Энтузиазм в работе: Как энтузиазм может помешать работе | GeekBrains

Энтузиазм и отношение играют важную роль в получении и сохранении работы. Понимание эффектов и воздействия, которые они оказывают на рабочем месте, важно.

Кембриджский словарь английского языка определяет энтузиазм как «чувство энергетического интереса к определенному предмету или деятельности и желание быть вовлеченным в это», а отношение как «чувство или мнение о чем-либо». По данным Министерства труда США, «энтузиазм может означать разницу не только в получении работы, но и в успехе на работе и даже в продвижении по карьерной лестнице».

Ниже приведены 10 советов, как продемонстрировать энтузиазм и позитивный настрой на рабочем месте.

• Ознакомьтесь с «10 советами по общению на рабочем месте», FCS-2602, на веб-сайте Alabama Extension.
• Невербальное общение
  • Улыбайтесь при общении с другими.
  • Сядьте прямо.
  • Практикуйте прямой зрительный контакт.
  • Следите за выражением лица.
• Устное общение
  • Будьте оптимистичны.
  • Положительно отзывайтесь об опыте.
  • Воздержитесь от использования негативных слов.

• Сохраняйте позитивный настрой.
• Учитесь на испытаниях.
• Никогда не сдавайся.
• Голосовой позитив.

• Будьте готовы слушать других.
• Рассмотрите разные точки зрения.
• Поймите, что ответы могут быть у других.
• Приветствуются разные идеи и мнения.

• Продемонстрируйте готовность много работать.
• Будьте командным игроком.
• Найдите способы сохранить мотивацию для достижения цели.
• Ищите новые способы проявить себя на работе.

• Уважайте других.
• Поощряйте коллег.
• Служить мотиватором.

• Обучение новых сотрудников.
• Предлагайте рекомендации коллегам.
• Доброволец, чтобы удовлетворить потребность.
• Будьте готовы пойти дальше и дальше.

• Исследуйте новые интересные идеи.
• Изучите последние тенденции.
• Думайте нестандартно и находите нестандартные подходы.
• Проведение групповых мозговых штурмов.

• Определите свою страсть.
• Определите увлечения коллег.
• Используйте страсти для повышения производительности.
• Предложить владение членам команды

• Признавайте достижения других.
• Празднуйте успех других.
• Корень друг для друга.
• Поощряйте других.

• Участвовать в командообразующих упражнениях.
• Поощряйте творчество.
• Присоединяйтесь к корпоративным мероприятиям и дружеским соревнованиям.
• Включите занятия по осознанности, такие как йога или медитация

То, как мы взаимодействуем с другими на рабочем месте, может влиять на рабочую среду. Наше отношение и энтузиазм могут изменить обстановку на рабочем месте и повлиять на рабочий день. Производство увеличится, если рабочая среда положительна. Негативное отношение может вызвать снижение эффективности и продуктивности сотрудников.

Ваше отношение и энтузиазм также играют роль в том, получите ли вы работу. Позитивный и восторженный настрой поможет вам добиться большего успеха в общении с потенциальными работодателями и повысит ваш успех на собеседовании. Сохраните эти 10 советов об энтузиазме и отношении в качестве напоминаний о том, как сохранять позитивный настрой, демонстрировать энтузиазм и менять жизнь других к лучшему.

Alabama Extension предоставляет образовательные возможности, чтобы расширить возможности жителей нашего штата. Группа гуманитарных наук по управлению финансовыми ресурсами и развитию трудовых ресурсов проводит основанные на исследованиях образовательные занятия по социальным навыкам, подготовке к поиску работы и финансовой грамотности. Свяжитесь со своим
Окружной офис расширения для получения дополнительной информации об этих образовательных возможностях или посетите www.aces.edu. Информацию также можно запросить по адресу aceshse@auburn. образование или (334) 844-7560.

Эмили Хайнс , Региональный агент по развитию гуманитарных наук , Управление финансовыми ресурсами и развитие рабочей силы, Обернский университет

Новый ноябрь 2021 г.,

Вы нашли это полезным?

Как выразить энтузиазм по поводу работы | Work

Автор Chron Contributor Обновлено 11 марта 2021 г.

Если вы новичок на работе или ищете повышение, важно проявлять энтузиазм, чтобы ваш начальник знал, что вы заинтересованы в том, чтобы стать частью команды и, возможно, продвинуться по карьерной лестнице. Руководители и коллеги хотят работать с кем-то, кто мотивирован на выполнение множества проектов и обязанностей.

Иногда поддерживать энтузиазм в течение рабочего дня может быть утомительно, особенно если ваша работа связана со стрессом или вам приходится часто выполнять несколько задач одновременно. Энтузиазм легче сделать рабочими привычками, чтобы радость на работе стала второй натурой. С практикой проявлять энтузиазм к работе будет не так утомительно.

Произвести впечатление на босса

Поскольку босс оценивает вашу работу, вы должны проявлять энтузиазм, когда он рядом. Планируйте быть хорошо подготовленными, полными идей и радостными в отношении текущих задач и предстоящих проектов. Принесите свой энтузиазм на встречи один на один с боссом, командные встречи, презентации для клиентов, семинары по повышению квалификации, сетевые мероприятия. Помните, что в любое время начальник будет наблюдать за вашим профессиональным поведением и представлением организации.

Менеджеры и супервайзеры ищут членов команды, которые могут помочь руководить и вдохновлять других. Согласно веб-сайту о карьере Monster, один из способов сделать это — хвалить и хвалить своих коллег. Не будьте откровенно лестными, иначе вы можете оттолкнуть людей. Ищите способы делать искренние комментарии, которые дадут людям понять, что вы заметили и цените их вклад в вашу команду.

Принятие новых проектов

Демонстрация энтузиазма означает нечто большее, чем просто демонстрация веселого настроения. Вы можете быть более полезными для своего начальника и коллег, демонстрируя готовность браться за большее количество проектов. Это требует, чтобы вы эффективно выполняли свои текущие обязанности и были открыты для новых вещей.

Когда вы добровольно помогаете коллеге в проекте или сами берете на себя инициативу, вам может быть предложено выполнить задачи или подготовить информацию, выходящую за рамки вашего опыта. Будьте осторожны, когда на вас нарастает давление, чтобы вы хорошо работали над новым проектом, и не возвращайтесь к обычным методам работы. Важно напрячься и обратиться за советом к другим в организации.

Проявление интереса к своей работе

Энтузиазм также подразумевает демонстрацию интереса к вашим повседневным задачам. Например, вы можете с интересом описать свои рабочие задачи при обучении нового сотрудника и предложить советы по более эффективному выполнению работы другим, выполняющим ту же задачу. Предложите начальнику предложения по оптимизации рабочих процессов в вашем отделе и предложите новые проекты, которые будут мотивировать команду на повышение коллективной производительности.

Если вы проходите собеседование при приеме на работу и хотите показать, что хотите выразить свой энтузиазм по поводу должности, на которую вы претендуете, задавайте вопросы во время собеседования, которые демонстрируют, что вы хотите больше узнать о должности, а не просто болтать Ваш опыт, советует Career Sidekick.

Используйте позитивный язык при общении по электронной почте с вашим начальником, коллегами и клиентами. Везде, где вы проявляете негатив, например, в электронном письме или во время обеда на рабочем месте, может возникнуть сомнение в искренности вашего энтузиазма в других областях работы.

Увлечение хобби

Вы также можете проявлять больше энтузиазма, развивая хобби вне дома. Например, вы можете развивать навыки веб-дизайна и браться за небольшие проекты, чтобы сохранить свой творческий потенциал.