Психологические типы людей: Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций

Психологические типы личности в психологии.

Психологическая типология занимает умы многих психологов, ведь только подвергнув классификации индивидуальные особенности можно несколько глубже понять сущность. Такой анализ крайне важен для психотерапевтических трудов, но также применяется в целях уточнения профориентации, для самопознания и самосовершенствования.

Большинство известных ученых разрабатывает собственные типы личности в психологии. При этом под типологией подразумевают сочетание личностных характеристик индивида, за счет которых можно соотнести человека к определенному типажу по конкретному критерию. Знание психотипа становится определяющим моментом для успешного и бесконфликтного взаимодействия с партнером, пациентом или с другом.

Типы личности К.Г. Юнга

Именно психолог К.Г. Юнг в своих научных трудах выдвинул идею о том, что поведение людей типично и неслучайно, а следовательно подвергается классификации.

Также ученый утверждал, что деление на типы не способно объяснить всю индивидуальность человеческой личности, но способно лучше понять психологию индивида.

Таким образом, К.Г. Юнг выделил две направленности индивида:

• Экстраверсия подразумевает направление интереса личности во внешний мир, когда движущим фактором становится активное социальное взаимодействие с другими индивидами.
• Интроверсия – это преобладание характеристик, где личность больше погружается в собственный внутренний мир, а отвлечение на внешние факторы и коммуникации с другими людьми не желательно.

В реальной жизни невозможно найти людей с абсолютной интроверсией или экстраверсией. Чаще такие типажи связывают с одной из функций, которые в свою очередь делятся на рациональные — мышление, чувства и иррациональные – интуиция и ощущения. В зависимости от того, какая из функций развита больше, трактуется и поведение человека.

Типология личности по Майерс-Бриггс

На основе психологических разработок К. Г. Юнга была создана типология Майерс-Бриггс, где проводится диагностика индивидуальных различий. Разработанная система применяется очень широко и уже давно доказала собственную валидность, надежность и эффективность.

Типы личности согласно исследованиям и тестированию заключаются в уникальных комбинациях индивидуальных характеристик человека. Благодаря такому тестированию можно предугадать предрасположенность индивида к определенному виду деятельности, понять поведение, поступки, характер принятия решений, а также оценить непосредственно темперамент человека, когда ему комфортно, а в каких ситуациях он чувствует себя неуверенно.

Существует 16 типов личности по Майерс-Бриггс:

1. ESTJ — реалист и руководитель;
2. ENTJ — командир и предприниматель;
3. ISTJ — организатор;
4. ENFJ — наставник;
5. ESFJ — воспитатель и энтузиаст;
6. INTJ – аналитик, вдохновитель;
7. INFJ – консультант, гуманист;
8. ISFJ – исполнитель, защитник;
9. ENTP – изобретатель, мечтатель, генератор идей, полемист;
10. ENFP – чемпион;
11. ESTP – непоседа, реалист;
12. ESFP – аниматор, политик;
13. INTP – архитектор, критик;
14. ISTP – мастер, умелец;
15. INFP – созерцатель, лирик;
16. ISFP – выдумщик, композитор.

Данная типология небезосновательно подвергается критике, но, тем не менее, завоевала большую популярность при семейных консультациях, для решения конфликтных ситуаций при межличностных взаимоотношениях, а также данную систему используют во время различных тренингов по лидерству. Предлагаем пройти тест тип личности по Майерс-Бриггс онлайн на нашем сайте.

Акцентуации по Леонгарду и А.Е. Личко

Немецкий психолог Карл Леонгард разработал классификацию индивидуальных характеристик человека согласно одной черте, которая является доминирующей и, как бы заостряет или акцентирует на себе внимание. Ученый выделил 10 акцентуаций или типажей:

1. Демонстративный – подвижный и коммуникабельный;
2. Педантичный или ригидный тип личности характеризуется длительными переживаниями и инертностью психических процессов;
3. Застревающий или аффективный – зациклен на собственных чувствах и обидах, высокие волевые показатели;
4. Возбудимый – импульсивный, конфликтный, в поведении полагается только на интуицию;
5. Гипертимный – оптимистичный и энергичный тип личности, с тенденцией к излишнему общению;
6. Дистимический – серьезный, медлительный, добросовестный;
7. Лабильный типаж подвержен быстрой смене настроений, от энергичной деятельности люди моментально могут перейти к медлительным процессам;
8. Экзальтированный – альтруисты с бурной реакцией на какое-либо событие, выходящее за рамки нормы;
9. Тревожный – неуверенный в собственных силах, пугливый, застенчивый, обидчивый;
10. Эмотивный тип личности – чувствительный и эмоциональный.

