Разное

Тренинг личностного развития: Что такое тренинги личностного роста? Психологический тренинг личностного роста.

ОпубликованоАвторalexxlab

Содержание

Тренинги личностного роста — Психологос

Уважаемый читатель, сравните две формулировки:

  • Тренинг личностного роста.
  • Тренинг развития личности.

Прочитайте внимательно еще раз… Скажите, есть ли для вас в этом разница? И, если есть, как вы ее понимаете?

Для нормального человека, даже интересущегося психологией, обе эти формулировки — только разные слова про что-то одно и то же. Тренинг личностного роста — ну, звучит как-то привычнее и короче, чем тренинг развития личности, а по смыслу — разницы нет.

​​​​​​​Вы правы, сегодня никто в этих тонкостях не разбирается, и если психолог пишет рекламу своего тренинга, он подбирает формулировку не ту, которая правильная, а ту, какая лучше звучит, ту, которая привлечет к нему больше участников на тренинг. Поэтому, если вы не профессионал, вам действительно не нужно напрягаться, задумываясь над различием смысла «личностный рост» и «развитие личности», сегодня эти словосочетания используются практически как синонимы.

Но если вы профессионал и рядом с профессионалом хотите понять его замысел о тренинге, вы в таких оттенках смысла разбираться должны. Обязаны. Иначе это — не профессиональная работа.

Разберемся, коллеги?

Вспоминаем: личностный рост — это увеличение потенциала личности, происходящее вследствие естественного разворачивания в человеке того, что заложено в нем природой или стало его второй природой. Рост происходит сам, если только присутствуют нормальные для этого условия. Жизнь идет — ребенок растет, у него растет попа и растут волосы, потихоньку развивается интеллект и постепенно в процессе жизни естественно формируется психологическая культура.

Конечно, этому естественному разворачиванию личностного потенциала можно помогать, но если человек начинает активно и намеренно заниматься своим самосовершенствованием, проходит занятия и тренинги, развивающие нужные ему умения и навыки, а вместе с этим и его личность — в этом случае о

личностном росте говорить уже не вполне корректно, точнее тут говорить о развитии личности.

Развитие личности — понятие существенно более широкое, нежели личностный рост, поскольку происходит в самых разных формах: и как естественное разворачивание чего-то внутреннего, и как активное формирование извне. Развитие личности многообразно: когда-то оно происходит в совместной деятельности ребенка и взрослого, когда-то оказывается следствием учебы или тренировки, развитие может быть результатом разрешения внутренних противоречий, развитие может быть результатом формирования — процесс развития личности многолик и сложен.

Таким образом, если говорить терминологически строго, то тренинги личностного роста и тренинги развития личности различаются. В тренинге личностного роста ведущий не может задавать или определять, что должно с вами происходить, куда и как ваша личность будет расти. Поскольку направление естественного личностного роста определяется только внутренними программами (ядром) личности, роль ведущего тренинга личностного роста ограничена: она состоит только в том, чтобы создать для этого роста наилучшие условия, снять мешающие росту и развитию личности блоки, оздоровить и укрепить личностный потенциал.

Очевидно, что подобный формат тренинга ближе к психотерапевтической работе.

Тренинги развития личности — всегда более активная и разнообразная работа, где личностные изменения происходят вследствие не естественного разворачивания, а как результат применяемых к личности процедур, вследствие учебы и тренировки. Итак, если на тренинге происходит обучение новым навыкам и их отработка, это относится уже к развитию личности, а не личностному росту. Рост не может быть предметом навыкового тренинга, тем более — кратковременных тренингов.

А теперь снова вернемся к реальности: в реальном тренинговом процессе очень сложно различить, что происходит у участников тренинга как естественный рост, а что — как результат внешне заданного развития. Чаще происходит одновременно и то, и другое, поэтому проще и, видимо, точнее говорить о том, что большинство тренингов личностного роста — это тренинги личностного роста и развития одновременно. К подобным тренингам можно отнести и обучающие тренинги (дающие знания и вырабатывающие навыки), и тренинги, работающие с ценностями и убеждениями, и тренинги, влияющие на состояния участников, — если в результате у участников тренинга возрастает личностный потенциал: способность более успешно двигаться вперед и решать жизненные задачи.

В частности, тренинги Синтона в этом расширительном понимании относятся к кругу тренингов личностного роста и развития.

Подсказки для тех, кто ходит на тренинги

Уважаемые читатели, действительность богаче любой науки, и если вы увидите рекламу «тренинги личностного роста» и пойдете на этот тренинг, совершенно не очевидно, что вы попадете на тренинг, а не на безобразие, и что там вам будет предложен личностный рост, а не смесь дешевой рекламы, пустых призывов, легкой мистики и тяжелой эзотерики. Тренинги бывают качественными, а бывают другими — любительскими и низкопробными. Поэтому — будьте разборчивыми! А чтобы это запомнилось, приводим письмо одного из наших читателей:

«Всем тренингам и фанатам тренингов посвящается. Глядя в прошлое могу, положа руку на сердце, сказать с улыбкой на лице «Спасибо Вам»: всем тем, кто вел тренинги, всем тем, кто их организовывал во всяких командах, всем тем, кто до сих пор вертится в этой среде, активно пропагандирует тренинги, и вовсе всем тем, кто увлекается эзотерикой и мистикой.

