Основные типы личности по Айзенку
28.09.2011
Айзенк считал, что для объяснения большей части поведения человека необходимо не более трех суперчерт, которые он называл типами. В свою очередь, каждая из этих черт включает несколько составных черт. Эти составные черты представляют собой качества, присущие этому типу. И, наконец, черты состоят из многочисленных привычных реакций (ПР), которые, в свою очередь, формируются из специфических реакций (СР).
Айзенк усматривает в личности иерархическую организацию. На самом общем уровне -типы, на следующем уровне — черты, ниже — уровень привычных реакций, внизу -специфические реакции, т.е. реально наблюдаемое поведение.
На уровне типов Айзенк анализирует личность по трем направлениям: нейротизм, экстраверсия-интроверсия и психотизм. Наиболее глубоко он исследует нейротизм и экстраверсию-интроверсию.
В основе его теории лежит идея о том, что люди различаются на основе наследственности — по реактивности нервной системы, скорости и прочности условных реакций.
- интроверсия — экстраверсия
- нейротизм (нестабильность) — стабильность
Айзенк пытался установить нейрофизиологическую основу для каждой из суперчерт личности.
Айзенк полагает, что в основе интроверсия — экстраверсия лежат различия в процессах торможения и возбуждения нервной системы. Айзенк считает, что у одних людей относительно сильнее возбуждение, у других — сильнее торможение. Экстраверты обладают сильной нервной системой, которая сравнительно быстро тормозит избыточную стимуляцию. Т.о. для поведения экстравертов характерно преобладание процесса торможения. Экстраверты недостаточно возбудимы и поэтому нечувствительны к поступающей информации. Соответственно они постоянно ищут ситуации, которые могут их возбудить.
Интроверты обладают физиологическими механизмами, которые более медленно отключают избыточную стимуляцию.
О них говорят, что они имеют слабую нервную систему, специализирующуюся на возбуждении, но быстро истощаемую. Преобладание возбуждения над торможением характерно для поведения интровертов. Т.о. интроверты чрезвычайно возбудимы, и следовательно сильно чувствительны к поступающей стимуляции. По этой причине они избегают ситуаций чрезмерно сильно действующих на них.
Интроверсия-экстраверсия связана с уровнем корковой активации.
Экстраверт — индивид мысли, чувства, интересы и действия которого обращены на окружающих, на предметы внешнего мира. Он хорошо и легко вступает в контакт с другими людьми, без труда приспосабливается к новым ситуациям.
Интроверт — индивид, психическая энергия которого направлена внутрь на самого себя. Его мысли, интересы и даже действия обращены на собственное «Я». В связи с этим у интровертов проявляется склонность к замкнутости, постоянному анализу своих собственных психических переживаний.
Второй фактор в модели Айзенка стабильность-нейротизм — связан с активностью лимбической системы и с силой реакции автономной нервной системы на стимул.
Люди с высоким уровнем нейроизма быстрее реагируют на болезненные, непривычные и вызывающие беспокойство стимулы, чем более стабильные личности. У них более обнаруживаются более длительные реакции, даже после исчезновения стимула. Большая активность лимбической системы побуждает некоторых людей приходить в большее эмоциональное возбуждение в случае угрозы или стрессовой ситуации. У этих людей сильно выражен фактор нейротичности.
Эти два фактора статистически не зависят друг от друга, и поэтому Айзенк выделяет 4 группы людей:
- стабильный интроверт;
- невротический интроверт;
- стабильный экстраверт;
- невротический экстраверт.
Эти четыре категории людей представляют некую комбинацию высокой или низкой оценки в диапазоне одного типа вместе с высокой или низкой оценкой в диапазоне другого типа. С каждым типом ассоциируются характеристики, названия которых напоминают описания черт личности.
- Стабильный интроверт — спокойный, уравновешенный, надежный, контролируемый, миролюбивый, внимательный, заботливый, пассивный.
