Трудолюбие это определение: Трудолюбие — это… Что такое Трудолюбие?

Содержание

Трудолюбие — это… Что такое Трудолюбие?

Трудолюбие — черта характера, заключающаяся в положительном отношении личности к процессу трудовой деятельности[1].

Трудолюбие в общепринятом понимании

В общепринятом понимание трудолюбие — это готовность отдавать своё время, свои силы и энергию для производства общественно-полезного продукта; способность заниматься трудом и работой с удовольствием, длительное время, не отвлекаясь иногда даже и на нужды.

Трудолюбие считается добродетелью как с эгоистической, так и этической точки зрения. С эгоистической точки зрения оно расценивается как залог жизненного успеха, а с этической — как морально необходимый вклад в благосостояние социума.

С эгоистической точки зрения трудолюбие — это не качество, а отношение к ситуации, при котором человек попросту хорошо мотивирован трудиться. Считается, что для воспитания трудолюбия необходимо, чтобы человек видел и понимал смысл и результаты своего труда.

Согласно словарю русских синонимов сходны по смыслу — усердность, старание, усидчивость, старательность, прилежание, прилежность.

Трудолюбие в христианском понимании

В христианском понимании трудолюбие проповедуется как христианская добродетель, желание трудится без лени, во славу Богa, и на благо людей.

Нерадивый в работе своей — брат расточителю.

— Притчи 18:10

С точки зрения христианства, трудолюбие — неотъемлемая часть жизни христианина, искореняющее лень, которая порождает другие пороки, и пагубные деяния. Трудолюбие необходимо христианину также в отношение помощи, не только себе, но и другим людям, так как одной из главных заповедей является «Возлюби ближнего как себя самого»; поэтому христианство требует от верующих жертвенной жизни, то есть трудолюбия как альтруистической добродетели.

Возлюби труд: он, в соединении с постом, молитвой и бдением, освободит тебя от всех скверн. Телесный труд доставляет сердцу чистоту; чистота сердца служит причиной того, что душа приносит плод.

— Преподобный Антоний Великий (82, 31).

Любящий Господа Иисуса Христа предается трудам подвижническим, постоянно прогоняя леность

— Абба Фалассий

Христианская концепция трудолюбия обращает внимание на добровольность труда; труд поневоле, отвращение от труда и праздность – все это требует исправления и улучшения через молитву и самоотвержение.

Примечания

Ссылки

Урок трудолюбия – Коммерсантъ FM – Коммерсантъ

В школах может появиться трудовое воспитание. Соответствующее предложение высказали сенаторы Виктор Кресс и Александр Волков. Инициатива в виде законопроекта уже внесена в Госдуму. Об этом «Коммерсантъ FM» сообщил один из авторов документа Виктор Кресс. Депутаты верхней палаты предлагают изменить закон об образовании в соответствии со «Стратегией развития воспитания в России до 2025 года».

В чем смысл понятия «трудовое воспитание», и зачем его вносить в закон «об образовании»?

Один из авторов законопроекта, сенатор Виктор Кресс рассказал «Коммерсантъ FM», что такая мера необходима для формирования у детей позитивного отношения к труду.

«Мы очень аккуратно вводим определение, что трудовое воспитание — это процесс организации и стимулирования трудовой деятельности обучающихся, которая направлена на приобретение школьниками навыков и формирования компетенции добросовестного отношения к работе, развития творческих способностей, инициативы, стремления к достижению более высоких результатов,— заявил он. — Сегодня, особенно в сельских школах, есть проблема содержания приусадебных участков, на которых всегда школьники выращивали картофель, овощи, тем самым понижая стоимость обеда в сельских школах. Есть ребята, которые готовы работать на этих участках, но приходят контрольные надзорные органы и говорят, что детский труд использовать запрещено. Этим законопроектом мы даем право руководителям школ разрешить трудиться тем детям, которые этого хотят. Естественно, если ребенок не захочет на приусадебном участке работать, никто его не заставит».

Законодательное закрепление понятия «трудовое воспитание» — пережиток советской эпохи, считает сопредседатель межрегионального профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.

«Сейчас у нас школа деполитехническая, она не направлена на подготовку квалифицированных работников. Если речь идет об уроках труда, то для них в школах нет ни материального обеспечения, ни преподавателей и самое главное — в таком предмете нет потребности у родителей, детей и у общества в целом, — подчеркнул он. — Если же говорить о каком-то воспитании, то здесь сразу встанет вопрос, не будут ли такие занятия нарушать принцип о запрете детского труда, который гласит, что школьники могут работать только в рамках учебных программ либо на добровольной основе».

Понятие «трудовое воспитане» необходимо ввести, уверен первый заместитель председателя комитета по образованию Госдумы Олег Смолин. Это устранит возможность неправомерного преследования некоторых преподавателей.

«Я считаю, что вполне актуально приучать ребят к труду. Это абсолютно необходимо. Кроме того, до недавнего времени во многих районах страны прокуратуры привлекали или пытались привлечь к ответственности тех руководителей ПТУ и средних специальных учебных заведений, которые фактически занимались трудовым воспитанием. Для того чтобы избавить их от подобной ответственности, надо вносить изменения в закон», — заметил он.

Ранее в Минобрнауки выступили против внесения понятия «трудовое воспитание» в закон «об образовании». Однако в ведомстве согласились добавить его в содержание образовательных программ. Глава ведомства Ольга Васильева неоднократно высказывалась за введение трудового воспитания в школах. В сентябре прошлого года она заявила, что нужно вернуть обязанность учеников убирать класс после уроков. Также глава ведомства обещала с 2017 года развивать общественно-полезный труд в школах.

Александр Ляпин

А вы случайно не трудоголик?

  • Элисон Бирран
  • BBC Capital

Автор фото, Thinkstock

Одно дело — работать усердно и добросовестно, совсем другое — добровольно жертвовать всеми аспектами жизни ради работы. О том, как определить границу между трудолюбием и патологией, рассуждает обозреватель BBC Capital.

Трудяги, конечно, нравятся всем.

Если вы засиживаетесь на работе допоздна, получаете высокую зарплату и продвигаетесь по службе, вас считают успешным человеком. Слово «трудоголик» обычно воспринимается как комплимент.

Но для некоторых создание карьеры перерастает в настоящую манию, которая вытесняет другие стороны жизни. Начинаются проблемы со здоровьем и отношениями, и даже качество работы страдает. Так зачем платить столь высокую цену?

Нездоровое увлечение трудом рано или поздно приводит человека к психотерапевту или в группу самопомощи. Трудоголизм может даже стать причиной ранней смерти. В исследовании, проведенном недавно японским правительством, отмечалось, что пятая часть японских рабочих рискует умереть от переутомления.

От переутомления страдают не только в Японии. В июне этого года в Великобритании впервые прошла Международная конференция анонимных трудоголиков, которая по аналогии Сообщества анонимных алкоголиков предлагает 12-шаговую программу «лечения». Ее посетили люди практически со всех уголков мира.

В последнее время навязчивое увлечение трудом привлекает все больше внимания исследователей. И хотя его пока не внесли в официальный список психических расстройств, это — не просто модное словечко.

Автор фото, Getty

Підпис до фото,

«Трудоголизм» официально не признан как психическое расстройство, но это не просто модное словечко

Впрочем, даже без официального признания медиками влияние трудоголизма на здоровье, эффективность труда и самочувствие человека не вызывает сомнений.

Ученые из Университета штата Джорджия провели обзор всех исследований трудоголизма и пришли к выводу, что трудоголики работают менее эффективно, чем их коллеги со здоровым отношением к труду.

Другое масштабное исследование, опубликованное в мае в Университете Бергена (Норвегия), связывает чрезмерное увлечение работой с разными психическими проблемами, например, как обсессивно-компульсивное расстройство, тревога или депрессия.

Трудолюбие или зависимость?

Как определить, что увлечение работой переросло в нечто отрицательное? Когда огромная работа превращается в патологическую зависимость?

Трудоголик — это человек с навязчивым желанием работать, которое он не может контролировать, отмечает психотерапевт из Северной Каролины Брайан Робинсон. Он провел одно из первых исследований этой проблемы и написал книгу советов для трудоголиков «Прикованный к рабочему столу».

«Трудоголизм определяется не тем, сколько вы работаете, а тем, что происходит в вашем мозгу», — отмечает исследователь.

«Трудоголик — это человек, который на лыжном курорте мечтает вернуться в офис. Здоровый работник на рабочем месте мечтает попасть на горнолыжный курорт», — добавляет Робинсон.

Автор фото, Getty

Підпис до фото,

Завзятые трудоголики часто работают менее эффективно, чем их коллеги со здоровым отношением к своей работе

Робинсон консультировал многих людей, которые в результате хронического переутомления расстались с партнерами, потеряли работу, имели серьезные проблемы со здоровьем. Одна из его клиенток, например, говорила мужу, что идет в тренажерный зал, хотя на самом деле шла на работу.

Узнаете себя?

Исследования показали, что трудоголики не обязательно работают лучше коллег или больше всех болеют за успех дела.

Малисса Кларк, доцент кафедры психологии труда из Университета Джорджии, которая возглавила исследование, говорит, что трудоголики испытывают больший стресс, меньше удовольствия от работы и жизни и чаще склонны к эмоциональному выгоранию.

Им трудно совмещать работу с личной жизнью, они чаще сообщают о физических и психических расстройствах, и у них нередко возникают проблемы в браке.

«В трудоголизме мало позитивного», — добавляет г-жа Кларк, несмотря на то, что таким людям приписывают положительные черты типа мотивированности, целеустремленности и трудолюбия.

Так что же делать?

Есть несколько способов определить, «больны» ли вы трудоголизмом.

Оценить это можно, например, с помощью Шкалы Бергена, разработанной норвежскими учеными. Тест определяет, какое место в вашей жизни занимает работа. На сайте Анонимных трудоголиков также есть анкета, которая поможет выяснить, нужна ли вам консультация специалиста.

Первый шаг, по мнению экспертов, — это признать, что проблема существует.

Брайан Робинсон, который и сам страдал от трудоголизма, говорит, что ему помогает медитация, осознанный подход к жизни и понимание того, что вызывает чрезмерное увлечение работой.

«Есть много скрытых причин: чувство собственного достоинства, попытка снизить тревогу», — объясняет он.

61-летний Боб, который является членом сообщества анонимных трудоголиков, предпочитает не называть своей фамилии. Мужчина рассказывает, что осознал свои проблемы, когда его жене надоело просыпаться среди ночи в одиночестве и видеть, что он все еще не вернулся из офиса.

В ассоциации анонимных трудоголиков Боб на добровольных началах ведет разъяснительную работу.

«Адреналин — это наркотик для трудоголиков, — говорит он. — Стресс, давление, кризис, сроки подачи проектов являются постоянным источником адреналина, который позволяет работать в бешеном темпе».

Боб начал работать, когда ему было пять лет. Он помогал своему брату разносить газеты, собирать банки и бутылки, косить газоны и чистить снег. Он вырос и стал успешным предпринимателем, но подорвал здоровье непомерной работой.

Автор фото, Getty

Підпис до фото,

Поскольку покончить с работой одним махом невозможно, надо научиться контролировать свои отношения с ней

Если бы он не обратился за консультацией, его семейная жизнь могла также пострадать. У его жены уже просто кончилось терпение.

«Она больше не хотела так жить, и тогда я понял, что должен обратиться к анонимным трудоголикам и пройти программу лечения», — рассказывает Боб.

Но работа — как еда, вы не можете просто взять и отказаться от нее. Как же научиться контролировать желание непрерывно работать?

Рабочее время нужно планировать заранее, сосредотачиваясь на чем-то одном, а не хвататься за все подряд. Каждый раз, когда у вас возникает желание заниматься несколькими делами одновременно, вернитесь в свой список и заново расставьте приоритеты.

Если не справляетесь сами, найдите психотерапевта, который специализируется на этих проблемах.

Автор фото, Getty

Підпис до фото,

Его жена больше не могла это терпеть

Впрочем, доступность соответствующей помощи связана с нехваткой исследований в этой области. «Нам не хватает понимания того, как может развиваться трудоголизм, и особенно — как он связан с другими психическими расстройствами».

Исследование норвежских ученых является одним из первых.

«Трудоголизм — не просто модное словечко, — добавляет Малисса Кларк. — Он действительно имеет серьезные и пагубные последствия для жизни людей».

Тревожные знаки

  • Вы думаете, как высвободить больше времени для работы.
  • Вы работаете дольше, чем планировали изначально.
  • Вы работаете, чтобы заглушить чувство вины, тревогу, беспомощность или депрессию.
  • Вам часто советуют меньше работать.
  • Вы начинаете беспокоиться, если нет возможности поработать.
  • У вас не остается свободного времени для хобби, досуга и спорта.

Сочинение Рассуждение На Тему Трудолюбие – Telegraph


💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Сочинение Рассуждение На Тему Трудолюбие

Если вы у нас впервые:

