Тест типа темперамента: Тест на темперамент Белова онлайн

Тест на темперамент пройти онлайн

Существует четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. По мнению современных психологов, темперамент – это природная основа характера, его врожденные свойства. Под влиянием факторов окружающей среды и волевых усилий самого человека некоторые свойства могут сглаживаться или усиливаться.
Определенный тип темперамента в чистом виде встречается очень редко, у любого индивидуума можно найти черты всех четырех типов, выраженные в той или иной степени. Каждый из нас смесь темпераментов (лат. temperamentum и означает «смесь», «соотношение частей»). Но один из типов все равно будет преобладающим. По нему и определяются главенствующие свойства личности.
Чтобы узнать, какой тип темперамента в большей мере присущ вам, внимательно прочитайте все представленные ниже характеристики. Если вы полагаете, что какая-то из них относится к вам, отметьте ее галочкой.

Тест на тип темперамента

1. Умение быстро схватывать новое.

да

нет

2. Чрезмерная задиристость, агрессивность.

да

нет

3. Повышенная обидчивость.

да

нет

4. Свойство переоценивать себя.

да

нет

5. Чрезмерная впечатлительность.

да

нет

6. Быстрая потеря интереса к работе, которая кажется скучной.

да

нет

7. Речь торопливая, страстная, сбивчивая.

да

нет

8. Умение сдерживать порывы.

да

нет

9. Стремление получать сочувствие и помощь у других людей, вызывать у них чувство жалости к себе.

да

нет

10. Упрямство.

да

нет

11. Неспособность доводить начинания до завершения.

да

нет

12. Постоянство в интересах, увлечениях и отношениях с окружающими.

да

нет

13. Общительность, контактность.

да

нет

14. Прямолинейность, резкость.

да

нет

15. Миролюбивость, бесконфликтность.

да

нет

16. Организованность во всем, стремление придерживаться четкого распорядка в любой деятельности.

да

нет

17. Способность доводить все начинания до завершения.

да

нет

18. Изменчивость настроения.

да

нет

19. Способность без труда переносить одиночество.

да

нет

20. Незлобивость, неспособность таить обиды.

да

нет

21. Отсутствие скованности, свобода в общении с незнакомыми людьми.

да

нет

22. Покорность, апатия, безропотность.

да

нет

23. Аккуратность во всем, любовь к порядку.

да

нет

24. Активность, энергичность.

да

нет

25. Порывистость в движениях.

да

нет

26. Долгая «раскачка», неумение быстро включаться в работу.

да

нет

27. Умение сохранять самообладание в новой обстановке.

да

нет

28. Инициативность, способность быстро принимать решения.

да

нет

29. Жизнерадостность, оптимистичность.

да

нет

30. Увлеченность в момент начала нового дела.

да

нет

31. Негромкая, нечеткая речь.

да

нет

32. Зависимость от чужого мнения, повышенная восприимчивость как похвалы, так и критики.

да

нет

33. Выразительная мимика.

да

нет

34. Быстрая реакция.

да

нет

35. Выдержанность.

да

нет

36. Способность мгновенно переключаться с одного вида деятельности на другой.

да

нет

37. Неумение быстро приспосабливаться к изменившимся условиям, новой обстановке.

да

нет

38. Трудности в общении с незнакомыми людьми.

да

нет

39. Полная растерянность в моменты неудачи.

да

нет

40. Сдержанность.

да

нет

41. Растерянность в незнакомой обстановке.

да

нет

42. Порывистость, горячность.

да

нет

43. Поверхностность.

да

нет

44. Равнодушное или снисходительное отношение к колкостям со стороны других людей.

да

нет

45. Чувствительность, доверчивость, легковерность.

да

нет

46. Мнительность, подозрительность, недоверчивость.

да

нет

47. Вспыльчивость, несдержанность.

да

нет

48. Нетерпеливость.

да

нет

49. Терпеливость.

да

нет

50. Стремление временами «отключаться» – уходить в себя.

да

нет

51. Упорство и настойчивость в достижении целей.

да

нет

52. Повышенная утомляемость.

да

нет

53. Четкая, красивая речь.

да

нет

54. Торопливость в принятии любых решений.

да

нет

55. Неприятие пустых разговоров, легкомысленной болтовни.

да

нет

56. Интонационно спокойная, равномерная речь без особых эмоций.

да

нет

57. Желание рисковать.

да

нет

58. Робость, слабая активность.

да

нет

59. Выполнение работы «рывками».

да

нет

60. Последовательность, систематичность, основательность.