Спасибо Вам! Благодаря Вам я многое понял… Глядя на то, как живете вы — как декламируя любовь и бескорыстную отдачу, вы на деле (вспомните свои цели) гонитесь за сексом, деньгами и тщеславием я понял, как жить не стоит… Глядя на то, как вы самозабвенно слушаете ваших тренеров и безропотно делаете то, что вам говорят, я понял, то как важно слышать самого себя и делать то, чего хочу я и так, как этого хочу этого я… Глядя на то, как вы заставляете себя поверить в придуманную кем-то фантазию, а потом в каждом собачьем лае видите подтверждение её истинности (или, как это у вас называется «отключить мозг»), я понял, как объективно смотреть на вещи и отличать истину от лжи и самообмана… И глядя на, то как ваши тренера навязывают вам их собственные взгляды, а когда они не работают обвиняют вас в том, что это вы не так все сделали, я понял, что мнение человека стоит сколько-нибудь только тогда, когда он на деле отвечает за его результаты.. Глядя на то, как вы старательно пытаетесь быть как тренер и соглашаетесь со всем, что он скажет, я понял как важно быть собой и иметь собственное мнение.
.. И этот список можно продолжать еще очень долго. Но для сегодняшних благодарностей этого хватит. И в завершение самое эпичное. В последнее время много говорится об «опасности» тренингов и сект, о том, что они разрушают личность и т.п., но я, к счастью, побывав в этом круге могу уверенно сказать: много чести, никакой реальной угрозы они не представляют, это не сообщество опасных и искусных манипуляторов, это сообщество, скажем так в целях цензуры, современных художников… Увлечение этим фанатизмом, как правило, приводит к тому, что человек умнеет — если кто-то из ваших знакомых увлекся, этим не пытайтесь сопротивляться (ему уже объяснили, что это окружающие ни черта в жизни не понимают, а он теперь один из избранных, кому тренер передает свои тайные знания вселенной), наоборот: всячески потворствуйте его устремлениям, акцентируя внимание на то, что сначала хотите увидеть убедительный результат перед тем, как идти туда самому. Рано или поздно субъект сам начнет осознавать, что от всех этих тайных навыков управления вселенной ни копеек в кармане, ни любви красавиц и ни чего другого не прибавилось, ни обещанного счастья и гармонии так и не настало, и не то чтобы появилась феррари, а даже привычный троллейбус быстрее ездить не стал.
Если увлечение не проходит… что ж, скорее всего, ваш знакомый — случай особый, в таком случае расстраиваться также не стоит, ибо это значит, что у него все шансы самому стать успешным тренером!»

​Чтобы чаще попадать все-таки на качественные тренинги, посмотрите статью Как выбрать тренинг.

Подсказки для тренеров

Уважаемые тренеры, вы заинтересованы в том, чтобы на ваши тренинги пришло большее число участников, и ваша задача — сделать хорошо работающую рекламу. Если в рекламе вы обозначите свой тренинг как тренинг личностного роста, к вам скорее придут люди, настроенные на мягкую, вдумчивую работу скорее психотерапевтического плана, и это будут в большей части женщины и не уверенные в себе молодые люди. Уверенные в себе мужчины и успешные бизнесмены тренингами личностного роста интересуются мало, но, скорее всего, ваш тренинг на них и не был рассчитан, верно?

Если же ваши тренинги имеют личностную направленность, но рассчитаны скорее на успешных деловых людей, то более адекватно обозначить ваше предложение как тренинг развития личности. Впрочем, еще более адекватно вообще ничего не писать о типе вашего тренинга, не пугать словами «личностный рост» или «развитие личности»: часть людей этих слов побаивается. Если вместо этого вы энергично и конкретно перечислите те задачи, которые люди смогут решить на вашем тренинге, что они там получат, это будет самая адекватная и эффективная реклама.

Тренинг личностного роста для карьеры, работы и бизнеса

Тренинг личностного роста для карьеры, работы и бизнеса

Форматы обучения

В офисе

Тренер Академии продаж приедет к вам в офис в Москве или Подмосковье и проведет корпоративное обучение

Индивидуальный

Личный тренинг с коучем без отвлекающих факторов, помогает сконцентрироваться на процессе

Выезд тренера в ваш город

Мы выезжаем во все города Российской Федерации. Стоимость оговаривается индивидуально

Онлайн тренинг

Дистанционный тренинг с наглядными материалами и использованием современных систем коммуникации

Как правильно ставить цели и планировать развитие

Как не бояться «больших вызовов»