О проекте

FAQ

добавить: ссылку | фото | видео | аудио | карту
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Начислено баллов репутации: 1032334
Трудолюбие буквально означает любовь к труду. Но понимают под этим термином разное. Это может быть настойчивое овладение новыми знаниями и умениями, это может быть усидчивость при выполнении домашних заданий, это может быть стремление чего-то достичь, получить какой-то результат, невзирая на стоящие перед тобой трудности. Человек трудолюбивый всегда идет впереди планеты всей, он все успевает и все у него получается. Не потому что он самый талантливый, а потому что он самый настойчивый. Так что трудолюбие необычайно полезное качество, которое не появляется ниоткуда и вдруг, а развивается с годами. На развитие трудолюбия сильно влияет успешность труда, когда человек начинает получать удовольствие от результата своей деятельности, ему становится интересно добиваться результата, он в лепешку старается расшибиться, но сделать то, что хочет. Немаловажную роль в трудолюбии играет азарт и дух соревнования, когда человек мечтает опередить другого, выполнить работу лучше и быстрее и тут важную роль играет похвала, которая не только повышает самооценку человека, но и дополнительно стимулирует его трудолюбие, служа символом одобрения окружающих.
И еще хотелось бы сказать о таком важном моменте, как переход количества в качество, принцип который работает всегда и везде. Если у тебя что-то не получается, делай это чаще и больше и это обязательно получится.
В сочинении напишите, что трудолюбие — очень важное качество успешного человека. Человек не может стать успешным, если он не станет трудолюбивым. Без труда не выловишь и рыбку из пруда — все знают эту пословицу. Если человек перестает работать, останавливается многое в его жизни. Ведь работой он зарабатывает на еду, воду, услуги — на то, что ему жизненно необходимо. Можно работать, но не быть трудолюбивым, но тогда большая вероятность того, что будешь сводить концы с концами. Трудолюбивых людей уважают повсюду, есть даже звание Ветеран Труда. Вот такие идеи Вы можете затронуть в своем сочинении.
Думаю, начать свою работу можно с того, как вы понимаете значение самого слова трудолюбие.
Это любовь к труду, если исходить из значения корней, входящих в состав данного сложного существительного.
Трудолюбие — черта характера человека, причем, безусловно, черта положительная. Прекрасно, когда человек действительно любит работать, ведь человеческая природа такова, что человек постоянно должен заставлять себя работать, преодолевать себя и свою лень.
Мне кажется, что трудолюбие — в какой-то степени врожденное качество, но и развивать его, приучать к труду с ранних лет тоже можно и нужно.
Труд — основа жизни общества в целом и каждого его члена в отдельности.
Именно благодаря своему трудолюбию можно добиться чего-то в жизни. Если есть талант, то в результате упорного труда он разовьется, человек сможет достичь самых высоких целей. Если таланта нет, то благодаря своему трудолюбию и приобретенному опыту и навыкам человек все равно имеет шанс стать мастером о осуществить свои планы и мечты.
В заключение хочу привести слова Генри Уорда Бичера:
Трудолюбие — это одно из качеств человека.
Нужно сказать, что далеко не у всех это качество есть.
Труд делает человека лучше, благодаря труду человек понимает цену деньгам, он видит результаты своего труда и радуется.
Трудолюбивый человек — это человек, который любит и умеет трудиться, это как правило успешный человек, который чего-то в жизни добился.
Трудолюбие нужно развивать, к примеру не получается у тебя сделать что-то с первого раза хорошо и качественно, значит нужно сделать это еще раз.
Трудолюбивые люди не привыкли жаловаться, ныть или плакаться, они просто идут и делают свою работу.
Я считаю, что трудолюбие — это качество, которое может быть у каждого человека, нужно лишь только захотеть.
Я предлагаю следующее сообщение на тему «Трудолюбие».
Трудолюбие — это очень хорошее качество, которое может быть присуще человеку. Если человек лентяй, он не может быть трудолюбивым.
Если давать понятие трудолюбию, то можно сказать, что это любовь к труду, уважение к своей работе. Трудолюбивый человек чаще всего живет в достатке. Ленивые люди находят массу причин, только чтобы не работать.
Я считаю, что трудолюбие надо прививать с детства, тогда ребенок вырастет целеустремленным и у него будет формироваться привычка трудится. Ведь именно тогда человек выполняя любую работу будет получать удовлетворение от своего дела.
Можно дать определение слову (ну или понятию) «трудолюбие».
Далее можно привести примеры кто трудолюбие давало результат.
К примеру практически все великие спортсмены трудолюбивые люди.
Трудолюбие это путь к материальным благам, то есть если пользователь не наследник (богатый), то всё в жизни достигается тем самым трудолюбием.
В сочинении про трудолюбие можно написать свои мысли на заданную тему. Что такое трудолюбие, помогает ли эта черта характера в жизни, кому присуще умение и любовь к труду. Также можно использовать в своей работе пословицы о труде. Сочинение на заданную тему может выглядеть так:
Трудолюбие — важная черта характера человека, без него в жизни невозможно чего-то добиться. У каждого из нас есть мечта, к которой мы идём, если не прикладывать усилия, в руки само ничего не приплывёт. Мы трудимся не только для достижения своих целей, но и для того, чтобы обеспечить комфортное существование своим близким людям. Труд делает нас выносливее и сильней не только физически, но и морально. Иногда после трудового дня очень устаёшь, но эта усталость является приятной, если знаешь, что силы были потрачены не напрасно.
Каждый человек о чем-то мечтает, хочет достичь чего-то в жизни. И прямой путь к осуществлению своей мечты — это трудолюбие. Если у человека нет талантов, он не гений, он вполне может приблизиться к профессии своей мечты чрез труд. Если рассмотреть биографии великих спортсменов, то можно увидеть, что многие из них в детстве ничем не отличались от сверстников и только большой труд привел их на пьедестал.
Рассмотрим пример Альфреда Нобеля. Труд и любовь к знаниям сделали из него того, кем он стал. Михайло Ломоносов отправился в Москву и собственным трудом сделал себе имя и достиг самых вершин, а ведь он был незнатного рода, не сыном богатых родителей.
Человек создан, чтобы трудиться, лень разрушает душу и тело.
К трудолюбию нужно приучаться в с детства, оно должно стать нормой жизни.
Во вводной части сочинения нужно написать о том, что такое на самом деле трудолюбие. А это лучший друг человека, потому что эта черта помогает ему всегда достигнуть личного успеха.
Есть много русских пословиц о трудолюбии и их можно привести в пример в сочинение.
В сочинении нужно написать, что трудолюбие человека помогает ему в том, что он может зарабатывать деньги и тратить их на свои нужды, что помогает ему жить в этом мире.
В нашей стране есть награды, которыми поощряют трудолюбивых людей.
И если человек трудолюбив, то он всегда получает удовольствие от самого процесса, что всегда дает дополнительные силы к реализации рабочего процесса.
Трудолюбивых уважали всегда и во все времена.
При написании сочинения на тему «Трудолюбие» стоит начать с самого понятия слова трудолюбие.
Трудолюбие — это любовь к труду, когда человек работящий и не боится браться ни за какую работу.
Труд облагораживает человека, делает его лучше. Когда мы трудимся, делаем что-то своими руками, то приобретает навыки, становимся лучше и благороднее.
Стоит вспомнить такие поговорки, как «Под лежачий камень вода не течёт», » Труд сделал из обезьяны человека «, » Вода камень точит.»
Выбрать героя! 18+ warrgames.ru 18+ Легендарная игра теперь в России! Уже 7 000 000 игроков! Скрыть объявление
Тест для интеллектуалов и гениев! quiz-and-facts.com Новые каверзные и щекотливые вопросы для пытливых умов! ₽ Яндекс.Директ Скрыть объявление
Почитать девочкам milayamia.ru 18+ Ваша девочка отказывается читать книги? Эта книга не оставит её равнодушной! Скрыть объявление

Что написать в сочинении на тему » Трудолюбие «?
Что такое трудолюбие ? (по тексту М.Г. Шабашова) :: сочинение …
Сочинение про трудолюбие — Школьные Знания.com
Сочинение на тему Трудолюбие (ОГЭ по русскому)
Трудолюбие — 8-й класс — Школьные сочинения
Реферат На Тему Дружба
Суперкомпьютеры И Их Применение Реферат
Подбор Персонала Курсовая
Сочинение Люди Осенью
План Сочинения По Недорослю Фонвизина

Самым умным и трудолюбивым людям планеты Земля посвящается · iNaturalist

Вот о чём я хотел давно написать: как только мы запустили на платформе iNaturalist проект по флоре России , а это произошло примерно в середине января 2019 года , то Россия стремительно вышла на первое место по доле наблюдений исследовательского уровня.
Если кто не знает: исследовательский уровень , обозначающийся значком RG, означает, что фотографию с изображением живого организма определили до вида как минимум два человека, и они согласны друг с другом. При этом третьего мнения нет. Как только появляется третье мнение, то исследовательский уровень скидываться , и система ждёт четвертого определения, которое может подтвердить или опровергнуть предыдущие. Таким образом, получается некий консенсус сообщества по тому или иному определению.

В проекте по флоре России мы положили наличие самого факта исследовательского уровня в качестве критерия для вхождения наблюдения в проект. Таким образом, далеко не каждое наблюдение растения, сделанное на территории России, входит на наш портал.
Какое-то время — бывает, что всего пару минут, а бывает что и пару лет, оно болтается в некоем пуле неопределённых наблюдений. Такой подход, а именно вхождение наблюдения только при условии их нормального определения, позволило разогнать долю определённых наблюдений из России по всем группам живых организмов, и это очень важно, до цифры 80,4%. Повторюсь, это первое место в мире! На втором месте примерно с одинаковыми показателями в районе 70% Канада и Новая Зеландия.
Пользуясь этой замечательной возможностью, выражаю глубокую благодарность всем экспертам, которые просматривают тысячи фотографий на iNaturalist. Особенно активны ботаники, знатоки грибов и орнитологи.
Судя по записям в постах на форме iNaturalist, у нас с вами, коллеги, чрезвычайно высокая репутация в мире! Так держать! Надеюсь, к нам примкнут ещё многие знатоки флоры, фауны и микобиоты России.

Posted by apseregin, December 07, 2019 16:28

Психогеометрия вашей личности | Интерактивный портал Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

 

 

Психогеометрия  вашей личности.

 

Психогеометрия — уникальная практическая система анализа личности, которая позволит мгновенно определить психологический тип, понять сильные и слабые стороны характера и мышления.

А ещё с помощью него можно узнать, в какой области способности человека раскроются в наибольшей степени. Несмотря на кажущуюся простоту, точность этого метода достигает 85%.

ИНСТРУКЦИЯ: «Посмотрите на пять изображённых фигур. Выберите из них ту, в отношении которой Вы можете сказать: «Это — Я!». Запишите её название. Фигуру, которую Вы выбрали — это основная фигура или субъективная форма. Она даёт возможность определить доминирующие черты Вашего характера и особенности поведения».

 

 

 

Если Вашей основной фигурой оказался квадрат, то Вы — неутомимый труженик. Трудолюбие, по­требность доводить начатое дело до конца, упор­ство — вот основные качества истинного Квадрата. Выносливость, терпение и методичность обычно делают его высококлассным специалистом. Добавь­те к этому неутолимую потребность в информации. Причем все сведения, которыми он располагает, систематизированы и, как говорится, разложены по полочкам.

Благодаря этому в любой ситуации Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально, и его заслуженно называют эрудитом, по крайней мере, в своей области. При решении задачи Квадрат логически вычис­ляет результат, а не просто догадывается о нем. Он чрезвычайно внимателен к деталям, всяким подроб­ностям. Любит раз и навсегда заведенный порядок. Его идеал — четко распланированная, предсказуемая жизнь, и ему вовсе не по душе даже изменение привычного хода событий. Он постоянно организует людей и вещи вокруг себя.

Все эти качества способствуют тому, что Квадрат может стать хорошим специалистом (программистом, организатором гостиничного хозяйства, бухгалтером, техником, администратором, контролёром и даже нотариусом), но редко — успешным менеджером. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для при­нятия решений лишает Квадрата оперативности. Его аккуратность и соблюдение правил могут раз­виться до парализующей всю работу дотошности.

Кроме того, исключительная рациональность, эмо­циональная сдержанность, некоторый консерватизм в оценках мешают Квадрату быстро устанавливать контакты с разными людьми.

 

Треугольник символизирует движение вверх, ли­дерство. Самая характерная особенность истинного Треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Треугольник любит зеленый цвет — цвет энергии, роста и развития. Он способен глу­боко и быстро анализировать ситуацию. При этом Треугольник сосредотачивается на сути проблемы, не вдаваясь в частности, ведь его задача - найти эффективное в данных условиях решение. Треугольник — это очень уверенный в себе чело­век, который хочет быть правым во всем. Добавьте к этому потребность управлять положением дел, решать не только за себя, но и за других, и вы по­лучите личность, постоянно конкурирующую с дру­гими. Треугольник с большим трудом признает свои ошибки, не терпит возражений, не любит менять решения, часто бывает категоричен. К критике — да­же конструктивной, он относится болезненно. К сча­стью для него самого и для окружающих, он быстро и успешно учится, правда только тому, что, на его взгляд, ведет к достижению выбранной им цели. Треугольник честолюбив, а потому стремится сделать карьеру. Он нередко становится менеджером, брокером, биржевым маклером. Главное отрицательное его качество: эгоцентризм, направленность только на себя. На пути к вершинам он не проявит особой щепетильности в отношении моральных норм: пройдет и по головам, если ему кажется, что результат того стоит. При  умении концентрироваться на сути проблемы даже профессии юрисконсульта, профконсультанта, психолога или учителя со временем станут для Вас успешным стартом в профессиональную жизнь. Треугольник за­ставляет все и всех вращаться вокруг себя.

 

Круг во многих культурах символ гармонии. Тот, кто выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга — люди. Он чаще всего скрепляет и рабочий коллектив, и семью, то есть стабилизирует группу. Круг лучший коммуникатор, потому что он лучший слушатель. Он обладает высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать. Круг популярен среди коллег по работе. Однако ему, как правило, не удается стать эффективным менеджером и руководителем в сфере бизнеса. Во-первых, он ориентирован скорее на людей, чем на дело. Пы­таясь сохранить мир, он избегает занимать твердую позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступить в меж­личностный конфликт. Он любой ценой стремится его избежать, причем зачастую в ущерб делу. Во-вторых, Круг не отличается решительностью, часто не может подать себя должным образом. В одном он проявляет завидную твердость — в том, что касается морали и справедливости. Круг мыслит образно, интуитивно, эмоционально, перерабатывает информацию не в последователь­ном формате, а довольно мозаично, с пропусками отдельных звеньев. Это, правда, не означает, что Круг не в ладах с логикой. Просто главные черты его мышления — ориентация на субъективные фак­торы (ценности, оценки, чувства людей и т. д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Поэтому при получении соответствующего образования Вы можете стать отличным психологом, социальным работником, воспитателем, гувернёром, медицинским работником. При наличии художественной одарённости Вам может быть рекомендована профессиональная сфера дизайна. Также рекомендованы профессии: страховой агент, юрист, нотариус, эколог,   оператор любого профиля, слесарь, токарь, продавец.

 

Зигзаг выбирают люди креативные, творческие хотя бы потому, что это единственная разомкнутая фигура. Зигзагу, даже еще в большей степени, чем Кругу, свойственны образность, интуитивность, интегративность мышления. Строгая дедукция не его стиль. Зигзаг не фиксируется на деталях, поэтому, упро­щая в чем-то картину мира, строит целостные, гар­моничные концепции и образы, видит красоту (он имеет весьма развитое чувство прекрасного). В отличие от Круга, Зигзаг вовсе не заинтересован в консенсусе и добивается своего не путем уступок, а наоборот — заострением конфликта идей и построе­нием новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение. Причем, обладая остроу­мием, Загзаг может быть весьма язвительным. Зигзаг просто не может трудиться в хорошо структурированных ситуациях, его раздражают чет­кие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и утвержденные спо­собы работы. Ему нужна свобода, тогда Зигзаг ожи­вет и начнет выполнять свое основное назначение — генерировать идеи. Он часто экспрессивен, несдержан, что наряду с эксцентричностью часто мешает ему претворять свои идеи в жизнь. К тому же он не силен в проработке конкретных деталей и не слишком настойчив в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряет и интерес к идее). Зигзаг по большому счету идеалист, поэтому  непрактичен и наивен. Если Вы не планируете для себя в ближайшем будущем получение высшего образования, приемлемыми для вас профессиями можно считать рабочие специальности типа каменщик, плотник, штукатур-маляр, гончар, а также повар.

 

Выбравшие в качестве основной фигуры прямо­угольник находятся в состоянии преобразования. Это лишь временная форма, которая притягивает к себе людей в определенные периоды жизни. Причи­ны такого состояния могут быть самыми различны­ми, но объединяет их одно — значимость изменений для человека. Прямоугольник не удовлетворен тем образом жизни, который он сейчас ведет, и потому занят по­исками лучшего положения. Основное его психиче­ское состояние - это более или менее осознаваемое замешательство, запутанность и неопределенность в отношении себя. Его самооценка, как правило, не­высока. Он желает стать лучше, ищет новые методы работы, стили жизни. В данный период Прямоугольник непоследо­вателен и непредсказуем в своих поступках. Это, конечно, смущает и настораживает других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с Прямоугольником. А ему общение просто жизненно необходимо. Впрочем, есть у Прямоугольника и позитивные качества: любознательность, живой интерес ко всему происходящему и. .. смелость. Он открыт для свежих идей, ценностей, способов мыш­ления и жизни, легко усваивает все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная до­верчивость, внушаемость. «Прямоугольность» — всего лишь стадия. И она обязательно пройдет! Для укрепления самооценки  и снижение уровня внушаемости Вам могут быть рекомендованы профессии, связанные с некоторым риском и считающиеся «экзотическими»  — водолаз, машинист,  водитель, проводник пассажирского поезда, фельдшер, кондитер.

 

 

Что на самом деле означает тяжелая работа?

Упорный труд очень ценится в обществе, и с детства нам говорят, что если мы будем много работать, мы добьемся успеха. Иногда это обсуждается, и многие отстаивают способы работать умнее, а не усерднее, но другие по-прежнему выступают за упорный труд как ключевой ингредиент успеха. Но что на самом деле означает тяжелая работа? Для некоторых это означает дополнительное время, в то время как для других это работает более интенсивно. На самом деле уместно использовать вариации определения тяжелой работы, чтобы соответствовать человеку и цели.