- Стабильный экстраверт — лидер, беззаботный, веселый, покладистый, отзывчивый, разговорчивый, дружелюбный, общительный.
- Невротический интроверт — тревожный, ригидный, легко поддающийся сменам настроения, рассудительный, пессимистичный, замкнутый, необщительный, тихий.
- Невротический экстраверт — ранимый, беспокойный, агрессивный, возбудимый, непостоянный, импульсивный, оптимистичный, активный.
Большинство людей ближе к средней точке — в обоих диапазонах типов, и поэтому не получают столь крайние варианты характеристик как представлено выше.
Айзенк полагал, что никакая комбинация из этих типов не может быть предпочтительней, чем другая, они просто разные.
Типы личности по Айзенку представляют собой континиумы, на которых между двумя крайними точками располагаются характеристики индивидов. Типы личности не являются дисркретными, и большинство людей не попадает под крайние категории.
Айзенк сконструировал личностный опросник для определения индивидуальных различий по основным суперчертам.
Он утверждает, что индивидуальные различия в поведении могут быть выявлены посредством факторного анализа и измерены с помощью опросников и лабораторных процедур.
Ключевые слова: Личность
Источник: Мельник С.Н., Психология личности
| Материалы по теме |
|---|
Психологическая культура и здоровье личности Социальная психология развития личности / Я. Л. Коломинский, С. Н. Жеребцов. — Минск : Выш…. |
Способности в структуре личности Чередниченко И.П., Тельных Н.В. — Психология управления |
Диссоциальное расстройство личности Попов Ю.В., Вид В.Д. Современная клиническая психиатрия |
Условия психического развития личности И. |
Методы формирования сознания личности Сластенин В.А. — «Педагогика» |
Трансперсональный подход к человеку Станислава Гроффа Столяренко Л.Д., Основы психологии |
Гипертимные личности Тёлле Р. Психиатрия |
Понятие личности Занковский А.Н., Психология деловых отношений |
48. Теория типов личности г.Айзенка.
Айзенк считал, что для объяснения большей части поведения человека необходимо не
более трех суперчерт, которые он называл типами. В свою очередь, каждая из этих черт
включает несколько составных черт. Эти составные черты представляют собой качества,
присущие
этому типу.
Айзенк усматривает в личности иерархическую организацию.
На самом общем уровне – типы,
На следующем уровне – черты,
Ниже – уровень привычных реакций,
Внизу – специфические реакции, т.е. Реально наблюдаемое поведение.
На уровне типов Айзенк анализирует личность по трем направлениям: нейротизм,экстраверсия-интроверсия, психотизм.
В основе его теории лежит идея о том, что люди различаются на основе наследственности – по реактивности нервной системы, скорости и прочности условных реакций.
Интроверсия – экстраверсия. Различия в процессах торможения и возбуждения нервной системы.
Экстраверты
Экстраверт – индивид мысли, чувства,
интересы и действия которого обращены
на
окружающих,
на предметы внешнего мираИнтроверты обладают физиологическими механизмами, которые более медленно отключают избыточную стимуляцию. Они имеют слабую нервную систему, специализирующуюся на возбуждении, но быстро истощаемую. Характерно преобладание возбуждения над торможением. Психическая энергия направлена внутрь на самого себя. Его мысли, интересы и даже действия обращены на собственное «Я». Проявляется склонность к замкнутости, анализу своих психических переживаний.
Стабильность- нейротизм. Связано с активностью лимбической системы и с силой реакции автономной нервной системы на стимул.
Люди
с
высоким
уровнем нейроизма быстрее реагируют
на болезненные, непривычные и вызывающие
беспокойство стимулы, чем более стабильные
личности. У них обнаруживаются более
длительные реакции, даже после исчезновения
стимула. Большая активность лимбической
системы, большее эмоциональное
возбуждение в случае угрозы или стрессовой
ситуации.
Сильно выражен фактор
нейротичности.
