Честность качество: Честность — Психологос

честность. Менеджерами не рождаются. Непростые уроки достижения реальных результатов

Первое качество: честность

Хотя слово «честность» часто используется как синоним «добросовестности» и этим понятием злоупотреблял целый ряд CEO (позднее отправленных в тюрьму именно за отсутствие честности), мы подразумеваем под данным термином нечто большее – приверженность морально-этическим принципам.

Склонность говорить правду – это критически важный, но не единственный компонент честности. Мне доводилось встречать менеджеров, не обладавших честностью, но бывших достаточно искренними, – условно говоря, они могли легко признаться: «Да, это я взял деньги из кассы».

Я обязательно говорил каждому из менеджеров, с которыми мне доводилось работать, о том, что рассчитываю на честность вне зависимости от обстоятельств. И это оказывалось по силам практически всем! Я говорил, что никогда не стану лгать в глаза, блефовать и заниматься махинациями, для того чтобы представить те или иные события в искаженном виде.

Если мне казалось, что кто-то из моих менеджеров пытается мной манипулировать, я не жалел времени, чтобы разобраться с происходящим. Если, к примеру, Джон объяснял, что не выполнил задание из-за того, что Мэри не предоставила ему нужных сведений, я отвечал, что получение такой информации в любом случае является ответственностью Джона. Затем я предлагал ему свою помощь, делая вид, что собираюсь немедленно позвонить Мэри и спросить ее, почему она помешала Джону выполнить задание. Обычной реакцией Джона в таких ситуациях было «Нет, нет, пожалуйста, не надо.

Давайте немного над этим поразмышляем. Когда каждый участник группы понимает, что честность – основной принцип работы, это помогает всем избавиться от неуверенности. Не нужно разгадывать, что на самом деле значили слова того или иного человека, никто не пытается прочитать информацию «между строк» и не сомневается в том, будут ли его коллеги отвечать за свои слова и исполнять обещания. Когда честность становится стандартом, то нет смысла гадать и предполагать. Можно полностью избавиться от офисных слухов о том, кто, что и когда сказал. Пропадают негласные мотивы действий. Легко выявляются типичные случаи прокрастинации (как в ситуации с Джоном). Мы экономим время и тратим его на решение действительно важных проблем.

Один-единственный лидер, пусть даже самый влиятельный, неспособен сделать то, что может сделать организация, работающая по принципу честности. Сотрудники такой организации уважают своих менеджеров и разделяют их ценности.

Если вы будете строить свою компанию на основе честности, то сотрудники поймут, что для того, чтобы преуспеть, им тоже нужно вести себя честно.

Верно и обратное: самый легкий способ утратить доверие сотрудников – это начать совершать действия, говорящие об отсутствии у менеджера честности. Завоевание доверия занимает много времени, потерять доверие можно после одного-единственного инцидента, а вернуть часто оказывается крайне сложно, если вообще реально.

В годы, когда я был президентом компании Bell Atlantic Mobile (предшественника Verizon Wireless), мы ежегодно выбирали около 200 лучших менеджеров по продажам, для того чтобы вручить им призы за достижения предыдущего года и наградить туристической поездкой. Обычно это был четырехдневный тур на пляжи Карибского моря или на дорогой лыжный курорт. В последний вечер поездки проводился официальный ужин с вручением призов. Имя каждого победителя упоминалось в ходе церемонии, его приветствовали руководители отдела продаж компании, а в конце я, президент, произносил речь и вручал самому лучшему сотруднику специальный приз – хрустальную статуэтку Eagle Award.

Как-то раз молодой человек, получивший эту награду, донельзя расчувствовался, и аудитория встала и принялась аплодировать.

Через две недели глава службы персонала сообщил мне, что наш победитель подделал несколько подписей клиентов на контрактах, грубо нарушив кодекс корпоративного поведения.

В течение следующих суток я переговорил с несколькими членами руководящей команды и обсудил варианты действий. Большинство моих собеседников рекомендовали «дать ему по рукам», то есть ограничиться легким дисциплинарным взысканием. Один человек даже предложил вообще ничего не делать, ведь речь шла о нашем лучшем менеджере по продажам. Размышляя, я понимал, что какое бы решение ни принял, именно им станут руководствоваться сотрудники компании в будущем.

