Амбициозна это: Ошибка 404. Запрашиваемая страница не найдена

Содержание

Амбициозность личности в профессии педагога. Часть 1. Об амбициях как таковых

В статье автор раскрывает понятие «амбиции». Рассуждает на тему амбициозность — как черта характера человека, «хорошо это или плохо». И какие амбиции педагогу важнее иметь — здоровые или нездоровые, и как они повлияют на его развитие и становление как профессионала.

Амбициозность в профессии педагога: хорошо это или плохо! В различные исторические периоды нашей страны на этот вопрос мы получили бы диаметрально разные ответы. Но истина как водится находится как раз посередине. Вот на этот вопрос мы выскажем свою точку зрения. Для начала определимся с дефинициями. Что пишут об этом словари.

В большинстве своем толковые словари русского языка придают этому слову явно негативный оттенок. Так педагогический словарь дает, такое вполне однозначно негативное толкование этому слову как: «Обостренное самолюбие, самоуверенность, надменность, пренебрежительное отношение к людям, недооценка их способностей и возможностей

».

Несколько иное толкование этому слову находим в толковом словаре живого великорусского языка В. И. Даля и в современном толковом словаре Т. Ф. Ефремовой. Так у В. И. Даля амбиции это: «Чувство чести, благородства, самолюбие, чванство; требование внешних знаков уважения, почета, похвал, поощрений и. д».. В словаре Т. Ф. Ефремовой это: «Обостренное самолюбие, чрезмерное самомнение, чванство, спесь». Как видите и в старых и более современных словарях дается различные и порой диаметрально противоположные толкования этого слова, от негативного до положительного значений.

Это слово имеет латинские корни «ambitio» и изначально оно означало: честолюбие, тщеславие, страстное стремление, рвение, усиленное старание, но и суетность, обхождение, обхаживание, искательство, домогательство, низкопоклонство, угодничество, стремление расположить в свою пользу. Таким образом этимология данного слова издревле полагало двойное толкование от низкопоклонства и угодничества до чувства чести, достоинства и гордости.

Амбициозность как черта характера в той или иной степени присуща всем людям, она весьма субъективна. Ведь только сам индивид может оценивать свои внутренние ресурсы и поставить перед собой амбициозные цели. А об адекватности же этих целей мы можем судить только по результатам и по внешним психологическим признакам вектора удовлетворенности или неудовлетворенности. Таким образом говорить о неких объективных критериях позволяющих как-то оценить и классифицировать данную черту характера говорить не приходиться. Существуют только внешние признаки, по которым можно судить об амбициозности человека, но и они также являются весьма субъективными.

В настоящее время в ряде литературных источниках данный термин рассматривается в трех семантически значениях, как: заниженные, адекватные (здоровые) и неадекватные (нездоровые) амбиции. Но данная классификация весьма субъективная и не выдерживает никой критики.

Во-первых, амбиции — это всегда завышенные и конкретные (измеряемые) цели, направленные в перспективу, которые всегда субъективно соответствуют самооценки своих возможностей, текущих и перспективных, т. е. являются адекватными по внутренним ощущениям своим возможностям. Если амбиции пустые, т. е. не опираются на имеющиеся или ожидаемые возможности человека, то это качество характера можно охарактеризовать как фантазии, бахвальство, пустословие. В этом случае трудно говорить о каких-то заниженных амбициях, по отношению к собственной самооценке. Здесь правильнее говорить об их отсутствии, т. е. нулевых амбициях.

Во-вторых, амбиции предполагают какие-то действия по их реализации, а не простое ожидание чего-либо. Если таких действий нет, то образно говоря — это «маниловщина», которая никакого отношения к понятию «амбиция» не имеет. Вспомним цитату приписываемую Салтыкову-Щедрину: «…Они сидели день и ночь, и еще день и еще ночь, и думали, как бы из своего убыточного хозяйства сделать прибыльное, ничего в оном, не меняя…».

В-третьих, амбиции должны соизмеряться с возможностями индивида, т. е. быть адекватными. Но весь вопрос как раз и заключается в том, как соизмерить свои возможности со своими целями в профессии, а именно об этом мы говорим сейчас. Согласно законам диалектики все в мире развивается по спирали, в том числе и личность, его интеллект, мировоззрение, профессионализм. То, что сегодня кажется невозможным, со временем переходит в категорию труднодостижимых, далее во вполне достижимых и реально достижимых, т. е. адекватность амбиций проверяется единственным мерилом, практикой. А так как амбициозные планы всегда имеют долгосрочный характер, то и проверка их на адекватность так же имеет долгосрочную перспективу. Таким образом и амбициозные планы, и внутренние ресурсы индивида не являются статической величиной а развиваются во времени. В этой связи мы приходим к пониманию того, что адекватность как мера амбициозности имеет субъективный характер и не может быть объективной мерой реальности амбициозных планов.

Таким образом говоря об амбициозности того или иного человека, мы можем говорить только о продуктивности или образно говоря о «здоровье» этих амбиций. Продуктивные или здоровые амбиции — это «видение» или концепция проекта, который со временем обрастает планами, программами, этапностью и ресурсами для его реализации. Внутренние ресурсы индивида — это его база знаний, опыт, навыки, когнитивные, волевые и конструктивно-психологические качества и прочее. Все эти свойства и качества личности находятся в непрерывном развитии, они отмобилизованы и и подчинены перспективным, в нашем понимании, амбициозным планам по достижению конкретного и вполне измеряемого результата: профессиональной компетенция, высокой должности, материальных благ, научной степени, уважения окружающих, авторитета среди коллег, морального удовлетворения и прочее. Люди с наличием здоровых (адекватных) амбиций, ставят перед собой хотя и завышенные, но вполне достижимые цели и мобилизуют для их достижения все свои интеллектуальные и психологические ресурсы и достигают результаты в своем движении. Это как правило успешные, психологически устойчивы, волевые и деятельные люди. Их амбициозная профессиональная неудовлетворенность толкает к постоянному развитию в профессии, в обогащении знаний, накопления опыта. И в этом развитии проявляется диалектические свойства противоречий между амбициями человека и его внутренними ресурсами, результатом которых является такое явление как амбициозная неудовлетворенность.

При этом вектор амбициозной неудовлетворенности может быть направлен как во внутрь человеческой сущности, так и во вне, в социум. В первом случае это приводит к мобилизации дополнительных ресурсов или моральному удовлетворению от достигнутого. Во втором случае это приводит к получению внешних бонусов в виде карьеры, материальных благ, уважения в обществе, моральному удовлетворению и приобретению новых ресурсных возможностей для движения к новым амбициозным целям. Таким образом порожденные движением личности к амбициозным целям неудовлетворенность имеет конструктивный, созидательный характер, направленный на профессиональное и интеллектуальное развитие личности.

