоточиться и принять обдуманное решение.
28. Ты рассеянна и невнимательна.
29. Ты сдержанна и хладнокровна.
30. Ты последовательна в словах.
31. Ты осторожна и рассудительна.
32. Тебе свойственна выдержка, ты умеешь выжидать.
33. Ты не слишком разговорчива и не любишь пустой болтовни.
34. У тебя размеренная и спокойная речь.
35. Ты правильно распределяешь свои силы и никогда не выкладываешься полностью.
36. Ты планируешь свои дела придерживаешься четкого режима дня.
37. Ты спокойно воспринимаешь критику.
38. Тебе трудно с ходу переключиться на другую деятельность.
39. У тебя ровные, хорошие отношения с людьми.
40. Ты аккуратна даже в мелочах.
41. Тебе сложно приспособиться к новой обстановке.
42. Ты очень медлительна.
43. Ты застенчива.
44. Новая обстановка приводит тебя в замешательство.
45. Ты не уверена в себе, в своих силах.
46. Одиночество тебя не тяготит.
47. Неудачи и неприятности надолго выбивают тебя из колеи.
48. В сложные жизненные периоды ты замыкаешься в себе.
49. Ты не слишком вынослива, быстро устаешь.
50. У тебя тихая, иногда невнятная речь.
51. Ты автоматически перенимаешь черты характера собеседника и его манеру говорить.
52. Ты очень впечатлительна и чувствительна.
53. У тебя завышенные требования к себе и окружающему миру.
54. Тебе присущи некоторая мнительность и подозрительность.
55. Тебя легко обидеть.
56. Тебе приятно, когда окружающие тебе сопереживают.
Ну что, ответила на вопросы? Давай тогда разберемся с результатами теста.
В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. В первой группе (с 1 по 14 утверждение) дается описание холерика. Во второй группе (с 15 по 28 утверждение) — характеристика сангвиника. В третьей группе (с 29 по 42 утверждение) — портрет флегматика. В четвертой группе (с 43 по 56 утверждение) — описание меланхолика.
Если в какой-то из групп ты получила больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у тебя преобладает. Если количество плюсов — 5-9, то эти черты выражены у тебя в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента у тебя слабо выражены.
Психологи выделяют 4 типа темперамента: сангвиник, меланхолик, флегматик и холерик. В зависимости от того, какой из них доминирует, человек обладает определенными чертами характера. После прочтения данной статьи вы с легкостью определите тип темперамента по описанию своих личностных качеств. Если же вы хотите получить более точный результат, то можете пройти тесты, созданные с этой целью. О них будет рассказано чуть позже.
История
Поиском ответа на вопрос «Как определить темперамент человека?» занимается такая наука, как психология. У истоков учения о темпераменте стоит Гиппократ, живший во времена Древней Греции. Он считал, что жизненные соки (кровь, желтая и черная желчь, а также флегма) в определенных соотношениях определяют личностные особенности.
Эту идею развил римлянин Клавдий Гален, который в своем трактате дал название каждому из 4 типов темперамента. Слово «холерик» образовано от основы «желчь» на греческом языке. Термины «сангвиник», «флегматик», «меланхолик» переводятся как «кровь», «флегма» и «черная желчь» соответственно.
В настоящее время тип темперамента не принято отождествлять с «жизненными соками». Личностные особенности зависят от функционирования нервной системы. Такую теорию предложил Иван Петрович Павлов. Современные ученые пришли к выводу о том, что тип темперамента передается по наследству, на него влияет социальная среда, воспитание, способность индивида к самоконтролю.
В настоящее время существует большое количество книг о том, как определить тип темперамента. Кроме литературы, можно пройти тесты в сети Интернет или записаться на консультацию к профессионалу. Однако не стоит ожидать, что результат будет стопроцентным. Дело в том, что наличие только одного типа темперамента невозможно. Особенности всех четырех видов есть у каждого индивида, просто некоторые из них проявляются сильнее.
Холерик
Человек, обладающий холерическим типом темперамента, не умеет держать себя в руках. Такие люди зачастую бывают несдержанными и вспыльчивыми. Несмотря на необузданный нрав, они отходчивы и быстро успокаиваются после проявления бурных эмоций. Про них говорят: «Вспыхнул, как спичка!». Действительно, эти люди «заводятся» с полуслова, но так же внезапно прекращают всплеск эмоций. Холерики глубоко переживают как счастливые, так и грустные моменты. Реакция на происходящие события не заставляет себя ждать, можно сказать, она мгновенна.
Все переживания ярко выражены, интенсивны и быстротечны. Чтобы понять, являетесь ли вы холериком, понаблюдайте за своим поведением. Изучение глубин своей личности поможет вам ответить на вопрос: «Как определить свой темперамент?». Для холериков характерна быстрая смена чувств и эмоций. Это можно заметить по выражению их лица, мимике и жестам. Горячность и страстность, впрочем, не означают, что эмоции холериков поверхностны. Все переживания исходят из глубины души, просто люди с этим типом темперамента быстро переключаются с одного события на другое.
Возрастные особенности
Холерики в любом возрасте отличаются нетерпеливостью и резкостью в общении, энергичными жестами и мимикой, быстрым темпом работы. В детстве ребята с этим типом темперамента являются заводилами в больших компаниях, они легко подбивают сверстников к участию в различных авантюрах. В период полового созревания подростки становятся чрезвычайно активными, могут ввязываться в драки, грубить учителям и даже срывать уроки! В зрелости холерики зачастую замечают за собой неприязнь к монотонной работе. За новое дело они берутся с энтузиазмом, однако очень быстро «остывают», завершают начатую активность наспех, работают спустя рукава.
Меланхолик
Чтобы понять, как определить свой темперамент, нужно познакомиться с каждой из четырех разновидностей. Меланхолики отличаются неуравновешенностью характера. Они глубоко переживают любые события, происходящие с ними, однако не дают волю эмоциям. Внешне они кажутся замкнутыми и неэмоциональными. Такие люди обладают невыразительной, однообразной, сдержанной мимикой. Они не жестикулируют слишком активно.
Голос у меланхоликов тихий и невыразительный. Эти люди отличаются тревожностью, ранимостью и чувствительностью. Они с опаской относятся к новым занятиям, боятся трудностей и избегают каких бы то ни было непредвиденных ситуаций. Меланхолики отдают предпочтение таким действиям, которые можно выполнять, не испытывая психическое напряжение.
И эмоции очень однообразны и устойчивы. На первый взгляд эти люди кажутся слишком грустными и мрачными, замкнутыми и необщительными. Они очень уязвимы, из-за чего болезненно реагируют на неудачи и критику. Любые жизненные трудности вызывают у них депрессии. Для меланхоликов характерна нерешительность и отсутствие сил, они ко всему относятся пессимистично. В работе проявляют незаинтересованность. К меланхоликам относятся как к эфемерным созданиям, неприспособленным к жизни и летающим в облаках.
Возрастные особенности
Дети определенного типа темперамента ведут себя по-разному. Дети-меланхолики спокойны и замкнуты, они легко подвергаются чужому влиянию. В коллективе их обижают, дразнят и обзывают. Они не могут противостоять несправедливости, не умеют отстаивать свои права, из-за чего зачастую становятся объектом насмешек.
В подростковом возрасте меланхолики тяжело адаптируются к новым коллективам. Они могут становиться «грушей для битья» для более сильных ребят. Подростки отличаются робостью, стеснительностью, иногда проявляют плаксивость и нерешительность. В зрелости данные черты характера сохраняются.
Сангвиник
Люди с сангвиническим типом темперамента уравновешены, быстро реагируют на происходящие с ними события, но при этом их эмоции довольно умеренны. Психические процессы слабо интенсивны, для них характерна постоянная смена. Новые эмоциональные состояния появляются быстро, для них нехарактерна глубина.
Для этого необходимо следить за собой. Например, если вы заметили, что у вас выразительная и богатая мимика, активная жестикуляция, то, скорее всего, вы сангвиник. Такие люди очень подвижны и жизнерадостны. Они впечатлительны, реагируют на все внешние раздражители. В свои переживания сангвиники практически не углубляются, так как они увлечены окружающим миром.
Люди с данным типом темперамента сообразительны, острый ум позволяет им легко решать всевозможные задачи, если они не требуют большого труда и усидчивости. Сангвиники положительно относятся к смене деятельности, быстро «загораются» новыми идеями. Впрочем, с такой же скоростью они оставляют начатое, когда находят занятие поинтереснее. Очень часто они принимают решения поспешно.
