📖 Тесты на определение типа личности, Часть I. Социон и соционная природа человека. Как сделать, чтобы мы не расставались. Руководство по поиску спутника жизни (соционика). Стратиевская В. И. Страница 20. Читать онлайн
| 1 | Предпочитает иметь возможность планировать свою работу и работать по плану | 1 | Обычно хорошо приспосабливается к меняющимся ситуациям |
| 2 | Любит, чтобы понятия были сформулированы предельно ясно | 2 | Не обращает внимания на нерешенные вопросы |
| 3 | Решения принимает быстро | 3 | Испытывает затруднения впринятии решений. |
| 4 | Не любит прерывать текущую работу для того, чтобы переключиться на неотложную | 4 | Может начать слишком много работ сразу и с трудом их заканчивает. Любит откладывать неприятную работу на потом |
| 5 | Может не обратить внимание на новые обстоятельства, на которые необходимо отреагировать | 5 | Замечает новые обстоятельства, на которые тут же и реагирует |
| 6 | Хочет знать только то, что имеет отношение к его работе | 6 | Хочет знать все, что касается повой работы. Любопытен, любит новый взгляд на вещи, на людей и на ситуации |
| 7 | Редко меняет свои взгляды. Довольствуется раз вынесенным суждением | 7 | Непоследователен, часто меняет свои мнение и взгляды |
| 1 | Любит разнообразие и действие | 1 | Любит сосредоточенность и тишину |
| 2 | Предпочитает быстроту, не любит сложных процедур | 2 | Стремится быть внимательным в мелочах, не любит безответственных утверждений. |
| 3 | Любезен и оживлен в общении, много и охотно общается | 3 | С трудом запоминает имена и лица. Избирателен в общении. Заботится о качестве своего окружения |
| 4 | Не любит подолгу заниматься одним и тем же делом, раздражается долговременностью работ и медлительностью процессов | 4 | Спокойно воспринимает необходимость непрерывно работать над долговременным заданием |
| 5 | Интересуется результатами работы и способом ее выполнения | 5 | Интересуется смыслом выполняемой работы |
| 6 | Не обращает внимание на перерывы в работе, вызванные неожиданными визитами или телефонными звонками | 6 | Не любит отвлекаться на неожиданные визиты и телефонные звонки |
| 7 | Действует по возможности быстро, редко задумывается, прежде чем что то сделать | 7 | Раздумывает прежде чем действовать, а иногда и вместо того, чтобы действовать |
| 8 | Коммуникабелен, активно общается, любит разнообразить свое окружение | 8 | Хорошо работает в одиночку. Быстро устает от общения |
| 1 | Предпочитает решать задачи, имеющие стандартный способ решения | 1 | Любит решать новые задачи и оригинальным способом |
| 2 | Спокойно и без раздражения занимается рутинной работой | 2 | Не любит возвращаться к прежней работе, не любит заново ее переделывать, не любит ее делать повторно |
| 3 | Больше предпочитает совершенствовать знакомые средства, чем изучать новые | 3 | Больше любит изучать новые методы, чем пользоваться ими |
| 4 | Работает стабильно, имеет реальное представление о сроках окончания работы | 4 | Работает нестабильно, импульсивно, периоды энтузиазма чередуются с периодами спада |
| 5 | К умозаключению приходит последовательно и постепенно. Путем анализа промежуточных суждений | 5 | К умозаключению приходит скачкообразно |
| 6 | Беспокоится, если ситуация слишком усложняется | 6 | В сложных ситуациях спокоен |
| 7 | В рутинной, застойной ситуации спокоен | 7 | В рутинной, застойной ситуации беспокоен |
| 8 | Редко доверяет вдохновению: начинает работать еще до того, как оно приходит | 8 | Вдохновляется собственными идеями, как плохими, так и хорошими |
| 9 | В работе с фактами внимателен и точен | 9 | Нередко делает фактические ошибки |
| 10 | Кропотливую работу любит и хорошо выполняет | 10 | Не любит тратить время на уточнения и проработку деталей |
| 1 | Сдержан в проявлении эмоций. | 1 | Интересуется чувствами окружающих его людей |
| 2 | Не замечает нанесенных им обид | 2 | Любит дарить радость в мелочах |
| 3 | Любит анализировать и устанавливать логический порядок | 3 | Стремится к гармоничным взаимоотношениям с людьми |
| 4 | Предпочитает принимать решения независимо от своих симпатий и игнорируя мнение окружающих | 4 | Часто принимает решения под влиянием симпатий и желаний, как своих собственных, так и чужих |
| 5 | Нуждается в справедливом поощрении. | 5 | Любит, чтобы его хвалили |
| 6 | При необходимости может спокойно говорить человеку неприятные вещи: сделать ему выговор или заставить его покраснеть | 6 | Не любит говорить людям неприятные вещи |
| 7 | Стремится быть в хороших отношениях только с людьми того же типа, что и он сам | 7 | Старается быть с большинством людей в хороших отношениях |
| 8 | Не боится показаться жестокосердным | 8 | Стремится быть приятным со всеми |
Результаты тестирования:
1.