Непродуктивные или нездоровые амбиции, — это необоснованные притязания на конечный результат без конструирования процесса достижения, по принципу «Я хочу быть», без мобилизации внутренних ресурсов, а используя для этого ресурсы внешние: «кумовство» (выгодное знакомство), подкуп, лесть, обман и прочие «нездоровые» с моральной точки зрения поступки и намерения.

Т. е. в этом случае для достижения адекватности целям учитываются не столько внутренние как больше внешние ресурсы, или обходной путь. Этот обходной путь иногда позволяет достичь желаемого результата, без внутреннего развития личности. На практике мы порой встречает высокопоставленного чиновника, «остепенного» ученого, государственного деятеля, звездного «шоумена» с мышлением школьника, необразованного, с низким уровнем культуры. Порой создается такое впечатление, что человек в своем интеллектуальном, нравственно развитии остался в далеком прошлом. Его внешний статус и внутренний уровень культуры (мышления, интеллекта, профессиональных знаний) резко диссонируют друг с другом. В этом случае мы говорим о псевдо амбициозности. В случае недостижения псевдоамбициозных целей и у человека также возникает чувство неудовлетворенности, вектор которой может быть направлен как во системы, т. е. внутреннего мира (психики), так и во вне, в общество. В первом случае это приводит к самоизоляции, замкнутости человека, внутреннему самобичеванию и как возможный результат к психологическому разрушению личности.

Во втором случае человек обрушивает свою неудовлетворенность на внешний мир, свое окружение: семью, друзей, коллег по работе, общественные институты и т. д. И в этом и другом случаях случае результатом может быть самоотторжение индивида от общества и разрушения своей личности. Таки образом возникающее в данном случае чувство неудовлетворенности носит разрушительный, негативный характер.

Таким образом мы приходим к выводу что, идентифицируя амбициозность как явление можно говорить как о здоровых амбициях, ориентированных на собственные ресурсы в рамках моральных норм и устоев общества и нездоровых, псевдоамбициях, ориентированных на привлечение внешних ресурсов, в том числе вне принятых норм морали. Именно этим на наш взгляд объясняется понятийный дуализм термина «амбициозность» в исторической перспективе.

Литература:

Дружилов С. А. Уровни профессионализма, стадии профессиональной компетентности и самосознание: проявление закона диалектического отрицания в профессионализации // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/10/58815 (дата обращения: 07.06.2018).
Дуреева Т. В. Критерии формирования готовности к профессиональной деятельности специалиста // Молодой ученый. — 2018. — № 43. — С. 62–66. — URL https://moluch.ru/archive/229/53406/ (дата обращения: 20.11.2018).

Дуреева Т. В. Инновационные способы и средства оценки компетенций по профессиональному модулю «Обучение и организация различных видов деятельности и общения детей с ограниченными возможностями здоровья» в ГПОУ КемПК // Молодой ученый. — 2018. — № 45. — С. 238–240. — URL https://moluch.ru/archive/231/53637/
Митина Л. М. Психология профессионального развития учителя. М.: Флинта, 1998. 200 с.

Основные термины (генерируются автоматически): амбиция, моральное удовлетворение, ресурс, амбициозная неудовлетворенность, внутренний ресурс индивида, Обостренное самолюбие, обходной путь, черт характера, чувство неудовлетворенности, чувство чести.

Амбиции что это такое простыми словами: амбициозность, амбициозный человек

Характеризуя кого-то, часто можно слышать о таких чертах характера, как самолюбие, самомнение, целеустремленность и полное сосредоточение на себе. Все это подходит под одно определение – амбициозный человек.

Содержание

1 Амбиция – что это значит
2 Какие бывают амбиции
- 2.1 Адекватные амбиции
- 2.2 Завышенные амбиции
- 2.3 Заниженные амбиции
3 Характеристика амбициозной личности
4 Амбициозность это хорошо или плохо – основные преимущества и недостатки
5 Хорошо ли быть амбициозным человеком
6 Бороться ли с амбициями
7 Как развить адекватные амбиции – шаги
8 Влияние на различные сферы жизни
9 Реализация амбиций
10 Как распознать амбициозную личность

Амбиция – что это значит

Амбиция – это черта характера, которая придает уверенность и выделяет из серой массы людей. Из другого определения термина можно понять, что амбиция – это самолюбие, самомнение, властолюбие и полное сосредоточение на себе.

Значение такого слова, как амбиция имеют разную трактовку. Во втором случае оно воспринимается с негативным контекстом. На самом деле, так может быть, если речь идет об одной из разновидности амбиций.

Какие бывают амбиции

Существует три группы амбиций. Ниже рассмотрена каждая из них более подробно.

Адекватные амбиции

Амбициозный человек с адекватными амбициями наделен следующими чертами характера:

целеустремлённость;
решительность;
высокая уверенность в своих силах, которая не преувеличивает возможности.

Этот человек:

ставит цели, которые реально достичь;
принимает рациональные решения;
не ведется на эмоции;
отличается самодостаточностью;
стремиться к самостоятельности;
не зависит от чужого мнения.

Большие адекватные амбиции увеличивают шансы добиться поставленных целей, поскольку любая ситуация несколько раз взвешивается, трезво оценивается. В результате имеющиеся ресурсы направлены на результат.

К сожалению, адекватный амбициозный человек встречается не так часто. В основном приходится встречать личностей с перекосом в сторону негативных черт.

Завышенные амбиции

В случае завышенных амбиций, которые чаще присутствуют у лиц в юношеском возрасте, не сформировано понимание способностей. Выпускники ВУЗов уверены, что исключительны, поэтому их планка завышена. Выражается это в следующих проявлениях:

неприемлемость к иному мнению;
категоричность в суждениях;
критика чужих ошибок;
снисходительность к лицам без амбиций;
завышенное самомнение и др.

В некоторых случаях голые амбиции полезны, так как стимулируют человека к достижению цели, работе. В тоже время происходит выгорание, истощение, так как завышенные ожидания редко когда оправдывают себя.

Заниженные амбиции

Завышенные амбиции часто сменяются состоянием, когда личность вовсе остается без амбиций. Например, человек после обучения устраивается работать, желает проявить свои знания, умения, инициативу. Талант, свежие мысли, грандиозные планы обещают получить повышение по службе, высокую зарплату. Не всегда бывает так, что все это оценивается по достоинству. В результате самооценка страдает, и уровень амбиций снижается.

Лица с заниженными амбициями характеризуются следующим образом:

терпят обиды и снисходительное к себе отношение;
ничего не предпринимают, чтобы добиться результата в работе;
никогда не проявляют инициативу;
не верят в свои силы;
все время находятся в подавленном настроении.