Определить свой тип с помощью теста можно на нашем сайте, пройдя тест Личко на акцентуацию характера.
Типология по К. Леонгарду была несколько ограничена, поэтому А.Е. Личко модифицировал акцентуации, добавив некоторые новые психологические типы:

• Циклоидный – раздражительность, апатичность;
• Сенситивный – чувствительный, активный;
• Шизоид – замкнут, демонстративно равнодушен к людям или к событиям;
• Истероидный – эгоизм, потребность в неуклонном внимании окружающих;
• Психастенический – самоанализ, размышления, высокий интеллектуальный уровень развития;
• Параноидальный или нарциссический тип – завышенная самооценка с идеей собственной исключительности.

Кроме того, психолог расширил акцентуации такими типами личности, как конморфный, неустойчивый, эмоционально-лабильный, эпилептоидный.

В современной психологии типология продолжает развиваться. Были разработаны социальные типы личности, где раскрывается природа и мотивы поступков людей. Например, разработки психологов И. Л. Зеленковой и Е. В. Беляевой включают в себя такие типажи, как потребительский, конформистский, аристократический, героический и религиозный. При этом всегда выделяется три соцтипа – модальный (самый распространенный в социуме), базисный (наиболее приемлемый для общества) и идеальный (эталон).

Главной целью составления типологий является подбор правильного и верного направления во взаимодействии с окружающими людьми, чтобы найти личностный подход, к каждому человеку исходя из индивидуальных характеристик. Также стоит помнить, что невозможно в реальном мире встретить определенный типаж в чистом виде, чаще в личности преобладает несколько свойств, которые соответствуют различным психологическим типам.

виды и какие они бывают

Любой человек имеет определенные особенности характера, поведения, которые делают его уникальным, выделяют среди других. Некоторые способности передаются генетически от предков, остальные появляются на протяжении жизни под влиянием окружающих. Ученые выделяют разные психологические типы личности, каждый из которых относится к отдельным классификациям.

Что такое психотип?

Психотип — ряд характеристик, которые психологи относят к определенной группе, классифицируя их по поведению, характеру и мышлению субъектов. Наблюдая за реакциями людей, находящихся под влиянием окружающих, ученые выделили разные психологические типы личности.

При изучении людей применяют несколько видов психологии:

• клиническую — исследования этой отрасли направлены на то, чтобы помочь людям справляться со стрессом;
• аномальную — отрасль психологии, которая занимается исследованиями, изучающими ненормальное поведение людей в разных ситуациях;
• когнитивную — отрасль, которая определяет особенности поведения индивида;
• консультативную — занимается изучением отношений между разными людьми;
• сравнительную — проводит изучение поведения животных;
• педагогическую — отрасль, которая изучает процесс образования, предлагает новые варианты педагогики;
• биологическую — направление, изучающее зависимость биологической составляющей индивида от психологического состояния;
• психологию развития — изучает развитие разума на протяжении человеческой жизни.

Зачем необходимо определение психотипа?

Определение психотипа нужно для того чтобы справиться с некоторыми психологическими проблемами человека. Например, со сложностями в общении с близкими, друзьями, замкнутостью, отсутствием желания развиваться.

Субъект, достигший самопознания, сможет разрешить внутренние проблемы, согласовать свои действия, изменить дальнейшую жизнь.

Классификация

Данные полученные из каждого отдельного направления подвергаются тщательному анализу. На основе готовой информации, делаются выводы. На основании работ разных ученых было выделено несколько классификаций психотипов.