Сангвиники общительны, они идут на контакт с любыми людьми. Отношения с ними очень поверхностны, ведь обладатели данного типа темперамента не привязываются к окружающим и легко расстаются с друзьями и знакомыми. Горести и радости, обиды и примирения быстро забываются сангвиниками. Мимика и жесты у этих людей очень выразительны, речь быстрая.
Возрастные особенности
Сангвиники способны работать на протяжении долгого времени, не чувствуя усталость. Они склонны выбирать разнообразную деятельность, некомфортно ощущают себя, выполняя монотонную работу. С детства сангвиники проявляют склонность к лидерству. Они способны брать на себя ответственность. Постоянно ищут способы, как оказаться в центре внимания. Зачастую люди с сангвиническим типом темперамента дают обещания и не выполняют их, признают свою вину и извиняются, но продолжают жить по-старому.
Флегматик
Особенности личности проявляются не только в психической деятельности человека. По движениям тоже можно определить вид темперамента человека. Флегматики, например, не отличаются активностью. Их жесты медлительны, иногда бывают вялыми. Для людей с данным типом темперамента нехарактерна повышенная Чувства у них сменяются нечасто и медленно. Флегматики очень спокойны и невозмутимы, поэтому их сложно вывести из себя и заставить вступить с кем-либо в конфликт. Этих людей очень редко видят взволнованными или несобранными.
Жесты и мимика однообразны. Речь кажется неживой, так как не сопровождается движениями тела. Флегматики сначала обдумывают свои решения, но если они желают что-то сделать, то они будут уверенно идти к своей цели. Они не любят перемены, поэтому необходимо заранее предупреждать их о нововведениях.
Методика Г. Айзенка EPI
Если вы интересуетесь, как определить тип темперамента человека, то, скорее всего, вам знакома методика Г. Айзенка. Этот тест состоит из 2 вариантов по 57 вопросов в каждом. Чтобы пройти данный тест, необходимо отвечать на вопросы «да» или «нет», при этом нужно быть предельно честным с собой. Не может быть неверных ответов, ведь они абсолютно индивидуальны.
Вопросы направлены на определение поведение и реакции на различные ситуации. Результаты выявляются по нескольким показателями, среди которых — стабильность и нестабильность реакции (нейротизм), интроверсия и экстраверсия.
Тест А. Белова
Одним из наиболее популярных тестов для определения темперамента является тест А. Белова. Он состоит из 40 вопросов, разделенных на 2 блока. По структуре тест схож с методикой Г. Айзека. Испытуемому предлагается ряд утверждений, на которые нужно ответить «Да» или «Нет». Результаты показывают процентное соотношение типов темперамента. Два из них, как правило, являются доминирующими.
Профессиональные методики
Как определить свой темперамент? Для этого можно обратиться к профессионалу. Психологи используют несколько методик, среди которых — «Темперамент и социотипы», а также «Павловский опросник». Первая методика направлена на определение сочетания поведения в обществе с типом темперамента. «Павловский опросник» же позволяет выявить стабильность нервной системы и силу процессов торможения и возбуждения.
Как определить темперамент ребенка?
Чтобы понять, какой тип темперамента у вашего ребенка, не нужно проходить много тестов. Достаточно понаблюдать за мальчиком или девочкой, проанализировать отношение детей к ежедневным занятиям.
- Холерики, как правило, обладают повышенной возбудимостью. В игре они стремятся к лидерству, отличаются подвижностью и активностью. Очень быстро им надоедает однообразная деятельность. Такие дети отдают предпочтение футболу, баскетболу и танцам. Они могут неосознанно обижать окружающих людей, поэтому необходимо проявлять терпеливость в их воспитании.
- Сангвиники очень дружелюбны и активны, они легко переключаются на другую деятельность и быстро забивают обиды. Эти дети любят командные игры, такие как футбол и волейбол. Ребята могут быть рассеянными и несерьезными, однако при правильном воспитании от этих черт характера можно избавиться.
- Флегматики молчаливы и медлительны. Эти дети хотят, чтобы у них было личное пространство. Они не проявляют интерес к различным играм, так как любят спать и не отличаются богатой фантазией. Им по душе приходится рисование, музыка и вышивание.
- Определите тип темперамента ребенка по описанию его личностных качеств до того, как он пойдет в школу, иначе могут возникнуть трудности. Например, флегматики быстро утомляются, они долго переключаются с одного вида деятельности на другой. Эти дети очень обидчивы и немного трусливы, потому поначалу им может быть сложно привыкнуть к новому коллективу. Лучше всего для них подходят спокойные занятия, например, чтение и рисование.
Сангвиник общителен и подвижен
Отличить от обладателей других типов темперамента несложно. Это, как правило, общительный человек, который легко адаптируется к ситуации. Он подвижен, у него выразительная мимика. У сангвиника психические процессы сменяются легко и быстро, поэтому переутомление ему почти никогда не грозит. Сангвиник легко сходится с людьми и спокойно с ними расстается. Он хорошо справляется с любыми переговорами, но гораздо менее успешен в делах, требующих усидчивости и постоянного напряжения сил. Процессы возбуждения и торможения у сангвиников и у уравновешены.Флегматик — совсем не лентяй
У флегматика психические процессы возникают и сменяются медленно. Для обладателя этого типа темперамента вообще характерна малая активности. Он не слишком быстро перестраивается, плохо адаптируется к изменившейся ситуации. На это ему нужно довольно длительное время. Внешне его темперамент проявляется в том, что флегматик малоподвижен, говорит медленно, мимика его маловыразительна. Вывести его из терпения нелегко, но тот, кому это удается, обычно потом очень сильно жалеет, потому что остановить флегматика так же трудно, как и возбудить. Характерная черта всех обладателей этого темперамента – упорство, настойчивость, стремление довести начатое до завершения. Флегматик – надежный спутник жизни и деловой партнер, который обычно строго соблюдает условия договоренности.Холерик — человек увлекающийся
У холерика психические процессы возникают и сменяются стремительно. Это вспыльчивый, но отходчивый человек. Он легко увлекается, но так же быстро теряет интерес, если не удалось добиться моментального успеха. Впрочем, холерик благодаря своей напористости и стремлению вложить все силы в то, что ему интересно, нередко добивается отличного результата. Он резок в общении, инициативен, энергичен, но бурный всплеск активности очень быстро сменяется безразличием. Возбуждение у холерика преобладает над торможением.Меланхолик сосредоточен на переживаниях
Меланхолик относится к слабым психологическим типам. Он склонен к излишне глубоким переживаниям даже тогда, когда никаких поводов к этому вроде бы нет. Чувства его устойчивы, но внешне почти не проявляются. У обладателя этого типа темперамента торможение преобладает над возбуждением. Малейшее противодействие выбивает из колеи. Ему свойственны боязливость и нерешительность, он очень раним Обладатели этого типа темперамента предпочитают индивидуальную работу коллективной.Флегматичный тип темперамента характеризуют спокойствие, стрессоустойчивость, душевное равновесие, а также трудолюбие, выносливость, умение дружить, природная скромность. Эти и другие качества помогают флегматикам легко уживаться с людьми разного темперамента.
Инструкция
Флегматик способен сохранять невозмутимость практически в любой стрессовой ситуации. Нужно очень постараться, чтобы вывести его из себя, однако, если у вас это получится, то и весь накопившийся гнев он выльет полностью. Поэтому лучше не расшатывать его инертное к внешним раздражителям состояние, а вместо этого – просто наслаждаться общением с весьма спокойным человеком, какие встречаются нечасто.
Ему свойственна пассивность в разного рода делах. Флегматик предпочтет рутинную работу, которую можно выполнять без лишней суеты. В этом есть и свои плюсы: флегматики почти всегда добиваются карьерного роста, в то время как представители других испытывают то взлеты, то падения. Можно предположить, что и в любви они редко проявляют инициативу в силу своей пассивности . Нет, у них все в порядке с самооценкой, но при этом они по-детски скромны.
Представители этого типа темперамента обладают одним из редких качеств – умением слушать других людей. Они отличные собеседники, поскольку редко перебивают и внимательны к мелочам. Благодаря спокойному характеру и умению взвешивать ситуацию, прежде чем что-то предпринять или посоветовать, они находят общий язык и со вспыльчивыми холериками, и с непостоянными сангвиниками, и с чувствительными меланхоликами. При этом флегматики не стремятся пойти на контакт первыми, зато способны непринужденно поддерживать состоявшиеся когда-то знакомства.