Как мотивировать себя активно действовать

Как упорядочить все сферы жизни и наполнить их гармонией

Причины участвовать

Качественный рост в желаемых сферах

Развитие сильных лидерских качеств и прокачка духовной основы

Мощное развитие карьеры и бизнеса, как следствие личного роста

фото тренингов

Программа тренинга личностного роста

Продолжительность: от 1 до 3 месяцев по 1 встрече в неделю или онлайн

Группа: Только индивидуально

Отзывы

Доброго времени суток! Рассказываю о своих ощущениях о тренинге «Трансформация». Сразу скажу: Не жалею ни о деньгах, ни о потраченном времени. За… время тренинга происходили разные ситуации и события, в которых применялись инструменты из тренинга. И скажу честно они работают. Так как я 3 назад открыл небольшой бизнес по доставке обедов в офисе, я понял что погряз в нём и даже жене и ребенку 5 лет вообще не уделяю внимания, так как работаю за троих, чтобы больше заработать. Я понял,что так долго не выдержу и мне необходима перезагрузка и бизнеса и личности. Я буквально спал и работал и меня это очень угнетало. Всё переставало приносить удовольствие. Я рискнул и обратился к тренингу Спартака. Это больше даже индивидуальная работа, как с мотиватором и опытным наставником. Мне сразу показалось, что как будто мы много лет знакомы и Спартак располагает своей харизмой. Я не буду вдаваться глубоко в то,что мы делали. Это всё-таки останется между учителем и учеником. Я могу сказать, что будут непростые ситуации и задачи в которых придётся действовать нестандартно. Но именно в действии и переключение на разные сферы жизни, я начал заново ощущать, что мне нравится моя работа, помирился с родителями и нормально поговорил с мамой за 6 лет после скандала. Я понял, что мне нет смысла работать как «лошадь» и я научился делегировать и строить команду. Сейчас мой бизнес вырос до с 4 до 8 человек и я готов расти дальше. Думаю еще открыть суши-бар и Спартак помог мне привлечь необходимые инвестиции. Да, я еще похвастаюсь, что стал заниматься йогой и как-то само собой, бросил курить, а стажа у меня аж 14 лет. На 3 этаж без одышки не мог подняться. И конечно я стал более раскрепощенный в общении с людьми, спокойнее что ли. Спасибо таким людям, как Спартак Андриешин. Хочется еще больше изменить в своей жизни после этих крышесносящих 3 месяцев работы.Теперь сам себя мотивирую и ставлю амбициозные планы. Я никому не дам. Изменилась жизнь в ту сторону, в которую я планировал. Я понял, что на тренинги человек попадает тогда, когда он готов к изменениям. Благодарю за твой подход!читать далее

Отзывы о тренинге



Показать еще

об авторе тренинга


клиенты компании

Бесплатная консультация эксперта!

заполните заявку

Конкретные ответы на вопросы и полезные рекомендации

+7(909)-235-17-14

Регистрация на тренинг

Получить индивидуальное предложение для всего отдела продаж

Заказ тренинга

Виберите тренинг

Тренинг «Kак продать дорого»Тренинг ПереговоровТренинг Коммуникация в продажах Тренинг Телефонные переговорыТренинг Коммуникация в продажах

Ваше имя и фамилия*

Компания*

Телефон*

Ваш email*

Желаемая дата тренинга

Коментарии

* помеченые поля обязательны для заполнения

Обратная связь

ТОП-10 Бизнес-Тренеров России: Самые Известные Спикеры 2021

Развитие собственного «Я» – важнейшее условие достижения успеха в любой области. Главная трудность состоит в том, чтобы заставить себя что-то делать. Мешает двигаться к успеху психология личности. Страхи и лень нередко приводят к тому, что человек годами не предпринимает никаких попыток изменить свою жизнь (стать руководителем, наладить отношения с близкими, заработать денег), а только деградирует.

Одна из лекций по личностному развитию

Тренинги личностного роста в теории должны решить эту проблему.

Определение понятия

Тренинг личностного роста – это обучающее мероприятие, развивающее человека. Фактически оно являет собой руководство, помогающее ему добиваться успеха в любой области. Это пинок, позволяющий сделать первый шаг на пути к построению такой жизни, которую хочется. Обычно его совершить наиболее тяжело. Если реально взяться за работу над собой, в дальнейшем этот процесс проходит значительно проще.


Тренинг личностного роста

Тренинг личностного роста учит искать причины неудач в своих действиях, а не в чужих людях. Человек начинает ощущать себя субъектом. Формирование нужных качеств – главная цель подобных тренингов. К таким характеристикам относятся:

  1. Интернальность. Ощущение, что за все результаты в жизни несет ответственность сам человек.
  2. Трудолюбие. В прямом смысле, любовь к работе, в том числе над собой.
  3. Коммуникабельность. Главный поставщик возможностей – другие люди.
  4. И ряд других важных черт характера.

Задачи тренинга личностного роста

Тренинг уверенности в себе — как развить

Каждый наполняет жизнь своими стереотипами. Действие по шаблонам помогает сделать события более предсказуемыми. Но в какой-то момент привычные поступки уже не приводят к желаемым результатам. Реальность становится скучной. Если не происходит новых событий в жизни, человек попадает в депрессию. Как говорят известные психологи, важно научиться балансировать между тревогой и скукой. Чтобы наполнить жизнь смыслом, необходимо найти действие, вызывающее чувство страха, но ведущее к развитию, и совершить этот поступок.


Тренинги личностного роста – проводник саморазвития

Личностный рост всегда сопряжен с выходом из зоны комфорта. Саморазвитие включает в себя:

  1. Встречу с самим собой. Человек склонен искать отмазки, чтобы не двигаться к успеху. Признание проблемы – первый шаг к ее решению.
  2. Изменение привычного образа жизни. Существует множество ресурсов, один из которых – энергия. Изменение привычек всегда сопряжено с ее потерей. Но это лишь в краткосрочной перспективе. В долгосрочной – это инвестиция. Сегодня будет трудно не потратить деньги и создавать капитал, учить английский, совершенствовать другие навыки. Но уже через несколько лет энергии, времени и денег требуется больше. Тренинги личностного роста помогают научиться переживать дискомфорт с одной стороны, а с другой – сделать его менее выраженным.
  3. Работа над ошибками, которые человек будет допускать всегда. Чтобы получить принципиально новые результаты, необходимо научиться действовать по-новому. Сначала нужно привыкнуть делать это. Поэтому ошибки неизбежны. Тренинги личностного роста помогают уменьшить их количество в долгосрочной перспективе.
  4. Мотивация. Обычно люди консервируют свои мечты, они не проявляются. Тренинги помогают встретиться со своими чувствами.


