«Почему я не могу найти работу?» 10 причин
Перед вами очень подробная статья о том, почему поиск работы может не удаваться. Обо всех неудачах, скрытых психологических причинах и об отсутствии правильной стратегии. Приготовьтесь к длинному, но безгранично полезному чтению и пересмотру своего подхода к поиску идеальной работы. Поехали!
Начнем с причин, почему найти работу не удается. Бывает так, что и резюме написано хорошо, и к собеседованию человек готовится, а новую работу найти никак не удается. Когда к нам приходят такие клиенты, мы стараемся заглянуть дальше – а что там, за этим тщательно выстроенным фасадом?
1. Отсутствие четкой цели
«Мне бы любую работу — лишь бы визу дали» или «Не важно какая работа, главное, чтобы зарплата была 35 тыс. фунтов в год». Знакомо? Если мы не знаем, куда хотим идти — где наш воображаемый пункт Б — мы вряд ли туда придем.
Решение: Определите, чем хотите заниматься: карьерное направление, тип компании, каким должен быть рабочий день, сколько дней в неделю вы хотите работать в офисе, сколько — дома, какую зарплату хотите получать и т.
д. Поставьте долгосрочную цель, на 3-5 лет и затем «отмотайте» время назад.
2. Отсутствие реалистичной цели
Завышенные зарплатные ожидания при отсутствии необходимых квалификаций. Конечно, будет трудно найти работу, если вы хотите получать больше, но не можете предложить работодателю ничего равнозначного взамен.
Решение: Определите, какие шаги помогут приблизить вас к равноценному обмену. Это могут быть дополнительные квалификации, временная работа в нужной вам сфере для получения опыта.
3. Отсутствие структуры
Хаотичная отправка сотни заявок на вакансии каждый день. Вы не отслеживаете как именно отправляли (то в телефоне, то на ноутбуке), куда и когда отправляли, не записываете компании, в которых уже побывали на интервью и т. д. В один день вы можете отправить 50 заявок, затем забыть об этом на неделю, потом с чувством вины вернуться к поиску, и так до бесконечности.
Решение: Определите, сколько часов в день вы готовы тратить на поиск работы, и отслеживайте успех всех своих заявок.
Об этом подробнее во второй части статьи.
4. Ваш «багаж»
Представьте, что у вас проблемы на текущей работе. Или, к примеру, дома не все гладко, вас что-то расстраивает, упадок сил. Вы приходите на собеседование и даже ваш body language транслирует то, как вы себя чувствуете. Еще один распространенный вариант «багажа» — мысли «Я все равно не получу эту работу. Кому я тут нужен. Никто и никогда не даст мне визу». Работодатель считывает ваше эмоциональное состояние, и желания предлагать вам работу у него не возникает.
Решение: Наш внутренний голос очень сильно влияет на то, как быстро вы находите работу. Обязательно прислушивайтесь к тому, с каким настроем вы идете на собеседование, что говорите себе, отправляя очередную заявку на вакансию, как разговариваете с собой после собеседования и т. д. Не занимайтесь самобичеванием, подбадривайте себя. Это обязательно отразится на эффективности поиска.
5. Отказы от работодателей
Конечно, отказы снижают мотивацию.
Нужно очень сильно постараться, чтобы радоваться каждому новому отказу!
Решение: В продажах есть такое правило — вам 10 раз скажут «нет», но на 11 раз скажут «да». Примените это правило и к поиску работы — как можно скорее доберитесь до 11-го раза. Если вы действительно активно ищете работу, то отказов будет так много, что скоро вы перестанете обращать на них внимание.
6. Непредсказуемость
Вам делают предложение о работе, а затем, бах, в компании происходит реструктуризация и его отзывают. Или вы проходите 10 кругов ада на собеседованиях, а выбирают другого кандидата. Все это не способствует бодрости духа и йоговскому спокойствию.
