Типологии личности – Психологические типологии — Википедия

Типы личности, какие бывают, их характеристика

Классификация акцентуакций

Личность — уникальное определение человека. Каждый имеет свои особенности характера и поведения, частично наследуемые, а отчасти приобретенные в обществе. Часто человек знает свой тип личности, но некоторые особенности могут быть скрыты или еще не осознанны. Люди со схожей типологией проще находят общий язык. Зная свой тип, можно выбрать и настроиться на определенную профессию. Для его определения используют специальные тесты, а затем расшифровывают результат.

1

Основные типы личности

Типология личности — один из самых важных аспектов в социологии. Уже более века назад немецкий философ Эдуард Шпрангер разработал собственную классификацию систем личности, выделив 6 основных «идеальных» типов на основе их мотивационной направленности:

  • социальный, стремящийся к общению и налаживанию социальных связей;
  • эстетический, склонный к самовыражению и переживаниям;
  • экономический, строит свою жизнь в соответствии с поиском выгоды и принципами полезности;
  • теоретический, ориентирован на получение новых знаний;
  • религиозный, стремится найти высший смысл жизни;
  • политический тип, стремится к господству.

Уточняется, что на практике еще никогда не встречался человек с одним из этих типов в чистом виде, в каждом выделяется господствующий тип и отголоски остальных.

Известными психологами и философами были определены множество других классификаций на основе определенных признаков и характеристик: Эрнст Кречмер соотносил тип личности в соответствии с конституцией тела, Юнг разделил всех людей на экстравертов и интровертов.

Ригидность в психологии: определение и виды

2

Типы личности относительно темперамента

Темперамент — это индивидуальное свойство человека, проявляющееся совокупностью душевных и психических свойств и отражающее его отношение к окружающей действительности.

Согласно учению Гиппократа тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков: кровь — сангвиник веселый и активный, флегма — флегматик спокойный и медлительный, желчь — холерик более импульсивный, черная желчь — меланхолик, часто грустный и опасливый.

При определении психологической характеристики выделяются главные критерии темперамента:

  • сензитивность поясняет, насколько мала может быть сила воздействия для возникновения психологической реакции;
  • реактивность отражает степень непроизвольной реакции на определенные воздействия;
  • активность показывает, насколько энергично личность воздействует на окружающий мир и общество;
  • соотношение активности и реактивности;
  • пластичность и ригидность определяют, насколько легко человек приспосабливается к новым условиям и ситуациям;
  • темп реакции отражает скорость основных психологических процессов;
  • экстраверсия и интроверсия — выявляется зависимость деятельности человека от впечатлений или от мыслей, связанных с прошлым опытом.

Характеристика основных типов темперамента:

Критерии темпераментаСангвиникФлегматикХолерикМеланхолик
СензитивностьЖиво откликается на все, что привлекает его вниманиеНастроение практически не зависит от происходящего вокругНетерпелив, вспыльчивСлишком обидчив, чувствителен
РеактивностьПовышенаМалаяВысокаяМалая
АктивностьПовышенаВысокаяВысокаяНизкая
Соотношение реактивности к активностиУравновешенноАктивность преобладает над реактивностьюУравновешенноУравновешенно
Пластичность или ригидностьВысокая пластичностьСкорее ригидностьСкорее ригидностьРигидность
Темп реакцииОчень быстрыйСпокойный, медленныйСреднийНизкий
Экстра- или интроверсияЭкстравертСкорее интравертСкорее экстравертИнтраверт

Темперамент определяется типом нервной системы, то есть присущ от рождения. Нельзя его полностью изменить, но можно по-другому смотреть на ситуации и корректировать поведение.

Понятие идентификации личности человека в психологии

3

Классификация: 16 персоналий

В психологии выделяют и другую типологию в соответствии с преобладанием в человеке определенных аспектов личности: разума, энергии, сущности или характера, тактичности и индивидуальности. На основании этого выделяют 4 группы личностей, каждая из которых включает еще 4 подтипа — итого 16 типов или персоналий.

Меланхолик: особенности темперамента, его плюсы и минусы

3.1

Группа аналитики

К данной группе относятся:

  • Стратег — редкость среди населения. Такие люди одарены воображением, неукротимым умом и мышлением. С детства стремятся к знаниям, которыми любят со всеми поделиться. Очень амбициозны и решительны, но никогда не тратят энергию впустую. Стратег — это идеалист и циник одновременно. Уверен, что всего можно достичь своими стремлениями и умом, но считает всех людей ленивыми и скучными. Такие люди ненавидят правила и ограничения, часто действуют по собственной инициативе, не дожидаясь просьб и разъяснений.
  • Ученые личности — гордятся своей уникальностью и складом ума. Их хобби — распутывать запутанное и находить несоответствия между известными фактами. Редко интересуются повседневными бытовыми делами, отдают всю свою энергию в ситуациях, где могут полностью реализовать собственный потенциал. Постоянный мыслительный процесс делает ученого задумчивым, стеснительным, что резко может измениться при оживленной дискуссии или споре.
  • Командир — прирожденный лидер, успешно сочетающий харизму и уверенность в себе. Такие люди могут собирать вокруг себя толпы слушателей и последователей, говоря о самых обыденных вещах. Командир всегда доминант, настаивает на своей точке зрения.
  • Полемисты — обожают процесс ментального мышления, это позволяет постоянно тренировать их искрометный ум. Они всегда честны, но неустанно спорят, защищая какую-либо идею, даже если в нее не верят. Это позволяет вдоль и поперек изучить предмет спора как со своей стороны, так и со стороны оппонента.