Я уволил этого «лучшего» менеджера по продажам, только что получившего почетную награду.

В конечном итоге я понял, что для меня было совершенно неважно, каких результатов он достиг или насколько ценным мог бы оказаться в дальнейшем. Любое наказание, кроме увольнения, подало бы другим сотрудникам компании неверный сигнал. Позволив ему остаться в Bell Atlantic Mobile, я показал бы всей компании, что президент терпимо относится к обману.

Когда я приступил к работе в отделе тренингов AT&T, у меня сразу же появилось несколько подчиненных. Наша работа заключалась в проведении внутренних исследований и создании материалов для тренингов. Я должен был проверять отчеты о расходах сотрудников – в том числе тех, кто выезжал в другие регионы.

В первый же месяц я заметил, что расходы одного из них оказываются стабильно выше, чем у коллег, занимавшихся тем же делом. Это показалось мне странным, и я решил проверить каждый его командировочный отчет за последние три месяца. Поначалу всё казалось нормальным, однако при более пристальном изучении бумаг я обнаружил несколько дубликатов одного и того же счета (например, оригинал счета за аренду автомобиля был приложен к одному документу, а копия – к другому). Затем я проверил его отчеты о расходах за шесть месяцев и вновь натолкнулся на дубликаты. С помощью этого приема сотрудник вытянул из компании несколько тысяч долларов.

Подобные ситуации были тогда для меня в новинку, поэтому я обратился за советом к своему руководителю. Его реакция привела меня в недоумение. Он порекомендовал просто забыть об этом, а потом сообщил, что многие сотрудники искусственно увеличивают сумму своих командировочных расходов, чтобы хоть как-то компенсировать время, которое они вынуждены проводить вне дома. Когда я сказал ему, что он неправ и такие вещи нельзя игнорировать, он разозлился. Выйдя из его кабинета, я тут же позвонил в службу безопасности AT&T и потребовал провести расследование.

На следующий день мне позвонил сотрудник службы безопасности и попросил зайти к нему в офис. Там он вместе со своими коллегами беседовал со мной два часа и в конце попросил никому не рассказывать о готовящемся расследовании. Я знал, что поступил правильно, но при этом был уверен, что как только руководитель узнает о моих контактах со службой безопасности, то уволит меня. Также я понял, что служба безопасности будет изучать не только отчеты моих подчиненных, но и некоторых других сотрудников отдела. И если практика искусственного увеличения командировочных расходов была настолько широко распространена, как намекал мой руководитель, то в результате проверки могли пострадать множество людей. Я чувствовал себя просто ужасно.

Расследование длилось более двух месяцев – самых долгих двух месяцев за всю мою карьеру. Незадолго до его окончания мой знакомый сотрудник службы безопасности позвонил мне и попросил встретиться в зале для переговоров. Там он продемонстрировал мне несколько тысяч листов бумаги – детальный список доказательств преступления, совершенного моим подчиненным.

На следующий день мой руководитель поблагодарил меня за настойчивость, а глава отдела прислал письмо со словами признательности.

Каждый менеджер рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда поступать правильно оказывается тяжело. Иногда на него давят. Порой руководители прямо вынуждают пойти на обман. И тем не менее – всегда поступайте честно, вне зависимости от того, наблюдает за вами кто-нибудь или нет.

Первое интервью

Первое интервью Если менеджеру по управлению персоналом понравятся ваши ответы, вы будете приглашены на собеседование. Еще раз повторюсь – мы ищем взаимного соответствия. Мы начинаем с вопросов, представляющих для нас интерес, и подробно объясняем наше предложение.