Что делает человека трудолюбивым?

«Она настоящая работяга».

«Секрет ее успеха — это упорный труд».

Мы все слышали подобные заявления, будь то о коллегах, хорошо известных достижениях или, возможно, о нас самих. Но что значит быть трудолюбивым? И что мы можем сделать, чтобы стать трудолюбивыми? Не существует единого или простого правильного ответа на все обстоятельства, но вот несколько способов распознать работяга.

  • Они вкладывают много усилий в свою работу, будь то физически, умственно или эмоционально.
  • Они работают сверхдлительно.
  • Они работают с высокой интенсивностью, выполняя большой объем работы в сжатые сроки.
  • Они прилежны и последовательны и всегда поддерживают высокие стандарты, превышающие средний уровень.
  • Они планируют и организуют свою работу так, чтобы быть максимально продуктивной.
  • Они проявляют инициативу, выявляют возможности и самостоятельно производят продуктивную работу.
  • Они очень сосредоточены и обладают способностью сохранять концентрацию.
  • Они идут и не сдаются.

Выберите способы, которыми вы хотите усердно работать, в зависимости от характера задач и вашей конечной цели. Всегда спрашивайте себя, почему вы хотите или должны усердно работать. Если вы делаете это, чтобы произвести впечатление на своего босса и заработать больше денег, возможно, вам стоит потратить сверхурочные часы. С другой стороны, 12 часов на выполнение восьмичасовой работы никого не впечатлит.

Почему это важно?

Знание того, что на самом деле включает в себя тяжелая работа, а что нет, важно, чтобы мы могли не бегать по кругу, обманывая себя, что мы много работаем, тогда как все, что мы на самом деле делаем, — это чем-то заняты.Нам также нужно знать, как защитить себя и свое здоровье. В исследовании «Влияние трудовых усилий и свободы действий на благополучие сотрудников и результаты, связанные с карьерой: комплексная оценка» было обнаружено, что сверхурочная работа имеет разрушительные последствия, а работа с повышенной интенсивностью может иметь еще худшие последствия. Понимание подходящих способов упорной работы и возможность варьировать методы для сведения к минимуму неблагоприятных последствий очень важны для нашего благополучия и нашей профессиональной деятельности.

Здесь важно знать, что ценно для вашего работодателя, а также что ценно для вас. Если вы уделяете много времени и внимания задаче, которую ваш работодатель действительно хочет, чтобы ее выполнили как можно быстрее и проще, действительно ли вы усердно работаете? Что делать, если вы быстро выполняете много задач, но качество ниже стандартного?

Принято считать, что тяжелая работа и должна быть тяжелой, неприятной и / или утомительной. Нельзя отрицать, что это может быть все это.Но разве это нужно? Возможно, лучшие варианты тяжелой работы вообще не подходят под это описание. Ключ к интенсивной работе и способности работать долгие часы, проявлять большую осторожность и сосредоточенность — это способность по-настоящему погрузиться в задачу. Вхождение в состояние потока в своей работе означает, что вы полностью сосредоточены и поглощены задачей и даже потеряете счет времени. Именно в этом состоянии мы, вероятно, будем наиболее продуктивными. Тем не менее, многие из нас не считают это упорным трудом, поскольку это не неприятно, а вдохновляет и заряжает энергией.

Каковы преимущества тяжелой работы?

Почему я должен много работать? Преимущества вашего усердного труда для вашего работодателя очевидны. Теоретически трудолюбивый персонал должен повысить производительность, свести к минимуму отходы и увеличить чистую прибыль. Однако этим нужно управлять эффективно, чтобы поддерживать трудолюбивый, а не выжженный персонал. Но есть ли польза от усердного труда лично для вас? Свидетельства говорят о том, что да, безусловно.

Работодатели ценят в своих сотрудниках сильную трудовую этику и стараются выявить трудолюбивых работников в процессе найма.Таким образом, способность усердно работать может повысить ваши шансы на получение работы, а также повышение по службе (хотя и не обязательно). Вы добьетесь большего, если будете усерднее работать и побуждать людей обращать на это внимание. Это откроет больше возможностей и позволит вам развить репутацию. Также приятно осознавать, что вы много работали и чего-то достигли. Уверенность в себе, чувство того, что вас ценят, и осознание того, что вы внесли свой вклад, — все это может быть результатом тяжелой работы.

Укрепляет ли упорный труд характер?

Это классический мотиватор, используемый родителями, учителями и работодателями, чтобы справиться с возражениями, которые возникают, когда перед нами стоят сложные или трудоемкие задачи. Но действительно ли упорный труд укрепляет характер? Представьте время, когда вам приходилось много работать на работе, в школе или дома. Вы бы предпочли остаться без этого опыта? Большинство из нас, вероятно, может вспомнить примеры, полученные из опыта тяжелой работы. Могут быть и другие моменты, которые казались менее полезными или даже вредными.В правильном контексте тяжелая работа может развить стойкость, настойчивость, выносливость и чувство ответственности. Все эти характеристики могут дать вам преимущество в вашей работе и личной жизни и заставить вас чувствовать себя хорошо.

Благодаря внутренним преимуществам, а также внешним достижениям, которые достигаются благодаря упорному труду, развитие привычки упорно трудиться может быть одним из самых ценных дел, которые вы делаете для себя или других.

Последнее слово.

Как бы вы ни определяли для себя тяжелую работу, ее ценность доказана снова и снова.Нет, упорный труд не всегда приносит заслуженное вознаграждение, но это не означает, что упорно трудиться, а прилагать усилия — пустая трата времени и энергии. Ключ состоит в том, чтобы мудро решить, над чем вы решите усердно работать и как вы решите это делать.

Что означает тяжелая работа?

Вы все должны знать поговорку: «Тяжелый труд ничем не заменит». Однако задумывались ли вы когда-нибудь о том, что означает тяжелая работа? Это всего лишь два слова, объединенные в абстрактное существительное, или оно имеет более глубокое значение? Давайте узнаем больше о тяжелой работе.

Что значит тяжелая работа?

Буквальный смысл тяжелой работы — выполнять работу ежедневно, последовательно и с большим количеством энергии. Эта работа может быть физической, умственной или, в некоторых случаях, эмоциональной. Определение тяжелой работы варьируется от человека к человеку. Некоторые могут считать, что это работает круглосуточно, другие могут считать, что это требует дополнительных усилий, а некоторые другие могут считать, что он неустанно работает для достижения своих целей. Ниже приведены еще несколько моментов, чтобы лучше понять термин «тяжелая работа».

Черты трудолюбия
  • Они очень пунктуальны и всегда выполняют свою работу в оговоренные сроки.
  • Они очень надежны и всегда готовы помочь своим коллегам, а также молодым людям.
  • Они всегда проявляют инициативу еще до того, как их попросят выполнить работу. Это показывает их энтузиазм и желание работать.
  • Они очень гибкие и готовы приложить дополнительные часы работы, когда это необходимо.
  • Они ученики. Они считают, что учеба — это часть жизни, и она не заканчивается в колледже. Фактически, вы учитесь каждый день и каждый день растете.
  • Они деятели. Они не верят в разговоры, а в работу. Проще говоря, можно сказать, что работяги верят в поговорку: «Работайте в тишине. Пусть ваш успех будет вашим шумом ».
  • Они сосредоточены и держат реалистичные цели, которые могут быть достигнуты.

Я уверен, что в следующий раз, когда вы встретите работягу, вы сразу это узнаете.А если вы сами труженик, то это лучшая версия себя.

Почему нужно быть трудолюбивым?

Как я сказал ранее, усердие поможет вам стать лучшей версией себя. Теперь у вас возникает вопрос: что такого особенного в этих чертах? Ну, во-первых, трудолюбивый человек никогда не сдается, и такое отношение, если его привить, поможет вам далеко. Каждой компании нужен трудолюбивый человек. Они считают таких людей активом.Быть трудолюбивым не означает, что нужно жертвовать всем ради работы. Если вы можете усердно работать, не нарушая баланса между работой и личной жизнью, то это идеальное сочетание, которого вы можете достичь.

Теперь давайте углубимся в тему и рассмотрим некоторые преимущества усердия.

Плюсы быть трудолюбивым
  • Тяжелый труд помогает в саморазвитии. Когда человек может работать, несмотря на все трудности, он обретает чувство уверенности в том, что он / она может справиться с любыми ситуациями.Это ведет к саморазвитию, что отличает их от других сотрудников.
  • Человек завоевывает уважение и становится надежным в глазах начальства.
  • Это помогает им достичь больших высот и взять на себя большую ответственность, поскольку они знают, что могут это сделать.
  • Помогает человеку сбалансировать свою жизнь. Если нет работы, нет боли и, следовательно, нет никакой выгоды. Однако, если они будут много работать, пользы будет больше. Усердный труд дает цель в жизни — достичь большего.
  • Если человек много работает на своей работе, он также будет много работать в своей жизни, чтобы она шла гладко.
  • Трудяга с годами приобретает знания и опыт, которые помогают ему / ей преодолевать перипетии жизни.
  • Трудолюбивый работник более продуктивен, поэтому работодатели предпочитают его.
Важность тяжелой работы

В сегодняшней быстро меняющейся жизни, когда каждый ищет быстрые пути для выполнения своей работы, тяжелая работа теряет свое значение.Однако все успешные люди, которых мы знаем, боролись и работали в своей жизни, чтобы достичь своих целей. Как говорится, «коротких путей к успеху нет». Итак, давайте теперь посмотрим, почему тяжелый труд играет важную роль в нашей жизни.

  • Тяжелая работа всегда окупается. Если вы много работаете и полны решимости, ничто не сможет вас остановить.
  • Трудолюбивый работник ни о чем не жалеет, поскольку он всегда делает то, что важно, и прилагает все усилия для достижения своих целей.
  • Трудолюбивый человек распространяет позитив и счастье, поскольку он / она позитивен изнутри и излучает его вовне.
  • Трудолюбивый человек пытается разгадать настоящий смысл жизни и наслаждается этим в полной мере.
  • Когда вы любите свою работу, вам больше не нужно для нее много работать. Становится легко.
  • В современном мире упорный труд необходим для выживания.
  • «Бог помогает тем, кто помогает себе сам»; следовательно, упорный труд учит нас полагаться на собственные силы и продолжать попытки.
Влияние тяжелой работы на вашу жизнь

Тяжелая работа — это не просто черта характера, она также помогает укрепить ваш характер и определить вас как личность.В нашей повседневной жизни мы могли видеть, что несколько раз наши родители, учителя и работодатели просили нас приложить больше усилий для достижения лучших результатов. Проще говоря, они просят много работать. Некоторые люди впитывают эту черту, в то время как другие считают это ненужным способом делать что-то. Давайте посмотрим, какое положительное влияние на нашу жизнь оказывает тяжелый труд.

  1. Развитие ваших навыков

Это помогает вам развивать свои навыки. Когда вы много работаете, ваш разум никогда не бездействует.Каждый раз, когда вы беретесь за задание, первое, что вы делаете, — исследуете его, и именно так вы приобретаете дополнительные знания и развиваете свои навыки.

  1. Вы можете обрести уверенность в себе

Упорный труд поможет вам преодолеть все шероховатости и выполнить задачу. Это вселяет в вас уверенность в себе. По мере того, как вы узнаете больше, вы начнете больше узнавать о своих возможностях. Эта уверенность заставит вас поверить в то, что вы можете делать все, что захотите, если у вас будет правильный подход.

  1. Возможности стучатся в вашу дверь

«Тяжелый труд никогда не предаст». Если вы трудолюбивы, то люди вокруг вас обязательно заметят вас и дадут вам работу. Трудолюбивый человек самодельный, и каждой компании нужен сотрудник, который сделает все возможное для компании и принесет что-то новое. Это максимально расширит ваши возможности, а также поможет вам завоевать доброе имя.

  1. Процветание

Чем больше вы много работаете, тем больше зарабатываете и тем больше растете.В современном мире богатство — очень важный критерий выживания. Следовательно, становится важным, чтобы вы много работали и получали за это вознаграждение. Процветание приносит в вашу жизнь счастье и надежды.

  1. Позитивность

Когда вы усердно работаете, вы знаете, что выложились по полной, и, следовательно, ни о чем не жалеете. Это культивирует в вас позитив. Позитивный человек всегда смотрит на светлую сторону, что облегчает ему жизнь. Они могут адаптироваться к любой ситуации и работать при любых обстоятельствах.Позитив влияет не только на вашу жизнь, но и на окружающих вас людей. Следовательно, это делает вас и окружающих вас счастливыми.

Наконец, я пришел к выводу, что тяжелая работа — неотъемлемая черта современного мира, и люди, у которых она есть, могут добиться всего. Упорный труд может помочь вам добиться успеха. Он преподает вам жизненные уроки и помогает преодолевать препятствия. Следовательно, это не просто два слова в сочетании, это черта, которая отличает вас от других и делает вас лучше.Поэтому если вы хотите быть трудолюбивым человеком, то небо — ваш предел!

Часто задаваемые вопросы
  1. Тяжелая работа против умной работы?

Между тяжелым трудом и умным трудом всегда спорят. Но правда в том, что для достижения чего-то нам в жизни требуются как упорный, так и умный труд. Тяжелая работа — это первый шаг, поскольку она дает опыт для умной работы, которая включает в себя расстановку приоритетов и эффективную работу.

  1. Что работает для человека, удача или трудолюбие?

Удача и упорный труд идут рука об руку.Если вы трудолюбивый человек, ваша удача будет вам на руку, а иногда даже поможет вам принять правильные решения. Если не работать усердно, удача не изменится. Чтобы что-то получить, сначала нужно что-то сделать.

  1. Действительно ли тяжелая работа окупается?

Это один из самых распространенных вопросов, который приходит нам в голову, когда мы много работаем и чего-то сильно хотим. Усердная работа окупается, чтобы ответить на вопрос, но вы не можете точно указать, когда это произойдет.Жизнь — это путешествие, полное взлетов и падений. Среди всего этого тяжелая работа заставляет нас идти до тех пор, пока мы не достигнем наших целей, и, в конце концов, это окупается.

Также прочтите, что упорный труд лучше таланта, когда талант не работает.

20 вопросов личного собеседования (с ответами)

  • 1.

    Какие уникальные качества в себе вы привнесете в нашу компанию?

      Есть некоторые вещи, которые ваше резюме не может сделать.Например, демонстрация своей невероятной личности — одна из них! Поговорите с интервьюером о некоторых ваших уникальных качествах и обязательно свяжите эти качества с тем, какую пользу они принесут компании, если они вас возьмут.

      Ответ Рашель

      «У меня есть уникальная способность завязать разговор и установить взаимопонимание практически с кем угодно. Этот навык очень помогает, когда дело касается обслуживания клиентов и продаж.Мои проценты дополнительных продаж всегда очень высоки ».

      Ответ Рашель

      «Я отлично разбираюсь в маркетинге в социальных сетях и считаю, что мои знания и опыт будут полезны, когда дело доходит до повышения узнаваемости бренда и общих продаж».

      Посмотреть примеры ответов на этот вопрос>

      Анонимный ответ

      «• У меня сильная способность легко устанавливать связи с людьми, поэтому я уверен, что легко смогу интегрироваться в команду.У меня очень аналитический склад ума, а также большое желание учиться и постоянно увеличивать свое влияние в фирме ».

      Отлично! Это хороший и ценный вклад. Можете ли вы привести пример того, как вы в прошлом внесли это в рабочую среду?

      Этот ответ был полезен? или

      Спасибо, ваш голос помогает нам отображать лучшие ответы!

