Женская обида: Что такое женская обида? Причины обид, как правильно реагировать на обиженную женщину?

Что такое женская обида? Причины обид, как правильно реагировать на обиженную женщину?

14 ноября 2022

14.11

6 минут

6 мин.

27685

16

1

Обновлено: 14 ноября 2022

Обновлено 14.11

Прекрасной половине человечества склонно чувство обида. Всем знакомо это негативное ощущение, что тебя не оценили, не поняли, не сделали того, что обещали, а может быть, даже нагрубили. Обида вызывает желание упрекнуть, а упреки превращаются в ссоры — отношения портятся и вам кажется, что «уходит любовь».

Из этой статьи вы узнаете, как женская обида влияет на отношения, почему женщина обижается на мужчину и как реагировать на то, что девушки часто обижаются.

Содержание статьи

1. Что такое обида
2. Как обида влияет на отношения
3. Причины женских обид
4. Как реагировать на женские обиды?
5. Частые вопросы
6. Заключение эксперта

Что такое обида

Если мы чувствуем обиду, значит, наши личные границы кто-то нарушил. Этот механизм нам дан для того, чтобы мы понимали, что окружающие делают что-то не так. Обида сигнализирует нам о недовольстве или об определенной недопустимости ситуации.

Это негативное чувство, но без него нельзя, иначе мы не пойдем наши личные границы и не сможем их выстроить.

Этот механизм предусмотрен природой, он защищает наши личные границы. Если кто-то сказал в наш адрес неприятные слова, сделал что-то недопустимое, мы испытываем дискомфорт и, обижаясь, даем понять, что с нами так поступать нельзя.

С точки зрения психологии обиженная женщина поступает как капризный ребенок, который не в состоянии контролировать свои эмоции, не может рассказать, что не так и объяснить свое поведение. В ряде случаев, если женщина обиделась на мужчину, она использует свои эмоции как манипуляцию с целью получить желаемое.

Пример

Мария и Павел женаты почти год. До свадьбы молодые люди были знакомы чуть больше полугода и за это время досконально друг друга не успели узнать. Павел по характеру мягкий и не конфликтный человек, а Мария — чуть взбалмошная и капризная. Но Павла поведение жены на данный момент устраивает, раз он сделал предложение Марии и женился на ней. Когда Марии не достает внимания мужа или ей хочется получить подарок, она «дует губки», придумывает повод для обиды и говорит Павлу о своем желании. И так как Павел не хочет обижать молодую жену, он делает то, что Марии хочется — покупает подарки, дает эмоции, внимание и т.д. В данном случае девушка постоянно обижается, для того чтобы манипулировать партнером.

Мужчины считают, что женщины часто обижаются на них без причины. Такие обиды по пустякам парни не выносят и не хотят разговаривать и проявлять заботу в ответ на обиду. Но нужно понимать, что обиженная женщина ведет себя так, потому что:

1. Мы можем обижаться только на тех, кого хорошо знаем и кому доверяем. Это чувство проявляется только по отношению к близким нам людям. На незнакомых обижаться мы не можем.
2. И когда наши ожидания не оправданы. Когда ожидания и реальность не совпадают, появляется деструктивное чувство обиды, разочарования, грусти и т.д.

Важно! Обида является своеобразным переносом ответственности на другого человека на ваше внутреннее эмоциональное состояние. И причин этого может быть много: от неоправданных ожиданий до неадекватной реакции на действия или слова.

Как обида влияет на отношения

Обида по-женски имеет свойство накапливаться. Все из-за специфической эмоциональной женской реакции — нам свойственно прощать, но не забывать. Один раз обидевшись, мы простим, будем вести себя как обычно и будет казаться, что все в прошлом. Но это не так — женщины помнят все неприятные ситуации, и следующая обида становится триггером для воспоминаний прошлого, мы «крутим» в голове все обиды и вспоминаем все неприятные ситуации, связанные с тем, кто нас в очередной раз обидел.

Постепенно женская долгая обида разрушает любые отношения.

Как еще обида влияет на взаимоотношения?

Что происходит после того, как женщина обиделась на мужчину	В чем выражается поведение женщины
Меняется поведение	Дама становится вспыльчивой, агрессивной, хмурой и недовольной. Мужчина слышит упреки и не понимает, что происходит — была заботливая и нежная девушка, а стала вдруг обидчивая женщина.
Меняется восприятие	Для обиженной женщины ее партнер становится источников постоянного раздражения — это не то, это не так. Положительные качества мужчины заменяются отрицательными.
Исчезает доверие в паре	Если один все время обижает, говорит неприятные слова, делает негативные поступки, не сдерживает обещания, то доверие к нему подрывается.
Возрастает риск измены	Если количество обид и ссор увеличивается, то возрастает риск измены в паре. Желание компенсировать полученные негативные эмоции и заместить их чем-то хорошим будет толкать партнера на измену — на поиск тепла, заботы и качественного секса.
Пропадает взаимопонимание	Если обида настолько сильна, то возникает желание мести, то отношениям скоро придет конец — там, где нет уважения, партнеры стремятся «уколоть» другого побольнее.
Появляется разочарование в отношениях в целом	Постоянные обиды и ссоры накладывают отпечаток на дальнейшие отношения с другими партнерами. Женщина чаще всего разочаровывается во всех мужчинах и старается в дальнейшем с ними отношения не строить.

Причины женских обид

Давайте теперь рассмотрим несколько психологических причин, которые «управляют» поведением обидчивой женщины.

Если женщина говорит об обиде и ведет себя соответствующе, то это значит что:

1. У нее есть неоправданные ожидания. Чаще всего эти ожидания касаются межличностного взаимодействия, но при этом они могут не всегда озвучены мужчине. То есть женщина просто подумала, настроилась на что-то, не получила желаемого и обиделась. А мужчина даже не знал о том, что думала его женщина.
2. У женщины проблемы с самооценкой. Неуверенность в себе заставляет женщины проявлять обиду — это не правильно. Обижаться на каждую мелочь, значит, делать себе «медвежью услугу» — требовать подтверждение собственной «нужности» и еще больше снижать уровень самооценки.
3. У нее есть определенные комплексы. Причиной комплексов может быть страх быть отвергнутой, непонятой, брошенной.
4. У нее есть понятные причины для негативного поведения. Мужчины утверждают, что женщины обижаются на мужчин по пустякам. Но в большинстве случаев это не так. Если вы откровенно интересуетесь другими женщинами, несерьезно относитесь к текущим отношениям, не знакомите девушку с друзьями и родственниками, не говорите о статусе вашей пары, то это серьезные поводы обидеться на вас. А если добавляется пренебрежение и агрессия, то обиженную женщину «вы сделали своими руками».

Запишитесь на онлайн-консультацию, если ваша девушка долго обижается на вас, или вы, как девушка, сами склонны затаить обиду. Наши психологи помогут вам разобраться с вашими чувствами, страхами и тревогами, проработать установки и изменить поведение.

Как реагировать на женские обиды?

Эти несколько советов только для мужчин. Действуйте в зависимости от конкретной ситуации, будьте вежливы и учтивы. Помните, что дженщинам важно ваше внимание, а не простые слова. Не давайте обещания, если не можете их выполнить. Всегда объясняйте причину вашего поведения, будьте честными, и тогда вы сможете наладить диалог.

1. Извиняйтесь перед дамой. Всегда. Даже если вы оказались правы, но под влиянием эмоций вы повысили голос, сказали неприятные слова, умейте признавать факт «злодеяния».
2. «Выключайте» инфантильного мужчину, который хочет обидеться в ответ. Будьте мудрее и опытнее — проявите заботу, и вы получите заботу вдвойне. Женщина, которая видит вашу искренность и желание выйти из конфликта, не будет долго обижаться.
3. Меняйте свои привычки и устоявшиеся правила. Если в вашей родительской семье было принято, что отец после ссоры сидел хмурый в углу (был обиженкой), а мать всегда приходила мириться первой, то это не значит, то так будет «работать» в ваших настоящих отношениях.
4. Попробуйте узнать причину расстройства, но не наезда, высмеивания, агрессии. Спокойно поговорите с супругой и покажите ваш настрой на адекватный диалог.

Важно! Многие женщины признаются, что в момент неприятных эмоций им нужно внимание от мужчины. И не обязательно, чтобы это были дорогие подарки, можно просто прогуляться по парку, предложить поговорить, внимательно выслушать, не споря и не перебивая.

Частые вопросы

Как обида влияет на здоровье?

+

Эти эмоции негативно отражаются на здоровье. На переживание негативной эмоции тратится большое количество энергии, наступает апатия, упадок сил, негатив разрушает здоровье и привносит стресс.

Что из себя представляет обида?

+

Такое поведение — это перекладывание на другого человека ответственности за собственные переживания и внутреннее состояние. И причин такого состояния может быть много — от нереализованных ожиданий до реакции на определенные поступки.

Почему человек не может перестать обижаться?

+

Это может быть в двух случаях: если есть не проработанный травматичный опыт, который работает как триггер и постоянно повторяется, и если негативные эмоции вызваны очень серьезным проступком со стороны партнера, который буквально «выбил почву из-под ног». Если ситуация серьезная, то лучше проконсультироваться с психологом.

Заключение эксперта

В качестве итога хочется сказать, что идеальных отношений не бывает, в любой паре будут недопонимания, спорные моменты и неприятные разговоры. Но перерастут ли они в значительные ссоры, разборки и обиды будут зависеть только от вас, от вашего поведения, зрелости и мудрости.

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи

Монахова Альбина Петровна клинический психолог

Стаж 17 лет

Консультаций 1439

Статей 292

Специалист в области клинической психологии. Помощь в поиске инструментов для самореализации, проработка убеждений, страхов и тревог. Работа с самоотношением, внутренними границами, понимание взаимодействия с социумом через осознанные личностные изменения.

• 2007 — 2008 год МУЗ Детская поликлиника №4 — педагог психолог
• 2008 — 2009 ООО Здоровая страна — клинический психолог
• 2009 — 2021 год Республиканский наркологический диспансер — психолог
• 2012 — 2013 год Профессиональная медицина — психолог
• 2013 — 2015 год ООО Возрождение — психолог
• 2019 по настоящее время ООО Теледоктор24 — психолог

Источники

1. … Марк Гоулстон, Филип Голдберг Не мешай себе жить. Как справиться со страхом, обидой, чувством вины, прокрастинацией и другими проявлениями саморазрушительного поведения — МИФ, 2020
2. . .. Ирина Удилова, Антон Уступалов, Марина Мазина Сила предков. Как законы рода помогают освободиться от обид, вины и реализовать цели — ИГ Весь, 2016
3. … Агеева З.А., Гриценко М.С. Социально-психологическая природа и феноменология обидчивости // Вестник Ивановского государственного университета. Серия «Естественные, общественные науки». — 2009

Поделиться:

Категория: Психология

Про здоровье Беременность и роды Про детей ЗОЖ Психология Неврология Гастроэнтерология Уход за собой Лекарства и БАД

Предыдущая статья

Ахлогидрия: причины, симптомы, лечение

Следующая статья

Что делать, если жена постоянно недовольна и . ..

Другие статьи по теме

Пружинин Марк Юльевич

20.02

Как уговорить ребенка лечить зубы

Про детей

Черепенько Людмила Викентьевна

12.01

Кожный зуд — почему чешется кожа

Про здоровье

Агишев Дамир Адгемович

07.11

Фуникулярный миелоз

Неврология

Что такое женская обида? Причины обид, как правильно реагировать на обиженную женщину?

14 ноября 2022

14.11

6 минут

6 мин.

27686

16

1

Обновлено: 14 ноября 2022

Обновлено 14.11

Прекрасной половине человечества склонно чувство обида. Всем знакомо это негативное ощущение, что тебя не оценили, не поняли, не сделали того, что обещали, а может быть, даже нагрубили. Обида вызывает желание упрекнуть, а упреки превращаются в ссоры — отношения портятся и вам кажется, что «уходит любовь».

Из этой статьи вы узнаете, как женская обида влияет на отношения, почему женщина обижается на мужчину и как реагировать на то, что девушки часто обижаются.

Содержание статьи

1. Что такое обида
2. Как обида влияет на отношения
3. Причины женских обид
4. Как реагировать на женские обиды?
5. Частые вопросы
6. Заключение эксперта

Что такое обида

Если мы чувствуем обиду, значит, наши личные границы кто-то нарушил. Этот механизм нам дан для того, чтобы мы понимали, что окружающие делают что-то не так. Обида сигнализирует нам о недовольстве или об определенной недопустимости ситуации.

Это негативное чувство, но без него нельзя, иначе мы не пойдем наши личные границы и не сможем их выстроить.

Этот механизм предусмотрен природой, он защищает наши личные границы. Если кто-то сказал в наш адрес неприятные слова, сделал что-то недопустимое, мы испытываем дискомфорт и, обижаясь, даем понять, что с нами так поступать нельзя.

С точки зрения психологии обиженная женщина поступает как капризный ребенок, который не в состоянии контролировать свои эмоции, не может рассказать, что не так и объяснить свое поведение. В ряде случаев, если женщина обиделась на мужчину, она использует свои эмоции как манипуляцию с целью получить желаемое.

Пример

Мария и Павел женаты почти год. До свадьбы молодые люди были знакомы чуть больше полугода и за это время досконально друг друга не успели узнать. Павел по характеру мягкий и не конфликтный человек, а Мария — чуть взбалмошная и капризная. Но Павла поведение жены на данный момент устраивает, раз он сделал предложение Марии и женился на ней. Когда Марии не достает внимания мужа или ей хочется получить подарок, она «дует губки», придумывает повод для обиды и говорит Павлу о своем желании. И так как Павел не хочет обижать молодую жену, он делает то, что Марии хочется — покупает подарки, дает эмоции, внимание и т.д. В данном случае девушка постоянно обижается, для того чтобы манипулировать партнером.

Мужчины считают, что женщины часто обижаются на них без причины. Такие обиды по пустякам парни не выносят и не хотят разговаривать и проявлять заботу в ответ на обиду. Но нужно понимать, что обиженная женщина ведет себя так, потому что:

1. Мы можем обижаться только на тех, кого хорошо знаем и кому доверяем. Это чувство проявляется только по отношению к близким нам людям. На незнакомых обижаться мы не можем.
2. И когда наши ожидания не оправданы. Когда ожидания и реальность не совпадают, появляется деструктивное чувство обиды, разочарования, грусти и т.д.

Важно! Обида является своеобразным переносом ответственности на другого человека на ваше внутреннее эмоциональное состояние. И причин этого может быть много: от неоправданных ожиданий до неадекватной реакции на действия или слова.

Как обида влияет на отношения

Обида по-женски имеет свойство накапливаться. Все из-за специфической эмоциональной женской реакции — нам свойственно прощать, но не забывать. Один раз обидевшись, мы простим, будем вести себя как обычно и будет казаться, что все в прошлом. Но это не так — женщины помнят все неприятные ситуации, и следующая обида становится триггером для воспоминаний прошлого, мы «крутим» в голове все обиды и вспоминаем все неприятные ситуации, связанные с тем, кто нас в очередной раз обидел.

Постепенно женская долгая обида разрушает любые отношения. Как еще обида влияет на взаимоотношения?

Что происходит после того, как женщина обиделась на мужчину	В чем выражается поведение женщины
Меняется поведение	Дама становится вспыльчивой, агрессивной, хмурой и недовольной. Мужчина слышит упреки и не понимает, что происходит — была заботливая и нежная девушка, а стала вдруг обидчивая женщина.
Меняется восприятие	Для обиженной женщины ее партнер становится источников постоянного раздражения — это не то, это не так. Положительные качества мужчины заменяются отрицательными.
Исчезает доверие в паре	Если один все время обижает, говорит неприятные слова, делает негативные поступки, не сдерживает обещания, то доверие к нему подрывается.
Возрастает риск измены	Если количество обид и ссор увеличивается, то возрастает риск измены в паре. Желание компенсировать полученные негативные эмоции и заместить их чем-то хорошим будет толкать партнера на измену — на поиск тепла, заботы и качественного секса.
Пропадает взаимопонимание	Если обида настолько сильна, то возникает желание мести, то отношениям скоро придет конец — там, где нет уважения, партнеры стремятся «уколоть» другого побольнее.
Появляется разочарование в отношениях в целом	Постоянные обиды и ссоры накладывают отпечаток на дальнейшие отношения с другими партнерами. Женщина чаще всего разочаровывается во всех мужчинах и старается в дальнейшем с ними отношения не строить.

Причины женских обид

Давайте теперь рассмотрим несколько психологических причин, которые «управляют» поведением обидчивой женщины.

Если женщина говорит об обиде и ведет себя соответствующе, то это значит что:

1. У нее есть неоправданные ожидания. Чаще всего эти ожидания касаются межличностного взаимодействия, но при этом они могут не всегда озвучены мужчине. То есть женщина просто подумала, настроилась на что-то, не получила желаемого и обиделась. А мужчина даже не знал о том, что думала его женщина.
2. У женщины проблемы с самооценкой. Неуверенность в себе заставляет женщины проявлять обиду — это не правильно. Обижаться на каждую мелочь, значит, делать себе «медвежью услугу» — требовать подтверждение собственной «нужности» и еще больше снижать уровень самооценки.
3. У нее есть определенные комплексы. Причиной комплексов может быть страх быть отвергнутой, непонятой, брошенной.
4. У нее есть понятные причины для негативного поведения. Мужчины утверждают, что женщины обижаются на мужчин по пустякам. Но в большинстве случаев это не так. Если вы откровенно интересуетесь другими женщинами, несерьезно относитесь к текущим отношениям, не знакомите девушку с друзьями и родственниками, не говорите о статусе вашей пары, то это серьезные поводы обидеться на вас. А если добавляется пренебрежение и агрессия, то обиженную женщину «вы сделали своими руками».

Запишитесь на онлайн-консультацию, если ваша девушка долго обижается на вас, или вы, как девушка, сами склонны затаить обиду. Наши психологи помогут вам разобраться с вашими чувствами, страхами и тревогами, проработать установки и изменить поведение.

Как реагировать на женские обиды?

Эти несколько советов только для мужчин. Действуйте в зависимости от конкретной ситуации, будьте вежливы и учтивы. Помните, что дженщинам важно ваше внимание, а не простые слова. Не давайте обещания, если не можете их выполнить. Всегда объясняйте причину вашего поведения, будьте честными, и тогда вы сможете наладить диалог.

1. Извиняйтесь перед дамой. Всегда. Даже если вы оказались правы, но под влиянием эмоций вы повысили голос, сказали неприятные слова, умейте признавать факт «злодеяния».
2. «Выключайте» инфантильного мужчину, который хочет обидеться в ответ. Будьте мудрее и опытнее — проявите заботу, и вы получите заботу вдвойне. Женщина, которая видит вашу искренность и желание выйти из конфликта, не будет долго обижаться.
3. Меняйте свои привычки и устоявшиеся правила. Если в вашей родительской семье было принято, что отец после ссоры сидел хмурый в углу (был обиженкой), а мать всегда приходила мириться первой, то это не значит, то так будет «работать» в ваших настоящих отношениях.
4. Попробуйте узнать причину расстройства, но не наезда, высмеивания, агрессии. Спокойно поговорите с супругой и покажите ваш настрой на адекватный диалог.

Важно! Многие женщины признаются, что в момент неприятных эмоций им нужно внимание от мужчины. И не обязательно, чтобы это были дорогие подарки, можно просто прогуляться по парку, предложить поговорить, внимательно выслушать, не споря и не перебивая.

Частые вопросы

Как обида влияет на здоровье?

+

Эти эмоции негативно отражаются на здоровье. На переживание негативной эмоции тратится большое количество энергии, наступает апатия, упадок сил, негатив разрушает здоровье и привносит стресс.

Что из себя представляет обида?

+

Такое поведение — это перекладывание на другого человека ответственности за собственные переживания и внутреннее состояние. И причин такого состояния может быть много — от нереализованных ожиданий до реакции на определенные поступки.

Почему человек не может перестать обижаться?

+

Это может быть в двух случаях: если есть не проработанный травматичный опыт, который работает как триггер и постоянно повторяется, и если негативные эмоции вызваны очень серьезным проступком со стороны партнера, который буквально «выбил почву из-под ног». Если ситуация серьезная, то лучше проконсультироваться с психологом.

Заключение эксперта

В качестве итога хочется сказать, что идеальных отношений не бывает, в любой паре будут недопонимания, спорные моменты и неприятные разговоры. Но перерастут ли они в значительные ссоры, разборки и обиды будут зависеть только от вас, от вашего поведения, зрелости и мудрости.

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи

Монахова Альбина Петровна клинический психолог

Стаж 17 лет

Консультаций 1439

Статей 292

Специалист в области клинической психологии. Помощь в поиске инструментов для самореализации, проработка убеждений, страхов и тревог. Работа с самоотношением, внутренними границами, понимание взаимодействия с социумом через осознанные личностные изменения.

• 2007 — 2008 год МУЗ Детская поликлиника №4 — педагог психолог
• 2008 — 2009 ООО Здоровая страна — клинический психолог
• 2009 — 2021 год Республиканский наркологический диспансер — психолог
• 2012 — 2013 год Профессиональная медицина — психолог
• 2013 — 2015 год ООО Возрождение — психолог
• 2019 по настоящее время ООО Теледоктор24 — психолог

Источники

1. … Марк Гоулстон, Филип Голдберг Не мешай себе жить. Как справиться со страхом, обидой, чувством вины, прокрастинацией и другими проявлениями саморазрушительного поведения — МИФ, 2020
2. . .. Ирина Удилова, Антон Уступалов, Марина Мазина Сила предков. Как законы рода помогают освободиться от обид, вины и реализовать цели — ИГ Весь, 2016
3. … Агеева З.А., Гриценко М.С. Социально-психологическая природа и феноменология обидчивости // Вестник Ивановского государственного университета. Серия «Естественные, общественные науки». — 2009

Поделиться:

Категория: Психология

Про здоровье Беременность и роды Про детей ЗОЖ Психология Неврология Гастроэнтерология Уход за собой Лекарства и БАД

Предыдущая статья

Ахлогидрия: причины, симптомы, лечение

Следующая статья

Что делать, если жена постоянно недовольна и . ..

Другие статьи по теме

Монахова Альбина Петровна

15.04

Страх смерти родителей

Психология

Монахова Альбина Петровна

14.06

Что делать, если все надоело

Психология

Агишев Дамир Адгемович

27.07

Невропатия малоберцового нерва

Неврология

Обида в отношениях — Общие причины обиды

Даже здоровые отношения связаны с разногласиями и спорами, и нереально ожидать, что в отношениях не будет мелких сбоев. Часто именно недосказанные вещи вызывают настоящие проблемы. Здесь женщины делятся тем, какие обиды вызывают самые большие проблемы в их отношениях.

1. «Неравное проявление усилий или беспокойства». [через]

2. «Что меня убивает в моих последних отношениях, так это то, что он никогда не спрашивал, как прошел мой день. Ни разу. Эй, так что, помнишь меня? Человека, которого ты говоришь, что любишь, который буквально часами слушает, как ты болтаешь о том, что тебе небезразлично? Хочешь, хм, время от времени интересоваться мной? Но, черт возьми, как же хорошо, когда мой новый бойфренд спрашивает, как прошел мой день. Это такая мелочь, но это ритуал, а ритуалы — это все, из чего мы на самом деле сделаны». [через]

3. «Я беспокоюсь гораздо больше, чем мои партнеры. Обычно они более заняты, чем я». [через]

Sophie Mayanne

4. «Чувствую себя их служанкой/матерью. Мне не нужно делать 95% домашних дел и эмоционального труда, и мне не нужно просить своего партнера делать то же самое поделиться. Я не могу представить, что живу с кем-то, кого я якобы люблю и уважаю, и заставляю его убирать за мной и делать большую часть работы по дому. Это пиздец». [через]

5. «Эгоизм в постели». [через]

6. «Мои ожидания могут вызвать обиду. У меня очень высокие ожидания относительно хороших отношений. Если я чувствую, что он не соответствует этим ожиданиям, я очень обижаюсь. Это скорее личная проблема. со мной, и я работаю над этим со своим консультантом, но даже в этом случае. Для меня некоторые вещи являются просто здравым смыслом». [через]

7. «Не заниматься элементарными делами, заботиться о себе, выполнять работу по дому. Если вы взрослый, вам не нужно говорить, что вам нужно есть, умываться, убираться. Никто не хочет быть родителем их партнер, если вы поставите себя в такое положение в отношениях, не удивляйтесь, когда ваша романтическая жизнь начнет резко падать. Играть роль матери для взрослого мужчины — не самое большое возбуждение ». [через]

Дин Митчелл

8. «Неспособность серьезно относиться к критике. Например, когда я говорю: «То, что ты делаешь со мной, заставляет меня чувствовать себя плохо, ты можешь перестать это делать?», на что мне отвечают «да». но они не проявляют никакого интереса к остановке». [через]

9. «У меня были отношения в течение шести лет, которые закончились, потому что он проявлял очень мало сочувствия к другим людям. всегда виноват кто-то другой. Носить это шесть лет — ужасная трата двадцатилетних». [через]

10. «Снова и снова спрашивать согласия после того, как вы сказали «нет». Типа: «Вы уверены?», «Почему бы и нет?» или «О, черт возьми, я не могу этого вынести». Я начала возмущаться на этого конкретного человека из-за его неспособности принять мое «нет», и я закончила. Когда человек говорит «нет» в любое время, это означает «нет». И ваш партнер должен уважать ваше решение». [через]

PIKSEL

11. «Самое главное было то, что я не чувствовал, что могу поговорить с ними о любом конфликте, большом или маленьком. говорить прямо сейчас, почему я придаю такое большое значение и т. д. Так что, конечно, проблемы никогда не будут решены, а будут только гноиться». [через]

12. «Не сдержу обещаний. Не обещай видеться со мной, делать что-то для меня, если не доведешь до конца.» [через]

.13 «Как пренебрежительно он относится к моим чувствам. Если я чувствую себя подавленным, он говорит мне, что я должна просто быть благодарной за то, что у меня есть крыша над головой, или говорит мне просто быть счастливой. Я не обращаюсь с ним так, когда ему тяжело, поэтому я ожидаю немного сочувствия в ответ, но он, кажется, заботится только тогда, когда это легко, а не когда ему приходится прикладывать усилия». [через]

14. «Семья моих партнеров очень консервативна, а моя очень либеральна. Мы оба защищаем свои семьи, и это определенно может вызвать обиду! Это вызов». [через]

Пейсли Гилмор Редактор секса и отношений Пейсли — редактор журнала Cosmopolitan UK, посвященный сексу и отношениям, и освещает все: от секс-игрушек, мастурбации и сексуальных поз до всего, что связано с ЛГБТК.

Приближается «Великое возмущение», и его возглавляют женщины

Признаки указывают на то, что все большее число рабочих чувствует себя недооцененными, лишенными поддержки и недоплачиваемыми. Будь то начальство, требующее вернуться в офис, или повышения заработной платы , которые не поспевают за инфляцией, рынок труда в настоящее время идеально подготовлен для следующей большой тенденции: Великого Негодования.

«Великое негодование» будет характеризоваться растущей частью рабочей силы, которая чувствует себя отчужденной от своей роли или работодателя. Эти люди не увольняются (страх по поводу надвигающейся рецессии удерживает людей в безопасности существующих ролей), но они не счастливы.

Для сотрудников, вынужденно возвращающихся в офисы, их баланс между работой и личной жизнью составляет до 9 баллов.0043 40% хуже, чем их боссы, и в результате уровень настроений сотрудников почти рекордно низкий. В целом, больше, чем треть британских рабочих говорят, что они недовольны своей работой. Это означает, что они мысленно проверяют или делают минимум в своих ролях, чтобы выжить.

Естественно, это ужасная ситуация как для работника, так и для работодателя, если она останется без внимания. Работодателям срочно необходимо расширить возможности своих команд — в финансовом, культурном плане и с помощью методов работы, отвечающих их потребностям, — если они хотят иметь хоть какой-то шанс удержать их сейчас.

Это может показаться новым, но основы Великого Негодования закладывались с самого начала пандемии. И это происходит от того же выгорания, которое вызвало первые волны отставок.

Немногие работники остались равнодушными к необходимости удержать бизнес на плаву на фоне стремительно развивающейся экономики, стирания границ между нашей профессиональной и личной жизнью, а также из-за беспокойства о собственных финансах, семье и благополучии. В результате выгорание было распространено. Но женщины, которые сталкиваются с дополнительными трудностями, такими как обязанности по уходу за детьми, пострадали несоразмерно больше.

В результате Великое Негодование больше всего затронет женщин.

Руководители-женщины несут на больше ответственности за благополучие других коллег во время пандемии, чем их коллеги-мужчины. Кроме того, женщины с большей вероятностью будут нести дополнительные обязанности в DEI, занимаясь наставничеством и защитой прав недостаточно представленных групп. Все это означает, что разрыв в выгорании между женщинами и мужчинами почти в раз увеличился вдвое на за последний год. Но что действительно возмущает женщин, так это тот факт, что эти дополнительные работа по дому в офисе ’ слишком часто остается нераспознанным.

В то время как 70% компаний считают, что вклад женщин имеет решающее значение, менее четверти официально признают их усилия во время аттестации. Это рецепт обиды.

Эта проблема усугубляется продолжающимся неравенством в оплате труда. Последние данные подтверждают, что гендерный разрыв в оплате труда 90 043 90 044 практически не изменился за последний год – в настоящее время он составляет 9,8%, что означает, что женщинам платят всего 90 пенсов за каждые 1 фунта стерлингов, заработанные мужчиной. Кроме того, женщины-работники, которые просят о повышении заработной платы, имеют почти в два раза меньше успеха, чем мужчин. Таким образом, если женщины уже не возмущались тем, что выполняют больше работы за меньшую плату, чем их коллеги-мужчины, нынешний кризис стоимости жизни сделает неравенство в заработной плате еще более острым.

Справедливое вознаграждение необходимо для того, чтобы работницы чувствовали себя ценными. Но сами по себе надбавки к зарплате не избавят от выгорания. Они также не создадут благоприятную и гибкую рабочую среду, которая могла бы помочь предотвратить ненужный стресс и уменьшить чувство обиды.

Недостаток гибкости — основная часть Великого Негодования. Женщины чаще берут на себя заботу о детях и домашние обязанности помимо своей профессиональной нагрузки. Поэтому неудивительно, что, согласно нашему недавнему опросу, почти 75% женщин в возрасте до 55 лет говорят, что они сильно заботятся о гибкости в отношении своего рабочего времени и местоположения — средства согласования конкурирующих обязанностей друг с другом, и добиваясь большего баланса между работой и личной жизнью. Переутомленные и выгоревшие женщины больше всего выиграли от перехода на удаленную работу. Теперь как половина работодателей планируют вернуться в офис на полный рабочий день, они больше всего теряют.

Поскольку менее половины мужчин в возрасте старше 55 лет в том же опросе заявили, что для них важна гибкость, в подавляющем большинстве случаев потребности женщин остаются в стороне, поскольку Джейкоб Риз Могг, Джеймс Дайсон и им подобные призывают рабочих вернуться к офисы. Но если вы не проконсультируетесь с женщинами по поводу планов возвращения в офис, это ни для кого не закончится хорошо.

В лучшем случае сотрудники, вынужденно вынужденные работать в офисе, будут несчастливы и непродуктивны. (Несмотря на мифы, доказательство доказало, что внеофисная работа с гораздо большей вероятностью повысит производительность, чем окажет противоположный эффект.) И нет никаких наград за то, чтобы угадать, куда они пойдут: 71% женщин в возрасте до 55 лет говорят, что они d с большей вероятностью выберут роли, которые предлагают гибкость.

Масса женских талантов и производительность персонала могут быть потеряны во время предсказанного Великого Негодования. Для компаний, которые хотят избежать этой участи, более справедливая рабочая нагрузка, справедливая оплата и более совершенные системы поддержки, признания и поощрения сотрудников — хорошее начало. Расширение прав и возможностей сотрудников также имеет важное значение.

Поскольку никакие два работника — женщины или нет — не могут иметь одинаковые потребности и рабочие предпочтения, работодатели должны узнать их мнение и предложить выбор. Для одного сотрудника четырехдневная рабочая неделя может улучшить баланс между работой и личной жизнью и снизить уровень стресса. В следующем расширенный отпуск по уходу за ребенком может иметь большое значение.

Красота гибкой работы. Существует множество способов, которыми его можно адаптировать для разных людей. И там, где чувство негодования в подавляющем большинстве случаев проистекает из игнорирования индивидуальных потребностей, это лучший инструмент, который есть у работодателей, чтобы остановить Великое Негодование.