Эти два фактора статистически не зависят друг от друга, и поэтому Айзенк выделяет 4
группы людей:
стабильный интроверт;
невротический интроверт;
стабильный экстраверт;
невротический экстраверт.
Эти четыре категории людей представляют некую комбинацию.
Стабильный интроверт – спокойный, уравновешенный, надежный, контролируемый, миролюбивый, внимательный, заботливый, пассивный.
Стабильный экстраверт – лидер, беззаботный, веселый, покладистый, отзывчивый, разговорчивый, дружелюбный, общительный.
Невротический интроверт – тревожный, ригидный, легко поддающийся сменам настроения, рассудительный, пессимистичный, замкнутый, необщительный, тихий.
Невротический экстраверт – ранимый, беспокойный, агрессивный, возбудимый, непостоянный, импульсивный, оптимистичный, активный.
Айзенк полагал, что никакая комбинация из этих типов не может быть предпочтительней, они просто разные. Типы личности по Айзенку представляют собой континиумы, на которых между двумя крайними точками располагаются характеристики индивидов. Типы личности не являются дискретными, и большинство людей не попадает под крайние категории.
Объяснение типов личности по Айзенку: экстраверсия, нейротизм и психотизм
Home » Психология » Объяснение типов личности по Айзенку: экстраверсия, невротизм и психотизм Его вкладом в область психологии и оценки личности была гипотеза о том, что чья-то личность может быть определена и измерена определенными биологическими факторами, включая уровни коры головного мозга и гормонов.
Он усовершенствовал свою модель в течение десятилетий исследований, в конечном итоге приземлившись на три «измерения» оценки: экстраверсия, невротизм и психотизм. Каждое измерение (или шкала) оценивает человека на основе его уровня комфорта в социальных ситуациях, его эмоциональной стабильности и поведенческих тенденций.
Он был одним из первых, кто имел дело с измеримыми результатами, и получил большую популярность в первые годы своего выпуска. Однако в конечном итоге он был сочтен слишком узким для точной оценки.
Мы исследуем крайние точки каждой из трех шкал и грани каждого типа личности.
Экстраверсия-ИнтроверсияПервая шкала определяет экстраверсию или интроверсию человека. В первую очередь это относится к реакции человека на внешние раздражители.
Экстраверсия Человек с высоким уровнем экстраверсии на самом деле получает более низкий уровень стимула от внешних причин. Их уровень «коркового возбуждения» обычно снижен, поэтому они ищут стимула из внешних факторов. Чаще всего это выражается в их потребности смотреть на окружающий мир и окружающих их людей для удовлетворения и удовольствия. Этот тип людей очень общителен, любит знакомиться с новыми людьми и может быть довольно импульсивным. Это «экстравертная» личность.
1. Вы участвуете во многих социальных мероприятиях
Экстраверты всегда находятся в поиске новых условий и занятий. Они питаются социальной энергией, находя острые ощущения и волнение, пробуя что-то новое. Они будут первыми в очереди, чтобы попробовать новый ресторан или вызваться на новое задание. Они не позволяют своему уровню комфорта мешать им, вместо этого оставаясь открытыми для всего, что хочет сделать толпа.
2. Вы разговорчивы и общительны
Экстравертные люди приглашают к как можно большему количеству разговоров и дискуссий. Они преуспевают в общении с другими, всегда стремятся познакомиться с кем-то новым. Они первыми приветствуют вас рукопожатием и улыбкой, когда вы входите в дверь. Их общительная и дружелюбная личность очень притягательна; обычно они могут привлечь толпу одним своим присутствием.
3. Вы оптимист
Экстраверт смотрит на светлую сторону жизни. Их не отягощают негативы; все возможно, и ничего нельзя исключать.
Это может помешать им реалистично взглянуть на ситуацию, но может быть полезно, когда группа должна найти работающее решение. Вместо того, чтобы отягощаться своими эмоциями, они вместо этого предпочитают думать о том, что может сработать в их пользу.