  • 2.

    Каково ваше определение тяжелой работы?

      Каждый может трактовать упорный труд и преданность своему делу по-разному. Одному человеку тяжелая работа другого могла показаться бездельничанием. Поговорите с интервьюером о том, как вы понимаете тяжелый рабочий день.

      Ответ Рашель

      «Для меня тяжелая работа означает, что в тот день я сделал все, что мог, чтобы превзойти ожидания.Я прихожу на работу рано и задерживаюсь, если необходимо, и без колебаний перевыполняю требования ».

      Ответ Рашель

      «Для меня тяжелая работа означает выходить за рамки служебного долга всякий раз, когда появляется возможность. Это означает, что я каждый день отдаю работодателю все, что в моих силах».

      Посмотреть примеры ответов на этот вопрос>

      Анонимный ответ

      «• Это последовательность — делать все, что нужно для вас и вашей команды для достижения их целей.«

      Хороший! Возможно, вы захотите расширить, подумав о том, что интервьюер ищет, задавая вопрос. Он / она пытается понять ваши способности? Как вы можете это продемонстрировать?

      Этот ответ был полезен? или

      Спасибо, ваш голос помогает нам отображать лучшие ответы!

  • 3.

    Если бы у вас было 50 000 долларов на создание собственного бизнеса, что бы вы сделали?

      Если бы деньги не были проблемой, какой бизнес вы бы начали? С помощью этого вопроса интервьюер сможет узнать о вас что-то новое и уникальное. Избегайте ответов, которые предполагали бы создание бизнеса, который будет конкурировать с нанимающей компанией.

      Ответ Рашель

      «Если бы у меня было 50 000 долларов на создание собственного бизнеса, я бы открыл общественный центр в моем районе, который предлагал бы недорогие услуги по уходу за детьми, уроки кулинарии и другие программы обучения жизненным навыкам.Я увлечен волонтерством и вижу сильную потребность в этих конкретных областях ».

      Ответ Рашель

      «Если бы у меня были деньги, чтобы начать бизнес, я бы создал магазин Etsy с профессионально разработанными планировщиками дня и другими материалами, чтобы помочь людям оставаться организованными. Я большой поклонник организации и канцелярских принадлежностей, поэтому сочетание этих двух интересов было бы забавным».

      Посмотреть примеры ответов на этот вопрос>

  • 4.

    Какая ваша самая нелюбимая личная черта и что вы делаете, чтобы улучшить себя в этой области?

      Если бы вам пришлось выбрать в себе одну черту, которой вы не слишком гордитесь, что бы вы выбрали? Интервьюер хотел бы получить отличное представление о «настоящем» вас. Поговорите немного о том, над чем вы работаете внутри себя, но избегайте упоминания черт, которые могут дисквалифицировать вас на эту должность.

      Некоторые из наиболее распространенных черт личности, которые не нравятся людям, включают:

      — Быть «всезнайкой».
      — Самонадеянность
      — Грубость или высокомерие
      — Доминирующие разговоры
      — Нечестность
      — Настроение или темперамент
      — Безответственность
      — Созависимость

      Ответ Рашель

      «Я стараюсь быть хорошим человеком, но иногда могу непреднамеренно быть резким в своих комментариях.Мои друзья говорят, что это мое польское воспитание, но в любом случае я бы никогда не хотел, чтобы кто-то чувствовал себя неуютно рядом со мной. Сейчас я очень хорошо осознаю свои слова ».

      Ответ Рашель

      «Есть много замечательных качеств, которые я привнесу в вашу организацию, но, как и все, у меня есть пара черт, которые я хотел бы улучшить. Недавно я обратил внимание на то, что я слишком краток, когда даю инструкции.Я тренировал темп и пропустил несколько шагов, потому что предполагал, что она уже знала, что делать. Я сознательно стараюсь быть более внимательным в подобных ситуациях ».