Тренинг личностного роста – коллективное мероприятие

Важно! Большинство тренингов преимущественно нацелено на последний пункт. Ведь никто не сможет за самого человека изменить жизнь.

Тренинг ассертивности (уверенного поведения)

Чаще всего причинами неуверенности человека в себе являются разнообразные социальные страхи, такие как:

  • страх критики, ошибки, контакта, публичного присутствия, страх попросить, потребовать, отказать или получить отказ;
  • поведенческий дефицит, то есть неразвитость навыков социального контакта, предъявления требований, открытого выражения желаний и чувств, умения сказать «Нет»;
  • когнитивный дефицит, который выражается в недооценке своих успехов и переоценке неудач,концентрировании внимания преимущественно на негативных событиях.

Тренинги ассертивного поведения (англ. — assertiveness), или тренинги уверенности в себе, опираются преимущественно на методы поведенческой (бихевиоральной) терапии. Их цель — научить робкого и застенчивого человека, имеющего проблемы в общении, навыкам уверенного поведения, самопрезентации, самоутверждения и отстаивания своих прав в межличностных отношениях. Которые не должны, конечно, превращаться на агрессивное поведение.

Сколько тренингов пройти для решения проблем

Личностный рост — что это такое

Здесь есть несколько моментов, на которые нужно обратить внимание:

  1. Все проблемы решить невозможно. Одна трудность неизменно будет порождать другую. Не стоит стремиться к жизни без сложностей. Нужно проблему воспринимать как интересную задачу.
  2. Не количество тренингов определяет преодоление трудностей, а действия самого человека.
  3. По большей части, это мотивационное мероприятие, которое помогает стартовать. Но, если нет силы воли (воодушевление в один момент может пропасть), ничто не поможет.

Курсы личностного развития

Эффект плацебо — что это такое в психологии

Тренинг – это всегда активная программа, подразумевающая выполнение большого количества практических упражнений. Курсы развития личности более размеренные и включают в себя лекции, коллективные обсуждения.


Человек проходит психологический тест

Курсы можно различать по таким параметрам:

  1. Тематика. Они могут быть нацелены на одну сферу или несколько: развитие бизнеса, личных отношений, нахождение друзей и так далее.
  2. Формат. По этому параметру курсы делятся на закрытые и открытые. Первые нацелены на людей, принадлежащих к определенной группе, вторые – на всех желающих.
  3. Источник финансирования: корпорации или отдельные люди.
  4. Основной инструментарий: одни тренинги предусматривают развитие через медитацию, другие – дают задание познакомиться с большим количеством людей на улице. Третьи предлагают более жесткий метод – пролежать какое-то время в гробу. Все они полезны, но некоторые тренинги опасны для психики. Поэтому нужно подбирать их, исходя из своих индивидуальных характеристик.
  5. Степень подготовки участников. Одни тренинги предусматривают наличие у развивающихся людей определенных навыков, другие – нет. Для новичка предпочтительнее второй вариант. Там даются задания, которые может осилить каждый. Это положительно скажется на самооценке учащегося.

Важно! Ни одни курсы или тренинги не могут гарантировать результат. Он зависит всецело от самого человека. Они способны предоставить лишь возможность. Учащийся сам решает, воспользоваться ею или нет.

Как извлечь из тренингов максимальную пользу для себя

  • Первое, что нужно понять – это то, что ни один тренинг или мастер-класс не заставят тебя работать. Даже если ты пройдешь дорогой курс по созданию сайтов в Нетологии, то это будет лишь первым кирпичиком в структуре твоих знаний. Дальше – тебе прийдется в любом случае развиваться самому. Самостоятельно осваивать вопросы Web-строительства. То есть тренинг, каким бы он не был хорошим, он может помочь лишь с направлением работы, дать какие-то идеи.
  • Второе – это цена. Цена не всегда соответствует качеству. Можно записаться на онлайн-консультации к реально известному человеку и за символическую плату получить от него достаточно советов и рекомендаций. Или же можно выбрать хороший тренинг, но тот, который не подходит лично для тебя. В таком случае тренинг – это деньги на ветер.
  • В третьих, ты должен четко знать, чего хочешь получить от тренинга. Бесцельное посещение тренингов – не лучшая идея. Хотя это лучше, чем просто валяться на диване перед телевизором. Запиши список вопросов к спикеру. Именно интерактивное общение может оказаться полезным. Не зря ведь говорят, что две головы — лучше, чем одна.
  • Четвертое — подбирай тренинг в соответствии со своими потребностями. Например, я как-то раз пришел на бизнес-тренинг «Бизнес-молодости». Мне там было откровенно не интересно. Но тренинг изначально позиционировался для тех, кто только запускает бизнес или только думает о своем деле. А у меня на тот момент уже был предпринимательский опыт.

В итоге можно посоветовать – думать своей головой, прежде чем куда-то нести свои деньги. И не всегда тренинг может тебе чем-то помочь. Но все в каждом конкретном случае индивидуально. Решать — тебе.