Решение: Важно понимать, что все это — часть процесса. Поиск работы завязан на людях, и пресловутый человеческий фактор никуда не исчезнет. Постарайтесь принять неопределенность как данность, не отпихивайте ее, не старайтесь контролировать то, что вам неподвластно. Это убережет от ненужной тревожности и сохранит силы для дальнейшего поиска.
Мы как карьерные консультанты обязательно поддержим вас, поможем разобрать возможные ошибки, не дадим вам растратить силы на напрасные душевные метания.
7. Боязнь попросить о помощи
У кого-то есть семья и друзья, которые поддерживают наш позитивный настрой, когда все не особенно радужно — cвоеобразная тихая гавань, где можно остановиться на денек и отдохнуть от «американских горок». Увы, это есть не у всех. А эмоциональная поддержка во времена отказов и постоянной непредсказуемости очень важна.
Решение: Найдите кого-то, с кем можно было бы обсуждать все взлеты и падения. Это не обязательно должен быть карьерный консультант. Слушателем и собеседником может стать ваш друг или знакомый, который тоже ищет работу. Устраивайте регулярные созвоны, делитесь впечатлениями, советами — любым опытом. Простые и искренние слова «Все будет хорошо!» отлично помогают, когда кажется, что ничего не получается. Просить о помощи — не стыдно. Обеспечьте себе эту поддержку.
8. Неумение себя продать
Типичная черта русскоязычных специалистов. Наша история и культурные особенности таковы, что нам очень трудно говорить о своих достоинствах. Но работодатель — не сыщик Скотленд-Ярда. Он не будет выискивать, насколько вы все-таки хороши, если не получит этой информации в резюме или во время собеседования.
Решение: Подготовьте “elevator pitch” – лифтовую презентацию, в которой за 30 секунд вкратце расскажете о себе. Перепишите резюме так, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и достижения. Потренируйтесь в представлении себя. Мы понимаем, что для многих это выход из зоны комфорта, но проблема решается всего лишь тренировкой.
9. Неуверенность в себе
Прекрасные специалисты очень часто не имеют представления о том, насколько они хороши. Они не знают, в чем заключаются их сильные стороны. Им очень сложно вдруг начать в себе копаться в попытках определить то, на что всю жизнь они не обращали внимания.
Как следствие — они не могут рассказать о себе с позиции достижений.
Решение: Помочь может банальный опрос друзей и близких. Спросите, что, по их мнению, выделяет вас среди других, что вы делаете лучше всех. Это прекрасно помогает увидеть себя со стороны. К примеру, вам кажется, что ваша способность часами концентрироваться на одном деле — это вообще никакая не особенность и «все так могут». Опросив знакомых, вы удивитесь, как сильно мы все отличаемся, и то, что вам казалось не стоящим внимания, на самом деле обернется вашей сильной стороной.
10. “У меня нет никаких результатов”
«Я все-все делаю, а ничего не происходит,» – такие фразы не редкость у тех, кто обращается к нам впервые. Представьте еще раздражение и усталость в голосе и получите полную картину. К сожалению, нет инструкции, которая подошла бы каждому. Если бы она была, все бы с легкостью находили работу.
Решение: Посмотрите на поиск работы как на некую игру или эксперимент. Можно сказать, что это ваша эволюция: путь проб, ошибок и изменяющихся траекторий.
Даже карьерный консультант не может сказать вам: «Действуйте по пунктам один, два, три и работа 100% гарантирована». Мы лишь можем быть вместе с вами на траектории – наблюдать и подсказывать, если что-то идет не так.
Возможно, во время очередного собеседования вы вдруг поймете, что это вообще не то, чего вы хотели. Хотя до сих пор были уверены в обратном. Когда к нам обращаются с запросом: «Я хочу рассмотреть новое карьерное направление», мы предлагаем поговорить с человеком, который уже работает в данной сфере и узнать больше деталей о новой сфере/должности, а затем сходить на собеседование. Порой представления кандидатов о новой работе сильно расходятся с действительностью, и такие действия помогают уберечь от ненужной траты времени и направить дальнейший поиск. Экспериментируйте! Только так можно построить действительно ваш путь.