      Посмотреть примеры ответов на этот вопрос>

  • 5. Расскажите мне о самом дне вашей жизни, о котором вы больше всего гордитесь. Интервьюер хотел бы узнать вас на более личном уровне. Не существует правильного или неправильного ответа, но если вы можете, относитесь к своему ответу с карьерой или школой.Обязательно расскажите о любых проблемах, которые вы преодолели, чтобы достичь этого гордого дня, и обсудите, что вам потребовалось для этого. Затем вы можете сообщить интервьюеру, что вы будете с таким же энтузиазмом и упорством в достижении своих целей, работая в его организации. Пример №1: «Самым гордым днем ​​в моей жизни был день, когда я получил повышение до должности старшего бухгалтера всего за 12 месяцев работы в моей нынешней компании. Я много работал, чтобы добиться этого, вкладывая сверхурочные часы, проходя дополнительные курсы и руководя командой два стажера.Я серьезно отношусь к своему карьерному пути и буду прилагать все усилия на каждом этапе пути ». Пример № 2:« Самый гордый день в моей жизни был, когда я с отличием окончил университет. Я первый человек в моей семье, получивший высшее образование. Вся моя семья пришла меня подбодрить! Это достижение стало результатом тяжелой работы и бесконечных занятий, но я сделал это! »Пример №3:« День, когда я получил свою первую управленческую должность, которую возглавила моя собственная команда, по всей видимости, является самым гордым днем ​​в моей жизни.Я всегда был лидером, даже без титула, и я знал, что формальная руководящая роль — это именно то, чего я хотел, чтобы моя карьера шла. Мне нравится тренировать других и помогать им добиваться успеха ». Пример №4:« По сей день самым гордым днем ​​в моей жизни был мой первый официальный рабочий день после получения степени по маркетингу. Я очень много работал, чтобы завершить образование и получить хорошую работу. Я помню чувство удовлетворения и волнения, когда впервые вошел в свой офис ». Пример № 5:« Я окончил среднюю школу с отличием и был прощальным.Этот день был для меня захватывающим, потому что я упорно трудился все четыре года, а также потому, что знал, что это достижение будет отлично смотреться в моем резюме ». Пример №6:« Я — конкурентоспособный продавец, так что любое крупное закрытие или значительный выигрыш клиента — это всегда хорошее время для меня. Самый гордый день, который у меня был до сих пор, был, когда я заключил контракт на 2,5 миллиона долларов с одним из крупнейших производителей бетона в нашем городе. Мой работодатель был в восторге, так как это был самый крупный контракт, который наша компания закрыла почти за пять лет.Я с нетерпением жду больших результатов и в вашей организации ». Пример № 7:« Самый гордый день в моей карьере был, когда я помогал бедствующему студенту-выпускнику. Всегда приятно помогать другим в достижении успеха, и у этого конкретного ученика было много проблем. Я предан своим ученикам и их успехам ». Вот пример анонимного ответа:« • окончание бристольского университета. мои родители многим пожертвовали ради меня, чтобы увидеть, как они гордятся, было бесценно для меня ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала:« Прекрасно! Это большое достижение.6. Чем вы заняты помимо работы? Интервьюер хотел бы знать, чем вы заняты вне рабочего места. Увлечения и увлечения вне работы — важная часть поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью. Поговорите с интервьюером о занятиях, которые вас интересуют вне рабочего места. Старайтесь избегать занятий, которые могут вызывать споры, например охоты. Пример №1: «У меня множество увлечений, которые заставляют меня быть занятым в нерабочее время. Во-первых, у меня двое детей, которые занимаются баскетболом и гимнастикой.Я также играю в лиге бейсбольного пива, я волонтер в нашей общественной церкви и люблю читать ». Пример № 2:« Вне работы я люблю готовить и печь. Каждую субботу я беру уроки кулинарии в кулинарной школе. Пока что я изучил несколько классных кулинарных техник. Иногда мне нравится приносить угощения в офис в понедельник, чтобы поделиться своими новыми знаниями! »Пример № 3:« Я очень физически активный человек и увлекаюсь спортом на открытом воздухе. Я люблю кататься на лыжах, сноуборде и коньках. Я тоже играю во взрослой хоккейной пивной лиге.«Пример №4»: «Кодирование и программирование представляют для меня огромный интерес. Я сейчас прохожу онлайн-курс по программированию. Этот опыт также помог мне в моей маркетинговой карьере, потому что я лучше понимаю, что нужно для внутреннего проекта ». Пример № 5:« Когда я не работаю, мне нравится участвовать в творческом писательстве. Я веду модный блог и время от времени хожу на уроки письма. Это отличная отдушина для меня, и у нее есть небольшой источник дохода, что очень полезно ». Пример № 6:« Я занимаюсь танцами с четырех лет.Я участвую в различных классах, таких как хип-хоп, джаз, чечетка и современность. Для меня это невероятно полезный выход, а также отличная беседа с моими клиентами ». Пример № 7:« В свободное время я много волонтерствую в сообществе. Как педагог, я считаю важным произвести впечатление в своем регионе, помогая другим менее удачливым. Помимо чувства удовлетворения, я могу быть прекрасным примером для своих юных и впечатлительных учеников ». Вот пример анонимного ответа:« • Мне нравится проводить время с друзьями и семьей, путешествовать, скалолазание, альпинизм, читать, готовить .у меня много хобби; мне нравится все переживать. Я хочу оглянуться на конец своей жизни и подумать, что это было безумием ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала:« Хорошо. Это дает интервьюеру хорошее представление о вашей личности ». . Насколько вы конкурентоспособны? Интервьюер хотел бы знать, есть ли у вас дух соперничества. Быть конкурентоспособным человеком — отличная вещь, если вы достаточно конкурентоспособны на рабочем месте. При необходимости заверьте интервьюера, что у вас есть огромное конкурентное преимущество, но все еще в состоянии сбалансировать эту конкуренцию здоровым образом.Пример №1: «Я думаю, что по шкале от 1 до 10 я бы поставил себе 7 баллов, когда дело касается конкурентоспособности. Мне нравится большая конкуренция на рабочем месте, когда речь идет о целях продаж и достижении результатов последних лет» числа. Я неконкурентоспособен до такой степени, что это повредит моей команде или коллегам ». Пример №2: «Я конкурирую с самим собой, и когда дело доходит до целей организации, в которой я работаю. Мне нравится ставить перед собой небольшие задачи, обычно связанные со сроками, на ежедневной основе.Пример №3: «Конкуренция на рабочем месте может быть большим делом. Я создаю небольшие соревнования с персоналом, и мне нравится видеть, как это их мотивирует. Затем я смотрю на цифры и вижу, насколько мои проблемы на рабочем месте повлияли на производительность по сравнению с неделей ранее. Я — человек чисел, поэтому моя соревновательная полоса удовлетворяется тем, что я знаю, что от недели к неделе я повышаю продуктивность ». Пример №4:« Конкуренция — здоровый компонент творчества. Когда я конкурирую с собой, я придумываю действительно отличные идеи, которые помогают моей команде реализовывать невероятные проекты для наших клиентов.Конечно, мой подход всегда гостеприимный и дружелюбный ». Пример №5:« Мне нравится бросать вызов самому себе, чтобы увидеть, насколько я могу превысить свои планы продаж на день, неделю или месяц. Занимаясь розничными продажами, я считаю, что меня научили быть достаточно конкурентоспособным на рабочем месте ». Пример № 6:« Как специалист по продажам, я, вероятно, один из самых конкурентоспособных людей, которых я знаю. Я вырос, играя в хоккей и футбол, поэтому я уделяю много внимания тому, чтобы быть лучшим, на что я способен, чтобы нести себя и свою команду.Это отношение всегда было положительным, и я также использую его на рабочем месте ». Пример № 7:« Я не конкурирую с коллегами-учителями, но я всегда соревнуюсь сам с собой. Скольким ученикам я могу помочь преодолеть препятствия в обучении? Как быстро я могу пометить эти бумаги? Как я могу повысить эффективность учебы в классе? Это вопросы, связанные с соревнованием, которые я задаю себе регулярно ». Вот пример анонимного ответа:« Я люблю побеждать как индивидуально, так и коллективно. Я очень конкурентоспособен, но для меня победа — это способность помочь организации оказать влияние.конкурентоспособность заключается в том, чтобы подтолкнуть других и себя к высоким уровням производительности, чтобы мы могли иметь большое влияние ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала:« Отличный подход к вопросу. Победа — это не просто личность ». , но командное стремление. Можете ли вы привести пример того, как вы направили свой соревновательный характер так, чтобы побеждала команда? 8. Что вы читаете прямо сейчас? Вы регулярно подпитываете свой ум? Какую литературу вы публикуете? вы предпочитаете и почему? Поговорите с интервьюером о книге, которую вы сейчас читаете.Если вы в настоящее время не читаете книгу, расскажите о той, которая оказала на вас наибольшее влияние. Пример №1: «В настоящее время я читаю« Эго — враг »Райана Холидей. Это книга об амбициях, стойкости и успехе. Я чувствую, что ее должен прочитать каждый профессионал — она ​​очень рекомендуется». Пример № 2: «Моя страсть — это организация и продуктивность. По этой причине я недавно выбрал« Eat That Frog »Брайана Трейси. Идея состоит в том, чтобы сделать больше вещей за меньшее время. читать? » Пример №3: «Я купил копии для всей моей команды книги Райана Холидей« Препятствие — это путь ».В каком-то смысле мы основали книжный мини-клуб! Книга принесла пользу моей команде, потому что в ней говорится о преодолении ваших препятствий и о том, как заставить их работать на вас. Я заметил, что моя команда реже крутит колеса с тех пор, как мы это начали. Это был настоящий сдвиг в менталитете ». Пример №4:« Сейчас у меня на прикроватной тумбочке стоит «Война искусства» Стивена Прессфилда. Книга посвящена преодолению любых препятствий, скрывающих ваши амбиции, и помогает вам составить план по устранению отговорок и принятию мер.Это для того, чтобы помочь вам достичь большей творческой дисциплины ». Пример №5:« Недавно я решил, что мне нужно больше узнать о мерчендайзинге и искусстве минимализма, которое сейчас так широко распространено в розничных магазинах. Я читаю «Магия уборки, которая меняет жизнь». Это книга о японском искусстве избавления от мусора. Пока это просто невероятная книга! »Пример №6:« В настоящее время я читаю «The One Thing» Гэри Келлера. Название привлекло мое внимание, потому что в нем раскрывается правда о результатах.Меня, как продавца, естественно тянуло к названию, так как я всегда хочу стать лучше и достичь большего. Я дам вам знать, как это! »Пример № 7:« Правила мозга — это книга Джона Медины, которую я сейчас читаю. Хотя я придерживаюсь только третьего правила, книга фокусируется на двенадцати правилах, позволяющих добиться успеха дома, на работе и в школе. Я думал, что эти правила могут быть легко применены и к моим ученикам, поэтому изначально меня привлекла эта книга ». Вот пример анонимного ответа:« • В настоящее время я читаю книгу под названием «Управление сознанием», которая основана на парадокс шимпанзе.в нем подробно рассказывается о том, как работает мозг и как им управлять ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала следующее:« Интересно. Что привлекло вас в книге? Что вы нашли в ней интересного? »9. Какова ваша идеальная рабочая среда? При приеме на работу соответствие должно соответствовать обоим параметрам. Интервьюер знает это и хочет убедиться, что предлагаемая им рабочая среда подходит вам. При рассмотрении рабочей среды следует учитывать несколько факторов: — Поощряются ли вопросы без осуждения? — Поощряется ли непрерывное образование? — Продвигает ли компания предпринимательское мышление? — Допускает ли офис гибкость, такую ​​как работа из дома или гибкий график работы? — Есть ли регулярные командные встречи? — Это открытая среда без кабинок и стен офисов? — Приветствуется ли и приемлема ли обратная связь с обеих сторон? — Цели ставятся коллективно или только индивидуально? — Существуют ли строгие дресс-коды, ожидания в нерабочее время и другие ограничения? — Проходит ли начальная подготовка или существует менталитет «тонуть или плавать»? — Есть ли признание за хорошо выполненную работу или регулярные стимулы? — Кумовство — это фактор, если бизнес семейный? — Продвигаются ли сотрудники по служебной лестнице или только на основании срока пребывания в должности? Выберите два-три из этих факторов, которые важны для вас, и, прежде чем принимать предложение о работе, убедитесь, что компания выполняет эти «необходимые» для вас и вашей идеальной рабочей среды.Пример №1: Пример №2: «Моя идеальная рабочая среда — это такая среда, в которой ошибки являются возможностью для обучения, где доступно полное обучение и есть возможности для продолжения обучения. Можно ли сказать, что компания ABC соответствует этим факторам?» Пример № 3: «Я ищу рабочую среду, в которой продвижение по службе происходит на основе результатов и производительности, а не срока пребывания в должности. Я легко могу превзойти менеджера, который проработал в компании десять лет и хотел бы знать, что мои достижения будут признаны и награжден, несмотря на то, что я новичок в компании.Можете ли вы поделиться со мной факторами, которые компания ABC принимает во внимание при рассмотрении предложения о продвижении по службе? »Пример № 4:« Я ищу творческую среду, в которой двери офиса остаются открытыми, а еще лучше; существует совместная коллективная офисная среда. Я люблю работать на открытом воздухе с регулярными командными встречами. Соответствует ли это среде, предлагаемой здесь? »Пример № 5:« Я ищу рабочую среду, в которой поощряются вопросы и есть возможность дать и получить обратную связь. Я не заинтересован в присоединении к рабочей среде, основанной на классах, где те, кто наверху, просто дают направление, не оставляя места для изучения альтернативных методов.Считаете ли вы, что компания ABC подходит под это описание? »Пример № 6:« Моя идеальная рабочая среда — это та среда, которая предлагает гибкость и высокий уровень доверия. На моей нынешней должности я могу взять выходной в пятницу после обеда, потому что мой босс знает, что я буду в своей электронной почте на выходных и никогда не оставлю клиента в подвешенном состоянии. Я могу время от времени работать из дома, и здесь нет строго соблюдаемого дресс-кода, потому что менеджеры знают, что я понимаю, как одеваться, и мне не говорят. Как бы вы назвали ярмарки компании ABC в этом отделе? »Пример № 7:« Я предпочитаю работать в среде с дружелюбным персоналом, где все поддерживают и воодушевляют друг друга.Быть учителем — сложное занятие, и для меня важно, чтобы мне нравились люди, с которыми я работаю. Как бы вы описали здесь свою рабочую среду? »Вот пример анонимного ответа:« Моя идеальная рабочая среда — это то место, где я работаю с людьми, которые поддерживают и поддерживают меня. где мы помогаем друг другу добиваться поставленных целей и вместе празднуем победы, работая в команде. Я считаю, что лучшая рабочая среда — это когда мы расширяем возможности друг друга, вдохновляя друг друга и поднимаясь вместе.«В ответ на пример анонимного ответа, вот что сказала Рашель Эннс:« Это звучит как прекрасная рабочая среда! Замечательно, что вы знаете, что ищете 🙂 Вот пример анонимного ответа: »• среда для совместной работы, где производительность вознаграждается дополнительной ответственностью. среда, в которой каждый сосредоточен на видении организации, и поощряется личное развитие ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала следующее:« Отлично.Это означает, что вы внесете свой вклад в создание такой среды, потому что вы ее цените, а это гарантия того, что интервьюер ищет. Что тебя возбуждает? Интервьюер хотел бы знать типы ситуаций, которые волнуют и мотивируют вас на работе. Каждый менеджер по найму хочет знать, как поддерживать вашу мотивацию и воодушевление в работе. Поговорите с интервьюером о том, что вас волнует и делает вас счастливыми на работе. Пример №1: «У меня здоровое конкурентное преимущество, даже если это личное соревнование.Что касается меня, я взволнован и мотивирован победой; будь то завоевание нового клиента, превышение моих KPI или признание за хорошо выполненную работу. Меня также мотивирует и заряжает отличная командная работа ». Пример №2:« Это может показаться занудным; но организация и аккуратная рабочая среда мотивируют меня на работу. Мне нравится контролировать свое рабочее место. Когда я организован, я чувствую себя более успешным, и мои дни проходят более гладко ». Пример № 3:« Я взволнован, когда знаю, что мой стиль руководства повлиял на кого-то на карьерный рост.Когда я только начал свою карьеру, у меня был отличный наставник, который помог мне стать тем, кем я являюсь сегодня. Обмен опытом с моими непосредственными подчиненными невероятно мотивирует ». Пример №4:« Меня очень многое волнует! На работе я должен сказать, что сотрудничество с самыми разными творчески мыслящими людьми — это то, что держит меня в напряжении. Мне нравятся вдохновляющие идеи, которые исходят от моих коллег. Это вдохновение заставляет меня подталкивать себя к творчеству ». Пример №5:« Я взволнован возможностями профессионального роста.Мой нынешний работодатель позволяет мне посещать корпоративные встречи, хотя я всего лишь ключевой игрок, потому что я впитываю информацию и продемонстрировал свою способность быстро реализовать то, чему я научился. То, что меня готовят к будущим возможностям управления, поскольку меня рассматривают для расширенного обучения, очень мотивирует ». Пример № 6:« Я взволнован азартом погони, а также стимулами. Если будет конкурс продаж, я сделаю все возможное, чтобы выиграть его. Если клиент случайно упоминает о возможности крупной продажи, я буду в курсе каждую минуту, пока не выиграю контракт.Я нахожу мотивацию, зная, что я лучший из лучших ». Пример № 7:« Меня волнуют возможности помогать другим. Когда я знаю, что мне удалось что-то изменить, в конце дня я чувствую удовлетворение и мотивацию. Эта мотивация — огромная причина, по которой я хотел стать преподавателем в первую очередь ». Вот пример анонимного ответа:« Я ориентирован на результат, и в конце любого достижения поставка была мотивирована ». В примере с анонимным ответом Стефани Кафаро сказала: «Замечательно, что у вас есть ориентация на результат и ваши ценные достижения на рабочем месте».Чтобы улучшить этот ответ, я предлагаю добавить немного больше деталей, включая контекст вашей работы. Как выглядят выдающиеся результаты в вашей компании? Когда вы в последний раз были взволнованы и полны сил на работе и в какой ситуации это было вызвано? Конкретный пример здесь поможет оживить ваш ответ. Если бы вы могли научить меня любой теме, не связанной с вашей карьерой, что бы вы выбрали? Интервьюер хотел бы больше узнать о ваших увлечениях.Этот вопрос предназначен для менеджера по найму, чтобы он познакомился с вами, помимо вашего резюме. Выберите тему, в которой вы хорошо разбираетесь, и убедитесь, что ваша страсть проявляется. Вы можете выбрать вид спорта, жанр фильма, книгу, которая недавно вдохновила вас, музыку, кулинарию или танцы. Что-нибудь! Пример №1: «Отличный вопрос! Если бы я мог научить вас любой теме, я бы научил вас преодолевать страхи в публичных выступлениях. Я был участником ToastMaster уже два года и многое узнал по теме публичных выступлений. и проведение презентаций.Раньше боясь публичных выступлений и зная, что это один из самых распространенных человеческих страхов, я люблю делиться своей историей преодоления этого страха ». Пример №2:« Я профессионально воспитываю детей, учитывая, что я выросла. три мальчика! Если бы я мог научить вас любой теме, я бы сосредоточился на ней. Как родитель, я чувствую, что особенно преуспел в том, чтобы побуждать моих детей выполнять свои обязанности, подавать пример, а не диктатуру, и учить своих детей важности уважения к другим. Все эти уроки я преподаю своим детям, и они также применяются на рабочем месте.«Пример №3:« Недавно я погрузился в «4-часовую рабочую неделю» Тима Ферриса. Все дело в том, чтобы максимально использовать ваши возможности, используя имеющееся у вас время. Я люблю преподавать эти концепции всем, кто будет слушать. Основы включают автоматизацию, определение ваших целей и устранение отвлекающих факторов ». Пример №4:« Если бы я мог научить вас любому предмету, не связанному с работой, я бы преподавал гражданские права. С юных лет я стал одержим чтением книг на эти темы. Большинство детей читали комиксы, но меня можно было найти читающим речи Мартина Лютера Кинга-младшего и других активистов.Я действительно чувствую, что гражданские права — это тема, которой каждый должен интересоваться и участвовать ». Пример № 5:« В прошлом году я запустил канал на YouTube, посвященный урокам по макияжу. Он взорвался до такой степени, что я публикую новый учебник два раза в неделю. Если бы я мог научить вас чему-нибудь, я бы выбрал искусство рисования контуров и кошачий глаз — две из самых сложных задач макияжа для новичков ». Пример № 6:« Помимо продаж и переговоров, я очень увлечен боксом. Я брал уроки бокса с десяти лет.Спорт вселил в меня большую уверенность, а также помог мне по-взрослому постоять за себя, когда я столкнулся с издевательствами. Если бы я мог научить вас чему-нибудь, я бы начал с того, как правильно выполнять последовательность джеба, джеба и хука ». Пример № 7:« Я много учу своих учеников основным математическим концепциям, планете и урокам истории. Если бы мне представилась такая возможность, я бы научил вас невероятным достижениям, которые мы видим, когда дело касается будущей жизни на Марсе. Для колонизации Марса нам необходимы ключевые достижения, включая успешную добычу воды и искусственный солнечный свет, поскольку Марс получает только 60% солнечного света Земли.Я мог бы говорить об этом несколько дней. Меня это завораживает ». Вот пример анонимного ответа:« • Я бы научил вас противостоять страху. Я ездил в Сноудонию до covid, и мы поедали. там мы прыгнули в водопад с довольно высокой высоты. мне понравилось, но другой член нашей группы испугался. он довольно долго стоял на краю того места, где мы прыгаем, и дошло до того, что ему пришлось прыгнуть. мы все были в воде и болели за него, и он наконец прыгнул. Именно через процесс противостояния страху он увидел, что бояться нечего.»В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала следующее: Хорошо! Вопрос заключается в поиске понимания областей знаний, не связанных с работой. Ваш ответ демонстрирует лидерство (не говоря уже о смелости;). 12. Кто самый умный человек Вы знаете? Объясните свой ответ. Вы можете весело провести время с этим вопросом и выбрать члена семьи, друга, наставника, автора или знаменитость. Просто убедитесь, что вы можете подтвердить свой ответ! Если вы можете связать свой ответ с влиятельным лицом в своем промышленности, это лучший способ подойти к этому вопросу.Отличный способ поддержать этот разговор — в конце задать интервьюеру то же самое. Пример №1: «Для меня самым умным человеком, которого я знаю, является автор, Брен Браун. У нее такие уникальные концепции, и я никогда не видел, чтобы кто-то мог анализировать и анализировать статистику так же, как она. Она великолепна. Кого вы чувствуете самый умный человек, которого вы знаете? » Пример №2: «Самый умный человек, которого я знаю, — это моя бабушка! Она служила в вооруженных силах и сделала себе имя в то время, когда женщинам не нравилось служить в армии.Я восхищаюсь ее умом и смелостью ». Пример №3:« Самый умный человек, которого я знаю, и тот, кого я все время слушаю, — это Тони Роббинс. Я слушаю его подкаст, читаю его книги и буду посещать его сессии и семинары, когда это возможно. Я считаю его подход к маркетингу и продажам свежим и прямым. На кого вы оказываете наибольшее влияние? »Пример №4:« Я как маркетолог в значительной степени получаю влияние от Нила Пателя. Он произвел фурор в предпринимательской и маркетинговой сфере еще до того, как ему исполнилось 30 лет, а президент Обама даже признал его работу.Я восхищаюсь его способностью рисковать в молодом возрасте и применять тот же тип драйва в моей карьере ». Пример № 5:« Моим кумиром и тем, к кому я обращаюсь за советом по стилю и бизнесу, будет София Аморузо. Когда-то она была бездомной, а теперь управляет одним из самых успешных модных брендов в мире, Nasty Gal. Меня вдохновляют сильные женщины в бизнесе ». Пример №6:« Самый умный человек, которого я знаю, был одним из моих профессоров, когда я заканчивал MBA. Профессор Смит. У него была страсть к чтению и исследованиям, что сделало его ходячей энциклопедией, когда дело касалось бизнеса и продаж.