Выбор тренера по личностному росту

Универсального рецепта развития нет, этот процесс всегда сопряжен с трудностями. Если правильно выбрать тренера, можно значительно упростить процесс достижения целей. Как это сделать?

Чтобы понять, что собой представляет специалист, необходимо проанализировать:

  1. Блог, который ведется тренером.
  2. Материалы в СМИ или других интернет-ресурсах.
  3. Реальные отзывы участников.
  4. Рекомендации людей, имеющих большой опыт посещения подобных мероприятий.

Чтобы тренер действительно вел к развитию, он должен иметь такие черты:

  1. Строгий, но не грубый. Он уважает участника, но требовательный.
  2. Внимательный. У каждого человека есть свои причины (не отмазки, а именно реальные факторы), почему он не добивается успеха. Грамотный тренер должен их учитывать.
  3. Имеет чувство юмора. Помогает снять эмоциональную нагрузку, которая обязательно будет в процессе работы над собой.
  4. Настойчивый. Только это качество должно проявляться не в навязывании своей точки зрения. Тренеру нужно настойчиво добиваться выполнения задания.
  5. Мотивирующий. Цель тренера – помочь человеку помочь себе самому. Он не предлагает своего плана действий.

Важно! Очень много мужчин и женщин ходит на тренинги личностного роста без реальных намерений развиваться. Они ищут волшебную палочку, которая мгновенно улучшит их жизнь. Но так не бывает. Ничто не заменит постоянной работы над собой. На этом строятся все психологические концепции.

Как получить максимальную пользу

Тренинги личного роста сами по себе не способны принести пользу. Они лишь дают пинок. В целом, есть корреляция между стоимостью и качеством. Знания человека стоят ровно столько, сколько люди готовы за них заплатить.

Личностный рост начинается с понимания, что безопасность гораздо страшнее, ведь это лишь иллюзия. То, что человек работал на одном предприятии несколько десятков лет, еще не страхует его от увольнения. Тогда он окажется на обочине, если не будет постоянно учиться и личностно развиваться.

Итак, тренинги по развитию личности – это хороший способ заставить себя что-то делать. Если ими подменять реальные шаги к достижению цели, можно сформировать зависимость и, как следствие, потерять свои деньги. Такими клиентами продавцы подобных тренингов умело пользуются. По сути, курсы личностного роста можно пройти и в дистанционном режиме. Порой в них нет никакой необходимости, потому что даже бесплатная статья в интернете способна побудить к действию.