Общая

Общая классификация психотипов:

1. Шизоидные — к этой группе относятся личности, которые не умеют общаться с окружающими, ведут себя замкнуто, часто остаются один на один со своими мыслями. Привязаны к животным, часто ведут здоровый образ жизни.
2. Нарциссические — таким людям важно мнение окружающих. Пытаются заслужить всеобщее уважение похвалы, рвутся к власти. Без проблем пользуются окружающими для достижения собственных целей.
3. Истерические — выставляют свою жизнь напоказ, постоянно преувеличивают собственные достижения. Любят повышенное внимание, стараются подчеркнуть свою сексуальность.
4. Параноидальные — сюда относятся люди, которые постоянно испытывают тревогу, страх. Ощущают на себе подозрение со стороны окружающих. Тяжело переносят неудачи.
5. Депрессивное-маниакальные — легко поддаются манипулированию, чтобы решить простую задачу, обязательно советуются с другими. Боятся одиночества.
6. Психопатические — сюда относятся личности, которые не испытывают сострадания к горю других. Хладнокровны, расчетливы, свои интересы выдвигают на передний план независимо от ситуации.
7. Мазохистские — такие люди не предпринимают каких-либо решений, если нет ощущения гарантий.

Социология разделяет людей еще на несколько групп — реалисты, традиционалисты, идеалисты, гедонисты. В отдельную подгруппу выделяют фрустрированный тип.

По Юнгу

Известный психолог из Швейцарии Карл Юнг впервые предложил разделить людей на несколько психологических типов.

Благодаря ему была основана современная наука, изучающая личности — соционика.

Ученый разделил людей на экстравертов, интровертов.

Психологические типы, которые относятся к экстравертам:

1. Этико-интуитивные – сюда относятся те, кто постоянно испытывает повышенную эмоциональность. Такие люди умеют предугадывать события, что дает им время на подготовку.
2. Логико-интуитивные — личности, которые заранее анализируют сложившуюся ситуацию, просчитывают любые способы решения проблемы. Ставят цель и быстро продвигаются к ней, прилагая при этом минимум усилий.
3. Интуитивно-логические — субъекты, которые не любят однообразия, придумывают новые идеи, позволяющие продолжать развитие.
4. Логико-сенсорные — общительные, заботливые, практичные. Не оставляют дела недоделанными.
5. Этико-сенсорные — легко жертвуют собственными целями, желаниями для других. Умеют манипулировать окружающими.
6. Сенсорно-этические — не показывают другим собственных переживаний, скрытны. Умеют находить слабости окружающих, пользоваться ими для достижения собственных целей.
7. Интуитивно-этические — умеют чувствовать других.
8. Сенсорно-логические — главное для таких личностей это победа в любых ситуациях. Добиваются цели любыми средствами.

Психотипы относящиеся к интровертам:

1. Этико-сенсорные — постоянно разделяют окружающих на друзей-врагов. Держат дистанцию в отношениях. Яро защищают близких.
2. Логико-сенсорные — строгие, педантичные люди, которые любят поддерживать порядок во всем.
3. Этико-интуитивные — умеют давать правильные советы в нужный момент, склонны к педагогике.
4. Логико-интуитивные — не любят пустых разговоров. Ведут беседы о чем-то конкретном. Прежде чем приступить к действиям долго размышляют над насущными проблемами,
5. Сенсорно-этнические — любят рутинную работу, негативно относятся к конфликтам, ссорам. Соглашаются с сильными людьми, ведут однообразный образ жизни.
6. Сенсорно-логические — не берутся за новое дело, пока предыдущее не закончено.
7. Интуитивно-этические — люди, которые умеют наладить разговор с любым другим человеком. Много времени посвящают отдыху, следят за собой.
8. Интуитивно-логические — никогда не пойдут на риск, ценят комфортные условия. Редко решаются на что-то новое, если не чувствуют уверенности.