Такого человека узнать просто. Он не привлекает к себе внимания посторонних, подчиняется чужому мнению. За него остальными членами коллектива в основном решаются все важные вопросы.

Характеристика амбициозной личности

Амбициозный человек отличается следующими характеристиками.

Он стремится к саморазвитию, получению новых знаний и умений. С этой целью посещаются тренинги, просматриваются вебинары. Проявляется стремление все время пополнять свои знания. Это касается всех сфер жизни, включая бытовую.
Он отличается высоким чувством собственного достоинства и адекватной оценкой собственного «Я». Уверенность в себе выдает все – от поведения до опрятного внешнего вида с походкой. О себе этот человек предоставляет информацию только в позитивном ключе. Любые негативные заявления о себе выражаются холодным отражением.
Карьера успешно стоится. И это не связано с какими-либо талантами, нет. Не все талантливые люди способны хорошо устроиться в жизни. Успех связан именно с тем, что человек знает, чего хочет. Он уверен, что сможет добиться поставленных целей.
Мечта и вера в нее – еще одна черта амбициозного человека. Даже если что-то не получается, любая ошибка, неудача воспринимается как жизненный опыт.

Амбициозность это хорошо или плохо – основные преимущества и недостатки

Однозначно утверждать насколько хороши амбициозные цели нельзя. Если они связаны с хорошими мотивами, достижениями полезной цели – то ничего и нет в этом плохого. Если характер наделен иными противоположными чертами (высокомерием, самолюбием), то хорошее здесь присутствует мало.

Положительные амбизиозные качества развивают человека, двигают вперед. Проблема заключается в том, что если стремление имеется, а ничего для этого не делается.

Идеальный вариант – это, когда человек желает и знает, как достигнуть цели. Еще есть два варианта события, как две стороны медали. В первом случае уверенность, что ничего н получиться, а во втором – голые амбиции, от которых остается неудача.

Хорошо ли быть амбициозным человеком

Амбициозный человек – двигатель прогресса. Именно на нем держится коллектив, им выдвигаются различные предположения, но только при условии, если амбиции здоровые и человек не только хочет, но и делает, а также реально оценивает свои возможности.

Таким образом, адекватные амбиции – это хорошо, а нереализованные амбиции – это плохо, поскольку они связаны с провалом, негативными эмоциями.

Статья — саморазвитие личности

Бороться ли с амбициями

Амбициозные планы могут мешать или, наоборот, помогать жить. С ними нужно бороться, если они доставляют дискомфорт другим, а также способствуют проявлению негативных качеств. Здесь очень важно обратить внимание на следующий момент – это осознанность. Борьбы с негативными чертами характера будет действительно результативной, если человек осознает проблему. Если подобного понимания не происходит, то любые желания не будут иметь смысла.

Первым делом следует выявить положительные и негативные черты характера. Вторые выписать и прорабатывать каждую. Справившись с одной, приступать ко второй. Не нужно расстраиваться, если ничего не получается. Важно уметь анализировать, признавать свои ошибки – в этом заключена половина успеха.

Побороть завышенную амбициозность поможет критика людей, которые желают добра и по-настоящему любят. Не стоит воспринимать правдивую информацию в штыки и обижаться на нее. Главное правильно сделать выводы.

Адекватная амбициозность, которая на 100% соответствует ожиданиям, не нуждается в борьбе с ней. Кроме пользы от нее ничего плохого не будет.

Полезная статья: Для чего нужен интернет

Как развить адекватные амбиции – шаги

Редко, когда у человека адекватные амбиции. Как правило, они завышены или занижены. К большой радости уровень амбициозности можно успешно корректировать. При этом понизить его просто. Жизненные обстоятельства сами способствуют этому. А вот для того, чтобы повысить до нужного уровня придется приложить усилия. В первую очередь, следует понять, что нужно работать с каждым индивидуальным фактором, который формирует амбициозный характер. К ним относятся:

уверенность в себе, своих силах и возможностях;
нормальная самооценка;
мотивация к различным действиям;
умение ставить цели и добиваться их посредством грамотного планирования;
умение уступать другим без личных потерь;
умение соглашаться с мнением других людей;
адекватно воспринимать вои возможности, недостатки.

На формирование амбиций оказывают влияние различные факторы – внешние и внутренние. На некоторые из них можно оказывать целенаправленно воздействие.

Немаловажное значение отводится похвале от окружающих. Считается, что взрослых людей с амбициями часто хвалили в семье родители. Они поощряли самостоятельность ребенка и его право выбора, а также вместе с этим направляли на реальные успехи и в обязательном порядке хвалили.

Поэтому, прежде чем ответить на вопрос, как стать человеком амбициозным, имеет смысл проанализировать свое детство и отношение близких родственников.

Полезная информация: Темы для презентаций на свободную тему

Влияние на различные сферы жизни

Каждый по-своему понимает, кто такой амбициозный человек. Некоторые уверены, что это раскрытие максимального творческого потенциала, кто-то уверен, что без амбиций невозможно чувствовать себя уверенно. И именно это качество помогает добиться успеха в различных сферах жизни.

Однако чрезмерные требования отрицательно влияют на психику, портят с окружающими людьми отношения. Излишняя самоуверенность н всегда идет на пользу, а, наоборот, затрудняет работу, подводит других людей.

Адекватные амбиции позволяют трезво оценить возможности, которые соотносятся с желаниями. Именно они полезны в следующих проявлениях:

способствуют саморазвитию, совершенствованию личности;
подталкивают к достижению успеха;
хорошо мотивируют;
помогают справляться с жизненными трудностями.

Завышенные амбиции, наоборот, как камень тянут назад, мешают реализовать себя и приводят к:

разочарованию;
раздражительности;
обидчивости;
постоянным неудачам;
замкнутости в себе;
снижению самооценки;
эгоизму;
попытке самоутвердиться за счет других людей;
неспособности воспринимать адекватную критику;
неумению развиваться, учиться и др.

Профессиональные и личные амбиции – это то, что подталкивает на продуктивную учебу, работу. В итоге, как правило, удается добиться хороших результатов. Однако их избыток способствует возникновению проблем с людьми.

Это может быть интересно: Скачать презентацию на тему…

Реализация амбиций

Амбициозные люди, чтобы реализовать себя, действуют. Если все сходится, то возникать успех.

Зачем же тогда амбиции, если не к чему стремиться? Этот вопрос можно рассмотреть на наглядном примере. Две подруги, Таня и Оля, одного возраста вместе окончили школу. Таня получила медаль с отличием, а Оля обычный синий аттестат. Таня всю жизнь мечтала лечить людей, а Оля учить детей.

