Википедия эмоциональный интеллект: HTTP 429 — too many requests, слишком много запросов

что это такое и как его развить?

Способность индивидуума распознавать собственные желания, намерения, ощущения, мотивы, а также понимать эти проявления у других людей объединяет термин «эмоциональный интеллект». Люди, у которых его показатель высок, способны брать под контроль свои эмоции и управлять чужими. Это умение очень ценно, особенно для руководителей. Чтобы добиться успеха в карьере и личной жизни следует задуматься о повышении уровня EQ.

Что такое эмоциональный интеллект?

Эмоциональный интеллект — это способность распознавать собственные и чужие эмоции, брать их под контроль. Человек с высоким EQ способен управлять своими реакциями, он будет продуктивнее в работе. Основная ошибка в контроле над эмоциями – попытка их подавить, либо проигнорировать. Вместо этого их нужно учиться проживать, оттачивать внутренние и внешние способы реагирования.

EQ появился из-за неспособности интеллектуальных тестов определить, насколько человек будет успешным в карьере, ведь помимо умственных способностей значение имеют социальные и коммуникативные навыки. Эксперты пришли к выводу, что оценке стоит подвергать также эффективность взаимодействия с окружающими, эмоциональные связи, умение управлять собой.

Пройти тест на эмоциональный интеллект EQ

Модель Майера-Саловея-Карузо.

Эта модель является самой признанной среди психологов. Хотя некоторые специалисты считают ее чересчур психометрической, она остается популярной. В ней выделяется всего 4 компонента:

• Восприятие эмоций. Помимо способности к эмоциональной самоидентификации человек также может распознать и чужие чувства, анализируя походку, мимику, выражение лица, интонацию речи, пр.
• Применение эмоций с целью стимуляции мышления. Неосознанные попытки использовать эмоции в качестве стимулятора креативности, творчества, мыслительного процесса. Умение вдохновляться.
• Понимание эмоций. Этот навык говорит о том, что человек умеет определять причину развития определенной эмоции, видит связи между тем, почему одно чувство переходит в другое, как связаны мысли и ощущения. Также он склонен к эмоциональному прогнозированию, интерпретации эмоций в различных типах взаимоотношений.
• Управление эмоциями. Этот компонент выражается в том, что индивидуум способен обуздывать, вызывать и направлять собственные эмоции и чувства окружающих. Он принимает их во внимание, выстраивая логические цепочки, принимая решения, выбирая стиль поведения.

Модель Гоулмана.

Модель эмоционального интеллекта Гоулмана также называют смешанной, она была описана в его книге. Ученые назвали ее ненаучной, а вот простые обыватели отреагировали лояльно, потому произведение автора продавалось рекордным тиражом. Считается второй по популярности моделью. Согласно Гоулману, EQ состоит из таких компонентов:

• Мотивация. Человеком движет желание достичь цели.
• Самопознание. Понимание собственных эмоций, мотивов, плюсов и минусов, использование этой информации в процессе поиска решений.
• Эмпатия.
  Способность принимать решения, в том числе опираясь на понимание чувств окружающих и взятие их в расчет.
• Саморегуляция. Эмоциональный контроль, сдерживание импульсивного поведения.
• Социальные навыки. Умение не только выстраивать взаимовыгодные отношения с людьми, но и подталкивать их к решению, выгодному для себя, навыки манипулятора.

Модель Рувена Бар-Она.

Она дает оценку EQ и SQ. Рувен Бар-Он предположил, что EI выражается в таких способностях:

• Эмпатия. Навык по распознаванию и пониманию чувств других людей.
• Независимость. Владение эмоциональной автономией. Умение полагаться на собственные силы.
• Самоуважение. Оно выражается в том, что личность понимает и дает правильную оценку собственным возможностям, видит их границы, определяет свои преимущества и недостатки.
• Ассертивность . Это способность к самовыражению – своих мыслей, эмоций. Также этот критерий показывает умение отстаивать свою точку зрения и проявлять твердость, когда требуется.
• Стрессоустойчивость. Способность быстро реагировать на изменение обстоятельств и определять способы выхода из конфликтных и сложных ситуаций.
• Контроль эмоций. Умение сдерживать порывы чувств.
• Социальная ответственность. Это качество указывает на то, что человек определяет себя, как члена группы, способен к конструктивному сотрудничеству, проявлению заботы, может брать на себя ответственность.
• Эмоциональная осознанность. Заключается в том, что человек умеет распознавать свои эмоции и понимать, чем они были вызваны.
• Оценка действительности. Умение сопоставлять внутренние ощущения и мысли с тем, что происходит на самом деле.
• Межличностные отношения. Умение вести конструктивный диалог, используя невербальные и вербальные коммуникативные методы, устанавливать выгодные для обеих сторон отношения, способность комфортно себя чувствовать при завязывании социальных контактов.
• Гибкость. Умение проводить оперативную коррекцию мыслей, чувств, поведения в соответствии с тем, как меняются обстоятельства.
• Решение проблем. Этот навык заключается в том, что человек самостоятельно определяет, формулирует проблему, а затем находит оптимальное решение.
• Оптимизм. Сохранение позитивного мышления и надежды даже в критической ситуации.
• Самоактуализация. Умение самостоятельно реализовывать свой потенциал, достигать целей.
• Счастье . Способность ощущать удовлетворение от себя, своей жизни.

Пройти тест на эмпатию

Как развить эмоциональный интеллект?

Высокий EI или EQ– признак успешных людей. Чтобы его развить необходимо тренироваться. Занятия нацелены на распознание эмоций и их использование для достижения целей. Выполнять упражнения рекомендуется именно в этой последовательности, ведь нельзя научиться пользоваться тем, в чем не разбираешься.

1. Игра «Что я чувствую?»

Психолог из США Пол Экман предложил теорию, что у человека всего 7 основных эмоций:

• грусть;
• радость;
• гнев;
• отвращение;
• удивление;
• презрение;
• страх.

Все остальные ощущения – это производные «эмоционального коктейля». Также Экман предположил, что в жизни человека, как правило всего 2 ведущие эмоции. Для самопознания рекомендуется несколько раз в день проводит следующее упражнение:

• Необходимо назвать эмоцию, испытываемую в данный момент. Необязательно пользоваться только указанной семеркой, можно использовать и производные.
• Затем нужно спросить себя, чем испытываемая эмоция полезна.
• В конце упражнения требуется вспомнить, как часто данная эмоция возникает.

На первом этапе этого достаточно. Занимаясь более углубленным анализом, можно задавать себе больше вопросов, попытаться отследить, что вызвало именно такие ощущения, к чему это привело.

2. Дневник эмоций.

Цель этого упражнения − определить взаимосвязь между событиями и эмоциональным состоянием. Удобнее делать это в таблице. В течение дня нужно отслеживать и записывать все свои эмоции (в первом столбце), а также события, которыми они были вызваны (во втором). Чтобы в конце недели или месяца было удобнее проводить анализ, можно окрашивать ячейки в определенный цвет, например, зеленый – положительная эмоция, красный – отрицательная, желтый – нейтральная. В качестве визуализации может быть использован не цвет, а смайлики.

После заполнения таблицы и ее анализа нужно поставить перед собой цель – увеличить количество зеленых ячеек и счастливых смайликов. Проводя данное упражнение, необходимо помнить, что почти все события нейтральны, а эмоциональное выражение – это личная реакция каждого человека.

3. Говорит тело!

Есть разные техники взятия эмоций под контроль, например, дыхательная, танцевальная. Чтобы понять, в чем их суть, можно провести интересное упражнение, которое покажет связь между телом и эмоциями. Нужно сделать следующее:

• Встать ровно, затем опустить голову, немного ссутулиться, смотреть в пол, сдвинуть брови и грустным голосом произносить фразы: «Я успешный, у меня все получится, я добьюсь своих целей, я счастлив».
• Теперь нужно поднять руки, подбородок, спину держать ровно и, улыбаясь, уверенным тоном произнести: «Я неудачник, у меня ничего не получится, все в моей жизни ужасно, я несчастлив».

Важно в эти моменты отслеживать свои ощущения. Оказывается, что мозг реагирует не на слова, а на язык тела. Жесты и мимика передают сигналы в лимбическую систему, потому чувства меняются.

Это знание можно использовать. Несколько раз в день на протяжении 21 дня следует принимать позу лидера, можно опробовать уверенную походку, улыбаться себе в зеркале.

В качестве «скорой помощи» для быстрого снятия напряжения моно использовать уже упомянутые техники. Самой знаменитой считается дыхательная. Нужно сделать медленный глубокий вдох, задержать дыхание на 4 счет, а затем медленно выдохнуть и повторить упражнение. Все это время нужно концентрироваться на дыхании.

Пройти тест на интуицию

4. Эмпатический «крокодил».

Можно выделить 3 вида эмпатии:

• понимание чужой точки зрения;
• умение подбирать уместную реакцию на чужое поведение;
• способность определять тип эмоции, которую испытывает человек.

Чтобы развить в себе навыки эмпата, можно поиграть в забавную игру. Для нее нужно как минимум два участника. Необходимо на маленьких карточках написать по одной эмоции или чувству. Это могут быть интерес, страх, гнев, злость, влюбленность, удивление, восторг и пр. Карточки складываются в стопку так, чтобы надписи не были видны. Дальше участники по очереди тянут их, не показывая остальным игрокам. Задача – показать мимикой движениями, положением тела ту эмоцию, которая написана в карточке.

Можно немого усложнить игру и не просто угадывать эмоции, а отвечать на них. Например, если оппонент изображает страх, нужно попытаться его успокоить. Если эмоция угадана правильно, человек, который загадывал ее оценивает, насколько верной и эффективной была реакция на нее.

5. Социальные навыки.

Развитие эмоционального интеллекта возможно только на практике. Для этого нужно больше общаться с людьми, заводить новые знакомства, бывать в новых местах. Не помешает завести хобби, расширить круг интересов.

Также в развитии социальных навыков поможет игра «Мафия». Ее можно организовать с друзьями, но также в крупных городах есть компании, которые проводят такие игры. Оказаться в комнате с незнакомцами даже полезнее. Все участники рассаживаются за столом. Ведущий раздает карточки, на которых написаны роли, это может быть – житель, комиссар, мафия либо дон. Ведущий говорит фразы:

• «город засыпает» − все участники закрывают глаза;
• «и просыпается мафия» − открыть глаза должны только те участники, на карточках которых было написано «мафия» либо «дон», они должны принять решение, кого из мирных жителей стоит «убить»;
• «мафия засыпает и просыпается комиссар» − после этой фразы «мафия» закрывает глаза, ход делает комиссар, его цель обнаружит среди «спящих» дона.
  Указывая на подозреваемого, комиссар получает знак от ведущего, угадал ли он. Главная задача комиссара – рассекретить дона.
• «комиссар засыпает, просыпается город» − все открывают глаза.

И наконец после хода комиссара ведущий сообщает, кто «убит». Далее начинается обсуждение. Каждый участник представляется и рассказывает вымышленную историю о себе, а также указывает на человека, которого подозревает в связи с мафией.

Игра помогает научиться распознавать ложь, волнение, развить умение формулировать свою мысль, приводить доводы.

Высокий эмоциональный интеллект делает человека более обаятельным. Другие люди к нему тянутся, готовы следовать за ним. С таким человеком чаще соглашаются, ведь он — источник позитива и уверенности. И эти качества можно в себе развить.

Пройти тест на тип восприятия

Курс Эмоциональный интеллект :: Wikium.ru

Курс Эмоциональный интеллект :: Wikium.ru

Нас 4 000 000 — специальные условия каждому!

Как заставить мозг проснуться? Оставьте свои контакты и мы пришлем материал!

Телефон E-mail

Нажимая на кнопку, я принимаю Лицензионное соглашение, подтверждаю, что ознакомлен с Политикой ООО «Викиум» в отношении обработки персональных данных, и даю Согласие на их обработку. Согласен с использованием файлов cookie и могу отключить их в настройках браузера.

Более 1000 запросов

наших пользователей

Технологии ЦРУ, ФБР,

Скотланд-Ярд

От лучшего специалиста в России по Эмоциональному интеллекту

После обучения вы сможете:

• разобраться в эмоциях

• научиться управлять своими эмоциями

• замечать признаки обмана в ходе диалога

• Понимать микровыражения

• эффективно разрешать конфликты

• Сохранять невозмутимость в сложных ситуациях

• Повысить уверенность в себе

• Замечать взаимную симпатию

• Ускорить карьерный рост

Пол Экман — мировой эксперт в психологии эмоций, выявлении обмана и невербальном поведении

• входит в ТОП-100 самых влиятельных людей в мире
• консультант спецслужб ЦРУ, ФБР, Скотланд-Ярд
• лучший в мире «ЖИВОЙ ДЕТЕКТОР ЛЖИ» Forbes
• 50 лет научных исследований
• автор 170 научных работ и 15 книг
• научный консультант сериала «Обмани меня» и  «Головоломка»

• 80 %

  Людей скрывают свои истинные эмоции и чувства

• 66 %

  Носят «маски» на работе

• 37 %

  Ложной информации содержится в телефонных звонках и 27% в личных встречах

• 70 %

  Людей скрывают свои переживания от партнеров

После обучения вы сможете:

Выявлять ложь на работе и в личной жизни

Видеть эмпатию и проявление скрытых эмоций

«Читать собеседника»

Определять утечки информации

Не показывать свои эмоции

Видеть манипуляции

Наладить личные отношения

Определите эмоцию:

• Печаль

• радость

• Презрение

• удивление

Курс «Эмоциональный интеллект» от преподавателя Paul Ekman International поможет понять свои эмоции, построить эффективные отношения на работе и наладить взаимопонимание с детьми.

Страница Википедии об эмоциональном интеллекте

Страница Википедии об эмоциональном интеллекте

Эмоциональный Интеллект | Стивхейн

 

Страница Википедии на EI

(строится)

 

Введение

Последние элементы 18 ноября 2008 г. 16 ноября 2008 г. Снова добавлена ​​ссылка на Wiki 29 января Hein Model 7 декабря — «Черта EI» 7 ноября 2007 г. Внешний ссылки

 

Введение

Много проблем с Страница Википедии об ЭИ. Вот несколько из них. Я извиняюсь, что я нет времени, чтобы не отставать от всех махинаций на странице. Но это даст вам представление о том, что там происходит.

С. Хайн
ноябрь 2007 г.

---

16 ноября 2008 г.

Просто примечание, чтобы сказать, что я поставил ссылку на свой сайт снова. Посмотрим, сколько времени потребуется, прежде чем кто-то его возьмет. выключенный!

СХ

 

---

Комментарий от апреля 2007 г.

Пожалуйста, посмотрите на страницу Википедии на эмоциональный интеллект и обратите внимание, как это превратилось в рекламу для таких людей, как Трэвис Брэдберри и Бен Палмер и их продукты и услуги. Это пример одной проблемы с Википедия.

Я давно кого-то ждал поймать и удалить ссылки на книжный сайт Брэдберри, который явно является рекламным сайтом, но ни у кого его нет. я не буду сам убери ссылки, потому что меня могут в чем-то обвинить или другое, но, пожалуйста, просто посмотрите. Вот еще о Брэдберри. Затем я привожу пример того, что кто-то добавил о Палмере.

Вот одна цитата из текущей (апрельской 29, 200) страница:

Текущие определения EQ непоследовательны в отношении того, что он измеряет: некоторые (например, Брэдберри и Гривз, 2005) говорят, что EQ динамичен, и его можно изучить или вырос; в то время как другие (например, Майер) говорят, что EQ стабильна и не может быть увеличена.

Когда вы переходите по этой ссылке, вы попадаете в эта страница…

http://www.eiquickbook.com — примечание за июль 2012 г.: перенаправлено на Talentsmart.com/test/index.php#eiqb

Затем в следующем разделе мы видим это:

Показатели самооценки EQ

Показатели самооценки EI включают оценку эмоционального интеллекта Bradberry and Greaves, которые можно взять онлайн через код доступа, включенный в их книгу (2005c), в виде буклета для самостоятельной оценки или в виде онлайн-рекламы. 360-градусная оценка.

Обратите внимание, что Talent Smart (Bradberry’s бизнес) является третьей ссылкой в ​​списке внешних ссылок. Здесь это страница, на которую ведет ссылка.

https://www.talentsmart.com/

Вот выдержки из раздела о Палмер.

Эмоциональное эмоциональное состояние второго поколения, характерное для рабочего места. оценка интеллекта была разработана доктором Беном Палмером, Профессор Кон Стоф и организационная психология Исследовательский отдел (OPRU) Университета Суинберна в Австралии.

Исследования в Суинберне начались в середине 90-х гг. оценка была коммерчески доступна через Genos Всемирная сеть консультантов и исполнительных директоров, аккредитованная EI. тренеры с 2001 года.

Доктор Палмер признан во всем мире авторитетом в области эмоционального интеллекта и является научным сотрудником и пишущий автор для Консорциума исследований по Эмоциональный интеллект. Для его биографии и дополнительных ссылок на его рецензируемые и опубликованные исследовательские работы, см. его EI Страница консорциума (eiconsortium.org/members/palmer.htm) или перейти на сайт Genos genosinternational.com/

 

Кстати, кто-то опять снял внешняя ссылка с надписью «Сайт Стива Хайна на EI». случалось много раз за последние несколько лет. Люди имеют написали мне и сказали, что они лично разместили мой сайт на список внешних ссылок, но вскоре после того, как они его включили, они проверил, а кто-то снял. Я немного удивлен, на самом деле, чтобы увидеть, сколько раз его снимали и ставили обратно! Кто-то еще дал ссылку, которая говорит «Критика взглядов Дэна Гоулмана на ЭИ», но я предполагая, что кто-то придет и снимет это тоже.

Есть много людей, которые не хотят, чтобы ты знаете, что я говорю об ЭИ и консультантах, таких как Гоулман, Брэдберри, Бар-Он, Бхарвани, и Палмер, которые зарабатывают деньги на срок.

Вот более подробный файл I начал некоторое время назад, но так и не завершил к моему удовлетворению, поэтому я не опубликовал это.

С.Хейн
Буэнос-Айрес
29 апреля 2007 г.

---

Внешний ссылки 7 ноября 2007 г.

Вот скриншот внешних ссылок на сегодняшний день. Мой сайт в очередной раз был удален кем-то.

Обратите внимание на последнюю ссылку

Эмоциональный интеллект — определение, история, Компоненты и основы или, другими словами, http://www.dirjournal.com/guides/emotional-intelligence/

.

Вот копия первой части этой страницы

Эмоциональный интеллект — это способность распознавать свои чувства и чувства других людей, уметь мотивировать себя, управлять эмоциями в себе и в своем отношения. Крис Уолкинс

Во-первых, мне интересно, почему они выбрали определение Криса Уолкинса. А также Мне было интересно, кто такой Крис Уолкинс, поэтому я провел поиск по Google. Я ничего не мог узнать. Я попробовал поиск с его название и «эмоциональный интеллект» у меня только два результаты, которые ничего мне не сказали. Здесь вы можете попробовать это сами.

http://www.google.com/search?hl=ru&q=%22chris+walkins%22+emotional+intelligence

Теперь следующее наблюдение, которое у меня есть по этому поводу. ссылка — это когда я сравниваю контент с тем, что есть на моем сайте. Вот что есть на этом сайте

 

История Emotional Интеллект В 1985 г. аспирант в США защитил докторскую диссертацию, в которой термин «эмоциональный интеллект» в названии. Это было первое в истории академическое использование термина. эмоциональный интеллект, широко известный как EQ Эмоциональный коэффициент. Затем в 1990 году исследовательская работа двух американских университетскими профессорами Джоном Майером и Питером Саловеем. опубликовано в двух статьях академического журнала. Майер (Университет Нью-Гэмпшира) и Саловей (Университет Йель), пытались разработать способ научного измеряя разницу между способностями людей в область эмоций. Они узнали, что некоторые люди были лучше других в таких вещах, как определение их собственные чувства, определение чувств других людей и решение проблем, связанных с эмоциональными проблемами. С момента своей работы в 1990 году эти профессора разработали различные тесты для измерения того, что они называют «эмоциональный интеллект». Потому что почти все их работы были сделаны в академическом сообществе, их имена и фактические результаты исследований не широко известный. Вместо этого человек, чаще всего связанный с Термин «эмоциональный интеллект» принадлежит нью-йоркскому писателю по имени Дэниел. Гоулман , который писал статьи для журнал «Популярная психология» и далее позже для газеты New York Times. Примерно в 1994 году он очевидно, собирался написать книгу о эмоциональном грамотность. Для той книги, которую он посещал разных школах, чтобы узнать, какие у них есть программы для развитие эмоциональной грамотности. Он также делал много читая об эмоциях в целом. В своем ненасытном жажда чтения, он наткнулся на работу профессоров Майер и Саловей. В какой-то момент кажется, что Гоулман решил изменить название своей будущей книги на «Эмоциональный интеллект» и эта книга мгновенно стал международным бестселлером. В этой книге Гоулман собрал много интересная информация о человеческом мозге, эмоциях и поведение.

 

Теперь это звучало очень знакомо. Так что я проверил, что у меня есть на моем сайте. Взглянуть. Чтобы помочь вам увидеть сходства, я выделил части своего контента красным цветом.

 

В 1985 Уэйн Леон Пейн, в то время аспирант колледже альтернативных гуманитарных наук в США, написал докторскую диссертацию, в которой был использован термин «эмоциональный интеллект» в названии. Кажется, это первое академическое использование термин «эмоциональный интеллект». В следующие пять лет, кажется, никто больше не использовал термин «эмоциональный интеллект» в любом академическом документы. Тогда в 1990 году работа двух профессоров американских университетов, Джона Майера и Питера Саловея, было опубликовано в двух статьи в академических журналах. Майер (Университет Нью-Йорка) Хэмпшир) и Саловей (Йель) пытались разработать способ научного измерения разницы между способности людей в области эмоций. Они обнаружили, что некоторые люди были лучше других в таких вещах, как определение собственных чувств, определение чувств других, а также решение проблем, связанных с эмоциональными вопросы. Титул одного из эти статьи назывались «Эмоциональный интеллект». С 1990 года эти профессора разработали два теста, чтобы попытаться измерить, что они называют наш «эмоциональный интеллект». Потому что почти все они написали в академическое сообщество, их имена и их фактические исследования находки не получили широкой известности. Вместо этого человек чаще всего ассоциируется с эмоциональным разведка на самом деле нью-йоркский писатель и консультант по имени Дэниел Гоулман. В начале 19В 90-х Гоулман писал статьи для журнала. Popular Psychology, а затем для газеты New York Times. В 1992 году он проводил исследования для книга об эмоциях и эмоциональной грамотности, когда он обнаружил статью Саловея и Майера 1990 года. Согласно статье Энни Пол, Гоулман попросил у них разрешения на использование термин «эмоциональный интеллект» в своей книге и это разрешение было предоставлено при условии, что он сказал людям где он услышал этот термин. До этого кажется, что его книга планировал сосредоточиться на «эмоциональной грамотности». См. это обсуждение для больше об этом. В 1995 году вышла книга Гоулмана. под названием «Эмоциональный интеллект». книга попала на обложку журнала Time в США и Гоулман начал появляться в таких американских телевизионных шоу, как как Опра Уинфри и Фил Донахью. Он также начал турне по продвижению книги, и книга стала международный бестселлер. Он остался на Нью-Йорке Список бестселлеров Times примерно за год. В книге он собрал и часто инсценировал большое количество информации о мозг, эмоции и поведение. — Из http://eqi. org/history.htm

Если не ошибаюсь эта строчка из другой веб-сайт является копией того, что было у меня в более ранней версии моей страницы истории, хотя я совершенно уверен, что не говорил ничего о его «ненасытной жажде чтения»!

Ради этой книги он посещал разные школы, чтобы увидеть, какие программы у них есть для развития эмоциональная грамотность. Он также много читал о эмоции в целом. В своей ненасытной жажде чтения он натолкнулся на работы профессоров Майера и Саловея. Некоторые момент кажется, что Гоулман решил изменить название его предстоящая книга «Эмоциональный интеллект»

Так что мой вопрос, если люди, которые кажутся так внимательно охранять, контролировать и манипулировать Страница Википедии на EI поместила бы ссылку на этот сайт, который явно копирует с моего сайта (даже не давая ему ссылка), почему они не считают целесообразным разместить прямую ссылку на мой сайт? И в самом деле, почему они продолжают брать ссылки на мой сайт не работает?

Может быть, они не хотят, чтобы вы знали о моем сайте? И может ли их мотивация для этого заключаться в том, что мой сайт говорит вещи, которые сократили бы их прибыль, если бы вы знали правда?

Обратите также внимание на наличие этой ссылки на статья, которая, кажется, написана консультантом по менеджменту, Шон Дэвис.

Эмоциональный интеллект и лидерство старая ссылка была ceoforum.com.au/article-detail.cfm?cid=6226.

По состоянию на июль 2012 г. перенаправлено на ceoforum.com.au/article-detail.cfm?cid=6226&t=/Sean-Davies-Egon-Zehnder-International/Emotional-intelligence-and-leadership

 

 

Также была ссылка на вики-страницу на «Форуме CEO». Группа», но, похоже, ее уже нет

Дэвис говорит в начале статьи

В статье, опубликованной в прошлом месяце, мой коллега Дэмиен О’Брайен, обсудили лидерские компетенции, необходимые для глобального управление.

Я зашел на сайт его фирмы и искал как для Шона, так и для Дэмиена. Я ничего не нашел для Шона, но я нашел что О’Брайен определенно является партнером фирмы, которая Google показывает себя как «крупную международную исполнительную поисковую систему». фирма». Вот что я получил, когда искал Дэмиена О’Брайена и Эгон Цендер

Эгон Цендер Международный — Крупная международная фирма по поиску руководителей. .. Дэмиен И. О’Брайен MBA, Колумбийский университет. B. Коммерция, университет Нового Юга … egonzehnder.com — 31k —

 

Кто бы кинул ссылку на эту статью? И дает ли статья больше информации об EI, чем EQI.org? Или, может быть, это в основном реклама для CEO Forum group и Эгон Цендер?

А теперь, если хотите посмеяться, прочтите Страница Википедии об Эгоне Цендере. Это как это начинается

Понимая, что единственный способ преодолеть сопротивление столкнувшись с исполнительным поиском в Европе, должен был принять полностью профессиональный подход, отмеченный абсолютной осмотрительностью, В 1964 году Эгон Цендер решил основать собственную фирму. корпоративная цель состояла не в том, чтобы стать высокоскоростным хедхантингом, а в том, чтобы профессиональный, систематический поиск лучшего кандидата на потребности каждого отдельного клиента.

Хм, это больше похоже на реклама или статья в энциклопедии?! Есть предположения, кто мог создать эту страницу?

С. Хайн
7 ноября 2007 г.

 

---

Внешние ссылки на 7 декабря 1007

• Научный, не раскрученный обзор эмоционального интеллекта
• Коэффициент эквализации , Время Журнал. 2 октября 1995 г. — эта ссылка не работает с июля. 2012 год, но это было time.com/time/classroom/psych/unit5_article1.html
• Консорциум эмоционального интеллекта, консорциум, основанный Дэниелом Гоулманом — я удалил эти две ссылки.
• Эмоциональный интеллект и лидерство Статья
CEO Forum Group
• Черта эмоционального интеллекта Лондонский университет, масштабные научные исследования программа.- Ссылка не работает, но это было ioe.ac.uk/schools/phd/kpetrides/trait_ei.htm
• Обзор эмоционального Интеллект, Эдутопия — Ссылка не работает на определенную страницу на EI
• Комментарии об этой странице Википедии

---

Новая кампания по электронной почте Википедии — это мастер-класс по эмоциональному интеллекту

Если вы недавно пользовались Википедией, вы, вероятно, поняли, что это время года снова наступило.

Вы знаете. Время пожертвования.

Одно недавнее сообщение, появляющееся в верхней части любой страницы Википедии, читается так:

«Дорогие читатели, в 2016 году время на помощь Википедии истекает. Чтобы защитить нашу независимость, мы никогда не будем размещать рекламу. ре поддерживается за счет пожертвований в среднем около 15 долларов. Только небольшая часть наших читателей делает пожертвования. Если бы каждый, кто читает это прямо сейчас, дал 3 доллара, наш сбор средств был бы завершен в течение часа. Думайте об этом, как о покупке шарика вашего любимого мороженого, только много здоровее. И ваше пожертвование поддерживает единственную некоммерческую организацию в списке десяти самых посещаемых веб-сайтов мира. Это очень мило. Пожалуйста, уделите одну минуту, чтобы Википедия оставалась онлайн и росла. Спасибо».

Надо признать, петиция чертовски хороша.

Он взывает к нашему интеллекту и чувству справедливости, показывая, как мы с вами можем сыграть небольшую роль и сохранить Википедию еще на год. (Не говоря уже о том, что сравнение с мороженым просто великолепно.)

Но это ничто по сравнению с только что полученным письмом.

Эмоциональный интеллект во всей красе

Видите ли, в прошлом году я сделал пожертвование в фонд Викимедиа.

Сообщение сработало, потому что я довольно часто бываю в Википедии. Я использовал его всего несколько часов назад, чтобы помочь своему сыну, который хотел узнать, существует ли плотоядный динозавр крупнее тираннозавра. (Оказывается, ответ может быть: если у вас дома есть пятилетний ребенок, вы можете проверить это.)

Итак, было приятно немного отплатить.

Но в этом году я решил, что не буду жертвовать. Это не было хорошо продуманным решением; это было больше похоже на: «О, они снова просят. Ну, я пожертвовал в прошлом году … я пропущу этот год и снова пожертвую в следующем году».

Я решил примерно за пять секунд и даже не подумал.

Но ранее сегодня я получил электронное письмо со следующей строкой темы:

Люди предупредили меня, что я пожалею об этом, Джастин

Эти семь мощных слов привели к следующему электронному письму:

Дорогой Джастин,

Год назад вы пожертвовали [X долларов], чтобы сохранить Википедию онлайн для сотен миллионов читателей. Я удивлен и глубоко благодарен за вашу постоянную поддержку. В этом году нам снова нужна ваша помощь.

Я смиренно прошу вас: пожалуйста, обновите ваше пожертвование сегодня.

Когда я сделал Википедию некоммерческой, люди предупреждали меня, что я пожалею об этом. И вот мы здесь, более десяти лет спустя, и это все еще единственный веб-сайт из первой десятки, которым управляет некоммерческая организация и сообщество увлеченных волонтеров.

Мне приходило в голову, сколько денег мы могли бы заработать, если бы мы были традиционным веб-сайтом? Конечно. Но я считаю, что люди не чувствовали бы мотивации создавать контент для Википедии, и вы бы не доверяли ему, если бы мы занимались этим ради собственной выгоды. Википедия не моя, она для всех.

Если бы все наши прошлые доноры снова пожертвовали сегодня, сбор средств завершился бы в течение часа. Мы еще не там. Пожалуйста, помогите нам завершить сбор средств и улучшить Википедию.

Возможно, вы слышали, как люди говорят, что в сегодняшней онлайн-среде СМИ факты стали субъективными. В Википедии мы отвергаем эту идею. Когда вы окажетесь в отчаянии от состояния мира, помните: Википедия — один из самых популярных сайтов на планете. И это потому, что, в конце концов, людей объединяет общая жажда качественной и нейтральной информации. Мы гордимся тем, что предлагаем место, где люди любого происхождения и идеологии могут вместе думать, учиться и находить нейтральную почву.

Мы поддерживаемся за счет пожертвований наших читателей. Сейчас самое время спросить. Если Википедия полезна для вас, пожалуйста, потратьте одну минуту, чтобы сохранить ее онлайн, без рекламы и расти еще год.

https://donate.wikimedia.org

Спасибо!

Джимми, прости. Я просто не понимал… То есть, я не думал о…

Я не знаю, что сказать.

Это письмо так блестяще составлено, так хорошо написано. И это отличный пример того, как эмоциональный интеллект — способность идентифицировать эмоции, распознавать мощные эффекты этих эмоций и использовать эту информацию для информирования и управления поведением — можно использовать для убеждения других. (Моя готовящаяся к выходу книга EQ, Applied,  – это практический подход, иллюстрирующий, как работает и не работает EQ в реальном мире.)

мысль — пересмотреть решение, которое я уже принял.

На самом деле я передумал.

Итак, спасибо команде Википедии за всю работу, которую вы делаете, ежедневно предоставляя информацию по всему миру.

И спасибо за урок ЭИ тоже.

Ваша очередь: Что вы думаете об электронной почте Вики? Я с нетерпением жду ваших комментариев.

Версия этой статьи с номером появилась на Inc.com.

Изображение Псевдоаноним из английской Википедии [CC BY-SA 3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0) или GFDL (http://www.gnu.org/copyleft/fdl.html)], через Wikimedia Commons

***

Джастин Баризо — автор готовящейся к изданию книги EQ, Applied, , в которой рассказывается об увлекательных исследованиях, современных примерах и личных историях, иллюстрирующих, как работает и не работает эмоциональный интеллект.