По Гиппократу

Древнейшую из типологий личности составил Гиппократ. В зависимости от темперамента он выделил 4 группы людей:

1. Флегматики — сюда относятся хладнокровные субъекты, которые скрывают свои эмоции от окружающих. Спокойные, неторопливые, расчетливые, самостоятельные. Уважают мнение других.
2. Меланхолики — индивиды склонные к депрессивному состоянию. Часто страдают от психологических расстройств. Испытывают панику от малейших неудач, чаще унылые чем веселые.
3. Холерики — у таких людей часто проявляются перепады настроения. Проявляют спонтанную агрессию, любят командовать другими, быстро отходят от неудач.
4. Сангвиники — целеустремленные, активные, волевые субъекты. Редко переживают или расстраиваются из-за неудач.

В чистом виде такие проявления темперамента увидеть невозможно.

По Павлову

Российский ученый Павлов изучил разделение людей на группы зависимо от темперамента по Гиппократу и подтвердил его, но указал на то, что различия темпераментов зависят от скорости, характера, силы. Ученый выделил 4 типа личности:

• сангвиники — быстрые, сильные;
• холерики — безудержные, сильные;
• меланхолики — слабые;
• флегматики — инертные, сильные.

Благодаря активному изучению высшей нервной деятельности, Павлов выделил такие направления учений, как интроверсия, экстраверсия.

По Холланду

Джон Холланд разработал методику, позволяющую оценить собственные возможности в какой-либо из профессиональных сфер деятельности. По ней выделяется несколько психологических типов:

1. Социальный — индивиды, которые любят проводить время в больших компаниях, стремятся стать лидерами. Склонны к наставлению других людей.
2. Реалистичный — личности, любящие активный труд. Часто становятся физиками, химиками.
3. Интеллектуальный — субъекты, посвящающие свою жизнь науке. В большинстве это интроверты. Аналитический склад ума позволяет мыслить независимо от мнения окружающих.
4. Артистический — творческие личности, которые любят гуманитарные науки. Часто становятся писателями, историками, философами.
5. Конвенциальный — индивиды, которые не боятся рутинной работы. Для них подходят такие профессии, как товаровед, бухгалтер, финансист.
6. Предприимчивый — люди, которые постоянно стремятся к лидерству, любят демонстрировать свои умения на публике. Подходящие профессии — дипломаты, инженеры, репортеры.

Для определения типа личности, работодатель должен провести несколько психологических тестов, провести анализ полученных данных.

По Олдхэму-Моррису

Ученый Олдхэм-Моррис предложил собственную классификацию психотипов:

1. Отшельники — индивиды, которые не стремятся заводить новые знакомства. Любят проводить время в одиночестве.
2. Бдительные — привыкли принимать решения самостоятельно, справляются с трудностями без помощи окружающих. Относятся с подозрением ко всему новому.
3. Авантюрные — любят рисковать, не обделены решительностью, смелостью. Не обращают внимания на мнение других. Часто лгут, чтобы получить собственную выгоду.
4. Чувствительные — осторожные, вежливые, не любят изменений, новинок. Редко показывают кому-то свой внутренний мир.
5. Самоуверенные — ставят цели, добиваются их любыми средствами. Быстро продвигаются по карьерной лестнице. Любят похвалу, всеобщее признание.
6. Драматические — общительные личности, любящие находиться в центре событий. Постоянно интересуются чем-то новым, следят за внешним видом. Часто излишне драматизируют ситуации, из-за чего отворачивают от себя окружающих.
7. Добросовестные — начинают действовать только после полного изучения предстоящей работы. Упорно двигаются к намеченной цели. Из-за трудоголизма могут жертвовать своим здоровьем ради достижения задуманного.
8. Преданные — подвержены сильному влиянию со стороны окружающих, руководителей, педагогов. Не могут самостоятельно принимать важные решения.
9. Серьезные — реалисты, которые трезво оценивают любую ситуацию. Долго размышляют перед активными действиями.
10. Агрессивные — настойчивые субъекты, которые не страшатся тяжелой работы, без страха берут ответственность за других на себя.
11. Альтруистичные — жертвуют своими интересами ради других.