Я попросил его стать моим наставником, и он согласился. Мы до сих пор встречаемся раз в месяц, и его знания до сих пор оказали огромное влияние на мои карьерные успехи ». Пример № 7:« Как педагог, у меня была невероятная возможность учиться у некоторых влиятельных лиц. На меня наибольшее влияние оказали работы Э. Хирш-младший, основавший Core Knowledge Foundation. Он много сделал для реформирования общей основной учебной программы. Его концепции невероятны. Следите ли вы за его работой? »13. Чем вы были бы счастливы заниматься каждый день до конца своей карьеры? Если бы вы могли выбрать любую задачу, которую будете выполнять каждый день до конца своей карьеры, что бы это было и почему? интервьюеру о том, что сделает вас наиболее счастливым, и обязательно свяжите это с чем-то связанным с их организацией.Пример №1: «Мне нравится помогать людям, и одна из причин, почему я так заинтересована в вашей организации, — это благотворительные фонды, которые вы поддерживаете. Со временем я бы с радостью перешел на должность, в которой я мог бы руководить командой. в этом конкретном отделе «. Пример №2: «Обработка данных и анализ статистики — моя большая страсть. Если бы я мог заниматься этим до конца своей карьеры, я был бы счастлив!» Пример №3: «Я был бы счастлив быть тренером один на один или в группах. Если бы у меня был выбор, это была бы моя специальность, когда дело касалось управления.Теперь я беру членов своей команды под свое крыло и тесно работаю над их профессиональным развитием ». Пример №4:« Если бы мне пришлось сосредоточиться на чем-то одном до конца моей карьеры, я бы предпочел сосредоточиться на маркетинге в социальных сетях. Так интересно узнать о моделях покупок, о том, к чему относятся разные демографические данные и как меняются алгоритмы ». Пример № 5:« Я увлечен модой, поэтому по этой причине — я был бы счастлив делать все, что связано с модой, для остальной части ». моя карьера. Это может включать модный блог, дизайн или даже работу стилистом.Пример № 6: «Мне нравится быть профессионалом в области продаж, и я всегда буду стремиться к карьере, связанной с продажами. Моя любимая часть продаж — это поиски, поэтому по этой причине я бы выбрал исследования и анализ, которые связаны с поиском новых клиентов ». Пример № 7:« Я могу честно сказать, что я мог бы продолжать обучать студентов каждый день, и я был бы невероятно доволен. Мне нравится знать, что я влияю на молодые умы и помогаю им прокладывать себе путь. Воспитание в сочетании с поощрением — это то, чем я был бы рад заниматься каждый день до конца своей карьеры.14. Участвуете ли вы во многих социальных мероприятиях со своими коллегами? Часто вовлеченные и счастливые сотрудники — это те, кто будет участвовать в социальных и внеклассных мероприятиях. Поговорите с интервьюером о том, как вы участвуете в социальных мероприятиях со своими коллегами. Отвечайте профессионально, потому что вы не хотите, чтобы вас производили впечатление человека, вовлеченного в драму на рабочем месте или постоянно тусовщегося с вашими коллегами. Кроме того, избегайте любых ответов, связанных с романтическими отношениями с коллегами.Пример №1: «Я стараюсь как можно чаще участвовать во внеклассных мероприятиях нашей компании. Мы часто собираемся ежеквартально и играем в боулинг, гуляем в кафе или устраиваем вместе бейсбольный матч с детьми и супругами. Это доставляет массу удовольствия и всегда поднимает моральный дух в офисе ». Пример №2: «Наш офис небольшой, и у нас не так много внутренних дел, так как у большинства людей есть семьи, к которым нужно возвращаться домой после работы. Однако я хотел бы присоединиться к организации, которая имеет некоторое чувство тимбилдинга.Я хочу устроить летнюю вечеринку или, может быть, даже побывать на рождественской вечеринке! Не могли бы вы рассказать мне о мероприятиях для сотрудников, которые вы проводите здесь? »Пример № 3:« Моей команде, кажется, нравится, когда я появляюсь на мероприятиях и событиях, которые важны для них в их личной жизни. Как менеджер, я бывал на свадьбах членов команды, на нескольких детских днях рождения и время от времени покупал им выпивку в пабе после работы. Важен здоровый баланс между личным и деловым ». Пример №4:« Наша маркетинговая группа состоит из очень социальных людей.По пятницам мы будем ходить на пару раундов коктейлей, чтобы расслабиться после недели и отметить некоторые из наших самых больших побед. Очень весело общаться с моими коллегами на личном уровне; однако я уверен, что останусь профессионалом и буду уважать границы наших отношений ». Пример №5:« Моя нынешняя команда любит гулять и веселиться по выходным. Хотя это не в моем стиле, время от времени я хожу на час или около того, чтобы встретиться с моими коллегами и поздороваться. Я предпочитаю корпоративные мероприятия, например, праздничные вечеринки.Пример №6: «Как региональный менеджер по продажам, я много путешествую. Эта ситуация не дает мне возможности часто встречаться с друзьями; не говоря уже о моих коллегах. Я хотел бы иметь больше возможностей лучше узнать свою команду. Не могли бы вы поделиться со мной, как ваша команда создает связи за пределами рабочего места? »Пример № 7:« Мы, учителя, — социальная группа! Я бы сказал, что, помимо конференций и семинаров для учителей, я хожу с преподавателями выпить примерно раз в месяц. Мы любим сходить в караоке и выпустить пар после недели.Это хорошее, чистое развлечение ». 15. Если бы вы могли каким-либо образом изменить свой карьерный путь, что бы вы изменили? Этот вопрос поможет интервьюеру понять, есть ли у вас давняя и постоянная страсть к выбранной вами карьере. Поговорите с интервьюер об альтернативной карьерной лестнице, которую вы могли бы пожелать, но убедитесь, что она связана с должностью, на которую вы проводите собеседование. Пример № 1: «Если бы я мог что-то изменить в своей карьере, я бы остался в высшем учебном заведении. учится дольше, чтобы повысить квалификацию по моей специальности.Я чувствую, что это дало бы мне продвижение, к которому я стремлюсь сейчас, много лет спустя ». Пример №2:« У меня всегда была склонность к организации, работе с документами и тому подобному. Я бы не стал менять свой карьерный путь; однако я бы добавил к своей работе другие обязанности, такие как создание руководств и помощь в составлении учебной программы. Больше работы, которая включала бы мои технические навыки письма ». Пример №3:« Я не из тех, кто сожалеет или оглядывается назад; однако, если бы я мог что-то изменить в своей карьере, я бы раньше был более агрессивным на своем пути к лидерству.Пример №4: «Маркетинг — вот где моя страсть. Если бы мне пришлось выбрать другой карьерный путь, я бы стал писателем. Это все еще тесно связано с маркетингом и будет использовать мою творческую сторону ». Пример № 5:« Я очень доволен своей карьерой, но всегда есть области для улучшения. Я хотел бы включить больше путешествий и решений о покупках в свою карьеру в сфере розничной моды. По этой причине, если бы я мог что-то изменить в своей карьере, я бы стал менеджером территории, подобным этой, или даже стал бы покупателем.«Пример №6:« Я всегда буду в продажах, несмотря ни на что. Отрасль, в которой я продаю, — это путь, который я бы изменил. Например, большую часть своей карьеры я продавал электронику для дома и в коммерческих целях. Ваша роль привлекла мое внимание, потому что вы занимаетесь не только электроникой, но и телекоммуникационными продуктами. Я очень рад этим переменам и хочу изучить новую, но родственную отрасль ». Пример № 7:« Быть преподавателем всегда будет у меня в крови. Я родился, чтобы быть учителем.С учетом сказанного, мне было бы интересно получить больше возможностей для публичных выступлений и проведения презентаций. Возможно, однажды я стану основным докладчиком на конференции учителей или выступлю перед сообществом по теме, которой я увлечен, например, к чтению с детьми или обучению детей важности волонтерской деятельности с раннего возраста ». 16. Вы являетесь Надежный друг? На этот вопрос должен быть простой ответ. Конечно, вы надежный друг! То, что ищет интервьюер, является примером того времени, когда вы были постоянным другом для кого-то другого.Если вы станете хорошим другом, это покажет интервьюеру, что вы бескорыстный человек и готовы изо всех сил помочь кому-то. Пример №1: «Я очень надежный друг! У меня отличная память, и мои друзья часто отмечают, насколько хорошо я запоминаю дни рождения и другие важные даты. Вы всегда можете рассчитывать на то, что я запомню знаменательные даты и факты». Пример №2: «Мои друзья для меня как семья, они считают меня надежным и надежным в ответ. У меня есть сплоченная группа из примерно восьми подруг.Мы собираемся вместе, чтобы развлечься примерно раз в месяц. Мне нравится это время наверстывать упущенное, и мы тоже здорово посмеемся. Я очень благодарен своим замечательным друзьям ». Пример №3:« Я горжусь тем, что я надежный человек. Мои друзья знают, что они могут рассчитывать на то, что я сделаю им одолжение, когда я буду доступен. Для меня важно, чтобы я был рядом с другими, когда они во мне нуждаются. Недавно я отвез друга в аэропорт и забрал его. И как раз на прошлых выходных я помог другу переехать ». Пример №4:« Мои друзья часто комментируют тот факт, что я отличный слушатель.Я активно участвую в их жизни и предлагаю помощь и совет, когда их попросят. У меня есть правило «не разговаривать по телефону», когда я гуляю с друзьями. Моего мобильного телефона нет на столе, и я занят разговором ». Пример №5:« У меня есть несколько очень близких друзей, которые были со мной с начальной школы. Я горжусь тем, что я отличный друг, на которого они могут положиться. Важно быть человеком слова и кем-то, на кого могут положиться другие ». Пример № 6:« Я доверяю тем, кто является моим другом, и тем, кто мне не близок.Я был воспитан хорошим человеком, готовым помочь при любой возможности и не исключать никого из нуждающихся ». Пример № 7:« Я надежен как для своих друзей, так и для коллег. Важно иметь возможность полагаться на других и быть этим человеком в ответ ». Вот пример анонимного ответа:« Да, я надежный друг, потому что всякий раз, когда я нужен моему другу, я буду рядом ». даже если я не могу встретиться с ними, я позвоню им, чтобы попытаться поговорить с ними, спросив, что случилось и как они себя чувствуют. Я хочу, чтобы мой друг был уверен в том, что есть люди, которым они небезразличны и любят их.«В ответ на пример анонимного ответа вот что сказала Рашель Эннс: Похоже, вы отличный друг! Ваш ответ очень добрый и заботливый. Вот пример анонимного ответа:« • без сомнения, как вы становишься старше, друзья просто превращаются в семью. они знают, что им просто нужно поднять трубку, будь то хорошие или плохие времена, мы всегда будем рядом с ними ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала следующее: Хорошо. Вопрос, вероятно, в поиске информации о выполнении обязательств в целом.Можете ли вы подробнее остановиться на этом потенциальном аспекте вопроса? 17. Расскажите мне о себе, что вы хотели бы улучшить. Интервьюер хотел бы знать, каким образом вы стремитесь улучшить себя. Этот вопрос — еще один способ спросить: «Какая ваша самая большая слабость?» Сказать «ничего» здесь не вариант. Самосовершенствование требуется каждому, независимо от того, на каком этапе мы находимся в жизни и карьере. Поговорите с интервьюером о том, что вы могли бы улучшить в себе, и о том, что вы планируете сделать для этого.Пример №1: «Я хотел бы улучшить свои компьютерные навыки. В настоящее время я нахожусь на среднем уровне с Microsoft Office Suite, но хотел бы продвинуться дальше. Этой осенью я записался на курс, который должен помочь мне достичь этой цели». Пример № 2: «Я хотел бы улучшить свои навыки работы с инструментами онлайн-офиса Google. Я немного знаком с G-Suite, но недостаточно знаком, поскольку считаю, что эти инструменты — то, что нужно для управления офисом. Google предлагает онлайн-руководства, так что я планирую начать изучать эти модули на следующей неделе.«Пример №3:« Каждому нужно так или иначе улучшить ». Что касается меня, я бы хотел работать над улучшением своих навыков набора текста. Я настолько привык работать в зале, как практический менеджер, что провожу очень мало времени в офисе за компьютером. Из-за того, что я пишу «двумя пальцами», моя документация и задачи по написанию отчетов отнимают немного больше времени, чем мне хотелось бы ». Пример №4:« Если бы я мог улучшить что-либо в себе, я бы предпочел улучшить свои навыки делегирования. Как творческий человек, я склонен сразу же приступать к проекту, думая, что я могу все это сделать.И я действительно преуспеваю; тем не менее, реализация менталитета командной работы тоже никогда не повредит ». Пример № 5:« Я считаю, что высшее образование имеет решающее значение, и, к сожалению, у меня не было возможности поступить в университет. Я думаю, что формальное образование очень поможет мне в моей розничной карьере, так как это часто возникает при приеме на работу. Я планирую посещать онлайн-курсы по вечерам и в выходные дни, чтобы получить степень в области делового администрирования и коммуникаций ». Пример № 6:« Я думал об этом недавно — о том, как я могу улучшить себя на рабочем месте, а также как личность.В этом году я планирую поработать над своими сетевыми навыками. Я начну с посещения большего количества мероприятий, связанных с продажами, в городе и знакомства с большим количеством владельцев бизнеса в этом районе. Этот план может только увеличить мои возможности, когда дело доходит до встречи с потенциальными новыми клиентами ». Пример № 7:« Я хотел бы расширить свои навыки коучинга и наставничества. Как педагог, я обнаружил, что трачу много времени не только на преподавание, но и на тушение пожаров, связанных с личной жизнью моих учеников. В школе они проводят большую часть своего дня, поэтому, конечно, имеет смысл, что их личные проблемы также могут возникнуть в этой обстановке.«Вот пример анонимного ответа:« • Я хотел бы довести свои навыки программирования в tableau, python и sql до экспертного уровня ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала следующее: Хорошо. Работодатели хотят чтобы знать, что вы готовы расширить свои профессиональные навыки. Как вы достигнете этих целей? 18. Кто вдохновил вас в своей жизни и почему? На этот вопрос вы всегда должны иметь готовый ответ. Возможно, вы смотрите на родителя, который был трудолюбивым, или на учителя, который побуждал вас стать тем, кем вы являетесь сегодня.Кем бы ни был этот вдохновляющий человек, помните, что интервьюер ждет искреннего ответа. Вдохновением для вашей жизни может стать книга, наставник, ваша семья, знаменитость, автор — буквально любой! Поговорите с интервьюером о том, кто вдохновил вашу жизнь и почему. Пример №1: «Я нахожу вдохновение в самых разных людях и вещах. Я должен сказать, что больше всего меня вдохновила моя бабушка. У нее всегда была улыбка, независимо от того, как усердно она работала, и она любила всех.Ее уважали, и она всегда отдавала больше, чем получала. Я стараюсь жить так, как она, насколько могу ». Пример №2:« Меня вдохновляет моя бабушка. Каждый день своей жизни она упорно трудилась, и я ни разу не слышал, чтобы она жаловалась на усталость и переутомление. Она научила меня ценить хорошую репутацию, и я до сих пор интересуюсь ее мнением, когда мне нужно вдохновение ». Пример № 3:« Я работаю волонтером в семейном бизнесе, который был основан для того, чтобы дать взрослым с особыми потребностями сообщество и место для работы.То, что они делают для людей с особыми потребностями, меня очень вдохновляет. Меня всегда учили отдавать и «быть переменой», и они идут пешком. Это вдохновляет меня на то, чтобы быть уверенным, что я оказываю влияние на этот мир и возвращаюсь, когда и насколько это возможно ». Пример №4:« Меня вдохновляют рабочие на сборочной линии. У многих из них беспокойная жизнь, рты, которые нужно кормить, и менее впечатляющее образование. Они преодолевают трудности и каждый день приходят на работу, чтобы улучшить жизнь себя и своих детей.Пример № 5: «Мой предыдущий менеджер был для меня огромным источником вдохновения. Ее страсть к этой отрасли мотивировала и зажгла меня, чтобы подняться по карьерной лестнице в моей маркетинговой карьере ». Пример № 6:« Мой друг, Остин вдохновляет меня. В 14 лет он начал свой бизнес, косил газон, и построил его на этом основании. Этот мой друг рискнул, не поступив в колледж, и мы все думали, что он сошел с ума, но теперь у него невероятно успешный бизнес с тремя офисами, совершенно новым домом и невероятно счастливой семейной жизнью с двумя симпатичными детьми.Он видел то, чего хотел с юных лет, составил план, чтобы это произошло, и так хорошо его выполнил, не жертвуя своим счастьем и заботой о семье. Я думаю, это вдохновляет ». Пример № 7:« Многие лидеры отрасли вдохновляют меня, но я должен сказать, что мое самое большое вдохновение исходит от моей матери, которая всегда учила меня оставаться сосредоточенным и ориентированным на цель, независимо от препятствий, которые встречаются на моем пути. . Такой образ мышления во многом повлиял на мой успех ». Пример №8:« Хотя это может звучать банально, но мой отец вдохновляет меня.Он переехал сюда, когда ему было за 30, с двумя детьми, женой, без английского языка и без образования, которое можно передать другому человеку. Он работал водителем по доставке пиццы, чтобы сводить концы с концами, пока ходил в школу учиться программировать. Возможно, мы много переезжали, когда я был маленьким, но это произошло потому, что он всегда пытался найти для нас следующую лучшую школу. Я научился у него своей трудовой этике и тому, что я никогда не слишком стар, чтобы изучать что-то новое и выходить из своей зоны комфорта ». Пример № 9:« Мой старший сын вдохновляет меня и, вероятно, был моим лучшим учителем в жизни.Первенцы склонны поступать так с любым родителем, но у моего сына аутизм, поэтому он научил меня совершенно по-другому смотреть на жизнь, понимать ее и подходить к ней творчески. Мне очень повезло, что он относительно типичен и может общаться с нами, он в основном популярен и тому подобное, но он другой. Это помогает мне по-другому думать о том, как соединиться с нашим миром, как увидеть вещи уникально и насколько верна точка зрения каждого. Его страсть к жизни, его творческий ум и его вечно счастливый дух вдохновляют меня.Он учит меня так многому каждый божий день, и я стараюсь наполнить свой класс уроками, которые он мне дает ». Вот пример анонимного ответа:« Человек, который вдохновлял меня в моей жизни, — это моя бабушка. она скончалась из-за рака, и во время ее прохождения химиотерапии она поощряла меня общаться с людьми, а также проявлять сострадание, потому что мы можем укрепить самооценку друг друга, а также укрепить чувство идентичности ». Пример анонимного ответа, вот что сказала Рашель Эннс: Это прекрасный ответ, и, похоже, ваша бабушка была очень мудрой женщиной.Хорошо сказано. Вот пример анонимного ответа: «• Моя мама, нет страсти, нет смысла, — это девиз ее жизни, и я следую ее примеру. • Майкл Джордан / Коби Брайант, что бы вы ни задумали, вы можете этого добиться ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала:« Прекрасно! И важные составляющие успеха на работе! ваше личное заявление о миссии? Интервьюер хотел бы знать, есть ли у вас личный девиз или мантра. Не у всех есть заявление о миссии или личная мантра прямо под рукой.В бизнесе, особенно при вступлении в должность, это важный вопрос, над которым стоит задуматься. Есть ли у вас цитата, которая вас вдохновляет, или поговорка, на которой вы выросли, которая резонирует с вами? Пример №1: «Моя мантра гласит:« Людям, сияющим изнутри, не нужен прожектор ». Я чувствую, что быть скромным лидером невероятно необходимо, и я очень серьезно отношусь к этому заявлению о миссии. Я хочу, чтобы моя команда была в центре внимания, а не была лидером, заслуживающим похвалы за хорошую работу ». Пример № 2: «Моя миссия — выкладываться на все 100% времени.Для меня важно, чтобы у меня была отличная репутация в этой отрасли благодаря упорному труду и позитивному отношению ». Пример № 3:« На днях я услышал забавную мантру: «Я хочу быть тем человеком, которым моя собака уже думает, что я» являюсь.’ Каким бы милым это ни было, это правда. Я хочу быть доброй, понимающей и надежной по отношению к своим сотрудникам ». Пример №4:« Моя миссия — всегда быть женщиной в бизнесе, на которую могут равняться другие. Для меня важно создать наследие честности ». Пример №5:« Моя миссия состоит в том, чтобы в первую очередь полюбить себя, поддержать других и сделать мир лучше, чем он был, когда я приехал сюда.Я очень внимателен, и этот психологический сдвиг во мне сделал меня лучше ». Пример № 6:« Я живу, чтобы служить другим. Это моя миссия. Я хочу, чтобы мои клиенты знали, что я забочусь об успехе их бизнеса и сделаю все возможное, чтобы обеспечить их прибыльность. Ищете ли вы эти качества при следующем приеме на работу? »Пример № 7:« Моя миссия — оставаться скромным и помнить, что у меня всегда есть уроки, которые мне нужно усвоить, даже в качестве педагога. С таким менталитетом я открываюсь для извлечения уроков от своих учеников, а не просто учусь там, чтобы учить их.«Вот пример анонимного ответа:« • У меня в комнате есть плакат с изображением Майкла Джордана, одного из моих кумиров, и на нем написано: «Некоторые люди хотят, чтобы это произошло, некоторые хотят, чтобы это произошло, а другие заставляют это происходить». это относится к тому, работаю ли я в одиночку или возглавляю команду, это моя обязанность — добиться такого эффекта ». В ответ на пример анонимного ответа Синди Рэмси сказала:« Прекрасно! привлекательное качество для любого работодателя! 20. Как вы совмещаете жизнь и работу? Важно поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, чтобы предотвратить выгорание.Поговорите с интервьюером о том, как вы можете поддерживать для себя этот подходящий баланс. Вы не хотите отвечать так, будто работа настолько утомительна, что вы не можете успевать, но вы также не хотите выглядеть трудоголиком. Найдите здоровый баланс. Пример №1: «Я считаю, что с подходящей компанией довольно просто найти баланс между жизнью и работой. Когда мне нравится то, что я делаю, это не похоже на рутинную работу. Я всегда уверен, что, находясь дома, моя семья получает В первую очередь мое внимание. По выходным я нахожу время, чтобы сделать что-то для себя и убедиться, что я восстанавливаюсь до начала рабочей недели.Пример № 2: «Если я чувствую, что мне нужно найти баланс, я иногда снимаю электронную почту со своего телефона на субботу. Мне нравится быть доступным. Однако бывают странные моменты, когда мне нужно ненадолго отключиться от сети ». Пример №3:« Работайте умнее, а не усерднее! Я часто следую этому совету и заставляю свои команды поступать так же. Когда мы сможем оптимизировать процесс и стать эффективными, мы сможем меньше сосредоточиться на общем количестве отработанных часов ». Пример №4:« Как внештатный маркетолог, я обнаружил, что иногда мне нужно сказать нет какой-то работе.Я не люблю отказываться от работы, потому что это заставляет меня не ценить возможности, которые появляются на моем пути; однако выгорание — тоже не вариант ». Пример №5:« Баланс при работе в розничной торговле может быть проблемой, потому что многие мои смены требуют рабочих вечеров и выходных. Чтобы сохранить баланс, я обязательно заказываю свидания за чашкой кофе с друзьями в течение недели и провожу время в одиночестве. Когда у вас непостоянный график, важно оставаться в гармонии с собственными потребностями ». Пример №6:« Я обнаруживал, что работаю допоздна, довольно часто не из-за большого количества работы, а из-за моего перфекционизма.Чтобы найти баланс, я начал убеждать себя, что сделаю все, что в моих силах, и этого достаточно. Мне не нужно 100 раз просматривать отчеты, чтобы убедиться, что они полностью идеальны ». Пример № 7:« Мне часто нужно приносить свою работу домой, например, чтобы закончить контрольные тесты. В дни, когда мне кажется, что я пренебрегла своей семейной жизнью, я закрываю дверь в свой офис и приглашаю семью поужинать и сходить в кино. Это может означать, что моя работа будет отложена на более позднее время, но это небольшое обновление может быть невероятно мотивирующим.«

