Тип Флегматик. Определение — Психологический центр
Совместимость Типы личности
Дмитрий Коренев
1476 просмотров
Флегматик – это Интроверт в Пассивной жизненной позиции, полностью погруженный в себя, в свои размышления. Этот темперамент практически исключает себя из контакта с другими людьми и из взаимодействия. Все время о чем-то думает, такая вещь в себе. Незаметный, тихий, безэмоциональный. И в этом есть своя сильная сторона и прелесть.
Древний Гиппократ утверждал 3000 лет назад, когда вывел четыре темперамента, что в таких людях доминирует сок под названием Флегма, «мокрота». Поскольку все жизненные соки имели два признака, горячий/холодный и сухой/мокрый, то Флегма была холодной и мокрой, и делала человека спокойным и медлительным — Флегматиком. Кстати, в 21 веке признаки два признако соков переросли в понятия Интро- и Экстраверсия и Активная или Пассивная Жизненная Позиция.
Как интроверт, Флегматик прекрасно знает себя, свои чувства, ощущения и состояния. Именно через свои ощущения он(а) исследует окружающий мир. Флегматик скорее занимает позицию наблюдателя, четко подмечая всё мелочи и детали, анализируя ситуацию и не особо стремясь как либо на эту ситуацию воздействовать. Он(а) гораздо осторожнее многих Ваших знакомых обходится с рисками, скорее всего не будет сходить с ума по карьерному росту, старается выбирать более надёжные и безопасные пути, дороги и решения.
Пока другие будут активно носиться туда-сюда, впаривая людям себя самих, свои сверхценные идеи или и то и другое сразу, Флегматик на это дело посмотрит, хихикнет про себя и поступит так, как нужно и выгодно им самим. Так проявляется их Пассивная Жизненная Позиция. Их отличают спокойствие и последовательность, умение работать с цифрами и фактами, собранность и очень разумный подход к любому делу.
Флегматик умеет упорядочевать хаос, находить систему во всём и видеть глубже и чётче суть вещей. Это тот самый островок стабильности посреди моря глупости, иррациональности и эмоций, и они «спокойны, не растеряны, когда теряют головы вокруг» и, конечно же, всегда верны себе. Флегматик видит вещи такими, какие они есть.
Флегматики
Если вы, как флегматик, ищите себе подходящую страну для эмиграции, то Вам подойдет Австралия, Германия или Австрия (не зря их путают в аэропортах). Это – скорее флегматичные страны, живущие из позиции: «живите так, чтобы мне не мешать, а если мешаете, мне с вами не по пути». Там господствуют правила и нормы, все должно быть в порядке вещей, и мусор – аккуратно рассортирован. Может, это и скучно, зато упорядоченно, правильно и стабильно!
Вы — Флегматик? Узнайте это в DatiCo, приложении для определения типов личности по S-теории. Ответы вы найдете здесь:
Какой у Вас темперамент? Или может, у Вас возник вопрос, в чем разница между типом личности и темпераментом? Узнайте это прямо здесь, в приложении ниже
Хотите узнать еще больше тестов, знакомств по совместимости? Это возможно в приложении DatiCo
Узнай свой
тип личностивDatiCo
Найди психологически совместимого партнера
Характер женщины
Выберите для женщиныАутичнаяПсихопатичнаяИстероиднаяЭпилептоиднаяНарциссическаяКомпульсивнаяМаниакальнаяДепрессивнаяПараноидальнаяШизоиднаяФрустрирующаяФрустрационнаяХарактер мужчины
Выберите для мужчиныФрустрационныйИстероидныйФрустрирующийЭпилептоидныйАутичныйПсихопатичныйМаниакальныйКомпульсивныйПараноидальныйШизоидныйНарциссическийДепрессивныйfreud. online
Хотите найти совместимого партнера?
Найти статью
Cферы жизни
Самопознание (44)
Дети. От 0 до 18 (12)
Карьера (28)
Отношения (139)
Совместимость (33)
Истории любви (47)
Здоровье и тело (110)
Уроки Йоги онлайн (4)
Наука и общество (123)
Типы личности (28)
Из жизни Наследия Фрейда (10)
Еще в тему
Что говорит бренд машины о хозяине? О темпераменте!
Какой подарок выбрать? По темпераменту!
Речь холерика сангвиника флегматика меланхолика. На какие слова откликаются?
