«прояви уважение и возьми напрокат костюм» — Зеленского раскритиковали за внешний вид на встрече с Байденом — ИноТВ
Президента Украины Владимира Зеленского раскритиковали за то, что на встречу с американским лидером Джо Байденом в Белом доме он надел военную форму вместо костюма, передаёт Newsweek. Сторонники Республиканской партии назвали Зеленского «неблагодарным», а его внешний вид посчитали «неуважительным».
Представители Республиканской партии и её сторонники раскритиковали президента Украины Владимира Зеленского за его внешний вид на встрече с американским лидером Джо Байденом в Белом доме, сообщает Newsweek.
Зеленского осудили за то, что на встречу в среду он не надел костюм, как это принято. Хотя во время визита в Белый дом главы государств обычно предпочитают более формальную одежду, украинский лидер надел военную форму, которой отдаёт предпочтение при посещении почти всех публичных мероприятий с начала российской спецоперации в феврале.
Как отмечает издание, визит Зеленского в Вашингтон состоялся на фоне рассмотрения американскими законодателями законопроекта о госфинансировании на 2023 год.
В своих соцсетях сторонники Республиканской партии назвали Зеленского «неблагодарным», а его внешний вид «неуважительным» по отношению к Вашингтону.
«У этого неблагодарного куска г*** не хватило порядочности надеть костюм в Белый дом — никакого уважения к стране, которая финансирует его выживание. Мафия восточноевропейских мошенников в спортивных костюмах. Наши лидеры купились на это. Они опозорили всех нас. Невероятное оскорбление», — написал на своей страничке в Twitter ведущий телеканала Newsmax Бенни Джонсон.
«Я знаю, что идёт война, но Зеленский не под обстрелом. Он прилетел в США на борту частного самолёта американского правительства, прибыл в Белый дом на внедорожнике с шофёром, но появился в толстовке. Это лучше, чем футболка, но я всё же считаю, что правильная форма одежды — это костюм», — отметил американский журналист Питер Шифф.
«Зеленский прибыл в Белый дом, чтобы потребовать большей поддержки, чем $45 млрд в комплексном законопроекте. За $45 млрд прояви уважение и возьми напрокат костюм», — считает журналист консервативного издания Breitbart Венделл Хусебо.
«Зеленский проделал путь до США, но так и не смог надеть костюм. Просто цирк», — отмечает журналистка Breitbart Эмма-Джо Моррис.
«Зеленский может позировать в модных журналах во время войны, но в Белый дом он приходит в «военном костюме»?» — удивилась писатель В. Ф. Кастро.
«Зеленский что, не может надеть костюм в Белый дом?» — задаётся вопросом главный редактор консервативного новостного сайта The Post Millennial Либби Эммонс.
В среду во время эфира ведущий телеканала Fox News Джон Робертс отметил, что он «никогда не видел, чтобы кто-то появлялся» в Белом доме в таком виде, отметив, что на Зеленском была та же одежда, что и во время его визита в Бахмут во вторник.
Новости
Дальнейшее развитие системы госпабликов и обратной связи, своевременное реагирование на фейки — такие задачи стоят сегодня перед ЦУРами
Дальнейшее развитие системы госпабликов и обратной связи, своевременное реагирование на фейки — такие задачи стоят. ..
Сегодня День защиты персональных данных.
Сегодня День защиты персональных данных. Роскомнадзор напоминает о правилах поведения в интернете,…
10 февраля 2023 г. по Междуреченску пронесут факел II зимних Международных спортивных игр «Дети Азии».
10 февраля 2023г по Междуреченску пронесут факел II зимних Международных спортивных игр «Дети Азии». …
К 85-летию поэта, барда, актера Владимира Высоцкого в библиотеке семейного чтения открыта книжно-иллюстративная выставка «Я, конечно, вернусь!».
К 85-летию поэта, барда, актера Владимира Высоцкого в библиотеке семейного чтения открыта книжно-иллюстративная выставка «Я,…
Каталоги магазинов города
Мария-Ра
c 25. 01.2023 по 07.02.2023
Монетка
c 30.01.2023 по 05.02.2023Фикс Прайс (Fix-Price)
c 15.01.2023 по 14.02.2023
Галамарт
c 30.01.2023 по 05.02.2023
Доминго
c 03.01.2023 по 09.02.2023
Магнит Косметик
c 11.01.2023 по 07.02.2023
Галамарт
c 25.