Иррациональный, экстравертный, интуитивный, логический «Дон-Кихот»
2. Иррациональный, экстравертный, сенсорный, логический
3. Иррациональный, экстравертный, интуитивный, этический «Гексли»
4. Иррациональный, экстравертный, сенсорный, этический «Цезарь»
5. Иррациональный, интровертный, интуитивный, логический «Бальзак»
6. Иррациональный, интровертный, сенсорный, логический «Габен»
7. Иррациональный, интровертный, интуитивный, этический «Есенин»
8. Иррациональный, интровертный, сенсорный, этический «Дюма»
9. Рациональный, экстравертный, интуитивный, логический «Джек»
10. Рациональный, экстравертный, сенсорный, логический «Штирлиц»
11. Рациональный, экстравертный, интуитивный, этический «Гамлет»
12. Рациональный, экстравертный, сенсорный, этический «Гюго»
13.
14. Рациональный, интровертный, сенсорный, логический «Максим»
15. Рациональный, интровертный, интуитивный, этический «Достоевский»
16. Рациональный, интровертный, сенсорный, этический «Драйзер»
Тест: Угадай литературную классику по короткому пересказу
опубликовано Любитель Тестов
Как бы выглядели шедевры литературного искусства, если были бы написаны в твиттере.
Проверьте себя с помощью теста.
«Анна Каренина», Лев Толстой
«Обыкновенная история», Иван Гончаров
«Роман с кокаином», М. Агеев
«Блеск и нищета куртизанок», Оноре де Бальзак
«Старик и море», Эрнест Хемингуэй
«Москва — Петушки», Венедикт Ерофеев
«Сердце тьмы», Джозеф Конрад
«Моби Дик», Герман Мелвилл
«Гордость и предубеждение», Джейн Остин
«Красавица и чудовище», народная сказка
«Дневник Бриджит Джонс», Хелен Филдинг
«Сумерки», Стефани Майерс
«Над пропастью во ржи», Джером Сэлинджер
«Палата №6», Антон Чехов
«Американский психопат», Брет Истон Эллис
«Снежная королева», Ганс Кристиан Андерсен
«Госпожа Бовари», Густав Флобер
«Поминки по Финнегану», Джеймс Джойс
«Под стеклянным колпаком», Сильвия Плат
«Когда я умирала», Уильям Фолкнер
«Война и мир», Лев Толстой
«На западном фронте без перемен», Эрих Мария Ремарк
«Жизнь и судьба», Василий Гроссман
«Матрёнин двор», Александр Солженицын
«Шинель», Николай Гоголь
«Призрак Оперы», Гастон Леру
«Духless», Сергей Минаев
«Дневники вампира», Лиза Джей Смит
«Превращение», Франц Кафка
«Ионыч», Антон Чехов
«Чужой», Алан Дин Фостер
«Приключения пчёлки Майи», Вальдемар Бонзельс
Проверьте свои ответы:
Понравилось?
127 Баллов
Да Нет
классика мировой литературылитературамировая литературапересказтест
Не пропустите
Лишь фанат Шерлока Холмса справится на 8/10
Всем известный сыщик Шерлок Холмс продолжает завоевывать сердца читателей уже более столетия.
Книги про этого гениального детектива стали классикой детективного жанра и всегда будут вызывать […] БольшеУгадайте хобби известных русских писателей
Глубоко погрузитесь в мир русской литературы и узнайте, какие хобби были у знаменитых русских писателей. Один увлекался охотой, другой — любил готовить, третий — собирал […] Больше
Тест по Грибоедову: знаете ли вы классика русской литературы?
Александр Грибоедов — не только выдающийся писатель и дипломат, но и яркая личность, за жизнь которой произошло множество удивительных событий. В нашем тесте вы сможете […] Больше
Тест: Угадаешь из какого произведения этот эпиграф?
Часто писатели оставляют к своим произведения эпиграфы, которые описывают смысл литературного произведения. Некоторые эпиграфы настолько красноречивы, что узнать их не представляет трудности.
А некоторые эпиграфы […] БольшеЛитература — это ваше сильное место?
Дорогие читатели, предлагаем вам пройти тест на эрудицию в области литературы и доказать, что вы настоящий литературный знаток. В нашей жизни книги играют важную роль […] Больше
Кто здесь книжный червь?
Добро пожаловать на тест для тех, кто считает себя книжным червем! Чтение книг — это не только увлекательное занятие, но и способ расширить свой кругозор […] Больше
Поэт или машина? Кто написал эти стихотворения?
Некоторые утверждают, что искусственный интеллект может создавать произведения искусства, не уступающие творениям человека. Но сможете ли вы отличить стихотворения, написанные настоящими поэтами, от тех, что […] Больше
Тест: Узнай русскую книгу по строчке
В рамках школьной программы или для удовольствия, некоторые произведения российских писателей читали все.
Или уверяют, что читали. Специально для вас собрали запоминающиеся фразы из обязательных […] БольшеТест по литературному чтению с ответами: даже не надейтесь набрать 12/14
Приветствуем вас! Мы приготовили для вас тест по литературному чтению с ответами, который покажет, насколько хорошо вы знаете произведения классической литературы. Предупреждаем, что этот тест […] Больше
Отгадайте книгу по очень краткому пересказу
Знаете ли вы, что одной из самых продаваемых книг в мире является серия книг о юном волшебнике Гарри Поттере, написанная британской писательницей Дж. К. Роулинг? […] Больше
Книги про этого гениального детектива стали классикой детективного жанра и всегда будут вызывать […] Больше
А некоторые эпиграфы […] Больше
Или уверяют, что читали. Специально для вас собрали запоминающиеся фразы из обязательных […] БольшеThe Myers & Briggs Foundation
Способы сдачи экзамена MBTI ®
Я хочу пройти тест MBTI
® . Каковы мои варианты? Так как индикатор типа Майерс-Бриггс ® является психологической оценкой; он ограничен для использования сертифицированными специалистами.
Вам нужно будет найти практикующего врача, сертифицированного для администрирования инструмента MBTI. Стоимость прохождения оценки MBTI варьируется в зависимости от того, кто ее вам дает. Есть и онлайн-вариант.
Как найти человека, который даст мне прибор MBTI
® ?Если вы находитесь в США, консультационная служба в местном университете или колледже может порекомендовать человека, занимающегося частной практикой по месту жительства, который использует оценку MBTI. Вы также можете найти профессионалов MBTI в вашем регионе через списки рекомендаций в MBTI ® Master Practitioner Referral Network. Вы также можете пройти тестирование онлайн на сайте www.MBTIonline.com.
Если вы находитесь не в США, вы можете найти дистрибьютора в своей стране на веб-сайте компании Myers-Briggs. Компания Myers-Briggs лицензирует международных дистрибьюторов по всему миру, которые предоставляют обучение MBTI, переводы и вспомогательные материалы. Свяжитесь с дистрибьютором в вашем регионе и спросите, помогут ли они вам в организации прохождения оценки MBTI.
Если в вашем регионе нет дистрибьютора, свяжитесь с издателем MBTI по адресу ; они смогут помочь вам с вашим запросом.
Как мне найти сертифицированного администратора, который придет в мою организацию?
Вы можете договориться с профессионалом, чтобы он пришел, дал оценку MBTI, а затем провел обратную связь с группой и, возможно, индивидуально с каждым участником. Консультативная или консультационная служба в местном университете или колледже может предложить человека, занимающегося частной практикой в сообществе, который использует инструмент MBTI. Вы также можете найти сертифицированных специалистов в вашем регионе через списки рекомендаций на сайте MBTI 9.0003 ® Справочная сеть мастеров-практиков.
Могу ли я использовать инструмент MBTI
® онлайн?Да, у вас есть несколько вариантов.
Компания Myers-Briggs предлагает вам возможность использовать инструмент MBTI ® онлайн и проверять свои результаты на MBTIonline.
com.
Или вы можете пройти тест MBTI ® с личным отзывом, предлагаемый Центром приложений психологического типа (CAPT ® ). Этот вариант включает час индивидуальной обратной связи от сертифицированного специалиста по телефону после того, как вы пройдете оценку MBTI. Телефонная встреча должна быть запланирована заранее.
Доступен ли прибор MBTI
® в других странах?Да. Компания Myers-Briggs, издатель MBTI, имеет дистрибьюторов по всему миру. На веб-сайте компании Myers-Briggs есть много полезной информации, включая список глобальных поставщиков и дистрибьюторов квалификации и языки, на которых теперь доступен инструмент MBTI. Если в вашей стране нет дистрибьюторов продуктов, компания Myers-Briggs может помочь вам в достижении ваших организационных целей и целей развития. Пожалуйста, свяжитесь с ними или позвоните по телефону +1 650-969-8901 и запросите отдел международных продаж.
Что можно узнать с помощью индикатора типов Майерс-Бриггс (MBTI)
Если вы еще не проходили оценку личности Майерс-Бриггс, вы можете пройти ее здесь (это займет всего 15 минут).
Одно из преимуществ того, что вы тратите время на ответы на эту анкету, а не на BuzzFeed «какая вы пицца?» Тест заключается в том, что многие кадровые агентства и работодатели проводят тестирование Майерс-Бриггс, чтобы определить, подходит ли их кандидат для компании и роли. Оценка личности может быть полезным инструментом для понимания вашей личности и личности других людей на работе и дома.
Теория индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI) основана на поведенческом психологе, типологическом исследовании Карла Юнга. Он предполагает, что кажущиеся случайными изменения в поведении человека на самом деле довольно упорядочены и последовательны в том, как люди предпочитают использовать свое восприятие и принимать решения.
Оценка состоит из 4 дихотомий:
Интроверсия (I) и Экстраверсия (E) Как мы получаем энергию . Интроверты чувствуют себя более энергичными в одиночестве, в то время как экстраверты заряжаются энергией от общения с другими людьми.
Иногда естественно проявлять склонность к обоим концам шкалы, но мы склонны больше склоняться к одной стороне.
Ощущение (S) и интуиция (N) Как мы усваиваем информацию . Сенсоры воспринимают информацию через пять органов чувств и факты. Они склонны полагаться на практическую сторону вещей и сосредотачиваться на деталях. Интуитивные мыслители смотрят на картину в целом и являются идеалистами. Они обрабатывают информацию как шаблоны, впечатления, мыслят более абстрактно.
Мышление (T) и Чувство (F) Как мы принимаем решения . Мыслители принимают решения на основе логики и фактов, а чувствующие — на основе ценностей. Вопреки поляризующим стереотипам об этих двух чертах, люди проявляют склонность к обоим в зависимости от ситуации. Мыслители склонны критически относиться к своим решениям, а чувствующие руководствуются эмоциями.
Оценка (J) и восприятие (P) Наш образ жизни. Что касается структуры нашего образа жизни, воспринимающие гибки и часто спонтанны в своих действиях и могут быть немного неорганизованными.
Судьям необходимо чувство контроля при планировании. Им нравится, когда все организовано, и они придерживаются своего плана действий.
Итак, что вы можете узнать из понимания 16 типов личности на основе теста Майерс-Бриггс?
Вы найдете возможности для личностного роста
через GIPHY
Поиск работы и смена карьерных путей — отличный способ открыться для личного роста. Мы вынуждены сесть, чтобы посмотреть на наши прошлые достижения и наши стремления и представить их незнакомцам в надежде открыть новые двери. Личное развитие — это постоянное путешествие. MBTI подчеркивает наши положительные качества, но также раскрывает области нашей личности, в которых есть место для совершенствования.
Какие виды карьеры подходят вашему типу личности
через GIPHY
Анкета «16 личностных качеств» дает вам подробное описание вашего типа личности и предлагает вам несколько вариантов карьеры, которые могут подойти вам.
Конечно, это не всегда совпадает, и вашему резюме может потребоваться дополнительная работа, чтобы изучить некоторые из перечисленных областей, но это может открыть вам глаза на направления, которые вы, возможно, никогда не рассматривали раньше.
Как общаться с начальником и коллегами
через GIPHY
Понимание своей личности по шкале MBTI поможет вам лучше доносить свои чувства и идеи до окружающих вас людей. Потратьте время на то, чтобы понять различные черты, — это полезный инструмент для изучения общения других людей и их рабочих предпочтений, которые могут сильно повлиять на ваши профессиональные отношения и рабочий процесс.
Какие стили обучения подходят именно вам
через GIPHY
Каждый человек учится в разном темпе и с помощью разных стилей.