4. Вы импульсивны
Экстраверты очень импульсивны. Это связано с их более низким уровнем естественной корковой стимуляции: им нужен прилив адреналина или острые ощущения от нового опыта, чтобы они чувствовали себя живыми. Они не чувствуют необходимости думать обо всех деталях или иметь всю информацию; им совершенно удобно прыгать ногами вперед.
5. Вы чувствуете себя более комфортно в группе, чем в одиночестве
Поскольку экстравертам нравится быть в толпе, им не нравится быть в одиночестве. Они получают энергию от общения с другими людьми, поэтому они предпочитают иметь планы с друзьями или семьей каждый вечер недели, а не оставаться дома в одиночестве.
6. Вам нравится быть в центре внимания
Экстраверты жаждут быть в центре внимания.
Они могут не играть и не петь перед толпой, но большую часть времени хотят, чтобы все внимание было приковано к ним. Это также связано с их потребностью во внешней стимуляции и одобрении, поскольку они, как правило, мало удовлетворены своей работой, если кто-то ее не одобряет. Экстраверты должны быть непосредственно вовлечены в социальные ситуации и преуспевать, когда их считают душой компании.
7. У вас большая социальная сеть
У экстравертов длинный список друзей. Одна из причин этого заключается в том, что их общительный характер позволяет им легко поддерживать позитивные контакты в социальной или деловой обстановке. Экстравертный человек никогда не встречал незнакомца и всегда может найти с кем-то общий язык. Это не значит, что они неспособны формировать более глубокие отношения, но поскольку они естественным образом ладят со всеми, они почти всех считают друзьями.
На противоположном конце спектра экстраверсии находится интроверсия.
Люди в этой крайности имеют более глубокие уровни личного удовлетворения из-за более высокого уровня коркового возбуждения. Из-за этого они обычно стараются избегать внешних раздражителей, которые могут заставить их казаться более тихими и сдержанными. Они не стремятся к такому же участию, как экстраверты. Они демонстрируют больший контроль над своими действиями, склонны более тщательно все обдумывать, прежде чем действовать, и жаждут времени для себя.
1. Вы тихий и застенчивый
Интровертам некомфортно в больших компаниях. Они предпочли бы прямой разговор с одним или двумя известными и доверенными лицами, чем оказаться в переполненной комнате и ожидать, что они будут вести многочисленные разговоры. Они не будут стремиться к широкому социальному взаимодействию, если будут предоставлены сами себе.
Интроверты гораздо тише своих экстравертов. Они не чувствуют необходимости, чтобы их голоса были услышаны, если в этом нет крайней необходимости, и будут сопротивляться конфронтации любой ценой.
2. У вас есть небольшая группа друзей
Их отношения могут быть немногочисленны, но они глубоки. Они не накапливают дружбу или контакты, как валюту; они предпочитают выбирать своих друзей и доверенных лиц через время, доверие и опыт.
Они также отказываются вкладывать деньги в дружбу, если не чувствуют себя любимыми и принятыми. Это может быть большим преимуществом для человека, который выбирает интроверта в качестве друга — они всегда надежны и на них можно положиться, когда это необходимо, потому что они ценят эту дружбу.
3. Вам нравятся более глубокие действия, требующие размышлений
Люди-интроверты предпочитают заниматься своим разумом, а не прыгать в случайные действия. Они методичны, прилежны, ориентированы на процесс, ориентированы на детали и очень тщательны. Для человека-интроверта идеально подходят занятия и хобби, требующие большой сосредоточенности, высокого уровня базовых знаний или опыта или использования нескольких органов чувств и навыков.
4. Вы склонны быть пассивным
Люди-интроверты склонны держаться подальше от внимания, из-за чего они могут казаться пассивными. Они не будут рисковать быть уязвимыми из-за страха быть отвергнутыми, поэтому могут предложить не так много оригинальных идей. Из-за этого они могут казаться не такими заинтересованными, как другие, но интроверты могут просто более обдуманно относиться к своим словам и действиям. Они не хотят поднимать шум, поэтому просто следуют за толпой или вообще удаляются из ситуации.