Новэкс
c 30.01.2023 по 05.02.2023
Предыдущий Следующий
требуется — Грузчик Квалификация:
Работа временная не период больничного основного сотрудника
…
требуется — Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы Образование: Среднее профессиональное Квалификация: Шестидневная неделя. Преподаватель по классу…
требуется — водитель автомобиля Образование: Среднее профессиональное .
1. Транспортное сопровождение сотрудников
…требуется — Директор по экономике Образование: Высшее Квалификация: Дисциплинированность . Формирование бюджета предприятия…
Подать объявление
22 важных способа проявить уважение к другим
- Твиттер
Уважительное отношение к другим важно во всех аспектах жизни, от ваших отношений с друзьями и семьей до того, как вы ведете себя на работе. Осознаете вы это или нет, но то, как вы ведете себя по отношению к другим, влияет на то, как они относятся к себе, и даже может влиять на их поведение так же, как и на ваше.
Суть? Уважительное отношение к людям сделает вашу жизнь более полноценной, счастливой и легкой в целом, поэтому научиться проявлять уважение к другим — это отличный жизненный навык, который нужно развивать и поддерживать.
Когда мы говорим, мы хотим, чтобы люди слушали. Когда другие говорят, мы должны активно слушать. Подумайте об этом — если они вас не слышат, вы не сможете эффективно излагать свои мысли и идеи.
2) Говорите спокойным тономХотя это может показаться мелочью, тон вашего голоса может иметь огромное влияние на то, как вас воспринимают.
Имейте в виду, что если вы злитесь или расстроены, другие люди не смогут получить ваше сообщение, каким бы ценным оно ни было.
Прежде чем заговорить с кем-то, сделайте глубокий вдох и сосчитайте до десяти. Если это вас не успокаивает, попробуйте записать несколько заметок о том, что вы хотите сказать, прежде чем начинать разговор.
3) Дайте честную обратную связьЕсли у вас есть работа, вы находитесь во власти. Будьте уважительны и помните об этой силе, когда даете обратную связь другим людям в вашей команде, особенно если они находятся в вашем подчинении.
Чрезмерная резкость или сарказм могут заставить других почувствовать, что они не могут доверять вашим словам и с меньшей вероятностью будут нуждаться в вашем руководстве. Даже положительные отзывы должны быть искренними.
4) Читайте между строкЧитайте между строк и всегда знайте, что вам говорят. Часто люди дают тонкие намеки на то, что им не нравится определенная ситуация.
Хотя вы можете дружить с человеком, если он не проявляет к вам уважения, то это признак неуважения. Ключ в том, чтобы распознать неуважительное поведение и исправить его, чтобы обе стороны чувствовали себя уважаемыми.
5) Относитесь ко всем одинаковоВы можете заслужить уважение своим отношением ко всем. Тот факт, что кто-то старше или имеет другую должность, не означает, что он заслуживает меньшего уважения, чем кто-то другой.
Это также означает, что вам не обязательно соглашаться со всем, что говорят люди. Вы можете уважительно не соглашаться и при этом проявлять уважение к другому человеку, выслушивая и позволяя ему закончить то, что он хочет сказать, прежде чем ответить или высказать свое мнение.
6) Знайте, когда сбрасывать картыВ некоторых культурах повернуться спиной к кому-либо считается признаком неуважения. И во многих местах вы никогда не захотите ни к кому относиться холодно.
Знаете ли вы, что собираетесь оказаться в ситуации, когда проявление уважения означает стоять на месте? Если нет, возможно, стоит спросить кого-нибудь из этой культуры, прежде чем делать какие-либо шаги.
7) Не делайте предположенийВ любом случае важно не делать предположений. Если вы это сделаете, вы можете оказаться в трудном или даже опасном положении.
Например, если вы находитесь на совещании и кто-то из другого отдела не знает ответа на вопрос, не думайте о худшем. Возможно, они просто не были проинформированы по теме заранее и нуждаются в дополнительной информации.