Флегматики обладают высоким интеллектом, усидчивы и работоспособны. Они легко могут провести один или несколько вечеров, внимательно изучая научный труд, или за сложной вышивкой. Говоря общими словами, флегматики похожи на легкоатлетов, которые выбирают бег на выносливость, а не короткие спринтерские дистанции. В общении поощряйте любые их попытки предложить инициативу, уделяйте должное внимание их положительным чертам, время от времени предлагайте участие в совместных встречах, поездках, а также творческих и деловых проектах.
Видео по теме
Гиппократ поделил человечество на 4 типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Холерик является очень энергичной личностью. С таким человеком можно мирно работать и жить при условии беспрекословного подчинения ему. Для создания дружелюбной атмосферы лучше выполнять все его просьбы и желания.
Инструкция
Для определения типа темперамента поставьте перед испытуемым какую-нибудь задачу. Если же он сразу принялся за ее выполнение, не вдумываясь в детали и не строя планов, перед вами холерик.
При достижении цели холерик обязательно найдет множество соратников, т.к. он обладает врожденным умением убеждать и вести за собой людей.
Вернее всего ваш руководитель на работе является холериком, т.к. им присущи стремление доминировать, способности правильно оценивать ситуацию,умение манипулировать окружающими.
Поспорьте с холериком. При участии в диспутах люди этого темперамента всегда отстаивают свою точку зрения до конца, даже заведомо зная, что они не правы. Холерики никогда не пойдут на компромисс. Обладая большой самоуверенностью, они не способны слышать окружающих и принимать чужое мнение. Иногда у них отсутствует чувство такта.
Если вы уже долгое время общаетесь с человеком данного типа характера, вы никогда не видели его унылым или равнодушным. Предложите ему поучаствовать в благотворительной акции, например, в спасении людей при катастрофах, или в проведении политического митинга, холерик никогда не откажется от такой затеи.
В любой ситуации холерики берут бразды правления в свои руки. Зачастую они удивляются, что другие люди не могут найти верный путь при решении проблемы. Главное для такого типа людей – достижение поставленных задач.
Характер сложен таким образом, что он не нуждается в друзьях. Он всегда остается независимым от чужого мнения. Когда для достижения целей необходима группа, он с удовольствием будет работать в коллективе, но только на таких условиях, чтобы быть первым, и первым добиться поставленных задач.
Обратите внимание
Среди известных холериков — такие люди, как Александр Суворов, Петр I, Александр Пушкин.
Один из четырех типов человеческого темперамента — сангвиник, на первый взгляд, весьма позитивен. В самом деле, жизнерадостность, общительность, доброжелательность, неконфликтоность — все эти черты характера очень привлекательны. Но так ли все хорошо у сангвиника на самом деле?
Инструкция
Сангвиник – неисправимый жизнелюб. И от этого жизнелюбия исходят все производные черты его характера
Он энергичен, потому что постоянно находится в поиске новых ощущений и ярких впечатлений. И эта энергичность у него проявляется во всем. Даже, если он выполняет какую-то тяжелую, неприятную работу, он выполняет ее энергично. Хотя бы уже для того, чтобы побыстрее ее закончить и начать получать новые, более приятные впечатления.
Тест на визначення типу темперамента (Тест Айзенка)
Тип темпераменту є вродженою особливістю нервової системи людини. Зазвичай, протягом життя він залишається незмінним (не плутайте темперамент із характером). Визначивши тип темпераменту людини, можна розповісти про швидкість виникнення психічних процесів індивіда та їх інтенсивність, про силу емоцій людини та це ще не всі характеристики.
Кожному темпераменту за можливостями – дізнайтеся яка діяльність вам личить
Щоб визначити свій тип темпераменту – пройдіть тест. Точність результату залежить від того, наскільки ви будете чесні із собою. Коротка характеристика по кожному із типипів темпераменту знаходиться нижче тесту. При поєднанні двох типів темпераменту інтерпретацію тест не видає, читайте самостійно. Отже, приступимо …
Тест на тип темпераменту
- Дуже часто у вас з’являється бажання відчути нові враження
Так
Ні - Частіш за все ви відчуваєте потребу у друзях, які заряджають оптимізмом, підтримують та співчувають
Так
Ні - Ви не становите загрозу оточуючим
Так
Ні - Вам важко відмовитися від своїх планів та намірів
Так
Ні - Ви приймаєте рішення без поспіху, грунтовно все обміркувавши та зваживши
Так
Ні - Ви виконуєте свої обіцянки, чого б вам це не коштувало
Так
Ні - Ви страждаєте перепадами настрою
Так
Ні - Ви говорите та дієте без затримок, не витрачаючи часу на довгі роздуми
Так
Ні - Ви відчуваєте себе нещасним без вагомих на те причин
Так
Ні - Вас легко “взяти на слабо”. Ви здатні на все, уклавши парі
Так
Ні - Ви відчуваєте збентеження, розмовляючи з об’єктом своєї симпатії
Так
Ні - Розсердивши, вас можливо вивести із себе
Так
Ні - Ви часто діїте імпульсово
Так
Ні - Ви часто жалкуєте про сказане та скоєне
Так
Ні - Ви віддаєте перевагу інтернету, а не живому спілкуванню
Так
Ні - Вас легко зачепити за живе
Так
Ні - Ви полюбляєте перебувати в колективі
Так
Ні - З’являються думки, які ніяково висловлювати вголос
Так
Ні - Іноді сповнені енергії й можете “гори звернути”, а часом відчуваєте повний занепад сил
Так
Ні - У вас небагато друзів, але відносини з ними близькі та побудовані на довірі
Так
Ні - Ви багато мрієте
Так
Ні - На крик відповісте тим же, не соромлячись
Так
Ні - Ви страждаєте від почуття провини
Так
Ні - Всі ваші звички приносять лише користь
Так
Ні - Іноді віддаєте волю почуттям та вирушаєте веселитися у галасливу компанію
Так
Ні - Дуже часто ваші нерви натягнуті до межі
Так
Ні - Вас вважають людиною веселою та “живою”
Так
Ні - Після завершення справи думками до неї повертаєтесь, вважая що можна було би зробити краще
Так
Ні - У компанії ви як “риба у воді”
Так
Ні - Ви полюбляєте поширювати чутки
Так
Ні - Часом ви не спите через настирливі думки
Так
Ні - Коли потрібно щось дізнатися, вам легше пошукати в інтернеті, ніж спитати у друзів
Так
Ні - У вас буває прискорене серцебиття
Так
Ні - Вам подобається робота, що вимагає концентрації уваги
Так
Ні - У вас бувають приступи тремтіння
Так
Ні - Знаючи, що сказане вами не буде розкрито – ви багато розповісте
Так
Ні - Вам неприємні компанії, в яких вважається нормою “підколювати” одне одного
Так
Ні - Чи вважаєте себе дратівливим
Так
Ні - Вам до вподоби робота, що вимагає швидкості дій
Так
Ні - Частіш за все, ви подумки повертаєтесь до неприємних ситуацій та “накручуєте себе”, – хоча все закінчилося добре
Так
Нет - Ви виконуєте роботу якісно та ретельно, але створюєте враження повільної людини
Так
Ні - Ви часто затримуєтесь на зустріч або захід, у тому числі на роботу
Так
Ні - Вам часто сняться жахіття
Так
Ні - Ви не втрачаєте можливості щоб поговорити, навіть з незнайомцями
Так
Ні - У вас болить що-небудь
Так
Ні - Ви відчуваєте себе нещасним, якщо вас тимчасово ізолювати та позбавити спілкування
Так
Ні - Ви вважаєте себе нервовою людиною
Так
Ні - У вашому оточенні є хтось, хто дуже вас дратує
Так
Ні - Ви впевнені у собі
Так
Ні - Ви болісно сприймаєте критику на свою адресу
Так
Ні - Ви не полюбляєте активний відпочинок та веселі компанії
Так
Ні - Ви страждаєте почуттям неповноцінності
Так
Ні - “Слабо” оживити нудну компанію
Так
Ні - Часом кажете про те, в чому нічогісінько не тямите
Так
Ні - Ви стурбовані станом свого здоров’я
Так
Ні - Ви отримуєте задоволення, жартуючи над кимось
Так
Ні - Вам важко заснути, часто не спиться
Так
Ні
КЛЮЧ ДО ТЕСТУ: ТИПИ ТЕМПЕРАМЕНТУ
Тип темпераменту меланхолікМеланхолік. Ви – володар багатого внутрішнього світу. Зовні спокійні, внутрішньо – вируючий океан пристрастей. Вразливі, недовірливі та вдумливі. У вас чудовий смак, творча натура, прекрасна уява. Найчастіше ви відчуваєте безпричинний смуток та тривогу, але добре приховуєте свої емоції та хвилювання від оточуючих.