5. Вы предпочитаете проводить время в одиночестве
Интроверты предпочитают иметь время и пространство для себя. Социальные ситуации они рассматривают как трату энергии и черпают силу из способности «перезаряжаться» самостоятельно. Из-за этого они могут избегать социальных обязательств в пользу более удобной, знакомой обстановки. Дело не в том, что они не любят других, а в том, что они просто предпочитают быть в одиночестве и освежать свой разум и энергию.
6. Вы внимательны и осторожны
Люди-интроверты подходят к делу скрупулезно и систематически. Они очень тщательно следуют всем инструкциям и рассматривают все возможные результаты, прежде чем действовать или говорить. Они предпочли бы промолчать или воздержаться от принятия решения, чем рискнуть быть воспринятыми как небрежные или легкомысленные. Они также принимают неудачи очень близко к сердцу и с меньшей вероятностью пойдут на риск, если они потерпели неудачу в прошлом.
7. Вы любите мир и гармонию
Интроверты избегают конфронтации для себя и не ищут ее в своих отношениях или окружении. Они предпочитают гармоничную обстановку с небольшим количеством конфликтов или разногласий. Они могут активно пытаться разрешить беспорядки, возникающие в коллективе или группе, что может быть сложно, поскольку они не любят открыто высказываться в социальной среде.
Вторая шкала изучает уровень невротизма или эмоциональной устойчивости человека.
Это может выражаться по-разному, включая тревожность или легкость, реакцию на стресс и уровень психической и эмоциональной безопасности.
Люди с высоким уровнем невротизма более тревожны и подвержены стрессу, чем другие. Они очень серьезно относятся ко всему, часто зацикливаются на тривиальных вещах. Они прикладывают много усилий, чтобы исправить мельчайшие детали, и могут быть разочарованы, если что-то пойдет не совсем по их планам. Они редко бывают довольны другими или собой, а их высокий уровень тревожности может проявляться в резких перепадах настроения.
1. Вы перфекционист
Невротики никогда не успокоятся, пока все не станет как надо. Они сильные перфекционисты, часто повторяющие задачу много раз, пока она не получится идеальной. Ничто, кроме точного внимания к деталям, не удовлетворит их. Если кто-то представляет им некачественную работу, они тут же отвергают ее, часто лично обижаясь на предполагаемую небрежность других и решая переделать работу самостоятельно.
2. Вы недовольны и негативны
Из-за того, что им трудно угодить, невротики могут показаться резкими или негативными. Если их ожидания не оправдаются, они станут сердитыми и резкими с другими. Вместо того, чтобы смотреть на усилия, приложенные к работе, они будут судить других, основываясь исключительно на готовом продукте, и всегда найдут даже самый маленький недостаток и потребуют его немедленно исправить.
3. Вы капризны
Они легко поддаются влиянию собственных переменчивых настроений, часто демонстрируя неустойчивые колебания своего эмоционального состояния. Они могут быть приятными и счастливыми в какой-то момент, а затем с ними происходит что-то, что делает их сердитыми, угрюмыми или подавленными. Невротик может быть в состоянии или не может распознать эту тенденцию в себе, и даже если он осознает это, он может быть слишком ослеплен своими чувствами, чтобы измениться.
4. У вас много стресса
Невротики впитывают стресс как губка.
Они никоим образом не приветствуют ее, но, естественно, сохраняют тревогу в попытке решить и контролировать ее. Они могут зацикливаться на одной части проблемы, если понимают, что решить ее в их силах, и если что-то кажется им слишком важным, чтобы с ним справиться в данный момент, они могут «отключиться», потому что не в состоянии справиться с основной задачей. кумулятивное воздействие их стрессоров.