Первое партнерство

Первое партнерство На следующее утро я рассказал о разговоре с отцом своему лучшему другу, Майку. Насколько я знал, мы с Майком были единственными детьми из бедных семей в этой школе. Он точно так же, как и я, попал в эту школу по странной прихоти судьбы. Кто-то провел

Первое знакомство – первое впечатление

Первое знакомство – первое впечатление В гении то прекрасно, что он похож на всех, а на него – никто. Оноре де Бальзак Как быстро установить контакт с незнакомым человеком? Как с легкостью управлять разговором? Как вызвать у собеседника интерес к себе? Что создает хорошее

Первое препятствие

Первое препятствие Нельзя осмысленно анализировать политику либеральных властей России без ясного понимания, что главными её заказчиками являются владельцы крупных спекулятивно-коммерческих капиталов, осуществляющих по всей стране диктатуру спекулянтов. Однако

Кристальная честность

Кристальная честность Верность сотрудников формируется также благодаря кристальной честности руководства. Пусть ваше «да» всегда значит «да», а «нет» останется «нет». Когда вы обещали кому-либо что-либо заплатить, заплатите. Никогда не задерживайте зарплату. Лучше

Честность

Честность Доверие – основа любых отношений. Степень прочности отношений, деловых или личных, зависит от степени доверия. На своем горьком опыте я узнал, насколько важно, чтобы компаниями, которые являются вашими главными поставщиками, руководили честные, порядочные

Честность

Честность Важность и сложность заданий, которые вы поручаете другим людям, зависит от того, насколько вы уверены в их честности. Именно по этой причине я не стану даже пытаться восстановить репутацию того члена команды, который что-либо украл у компании, я его тут же уволю.

Глава 5 — Правило первое

Глава 5 — Правило первое ALS — Призрак, я вижу, Вы согласны с сегодняшней темой, но хотелось бы знать, почему именно сейчас настало время обсудить ваши мотивы написания этой книги?Призрак — Сам день дает мотивы этой книги. Рынок зерновых удивил большинство трейдеров. Были,

ГЛАВА 5. ЧЕСТНОСТЬ И ИСКРЕННОСТЬ  

ГЛАВА 5. ЧЕСТНОСТЬ И ИСКРЕННОСТЬ   Спросите любого человека: «Стоит ли людям вести себя честно?» — и, конечно же, ответом будет: «Да». Любой другой ответ значит, что ваш собеседник одобряет бесчестность, а это столь же аморально, как выступление против всеобщей грамотности

Честность

Честность Руководители отличных компаний-работодателей честны – иногда до такой степени, что вынуждают PR-службу и юридический отдел холодеть от страха. В выдающихся компаниях лидеры сообщают сотрудникам всю правду, а не только ту ее часть, которая верна формально и не

Честность: проверочный список

Честность: проверочный список Проверочный список действия, связанных с формированием атмосферы равенства, непредвзятости и равноправия, включает в себя следующие

Глава 2 Власть доверия: честность, открытость и уважение

Глава 2 Власть доверия: честность, открытость и уважение Доверие – важнейший элемент процесса управления. Это основа успеха, причем не только для отдельных менеджеров, но и для компании в целом. Я очень серьезно отношусь к этому понятию и потому решил, что оно

2.5. Предполагаемое качество и качество проекта

2.5. Предполагаемое качество и качество проекта «Цветы опадают, а плоды еще только завязываются. Было бы несправедливо требовать от завязи качеств спелого плода: можно только предугадать эти будущие качества,» — так сказал наш мудрый соотечественник Вл. Соловьев. Какая

Первое письмо

Первое письмо Человек делает заказ, и его отсылают на страницу, где он должен подписаться, чтобы якобы его завершить. Если он не оформит подписку, заказ не примут. Именно в этом месте расположено первое письмо. Оно приходит автоматически после подтверждения и сообщает, что

Почему так важна честность в отношениях

Почему честность в отношениях не подлежит обсуждению и 7 правил, которым нужно следовать

|

Автор изображения Микела Равасио / Стокси

Последнее обновление: 23 августа 2022 г.

Выложить на:

Выложить на: Почему честность в отношениях не подлежит обсуждению и 7 правил, которым нужно следовать Почему честность в отношениях не подлежит обсуждению и 7 правил, которым нужно следовать Почему честность в отношениях не подлежит обсуждению и 7 правил, которым нужно следовать Почему честность в отношениях не подлежит обсуждению и 7 правил, которым нужно следовать Почему честность в отношениях не подлежит обсуждению и 7 правил, которым нужно следовать

Честность — это одна из тех вещей, о которых мы интуитивно знаем, что это хорошо, но мы действительно можем много споткнуться, пытаясь применить ее на практике.