Володіючи чутливою нервовою системою, ви тонко сприймаєте недосконалість цього світу. Часом ховаєтесь за маскою награного оптимізму або яскраво вираженого песимізму, – саме через це важко відразу визначити ваш тип темпераменту. Уникаєте галасливі компанії, в дружбі досить вибагливі, але відносини глибокі та довірливі. У відносинах з протилежною статтю не прагнете показати свої почуття та очікуєте активності від партнера. Вам подобається, коли за вас піклуються. Полюбляєте стабільність як у відносинах, так і побуті. Володієте чудовими розумовими здібностями, з легкістю засвоюєте новий матеріал, але з такою ж легкістю здатні його й забути. Ви недооцінюєте себе, частіш за все дуже критично ставитися до себе та плодів своєї творчості.
Тип темпераменту сангвінікСангвінік. Ви ходячий генератор! Джерело свіжих творчих ідей та позитиву. Дивлячись на вас виникає питання: “І звідки у людині стільки енергії взялося?”
Гнучкий та адаптивний. Природжений керівник, бажаєте завжди та в усьому бути першим. Дуже товариський- із легкістю заводите нові контакти. Але у спілкуванні, як і в іншому, ви поверхнева людина. Тому у вас величезна кількість знайомих, а справжніх друзів може й не бути. Ви доброзичливі, легкі та приємні у спілкуванні. Блискавичні – за невеликий проміжок часу здатні гори перевернути. Дуже комунікабельні, часом навіть гіпер-товариські. Прекрасні оратори, за словом у кишеню не полізе. Яскраві, артистичні, ваша міміка та жестикуляція виразні. Ви чуйні до потреб інших, але часом здатні не виконувати свої обіцянки. Волелюбність та надмірно активний спосіб життя іноді є перешкодою шлюбу та створенню сім’ї. До недоліків можна віднести мінливість – спалахуючи ідеєю, ви швидко втрачаєте інтерес до чогось.
Тип темпераменту флегматикФлегматик. Ви- сам спокій та самовладання. Спокійні зовні та внутрішньо. У навколишніх створюється думка про вас як про людину, що постійно перебуває у стані смутку або абсолютно байдужу людину, але ця думка помилкова. Ви здатні на глибокі та сильні почуття, але проявляти їх зовнішньо не станете.
Стримані, уникаєте суперечок та конфліктів. Вас непросто вивести із себе, але якщо це трапиться- холерик буде “нервово палити у сторонці” …
У контактах ви вибагливі та не ініціативні. Завжди першими підете на “мирову”, тому що не полюбляєте конфліктів та розставань. Повільні, але насправді в цьому можна знайти і позитивні сторони. Ваша повільність компенсується старанністю й завзятістю.
Ви діїте за шаблоном. Міміка й жести на фоні оточуючих невиразні. Вам потрібно багато часу щоб переключитися на нову задачу, приступити до вивчення чогось нового. Завжди потрібен час для “розкачки”. Ви відчуваєте труднощі в новій справі, але у вже знайомому виді діяльності дієте в досить швидких темпах.
Тип темпераменту холерикХолерик. “Посміхнемося на зло щоб сьогодні повезло” – такий статус ви б встановили на сторінці в соціальній мережі. Але прохолоджуватися в соцмережах – це не для вас. Про це й мови не може бути, поки щосили вирує життя … ну хіба що за для суперечки. Не дай бог з вами посперечатися ….
Коли “горять терміни”, потрібно пройти “вогонь та воду”, в умовах жорсткої конкурентної гонки, можливо навіть у бої без правил – ви просто незамінний кадр. Якщо не ви то хто?
Ваші дії випереджають думки. Імпульсивні, швидко та з легкістю включаєтеся у справу, але за умови нудьги можете не довести його до кінця. Взагалі, для холерика нудьга це ворог номер один.
Вам би екстриму, по-більше швидкості, так завдання складніше – зустрічаючи на шляху труднощі ви входите в азарт. Саме ці риси характеру допомагають вам досягати значних результатів у житті. Ви наполегливі та ніколи не упустите свого. Поступатися, здавати позиції? “З чого це заради?”, -скажете ви.
Вам властиво яскраво виражати свої емоцій, але у спілкуванні ви прямолінійні й “колючі”, конфліктні та агресивні. Вимогливі до інших та безжальні до себе.
Перейти до оригіналу запису “Тест на визначення типу темперамента” на російській мові
Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента.
Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента.
Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.
Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
Вас легко обидеть?
Любите ли Вы часто бывать в компании?
Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
Часто ли Вы мечтаете?
Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
Часто ли Вас тревожит чувство вины?
Все ли ваши привычки хороши и желательны?
Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
Считают ли Вас человеком живым и веселым?
После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
Вы иногда сплетничаете?
Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
Вы раздражительны?
Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
Вы ходите медленно и неторопливо?
Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
Часто ли Вам снятся кошмары?
Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
Любите ли Вы подшутить над другими?
Страдает ли Вы от бессонницы?
Обработка теста («ключ»).
Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.
Шкала лжи.
Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.
Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Сосчитайте сумму. Если результат от 4 и больше баллов, это значит, что у Вас появилась так называемая социальная желательность: Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны. Если результат меньше 4 баллов, Ваши ответы искренни. Пожалуйста, продолжайте.
Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.
Шкала экстраверсии.
Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.
Сосчитайте сумму.
Шкала эмоциональной устойчивости.
Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Сосчитайте сумму
Начертите оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.
Результат, который Вы получили, — Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии Вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.
Можно также представить эти же данные в таком виде:
• Меланхолик (нестабильный, интровертированный): легко расстраивающийся, тревожный, ригидный, склонный к рассуждениям, пессимистичный, сдержанный, необщительный, тихий.
• Холерик (нестабильный, экстравертированный): активный, чувствительный, беспокойный, агрессивный, возбудимый, изменчивый, непостоянный, импульсивный, оптимистичный.
• Флегматик (стабильный, интровертированный): пассивный, осмотрительный, рассудительный, доброжелательный, миролюбивый, управляющий, внушающий доверие, надежный, ровный, спокойный.
• Сангвиник (стабильный, экстравертированный): общительный, контактный, разговорчивый, отзывчивый, непринужденный, жизнерадостный, беззаботный, инициативный.
Исходя из данных статистики в ходе интерпретации ответов тестирования испытуемые должны проводить некоторые систематические поправки к результатам, полученным после суммирования ответов по каждой из шкал. Эти поправки отражают внутреннюю склонность всех людей считать себя более стабильными и менее склонными к крайним проявлениям экстраверсии и интроверсии. Для коррекции этих тенденций часто смещают ответы на один, максимум два пункта от центра по оси «экстраверсии — интроверсии» и на такое же расстояние вверх по шкале «нейротизма — стабильности».
Исследования показывают, что выраженные интроверты (меланхолики и флегматики) более осторожны в действиях и суждениях, педантичны, точны и аккуратны при исполнении любой работы и, как следствие, люди с такими типами характера лучше приспособлены к монотонной работе. При этом стабильные интроверты (флегматики) лучше справляются с ответственностью, имеющей место, например при работе диспетчера или оператора.
Выраженные экстраверты (холерики и сангвиники) имеют тенденцию быть хорошими организаторами производства, бизнесменами, имеют предпочтения в областях деятельности, связанных с принятием решений, контактами с другими людьми, например в областях рекламы, связи с прессой и т.д.
В ходе определения и анализа типа собственного характера у человека естественно возникает вопрос, насколько стабильным является его характер и насколько его черты подвержены изменению.
Во-первых, следует сказать, что процедура определения типа характера (или по другой терминологии типа темперамента) обладает в какой-то мере вероятностными свойствами. Это означает, что результаты тестирования человека в определенной степени зависят от внешней ситуации и от внутреннего состояния человека. Конечно, при этом статистически в среднем каждый человек будет оставаться в пределах своего типа характера. Однако результаты нескольких тестирований могут попадать не в одну точку. Это значит, что в принципе человек способен хотя бы временно и ненамного, но изменять параметры своего характера, как бы сдвигаясь по плоскости. В практической жизни это отчасти отражается в выражениях типа «сегодня я был в форме», «идет полоса везения» или «сегодня был удачный день».