8) Принесите искренние извиненияСовершив ошибку, признайте ее и извинитесь. Это показывает уважение к другому человеку и уважение к себе. Часто люди охотнее прощают того, кто взял на себя ответственность за их действия.
9) Потратьте время, чтобы понять чью-то точку зренияВ любом случае важно попытаться увидеть вещи с точки зрения других людей. Это может быть непросто, особенно если вы с ними не согласны, но важно уважать их мысли и чувства.
Часто люди просто хотят, чтобы их услышали и поняли, даже если вы не согласны друг с другом.
10) Уважайте чужое времяВремя — драгоценный товар, а уважение — это то, что нужно дарить бесплатно. При этом уважайте время других людей, будьте пунктуальны и придерживайтесь сроков.
Если вы ожидаете, что кто-то другой будет уважать ваше время, будет справедливо, если вы сделаете то же самое для него.
11) Не сплетничатьСплетничать о других — признак неуважения. Это не только показывает, что вы не уважаете человека, о котором говорите, но также многое говорит о вашем характере.
Если вы не можете сказать о ком-то ничего хорошего, лучше вообще ничего не говорить.
12) Избегайте ненормативной лексикиВ общем, избегайте ненормативной лексики в присутствии других. Это свидетельствует об отсутствии уважения к человеку, с которым вы разговариваете, и может быть расценено как оскорбительное.
Конечно, из этого правила всегда есть исключения, например, если вы с кем-то близко дружите и знаете, что он не против. Но в большинстве случаев лучше перестраховаться.
13) Скажи спасибо без колебанийОдна из самых простых форм уважения в жизни — это благодарить людей за вещи. Обычно люди хотят, чтобы вы были благодарны им за то, что они делают и как они к вам относятся, поэтому ведите список хороших вещей, которые люди делают для вас.
Всякий раз, когда кто-то делает что-то хорошее, запишите его имя, что он сделал и когда это произошло. Через неделю или две достаньте блокнот и напишите каждому человеку благодарственное письмо, в котором расскажите, как много для вас значит его жест.
14) Уважайте чувства другихЕсли у вас плохой день, постарайтесь не вымещать его на других людях. Уважать других — всегда хорошая идея.
Иногда, однако, когда мы поглощены собственными проблемами и разочарованиями, мы можем забыть, что у каждого есть свой собственный набор проблем, с которыми он имеет дело.
Последнее, что кому-либо нужно, это чтобы кто-то еще заставил их чувствовать себя хуже из-за их положения. Важно держать свои эмоции под контролем, потому что это важный компонент проявления уважения к другим.
15) Инвестируйте в то, что важноЭто ваше время, ваша энергия и ваше внимание. Не тратьте его ни на что меньшее, чем самое важное.
Ваша семья, друзья и здоровье всегда должны быть на первом месте, независимо от того, чем вы зарабатываете на жизнь. Когда вы ставите эти вещи выше всего остального, вы проявляете уважение к себе и другим.
16) Отложить суждениеЛюди всегда проецируют свои проблемы на других. Вместо того, чтобы считать кого-то придурком, вам лучше подумать: «Интересно, с каким стрессом он или она должны иметь дело прямо сейчас?»
Люди сложны; попытка понять их и то, откуда они берутся, сделает вас более чутким человеком и заслужит уважение взамен. Люди не любят, когда их осуждают.
17) Будьте искреннимиБыть уважительным человеком означает, что вы делаете то, что говорите, и говорите то, что имеете в виду. Быть аутентичным также означает, что ваше сообщение звучит искренне и неподдельно.
Важно проявлять уважение, уважая свои слова, язык тела, эмоции, время и пространство. Проявление уважения имеет большое значение во всех аспектах жизни: дома, на работе или просто во время выполнения поручения.
18) Выразите признательностьМожно сказать кому-то, что вы его цените, особенно если он сделал все возможное для вас.
Будь то коллега, который задержался, чтобы закончить проект, или ваш супруг, который только что приготовил ужин без приглашения, выражение признательности — это простой и действенный способ проявить уважение.
19) Не перебивайте других, когда они говорят
Иногда лучшее, что вы можете сделать для кого-то, это просто выслушать. Это показывает, что вы достаточно уважаете их и их мнение, чтобы хотеть услышать, что они говорят.