Темперамент и профессия. Влияние на выбор
Типология DISC с тестом. От изобретателя детектора лжи, Чудо-женщины и любителя БДСМ
Как определить тип темперамента. Холерик и флегматик — кто это?
Можно потренироваться в каникулы!
Оригинал взят у sanya_32 в Как определить тип темперамента. Холерик и флегматик — кто это?
Как часто, общаясь с людьми, нам приходится поражаться разнице между нами. Восприятие, скорость принятия решения или даже просто быстрота движений бывают абсолютно разными. Иногда такая разница умиляет, иногда раздражает, и вот уже мы в сердцах говорим, что мы абсолютно разные по темпераменту. Но что это все-таки значит и можно ли изменить свой темперамент до идеального? Мы предлагаем разобраться с типами темпераментов человека и определить их плюсы и минусы, а также, если пожелаете, пройти тест и узнать, какой темперамент у вас.
Что же такое темперамент? Темпераментом называют врожденные особенности человека, которые определяют динамику протекания его психических процессов. Именно темперамент обуславливает реакции человека на внешние обстоятельства. Он в значительной мере формирует характер человека, его индивидуальность и является неким связующим звеном между организмом и познавательными процессами. Выделяют четыре простых типа темперамента: сангвинический, холерический, меланхолический и флегматический.
Сам термин «темперамент» был введен античным медиком Клавдием Галеном и происходит от латинского слова «temperans», что означает умеренный. Само же слово темперамент можно перевести как «надлежащее соотношение частей». Гиппократ считал, что тип темперамента определяется преобладанием в организме одной из жидкостей. Если в организме преобладает кровь, то человек будет подвижным, то есть обладать сангвиническим темпераментом, желтая желчь сделает человека импульсивным и горячим – холериком, черная желчь – грустным и боязливым, то есть меланхоликом, а преобладание лимфы придаст человеку спокойствия и медлительности, сделает флегматиком.
МирСоветов хотел бы сразу уточнить такой момент: в чистом виде темпераменты встречаются очень редко, обычно в каждом человеке они присутствуют в различных пропорциях. Не стоит также отождествлять характер и темперамент. Последний всего лишь характеризует тип нервной системы, ее свойства, связан со строением тела и даже обменом веществ. Но ни в коей мере не связан с взглядами личности, убеждениями, вкусами и не определяет возможности личности.
Характеристики темпераментов
Сангвинический темперамент
Люди этого типа легко приспосабливаются к новой обстановке, живо откликаются на то, что привлекает их внимание. Они хорошо контролируют свои эмоции и охотно берутся за новые дела. Представители этого типа темперамента подвержены частой смене настроения, но характерным для них является состояние бодрости.
Можно ли определить, что тот или иной человек является сангвиником? Да, есть присущие только им черты, по ним всегда можно выделить сангвиников из окружающего вас общества. Как правило, у людей с таким типом темперамента плавная и уверенная походка, движения легкие и быстрые. Сангвиника легко отличить по хорошей осанке и выразительным жестам. Мимика и жестикуляция богатая и естественная, а речь громкая и отчетливая.
В минусы сангвиническому темпераменту можно записать то, что люди этого типа быстро отвлекаются от дел или эмоций, если внешние раздражители долгое время не меняются. Как только притупляется новизна ощущений, сангвиники становятся вялыми и безразличными.
Если ваш коллега или подчиненный – сангвиник, то помните, что его решения часто бывают необдуманными. Максимально эффективна его деятельность тогда, когда он будет занят новыми интересными проектами, держащими его в напряжении.
Не забывайте, что двойственность этого темперамента требует контроля над ходом работ.Холерический темперамент
Холерики легко возбудимы и неуравновешенны, переключить их внимание трудно. Они очень подвижны, вплоть до чрезмерности, чувства их сильны и проявляются ярко. За новые дела берутся с огромным пылом, отдаются им полностью, но при этом неадекватная оценка своих сил приводит к резкому спаду деятельности. Минусы этого типа темперамента заключаются именно в неуравновешенности, из-за которой происходят вспышки резкости, раздражительности, истощение сил.
Характерные черты есть и у холериков черты: у людей этого типа торопливая, часто сбивчивая речь, яркая и выразительная мимика. Холерикам сложно усидеть на одном месте, они часто вскакивают или меняют позы, много и резко жестикулируют. В их неровной походке есть что-то вызывающее.
Ваш сотрудник холерик? Вам повезло, т.к. несмотря на свою неуравновешенность, это работоспособные и инициативные люди. Они выдвигают подчас фантастические идеи, азартно преодолевают трудности. Но, увлекшись, они могут потерять адекватность в оценке своих сил. Чтобы не допустить упадка, стоит контролировать их деятельность и нормировать рабочий день таких сотрудников.
Меланхолический темперамент
Они пассивны, ненастойчивы, легко уязвимы и мало реагируют на внешние воздействия. Чаще всего меланхолики погружены в себя, они предпочитают спокойную, хорошо знакомую им обстановку. Безусловными плюсами этого типа темперамента являются глубина и постоянство их чувств.
У людей этого типа темперамента сдержанная, хотя и быстрая походка. Они погружены в свои мысли, поэтому могут задумываться и замедлять шаг. Жесты у них скупые, но резкие из-за испытываемой ими неловкости в обществе незнакомых людей. Речь медлительная, часто с запинками, ее скорость неравномерна.
МирСоветов обращает ваше внимание, что если вы сумеете организовать своему сотруднику-меланхолику спокойное рабочее место, то его работоспособность поразит вас. При поддержке и размеренном ритме работы они способны творить чудеса, но будут болезненно переживать любую сложную психологическую ситуацию. Тонко чувствующие меланхолики очень восприимчивы и наблюдательны, что делает их незаменимыми в работе с персоналом.
Флегматический темперамент
Такие люди настойчивы и упорны, ровно и спокойно идут по жизненному пути. Это надежные люди, которых сложно вывести из себя. Они скупы на эмоции, обстоятельны до занудства и надежны как никто. Минусами можно назвать то, что флегматики очень слабо реагируют на внешние раздражители, медленно перестраиваются, сходятся с людьми, ненаходчивы.
Флегматики движутся тяжело и обстоятельно, походка у них часто ленивая, неторопливая. Сидя, они могут подолгу сохранять одну и ту же позу. Жестикуляция и мимика скупая, прочитать что-то по их лицу невозможно. Речь неторопливая, они неразговорчивы, не любят праздной болтовни.
В сложных ситуациях самым надежным вашим сотрудником будет флегматик. Человек этого типа не будет спорить, в любой дискуссии он ограничится подведением итогов, причем мастерски учтет мнение каждой из сторон. Это надежные и исполнительные работники, которых нет необходимости контролировать. Но ни в коем случае не стоит поручать человеку этого типа темперамента работу, требующую инициативности.
Как определить свой темперамент?
Как уже говорилось выше, чистые темпераменты встречаются очень редко. Существуют не только смешанные типы темпераментов, но и промежуточные, переходные. Для определения типа темперамента разработано множество методик, тестов.
МирСоветов предлагает вашему вниманию следующий тест, который позволит вам определить процентное соотношение каждого типа темпераментов и выделить ваш основной тип.
Поставьте плюс, если вы согласны с утверждением и минус, если нет. Итак,
Вы:
1.Отличаетесь неусидчивостью.
2.Вспыльчивы и импульсивны.
3.Чаще всего нетерпеливы.
4.Инициативны и решительны.
5.Упорны, даже упрямы.
6.Быстро ориентируетесь в спорах, находчивы.
7.Ритм вашей деятельности неравномерный, скачкообразный.
8.Любите рисковать.
9.Легко прощаете обиды.
10.Ваша речь быстрая и пылкая.
11. Часто страдаете от своей неуравновешенности.
12.Не терпите недостатков.
13.Вас привлекает все новое.
14.Ваше настроение часто меняется.
16.Энергия бьет ключом, вы всегда собранны.
17.Часто бросаете начатое на полдороге.
18.Не всегда адекватно оцениваете свои силы.
19.Ваши интересы и увлечения часто меняются.
20.К изменившимся планам и новым обстоятельствам привыкаете легко.
21.Вам не трудно отвлекаться от своих дел, вы быстро разбираетесь с чужой проблемой.
22.Тщательная проработка деталей и кропотливый труд не для вас.
23.Вы отзывчивы, любите общение.
24.Ваша речь внятная и громкая.
25.Вы не паникуете даже в сложных ситуациях, у вас отличное самообладание. 26.Легко засыпаете и быстро просыпаетесь.
27.Вам сложно сосредоточиться, принять обдуманное решение.
28.Вы рассеяны, невнимательны.
29.Вы сдержанный и хладнокровный человек.
30.В своих словах и делах вы отличаетесь последовательностью.
31.Вы осторожны и рассудительны.
32.Выдержанны, умеете выжидать.
33.Неразговорчивы, не любите пусто-порожней болтовни.
34.Ваша речь размеренна, спокойна.
35.Вы грамотно распределяете свои силы, никогда не выкладываетесь полностью.
36.У вас существует четкий режим дня, вы планируете свои рабочие дела.
37.Спокойно воспринимаете критику, равнодушны к порицанию.
38.Вам трудно с ходу переключиться на другую деятельность.
39.С другими людьми у вас ровные, хорошие отношения.
40.Аккуратны, педантичны в мелочах.
41.Вам сложно приспособиться к новой обстановке и изменившимся планам.
42.Вы не любите много двигаться, медлительны.
43.Вы застенчивый человек.
44.Новая обстановка вызывает у вас замешательство.
45.Вы неуверенны в себе, своих силах.
46.Одиночество не тяготит вас.
47.Неудачи и неприятности надолго выбивают вас из колеи.
48.В сложные жизненные периоды вы замыкаетесь в себе.
49.Вы не слишком выносливы, быстро устаете.
50.Ваша речь тихая, иногда невнятная.
51.Вы автоматически перенимаете черты характера собеседника и его манеру говорить.
52.Сентиментальны и впечатлительны.
53.Вы перфекционист, у вас завышенные требования к себе и окружающему миру.
54.Вам свойственна некоторая мнительность и подозрительность.
55.Вас легко обидеть. 56.Вам приятно, когда окружающие сопереживают вам.
А теперь давайте разберемся с результатами теста. В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. Первые 14 (с первого по четырнадцатое утверждение) описывают холерический темперамент. Вторая группа, с 15-го по 28-ое утверждение описывает сангвиника. Третья группа, с 29 по 42 – флегматический тип темперамента. И последняя группа, с 43 по 56 утверждение описывает меланхолический темперамент.
Если в какой-то из групп вы получили больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у вас доминирующий. Если количество плюсов 5-9, то эти черты выражены у вас в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента слабо выражены.
Как вы убедились, нет однозначного идеала среди типов темпераментов. И изменить его нельзя, т.к. это не черта характера, а всего лишь особенность реакций организма. Но, узнав подробнее о каждом из типов темперамента, определив, каким типом темперамента обладаете вы, вам будет проще строить свои отношения с людьми. МирСоветов надеется на то, что теперь коллеги и близкие станут понятнее вам.
Удачного вам общения!
прочитано здесь
phlegmatic — Англо-русский словарь на WordReference.com
- См. также:
- флебосклероз
- флеботромбоз
- флеботом
- флеботомический
- флеботомист
- флеботомия
- флеботомная лихорадка
- флеботомия
- Флегетон
- мокрота
- флегматик
- флегма
- флоэма
- некроз флоэмы
- луч флоэмы
- флогистик
- флогистон
- флогопит
- флоризин
- флороглюцин
- флоксы
- Последние поиски:
- Посмотреть все
Великобритания: * Великобритания и, возможно, другие произношения и, возможно, другие произношения/flɛgˈmætɪk/us: произношение в США: IPA и провозглашение Orvelingusa: IPA/flɛgˈmætɪk/, USA Произно другие темы форума точно соответствуют вашему поисковому запросу
на испанском | на французском | на итальянском | английские синонимы | Английский Использование | Конъюгатор | в контексте | картинки Приложения WR: Android и iPhone Слово дня
Словарь американского английского для учащихся WordReference Random House © 2023
phleg•mat•ic прил.
- Психология не легко возбуждается к действию или проявлению эмоций;
со спокойным характером.
phleg•mat•i•cal•ly , adv.: Тренер относился к победам так же, как и к поражениям, флегматично и с полным контролем.
WordReference Random House Unabridged Dictionary of American English © 2023
phleg•mat•ic (fleg mat ′ ik), произношение в США прил.
- Психология не легко возбуждается к действию или проявлению эмоций;
апатичный;
вялый. - Психология сдержанный, спокойный или собранный.
- характер или изобилие юмора мокроты.
Кроме того, флег•мат ′ и•кал.
- Поздняя латынь, см. выше
- Среднефранцузская fleumatique
- Греческая phlegmatikós относящаяся к мокроте, эквивалент. к флегмат- (основа флегма флегма) + -икос -ic; замена среднеанглийского fleumatik
- позднего латинского phlegmaticus
- 1300–50
phleg•mat ′ i•cal•ly , нареч.
флег•мат ′ флег•мат, флег•мат ′ флег•мат , н.
- 1. См. соответствующую запись в Unabridges стоический, холодный, холодный, незаинтересованный, скучный, вялый.
- 2. См. соответствующую запись в Unabridged холодный, собранный, невозмутимый, спокойный, тихий.
Collins Concise English Dictionary © HarperCollins Publishers::
phlegmatic /flɛɡˈmætɪk/, phlegmatical adj
- having a stolid or unemotional disposition
- not easily excited
phlegˈmatically adv
‘ phlegmatic ‘ also found in these entries (note: many не являются синонимами или переводами):
холерик — бесстрастный — переменчивый — мокрота — флегматичный
Найдите слово «флегматик» в Merriam-Webster
Найдите слово «флегматик» в словаре. com
На других языках: Испанский | французский | итальянский | португальский | румынский | немецкий | голландский | Шведский | русский | польский | чешский | Греческий | турецкий | китайский | японский | Корейский | Арабский
Ссылки: ⚙️Настройки | Сокращения | Прон. Символы | Поддержка WR | Политика конфиденциальности | Условия обслуживания | Форумы | Предложения
Объявления | |
Объявления | |
Сообщить о неприемлемом объявлении. | |
Станьте сторонником WordReference, чтобы просматривать сайт без рекламы. |
Как темперамент влияет на предпринимательство | Psychology Today
Возможно, вы задавались вопросом, какими качествами или характерами обладают успешные предприниматели. Было ли им просто повезло родиться с тем или иным типом личности, или они просто максимально использовали то, что дала им природа, какой бы она ни была? Давайте посмотрим, какие плюсы и минусы связаны с разными типами темперамента в бизнесе.
Источник: geralt/Pixabay
В наиболее распространенной типологии, основу которой заложил еще Гиппократ, людей можно разделить на четыре типа в зависимости от их «гуморов» — в первоначальном смысле, жидкостей, которые в Древней Греции , которые, как предполагалось, обитали в наших телах и чей дисбаланс приводил, среди прочего, к разным типам темперамента у людей. За этой теорией последовали другие, и типология, хотя и не связанная больше с исходной теорией, используется даже сегодня. Итак, давайте посмотрим, с какими (недостатками) преимуществами сталкиваются четыре основных типа личности в предпринимательстве.
Сангвиник
Источник: geralt/Pixabay
Их главное преимущество — самообладание, так что другие не могут легко их прочитать. Они хорошо адаптируются к изменениям и новым ситуациям. Им легко быть добрыми и дружелюбными по отношению к клиентам или конкурентам. Они также, как правило, хороши в PR, коммуникации и маркетинге. С другой стороны, им может не хватать способности глубоко понимать других или сопереживать другим людям, включая клиентов или соперников.
Холерик
Источник: geralt/Pixabay
Эти импульсивные и активные люди могут легко с энтузиазмом относиться к новым вещам. Холерики также склонны быстро реагировать на эти импульсы, что является большим преимуществом в сферах, где перемены — это хлеб насущный и на них необходимо быстро реагировать. Однако их легко вывести из равновесия и вызвать приступы гнева, когда что-то идет не так, как должно, что может нанести вред работе и отношениям с клиентами. Они могут достигать экстремальных результатов в своем энтузиазме, но и более драматично воспринимают неудачи.
Меланхолики
Источник: geralt/Pixabay
Может показаться, что меланхолики совершенно не подходят для начала и ведения бизнеса. Нынешняя коммерческая среда не очень совместима с их задумчивостью, склонностью к пессимизму и уединению. Однако они тоже могут быть успешными в предпринимательстве. Их надежность и стабильность ценятся как в деловых отношениях, так и в отношениях. Они настойчивы и своим упорным трудом часто добиваются стабильного долгосрочного успеха.
Флегматик
Источник: geralt/Pixabay
Их главная положительная черта — спокойствие. Что может быть невыгодным, так это их более низкая склонность с энтузиазмом относиться к своей работе и поддерживать энтузиазм, несмотря на первоначальные неудачи. Они склонны быть дотошными и лояльными. Но их склонность реагировать на изменения с задержкой, если она вообще существует, может оказаться проблематичной.