Другим важным моментом является то, что параметры характера в принципе управляемы. Управление может осуществляться как извне (это является одной из функций воспитания), так и изнутри, т.е. человек в определенной степени может сам направленно изменять черты своего характера. В этом случае активное начало связано с волевыми качествами личности. Роль воспитания в процессах формирования характера, по-видимому, следует понимать достаточно широко. Это не только направленное воздействие одной личности, личности воспитателя на другую личность, но и не направленное воздействие среды воспитания на личность человека.
В качестве иллюстрации, чисто умозрительно, в рамках умственного эксперимента, можно представить, насколько разным будет влияние среды на двух детей с одинаковым типом характера, но разной внешностью. Ясно, что более доброжелательное отношение окружающей среды (детей, родителей, других людей) в принципе, при прочих равных условиях помогает раскрытию и развитию положительных черт характера. Естественно, что при этом следует учитывать опасность избаловать ребенка, сделать его раздражающе эгоистичным и самолюбивым. Коррекция такой опасности, как известно, связана с направленным воспитанием.
Bлaдимиp Миxaйлович Кpoль,
доктор биологических наук, профессор МГМCУ им. А.И. Евдокимова, пpoфессор MГТУ MИРЭА
|
Сколько денег я стою ?
Почему одни люди финансово богатые, а другие – бедные? Почему богатый не становятся бедными, а бедные становятся богатыми? Зависит ли финансовое благополучие от самого человека или это случайность и дар. Как стать богатым без связей ? Как много вопросов и […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Ваше отношение к новичкам в коллективе
Подчас бывает непросто быть «новеньким» в коллективе, особенно когда коллектив сплоченный, сработавшийся и с нежеланием встречает новичков. Ведь нужно предусмотреть все, вплоть до мелочей, как одеться, как встать, как сесть, как посмотреть, как сказать. Иначе вы грозите превратиться в особу, […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Как вы ведете себя в новой обстановке ?
Данный тест позволяет выяснить, насколько вы умеете легко и быстро осваиваться в новой обстановке и новой компании. Ведь каждый работник когда‑то был новеньким на своем рабочем месте, было такое время, когда он только пришел устраиваться на работу и осваивался в […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Конфликтный ли вы человек?
Каждый из нас строит служебные отношения по разному, в соответствии со своим характером и присущими ему особенностями. Кто то является подчиненным, кто то начальником, но все мы проявляем себя на работе с той или иной стороны. А вот для того […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Тест Айзенка №6
Тест состоит из 40 задач. Время работы над тестом ограничено – 30 минут, поэтому старайтесь отвечать на вопросы как можно быстрее. Не задерживайтесь слишком долго над одной задачей; возможно, вы находитесь на неверном пути, и лучше перейти к следующей. С […] |
Уровень сложности: 78% |
Время на тест: 30 мин. |
Пройти тест | |
|
Цветовой тест Люшера
Цветовой тест доктора психологии Макса Люшера (Max Lucher) позволяет быстро и надежно оценить физическое и психическое состояние человека, его устойчивость к стрессам, жизненным силам и энергии, а на основе полученной информации – его предрасположенность к определенным заболеваниям. Основное различие между […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Какая вы?
Вам предлагается 15 вопросов и утверждений. На каждый заданный вопрос вы можете ответить каким-то одним вариантом: «да», «нет» или «затрудняюсь ответить». По окончанию теста Вы узнаете кое-что интересное о себе ) |
Уровень сложности: простой% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Не шалят ли у вас нервы?
Сейчас все чаще и чаще у нас проявляются раздражительность, агрессия, вспыльчивость, нервозность. Виной этому стрессы, постоянные перегрузки. Как же справляться с этим? Как научиться управлять собой в важный, критический момент? Ответ на эти вопросы может дать этот тест. При ответах […] |
Уровень сложности: простой% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Благоразумны ли вы?
Одни люди очень благоразумны и, прежде чем что-то сделать, сто раз примерят. Другим все нипочем! Они рискуют всем, даже если не уверены в успехе предприятия. А к какой части человечества относитесь вы? Ответьте на вопросы теста “да” или “нет”, и […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Ведущий или ведомый?
Все мы подвержены влиянию других людей, да и сами в той или иной степени оказываем влияние на них. Обладаете ли вы способностью влиять на окружающих? Ответить на этот вопрос поможет этот тест, разработанный польскими психологами. Ответьте очень лаконично – да […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Тест Айзенка №5
Тест состоит из 40 задач. Время работы над тестом ограничено – 30 минут, поэтому старайтесь отвечать на вопросы как можно быстрее. Не задерживайтесь слишком долго над одной задачей; возможно, вы находитесь на неверном пути, и лучше перейти к следующей. С […] |
Уровень сложности: 72% |
Время на тест: 30 мин. |
Пройти тест | |
|
Насколько у вас развиты творческие способности
Этот тест расскажет вам о том, насколько у вас развиты творческие способности. |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Ваше чувство юмора
Огорчается человек быстро, часто и обычно без сопротивления, оттого будни кажутся серыми, но не для тех, кто умеет радоваться. Последние ощущают и воспринимают мир по- другому. Попробуйте их расстроить – у вас ничего не получится. А вы умеете радоваться? Ответьте […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Кто вы: жаворонок или сова?
Тех из нас, кто встает рано и предпочитает часы рассвета посвятить работе или другим занятиям, называют «жаворонками». «Совы» же деятельны в вечернее и ночное время, утром они предпочитают поспать подольше. Существует немало различных тестов, по которым можно определить, к какой […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Определите тип своего характера
Известный психолог К. Г. Юнг в работе «Психологические типы» писал об экстравертах («обращенных наружу») и интровертах («обращенных внутрь»). По мнению автора, есть два варианта приспособления к окружающему миру. Один из них – экстраверт: он стремится постоянно общаться, расширять контакты и […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Умеете ли вы искренне радоваться?
Огорчается человек быстро, часто и обычно без сопротивления, оттого будни кажутся серыми, но не для тех, кто умеет радоваться. Последние ощущают и воспринимают мир по- другому. Попробуйте их расстроить – у вас ничего не получится. А вы умеете радоваться? Ответьте […] |
Уровень сложности: % |
Время на тест: мин. |
Пройти тест | |
|
Черты характера
Попробуйте лучше разобраться в своем характере и для этого ответьте на двенадцать вопросов (по три в каждой группе). Поставьте галочку перед вопросами, с которыми вы согласны. |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Тест Айзенка №4
Тест состоит из 40 задач. Время работы над тестом ограничено – 30 минут, поэтому старайтесь отвечать на вопросы как можно быстрее. Не задерживайтесь слишком долго над одной задачей; возможно, вы находитесь на неверном пути, и лучше перейти к следующей. С […] |
Уровень сложности: 70% |
Время на тест: 30 мин. |
Пройти тест | |
|
Формула темперамента
Каждому человеку от рождения присущ один из четырех типов темперамента, который мало изменяется с течением жизни. Темперамент определяет силу и скорость наших реакций на события жизни, степень эмоциональности личности и степень ее нервной возбудимости. Переделать свой темперамент нельзя, но можно […] |
Уровень сложности: 0% |
Время на тест: неограничено мин. |
Пройти тест | |
|
Тест Айзенка №3
Тест состоит из 40 задач. Время работы над тестом ограничено – 30 минут, поэтому старайтесь отвечать на вопросы как можно быстрее. Не задерживайтесь слишком долго над одной задачей; возможно, вы находитесь на неверном пути, и лучше перейти к следующей. С […] |
Уровень сложности: 70% |
Время на тест: 30 мин. |
Пройти тест | |
|
Тест Айзенка №2
Тест состоит из 40 задач. Время работы над тестом ограничено – 30 минут, поэтому старайтесь отвечать на вопросы как можно быстрее. Не задерживайтесь слишком долго над одной задачей; возможно, вы находитесь на неверном пути, и лучше перейти к следующей. С […] |
Уровень сложности: 68% |
Время на тест: 30 мин. |
Пройти тест | |
|
Тест Айзенка №1
Тест состоит из 40 задач. Время работы над тестом ограничено – 30 минут, поэтому старайтесь отвечать на вопросы как можно быстрее. Не задерживайтесь слишком долго над одной задачей; возможно, вы находитесь на неверном пути, и лучше перейти к следующей. С […] |
Уровень сложности: 64% |
Время на тест: 30 мин. |
Пройти тест | |
Опросник Айзенка
В психологии Опросник Айзенка (EPQ) — это опросник для оценки личностных качеств человека, разработанный психологами Хансом Юргеном Айзенком и его женой Сибил Б.Г. Айзенк. [ Цитируйте книгу
автор = Ханс Юрген Айзенк и Сибил Б.Г. Айзенк
title = Руководство по опроснику личности Айзенка
место = Лондон
издатель = Ходдер и Стаутон
год = 1975 ]
Теория Ганса Айзенка основана в первую очередь на физиология и генетика.Хотя он был бихевиористом, который считал приобретенные привычки очень важными, он считает, что личностные различия являются результатом нашей генетической наследственности. Поэтому его в первую очередь интересует то, что обычно называют темпераментом.