Курсы развития личности

Попадич Оксана

г.Рыбница, ПМР

ARCANUM – ОГРОМНОЕ СПАСИБО за ВАШУ ПОДДЕРЖКУ – ВЫ ДОБРО И СВЕТ!!!! Я это ОЧЕНЬ ЦЕНЮ, ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА и ВСЕГДА БУДУ ПОМНИТЬ об ЭТОМ!!!!! Ну, а теперь мои личные впечатления о 1 курсе ТРИАДЫ для тех, кто думает, решает, сомневается. Коротенько, в 2 словах, я не умею – извините))) Как одним словом я могу описать ARCANUM – это АДЕКВАТНОСТЬ, а так же логика, структура, глубина и, самое главное, ПРАКТИЧЕСКАЯ ценность, которую не сразу понимаешь. Понимание практической ценности курса ТРИАДА приходит не сразу – со временем, но обязательно приходит, когда вникаешь в суть практики, когда начинает получаться, а получается далеко не сразу. Только в самом конце курса, ко мне пришло глубокое понимание Зачем мне это надо. Моя психика сопротивлялась, бунтовала, саботировала полноценный процесс обучения. Уже на 3 занятии я пожалела, что я здесь – всю лекцию моя личность пела мне песню – «ЛУЧШЕ БЫ КУПИЛА ТЕЛЕФОН», какие чакры, какой третий глаз, какие стихии, какое сканирование – я что экстрасенс, зачем мне все это нужно, у меня всеравно ничего не получается – ОБМАНУЛИ! Я не из тех ребят со сверхспособностями, которые видят ауру, себя со стороны – я так не умею. Все практики, которых просто огромное колличество действуют по принципу – Ты иди я догоню. Как они работают – это загадка, но они реально работают. Только сейчас, когда закончился 1 курс, я разогналась, набрала обороты, появилась жажда знаний, а все почему – потому что я поняла ЗАЧЕМ мне это надо. Последнее занятие с Ольгой Найденовой – просканируй, что на картинке — просто феерверк эмоций – #яжнеэкстрасенс – всетаки решила попробовать именно сканировать, настраиваться, а не угадывать – я была в шоке от себя – мне реально приходили образы и это было правильно – особенно меня поразил образ костра, который полностью дублировал изображение на картинке – это был такой азарт! Ольга Петровна – мощь, глубина, структура, уже сложившийся БРЕНД и конечно же открытость, любовь, принятие, невероятная харизма и НАСТРОЕНИЕ – живая, эмоциональная, добрая и самое главное, профессионал своего дела. АЛЕКСЕЙ БОРИСОВИЧ – после последнего занятия – ответы на вопросы – хочется обращаться именно так – причина — Алесей в прямом эфире познакомил нас всех с однокурсницей Юлией и продемонстрировал СВОЕ МАСТЕРСТВО ВО ВСЕЙ КРАСЕ – провел разбор онлайн — на меня это произвело ОЧЕНЬ глубокое впечатление. Так было прятно увидеть Юлю – именно после этого разбора онлайн невероятно прониклась ко всем ребятам однокурсникам которых не видишь, не знаешь. Выводы после разбора — как же мы все усложняем себе жизнь – доступ к своему личному счастью – каждый по своему. Я могу стать счастливым только когда выполню невероятные условия и у каждого они свои – 103 причины, почему я не могу быть счасливым просто так – по факту своего существования таким, как есть – Здесь и сейчас. Нет, каждый должен заслужить, выстрадать свое счастье, потратить все свои силы, лучшие годы своей жизни, все свои деньги – иначе никак. Это был НЕРЕАЛЬНО КРУТОЙ мастер класс! ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! Как же я люблю людей с историей преодоления — Дарья Еремина, Кристина Пак – наши замечательные кураторы – мое искреннее уважение к вашей жизни – к ВАШЕМУ ДУХУ. Константин Войтенко – ЧЕЛОВЕК — ПРАКТИК. Простота, открытость – это то, что мне очень понравилось в Косте и, самое главное, – настоящий рыцарь, который помогал Кристине в борьбе с техническими неполадками – Кристина в ИНЬ проявлении – это так МИЛО))) особенно на последнем занятим, когда связь во время медитации пропала. Лично у меня был невероятный резонанс с ребятами, с удовольствием посещала все кураторские занятия – МОИ РЕБЯТА. В процессе обучения я ощутила настоящую СИНЕРГИЮ – мощное энергетическое поле людей, которых ты не видишь, не знаешь, но у которых общие интересы, увлечения. У меня было такое чувство, как будто я реально учусь в институте. Продолжение комментария…………… Для кого ТРИАДА? — в первую очередь – для людей, которые зашли в тупик и не понимают, куда двигаться дальше. Для тех – кто в начале пути и, особенно для тех, кому уже «не 20, а глубоко ЗА …..» – кто перестал мечтать, надеяться и верить в лучшее – лишь бы не хуже . То, что человек получит на выходе, если вникнет в суть практик, несоизмеримо больше того, сколько это стоит. ТРИАДА – это про ДЕЛАТЬ, а не про ЗНАТЬ. Если не будешь делать – не узнаешь. Для меня ТРИАДА – это эксперемент – интересно, смогу я измениться и изменить свою жизнь? Продолжение следует… #идуна2курсвлюбомслучае – но 25 декабря я всетаки дождусь ;))) Изменилась ли моя жизнь после 1 курса? – глобально НЕТ, потому что были затронуты глубинные проблемы – для их решения нужно время, но то, что внутри меня все гудит и бурлит – то, что внутри меня происходят процессы запущенные многочисленными практиками – это факт. Продолжение следует…. Алексей Борисович, Оля Мгеладзе, СПАСИБО за ARCANUM – это не просто центр – кружок выходного дня для взрослых, которым нечем заняться – это МИССИЯ – это ПУТЬ для думающих людей, которые хотят разобраться, а не просто плыть по течению. ARCANUM – для тех, кто хочет ЖИТЬ, а НЕ ВЫЖИВАТЬ, но не знает КАК. Если кто-то дочитал до конца – СПАСИБО)))) Ну не умею я коротко)))) ИЗВИНИТЕ))))

Профессиональное и личное развитие

Перейти к основному содержанию Поиск 0

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ И ЛИЧНОЕ РАЗВИТИЕ

Ваш бизнес — наш бизнес. Независимо от того, работаете ли вы в стартапе Кремниевой долины, частном бизнесе или некоммерческой организации, наши курсы повышения квалификации предназначены для повышения ваших навыков в области управления, финансов, стратегии, маркетинга и других ключевых областях.

Список фильтров по: OpenClosedCancelledFlex OnlineOn-CampusLive Online

Код Название курса квартал дней Формат Статус

Бизнес

ШИНА 02 Финансовое планирование: Часть I ФА Прямой эфир Список ожидания ClosedJoin
ШИНА 08 Создание высокоэффективных команд ФА Т Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ШИНА 10 Вт Введение в управление проектами ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 104 Инвестиции в 2020-е годы: акции, облигации, венчурный капитал, крипто и не только ФА М Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 105 Облачные вычисления: продажа и маркетинг модели корпоративной подписки SaaS и решений искусственного интеллекта ФА Вт Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
АВТОБУС 108 Делая важные ставки: стратегии моделирования бизнеса и технических решений ФА Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 109 Высокоскоростное лидерство: новые навыки навигации при смене рабочего места Ф. А. Т Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 118 Основы успешной продуктовой стратегии ФА Вт Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ШИНА 163 Вт Поисковая оптимизация: практические методы маркетинга ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
ШИНА 166 Вт Маркетинг в области СМИ ФА Flex Online ОткрытьДобавить в корзину
ШИНА 183 Вт Навыки лидерства для женщин: выступать за большее ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 213 Принципы соответствия продукта/рынка ФА На территории кампуса ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 217 Ускорьте свою идею стартапа ФА Вт Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
АВТОБУС 253 Учебный курс по искусственному интеллекту для менеджеров по продуктам и бизнесу ФА М Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
АВТОБУС 271 Женщины-лидеры: овладение влиянием, подлинностью и властью Ф. А. ССу На территории кампуса Список ожидания ClosedJoin
ШИНА 282 Вт Ведущие организации, управляемые данными ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 283 Критические коммуникативные навыки в переговорах ФА С На территории кампуса ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 288 Присутствие лидера, власть и влияние ФА На территории кампуса ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 297 Создавайте клиентов на всю жизнь: как понять, измерить и повысить лояльность ФА М Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ШИНА 45 Вт Создание успешных стартапов: предприниматели Кремниевой долины делятся идеями для следующего этапа роста ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
ШИНА 62 Вт Основы управления продуктами ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
АВТОБУС 78 Создание и масштабирование бизнеса по подписке ФА М Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
ШИНА 92 Бизнес венчурного капитала ФА Т Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
ШИНА 99 Дизайн-мышление и быстрые эксперименты для практических инноваций ФА Вт Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
COM 88 Эффективная коммуникация для продвижения вашей технологической карьеры ФА Вт Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
КС 78 ИИ без кода: раскрытие бизнес-потенциала Ф. А. Вт Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
ДСН 08 Вводный семинар: быстрая концептуализация продуктов мирового уровня Ф.А. С Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ТЕХ 113 Вт Этические данные и искусственный интеллект: концепции и инструменты ответственного принятия решений Ф. А. Flex Online ЗакрытоУведомить меня

