Эффектная презентация сайта на ноутбуке в After Effects
Эффектная презентация сайта на ноутбуке в After EffectsФильтры
ГлавнаяУроки3D-графикаЭффектная презентация сайта на ноутбуке в After Effects
В этом уроке мы создадим эффектную видео презентацию для вашего сайта в After Effects. Это очень полезная композиция, которая имеет тысячу применений. Таким образом вы можете презентовать не только сайт, но и любые другие веб интерфейсы.
http://photoshop-master.org/disc138/ — курс «Супер Моушн»
Скачать доп. материалы
Скопировать ссылку
Войти, чтобы проголосовать
title»/> {{percent(index)}}
{{(index + 1)}}.
Изображение удалено
{{percent(index)}}
Всего проголосовало: {{total}}
Вы можете выбрать до {{max_variants}} вариантов. Голос будет распределён равномерно между всеми выбранными.
{{item.title}}
Изображение удалено
Создать опрос
Сделать мультиголосование
Можно выбрать несколько вариантов.
Название опроса
Ответ {{(index + 1)}} Удалить ответ
Добавить ответ
Автоматически завершить опрос 0″> через {{lex(‘days’,closeday)}}
{{lex(‘feed_type_’ + tp)}} {{counts[tp]}}
Сортировка:
По релевантности По дате По популярности
{{preview = 1}} Показывать превью
subtitle»>{{item.subtitle}}Закреплен
Опрос
По вашему запросу ничего не найдено
Попробуйте изменить критерий поиска, или сбросить фильтры.
Жалоба
Опишите суть жалобы, при необходимости добавьте ссылки на скриншоты
Спасибо! Ваше обращение ушло на рассмотрение.

1. Название и описание 2. Миниатюра 3. Тэги 4. Прочие настройки
Название работы
Описание работы (необязательно)
Комментарий
Ваша миниатюра:
Название:
{{name}}
Описание:
Исходник:
{{source.name}} {{source.name}}
Тэги:
#{{tag.label}}Есть ли у вас исходник к работе?
Исходник — это файл из исходных изображений, которые использовались для создания вашей работы. Исходник позовляет лучше понять вашу работу. Он не обязателен, но работы с исходниками получают больше лайков и имеют право на участие в еженедельных конкурсах.
jpg-файл, максимальный размер 1920x1080px
Пример исходника
Выберете тэги работы:
Тэги позволяют лучше находить вашу работу другим пользователям. Подумайте какие тэги описывают вашу работу лучше всего и проставьте их. Это даст вам больше просмотров, лайков и комментариев.
Стиль работы Тематика Ятаквижу
Стиль работы:
#{{tag.label}}
Тематика:
#{{tag.label}}
Ятаквижу:
#{{tag.label}}
Не более десяти тэгов на одну работу
Crt_input_label
Crt_input_label_help
Работа 18+
После добавления работы:
Автоматически перейти в портфолио
Остаться на текущей странице
Запланировать публикацию
{{pub_dates[pub_date]}}
Отменить планирование
Запланировать
Используя данный сайт, вы даёте согласие на использование файлов cookie, данных об IP-адресе, помогающих нам сделать его удобнее для вас.
Курс повышения квалификации Эффектная презентация. Практический интенсив
PR. Пресс-служба
Гостиницы. Рестораны. Общественное питание
Инженерные сети: строительство и ремонт
Медицина
Организация деятельности учреждений культуры
Организация перевозок. Транспорт
Офис. Делопроизводство. Архивы
АХО. Офис
Охрана труда. Безопасность
Право. ВЭД
Производство
Социальная защита
Тренинги
Услуги
Энергетика. Энергосбережение
Промышленность
Бережливое производство
Гособоронзаказ
Закупки. Снабжение. Склад
Импортозамещение
Интеллектуальная собственность
Легкая промышленность
Материалы, технологии, оборудование
Пищевая промышленность
Стандартизация. Метрология
Транспорт
Транспортная логистика
ЖД перевозки
Автотранспорт
Управление инновациями
Управление качеством
Управление производством
Безопасность
Безопасность систем управления
Информационная безопасность
Кадровые риски
Комплексная безопасность
Охрана труда
Пожарная безопасность
Промышленная безопасность
Экологическая безопасность
Экономическая и юридическая
Энергетика
Правовое регулирование в энергетике
Экономика и инвестиции в энергетике
Эксплуатация объектов ТЭК
Энергосбережение
Строительство и инженерные сети
Дорожное строительство
Инженерные сети: проектирование и строительство
Слаботочные системы
Газоснабжение
Водоснабжение и водоотведение
Теплоснабжение и вентиляция
Электроснабжение
Правовое регулирование строительной деятельности
Проектирование. Изыскания
Сметное дело
Строительные материалы и технологии
Строительство: организация и управление
Экономика строительства
ЖКХ. Городское хозяйство
ЖКХ. Городское хозяйство
Ремонт и эксплуатация зданий и сооружений
Недвижимость
Управление и эксплуатация недвижимости
Экология и землепользование
Недропользование. Земельное право, кадастровая деятельность
Экология
Управление персоналом
HR-технологии. Управление персоналом
Трудовое право. Кадровое делопроизводство
Офисные службы
Архивы
Делопроизводство
Работа с руководителем
Менеджмент
Общий менеджмент
Специальный менеджмент
Спортивный менеджмент
Управление административно-хозяйственной деятельностью
Маркетинг.

Маркетинг. Продажи
Реклама. PR
Экономика. Финансы. Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
Бюджетный учет
Отраслевой учет
Бухгалтерский учет в коммерческих организациях
Налогообложение
Нормирование труда
Оплата труда и мотивация
Финансовый менеджмент. Экономика
Право. ВЭД
Внешнеэкономическая деятельность
Гражданское и процессуальное право
Договорная работа
Другие отрасли права
Корпоративное право
Право по виду деятельности
Информационные технологии
Автоматизация процессов, прикладное ПО
Управление ИТ-инфраструктурой
Связь
Проектирование и строительство объектов связи
Юридическое сопровождение и ФХД
Государственное и муниципальное управление
Бюджетное финансирование
Некоммерческие организации
Организация деятельности учреждений и органов власти
Социальная защита
Организация работы органов социальной защиты населения
Технологии социального обслуживания
Медицина
Организация здравоохранения
Право в здравоохранении
Фармация
Экономика и финансы в здравоохранении
Ветеринария
Ветеринария
Образование
Высшее образование
Дополнительное профессиональное образование
Среднее общее и специальное (коррекционное) образование
Среднее профессиональное образование
Культура
Музеи. Библиотеки
Организация культурно-досуговых мероприятий
Театры. ДК
Технологии: звук, свет, сцена
Управление в сфере культуры и досуга
Массмедиа
Дизайн
Переводы
СМИ, редакция
HoReCa
Гостиницы
Общепит
ХАССП и контроль качества
как создать хорошее впечатление о себе, начальнике и компании
В статье узнаете, как интересно, ярко и без лишних подробностей представить себя или компанию, в которой вы работаете, незнакомым людям. Качественная самопрезентация поможет вам выделиться среди конкурентов и надолго остаться в памяти новых важных знакомых.
Как рассказывать о себе, чтобы заинтересовать собеседника
Задача самопрезентации в мире бизнеса — запомниться, сделать так, чтобы вспомнили именно вас из сотни других, если потребуются ваши услуги или товары. О себе мы рассказываем на деловых переговорах, конференциях, семинарах и тренингах, нетворкинг-встречах, которые проводят с целью завести полезные знакомства. Такой формат представления помогает презентовать свои навыки и достижения на собеседовании. Поэтому так важно произвести первое хорошее впечатление. Чтобы сделать самопрезентацию яркой и эффектной, помните о трех правилах.
Рассказывайте о том, что интересно собеседнику. Лучшая самопрезентация — это беседа, в которой в основном говорит ваш собеседник. Если хотите расположить к себе собеседника, дайте ему рассказать о себе. Его рассказ — ориентир для вас в том, какую информацию о себе рассказать, чтобы вас точно запомнили.
Настройтесь на искренний интерес к собеседнику. Подумайте, что из его рассказа вызывает у вас отклик, какие его знания и навыки пригодятся вам или вашим знакомым. Внимательно посмотрите на собеседника: во что он одет, как ведет себя в разговоре, какой у него цвет глаз. Достаточно быстро ваш интерес сместится с внешнего вида к словам, и вы не упустите его представление.
Говорите четко и без лишних подробностей. Сделайте вашу самопрезентацию емкой и короткой, опустите ненужные подробности. Сообщайте только главное — то, что важно собеседнику, поскольку у людей катастрофически мало времени, исключительно много обязательств и они быстро переключают внимание, если не видят для себя пользы.
Добавляйте яркие элементы в рассказ. Самопрезентация должна быть интересной, цеплять, чтобы собеседник вас точно запомнил. Рассказывайте о себе так, чтобы произвести «Aha!-эффект» — «это именно то, что я искал!».
Правилам эффектной самопрезентации соответствуют Elevator Pitch и презентация по методу сторителлинга.
Как использовать Elevator Pitch для самопрезентации
Elevator Pitch, или «Речь в лифте», — это формат речи, в котором вы емко и сжато подаете информацию о себе или проекте и делаете акцент на том, какую выгоду из этого может извлечь собеседник. Термин возник в 1950-х годах XX века в США, когда молодые предприниматели старались подкараулить у лифта в нью-йоркских небоскребах инвесторов и у них было около минуты, чтобы рассказать о своем проекте.
Цель самопрезентации в формате Elevator Pitch — заинтересовать собеседника, завязать полезное знакомство, взять номер телефона и назначить встречу, чтобы обсудить потенциальное сотрудничество. Расскажите, какую пользу вы можете принести слушателю, как он может использовать ваши знания и навыки, чтобы реализовать свои цели. Самопрезентация в стиле Elevator Pitch должна быть короткой — от 30 секунд до 2 минут — и включать пять шагов.
Пример. Меня зовут Тамара, я секретарь (Шаг 1) — помогаю своему руководителю четко планировать день, решать организационные вопросы и надежно защищать его время от лишних посетителей (Шаг 2). Недавно у начальника была срочная незапланированная встреча с деловыми партнерами из-за аварии на заводе. Я за полчаса собрала подробный отчет о ситуации, подготовила переговорную и команду начальника. Несмотря на сложную ситуацию, благодаря моему отчету руководитель подготовился, и наша компания сохранила деловые отношения с партнерами (Шаг 3). Сегодня я здесь, чтобы поделиться опытом с другими секретарями (Шаг 4): как заранее подготовиться к форс-мажорным ситуациям и какие средства использовать для оперативного поиска информации (Шаг 5).
Кроме Elevator Pitch используйте самопрезентацию по методу сторителлинга — более развернутый и длинный вариант презентации.
Как провести самопрезентацию по методу сторителлинга
Для рассказа о себе или компании на деловых встречах, конференциях, выступлениях используйте метод сторителлинга. Он поможет вовлечь собеседника в ваш мир и создать хорошее впечатление о начальнике и компании. Самый подходящий тип историй для этого — история возникновения компании, вашего появления на этом рабочем месте и вашего «звездного часа». Но прежде чем приступить к рассказу, завоюйте расположение слушателей.
Подогрейте интерес собеседника метафорой. Начните самопрезентацию с небольшого тизера-метафоры — это поможет пробудить в собеседнике интерес к вашим следующим словам. Постарайтесь найти яркую аналогию своей деятельности. Например: «Я распутываю клубок мыслей и протягиваю нить смысла в аудиторию».
Используйте образные выражения: раскладывать по полочкам, приводить к одному знаменателю, тушить пожары. Уже с помощью этих метафор у вас получится гораздо ярче передать суть вашей работы. Хорошие примеры метафор найдете в слоганах компаний: «Наша компания — компас в мире логистики», «Ваша проблема — это наша забота» и др. С помощью метафоры вы создадите интригу вокруг своей работы, и слушатели наверняка захотят узнать подробности. Только после этого переходите к рассказу.
Используйте метод «Четыре ведра истории». Его придумала профессиональный сторителлер и автор книг Аннет Симмонс. Этот метод поможет сделать вашу историю яркой и лаконичной. Для этого найдите переломный момент — событие, которое изменило вектор вашего личного развития или деятельности компании, в которой вы работаете. Источниками таких моментов станут четыре «ведра» истории: момент славы, момент провала, общение с наставником и книга/фильм/событие, которые изменили вас.
Вспомните свой путь или путь компании, найдите в нем момент яркого успеха. Или, наоборот, вспомните историю, как в другой компании случилось нечто недопустимое и вы сделали выбор в пользу организации, в которой работаете сейчас. Добавьте истории красок: расскажите, как на ваш выбор повлиял учитель, руководитель или книга, которая изменила ваше мировоззрение.
Пример. Когда я закончила институт, то не знала, чем хочу заниматься. Работа по профессии оказалась совсем не интересной. Однажды по друга пригласила меня поучаствовать в социальном проекте в качестве помощника. Я согласилась, и этот опыт перевернул мою жизнь: я без труда выполняла задания и вместе с руководителем радовалась результатам проекта. Тогда мне предложили полноценно выйти на должность персонального ассистента, и я поняла, что хочу этим заниматься.
Другая история, которая поможет завоевать доверие собеседника, — почему вы работаете именно в этой компании. Загляните в прошлое, вспомните, что привело вас сюда. Возможно, вас заинтересовал продукт или философия компании. Используйте это в самопрезентации.
Пример. Вы работаете в Volvo и вас попросили рассказать о компании
Для краткой самопрезентации скажите: «Мы — компания Volvo, и наша главная задача — сделать ваши поездки комфортными и безопасными»
Для более развернутой самопрезентации подойдет вариант: «Volvo — лидер в области автомобильной безопасности уже на протяжении десятилетий. И это никогда не изменится, потому что никто не должен получать серьезных травм или погибать в новых автомобилях Volvo».
Что еще поможет во время самопрезентации
Когда вы рассказываете о себе, помните о подаче информации. Говорите уверенно, доброжелательно, показывайте искренний интерес к собеседнику. Держите осанку, прямо смотрите на собеседника, улыбайтесь — все это притягивает слушателей. Важно стоять в открытой позе — не скрещивайте руки на груди и не прячьте их в карманы. Поворачивайтесь к собеседнику всем корпусом, не отклоняйтесь в сторону.
Не употребляйте слова-паразиты, избегайте тихой монотонной речи и блуждающего взгляда. Также может испортить впечатление дрожащий голос, неверно расставленные акценты в интонации, повышение тона в конце фраз и проглатывание окончаний.
Источник: Интервью с Ларисой Зориной для Справочник секретаря и офис-менеджера
Самопрезентация в управленческой деятельности (стр. 1 из 7)
Оглавление
Введение
Глава 1 Самопрезентация как основа в управленческой деятельности
1.1.Основы самопрезентации при поступлении на работу
1.2.Самопрезентация при публичном выступлении
1.3. Шаляпинская система самопрезентации
Глава 2. Эффективность самопрезентации в управленческой деятельности
2.1. Проведение тренинга по повышению эффективности самопрезентации в управленческой деятельности
Заключение
Литература
Приложение
Введение
Каждый из нас все время играет роли. Отца, дочери, покупателя, продавца, начальника, подчиненного и т.д. Каждая роль предполагает определенный набор действий, жестов и слов. Другими словами, требует от человека определенного поведения. И это поведение должно быть, по возможности, естественным. Наверное, мы не сумеем понять человека, который будет вести себя в трамвае так, как он вел бы себя в бане. Или человека, смотрящего концерт симфонической музыки так, как он вел бы себя на дискотеке. И, если молодой человек приходит на собеседование для устройства на работу в качестве менеджера по продажам с ирокезом ярко красного цвета на голове, то, наверное, его, мягко говоря, не очень-то поймут. Ровно, как и, если он придет на дискотеку в смокинге с бабочкой. Одним словом — умейте себя подать. Учитесь быть самопрезентабельными.
Самопрезентация — это то, как человек подает себя. Слово «подать», обычно ассоциируется с подачей блюда в ресторане. От того, насколько красиво нам подадут продукт кулинарного искусства, будет во многом зависеть и наше настроение. Важно, как при этом ведут себя официанты. Так величественно и даже надменно, что иногда даже становится как-то неловко за свою «простоту».
Встреча с незнакомыми людьми – это всегда напряжение. Секрет эффективной самопрезентации, быть может, в том и состоит, чтобы «расслабить» собеседника, заставить его думать, что общаться с вами легко. И предприниматели здесь не исключение.
Как известно, в мире существуют и высокообразованные «нули», и менее образованные, не очень-то и талантливые люди, но умеющие правильно продать то малое, чем они обладают. Советы специалистов в области человеческих ресурсов часто сводятся к следующему:
• учитесь правильно оценивать свою значимость;
• постоянно работайте над своей личностью;
• расширяйте свои знания;
• учитесь правильно «подавать» себя.
Это немаловажно и в управленческой деятельности. От того, как работник, бизнесмен сможет увлечь клиента, партнера, покупателя, заставит обратить на себя внимание зависит дальнейшая карьера, бизнес. Поэтому самопрезентация играет немаловажную роль в управленческой деятельности. Именно эта свидетельствует об актуальности выбранной темы.
Известны исследования по этой теме Роберта Нисбета[6] и Теренса Вильсона[2].
В книге «Психология успеха» Ю.В. Ирхина[6,73] содержательно дан материал о публичном выступлении. Автор считает, что при публичном выступлении есть не только слушатели, но и зрители. Поэтому главный визуальный объект в публичном выступлении — это сам оратор.
Объект исследования:
Предмет исследования: самопрезентация в управленческой деятельности.
Цель нашего исследования – изучить методы самопрезентации в управленческой деятельности.
Задачи :
— познакомиться с литературой по данной теме;
— проанализировать формы и методы самопрезентации в управленческой деятельности.
— выявить влияние внешнего облика и ораторского искусства на первоначальное впечатление о нем
Гипотеза: чтобы встреча с клиентом, работодателем или потенциальным партнером по бизнесу принесла ожидаемый результат, на собеседника необходимо произвести хорошее впечатление и помочь в этом должна эффектная самопрезентация.
Методы исследования: наблюдение, анкетирование, методы обработки данных.
Методический инструментарий: тесты по выявлению, аудиозапись.
Эмпирическая база исследования: 6 участников исследования, объединенные по возрасту, но имеющие разные творческие способности.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и литературы.
Глава 1 Самопрезентация как основа в управленческой деятельности
1.1.Основы самопрезентации при поступлении на работу
Самопрезентация – это умение продемонстрировать собеседнику качества, наиболее выгодные для вас в данный момент.
Самопрезентация, конечно, не предполагает прямого обмана партнера, но можно несколько преувеличить свои возможности. В некоторых случаях это оправданно. Если считать скромность своим основным достоинством, то лучше вообще сидеть дома. Например, вы устраиваетесь на работу, у вас есть опыт и знания в какой-то области, но нет требуемого образования. Вероятно, вы слегка преувеличите свои достоинства, убеждая HR-менеджера, что больше подходите для работы в данной должности, чем претенденты, имеющие соответствующее образование. Однако если кто-то заявит, что он, например, доктор наук, каковым на самом деле не является, то это уже афера, к искусству самопрезентации не имеющая никакого отношения.
О некоторых своих способностях люди думают: их видно и так. Но просто так ничего не видно. В этом и состоит искусство самопрезентации: знать, что именно и каким способом нужно демонстрировать. Вот это «что-то еще» и нужно показать во время самопрезентации.
Самопрезентация — это только «входной билет», возможность войти в контакт с человеком. Дальнейшие перспективы зависят уже от профессиональных качеств и наличия необходимых ресурсов.
Как правило, самопрезентация происходит во время первой встречи и состоит из пяти этапов: самопредставление, вступление в контакт, переход к деловой беседе, собственно деловой разговор и выход из контакта.
Помимо своего имени и названия организации, которую вы представляете, необходимо сообщить цель встречи, даже если она была оговорена заранее. Во-первых, о вас могут забыть; во-вторых, формулируя цель своего визита повторно, вы психологически настроите и себя, и собеседника на разговор. «Здравствуйте, Иван Иванович, меня зовут так-то, я из такой-то организации, Следующий шаг – «вступление в контакт». Разговор должен начаться издалека, с того, что прямого отношения к цели встречи не имеет. Это некий разминочный этап, включающий в себя комплимент и, как я его называю, «маленький разговор». Комплимент – это несколько фраз, которые создадут положительные эмоции у человека. Не обязательно говорить надуманные слова – в офисе собеседника всегда можно заметить что-то хорошее: кондиционер, уютный кабинет, какие-то необычные вещи, например аквариум.
Нужно быть осторожным, делая комплименты в адрес сотрудников фирмы: мы о них ничего не знаем, а вдруг именно этого человека начальник недолюбливает или собирается уволить? И если хвалить кого-то, то так, чтобы похвала относилась к работе всей компании. Допустим, вам понравилось, что вас встретила и провела в кабинет девушка. Скажите так: «Вы знаете, меня очень любезно встретили в вашей фирме, мне было очень приятно». Неуместны комплименты по поводу одежды, внешности собеседника и большинства личных вещей.
Человек, готовящийся к самопрезентации, должен держать в голове как минимум три десятка тем, которые он сможет обсудить с незнакомцем. К примеру, если окажется, что вы и собеседник прочитали одну и ту же статью в «Спорт-Экспрессе», то это объединит вас, и шансы произвести хорошее впечатление повысятся. Во время «маленького разговора» происходит очень важная вещь: собеседники привыкают друг к другу (к темпу речи, лексикону, манере держать себя и проч.) и таким образом готовятся к серьезному разговору. Кроме того, на этапе словесной разминки может появиться шанс узнать, что больше всего интересует человека в данный момент. Желательно, чтобы собеседник заговорил первым – для этого задавайте ему вопросы. Например, с вами я могла бы завести такой «маленький разговор»: «С удовольствием читаю ваш журнал. Расскажите, что у вас планируется нового».
Когда разминка закончилась, гость должен сказать, что сейчас вкратце опишет предмет беседы. Здесь нужно уложиться в две минуты. И затем (например, при помощи фразы «Есть ли у вас вопросы?») передать инициативу собеседнику. Так завязывается деловой разговор.
Работодатели нанимают тех людей, которые могут выполнять именно ту работу, которая им поручена. Чтобы выяснить, кто перед ними, что это за люди, работодатели используют краткие резюме или описания трудовой деятельности, анкеты, письменные тесты, медицинские заключения, просительные письма, проводят собеседования или интервью с кандидатами на вакантное рабочее место.
Краткое резюме с описанием трудовой деятельности, с одной стороны, анкеты и бланки, с другой — это два пути достижения одной и той же цели: дать работодателю письменное свидетельство квалификации, своих деловых качеств.
Персональное резюме
Практически во всех контактах, которые вы стремитесь установить, будь то заявление или запрос по рекламе, ваше резюме и предварительное сопроводительное письмо будут определять, состоится или нет ваша встреча с потенциальным работодателем. Как умело на бумаге «подать себя», зависит только от вас. Вы должны помочь своему нанимателю положительно «просветить вас изнутри», не имея возможности знать вас лично. Назначение резюме — привести вас к встрече с нанимателем через «просвечивание бумаги». На просмотр резюме затрачивается не более двух-трех минут. Если внимание привлечь не удалось, значит, резюме не сработало. Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.
Как же составить персональное резюме? Составить так, чтобы ваша уникальность не подвергалась никаким сомнениям со стороны работодателя.
Существует два способа подготовки кратких резюме о трудовой деятельности. Способ подготовки резюме зависит от того, насколько опыт и уровень квалификации работника соответствуют характеру работы, на которую он претендует. Можно начать с описания характера работы или (второй вариант) — в порядке обратной хронологии — со своей базовой подготовки. Независимо от того, какой из подходов используется, следует придерживаться таких рекомендаций:
Похвала себе – Секрет фирмы – Коммерсантъ
742 9 мин. …
Чтобы встреча с клиентом, работодателем или потенциальным партнером по бизнесу принесла ожидаемый результат, на собеседника необходимо произвести хорошее впечатление. Как утверждает бизнес-тренер и консультант Ольга Осипова, помочь в этом должна эффектная самопрезентация.
