Планы и цели: Реализация планов и целей — приоритеты и принципы планирования

Реализация планов и целей — приоритеты и принципы планирования

Современный человек переживает эпоху планирования при достижении своих целей, огромное множество тренингов и семинаров по тайм-менеджменту и грамотному составлению планов на жизнь заполонили Интернет. Несмотря на обилие информации, реализация планов и целей требует индивидуального подхода. Кому-то ближе, составить поэтапный сценарий и двигаться по нему, шаг за шагом приближая заветную мечту, кто-то делает всё по наитию, ежедневно пребывая «в потоке». Некоторые отдаются воле случая, радуясь тому, что нет необходимости придерживаться строгих правил. Какой путь подходит вам: реагировать на обстоятельства или самим формировать свою действительность?

• Содержание:
  • Зачем нужна реализация планов и целей?
  • Приоритеты при выборе цели
  • Правильная работа с целями
  • Принципы планирования и достижения целей

Прочитайте нашу статью «Почему не достигаются желаемые цели», чтобы получше разобраться в собственных недочётах.

Если вы чувствуете, что могли бы лучше распоряжаться своей жизнью, чем это делаете сейчас, то уже данная статья даст практические советы для улучшения ситуации.

Зачем нужна реализация планов и целей?

Жизнь без цели превращается в бездумное существование, в то время как достижение пускай даже мелких высот, приносит удовольствие, как от самого процесса, так и от достигнутого результата. Вы получаете уверенность в своих силах, что положительно сказывается на мнении о вас окружающих, которым вы дорожите.

Выработав привычку планировать, применяя её во всех сферах жизни, через определённое время можно пожинать плоды затраченных усилий. Человек способен достичь любых высот, нужно лишь желание и грамотно составленный план действий. Планирование не сковывает, а раскрепощает вас. Когда вы точно знаете, к чему стремитесь, ваша голова становится свободной для творчества.

Целеполагание и планирование не являются стопроцентной гарантией осуществления мечты. Это средства, позволяющие хоть немного контролировать процесс жизнедеятельности, и меньше зависеть от окружающей среды. Есть люди реактивные, которые вынуждены реагировать на всё, что им предлагает мир. Мы вам предлагаем стать проактивными — самим формировать окружающую вас действительность. Чётко сформулированные желания имеют свойство воплощаться в реальности.

Приоритеты при выборе цели

Выбранные приоритеты определяют вектор приложения усилий. Если цель противоречит внутреннему самоощущению, приходится выискивать ресурс и дополнительный мотив для действий. Правильно сформулированная цель, согласующаяся с тем, что хочется видеть в результате, сама по себе даёт необходимое побуждение для осуществления задуманного.

Неродные цели, навязанные окружающими, способны загубить самые благородные порывы вашей души. Обещая кому-то оказать услугу или сильно переживая о мнении окружающих, задумайтесь, принесёт ли такое поведение удовлетворение? Успеете ли вы справится с собственными задачами, разгребая данные кому-то обещания?

Правильная работа с целями

Запланировав реализовать грандиозную цель, чтобы избежать эмоциональной перегрузки, эффективней всего будет разбить путь на подцели с установленными сроками исполнения. Выполняя небольшие подзадачи, вы чаще будете ощущать удовлетворение от проделанной работы, а также будете видеть достижение большой цели всё ближе.

Составленный план необходимо перевести в материальную форму — либо записать на бумагу, либо отобразить в электронном виде (смартфон, компьютер, планшет). Намеченные планы без отражения в письменной форме — это воздушные замки, не несущие в себе никакой ощутимой ценности, не говоря уже о недолговечности такого рода фантазий.