5. У вас тревога
Поскольку невротики цепляются за свои стрессоры, они обычно беспокоятся большую часть времени. Они часто озабочены проблемами на работе или в своем кругу общения, что может отвлечь их внимание от насущных дел. Они постоянно беспокоятся о том, что может пойти не так, и могут проявлять фатализм или цинизм, когда их просят оценить ситуацию.
6. Вы потеете по мелочам
Невротики могут легко раздувать вещи до невероятных размеров. Малейшая ошибка или недостаток превращает весь проект в колоссальный провал. Девяносто девять вещей из ста могут пойти правильно, но они смогут увидеть только одну вещь, которая пошла не так, и будут почти одержимо думать о том, как они могли бы сделать это правильно.
7. Вы завидуете другим
Поскольку они более неуверенны, чем другие, невротики могут завидовать другим. Они могут завидовать достижениям или отношениям или просто желать, чтобы они были такими же спокойными и собранными, как другие, и могли лучше справляться со стрессом или беспокойством. Они могут завидовать тому, что есть у других, что является продолжением их неспособности отвести взгляд от негатива.
Человек с более низким уровнем невротизма более уравновешен и стабилен в своем психическом и эмоциональном состоянии. Они, как правило, имеют более уравновешенный характер, не поддаются тревогам и страхам и могут создать атмосферу спокойствия для других. Они не поддаются всплескам эмоций и, как правило, демонстрируют более высокий уровень уверенности и удовлетворенности.
1. Вы уверены в себе
Люди с высоким уровнем эмоциональной стабильности излучают уверенность.
Они знают, что работают в меру своих возможностей, и не беспокоятся о вещах, которые не могут контролировать. Они знают свои сильные стороны и круги влияния и используют их в своих интересах. Они знают, что они могут сделать правильно и что они могут сделать хорошо, и предпочтут сосредоточиться на этом, а не на своих недостатках.
2. Вы чувствуете себя способным справляться с различными стрессорами
Несмотря на то, что они могут не приветствовать стресс, люди с эмоциональной стабильностью могут эффективно справляться со стрессорами. Они обладают уникальной способностью с легкостью справляться с множеством внешних факторов и могут найти выход практически из любого конфликта. Их нелегко вывести из себя, когда сразу много вещей идет не так, но обычно они могут найти лучшие действия или определить самые высокие приоритеты в нестабильных ситуациях.
3. Вы понимаете, когда другие делают ошибки
Эмоционально стабильные люди не обижаются, когда другие ошибаются.
Они быстро поощряют, дают конструктивную критику вместо резкого осуждения и всегда дадут другим второй шанс. Они лучше понимают и воспринимают командную или групповую динамику и знают, что счастье других должно стоять выше абсолютного совершенства в цифрах.
4. Вы спокойны в кризисе
Человек с высоким уровнем эмоциональной устойчивости сияет в кризисе. Поскольку они не выведены из равновесия внешним стрессом, они могут дать холодную, хладнокровную оценку ситуации. Им может потребоваться дополнительное время, чтобы получить информацию от других, но лидеры с этой чертой характера будут говорить ровным тоном и, естественно, приглашать и вызывать доверие.
5. На вас можно положиться
Эмоционально устойчивому человеку всегда можно доверять. Их нелегко отвлечь внешними факторами, и на них можно положиться в сложной ситуации. Когда они говорят, что сделают что-то, ничто не удержит их от выполнения своего слова. Они также могут действовать и реагировать последовательно, что делает их предсказуемыми и успокаивает других.
6. Вы беззаботны
Эмоционально стабильный человек не выдерживает стресса, поэтому в его жизни гораздо меньше беспокойства и сомнений. Они не беспечны, а беззаботны, уверены в себе и своих возможностях. Если они не в состоянии что-то сделать, они видят в этом не неудачу, а просто разницу. Они видят жизнь полной перемен и возможностей, а не нестабильности и потерь.