Темперамент — это тот аспект нашей личности, который генетически основан, врожден, от рождения или даже раньше. Это не означает, что теория темперамента утверждает, что у нас также нет аспектов нашей личности, которым можно научиться, просто Айзенк сосредоточился на «природе» и оставил «воспитание» другим теоретикам.
Размеры
Айзенк изначально концептуализировал личность как две биологически обусловленные категории темперамента:
Экстраверсия / интроверсия : Экстраверсия характеризуется общительностью, разговорчивостью, высоким положительным аффектом (хорошее самочувствие) и потребностью. внешнего раздражения. Согласно теории возбуждения Айзенка об экстраверсии, существует оптимальный уровень коркового возбуждения, и производительность ухудшается по мере того, как человек становится более или менее возбужденным, чем этот оптимальный уровень.Возбуждение можно измерить по проводимости кожи, мозговым волнам или потоотделению. При очень низком и очень высоком уровнях возбуждения производительность низкая, но при более оптимальном среднем уровне возбуждения производительность максимальна. Согласно теории Айзенка, экстраверты хронически недовозбужены и им скучно, поэтому они нуждаются во внешней стимуляции, чтобы достичь оптимального уровня работоспособности. Интроверты, с другой стороны, хронически возбуждены и нервничают и поэтому нуждаются в тишине и покое, чтобы достичь оптимального уровня производительности.
Невротизм / стабильность : Невротизм или эмоциональность характеризуется высоким уровнем негативных эмоций, таких как депрессия и тревога. Согласно теории Айзенка, невротизм основан на порогах активации симпатической нервной системы или висцерального мозга. Это часть мозга, отвечающая за реакцию «бей или беги» перед лицом опасности. Активность можно измерить по частоте сердечных сокращений, кровяному давлению, холодным рукам, потоотделению и мышечному напряжению (особенно в области лба).Невротики с низким порогом активации, неспособные сдерживать или контролировать свои эмоциональные реакции, испытывают негативные эмоции (борьба или бегство) перед лицом очень незначительных факторов стресса — они легко нервничают или расстраиваются. Эмоционально устойчивые люди, имеющие высокий порог активации и хороший эмоциональный контроль, испытывают негативное влияние только перед лицом очень сильных стрессоров — они спокойны и собраны под давлением.
Два измерения или оси, экстраверсия-интроверсия и эмоциональная стабильность-нестабильность, определяют четыре квадранта.В их состав входят:
* Стабильные экстраверты (сангвинические качества, такие как — общительный, разговорчивый, отзывчивый, покладистый, живой, беззаботный, лидерство)
* Неустойчивые экстраверты (холерические качества, такие как — обидчивый, беспокойный, возбудимый, изменчивый, импульсивный, безответственные)
* Стабильные интроверты (такие флегматические качества, как — спокойный, уравновешенный, надежный, контролируемый, миролюбивый, вдумчивый, осторожный, пассивный)
* Неустойчивые интроверты (меланхолические качества, такие как — тихий, сдержанный, пессимистичный, трезвый, жесткий, тревожный, капризный).
Дальнейшие исследования показали необходимость третьей категории темперамента: [ Cite journal
author = Sybil Eysenck
title = This Weeks Citation Classics
url = http://www.garfield.library.upenn.edu/classics1986/ A1986D675700001.pdf ]
Психотизм / Социализация :
Психотизм связан не только со склонностью к психотическому эпизоду (или разрывом с реальностью), но и с агрессией. Психотическое поведение коренится в таких характеристиках, как упрямство, несоответствие, невнимательность, безрассудство, враждебность, гнев и импульсивность.Физиологическая основа психотизма, предложенная Айзенком, — это тестостерон, причем более высокий уровень психотизма связан с более высоким уровнем тестостерона.
В следующей таблице описаны черты, которые связаны с тремя темпераментами в модели личности Айзенка:
EPQ имеет четвертую шкалу — шкалу Ли (L).
Проверка
EPQ — надежный исследовательский инструмент, который подтверждается критериальным анализом. Fact | date = August 2008 Недостатки анкеты в том, что она задает вопросы типа «да / нет», что приводит к иногда неточным ответам, и это может быть психометрически неполноценным. Факт | дата = август 2008 г.
Версии
EPQ также существует в финской и турецкой версиях. [ Cite journal
author = Timo Lajunena & Hanna R. Scherler
title = Является ли шкала лжи EPQ двумерной? Проверочное исследование структуры шкалы лжи EPQ среди студентов финских и турецких университетов
журнал = Личность и индивидуальные различия
том = 26
выпуск = 4
месяц = март
год = 1999
страниц = 657 & ndash; 664
дой = 10.1016 / S0191-8869 (98) 00163-9 ]
В 1985 году обновленная версия EPQ была описана — EPQ-R — с публикацией в журнале «Личность и индивидуальные различия». [ Цитируйте журнал
автор = Сибил Б.Г. Айзенк, Ханс Юрген Айзенк и Пол Барретт
title = пересмотренная версия шкалы психотизма
journal = Личность и индивидуальные различия
том = 6
выпуск = 1
страниц = 21-29
год = 1985
url = http: // www.pbarrett.net/publications/EPQR_1985_paper.pdf ] Эта версия содержит 100 вопросов типа «да / нет» в полной версии и 48 вопросов «да / нет» в «короткой» версии. Другой подход к измерению личности, разработанный Айзенком, который отличает Между различными аспектами этих черт находится Профайлер личности Айзенка.
См. Также
* Пересмотренный список личностей NEO
* Список характеров и характеров
Внешние ссылки
* Ссылка на веб-сайт
url = http: // similarminds.com / eysenck.html
title = Тест личности Айзенка
publisher = SimilarMinds Экстраверсия / интроверсия соответствует Категории, невротизм / стабильность соответствует Категории B (эмоциональная стабильность) в онлайн-тесте, а психотизм / социализация соответствует Категории C (Мастерство / Сочувствие) .Дополнительные категории, включенные в онлайн-тест « Знай свой разум », не являются фундаментальными темпераментами, но во время исчерпывающего тестирования личности, которое проводил Айзенк, он также изучил области сексуальности и политических взглядов, которые, конечно, играют важную роль. в нашей жизни, и определял нормы поведения и точки зрения с его обычной статистической тщательностью.
Список литературы
Фонд Викимедиа. 2010.
Тест личности Айзенка
Тест личности Айзенка — Здравствуйте, друзья, кто я! В статье, которую вы читаете на этот раз под названием «Тест личности Айзенка», мы хорошо подготовили эту статью, чтобы вы могли читать и извлекать из нее информацию. Надеюсь, содержание сообщения Статья по инвентаризации личности Айзенка, Статья Айзенка Личностный тест, Статья Тест личности Айзенка онлайн, Статья Айзенка Личностный тест pdf, Статья о личностном тесте Айзенка короткая, Статья о личностном тесте Ханса Айзенка, то, что мы пишем, может помочь вам понять.Приятного чтения. Заголовок: Тест личности Айзенка
Ссылка: Тест личности Айзенка
Ссылки по теме
Опросник личности Айзенка основан на проверенных принципах и является результатом исследования известного профессора психологии человека Ханса Айзенка и описан в его популярной книге «Узнай свою личность», впервые опубликованной в 1972 году. Анкета личности Айзенка epq — это инструмент трехмерной оценки личности, которому предшествовала перекрывающаяся двумерная мера, называемая эпи личностной инвентаризацией Айзенка.
Опросник личности Айзенка Типы темперамента Epq Экстраверсионные теории личности
Согласно zuckerman et al.
Тест личности Айзенка . 1 4 связь между опросником личности Цукермана-Кулмана и опросником Айзенка. Эпи также называют epq или личностным опросником Айзенка, потому что сам тест предполагает, что люди отвечают на несколько вопросов об их личностных качествах. У него было четкое понимание того, как интроверсия и экстраверсия в сочетании со степенью эмоциональной стабильности и самодетерминизма определяют его.