да

нет

61. Повышенная работоспособность.

да

нет

62. Независимость от чужого мнения, невосприимчивость к похвале или критике.

да

нет

63. Рассудительность, осторожность в принятии решений.

да

нет

64. Чрезмерная требовательность и к себе, и к окружающим.

да

нет

65. Импульсивность, неусидчивость.

да

нет

66. Нежелание напрасно растрачивать свои силы.

да

нет

67. Скрытность, неконтактность, необщительность.

да

нет

68. Способность без труда переживать неудачи и неприятности.

да

нет

69. Постоянно ровное, хорошее настроение.

да

нет

70. Неприязнь к рутинной работе.

да

нет

71. Находчивость в различных дискуссиях и спорах.

да

нет

72. Новаторство.

да

нет

73. Неуверенность в себе.

да

нет

74. Нетерпимость к чужим ошибкам и недостаткам.

да

нет

75. Быстрая адаптация к меняющимся обстоятельствам.

да

нет

76. Застенчивость, робость.

да

нет

77. Ровные отношения со всеми людьми.

да

нет

78. Хладнокровие, спокойствие.

да

нет

79. Умение быстро засыпать и без труда просыпаться.

да

нет

быстрый способ определить свой тип онлайн

Опубликовано: 07 апреля 2023, 17:14

Компания молодых людей: Freepik

У каждого человека свой врожденный стиль поведения. Почему подруга действует стремительно, а вы долго размышляете, прежде чем что-то сделать? Ответ даст тест на темперамент.

Индивидуальные особенности человека, определяющие динамику психических процессов и поведения, демонстрирующие его волю, устойчивость и скорость реакции, называют темпераментом. Существует 4 типа темперамента.

Как синхронизировать себя с более медлительным романтическим партнером? Как найти подход к активному ребенку или подруге, которая редко выбирается из дома? Для этого нужно знать их темперамент, его особенности и учиться подстраиваться под них. Чтобы лучше понять себя и других людей, пройдите простой, но увлекательный тест на определение темперамента.

Чтобы узнать детали своего темперамента и людей ближайшего окружения, пройдите тест и прочтите результат. Возможно, он даст объяснения, натолкнет на размышления и поможет сделать шаги навстречу партнеру, родственникам, друзьям и коллегам. Результаты могут быть такими:

1. Вы — холерик. Энергичный, страстный, порывистый. Непоседа и вечный двигатель. Если беретесь за дело, погружаетесь в него с головой. Склонны к импульсивным поступкам и постоянной смене настроения. Двигаетесь быстро, резко. Вам сложно переключить внимание с важного дела на второстепенное и довести начатое до конца. В случае возникновения конфликта и опасности проявляете агрессию.
   Эмоционально сильны, но неустойчивы: можете устроить истерику, вам сложно обуздать себя. Имеете спортивное или худощавое телосложение, едите мало.
2. Вы — флегматик, золотая середина теории темпераментов. Уравновешенный, но довольно отстраненный человек. Часто погружены в себя и не нуждаетесь во внимании посторонних. Прирожденный логик, внимательный аналитик с отличной памятью. Неконфликтный человек, не склонны к опрометчивым решениям. Не любите перемен, предпочитаете размеренную жизнь. Консервативны в одежде. Двигаетесь медленно, плавно. У вас не слишком выраженная мимика. Боретесь с лишним весом, так как любите поесть. Не привередливы в еде.
3. Вы — меланхолик. Вдумчивый человек со своими привычками и четким укладом жизни. Нередко грустите, чувствуете себя подавленно, изводите критикой. Вас легко ранить. Боитесь нового, корите себя за слабость, но не можете это изменить. Говорите мало, негромко. Любите спорить и чаще всего оказываетесь правы, так как объективны и тщательно подбираете аргументы. Склонны к творчеству, имеете уникальный талант. Любите заботиться о других, но приближаете к себе только проверенных людей. Едите полезную пищу, стараетесь держать вес под контролем.
4. Вы — сангвиник. Жизнерадостный шутник и весельчак с ярко выраженной мимикой и хорошо поставленной речью. Всегда активны, инициативны, полны идей. Обладаете высокой работоспособностью. Коммуникабельны, имеете гибкий ум, приветливы, доброжелательны. У вас много друзей и еще больше знакомых. Вы уверены в себе, редко ошибаетесь. Не зацикливаетесь на проблемах, избегаете их. Живете эмоциями, часто меняя предпочтения в работе, хобби, одежде или еде. Подвержены материальным наслаждениям и без них не чувствуете себя счастливым. То поправляетесь, то худеете, так как любите есть и пить то, что нравится.