Не перебивайте, давайте советы только тогда, когда вас об этом просят, и убедитесь, что язык вашего тела показывает, что вы заинтересованы в том, что говорит другой человек.
20) Выполняйте свои обязательстваЕсли вы говорите, что собираетесь что-то сделать, обязательно сделайте это. Это восходит к подлинности и искренности — двум очень важным качествам достойного уважения человека.
Когда вы берете на себя обязательство, неважно, большое оно или маленькое, вы проявляете уважение к себе и другим. Когда вы доводите дело до конца, вы также учите людей уважать вас.
21) Уважайте другие культуры и обычаиВ мире, который становится все более взаимосвязанным, как никогда важно уважать культуру и обычаи других.
Это может означать непредубежденность, изучение разных образов жизни и готовность признать, что существует более одного способа делать что-либо.
Когда вы уважаете другие культуры, вы проявляете уважение к людям, которые им принадлежат.
22) Верьте людям в пользу сомненияЕсли кто-то делает что-то, что вас раздражает, постарайтесь дать ему повод для сомнений. Возможно, они не хотели вас обидеть или обидеть, а даже если и хотели, гнев ничего не решит.
В любом случае, всегда лучше ошибиться в сторону уважения. Предполагайте, что у людей добрые намерения, и вы станете достойным уважения человеком.
Заключительные мыслиУделив несколько минут каждый день проявлению уважения к кому-либо, вы можете изменить весь свой день. Большинство людей не запомнят всего, что вы им сказали, но они всегда будут помнить, что вы заставили их чувствовать. Хитрость заключается в том, чтобы научиться заставлять других чувствовать уважение.
10 лучших способов проявить уважение на рабочем месте
Impact предназначен для людей, которые выполняют миссию UTMB по улучшению здоровья в Техасе и во всем мире. Мы надеемся, что вам понравится читать этот выпуск. Поделитесь с нами вашими мыслями!
17 февраля 2017 г., 16:06 вечера к Комитет профессионализма UTMB
Уважительная рабочая среда повышает моральный дух сотрудников и создает более позитивное и продуктивное рабочее место. Сделайте профессионализм своей привычкой и продемонстрируйте уважение с помощью этих простых, но действенных действий:
- Скажи что-нибудь. Если вы видите неуважительное или небезопасное поведение, которое подрывает рабочую среду, сообщите об этом. Каждый заслуживает уважительного отношения.
- Улыбнись. Сопереживать и быть внимательным к другим. Возьмите за правило улыбаться и здороваться со всеми, приходя на работу, — это признак вежливости и доброты.
- Скажите «спасибо». Это может показаться здравым смыслом, но многие люди забывают сказать спасибо или говорят это неискренне. Часто выражайте благодарность, убедившись, что люди знают, что вы цените их и их действия. Поощряйте, показывая, что вы цените вклад вашей команды.
- Будьте тактичны и осторожны. Будьте внимательны к своему окружению. Если вы работаете в открытом рабочем пространстве и вам нужно позвонить по телефону, обязательно контролируйте свою громкость и уважайте соседей.
- Прошу прощения. Если вы допустили ошибку, возьмите на себя ответственность и составьте план корректирующих действий. Сказать «извините» (без оправданий) — мужественно и доказывает вашу приверженность коллегам и работе.
- Конструктивное участие. Убедитесь, что ваш вклад на собраниях соответствует теме и уважителен. Не перебивайте других и уделяйте другим все свое внимание.
- Отвечать своевременно. Оперативно отвечайте на телефонные звонки и электронные письма — это покажет людям, что вы цените их время. Обеспечьте, чтобы информация сообщалась и распространялась открыто, если это необходимо. Обмен информацией свидетельствует о доверии и уверенности.
- Сделайте все возможное. Иногда вашей команде требуется дополнительная помощь для выполнения работы. Предложите принять участие и разделить нагрузку. Если коллега помог вам в прошлом, то возврат услуги — это хороший способ показать свое уважение и благодарность.
- Будьте надежными. Выполняйте свои обязательства и обязанности. Держи свое слово. Составьте списки задач или напоминания, если это необходимо, и избегайте отвлекающих факторов, из-за которых можно легко упустить из виду сроки.