Теория Ганса Айзенка основана в первую очередь на физиологии и генетике, хотя он был бихевиористом, который считал приобретенные привычки очень важными, он считал, что различия в личности имеют. В психологии опросник личности Айзенка epq — это опросник для оценки личностных качеств человека. Томас Килманн конфликты режимы перфекционизм тест макиавеллизм шкала тест эмпатии schein s карьерный тест якоря тест leonhard shmishek тест розенцвейга тест разочарования гендерный ролевой тест эннеаграмма тест фрейда личностный тест айзенка темпераментный тест диск оценка темная триада тест большой 5 инвентарный тест юнга личность тест голландские коды riasec.
Опись личности Айзенка или эпи относится к тесту для определения личности человека, разработанному Хансом Юргеном Айзенком и его женой Сибил Айзенк. Его разработали психологи Ханс Юрген Айзенк и Сибил Б. 1993 шкалы zkpq и epq должны загружать e n и p в качестве маркеров, это должно быть проверено посредством подтверждающего факторного анализа.
Шмитц по психобиологии личности 2004.
Тест личности Меланхолия Сангвиник в 2020 Советы по написанию Психология Ресурсы по письму
Айзенк С. Инвентарь личности Эпи Экстраверсия Интроверсия Крутой Сарки печатает слоган Тис Психологический опросник Экстраверсия Реверсия Интроверсия
Анкета по типам личности Тест на типы личности Типы личности
Тест на личность Айзенка Menstennisforums Com Сезонный анализ цвета Анализ цвета Цвета сезона
Аманда Паттерсон Айзенк особенно хорошо известна своими советами по письму Психология письма
Советы по написанию Айзенка Письменные ресурсы Написание персонажей
Теория черт Айзенка Личностных теорий Психологии личности
Айзенка С. Инвентарь личности Эпи Экстраверсия Интроверсия Невротическая личность
Значок личности Фуба r
Четыре темперамента Личность Экстравертные теории личности
Прикрепить к письменным проектам, чтобы попробовать
Личность Айзенка во многом определяется генами Личность Айзенка Экологические факторы имеют очень экстраверсию Экстраверсия и интроверсия Теория черт
Психологический инвентарь, наиболее часто используемый для диагностики D Психологические расстройства Опросник личности Миннесота Многофазный реестр личности
Опросник личности Айзенка Эпи измеряет два широко распространенных независимых измерения личности Экстраверсия Экстраверсия Интроверсия Опросник личности
Опросник личности Айзенка Шкала пера Http Market Android Comppits 9000 Trappits Id Comppits 9000 Trappits Личность Comppits 9000 Chart Инвентаризация личности Айзенка Эмоциональная устойчивость Epi Инвентаризация личности Как быть общительным
Soc 2 Критерии доверительных услуг Соглашение об уровне обслуживания Cy ber Security Disaster Recovery
Итак, эта статья Тест личности Айзенка
Вот и вся статья Тест личности Айзенка на этот раз, надеюсь, она будет полезна для всех вас.Увидимся в другой статье.
Вы читаете статью Тест личности Айзенка со ссылкой на адрес https://personalitysecret.blogspot.com/2020/08/eysenck-personality-test.html
Круговая диаграмма: теория типов личности Айзенка
> Пример Edraw> Круговая диаграмма: теория типов личности АйзенкаПредставьте теорию типов личности Айзенка на круговой диаграмме.Помогите вам лучше понять теорию типов личности Айзенка.
О Гансе Айзенке
Ганс Айзенк родился в Берлине, Германия, 4 марта 1916 года. В 1940 году он получил докторскую степень по психологии в Лондонском университете. Айзенк работал профессором психологии в Институте психиатрии Королевского колледжа в Лондоне с 1955 по 1983 год. Он внес большой вклад в современную научную теорию личности. Два измерения личности, экстраверсия и невротизм, были описаны в его книге 1947 года «Измерения личности».В психологии личности принято называть измерения первыми буквами E и N.
Определение личности
Согласно Гансу Айзенку, личность — это совокупность фактических или потенциальных моделей поведения организма, определяемых наследственностью и окружающей средой. Он возникает и развивается в результате функционального взаимодействия четырех основных секторов, в которые организованы эти модели поведения «. Другими словами, личность — это весь характер и природа человека.Проще говоря, это то, что делает вас тем, кем вы являетесь, и то, что вы делаете.
Теория типов личности Айзенка
Айзенк изначально концептуализировал личность как две биологически обусловленные категории темперамента: экстраверсия / интроверсия и невротизм / стабильность . Два измерения или оси, экстраверсия-интроверсия и эмоциональная стабильность-нестабильность, определяют четыре квадранта.
- Высокий N и высокий E = холерический тип (нестабильные экстраверты): такие качества как — обидчивый, беспокойный, возбудимый, изменчивый, импульсивный, безответственный.
- Высокий N и низкий E = меланхолический тип (нестабильные интроверты): такие качества, как — тихий, замкнутый, пессимистичный, трезвый, жесткий, тревожный, капризный.
- Низкий N и высокий E = Сангвинический тип (устойчивые экстраверты): такие качества, как — общительный, разговорчивый, отзывчивый, покладистый, живой, беззаботный, лидерство).
- Низкий N и низкий E = флегматический тип (стабильные интроверты): такие качества, как — спокойный, уравновешенный, надежный, контролируемый, миролюбивый, вдумчивый, осторожный, пассивный.
Круговая диаграмма о типах личности Айзенка
Эта диаграмма характеризуется векторными умными фигурами с плавающими быстрыми кнопками. Его можно редактировать и распечатать. Вы можете перенести его во многие другие форматы, включая PowerPoint, PDF и JPG. При применении другой темы ее внешний вид изменяется одним щелчком мыши.
Дальнейшее развитие теории Айзенка
Джеффри Алан Грей, бывший ученик Айзенка, разработал исчерпывающую альтернативную теоретическую интерпретацию (называемую биопсихологической теорией личности Грея) биологических и психологических данных, изученных Айзенком, в большей степени опираясь на модели животных и модели обучения.В настоящее время наиболее широко используемой моделью личности является модель Большой пятерки (Costa & McCrae, 1985). См. Статью: Большая пятерка личностных измерений для получения дополнительной информации. Видеоурок — Как создать круговую диаграммуПримеры и шаблоны круговых диаграмм
Круговая диаграмма
Символы круговой диаграммы
Круговая диаграмма — Большая пятерка личностных измерений
Методика АйзенкаTarget. Анкета предназначена для изучения индивидуальных психологических свойств личности с целью диагностики выраженности свойств, выдвигаемых в качестве важнейших компонентов личности: невротизма, экстра-, интроверсии и психотизма. Анкета содержит 101 вопрос, на которые испытуемый должен ответить «да» (+) или «нет» (-).Время ответа не ограничено, хотя затягивать процедуру проверки не рекомендуется. Инструкция. «Вам предлагается ответить на вопросы о вашем обычном поведении. Попробуйте представить себе типичные ситуации и дайте первый« естественный »ответ, который придет вам в голову Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером + (да), если нет, поставьте — (нет). Отвечайте быстро и точно. Помните, что не бывает «хороших» или «плохих» ответов. « Текст анкеты
При обработке анкеты подсчитывается количество ответов, совпавших с «ключевыми» ответами испытуемого. Обработка данных Полученные результаты ответа сопоставляются с «ключом». За ответ, соответствующий ключу, присваивается 1 балл, за ответ, не соответствующий ключу — 0 баллов.Набранные баллы суммируются. 1. Шкала психотизма: .отвечает «нет» (-): нет. 2, 6, 9,11, 19, 39, 43, 59,63,67,78,100; ответов «да» (+): № 14, 23,27, 31, 35, 47, 51, 53. 2. Шкала экстраверсии — интроверсия: ответов «нет» (-): № 22, 30, 46, 84; ответа «да» (+): №1,3,10, 15,18, 26, 34, 38, 42, 50. 3. Шкала невротизма: .ответов «да» (+): нет. 3, 7, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40, 44, 48, 56, 60, 64, 68, 72, 75, 79, 83, 86, 89.94, 98. 4. Шкала искренности: ответов «нет» (-): No. 4, 8, 17, 25, 29, 41, 4 $ 49, 65, 69, 76, 80, 82.91.93; ответов «да» (+): № 13, 21, 33, 37, 61, 73, 87, 99. Интерпретация результатов Методика содержит 4 шкалы: экстраверсия — интроверсия, невротизм, психотизм и специальная шкала, предназначенная для оценки искренности испытуемого, его отношения к опросу. Айзенк рассматривал структуру личности как состоящую из трех факторов. 1. Экстраверсия — интроверсия. Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и внешнюю ориентацию личности, широкий круг знакомств, потребность в контактах. Он действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, склонен к агрессии. Чувства и эмоции строго не контролируются, склонны к рискованному поведению … На него не всегда можно положиться. Типичный интроверт — спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу.Сдержан и далек от всех, кроме близких друзей. Он заранее планирует и обдумывает свои действия, не доверяет внезапным подсказкам, серьезно относится к принятию решений, любит порядок во всем. Он контролирует свои чувства, его нелегко разозлить. Обладает пессимизмом, ценит моральные нормы.