  • 5.

    Расскажи мне о самом гордом дне в твоей жизни.

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 6.

    Какие виды деятельности занимают вас, помимо работы?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 7.

    Насколько вы конкурентоспособны?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 8.

    Что ты сейчас читаешь?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 9.

    Какая для вас идеальная рабочая среда?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

    • Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 11.

    Если бы вы могли научить меня любой теме, не связанной с вашей карьерой, что бы вы выбрали?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 12.

    Кто самый умный человек из всех, кого вы знаете? Поясните свой ответ.

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 13.

    Чем бы вы были счастливы заниматься каждый день до конца своей карьеры?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 14.

    Участвуете ли вы во многих общественных мероприятиях со своими коллегами по работе?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 15.

    Если бы вы могли каким-либо образом изменить свой карьерный путь, что бы вы изменили?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 16.

    Вы надежный друг?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 17.

    Расскажите мне о себе, что вы хотели бы улучшить.

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 18.

    Кто вдохновлял вас в вашей жизни и почему?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 19.

    Какова ваша личная миссия?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • 20.

    Как вы совмещаете жизнь и работу?

      Просмотреть все 20 личных ответов

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к нашей библиотеке из 50 000+ ответов,
      плюс коучей для индивидуальной поддержки, чтобы вы могли проводить собеседования более уверенно.

  • Что значит много работать?

    Мне не кажется, что я много работаю.В эти дни я обычно просыпаюсь, когда хочу. Я делаю частые перерывы. Я даже беру выходные, чтобы провести время с друзьями, отправиться в поход или почитать книгу.

    Это кажется правдой, даже когда у меня много работы. Для большинства моих друзей, работающих в Интернете, запуски — это лихорадочное время с недосыпанием и сумасшедшим стрессом. Во время моего недавнего открытия курса с Кэлом Ньюпортом я был занят больше, чем обычно, но по большей части моя повседневная рабочая жизнь была такой же.

    Что еще более странно, я чувствую, что во время MIT Challenge все было примерно так же.Я бы стал больше уставать, если буду уделять учебе по 40-60 часов каждую неделю. Но бешеной деятельности не было. Я просто просыпался, открывал учебник или начинал новую задачу и продолжал заниматься, пока не устану. Тогда я пошел бы на небольшую прогулку или вздремнул.

    Почему-то, время от времени, мне никогда не казалось, что я очень много работаю.

    Два типа усилий

    Иногда английский язык кажется неадекватным для описания определенных понятий. Вероятно, поэтому в специализированных областях, таких как философия или психология, используется так много жаргона, который трудно понять посторонним.Причина в том, что большинство английских слов не совсем точно описывают вещи.

    Усилие кажется таким словом. Я подозреваю, что на самом деле это означает два четко связанных понятия, что, вероятно, и является причиной моего особого субъективного опыта моей работы.

    Одно из общих значений усилия — это интенсивность умственного или физического труда. Если вы бежите изо всех сил, то по этому определению это требует больших усилий. Точно так же во время моего MIT Challenge большая часть дня была напряженной.Я утомлялся быстрее, чем обычно, и через несколько месяцев я почувствовал, что выгорел, и мне пришлось перейти на более медленный темп.

    Другое значение усилия — это акт принуждения себя к чему-то, несмотря на внутреннее сопротивление. Для многих поход в спортзал требует больших усилий. Но, как ни странно, такого рода усилия часто требуются именно тогда, когда интенсивность физической активности самая низкая — усилия, затрачиваемые на то, чтобы заставить себя пойти в спортзал. Оказавшись там, часто не требуется большой силы воли для тренировки, даже если она физически интенсивная.

    Как много ты работаешь?

    По первому определению усилия — интенсивности — моя собственная работа значительно различается. В некоторые дни светло. В другие дни я напишу несколько тысяч слов или мне нужно будет решить сложные задачи. Определенно, во время моих учебных заданий интенсивность была высокой.

    Согласно второму определению усилия — силе воли — моя повседневная работа обычно довольно проста. Мне нравится делать большую часть работы, которую я делаю. Многие из них я делал бесплатно в течение многих лет, прежде чем они стали моей жизнью.Это означает, что сила воли, необходимая для работы, обычно довольно низкая.

    Как ни странно, этот второй тип усилий максимален в те дни, когда я ничего не достигаю. Дни, когда я часами сижу, пытаясь придумать, о чем написать, требуют гораздо большей силы воли, чем дни, когда слова перетекают на страницу.

    Итак, что значит много работать? У него высокая умственная или физическая интенсивность активности? В конце концов, если что-то очень расслабляет, мы редко называем это тяжелой работой. Основан ли он на силе воли, которую вам нужно проявить, чтобы добиться цели? В конце концов, если вы делаете что-то естественно, это больше похоже на досуг, чем на работу.

    Может быть, правильное определение — это просто производительность? Усердно трудиться означает создавать большую ценность. Но поскольку ценность является экономической, я зарабатываю гораздо больше, чем когда я только начинал, но я не могу разумно сказать, что я работаю намного больше.

    Возможно, настоящая правда в том, что такие понятия, как тяжелый труд, многогранны. Иногда мы используем усилие, чтобы указать на относительное умственное или физическое напряжение задачи. В других случаях мы имеем в виду, насколько мы заставляем себя выполнять определенные задачи.

    Почему кажутся трудолюбивыми?

    Большинство из нас хотят, чтобы их считали трудолюбивыми. Это положительный сигнал для этого атрибута, который мы хотим показать посторонним. Но, по отдельности, непонятно, какой из этих двух аспектов стоит продемонстрировать. Хотим ли мы показать, что занимаемся интенсивной деятельностью? Или мы пытаемся показать, что у нас есть сознательное господство над собой, заставляя делать действия, которые не выполнялись бы естественным образом?

    Может быть, вся концепция тяжелой работы как социально желательной неявно зависит от ее связи с производительностью.В среднем люди, которые много работают (либо по интенсивности, либо по силе воли), в конечном итоге превосходят тех, кто этого не делает. Если трудовая этика предсказывает будущую продуктивность лучше, чем текущая продуктивность, это может быть полезным атрибутом, чтобы продемонстрировать его самостоятельно.

    Работаю из дома, без начальника. Поэтому, естественно, социальная ценность проявления трудолюбия для меня гораздо более ограничена, чем для сотрудников (хотя даже я чувствовал себя немного смущенным, когда писал первые несколько абзацев этой статьи).

    Мой вопрос: какой аспект тяжелой работы, по вашему мнению, ценят ваши работодатели? Интенсивность? Сила воли? Производительность? Очевидно, что производительность — это «правильная» вещь для капиталистического предприятия.Но я подозреваю, что многие рабочие среды неявно вознаграждают и два других независимо. Как вы думаете, что имеет значение? Поделитесь своими мыслями в комментариях.

    он определение тяжелой работы | Английский словарь для учащихся

    жесткая

    ( жесткая сравнительная ) ( жесткая превосходная )

    1 adj Что-то твердое, очень твердое и жесткое на ощупь, его нелегко согнуть, порезать или сломать., (Антоним: мягкий) Он шаркал ногами по твердому деревянному полу … Что-то холодное и твердое вжалось ему в шею.
    твердость n-uncount oft with possible
    Он почувствовал твердость железных перил, прижатых к его позвоночнику.

    2 adj С чем-то сложным очень трудно справиться.
    oft it v-link ADJ to-inf, ADJ to-inf (= сложно) (Антоним: легко) Трудно сказать, какой эффект будет иметь этот последний шаг…, Поведение нашего путешественника в путешествии трудно объяснить …, Это очень сложный вопрос.

    3 adv Если вы много работаете над чем-то, вы очень активны или работаете интенсивно, с большими усилиями.
    ADV после v
    Буду много работать. Я не хочу его подвести … Я слишком стараюсь?
    Hard — это тоже прилагательное., Прил. ADJ n
    Я восхищался им как настоящим ученым и трудолюбием.

    4 прил. Тяжелая работа требует больших усилий и усилий.
    Справиться с тремя младенцами — очень тяжелая работа … Их работа тяжелая и неприглядная, и большинству людей она показалась бы скучной.

    5 adv Если вы смотрите, слушаете или думаете, вы делаете это осторожно и с большим вниманием.
    ADV после v
    Вы должны были внимательно слушать, чтобы услышать дыхание старика …
    Hard — это тоже прилагательное., adj usu ADJ n
    Возможно, стоит внимательно посмотреть на свои разочарования и обиды.

    6 adv Если вы ударяете или захватываете что-то твердое, вы ударяете или захватываете это с большой силой.
    ADV после v
    Я очень сильно ударил ногой по мусорному ведру и сломал себе палец на ноге.
    Hard — тоже прилагательное., Прил. ADJ n
    Он сильно толкнул ее, и она упала назад в кресло.

    7 adv Вы ​​можете использовать жесткость, чтобы указать, что что-то происходит интенсивно и надолго.
    ADV после v
    Я никогда не видел, чтобы Терри так смеялся … К тому времени шел сильный снегопад.

    8 прил. Если человек или его лицо жесткое, они не проявляют доброты или сочувствия.
    usu ADJ n (Антоним: нежный) Его отец был жестоким человеком …

    9 adj Если вы с кем-то жестоки, вы относитесь к нему строго или недоброжелательно.
    v-link ADJ на n (Антоним: soft) Не будь с ним так строг.
    Hard — это тоже наречие., Adv ADV после v
    Он сказал, что силы безопасности будут продолжать жестко преследовать протестующих.

    10 прил. Если вы говорите, что что-то тяжело для человека или предмета, вы имеете в виду, что это влияет на них таким образом, что может причинить им ущерб или страдания.
    v-link ADJ на n
    Серый свет бил глазам…, Последние четыре года были для них тяжелыми.

    11 adj Если у вас тяжелая жизнь или тяжелый период времени, ваша жизнь или этот период будет для вас трудной и неприятной. (= жестко)
    Это была тяжелая жизнь для нее … Это были тяжелые времена.
    твердость n-без учета N из n
    В Америке люди обычно не признают тяжесть жизни.

    12 прил. Веские доказательства или факты определенно верны и не нуждаются в сомнении.
    ADJ n
    Вероятно, о жизни Генри Перселла меньше достоверных фактов, чем о любом другом великом композиторе времен Возрождения.