3.2

Группа дипломатов

К группе дипломатов относят:

  • Активистов — они решительны и моральны. Многие активисты склонны делать целью своей жизни помощь другим, благотворительность. Они легко вливаются в коллектив, очень вежливы по отношению к другим, но всегда четко отстаивают свои позиции и взгляды. Будучи социально активными, часто забывают о себе.
  • Посредники — им важен процесс, а не результат. Ими движут принципы чести и морали, они красиво говорят и на подсознательном уровне создают отличительные признаки своих идей. Имеют склонность к языкам. В отличие от других, посредники концентрируют свое внимание на одной значимой цели и на нескольких важных в жизни людях — не распыляют свои усилия, иначе могут остаться ни с чем.
  • Тренеры — прирожденные мотиваторы и наставники. С гордостью демонстрируют другим свои знания и умения и очень счастливы, когда получается «дотянуться до каждого ума» серьезными фактами или же эмоциональным воздействием. Главная слабость тренеров — стремление к самоанализу и рефлексированию.
  • Борцы — наслаждаются социальными взаимодействиями, поэтому они частые гости на вечеринках и заводилы в компаниях. Самооценка таких личностей во многом зависит от возможности принимать самостоятельные оригинальные решения, на однообразной работе таким людям скучно. Борцы легко переключают свое внимание и умеют расслабляться после работы.

3.3

Группа хранителей

Включает в себя:

  • Администраторов — всегда следуют установленным правилам, четко выполняя свои обязанности. Такие люди гордятся выполненной работой, оперируют фактами, а не эмоциями, обладают самодостаточностью. Жалобы считают проявлением слабости. Безотказность — один из главных отрицательных качеств администратора в долгосрочной перспективе, когда другие начинают пользоваться его помощью.
  • Защитники — состоят сплошь из противоречий. Всегда стремятся к безопасности, но не против перемен; довольно скрытны и молчаливы, но легко вливаются в компании. Такие люди — истинные альтруисты, отдающие всего себя, желая получить в обмен всего лишь добро и благодарность. Часто педантичные, любят откладывать дела на потом, но всегда все делают в назначенное время.
  • Менеджеры — закон и порядок современного общества. Главные качества — честность и целеустремленность, своим примером показывают, что всего можно достичь упорным трудом. Такие люди — командные игроки, постоянно ждут помощи и поддержки, но недовольны, когда коллеги не соответствуют высокому уровню.
  • Консул всегда стремится к повышению своего социального статуса. Такие личности всегда бывают в центре внимания, действительно слушают собеседника и вникают в разговор. Они любят быть полезными, не прочь побыть даже альтруистами, пока видят свою нужность и благодарность за труд.

3.4

Группа искателей

К данной группе относятся:

  • Виртуозы, являющиеся прирожденными творцами. Любят изучать окружающий мир с рационализмом и воодушевленным любопытством. Охотно помогают другим, делятся опытом, стремятся постоянно улучшать существующие механизмы. Такие личности весьма загадочна — они дружелюбны, но часто закрыты, спокойны, неусидчивы. Все решения принимают на основе практического реализма.
  • Артисты любят экспериментировать с внешностью и поведением и разрушать общепринятые устои. По большей части интроверты, но свободное одинокое время тратят на самоанализ и переоценку собственных ценностей. Очень трепетно относятся к чувствам людей. Не любят и не планируют свое будущее, живут здесь и сейчас.
  • Дельцы очень комфортно ощущают себя в центре внимания и любят обсуждать животрепещущие темы, касающиеся непосредственно настоящего. Не строят долгосрочных планов, делают все сразу, исправляют ошибки на ходу. Больше всех склонны к рискованной жизни, тяжело подстраиваются под общепризнанные нормы социума.
  • Развлекатели живут моментом, причем всегда радостным. У таких людей очень развито чувство эстетики, они наблюдательны по отношению к другим, поддерживают и помогают, как могут. Стремятся избегать конфликтов, а не решать их. Часто сконцентрированы на моменте, но не замечают, чего он стоит и как достигается. Очень ценят роскошь и богатство, но не умеют планировать, часто живут не по средствам.

Нет единой схемы определения типа личности. Часто используют разнообразные тесты, которые дают приблизительный результат, наводят на определенные мысли. В разное время один и тот же тест дает разные результаты, т. к.у человека меняется мнение по тому или иному вопросу и отношение к некоторым ситуациям.

neurofob.com

Типологии личности

            Многочисленные попытки создать типологию личности уходят корнями в глубокую древность и являются свидетельством потребности человека внести какой-то порядок, систему в хаос индивидуальных различий. К.-Г.Юнг считал, что самую первую попытку такого рода предприняла астрология в так называемых тригонах четырех элементов — воздуха, воды, земли и огня. Тригон воздуха в гороскопе состоит из трех воздушных знаков Зодиака — Водолея, Близнецов и  Весов; тригон воды — из Рыб, Рака и Скорпиона и т.д. Согласно древним представлениям, тот, кто родился в этих тригонах, отчасти обладает их воздушной или водной природой, а это, в свою очередь, определяет соответствующий темперамент и судьбу. В тесной связи с древними космологическими воззрениями находится и физиологическая типология, т.е. деление на четыре гуморальных темперамента. То, что раньше объяснялось зодиакальными созвездиями, позже стало выражаться на физиологическом языке древних врачей (Гиппократ, Гален) в словах флегматический, сангвинический, холерический и меланхолический, которые представляют собой не что иное, как наименование телесных соков (кровь, лимфа, желтая и черная желчь).