Не могу найти работу. Что делать?
Не могу найти работу. …
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
..523 ответа
Не хочу работать. Никогда
8 593 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 017 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 362 ответа
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 903 ответа
Почему стыдно не работать?
4 388 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
338 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 024 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 351 ответ
..22 ответа
Последний — Перейти
#1
#2
Гость
Профессия агрессивно вытесняется компьютерными облаками.
Дальше будет хуже. Переучивайтесь на программиста на курсах. А пока работайте, куда возьмут.
#3
#4
Гость
Идти
#5
#6
Гость
А зачем туда, где текучка?Вы же понимать должны, что текучка не от хорошей жизни.
#7
Автор
Я уже куда угодно готова идти
#8
#9
Гость
Если не можешь найти работу выход один — голодай.
#10
#11
Автор
Я уже из за депрессии и так не ем
#12
Tat
Бедненькая. Я тоже недавно была в такой ситуации. И тоже думала «что со мной не так». А потом всё получилось) И у тебя получится. Побольше рассылай резюме, возьми также вакансии связанные с таблицами, фин. аналитикой, помощника кадровика и персональный референт директора. На собеседовании потом можно будет оговорить, что хотела бы развиваться в компании дальше.
Не получается качеством, бери количеством. Чем больше разошлешь, тем больше шансы. А пока в поиске подтяни деловой английский. В любом случае пригодится)
#13
Гость
А рабочие профессии вы не рассматриваете?
#14
Автор
Пока нет
#15
Автор
Спасибо вам.
Английский неплохо знаю
#16
Tat
Ну вот тем более. В небольших компаниях помощник директора, она же бух, она же менеджер по персоналу не такая уж редкая вещь и очень часто требуется. Еще перебирать будешь)
#17
#19
Автор
К сожалению пока какая то безнадега. А на каких вы сайтах искали работу? Сколько в среднем отправляли в день резюме?
#22
Новые темы за сутки:
Преступление и наказание в 2023…
3 ответа
Подала заявление об увольнении, предложили поднять зарплату почти в 2 раза.
..25 ответов
Почему не берут даже на низкоквалифицированную работу?
37 ответов
Перехотела быть учителем, куда дальше идти?
3 ответа
Работа администратором в ночном клубе
4 ответа
Куда можно устроится на работу?
9 ответов
Уйти из бухгалтерии или как начать новую жизнь?
18 ответов
Поиск работы 2022 — 2023
21 ответ
Образование и работа. Академическая карьера
4 ответа
Не берут на работу, везде отказы… Причина во мне?
46 ответов
..Популярные темы за сутки:
Не берут на работу, везде отказы… Причина во мне?
46 ответов
Почему не берут даже на низкоквалифицированную работу?
37 ответов
Подала заявление об увольнении, предложили поднять зарплату почти в 2 раза.
..26 ответов
Я скидывалась коллегам на ДР, а мне не скинулись
24 ответа
Поиск работы 2022 — 2023
21 ответ
Уйти из бухгалтерии или как начать новую жизнь?
18 ответов
Какую черту нельзя переходить вашему работодателю?
12 ответов
Не могу работать
11 ответов
Я хочу попробовать себя на кухне
10 ответов
Куда можно устроится на работу?
9 ответов
..Следующая тема
Хочу стать актрисой
24 ответа
Предыдущая тема
Посоветуйте с работой СПБ
3 ответа
Не можете найти работу? Вот 26 быстрых действий, которые вы можете предпринять сегодня
Эта статья является частью серии статей InHerSight «Поиск работы».
Откройте для себя наши самые популярные и актуальные ресурсы для быстрого поиска работы в компании, которая заботится о вашей карьере так же, как и вы.
Ах, ужасный поиск работы. Поиск работы — сложная задача, и иногда может показаться, что вы навсегда застряли в рутине поиска работы. К счастью, даже если конкуренция жесткая и вам не перезванивают, есть много быстрых действий, которые вы можете предпринять сегодня, чтобы стать на шаг ближе к поиску работы своей мечты. У вас есть это!
1. Свяжитесь как минимум с тремя нынешними или бывшими коллегами
Нетворкинг, пожалуй, самая важная часть поиска работы (по некоторым оценкам, 85 процентов вакансий заполняются с помощью общения), поэтому начните с того, что свяжитесь как минимум с тремя друзьями или бывшими коллегами, чтобы сообщить им, что вы ищете, и они могут быть в состоянии пройти несколько соединений.
2. Написать письмо о заинтересованности
Письмо заинтересованности отличается от сопроводительного письма тем, что оно не запрошено.
В этом письме опишите свой опыт, достижения и навыки и выразите заинтересованность в работе в компании.
Подробнее: Как найти работу. Подождите… Это то, что я могу сделать?
3. Запросить лично
Верно, отойдите от компьютера, войдите в физическое местонахождение компании с потрясающей рекламной презентацией и печатной копией своего резюме и спросите, есть ли у них вакансии. Если это не так, оставьте свое резюме и попросите их помнить о вас для будущих возможностей.
Резюме не только может подчеркнуть навыки и достижения, но и повысить ваши шансы на появление в результатах поиска рекрутеров и охотников за головами.
5. Измените свое резюме
Убедитесь, что в нем нет опечаток или грамматических ошибок, и убедитесь, что ваше резюме соответствует описанию каждой работы, на которую вы претендуете (да, вы должны адаптировать свое резюме для каждой работы). Существует множество шаблонов резюме, которые вы можете использовать, чтобы произвести впечатление на рекрутеров.
6. Поднимите тем временем подработку
Все должны платить по счетам, и хорошо иметь возможность рассказать о чем-то продуктивном, что вы сделали во время перерыва в резюме.
Подробнее: 9 шагов к быстрому поиску работы и зарабатыванию денег
Подробнее: 30+ подработок для невероятно занятых женщин
7. Холодная электронная почта для информационного интервью
Аналогично написанию письма о заинтересованности, попробуйте отправить электронное письмо менеджеру по найму и вежливо попросить поболтать за чашечкой кофе или сделать быстрый телефонный звонок.
Подробнее: Как запросить информационное интервью и получить его
8. Просмотрите свои учетные записи в социальных сетях
Помните те фотографии, на которых вы играете в бир-понг в колледже? Ага, удалите их. Рекрутеры используют социальные сети на протяжении всего процесса найма, поэтому убедитесь, что ваше присутствие в Интернете носит профессиональный характер.
9. Возьмите урок и изучите новый навык
Научитесь программировать или пройдите курс по написанию текстов для поисковой оптимизации, чтобы улучшить столь желанные технические навыки в своем резюме.
10. Практика проведения интервью
Попросите друга задать вам распространенные вопросы на собеседовании и потренируйтесь подробно отвечать на них. Просите обратную связь и конструктивную критику.
Подробнее: Полное руководство по подготовке к личному собеседованию
11. Измените сопроводительное письмо
Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо персонализировано для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, и добавьте немного индивидуальности. Рекрутерам нужны представительные и талантливые люди, а не роботы.
12. Спросите рекомендации
Никогда не помешает иметь несколько постоянных рекомендаций, которые вы можете использовать во время собеседования или при приеме на работу.
И пока вы обращаетесь к этим рекомендациям, спросите, знают ли они о каких-либо открытых вакансиях.
13. Создайте портфолио
Укрепите свой онлайн-бренд и продемонстрируйте свою работу на личном веб-сайте. Если он у вас уже есть, убедитесь, что все обновлено и отполировано.
Убедитесь, что вы представляете себя потенциальным работодателям как можно более профессионально.
Подробнее: Как одеться для бизнеса 28 способов профессиональной одежды
15. Ознакомьтесь с удаленными возможностями
Местный поиск работы может ограничить ваши возможности найти работу. В следующий раз, когда будете искать работу, ищите удаленную работу или работайте из дома. Новичок в удаленной работе? Вот список легальной работы на дому.
16. Просто выйди и поговори с людьми
Завяжите разговор с баристой в вашей любимой кофейне или с мамой рядом с вами на футбольном матче вашего ребенка. Вы будете удивлены, узнав, как много людей знают кого-то, кто знает кого-то, кто хочет нанять кого-то вроде вас.
17. Расскажите об этом в социальных сетях
Сообщите в социальных сетях, что вы ищете работу. Укажите ссылку на свой профиль LinkedIn или профессиональный веб-сайт.
18. Составьте таблицу для последующих действий
Иногда получение новой работы требует настойчивости. Составьте таблицу со всеми вакансиями, на которые вы подали заявки, и датами последующих действий. Нужна помощь? См. наше руководство о том, как следить за заявлением о приеме на работу.
19. Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме и сопроводительное письмо
Тот коллега или друг, который отлично владеет грамматикой или является выдающимся писателем. Возможно, они смогут указать, как лучше представить свои навыки и опыт. И пока они у вас есть, спросите, знают ли они кого-нибудь, кто нанимает.
Это проверенная временем стратегия ответов на поведенческие и ситуационные вопросы на собеседовании. Поэтому, когда вам перезвонят на собеседование, вы будете готовы.
Попробуйте пройти онлайн-тест карьеры, чтобы узнать свои сильные стороны, стиль общения и неиспользованные потенциальные карьерные пути.
22. Заручитесь помощью наставника
Попросите надежного коллегу, начальника или профессора помочь вам в поиске работы, а также попросите их дать самые умные советы и рекомендации по поиску подходящей работы.
23. Создайте SMART-цель
цели SMART помогут вам не сбиться с пути на протяжении всего поиска. Укажите, на сколько вакансий вы будете подавать заявки каждый день, как вы будете измерять свой прогресс и крайний срок поиска работы.
24. Печать визитной карточки
Поднимите свою сеть на новый уровень с четкими профессиональными визитными карточками. Люди с большей вероятностью запомнят вас, если у них будет физический лист бумаги с вашим именем и информацией на нем.
Подробнее: Лучшие места для покупки дешевых визитных карточек
25.
Делайте профессиональные снимки в головуВаш профиль LinkedIn будет выделяться из толпы, если у вас будет отличный, отточенный портрет. Нет денег на профессионального фотографа? У нас есть вы: Как получить дешевые (или бесплатные) снимки профессионального качества
26. Все равно подать заявку
Знаете ли вы, что большинство женщин претендуют на работу только в том случае, если они соответствуют 100 процентам требований, но, по мнению рекрутеров, 60 процентов являются достаточно квалифицированными. Так что дерзайте.
Дополнительный совет: найдите компанию, которая разделяет ваши ценностиInHerSight действительно помогает женщинам найти работу у крупных работодателей, разделяющих их ценности. Найдите компанию, которая ищет таких, как вы.
Все еще чувствуете себя немного потерянным или обескураженным? Вот еще ресурсы по поиску работы:
Спросите рекрутера: почему меня никто не наймет?
Как следить за заявлением о приеме на работу
Как получить лучшую работу раньше, чем позже
Как написать сопроводительное письмо (и шаблон для использования)
Как реагировать на отказ в приеме на работу и держать дверь открытой
Как узнать, подходите ли вы для работы
Сколько времени потребуется, чтобы найти работу? Вот что говорят данные
Как получить работу в другом штате (от человека, который сделал это дважды)
Полное руководство по подготовке к личному собеседованию
19 правил и запретов для создания лучшего резюме
Как связаться с рекрутером на любом этапе собеседования
Спросите рекрутера: законно ли нанимать Temp?
3 важных вопроса о карьере, которые стоит задать во время поиска
Что вы должны указать в качестве желаемой зарплаты в своем заявлении о приеме на работу?
Что делать, если вы не можете найти работу после окончания колледжа
к
Мелисса Венейбл, доктор философии.
Писатель
Мелисса А. Венейбл, доктор философии, имеет 15-летний опыт работы в онлайн-образовании в качестве разработчика учебных программ, менеджера учебных программ и адъюнкт-профессора. Она также является сертифицированным карьерным коучем. Ее работа в сфере высшего образования началась в карьерных службах, работающих с…
Опубликовано 27 апреля 2021 г.
Узнайте больше о нашем процессе редактирования
11 минут чтения
Поделиться этой статьей
- Сегодняшние выпускники колледжей сталкиваются с непростой задачей найти работу на полный рабочий день в условиях пандемии.
- Если вы не можете найти работу, рассмотрите возможность приобретения опыта, прохождения курсов и налаживания контактов.
- Обязательно сосредоточьтесь на долгосрочном характере своей карьеры и наметьте курс на успех.
Выйти из школы в условиях слабой экономики и высокого уровня безработицы может быть непросто.
Просто спросите выпускников 2008 года, чьи выпускники вышли на рынок труда во время Великой рецессии. Многие сталкивались с неполной занятостью — работая меньше часов, работая не по специальности или на должностях, не требующих высшего образования.
Сегодняшние выпускники колледжей сталкиваются с аналогичными проблемами трудоустройства из-за COVID-19, хотя есть признаки того, что экономика улучшается.
BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.
Готов начать свое путешествие?
Если ваша цель — трудоустройство на полный рабочий день по специальности, вам, возможно, придется немного подождать. Но не думайте об этом как о простое или даже потерянном времени.
Хотя вы не можете контролировать рынок труда, вы можете контролировать ценность, которую вы приносите своему следующему работодателю.
Здесь мы рассмотрим различные способы, которыми вы можете воспользоваться после окончания колледжа, чтобы найти работу на полный рабочий день.
Получить профессиональный опыт
Выпускники колледжей могут развивать приобретенные навыки, выполняя различные задания. Когда вы ищете новые возможности для получения опыта, подумайте о переносимых навыках, которые могут быть полезны во множестве отраслей, и о профессиональных компетенциях, которые сейчас ищут работодатели.
Хотя эти должности, как правило, предлагают более низкую заработную плату, чем возможности с полной занятостью, они помогают вам избежать вопиющего пробела в вашем резюме. Некоторые работодатели даже предоставляют льготы для сотрудников, занятых неполный рабочий день (например, медицинское страхование, планы общественного транспорта, оплачиваемый отпуск и т.
д.).
Большинство стажировок предназначены для студентов колледжей, но у недавних выпускников тоже есть варианты. Ищите программы в областях с особыми потребностями в найме, например, программу недавних выпускников федерального правительства. Вы проходили практику в студенческие годы? Свяжитесь с этим работодателем, чтобы узнать о других программах, которые они могут предложить для недавних выпускников.
Волонтерская деятельность может помочь вам не только освоить новые навыки, но и расширить свою сеть контактов. Хотите найти работу в своем районе? Присоединяйтесь к волонтерской программе местной некоммерческой организации, чтобы погрузиться в жизнь сообщества. Рассмотрите также возможность виртуального волонтерства.
Получить знания
На современном рабочем месте мы все учимся всю жизнь. Многие карьеры постоянно развиваются из-за таких факторов, как изменение экономических условий и технологических достижений. Подумайте, как вы можете продолжить обучение после получения диплома колледжа.
Самостоятельное обучение
Массовые открытые онлайн-курсы (МООК) — это недорогие или бесплатные варианты, которые позволяют вам продолжать обучение, часто в своем собственном темпе. Изучите обширные каталоги курсов на сайтах MOOC, таких как Udemy и Coursera. LinkedIn Learning, еще одна платформа для онлайн-обучения, уделяет особое внимание навыкам на рабочем месте.
Профессиональные ассоциации
Членство в профессиональной ассоциации может быть полезным, даже если вы все еще ищете работу. Многие из этих групп предлагают доски объявлений и сетевые мероприятия в дополнение к программам обучения, вебинарам и конференциям. Найдите профессиональные ассоциации в своей области, следите за членством студентов и новых профессионалов.
Непрерывное образование
Ищут ли работодатели в вашей области кандидатов с определенными сертификатами или сертификатами? Если да, то завершение одной из этих программ может повысить вашу ценность для менеджера по найму.
Однако будьте осторожны с финансовыми обязательствами этих программ, особенно если вы уже управляете студенческими кредитами.
Однако будьте осторожны с финансовыми обязательствами этих программ, особенно если вы уже управляете студенческими кредитами.Просмотрите свои стратегии поиска работы
Если вы долго и безуспешно искали работу, возможно, стоит сделать шаг назад и пересмотреть свой подход. Что вы можете сделать по-другому, чтобы привлечь внимание компаний и организаций, в которых вам интересно работать?
Проведите инвентаризацию своих учетных записей в социальных сетях. Закройте те, которые вы больше не используете, и убедитесь, что другие ваши профили обновлены и выглядят профессионально. Ваше присутствие в Интернете представляет вас, но что именно оно говорит? Попробуйте поискать в Google, чтобы узнать, что могут найти рекрутеры, когда ищут информацию о вас в Интернете.
Адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо для каждого заявления о приеме на работу, которое вы подаете.
И попросите кого-нибудь, кто уже работает в этой области (например, друга, учителя или наставника), предоставить обзор резюме. Обязательно потратьте некоторое время на подготовку к интервью.
Если вы сосредоточились на определенном месте или на определенной должности, возможно, пришло время расширить поиск. Исследуйте возможности в других городах и удаленных должностях. Подумайте о работах, которые не связаны напрямую с вашей специальностью, но могут соответствовать вашим навыкам и ценностям работы.
Оставайтесь на связи со своим колледжем
Выпускной не означает, что вы больше не можете подключаться к системам поддержки вашего колледжа. Фактически, большинство школ создают службы и сообщества специально для выпускников. Один разумный шаг — узнать больше о деятельности выпускников вашего колледжа.
Услуги Центра карьеры
Центры карьеры колледжей все чаще предлагают услуги новым выпускникам. Некоторые даже поддерживают отдельные центры, чтобы помочь выпускникам с планированием карьеры и поиском работы на протяжении всей их карьеры.
Ищите мероприятия, коучинг и ресурсы на веб-сайте выпускников или карьерных услуг вашего колледжа.
Ассоциации выпускников
В большинстве школ есть активная ассоциация выпускников, занимающаяся созданием сетей и поощрением связей с учебным заведением. Эти группы обычно предлагают различные ресурсы, которые могут включать наставничество, доски объявлений о вакансиях и региональные отделения.
Сеть для получения рефералов
Вы, вероятно, знакомы с поговоркой «Важно не то, что вы знаете, а то, кого вы знаете». Это часто может быть верно для поиска работы. Возможно, вы также слышали, что рекомендации являются основным источником для менеджеров по найму. Чем больше людей вы знаете, тем больше шансов, что вас порекомендуют.
Большинство мероприятий, описанных в этой статье, позволят познакомиться с большим количеством людей в профессиональном или образовательном контексте. Не бойтесь просить рекомендации у людей, которые вас знают и работают в организациях и отраслях, в которых вы заинтересованы.