Связь

АВТОБУС 283 Критические коммуникативные навыки в переговорах ФА С На территории кампуса ЗакрытоУведомить меня
COM 19 Развитие навыков межличностного общения: экспериментальный семинар Ф. А. Ф-М На территории кампуса ЗакрытоУведомить меня
СОМ 42 Импровизационно говоря ФА М Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
COM 63 Право говорить: найти и освободить свой естественный голос ФА На территории кампуса Список ожидания ClosedJoin
СОМ 75 Наука быть запоминающимся и влиять на решения ФА ССу В прямом эфире ЗакрытоУведомить меня
COM 83 Овладение основами интервью ФА ССу Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
COM 88 Эффективная коммуникация для продвижения вашей технологической карьеры ФА Вт Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
ОТВОДЫ 105 Написание стендап-комедии ФА М Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня

Общение для тех, для кого английский язык не является родным

COM 39 Уменьшение акцента для тех, для кого английский язык не является родным ФА Вт В прямом эфире Список ожидания ClosedJoin
СОМ 82 Навыки презентации для тех, для кого английский язык не является родным ФА М Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня

Дизайн

ШИНА 99 Дизайн-мышление и быстрые эксперименты для практических инноваций ФА Вт Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ДСН 08 Вводный семинар: быстрая концептуализация продуктов мирового уровня ФА С В прямом эфире ЗакрытоУведомить меня

Технологии и информатика

ЕГО 112 Кремниевая революция: от лампочек до транзисторов повсюду Ф. А. На территории кампуса ЗакрытоУведомить меня

Технологии и наука о данных

АВТОБУС 253 Учебный курс по искусственному интеллекту для менеджеров по продуктам и бизнесу ФА М Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
КС 02 Блокчейн, машинное обучение, Интернет вещей и многое другое Ф. А. Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
КС 06 Введение в визуализацию данных с помощью Python ФА Т Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
CS 46 Вт Начало программирования на Python ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
CS 65 Вт Анализ данных с помощью Python ФА Flex Online ЗакрытоУведомить меня
КС 77 Введение в оптику дополненной и виртуальной реальности ФА Т Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
КС 78 ИИ без кода: раскрытие бизнес-потенциала ФА Вт Прямой эфир ОткрытьДобавить в корзину
КС 89 Начало программирования в R ФА Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
СТАТ 05 Статистика для искусственного интеллекта, машинного обучения и науки о данных ФА Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
СТАТ 06 Введение в статистику ФА М Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ТЕХ 05 Рассказывание историй с данными ФА Т Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ТЕХ 09 Введение в метавселенную и ее приложения Ф. А. С Прямой эфир ЗакрытоУведомить меня
ТЕХ 113 Вт Этические данные и искусственный интеллект: концепции и инструменты ответственного принятия решений Ф.А. Flex Online ЗакрытоУведомить меня

Саморазвитие для менеджеров Материалы учебного курса

Саморазвитие — это инвестирование в себя; развивать свои навыки, знания и опыт. Это побуждает вас проявлять инициативу, ставить перед собой цели и стремиться к достижению этих целей. Эти 9Материалы учебного курса 0812 «Саморазвитие для менеджеров» подходят для менеджеров, которые хотят постоянно развивать свои навыки и улучшать свои способности в качестве менеджера.

Содержание учебного курса:

Поощрение саморазвития людей, формирующих вашу организацию превосходить в роли.

Этот учебный курс поможет вашим менеджерам сосредоточиться на возможностях обучения, дав им четкое представление о том, где они находятся сейчас и где они хотят быть в будущем. Это поможет менеджерам увидеть свое собственное развитие как пожизненную приверженность совершенствованию посредством формальной и неформальной учебной деятельности. Главное — помочь менеджерам улучшить свои знания, навыки и осведомленность, а также помочь им развить таланты и потенциал.

Эти материалы учебного курса содержат все необходимое, чтобы помочь вашим менеджерам сосредоточиться на личном развитии. Помогая им улучшить свои навыки и стать лучшими лидерами.

Зачем использовать учебные материалы, созданные Trainer Bubble?

