Россияне назвали главные качества культурного человека: воспитанность, образованность и знание правил этикета — опрос — Центр |
Новости Подмосковья 4 декабря 2013 г. 10:14
Москва. 4 декабря. ИНТЕРФАКС — Культурный человек, по мнению россиян, должен быть образованным и воспитанным, следовать правилам этикета и не сквернословить, сообщили «Интерфаксу» социологи.
Каждый третий россиянин (32%) уверен, что культурный человек должен быть образованным, грамотным, интеллектуалом. Воспитанность при определении уровня культуры важна для 18% респондентов; 16% могут назвать культурным лишь вежливого, тактичного человека, показывают результаты опроса ВЦИОМ, проведенного среди 1600 россиян в 130 населенных пунктах 42 областей РФ.
13% предположили, что культурный человек — это тот, кто нормально себя ведет в обществе, соблюдает нормы поведения. По 8% участников опроса, считают, что культурного человека отличает уважительное отношение к другим, умение красиво говорить, избегать сквернословия.
Отвечая на просьбу социологов выбрать из предложенного списка три качества, присущие культурному человеку, практически каждый второй (48%) респондент назвал вежливость, доброжелательность к собеседнику. Более трети обратили внимание на такие качества, как отказ от нецензурной лексики (34%), грамотная речь (35%). Выбор каждого четвертого участника опроса пал на опрятность (25%) и уважительное отношение к другим культурам, взглядам (24%).
По мнению каждого пятого (20%) респондента, культурный человек должен обладать широким кругозором, по 19% указали в числе важных качеств соблюдение правил этикета, наличие высшего образования. 17% уверены, что культурный человек должен посещать мероприятия в музеях, театрах, ходить на выставки, 15% подчеркнули, что он должен много читать.
Некультурными людьми четверть россиян (25%) считают хамов и грубиянов, еще 17% относят к ним тех, кто сквернословит. 13% причисляют к некультурным необразованных и глупых людей, а 11% — алкоголиков, пьяниц и наркоманов.
Главные события
Липецкая область направит почти 500 млн руб на инвестпроекты в АПК
Липецкая область направит почти 500 млн руб на инвестпроекты в АПКТочка зрения
Отказал двигатель
Interfax-Russia.ru — Военный самолет Ил-76 совершил жесткую посадку под Рязанью. Четыре человека погибли, пятеро находятся в реанимации.
Новые обстрелы
Interfax-Russia.ru — Пункт пропуска в Курской области обстреляли со стороны Украины. Ответным огнем российские пограничники подавили нападение. Накануне было обстреляно село в Брянской области.
Обстреляли из минометов
Interfax-Russia.ru — Пограничные пункты в Брянской и Курской областях снова обстреляли с территории Украины.
Ответный удар
Interfax-Russia.ru – Российские военные пригрозили увеличить интенсивность ракетных ударов по объектам в Киеве при совершении диверсий со стороны украинских сил на территории РФ.
- Желтый уровень
Interfax-Russia.ru – Высокий уровень террористической опасности ввели в ряде российских регионов, граничащих с Украиной.
Какие качества личности присущи лидерам?
Опубликовано: 04.04.2019
2325
Принято считать, что лидером может стать далеко не каждый. Повести за собой соплеменников способен только человек, обладающий набором определенных черт характера. Именно на этом утверждении построена Теория великих людей. Согласно ей, идеальным руководителем является харизматический лидер, способный вызывать у окружающих восторг, преклонение и уважение в любой ситуации.
Поиски истины
Ученых, работающих в различных отраслях знаний, всегда интересовало, чем же признанные лидеры отличаются от простых смертных. Им всегда хотелось составить некий обобщенный портрет, демонстрирующий, какие же качества личности превращают человека из ведомого в вожака. Ради этого было проведено более сотни исследований, которыми занимались психологи многих стран.
В ходе подобных изысканий ученые пытались выяснить, что объединяет действующих и уже ушедших монархов, президентов, руководителей крупных корпораций и прочих влиятельных личностей. При этом они учитывали черты характера, окружение, образование, коэффициент интеллекта, семейное положение и многие другие аспекты жизни вождей. Что же у них получилось?
«Впечатляющие» результаты
Как ни странно, итоги всех исследований не дали практически никакой информации. Лидеры оказались столь непохожи друг на друга, что вывести «среднестатистического» руководителя так и не удалось. Однако некоторые, пусть и слабые, зависимости все же нашлись.
- Жажду власти и способность к интригам можно назвать необходимыми качествами для вождя. То же самое следует сказать и об энергичности. Эти черты формируют умение адаптироваться к меняющимся условиям и проявлять завидную гибкость.