7. Вы довольны
Поскольку эмоционально стабильные люди не завидуют другим и не считают себя неполноценными или неполноценными, когда терпят неудачу, они также более довольны. Они не жаждут совершенства и не ищут необходимости быть лидером или владельцем проекта, поэтому они более уверены в своем положении. Если у них есть то, что им нужно, или они знают свои способности, они довольствуются тем, что остаются в своей рулевой рубке и используют свои сильные стороны.
Третье измерение этой модели личности рассматривает уровень психотизма человека.
Он колеблется между крайностями сильно психотического или более нормализованного состояния.
Человек с более высоким уровнем психотизма склонен мыслить более независимо и не подчиняется «нормам» других. Они выделяются, полагаясь на собственные внутренние ориентиры, а не на социально приемлемые стандарты. Они также плохо воспринимают потребности или чувства других и могут быть безрассудными и импульсивными в своих действиях, если чувствуют, что их действия оправданы.
1. У вас развитые творческие способности
Одним из уникальных аспектов высокого уровня психотизма является высокая степень творчества. Поскольку они не связаны условностями, эти люди могут выражать себя новыми способами, которые другие могут не заметить. Они находят находчивые решения проблем и могут быть очень изобретательными в своем восприятии. Они легче открывают себя новым возможностям.
2. Вы действуете безответственно
Безответственное поведение является одним из признаков человека с высоким уровнем психотизма.
Это может быть потому, что они не видят необходимости следовать правилам, или потому, что они не до конца продумали свои слова или действия. По общему признанию, большая часть решимости, стоящей за этим поведением, определяется тем, что считается «социально приемлемым», но когда потребности или желания психотического человека противоречат этим принципам, он очень легко и небрежно отбрасывает их в сторону в пользу своих собственных целей.
3. Вы действуете вне социальных норм
Если общество ведет себя одним образом, человек с сильным психозом будет бежать в противоположном направлении. Это может проявляться просто в принятии решений, отличных от групповых, но чаще всего проявляется и признается преступным поведением. Хотя это крайний пример, он говорит о потенциальных падениях этого измерения личности, если его не остановить.
4. Вы нуждаетесь в немедленном вознаграждении и можете быть импульсивным
Люди с высоким уровнем психотизма также очень импульсивны и ищут немедленного удовлетворения от своих действий и решений.
Если от деятельности нельзя получить удовольствия, они не будут участвовать; и если они увидят, что есть вознаграждение от деятельности, они не остановятся ни перед чем, чтобы получить их.
5. Вы можете быть агрессивными
Чтобы достичь своих целей или получить выгоду от действий, эти люди также могут быть очень агрессивными. Они будут игнорировать социальные знаки внимания и будут заботиться только о себе и своем благе. Это может сбивать с толку, создавая впечатление, что они заботятся только о себе.
6. Вы одиночка (антисоциальный человек)
По выбору или в результате люди с высоким уровнем психотизма обычно не имеют больших кругов общения. Их обычно считают «одиночками», у которых нет большого количества друзей или глубоких отношений. Те, кому они доверяют, вероятно, преследуют схожие цели, а дружба часто является просто средством для достижения цели. Они не ищут социального комфорта и не участвуют в разговоре с другими, потому что это не служит их более важным целям.
7. Вам не хватает сочувствия к другим
Поскольку они несколько поглощены собой, им может не хватать сочувствия к чувствам или обстоятельствам других. Если это не затрагивает их лично, это не вызывает у них беспокойства. Это отсутствие чувства связано с другими определяющими факторами этого типа личности: небольшим кругом общения, агрессивными наклонностями и погоней за личной выгодой.
На противоположном конце этого спектра находится человек с низким уровнем психотизма, который гораздо лучше соответствует потребностям и чувствам других. У них более сбалансированное эмоциональное состояние, они могут легче и эффективнее сопереживать и, как правило, больше сосредоточены на других, чем на себе.