  • Когда вы заняты или находитесь под давлением на работе, вы экономите время и нервы, используя наши готовые профессиональные учебные материалы.
  • Наши материалы предоставляются без ограничений: вы можете редактировать контент, добавлять фирменный стиль своей компании и использовать столько раз, сколько пожелаете.
  • Независимо от того, являетесь ли вы опытным инструктором или нервным новичком, наши учебные материалы содержат все необходимое для уверенного и успешного занятия: слайды PowerPoint, рабочие тетради, планы занятий, занятия/упражнения и подробные заметки для инструктора.
  • Нет необходимости ждать доставки. Вы мгновенно получите полный пакет курса на свой почтовый ящик.
  • Сочетая практические упражнения и материалы под руководством инструктора, ваши слушатели останутся вовлеченными на протяжении всего занятия, а вы получите признание за профессиональный и эффективный учебный курс.
  • А когда бюджет ограничен, но вам все еще нужны результаты, курсы Trainer Bubble — отличное соотношение цены и качества. Обучите целую команду или даже целую компанию за гораздо меньшую стоимость, чем отправка одного участника на стандартный курс обучения.

Саморазвитие — это инвестирование в себя; развивать свои навыки, знания и опыт. Это побуждает вас проявлять инициативу, ставить перед собой цели и стремиться к достижению этих целей.

С помощью этих материалов учебного курса «Саморазвитие для менеджеров» мы фокусируемся на личном и карьерном развитии, чтобы помочь вашим участникам определить, установить и достичь своих собственных целей, а также целей и задач вашей организации.

Тренинг исследует навыки и компетенции, необходимые высокоэффективным менеджерам. Он включает в себя диагностические тесты, устанавливает личные цели и задачи и позволяет участникам выполнять различные действия для развития своих навыков и способностей.

Эти материалы учебного курса по саморазвитию для менеджеров направлены на то, чтобы дать вашим участникам инструменты и методы, необходимые им для достижения успеха в своей роли. Помогая им развивать свои личные навыки и способности и, таким образом, помогая обеспечить успех вашей организации.

Основное содержание материалов учебного курса…

Введение, цели и ожидания – Введение в предмет, возможность рассмотреть цели курса и определить любые личные цели и ожидания группы. Включает в себя обзор личного опыта обучения участников.

Философия саморазвития  – Понимание философии саморазвития и важности рассмотрения его как возможности для непрерывного развития.

Навыки успешного управления  – Изучение ключевых навыков, которыми обладают успешные менеджеры. Определение того, что на самом деле делают менеджеры, и основных функций их роли, а затем разбивка этого на ключевые задачи, а также знания и навыки, которые необходимо развивать, чтобы иметь возможность выполнять эти задачи.

Оценка ваших потребностей в саморазвитии  – Определение того, где они находятся и где они хотят быть. Использование ряда инструментов для определения областей для саморазвития. Включает в себя практику и обзор.

Расширение ваших знаний  – Анализ различий между организационными и профессиональными знаниями и четырех подкатегорий каждой из них (неявные, явные, общие, специальные). Поиск путей расширения этих знаний.

Обучение у других – Определение ключевых людей, которые могут помочь участникам в их обучении.

Принятие решений   – один из самых важных навыков менеджера. Это занятие помогает предоставить участникам процесс принятия решений, который они могут применить к своим личным потребностям.

Источники питания   — Определение различных источников питания в бизнесе и их личное влияние.

Эмоциональное осознание  – Практика более осознанного отношения к своим чувствам и чувствам других людей. Укрепление позиций участников для построения межличностных отношений.

Предоставление и получение обратной связи  . Хорошие навыки обратной связи помогут менеджерам выполнять свою работу более эффективно. Изучение общего подхода к предоставлению отзывов — модели SBI. Это расшифровывается как «ситуация, поведение, воздействие».

Бизнес-модели  — Обзор ряда распространенных бизнес-моделей, используемых для развития личных навыков и навыков наших сотрудников.

Постановка целей развития  – Создание областей для личного развития и постановка четких целей для самосовершенствования к ним.

Подведение итогов и планирование действий   – Подкрепление обучения путем создания действий для рабочего места и дальнейшего развития.

Как и все материалы учебного курса Trainer Bubble, этот курс очень интерактивен и включает в себя действия и упражнения.

К концу этого учебного курса по саморазвитию для менеджеров ваши участники смогут:

Онлайн-курсы личного и профессионального развития

  • org/ListItem»> Дом
  • Курсы обучения личностному и профессиональному развитию

Высококачественное цифровое обучение | Экономичные пакеты | Упрощенный для вашего бизнеса | Создан для перемен

Учитесь в любое время и в любом месте с помощью наших онлайн-курсов по личному и профессиональному развитию. Наши сертифицированные курсы CPD предоставят вашим сотрудникам навыки, необходимые им для роста, что позволит им преуспеть в вашей организации.

Создайте свой собственный пакет обучения Купить онлайн

Курсы личного и профессионального развития, утвержденные CPD

Благодаря более чем 25-летнему опыту проектирования и разработки онлайн-курсов личного и профессионального обучения мы создали обширный и разнообразный каталог готовых курсов, отвечающих основным требованиям. большинства предприятий.

Охватывает все, от влияния, ведения переговоров и создания сетей до рефлексивных техник , развитие мышления и укрепление уверенности , наше обучение является экономически эффективным и по-настоящему доступным, что означает, что ваши учащиеся могут учиться в любое время и в любом месте.

Будь то государственный или частный сектор, небольшие или крупные организации, наш каталог курсов был разработан для всех отраслей. Таким образом, какими бы ни были ваши требования к обучению, у нас есть курс, идеально подходящий для вас.

Создайте свой собственный пакет Купить онлайн