Высокие оценки по шкале экстраверсии — интроверсии соответствуют экстравертному типу, низкие — интровертному типу. Средние показатели по шкале экстра-, интроверсии: 7-15 баллов. Средние значения по шкале невротизма: 8–16. Средние значения по шкале психотизма: 5-12. Если количество баллов по шкале искренности превышает 10, то результаты опроса считаются недостоверными и испытуемый должен более откровенно отвечать на вопросы. Опираясь на данные физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк выдвигает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертному и интровертному типам личности.Природа интро- и экстраверсии проявляется во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают баланс процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные опроса по шкалам экстра-, интроверсии и невротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, описавшего четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы). система характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерический (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматичный (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолический (слабый, неуравновешенный, инертный).График (рис. 2) показывает, как типы темперамента соотносятся со шкалами анкеты. Он также содержит краткое описание каждого типа темперамента. Как правило, следует говорить о преобладании определенных черт темперамента, так как в жизни в чистом виде они встречаются редко. Рис. 2 «Чистый» сангвиник быстро адаптируется к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и меняются, эмоциональные переживания, как правило, неглубокие.Мимика насыщенная, подвижная, выразительная. Он несколько беспокойный, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои порывы, не умеет строго придерживаться сложившегося жизненного распорядка, системы в работе. В связи с этим он не может успешно выполнять задание, требующее равных затрат энергии, длительного и методичного напряжения, настойчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей развиваются глубокие мысли, поверхностность и непоследовательность творческой деятельности. Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывистые. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркое выражение эмоциональных переживаний. Из-за неуравновешенности, увлеченный делами, он склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следовало бы. Имея общественные интересы, темперамент проявляет инициативу, энергию, принципиальность. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю в эмоциональных условиях. Для флегматика характерна сравнительно невысокая активность поведения, новые формы которого развиваются медленно, но стойко. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроения. Настойчивый и упорный «труженик жизни», редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитывая свои силы, доводит дело до конца даже в отношениях, в меру общительный, не любит болтать зря.Экономит энергию, не тратит ее зря. В зависимости от условий в одних случаях для флегматика могут быть характерны «положительные» черты — выдержка, глубина мысли, постоянство, основательность и т. Д., В других — вялость, безразличие к окружающему, лень и безволие, бедность и слабость эмоций, склонность к выполнению только обычных действий. Меланхолик. Его реакция часто не соответствует силе раздражителя, при их слабом выражении наблюдается глубина и устойчивость чувств.Ему сложно на чем-то долго концентрироваться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика длительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — глубокий, значимый человек, может быть хорошим тружеником, успешно справляется с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого совершенно не заслуживают. Для удобства работы с анкетой вы можете использовать форму ответов по испытуемым (Таблица 1) и ключ для расчета результатов (Таблица 2). Таблица 1 Форма ответа Таблица 2 Условные обозначения П — психотизм; Е — экстра, интроверсия; H — невротизм; L — «шкала лжи». |
Опись личности Айзенка (EPI) (экстраверсия / интроверсия)
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два широко распространенных, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, на которые приходится большая часть различий в личностной сфере.Каждая форма содержит 57 пунктов типа «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации позволяет выявить искажение ответа. Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный список Айзенка (EPI), вы получаете три балла.- «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
- Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка «N» из 24 баллов позволяет оценить, насколько вы невротичны.
Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!
Инструкции
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какие-либо вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.
Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.
Тест личности четырех темпераментов
Как работает тест на личность по четырем темпераментам?
Это инструмент быстрой настройки личности, состоящий из 4 разделов, в которых вы увидите 2 списка характеристик.
Затем вас просят выбрать из этих характеристик любую из них, которая, по вашему мнению, применима к вам, и любое их количество из обоих списков.
Вы пройдете через все четыре вкладки, чтобы охватить большинство личностных характеристик, оцениваемых в этой модели.
Результат складывается из процентов для каждого из четырех протестированных темпераментов: сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика. Вы можете считать, что наибольшая ценность, которую вы получили, представляет вас больше всего.
Далее вы можете узнать больше о теории темпераментов и основных чертах каждого из четырех темпераментов.
Какой темперамент?
Так мы определяем образ мышления, поведения и реакции человека. Оценка темперамента важна при попытке определить тип личности.
Согласно теории юмориста, четыре темперамента — это сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Теперь вы наверняка задаетесь вопросом: «Какова моя личность?». Считается, что каждый человек обладает уникальной смесью четырех темпераментов, и это именно тот ответ, который вы получите в этом личностном тесте по четырем темпераментам.
Теории четырех темпераментов берут начало в древней концепции Гиппократа «Четыре юмора», которая предполагает, что четыре телесные жидкости влияют на человеческие черты и поведение и что в организме существует баланс черной желчи, мокроты, желтой желчи и крови.
Каждый создает каждый юмор, но каждый имеет разную степень влияния, и обычно преобладает только эффект одного.
Это определяет ряд характеристик, которые классически описаны в теории. Четыре темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.
Научные данные показали, что предполагаемых телесных жидкостей и их влияния не существует. Единственным биохимическим влиянием на поведение можно считать гормоны, которые помогают регулировать эмоции и познание.
Хотя древняя теория давно дискредитирована с научной точки зрения, общая закономерность сохраняется, и теория все еще используется для профилирования личности.
Понимание темпераментов может оказаться полезным для понимания того, почему мы действуем так, как мы, и как наше поведение влияет на наши взаимодействия с другими.
Характер людей можно легко распознать, если установить закономерности. Вот некоторые черты каждой из четырех:
■ Кровь (кровь): соответствует элементу горячего и влажного воздуха.Экстраверт, человек, который любит общаться, заводить друзей и живет только настоящим и настоящим. Проявляет оптимизм, сострадание и энтузиазм во всех жизненных вопросах. Они также могут быть импульсивными, легко рассердиться и потакать своим желаниям. В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в раннем детстве.
■ Холерик (желтая желчь): соответствует горячему и сухому элементу огня. Экстраверты и целеустремленные люди, стремящиеся к успеху и соперничеству любой ценой.Они обладают сильными лидерскими качествами, амбициями и сильными властными качествами. Они очень увлечены своей работой, легко могут разозлиться и обычно не проявляют никаких эмоций. В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в подростковом и юношеском возрасте.
■ Меланхолик (черная желчь): соответствует холодному и сухому элементу земли. Одиночки-интроверты и целеустремленные одиночки, столь же увлеченные, как и творческие. Они уважительны, традиционалисты, интуитивны и сострадательны.Также склонен к капризности, обвинению других и не очень уверен в своих силах. В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в зрелом возрасте.
■ Флегматик (мокрота): соответствует элементу прохладной и влажной воды. Ориентированные на людей, заботливые люди, которые распространяют доброту, прощение и пытаются восстановить мир. Как правило, спокойные, тихие и рациональные существа, они иногда могут быть слишком расслабленными и склонными к медлительности, лени и пассивной агрессивности.В жизни человека этот темперамент обычно наиболее важен в пожилом возрасте.
Пример результата по темпераменту
Вы находитесь:
■ 46% сангина;
■ 42% холерик;
■ 38% меланхолик;
■ 33% флегматик.
Так как каждый считается комбинацией четырех темпераментов, вы получите процентную смесь для сделанного вами выбора характеристик.
По этому результату вы можете оценить свою первичную и вторичную темпераменты, поскольку именно они имеют наивысший балл.
29 декабря 2014 г.опросников личности Айзенка (EPI) (экстраверсия / интроверсия) —
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два широко распространенных, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, на которые приходится большая часть различий в личностной сфере. Каждая форма содержит 57 пунктов типа «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации позволяет выявить искажение ответа.Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный список Айзенка (EPI), вы получаете три балла.- «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
- Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка «N» из 24 баллов позволяет оценить, насколько вы невротичны.
Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!
Инструкции
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какие-либо вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.
Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.
.