На протяжении учебы в школе Таня много посвящала времени подготовке к поступлению в ВУЗ. Оля занялась подготовкой накануне экзамена. Таня поступила с первого раза, а Оля – нет. Сразу можно предположить, почему так вышло.

Прошло время учебы в институте, Таня стала врачом. Оля вместо получения образования вышла замуж, родила ребенка, а затем развелась. Спустя годы она вновь пожелала учиться. В этот раз все у нее получилось.

После успешной подготовки и сдачи экзаменов она поступила. Правда училась она удовлетворительно, доплачивая за зачеты. После того, как был получен диплом, на работу по профессии она так и не пошла. Диплом был положен в ящик и из-за отсутствия амбиций, реальных и достижимых целей, планов на жизнь ничего не удалось. У Тани из-за присутствия амбиций все получилось, что было задумано.

Как распознать амбициозную личность

Личность с амбициями демонстрируют черты характера практически в любой деятельности. Они уверены, что успех в делах обязательно будет на их стороне. Это касается любой сферы жизни:

заработка денег;
счастливой семьи;
воспитания детей;
карьеры;
увлечений.

Работодатели больше обращают внимание на этих людей, предчувствуя или замечая результативность их деятельности.

По каким чертам можно заподозрить амбициозность? Об этом говорят перечисленные ниже признаки.

Желание все время развиваться и самоактуализироваться. Человек со здоровыми амбициями знает, что ему нужны навыки, новые знания, чтобы решить поставленные задачи. Поэтому, он готов по мере надобности учиться. С этой целью посещаются конференции, специализированные курсы. Большое внимание уделяется самостоятельному развитию.

Стремление отличаться лучшими качествами среди остальных сотрудников – это характерный признак амбициозного человека. Во-первых, это связано с тем, что все по силам. Во-вторых, быть лучшим требуют цели, которые были поставлены. В третьих, у амбициозного человека возникает желание быть на первом месте во всех делах.

Создание благоприятной рабочей обстановки. Амбициозные люди стремятся создать свое рабочее место максимально комфортным, так как от этого зависит эффективность работы. Поэтому, делается ремонт, приносятся из дома дополнительные вещи, тратятся собственные деньги на то, чтобы рабочее место было соответствующим.

Соответствие целей желанием. Личность с амбициями однозначно знает, к чему приведут стремления. Человек никогда не жалуется на свою жизнь и неверно выбранную профессию, поскольку жизненный путь был заранее продуман, все решения взвешены.

Владислав Васильев

Веб-мастер, контент-мейкер и копирайтер.

Что это — амбициозность в характере?

Сегодня каждый по-разному понимает, что такое амбиции. Кто-то относится к амбициозным людям негативно, считая их чванливыми снобами, а кто-то не стесняется назвать себя амбициозным человеком и гордится этим. Но что такое амбициозность на самом деле? Является ли она положительным или отрицательным качеством? Попробуем разобраться в этом.

Амбициозность – это что? Толкование термина в разных культурах

Разные словари дают разные толкования. Например, словарь Ожегова придает этому слову негативную окраску. В русской культуре всегда выше всего ценилась скромность, поэтому значение слова «амбициозность» – резко отрицательное. Это и завышенные притязания, и чванство, а также спесивость и нездоровое самолюбие. Русская культура не почитала амбициозных людей и обозначала их как самодуров, которых нужно всячески высмеивать.

В западном обществе сформировалось совершенно иное отношение к понятию «амбициозность». Значение этого слова имеет положительную окраску. Такие люди ценятся работодателями, потому что они всегда стремятся к большему, ставят перед собой высокие цели и достигают их.

Сегодня, когда Россия тоже начала стремиться к капиталистическому будущему, отношение к амбициозным людям начало меняться. В бизнесе не ценятся робкие, неуверенные в себе личности. Работодатели начали интересоваться амбициозными людьми, которые смогут привести фирму к успеху.

Амбициозность: определение

В общем смысле термин можно обозначить как стремление во что бы то ни стало достигнуть успеха, получить больше, чем имеешь в данный момент, изменить жизнь к лучшему, поставить высокие цели и получить желаемое. Очень часто амбициозные люди понятия не имеют, как смогут добиться поставленной задачи, но все же надеются на положительный исход и стремятся к цели, даже не имея никаких средств для ее достижения. Чаще всего идеи приходят уже в процессе движения к желаемому. Обычная цель отличается от амбициозной тем, что на первый взгляд она кажется несбыточной, она подобна мечте, маячащей в необозримо далеком будущем, кажется рискованной и опасной, и такой ее делает именно амбициозность. Синонимы этого понятия можно привести следующие: честолюбие, самолюбие, притязательность, тщеславность, высокомерие, заносчивость. Амбициозный человек никогда не сможет довольствоваться своим нынешним положением и всегда найдет, к чему стремиться дальше. Такие люди обычно становятся политиками, звездами спорта, преуспевающими бизнесменами.

Амбициозный характер

Попробуем нарисовать примерный портрет человека, которому свойственно рассматриваемое нами качество. Что такое амбициозность в характере? Прежде всего, это постоянное стремление к саморазвитию и самосовершенствованию. Амбициозный человек посещает различные тренинги и семинары, читает профессиональную литературу, так как понимает, что без развития не будет и движения к цели. Он осознает необходимость подстраиваться под меняющееся окружение и в то же время старается не терять собственную индивидуальность. Он всегда будет стараться узнать что-то новое, так как новые знания способствуют его продвижению вперед.

Во-вторых, амбициозный человек никогда не позволит, чтобы другие относились к нему плохо, неуважительно. Он имеет ярко выраженное чувство собственного достоинства.

В-третьих, такая личность всегда легче других будет подниматься вверх по карьерной лестнице. Зачастую амбициозные люди добиваются большего успеха, чем более талантливые, но не столь тщеславные.

Ну и наконец, такой человек всегда старается настроить себя на положительный исход, даже если у него присутствуют сомнения в реальности достижения желаемого. Ему нравится ставить цели немного выше тех, что он реально может достигнуть. И только добиваясь высот, он ощущает подлинное удовлетворение.

Теперь вам наверняка стало понятнее, что такое амбициозность в характере. Человек, наделенный этим качеством, имеет большие шансы достигнуть успеха во всех областях своей жизни.

Как развить?

Так как рассматриваемое качество сегодня в моде, многие задаются вопросом о том, как развить амбициозность у себя. И возможно ли это вообще? Нужно сразу сказать, что с амбициями не рождаются. Это качество приобретается в процессе развития личности и закладывается с самого детства. Большую роль в формировании амбиций у человека играют его собственные родители. Если они поощряют все успехи ребенка, радуются за него и хвалят, то такой человек вырастает более уверенным в себе, и с возрастом у него появляются амбиции.