            Тип — это обозначение комплекса отдельных черт, по наличию (отсутствию) которых человек может быть отнесен к данному типу.

            За всю историю психологии было предложено множество различных типологий. При этом некоторые из них подчеркивают роль одного ведущего свойства, организующего вокруг себя все основные характеристики; другие акцентируют внимание на определенной комбинации качеств. Одни типологии базируются на эмпирических данных, другие — не теоретических положениях. Одни типологии основываются на выделении биологических аспектов (например, тип телосложения), другие — на выделении социальных свойств человека (например, системы ценностей).

            Несмотря на большое разнообразие типологий, они обладают общими чертами:

            1) типологии определяют рамки, в пределах которых находится место для любого индивида. Иначе говоря, типологии обладают определенной универсальностью, любого человека при желании можно «подвести под тип» и даже под неограниченное число типов;

            2) типы всегда состоят из отчетливого набора отдельных личностных

качеств, даже если определение типа зависит от единой организующей характеристики;

            3) типология должна обладать определенной устойчивостью, способностью сохраняться в случае изменений в жизни индивида, поэтому всякая классификация тяготеет к описанию всеобъемлющих и постоянных черт личности.

            Эти специфические черты типологий определяют и ту ограниченность, которая свойственна любой из них.

            «Любая типология основывается на выделении какого-либо сегмента          из целостной личностной структуры и на придании этому сегменту не свойственного ему значения. Все типологии устанавливают границы там, где границы неуместны: они представляют собой искусственные образования… Типологии, претендующие на то, чтобы быть          базовыми, противоречат друг другу… Каждый исследователь кромсает природу по-своему и только свою продукцию           признает       стоящей»

(Г.Оллпорт)

            В конечном итоге любая типология определяется теми практическими задачами, которые ставит перед собой автор, и работает в рамках решения этих конкретно-практических задач.

            Некоторые классические типологии

            Конституциональная типология (Э.Кречмер, У.Шелдон). Немецкий психиатр и психолог Э.Кречмер обратил внимание на то, что определенным группам психических заболеваний соответствует определенный тип телосложения (конституция). Он пришел к выводу, что и у нормальных людей с тем или иным типом телосложения можно выделить черты характера, патологически заостренные при заболевании, а в норме имеющие сглаженный, менее выраженный характер. В 1924 г. Э.Кречмер опубликовал работу «Строение тела и характер», в которой описал основные типы:

            1. Астенический тип: худой, тонкий человек, кажущийся выше, чем он есть на самом деле, с бледной кожей, с узкими плечами, с сухими тонкомышечными руками, с тонкокостными кистями, с длинной, узкой, плоской грудной клеткой, на которой можно пересчитать ребра, с острым реберным углом, с тонким, лишенным жира животом, с такими же руками и ногами. Астенические женщины не только худощавы, но часто и малорослы.

            2. Атлетический тип: мужской атлетический тип характеризуется сильным развитием скелета, мускулатуры, кожи. Среднего или высокого роста мужчина с особенно широкими и выступающими плечами, статной грудной клеткой, упругим животом, туловище сужается книзу. Плотная высокая голова прямо держится на свободной шее. Рост тела выше среднего. Атлетический тип у женщин соотвествует таковому у мужчин, но с известными характерными отклонениями. Прежде всего, развитие жира у атлетических женщин не задержано, а обильно, но при этом оно гармонирует с развитием остальных тканей, а не усилено, как у пикников.

            3. Пикнический тип: в среднем возрасте характеризуется сильным развитием внутренних полостей тела (головы, груди, живота) и склонностью торса к ожирению при нежной структуре двигательного аппарата (плечевого пояса и конечностей). Среднего роста плотная фигура, с мягким широким лицом на короткой массивной шее, сидящей между плечами, основательный жирный живот выступает из расширяющейся книзу глубокой сводчатой грудной клетки. Кожа не дрябла, как у астеников, не упруга, как у атлетиков, но мягка и хорошо облегает тело.

            4. Диспластический тип: явно девиантные аспекты строения тела, редкие, удивительные и уродливые.

                        Исследование 260 психотиков позволило Кречмеру сделать вывод о том, что  существует явная связь между предрасположенностью к маниакально-депрессивному психозу и пикническим типом строения тела, а также между предрасположенностью к шизофрении астеников, атлетиков и некоторых диспластиков.