1. Вы внимательны
Человек с низким уровнем психотизма считает потребности других прежде своих собственных. Они никогда не допустят даже видимости эгоизма, а вместо этого пожертвуют своими желаниями, чтобы удовлетворить других.
Это может быть сделано с ошибкой, но в целом состоит из простой заботливости и доброты.
2. Вы спокойны
Они также очень спокойны, не склонны к резким перепадам эмоций. У них определенно есть собственные чувства и мнения, но они не позволяют им бесконтрольно управлять собой. Они умеют держать свои мысли и эмоции под контролем, уделяя им должное место и время. По большей части они кажутся собранными и устойчивыми в стрессовых ситуациях.
3. Вы ограничены
Низкий уровень психотизма указывает на высокий уровень контроля. Они могут казаться тихими или сдержанными, но они просто способны сдерживать любые неуместные вспышки. Они способны сдерживать свои желания и желания, откладывая собственное удовлетворение, не чувствуя, что что-то упускают.
Хотя эта модель не является одним из самых популярных личностных тестов, используемых сегодня, она тем не менее представляет интерес для подражания.
Работая по трем шкалам, вы можете найти почти бесконечное разнообразие личностей, которые испытывают разные уровни эмоциональной стабильности, социальной легкости и внутреннего драйва. Понимание того, как работает каждая комбинация, может помочь с личными отношениями, динамикой команды и многим другим.
Иерархические модели личности Согласно модели Ганса Айзенка, личность организована иерархически. Айзенк предположил, что на самом широком уровне иерархии личность человека может быть описана в терминах «типов». Айзенк в основном сосредоточился на трех типах переменных: экстраверсии/интроверсии, невротизме/стабильности и психотизме. Иерархические модели личности Согласно модели Ганса Айзенка, личность организована иерархически. Айзенк предположил, что на самом широком уровне иерархии личность человека может быть описана в терминах «типов». Иерархическая модель, такая как модель Айзенка, предполагает тесную взаимосвязь между одним уровнем иерархии и следующим: определенное поведение происходит от привычек, которые происходят от черт, которые происходят от типов. Таким образом, в совокупности теория предполагает, что любое конкретное поведение, которое выполняет человек, в конечном итоге может быть прослежено до типа личности человека. Такая концептуализация наделяет переменные типа в личности человека значительной властью с точки зрения определения конкретного поведения, которым будет заниматься этот человек. В какой степени вы согласны с выводом Айзенка о том, что конкретное поведение можно отнести к широкому «типовому» уровню личностной иерархии? Подумайте о некоторых конкретных поступках, которые вы совершали в последнее время. Убедитесь, что вы не сосредотачиваетесь на более широких аспектах, таких как привычки (кластеры связанных моделей поведения) или черты характера. Вместо этого выберите отдельные действия, которые вы предприняли за последние дни. Поведение, которое следует учитывать, может включать:
Насколько хорошо иерархическая модель Айзенка применима к такому поведению? Другими словами, в какой степени конкретное поведение, которое вы выбрали, может быть классифицировано как привычка, черта или тип вашей личности? Когда вы рассматриваете уровень типа, совпадают ли ваши ярлыки с теми, на которых сосредоточился Айзенк (экстраверсия/интроверсия, невротизм/стабильность и психотизм)? Если ваше поведение нельзя полностью отнести к более высоким уровням вашей личностной иерархии, то к чему их можно отнести? Эндрю М. Вопросы критического мышления:
Веб-ссылки: http://similarminds.com/eysenck.html |
Айзенк в основном сосредоточился на трех типах переменных: экстраверсии/интроверсии, невротизме/стабильности и психотизме. Следующим уровнем, согласно Айзенку, был уровень черт, за которым следовали привычная реакция и уровни специфической реакции в иерархии. Айзенк объяснил, что набор специфических реакций составляет привычную реакцию; набор привычных реакций составляет черту; и совокупность признаков составляет тип.
Померанц, доктор философии 