Темперамент изменить нельзя, но можно подкорректировать поведение при общении с окружающими людьми. Узнайте больше о том, какие темпераменты чаще притягиваются к вам. Благодаря этой информации, намного проще выстраивать отношения и разбираться в себе.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/leisure/entertainment/1840726-test-na-temperament-onlajn/

Автор: Ольга Ливицкая

инструментов, связанных с карьерой: самооценка | The Major Experience

Оценка личности

Личностный тест Большой пятерки

Изучите свою личность с помощью уважаемой пятифакторной модели (также известной как Большая пятерка). Вы увидите, как вы складываетесь по 5 основным параметрам личности: открытость, добросовестность, доброжелательность, экстраверсия и невротизм.

Нажмите для подробностей

Что он измеряет?

Этот тест основан на пятифакторной модели личности, наиболее широко распространенной на сегодняшний день теории личности. Модель «Пяти факторов» оценивает людей по пяти широким параметрам личности:

• Открытость опыту — Насколько вам нравятся абстрактные идеи и художественное выражение?
• Добросовестность — Насколько вы откладываете сиюминутное удовлетворение ради достижения долгосрочных целей?
• Экстраверсия — Как часто вы обращаетесь к внешнему миру для стимуляции и возбуждения?
• Доброжелательность — Насколько вы ставите других выше себя?
• Нейротизм — Насколько вероятно, что вы оправитесь от стрессовых событий?

Модель личности «большой пятерки» считается наиболее надежным способом описания личностных различий. Это основа большинства современных исследований личности.

Сколько вопросов?

В этом тесте 50 вопросов.

Сколько времени это займет?

Около 15 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы пройти тест «Большая пятерка личности»

 

Тест личности Typefinder

TypeFinder — это научно подтвержденный тест типа личности, который может использовать каждый. Основанный на 16 оригинальных шрифтах, созданных Изабель Бриггс Майерс, TypeFinder использует адаптивную технологию для быстрого и точного определения вашего истинного типа. Изучите свой четырехбуквенный тип, например ENFP или ISTJ, и узнайте, что он значит для вас в жизни и работе. Кроме того, откройте для себя свои личные сильные стороны, чтобы вы могли планировать жизнь, которая настроит вас на успех. Вы получите важную информацию, необходимую для того, чтобы максимально использовать свой потенциал и стать лучше, чем вы можете быть.

Этот тест, по сути, представляет собой укороченную версию индикатора типов Майерс-Бриггс (MBTI).

Нажмите для подробностей

Что он измеряет?

TypeFinder определяет ваш тип личности в соответствии с системой 16 типов, разработанной Изабель Бриггс Майерс. Ваша личность оценивается по четырем параметрам:

Экстраверсия против Интроверсия
Сенсорика против Интуиция
Мышление против Чувство
Суждение против Восприятие

Ваши результаты по каждому измерению объединяются для создания вашего четырехбуквенного кода типа, например, INTP или ESFJ.

Сколько вопросов?

В этом тесте 44 вопроса.

Сколько времени это займет?

Около 15 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы пройти Тест на определение типа личности

 

Тест на определение темперамента

Вы хранитель, респондент, теоретик или эмпат? Откройте для себя свой фундаментальный подход к окружающему миру и раскройте секреты своего типа темперамента. Темперамент — ключевой компонент личности, впервые описанный Дэвидом Кейрси и основанный на теориях Изабель Бриггс Майерс. Ваш тип темперамента помогает вам понять свои ценности, свои мотивы и то, как вы выглядите в глазах других. Так какой из четырех темпераментов ты? Пройди этот тест и узнай свой тип темперамента.

Нажмите для получения подробной информации

Что он измеряет?

Этот тест оценивает ваш тип темперамента, который основан на системе типов личности, созданной Изабель Бриггс Майерс, и категориях темперамента, созданных Дэвидом Кейрси. Он рассматривает основные элементы того, как вы думаете о вещах и взаимодействуете с окружающей средой.

Сколько вопросов?

В этом тесте около 40 вопросов. Вы можете получить больше вопросов, если ваши первоначальные ответы будут пограничными.

Сколько времени это займет?

Около 10 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы пройти тест Typefinder Temperment Test0009

Цель этого упражнения — помочь вам лучше понять свои личные приоритеты, установив, какие основные ценности больше всего нуждаются в вашем внимании в данный конкретный момент вашей жизни. Обязательно прочтите инструкцию перед тем, как приступить к выполнению упражнения.