«Если скромность – ваше основное достоинство, лучше сидеть дома»
СЕКРЕТ ФИРМЫ: Что такое самопрезентация?
ОЛЬГА ОСИПОВА: Самопрезентация – это умение продемонстрировать собеседнику качества, наиболее выгодные для вас в данный момент. Например, вы пришли с предложением заняться совместным бизнесом к человеку, которого недавно предал деловой партнер. В этом случае задача самопрезентации – показать себя так, чтобы бизнесмен поверил в вашу честность и подумал: «Он и способный, и остроумный, но самое главное – вряд ли способен на предательство».
СФ: Выходит, что цель самопрезентации – любыми способами, вплоть до обмана, заинтересовать своим предложением?
ОО: Самопрезентация, конечно, не предполагает прямого обмана партнера, но можно несколько преувеличить свои возможности. В некоторых случаях это оправданно. Если считать скромность своим основным достоинством, то лучше вообще сидеть дома. Например, вы устраиваетесь на работу, у вас есть опыт и знания в какой-то области, но нет требуемого образования. Вероятно, вы слегка преувеличите свои достоинства, убеждая HR-менеджера, что больше подходите для работы в данной должности, чем претенденты, имеющие соответствующее образование. Однако если кто-то заявит, что он, например, доктор наук, каковым на самом деле не является, то это уже афера, к искусству самопрезентации не имеющая никакого отношения.
СФ: То есть предельная честность – не самая удачная стратегия?
ОО: Этот вопрос мне постоянно задают классные специалисты, которые не могут устроиться на работу: «Читаю объявление – по образованию гожусь, опыт работы есть. В конце собеседования мне обещают позвонить – и никогда не звонят». Значит, рекрутер помимо формальных качеств хотел увидеть что-то еще. Вот это «что-то еще» и нужно показать во время самопрезентации. О некоторых своих способностях люди думают: их видно и так. Но просто так ничего не видно. В этом и состоит искусство самопрезентации: знать, что именно и каким способом нужно демонстрировать.
СФ: Хорошо, мы показали собеседнику свои лучшие качества. Дает ли удачная самопрезентация какие-то другие преимущества?
ОО: Нет, это только «входной билет», возможность войти в контакт с человеком. Дальнейшие перспективы зависят уже от ваших профессиональных качеств и наличия необходимых ресурсов.
СФ: А есть ли люди, которым самопрезентация не нужна?
ОО: Например, редкие специалисты. Их «входной билет» – уникальные знания и опыт. И еще, пожалуй, не требуется она людям с именем, о которых почти у любого есть свое мнение. Зачем самопрезентация, например, Ходорковскому? Даже если он придет на встречу в ботинках не того цвета, это уже ничего не меняет. Но подавляющему большинству умение правильно подать себя необходимо.
СФ: Овладеть этим искусством способен каждый?
ОО: Нет. Есть упрямцы, позиция которых такова: «Я говорю правильные вещи. И если собеседник меня не понял или ему что-то не подходит, то он сам дурак». Самоуверенных людей, не желающих подстраиваться под окружающих, невозможно научить производить впечатление на собеседника.
«Снес яичко – покудахтай»
СФ: Что включает в себя процесс самопрезентации?
ОО: Как правило, самопрезентация происходит во время первой встречи и состоит из пяти этапов: самопредставление, вступление в контакт, переход к деловой беседе, собственно деловой разговор и выход из контакта.
СФ: И как же надо представляться?
ОО: Помимо своего имени и названия организации, которую вы представляете, необходимо сообщить цель встречи, даже если она была оговорена заранее. Во-первых, о вас могут забыть; во-вторых, формулируя цель своего визита повторно, вы психологически настроите и себя, и собеседника на разговор. «Здравствуйте, Иван Иванович, меня зовут так-то, я из такой-то организации, мы с вами договаривались о встрече, чтобы обсудить такую-то тему».
СФ: Что дальше?
ОО: Следующий шаг – «вступление в контакт». Разговор должен начаться издалека, с того, что прямого отношения к цели встречи не имеет. Это некий разминочный этап, включающий в себя комплимент и, как я его называю, «маленький разговор». Комплимент – это несколько фраз, которые создадут положительные эмоции у человека. Не обязательно говорить надуманные слова – в офисе собеседника всегда можно заметить что-то хорошее: кондиционер, уютный кабинет, какие-то необычные вещи, например аквариум.
СФ: Есть ли запретные темы для комплимента?
ОО: Да, и немало. Например, если мы похвалим внешность секретарши человека, к которому пришли, это прозвучит бестактно. Кроме того, нужно быть осторожным, делая комплименты в адрес сотрудников фирмы: мы о них ничего не знаем, а вдруг именно этого человека начальник недолюбливает или собирается уволить? И если хвалить кого-то, то так, чтобы похвала относилась к работе всей компании. Допустим, вам понравилось, что вас встретила и провела в кабинет девушка. Скажите так: «Вы знаете, меня очень любезно встретили в вашей фирме, мне было очень приятно». Неуместны комплименты по поводу одежды, внешности собеседника и большинства личных вещей.
СФ: А что такое «маленький разговор»?
ОО: Так я называю короткую беседу, не связанную с предметом главного, делового разговора. Человек, готовящийся к самопрезентации, должен держать в голове как минимум три десятка тем, которые он сможет обсудить с незнакомцем. К примеру, если окажется, что вы и собеседник прочитали одну и ту же статью в «Спорт-Экспрессе», то это объединит вас, и шансы произвести хорошее впечатление повысятся. Во время «маленького разговора» происходит очень важная вещь: собеседники привыкают друг к другу (к темпу речи, лексикону, манере держать себя и проч.) и таким образом готовятся к серьезному разговору. Кроме того, на этапе словесной разминки может появиться шанс узнать, что больше всего интересует человека в данный момент. Желательно, чтобы собеседник заговорил первым – для этого задавайте ему вопросы. Например, с вами я могла бы завести такой «маленький разговор»: «С удовольствием читаю ваш журнал. Расскажите, что у вас планируется нового».
СФ: А не раздражают ли подобные разговоры на постороннюю тему?
ОО: Думаю, нет. Встреча с незнакомыми людьми – это всегда напряжение. Секрет эффективной самопрезентации, быть может, в том и состоит, чтобы «расслабить» собеседника, заставить его думать, что общаться с вами легко. И предприниматели здесь не исключение. Я почти уверена, что для многих бизнесменов мысли о деле – это не самое главное, даже на рабочем месте.
СФ: Как правильно перейти от словесной разминки к беседе, ради которой люди встретились?
ОО: Когда разминка закончилась, гость должен сказать, что сейчас вкратце опишет предмет беседы. Здесь нужно уложиться в две минуты. И затем (например, при помощи фразы «Есть ли у вас вопросы?») передать инициативу собеседнику. Так завязывается деловой разговор.
СФ: Как меняется задача самопрезентации с переходом к деловой части беседы?
ОО: Теперь, чтобы произвести впечатление, вы должны узнать, что именно хочет услышать от вас собеседник. Чтобы понять, с какой стороны себя показать, следует сконцентрироваться на том, что вам говорят, не пропуская ни одной мелочи. Например, одна из сторон на переговорах несколько раз повторила слово «благотворительность» («мы занимаемся благотворительностью», «у нас происходит ежеквартальное совещание по результатам работы благотворительного подразделения»). Это может означать, что данная тема для собеседника сейчас важна, и вам обязательно нужно что-то сказать о деятельности вашей фирмы в данном направлении.
СФ: Что делать, когда основная часть переговоров подошла к концу?
ОО: Теперь нужно эффектно выйти из контакта. Первым делом следует договориться о последующих совместных действиях. Уже в этот момент по реакции собеседника можно узнать, как сработала ваша самопрезентация. Кстати, часто бывает, что войти в контакт мы можем, а выйти – нет. Затянувшееся прощание или уход с формальной фразой «До свидания» могут только повредить впечатлению, которое с таким трудом создавалось в течение беседы. Эмоции, которые мы вызовем у человека в конце встречи, могут оказаться решающими, поэтому на помощь снова приходит короткий разговор на постороннюю тему или комплимент. К примеру, если вначале вы похвалили парковку, то в конце можно сказать что-нибудь парадоксальное: «Знаете, буду оставлять машину на вашей парковке, даже когда поеду в другой район города».
СФ: Заканчивается ли самопрезентация вместе с первой встречей?
ОО: Первая встреча – это самопрезентация в узком смысле. Все последующее общение с человеком может оказаться для вас самопрезентацией в широком смысле. Во время следующего разговора нужно попытаться расширить круг тем, важных для собеседника, чтобы еще лучше узнать, чем вы можете быть ему полезны. Кроме того, хорошее мнение партнера или работодателя о ваших деловых качествах нужно постоянно укреплять. Мне иногда жалуются топ-менеджеры: «Я повысил продажи, но этого никто не замечает, мне не повышают зарплату или мои достижения присваиваются другими». Причина – не было постоянной самопрезентации. Обязательно напоминайте обо всех ваших достижения начальнику, партнерам и т. п.
СФ: То есть сам себя не похвалишь – никто не похвалит?
ОО: У специалистов есть другая, смешная поговорка: «Снес яичко – покудахтай».
«Нужно «отвоевать» себе кусочек пространства»
СФ: Вы можете назвать самые безотказные приемы самопрезентации в рамках описанной вами схемы?
ОО: Безотказных приемов нет. Сама схема – это всего лишь шпаргалка для новичка. Человек, искусный в самопрезентации, не имеет заготовленных шаблонов поведения, разработанных под ту или иную ситуацию,– он всегда ведет себя по-разному. Впрочем, любой специалист назовет вам общие для всех правила самопрезентации в сфере бизнеса. Это банальные инструкции, которые к тому же трудно назвать жесткими: приличный внешний вид, пунктуальность, вежливость и проч. Кроме того, желательно подстроиться под собеседника, чтобы он не испытывал дискомфорта. К примеру, если с вами говорят тихо, надо понизить голос.
СФ: А есть ли какие-нибудь другие приемы, помимо этих общеизвестных?
ОО: На многих деловых встречах очень важно показать, что вы чувствуете себя на равных с собеседником. Для этого в первую очередь нужно организовать пространство, в котором проходит разговор. Желательно, чтобы между собеседниками было как можно меньше физических преград. Вспомните, например, заваленный бумагами или, что еще хуже, голый стол собеседника. Чувствуешь себя некомфортно, нет возможности расслабиться. Тогда нужно придвинуться ближе к собеседнику или, если есть возможность, сесть с человеком на диван. В любом случае нужно «отвоевать» себе хотя бы кусочек пространства. Например, вы пришли к рекрутеру с папкой, с разрешения собеседника аккуратно положите на стол не только бумагу и ручку, но и саму папку. Занятый вашими вещами, стол перестает быть таким чужим, и ситуация уже не похожа на допрос. И опять-таки, «отвоевывая» себе пространство, вы показываете собеседнику уверенность в своих силах.
СФ: Как еще можно продемонстрировать уверенность в себе?
ОО: С помощью фраз, обозначающих прямое действие: «я сделал, я достиг, я сформировал». Например, лучше сказать сильно: «Мне удалось удвоить продажи этой фирмы», чем нейтрально: «Когда я работал в этой фирме, ее продажи удвоились».
СФ: А что может испортить самопрезентацию?
ОО: Основных ошибок две. Первая – это уход в крайности, что может проявиться как в излишней развязности гостя, так и в излишней скромности, как в желании «отвоевать» у собеседника как можно больше пространства, так и в отказе от борьбы за пространство и т. п.
СФ: А вторая ошибка?
ОО: Резкое изменение стиля самопрезентации. Одному моему знакомому, коммерсанту, понадобилось срочно получить лицензию и уехать – его жена, находившаяся в другом городе, вот-вот должна была родить. Он объяснил ситуацию пожилому и, как говорили, строгому чиновнику, от которого зависела выдача лицензии. Тот расчувствовался и выдал лицензию на следующий же день. Обрадованный бизнесмен решил отблагодарить чиновника и вручил ему конверт с деньгами. Это было ошибкой – предприниматель уже как бы заплатил чиновнику тем, что повел себя с ним откровенно. Увидев деньги, тот почувствовал себя обманутым, что привело к разрыву их отношений. В этом случае один стиль («доверительный») неожиданно сменился на другой («формальный» с дачей взятки).
СФ: Много ли существует стилей самопрезентации?
ОО: Их столько же, сколько людей. К примеру, нетрадиционное поведение на встречах – это тоже стиль, присущий определенным людям. Очень часто в разговоре с незнакомым человеком выручает находчивость, юмор и необычные выходки. К примеру, моей знакомой нужно было как можно быстрее получить некую справку, но чиновники посылали за ней в другой город. Выстояв очередь, она вошла в кабинет главного начальника этого учреждения, поздоровалась с ним, как с приятелем, и громко сказала: «Ну что ж, Дмитрий Дмитриевич, у нас с вами только два варианта». Тот встрепенулся. Девушка продолжала: «Или мы решаем сейчас мой вопрос, или идем к Владимиру Владимировичу, потому что никто, кроме него, решить его не может».
СФ: О каком Владимире Владимировиче шла речь?
ОО: О Путине. И эта шутка была не так бессмысленна, как может показаться. В тот момент нужно было сделать что-то такое, что смогло бы отвлечь человека от его скучного формального общения с просителями. В итоге чиновник отправил запрос в другой город, и справка была готова через несколько дней. Такая самопрезентация должна была показать: «Я не такая, как все. Я веду себя корректно, однако не позволю обращаться с собой неуважительно. Но самое главное, вы не знаете, чего от меня ожидать».
Филипп Колесник
Карта сайта
|
|
7 самых впечатляющих советов по самопрезентации
Перейти к содержимому- Посмотреть увеличенное изображение
Самопрезентация — это то, как человек представляет или рассказывает о себе другим. Это очень важно, так как повышает уверенность в себе и улучшает их способность знакомиться с новыми людьми, правильно презентовать себя и создает живую и приятную среду для разговора. Это производит приятное первое впечатление. При знакомстве с новыми людьми в любом месте или обстановке знание того, как представиться, может помочь «растопить лед». Любой тип взаимодействия, который передает, кто вы, что вы делаете и что нужно знать другим, называется самопрезентацией. Последняя часть взаимозаменяема, в то время как первые две части в основном одинаковы, потому что остальные в каждом случае различаются. Чтобы люди поняли, с кем они разговаривают, хорошее представление о себе охватывает все три аспекта в небольшом количестве слов. Ваше введение должно предоставлять информацию о себе и побуждать людей взаимодействовать с вами. Изучение советов по представлению себя поможет вам продать себя и сделать это с уверенностью, чтобы успокоить других.
Для профессионального знакомства традиционно требовалось указать ваше имя (кто вы), род занятий (чем вы занимаетесь) или кем вы хотите стать, если вы в настоящее время не работаете, и, наконец, некоторые факты, которые произведут положительное впечатление на окружающих. человек, с которым вы общаетесь (что другие должны знать о вас). Комбинируя эти три подсказки, вы сможете охватить самую важную информацию, которую другие должны знать о вас.
Впечатляющие советы о себе:
- Придерживайтесь контекста:
Контекст обстоятельств, в которых вы находитесь, имеет решающее значение для понимания, прежде чем вы представитесь. Важно учитывать место, окружение и сбор. Поскольку каждая ситуация уникальна, важно знать, нужно ли вам официальное или неформальное представление. Если это деловая встреча, вам нужно знать, что происходит в помещении. В результате каждый сценарий уникален, и очень важно помнить о контексте.
2. Язык тела:
Занятия по развитию личности сосредоточены на улучшении языка тела, поскольку он определяет ваш профессионализм. Язык тела имеет жизненно важное значение в интервью. Это многое говорит о вашей уверенности в себе и личности. Сохраняйте удобную позу, например, расправив плечи и приподняв грудь. Это поможет вам эффективно общаться с вашим интервьюером.
3. Поговорите о том, кто вы есть и что вы делаете:
В любом профессиональном обстановке первое предложение — это то, кто вы описываете и что вы делаете. Отличный способ заявить о себе таким группам — назвать свое профессиональное звание, а затем краткое предложение о том, чем вы занимаетесь. Не забудьте сделать его актуальным. Помните о контексте. Это, без сомнения, самый важный ориентир для любого знакомства. Нельзя говорить о технологиях в атмосфере, где их нет, и наоборот.
4. Подготовьте то, что вы собираетесь сказать: Если у вас есть интервью, напишите, что вы собираетесь сказать и потренироваться перед бумагой. Это поможет вам обрести беглость. Одна из наиболее важных стратегий презентации — заранее спланировать то, что вы будете говорить. Это не только подготовит вас к собеседованию, но и поможет в развитии вашей личности в целом. Многие люди проходят обучение развитию личности , чтобы произвести правильное первое впечатление.
Почему навыки межличностного общения важны? Из SightStheatre
5. Одеться соответствующим образом:Одним из наиболее фундаментальных идей представлена является украшение стола. Это также необходимо для развития личности. Отправляясь на собеседование, например, вы не можете одеться небрежно, поэтому в первую очередь одевайтесь так, как вам хочется.
6. Расскажите о своем вкладе:
Очень важно обсуждать ваше ценностное предложение в профессиональных ситуациях. Поскольку новые люди и люди за пределами вашей сети не будут знать, каковы ваши конструкции, вы создаете свою ценность, рассказывая о том, какой вклад вы внесли в проект или организацию.
Посетите: как улучшить голос и акцент
7. Подведение итогов:
Мы часто оказываемся в обстоятельствах, когда должны резко представиться в профессиональной или социальной среде. Когда вы находитесь в подобной ситуации, вы, вероятно, думаете о том, как представиться, и процесс выполнения часто дает сбой. Выгодно заранее подготовить красивое вступление, объясняющее, кто вы и чем занимаетесь. Чтобы произвести на кого-то неизгладимое впечатление, используйте эти предложения и стратегии, чтобы эффективно представить себя в любой ситуации.
Хорошее первое впечатление о ком-то поможет вам наладить отношения и завести новых друзей. Это поможет вам предоставить соответствующие детали, гарантируя, что ваше вступление, будь то письменное или устное, не будет звучать как речь. Таким образом, нужно выучить советы по представлению себя и применять их в своей повседневной жизни. Если вам не с кем вас представить, вы должны представиться занимательно и запоминающимся образом, чтобы собеседник запомнил, кто вы такой, при следующей встрече. Это помогает создать благоприятное впечатление. Сильное первое впечатление имеет большое значение для того, чтобы к вам относились серьезно.
Мы успешно работаем в течение последних 15 лет и продолжаем преобразовывать личности людей, возвышая и усиливая различные качества, что приводит к развитию личности.
Для получения более подробной информации свяжитесь с нами сейчас!
Марта2022-04-08T14:06:53+05:30 ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ?
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЬ СТИПЕНДИИ
Предпочтительное время для обратного звонка8:00 — 10:0010:00 — 12:0012:00 — 14:002:00 — 16:004:00 — 18:006:00 — 20:00
Спасибо, мы получили ваш интерес. Вам перезвонит наш специалист по персонализации.
Произошла ошибка при попытке отправить ваше приложение. Пожалуйста, попробуйте позже.
Поиск:
Последние сообщения
- КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ? Совершенствуйте свои навыки, чтобы произвести впечатление на начальство
- Вся правда о типах общения через виноградную лозу за 3 минуты
- Почему самовосприятие в общении?
- 7 советов для нестандартного мышления
- 6 впечатляющих преимуществ оценки личности
Поиск:
Последние твиты
твитов от iamsanjeevdatta
Последние сообщения
- КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ? Совершенствуйте свои навыки, чтобы произвести впечатление на начальство
- Вся правда о типах общения через виноградную лозу за 3 минуты
- Почему самовосприятие в общении?
- 7 советов для нестандартного мышления
- 6 впечатляющих преимуществ оценки личности
Перейти к началу
Советы по самопрезентации: как представиться в разных условиях? — Создание вашего веб-сайта
Что вы помните о первом дне занятий? Разве это не обычный сценарий самопрезентации? Вы еще помните школьные годы, когда вас учили представляться? Если вы не переводитесь каждый учебный год, вы обычно лично представлялись перед знакомыми лицами. Что ж, перевод в другую школу — не что иное, как веская причина, по которой вам нужно представиться своим новым одноклассникам и учителям.
Говоря о старых днях, представление себя кажется скорее рутиной, чем требованием. Вы, вероятно, ищете идеи и советы о том, как представить себя на собеседовании, в профессиональной или официальной обстановке и даже в неформальных ситуациях, когда от вас требуется рассказать, кто вы и чем занимаетесь. Поразительно знает, как важно сделать впечатляющее и эффективное представление о себе. Вот почему мы хотели бы поделиться с вами этими советами по самопрезентации, чтобы дать вам идеи о том, как представить себя в различных условиях и аудиториях. Возможно, вы ищете в Интернете «знакомство с людьми». Вот почему мы включили несколько примеров представления себя, которые вы можете персонализировать.
Зачем нам нужно представляться?
Существуют различные ситуации, когда необходимо представиться, хотя бы для формальности, или вы просто хотите растопить лед с незнакомцем. Вот несколько настроек, с которыми вы, вероятно, уже сталкивались.
- Вы представляете себя на собеседовании при приеме на работу. Иногда интервьюер дает вам представление о том, как представиться с помощью короткого примера представления себя. Так вы будете знать, что сказать интервьюеру, когда придет ваша очередь. Да, даже интервьюер тоже представляет себя.
- При встрече с новым знакомым потребуется небрежное представление о себе, чтобы разрядить обстановку. Если вы находитесь в профессиональной среде, где вы встречаетесь с генеральным директором или директором компании, вы должны официально представиться.
Выступления также требуют представления себя в случае, если человек, который представил вас, забыл некоторые подробности о себе, которыми вы хотите поделиться со своей аудиторией.
Изображение взято с веб-сайта Джорджа Кларка III
В каждой обстановке должен быть свой подход, когда вам нужно представиться. В профессиональной среде вы должны официально представить себя. С другой стороны, повседневная обстановка не требует формальностей. Если вы не чувствуете необходимости быть чопорным и корректным, придерживайтесь индивидуальности, которую хотите выразить. На самом деле, вы даже можете пошутить, что поднимет настроение вашей аудитории. Однако мы должны предупредить вас, чтобы вы были осторожны. Вот несколько советов, которые покажут вам, как правильно представиться в различных ситуациях.
- Связь с социальным контекстом
Независимо от того, в какой обстановке вы находитесь, к соответствующему представлению о себе следует относиться серьезно. Вы должны подключиться к окружающему вас социальному контексту и говорить о вещах, которые что-то значат для вашей аудитории. Например, ваше представление о себе выглядит так: «Привет, меня зовут Фред, и я не люблю соленые огурцы в своем бутерброде. «Вы не можете делать это в профессиональной обстановке, если только это не то, как они хотят познакомиться с вами. В то время как такой вид самопрезентации будет работать в сети быстрого питания, когда вы заказываете бутерброд, он не спасет вас от пристального внимания профессиональной аудитории. Для них это просто не имеет никакого смысла. Это то, как вы связываете свое представление о себе с социальным контекстом. Говорите о том, что они хотят услышать от вас. Отметьте темы, которые кажутся неуместными и странными.
- Расскажите о том, чем вы занимаетесь, вместо названия должности
Во время собеседования интервьюер спросит о вашем прошлом опыте работы. Вы должны воспользоваться этой возможностью, чтобы рассказать о том, чем вы занимаетесь, а не просто упоминать названия своих должностей или должности, которые вы занимали. Любой может сказать, как называется его должность. Если вы хотите звучать более впечатляюще, вы должны рассказать о должностной инструкции, задачах и, возможно, о некоторых достижениях. Это очень эффективная стратегия и при создании резюме. Запишите, что вы сделали, чтобы продемонстрировать свой опыт работы, вместо того, чтобы просто указывать название должности. Как вербальное, так и невербальное самопредставление требует от вас глубокого изучения важных вещей. Например, вы можете сказать «Я был учителем английского языка. Я руководил классом и обучал их основам английской грамматики, в том числе письменной и устной речи».
Изображение взято с веб-сайта Джулианны Фейр
- Действие говорит громче слов
Это верно для корпоративной среды. Сутулость, когда вы представляете себя на собеседовании, может означать, что вы не заинтересованы в получении работы. Стоя прямо и крепко держась за руку, когда вы пожимаете руку боссу, вы можете выразить искренность и уверенность в себе.
- Чем меньше, тем лучше
Иногда лучше кратко и просто представиться. Пусть задают вопросы и отвечают на них должным образом. Говорят, что больше болтовни, больше ошибок. Не ставьте себя в неловкую ситуацию, когда человек просто спрашивает ваше имя, а вы вышли за рамки любимых фильмов и домашних питомцев. Не забудьте сделать это коротким и простым, чтобы получить положительную реакцию, когда вы представитесь.
- Помните о своей аудитории
Как бы вы ни обращали внимание на свой язык тела, вы должны помнить о своей аудитории. Какова их лицевая реакция? Они кажутся заинтересованными? Вам нужно красиво пошутить, чтобы развлечь их тем, как вы представляете себя им? Вы должны помнить об их жестах.
- Слушать и подтверждать
Когда придет их очередь говорить, слушайте внимательно. Обратите внимание и примите во внимание то, что человек говорит вам. Если вы хотите, чтобы к вашему представлению отнеслись серьезно, вы должны проявить уважение, внимательно слушая и понимая.
- Будьте готовы
Избегайте застоя после представления себя. Вы должны быть готовы к плавному переходу, чтобы рассказать больше о себе. В большинстве случаев, таких как собеседования при приеме на работу, конкурсы талантов и прослушивания, вас просят рассказать больше о себе. Будьте готовы представиться, чтобы произвести впечатление на судей. Представьте себя так, как вы хотите выиграть конкурс или получить работу, на которую претендуете. Когда вы сообщаете им свое имя, вы можете проявить инициативу, чтобы рассказать им больше о своих навыках и обо всем, что не написано в вашем резюме.
Изображение взято с веб-сайта Samir Goel
- Завершение и оставит хорошее впечатление
Завершение является важной частью, потому что вы должны оставить хорошее впечатление. Человеку, возможно, понравилось разговаривать с вами, но было бы лучше подытожить то, что вы сказали, и подчеркнуть свои сильные стороны. Говорят, что первые впечатления остаются, но оставить хорошее впечатление важнее, чем первые пять прошедших секунд.
Как разработчики веб-сайтов, мы были свидетелями успешных людей, которые пробивались в создании биографических данных или резюме на веб-сайте. Наличие личного портфолио в Интернете может помочь вам выглядеть более профессионально в глазах рекрутеров или клиентов. Недостаточно создать онлайн-резюме или резюме, которое вы можете загрузить при подаче заявления о приеме на работу. С Strikingly вы можете выбрать один из наших личных шаблонов и создать свой собственный сайт. Мы подумали, что вы хотели бы увидеть некоторые из наших веб-сайтов с резюме.
Изображение взято с веб-сайта Chloe Hwang
Мы понимаем, как вы рады представить себя миру, создав впечатляющий веб-сайт. Просто не забывайте о советах, которые мы упоминали выше, когда представляете себя. Вы также можете применить некоторые из них при создании собственного онлайн-резюме.
Изображение взято с веб-сайта Гэри Шенга
В завершение расскажите зрителям, чем вы занимаетесь, а не просто указывайте названия должностей. Всегда будьте актуальны в социальном контексте, говоря о том, что их интересует, а не о вещах, которые не имеют никакого смысла. Расскажите о себе кратко и просто. Вы должны помнить, что чем меньше, тем лучше, но если вам нужно что-то уточнить, лучше быть конкретным. Ваш язык тела может создать или разрушить ваш образ. Помните о своей аудитории и слушайте, как они говорят. Так вы сможете признать то, что важно для вас обоих. Общие интересы могут иметь большое значение.
Пусть Strikingly поможет вам создать впечатляющее личное портфолио или резюме в Интернете. Вам не нужно быть экспертом в веб-дизайне, потому что у нас есть несколько шаблонов, которые вы можете редактировать. Мы разработали удобный редактор веб-сайтов, в котором вы можете просто загружать изображения, редактировать тексты и публиковать за несколько минут. Произведите впечатление на своих клиентов, поделившись с ними ссылкой на ваш сайт. Наличие собственного веб-сайта не только демонстрирует ваши навыки, но и добавляет более профессионального имиджа, когда вы подаете заявку на работу или пытаетесь получить проект. Все, что вам нужно сделать, это сделать первый шаг, чтобы представиться, и мы поможем вам.
12 советов, как провести потрясающую онлайн-презентацию
Оглавление
- Start с Momentum
- Open с iissaaqq
- End с Bang
- Покажите свое лицо
- , не сидите
- Подарок в начале
- Визуальные визуальные эффекты для вашего преимущества
- .
Добавить.
- Хост-викторины и опросы
- Живые вопросы и ответы
Руководство по удаленной работе
Начните изучать все, что вам нужно знать об удаленной работе.
- Основные видеовызовы
- Управление удаленными сотрудниками
- Создайте сильную виртуальную команду
- Средства связи
- Сеть Онлайн
- Делайте потрясающие онлайн-презентации
- Боевой зум Усталость
- Нескучные ледоколы для встреч
- Руководство по работе на дому
- совета, как справиться с одиночеством
Вам предстоит онлайн-презентация? Я провел сотни виртуальных презентаций, от презентаций на YouTube до презентаций для Microsoft. И по моему опыту, онлайн-презентации отличаются от личных.
В этой статье я поделюсь своими 12 лучшими советами и приемами, которые избавят вас от хлопот и сделают вашу следующую презентацию превосходной.
Что такое онлайн-презентация?Онлайн-презентация — это подготовленная речь или разговор, в котором человек или группа предоставляет информацию, представляет новую идею или представляет новый продукт или услугу посредством видеозвонка. Онлайн-презентации проводятся для аудитории, как правило, в деловой обстановке.
Готовы окунуться в советы? Пойдем!
Start With Momentum
Виртуальные презентации подобны полету на самолете. Начало и конец очень важны, но середина какая-то размытая.
Вот почему, если вы собираетесь сделать какую-либо часть презентации приоритетной, вам лучше потратить большую часть своей энергии на первую и последнюю минуты. Остановимся на первых моментах.
Начало презентации имеет решающее значение, потому что оно задает тон — хорошее первое впечатление заставляет вас чувствовать себя уверенно, а аудиторию — расслаблять. Этот поступательный импульс перенесется в среднюю часть вашей презентации, где вы представите большую часть своих данных/статистики/информации, поэтому, если вы не произведете первое впечатление, вы не получите того импульса вперед, который вам нужен для остальная часть вашей презентации.
И поверь мне, люди судят о тебе практически мгновенно! Вот что говорит наука о первых впечатлениях:
Исследование Университета Торонто в 2017 году показало, что наблюдателям требуется всего 5 секунд, чтобы определить, харизматичен человек или нет!
Итак, когда вы проводите презентацию в Интернете, постарайтесь сделать ее начало максимально безошибочным и плавным. Это включает в себя подготовку и устранение потенциальных препятствий:
- Исправление компьютерных ошибок: ВСЕГДА дважды или трижды проверяйте свое оборудование, прежде чем проводить виртуальную презентацию. Убедитесь, что ваш микрофон, веб-камера и интернет работают.
Если вам придется возиться с техническими деталями во время видеозвонка, у вашей аудитории может сложиться впечатление, что вы ненадежны.
- Устраните отвлекающие факторы: Выключите звук телефона, отключите уведомления на рабочем столе, избавьтесь от громких шумов вентилятора и убедитесь, что в вашей комнате нет детей и собак. Имейте в виду, что ваша аудитория, скорее всего, будет слушать через наушники, так что даже самый тихий шум будет слышен.
- Оденьтесь соответствующим образом: Вот простой способ, которым некоторые люди на самом деле пренебрегают. Вы когда-нибудь были в ситуации, когда вам казалось, что вы должны были надеть что-то немного лучше ? Если вы проводите деловую презентацию, оденьтесь в деловую одежду (да, даже брюки!). Лучше всего соответствовать вашей аудитории, а если вы сомневаетесь, ошибайтесь на стороне профессионала! Также важно носить цвет, выделяющийся на фоне, но не слишком отвлекающий.
- Будьте счастливы: Нравится нам это или нет, но мы не можем скрыть свои эмоции.
Исследования показывают, что люди могут услышать ваше настроение по вашему голосу. Так что, если у вас плохое настроение, попробуйте поднять его! Посмотрите несколько забавных видеороликов на YouTube или подбодрите себя. Уверенное и счастливое звучание — ключ к успеху, поэтому перед выходом в эфир убедитесь, что вы в правильном настроении.
↑ Содержание ↑
Открыть с помощью IISSAAQQ
Что означает это действительно неправильное написание Исаака? IISSAAQQ означает лучшие способы начать онлайн-презентацию:
- Icebreaker: Один из лучших способов открыть вашу аудиторию — подарить виртуальный ледокол. Я всегда держу под рукой ледокол, который можно сделать на компьютере перед началом любой онлайн-презентации — это один из лучших способов связаться с вашей аудиторией!
- Иллюстрация: Вы можете сказать аудитории: «Вспомни, когда…» и предоставить картинку, или нарисовать сцену, предложив аудитории представить сцену, когда произошло xyzzy.
- Короткий рассказ: Короткий личный рассказ или рассказ о ком-то другом может по-настоящему захватить людей, но главное, чтобы он был коротким и не затягивался.
- Статистика или удивительный факт: Действительно хорошая статистика может заставить людей задуматься и изменить их точку зрения.
- Афоризм: Афоризм — это распространенная фраза или высказывание, например, «яблоко в день избавляет от доктора». Добавьте к афоризму изюминку для большего эффекта («яблоко в день избавляет от врача… если только вы не сидите за компьютером Apple по 8 часов в день» 9).0004
- Аналогия или метафора: Произнесение аналогии («Пользовательский интерфейс похож на чистку лука») действительно может разбить сложные термины на более простые, делая их более понятными для вашей аудитории.
- Вопрос: Если вы начнете с интересного вопроса, это может значительно увеличить вовлеченность аудитории, или даже риторический вопрос может заставить их мыслить нестандартно.
- Цитата: Отличный способ начать онлайн-презентацию — это цитата, но она должна быть связана с вашей презентацией и из надежного источника.
↑ Оглавление ↑
Завершить на ура
Финал — это та часть, где ваша аудитория (надеюсь) счастлива, что презентация закончилась, и они чувствуют, что узнали что-то новое или чувствуют вдохновение измениться. Если вы зашли так далеко в своей презентации, ПОСЛЕДНЯЯ вещь, которую вы хотите сделать, это разбиться и сгореть. Итак, вот несколько советов, как сделать потрясающую презентацию, которая останется в памяти вашей аудитории еще долго после ее окончания.
- Есть простое решение: Последние несколько слайдов презентации не должны быть слишком информативными. Оставьте это для середины. Ваши последние слайды должны быть убедительными и простыми для понимания.
- Иметь четкую концовку: Избегайте неловкого «Итак, у кого-нибудь есть вопросы?» момент, предоставив конечный слайд вашей виртуальной презентации.
Это может быть просто краткое изложение презентации или призыв к действию.
- Включите цифровой подарок: Включите цифровой подарок в конце! Все любят получать вещи, и это не должно останавливаться только потому, что вы в сети. Цифровые подарки могут включать в себя загружаемый PDF-файл или документ, содержащий дополнительные статистические данные/исследования или список соответствующих источников, связанных с вашей презентацией.
- Лид с призывом к действию: Призывы к действию вызваны эмоциями. И они работают, потому что мы часто реагируем на эмоции, а не на логику. Если ваш бизнес предлагает новое решение существующей проблемы, попробуйте сосредоточиться на эмоциональных преимуществах, а не на статистике: более довольные клиенты вместо меньшего количества возвратов продукта, более чистый мир вместо меньшего углеродного следа и т. д. Вы также можете попробовать этот двойной метод: начните с негатива, который усиливает потенциальное плохое , которое может произойти, если ваша рекомендация не будет принята.
Затем вы можете добавить позитив, который подчеркивает хорошо что может случиться, когда ваша рекомендация будет принята.
- Завершите шуткой: Один из лучших способов закончить презентацию — использовать юмор. Если вы все сделаете правильно, вы можете произвести ОГРОМНОЕ впечатление на свою аудиторию, которое будет длиться дни, недели или месяцы! Есть несколько способов закончить с юмором. Во-первых, вы можете задать вопрос в начале или середине презентации и ответить на него забавным и неожиданным образом в конце. Во-вторых, вы можете закончить историю, которую начали, но остановились в начале или середине презентации. Некоторые действительно хорошие люди, у которых можно черпать вдохновение, — это стендап-комики. Отличным примером обратного юмора является фильм «9».0049 Самолет! В начале фильма пассажир садится в такси. Водитель говорит пассажиру немного подождать, но водитель никогда не возвращается, так как вместо этого он оказывается в самолете.
В финальных титрах проигрывается эта сцена, которая забавным, но запоминающимся образом напоминает вступление к фильму:
↑ Содержание ↑
Покажи свое лицо
Знаете ли вы, что лица привлекательны для людей? Исследование Ричарда Фантца показало, что младенцы в два раза дольше смотрят на человеческие лица! Мы просто рождаемся с влечением к лицам. Короче говоря: мы любим человеческие лица, и ваше не исключение.
Если вы проводите онлайн-презентацию или даже впервые общаетесь по видеосвязи со своим новым онлайн-контактом, очень легко повысить вашу привлекательность, просто показав свое лицо. Многие программы для видеозвонков, такие как Zoom или Skype, позволяют вам делиться своим экраном, показывая при этом свое лицо. Вот пример моего лица на вебинаре, посвященном тому, как преуспеть на цифровом рабочем месте, который я проводил:
Совет от профессионалов: вы даже можете подняться на ступеньку выше, создав резервную копию своей веб-камеры. Это позволяет лучше показать язык тела! На самом деле одним из самых важных невербальных признаков харизмы являются жесты рук. В упомянутом ранее исследовании в Торонто наблюдателям даже не нужно было0049 услышать говорящего ведущего; все, что им нужно было сделать, это увидеть их язык тела! Вот насколько мощным на самом деле является язык тела. Так что отодвиньте свой компьютер, телефон или камеру так, чтобы были видны руки и верхняя часть туловища!
Когда вы используете руки, вы также можете воспользоваться следующими преимуществами:
- Показ приветственной волны (я ВСЕГДА делаю это!)
- Ваши пояснительные жесты во время разговора
- Видимые руки во время прослушивания
Хотите узнать больше о том, как сделать видеозвонок лучше? Вот наши 15 советов для лучшего видеозвонка!
↑ Содержание ↑
Стоять, не сидеть
Сидеть здорово. Стоять еще лучше! Одна большая ошибка, которую совершают многие виртуальные докладчики, заключается в том, что они сидят, а не стоят.
Когда вы стоите, вы можете использовать весь диапазон своего глубокого дыхания, тем самым увеличивая силу голоса. Вы сможете проецировать свой голос громче и глубже, и у вас будет более сильное вокальное разнообразие, когда вы стоите. Стояние также помогает вам естественным образом передать более мощную позу, если ваша грудь поднята, а спина прямая.
Если можете, попробуйте использовать стоячий стол в своих интересах! Если у вас нет стоячего стола, вы можете использовать кухонную стойку или другое более высокое место для размещения ноутбука. Если вам абсолютно необходимо сесть, не забывайте держать спину прямо на протяжении всей презентации.
↑ Содержание ↑
Предварительный подарок
Содержит ли ваша онлайн-презентация пикантный совет, полезный совет или бесплатный подарок?
Подумайте о том, чтобы выдать его в первые 5 минут презентации, а не оставить до конца. Это даст вашей аудитории небольшой заряд дофамина мотивации, чтобы продолжать слушать вашу презентацию!
«Проще говоря, люди обязаны вернуть другим форму поведения, подарка или услуги, которые они получили первыми».
– Роберт Чалдини, автор книги Influence
↑ Содержание ↑
Используйте визуальные эффекты в своих интересах
Вы когда-нибудь задумывались, как лучше всего использовать визуальные эффекты в онлайн-презентациях? Наглядные пособия используются для:
- привлечения аудитории
- позволить зрителям запомнить информацию
- объяснять сложные идеи более простыми для восприятия способами
- добавьте разнообразия своим слайдам
Я стараюсь использовать визуальные эффекты во ВСЕХ своих онлайн-презентациях! Дело в том, что очень сложно удерживать внимание аудитории и не отвлекать ее, особенно если они онлайн. Так что, если вы утомляете свою аудиторию, используя длинные списки слов… ваше сообщение не будет доставлено. По словам Джона Медины, автора книги « правил мозга :
- », если мы будем читать только текст, через 3 дня мы сможем вспомнить только 10% информации.
- Если мы добавим соответствующее изображение, мы, вероятно, запомним 65% информации через 3 дня!
Так что нет более простого способа запомнить вашу информацию, чем добавить визуальные эффекты! Вот несколько примеров визуальных материалов, которые вы можете использовать в своих презентациях:
- стоковые фотографии
- видео на ютубе
- гистограммы
- круговые диаграммы
- гифки
- мема
- рисованные картинки
В своих статьях я люблю использовать нарисованные от руки комиксы. Это потому, что они оба забавные и привлекательные! Они также помогают зафиксировать важные фрагменты информации, которые я хочу, чтобы мои читатели унесли с собой.
Например, вот случайный факт, о котором вы могли не знать:
Аллигаторы едят не только мясо; они тоже едят фрукты!
Интересно, правда? Теперь вот изображение для , действительно , приводящее к этому факту:
Я знаю, это не самая лучшая картинка (я виню свое отсутствие художественных навыков!). Но посмотрите, как добавление простого изображения может действительно закрепить часть информации? Вы запомните этот факт гораздо дольше, увидев изображение, а не просто прочитав или услышав его.
Воспользуйтесь мощью визуальных материалов и используйте их в своих интересах. Если вы проводите бизнес-презентацию в Интернете, несколько ключевых визуальных эффектов помогут вам донести эти действительно важных моментов.
Если вы сомневаетесь, следует ли вам использовать наглядное пособие, вот краткий контрольный список, чтобы задать себе вопрос:
- Помогает ли мое наглядное изображение основной мысли слайда?
- Подходит ли мой визуал для аудитории?
- Мое изображение слишком отвлекает?
- Помогает ли мой визуал аудитории лучше понять сложную информацию?
- Если видео, оно слишком длинное или короткое?
Если ваш визуальный элемент не соответствует одному из приведенных выше пунктов контрольного списка, лучше его вырезать. И вот кое-что важное, что вы можете записать для каждого визуального элемента, добавляемого на слайд:
Целью этого визуального элемента является ___.
Если цель недостаточно ясна, рассмотрите возможность удаления визуального элемента. Помните: визуальные эффекты должны только ДОБАВЛЯТЬ ценность вашему слайду, а не отнимать ее.
↑ Содержание ↑
Добавить взаимодействие
Серьезным недостатком онлайн-презентаций является то, что их сложно заинтересовать аудиторию. Помимо красиво размещенных визуальных эффектов, вы можете добавить элемент взаимодействия в свои виртуальные презентации, чтобы заинтересовать вашу аудиторию. Вот несколько идей для интерактивных презентаций:
↑ Содержание ↑
Использование реквизита
Отличный способ увеличить вовлеченность аудитории — использовать физические реквизиты.
Как вы используете реквизит в онлайн-презентации? Реквизит следует использовать для объяснения сложной концепции, демонстрации продукта, создания юмора или запоминаемости. Они всегда должны поддерживать вашу презентацию, а не отвлекать от нее. И ключ к использованию онлайн-реквизита заключается в том, чтобы сначала убедиться, что люди действительно могут ВИДЕТЬ ваш реквизит.
Это означает, что если вы участвуете в видеовызове, избегайте использования мелких предметов, которые никто не может видеть. Если вам нужно, вы можете на мгновение остановить совместное использование экрана и переключиться на прямую видеотрансляцию, чтобы зрители могли сосредоточиться на вашем реквизите.
Профессиональный совет: Не показывайте реквизит, пока он не понадобится. Плохой ход — раздавать товары и сразу же забирать их, заставляя вашу аудиторию оставаться в напряжении и отвлекаться на протяжении всей презентации!
↑ Содержание ↑
Организовывать викторины и опросы
Во время презентации вы можете поделиться мнениями своей аудитории с помощью опросов. Если я даю презентацию, я могу вставить небольшую викторину со списком возможных ответов, за которые моя аудитория может затем проголосовать. Очень интересно посмотреть, сколько людей выбирают правильный (или неправильный) ответ!
Если вы хотите узнать, как создавать потрясающие викторины для презентации, ознакомьтесь с нашим разделом программного обеспечения ниже.
↑ Содержание ↑
Вопросы и ответы в прямом эфире
Один из способов, который я люблю использовать для улучшения взаимодействия, — это просто задавать вопросы!
Например, если у вас есть существующий продукт, который вы обсуждаете, вы можете спросить свою команду: «Какие распространенные жалобы клиентов на этот продукт?» Затем ваша команда даст свои ответы, представив идеи некоторых распространенных жалоб клиентов.
Вот где все становится хорошо…
Затем вы можете перейти к следующему слайду, который решает эти проблемы по отдельности. Бам! Вы сделали две вещи:
- Вы добавили взаимодействие и
- Вы обеспечили хороший переход к следующему слайду.
Нииис, комбинация два в одном!
↑ Содержание ↑
Cut the Presentation Bologna
Что происходит, когда вы снова и снова говорите об одном и том же в презентации? Одна скучающая публика, это точно. И целая куча колбасы на боку.
Повторение одного и того же. Факты, которых быть не должно. Лишние слова, которые утомляют глаза или затрудняют чтение.
Я называю это Презентация Болоньи. И это НЕ хорошая болонья (есть ли вообще хорошая?). Презентация Болонья включает:
- пункты списка, не относящиеся к теме слайда
- статистика или факты, которые подкрепляют уже существующие данные
- визуальные элементы, которые занимают место, а не приносят пользу
- «пустые» слова или лишние слова, которые можно вырезать из предложения без изменения смысла исходного предложения
Ваша цель — сделать слайды презентации как можно меньше, сохраняя при этом наиболее важную информацию. Вы даже можете делать заметки на карточках для заметок, которые помогут вам объяснить те моменты, которые вы имеете в своей презентации, или вообще запомнить то, что вы будете говорить.
Онлайн-презентации должны быть простыми и понятными, как живые презентации. Самая большая разница здесь в том, что ваша аудитория, скорее всего, будет напрягать глаза, пытаясь смотреть на свои (потенциально крошечные) экраны компьютеров, пока вы проводите презентацию.
Вот почему необходимо нарезать колбасу. Обычно я делаю этот шаг после создания основной части презентации, но перед практикой презентации. Говоря о практике, давайте перейдем к следующему шагу…
↑ Table of Contents ↑
#Screen Record Yourself
Преимущество проведения онлайн-презентаций заключается в том, что вы можете практиковаться во всем, не выходя из собственного дома. Вы можете практиковаться в той же комнате, в которой будете выступать, с тем же освещением, с той же настройкой компьютера и так далее. Во время практики используйте функцию записи экрана! Запись экрана является абсолютной необходимостью, особенно для виртуальных команд. Большинство новых компьютеров Mac и Windows уже имеют встроенную функцию записи экрана.
При просмотре видеозаписей обратите внимание на следующее:
- Использую ли я слишком много/недостаточно жестов руками?
- Мой язык тела неестественен или отвлекает?
- Достаточно ли громко и уверенно я звучу?
- Есть ли у меня технические проблемы?
- Я истекаю сроком или истекаю?
Вы даже можете отправить свою презентацию другу или члену семьи, чтобы они могли просмотреть ее в удобное время. Дай технологии!
↑ Содержание ↑
Выберите инструменты для презентации
При проведении онлайн-презентации у вас должны быть подходящие инструменты для работы. Существует множество инструментов для презентаций. Существуют инструменты для:
- создания собственных анимаций
- создание инфографики
- конференции по планированию
- создание интеллект-карт
- поиск отличных изображений для ваших слайдов
- создание всей презентации
В зависимости от ваших потребностей вам нужно будет выбрать правильные инструменты для вашей виртуальной презентации. Я рекомендую выбрать один инструмент для создания презентации и постепенно добавлять визуальные инструменты в зависимости от ваших потребностей. Вот 5 моих любимых онлайн-инструментов для презентаций, которые я использую:
- Pixabay
Pixabay — безусловно, мой самый любимый инструмент для поиска изображений. На этом сайте есть более 1,7 миллиона бесплатных высококачественных стоковых изображений и видео, которые вы можете использовать для вставки в свою виртуальную презентацию. Использование стокового изображения — отличный способ разбить текст, добавить немного эмоций и сделать ваши презентации немного более захватывающими.
- Canva
Когда я использую Canva, я чувствую, что мне дали волшебную палочку для дизайна. Это потому, что существует множество бесплатных инфографик, логотипов, изображений, плакатов и даже шаблонов презентаций, которые вы можете использовать и настраивать по своему усмотрению. И они удивительно высокого качества для того, чтобы быть бесплатными! В Canva даже есть раздел для виртуальных фонов Zoom, которые вы можете добавить к видеовызову во время онлайн-презентации!
Я упоминал, что это бесплатно? Я использую Премиум версию, хотя Бесплатная версия тоже хороша!
- Опрос везде
Вот тот, о котором я упоминал ранее в статье. Это отличное программное обеспечение, которое я использую для создания живых опросов и викторин для своих виртуальных презентаций! Будь то викторина с несколькими вариантами ответов, тест «верно/неверно» или просто общий опрос вопросов и ответов, пользователи могут участвовать со своих компьютеров, телефонов или планшетов! Он очень прост в использовании и легко интегрируется с Keynote.
- Krisp
Хотите избавиться от отвлекающих шумов полностью? Иногда это невозможно. Но больше всего мне помогает Крисп. Krisp — это бесплатное программное обеспечение (до 120 минут в неделю!), которое блокирует все фоновые шумы, поэтому другие участники конференц-связи могут слышать только ваш голос. Вы можете скачать и установить его, но я использую расширение Chrome! Серьезно стоит попробовать, если в доме сильный шум.
- Keynote
Вот золотой вопрос: сделать ли мне онлайн-презентацию Keynote или Microsoft PowerPoint? Поскольку у меня Mac, я использую Keynote. Он интуитивно понятен, прост в использовании и уже встроен во все компьютеры Mac. В Keynote есть множество шаблонов презентаций, которые вы можете использовать, и вы даже можете создавать таблицы и диаграммы в самом приложении! Для меня Keynote — должен для моих нужд по созданию презентаций.
Я составил список лучших инструментов, которые использует моя команда. Вы можете ознакомиться с ними здесь:
15 лучших дистанционных инструментов
↑ Содержание ↑
Embrace The Fear
Вы когда-нибудь прыгали с парашютом? Даже если вы этого не сделали, вы можете просто представить себе это чувство, когда вы выпрыгиваете из самолета. И если вы застенчивы или прирожденный интроверт, проведение презентаций не так уж отличается от прыжков с парашютом.
После сотен презентаций — как личных, так и онлайн — мой лучший совет тем, кто беспокоится о презентациях, — отказаться от попыток избавиться от этого страха. Это потому, что этот страх, вероятно, будет никогда не уходи .
Но есть и плюс: страх делает лучше. Чем больше вы делаете презентаций и чувствуете себя комфортно, выступая перед людьми, тем меньше презентаций отстой . Если вы ненавидите делать презентации, как когда-то я, вы можете даже полюбить их — как только вы научитесь уверенно ходить и сможете влиять на образ мыслей людей, вы почувствуете, что находитесь на вершине мира. !
А это ощущение комка в желудке? Он превращается в хороший страх — такой, который заставляет вас с нетерпением ждать выступлений! И чем больше презентаций вы делаете, тем лучше у вас получается.
Жизнь становится лучше, когда вы развиваете свои социальные навыки. Как выздоравливающий неуклюжий человек, я был ужасен в общении — я часто запирался в ванной на вечеринках, чтобы избежать разговора! Но теперь я хочу вдохновить людей брать на себя ответственность за социальные ситуации, потому что я знаю, что социальные навыки — это ключ к более счастливой и продуктивной жизни. Вот почему я рассказал все свои секреты о том, как быть смехотворно симпатичным, в главе 5 моей книги. Заинтересованы? Вот бесплатный подарок для вас сегодня — нажмите здесь, чтобы получить бесплатную первую главу Captivate !
↑ Содержание ↑
Раскройте секреты харизмы
Контролируйте и используйте крошечные сигналы, которые вы посылаете — от вашей позы и мимики до выбора слов и голоса — для улучшения ваших личных и профессиональных отношений.
Получить подсказки
↑ Содержание ↑
Добиться успеха с людьми
Освоить законы человеческого поведения. Ладите с кем угодно, увеличивая в результате свое влияние, влияние и доход.
Получить Captivate
↑ Содержание ↑
Бонус: Другие советы по созданию креативных презентаций
Поздравляем, вы прибыли в пункт назначения!
В качестве благодарности за то, что вы отправились со мной в этот полет «Науки о людях», я хотел бы поделиться с вами некоторыми бонусами, которые поднимут ваши навыки презентации на новый уровень.
Вот несколько приемов, которыми вы, возможно, захотите овладеть:
Слишком часто мы используем одни и те же старые социальные сценарии и снова и снова задаем людям одни и те же вопросы. Если вы хотите устроить командный ледокол до, во время или после презентации, воспользуйтесь моим списком для начала разговора:
57 Убойных стартов для разговора
Люди, которые не чувствуют себя уверенно, часто считают, что уверенность — это то, с чем мы родились. Это не . Уверенность – это навык, который можно развивать. Если вы нервничаете из-за своей презентации, попробуйте повысить свою уверенность с помощью следующих научных методов:
11 Научные стратегии для большей уверенности
Не каждый может работать из дома. Но если вы найдете способ сделать это правильно, вы можете получить довольно удивительные преимущества. Ознакомьтесь с 7 смертельными проблемами работы дома и способами их решения:
Как успешно работать из дома за 7 шагов
Наконец, я составил руководство о том, как управлять удаленными командами. Если вы возглавляете команду удаленных сотрудников, это руководство вам не следует пропускать! Проверьте это здесь:
12 надежных советов по управлению удаленными сотрудниками
Это часть нашего Руководства по удаленной работе. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.Руководство по удаленной работе
Начните изучать все, что вам нужно знать об удаленной работе.
- Основные видеовызовы
- Управление удаленными сотрудниками
- Создайте сильную виртуальную команду
- Средства связи
- Сеть Онлайн
- Делайте потрясающие онлайн-презентации
- Боевой зум Усталость
- Нескучная встреча ледоколов
- Руководство по работе на дому
- совета, как справиться с одиночеством
Коллекции Блумсбери — Образ жизни, политика и радикальный активизм
Демонстрация политического инакомыслия посредством зрелищной самопрезентации Февраль 2009 года, и я сижу в кофейне
в Лос-Анжелес. Через стол сидит Минти, женщина, с которой меня познакомил наш общий друг. Я видел ее раньше — она
регулярное присутствие на анархистских мероприятиях в районе Лос-Анджелеса — но это наш первый настоящий разговор. Минти в
ей за двадцать; ее внешность традиционно женственна, с длинными светлыми волосами клубничного цвета. Она много улыбается и бьет
меня, как теплый, дружелюбный человек. Я и раньше замечал ее татуировки — у нее большие разноцветные татуировки на спине и верхней части тела.
руки. Нет ничего необычного в том, чтобы увидеть анархистов с татуировками, так как на самом деле это что-то вроде нормы в субкультуре, [1] , но я обратил особое внимание на татуировки Минти, потому что они чем-то похожи по стилю на мои собственные татуировки.
На предплечьях Минти нет опознавательных знаков, что логично, поскольку она профессионально работает в некоммерческой организации. Люди
в таких карьерах часто стратегически размещают свои модификации тела, такие как татуировки и пирсинг, чтобы их можно было скрыть
под одеждой во время работы. Во время нашего разговора выясняется, что у Минти назначена встреча на следующих выходных.
полностью покрыть ее предплечья татуировками. Я спрашиваю, опасается ли она делать татуировки на таком видном месте, учитывая
ее потребность выглядеть профессионалом в своей работе. Она не обеспокоена. Наоборот, она говорит, что ее новые татуировки будут,
«способ действительно сделать это видимым, и я ничего не могу сделать [чтобы скрыть их], я не ношу длинные
рукава никогда.
Так что это действительно отличный способ сообщить: «Я не присоединяюсь к вашему миру».
Минти использует стиль своей самопрезентации, чтобы произвести для себя то, что субкультура
ученый Джон Кларк (2005: 54) называет «последовательным и
отличительный способ «бытия-в-мире».
В случае многих анархистских активистов, таких как Минти, их «способ существования в мире» на самом деле является отказом от
молча присоединиться к мейнстриму. Это стилистическое произведение «зрелищно» в том смысле, что оно предназначено для того, чтобы его смотрели.
в, чтобы его увидели другие; стилизованное анархистское тело — зрелище (Hebdige 1981). На самом деле, все тела в этом смысле «захватывающие».
присутствующие люди всегда культурно сформированы и, таким образом, имеют социальное значение. Что делает анархистом
иллюстративным случаем является то, что он часто эффектен как в этом техническом смысле, так и в более разговорном смысле:
стилизуя себя нетрадиционным образом, некоторые анархисты выставляют себя напоказ. Они словно приглашают взгляды
другие, сознательно украшая себя таким образом, чтобы выделиться из толпы более политически умеренных субъектов.
ненормативный внешний вид некоторых анархистов выделяет их и требует интерпретации как со стороны, так и со стороны членов
собственное стилистическое сообщество. Общая нить среди всех форм самопрезентации, связанных с анархистскими субкультурами.
состоит в том, что все они предназначены для того, чтобы воплотить в жизнь то, что ученый-культуролог Дик Хебдидж (1981: 102) называет «сообщением существенной разницы» между анархистами и
господствующая культура. Это, как объясняет Хебдиге, «точка» стиля всех зрелищных субкультур».
(Там же.).
Персональный стиль – это форма представления, которая представляет миру информацию о
самих людей, особенно там, где они находятся в обществе. Позиционируя себя внутри анархиста
субкультура, человек представляет собой множество смысловых слоев, включая набор политических идеологий и этических обязательств. связаны с анархизмом. Для Минти главное значение имело не содержание ее татуировок.
Важным значением для нее будет тот факт, что она обозначила себя способом, нетипичным для мейнстрима,
и, возможно, даже табу в определенных условиях. Сам факт того, что она навсегда модифицировала свое тело таким образом, был, как
она выразилась, «пошел ты к обществу». После дальнейших размышлений она размышляла: «Как это на самом деле
сказать что-нибудь обо мне? На самом деле нет, но я предполагаю, что да, потому что не все так делают». Мой анализ в
в этой главе повторится вопрос Минти, который спрашивает, как анархистские способы самопрезентации
на самом деле сказать что-нибудь о самих анархистов. Вопрос «как» заставляет нас взглянуть на процесс символической коммуникации, присущий представлению анархистов о себе. Минти также напоминает
нам, что содержание стилистической практики было бы бессмысленным вне контекста, в котором циркулируют эти перформансы,
контексты, в которых перформансы выделяются как ненормативные.
Эта глава посвящена подмножеству анархистского образа жизни.
практики, связанные с самопрезентацией активистов, такие как одежда, украшения и модификация тела. Я проверю, как активисты
выступать и создавать себя как членов субкультурного сообщества посредством практики личного стиля; я тоже обсужу
почему некоторые анархисты предпочитают не подчиняться субкультурным нормам одежды, принятым многими активистами. Кроме того, я рассмотрю
стратегический потенциал практик самопрезентации для эффективной пропаганды радикальных движений. Этот
потенциал ограничен легкостью, с которой символы таких движений отделяются от этического и идеологического содержания.
которыми их наделяют активисты. Это означает, что, хотя практики субкультурного образа жизни могут служить различным социальным и
идентификационные функции, их коммуникативные, активистские способности сильно ограничены гегемонистским контекстом мейнстрима.
СМИ и культура.
Способы самопрезентации анархистов — это знаки, которые можно прочитать и расшифровать. Эти знаки расположены в коммуникативных цепях — у текстов есть потребители и производители, они живут в
мира в тот момент, когда они собраны и обнародованы. Стилистические исполнения таковы, и поэтому
недостаточно, чтобы понять, что имел в виду производитель — в данном случае стилист или «пользователь» — когда они
сначала собрал образ и вышел в мир в нем. Культурные объекты, тексты и практики приобретают и изменяют
значений в моменты их производства, потребления и рециркуляции, и, таким образом, нужно уделять внимание каждому из этих моментов,
и властные отношения, задействованные в каждом из них, чтобы понять полное значение данного культурного феномена. [2] Стратегическая оценка
стилистической самопрезентации как активистской тактики требует внимания к таким практикам, как одежда, украшения и
Модификация тела распространяется на субкультурном уровне и за его пределами. В связи с этим моя дискуссия направлена на то, чтобы открыть ряд
вопросов, которые могут быть заданы по поводу любого активистского выступления, помещая его в цепь культурного производства и
потребление.
«универсальный костюм анархиста»
Мэтью объяснил, что когда он начал идентифицировать себя как анархист, он обычно носил «типичный анархистский костюм Среднего Запада», который, по его словам, состоял из: «черная толстовка с капюшоном, черные брюки, черные армейские ботинки, какая-то черная рубашка (обычно футболка), черная бандана повязанный на шее, и черная шляпа с домашней стрижкой». Хотя Мэтью жил в Иллинойсе и Индиане во время его первого отождествления с анархизмом описанный им «общий анархистский костюм» выходит за пределы географического область, край. Черный цвет действительно широко используется на анархистских мероприятиях по всей стране, и многие люди одеваются исключительно в черных предметах. Одежда в черное исторически ассоциируется с альтернативными субкультурами многих видов (Гарбер 19).92:22), но причин тому несколько. предпочтение черной одежды анархистами, в частности.
Первая причина символична: простой черный флаг был символом анархизма. движения в Европе с девятнадцатого века (Wehling 1995), следовательно, украшать себя черным — это способ облачиться в
флаг анархизма, так сказать (Sawer 2007). Вторая причина – сочетание символизма и материальной практичности.
это связано с методами протеста, используемыми некоторыми анархистами. Анархисты на акциях протеста иногда образуют Черный блок,
при котором большая группа лиц коллективно пытается нанести ущерб корпоративной или государственной собственности, совершить саботаж
политическое мероприятие или физический столкновение с сотрудниками правоохранительных органов. Поскольку деятельность Черного блока, как правило, незаконна,
участники пытаются одеться одинаково, чтобы помешать средствам массовой информации и полиции идентифицировать людей. Этот
Это также причина, по которой банданы и маски для лица являются обычным элементом анархистского стиля — их можно натянуть, чтобы прикрыть
лицо на случай, если желательна анонимность. [3] Анархисты не склонны вступать в жестокие, незаконные ссоры на улице.
повседневной основе, и многие никогда не будут участвовать в этих акциях. Тем не менее, символическая печать образа Черного блока выходит за рамки
время, место и тела реальных протестов Черного блока. Одеваться каждый день так, как будто готов к такому событию
является способом показать своего рода воинственную готовность к борьбе — хотя бы метафорически или идеологически — когда
возникает потребность. Символизм становится тем более мощным, когда все представители одной субкультуры одеты одинаково в повседневной жизни.
основе, с сознательным или бессознательным сообщением, что-то вроде «вместе мы будем готовы к революции
когда речь идет о.»
Еще одна причина, по которой анархисты предпочитают черную одежду, связана с анархистскими взглядами.
к потреблению. На черной одежде не так легко появляются пятна, а это означает, что ее не нужно менять так часто, как одежду светлого цвета.
одежда. Это позволяет владельцу сократить общее потребление одежды в долгосрочной перспективе. Черная одежда также требует
менее частое мытье, чтобы выглядеть «презентабельно» (хотя «явно презентабельный» — относительный термин, когда мы
говоря о субкультурах), что удобно, если кто-то преходящ или хочет сохранить деньги и воду, задействованные в
заниматься стиркой. Я должен отметить здесь, что внешний вид одежды или чистота вряд ли являются главной заботой.
для многих анархистов. На самом деле может иметь место своего рода тайник, связанный с ношением заведомо грязной одежды, поскольку это
является материальным выражением отказа от потребления, а также от «буржуазных» стандартов чистоты.
Например, Мэтью выразил свое мнение, что среди его сверстников-анархистов «вся одежда должна быть очень выцветшей и
грязный и грубый».
Потребительские привычки анархистов, когда речь идет о гигиене и продуктах
оказывают дальнейшее влияние на содержание их самопрезентации. В эссе о том, что он называет «радикальной мужской модой»,
Блогер-анархист Адам Тиннелл утверждает: «Дезодорант для неудачников, а навязчивое мытье вещей осталось в прошлом. Всегда
носите гигиену как часть вашего образа, если она требует грязи, то принесите ее. . ». (Тиннелл 2008). Сальные, спутанные волосы, иногда в виде дредов, также могут
быть индикатором нечастого купания. Более того, в анархистских пространствах часто сильно пахнет запахом тела.
свидетельства отказа жильцов от мыла, дезодорантов и химических духов. Влияние практики борьбы с потреблением
другие аспекты анархического стиля. Одежда может быть изодрана или залатана много раз, а не заменена сразу. Тот факт, что одежду иногда экономят
или выброшенные на свалку также могут быть причиной их плохого состояния. Преобладание веганства означает, что кожу обычно не носят,
в то время как некоторые модные бренды, предлагающие альтернативы кожаным изделиям, являются обычным явлением. В некоторых местах пересечение
Анархизм и велосипедная культура приводят к определенным стилистическим причудам, таким как короткие или закатанные штаны (чтобы они не
попасть в велосипедную цепь), а также такие основные аксессуары, как сумка-мессенджер и бутылка с водой.
Хотя эти явно
выполняя практические функции, они также оказываются стилистическими маркерами причастности к анархистским субкультурам.
Пожалуй, самый простой прием анархистской стилизации — украшение
своего тела традиционной символикой анархистского движения на одежде, нашивками, булавками, наклейками и даже татуировками.
Знак отличия круг-А (с заглавной буквой «А», вписанной в круг, с точками буквы
часто выходя за пределы самого круга) является, пожалуй, самым узнаваемым анархистским символом, но многие другие
использовал. Комбинация черного и красного цветов носит анархистский оттенок из-за цветовой схемы флага, используемого анархо-синдикалистами.
в Европе начала двадцатого века (флаг разделен пополам по диагонали, каждая половина окрашена в красный и черный цвет соответственно). А
модифицированную версию этого флага в форме звезды можно носить как пуговицу или использовать как эмблему на футболке или нашивке. Изображения
Знаменитые исторические анархисты, такие как Эмма Гольдман или Сакко и Ванцетти, часто красуются на рубашках и сумках. Один из опрошенных, Ахмад, заметил, что он пытается сделать свою «политику более заметной» с помощью тонких символов, таких как
как нашивка International Workers of the World (профсоюз, связанный с анархистской политикой), которую он носит на своем рюкзаке.
Во время полевых исследований я часто наблюдал людей в толстовках с капюшонами, на которых были имена и знаки отличия других анархистов.
организаций, таких как анархистский издательский коллектив AK Press, чьи логотипы ссылаются на исторические анархистские образы, такие как
как красно-черный флаг. Часто также присутствует элемент «сделай сам» («сделай сам»), поскольку отдельные
творчески украшают свою одежду чернилами, пуговицами и нашивками с изображением анархистских символов. Идея DIY пронизывает
другие аспекты анархического стиля; вспомните, например, упоминание Мэтью о «домашней стрижке» как части
своего так называемого «анархистского костюма». Даже практикуются татуировки и пирсинг своими руками; Я встретил двух женщин на книжной ярмарке
которые сами сделали татуировки на предплечьях, используя иглы для швейных машин и чернильные ручки.
Просто пометив себя
узнаваемые анархистские символы, люди выражают свое несогласие с культурным и политическим мейнстримом. Эти символы
стать «стигматами», которые «заранее предупреждают «натуральный» мир о зловещем присутствии»
(Хебдиге 1981:3).
Анархизм неизбежно определяется по отношению к господствующим политическим идеологиям; конкретно,
как инсайдеры, так и аутсайдеры определяют его как оппозицию доминирующему либеральному, капиталистическому
идеология. Следовательно, исполнение стилистического отличия от мейнстрима является гомологичным.
с лежащими в основе идеологическими различиями, поддерживаемыми анархистами, хотя это может и не
буквально 56изобразить содержание этих различий.
Возьмем, к примеру, внешность Майлза: Майлзу — профессору под тридцать. Когда я встретил его на конференции анархистов,
он был одет полностью в черное. Его голова была выбрита налысо, и у него была длинная бородка, которую он заплел в две косы. с цветными резинками. Хотя ничего явно анархистского в его стиле не было (круг-Ас не было и в помине),
его драматическая внешность отметила, что он стоит вне мейнстрима. Когда позже я спросил его в интервью по электронной почте,
стиль самопрезентации был выражением его политики, он не решался провести прямую связь:
Если бы мне нужно было свести отношения к минимуму, это была бы форма, а не содержание. То есть, дело не в том, что мое неугасающее стремление носить черное (с небольшим количеством белого время от времени) — это то, о чем я думаю анархистка, как и мои нелепые волосы и т. д. Они просто эстетика, которую я нахожу интересной/привлекательной.
Тем не менее, он признал, что это не совпадение, что его
личное влечение к этой эстетике в конечном итоге сближает его с другими, которые политически идентифицируют себя так же. Несмотря на то что
он не обязательно видел свой стиль как прямое представление анархизма, он видел его как политический, потому что он летает. перед лицом того, что ожидает от него господствующее общество, особенно в качестве профессора престижного колледжа. Этот
является поразительной иллюстрацией Хебдиге (1981:
89) отмечают, что субкультурный стиль «на символическом уровне бросает вызов «неизбежности», «естественности».
классовых и гендерных стереотипов».
Стремление к личной автономии от господствующих норм является основной причиной, предложенной анархистами.
объяснить свой образ жизни. Как объяснил Майлз: «Я чувствую, что делаю эстетические и/или потребительские товары.
выбор строго в соответствии с моими собственными желаниями/интересами», которые не обязательно являются «запрошенными/ожидаемыми/требуемыми
мейнстримами». Таким образом, Майлз провел неявное различие между своим собственным выбором и выбором других, чьи вкусы
определяются чем-то иным, чем их собственная автономная воля. Он подразумевает, что, хотя большинство людей могут быть счастливы
чтобы соответствовать потребительским тенденциям и господствующим нормам, он не позволяет этим вещам диктовать свои решения. Как и другие
анархисты, Майлз ценит способность человека противостоять господствующим дисциплинирующим силам; как он сказал, «таким образом, в
в этом смысле я разыгрываю по крайней мере какой-то второстепенный элемент своей политики».
Стиль как самоконструирование посредством саморепрезентации
Использование стиля как средства проявления идентичности самоочевидно
в современных обществах. В культурах, где варианты одежды могут быть свободно выбраны из множества альтернатив, способ, которым индивидуум стилизует себя, представляет собой коммуникативный акт о том, кто это делает.
человек есть. Среди всех форм повседневной практики, обсуждаемых в этой книге, личный стиль, пожалуй, является наиболее простым.
связана с репрезентацией политической идентичности, поскольку, как отмечает Веблен (1994: 103), который ввел термин «демонстративное потребление» в
конца девятнадцатого века, — отмечалось, что «наша одежда всегда на виду и свидетельствует о нашем денежном
для всех наблюдателей с первого взгляда». Хотя нас меньше интересует экономический класс («денежный
стояние») здесь все еще сохраняются коммуникативные аспекты демонстративного потребления. На самом деле акты общения
об идентичности в форме воплощенного исполнения, составляют идентичность, согласно некоторым теоретикам перформативности (Батлер 19).90, 2005 г.; Кавареро 2000).
Это выходит за рамки идеи демонстративного потребления, чтобы сказать, что одежда не только отражает существовавшую ранее позицию субъекта,
он также конструирует субъективность в момент наряда и показа. Создавая рассказ о себе через стиль и
другие видимые перформансы, индивид превращает себя в тип человека, личность которого может быть нарративизирована таким образом.
Итак, в моменты, когда анархист одевается «как анархист», он делает и переделывает себя в
анархист. Каждый раз, когда кто-то обращается к общему представлению о том, «как выглядит анархист», он неявно сообщает
себе и тем, кто ее видит: «Я анархист».
Производительность также работает на то, чтобы укрепить это общее
понимание того, как выглядит анархист; это бесконечный рекурсивный цикл. [4]
Можно провести поучительные параллели между радикальной политической идентичностью и меньшинством.
сексуальность. Производительность была такой важной заботой для исследователей квир-идентичности именно потому, что гегемонистское понимание
сексуальности рассматривают сексуальную идентичность как происходящую изнутри личности, а не
конституируется через видимую практику. Политические убеждения схожи в том, что они внутренне удерживаются; как сексуальные, так и
политические идентичности «невидимы», пока они не будут созданы иначе. [5] В обществе, где господствующая идентичность
предполагаются де-факто, видимые проявления различия являются предпосылкой для установления,
в социальном плане даже существуют маргинальные идентичности. Для того чтобы оппозиционная идентичность имела хоть какую-то ценность как социальная категория, необходимо
быть основой для формирования сообщества и политической мобилизации — это должно быть сделано видимым, это должно быть выполнено. Символический
репрезентации идентичности являются средством, с помощью которого люди могут распознать общую идентификацию между собой и
другие. Воплощенная самопрезентация, безусловно, является важным местом символической репрезентации идентичности. Таким образом, можно
рассматривайте стиль как арену, на которой анархисты реализуют себя и свое социальное движение. Видел в этом
Таким образом, стилистическое исполнение можно понимать как часть того, что Бурдье (1987:
8) называет «сложной исторической работой строительства», которая идет на создание социального класса. Как объясняет Бурдье,
«Именно через эту бесконечную работу по репрезентации (во всех смыслах этого термина) социальные агенты пытаются навязать свое
видение мира или видение собственного положения в этом мире, а также определить свою социальную идентичность» (10–11).
58
Отличительные способы самопрезентации анархистов работают на двух уровнях репрезентации. Во-первых, они могут физически воплощать в жизнь определенные привычки образа жизни, которые могут быть восприняты как свидетельство этических обязательств, основанных на
на политические убеждения. Так, например, грязный вид является вещественным доказательством того, что человек, помимо всего прочего, не имеет работы.
что требует определенного уровня чистоты, человек не хочет тратить свои личные финансовые ресурсы на гигиену
продукции, и/или идеологически противостоит маркетинговой системе, создающей ложные потребности, когда чистота и гигиена
обеспокоены. На этом уровне анархистский стиль берет набор убеждений и делает их видимыми, переводя их в материальную форму.
практики, следы которых можно наблюдать на теле. На втором уровне репрезентации анархистские способы самопрезентации
использовать общие дискурсы социальной идентичности, в которых наблюдатели связывают символы с определенными категориями идентичности. Здесь,
не так важно, соответствует ли стиль каким-либо материальным образом этической практике, важно лишь то, что он
широко понимается как «анархизм».
В том же духе Адам Тиннелл (2009), блоггер-анархист, цитируемый выше, утверждает, что «Хотя эти [анархистские] модные выборы часто изображаются как основанные на необходимости, чаще всего они не что иное, как желание вписаться и почувствовать себя частью субкультуры». Тиннелл подтверждает идею о том, что видимые действия настолько об их коммуникативной ценности как об их материальном содержании. Анархистский активист Ури Гордон (2008: 19) соглашается:
Культурное самовыражение может служить сокращенным обозначением принадлежности и связи с другими. Таким образом, он играет важную роль в выражении личной или коллективной идентичности в анархистском движении. Внешний вид, такой как стили одежды или прически, являются важными культурными знаками, видимыми перед любым политическим разговором. начинается.
Иными словами, после описания внешнего вида, принятого многими
анархистов, которых он знал, — заметил собеседник Орландо, — если вы хотите встретить больше людей, которые думают так же, как вы — выглядя
как это способ сделать это ». Следствием этого является то, что как только люди учатся читать и писать знаки
анархическая идентичность на теле, они могут находить друг друга в основных условиях и потенциально расширять свои активистские сети.
Ничто из этого не означает, что стиль является заменой реальных политических убеждений и приверженности. Скорее, анархист.
стиль функционирует как означающее для политической идентичности. Таким образом, анархисты культивируют чувство солидарности через
их коллективное принятие признанных признаков анархической идентичности. [6]
Внутренняя проблема с использованием стилистических репрезентаций для обозначения фактически хранимых
политических убеждений заключается в том, что цепочка значений между убеждениями и стилями легко прерывается. То есть нет
механизм, гарантирующий, что все люди, применяющие схожие методы самопрезентации, на самом деле разделяют одни и те же политические обязательства.
Именно этот факт подвергает «Черные блоки» риску легкого проникновения агентов. провокаторы во время акций протеста. [7] Всего с 59около
любой может принять символические маркеры субкультуры, маркеры могут в конечном итоге потерять свою семиотическую связь с этой субкультурой.
и его политические идеологии, поскольку «позеры» становятся неотличимы от «подлинных» членов.
В самом деле, если субкультурный стиль принимается слишком большим количеством людей или даже становится мейнстримом, он становится лишенным какой-либо символики.
ценность как выражение оппозиционной идеологии. Культурное распространение радикального образа жизни за счет увеличения арен
видимости и потребления, позволяет отделить символические жесты от их противоположных значений. Это в
свою очередь, создает потенциальное раздвоение анархистской идентичности — есть те, кто идентифицирует себя с анархистской политикой, и
тех, кто идентифицирует себя с эстетикой анархистских субкультур, и тут мало нужного
переписка между ними. Полезность индивидуального анархистского способа самопрезентации для
таким образом значительно сокращается передача информации об идентичности и членстве в группе.
С одной стороны, конституирование политической идентичности через стилистическое исполнение
может быть демократизирующим, поскольку делает анархистскую идентичность доступной в качестве социальной позиции для всех, кто готов не торопиться.
понимать и выполнять общепризнанные способы самопрезентации. Гипотетически это открывает группу для всех, кто
хочет идентифицировать себя с ним, что допускает разнообразие членства. Но, с другой стороны, он также вводит новый социальный
граница, в этом личном стиле становится территорией для вынесения суждений о том, кого следует принять, а кого следует
исключен из группы. Собеседница по имени Саманта описала некоторых анархистов, которых она знала, как «панк-рокеровцев».
эстетический». Далее она сказала, что среди этих людей «это, как правило, больше похоже на сцену, где вы либо
внутрь или наружу». Рассмотрение социальной динамики включения и исключения в отношении эстетических практик помогает нам увидеть, что
субкультурные вкусы — это больше, чем просто предпочтения, которые объединяют определенных людей. Вкусы, которые можно выразить
публично — то, что Бурдье называет «проявленными вкусами», — превращается в форму капитала — «культурного
капитал», который используется для установления и закрепления своего положения в обществе (Бурдье 1984: 56). И, как убедительно показал Бурдье, индивидуальные вкусы всегда обусловлены.
социальными структурами, которые часто определяются отношениями власти, иерархии и господства. Вкусы есть возможность
и склонность к самосовершенствованию определяются экономическим положением, доступностью образования и т.д. Вот как на вкус
работает над «классификацией» индивидуумов: о социальном положении человека можно судить по вкусам, которые он культивирует (6).
Более того, человека можно функционально исключить из социального класса, если он не разделяет связанные с ним вкусы. Но
здесь действует своего рода мистификация: потому что культивирование вкуса обычно представляет собой медленный процесс, который происходит в течение долгого времени.
годы погружения в ту или иную социальную сферу (или «габитус») эстетические предпочтения часто переживаются как
естественные желания. В более широком смысле воспринимаются различные уровни социальной власти, которые достаются тем, у кого разные вкусы.
как естественная иерархия, а не сконструированная. Каковы последствия этих предложений для анархистских субкультур?
60
Стиль как различие и граница
Подобно тому, как анархизм определяется своей крайней критикой господствующего
политической системы, поэтому вкусы анархистов определяются и ценятся за их крайнее расхождение с господствующими культурными нормами.
Как показали другие ученые, динамика власти над вкусом часто встречается в субкультурах. Дэвид Чейни (2001: 82) объясняет, что образ жизни — это «способы, которыми члены группы
могут демонстрировать свои привилегии или, что более активно, использовать свое владение символическим капиталом, чтобы контролировать доступ к желаемому статусу». Как отмечалось в главе
2, Сара Торнтон (1996)
Концепция субкультурного капитала относится к способу, которым люди вознаграждаются за определенные вкусы в рамках определенной субкультуры.
среда. Как и в случае с обычным культурным капиталом, эти награды приходят в форме общественного признания, уважения и восхищения со стороны
сверстников (Bourdieu 1984). А также,
если определенные вкусы не проявляются, результатом может быть непризнание, наказание или даже остракизм со стороны группы.
Даже политические субкультуры, которые философски настроены против иерархии, такие как анархизм, не застрахованы от подобного.
динамика. Принимая во внимание, что культурный капитал Бурдье в основном является продуктом образования и воспитания и имеет валюту внутри страны.
доминирующей или господствующей социальной среде, субкультурный капитал Торнтона развивается за счет погружения в субкультурную среду.
образ жизни и ценен как отличие только внутри соответствующей субкультурной среды, ибо только внутри субкультуры
что конкретные вкусы кодируются как ценные.
Комфорт в грязи, например, вряд ли принесет статус человеку в
мейнстримном обществе, в то время как среди сверстников-анархистов это может служить ценным доказательством идеологической приверженности.
Часто вкусы, закодированные как наиболее ценные в анархистских субкультурах, прямо противоречат господствующим нормам. Джоэл
был интервьюируемым, который описал, как важно для некоторых его знакомых анархистов не выглядеть как тот, кто
«вписаться» в общепринятую культуру. Например, ношение рубашки на пуговицах с ее профессиональным белым воротничком.
коннотации, был табу среди его сверстников-анархистов. Он также пошутил, что не может быть членом анархистской организации.
в своем городе, потому что у него не было черной толстовки с капюшоном. Поскольку одежда, такая как черные толстовки с капюшоном, была понята
быть de rigueur среди анархистов в своем сообществе, личность Джоэла как подлинного приверженца общего анархистского
политика, лежащая в основе организации, была сомнительной. Хотя Джоэл пошутил, когда сказал, что ему запрещено
членство в организации на основании того, что у него не было определенного предмета одежды, он указывал на реальное чувство
Отчуждение, которое испытывают люди, не соответствующие субкультурным нормам.
Поскольку анархизм предполагает набор ценностей или этики, субкультурные вкусы, связанные с
с анархизмом приобретают этическое значение. Даже там, где не может быть проведена прямая связь (действительно ли существует прямая этическая
разница между ношением потрепанной толстовки с капюшоном и чистой рубашки на пуговицах 61?), приверженность стилистическим условностям символически заменяет приверженность этическим
стандарты (Чейни 2001: 82). В анархистских субкультурах
эта предполагаемая связь между этикой и стилем обеспечивает идеологическое оправдание воспроизводства иерархий.
исходя из вкуса. Другими словами, люди могут чувствовать себя вправе судить о других на основании их внешности, потому что внешность
Считается, что это означает внутренние ценности, о которых можно законно судить на основе их этической значимости. Пока
понятно, насколько такие суждения оправданы людьми, которые их выносят, история радикальных общественных течений
предлагает много предостерегающих рассказов о силе такой иерархии вкусов порождать конфликты, которые могут угрожать сплоченности внутри общества.
движение и в конечном итоге вытеснить из него некоторых людей. [8] Кроме того, вкусовые суждения работают
маргинализировать непосвященных, которые, возможно, не имели преимущества вращаться в анархистских кругах, то есть не культивировали
анархический субкультурный габитус. Для тех, кто недостаточно решителен, чтобы выстоять и выйти за рамки обучения
кривой, их желание остаться с движением может быть недолгим. Ревбейкер, интервьюируемый, который был связан с анархизмом
в Денвере в течение нескольких лет, описал свои первоначальные ощущения, что сцена там была «закрытой» и «кликабельной».
Нетрудно представить, что многих людей, заинтересованных в работе над анархистскими политическими проектами, это отпугивает.
такими чувствами рано и просто уйти. Таким образом, суждения о вкусе работают почти незаметно для поддержания замкнутости.
и однородность субкультуры. Здесь существует стратегически важный компромисс между защитой движения от
распространение стиля в целях поддержания субкультурного единства, с одной стороны, и расширения круга движения.
привлекательность и увеличение разнообразия ее участников с другой.
Как я уже отмечал, стилистические границы анархистских субкультур не случайны.
Они часто сопоставляются с другими социальными границами, такими как пол и раса, отсюда часто высказывается мнение, что анархистское движение
в основном населен белыми мужчинами. Хотя важно бросить вызов предположению, что большинство анархистов белые.
и мужчины, совершенно ясно, что большинство анархистов, которых можно узнать как таковых по
их стилистическая самопрезентация — мужское и белое. Это важный момент, который
Я хочу подчеркнуть. Не обязательно, что женщины и цветные люди с меньшей вероятностью идентифицируют себя как анархисты. или придерживаться анархистских принципов. Очевидно, что по разным причинам многие из них связаны со структурными отношениями.
власти в обществе в целом, женщины и цветные люди с меньшей вероятностью будут выглядеть так, чтобы их сразу узнавали.
как связанный с анархистскими субкультурами. Действительно, несколько опрошенных прямо связали «анархистский взгляд»
молодым белым мужчинам. Например, Вайнона сообщила, что была на анархистской книжной ярмарке в Монреале, на которой присутствовало
она описала как «множество белых мужчин в черном. Это было довольно ограничено, и это не тот мир, который я лично чувствую связанным
к — мачо, ориентированные на активистов, все молодые». Хотя она сказала, что уважает политические идеи, обсуждаемые на
книга 62fair, она явно чувствовала себя отчужденной
стилистическое оформление некоторых участников.
Анджела МакРобби (1991: 24) утверждает, что стиль, который определяет субкультуру, часто является стилем ее членов-мужчин. Мои собственные наблюдения за анархистской сценой Лос-Анджелеса, в частности, подтверждают утверждение Макробби. На многих мероприятиях я присутствовал
в Лос-Анджелесе мужчины, как правило, одевались одинаково и в типичной анархистской моде — в одежде, которая была в основном черной,
оборванные и грязные, в то время как женщины, как правило, одевались и стилизовали себя более привычно, в том числе ярко
цветные и чистые вещи в гардеробе. Это не было универсальным правилом, но достаточной тенденцией, чтобы его легко можно было принять.
заметно. Одна из причин этого заключается в том, что женщины могут чувствовать большее внутреннее давление, чем мужчины, чтобы соответствовать общепринятым представлениям о красоте.
стандартам, и поэтому может неохотно отказываться от общепринятых методов гигиены или принимать то, что описал один из респондентов.
как «агрессивный» стиль одежды и украшений анархистов. Во многом анархистский стиль противоречит
гегемонистские дисциплинарные практики женственности (Бартки 1990)
гораздо сильнее, чем это противоречит господствующим стандартам мужественности.
Для некоторых женщин это точка притяжения к анархистам.
субкультурный стиль. Тем не менее, для других стиль может слишком резко противоречить их другим социальным идентичностям. Производительность
мужественности, закодированной в анархистском стиле, может быть особенно трепетным для цветных женщин, которые могут столкнуться с дополнительным порицанием
за гендерные нарушения, выходящие за рамки того, что переживают их белые коллеги (Мур
2006: 130).
Другие структурные факторы могут еще больше усложнить желание и возможности человека
принять субкультурные способы самопрезентации. Ахмад был афганским иммигрантом, живущим в Сан-Хосе, у которого я взял интервью через
Эл. адрес. Он заметил, что некоторые активисты в его районе «носили свой анархизм на рукавах — иногда буквально».
в виде «пуговиц, рубашек, видимых татуировок и . . . другие символы определенной субкультуры». Пока
он сказал, что восхищается их политической работой, он чувствовал себя отчужденным от них из-за их стиля. Часть причины
это было то, что он полагался на работу розничной торговли в магазине электроники для своего дохода, поэтому его внешний вид должен был быть несколько обычным
если он хочет сохранить свою работу. Он добавил: «У моей семьи также не было грин-карты, и наш иммиграционный статус был повышен.
в воздухе. Особенно после 9/11. Так что, будучи иммигрантом в первом поколении, у меня были общие опасения по поводу того, как люди, мужчина,
воспримет меня».
Как и Ахмад, другие цветные люди, у которых я брал интервью, были обеспокоены тем, что их
внешний вид, который анархисты могли бы получить от авторитетных фигур. Альма тоже была иммигранткой; она приехала в Соединенные Штаты
со своей семьей из Мексики. Она сказала мне, что боялась, что ее длинные дреды вызовут подозрения.
ее радикальной деятельности среди официальных лиц, которые брали у нее интервью во время процесса получения гражданства США. Габби, а
Американка филиппинского происхождения упомянула, что пыталась выглядеть «менее грубой», когда занималась кражей в магазине, чтобы
не привлекать больше внимания, чем она уже получила бы как цветной человек. Опыт каждого из этих 63 опрошенных говорит о слежке, с которой сталкиваются цветные люди в белом.
общества превосходства. Понятно, что, будучи людьми, которые уже очень уязвимы для проверки и репрессий,
они не решались бы привлекать к себе еще большее негативное внимание через стилистическую ассоциацию с радикальным политическим
движение. Когда чье-то тело всегда является зрелищем в доминирующей культуре, как это бывает у женщин и цветных людей,
перспектива приглашения дальнейших взглядов может не иметь определенной привлекательности. Одним из следствий этого является нежелание женщин
и цветных людей использование узнаваемых стилистических практик может привести к их маргинализации — и, конечно же,
их относительно низкая заметность — в анархистских субкультурных сценах. Средства, с помощью которых люди завоевывают признание,
аутентичность и субкультурный капитал могут быть именно теми средствами, которые более доступны субъектам, уже привилегированным
в основном обществе.
Хотя крайне маловероятно, что анархисты намерены поскольку их сцены не приветствуются для женщин и цветных людей, очевидно, что анархистские сцены часто не приветствуются, и поддержание стилистических границ является способствующим фактором. Некоторые чувствуют сильно что это должно измениться. По этой причине несколько опрошенных дистанцировались от анархистского стиля. Притха, например, была осторожна, чтобы сказать мне, что она избегает носить черное. Хелена тоже заметила: «Мне нравится не подчиняться ожидания того, как выглядит анархист». Адам Тиннелл (2009 г.)) блог, который я цитировал выше, так же посвящен оспаривание норм анархистского стиля, особенно там, где они работают, чтобы дисциплинировать выражение гендерной идентичности внутри анархистов сцены. Он утверждает:
С такой разнообразной политикой, как анархизм, истолковываемой и разрабатываемой тысячами различных культур по всему миру, не говоря уже о вкладе анархо-феминизма и квир-анархизма, это совершенно неприемлемо, чтобы одна или две субкультуры доминировали над внешним видом и ощущением этого движения.
Тиннелл считает, что анархисты должны прилагать сознательные усилия культивировать различные анархистские взгляды, которые бросают вызов некоторым формам привилегий, которые до сих пор воспроизводились в стилистических нормах анархистов.
Интерес к уклонению от норм, даже субкультурных, говорит о многие анархисты по философским и тактическим причинам. Мэтью, интервьюируемый, описавший «анархистов Среднего Запада». костюм», который он носил раньше, объяснил мне, почему он в конце концов отказался от этого образа. В обмене электронной почтой с мне, он сказал, что со временем «все больше разочаровывался» в тактике Черного блока и не вроде символических ассоциаций между его гардеробом и группой анархистских активистов. Он сказал:
Хватит с меня бессмысленного насилия, с разодетыми анархистами в масках в одинаковых мундирах как у фашистов! Я начал чувствовать это в 2005 году 64или 6, когда я начала возвращать цвет в свой гардероб.
Казалось бы, мелочь, но нет. Все эти самопровозглашенные индивидуалисты в униформе. . . стоит ли удивляться, что когда они собираются вместе, то действуют как фашистская орда? Это меня беспокоило все это единообразие. Я имею в виду символический кеш. . . Я понимаю, что внешний вид пытается продвигать, но вряд ли это кажется стоящим в балансе. Это просто несет слишком много отрицательного веса. Поэтому я решил, что анархизм — это нечто вы делаете, а не то, что вы носите», в конце концов.
Многие анархисты борются с проблемой, как жить в оппозиции
к доминирующим культурным образцам, не отчуждая и не исключая солидарности с людьми, которые могут не понимать или не одобрять
анархического образа жизни. В частности, из-за ассоциаций с насильственными акциями протеста многие предпочитают не рисковать
отчуждение посторонних внешним видом, вызывающим эти ассоциации. Исследователь глобальных анархистских движений Джеффри
Юрис (2008b: 87) отмечает, что «те же факторы, которые порождают
аффективная солидарность между боевиками также может осложнить усилия по более широкой вербовке». Даже там, где ассоциации с
насилие не вызывается намеренно, простое «сообщение о существенной разнице», связанное с «поиском
как анархист» может быть достаточно, чтобы отделить людей от тех, с кем они в противном случае хотели бы установить общие отношения.
земля. Таким образом, чувство сплоченной групповой идентичности, создаваемое посредством стилистического исполнения, может препятствовать раскрытию потенциала движения.
воздействие за пределы существующей субкультурной среды.
Поэтому некоторые анархисты неоднозначно относятся к использованию своих представлений о себе для
строить или подчеркивать различия между собой и неанархистами. Несколько опрошенных выразили свою приверженность
заниматься политической работой с людьми, которые не идентифицируют себя как анархисты. По их мнению, принятие субкультурного стиля
самопрезентации может быть контрпродуктивным, поскольку она может оттолкнуть людей, до которых они хотели достучаться.
выйти и стать партнером. Рилле было около тридцати, и она провела много лет, занимаясь тем, что она назвала «ориентированной на общество».
или трудовая анархистская работа». Она участвовала в создании общественного центра в Лос-Анджелесе и управлении радикальными
программы для местной молодежи. Рилла никогда не отличался особенно отчетливо анархистской внешностью; она нашла это для
быть полезным при привлечении молодежи к участию в ее программах. Как она выразилась,
то, что я делал, на самом деле не считало себя субкультурным. Потому что много работа, которую мы делали, должна была интегрироваться с сообществом. На самом деле нам было бы почти невыгодно заглянуть в особенно заметным образом. Если я собираюсь работать в старших классах, я хочу, чтобы учителя, типа, хотели, чтобы я приходят в их класс, или родители этих детей, чтобы доверить мне своих детей. Так что это не я изменил то, как я выгляжу, но на самом деле мне даже выгодно, если я выгляжу несколько непримечательно.
65
Брат Риллы Марк, тоже анархист и тоже причастен
в общественной и трудовой деятельности, высказал аналогичную точку зрения. Марк был еще одним интервьюируемым, который не сразу посмотрел
как анархист. Я видел его несколько раз, и его одежда всегда была скромной, только футболки и джинсы; у него было
взлохмаченные светлые волосы, которые он иногда прикрывал бейсбольной кепкой. Хотя он признался, что владеет «целой коллекцией».
политических футболок и красно-черную пуговицу со звездой на шляпе, он ясно дал понять, что для него «это
важно выглядеть, черт возьми, как обычный парень». Он чувствовал, что: «Вам не нужно смотреть определенным образом
или слушать определенную музыку, чтобы быть анархистом, это просто означает, что ты, черт возьми, веришь в мир без коробок
или границы, понимаете, без гребаной, ммм, эксплуатации или угнетения. . . ». Он надеялся продемонстрировать своими действиями
и видимость того, что анархизм — это «не что-то такое фокус-покус». Точка зрения Марка заключалась в том, что, выглядя как
«обычный парень» и просто «живущий по [своим] принципам», он мог с большей готовностью завоевывать политических союзников.
Например, он выразил заинтересованность в заключении союзов и, возможно, в политизации своих коллег-велосипедистов, которые
не обязательно были осведомлены или заинтересованы в радикальной активности.
Принимая во внимание точку зрения таких активистов, как Рилла и Марк, можно снова
параллели с квир-политикой и тактикой выступления. Сексуальные географы Дэвид
Белл и Гилл Валентайн (1995) опираются на работу Джона Доллимора (1991), представляя идею «проходящего извращенца»: странного человека, который
не означает активно странность на теле и, таким образом, позволяет пройти в прямые пространства. политический
Сила такого индивидуума в том, что, вынося свою квир-сексуальность в прямое пространство, он на самом деле «несет
потенциал для разрушения более значащим — более опасным» для статуса
quo (Колокол и Валентина 1995: 153). Анархистские активисты, которые
«проходить», поскольку более мейнстримные политические субъекты могут аналогичным образом внедриться в обстановку, где люди могут
не быть предрасположенным благосклонно относиться к радикализму. Затем у них появляется возможность незаметно политизировать своих студентов, коллег,
соседей или кого бы то ни было, не имея клейма, которое носит ярлык «анархист» в господствующем обществе. Данный
что видимость может быть «ловушкой», которая «вызывает слежку и закон», это может быть вопросом стратегии
быть немаркированным (Фелан 1993: 6; Фуко 1995). Некоторые анархисты могут представить себя без опознавательных знаков, если захотят, и те, кто это сделает, могут оказаться менее пристальными.
офицерами социального контроля (Clarke et al., 2005). Уклонение
такой контроль со стороны как полицейских, так и менее официальных сторонников гегемонии, таких как социальные сверстники, может расширить возможности активистов.
применять различные формы сопротивления.
Здесь можно увидеть конфликт между двумя расходящимися активистскими стратегиями: во-первых, символически
сообщать об отличиях от мейнстрима и таким образом культивировать альтернативное пространство идентичности и формирования сообщества; в
во-вторых, привлечь к анархизму потенциальных симпатизирующих философов, не сообщая сразу о радикальности своих взглядов.
должность. Историк американских радикальных движений Лоуренс Вейси (1973: 449) отмечает, что 66это
является постоянной дилеммой среди политических диссидентов: «радикалы всегда разрывались между желанием выразить себя
в откровенно нетрадиционной манере и противоположном желании. . . незаметно раствориться в толпе». Как анархист
активисты, практикующие обе техники, заинтересованы в том, чтобы спровоцировать критику господствующей идеологии среди людей с
кем они взаимодействуют. Разница, возможно, заключается в имплицитном понимании этими людьми способности к самопрезентации.
для достижения этой цели. В следующих разделах я уделю более пристальное внимание идее о том, что самопрезентация может
служат тактической цели, выходящей за рамки простого сообщения субкультурной идентичности.
Стиль как тактическая критика и пропаганда
Как я только что показал, у того, чтобы выглядеть как «обычный»
человек и вполне понятные причины, по которым человек не хотел бы отмечать себя деструктивным образом. И все же там
это такие, как Минти, которые видят в символическом «иди на х** общество» достойный политический акт. Является ли это возможным
рассматривать отказ Минти соответствовать господствующим стилям самопрезентации как имеющий материальные последствия, выходящие за рамки
символический разрыв? То есть можно ли понимать стилистическую «сообщение существенной разницы» как
само по себе представляет материальную угрозу господствующей власти? На сугубо индивидуальном уровне отклонение от господствующей стилистики
Стандарты являются материальным выражением сопротивления нормативной власти. Это потому, что сам по себе акт стилистического сопротивления
подтверждает существующую неспособность дисциплинарных сил полностью контролировать волю
индивидуальный. По самому факту несоблюдения индивидом нормы можно
видим, что норме не хватает власти диктовать поведение этого человека (Фуко 19).90а). Дает ли этот акт сопротивления новую автономию сопротивляющемуся субъекту?
Или это свидетельствует об уже существовавшей автономии? Тот факт, что стилистическое сопротивление иногда описывается в терминах
о «неподчинении» (Hebdige 1997: 404; Butler 1997a). В просторечии неподчинение относится к акту
возражать кому-то, облеченному властью. В реальной жизни такие действия редко приводят к смещению власти между
авторитетная фигура и непокорный. Во всяком случае, действия могут повлечь за собой наказание непокорных, чтобы подтвердить
превосходство власти. То же самое касается стилистического неповиновения; нарушая господствующие нормы, анархисты
часто вызывают наказание в виде общественного контроля и даже полицейского надзора.
Таким образом, сопротивление может привести к усилению
гегемонистской власти, а не ее устойчивое разрушение.
Еще раз обратите внимание на татуировки Минти на предплечье. Они наглядно демонстрируют факт
что господствующие социальные нормы были бессильны диктовать ее поведение, иначе она даже не могла бы сделать выбор, чтобы получить
татуировки. Минти вполне осознавал социальные силы, которые все еще будут действовать.
на 67her после того, как ей сделали татуировки, такие как
отказ от определенных форм занятости из-за ее внешности. Это сознание и определило ее решение
сделать татуировки; вспомните, что она видела в них «действительно отличный способ, например, сообщить, что я не присоединяюсь к вашему миру,
тебе известно?» Тем не менее, несмотря на то, что ее татуировки символизировали враждебность (т.
заставило бы других судить о ее возможностях трудоустройства на основании таких вещей, неясно, способна ли она сделать больше, чем предложить
гневный жест в ответ на это суждение. Тот факт, что она сделала татуировки, не меняет того факта, что в результате она, вероятно, станет менее трудоспособной. Это не вызовет системного дисциплинарного взыскания.
сила соответствия, которая работает именно через такие механизмы, как стандарты занятости. Отказ Минти подчиниться
не лишает гегемонистские силы права запрещать ее социальные возможности на основании этого отказа. В роли Бурдье (1989) объясняет, официальные учреждения и другие социальные элиты несут
огромный символический капитал, который позволяет им навязывать стандарты, культурные вкусы которых будут считаться широко приемлемыми,
достойного статуса и заслуживающих экономических и политических наград. В то время как татуировки Минти общаются с ее сверстниками-анархистами
и другие, что она стремится жить другой жизнью (такой, в которой традиционный статус и награды могут быть менее
важно), это, опять же, просто репрезентация различий, а не существенное изменение существующих отношений власти.
Другими словами, у нее мало сил, чтобы сформировать свое «видение мира» (Бурдье).
1989: 10) более социально ценными, так что анархистские убеждения или образ жизни становятся более привлекательными в широком масштабе.
Согласно трактовке Хебдиге эффектных субкультур, что нравится анархистам
Минти и Майлз способны «опровергнуть миф о консенсусе».
показывая, что не все согласны с господствующими определениями мира и что можно сопротивляться силам
социального соответствия (Hebdige 1981: 18).
Это может быть важным шагом для оппозиционных движений, поскольку для того, чтобы заручиться широкой поддержкой, гегемонистские дискурсы власти
должны представляться просто как отражение реальности, существовавшей до них (Gramsci 1971). Хебдиге понимает эффектные субкультуры как подрывные.
гегемонии, потому что они выставляют социальные нормы как сконструированные, а не как естественные. Кроме того, поскольку гегемония в либеральном
общества поддерживается путем убеждения всех, что молчаливое большинство согласилось с нынешней системой, весьма заметной
формы инакомыслия фальсифицируют якобы демократическую легитимность, которая поддерживает эту систему. Таким образом, анархисты через свои
видимое присутствие, может указывать на наличие трещин в фасаде либерально-капиталистической идеологии, что не все
верит в статус-кво, что доступны альтернативные философии и образ жизни, и что, по крайней мере, некоторые люди находят их
предпочтительнее.
Однако остается вопрос, читаются ли стилистические отклонения анархистов как означающие такую содержательную идеологическую критику. Другими словами, если эффектно
субкультурный стиль призван разрушить миф о консенсусе, 68который
действительно ли анархистский стиль разрушает определенные виды консенсуса? Действительно ли основные члены общества интерпретируют
анархисты, которых они считают предлагающими критическую кампанию против иерархических структур власти? Возможно ли, или действительно вероятно,
что стилистическое инакомыслие читается как инакомыслие только против стилистического соответствия и ничего
дальше? Там, где субкультура озабочена стилистическим соответствием, противоречие мифу о консенсусе в отношении моды
нормы является значительным актом сопротивления. Но анархистов в первую очередь волнует не
со стилем — их политические проблемы гораздо глубже. Вспомним, например, что Майлз утверждал, что его стилистические приемы
лишь «косвенно» являются воплощением его анархической политики. Кажется очевидным, что стиль не единственный
место угнетения, оно не может быть единственным средством освобождения. Анархистов интересуют многие проявления власти, а не
только те, которые связаны со стилистическим соответствием. Таким образом, они могут обнаружить, что сопротивление в форме стилистического несоответствия
совершенно неадекватно решению широкого круга социальных проблем, которыми занимаются анархисты. Как Джон Кларк и др. (2005) и другие утверждают, что стиль не может изменить политическую структуру.
Хотя они могут символизировать более глубокую приверженность политическому сопротивлению, акты стилистического сопротивления «решают»
но воображаемым образом проблемы, которые на конкретном уровне остаются нерешенными» (48).
Да, Минти и Майлз показывают нам
что они смогли освободить свои тела от определенных репрессивных стандартов основного общества, но свобода
иметь татуировки и странные прически, конечно, не является конечной целью ни для одного из них. Помимо этого, остается вопрос,
эффективно разрушив миф о консенсусе, стилистические представления могут сделать все, чтобы продвигать содержательную политическую
варианты, предлагаемые исполнителями. [9]
Что же тогда политически поставлено на карту, когда анархисты
применять эффектно нонконформистские способы самопрезентации? Возвращаясь к двум концепциям, обсуждавшимся в главе 1, «префигуративной политике» и «пропаганде со стороны
поступок» обычно используются активистами, чтобы разобраться в своих собственных мелкомасштабных актах сопротивления (Gordon 2008). Обе идеи подразумевают, что индивидуум
действия могут служить положительными примерами, которые в идеале вызовут сопротивление среди других. Но, по моим наблюдениям, мало
постоянное внимание уделяется точному процессу, которым вдохновляется сопротивление. То есть при этом большое внимание уделяется
что касается производства радикальных зрелищ, меньше платят за потребление этих зрелищ теми, кто их наблюдает.
Что-то должно произойти после акта символического сопротивления, чтобы оно приобрело ценность как
политическое вмешательство; а именно, сообщение о сопротивлении, производимое анархистским активистом, должно быть поглощено и отреагировано
каким-то образом другими.
Если целью оказываемого сопротивления является стимулирование коллективного сопротивления на более глубоком уровне
уровне, чем личный стиль, то стратегический вопрос для анархистов состоит в том, могут ли индивидуальные и субкультурные практики
самопрезентации соответствуют поставленной задаче. Как репрезентативная форма коммуникации, стиль опирается на цепь семиотических связей.
между визуальными означающими и более абстрактными понятиями, чтобы передать смысл. Для возбуждения любого рода предполагаемой реакции у наблюдателей, в том числе
идентификация и политическая симпатия — эти наблюдатели должны сначала быть в состоянии реконструировать цепочку значений как
это было задумано создателем сообщения. Если Человек А визуально представляет себя анархистом, принимая методы
описанному выше, лицо Б должно быть в состоянии увидеть «черную одежду» или «татуировки» или установить связь
между этими символами и анархистской идентичностью. Тогда человек Б может отреагировать, подумав: «Да, я тоже анархист».
тем самым выполняя функцию социальной идентификации анархического стиля. Но скажите, что человек Б не анархист — тем более
вероятное обстоятельство. Для того чтобы анархистский стиль работал как политическая критика, Человек Б должен быть в состоянии соединить
означающие анархической идентичности с идейным содержанием анархической философии. Кроме того, лицо Б должно быть утилизировано.
быть согласным с идеологическим содержанием, которое он или она может связать со стилистическим представлением, которое он или она
она наблюдает, и сам возьмется за дело.
Процесс общения, связанный с развертыванием стиля
поскольку политическая критика в основном находится в сознании человека Б, хотя самопрезентация человека А является инициатором
этого процесса. Смысл, который имеет в виду Человек А, может не совпадать с тем смыслом, который создает Человек Б, когда понимает смысл Человека.
Выступление А.
Как теоретик культуры Стюарт
Холл (2006) объясняет, что как кодирование сообщений, так и их декодирование происходят в идеологически структурированных контекстах.
но эти контексты могут быть «асимметричными». Под асимметрией Холл понимает идеологическое несоответствие, которое может
существуют между кодировщиками и декодерами, что приводит к тому, что зрители придают значение, отличное от того, которое задумали продюсеры.
текста. Когда Человек Б попытается понять, что означает личный стиль Человека А, Человеку Б придется подстроиться под Человека.
A изучает любые дискурсы, которые человек B уже имеет в своем распоряжении. Кобена Мерсер (1987:
42), в своем обсуждении причесок радикальных чернокожих активистов отмечает, что «для того, чтобы «стиль» был социально
быть понятным как выражение конфликтующих ценностей, каждое культурное ядро или артикуляция знаков должны иметь общий доступ к
общий запас или ресурс означающих элементов». Как анархистский активист, Человек А, скорее всего, построил свою
посмотрите в контексте обширной и изощренной критики капитализма, патриархата и других систем господства.
Тем не менее, если человек Б не разбирается в этих критических анализах, символические связи между самопрезентацией человека А
и эти политические дискурсы будут разрушены. В роли Джеффри Джуриса (2008b:
89) отмечает в своем исследовании театрального анархистского активизма, «хотя значение конкретных действий может быть очевидным
активистам их часто трудно интерпретировать для посторонней аудитории».
Дело не только в том, что зрители не знают, что делать с анархистами. стиль. Неанархисты, не располагающие дискурсивными ресурсами для интерпретации анархистских способов самопрезентации.
поскольку содержательная, обоснованная политическая критика может списать анархистских активистов со счетов как чудаков, нарушителей спокойствия, преступников и т. д.
(Морли 1983). Говоря языком Дж. Л. Остина (1975) 70speech
теории акта, если рассматривать анархический стиль как своего рода речевой акт сопротивления, то приходится признать, что он часто
неудачный. Хотя это может быть удачным в той мере, в какой наблюдатели признают это сопротивлением в той или иной форме,
это часто будет неуместно, поскольку они не совсем понимают, что критикуется. Салли, собеседница, признала
что люди, не принадлежащие к анархистским субкультурам, могут не знать об убеждениях, лежащих, например, в основе
выбор носить старую, «грязную» одежду из-за желания не способствовать вредному циклу потребления и
напрасно тратить. Салли оплакивала тот факт, что посторонние, скорее всего, будут рассматривать этих анархистов как «хипстеров», чей стиль
одежда — это просто «образ», а не материальное проявление их убеждений.
Это неправильное толкование исключает
любая возможность того, что спектакль может убедить наблюдателей принять свою собственную критическую позицию по отношению к потребительской культуре.
Все радикалы сталкиваются с этой трудностью асимметрии, поскольку они по своей природе
радикальная критика и отход от господствующих идеологических предпосылок и дискурсов, наиболее доступных для мейнстрима.
Но трудности, с которыми сталкиваются посторонние в правильном истолковании предполагаемого значения анархистских практик, еще более усугубляются.
«систематическим искажением» (Hall 2006: 170)
радикальных сообщений в мейнстримной медиакультуре. Предполагаемый смысл любой данной практики образа жизни может быть скрыт
доминирующими дискурсивными рамками, которые позиционируют альтернативный образ жизни как несерьезный, незрелый, аполитичный или даже опасный.
Будучи радикальными инакомыслящими, анархисты работают из-за дефицита символического капитала: их видение мира изначально
расходится с мнением тех, чье видение наиболее общепринято; таким образом, им придется бороться за свою критику
даже получить справедливое слушание, не говоря уже о положительном восприятии в качестве точного обвинения политических условий (Bourdieu 1987, 1989). В роли Герберта Маркузе (1972)
Наблюдая за радикальной контркультурой 1960-х годов, может быть трудно протестовать против «истеблишмента» и воспринимать его всерьез.
поскольку истеблишмент по определению является зрелым, политика истеблишмента кажется реалистичной, потому что она
являются идеологией существующей действительности. В анализе Маркузе «качество
клоунады и ребячливости легко присоединяется к подлинным актам протеста в ситуациях, когда радикальная оппозиция
изолирован и до безобразия слаб, а Враг почти везде и до безобразия силен» (51). По этой логике
любой символический акт протеста против статус-кво не может быть воспринят положительно именно потому, что он противоречит
идеологическая основа дискурсивных рамок, в которых подавляющее большинство людей будет интерпретировать этот акт сопротивления
(зал 1977). Действительно, один комментатор статьи в блоге New York Times об усилиях анархистов по созданию визуального зрелища на протестных мероприятиях.
описал их как «группу двадцатилетних детей, которые думают, что они понимают мир, выставляя напоказ так, что все
можно увидеть, насколько они удивительно либеральны. Нам нужны ответы и решения, а не драма». [10]
71
Еще одна проблема общения, с которой сталкиваются анархисты, заключается в том, что эстетические характеристики
их стиль может вызывать отвращение у наблюдателей с такой же вероятностью, как и нравиться им, особенно когда они нарушают установленные социальные нормы.
норм. Дэйв Лэнг (1997), опираясь на теории авангарда
искусства, обсуждает это применительно к панку, указывая на то, что могут возникнуть трудности с передачей социальной критики через
радикальные эстетические формы. Поскольку эстетическое выражение оказывается неприятным, «сопротивление публики
к музыке или другому произведению искусства делает невозможным регистрацию какого-либо значения. Зритель или слушатель отключается». (414). Это соответствует мейнстримным реакциям на анархистский стиль. Тот же комментатор Нового
В сообщении York Times, процитированном выше, говорилось: «Костюмы некоторых участников только подтверждают, что их усилия настолько
бессмысленно, как их сообщение. Марди Гра закончился несколько недель назад». Причудливая внешность может вызвать замешательство, увольнение,
или отвращение, а не интерес или принятие. Это не означает, что анархисты обязаны не вызывать отвращения
люди, но неудивительно, если, испытав отвращение, люди не очень восприимчивы к лежащему в их основе политическому посланию.
Маркузе (1972) также предполагает, что образ жизни, отклоняющийся от общепринятого, может оттолкнуть тех,
которые (правильно) читали их как критику своих основных культурных нравов. Собираются ли анархисты на это или нет, они
может создаться впечатление, что их отказ от норм делается для демонстрации своего интеллектуального превосходства перед массами. которые недостаточно искушены, чтобы разработать политическую критику массовой культуры. Исследователь потребления
Дуглас Холт (2002) обсуждает эту идею, используя термин «воображаемая трудность», имея в виду, что люди могут фетишизировать
субкультурный, аскетический образ жизни именно потому, что большинству людей трудно их понять, получить к ним доступ и принять. Здесь,
мейнстримный образ жизни и популярная культура отвергаются не столько из-за их пагубных политических последствий, сколько из-за
на том основании, что они являются мейнстримными и популярными. Вряд ли это понравится анархистам.
тем людям, которые чувствуют сильную привязанность к своим основным, популярным культурным вкусам. Задача для анархистов
состоит в том, чтобы создать сообщение, посредством которого люди могут принять критику основной культуры, не чувствуя, что они сами
обвиняются в умышленно неэтичном поведении — или, что еще хуже, в неосознанно глупом поведении — из-за их
следование некоторым его приемам.
Маркузе (1972: 79) утверждал в 1970-х годах, что существует «необходимость в эффективной коммуникации
обвинительного акта установленной реальности и целей освобождения». Проблемы общения, которые испытывает
анархистов указывают на то, что по-прежнему важно выходить за рамки стилистического исполнения, чтобы обеспечить дискурсивную
контекст, в котором люди могут рассматривать образ жизни как этически мотивированные действия,
и, таким образом, понять и, возможно, сочувствовать тому, почему они политически ценны.
Неправильное толкование и увольнение — не единственные непредвиденные последствия
Способы самопрезентации анархистов. Кооптация и коммодификация
вырисовываются как почти неизбежная угроза эффектным субкультурам. Потому что идеологическое инакомыслие, представленное анархистами
уклончив и часто незаметен наблюдателям, этот стиль можно довольно легко использовать для целей, враждебных
движение, породившее его. Образы и стили бунтарства, по сути, часто фетишизируются в мейнстриме из-за их «преимущества». и другие эстетические характеристики. Это проблема, которая постоянно преследует радикальные движения в обществе потребления. [11] В своем обсуждении «товарного лесбиянства» (процесса, посредством которого изображения лесбиянок
воспринимаются как дерзкая мода и продаются обычным потребителям), Даная Кларк (1991:
193) отмечает, что «поскольку стиль является культурной конструкцией, его легко присвоить, реконструировать и лишить
своего первоначального политического или субкультурного значения. Стиль как сопротивление становится товаром как шик, когда он покидает мир.
политическая сфера и входит в мир моды». Коммерческие организации заинтересованы в отделении стойкого стиля от
устойчивые проекты — потребительская база эстетических форм движения всегда гораздо больше, чем база строгих
сторонники его оппозиционной идеологии.
Людей, заинтригованных анархистским символом, намного больше, чем подписчиков
к анархистской политической философии. Таким образом, коммодификация, как правило, включает в себя сознательные усилия по устранению политического
идеи, которые обозначаются символами движения, сохраняя при этом поверхностный образ, как в примере с недавней линией ароматных
средства личной гигиены со словом «анархия» на этикетках и в рекламе. [12] Видно из
Этот пример того, как коммодификация часто неизбежно включает отделение символов радикализма от его материального
практики — очевидно, что маркетологи этих продуктов не хотят вызывать настоящий запах тел анархистов,
которые часто пахнут настоящим запахом тела в знак открытого протеста против индустрии личной гигиены. Одно из возможных последствий
Коммодификация заключается в том, что значения различия и несоответствия в конце концов больше не связаны с субкультурными образами.
вообще, таким образом, символы, которые когда-то отмечали человека как анархиста (для тех, кто в курсе), больше не выполняют даже эту функцию.
Второе последствие заключается в том, что коммерческие организации получают прибыль за счет эксплуатации групп, голоса которых по-прежнему остаются неуслышанными.
в то время как их изображения распространяются по желанию. Оскорбление добавляется к травме, когда голос, который заглушают, является тем, который явно
идеологически противостоит самой капиталистической системе, как в случае с анархизмом.
Действительно, как антикапиталисты, многие анархисты находят особенно оскорбительным тот факт, что коммерческие
организации могут извлечь выгоду из эстетического влечения потребителей к анархическому стилю, тем самым интегрируя анархистский образ жизни
практики в капиталистическую систему, чтобы укрепить саму систему. Стиль и символы анархизма часто
используется для обращения к потребителям из числа молодежи, которые могут иметь смутное влечение к мятежности, которую это означает, хотя они могут и не
быть знакомым с более глубоким идеологическим содержанием анархистской философии. Были заимствованы символические аспекты анархического стиля.
организациями, которые не обязательно разделяют основные ценности анархизма. Представьте себе, например, футболки с кругом А 73, произведенные в потогонной мастерской и проданные транснациональной корпорацией.
в магазине, который платит своим работникам минимальную заработную плату и подавляет профсоюзы. Подумайте также о динамике, обсуждавшейся в главе 2, в которой
альтернативные варианты диеты включаются в маркетинговые схемы коммерческих организаций и заклеймлены как модные. CrimethInc. лаконично
выражает тревогу, которую испытывают анархисты, когда происходят такие процессы: «Наша злоба против машины продается за выгоду
машины! Нам хана!» (CrimethInc. 2000: 159). [13] Этот процесс похож на то, что Джон
Кларк (2005) называет «разъединением стиля». Подобно отряду саперов, обезвреживающему зажигательное устройство, эстетизация — часто
сопровождается коммодификацией — считается, что зарождающиеся формы политического сопротивления становятся безопасными для его целей.
Он делает это, обманывая потребителей, заставляя их поверить — или используя их существующее убеждение, — что символическое выражение
неудовлетворенности эквивалентна материальной подрывной деятельности тех сил, которым они противостоят, или прямо обусловлена ими.
Таким образом, сопротивление
реализуется через формы потребления, которые на самом деле выгодны этим силам (или их корпоративным союзникам).
Окончательный стратегический вопрос для активистов заключается в том, может ли стиль функционировать как риторический
инструмент, который можно использовать, чтобы заручиться поддержкой анархистских проектов социальных изменений. В качестве коммуникативного перформанса
субкультурный стиль может служить пропагандой, убеждающей посторонних в правильности субкультуры.
основная философия? Как я показал в предыдущем разделе, существуют важные факторы, которые работают против такого коммуникативного поведения.
потенциал, что касается самопрезентации анархистов. Однако у стилистики есть и другие функции.
практики, обсуждаемые в этой главе. Стиль делает видимыми формы идентичности, которые в противном случае не были бы представлены на теле.
Это может быть полезно для политических субъектов, которые хотят заявить о своей диссидентской идентичности в целях самопостроения. и социальные связи. В то же время стиль может создавать эстетические границы, а также усиливать социальные различия.
вдоль линий, которые копируют существующие структурные иерархии. Вопрос для анархистов в конечном счете состоит в том, чего они надеются достичь.
через стилистическое исполнение. Как и любую политическую тактику, стиль можно применять стратегически. Коммуникативные разветвления
образа жизни, как обсуждалось в этой главе, являются одними из многих вопросов, которые необходимо принимать во внимание в полной мере.
изучение практики активистов и стратегии движения.
74
Полное руководство по созданию потрясающих презентаций
Мы в Mentimeter любим отличные презентации и хотим помочь вам в их создании! Это руководство покажет вам, как это сделать! Часто создание целой презентации от начала до конца и ее представление может показаться сложной задачей. Вот почему мы составили это руководство, которое поможет вам перейти от идеи к сцене!
Введение
Понимание того, как планировать, создавать и проводить презентации, является важным навыком, необходимым для достижения успеха в качестве студента, преподавателя или на рабочем месте. На самом деле, в какой-то момент вашей жизни вам, вероятно, понадобится сделать какую-то презентацию. Однако, несмотря на регулярность и важность презентаций, эта современная практика редко официально преподается в мейнстриме. В Mentimeter можно сказать, что мы являемся экспертами в презентации и презентациях. Мы объединили все наши знания о презентации, чтобы создать это руководство. Вы можете выбрать ссылки ниже, чтобы прочитать один конкретный раздел, или прочитать все руководство для получения более глубоких знаний. Если статья показалась вам полезной, поделитесь ею с кем-нибудь еще — возможно, им это тоже поможет!
Руководство Содержание:
- Как спланировать презентацию
- Как создать презентацию
- Как сделать презентацию интерактивной
- Как отработать презентацию
- Проверка сцены и технического оборудования
- Перед презентацией
- Во время презентации
- После презентации
- Что дальше?
Как спланировать презентацию
Итак, вам нужно создать презентацию для выступления перед аудиторией. Существует множество различных ситуаций, в которых может потребоваться презентация; от заседаний правления с несколькими людьми до лекций перед сотнями людей. В любом случае отличная презентация всегда начинается с хорошего планирования. Вот как вы планируете потрясающую презентацию, которая произведет впечатление на вашу аудиторию.
Выберите тему презентации
Сначала выберите тему презентации. Если у вас уже есть тема, то пропустите эту часть.
Потратьте время на выбор того, о чем вы хотите поговорить, а также сообщения, которое вы хотите донести. Есть много разных способов представить тему, поэтому рассмотрите различные аспекты, которые вы хотите затронуть.
Если вы не уверены, какую тему выбрать, выберите то, о чем вы уже знаете. Это не только облегчит этапы исследования и планирования вашей презентации, но и, скорее всего, вы почувствуете себя более комфортно, представляя знакомую тему перед аудиторией.
Изучение темы
Далее вам следует тщательно изучить тему, о которой вы планируете говорить, а также тип презентации, которую вы будете проводить. Потратьте время на чтение по теме и делайте заметки по мере продвижения. Изучая тему, вы сможете начать визуализировать, как будет выглядеть ваша презентация.
Создание структуры презентации
Теперь пришло время установить структуру презентации. Структура вашей презентации может сделать или разрушить ее успех. Плохо структурированная презентация может ввести вашу аудиторию в замешательство и упустить основные элементы вашего сообщения. С другой стороны, хорошо структурированная презентация может создать приятную и запоминающуюся презентацию для вашей аудитории, где они узнают много нового.
Когда у вас будет четкая структура, вы также будете иметь более четкое представление о том, какой продолжительности будет ваша презентация. Если у вас уже есть установленный лимит времени, имейте это в виду. Если нет, помните, что короче и лаконичнее лучше, чем длинно и бессвязно; люди могут оставаться сосредоточенными только так долго!
Вы также можете использовать эту структуру в своей презентации в качестве программы для вашей аудитории. Вы можете легко сделать это с помощью Mentimeter Quick Slides, как показано на изображении ниже:
Теперь у вас должны быть основы вашей презентации, пришло время начать ее увеличивать. Подумайте, какая информация и ресурсы, такие как изображения или другие визуальные элементы, вам понадобятся. Тогда пришло время приступить к созданию вашей презентации по-настоящему!
Как создать презентацию
Теперь, когда вы потратили серьезное время на планирование презентации, создать ее будет намного проще. В этом разделе более подробно рассказывается о том, как создать презентацию, и основное внимание уделяется созданию сценария презентации, слайдов с некоторыми советами по дизайну, тексту и изображениям.
Создание сценария презентации
Сначала необходимо создать сценарий, который вы хотите использовать для презентации. Это должно включать в себя все, что вы хотите сказать, и в каком порядке. В зависимости от того, к какому типу людей вы относитесь, вы можете захотеть создать сценарий по-разному. Например, некоторые люди хотят создать подробный сценарий, который они могут выучить наизусть, в то время как другим нужно всего несколько пунктов, а остальные они с удовольствием импровизируют. Используйте тот метод, который вам больше подходит. Создание сценария перед слайдами очень важно, так как это создаст высококачественную содержательную презентацию, а не красивую, но плохо проработанную. Не забудьте включить в свой сценарий все заметки и информацию, которые вы собрали на этапе планирования.
Создание слайдов презентации
Теперь пришло время создать слайды презентации. Поскольку вы уже провели все исследования и создали свой сценарий, теперь вы можете сосредоточиться на создании красивых слайдов презентации, которые удивят вашу аудиторию.
Письменный контент
Слайды вашей презентации, скорее всего, будут содержать текст. Не поддавайтесь искушению добавить весь сценарий презентации на слайды. Это заставит ваши слайды выглядеть тесными и может привести к тому, что вы будете читать прямо со слайдов, вместо того, чтобы вовлекать и разговаривать со своей аудиторией. Вместо этого добавьте некоторые важные моменты, цифры, цитаты или другие важные фрагменты информации, которые улучшат впечатление от просмотра вашей аудитории.
Когда вы будете довольны текстом, попросите кого-нибудь вычитать его или, по крайней мере, убедитесь, что вы проверили орфографию. Как только ваша презентация появится на огромном экране, любые ошибки будут очень заметны!
Совет: одним из моих любимых инструментов для исправления орфографии и грамматики является Grammarly. Он прост в использовании и очень тщательный!
Элементы дизайна
Дизайн, безусловно, является очень важным аспектом слайдов вашей презентации. Вот некоторые из наших основных советов по дизайну, которые помогут вам создать красивую презентацию:
- Если вы представляете свою организацию, убедитесь, что ваша презентация по возможности соответствует правилам бренда.
- Лучше меньше, не перегружайте слайды изображениями и текстом.
- Убедитесь, что ваш шрифт читаем! Избегайте чрезмерных шрифтов или — ярких шрифтов, которые трудно читать
- Убедитесь, что вы используете только изображения с высоким разрешением, чтобы избежать пикселизации
- Используйте графики и диаграммы, где это уместно
- Ограничьте любые текстовые переходы и анимацию, если применимо
- Используйте единый дизайн во всей презентации
С помощью Mentimeter вы можете легко сделать свои презентации великолепными. Mentimeter имеет несколько различных тем на выбор, а с помощью простого форматирования можно легко создать презентацию, которая действительно подчеркнет ваш контент. Например, просто Quick Slide, чтобы выделить цитату, как показано ниже:
Поиск изображений, которые вам разрешено использовать, иногда может быть сложной задачей при создании презентации. Во-первых, вы должны узнать у своей организации, есть ли у них какие-либо рекомендации или изображения, которые вы можете использовать (у них может быть даже подписка на библиотеку стоковых фотографий). Кроме того, существует ряд различных онлайн-ресурсов, где вы можете получить доступ к тысячам бесплатных фотографий и использовать их.
Совет: Unsplash — отличный источник красивых фотографий, которые вы можете использовать бесплатно. Многие изображения, которые мы используем в блоге, взяты оттуда.
Как сделать вашу презентацию интерактивной
Мы считаем, что аудитория должна активно участвовать в вашей презентации. Mentimeter позволяет вам очень легко привлекать аудиторию интерактивными презентациями. Добавьте в свои презентации ледоколы, опросы общественного мнения, викторины и многое другое. Аудитория может взаимодействовать с вами прямо со своих смартфонов!
Например, в конце презентации вы можете пройти небольшую викторину, чтобы проверить, прослушали ли они вашу презентацию и поняли ли они ее!
Взгляните на приведенный ниже список некоторых из наших лучших ресурсов, которые помогут вам создавать потрясающие интерактивные презентации:
20 способов сделать вашу презентацию более интерактивной
Бесплатные шаблоны интерактивных презентаций
Готовые к использованию используйте шаблоны ледокола на все случаи жизни
Как попрактиковаться в презентации
Отличная работа! Вы создали презентацию, но это только полдела! Теперь пришло время начать подготовку к живому событию. Дайте себе достаточно времени для практики и убедитесь, что ваша презентация будет максимально эффективной.
Улучшите свои навыки публичных выступлений
Чтобы овладеть навыками публичных выступлений, может потребоваться целая жизнь, но есть несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свое выступление на сцене и выглядеть настоящим профессионалом! К ним относятся создание отличного контента, общение с вашей аудиторией и много практики вашей презентации, прежде чем вы выйдете на сцену.
Как минимизировать нервы
Нервы и адреналин могут быть полезны на сцене и улучшить ваше выступление. Однако, если вы обнаружите, что ваши нервы берут верх и мешают вам выступать, то этот раздел для вас. Эти советы помогут вам сохранять спокойствие и выкладываться на 110%!
- Попытайтесь установить источник ваших нервов.
Вы беспокоитесь, что что-то пойдет не так? Большие скопления людей заставляют вас нервничать? Найдя корень своих нервов, вы можете предпринять шаги, чтобы попытаться успокоить свои нервы
- Прежде чем начать презентацию, сделайте несколько глубоких вдохов, чтобы расслабиться.
- Выпейте стакан воды, если вам это нужно. поддерживает вас в толпе; это может помочь вам чувствовать себя более непринужденно.
Как получить обратную связь во время практики
Тестирование презентации перед тем, как представить ее вживую, может быть отличным способом подправить и изменить что-либо, а также получить хорошие отзывы. Есть несколько способов сбора отзывов, а именно: самокритика и отзывы коллег. В этих разделах это рассматривается более подробно.
Дайте себе обратную связь
Вы можете засекать время и снимать себя, репетируя свою презентацию. Делая это, вы можете оглянуться на записанные кадры и немного покритиковать себя. Когда вы смотрите видео о своем выступлении, подумайте о следующем:
- Каков темп вашей речи? Это слишком быстро? Слишком медленно?
- Имеет ли смысл ваша презентация?
- Вы все понятно объяснили?
- Ваша презентация выглядит хорошо?
- Вы поддерживаете зрительный контакт с аудиторией или слишком много смотрите на свои заметки или презентацию?
- Вы ясно говорите?
- Вы выглядите расслабленным или слишком напряженным?
Проведите тест перед аудиторией
Проведите тест перед тестовой группой людей и попросите их честные отзывы. Вы можете принять любой отзыв, который они вам оставят, и вы можете использовать его, чтобы улучшить свою презентацию, прежде чем размещать ее в прямом эфире. Если вы обеспокоены тем, что не получите честных отзывов, используйте этот шаблон Mentimeter для сбора анонимных отзывов от вашей тестовой группы. Эта обратная связь может быть очень полезна для улучшения вашей презентации, а также для изучения того, что хочет аудитория
Испытайте сцену и техническое оборудование
Если возможно, попробуйте отрепетировать свою презентацию на сцене или в помещении, где вы будете выступать вживую. Это даст вам возможность протестировать любое техническое оборудование, которое вы можете использовать, например, микрофоны или проекторы. Вы также сможете получить более четкое представление о том, каково будет выступать в этой среде, и это может помочь успокоить любые нервы. Это также даст вам некоторые идеи о том, как вы можете улучшить свою презентацию специально для среды, в которой вы будете выступать.
Перед презентацией
В важный день вашей презентации убедитесь, что вы готовы к потрясающему выступлению. Выспитесь накануне вечером и хорошо позавтракайте. Составьте контрольный список того, что вам нужно не забыть сделать перед презентацией, чтобы убедиться, что вы готовы!
Во время презентации
Пришло время представить! Вы должны чувствовать себя готовым удивить аудиторию всей своей тяжелой работой. Обязательно ознакомьтесь с этой записью в блоге, которую мы создали, чтобы помочь вам выглядеть профессионалом при выступлении на сцене. У вас есть это!
10 вещей, которые вы можете сделать, чтобы стать звездой на следующей конференции
После презентации
Отличная работа, вы провели презентацию! Дай пять!
Пока вы оглядываетесь на свои достижения, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы закончить на правильной ноте.
Поблагодарите
Обязательно поблагодарите свою аудиторию за внимание и всех, кто помогал вам во время презентации. Это заставит их чувствовать, что их ценят.
Сбор отзывов
Вы также можете запросить отзыв о своей презентации, чтобы помочь вам улучшить ее в будущем. Вы можете сделать это несколькими способами:
- Поговорите с аудиторией после презентации, чтобы услышать их отзывы
- Если возможно, разошлите опрос по электронной почте тем, кто посетил анонимная обратная связь в прямом эфире с Mentimeter:
Запишите свои мысли и чувства после презентации
Если вы запишете некоторые свои мысли и чувства после презентации, это может быть полезно, чтобы помочь вам осмыслить свои достижения, и может быть забавно оглянуться на них позже, чтобы увидеть, как вы себя чувствовали. Также полезно оценить, понравился ли вам опыт или нет и почему.
Что дальше?
Если вам понравилось выступать, то у вас есть много различных ресурсов и возможностей улучшить свои навыки презентации.
Mentimeter предоставляет вам прекрасную платформу для быстрого и простого создания интерактивных презентаций с множеством шаблонов и ресурсов, которые помогут вам выглядеть на сцене как звезда!
Уведомлять меня о новых сообщениях в блоге
Адрес электронной почты
Отправляя сообщение, вы принимаете наши условия использования и политики
как сделать что писать, примеры говорящие качества. Если речь идет о создании первого впечатления, стремлении повлиять на партнеров и коллег, побудить к конкретным действиям, то методом достижения этого является оригинальная самопрезентация в публичном выступлении.

Для получения эффекта от выступления важно не только то, что вы говорите, но и то, какое впечатление производит на слушателей аудитория. Ваши манеры, стиль, имидж, — все это повлияет на конечный результат.
Самотестирование для спикера – это умение управлять впечатлением на аудиторию, чтобы воздействовать на нее. Эффективное выступление может напрямую воздействовать на аудиторию, добиваться у аудитории того, что необходимо выступающему, показывая примером, как действовать в той или иной ситуации.
Обратите внимание, что самопрезентация происходит даже в том случае, если говорящий не подготовлен к ней и даже не думает об этом. Например, на собеседование пришли два соискателя. Один — в строгом костюме и выглаженной рубашке, второй — в джинсах и свитере. При этом первый стремится составить мнение о себе как об уважаемом человеке, а второй – как о самостоятельном сотруднике.
Пример устройства для работы — классический случай Когда правильно построенная презентация личности может положительно повлиять на вашу дальнейшую карьеру. Если вы определились с компанией, в которой хотите получить профессиональные навыки на будущее, все зависит от первого собеседования.
Как вести себя на самопрезентации
Каждая деталь важна для самоокупаемости. Обязательные условия – пунктуальность, исключение внешних раздражителей (это может быть не спонид мобильного телефона или другого отвлекающего внимание устройства), доброжелательность. Провести с излишними эмоциями помогут правила самопроверки.
- Первое впечатление. Слушатели и зрители составляют мнение о вас в первые секунды встречи. Нельзя отстой, у вас должен быть вид победителя – целеустремленный взгляд вперед, накрашенные плечи, правильная осанка.
- Затем расположите аудиторию. Роль будет играть ваша одежда. Она должна производить вдохновляющее впечатление. Свежий и аккуратный, без лишних аксессуаров, максимум, обручальное кольцо или сережки-ерунды для девушек.
- Управление языком тела. Скрещенные руки или ноги — знак вашей скрытности и незнания речи.
Никакого скептицизма и равнодушного отношения к собравшимся – в этом случае выступление обречено на провал.
- Настроить слушателей — помогут навыки непринужденного общения. Следите за реакцией.
Что такое самопрезентация
Типы самотестирования, которые выделяют специалисты, искусственные и естественные.
- Стадии естественного самоподдержания не поддаются контролю и регулировке. В этом его главное отличие, пока предсказать невозможно, конечный эффект. Никакой подготовки при этом не проводится, это не личная презентация самого себя.
- Искусственная самопрезентация по речи готовится заранее и тщательно. Важно написать говорящего, чтобы написать текст, сформировать этапы, по которым все развивается.
Такая творческая самопрезентация позволит полностью раскрыть личность оратора в глазах аудитории. С его помощью вы можете легко задействовать игровые черты своей личности, взвешивая элементы по мере необходимости.
Зачем нужна самопрезентация
Правильно подать на аудиторию, получить от нее желаемое — отличительная черта Вскоре это искусство состоит в том, чтобы подать себя. Поэтому, даже обладая природными талантами в этой области, приходится прибегать к тщательной предварительной подготовке, отрабатывать примеры поведения слушателей, добивающиеся эффекта. Если выбранная вами технология работает так, как вам нужно добиться многого.
- Вы можете получить от людей нужные вам для развития и жизни ресурсы. Например, информационные, эмоциональные и материальные. Если вы умеете подать себя в выгодном свете, вам будет легче устроиться на работу, расположить к себе собеседника или группу людей, получить от них желаемый результат.
- Создайте свой имидж в выгодном свете.
- Грамотная самопрезентация человека поможет наладить социальные контакты.
Образцовый пример
Образцовое самотестирование разделено на несколько частей.
- Введение. Слова, с которых вы начнете говорить, задержат внимание публики к вам, позволят услышать голос голоса и оценить, насколько он соотносится с внешностью. Если у вас много людей, то приветствие лучше сделать простым.
Допустим: «Добрый день, меня зовут Андрей Ефимов. Слышен ли мой голос? Спасибо, что нашли время для встречи. Она продлится два часа, за это время мы поговорим о приемах ораторского искусства, но сначала о себе».
Этой речью вы реализуете сразу несколько задач. Установите контакт, узнайте, все ли удобно в зале и обозначьте временные интервалы встречи, что важно для слушателей. И самое главное, расскажите, почему аудитория и слушатели важны и вам нужно участвовать в вашей лекции.
- Во-первых, заинтересуйте публику в деталях. Как сказал один из учителей Пушкина в лицее: «А теперь, господа, повесьте уши на гвоздь внимание». Заранее продумайте, что это будет за «гвоздь» в вашей речи. Чаще всего для этого используют оригинальную метафору, вопрос или загадку. Если повезет, публика включится в интерактиве.
- Сформируйте карту вашего самотестирования. Сразу отметьте моменты, о которых мы говорим. Это позволит структурировать выступление и наладить контакт со зрителем.
Протокольно-этикетная речь в форме самоподдерживающей
В древности — в Греции и Риме протокольно-этикетная речь в форме самопроверки была основой обучения ораторскому искусству. Цель – соблюдение обычаев и традиций в официальных ситуациях, правильно составленное обращение к публике. По целям выделяют четыре вида публичных выступлений:
- Протокол-этикет.
- Развлекательный.
- Убедительно.
- Информационная.
В качестве примера протокольно-этикетное представление включает в себя — на официальном приеме, речи почетного гостя, банкете.
Протокольно-этикетная речь придерживается правил, как правильно оформить самопрезентацию.
- Краткость.
- Вдохновение.
- Эмоциональность и энергия.
- Речь с листа.
- Пробуждение благородных чувств.
Доминирование самопрезентации
Самотестирование личности в эффекте доминирования. Технология этого метода заключается в том, что перед аудиторией, для которой вам нужно выступать, вы должны представить себя неформальным лидером. Правда, применять искусство самоокупаемости можно будет только в ведомых коллективах. Если в зале будет много лидеров, должного эффекта не будет. Поэтому так важно внимательно проанализировать собравшуюся группу, чтобы написать соответствующую речь.
Для оратора творческая самопроверка является ключом к успешной карьере. Только правильно занимаясь этапами выступления, вы будете уверены в конечном положительном результате. Важно помнить, что выступающим на публичном выступлении являются не только слушатели, но и зрители.
Следовательно, основным визуальным объектом при самоподдержании является сам динамик. Не только то, что он говорит, но и его внешний вид, умение общаться с публикой играют решающую роль. Следите за поведением и речью, не ленитесь повторять пройденный материал, чтобы запомнить раз.
Способность притворяться теперь была востребована компетентностью. Работодатели ценятся умением самопроверки. Ведь глядя на то, как человек может «продать» себя на рынке труда, можно сделать вывод, насколько хорошо он сможет продать товар или убедить начальство и коллег прислушаться к своим, быть может, гениальным идеям.
Внешность
Древняя мудрость гласит: «Встречайте одежду, и она следует за умом». Как оказалось, в наше современное время этого никто не отменял. Что сделать, чтобы вас не только радушно приняли по одежке, но и быстро не растратили, предоставив вам возможность продемонстрировать свой ум? Несколько советов здесь.
Идя на собеседование, ознакомьтесь с фирменным стилем Компании. Узнайте, в какой одежде принято ходить на служащих. Эту информацию можно узнать на корпоративном сайте организации. Также рекомендуем учитывать специфику сферы деятельности и должности, на которую вы претендуете. Например, на собеседование в банк на должность специалиста по работе с клиентами конечно лучше прийти, приходясь идти в деловом костюме, но претендуя на должность продавца в музыкальный магазин или продюсера в рекламной студии, можно позволить себе и неформальный «сид» в виде джинсов, сережек в ушах, длинных волос и т. д.
Некоторые люди, стремящиеся произвести благоприятное впечатление, стараются раздеться в одежде подороже, облечься в респектабельные аксессуары. Это желание может сыграть не на руку. Возможно, вакансия, на которую вы претендуете, не сможет обеспечить вам доход, позволяющий продолжать так выглядеть. И рекрутер может учесть это на собеседовании, сделав вывод, что эта позиция не сможет соответствовать вашему аппетиту. Лучше даже в желании хорошо выглядеть быть искренним, так как ваш словарный запас, мимика и жесты опытного специалиста дают гораздо больше информации, чем ваша одежда.
Гораздо правильнее просто выглядеть опрятно. Это всегда произведет хорошее впечатление на работодателя. Он сделает вывод, что вы любите порядок и будете использовать это качество в рабочей работе.
Что касается прически, то ее влияние на восприятие также следует учитывать. Короткие стрижки создают впечатление склонного к спорту человека, длинные стрижки У парней — интеллигентность и нацеленность на умственный труд. Стрижки «под бокс» намекают на возможную связь с криминальным миром.
Помните, что вы всегда говорите о себе только о себе. Вы транслируете свой уровень развития, интересы и желания. Так пусть работодатель поймет, что ваш уровень развития подходит для этой должности, интересы совпадают со служебными задачами, и что вы очень хотите работать в этой компании.
Рассказ о себе
Менеджеры по персоналу часто предлагают кандидатам на должность рассказать о себе. По сути, это в чистом виде самоокупаемость. Вот и наступает ваш «Звездный час», когда вы можете рассказать о себе в форме небольшого монолога. Как показывает практика, неподготовленный человек обычно склонен в этот момент растеряться. Но это большая часть интервью, которую вы можете полностью подготовить и отрепетировать дома. Оптимальное время для такой самопроверки не более двух минут.
Представьте, что ваша презентация представляет собой рекламу, в которой вам необходимо лаконично и ярко отразить вашу лучшую и полезную для данной компании и позицию сторон. Желательно сказать это так, чтобы работодателю захотелось вас «купить» и каждый день снова и снова видеть в стенах вашего заведения.
Рассказ лучше заканчивать в следующем порядке. Начать желательно с образования. Расскажите, какой ВУЗ вы закончили, почему выбрали эту специальность и постарайтесь показать ее связь с той должностью, на которую вы претендуете.
Тогда стоит рассказать о своем опыте. Где вы работали, какие должности занимали, какие основные функции выполняли. Особенно остановитесь на должностях и обязанностях, аналогичных тем, на которые вы сейчас претендуете. Вы также можете рассказать о своих достижениях. Желательно дополнить цифрами и процентами. Например: «Работая менеджером по продажам, я за год увеличил продажи на 45%, уменьшил дебиторскую задолженность на 15%, подключил 65 новых клиентов».
Если нет опыта работы — не беда. Вы можете рассказать о своих профессиональных знаниях и умениях, о теме дипломной работы, об участии в конференциях и конкурсах, об опыте, который был получен на производственной и преддипломной практике. Если высоких достижений в школе не было, мы расскажем, что вы умеете делать лучше всего, и как это поможет вам добиться успеха на новой должности.
В конце рассказа о себе добавьте информацию о своих интересах, увлечениях и достижениях, не связанных с работой, но подчеркивающих ваши положительные качества, которые могут пригодиться на вакантной должности.
Имейте в виду, что на этом самопрофилактика не заканчивается. Это продлится все интервью. Вы представляете себя и дальше, отвечая на вопросы вербовки, задавая ему вопросы и даже когда его прощать. Все ваше поведение что-то говорит о вас.
Язык жестов
Важно не только то, что мы сообщаем словами, но и то, что транслирует наше тело. Ведь оно тоже умеет говорить, только без слов — невербально. Обратите внимание, что невербальное поведение – это жесты, поза, темп речи, интонация, мимика, то есть все то, что исключает произносимые слова. На первый взгляд может показаться, что невербальные средства не так значительны, как вербальные. Однако недооценивать их значение не стоит. Данные психологических исследований предполагают, что передача информации происходит за счет вербальных средств (только слова) — на 7 %, звуковых средств (в том числе голоса, интонации звука) — на 38 %, а за счет невербальных средств — не 55%.
Есть и другие крайности — разгребать в походке, сидеть на стуле развалившись. Все это противоречит деловому этикету и говорит о некомпетентности и неуважении к собеседнику.
Итак, получается главное — это ваша позитивная установка на беседу. Настройтесь на разговор у двери, а войдя, оставьте волнение там и будьте просто собой. Ведь чем раньше вы увидите, что у вас есть, тем быстрее поймете: действительно ли вы на это претендуете, подходите ли вы вам. И если вдруг рекрутер решил, что вы не подходите и вам следует искать себя в других компаниях, так что дерзайте, представляйте себя снова и снова. Ведь, как известно: «Удача на стороне смелых». С каждым новым собеседованием ваше умение выгодно представлять себя работодателю будет подстегивать вас, и однажды вы и компания вашей мечты обязательно найдете друг друга!
Нас часто просят рассказать о себе в двух словах: на собеседовании, при знакомстве, на тренингах, в анкетах в социальных сетях. На первый взгляд простая задача многих ставит в тупик. Это действительно рассказ о моей жизни, который сложно уложить в формат короткого изложения, и непонятно, зачем нужно начинать рассказ, что важно, а что нет. Сегодня мы поговорим о самоподдержке и о том, как нужно правильно говорить о себе, как говорить о себе кратко, красиво и с юмором. Мы также анализируем примеры самоокупаемости.
Что такое самоподдержание
Самопрофилактика – это способность самостоятельно строить рассказ о себе исходя из потребностей слушателя. Ты должна понять — что, он хочет услышать от тебя, что ты расскажешь о себе. То есть, по сути, вы должны понимать потребность вашего слушателя. Но люди спрашивают о себе, о себе, люди не знают, как можно понять их потребность? Ибо это существует.
Все просто: кошатнику рассказываем о кошках, любителю собак о собаках. Только это не наоборот. Каждому человеку есть что рассказать и для тех, и для других, нужно просто научиться смотреть на себя со стороны и видеть, что ты делаешь. Ну и самое сложное — не стесняться этого.
Цели самоокупаемости
На самом деле всем важны все 2 вещи — кто ты и чем ты можешь быть полезен. Ничего другого вам от вас не нужно. Любое общение между людьми служит удовлетворению потребностей, длительные связи могут быть установлены, если потребности удовлетворяются взаимно. Это можно назвать симбиозом, хотя в последние годы все еще используется слово синергия. Поэтому помните, что у каждого диалога есть цель, у каждого собеседника есть потребность.
Давайте задумаемся, какие цели мы преследуем, проводя самопрезентацию. Если мы говорим очень широко, то нам, то есть вам, будет нравиться ваш собеседник. Отношение к вам со стороны собеседника за первые 30 секунд общения. В следующие 3 минуты он усиливается. Перестроиться после первых трех минут общения очень сложно, а иногда просто невозможно. Поэтому можно четко поставить цель на первые 30 секунд и первые 3 минуты общения.
Первые 30 секунд диалога
При первых 30 секундах диалога важно не вызывать естественного отторжения всего нового. Возврат – это естественный процесс, то, что, по мнению человека, ему не нужно, он отвергает в том, что ему нужно. У каждого человека есть свой фильтр, отсеивающий все «лишнее». Этот механизм есть у всех людей и формируется он на протяжении всей жизни под влиянием полученного жизненного опыта. Этот опыт можно разделить на две составляющие:
- Бессознательный опыт в большей степени формируется в раннем детстве, как правило, до 3 лет, хотя может и позже. Оно отличается тем, что мы не можем его объяснить и не понимаем, что действуем на основании бессознательного опыта. У каждого из нас есть защитный механизм Чужой, о нем мы говорили в статье;
- Осознанный опыт — наши принципы, сформировавшиеся в более позднем возрасте. Как правило, она сопоставима с жизненными ценностями человека. Эти принципы человек может описать, объяснить логику этих принципов и рассказать о них другим людям;
Бессознательный опыт очень похож на разных людей И чтобы понравиться людям бессознательно нужно один раз разобраться в механизмах, соблюдать правила этикета, правильно выбирать одежду и следить за своим внешним видом. Самое главное иметь богатый опыт общения с людьми, чем больше общаешься, тем лучше получается. Людей, которые любят, неосознанно называют харизматичными. Они нравятся сразу, но часто, общаясь с таким человеком дольше, начинаешь терять интерес.
Первые 3 минуты диалога
Чтобы получить удовольствие от человека, нужно действительно уметь передавать полезную смысловую нагрузку. Веселые люди нравятся всем, но у них не будет с собой вещей. Поэтому в первые минуты общения важно достичь следующих целей:
- Покажите, что у вас есть общие интересы. Когда у людей есть общая тема для разговора, это их сближает;
- Продемонстрировать собеседнику свою полезность. Покажите, что с вами он может достичь своих целей;
- Предложить выгодную сделку. Если вы сделаете интересное предложение, то с вами свяжутся;
- Покажите, что вы понимаете человека. Важно, часто знакомства завязываются именно из-за того, что вы разделяете взгляды собеседника;
Подготовка к самостоятельной подготовке
Помните, что лучшая импровизация – это подготовленная импровизация. Если вы заранее соберете информацию о том, кто у вас есть презентация. Думайте услышать от вас, чтобы услышать собеседника задача будет намного упрощена таким образом. На самом деле почти все моменты рассказа о себе можно продумать заранее. А когда наступит ответственный момент, вы будете четко знать, о чем вам предстоит говорить.
О 90% самоокупаемости вы знаете заранее. Например, отправляясь на собеседование, будьте уверены, что вас попросят рассказать о себе. Когда у вас будет первый рабочий день и вам нужно познакомиться с коллективом и коллегами, вы спросите и о себе. Если вы идете на конференцию для установления деловых связей — вы должны сказать что-то себе.
Несмотря на очевидную необходимость подготовки, многие не успевают. Почему я так думаю? Просто потому, что я еженедельно в течение последних 10 лет провожу интервью и знакомлюсь с новыми людьми. Что 10 лет назад, что сейчас большинство людей даже не готовят ответы на самые распространенные вопросы на собеседовании.
Но приготовить несложно. Важно ответить на вопросы:
- С кем я буду общаться?
- Что ждет человека от общения со мной?
- Что я могу подарить?
- Кто мои конкуренты?
Это странно. От того, насколько хорошо вы поймете потребность собеседника, зависит, насколько рассказ будет ему интересен. Если вы нашли ответы на эти вопросы, то вам остается только продумать мысли, которые вы будете передавать при общении, и подготовить конкретные фразы и формулировки. Например, если компания ищет кризис. Тогда на собеседовании стоит рассказать о том, как вы выходили из сложных ситуаций, какие навыки и знания и опыт помогут вам решить проблемы. Ну только не говорите, что ищете спокойную работу, без обработки.
Виды автономных
Современный человек вынужден общаться с большим количеством людей. При этом успех человека напрямую зависит от того, насколько он поддерживает деловые и личные контакты. Фраза «У меня нет ста рублей, а у меня есть сто друзей» довольно точно отображает действительность, деньги приходят и уходят, а надежные связи верно прослужат вам долгие годы. Давайте разберемся, где и в каких жизненных ситуациях Чаще всего приходится говорить о себе.
«О себе» в резюме
Что написать о себе в резюме Вопрос актуален для всех, кто хоть раз искал работу. Пункт может называться «Личные качества» или «Дополнительная информация». По поводу полезности этой строки в резюме существуют разные мнения. На самом деле пункт «О себе» просматривает меньше половины рекрутеров. Очевидно, что никто не напишет там ничего неправильного, но отсутствие в нем этого пункта или откровенный бред покажет вашу некомпетентность в вопросах продажи себя и трудоустройства. Это неприемлемо для менеджеров и продавцов, но не совсем критично для рабочих специальностей.
Как мы поняли ранее необходимо проанализировать вакансию и компанию, в которую вы устроены. Практически вся необходимая информация для заполнения графы «О себе» указана в вакансии в графе «Требования». Можно просто переделать то, что там указано. Хорошая информация содержится на сайтах компаний работодателей. Заходите на сайт и читайте о ценностях компании.
Важно не переборщить и не написать лишнего. Уточняйте все умные слова, которые вы читаете в Интернете, не должны. Кроме того, будьте готовы перепутать то, что вы написали на собеседовании. Например, написав, что у вас стресс, можно услышать такие вопросы:
- Что такое стрессоустойчивость?
- Расскажите, когда вы проявили стрессоустойчивость?
- Почему вы считаете себя стрессоустойчивым?
По таким вопросам легко понять, как вы думали о том, что написали. И поверьте ловить можно и нужно, потому что есть фразы, которые на входе и изрядно раздражают. По статистике на такие качества чаще всего указывают такие качества 34% ответственность, 30% коммуникабельность, 16% стрессоустойчивость, 14% целеустремленность.
Рассказ о себе на собеседовании
В любой крупной компании первое собеседование проходит сотрудник отдела кадров — рекрутер. Этот сотрудник проводит первичные проверки кандидатов, отсеивая откровенно слабых. Один из самых частых вопросов на таком собеседовании — расскажите о себе в двух словах.
Посмотрим, что оценивает рекрутер, задав такой вопрос:
- Понять мотивы сотрудника, ради чего он работает, что он этого ждет. Обычно человек говорит самое важное с его точки зрения. А работодатель просто хочет понять, что для вас важно. Каждый кандидат пытается приукрасить действительность, а работодатель пытается понять, как обстоят дела на самом деле;
- Умение представить, уверенность, грамотность речи, умение формулировать свои мысли. Если вы идете на должность, связанную с общением с людьми, то не стоит отвечать на этот вопрос не просто информативно. Но тоже интересно;
- Узнайте, что вы можете и какую пользу приносите работодателю.
Обязательно укажите следующие пункты:
- Семейное положение Возраст, должно быть кратко и лаконично;
- Образование, название вуза не ограничивайте, укажите специальность, если вакансия профильная, то можно указать факультет и тему диссертации;
- Опыт работы.
Самый важный момент, Укажите важные этапы вашего развития. Если у вас есть опыт 20-летней давности, то не нужно все перечислять, вы укажете, что стаж 20-ти лет и расскажете об опыте, который может быть полезен;
- Ваши сильные стороны желательны с примерами;
То есть вам важно показать, что ваши интересы совпадают с интересами работодателя. Это очень важно, например, если вы ищете работу 2,3 месяца, потому что потом уезжаете в другой город. А работодатель хочет устроить работника надолго, то о ваших истинных намерениях лучше не говорить.
Не стоит слишком много говорить о своей личной жизни. Лучше обойтись фразами: женат, двое детей, поэтому деньги нужны или холост, девушки нет, от работы ничего не отвлекает. Помните, что каждый минус можно представить как плюс, и наоборот. Соберите все Фаты из своей жизни, о которых вы будете говорить, и подумайте, как вы можете их преподнести.
Дело в том, что все, что вы написали в резюме, никто не воспринимает на веру. Если конечно у вас нет опыта работы в известных компаниях. Если вам пишут, что вы проработали начальником 5 лет, это не значит, что вы хороший менеджер. Доказать это могут только факты из жизни, это самый надежный и проверенный способ произвести положительное впечатление. Например:
«…я проработала рядовым торговым представителем всего полгода. За этот период я стал лучшим 4 раза из команды в 20 человек . Меня заметили потому что я эффективно подменял руководителя во время отпуска И назначил надзирателя на новый участок…»
Я подчеркнул факты, которые можно узнать из рассказа. Самое главное, что логика и рекрутер поймут, почему вы, рейзили. Такие факты обычно не указываются в резюме. И именно о них следует сказать в первую очередь. Это, кстати, поможет вам выставить в лучшем свете негативные моменты вашего резюме. Например, если вы не закончили университет:
«…В семье, в которой я вырос, была острая нехватка денег, так как отец болел. Да и мама мало зарабатывала. Поэтому, когда мне предложили работу, я сразу решила уйти всухую. НО высшее образование Сейчас получаю на заочную форму обучения… »
Не молчите об очевидных фактах, они всплывут. Поэтому лучше показать, что вы не скрываете проблему. И наоборот, вы это видите и решаете.
Не надо сильно раздувать рассказ о себе, лучше всего собрать в нем как можно больше фактов и примеров. И постарайтесь удалить всю воду.
Пример краткой самопроверки
Краткая самопроверка полезна при знакомстве, ее необходимо составить. Настоятельно рекомендую распечатать в ворде и попробовать надавить, выкинув все лишнее. После этого отрепетируйте его произношение перед зеркалом. Обратите внимание на мимику, жесты и интонацию — очень важная составляющая вашего образа.
Пример короткой самопрезентации продавца
Добрый день! Меня зовут Аркадий, я работаю в продажах 5 лет. За этот короткий срок я приобрел знания о продажах физическим и юридическим лицам. Имею опыт самостоятельного общения как с крупными корпорациями, так и с обычными покупателями магазинов. Еще в начале своей карьеры мне очень нравилось обучать молодых продавцов и это неплохо получалось. Поэтому сейчас активно развиваюсь как тренер по продажам, не забывая повышать свой опыт и знания.
Пример короткого хозрасчета для друзей
Добрый день! Меня зовут Аркадий, мне 21 год у меня есть девушка и большие планы J! Я работаю WEB-разработчиком, мне очень нравится моя работа. В свободное время путешествую и развиваю свой блог о туризме. За последний год я совершил более 50 выездов на природу, самые интересные — Алтай и Чукотка. Я планирую посетить Кавказ в этом году. Ищем тех, кто любит природу и готов к совместным походам.
Самотестирование – это, прежде всего, возможность воздействовать на аудиторию с помощью впечатлений. Эффектное выступление способно не только воздействовать на публику, но и позволяет спикеру получить то, что ему нужно. Самый. популярный пример — устройство для работы. В случае надлежащего самообеспечения соискатель может быть уверен в успешном продвижении по карьерной лестнице. От самого первого собеседования зависит впечатление о вас, поэтому важно подходить к делу самостоятельно. В этом случае есть несколько способов сделать самопрезентацию. Рассмотрим их.
Важно помнить, что самопрезентация в первую очередь помогает сильно развить уверенность и силу. Публика, как металл, который при нагревании и определенных действиях принимает форму нужного кузнеца. Поэтому бояться не надо, ведь если постараться, можно взять под контроль любую паблик.
Также стоит помнить о важности зрительных образов, так как большую часть информации человек воспринимает глазами. Старайтесь давать и создавать больше визуализаций, наслаждайтесь технологиями для более точной подачи информации.
Проведение самопрезентации
Самопрезентацию можно разделить на несколько частей. Первый – вход. Вторая – основная часть. Третья — завершающая часть. Наиболее важной является первая часть, так как она позволяет заинтересовать слушателей. Запись должна быть небольшой, информативной, в ней должны быть обозначены основные тезисы вашего выступления. В записи вы вернете контакт с собеседниками, дадите временные рамки, а также объясните им, почему эта информация важна.
- Рассказ о себе.
- Собственное описание от 3-х лиц (как вас видят другие).
- Предыдущее место работы.
- Причины, по которым вы ушли с прошлой работы.
- Описание боссов с прошлой работы.
- Информация о новом месте работы, которую вы где-либо слышали.
- Ваши преимущества перед другими претендентами на это место работы.
- Ваши сильные и слабые стороны.
- Обязанности, которые вам нравятся и не нравятся.
- Ваша цель жизни.
- Ваше описание через несколько лет.
- Ваше хобби.
- Ваши предпочтения в размере з/п.
Основной целью самотестирования является демонстрация ваших сильных сторон и превращение слабых мест в преимущества.
Также стоит всегда быть готовым к каверзным вопросам со стороны работодателя.
Выбираем тип Хозяйственный
Хозяйственный — особый способ подачи себя как личности с положительными сторонами, а также привлечения своих достоинств. Очень важно контролировать чувства и эмоции при его приготовлении. На самом деле каждый человек встречается с ним. Мы подстраиваемся под ту или иную ситуацию, контролируем свою речь, манеры, поведение.
- Итак, первый тип самоокупаемости — подстраиваться под окружающих людей. Это довольно сложная техника, но вполне реализуемая. Например, если вы хотите познакомиться с какой-либо компанией, сначала нужно узнать ее поведение, манеры, темы для разговоров, речь. Это помогает сильнее чувствовать людей, быстрее взаимный язык. После этого остается только присоединиться к компании и стать ее частью.
- Второй метод самопроверки — лидерство, доминирование и авторитет. Этот способ во-первых намного сложнее, потому что от говорящего требуется гораздо большее количество правил и условий.
Правила для второго способа
Во-первых, человек, который проводит самопроверку, должен выглядеть элегантно. Для этого не нужно покупать какие-то дорогие, особенные вещи, достаточно правильной одеждой подчеркнуть элегантность. Например, мужчине подойдет приталенная рубашка, слегка размытый галстук, а женщине — платье, подчеркивающее ее талию, неуместные украшения и аккуратная прическа.
В-третьих, необходимо выделить и подчеркнуть сильные стороны. Признак лидера — превращение в отсутствие преимущества. Для разных компаний возможны разные сильные стороны. Например, девушка разбирается в автомобилях, мужчина вкусно готовит, а женщина владеет единоборствами. Необходимо найти свою «изюминку», чтобы выделиться из толпы.
В-четвертых, вам необходимо представить свою личность, личные качества. Но самопрезентация должна быть ненавязчивой, а также акцентировать внимание на общих интересах. Лучшее действие сразу покажет вашу натуру, а не маску, чтобы не было разочарования со стороны собеседника.
Общественный хозрасчет
Публичный хозрасчет нужен, если, например, вы хотите устроиться на работу или представить себя в новом коллективе. Для успешного самотестирования необходимо соблюдать следующие правила:
- Заранее подготовить текст или речь. Перед выступлением необходимо несколько раз перечитать его, но не заучивать наизусть то, что кажется естественным. Не забывайте также об импровизации. План текста в идеале состоит из трех частей: яркое легкое вступление, основная часть с вашим портфолио, заключение.
- Запишите свою речь на диктофон и прослушайте. Легче будет определить его недостатки, чтобы исправить их.
- Всегда нужно быть готовым к каверзным вопросам. Для этого нужно заранее изучить людей, которые будут вас слушать. Примером может быть учитель, который на первых занятиях знакомится со студентами, затем отмечает слабые и сильные стороны, определяет методы, чтобы заинтересовать их, а затем начинает преподавать.
- Сделайте акцент на хороших манерах.
- Хорошим «лайфчаком», чтобы войти в доверие слушателей, является дружеский жест. Он позволяет более четко передать идею блистеров.
- Одно из главных правил — внешний вид. Лучше надеть классический костюм или платье, чтобы показать свой авторитет и доминирование. Но иногда бывает, что классический костюм может быть неуместен, в этом случае можно заменить брюки от костюма на темные джинсы.
Виды публичных выступлений
Различают 4 вида публичных выступлений:
- Протокол-этикет.
- Убедительно.
- Ношение развлечения.
- Информация о ношении.
Основой ораторского искусства с древних времен является протокольно-этикетная самопроверка. Основные правила составления протокола-этикета самопроверки:
- Краткость.
- Энергия.
- Эмоциональность.
- Вдохновение.
- Пробуждение положительных эмоций у слушателей.
- Доминантная самопрофилактика
При самопрезентации личности основной упор делается на доминирование. Для этого достаточно обозначить себя неформальным лидером в данный момент времени. Но не для всех типов слушателей может подойти эта методика, так как среди собеседников могут быть лидеры, которые не будут воспринимать вас как лидера. При доминантном самоподдержании очень важное внимание уделяется внешнему виду говорящего, его жесту, манерам, речи, умению общаться с публикой.
Возможные проблемы в самопрезентации
Очень часто у человека возникают проблемы, связанные с психологическими травмами, психологическими барьерами, а также с тем, чего он сам не знает. Все это может повлиять не только на разговор, но и на общение с собеседником. Поэтому важным правилом при подготовке самотестирования будет учет собственных особенностей, т. е. их сокрытие или, наоборот, подчеркивание.
Самопрезентация даст максимальный результат, если она будет увлекательной, информативной, но не затянутой на большое время. При этом очень важно слушать и слышать чужое мнение, обдумывать свои слова и действия, полностью держать ситуацию под контролем.