    13 прил Жесткая вода содержит много соединений кальция, которые не позволяют мылу производить пузыри и иногда появляются в виде отложений в чайниках и ваннах. (Антоним: мягкая)

    14 прил. Тяжелые наркотики — это очень сильные запрещенные наркотики, такие как героин или кокаин.
    ADJ n (Антоним: мягкий)

    15 Если вы чувствуете, что вас обидели, вы чувствуете, что с вами обошлись несправедливо.
    (BRIT)
    hard done by фраза v-link PHR
    Швейцар чувствовал себя плохо из-за того, что ему пришлось продлить свою смену.

    16 Если вы говорите, что что-то идет тяжело, вы имеете в виду, что это сложно и требует больших усилий.
    будьте настойчивы фраза usu v-link PHR
    Переговоры вначале шли тяжело.

    17 Быть сильно пораженным чем-либо — значит очень сильно пострадать от этого.
    будет трудно фраза usu v-link PHR
    Калифорния особенно сильно пострадала от рецессии.

    18 Если кто-то играет наугад, он делает вид, что не интересуется другим человеком или тем, что кто-то пытается его убедить сделать.
    усердно играй, чтобы получить фраза V перегиб
    Я хотел ее, а она старалась изо всех сил.

    19 Если кому-то сложно что-то сделать или, говоря на британском английском, если его что-то сильно подталкивают, им это делать очень трудно.
    трудно поставить / подтолкнуть к выполнению sth фраза usu v-link PHR to-inf
    Мистер Мортон, несомненно, умнее мистера Киркби, но ему будет трудно сравниться с его популярностью.

    20 Если вы принимаете что-то тяжелое, вы очень расстроены или подавлены этим.
    take sth hard фраза V склоняет
    Может быть, я просто переборщил.

    твердо и быстро
    Если вы говорите, что нет жестких правил или что нет точной и точной информации о чем-либо, вы указываете, что нет никаких фиксированных или определенных правил или фактов. adj usu с brd-neg, usu ADJ n (= определенно)
    Нет жестких правил, но есть традиционные рекомендации относительно того, кто за что платит …

    упорный
    Если вы описываете кого-то как упрямого, вы критикуете его, потому что он не выказывает много эмоций или не сочувствует другим людям, обычно потому, что они испытали много неприятных вещей. adj usu ADJ n (неодобрение) (= крутой)
    … циничный, упертый журналист.

    вкрутую вкрутую

    1 adj Сваренное вкрутую яйцо варилось в скорлупе до тех пор, пока вся внутренность не затвердела.

    2 прил. Вы ​​используете вкрутую, чтобы описать кого-то, кто крутой и не проявляет особых эмоций.
    Она крутая, крутая и забавная.

    наличные деньги
    Наличные деньги — это деньги в форме банкнот и монет в отличие от чека или кредитной карты. n-uncount

    крепкий сидр
    крепкий сидр — это алкогольный напиток, приготовленный из яблок.
    (AM) n-uncount
    в BRIT, используйте сидр

    бумажная копия ( бумажная копия множественное число ) Печатная копия документа — это печатная версия документа, а не версия, которая хранится на компьютере. n-var
    … восемь страниц бумажной копии.

    твердый стержень
    Жесткий стержень состоит из кусков щебня, которые используются в качестве основы для строительства дорог.
    (в основном BRIT) n-uncount

    жесткое ядро ​​ жесткое ядро ​​

    1 n-sing Вы ​​можете ссылаться на членов группы, которые наиболее привержены ее деятельности или которые наиболее вовлечены в нее, как на постоянных членов или как на активных членов.
    oft N of n, N n
    У нас есть твердое ядро ​​клиентов, которые поддержали нас …, Группа жестких правых сенаторов надеялась повлиять на своих коллег.

    2 прил. Жесткая порнография показывает секс очень подробно или показывает очень жестокий или неприятный секс. Сравните soft-core.
    ADJ №

    твердая валюта ( твердые валюты множественное число ) Твердая валюта — это валюта, которая вряд ли потеряет свою ценность, и поэтому считается хорошей валютой для инвестирования. n-var
    У правительства не хватает твердой валюты для оплаты импорта.

    жесткий диск ( жестких диска во множественном числе ) Жесткий диск компьютера представляет собой жесткий магнитный диск, на котором могут храниться данные и программы. н-счет

    запойные
    Если вы описываете кого-то как пьющего человека, вы имеете в виду, что он часто употребляет алкоголь в больших количествах. прил. прил. №

    резкий
    Если вы описываете что-то, например стиль, игру или статью, как резкую, вы имеете в виду, что восхищаетесь этим, потому что это мощный, критический или несентиментальный. adj
    (утверждение) (= бескомпромиссность)
    … резкая драма.

    каска ( каски множественное число ) Каска — это шляпа из твердого материала, которую люди носят для защиты головы на стройплощадках или фабриках, или при езде на лошади. н-счет

    упрямый
    Термин «упрямый» используется для описания человека, который практичен и полон решимости получить то, что он хочет или в чем нуждается, и кто не позволяет эмоциям влиять на свои действия. прил. (= крутой)
    … упрямая и проницательная бизнесвумен …

    жестокосердный
    Если вы описываете кого-то как жестокосердного, вы не одобряете тот факт, что у него нет сочувствия к другим людям, и его не волнует, ранен ли человек или сделался несчастным. прил.
    (отклонение) (= бесчувственный)
    Вы должны быть довольно жестокосердными, чтобы не почувствовать что-то к нему.

    настойчиво
    Если вы описываете отчет или выступление как резкое, вам нравится, как в нем прямо и ясно говорится о сложных или серьезных вопросах.(ЖУРНАЛИСТИКА) adj usu ADJ n (одобрение) В резкой речи в МВФ он призвал страны третьего мира провести радикальные реформы.

    каторга
    в AM, используйте каторжный труд
    каторжный труд — это тяжелая физическая работа, которую люди должны выполнять в качестве наказания за преступление. n-uncount
    Суд приговорил к двенадцати годам каторжных работ с отбыванием наказания в британской тюрьме.

    крайний левый крайний левый
    Вы используете крайний левый край для описания тех членов левой политической группы или партии, которые имеют самые крайние политические взгляды.
    (в основном BRIT) n-sing N, часто N n
    … крайне левое мнение о том, что иностранные войска не должны были направляться.
    в AM, обычно используйте крайний левый

    невезение

    1 n-uncount Если вы говорите, что кому-то не повезло или что ему не повезло, вы имеете в виду, что с ним случилось что-то плохое, и подразумеваете, что это не его вина.
    НЕФОРМАЛЬНОЕ
    (= невезение)

    В этом сезоне нам немного не повезло…

    2 n-uncount Если кто-то говорит, что плохая ситуация, влияющая на вас, — это просто ваша неудача, они не заботятся об этом или думают, что вам нужно помочь, часто потому, что они думают, что это ваша вина.
    НЕФОРМАЛЬНОЕ пос. N (= невезение)
    Продавцы на самом деле не хотели обсуждать этот вопрос, говоря, что мне просто не повезло.

    3 конвенция Вы ​​можете сказать кому-то «не повезло», чтобы показать, что вы сожалеете, что он не сделал или не сделал того, что он хотел получить или сделать.
    НЕФОРМАЛЬНОЕ, чувства
    (= неудача)

    Не повезло, ребята, но не отчаивайтесь слишком сильно.

    упрямый
    Термин «твердый нос» используется для описания жесткого и реалистичного человека, который принимает решения на основе практических, а не эмоциональных оснований.
    INFORMAL adj usu ADJ n (= несентиментальный)
    Во всяком случае, Дуг — упертый бизнесмен.

    слабослышащий
    слабослышащий человек не может слышать должным образом. прил usu v-link ADJ

    жесткое порно
    Жесткое порно — это порнография, в которой секс показан очень подробно или показан очень жестокий или неприятный секс. n-uncount

    жесткое прессование жесткое прессование

    1 прил. Если кто-то находится в затруднительном положении, он испытывает большое напряжение и беспокойство, обычно из-за того, что у него недостаточно денег. (ЖУРНАЛИСТИКА)
    Обездоленные потребители в регионе меньше тратят на предметы роскоши.

    2 adj Если вам будет трудно что-то сделать, вам будет очень трудно это сделать.
    v-link ADJ to-inf
    В этом году авиакомпании будет сложно получить прибыль.

    жесткое право , жесткое право
    Вы используете жесткое право, чтобы описать тех членов правой политической группы или партии, которые имеют самые крайние политические убеждения.
    (в основном BRIT) n-sing the N, oft No.
    …появление крайне правых политических группировок.
    в AM, обычно используется крайний правый

    Жесткая продажа
    Жесткая продажа — это метод продажи, при котором продавец оказывает сильное давление на кого-то, чтобы заставить его что-то купить. n-sing oft N n
    … фирма по производству стеклопакетов, чьи методы продаж были продемонстрированы в рамках программы для потребителей.

    жесткая обочина ( жесткие обочины множественное число ) Жесткая обочина — это область на обочине автомагистрали или другой дороги, где вам разрешено остановиться в случае поломки вашего автомобиля.
    (в основном BRIT) n-count usu the N in sing
    in AM, использовать плечо

    усиленный сложный
    Если вам тяжело, у вас очень мало денег.
    НЕФОРМАЛЬНОЕ прил.
    (Антоним: состоятельный) Ее родители были в очень тяжелом положении.

    износостойкий износостойкий
    То, что износостойкое, прочное и качественно изготовленное, так что оно служит долгое время и остается в хорошем состоянии даже при частом использовании.
    (в основном BRIT) adj
    … износостойкие хлопковые рубашки.
    в AM, используйте износостойкие

    проводной проводной

    1 adj Проводная часть компьютера является частью его аппаратного обеспечения.

    2 прил. Если способность, подход или вид деятельности жестко привязаны к мозгу, они являются базовыми и не могут быть изменены.
    Другие думают, что правила «музыкального» в какой-то степени заложены в нашем мозгу.

    с трудом завоевано
    Если вы описываете что-то, чего кто-то достиг или достиг, как с трудом, вы имеете в виду, что они упорно трудились, чтобы получить или достичь этого. adj usu ADJ n
    Спор может разрушить с трудом завоеванную репутацию Австралии в области промышленной стабильности.

    трудолюбивый трудолюбивый
    Если вы описываете кого-то как трудолюбивого, вы имеете в виду, что он много работает. прил.
    Он был трудолюбивым и энергичным.

    твердый рок твердый камень
    Что-то твердое как камень действительно очень твердое. adj
    В засушливый сезон земля твердая.

    Почему ваше определение «тяжелой работы» может быть неправильным

    Вы такие амбициозные. Вы смотрите на успех. Но, как и любой другой человек, перед вами стоит высокая преграда. Который вы должны взобраться, чтобы достичь иерархической лестницы и начать восхождение. Мужчина, ты так сильно хочешь попасть на самый верх.

    Что ж, если это вы, то вы легко можете путайте, что такое тяжелая работа, с тем, чем она не является.

    Поймите меня правильно. Амбиции законны, пока поскольку они не противоречат никаким положениям конституции. И надеясь, что ваши амбиции могут быть достигнуты упорным трудом, это очень человечно и рационально. В серая зона, и меня беспокоит то, что именно вы подразумеваете под тяжелой работой.

    Если вы практикуете враждебные действия в имя тяжелой работы, ваше благополучие будет подвергнуто резким испытаниям, и успех может ускользнуть от вашего пальцами так, как вы думали, что взяли его в свои руки.

    Поскольку ваша конечная цель — успех, следует поэтому не будь тяжелой работой, которая подрывает ваше благополучие.

    Пойдем сюда. Что такое тяжелая работа, что нет?

    Лишения или усердие?

    В большинстве случаев многие люди ошибочно полагают что им приходится лишать себя отдыха, сна и даже отпуска, чтобы быть по-настоящему трудолюбивым. Но простая правда в том, что они ошибаются. Недосыпание, и другие изнурительные лишения вредят вашему благополучию.

    Вам нужно усердие.

    И с усердием вы сделаете свою работу эффективно и у вас еще есть достаточно времени и места, чтобы отдохнуть, хорошо выспаться и продолжить каникулы. Все это нужно вашему телу. Ваше тело нужно раскрутить.

    Как говорит Interhome: «Проведите день на пляже. и пусть все ваши заботы исчезнут … проведите несколько недель отдыха с семьей и друзья, греясь на солнышке и наслаждаясь золотыми песчаными пляжами ».

    Вы можете быть уверены в более высокой производительности, когда вернулся из этих праздников.

    Конкуренция или сотрудничество?

    Если в ваше определение тяжелой работы входит мучительное чувство, что вы «должны опередить их всех», значит, вы ошиблись. Ты не может в одиночку вывести компанию на новый уровень или заниматься какой-либо формой бизнеса. Вам нужны другие люди. Фактически, соревнования на рабочих местах порождают перекаты и враждебность.

    Это, в свою очередь, влияет на ваше душевное состояние. отрицательно. Вы обнаружите, что присутствие некоторых людей беспокоит вас.

    Collaboration, с другой стороны, дает вам возможность сравнить записи с другими профессионалами и в конечном итоге получить лучше.Дух сотрудничества делает вас более снисходительным и менее склонны к сердечным заболеваниям.

    Помните, никто из нас не умнее всех вместе. И если хочешь идти быстро, иди один, а если хочешь далеко уйти, иди как команда. Позвольте мне заверить вас, что синергия, которую вы создадите, принесет все ты принес успех на золотом блюде.

    Усилия или преданность делу?

    Мозги, а не мускулы, делают работу. Это 21 век и его характерно развитая наука и технологии.Оказывая вам нет места в схеме вещей. Лучшее, что он делает, это сжечь тебя.

    Выгорание реально.

    И чаще всего это связано со стрессом. потом вы чувствуете пустоту изнутри. Все благодаря усилиям.

    Exertion отказывает вам во многих вещах, наиболее заметным из них является душевный покой.

    Посвящение — вот ответ.

    Но когда вы посвящены, вы усердно работаете, тщательно и добросовестно.

    Преданность работе — это главное.Просто попробуй Это.

    Как мы определяем «тяжелый труд»

    В Академии танца и музыки Нейши мы много говорим о « упорной работе, », особенно в отношении танцоров нашей танцевальной команды. Для нас тяжелая работа означает ВСЕ вещи, которые танцор может сделать, чтобы показать свое стремление стать лучше, улучшить свои навыки и поднять настроение окружающим.

    Тяжелая работа это:

    • Приходить на все занятия и на каждую репетицию
    • Готовится
    • Позитивное отношение
    • Отдать 100% усилий
    • Пробовать снова и снова
    • Ориентация на общую картину
    • Ставить команду на первое место
    • Делать то, что правильно

    Что НЕ является частью тяжелой работы? Ответ может вас удивить: это талант.Талант не требуется, чтобы быть трудолюбивым и формировать твердую трудовую этику. На самом деле, среди спортсменов есть известная цитата тренера по баскетболу в старших классах Тима Нотке, которая гласит: «Тяжелая работа превосходит талант, когда талант не работает усердно».

    Мы твердо верим в эти слова. Талант, конечно, может быть отличным атрибутом, но он не определяет чье-то будущее. Что действительно определяет чье-то будущее, так это упорный труд в сочетании с возможностями. И каждый может развить навыки и привычки, необходимые для тяжелой работы!

    Когда дело доходит до наших танцевальных команд, мы ожидаем, что каждый танцор будет стремиться к личному успеху, а не к совершенству.Совершенство — это цель. И именно здесь вступает в игру понимание тяжелой работы … чтобы добиться успеха в команде и полностью раскрыть свой потенциал, все должны быть в курсе того, что значит усердно работать, как применить эти знания к своему поведению, и как привлечь к ответственности друг друга.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *