Никогда не говори «никогда» | Государственное информационное агентство «Рес»
Прошел месяц после того, как состоялись два события, результаты которых с особым вниманием отслеживали в Южной Осетии. Речь идет о резолюции ПАСЕ по вопросу событий на Кавказе и докладе комиссии Евросоюза, расследовавшей обстоятельства войны в Южной Осетии. Об этом мы уже писали, но тогда итоги еще известны не были, а потому все рассуждения носили предположительный характер. Сейчас тексты резолюции и доклада обнародованы и продолжают широко обсуждаться. Поэтому есть возможность и нам возвратиться к более детальному рассмотрению данного вопроса, заострив внимание на том, какую реакцию вызвали итоговые документы со стороны международной общественности.
Начнем с резолюции ПАСЕ. Эта европейская структура давно и последовательно совершает наскоки на позиции России. Порой невольно задаешься вопросом, чем бы, собственно, занимались европарламентарии, не будь России. Понятное дело, что застрельщиками здесь выступают «младоевропейцы» – страны бывшего соцлагеря, Прибалтики и Грузия (почему-то оказавшаяся в Европе, хотя ни географически, ни ментально, ни культурологически к этой части света касательства не имеет).
«Это доклад не о том, кто первым начал войну на территории Грузии в 2008 году, а о том, что Россия отказывается полностью выполнять соглашение, подписанное президентами Медведевым и Саркози в 2008 году, и рекомендации резолюции ассамблеи, – задал тон обсуждению один из авторов доклада «Война между Россией и Грузией: год спустя» венгерский парламентарий Матиаш Йорши. – Если страна не выполняет рекомендаций, то должны быть последствия. Это Россия вступила в Совет Европы, а не ЕС в Россию. Я хочу, чтобы Россия услышала, наконец, голос ассамблеи и выполнила то, что мы требуем». Вот так. Ни больше и не меньше. А ведь Йорши не входит в состав самых оголтелых хулителей России.
Особую озабоченность этого дипломата и его содокладчика Люка ванн ден Бранде вызвал тот факт, что российские власти и власти Южной Осетии не пускают в подконтрольные им зоны международных наблюдателей из ЕС и ООН, а заодно и гуманитарные организации. А чего они, собственно, ожидали? Что Южная Осетия тут же раскроет свои границы перед всякого рода международными провокаторами, которые нейтрально сами себя обзывают «наблюдателями»? Тут прекрасно помнят как вели себя «наблюдатели» от ОБСЕ до августа 2008 года.
Их практически каждый день обнаруживали там, где им находиться не предписывалось. И они постоянно объясняли свое поведение тем, что плохо знают местную географию и просто заблудились. В этом случае «наблюдательные» действия европейцев напоминали скорее всего разведывательные в пользу Грузии. Нет никакого сомнения в том, что если бы власти Южной Осетии разрешили наблюдателям из ЕС провести мониторинг приграничной зоны, где, кстати, уже давно расположились российские пограничники, на их спинах в Южную Осетию стали бы проникать грузинские спецслужбы. А это уже чревато серьезными осложнениями с самыми тяжелыми последствиями.
Господа соавторы доклада подчеркнули, что «российские войска не только не вернулись на позиции, занимаемые ими до начала войны, а напротив, Россия фактически резко увеличила численность своих войск, дислоцированных в двух отколовшихся районах, и в настоящее время размещают в них постоянные военные базы». Все правильно. А чего они ожидали? Что Россия после подлого нападения Грузии на Южную Осетию, и наблюдая за тем, как агрессора сегодня вновь продолжают вооружать, обучать и готовить к новому нападению будет сидеть сложа руки? Воинствующий режим Саакашвили можно держать в узде только постоянно показывая кулак, а то и давая щелчка по носу – к сожалению, иначе эти деятели не понимают.
Отсюда и воинский контингент в 3500 человек, военные базы и совместная российско-югоосетинская охрана государственной границы.
Члены российской делегации понимают все происходящее, конечно, совсем иначе. «Прошел год после нападения Грузии на Южную Осетию. Главных итогов – два. Во-первых, там нет войны, потому сегодня не гибнут люди. Во-вторых, там не будет войны, потому что никакой, даже самый преступный политик более не решится на военную авантюру образца августа 2008 года, – заявил глава российской делегации ПАСЕ Константин Косачев. – Резолюцию подписали в основном те, кто любит вспоминать преступления сталинизма. Для вашего сведения: Грузия в ее так называемых международно признанных границах – это тоже преступление грузина Сталина, включившего в состав своей родины, насильственным путем, два народа против их воли».
Некоторым утешением для России можно считать, что в доклад не был внесен пункт о лишении российской делегации полномочий в ПАСЕ, если она не выполнит требования ассамблеи.
В докладе правда остался такой пассаж: «Ассамблея решительно призывает российские власти: немедленно предоставить неограниченный доступ наблюдателей ЕС в Южную Осетию и Абхазию: предоставить свободу передвижения грузинским гражданским лицам и снять ограничения для доступа в эти два региона международных и гуманитарных организаций; начать достоверное расследование фактов предполагаемых этнических чисток, совершенных силами Южной Осетии и гражданскими лицами, находящимися де-факто под ее контролем и юрисдикцией». Такое заключение мог сделать только тот, для кого единственным источником информации остаются грузинские СМИ.
Тот же Косачев так отреагировал на факт того, что европарламетарии смилостивились не лишать россиян полномочий: «С точки зрения сегодняшнего дня это хорошо. Но это не имеет принципиального смысла, поскольку грузинская делегация уже заявила, что будет ставить вопрос о лишении нас полномочий снова и снова». Но, скорее всего, будет принята резолюция о том, что один и тот же вопрос одна делегация не сможет выносить более одного года.
Следовательно, если грузин «прокатили» сейчас, то дальше им придется действовать через своих друзей из Польши и Прибалтики.
Решение не лишать Россию права голоса в ПАСЕ, на чем так настоятельно настаивала грузинская депутация, в Москве назвали «победой здравого смысла» и «стремлением к диалогу». Процедура голосования, которой предрекали особую остроту и даже скандальность прошла на удивление спокойно, и, главное, сняло на ближайшую перспективу данный вопрос. Совсем незадолго до голосования, грузинскую инициативу поддерживало 72 делегата, но проголосовало в два раза меньше – 35 человек. За сохранение полномочий высказались 88 депутатов, а 10 – воздержались. Россияне голосование бойкотировали, поскольку считали его тенденциозным и неправомерным. Не пришли на голосование и многие депутаты из «старой» Европы, поскольку их этот вопрос просто мало интересовал. Выступить в прениях записалось 25 человек, вышли к микрофону только девять. Это был очевидный провал всех антироссийских инициатив Грузии.
Более того, многие выступающие европарламентарии заговорили примирительным тоном. К примеру, британец Джон Гринуэй (из группы европейских демократов) был категоричен: «Я полностью поддерживаю предложение подтвердить полномочия российской делегации. Мы вправе критиковать Россию, высказывать наши замечания и предложения, но голос России нужен нашей ассамблее. К тому же надо учитывать роль России в Европе и мире в целом». В том же плане высказался бывший норвежский премьер Турбьерн Ягланд, швейцарец Андреас Гросс. а также другие видные депутаты. Специальная мониторинговая комиссия ПАСЕ отметила юридическую и политическую несостоятельность требований делегаций Грузии.
К. Косачев, отметив, что «затея грузин с треском провалилась» обнародовал скандальный факт. Депутат от Боснии и Герцеговины Милица Маркович обнаружила свою сфальсифицированную подпись под петицией лишить Россию права голоса. «С самого начала грузинская делегация проводила мощную лоббистскую деятельность в ПАСЕ. И в какой-то мере добилась своих целей – многие европейцы поддерживали ее предложения.
Но надо объективно смотреть на ситуацию. В моем случае произошло недоразумение. Я не согласна с мнением грузинской делегации, о чем заранее объявила руководству ПАСЕ, но моя подпись под петицией все же оказалась».
Но грузины все обвинения отметают и продолжают вести себя крайне агрессивно. «К зиме европейские политики еще раз убедятся, что Россия ничего не делает, и придут к мнению о необходимости более остро обсудить этот вопрос», – заявил парламентарий Пата Давитая. На это британский представитель ответил: «Когда грузины говорят, что снова и снова будут ставить этот же вопрос, то это коллективное безумие, которое надо остановить. Такое поведение ускорит приближение конца ассамблеи».
Теперь о знаменитом докладе «комиссии Тальявини» – 1100-страничного документа в трех томах. Сразу после публикации доклада и Москва и Тбилиси поспешили заявить, что он полностью подтвердил их правоту. Понятно, что документ не является докладом от имени ЕС, он просто написан по заказу Еврокомиссии и никакой юридической силы не имеет.
Однако ЕС, несомненно, будет пользоваться его выводами при определении линии в отношении прошлогоднего конфликта и его последствия.
Постпред России при ЕС Владимир Чижов особо отметил: «Кто первый начал? На этот вопрос в докладе делается недвусмысленный ответ. Именно нападение грузинских войск по приказу Саакашвили в ночь с 7 на 8 августа на Цхинвал положило начало военным действиям». «Впервые в докладе исчерпывающим образом названы причины конфликта: действия Грузии квалифицированы как неспровоцированная агрессия, а действия России, как абсолютно легитимные», – вторит ему Константин Косачев. А вот мнение МИДа РФ: «Усилия комиссии ЕС не прошли даром – любой думающий человек извлечет из обнародованного доклада стержневой вывод – агрессию против Южной Осетии развязало нынешнее руководство Грузии. В конечном счете, это главный итог работы комиссии Тальявини». Правда, там же несколько критиковали доклад за «ряд размытых двусмысленных формулировок, которые отражают по прежнему политизированные подходы многих стран ЕС по событиям августа 2008 года и их последствиям.
Но и эти недочеты «не могут заслонять главные выводы о вине Тбилиси за агрессию против мирной Южной Осетии, полных нелегитимности действий Грузии.
Понятно, что мнение грузинской стороны оказалось диаметрально противоположным, хотя здесь сделали все возможное, чтобы подверстать документ под свои интересы. Так один из организаторов расстрела цхинвальского еврейского квартала этнический еврей Темури Якобашвили, он же по совместительству грузинский министр по вопросам реинтеграции, с удовлетворением заявил: «В документе отмечается, что война в цхинвальском регионе началась не 7 августа, а раньше. Нигде не сказано, что войну начала Грузия. Главный аргумент, что якобы грузинская сторона осуществила нападение на миротворцев РФ, не подтверждается. Очень важно, что в документе отмечается безосновательность признания независимыми государствами двух грузинских провинций». «Господин Темури» прав в одном – война началась не 7 августа, а раньше, с приходом к власти Саакашвили. Вялотекущая фаза – обстрелы, блокады, захваты людей, провокации, теракты – в 2004 году сменилось активной, когда Грузия совершила нападение на Южную Осетию и получила сокрушительный отпор.
А Якобашвили лукавит, в документе прямо сказано, кто начал войну. Он же откровенно врет касаясь вопроса миротворцев. То, что первыми были обстреляны именно они и понесли большие потери зафиксировано, и сомнению не подлежит. Вопрос признания Южной Осетии и Абхазии не является предметом изучения комиссии Тальявини. А «две грузинские провинции» уже больше года являются международно-признанными суверенными государствами и теперь в очереди на выход другие грузинские провинции.
Как и ожидалось в докладе досталось обоим сторонам, но акценты в ряде моментов достаточно четкие. «Обстрел Цхинвала грузинскими войсками в ночь с 7 на 8 августа 2008 года стал началом полномасштабного военного конфликта». Более того, комиссия сочла «недостаточно обоснованными грузинские утверждения о том, что Россия начала полномасштабное военное вторжение в Южную Осетию до 8 августа». Таким образом, в документе опровергнут главный аргумент, которым Тбилиси обосновывал атаку на Южную Осетию. «Невозможно согласиться с тем, что ночной обстрел Цхинвала из систем «Град» являлся необходимым и адекватным для защиты грузинских деревень.
Учитывая незаконный характер грузинского нападения, действия Южной Осетии отвечают международному праву и являются законной самообороной». Более того, эксперты ЕС называют незаконными и нападения грузинских военных на российских миротворцев и считают действия РФ по защите своих миротворцев «законной самозащитой». Тут и комментировать нечего. Якобашвили, судя по всему, читал доклад находясь в мало вменяемом состоянии.
Для России весьма отрадным фактом является то, что в докладе прямо указывается, что Грузии оказывалась военная помощь. И готовили ее к войне США. «По некоторым данным, когда в августе 2008 года конфликт начался, в вооруженных силах Грузии находились свыше ста военных советников США. Еще больше американских советников-специалистов было в различных властных структурах Грузии», – отмечается в докладе. Авторы отмечают, что военную помощь Тбилиси перед конфликтом оказывали также Украина, Чехия и Израиль. Словом, европейская игра в «непонятки» закончена.
В тоже время не обошлось, естественно, и без того, чтобы Россию в очередной раз не обвинили в нарушении «международного права».
Авторам доклада не понравилось, что российские войска продвинулись вглубь «грузинской территории», разместили военные посты в грузинских городах, и вывели в море корабли ВМФ. Это, мол, не напоминает «пропорциональный ответ на угрозу российским миротворцам». Но война есть война, и у нее свои правила, и здесь уже о пропорциональности не думают. Речь идет о спасении людей. Причем, любым путем. И прекращения кровопролития, пусть и через принуждение к миру.
Отвергает комиссия и такой аргумент, что Россия защищала в Южной Осетии своих граждан. Здесь вспомнили и о выдаче южным осетинам и абхазам российских паспортов, расценив этот факт чуть ли не как главный раздражитель для грузинской агрессии. Получается странная ситуация: граждане Южной Осетии авторами доклада продолжают считаться грузинскими гражданами. Значит, Грузия могла бомбить и убивать своих граждан в полном соответствии с международным правом. А вот признание Россией Южной Осетии и Абхазии – это уже нарушение международного права.
Так что это за право, которое позволяет убивать мирных жителей и запрещает спасать их и брать под свою защиту.
Словом, досталось и России, и Грузии. Но второй, похоже, побольше. Выводы «комиссии Тальявини» наверняка поставят крест на желание Тбилиси вступить в НАТО в обозримой перспективе. В то же время ЕС «никогда не поддержит действия России по признанию Южной Осетии и Абхазии». Ну, тут, как говорится, никогда не говори «никогда».
Ну, а в заключении хочется привести слова директора института политических исследований Сергея Маркова: «Если год назад говорили, что Россия агрессор, а Грузия – жертва, то сейчас понятно, что единственная жертва – это осетины».
Юго-осетинская газета «Республика».
За бунтом в Риге в 2009 году стояли западные спецслужбы — EADaily, 16 января 2017 — Новости политики, Новости Европы
Массовая протестная акция 13 января 2009 года в Риге была организована высокопоставленными должностными лицами Латвии при поддержке западных спецслужб. Об этом в программе «Латвийского Радио-4» «Открытый вопрос» рассказал профсоюзный деятель, журналист и экс-депутат Сейма Николай Кабанов.
Беседуя с радиостанцией на тему недавней годовщины событий восьмилетней давности, Кабанов сказал, что тогдашняя протестная акция не являлась исключительно народным волеизъявлением. По его словам, беспорядки были спровоцированы при косвенном участии зарубежных спецслужб. «В 2009 году людьми, связанными со спецслужбами стран Запада, была проведена манипуляция. У меня есть четкая информация о том, кто конкретно из кругов, близких к одному западному посольству, этим занимался. Давал советы организации „Общество за другую политику“, в которую входили бывшие министры Артис Пабрикс и Айгар Штокенбергс. Которые, на секундочку, являлись организаторами этого протеста. Там были не какие-то янисы и вани из народа; во главе всего этого стояли „випы“. И у них были советники с Запада, которые, видимо, подсказали им, что нужно чуток плеснуть керосинчику в огонь, чтобы олигархат этот разгромить. Тогда же кто был у власти? Очень большую роль играли люди типа Айгара Калвитиса, Атиса Слактериса, Андриса Шкеле (бывшие министры — EADaily) и прочие.
Чтобы их подвинуть, решили встряхнуть эту шахматную доску. Сделали достаточно жесткий для Латвии протест. Там одному мальчику шестнадцатилетнему глаз выбили, между прочим. Он остался инвалидом на всю жизнь. Конечно, масштаба Украины мы не достигли, но никогда не говори „никогда“ — при определенных обстоятельствах может такое и в Латвии случиться. И не обязательно это будут люди, связанные с Россией», — сказал экс-политик.
Кабанов добавил, что считает любые массовые протесты в странах бывшего СССР высоко подверженными влияниям извне. «Один из ярчайших примеров — майдан на Украине. Казалось бы — народное возмущение, десятки тысяч людей, сотни погибших, массовое воодушевление. Что в результате? В результате у них президент-миллиардер, который богаче всех президентов и премьеров Европы вместе взятых, полное уничтожение социальных гарантий, зарплаты уменьшаются, уровень жизни падает, в абсолютно нечеловеческие условия поставлены пенсионеры, которые сейчас вынуждены платить больше, чем они получают.
Такой итог всех этих массовых мероприятий», — резюмировал бывший депутат. Кабанов тем не менее выразил сомнение в вероятности повторения подобного сценария в Латвии. «Мы априори считаем, что у нас в правительстве сидят идиоты. Но у нас там идиоты не сидят. У нас в правительстве сидят очень грамотные люди, которые прекрасно знают, до какой точки кошке можно резать хвост, чтобы она не расцарапала тебе лицо. И они потихонечку, потихонечку все это делают. Поэтому я полагаю, что массовых протестов ожидать сейчас трудно. Я бы о другом поговорил — о факторе одиночек. Одиночка, который неожиданно выступит где-то. Не хотелось бы проводить аналогии, но известный случай в Норвегии показал, что бывает, когда у человека уезжает крыша на почве каких-то идеологических фантомов. Я бы об этом подумал. Но это как раз тот случай, который невозможно никак купировать и невозможно никак предсказать. Поэтому я остаюсь умеренным пессимистом», — заключил Кабанов.
Второй гость программы, политолог Андрей Бердников согласился с тем, что массовые протестные акции в Латвии маловероятны.
Ничего плохого в таких акциях, однако, по его мнению нет. «Протестная политика — она сама по себе, на мой взгляд, не должна восприниматься как нечто позорное, как нечто недостойное и так далее. Особенно в двадцатом веке. Мы видим, что она ко многому хорошему привела, особенно в западных странах», — указал Бердников. Напомним, что мирная акция протеста 13 января 2009 года, в которой приняли участие тысячи людей, переросла в погромы здания Сейма и близлежащих улиц. В тот день на Домской площали прошел организованный оппозиционной партией «Общество за другую политику» (позже влившейся в правящее «Единство») митинг — с призывом к тогдашнему президенту Латвии Валдису Затлерсу распустить парламент как не справившийся со своими обязанностями. В нем участвовали примерно 15 000 человек, выгнанных из домов массовым закрытием рабочих мест в стране после начала экономического кризиса. Митинг прошел спокойно, но после его окончания около тысячи демонстрантов направились к зданию Сейма, где булыжниками выбивали стекла в окнах парламента, переворачивали полицейские машины и бросали в стражей порядка брусчаткой, бутылками и другими предметами.
Серьезный ущерб был нанесен также другим зданиям и магазинам в Старой Риге — в частности, был ограблен магазин «Латвийского бальзама». Протестующие вели себя настолько агрессивно, что некоторые полицейские подверглись серьезным физическим травмам. Возникла потасовка с охраняющим Сейм спецподразделением «Альфа», которое использовало слезоточивый газ, дубинки и резиновые пули, не допустив, таким образом, захвата парламента. 137 участников беспорядков после этого были задержаны, 65 из них оказались под судом и получили наказания различной степени тяжести. Впоследствии латвийские политологи и социологи неоднократно прогнозировали повторение январских событий, но этого так и не случилось.
Как ЦРУ нанимает: 5 самых важных вопросов на собеседовании
Похлопывание по плечу от университетского профессора. Звонок с неизвестного номера, оставляющий неясное сообщение голосовой почты. Оказаться привязанным к полиграфу в комнате без окон в Лэнгли, штат Вирджиния, и услышать, что вы можете лгать, хотя на самом деле это не так…
Здесь нет никакой тайны: это классическая вербовка ЦРУ.
За исключением этих дней, вы также можете подать заявку онлайн.
«Прийти на работу в ЦРУ — это не то же самое, что прийти на работу в техническую компанию или крупную розничную сеть, — говорит Рон Патрик, глава отдела кадров ЦРУ. «Вы служите своей стране. Ты служишь своей семье, своим друзьям». Когда дело доходит до решения пройти собеседование в ЦРУ или нанять конкретного кандидата, выбор делается непросто.
Ветеран ЦРУ с 29-летним стажем, Патрик руководил вербовкой некоторых из лучших шпионов агентства и мира, а также столь же критически настроенных аналитиков и вспомогательного персонала.
«Самое удивительное в нашем агентстве то, что здесь нет сверхсекретного пароля или чего-то, что можно было бы сказать», — объясняет Патрик. Это не так, как будто «у кого-то есть проблеск [какие правильные слова, так что] мы впустили вас в клуб». Я изображаю вздох разочарования, когда он продолжает. «Это вообще так не работает. Все вокруг — фильмы и книги — создает впечатление, что есть какой-то секретный способ попасть в ЦРУ, хотя на самом деле это не так уж и секретно».
Процедура вербовки в ЦРУ представляет собой многоэтапный процесс, который рассматривает «человека в целом», как выразился Патрик. Почти для всех профессий CIA проводит обзор резюме, в котором учитываются навыки и опыт соискателя, а также знания, навыки и способности, необходимые для должности. За этим обзором следует собеседование по телефону, чтобы определить общую квалификацию и совместимость с базовой безопасностью.
Затем заявителю предлагается несколько онлайн-тестов, которые оценивают ключевые компетенции, такие как навыки письма и способность решать проблемы. Эти тесты также оценивают, подходит ли кандидат для работы в агентстве. После этого проводится личное собеседование и, в случае успеха, медицинские тесты и психологический скрининг. Для некоторых профессий кандидаты должны пройти проверку знаний о текущих событиях.
«Для соискателей, заинтересованных в подпольной должности, вопросы, как правило, больше сосредоточены на зарубежных мероприятиях, навыках, необходимых для достижения успеха в этой профессии, и истинных элементах профессии», — объясняет Патрик.
Все это звучит довольно стандартно. Тем не менее интересно рассмотреть, насколько далеко ЦРУ углубляется, чтобы оценить кандидата по таким качествам, как честность и порядочность.
«Мы смотрим, какую работу они выполняли и насколько хорошо они с ней справлялись. Мы смотрим на их академическую успеваемость: насколько хорошими они были учениками? Уважали ли их преподаватели или рассматривали ли они их каким-либо образом как нелояльных? Были ли они лояльными членами групп или демонстрировали признаки, говорящие об обратном? Мы смотрим, как они живут своей жизнью изо дня в день. Прожили ли они свою жизнь честно и открыто? Когда они сказали, что собираются что-то сделать, сделали ли они это и насколько хорошо они это сделали? А если нет, то почему? Было ли это чем-то вне их контроля?»
Любые несоответствия будут выявлены при проверке биографических данных и проверке на детекторе лжи.
«Мы спрашиваем прямо: приведите нам пример времени, когда вы не были прямолинейными или честными — как это получилось, чему вы научились и как вы изменились с тех пор?»
Другие вопросы, которые можно ожидать на собеседовании в ЦРУ, включают:
1.
Почему вы хотите работать в ЦРУ?
2. Расскажите об ожиданиях, которые будут предъявляться к вам при работе в ЦРУ.
3. Приведите пример из вашей недавней профессиональной или образовательной практики, когда вы успешно вышли из неоднозначной ситуации.
4. Пожалуйста, опишите случай, когда вы были руководителем и потерпели неудачу. Каковы были извлеченные уроки и ваше последующее изменение поведения?
5. Каким образом вы недавно или в настоящее время служите другим?
Почему вы хотите работать в ЦРУ? Я знаю, о чем ты думаешь. Эти вопросы кажутся слишком простыми и прямолинейными для одной из самых элитных организаций в мире (на самом деле я несколько раз доносил до них эту мысль), но подумайте вот о чем: разница между ЦРУ и другими работодателями на самом деле заключается в том, насколько
И, несмотря на то, что некоторые могут предложить на сайтах вакансий в Интернете, ЦРУ не записывает интервью.
Патрик объясняет, что это будет непомерно дорого и не очень полезно.
«Есть абитуриенты, которые не проходят набор и пишут об этом в интернете и говорят: «Вот такие вопросы мне задавали». Некоторые вопросы правильные, но многие нет. Существует много информации, и есть люди, которые публикуют ее по разным причинам. Когда вы ищете работу в ЦРУ, не смотрите на этот материал — не смотрите на то, что писали люди, которые пытались попасть в ЦРУ и потерпели неудачу, — потому что вы не получите правильных ответов».
Собеседование в Лэнгли рассматривается вербовщиком ЦРУ как диалог или беседа, говорит он. «Если есть поведение, которое предполагает обман, мы прыгаем на него. Но это собеседование при приеме на работу, а не в правоохранительные органы. Существует другой вид обмена информацией. Интервьюер помогает заявителю поделиться своими способностями и навыками в меру своих возможностей. Мы здесь не для того, чтобы поставить подножку кандидату, а для того, чтобы убедиться, что ЦРУ подходит ему, а он подходит ЦРУ».
Несмотря на это, Патрик считает, что собеседование на самом деле является «самым слабым звеном» в процессе найма ЦРУ. «У всех нас есть предубеждения и проблемы, которые мы привносим в каждый разговор», — объясняет он. «Пару лет назад я задавал вопросы на собеседовании, и кандидат пытался показать себя с лучшей стороны. Но в глубине души я думал: «Что-то здесь не так». Этот человек лукавит». Я откинулась на спинку кресла и подумала: это я виновата или я ошибаюсь в отношении навыков кандидата? И я принял решение, и это решение мешало мне. Поэтому я остановил интервью и оценил ситуацию в своей голове. В конце концов, я понял, что был несправедлив, потому что уже заранее осуждал его. Если вы не осознаете своих предубеждений, это действительно может сорвать хорошее собеседование и помешать очень хорошему кандидату получить работу».
Именно по этой причине ЦРУ не уделяет интервью больше внимания, чем другим аспектам процесса найма, и интервьюеров учат определять, как их собственные скрытые предубеждения могут создавать ложное впечатление о кандидате.
Я спросил Патрика, как ЦРУ выясняло, есть ли у кого-то «сомнительные связи».
«Это просто разрушит мифы людей о ЦРУ, но один из способов, которым мы это делаем, заключается в том, что мы просто спрашиваем: ‘Вы связаны с иностранным правительством, или у вас есть родственники, работающие на иностранное правительство, или у вас есть какие-либо связи или привязанности, которые могут вызвать конфликт, если вы работали на ЦРУ?»
Даже если кандидат ответит утвердительно, ЦРУ оценивает, достаточно ли это запретительно, чтобы он не выполнял свою работу.
Кого не берут на работу?
«Обычно на нескольких этапах проверки биографических данных, если кто-то имеет отношение к чему-либо в своей жизни, что может поставить под угрозу национальную безопасность, мы не нанимаем этого человека, – говорит Патрик.
Что подводит меня к Кэрри Мэтисон — главной героине телешоу Родина . Насколько она реалистична? Может ли человек с биполярным расстройством, например, быть завербованным и действительно подняться по служебной лестнице в ЦРУ?
Хотя сам Патрик никогда не смотрел это шоу — а я сказал ему, что он обязательно должен это сделать — его ответ стал приятным сюрпризом.
«Люди, которые обращаются в ЦРУ, являются нормальными людьми, то есть у них были какие-то трудности в жизни, возможно физическая или умственная инвалидность, или они пережили тяжелый период. Но если они соответствуют нашему порогу и могут выполнять работу, имея допуск к работе, мы их наймем. Если это медицинский вопрос, мы много беседуем с нашими врачами и врачом заявителя. И если все согласны с тем, что проблема не будет проблемой или находится под контролем, мы продолжаем. В этом есть и обратная сторона. Есть вещи, которые могут случиться с вами как с человеком, когда вы работаете на ЦРУ. Я могу ехать домой, попасть в аварию и получить травму, и вся моя жизнь теперь изменится из-за инцидента. Мы очень стараемся заботиться о наших сотрудниках в этом отношении. Если сотрудник может нести ответственность, необходимую для его допуска к безопасности, и выполнять свою работу, мы заботимся о наших сотрудниках. Некоторые люди говорят, что вы должны быть «идеальным» человеком, чтобы работать в ЦРУ.
Патрик привел пример кандидата, который признается, что курил марихуану в Колорадо, где это разрешено законом штата, но не федеральным законом. «Мы собираемся сказать, слушай, тебе нужно пройти какое-то расстояние, по крайней мере, один год, поэтому ты не можешь подать заявку сейчас. Некоторые вопросы носят ситуативный характер и требуют некоторого времени. Одна вещь, которую мы не можем обойти стороной, это если заявитель является осужденным преступником. Даже если они вышли из тюрьмы от пяти до десяти лет, это не имеет значения».
Обратной стороной тщательности ЦРУ в вербовке является то, что требуется больше времени, чтобы завербовать кого-то и получить его на борт. В то время как традиционная корпорация может определить навык или менеджера с определенным опытом, которые необходимы, и иметь возможность нанять этого человека менее чем за месяц, это не относится к ЦРУ. Они должны быть в состоянии мгновенно реагировать на ситуации по всему миру с командой, которая у них есть.
По словам Патрика, текущие события не меняют того, как агентство набирает новое поколение сотрудников, но признает, что миссия ЦРУ меняется в зависимости от мировых тенденций. «Мы можем обнаружить, что сейчас более востребован определенный набор навыков, которые помогут нам выполнить нашу миссию, которой не было пять лет назад, — исходя из мировых событий, экономики или демографических изменений. Каждый год мы обновляем набор навыков, которые мы ищем, исходя из того, где, по нашему мнению, ЦРУ должно быть на пять или десять лет раньше. Но мы не меняем вербовку из-за одной проблемы, с которой могут иметь дело США. Наш набор должен отражать не только дыхание и глубину Америки с точки зрения наших граждан, но мы также должны работать и взаимодействовать с культурами со всего мира. Поэтому нам нужны культурные знания, географические знания и языковые навыки — навыки, которые позволят нам выполнять нашу работу в этой части мира».
«Выполнение своей работы» означает, что их достижения редко предаются гласности; их недостатки преувеличены, тщательно изучены и, возможно, преувеличены теми, кто хочет набрать политические очки.
Как я понимаю, если вы зарегистрируетесь, вам придется смириться.
Таким образом, несмотря на отсутствие потенциала для общественного признания (хотя, честно говоря, шпионы и аналитики действительно не хотят внимания) и другие существенные недостатки работы, она все же может считаться одной из самых уникальных и приносящих удовлетворение профессий. там.
«Это сервисная организация, и она сопряжена с удивительными приключениями и может привести вас в места, где вы будете делать то, чего никогда не ожидали. Но это сопряжено с ответственностью — как с точки зрения допуска к безопасности, так и с точки зрения лучшего профессионала, которым вы можете быть. Некоторые люди думают, что это крутая работа или это отличная работа, но мы просим их остановиться и подумать на минуту о том, что вы ищете и о чем мы просим». Патрик считает, что то, что требуется от офицеров, должно быть взвешено вместе с тем, что делает ЦРУ для защиты своих людей. «Люди должны спросить себя: готов ли я к этому и могу ли я взять это на себя? Каждый день им приходится спрашивать себя: готов ли я сделать это сегодня или даже в следующем месяце? А если ответ отрицательный, то пора уходить.
Но ты не можешь уйти от ЦРУ…»
Услышав это, я выпрямился на стуле, представляя оперативника, ныряющего в океан, чтобы вырваться из лап своего работодателя.
«Вы не можете уйти от ЦРУ?» Повторяю, широко ухмыляясь, но цепляясь за какую-то крохотную надежду, что главный вербовщик ЦРУ, возможно, просто споткнулся и раскрыл правду о своей организации в стиле Борна.
Он усмехнулся. «Вы должны уведомить об этом за две недели».
Эта статья была написана Масиной Циглер из Forbes и легально лицензирована издательской сетью NewsCred. SmartRecruiters — это ваше рабочее пространство для поиска и найма замечательных людей.
Чему нас может научить смехотворно напряженный процесс найма в ЦРУ
В Центральном разведывательном управлении, пожалуй, самый напряженный процесс найма в Америке, и на то есть веские причины. Предоставлено: Wikipedia Commons
Помимо, возможно, баллотирования на пост президента Соединенных Штатов, самый напряженный процесс найма в Америке относится к ее собственному Центральному разведывательному управлению (ЦРУ), который часто занимает два года.
Этот процесс почти наверняка раскроет ваши самые глубокие и темные секреты и использует их против вас. Наряду с тем, что вы проходите все возможные оценки, от полиграфа до личностных тестов, ваша семья, ваши бывшие, ваши соседи и ваши друзья будут допрошены.
Попутно, если вы солжете или даже преувеличите, вы будете немедленно дисквалифицированы. Очевидно, что вы не можете принимать наркотики или совершать какие-либо преступные действия. И вы должны быть моложе 35 лет.
Все это для работы, которая оплачивается ниже вашей рыночной стоимости, о которой вы не можете говорить даже с самыми близкими друзьями, и которая сопряжена с явной возможностью быть убитым, подвергнутым пыткам или правительству, отрицающему само ваше существование.
Так что же на самом деле ЦРУ ищет в своих новобранцах? Одно слово: страсть.
Как ЦРУ нанимает
В секретную службу ЦРУ, также известную как люди, работающие под прикрытием и сообщающие информацию, нелегко попасть.
Как уже упоминалось, процесс найма может занять более двух лет, при этом кандидаты и их более крупные сети вынуждены сдавать множество экзаменов.
Требования для поступления на тайную службу сложны, но не невыполнимы. Все абитуриенты должны иметь степень бакалавра и средний балл не ниже 3.0 в колледже. Предпочтение отдается кандидатам, говорящим на разных языках, а также людям, которые в курсе международных дел и путешествовали по миру.
Кандидаты должны пройти физические тесты, поэтому они должны быть в хорошей форме, а для подачи заявки нужно быть моложе 35 лет. ЦРУ не требует от кандидатов наличия степени в определенной области, за исключением более технических должностей.
Полезно также быть военным или пройти стажировку в ЦРУ. Чтобы подать заявку, все кандидаты должны написать сопроводительное письмо на одну страницу и отправить резюме.
Первым шагом в этом процессе является довольно простое собеседование по телефону с вербовщиком ЦРУ, который, естественно, не называет своего настоящего имени.
Интервью включает вопросы, касающиеся ваших знаний в области международных отношений (например, «Кто является лидером Перу?»).
Затем следует второе интервью, снова включающее вопросы о международных делах. Один кандидат рассказал историю о том, как он сказал, что является экспертом по Ближнему Востоку, поэтому во втором интервью ему задавали вопросы только о Латинской и Южной Америке.
Если вы пройдете эти два этапа, которые могут занять два месяца после подачи заявки, процесс станет более интенсивным. ЦРУ отправит вам инструкции по прохождению онлайн-теста личности и интеллекта, а также список рекомендуемой литературы, чтобы узнать, что значит стать агентом.
Если все пойдет хорошо, вас пригласят на ряд физических, медицинских и психологических тестов. В психологических тестах некоторые кандидаты обсуждают, как их заставили рассказать о чем-то, что их смущало (например, об измене, злоупотреблении наркотиками и т. д.), а затем заставили рассказать об этом группе наблюдателей с каменными лицами.
Существует также проверка на детекторе лжи, которую многие описывают как исключительно трудную и показательную. Все грязное белье кандидата выявляется и обсуждается в мельчайших подробностях, и если есть какие-либо несоответствия, кандидат отклоняется.
Сюда входят исключительно сложные вопросы сценария. Один кандидат рассказал историю, в которой ее спросили, что бы она сделала, если бы узнала, что люди приходят в номер отеля, где она встречается с высокопоставленным информатором, который шпионил за этими людьми.
Она ответила, что расскажет людям, что встречается с ним. Тем не менее, агентство отметило ее ответ как неудачный, заявив, что вместо этого она должна была начать сближаться с ним, поэтому, когда люди вошли в ее историю, она стала более «достоверной».
Далее следует проверка биографических данных, которая может занять два года. Опрашиваются семьи кандидатов, их друзья, бывшие и десятки других людей, с которыми они общались. Если у кого-либо из близких друзей или семьи кандидата есть серьезные уголовные дела, кандидату будет отказано.
В целом, только 17 процентов людей, получивших условные предложения, то есть предложения после первоначального отбора, проходят психологическое, медицинское, личностное и биологическое обследование. В течение этого двухлетнего процесса кандидатам не разрешается говорить о том, куда они подают документы, поскольку секретность остается первостепенной задачей ЦРУ.
Что ищет ЦРУ
Так что же ищет агентство?
Это не обязательно идеальный человек, так как в Интернете есть несколько историй о кандидатах, которых в конечном итоге нанимают, несмотря на скелеты в шкафу. Тем не менее, это все еще довольно высокий стандарт, поскольку агентство отклоняет, например, людей с серьезными денежными проблемами, недавним употреблением наркотиков или людей, которые не могут пройти физические тесты.
ЦРУ явно ищет умных людей. И физически крепкие люди. И люди, которые могут хранить секреты, что, очевидно, очень важно.
Но больше всего ЦРУ ищет людей, которые очень, очень, очень хотят получить эту работу.
Опять же, ЦРУ даже не платит большую зарплату — большинство сотрудников начального уровня в подпольном отделе зарабатывают около 40 000 долларов в год — и сам процесс длительный и невероятно агрессивный, поэтому только люди, одержимые идеей стать агентом, идут туда. чтобы пройти через это.
Просто загляните на сайт карьеры ЦРУ, чтобы найти больше доказательств. Весь сайт описывает, насколько значима работа в ЦРУ, которая имеет решающее значение для безопасности Америки.
«ЦРУ предлагает карьерный опыт, который вы ожидаете в любой компании», — сказала одна женщина в видеоролике о наборе персонала на сайте карьеры ЦРУ. «Разница в том, что каждую ночь я иду домой, зная, что работа, которую я делаю, действительно имеет значение. И каждый день я делюсь своей работой с группой коллег, которые думают так же».
Эта преданность агентству проверяется на протяжении всего процесса, и нет лучшего примера, чем тот, который приводился ранее, когда женщина, по сути, должна была сказать, что у нее будут отношения на благо своей страны.
И, чтобы еще больше побудить людей увлечься ЦРУ, материалы, которые они предлагают в процессе найма, подкрепляют их сообщение.
И хотя у ЦРУ не самые высокие зарплаты, у них есть удивительные преимущества. И это не только стандартное здоровье и выход на пенсию, но и тренажерный зал, сады, пешеходные дорожки, очные виды спорта и многое другое.
Цель, как пишет ЦРУ на своем сайте, состоит в том, чтобы у агентства было «собственное сообщество». Причина очевидна: они набирают людей, которые любят агентство, а затем укрепляют эту лояльность, создавая невероятно сплоченную группу работников, которые полагаются на агентство как в плане заработка, так и большей части своего отдыха.
Бизнес-урок
Очевидно, ни в одной компании не может быть такого процесса найма, как в ЦРУ. Во-первых, это было бы даже незаконным (например, частные работодатели не могут проводить проверки на детекторе лжи), и ни одна компания не могла бы тратить два года на то, чтобы нанять одного человека.
Вместо этого ЦРУ служит примером того, как должен выглядеть идеальный процесс найма. Очевидно, что их нанимают на одну из самых важных должностей в Америке, и у них есть невероятное время и ресурсы для этого.
Так что же они ищут? Да, некоторые навыки, особенно для высокотехнологичных работ. Но более того, они ищут интеллекта и, прежде всего, страсти.
Вся задача ЦРУ состоит в том, чтобы заставить людей полностью погрузиться в свою культуру, человека, который готов поставить агентство выше всего, от их банковского счета до их собственной безопасности. Это также, вероятно, причина, по которой им нужны люди в возрасте до 35 лет, потому что более молодой ум более восприимчив к образу мышления агентства.
И это настоящий бизнес-урок: навыки и отношение имеют значение. Но при найме на любую должность в любой организации, возможно, самое главное — найти человека, который искренне верит в миссию вашей компании и увлечен своей работой.
Итог, мы тратим много времени при приеме на работу смотря на размер собаки в бою, т.