Принципы планирования и достижения целей

Объединим всё вышесказанное, добавим ещё несколько советов и получим практическое руководство к действию. Возьмите на вооружение следующие принципы реализации планов и результат не заставит себя долго ждать:

1. Чёткое понимание и формулирование желаемого результата. Например, для самосовершенствования необходимы годы. Поэтому перспектива достижения личной эффективности считается долгосрочной или вообще невыполнимой, если не определены измеримые критерии. Первый принцип помогает трезвым взглядом оценить весь масштаб предстоящей работы и правильным образом сформулировать задачи.
2. Отсев неродных целей. При выборе навязанных целей, можно не дойти до финиша, и даже если результат придёт — не почувствовать настоящего удовлетворения. Получше разберитесь, что важно именно для вас, в первую очередь. Вы не сможете поделиться с кем-то своим успехом, если «собственный сосуд» не будет наполнен.
3. Мечта состоит из целей, цель состоит из задач. Правильным образом разделяя большие планы на достижимые отрезки, мы неизбежно будем приближать свою мечту. Каждодневное выполнение дел является неотъемлемой частью процесса достижения глобальной цели. Кстати, мечта необязательно должна быть только одна в жизни. Но мечтать стоит «по порядку».
4. Под лежачий камень, как известно, вода не бежит. Поэтому только регулярная работа, самодисциплина и настойчивость приведут к желаемому результату.
5. Политика успеха. Понимание того, что на отрезке достижения цели, каждый день, час, и даже минута, если они потрачены с пользой, важны.
6. Полезные привычки. Это очень важный навык на пути к большим целям. Постепенно внедряйте новые действия в свою жизнь. Например, час в день выделяйте на рутинные, но полезные для дела задачи. Накопительный эффект этого принципа приятно вас удивит уже в ближайшее время.

Достижение любой цели является энергоёмким и затратным по времени процессом. При этом оттачиваются личностные черты человека, происходит тренировка характера. И даже кажущиеся невыполнимыми грандиозные мечты обязательно сдадутся при грамотном планировании и целеполагании.

Постановка целей и планирование жизни:как ставить цели и планы

Сегодня бум на постановку и достижение целей. Хорошо это или плохо? Нужно ли к чему-то стремиться или лучше плыть по течению жизни, получая удовольствие от возможности не напрягаться? Спорить бесполезно. Постановка целей и планирование жизни – инструменты, которые помогают сделать процесс жизнетворчества осознанным и управляемым. Использовать этот инструмент, или нет – наш личный выбор.

Цели задают направление движения. Но для того, чтобы следование цели не подменяло истинные ценности и желания, цель должна корнями прорастать из личных приоритетов. Это значит, что постановка цели должна согласовываться с тем, чего вы ждете от себя и своей жизни в долгосрочной перспективе. Тогда не нужно будет искать мотивацию, волю и характер, чтобы действовать для ее достижения.

И движение к цели, и даже тот результат, который вы получаете, когда цель уже достигнута – это не главный смысл. Цель – это инструмент, который при правильном использовании делает ожидания от жизни, которые есть у каждого из нас, реальностью.

Когда ожидания от жизни и реальность совпадают, мы счастливы. В то время как бесцельное проживание каждого последующего дня не только превращает жизнь в рутину, но и увеличивает разрыв между нашими скрытыми и явными желаниями и реальными жизненными достижениями, рождая зависть, злобу, внутреннее несчастье.

Чтобы осознать это мне понадобились годы. Я шла самым обычным путем: сначала культивируя мысль о несовершенстве среды и собственного окружения, то пытаясь что-то менять, то впадая в отчаяние от безысходности. Я училась технично ставить цели и достигать их. Это были очень «мелкие» победы над собой, но они явно формировали в моем сознании прямую зависимость между целеполаганием и результатом. Потребность в глобальных изменениях пришла ко мне вместе с рождением второго сына. Не знаю точно, что тогда стало пусковым механизмом, запустившим стремление к планомерным управляемым переменам, но я благодарна тому непростому периоду моей жизни, задавшему новый вектор развития. С тех пор постановка целей и планирование стали обязательной и неотъемлемой частью моей осознанной жизни.

С планом проще двигаться вперед. Я очень часто сравниваю планы с картами местности, потому что план, как и карта, помогает не сбиться с намеченного пути.

Без плана автоматически срабатывает «повтор» уже известных  апробированных моделей поведения, и тогда ни каких новых результатах не может быть речи из-за постоянной трансляции старых действий.

Простой пример. Позади месяц занятий в спортзале и месяц здорового питания. Но результатов нет. Пока нет! Нет и плана работы на год, где правильно спрогнозировано снижение веса.

Что в этом случае делает большинство из нас?

Планирует новую программу достижения результата?

Нет! Большинство бросает это (на первый и скорый взгляд) безрезультатное занятие и возвращается к старой уже известной модели поведения. Хотя очевидно, что действуя по-старому, точно не достичь новых желаемых результатов: вернешься к сидяче-лежачему образу жизни и плюшкам – не видать хорошей фигуры! И также очевидно, что новые цели, проецирующие другой результат, и новые планы, задающие порядок новых действий, работая вместе, способны привести к желаемому!

Также как и цель, планирование является инструментом, программирующим движение к намеченным результатам.

 

 

Планирование начинается с осознания жизненных ожиданий в главных жизненных направлениях. Опять сначала понимание собственных приоритетов, а уж потом цели и планы. Иначе есть риск  потерять интерес к результатам, так их не достигнув или, достигнув, разочароваться.

Поэтому перед началом планирования первый шаг – понимание результатов, на достижение которых будут направлены главные силы.

 

 

 

 

Если речь идет о плане саморазвития, запишите, чего вы хотите от жизни через 25 лет. К каким из этих достижений  вы придете уже через 10, 5 лет?

Эта работа, кажущаяся простой на первый взгляд, помогает понять, что на самом деле важно и чего (каких свершений) мы от себя ожидаем.

Второй шаг – осознание, что любые результаты – итог регулярной работы на их достижение. Этот процесс подробно описан здесь.

Третий шаг – стратегия достижения результата. Это обобщенный план движения от текущих (сегодняшних) личных результатов к желаемым. Чтобы лучше понять суть вопроса, есть специальный материал «Стратегия и тактика. Кто главнокомандующий в вашей жизни?», для отработки практического умения проект «Секреты хорошего планирования или как создать план саморазвития».

Четвертый шаг – план саморазвития на год, месяц, неделю. План работы для последующих промежутков времени является частью предыдущих. Например, план работы на год – часть пятилетнего плана, план работы на месяц – часть годового, на неделю – месячного. В этих планах, привязанных ко времени (неделя, месяц, год) отражаются конкретные дела (действия), которые в совокупности приведут к желаемому результату. Для лучшего понимания и практического развития умения в проекте «Секреты хорошего планирования или как создать план саморазвития» материал «День восьмой».

Чтобы планирование стало системой, а не одноразовыми набросками, важно, чтобы ежедневные дела были подчинены достижению больших желаемых жизненных результатов. Для этого в соответствии с приоритетами, строится стратегический долгосрочный план, отражающий крупные этапы движения к целям, согласно нашим жизненным ожиданиям. Он конкретизируется тактикой ежедневных дел, которые в совокупности шаг за шагом последовательно приведут к  глобальным результатам.

Все вышесказанное можно проиллюстрировать понятным примером.

Вы мечтаете построить собственный дом. Пока это мечта, на основе которой вы ставите цель, что через четыре года на дачном участке возведете двухэтажный дом по готовому проекту.

Дальше стратегический план, в котором:

• первый год – внешние коммуникации и фундамент;
• второй год – стены и крыша;
• третий год – окна, двери, внутренние коммуникации;
• четвертый год – внутренняя отделка.

Каждый крупный период (год) в стратегическом плане – только направление работы. А дальше в оперативном плане (на год, месяц, неделю) ближайшее направление детализируется через реальные действия. К примеру, планируя в первый год залить фундамент, нужно: разметить расположение фундамента на участке, выкопать котлован, поэтапно залить фундамент. Таким образом, направление сделать фундамент обрастает реальными делами, выполняя их друг за другом, вы в итоге получите результат первого года работы – фундамент под дом. Результаты каждого этапа на протяжении четырех лет сложатся в решение цели – готовый дом на дачном участке.

План саморазвития подобен плану вашей новой стройки – строительству самого себя. Ничего не берется из ниоткуда. Для любых изменений нужны время и работа над собой, воля и характер. А цели и планы помогут выкристаллизовать вектор движения и облегчить, подобно карте, путь в незнакомой местности.

 

Узнать подробнее о марафонах и обучающих программах можно здесь

 

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Елена Ветштейн

В чем разница между целями и планами?

Ставить цели легко, правда? Вы просто записываете, что вы хотите сделать, а затем начинаете работать над этим день за днем. Но вы когда-нибудь чувствовали, что вы крутите колеса и никуда не двигаетесь? Это потому, что вы слишком часто строите планы, думая, что это цели. Чтобы исправить это, вы должны понимать разницу между целями и планами, чтобы иметь и то, и другое.

Как ставить цели как профессионал

Включите JavaScript

Как ставить цели как профессионал

Цель — это цель, над которой вы работаете, или результат, к которому вы стремитесь. Планы, с другой стороны, представляют собой конкретные ежедневные или еженедельные усилия, которые вы собираетесь предпринять, чтобы достичь цели.

Если я скажу: «Какая у вас цель в отношении здоровья?» а вы отвечаете, что «хотите бегать три раза в неделю», это не цель, это план. Попытка похудеть, напротив, является конечной целью, но никогда не будет достигнута без плана ее достижения.

Знание и использование силы обоих этих важнейших элементов личного роста сделает ваши мечты о самосовершенствовании почти неизбежными.

Давайте приступим к математике, чтобы лучше понять эти идеи!

Word Math: разница между целями и планами

Вот определения и некоторые синонимы наших слов из Google:

Цель : объект амбиций или усилий человека; цель или желаемый результат.

Синонимы: цель, цель, объект, конец, цель.

План : подробный план действий или достижения чего-либо.
Синонимы: схема, план действий, идея, генеральный план, план игры.

Если мы объединим эти два, мы получим:

Подробное предложение о выполнении или достижении объекта амбиций человека, усилия, цели или желаемого результата.

Что на самом деле определяет «планы» только с точки зрения целей. Но он также начинает определять, как они работают вместе, чтобы обеспечить краткую систему для улучшения вашей жизни. Давайте уточним его, чтобы понять еще лучше:

План — это подробное предложение для достижения цели ваших амбиций или усилий; цель или желаемый результат.

Или, еще проще:

План — это подробный план того, как вы будете достигать своих целей.

Теперь давайте углубимся в эти принципы с помощью аналогии, которая поможет нам еще больше использовать их силу!

Вы не сможете забить гол в футболе, не ударив по мячу

Знать разницу между целями и планами и иметь и то, и другое жизненно важно, если вы хотите изменить свою жизнь. Но, как я уже говорил, слишком часто вы ставите план вместо цели.

Проблема здесь в том, что слишком легко поменять местами слова «цели» и «планы», потому что это абстрактные понятия. Но если мы возьмем более конкретный пример, например футбольные ворота, разницу будет легче увидеть.

Это футбольные ворота. Теперь я знаю, что вы думаете: «Да, я знаю это», но подождите секунду, потому что вы скоро увидите то, о чем никогда раньше не думали.

И это сильно изменит вашу способность ставить цели, которые на самом деле являются целями, строить планы по их достижению и, наконец, реализовывать свои большие мечты.

В футболе вы стремитесь забивать голы, забивая мяч в сетку. Вы хотите забивать голы, но не можете этого сделать без плана как этого добиться.

Этот план включает в себя тренировки, удары по мячу и передачу мяча, а также многое другое. Ни одна из этих вещей сама по себе не означает забить гол. Точно так же заявление о том, что вы «будете бегать три раза в неделю», не является целью. Это просто план.

Футболист выигрывает матчи не только потому, что говорит, что забьет гол в одиночку, или что он просто будет бить по мячу и надеяться, что он попадет в цель. Он делает это, составляя план и следуя ему.

Почему всегда нужно иметь план и цель вместе

«Цель без плана — это просто желание».

– Антуан де Сент-Экзюпери

Вы знаете кого-нибудь, кто всегда говорит, что сделает что-то, но никогда не выполняет? Они ненадежны, безответственны и, самое главное, неспособны изменить свою жизнь.

Когда вы ставите цели и не можете составить планы, вы делаете то же самое, но с самим собой, что гораздо более вредно.

Вы знаете, куда хотите направить свою жизнь, но до тех пор, пока вы не разработаете конкретную стратегию, этого никогда не произойдет.

Если вы хотите строить планы для достижения своих целей, все, что вам нужно сделать, это спросить себя: «Какие ежедневные и еженедельные шаги мне нужно предпринять, чтобы достичь их?» Например, если вы пытаетесь сбросить 10 фунтов, бег три раза в неделю может быть хорошим планом.

А как насчет плана без цели?

Учитывая наш предыдущий пример установки «цели» на три раза в неделю, это лишено смысла. Вы не можете заниматься преднамеренной практикой, если вы не знаете, почему вы что-то делаете в первую очередь.

Добавление цели «похудеть на 10 фунтов» к вашему плану бега придает ему смысл. Всякий раз, когда это становится трудным, все, что вам нужно сделать, это подумать о результате, которого вы пытаетесь достичь, и вы сможете вернуть свою мотивацию.

Чтобы придать своим планам смысл целей, просто спросите себя: «Почему я хочу это сделать?» Вы можете продолжать делать это несколько раз для еще большей цели и мотивации.

Ответ на вопрос «Почему я хочу бегать?» «похудеть», но с какой целью вы это делаете? Вы хотите иметь энергию, чтобы заботиться о своих детях, быть более продуктивным на работе или жить дольше?

Примеры целей и планов

Итак, если вы обнаружите, что слишком часто ставите планы, а не цели, просто спросите себя: «Почему?» Если вы изо всех сил пытаетесь составить план достижения своих целей, все, что вам нужно сделать, — это искать ежедневные и еженедельные действия, которые приведут вас к ним.

Иногда это легче сказать, чем сделать, поэтому вот несколько примеров, которые помогут вам понять, как это работает:

Семейные цели и планы:

• Цель : стать ближе к моему 4-летнему сыну и План : брать его в походы два раза в неделю.
• Цель : улучшить общение в моем браке и План : составить список вопросов, которые нужно задать моему супругу, и выделять 30 минут каждый вечер после того, как дети ложатся спать, чтобы просто поговорить вместе

Финансовые цели и планы :

• Цель : увеличить мой доход за счет четырех новых клиентов в этом квартале и План : Делать три телефонных звонка каждый день.
• Цель : найти новую работу и План : подавать заявки на три новых места работы каждую неделю 2 недели и План : бежать за 30 минут три раза в неделю.
• Цель : получить упаковку из шести кубиков и План : использовать приложение для тренировок, чтобы выполнять основные упражнения четыре раза в неделю.

Подведем итог 

Если вы не подготовитесь, вы подготовитесь к провалу».

— Бенджамин Франклин

Мне нравится эта цитата, но я бы предпочел перевернуть ее, чтобы рассмотреть преимущества планирования и подготовки, например:

«Успешно готовясь, вы готовитесь к успеху».

Каждый раз, когда вы составляете план своих целей, вы с самого начала настраиваете себя на успех. Без плана ваша цель затеряется в суете повседневной жизни.

Но если вы только строите планы и не изучаете их более глубокую цель, вы также упускаете возможность жить полноценной и целенаправленной жизнью.

Цели необходимы для успеха в жизни, как и планы. Сам по себе каждый из них не имеет большой силы, чтобы повлиять на ваш личностный рост.

Но когда вы используете каждый из них ежедневно, вы делаете почти неизбежным то, что вы достигнете своей мечты, измените свою жизнь и станете лучшим собой.

Вот разница между планами и целями

Чего бы вы ни хотели добиться в жизни, знание разницы между планами и целями и способов их использования будет неотъемлемой частью вашего успеха. Эти два термина кажутся взаимозаменяемыми, и их часто ошибочно принимают друг за друга.

Разница между планами и целями заключается в том, что цели — это конечный результат, а планы — это способ его достижения. Эти двое работают вместе, чтобы мотивировать вас и держать вас на пути к успеху.

Использование планов и целей — отличный способ создать стратегию, позволяющую добиться наилучших результатов и реализовать жизненные цели, какими бы они ни были. Понимание того, как использовать каждый инструмент, необходимо для успеха, вот как вы можете отличить их друг от друга.

В чем разница между планами и целями?

Возможно, вы слышали эти два термина раньше; возможно, вы даже использовали их в своей деловой или личной жизни. Знание разницы между ними и их использование может изменить то, как вы действуете. Вот как я вижу разницу между планированием и постановкой целей.

Постановка целей — эффективный инструмент визуализации своего будущего. Это также отличный способ развить мотивацию двигаться к своей идеальной жизни. Постановка цели – это акт визуализации результата. Это ваше видение успеха.

Допустим, вы начинаете свой собственный бизнес. Разумным ожиданием может быть то, что вы собираетесь зарабатывать деньги. Наличие поставленной цели или идеального будущего даст вам перспективу, необходимую для достижения прогресса.

Если вы поставите перед собой цель заработать тысячу долларов в первый месяц, это поможет вам лучше представить будущий успех, чем просто желание заработать. Это дает вам то, над чем нужно работать. Это создает мотивацию, необходимую для достижения этой цели: заработать тысячу долларов.

Но как достичь этой цели? Вот где начинается планирование.

Разработка конкретного плана поможет вам предпринять шаги для достижения цели. Постановка целей — мощный инструмент, но планирование поможет вам определить действия, необходимые для достижения цели и реализации ваших амбиций.

Постановка целей и планирование работают вместе, чтобы помочь вам реализовать свой будущий успех. Независимо от того, чего вы хотите, использование этих двух может обеспечить структуру, необходимую для достижения ваших желаний.

Как эффективно ставить цели?

Научившись ставить цели, вы повысите свои шансы на успех.

Понимание использования Постановка целей SMART может изменить способ достижения ваших целей.

SMART означает:

• Конкретный — Попробуйте и отточите то, что вы хотите. Избегайте расплывчатых целей, таких как «стать лучшим продавцом» или «похудеть».
• Измеримый . Возможность отслеживать свои успехи необходима для сохранения мотивации. Убедитесь, что вы можете каким-то образом измерить свою цель.
• Достижимый – Слишком высокие цели могут привести к разочарованию. Разумные цели, которых вы можете достичь, станут основой вашего успеха.
• Релевантный – Важные для вас цели помогут вам не сбиться с пути. Спросите себя, пришло ли сейчас время для достижения вашей цели и почему эта цель важна для вас.
• По времени — Установите крайний срок для достижения цели. Это поможет мотивировать вас и поможет узнать, когда работать над какими целями.

Использование этой системы поможет вам ставить достижимые и реалистичные цели. Настройте себя на успех, а не на неудачу.

Понимание того, как ставить цели, важно, но знание того, как сосредоточиться на своих целях, может быть не менее важным. Наличие иерархии для ваших целей важно.

Создание системы жизненных целей и более мелких целей — эффективная стратегия для достижения успеха. Возможно, у вас есть цель всей жизни стать врачом. Постановка небольшой цели, такой как сдача MCAT, может помочь вам достичь идеального будущего медицинской практики. Долгосрочные и краткосрочные цели позволяют вам визуализировать свое будущее и сосредоточиться на том, над чем нужно работать в первую очередь.

Разбивка ваших долгосрочных или жизненных целей на более мелкие цели может мотивировать вас небольшими успехами. Нам всем нравится ощущение достижения наших целей, поэтому ставьте маленькие цели, чтобы помочь достичь больших целей. Это поможет вам улучшить самодисциплину.

Даже небольшие цели иногда могут казаться недостижимыми, поэтому так же важно создать конкретный план, который поможет вам на вашем пути.

Когда вам нужен план?

Планирование — важный инструмент для достижения ваших целей. Я думаю, что знание того, как вы достигнете своих целей, почти так же важно, как и их постановка.

Когда вы сосредотачиваетесь на целях, но не создаете эффективный план, вы:

• Потеря мотивации . Когда вам трудно даже сделать первый шаг к цели, это может быть очень обескураживающим. Планирование может помочь вам двигаться вперед.
• Потеря времени . Допустим, вы хотите создать веб-сайт, но без плана действий и необходимых шагов вы постоянно пытаетесь понять, что вам нужно делать. Как будто ты работаешь в темноте. Это может поглотить один из ваших самых ценных ресурсов: время.
• Напрасная работа – Мы все были здесь раньше. Вы вкладываете много времени и усилий в проект только для того, чтобы обнаружить, что это не так важно для достижения вашей цели. Работай умом, а не силой.
• Склонен к рассеянности – Наш разум любит блуждать. Когда у вас есть конкретные цели, которые нужно достичь в течение дня, это может помочь вам не сбиться с пути.

Вам нужны цели и план?

Постановка целей — это шаг к эффективному планированию. Но прежде чем вы начнете ставить цели, важно пройти через другие этапы планирования.

Что нужно проработать, прежде чем ставить цели:

• Определите свою цель – Это очень важно! Вот тут-то и появляются самосознание и внимательность. Поймите, почему вы что-то делаете. Это может помочь с мотивацией и дисциплиной. Выясните свою миссию, какова цель вашего плана.
• Подведение итогов – Рассмотрите все переменные в вашей ситуации. Просканируйте все силы, которые могут повлиять на ваш план, запишите их. Почти всегда лучше быть активным, чем реактивным. Часто среда, в которой вы находитесь, может повлиять на то, насколько успешными вы можете быть.
• SWOT-анализ – S преимущества, W недостатки, O возможности, T недостатки. Определите их для себя. Понимание того, где вы находитесь со своей целью и окружением, поможет, когда придет время ставить цели SMART.

На этом этапе процесса планирования вы начнете ставить цели на основе информации, полученной на предыдущих этапах. Закладка этого фундамента имеет важное значение для создания целей, которые разработаны с учетом ваших пожеланий. Будьте реалистичны с собой и своим планом. Знайте, что работает для вас и как получить максимальную отдачу от ваших усилий.

Важно отметить, что часто все идет не так, как мы планируем. И в какой-то момент жизни вы столкнетесь с неудачами. Не бойтесь и не обескураживайтесь этим. Мы растем из неудач. Научитесь принимать это. Это также формирует ваш характер. Изучите свои уроки, что делать и чего не делать, и внесите необходимые коррективы.

После того, как вы определились с целями, вам еще предстоит кое-что спланировать.

Убедитесь, что вы:

• Разработка стратегии – Как вы можете эффективно достичь своей цели? Думайте практически здесь, поймите реальность вашего окружения на этом этапе.
• Постановка целей по ходу дела  –  Установите несколько задач, которые вы можете выполнить с привязкой ко времени и которые будут продвигать вас к цели. Они предназначены для меньшего размера. Это детские шаги. Разделение больших целей таким образом может стать отличным способом добиться прогресса в чем-то, что кажется пугающим, когда вы фокусируетесь на общей картине.
• Добавление ответственности – Спросите себя; какие обязанности связаны с каждой задачей? Что нужно сделать, чтобы эффективно их достичь? Важно записать всю эту информацию.

  No related posts.