А если же родители в основном ругают ребенка и не обращают должного внимания на его достижения, то, скорее всего, он вырастет лишенным амбиций, забитым и неуверенным в себе.

Возможны также ситуации, когда дети, родители которых не оказывают им должной поддержки, вырастают и стремятся доказать им, себе и заодно всему миру, что они тоже чего-то достойны. Такие люди пытаются бросить обществу вызов, и их амбиции зачастую носят болезненный характер.

Таким образом, можно сказать, что амбициозность невозможно развить – эта черта закладывается у человека с детства.

Нездоровое качество

Теперь, когда мы определили, что такое амбициозность, попробуем выяснить, в каких случаях она бывает полезной, а в каких может принести существенный вред человеку и его окружению.

О каких людях можно сказать, что их амбиции вышли за рамки и стали нездоровыми? Прежде всего, притязания должны быть чем-то подкреплены. Если у человека действительно есть какие-то способности, естественно, что он обладает определенными амбициями. А вот когда они на пустом месте, при полном отсутствии способностей в определенной сфере деятельности, это выглядит смешно и глупо.

Человек с нездоровой амбициозностью может ставить перед собой невыполнимые цели, так как слишком переоценивает свои возможности. Он не может даже сам себе признаться в том, что не способен справиться с какой-либо задачей, готов работать над ней день и ночь, лишь бы доказать себе и окружающим, что может этого добиться.

Кроме того, чрезмерно амбициозный человек требователен не только к себе, но и к другим. Он не уважает людей с низкими амбициями и ставит перед другими трудновыполнимые задачи. Он даже может вести себя высокомерно, так, словно уже добился многого. Вот что означает амбициозность в нездоровой и уродливой форме.

Здоровые притязания

Человек, который адекватно оценивает свои способности, никогда не будет ставить перед собой нереальных задач. Он будет стремиться к высоким, но выполнимым целям. Достигнув их, он продолжит свое движение к новым. Человек со здоровыми амбициями стремится к самосовершенствованию, к тому, чтобы каждый его день был прожит лучше предыдущего.

С такой личностью всегда приятно и интересно общаться. Человек не будет вести себя высокомерно, напротив, своим примером, своими успехами он умеет вдохновлять других людей. К тому же такая личность умеет соотносить сложность задачи со сроками ее выполнения, не будет ставить для себя слишком сложных целей, которые нужно достигнуть в короткие сроки.

Вот что такое амбициозность в положительном смысле этого слова.

Хорошо или плохо?

Несомненно, здоровая амбициозность является полезным качеством характера. Она помогает ему двигаться вперед и улучшать свою жизнь. Главное, чтобы в своем стремлении к успеху человек не перегибал палку и не превращался в жертву собственных притязаний.

Если в коллективе работают люди с нездоровыми амбициями, это может привести к конфликтным ситуациям, что, естественно, ухудшит не только отношения, но и отразится на качестве работы. Чрезмерно амбициозный человек никогда не обратится за помощью к другому, более компетентному, потому что это нанесет удар по его болезненному самолюбию. Поэтому работа может вообще остаться невыполненной или ее результат будет неудовлетворительным.

Таким образом, амбициозность является хорошим качеством только в том случае, если притязания не завышены, и человек может реально оценить свои возможности.

Какие профессии подходят таким людям

Личностям, имеющим здоровые амбиции, подходят практически любые профессии, поскольку везде они смогут добиться определенного успеха.

Лучше всего они чувствуют себя на руководящих должностях — могут быть прекрасными руководителями среднего и высшего звена. Также большого успеха они могут добиться в сфере продаж, где значение имеет конечный результат работы. Амбициозным людям подходят профессии, в которых есть элемент соревновательности – это постоянно подстегивает их интерес и заставляет стремиться к большему.

Профессии для людей с низкими амбициями

Если прочитав данную статью, вы причислили себя к людям с низким уровнем притязаний, не стоит огорчаться. Для такого человека имеется также множество хороших профессий. Так как он ценит прежде всего профессиональную стабильность и не ставит карьерный рост во главу угла, может попробовать себя в должности инженера, делопроизводителя, экономиста или бухгалтера.

Кроме того, люди с низкими амбициями могут работать в административной сфере, где наблюдается высокая текучесть кадров. На рынке труда всегда существует дефицит в сфере административного персонала, потому что сотрудники, у которых имеются амбиции, обычно долго не задерживаются на таких должностях, для них это всего лишь трамплин для дальнейшего продвижения по службе.

Итак, что такое амбициозность? В широком смысле – это стремление человека к успеху. Если он ставит перед собой высокие задачи и стремится к их достижению, если он старается улучшить качество своей жизни и занимается самосовершенствованием и саморазвитием, то его можно назвать амбициозным. Это качество характера может быть как хорошим, так и плохим в зависимости от того, обладает ли человек здоровыми или завышенными амбициями.

Надеемся, что после прочтения данной статьи вам стало понятно, что значит амбициозность.

AMBITIOUS Синонимов: 78 синонимов и антонимов для AMBITIOUS

См. определение амбициозный на Dictionary.com

прил. желающий успеха
прил. requiring great effort, ability

synonyms for ambitious

aggressive
determined
earnest
energetic
enthusiastic
resourceful
anxious
ardent
aspiring
avid
ball of fire
bent upon
climbing
come on
come on strong
designing
desirous
driving
eager
eager beaver
предприимчивый
огненный шар
вставай и иди
предприимчивый
целеустремленный
твердый шар
дальновидный
hopeful
hungry
industrious
inspired
intent
longing
power-loving
purposeful
pushing
pushy
self-starting
sharp
soaring
striving
thirsty
прыгающий
усердный

См. также синонимы:0012

bold

challenging

demanding

difficult

energetic

grandiose

impressive

visionary

elaborate

exacting

formidable

hard

industrious

lofty

pretentious

severe

напряженный

антонимы к слову амбициозный

НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ

вялый
unenthusiastic
content
easy
facile
fulfilled
satisfied
unassuming

calm
easy
facile
weak
content
fulfilled
satisfied
unassuming

ПОПРОБУЙТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ амбициозный

Посмотрите, как выглядит ваше предложение с разными синонимами.

Символы: 0/140

ВИКТОРИНА

Не нужно месзалуны, чтобы пропустить эту викторину «Слово дня»!

НАЧАТЬ ВИКТОРИНУ

Как использовать слово «честолюбивый» в предложении

На прошлой неделе IBM объявила об амбициозной дорожной карте развития своих квантовых компьютеров, которые к концу десятилетия могут создать машины, достаточно способные для подобных решений.