Нажмите для подробностей

Что он измеряет?

Этот тест позволяет определить, какие основные ценности наиболее важны для вас на данном этапе вашей жизни.

Эти основные ценности:

• Семья
• Финансовые ресурсы
• Друзья
• Здоровье и фитнес
• Дом и место
• Руководство
• Досуг
• Рост личности
• Государственная служба
• Духовность
• Удовлетворенность работой

Сколько вопросов?

Этот тест включает 55 парных сравнений.

Сколько времени это займет?

Около 15 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы пройти тест на самооценку жизненных ценностей

 

Оценка личных ценностей

Кто вы, что вам дорого, что вас расстраивает и что лежит в основе ваших решений — все это связано с вашими личными ценностями. Ваши ценности отражают то, что важно для вас. Это сокращенный способ описать ваши мотивы. Вместе с вашими убеждениями они являются причинными факторами, влияющими на принятие вами решений. Оценка личных ценностей — это простой опрос, который займет у вас всего несколько минут и предоставит массу информации о том, почему вы делаете то, что делаете.

Нажмите для подробностей

Что он измеряет?

Результаты этой оценки помогут вам подумать о том, что для вас важно, что вас мотивирует и в каких областях вы, возможно, захотите развиваться дальше.

Сколько вопросов?

Вам будет предложено просто выбрать 10 слов из списка значений/поведений.

Сколько времени это займет?

Около 5 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Щелкните здесь, чтобы пройти оценку личных ценностей.

Нажмите для получения подробной информации

Что он измеряет?

Эта оценка помогает определить, какие ценности для вас наиболее важны.

Сколько вопросов?

Есть 30 вопросов шкалы оценки с 3 ответами.

Сколько времени это займет?

Около 10-15 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы просмотреть простые значения Оценка

---

Оценки сильных и навыков

Личные стороны инвентаризации

. Какие сильные и личные убеждения продолжают продвигаться вперед в тяжелые времена? Какие таланты вы можете использовать для большего успеха на работе и дома? Основываясь на концепции Мартина Селигмана о сильных сторонах и достоинствах характера, этот перечень поможет вам понять свои уникальные личные сильные стороны и то, как ваши ценности влияют на ваш индивидуальный путь к счастью.

Нажмите для получения подробной информации

Что он измеряет?

В этом опроснике измеряются ваши личные сильные стороны в 24 ключевых областях, описанных психологом Мартином Селигманом.

Сколько вопросов?

240 вопросов.

Сколько времени это займет?

Около 30 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы пройти Опись сильных сторон человека

 

Тест на способности к сильным и слабым сторонам

Этот тест поможет вам лучше понять, кто вы есть на самом деле и насколько вы можете вырасти.

Нажмите для подробностей

Что он измеряет?

Этот тест определит ваши сильные и слабые стороны.

Сколько вопросов?

84 вопроса.

Сколько времени это займет?

Около 10 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Щелкните здесь, чтобы пройти тест на определение сильных и слабых сторон.

 

Простая оценка навыков

Этот простой инструмент позволяет определить ваши основные навыки и навыки, которые вы надеетесь развить.

Нажмите для подробностей

Что он измеряет?

Этот тест определит ваши лучшие навыки.

Сколько вопросов?

Есть 64 вопроса оценочной шкалы и 4 дополнительных.

Сколько времени это займет?

Около 10-15 минут.

Что мне делать после завершения оценки?

Вам следует связаться с тренером TME, чтобы обсудить результаты. Нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Нажмите здесь, чтобы просмотреть простую оценку навыков

Индикатор типа личности

Мне легко заводить друзей.

Не согласен

• 1
• 2
• 3
• 4
• 4
• 5
• 6

.

Соглашаться

Другие описали бы меня как общительного и дружелюбного.

Не согласен

• 1
• 2
• 3
• 4
• 4
• 5
• 6

.

Соглашаться

Когда у кого-то возникает проблема, я начинаю с совета, а не с эмоциональной поддержки.

Не согласен

• 1
• 2
• 3
• 4
• 4
• 5
• 6

.

Соглашаться

Я беспокоюсь, что другие могут счесть меня замкнутым и холодным.

Не согласен

• 1
• 2
• 3
• 4
• 4
• 5
• 6

.

Соглашаться

Я традиционный.

Не согласен

• 1
• 2
• 3
• 4
• 4
• 5
• 6

.

Соглашаться

Мне нравится мыслить масштабно, даже если мои идеи не всегда осуществимы.

Не согласен

• 1
• 2
• 3
• 4
• 4
• 5
• 6

.