- Симонтон из США проанализировал качества личности каждого из президентов своей страны. Для всех руководителей были составлены списки из 100 присущих им черт, касающихся самых разных сторон их жизни. Попытка привязать данные пункты к уровню эффективности работы лидеров позволила выявить лишь 2 прямых зависимости — количество опубликованных до вступления в должность книг и рост — и одну обратную — размер семьи.
- Впрочем, высокий рост не является гарантией лидерских способностей человека, равно как и скромные внешние данные нельзя считать препятствием на пути к руководству нациями и державами. Несмотря на то что почти все выборы в США выигрывали более рослые кандидаты, достаточно вспомнить Наполеона, Гитлера и Ленина, чтобы убедиться в шаткости этой зависимости.
- Оказавшись у власти, наибольшую известность получают либо высокоморальные, либо совершенно беспринципные личности.
- Многие лидеры сконцентрированы на себе и поддержании собственного престижа. Однако часто эти качества идут вразрез с эффективностью их работы.
- Уровень интеллекта лидеров всегда немного выше, чем тот же показатель у «ведомых». А вот большое отклонение от среднестатистического IQ в любую сторону чаще превращает человека не в руководителя, а в изгоя, чужака. Впрочем, высоколобые личности зачастую занимают должности «серых кардиналов» или первых советников вождя.
При этом харизма, уверенность в себе, готовность доминировать и смелость, как ни странно, никоим образом не коррелируют с лидерскими способностями личности.
Несмотря на все усилия ученых, им до сих пор так и не удается найти качества личности, присущие всем выдающимся лидерам. Поэтому, даже имея полный психологический портрет человека, невозможно с уверенностью предсказать, насколько эффективно он будет руководить страной или компанией. Именно это обстоятельство заставляет политологов, социологов и историков постоянно заниматься поисками других теорий лидерства.
качества личности
Автор:
Belov Alexey
Похожие записи
Программа контроля качества | Служба здравоохранения и социальных служб Техаса
Программа мониторинга качества (QMP) Комиссии по здравоохранению и социальным услугам (HHSC) помогает выявлять условия в учреждениях престарелых Техаса, которые могут нанести ущерб здоровью, безопасности и благополучию жителей. Это , а не программа регулирования , и контролеры качества не ссылаются на несовершенную практику .
Скорее всего, наблюдатели сосредотачиваются на учреждениях сестринского ухода, которые имеют историю недостатков в уходе по месту жительства или которые были определены как имеющие более высокий, чем в среднем, риск быть упомянутым в связи со значительными недостатками в будущих опросах, проводимых регулирующими службами HHSC.
Во время этих посещений контролеры качества — медсестры, фармацевты и диетологи — могут:
- Рекомендовать изменения в политике или процедурах
- Проведение обучения персонала или обучения без отрыва от производства
- Предложение технической помощи
- Обучить персонал передовому опыту, основанному на фактических данных
Избранный передовой опыт: надлежащее использование антипсихотических препаратов
По данным Центров услуг Medicare и Medicaid, учреждения престарелых Техаса слишком часто назначают антипсихотические препараты жителям, поведение которых рассматривается как «негативное». Это чрезмерное использование может привести к множеству проблем для жителей, включая смерть.
Один из способов, с помощью которого HHSC надеется обратить вспять эту тенденцию, — это программа «Музыка и память», которая была запущена в мае 2015 года. Цель программы — помочь жителям восстановить связь с миром с помощью особых музыкальных воспоминаний.
Члены семьи и персонал дома престарелых будут создавать личные списки воспроизведения для использования на цифровых музыкальных проигрывателях, таких как iPod.Персонал QMP также может проводить обучение по уходу за больными деменцией в медицинском учреждении. Доступны следующие варианты:
- Обучение лечению болезни Альцгеймера и деменции
Этот восьмичасовой курс использует учебную программу, разработанную Национальным советом сертифицированных специалистов по деменции (NCCDP). Это поможет непосредственному персоналу учреждения сестринского ухода и другим медицинским работникам оказывать надлежащую, компетентную и чуткую непосредственную помощь и поддержку людям с деменцией.
- Виртуальный тур по деменции (VDT)
VDT позволяет сотрудникам почувствовать себя людьми, страдающими деменцией. Используя реквизит и другие предметы, сотрудников просят выполнить ряд задач в условиях, имитирующих последствия болезни Альцгеймера или других деменций.
- Обучение личностно-ориентированному мышлению (PCT)
PCT — это интерактивный двухдневный курс обучения, предназначенный для обучения персонала учреждений сестринского ухода навыкам, необходимым для оказания помощи людям, о которых они заботятся, в сохранении позитивного контроля над своей жизнью. Участники познакомятся с основной концепцией обучения личностно-ориентированному мышлению: поиску баланса между тем, что «важно для» и «важно для» людей, которым они служат.