Но когда дело доходит до наших отношений, открытое и честное общение необходимо для создания здорового и устойчивого партнерства.

Вот почему так важна честность в отношениях.

Честность — это качество всегда говорить правду и быть абсолютно искренними, прямыми и прозрачными в своих словах и действиях.

Он включает в себя несколько ключевых практик: никогда не лгать, никогда не скрывать правду и никогда намеренно не упускать людей из виду и не уводить людей от правды.

Честность в отношениях означает всегда говорить своему партнеру правду и быть полностью открытым с ним, как в больших, так и в маленьких вещах.

Если вы избегаете говорить со своим партнером о чем-то, например, о том, что вас беспокоит в отношениях, о том, что вы сделали, что, как вы знаете, расстроит вашего партнера, или о том, как вы на самом деле относитесь к тому, о чем вы говорите вместе — значит, ты нечестен.

Быть честным означает быть самим собой рядом с партнером, никогда не скрывая, кто вы, что вы думаете или что вы чувствуете.

Резюме

Честность в отношениях означает быть самим собой, всегда говорить своему партнеру правду и быть полностью открытым с ним, как в больших, так и в мелочах.

Честность — это качество всегда говорить правду и быть абсолютно искренними, прямыми и прозрачными в своих словах и действиях.

Честность — это основа доверия в отношениях, а доверие необходимо для того, чтобы отношения функционировали и процветали.

Когда вы всегда честны с кем-то, это говорит им, что они могут доверять вам и тому, что вы говорите. Это помогает им понять, что они могут верить вашим обещаниям и обязательствам.

«Отношения строятся на доверии, поэтому честность очень важна в отношениях», — говорит mbg коуч по отношениям и благополучию Шула Меламед, магистр медицины, магистр здравоохранения. «Мы зависим от того, что наш партнер будет нашим портом во время шторма, человеком, которому мы можем доверять наши мысли, чувства и сердце».

Честность со своим партнером также способствует здоровому общению, что также необходимо для функциональных отношений.

Пары должны иметь возможность говорить друг с другом открыто и быть настоящими друг с другом; вот что такое настоящая связь.

Это обязательство быть честным также означает, что оба человека будут активно решать любую напряженность, конфликты или проблемы в отношениях, доводя их до своего партнера для обсуждения.

«Отношения процветают, когда партнеры доверяют друг другу, чтобы быть честными и открытыми для разрешения конфликтов», — сказала mbg консультант по отношениям Маргарет Пол, доктор философии. «С другой стороны, отношения рушатся, когда доверие нарушается».

Резюме

Честность прививает доверие и здоровое общение в ваших отношениях.

Да, честность всегда необходима в отношениях в 100% случаев.

«Каждая ложь, на которой ваш партнер ловит вас, ослабляет вашу связь, превращая вас из товарищей по команде в противников в невидимом конфликте, где ваше слово никогда не воспринимается всерьез», — объясняет Меламед. «При этом не нужно быть жестоким, высказывая свое мнение или честно отвечая на вопросы, которые, как вы знаете, могут навредить».

Например, если ваш партнер только что приготовил вам худшее блюдо, которое вы когда-либо пробовали в своей жизни, и спрашивает вас, что вы думаете о еде, вы должны быть честными — не говорите, что вам это нравится, если это не так.

Но Меламед рекомендует избегать излишне обидных заявлений (например, «ты ужасно готовишь») и искать более мягкие способы передать те же чувства: «Хм. Я так ценю, что ты приготовил сегодня ужин. А для тебя он немного горький?» Или: «Это немного горьковато для меня, поэтому я думаю, что есть возможности для улучшения. Но вы явно приложили к этому много усилий, и я так ценю это, когда вы готовите ужин.

Резюме

Да, честность всегда лучшая политика в отношениях. Однако избегайте жестокости, высказывая свое честное мнение.

Иногда пары могут немного увлечься, пытаясь убедиться, что они знают абсолютно все друг о друге.

Например, кто-то может настаивать на том, чтобы поделиться адресом электронной почты или точно знать, где находится его партнер в любое время, или он может чувствовать себя вправе говорить своему партнеру, насколько сексуальны, по его мнению, различные знаменитости, даже если комментарии задевают его чувства.

«Очевидно, что бывают случаи, когда слишком большой обмен может на самом деле навредить вашей независимости и самоощущению или, что еще хуже, навредить вашему партнеру», — сказала mbg семейный терапевт Линда Кэрролл, LMFT. «Важно понимать разницу между секретами и конфиденциальностью. Подумайте об этом так: конфиденциальность — это граница вокруг собственных мыслей, идей и прошлого опыта, которые не связаны напрямую с партнером. Секрет — это то, что каким-то образом вводит в заблуждение и намеренно скрывается от них из-за страха осуждения или возмездия».

Партнерам не нужно рассказывать друг другу абсолютно все, чтобы считаться честными, но они должны быть прозрачными в отношении информации, которая напрямую повлияет на благополучие друг друга.

Хорошее эмпирическое правило заключается в том, что если вы активно избегаете говорить что-то своему партнеру, потому что беспокоитесь о его реакции, вы храните секрет и намеренно ведете себя нечестно.

И если ваш напарник прямо спрашивает вас о чем-то, вам нужно говорить правду.

Резюме

Вам не нужно рассказывать друг другу абсолютно все, чтобы быть честными. Однако важно быть прозрачным в отношении информации, которая напрямую повлияет на благополучие друг друга.

1. Быть последовательным

Делайте то, что обещали, и будьте тем, на кого ваш партнер может положиться. Меламед говорит, что укрепление доверия происходит с помощью действий, а не только слов: «Появляйтесь, когда говорите, что будете. Делайте то, что обещаете. Ничто так не подрывает доверие и не порождает обиду, как пустые или невыполненные обещания».

2. Не соглашайтесь на то, что вы не можете сделать

«Люди думают, что они должны сказать, что они могут это сделать, и прийти к другому человеку, когда они не могут, потому что они не хотят разочаровывать», — говорит Меламед. «Лучше быть честным сейчас и немного разочаровать в данный момент, чем разочаровать позже и подорвать доверие».

3. Расставьте приоритеты в общении

Сделайте общение друг с другом открытым приоритетом в ваших отношениях. Поговорите и договоритесь, что вы оба будете откровенны друг с другом о том, что вы чувствуете, что вам нужно, что работает, а что нет. Создавая этот прецедент, вы облегчаете практику честности для вас обоих.

4. Подавать пример

Ваш партнер замкнут или не всегда честен в своих чувствах? Чтобы заставить закрытого человека открыться, требуется терпение, а не настойчивость. Отличный способ помочь им чувствовать себя комфортно, будучи честными, — просто подавать пример.

Расскажите им, что вы чувствуете или что вы задумали, и позвольте им последовать вашему примеру. Когда ваш партнер увидит, что вы всегда искренни с ним, он почувствует, что для него безопасно быть с вами настоящим.

5. Не осуждайте друг друга за то, что вы говорите

Если кто-то честен со своим партнером в том, что он чувствует, а затем его закрывают или на него кричат ​​за то, что он сказал, он вряд ли захочет быть честным в будущем. Поэтому, когда кто-то честен и уязвим, не осуждайте его и не наказывайте за это. Это означает избегать называть то, что они сказали, «глупостью» или сразу же объяснять им, почему они ошибаются, чувствуя то, что они делают. Вы хотите создать пространство, где люди чувствуют себя в безопасности, выражая себя; это то, что порождает честность.

Если кто-то говорит что-то, что вас задевает, скажите ему, что вы цените его честность, а затем обсудите, почему вы чувствуете себя обиженным. Был ли другой способ, которым они могли бы сказать вам, что это было бы менее болезненно? Пусть они знают. Если кто-то сказал что-то, что вы действительно хотели бы, чтобы он не сказал, вы можете сообщить ему, что это информация, которую вы бы предпочли от него не слышать. Просто помните, что ваш партнер должен уметь говорить вам сложные вещи; это часть отношений.

6. Устранение нарушений

«Когда доверие в ваших отношениях подорвано, обоим партнерам необходимо направить реальное терапевтическое внимание на отношения, чтобы восстановить их, — говорит Пол. «Предательство — это возможность для каждого человека заглянуть внутрь себя и исцелить свою часть системы отношений, чтобы понять, почему это привело к разрушению доверия».

Восстановление подорванного доверия требует времени и настоящей самоотверженной работы. Вы оба должны быть вовлечены и сотрудничать, чтобы восстановить это доверие. «Не обманывайте себя, думая, что вы можете восстановить подорванное доверие быстрым заявлением о прощении и теплыми объятиями», — добавляет Пол. «Основные причины предательства необходимо выявить, изучить и проработать, чтобы предательство не всплыло снова».

7. Это займет время

Доверие требует времени. Трудно просто заставить себя доверять кому-то, когда вы действительно еще не там. Работайте над поиском способов чувствовать себя в безопасности в ваших отношениях. Обязательство снова и снова быть абсолютно честными друг с другом будет важным первым шагом.

Иногда бывает трудно сказать партнеру правду, но это основа доверия в здоровых отношениях.

Если вам или кому-то из ваших знакомых трудно говорить правду, эти семь советов, приведенных выше, могут помочь построить более честные и доверительные отношения.

Больше отношений

• Порошок зелени: преимущества, ингредиенты и многое другое
• Законы Вселенной: 12 универсальных законов и как их соблюдать
• Vision Boarding 101: идеи о том, как его сделать и что к нему добавить
• Руководство для начинающих по толкованию снов и общим символам
• 5 простых раскладов Таро для любви и не только

Последние статьи

https://www.mindbodygreen.com/articles/why-honesty-in-a-relationship-is-so-important

Сохранить элемент в Выберите папку+ Добавить новую папку

Имя папки

Ваша статья и новая папка сохранены!

Для того, чтобы сохранить эту статью, вам нужно Авторизоваться или же Зарегистрироваться!

Закрыть

Почему честность — лучшая политика для простоты

«Ни один человек не обладает достаточно хорошей памятью, чтобы стать успешным лжецом». — Авраам Линкольн

Жизнь в простоте можно определить как жизнь, в которой устранено все второстепенное. Он отмечен единством. Это несложно. В результате освобождается. Это позволяет нашей жизни сосредоточиться на том, что для нас наиболее важно.

Простота в жизни невозможна без честности. Честность может жить без простоты, но простота не может жить без честности. Учтите тот факт, что каждый раз, когда мы не правдивы, мы создаем альтернативную реальность. И впоследствии мы вынуждены жить в обоих мирах: истинном и созданном нами. С другой стороны, когда мы выбираем честность во всех аспектах жизни, включая наш брак, наш бизнес и наши отношения, мы живем одинаково, где бы мы ни находились. Честность ведет к простоте, а нечестность ведет к двуличию — как раз наоборот.

Рассмотрим другие преимущества честного образа жизни:

• Более тесная дружба. Честность и порядочность прокладывают путь к большей близости. Ваши друзья любят «настоящего вас», а не того, которого вы искусственно создали.
• Друзья высшего качества. Честность притягивает честность. Надежные и честные люди привлекают надежных и честных друзей. И это самые лучшие друзья.
• Доверие. Честным людям доверяют другие.
• Уверенность. Честные люди доверяют себе. Никогда не недооценивайте изменяющую жизнь силу способности доверять себе.
• Хорошее самочувствие. Честность связана с меньшим количеством простудных заболеваний, меньшей усталостью, меньшей депрессией и меньшим беспокойством.
• Меньше стресса – нужно поддерживать нечестность. Притворяться кем-то, кем вы не являетесь, требует постоянного внимания к деталям даже от самых опытных. Честные люди лучше умеют расслабляться, потому что они просто остаются собой и, естественно, чувствуют себя лучше и меньше перегружены.

К сожалению, в начале нашей жизни мы узнаем, что нечестность может иметь невероятные краткосрочные выгоды. Это может избавить нас от неприятностей. Это может дать нам то, что мы хотим. Это может облегчить удовлетворение окружающих нас людей. И у всех нас развивается эта привычка (хотя и в разной степени).

Честная жизнь требует усилий, особенно в начале. Это требует решения, чтобы продолжить его, и некоторых действий, чтобы начать его. Но как только она начнет набирать обороты в вашей жизни и вы начнете осознавать ее многочисленные преимущества, честность будет становиться все легче и легче.

Для начала подумайте о некоторых из этих основных истин, необходимых для честной жизни:

• Характер, честность и нравственность в вашей жизни облегчают честность. Когда вы решите жить характерной жизнью, вы скоро поймете, что вам нечего скрывать… и честность — гораздо более легкий путь, если вам нечего скрывать. В этом вопросе есть бесчисленное множество аспектов, относящихся к нашим супругам, нашим детям, нашим начальникам и друзьям. Стремитесь к целостности во всех них.
• Подумайте о долгосрочных последствиях краткосрочной выгоды. Как я уже упоминал, одна из причин, по которой мы начинаем жить нечестно, в первую очередь заключается в том, что краткосрочные выгоды кажутся очевидными. К сожалению, эти краткосрочные достижения имеют долгосрочные последствия. Было бы разумно рассмотреть их и подсчитать всю стоимость наших решений.
• Честная жизнь снаружи требует честной жизни внутри. Если ты собираешься быть полностью честным с другими, ты должен быть полностью честным с самим собой. Если в нашей жизни есть обиды, которые мы отрицаем, нам нужно признать их, признать и решить их.
• Иногда самыми сложными могут быть слова из 2 и 3 букв. Если ответ положительный, скажите «да». Когда ответ отрицательный, скажите «нет». Будьте надежным. Выполняйте свои обязательства. И не беритесь за то, что вы не собираетесь делать.
• Быть честным — это не то же самое, что говорить все, что мы думаем. То, что что-то верно, не означает, что об этом нужно говорить. Один из самых сложных моментов честной жизни — знать, когда следует избегать конфликта, когда разрешать конфликт и когда создавать конфликт. Узнайте разницу. И учитесь на своих ошибках в этом.
• Честность поощряйте, а не критикуйте. Честность — мощный инструмент, и, как и большинство инструментов, его можно использовать во благо или во зло. Его можно использовать, чтобы возвысить других, или его можно использовать, чтобы разрушить других. В то время как тон ваших слов играет огромную роль в определении разницы, ваша мотивация играет еще большую роль. Используйте свои слова, чтобы искренне укреплять других, а не разрушать их. Одна и та же истина, изложенная по-разному и с разной мотивацией, может иметь совершенно разные результаты.

Честность — это не просто лучшая политика простоты, это единственная политика. Истинная простота недостижима без него. И это правда.

Честность Определение и значение | Dictionary.com

• Основные определения
• Синонимы
• Викторина
• Связанный контент
• Примеры
• Британский

Показывает уровень сложности слова.

[он-э-сти]

/ ˈɒn ə sti /

Сохрани это слово!

См. синонимы честности на Thesaurus.com

Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.

Определение честности

существительное во множественном числе честность.

качество или факт честности; честность и справедливость.

правдивость, искренность или откровенность.

свобода от обмана и мошенничества.

Ботаника. растение, Lunaria annua, из семейства горчичных, с гроздьями пурпурных цветов и полупрозрачными атласными стручками.

Устарело. целомудрие.

ДРУГИЕ СЛОВА, ОБОЗНАЧАЮЩИЕ честность

1 честность, честность, порядочность.

2 откровенность, правдивость.

См. синонимы честности на Thesaurus.com

ПРОТИВОПОЛОЖНОСТИ ЧЕСТНОСТИ

1 нечестность.

См. антонимы к слову честность на Thesaurus.com. «ДОЛЖЕН» ВЫЗОВ?

Следует ли вам пройти этот тест на «должен» или «должен»? Это должно оказаться быстрым вызовом!

Вопрос 1 из 6

Какая форма используется для указания обязательства или обязанности кого-либо?

Происхождение честности

Впервые записано в 1300–1350 гг. ; Среднеанглийское honore, от среднефранцузского, от латинского honorās; см. честный, -тый ²

синоним исследования честности

1. См. честь.

ДРУГИЕ СЛОВА ОТ СЛОВА честность

Dictionary.com Полный текст Основано на словаре Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2022

Слова, относящиеся к честности

откровенность, уверенность, справедливость, верность, откровенность, честь, честность, лояльность, нравственность, честность, порядочность, ответственность, самоуважение , искренность, надежность, правдивость, добродетель, прямолинейность, добросовестность, беспристрастность

Как использовать честность в предложении

• Я всегда ценю их размышления, заботу и честность.

  Мой рак может вернуться — и мне интересно, не вызвала ли его ненужная радиация в первую очередь|jakemeth|22 сентября 2020|Fortune

• Мы делаем это через прозрачность и честность, но также провокационно и убедившись, что никто безразличен к Мозеру — хорошо это мнение или плохо.

  Вопросы и ответы с провокационным умом часовщика Х. Мозера|Дэниел Бентли|21 сентября 2020 г.|Fortune

• Разрыв во взглядах на честность — который в Висконсине на 11 пунктов меньше — предполагает потенциальное изменение в том, как избиратели считают текущий выбор отличным от выборов 2016 года и более выгодным для кандидата от Демократической партии.

  Опрос Post-ABC и другие предполагают, что Миннесота изменилась с 2016 года, но насколько?|Скотт Клемент, Дэн Бальц|16 сентября 2020 г.|Washington Post

• В своей новой книге, написанной с Гейбом Уллой, Чанг тщательно изучает свой собственный успех, биполярное расстройство и депрессию с той же честностью и прямотой, которые сделали его такой важной фигурой в культуре питания.

  Дэвид Чанг из Momofuku о больших изменениях, которые ресторанная индустрия должна внести, чтобы выжить | Бет Ковитт | 14 сентября 2020 г. | Fortune

• Честно говоря, у меня нет причин постоянно иметь доступ.

  Политический отчет: одно резкое голосование падает вниз|Эндрю Киттс|18 июля 2020 г.|Голос Сан-Диего

• Я думаю, что во многом это связано с отношением, энергией и честностью .

  «Черный динамит» представляет полицейскую жестокость: мюзикл|Stereo Williams|9 января 2015|DAILY BEAST

• В вашей работе было столько красоты, таланта, потенциала и, самое главное, честности.

  Дорогая Лила, мы будем бороться за тебя: письмо мертвому транс-подростку|Паркер Моллой|1 января 2015|DAILY BEAST потворствуй своей базе.

  «Страх перед черным Джеймсом Бондом» Раша Лимбо|Дин Обейдаллах|29 декабря 2014 г.|DAILY BEAST

• Например, как вы уравновешиваете честность с любой потребностью в защите?

  Дафна Меркин о Лене Данхэм, книжной критике и самоанализе | Минди Фараби | 26 декабря 2014 г. | DAILY BEAST

• Ее подписчикам нравится ее честность, и популярность блога растет.

  Познакомьтесь с Зоэллой — автором-новичком, продажи книг которого превысили продажи Дж. К. Роулинг|Люси Скоулз|11 декабря 2014 г.|DAILY BEAST

• — Очень хорошо, что вы поехали в Лондон, — сказал Гордон, глядя на него со всей прежней серьезностью своих глаз.

  Уверенность|Генри Джеймс

• Каким бы упрямым он ни был, откровенная честность девушки покорила разъяренного старика.

  Мир до них|Сюзанна Муди

• Но он встретил взгляд доктора непоколебимо через огонь и с полной честностью.

  Еще три истории Джона Сайленса|Алджернон Блэквуд

• Мысли об Уолтере Фетерстоне, человеке, в чьих глазах сиял свет истинной честности, когда он говорил, возникли у нее внутри.

  Доктор из Пимлико|Уильям Ле Кё

• Дайте нам здравый смысл, здравый смысл и «постоянный запас мужчин и женщин, которым можно доверять небольшие суммы».

  Бог и мой сосед | Роберт Блатчфорд

Определения британского словаря для честности

Честность

/ (ˈɒnɪstɪ) /

SUMER -TISE

.