STARTUP ПРЕДСТАВЛЯЕТ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ПОМОГАЮЩЕЕ ЛЮБОЙ КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ «КВАНТОВЫЕ АЛГОРИТМЫ» ДЖЕРЕМИ КАН 24 СЕНТЯБРЯ 2020 г. FORTUNE

Когда Карен Лейбовиц и Энтони Мьинт открыли The Perennial, самый амбициозный и дорогой ресторан в их карьере, это было, по существу, на смелость.

В ЭТОМ РЕСТОРАННОМ ДУЭТЕ НУЖНА СИСТЕМА ПИТАНИЯ С НУЛЕВЫМ УГЛЕРОДОМ. МОЖЕТ ЛИ ЭТО СЛУЧИТЬСЯ? БОББИ ДЖОНСОН 24 СЕНТЯБРЯ 2020 г. MIT TECHNOLOGY REVIEW

Их подпитывают люди, желающие стать частью чего-то амбициозного и даже немного опасного.

КЛИМАТИЧЕСКОЕ ДЕЙСТВИЕ: СТРАХ НЕ МОТИВИРУЕТ ЛЮДЕЙ, ПОЭТОМУ ДАВАЙТЕ ИХ ВОЛНЯЕМ MATTHEWHEIMERS22 СЕНТЯБРЯ 2020 г. FORTUNE

Это превратило меня в жену и мать, которая живет на своих условиях, которая является равноправным партнером в браке, которая становится амбициозной и заботливой, сильной и уязвимой одновременно.

СМЕРТЬ РУТ БЕЙДЕР ГИНЗБУРГ ОЩУЩАЕТСЯ ТАК, КАК МИЛЛИОНЫ ЖЕНЩИН ПОТЕРЯЛИ СВОИ БУББИДЖЕЙКЕМЕТСЕНТЯБРЬ 22, 2020FORTUNE

Чего пандемия не сделала, так это помешала творческим и амбициозным бизнес-лидерам найти способы исправить то, что сломано, вылечить больных и навести порядок планета.

ЧТО НЕОБХОДИМО, ЧТОБЫ ПОБЕДИТЬ КОВИД: НЕКОТОРЫЕ ПОДСКАЗКИ ИЗ НАШЕГО ИЗМЕНЕНИЯ МИРОВОГО СПИСКА НА 2020 ГОДCLEAF201321 СЕНТЯБРЯ 2020 г. FORTUNE

IBM и Schlumberger начали обсуждать амбициозный контейнерный проект около года назад и последние шесть месяцев работали над подтверждением -система концепций для использования нефтяными компаниями.

IBM И SCHLUMBERGER ТОЛЬКО СОТРУДНИЧЕСТВО В КРУПНОЙ НЕФТЯНОЙ ИНИЦИАТИВЕJONATHANVANIAN20158 СЕНТЯБРЯ 2020 г.FORTUNE

Лукас Джоппа из Microsoft подталкивает компанию — и, если он добьется успеха, планету — к достижению амбициозных экологических целей.

40 УЧАСТНИКОВ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ МОЛОДЕЖЕ 40 ОТ FORTUNE БРОСАЮТ ПАНДЕМИКРУ HACKETTFORTUNE 2 СЕНТЯБРЯ 2020 г. FORTUNE

Идея изгнания капитализма из доступа к продовольствию амбициозна.

ГРУППЫ ВЗАИМОПОМОЩИ СЧИТАЮТ С БУДУЩИМ: «МЫ НЕ ХОТИМ, ЧТОБЫ ЭТО БЫЛО ПРОСТО ПРИЧАСТИЕМ» ТИМ ДОННЕЛЛИ 2 СЕНТЯБРЯ 2020 EATER

Маск заставил мир перестать смеяться в столь многих амбициозных областях, что мир склонен дать проект, в котором он приложил руку второй взгляд.

ЧТО ЗНАЧИТ GPT-3 ДЛЯ БУДУЩЕГО ЮРИДИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИ?УОЛТЕР ТОМПСОН 28 августа 2020 г.TECHCRUNCH

У Джеффри и Мэтта Чейкенов есть амбициозный план по снижению цен, которые потребители должны платить за рецептурные лекарства.

WHY AN AMAZON AND AIRBNB VET JOINED A DIGITAL HEALTH COMPANY THAT WANTS TO SLASH DRUG PRICESSY MUKHERJEEAUGUST 24, 2020FORTUNE

WORDS RELATED TO AMBITIOUS

ambitious
aspirant
eager
eager beaver
endeavoring
энтузиазм
энтузиазм
longing
on the make
striving
wishful
would-be
zealous

aggressive
ambitious
antagonistic
at odds
combative
competing
cutthroat
dog- едо-собака
соперничество
убийца
инстинкт убийцы
противостояние
соперник
знаток улиц
соперничество

ambitious
backbreaker
bothersome
clamorous
critical
dictatorial
difficult
exacting
exhausting
exigent
fussy
grievous
hard
imperious
importunate
insistent
нытье
тягостное
давящее
давящее
ворчливое
strict
stringent
taxing
tough
troublesome
trying
wearing
weighty

acquisitive
ambitious
amorous
anxious
avid
covetous
craving
desiring
нетерпеливый
восторженный
жадный
жадный
горячий
зудящий
keen
longing
lustful
passionate
prehensile
ready
stimulated
turned on
willing
wishful
wishing
yearning

ambitious
arduous
backbreaker
надоедливый
обременительный
сложный
решающий
требовательный
трудный
easier said than done
effortful
exacting
formidable
galling
gargantuan
hard-won
heavy
herculean
immense
intricate
irritating
labored
laborious
no пикник
непростой
обременительный
болезненный
болезненный
проблемный
проблемный
prohibitive
rigid
severe
stiff
strenuous
titanic
toilsome
tough
troublesome
trying
unyielding
uphill
upstream
wearisome

Type A
ambitious
принудительный
потребляемый
направленный
принудительный
оцинкованный
направляемый
Расширенные
. Показано
, индуцированные
Мономакал
мотивированные
Одержимый
.
10 признаков того, что вы слишком амбициозны и почему это может сработать против вас
Персональный рост
10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас
Написано Бенджамин Шалва
Бенджамин Шалва — раввин, писатель, учитель медитации и инструктор по йоге. Он является автором книг «Зависимость от амбиций» и «Духовный перекрестный тренинг», а также ведет духовные семинары и мастер-классы по всему миру.
10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас
10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас
Изображение от Леандро Креспи / Стокси
10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас
Последнее обновление: 14 февраля 2020 г.
10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас 10 признаков того, что вы слишком амбициозны, и почему это может сработать против вас
У каждого из нас есть амбиции. Амбиции могут повлечь за собой здоровый баланс голода и смирения, настойчивости и перспективы. Однако у некоторых из нас амбиции, возможно, испортились. Возможно, в этот самый момент мы достигаем своей мечты за счет собственного здоровья, счастья и благополучия и здоровья других людей. Как отличить полезные амбиции от вредных? Как мы можем обнаружить зависимость от амбиций? Вот 10 признаков и симптомов чрезмерной амбициозности:
1.
Грандиозные мечты о всеохватывающей славе.
Амбициозные наркоманы лелеют подробные фантазии о чудесном счастливом конце, к которому мы стремимся. В этих воображаемых счастливых концах мы представляем себе, как наслаждаемся жизнью без душевной боли и страха.
2. Презрение к настоящему и благоговение перед будущим.
Нынешняя реальность никогда не сможет сравниться с фантастическим будущим, изображенным в наших снах. Мы, зависимые от амбиций, рассматриваем настоящий момент как зал ожидания, который нужно пережить. Мы часто смотрим на щуку, устремляя взгляд на то, что должно произойти. Это может означать, что слишком амбициозные люди никогда не бывают по-настоящему удовлетворены своими успехами, какими бы великими или заслуженными они ни были.
3. Целеустремленность на цели.
Амбициозные наркоманы в первую очередь заинтересованы в результате деятельности или в воздействии отношений, а не в самой деятельности или отношениях.
4. Маниакальный темп.
Выбирая между «легким» и «быстрым и яростным», те, у кого много амбиций, всегда выбирают «быстрый и яростный». Мы вечно спешим, нетерпеливы к другим и всегда очень, очень занят .
5. Тревога и паника.
Амбициозные наркоманы жаждут освободиться от незащищенности и уязвимости. Когда жизнь преподносит нам незавершенные дела, замешательство, слабости и склонность к ошибкам, мы, зависимые от амбиций, впадаем в тревогу и панику. Если это похоже на вас, вот как другие нашли способ справиться со своей тревогой.
6. Тяжесть и депрессия.
Те, у кого слишком много амбиций, подходят к каждому дню серьезно и сурово. В то время как случайная победа может поднять наше настроение, мы все слишком быстро опускаемся, когда кайф проходит, в гибель и мрак. Это оставляет мало места для празднования наших успехов и заставляет нас с трудом жить в данный момент.
7. Права и зависть.
Амбициозные наркоманы смело заявляют о своих планах и ожидают, что другие будут преклоняться перед ними. Когда конкуренты поднимаются высоко, нас часто одолевает зависть, мы смотрим на свою жизнь с презрением и пренебрегаем любыми достижениями, достигнутыми ранее.
8. Отвращение к застою и равновесию.
Отрицательный побочный эффект жажды амбиций для движения вперед и импульса. Мы избегаем людей, мест и ситуаций, которые кажутся слишком уравновешенными и уравновешенными.
9. Трудно расслабиться и насладиться простыми удовольствиями.
Тем, у кого слишком много амбиций, трудно расслабиться. Незапланированное время наполняет нас страхом. Нам трудно наслаждаться простыми удовольствиями. Если нам нужно расслабиться, мы предпочитаем делать это с помощью соревновательной деятельности или хобби, поддающихся количественной оценке.
10. Категоричность и расчетливость мнения окружающих.
Чтобы осуществить наши мечты, мы, зависимые от амбиций, выясняем, кто из нашей семьи, друзей, членов сообщества и коллег может помочь нам в достижении наших целей. Мы отдаем приоритет взаимодействию с этими людьми, а не взаимодействию с теми, кого мы считаем второстепенными для нашего прогресса.
Что делать, если ваши амбиции работают против вас:
Для зависимых от амбиций: если мы будем продолжать вести дела как обычно, мы рискуем причинить вред другим и себе: слишком много амбиций может вызвать слишком много стресса и обострить наши самые дорогие отношения. Вот как справиться с проблемами амбиций и свести на нет негативные побочные эффекты амбиций:
Шаг 1: Замедлите.
В течение дня находите возможности снизить скорость. Сделайте несколько глубоких вдохов между электронными письмами, звонками и встречами. С более размеренным темпом мы все еще можем заняться нашими списками дел. Мы просто делаем это с возможностью дышать.
Шаг 2: Наслаждайтесь.
Погрузитесь в простые удовольствия. Побалуйте себя рожком мороженого. Прогуляйтесь снаружи. Позвольте своему уму расслабиться, а телу расслабиться. Это омолаживает и обновляет и может даже повысить вашу продуктивность, когда вы вернетесь к более амбициозным начинаниям.
Шаг 3: Поблагодарите.
Каждый день размышляйте о подарках, которыми вы наслаждаетесь. Если вы чувствуете себя комфортно, произнесите небольшую благодарственную молитву. Выражение благодарности напоминает нам о том, что посреди борьбы и борьбы мы уже наслаждаемся множеством благословений.
Шаг 4: Пожертвуйте время.
Определите людей, которые были бы признательны за вашу любовь и внимание, и пожертвуйте время этим людям. Докажите своей семье, друзьям и себе, что эти отношения имеют значение.
Шаг 5: Мечтайте заново.
Мы, зависимые от амбиций, мечтаем о том, что все или ничего. Подумайте о своих личных и профессиональных целях и, возможно, чуть-чуть уменьшите их. Создавайте цели, которые позволят вам прогрессировать и достигать, не жертвуя телом, сердцем и душой.
Нижняя линия:
С большим стремлением приходит большая ответственность. Если мы позволим огню амбиций выйти из-под контроля, мы рискуем навредить другим. Мы рискуем навредить себе. Научившись замедляться, наслаждаться, благодарить, жертвовать временем и мечтать заново, мы освобождаем место для дыхания и равновесия, терпения и перспективы. Мы продолжаем тянуться к звездам, но делаем это с твердой землей под ногами.
Больше внимательности
- 7 полезных свойств киноа: белковая клетчатка и питательные вещества
- Ферментация: виды пользы для здоровья и 4 продукта, которые стоит попробовать
- Яблочный уксус: польза для матери Безопасность и использование
- 9 преимуществ использования алоэ вера для ухода за кожей и не только
- 25 естественных способов сохранить сияющую молодость кожи
Последние статьи
https://www. mindbodygreen.com/articles/signs-you-are-too-ambitious
Сохранить элемент в Выберите папку+ Добавить новую папку
Имя папки
Ваша статья и новая папка сохранены!
Для того, чтобы сохранить эту статью, вам нужно Авторизоваться или же Зарегистрироваться!
Закрыть
Как узнать, действительно ли я амбициозен?
Амбициозность — очень уважаемое качество в современном обществе. Доказано, что люди с этой чертой личности достигают более высоких целей в бизнесе, семье или даже в хобби. По определению это означает быть настойчивым и вообще стремиться к успеху, достижениям и достижениям. (1)
Если бы кто-то попросил вас описать вашу личность, попали бы в список честолюбивые?
Когда дело доходит до этой добродетели, ее может быть трудно распознать. Мы можем считать себя очень целеустремленными, но затем отвергаем заманчивое деловое предложение и начинаем задаваться вопросом, были ли мы изначально амбициозны.
Иногда мы путаем это с другими чертами характера, такими как нетерпеливость или напористость, или просто высокая конкурентоспособность и одержимость победой над предполагаемыми конкурентами.
Так как же определить, есть у нас эта черта или нет?
Какими характеристиками я должен обладать, чтобы считать себя амбициозным человеком?

1. Вы честолюбивы, если вы не сдаетесь
Не сдающиеся редко позволяют препятствиям помешать им достичь поставленной цели. Когда приходит буря и начинаются трудные времена, обычный человек увидит в этом признак того, что он недостаточно хорош или что его цели слишком сложны. Но амбициозный человек не будет тонуть в сомнениях или планировать сдаваться. Вместо этого он/она будет продолжать.
Они всегда найдут способ, потому что так важна для них их цель. Это кажется слишком сложным? Это признак того, что вам нужно сделать что-то другое, найти другой путь, другое решение или просто остановиться, перезарядиться и продолжить позже.
Препятствие — это всего лишь тест, чтобы проверить, насколько важны для нас наши мечты. Общеизвестно, что цели, которых мы хотим больше всего, обычно достигаются труднее всего. Вот почему мы иногда их боимся.
Амбициозные люди просто не в состоянии согласиться на меньшее, чем то, ради чего они начали свой путь. Они нажимают, пока это не будет сделано. (2)

2. У вас есть амбиции, если у вас всегда есть цель, к которой вы стремитесь ответов. Первый тип, более распространенный, представляет собой общий ответ, который может применяться к любому. Это звучит так: «Ну, ничего особенного» или «Я ела, спала, бегала, работала как обычно, занималась детьми» в некоторых случаях можно услышать интересный рассказ о поездке. Примерно так это и работает.
Но когда вы задаете этот вопрос и получаете ответ, который всегда конкретен и уникален, то вы можете быть почти уверены, что разговариваете с честолюбивым человеком. Это потому, что они все время визуализируют свои цели и точно знают, что они делают и чего хотят. Всегда есть над чем поработать, и это держит их целеустремленными и сосредоточенными.
Достигнув цели, они сразу же переходят к следующей. Если они не ставят перед собой новый уровень достижений, они чувствуют себя опустошенными. Они помнят, чего хотят, и терпеливо над этим работают, а не сидят и ждут, пока кто-то укажет им путь. (3)
Чем ты недавно занимался?

3. Вы амбициозны, если у вас есть привычка организовывать свой досуг
Даже в свободное время амбициозные люди мира организуют и управляют своим опытом (4). Они выбирают занятия, которые обеспечивают необходимый отдых и расслабление, потому что понимают, насколько важно для здорового духа иметь здоровое тело. И чтобы тоже повеселиться.
Познание себя и своего тела, а также того, что заставляет вас чувствовать себя хорошо, является частью продуктивной работы. Основываясь на характере вашей работы, вы должны быть в состоянии оценить, нуждается ли ваша «система» в тишине и покое или в чем-то авантюрном, чтобы высвободить адреналин.
Когда вы организуете свое свободное время, убедитесь, что ваш разум и тело получают все, что им нужно, чтобы вы могли начать неделю отдохнувшими и полными энергии.
У тебя нет хобби? Если это так, убедитесь, что вы оставили место в своем расписании для урока танцев или утреннего забега, о котором вы всегда мечтали.
Делай то, что питает тебя.

4. Вы честолюбивы, если цените достижения независимо от вознаграждения
Если вами движет погоня за целями и вы получаете удовольствие от этого процесса, вы можете считать себя амбициозным человеком.
Так как это черта личности, амбиции остаются неизменными во времени. Целеустремленные люди находят мотивацию в чувстве выполненного долга независимо от того, получают ли они прибавку к зарплате, похвалу или нет. Им просто нравится развиваться и доказывать, что они способны делать что-то великое. Им всегда интересно узнать что-то новое. Это не то, что это их последний день на Земле, это похоже на то, что каждый день у них первый: они всегда полны любопытства и удивления.
Отличие амбициозного человека от нетерпеливого в том, что последнему нужен только результат, диплом, деньги или продвижение по службе, и они хотят этого сейчас. Амбициозный человек получает удовольствие от вызова, получает удовольствие от процесса его решения и тратит столько времени, сколько необходимо для его достижения. (5)

5. Вы амбициозны, если сравниваете себя с собой
Если ваш самый большой конкурент — это вы, значит, вы на правильном пути.
Видение того, как другие люди добиваются успеха, не вызывает у вас зависти и не заставляет вас делать что-то назло? Отлично, это путь. Вы воспринимаете достижения других как источник вдохновения. Если они могут это сделать, почему бы и нет?
Амбициозные люди знают, что они не хуже других. И если другие люди успешны, они должны делать что-то правильно. Итак, постарайтесь понять, чему вы можете у них научиться. Если вы хотите знать, действительно ли вы амбициозны, задайте себе вопрос: «Вы стремитесь к своим целям, потому что хотите их достичь, или просто потому, что хотите произвести на кого-то впечатление?» (6)

6.
Вы честолюбивы, если не боитесь перемен
У вас есть большие возможности трудоустройства в другом городе или стране, и переезд не является для вас препятствием. У вас есть отличная способность приспосабливаться и идти на жертвы. Если вы узнаете себя в этих предложениях, вы, без сомнения, амбициозный человек.
Для гонимых людей не странно покидать солидную позицию, чтобы перейти на другую, более интересную. Они отважны и готовы идти на риск.
Сильная воля — залог успеха. Ключ в том, чтобы знать, когда пожертвовать чем-то ради лучшего дела. Чтобы знать, когда пора сдаться и перейти к чему-то другому. Но это только в том случае, если новая ситуация приносит вам больше пользы, чем убытков. Оценка этого также является важным шагом. Не жертвуйте чем-то, что того не стоит. (7)

7. Амбициозные люди стремятся к постоянному росту
В заключение можно сказать, что амбициозные люди всегда преследуют цель. Они знают, как провести время с пользой и позаботиться о себе.
No related posts.