Если вы заинтересованы в том, чтобы запланировать любой из этих тренингов для вашего учреждения сестринского ухода, отправьте запрос по электронной почте по адресу [email protected].
Просмотреть все рекомендации
Центр передового опыта в области долгосрочного ухода
Центр передового опыта в области долгосрочного ухода — это образовательная веб-платформа, организованная Техасским университетом в Школе медсестер Остина. Он предоставляет передовой опыт медсестрам и другим специалистам, работающим с пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями. Контент доступен для медсестер всех уровней лицензирования, а также для администраторов, помощников медсестер и врачей.
Узнайте больше о Центре передового опыта в области долгосрочного ухода (PDF) и посетите веб-сайт Центра по адресу http://www.utlongtermcarenurse.com/. Регистрация бесплатна.
Ресурсы
- Делегация медсестер и плакаты о сфере деятельности
- Краткий обзор старения и деменции
- Профессиональная подготовка медсестер/Новый набор инструментов LVN
- Музыка и память
- Ссылки
Вопросы или сомнения?
- [email protected]
- Зарегистрируйтесь, чтобы получать обновления по электронной почте
- Нужна дополнительная контактная информация? Кликните сюда.
Дополнительные сведения о связанных темах
MDS
Минимальный набор данных штата Техас собирает стандартизированные демографические и клинические данные, которые описывают общее состояние проживающих в домах престарелых.
Поиск долгосрочного ухода
Поиск долгосрочного ухода позволяет пользователям находить информацию о домах престарелых и других поставщиках долгосрочного ухода, включая результаты опросов и жалоб.
NHCC
Изменение культуры домов престарелых продвигает и поддерживает поставщиков домов престарелых по мере того, как они переходят от традиционной культуры, ориентированной на систему, к культуре, ориентированной на человека.
PASRR
Проверка перед госпитализацией и проверка по месту жительства проводятся для всех людей, желающих поступить в учреждение сестринского ухода, сертифицированное Medicaid.
Agency for Healthcare Research and Quality
Мероприятие HHS по безопасности пациентов 14 ноября
Узнайте о собрании HHS по безопасности пациентов, чтобы представить Альянс действий национальной системы здравоохранения для повышения безопасности пациентов
AHRQ объявляет конкурс Health Systems Challenge
Узнайте о конкурсе по интеграции реальных данных в результаты систематических обзоров
Избранный получатель гранта AHRQ: Сара Келлер, доктор медицины, магистр здравоохранения
Новейший профиль грантополучателя AHRQ, работающего над повышением качества и безопасности здравоохранения
Ресурсы COVID-19
Результаты исследований, данные и инструменты в ответ на пандемию Созыв, чтобы представить Альянс действий национальной системы здравоохранения для повышения безопасности пациентов
AHRQ объявляет о вызове систем здравоохранения
Узнайте о конкурсе по интеграции реальных данных в результаты систематических обзоров.
Новейший профиль грантополучателя AHRQ, работающего над повышением качества и безопасности здравоохранения
Ресурсы COVID-19
Результаты исследований, данные и инструменты в ответ на пандемию
Что нового?(COVID-19) Обновления
USA.gov: Реакция правительства на коронавирус, COVID-19
Новости и события
ПРЕСС-РЕЛИЗ | 27 сентября: AHRQ объявляет о новом конкурсе задач системы здравоохранения
БЛОГ | 13 октября: Помощь системам здравоохранения в снижении выбросов углекислого газа: новый учебник от AHRQ
16 ноября Веб-семинар: Полезные онлайн-инструменты для оценки потребителей поставщиков медицинских услуг и опрос пользователей систем
7 ноября Веб-семинар: Понимание опросов AHRQ о культуре безопасности пациентов
Ноябрь/декабрь Вебинары: участие в программе AHRQ по профилактике MRSA
Финансирование и гранты
AHRQ принимает заявки на участие в программе обучения Национальной исследовательской службы
AHRQ принимает предложения о создании лабораторий по обучению безопасности пациентов
Исследования
Изменения в посещениях отделений неотложной помощи в начальный период пандемии COVID-19
AHRQ’s Программа Центра доказательной практики: 25 лет поддержки здравоохранения с помощью фактических данных
AHRQ выбирает центры передового опыта в области диагностической безопасности
AHRQ запрашивает мнения недостаточно представленных медицинских групп для работы в научном комитете по экспертной оценке Поддержка лучшего ухода за людьми с множественными хроническими заболеваниями
Качество и безопасность пациентов
Основные моменты сети безопасности пациентов AHRQ
Набор инструментов для улучшения использования антибиотиков в амбулаторном лечении
Калибровка Dx: ресурс для улучшения диагностических решений
«Мой список лекарств», доступный на английском и испанском языках, чтобы помочь пациентам отслеживать лекарства
- Практические примеры Узнайте, как AHRQ- финансируемые открытия, продукты и инструменты повлияли на оказание медицинской помощи
- Карьера в AHRQ Присоединяйтесь к команде, которая стремится улучшить здравоохранение для всех американцев
Избранные программы
Безопасность пациентов и повышение качества
Повышение безопасности при любых условиях
Повышение безопасности диагностики
AHRQ финансирует исследования, чтобы лучше понять, как возникают диагностические ошибки и что можно сделать для их предотвращения.
HCUP и MEPS
Статистические портреты того, как медицинское обслуживание предоставляется и оплачивается в США, на основе данных Проекта затрат и использования здравоохранения (HCUP) и Обзора медицинских расходов (MEPS).
EvidenceNOW
EvidenceNOW — это грантовая инициатива AHRQ, направленная на улучшение здоровья сердца миллионов американцев.
Сеть баз данных по безопасности пациентов
Ранний национальный портрет отчетов о событиях, связанных с безопасностью пациентов, от организаций по безопасности пациентов (PSO), внесенных в список AHRQ.
Learning Health Systems
AHRQ помогает пациентам получать более качественную, безопасную и эффективную помощь, а организациям, предоставляющим медицинские услуги, становится лучше работать.
Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems (CAHPS)
В опросах CAHPS потребителей и пациентов просят сообщить и оценить свой опыт.
PSNet
Ознакомьтесь с последней литературой, новостями и комментариями экспертов по вопросам безопасности пациентов.
Комплексная программа безопасности на уровне отдельных отделений (CUSP)
Инструментарий CUSP повышает культуру безопасности за счет интеграции методов обеспечения безопасности в повседневную работу отделения или клинической зоны.
Effective Health Care Program
Программа Effective Health Care повышает качество медицинского обслуживания, предоставляя наилучшие из имеющихся данных о пользе и вреде лекарств, устройств и медицинских услуг.
Программа центров доказательной практики
Программа центров доказательной практики подготавливает отчеты о фактических данных для Программы эффективного здравоохранения, Программы оценки технологий и Целевой группы по профилактическим услугам США
Предыдущая
О нашей работе в AHRQ
Миссия Агентства медицинских исследований и качества (AHRQ) состоит в том, чтобы предоставить доказательства, чтобы сделать здравоохранение более безопасным, более качественным, более доступным, справедливым и недорогим, а также работать в Министерстве здравоохранения и Службы социального обеспечения и с другими партнерами, чтобы убедиться, что доказательства поняты и используются. Мы выполняем нашу миссию, сосредоточив внимание на наших трех основных компетенциях.
Исследования систем здравоохранения
AHRQ инвестирует в исследования, которые собирают данные о том, как обеспечить высококачественное, безопасное и ценное медицинское обслуживание.
Более
Улучшение практики
AHRQ создает инструменты и стратегии, чтобы помочь системам здравоохранения и передовым врачам предоставлять высококачественную, безопасную и ценную медицинскую помощь.
Более
Данные и аналитика
Данные и анализ AHRQ помогают лицам, принимающим решения в области здравоохранения, понять, как работает система здравоохранения США и где есть возможности для улучшения.
Более
Избранное видео
youtube.com/embed/hQ2EJWb7qZQ»>QuestionBuilder en Español
Теперь на испанском языке: приложение Question Builder от AHRQ:
Инструмент для пациентов и лиц, осуществляющих уход, для подготовки к визиту к врачу
Последние твиты
Прочтите последние #AHRQ В PSNet представлены исследования контрольных списков и когнитивных средств в неотложной медицине для улучшения… https://t.co/d0AMDLWefd
@AHRQNews
Ответить
Ретвитнуть
Избранное
2 Избранное
2 В PSNet #AHRQ представлены исследования по когнитивным вспомогательным средствам в неотложной медицинской помощи для повышения #безопасности пациентов, правовой защиты… https://t.co/yRRrirAyZO
@AHRQNews
Ответить
Ретвитнуть
Избранное
Спонсируемые работодателем расходы на детей с #аутизмом в возрасте от 3 до 7 лет выросли на 51% с 2011 по 2017 год, согласно данным… https://t.co/079y44
@AHRQNews
Ответить
Сделать ретвит
Избранное
#Patientsafety является неотъемлемой частью миссии #AHRQ.