            Основные работы американского психолога У.Шелдона относятся к началу 40-х годов. Они продолжают исследования связи между строением тела и характером, начатые Кречмером, и вносят дополнения и изменения в его систему. В результате кропотливого анализа Шелдону удалось выбрать самые крайние варианты телосложения, максимально не похожие друг на друга. Таких вариантов оказалось всего три. На основании этих типов Шелдон определил три первичных компонента телосложения, которые получили следующие обозначения: эндоморфный, мезоморфный, эктоморфный. Эти термины произошли от названий зародышевых листков. Согласно имевшейся в то время в биологии точке зрения, из андодермы (внутреннего зародышевого листка) развиваются внутренние органы, из эндодермы (среднего зародышевого листка) развиваются кости, мышцы, сердце, кровеносные сосуды, из эктодермы (внешнего зародышевого листка) — волосы, ногти, рецепторный аппарат, нервная система и мозг. Выделенные компоненты телосложения были описаны следующим образом:

            Повышенная эндоморфность при низкой выраженности двух других компонентов характеризуется мягкостью и округлостью форм, недоразвитием костей и мышц и относительно низким коэффициентом соотношения поверхности тела и его массы. Низкий удельный вес и высокая плавучесть. Сильно развита пищеварительная система.

            Повышенная мезоморфность при низкой выраженности двух других компонентов характеризуется крепким прямоугольным телосложением с преобладанием костей и мускулов. Сильное крепкое тело, обладающее сопротивляемостью к повреждениям.

            Повышенная эктоморфность при низкой выраженности двух других компонентов проявляется в тонком, высоком, хрупком телосложении. Человек имеет плоскую грудь и узкое тело. Поверхность тела преобладает над его массой. Наиболее развиты мозг и нервная система (в пропорции с размерами тела).

            После того, как Шелдон получил и описал три основных соматотипа, он предпринял детальное исследование характера (или, в его терминологии, темперамента). Здесь он также использовал понятие компонента, выделив три генеральных компонента, каждый из которых можно описать 20 отдельными чертами.

            1. Висцеротония — любовь к комфорту, социабильность, ненасытность во всем — в еде, общении, привязанностях. Поза обычно расслабленная, реакции медленные, уравновешенные, толерантен в отношениях с другими. «Пищеварительный тракт царствует и его благополучие определяет жизненную цель», — писал Шелдон об этом типе.

            2. Соматотония — любовь к физическим приключениям, риску, сильная потребность в энергичной мышечной активности. Агрессивен, безразличен к чувствам других, внешне сверхразвит, шумен, отважен, подвержен клаустрофобии. Действие и сила находятся на первом месте у этого типа.

            3. Церебротония — сдержанность, запреты, стремление спрятаться. Скрытен, застенчив, молодо выглядит, боится людей и лучше всего чувствует себя в небольших замкнутых пространствах. Сверхбыстро реагирует, плохо спит, предпочитает одиночество, особенно при беспокойстве. Старается не привлекать к себе внимания.

            Сопоставляя телосложение и компоненты темперамента, Шелдон обнаружил следующие значимые корреляции:

            — между эндоморфным типом и висцеротонией;

            — между мезоморфным типом и соматотонией;

            — между эктоморфным типом и церебротонией.

            В лаборатории Ленинградского университета под руководством Б.Г.Ананьева в 60-70-ые годы было подтверждено влияние типа телосложения на реактивность организма (скорость ответа на внешние раздражители). У пикников был обнаружен слабый тип нервной системы, у

астеников — средний, у атлетиков — сильный. На основании этих исследований были сделаны следующие выводы:

            1) неправильно искать прямые связи между телосложением и характером, а тем более направленностью личности;

            2) сравнительно простая и ориентировочная диагностика типа телосложения полезна в практической работе, например, психолога-консультанта для создания «первого впечатления», которое затем уточняется;

            3) тип телосложения и психодинамические особенности поведения наиболее очевидно проявляются в экстремальных ситуациях. Именно в этих условиях заметно соответствие-несоответствие типа телосложения и психической организации человека. Атлетический тип эффективно справляется с физическими нагрузками. Астеник — с решением интеллектуальных задач. Пикнический тип способствует решению коммуникативных задач в экстремальных условиях общения (публичное выступление).

           

Астеники чаще имеют затруднения в общественных и межличностных контактах. У них концентрированное, субъективное и скрытое мышление, поэтому с ними надо быть предельно предупредительными. Астенические женщины при прочих равных условиях скорее всего будут иметь затруднения в личной жизни: сфера семейно-брачных отношений — ведущая в жизни женщины, а астеническое телосложение предполагает интровертированность и большой субъективизм мышления.

            Женщины с пикническим телосложением легче справляются с затруднениями в личной жизни, так как легкость в обращении и внешне выражаемые чувства упрощают их отношения с другими людьми.

            Женщины с атлетическим телосложением имеют большие, чем пикники, затруднения в общении, особенно когда им приходится вступать в контакт с женщинами или мужчинами такого же типа телосложения.

            Лица с атлетическим типом телосложения стремятся доминировать в общении и отношениях. Их шумное и самоуверенное поведение подавляет представителей других типов и вызывает агрессивность со стороны таких же, как они. Все это может создавать проблемы и в личной жизни и в деловых контактах.

            Ценностная типология. В основе этой типологии, предложенной немецким  философом, психологом и педагогом Э.Шпрангером в 1928 г. лежит предположение о том, что возможна классификация по признаку доминирующей жизненной ценности, формирующей и определяющей целиком личность человека. Им была предложена типология, состоящая из 6 идеальных ценностных типов:

            1. Теоретический человек. Главная жизненная ценность —      познание,

теоретизирование, раскрытие связей, истина любой ценой. В наиболее чистом виде этот тип воплощен в профессиональных ученых.

            2. Экономический человек на первое место во всех жизненных отношениях ставит полезность. Он экономит материл, силы, время — только бы извлечь из этого максимальную пользу.

            3. Эстетический человек. Суть эстетического человека наиболее емко можно сформулировать как стремление к оформленному выражению своих впечатлений. Эстетический тип, также как и теоретический, беспомощен перед лицом экономических условий жизни. При рассмотрении эстетического типа имеются в виду не столько деятели искусства, сколько люди, творящие самих себя, обладающие внутренней структурой эстетического типа.

            4. Социальный человек. Ведущая потребность здесь — это потребность в самоотречении ради других. Социальная направленность в своем высшем проявлении — любовь. Именно любовь открывает в другом человеке (в одном, нескольких или многих) потенциального носителя определенных ценностей и человек находит смысл своей собственной жизни в преданности этим людям.

            5. Политический человек. Смысл жизни и ее главная цель — власть, т.е. способность и стремление делать собственную ценностную направленность ведущим мотивом для других людей.

            6. Религиозный человек — это тот, чья духовная структура постоянно и вся целиком направлена на достижение высшего переживания ценностей.

            Типология К.-Г.Юнга. В 1921 г. Юнг опубликовал свой монументальный труд «Психологические типы или психология индивидуальности». Эта работа представляла собой потрясающую панораму философской мысли — Индия, Китай и Япония, классическая античность, Средневековье, Реформация, Ренессанс, Барокко и  Просвещение, идеи Канта, Гете, Шиллера, Гегеля, Шопенгауэра, Вагнера, Ницше, а также избранных современников Юнга — все, что только имело отношение к проблеме психологических типов. Юнг изложил и собственную формулировку проблемы психологических типов, представив свою типологическую модель.

            В то время как более ранние классификации строились на основе наблюдений за темпераментом или поведением, базовым понятием для модели Юнга является определенное специфическое направление, на которое тот или иной человек более привычно или предпочтительно ориентируется в мире. С этой точки зрения Юнг выделил две личностные установки (экстраверсию и интроверсию) и четыре функции или типа ориентации (мышление, ощущение, чувство и интуиция). Каждая функция может действовать либо экстравертным, или интровертным образом, так образуются восемь типологических групп: интровертированный мыслительный тип, экстравертированный мыслительный тип, интровертированный ощущающий тип, экстравертированный ощущающий тип, интровертированный чувствующий тип, экстравертированный чувствующий тип, интровертированный интуитивный тип, экстравертированный интуитивный тип.

            Кроме того, функции делятся на рациональные(мышление и чувство) и иррациональные (ощущение и интуиция). Таким образом, из восьми типов четыре являются рациональными, четыре иррациональными.

            Экстраверсия и интроверсия являются психологическими способами адаптации. В интроверсии, по мнению Юнга, движение психической энергии осуществляется по направлению к внутреннему миру. В экстраверсии интерес направлен во внешний мир. В одном случае сам субъект (внутренняя реальность), а в другом — сам объект (внешняя реальность, предметы или другие люди) оказываются изначально более важными. Экстраверты любят путешествовать, встречать новых людей, видеть новые места. Они типичные искатели приключений, их жизнь напоминает вечеринку, открытую и дружественную. Интроверт консервативен, предпочитает привычную домашнюю обстановку, близкие отношения  поддерживает только с ограниченным числом друзей. 

            Мышление — это функция логическая, рациональная, с помощью мышления мы узнаем, что из себя представляет та или иная вещь.

            Чувство — это функция субъективного суждения или оценки, оно информирует нас о ценности тех или иных вещей, показывает, чего данная вещь стоит. В этом смысле, также как и мышление, чувство дает возможность различения, а потому может быть отнесено к рациональным функциям.

            Ощущение — это восприятие с помощью органов чувств, ощущение показывает, что вещь есть, не раскрывая, что это за вещь и какова его ценность.

            Интуиция — эта функция относится к восприятию с помощью бессознательного, это восприятие бессознательных содержаний. Через интуицию мы получаем смысл того, что может быть с вещью сделано (сами возможности).

            Ощущение и интуиция относятся к иррациональным функциям не в значении чего-то неразумного или неблагоразумного. Термин «иррациональный» в данном контексте лишь подразумевает нечто, выходящее за пределы разумного, лежащего в узких пределах здравого смысла. Ощущение — физическое восприятие чего-то, что не зависит ни от какой логики, оно просто есть. Сходным образом интуиция представлена вне зависимости от рассудка или процесса рационального мышления, человек просто знает нечто.

            Ведущая, вспомогательная и подчиненные функции. У того или иного человека одна из функций неизменно оказывается более развитой, чем остальные. Это основная или ведущая функция, которую мы используем автоматически, поскольку она представляется наиболее естественной и приносит определенные преимущества. Это неизбежно приводит к тому, что какие-то функции как бы остаются без внимания, недостаточно развиваются (вспомогательная функция). На практике вспомогательная функция всегда такова, что ее природа (рациональная или иррациональная) отличается от ведущей функции. Например, интуиция не может быть вспомогательной функцией, когда доминирует ощущение, и наоборот. Это происходит потому, что эффективное ощущение требует фокусирования на информации органов чувств из внешнего мира. А это несопоставимо одновременно с интуицией, которая «ощущает» то, что происходит в мире внутреннем. Функция, которая не может стать вспомогательной в силу ее принадлежности к одной природе с ведущей функцией, занимает позицию функции подчиненной, чтобы отличить ее от других не-ведущих функций, ее иногда называют «четвертая функция». В юнговской модели подчиненная или  четвертая функция неизменно оказывается той же самой природы, что и функция ведущая: когда, например, рациональная мыслительная функция наиболее развита, то другая рациональная функция (чувство) будет подчиненной; если доминирует ощущение, то интуиция, другая иррациональная функция, будет подчиненной и т.д.

            Исходя из этих общих положений, могут быть описаны выделенные 8 типов личности.

            Типологии личности, в силу своей универсальности служат удобным, хотя и ограниченным инструментом классификации. Ведь в конечном итоге «каждый человек чем-то похож на всех, чем-то на некоторых и чем-то непохож ни на кого» (К.Клукхона и Г.Мюррей).

 

students-library.com

8. Понятие типологии личности. Психология личности

8. Понятие типологии личности

Личность как общенаучный и житейский термин означает:

1) человеческий индивид как субъект отношений и сознательной деятельности;

2) устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности.

В психологии под личностью подразумевается некоторое ядро, интегрирующее начало, связывающее воедино различные психические процессы индивида и сообщающее его поведению необходимую последовательность и устойчивость. В зависимости от того, в чем именно усматривается такое начало, теории личности подразделяются на психобиологические (У. Шелдон), биосоциальные (Ф. Олпорт, К. Роджерс), психосоциальные (К. Адлер, К. Хорни и другие неофрейдисты), психостатические («факторные») – (Р. Кеттел, Д. Айзенк и др.).

Исходя из указанных теорий осуществляется типологизация личности. Различают конкретно-исторические типы личности, идеальные типы, отвечающие некоторым теоретическим концепциям, эмпирические группировки обследованных лиц. В социологии выделение и существование различных социальных типов личности связывается с особенностями и характеристиками общественно-экономических формаций (классовые, социально-групповые типы личности). Категория «социально-исторический тип личности» используется для обозначения некоторых совокупностей характеристик личности, обусловленных той или иной исторической эпохой, социальной структурой общества.

В западной психологии распространены типологии, учитывающие преимущественно личностные показатели (свойства и черты индивидов, порождаемые изначально присущими им ориентациями). Такова например типология К. Юнга, включающая типы личности, выделенные с учетом таких признаков, как сензитивность, мыслительность, переживание оценки, интуитивность, экстравертивная или интравертивная направленность. Существует и типология, предложенная Э. Фроммом, который выделяет следующие элементы личности: накопительство, ориентация на обмен, восприятие, использование и др. Отзвуки пер-сонологических классификаций можно выявить во многих социально-психологических типологиях, в частности при построении типологии личности по признаку конформности личности относительно норм группы и общества, типологии направленности и управляемости личности.

В эмпирических исследованиях имеет значение типологизация – группировка испытуемых, сходных с неким усредненным образом. Выделение многочисленных характеристик, показателей, черт личности, в частности с помощью факторного анализа, позволяет построить многомерное пространство ее признаков – личное пространство. Обращение психологов к проблемам типологизации личности обусловлено потребностью прогнозировать ее поведение и развитие, необходимостью разработки наиболее оптимальных вариантов ее обучения и воспитания.

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

psy.wikireading.ru

Классификация типологий личности :: Единый Типологический Проект

Автор: 4X_Pro

Все рассматриваемые на данном сайте типологии человеческой личности можно объединить в 3 большие группы:

  • Неструктурированные типологии. Неструктурированная типология представляет собой набор образных описаний типов, которые полностью независимы друг от друга и никак не упорядочены. Такие типологии допускают попадание в несколько типов одновременно. Типирование в таких типологиях строится на ощущении «попадания в образ», то есть совпадения представления, возникшего в результате чтения описания, с реальным человеком. В подобных типологиях число типов обычно не превышает «числа Миллера» (7±2) – количества объектов, которые человек может воспринимать одновременно, так как в противном случае восприятие и «примеривание» всех типов оказывается сильно затрудненным и типология становится нежизнеспособной. Примером слабоструктурированных типологий можно считать описание травм Лиз Бурбо, а также типологию Мак-Вильямс.
  • Слабоструктурированные типологии. В основе такой типологии также лежат образные описания, однако существует некоторая система признаков, по которой эти образы можно упорядочить. Как правило, в таких типологиях возможно иметь только один тип, но описания этих типов могут в значительной мере пересекаться. Типирование в этих типологиях тоже строится на «попадании в образ», а упорядочивающие признаки играют вспомогательную роль при выборе этих образов, что позволяет увеличить количество типов за пределами «числа Миллера», так как определение какого-либо из признаков рассматривать при типировании только ту часть типов, которые соответствуют этому признаку. Примером таких типологий являются типология Эль-Тат, типология «Кроме людей», РСИ.
  • Сильноструктурированные типологии. Основой таких типологий является модель, содержащая некоторое множество признаков, на основе сочетаний которых определяются четко отделенные друг от друга типы. При этом в данной группе можно выделить две подгруппы: типологии с неизбыточным набором признаков и типологии с избыточным набором признаков (т.е.  часть этих признаков может быть выражена через комбинацию других признаков, которые называются базовыми). Кроме того, в своем развитии типология может перейти от неизбыточной к избыточной (так, например, произошло с соционикой после появления признаков Рейнина). Как правило, число типов в таких типологиях достаточно велико, так как ограничивающими факторами с точки зрения «чисел Миллера» тут является количество базовых признаков и количество возможных значений каждого из этих признаков. Типирование в сильноструктурированных типологиях сводится к определению набора признаков, а образные описания, если они существуют, играют вспомогательную роль (а в отдельных случаях могут даже мешать типированию, если типируемый не воспринимает разницу между моделью и описанием типа). Примером таких типологий являются соционика, психософия, ТУАИ.

Вторым существенным признаком для классификации типологий является деление по признаку статичные/динамичные типологии. Статичные типологии предполагают, что тип человека является врожденным или определяется в раннем детстве и впоследствии не может быть изменен (или такое изменение возможно только в результате каких-то травматических вмешательств). К таким относятся соционика, психе-йога, типология «Кроме людей», типология Эль-Тат. Динамические же типологии рассматривают смену типа как вполне закономерное следствие развития (или наоборот, деградации) человека как личности. В частности, таковыми являются ТУАИ и РСИ.

Кроме того, можно заметить, что некоторые типологии рассматривают все типы как разновидности нормы, а некоторые предполагают, что нормой является либо отсутствие описанных явлений, либо некоторый усредненный вариант между ними. Первые будем называть типологиями норм (сюда относятся психе-йога, Эль-Тат, РСИ), вторые – типологиями отклонений (травмы по Бурбо, типология «Кроме людей»). Особое место в этом ряду занимает соционика: с одной стороны, изначально считалось, что ТИМы – это некоторые отклонения от усредненной нормы, но с другой стороны, «среднего типа» в соционике не существует. По мнению автора данной статьи, соционику следует все же относить к типологии норм.

Четвертым признаком для классификации типологий является возможность описания отношений между типами (интертипными отношениями). В частности, можно выделить типологии с описанными интертипными (соционика, психософия, ТУАИ, типология Эль-Тат), с принципиально возможными интертипными отношениями (типология «Кроме людей», РСИ) и типологии без интертипных отношений (сюда, в основном, попадают неструктурированные типологии).

Предлагаемая классификация позволяет лучше понять предназначение типологий, а также определить, на каком этапе саморазвития какие типологии могут оказаться полезными. Кроме того, описанные в ней ограничения, связанные с числами Миллера, имеет смысл учитывать при построении новых типологий.

typologies.ru

Типология личности

Одной из фундаментальных проблем психологии является типология личности. Первопроходцем в анализе данного вопроса явился К. Юнг. Он попытался проследить и выявить различные типы людей, тщательно исследовав данную проблему в своей книге «Психологические типы», которая стала классикой в психологии. Многие другие ученые также имеют свой взгляд на классификацию людей, в зависимости от некоторых признаков.

В большинстве случаев личность рассматривается как цельный субъект, который отличается от других не только по таким индивидуальным особенностям, как темперамент или характер, но и специфическим образом жизни и восприятием окружающего, а также мировоззрением, системой ценностей и т. п.

Юнг связывал типологические различия с такими факторами, как преобладание какой-либо психической функции и доминирование одной из установок сознания в деятельности психики личности. Так, он выделил экстравертированных и интровертированных людей. Первый тип — это индивиды, которые ориентируются в основном на внешние факторы и события. Интроверты же, наоборот, направлены на свой внутренний мир, переживания, эмоции. При этом понимание Юнгом данных характеристик отличается от того, как их трактовал Айзенк, который выделил типы темпераментов. Ученый, как и его последователи, считает, что фазы экстраверсии и интроверсии могут сменяться на протяжении жизни. В понимании Юнга — это лишь основная направленность сознания. Более подробно данные характеристики изучают такие виды психологии, как дифференцированная и социальная.

Следующий фактор, по Юнгу, влияющий на типологизацию личности, — это максимальное проявление одной из основных психических функций (мышления, интуиции, чувства, ощущения). Ученый предположил, что в жизни человека одна из них может стать главной, другая — вспомогательной, а две оставшиеся могут быть неразвитыми и действовать лишь на уровне бессознания. На основе данного критерия выделена следующая типология личности. Мыслительный вид, в первую очередь, при восприятии мира, опирается на рациональные суждения. Для эмоционального типа характерна этическая оценка окружающего. Интуитивная личность будет опираться на до конца не осознанное, но целостное понимание, появившееся у нее. Сенсорному индивиду важны факты и собственные впечатления. Так как каждый из перечисленных видов может быть экстравертом или интровертом, типология личности по Юнгу выделяет и характеризует 8 групп людей.

В свое время попытку разделить людей по свойственным им психическим признакам сделал и Павлов. Он в своих исследованиях опирался на выделенные им типы нервной деятельности. В его классификации личность может быть мыслительной, средней и художественной. В основании лежат особенности восприятия мира и организация активности человека. Такая типология личности выделяет мыслительного человека, для которого характерна рассудительность, детальный анализ происшедшего с ним, преобладает абстрактно-логическое мышление.

У художественной личности очень ярко проявляются эмоции, у нее развито воображение. Для таких людей характерна непосредственность и следование своим чувствам. У среднего типа (таких людей большинство) незначительно преобладает тот или иной вид восприятия мира. При этом в последнем случае большую роль играет воспитание и социальное окружение индивида. Обычно особенности начинают проявляться в подростковом возрасте, когда возможно уже определение с  выбором дальнейшей профессией.

Теории, в которых описываются группы людей со свойственными им общими признаками, широко изучают студенты не только гуманитарных направленностей, но и экономических, и юридических, и т. д. Например, психология личности преступника опирается как раз на типологизацию индивидов.

fb.ru

Типологии личности

Типологические методы в вопросах личностного развития, профессионального роста и решения психологических проблем – это новое слово в психотерапии.

Обогащение классических психологических подходов знанием типологических особенностей, позволяет консультанту не блуждать в попытках случайно натолкнуться на причины волнующих человека проблем, дает «маркеры», точки отсчета для целенаправленного пошагового анализа, быстро и эффективно подводит к осознанию картины сложившейся ситуации, ее причин и тенденций развития.

Именно от типа, к которому принадлежит человек, зависит и направление дальнейшей работы с ним. Знание сильных сторон его психики позволяет находить оптимальные механизмы выхода, скорейшего достижения результатов, что повышает самооценку человека, делает ее более устойчивой.

Очевидно, что чем сильнее у человека мотивация к самоидентификации, самоанализу или чем глубже его психологическая проблема, тем большего профессионализма требуется от консультанта, тем полнее должен быть ассортимент его профессиональных инструментов. Многолетний опыт психологического консультирования показал на практике, что кроме соционики учет еще нескольких типологий позволяет повысить глубину проработки проблемных вопросов на консультации.

 

Психософия

Психософия Александра Юрьевича Афанасьева, так же как и соционика опирается на типологию К.Г. Юнга. При этом они не противоречат друг другу, а являются взаимно дополняющими, расширяя наше понимание процессов, происходящих при энерго-информационном обмене человека с его окружением

Как показала наша многолетняя практика применения обеих типологий в процессе индивидуального консультирования:

  • психософия изучает структуру психики с точки зрения энергетического обмена,
  • в то время как соционика изучает информационную структуру психики.

Впервые эти подходы в таком виде были сформулированны Прокофьевой Татьяной Николаевной. Объединяя их, мы рассматриваем уже не 16 и не 24, а 16 х 24=384 психологических типа, что приводит к более глубокому исследованию личности, созданию подробного психологического портрета на основе двух типологий.

Соционическая теория развития личности

Она разработана Татьяной Николаевной Прокофьевой и основана на соционике А. Аугустинавичюте, теории развития Э. Эриксона и теории уровней Я. А. Фельдмана. Это новое представление о таком сложном объекте как человеческая психика, новое видение закономерностей ее развития.

Тип ИМ присутствует с человеком на протяжении всей его жизни и, скорее всего, не изменяется, наполнение информационных каналов (ячеек модели А, соционических функций) происходит на протяжении всей жизни. Это и есть процесс развития личности. Это то, что выводит соционический подход за рамки констатации типа – на уровень диагностики и решения проблем человека.

Соционическая теория акцентуаций характера

Основана на теории основных форм страхов Ф. Римана.

Т.Н. Прокофьевой было выдвинуто предположение, и практика психолого-соционических консультаций его подтвердила, что основные формы страхов, описанные Ф. Риманом возникают в момент прохождения ребенком первых четырех стадий развития по Э. Эриксону, соответствующих слабым соционическим функциям в модели А.

 

Многочисленные наблюдения и дальнейшие теоретические изыскания также показали, как на удивление лаконично в эту же мозаику укладываются теория уровней коммуникации В.В. Гуленко, концепция Э. Берна и другие идеи.

Говоря о разных типологических подходах нельзя не упомянуть MBTI

По поводу соответствия типов личности в MBTI и соционике

В соционике и в MBTI одни и те же типы, формирующиеся на основании одной и той же базы — Юнговских дихотомий.

Типы определяют

  • в MBTI  по опроснику,
  • в профессиональной соционике на основании экспертной оценки.

Разные диагностические подходы обусловлены разными задачами, которые решают эти инструменты.

  

Соционика 
опирается на модель типа личности, присущего человеку от природы, и больше внимания уделяет

  • перспективам развития личности,
  • решению психологических проблем
  • и совершенствованию взаимоотношений с окружением.

Это очень эффективный инструмент

  • для раскрытия потенциалов сотрудников,
  • ускорения их профессионального роста,
  • совершенствования системы немонетарной мотивации,
  • корректировки состава рабочих команд под выполнение текущей поставленной задачи
  • решения конфликтных ситуаций в коллективах,
  • создания оптимальной психологической атмосферы.

 


MBTI 
помогает

  • анализу актуальных профессиональных предпочтений сотрудников,
  • расстановке их по рабочим местам  с учетом их текущего опыта и знаний,
  • оптимальному выбору направления деятельности для них, наиболее продуктивному на текущий момент.

Для данных целей нет жесткой необходимости разделять, где его природные предрасположенности (т.е. влияние непосредственно структуры психики, врожденного типа личности), а где  накопленный жизненный опыт (т.е. влияние наполнения этой структуры в ходе личного развития и личной истории).

 

 


www.socionics.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *