Пример соперничества: Соперничество это? И приведите пример

Что такое стратегия соперничества в конфликтной ситуации с примерами

Это страшное слово конфликт.

Это когда две разъяренные фурии сдирают скальпы друг у друга! Это когда двое мужчин уже готовы броситься один на другого, как два быка… Это когда наконец надоедает терпеть постоянные подколы и наезды, и ты взрываешься и все высказываешь обидчику! И неважно, кто обидчик – муж, свекровь, подруга, коллега, начальник…

Это когда и ты, и он (она) понимаете, что терпеть друг друга не можете, и действуете с открытым забралом. Когда просто ух как хочется схватить эту мерзкую поганку за волосешки и потыкать мордой прямо об стол!

В этой статье:

Что для тебя важноСуществует 5 основных стратегий поведенияПример стратегии соперничестваА если к тебе применяют эту стратегию?Как вести себя в конфликтных ситуацияхКак избежать конфликта и стоит ли это делатьКогда можно выбрать стратегию соперничества?

Что для тебя важно

Фото автора Liza Summer: Pexels

Тебе обязательно надо доказать и ей (ему), и всем остальным, что ты – именно ты! – права во всем, а эта идиотская пакость просто нервы тебе мотает и дурит всех остальных!

Да! Тебе очень хочется настоять на своем, доказать, что ты права. И как часто ты отстаиваешь свою точку зрения в конфликтах? Бурным доказыванием своей правоты, возможно, криками, а иногда даже силой?

Ткнули в автобусе, нахамили, влезли без очереди с наглющим видом, и ты как разъярённая тигрица готова наброситься на обидчика. Ты подключаешь и силу, и власть, главное – добиться своего.

Такой вид поведения в конфликте называется соперничеством. И если подумать, такую стратегию используют часто на автомате.

Если посмотреть в целом, то часто можно и не доводить до конфликта какие-то события. Все-таки конфликт – это взаимодействие двух сторон. Если одна сторона пытается задеть и как-то спровоцировать, а другая не реагирует на это, то это не будет считаться конфликтом. Но, а если уже вовлеклись все участники, то столкновения не избежать.

Существует 5 основных стратегий поведения

• Соперничество.
• Уклонение.
• Приспособление.
• Компромисс.
• Сотрудничество.

У каждого вида есть своим плюсы и минусы. И каждая стратегия может быть эффективна в определенной ситуации.

Если ты понаблюдаешь за своими знакомыми, то обнаружишь, что они используют чаще всего какой-то один тип поведения при ссорах. Например, подруга даже при мелких недопониманиях с парнем убегает, скрывается, всячески игнорируя выяснение отношений. Или твой брат, который удивительным образом всегда старается найти компромисс, находя пути удовлетворения обеих сторон.

Стратегии поведения в конфликте

Нужно знать и уметь пользоваться различными стратегиями. Иногда отстоять свою позицию. Где-то сойтись на середине. А в каких-то ситуациях нужны долгие диалоги, чтобы прийти к чему-то конструктивному.

В стратегии соперничества главное – отстоять свои интересы. Даже если это происходит в ущерб чужим. И конечно, такое поведение в конфликтах имеет больше минусов, чем плюсов. При соперничестве происходит защита своей позиции, иногда в агрессивной форме.

Пример стратегии соперничества

Есть случаи, когда стратегия соперничества бывает уместной, а возможно, и единственно верной. Например, когда ты использовала другие стратегии, и они оказались бесполезны, у тебя достаточно ресурсов, чтобы упорно доказывать свою точку зрения.

Представим ситуацию: не самая порядочная коллега свалила на тебя все недочеты и выставила тебя перед шефом не в лучшем свете. И ладно бы на этом все, но тебя оштрафовали, и она еще каждый раз при встрече пытается тебя как-то задеть.

Ты пыталась с ней поговорить, выяснить, почему она себя так ведет. Анализировала мотивы ее поступков. Предлагала вместе подойти к начальству и все объяснить. Но все без толку. И у тебя остается еще один способ – решить все другим методом.

Собираешь доказательства того, что ты права. Подмечаешь все упущения своего оппонента. Где-то используешь манипуляции и провокации. И вуаля. Шеф осознает, что ты не виновата, а твою коллегу ждут выговоры, штрафы и неуважение со стороны всей компании.

С одной стороны, ты – победитель. Ты отстояла себя и свою правду. Унизила и растоптала обидчика. Но осадочек остался… Позже, с этой коллегой наладить деловые/рабочие отношения будет сложно. Про дружеские и речи не может быть. Но, в данной ситуации, возможно, такое разрешение – это был единственный выход.

А если к тебе применяют эту стратегию?

Ты чувствуешь, что тебя прям принуждают делать что-то, что ты делать не хочешь. С чем ты не согласна. Давление, постоянная аргументация и убеждение точно дает тебе понять, что тебя пытаются склонить к чему-то.

Важно сохранять спокойствие и показывать, что на тебя не действует такое давление. Показать свою готовность договариваться. Если и это не помогает, то можно взять паузу. Объяснить, что нужно пару часов, после которых вы можете вновь вернуться к обсуждению.

Таким образом, ты даешь понять, что на тебя не действуют манипуляции и разного рода уловки. Но к конструктивному решению проблемы, где учитываются обе стороны, ты готова.

Пользоваться стратегией соперничества лучше действительно в крайних ситуациях. Ведь со временем жесткость любой стратегий может усиливаться. Выбирая ту или иную форму поведения, не забывай учитывать: насколько тебе важно достигнуть результата и добиться своего, и важно ли тебе сохранить хорошие взаимоотношения со стороной оппонента.

Как вести себя в конфликтных ситуациях

Умение правильно вести себя в конфликтных ситуациях – навык, который пригодится во всех сферах жизни, будь то личная жизнь, отношения, семья, работа, взаимоотношения с окружающими. Это настоящее искусство, для освоения которого придется знатно потрудиться.

Как уже было сказано, стратегия соперничества в конфликтных ситуациях – лишь один из вариантов. Важно уметь подстраиваться, правильно реагировать на обстоятельства, подбирать корректную тактику в зависимости от того, что именно происходит в данный момент, с кем ты вступила в конфронтацию. Также важно уметь разбираться в конфликте до конца, чтобы не допустить его последующей эскалации.

Стремление выйти правой в любой конфликтной ситуации – естественная потребность человеческого подсознания. Любой психолог это подтвердит. Но как обрести собственный стиль и неповторимый «почерк» ссор? Как сделать так, чтобы ты не тратила нервы на конфликты, а решала проблему конструктивно и по фактам, полностью закрывая гештальт?

Я подготовила для тебя несколько полезных советов, которые помогут правильно конфликтовать и выстраивать границы в межличностных отношениях. Конкуренция, соперничество – это неотъемлемая часть социальных связей и вообще сосуществования человека в обществе с другими людьми. Но нужно быть мудрее, чтобы сохранять нервы и в итоге всегда добиваться своего.

• Сохраняй спокойствие. Умей контролировать свои эмоции. Когда человек теряет самообладание, ему очень сложно мыслить рационально. Все это играет на руку разжигателю спора.
  
  Самый популярный способ успокоиться – осознанное глубокое дыхание. Не бойся взять паузу на несколько секунд, чтобы пройти пару циклов вдох-выдох. Твой разум прояснится, и ты начнешь чувствовать контроль над ситуацией.
• Держи нейтралитет. Не стоит давать преждевременную оценку ситуации до тех пор, пока не выяснены все детали. Если тебе что-то не нравится – это далеко не всегда значит, что собеседник неправ. Нужно сначала «отделить мух от котлет», а потом продолжать беседу. В таком случае диалог будет действительно конструктивным и адекватным.
• Не устраивай публичных разбирательств. Это приведет к тому, что в конфликт будут вовлечены посторонние люди, которые займут позицию одной из сторон. В результате спор и разногласия перерастут в самую настоящую войну кланов.
  Публичные ссоры – это самые настоящие разборки. Получается конфликт ради конфликта, на потеху публики и социума. Здесь уже становится важным сам процесс «поругаться», а не результат этого действия в виде достижения какого-то консенсуса или компромисса.
• Не переходи на личности. Такое поведение свидетельствует о неумении держать себя в руках и отсутствии элементарного воспитания. Когда человек в споре переходит на личности, это значит, что у него закончились аргументы, и «крыть карты» оппонента попросту нечем. Грубо говоря, ты автоматически становишься проигравшей.
• Отстаивай свои интересы. Если конфликт случился на почве нарушения твоих личных границ или пренебрежения твоими интересами – отстаивай их. И совершенно неважно, какого ранга человек перед тобой. Если ты один раз позволишь «сесть себе на шею», то так будет продолжаться и в дальнейшем.
• Оперируй фактами. Если ты уверена в своей правоте – доказывай ее. Но не потому, что «мне так хочется». Работай, как в юриспруденции: выстраивай логическую цепочку и предоставляй доказательства того, что ты действительно права. И у оппонентов попросту не останется шансов.
• Расставь приоритеты. Конфликтные ситуации редко приводят к решению проблем. Зато они отнимают время, силы и энергию. Если в спор тебя затягивает посторонний человек, с которым ты не планируешь развивать дальнейшие межличностные отношения, просто останови такое общение.
  Дай себе внутреннее право выходить из такого диалога. Заботься в первую очередь о себе и своих чувствах, а не о реакции собеседника.
• Не перебивай собеседника. Умей слушать и слышать человека. Не нужно перебивать – оппонент точно такой же участник диалога, как и ты. Постарайся относиться к происходящему максимально объективно и непредвзято. Да, это сложно, но вполне возможно.

И вот еще один интересный парадокс из психологии. Мы так стремимся научиться правильно конфликтовать, но забываем, что тяга к соревнованиям естественна. Многим она необходима, чтобы подтвердить собственную самодостаточность, самоутвердиться.

Как избежать конфликта и стоит ли это делать

Стоит ли пытаться любой ценой избежать конфликта? Однозначного ответа на данный вопрос не существует. Все зависит от множества факторов: права ли ты в ситуации, по какой причине возникло недопонимание, присутствует ли конкуренция, относишься ли ты по натуре к типу людей, которые выбирают стратегию соперничества в конфликтных ситуациях.

Каждую ссору нужно разбирать индивидуально. Но все же в некоторых ситуациях проще избежать конфликта – особенно, если для тебя результат не является принципиальным. Как бы парадоксально это не выглядело, но со временем тебе станет просто все равно, что думает по поводу тебя социум в целом и конкретные люди в частности.

И это – тот самый этап, на котором ты ощутишь себя абсолютно свободной от чужого мнения и социального давления. К нему однозначно стоит стремиться. Но нужно найти баланс и компромисс, чтобы не уступать собственным интересам и не идти на сделку со своей совестью и не действовать в ущерб себе.

Уклонение от конфликта не всегда является верным решением. Но в ряде случаев это твоя возможность испытать удовлетворение от того, что ты сохранила свои нервы и не потратила время на разборки с человеком на пустом месте.

Можно привести множество различных примеров, как действовать в том или ином случае. Но твое поведение и конкретные действия все равно будут исключительно твоей ситуацией. Можно пойти на «сотрудничество» с человеком в конфликте, начать конфронтацию или просто проигнорировать все происходящее, отстранившись и заняв позицию «Я – Швейцария».

Способов поступить в конфликтной ситуации множество. И результат для каждой стороны во многом зависит от межличностных отношений, а также персонального восприятия. Но устраивать борьбу и растягивать ее на долгое время точно не имеет смысла.

Самое главное, что нужно понять – в конфликте необходимо разобраться. До тех пор, пока ты не «закроешь тему», где-то на задворках подсознания все равно будут витать мысли о том, что можно было сказать или поступить не так, получить другой результат или так далее.

Соответственно, в конфликтной ситуации главное – твое моральное удовлетворение. А потребуется для этого уклоняться или же бороться до последнего – совсем другой разговор.

И теперь рассмотрим, какими именно способами можно уклониться от конфликта, если есть такая возможность.

• Промолчать. Отличный способ быстро свернуть любую начавшуюся ссору. В таком случае ты не избегаешь проблему, а удерживаешь ситуацию в рабочих рамках. Не нужно отвечать оскорблениями на оскорбления. Скажи о своих эмоциях в формате «Я-Сообщения»: «мне это неприятно».
  Если же человек продолжит и не поймет твой посыл, то тогда конфликт неизбежен.
• Перенести обсуждение болезненной темы. Временное решение, которое часто дает нужный результат. Попроси перенести неудобную беседу на более позднее время. Скажи, что не готова обсуждать это сейчас.
  Плюсы такого варианта – у тебя будет время, чтобы обдумать свою линию в диалоге, какие слова говорить, какие аргументы использовать. Еще одно преимущество – эмоции человека поутихнут, и вместо скандала у вас получится просто рабочий разговор с логическим завершением.
• Сменить направление разговора. Если ты чувствуешь провокации со стороны оппонента – смени русло разговора. Игнорируй попытки человека задеть тебя за живое. Он поймет, что ты непробиваема, и сама необходимость самоутвердиться в ссоре за счет обид и переходов на личности отпадет.
• Отказаться от отстаивания своей точки зрения. Если конфликт не вызван принципиальными разногласиями, можно пойти на уступки. Это не значит, что у тебя слабый характер или манера позволять всем «ездить» на тебе. Просто иногда нет никакого смысла в том, чтобы тратить нервы на ссоры.

Плюс важно помнить о превентивных мерах. Правила этики и элементарное уважение друг к другу в социуме – то, что помогает избежать большинства конфликтов. Если тебе что-то не нравится – не нужно копить обиду и тихо ждать момента, чтобы поругаться. Нужно решать проблемы по мере их поступления и не молчать о своих негативных эмоциях.

Ну и, естественно, не критиковать людей за их спиной, не сплетничать и не лезть не в свое дело, как бы банально это не звучало. Тогда и вероятность ввязаться в конфликтную ситуацию будет крайне мала.

Когда можно выбрать стратегию соперничества?

И снова вернемся к главной теме статьи. Стратегия соперничества, соревнования – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание собственной позиции. Подходит в случае, когда результат важен обеим сторонам, а их интересы противоположны.

Жесткий стиль, который работает по принципу «кто кого». Довольно опасный, ведь есть риск проиграть. Но все же порой стоит пойти ва-банк, чтобы добиться своего.

Если ты решила идти по пути соперничества в конфликте, заранее взвесь все риски и потенциальную выгоду, которую обретешь от такой принципиальной позиции. Вступать в соревнования в споре можно, когда:

• ты обладаешь большими возможностями (властью, силой), нежели оппонент;
• необходимо принять быстрые и решительные меры – в случае непредвиденных, опасных, чрезвычайных ситуаций;
• у тебя нет другого выбора и тебе попросту нечего терять;
• исход конфликта крайне важен для тебя;
• ты обладаешь достаточным авторитетом для принятия решений, поэтому окружающим будет очевидно, что предлагаемое тобой решение – самое лучшее и правильное;
• тебе приходится отстаивать себя на глазах у других людей, мнение которых небезразлично, в таком случае стратегия соперничества в конфликтной ситуации – попытка не утратить свой авторитет.

В остальных случаях лучше выбрать другие стратегии. И не забывай о рекомендациях касательно того, как правильно спорить и отстаивать свое мнение. Они действительно работают.

Соперничество — Insch.Ru

Мы объясним, что такое соперничество между людьми или группами и какие его виды существуют. Также известные примеры соперничества на протяжении всей истории
Соперничество может быть конструктивным и заставлять усилия приводить к большим наградам

Что такое соперничество?

Соперничество – это отношения антагонизма , вражды или простой конкуренции , которые могут существовать между двумя или более лицами, организациями или группами людей. Такие отношения возникают, когда соперники борются за приз, достижение или какое-то вознаграждение, и могут проявляться по-разному

Слово ‘соперничество’ относится к отношениям между соперниками. Последний термин этимологически происходит от латинского слова rivalis, переводимого как конкурент, но в свою очередь происходящего от слова rivus (река). Таким образом, соперник – это человек, который жил на другом берегу реки и с которым человек соперничал или ссорился из-за имеющихся ресурсов. В древности реки и ручьи часто служили естественной границей для разделения деревень и даже стран

В зависимости от того, как оно проявляется и какова степень его интенсивности, соперничество может привести к конструктивным ситуациям, в которых усилия ведут к большему вознаграждению, или же оно может перерасти в открытую вражду, которая ведет к нежелательным действиям для обеспечения превосходства одной стороны над другой. Иногда степень интенсивности может определяться давлением окружающей среды, срочностью конкурирующих ресурсов или предыдущей историей между соперниками

Вы можете найти: Конфликт

Типы соперничества

Соперничество может возникать в самых разных сферах, таких как:

• Личное соперничество То, что возникает между двумя или более людьми , которые конкурируют друг с другом, либо в определенной области (например, в профессиональной), либо в жизни в целом.
• семейное соперничество. То, что возникает внутри семьи , например, между братьями и сестрами, конкурирующими за родительское внимание и привязанность.
• Соперничество в работе. То, что возникает между людьми с одинаковой профессией , которые стремятся превзойти друг друга в производительности , успехе в области или просто признании среди равных.
• Спортивное соперничество. То, что возникает между спортивными командами или отдельными спортсменами и спортсменками, и что побуждает их всегда стремиться победить другого в игре или выиграть больше медалей или призов, чем другой. Этот термин также применяется к вражде между болельщиками, которая может привести к эпизодам конфронтации и насилия на спортивном поле и за его пределами.
• Деловое соперничество между конкурентами. То, что возникает между организациями и компаниями , занятыми в одном и том же направлении бизнеса или бизнес-нише, и выражается в использовании стратегий и тактик, направленных на завоевание рынка и ограничение доходов конкурентов.

Известные примеры соперничества

Соперничество изображено в Библии через историю о Каине и Авеле.

Ниже приведены некоторые известные случаи соперничества в различных областях:

• Библейское соперничество между Каином и Авелем. Согласно Ветхому Завету, двух первых сыновей Адама и Евы звали Каин и Авель, и между ними было очень сильное соперничество, потому что первый считал, что Бог больше благоволит и ценит второго. Это чувство ревности побудило Каина убить своего брата, за что он был изгнан и осужден.
• Соперничество между теннисистами Рафаэлем Надалем и Новаком Джоковичем. Эти два спортсмена, испанец и серб, соответственно, участвуют в одном из самых важных и известных соперничеств в современном теннисе, начиная с US Open 2010 года. Надаль побеждал своего соперника 29 раз, а Джокович – 30 раз.
• Соперничество между Pepsi и Coca-Cola. Эти два бренда безалкогольных напитков конкурировали друг с другом на протяжении большей части 20-го и 21-го века, поскольку они являются очень похожими продуктами и очень мощными транснациональными компаниями (Pepsico с одной стороны и The Coca-Cola Company с другой).
• Соперничество между Аргентиной и Англией. Это соперничество выражается на спортивной арене (главным образом, в футболе или футболе), но также имеет важные исторические корни, поскольку обе страны в прошлом вступали в дипломатические и военные столкновения.
• Соперничество между футбольными клубами ‘Реал Мадрид’ и ‘Барселона’. Это одно из величайших спортивных соперничеств в мире футбола, поскольку оба клуба являются одними из самых значимых в высшем дивизионе Профессиональной футбольной лиги Испании.
• Соперничество между Полем Гогеном и Винсентом Ван Гогом. Эти два художника, изначально друзья, рассорились во время совместного пребывания в Арле, на юге Франции, и с тех пор культивировали ожесточенное соперничество.
• Соперничество между демократами и консерваторами в США. Демократическая партия и Республиканская партия – две большие политические тенденции в Соединенных Штатах, и между ними существует политическое соперничество, которое началось еще в 19 веке и связано с тем, что они исповедуют противоположные взгляды на то, как должна управляться страна.

 

Соперничество Определение и значение — Merriam-Webster

соперничество ˈrī-vəl-rē 

: акт соперничества : состояние соперника : конкуренция

Знаете ли вы?

Слово соперник чаще всего относится к человеку или группе, которые пытаются победить или добиться большего успеха, чем другой человек или группа, что означает, что соперники, как правило, идут парами. Кандидаты, баллотирующиеся на один и тот же политический пост, являются политическими соперниками, а два человека, пытающиеся заслужить исключительное расположение третьего, являются романтическими соперниками. Команды, школы или компании могут быть давними соперниками, если они на протяжении многих лет пытаются превзойти друг друга.

Соперник также может означать «равный» или «равный». Когда это слово используется таким образом, оно обычно передает, насколько хорошим или впечатляющим является что-то или кто-то. Например, «кантри-музыкант, который может соперничать с кем-либо в мире», не уступает лучшим кантри-музыкантам в мире. Часто для утверждения превосходства добавляется отрицающее слово, например, «кантри-музыкант без соперников».

В качестве глагола соперничать с обычно имеет значение, связанное с этим последним значением существительного. Глагол чаще всего используется, чтобы сказать, что кто-то или что-то обладает качествами или способностями, которые приближаются или равны таковым у другого. Например, чтобы один кантри-музыкант соперничал с другим, первый кантри-музыкант должен быть так же хорош, как и другой музыкант, или почти так же хорош. (Обратите внимание, что в американском английском форма глагола обычно пишется соперничал с , а соперничал с ; в британском английском соперничают с и соперничают с .)

Существительное соперничество имеет отношение к состоянию или ситуации, в которой существуют соперники (обычно в смысле «конкурент») или в которой происходит соперничество. В политике у нас есть политическое соперничество, а в делах сердечных есть романтическое соперничество. Соперничество между братьями и сестрами возникает, когда между сестрами или братьями возникает конкуренция или ревность.

Синонимы

• игра в мяч
• битва
• боевой
• конкуренция
• конфликт
• противостояние
• спор
• конкурс
• воздушный бой
• дуэль
• вбрасывание
• захват
• совпадение
• раздор
• борьба
• лотереи
• тотализатор
• перетягивание каната
• война
• война

Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе 

Примеры предложений

Существует ожесточенное соперничество между двумя группами. сильное чувство соперничества

Недавние примеры в Интернете В воскресенье «Огайо Стэйт Баккейз» встретятся с «Мичиган Росомахи» еще в 9 матчах.0015 соперничество игра. — Кливленд , 4 февраля 2023 г. Далее для «Бойлерз» (22-1, 11-1): под номером 22 в Индиане в игре соперничества в 16:00. Суббота. — Скотт Хорнер, The Indianapolis Star , 2 февраля 2023 г. Райанс был 0-3 в стартовом составе в величайшем футбольном соперничестве игр. —Джозеф Гудман | Jgoodman@al. com, al , 1 февраля 2023 г. После игры соперничества мужская команда сыграет с Центральным Вашингтоном в 19:30. которая будет их второй игрой на неделе. — Джош Рид, Anchorage Daily News , 31 января 2023 г. В середине января в игре соперничества против Редондо Юнион меткие черные начали медленно, пропустив несколько открытых бросков. — Los Angeles Times , 29 января 2023 г. Продолжайте читать, чтобы узнать, как разблокировать предложение и просмотреть игру AFC North соперничества для NFL Wild Card Weekend. — Крис Иленстайн, Chicago Tribune , 15 января 2023 г. «Бенгалс» обыграли «Воронов» (27–16) в воскресенье, но матч плей-офф на этих выходных должен выглядеть иначе, чем обычный матч A.F.C. Север соперничество игра. — Дэвид Хилл, New York Times , 12 января 2023 г. На поздних стадиях игры дивизиона соперничества против «Чикаго Беарз» 24 октября 1971 года ресивер «Детройт Лайонс» торопился вернуться к толпе, имея около минуты до игры, и «Лайонс» пытались прорваться вперед. тачдаун. — Киркленд Кроуфорд, Detroit Free Press , 3 января 2023 г. Узнать больше

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «соперничество». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

История слов

Первое известное использование

1598, в значении, определенном выше

Путешественник во времени

Первое известное использование соперничество было в 1598 году

Посмотреть другие слова того же года

Словарные статьи Около

соперничество

соперничающий

соперничество

соперничество

Посмотреть другие записи поблизости

Процитировать эту запись0003

«Соперничество». Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster. com/dictionary/rivalry. По состоянию на 14 февраля 2023 г. существительное

соперничество ˈrī-vəl-rē

: акт соперничества : состояние соперничества : соревнование

Медицинское определение

соперничество

существительное

соперничество ˈrī-vəl-rē

1

: A Конкурентное или антагонистическое состояние или состояние

2

: соперничество сетчатки

Подробнее от Merriam-Webster на

Rovilly

Ngshlis Britannica English: Перевод соперничества для говорящих на арабском языке

Последнее обновление: 14 фев. 2023 — Обновлены примеры предложений

Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!

Merriam-Webster без сокращений

кокетство

См. Определения и примеры »

Получайте ежедневно по электронной почте Слово дня!

---

Слова, названные в честь людей

• Тезка купальника Жюль Леотар какую профессию имел?

• Пожарный Судить
• Акробат Врач хирург

Проверьте свой словарный запас с помощью нашей викторины из 10 вопросов!

ПРОЙДИТЕ ТЕСТ

Сможете ли вы составить 12 слов из 7 букв?

ИГРАТЬ

Соперничество и конкуренция в отрасли | Пять сил Портера

Шесть скрытых издержек международной экспансии для малого и среднего бизнеса

Узнайте о шести скрытых затратах, связанных с международной экспансией.

Соперничество в отрасли — или соперничество между существующими фирмами — это одна из пяти сил Портера, используемых для определения интенсивности конкуренции в отрасли. Другими факторами в этом конкурентном анализе являются:

• Входные барьеры
• Способность покупателей торговаться
• Торговая власть поставщиков
• Угроза замены

Отраслевое соперничество обычно принимает форму борьбы за положение с использованием различных тактик (например, ценовой конкуренции, рекламных баталий, представления продуктов). Это соперничество имеет тенденцию усиливаться, когда компании либо ощущают конкурентное давление, либо видят возможность улучшить свое положение.

В большинстве отраслей конкурентные действия одной компании окажут заметное влияние на конкурентов, которые затем примут ответные меры, чтобы противостоять этим усилиям. Компании взаимозависимы, поэтому модель действий и реакций может нанести вред всем компаниям и отрасли.

Некоторые виды конкуренции (например, ценовая конкуренция) очень нестабильны и негативно влияют на прибыльность отрасли. Другие тактики (например, рекламные баталии) могут положительно повлиять на отрасль, поскольку они повышают спрос или усиливают дифференциацию продукта.

Структурные факторы, влияющие на отраслевое соперничество

Ряд структурных факторов может влиять на отраслевое соперничество:

Многочисленные или одинаково сбалансированные конкуренты

Когда конкурентов много, некоторые компании считают, что они могут предпринимать конкурентные шаги, не будучи замеченными. Когда компании относительно сбалансированы по силе, они с большей вероятностью будут участвовать в конкурентных битвах, атаковать и мстить, стремясь к лидерству на рынке.

Медленный рост отрасли

На медленно растущем рынке компании могут расти только за счет захвата доли рынка друг у друга, что ведет к усилению конкуренции.

Высокие фиксированные затраты или затраты на хранение

Высокие фиксированные затраты вынуждают все компании заполнять мощности, что приводит к снижению цен при наличии избыточных мощностей. Высокие затраты на хранение вынуждают компании снижать цены, чтобы обеспечить продажи.

Отсутствие дифференциации или затраты на переход

Когда продукты воспринимаются как товары, выбор часто определяется ценой и обслуживанием, что затем приводит к усилению конкуренции в цене и обслуживании.

Производственные мощности увеличиваются постепенно

Когда эффект масштаба требует значительного увеличения производственных мощностей, это приводит к нарушению баланса спроса и предложения в отрасли, что затем приводит к периодам избыточных производственных мощностей и снижению цен.

Различные конкуренты

Компании с различными стратегиями, происхождением, личностями и отношениями с материнскими компаниями (особенно иностранными конкурентами) также имеют другие конкурентные цели и стратегии, чем «типичные» компании в отрасли. Их разнообразные подходы к рынку и уникальные конкурентные стратегии могут нарушить статус-кво ведения бизнеса.

Высокие стратегические ставки

Компании с высокими ставками на достижение успеха могут пожертвовать прибыльностью ради расширения.