Классификация Карла Леонгарда

Ученый из Германии Карл Леонгард, предложил собственную классификацию психотипов, с помощью которой можно определить тип личности:

1. Возбудимый — субъект, который любит вступать в конфликты, не признает чужого мнения. Крайняя раздражительность приводит к скандалам, ссорам с окружающими.
2. Дистимный — застенчивые личности, не любящие спешки. Заводят дружбу редко, опасаются конфликтов. Дают собой управлять только тем, к кому чувствуют доверие.
3. Гипертимный — активные индивиды, которые любят общение, заводят многочисленные знакомства. Не могут длительное время находиться в одиночестве.
4. Экзальтированный — личности, живущие эмоциями. Творческие натуры, для которых главное это развитие духовного плана. Тяжело переживают неудачи.
5. Эмотивный — сострадательные натуры, которых легко обидеть. Если заслужить уважение такого человека, можно получить надежного друга, который никогда не предаст.
6. Демонстративный — стремятся заполучить власть над окружающими. Часто распускают слухи, чтобы быть лучшими для других.
7. Тревожный — застенчивые личности. Не любят принимать сложных решений, перекладывают ответственность на других. Всегда нужен помощник для работы.
8. Циклоидный — часто меняется настроение, могут быть замкнутыми и общительными.
9. Застревающий — индивиды, которые держат обиду на других, любят мстить.
10. Педантичный — субъекты, относящиеся к этому типу, перед выполнением какого-либо дела строят четкий план.

Ознакомившись с классификацией, можно попробовать определить собственный психотип.

Особенности и методы определения психотипа

Определение психотипа по внешности:

1. Рот и губы – верхняя губа больше у эгоистов, нижняя у целеустремленных личностей. Маленький рот говорит о слабом характере, а узкий о замкнутости, скрытности.
2. Нос — вздернутый вверх указывает на легкомысленность, капризность. Широкий нос — грубость. Длинный, острый — строгость.
3. Глаза — небольшие говорят о любознательности. Широкие — мечтательность. Глубоко посаженные — зависть, жадность.

Определение психотипа по любимому цвету:

• белый любят организованные, целеустремленные, ответственные личности;
• красный — смелые, активные, страстные, вспыльчивые;
• зеленый — добрые, щедрые, упрямые;
• синий — доброжелательные, спокойные, ответственные, скромные;
• черный — любят личности, готовые к жизненным сложностям;
• желтый — уравновешенные, надежные, творческие натуры.

Объединяя между собой разные проявления своего Я, можно примерно определить принадлежность к психотипу.

Психологические типы личности представляют собой отдельные группы, на которые разделяются люди по особенностям характера, поведению, мышлению. Существует разные классификации, которые были разработаны психологами в разные исторические эпохи.

Для определения собственного психотипа, нужно пройти психологический тест или обратиться к опытному психологу.

Полезное видео

После просмотра ниже представленного видео, Вы узнаете о том, какие типы темперамента существуют и сможете определить свой.

Типы личности

Что такое типы личности?

Почему люди и организации используют личностные тесты, и есть ли смысл в изучении индивидуальных черт человека? Были предприняты многочисленные попытки классифицировать людей по разным стилям личности, но правомерность обозначения типов личности была поставлена ​​под сомнение.

В Интернете доступно множество личностных тестов. Некоторые из них бесплатны, другие стоят от 20 до 100 долларов. Самые популярные из них включают Myers Briggs (MBTI), Keirsey Temperament Sorter (KTS), Enneagram и Big Five Personality Questionnaire.

Каждый тест измеряет пять основных черт личности: экстраверсию, покладистость, добросовестность, эмоциональную стабильность и открытость. Каждая черта оценивается по шкале от 1 до 7, где 7 — наивысший балл.

Некоторые тесты измеряют эти черты на основе ваших ответов на вопросы, в то время как другие используют формат анкеты. Независимо от типа используемого личностного теста, каждый из них предоставляет ценную информацию о вашей личности.

Люди часто задаются вопросом, почему они смотрят на мир иначе, чем другие люди с другим типом личности. Во многом это связано с их когнитивными функциями. Каждый человек живет и смотрит на жизнь совершенно по-разному. Когнитивная функция обладает наибольшим приоритетом в уме. Индивид «проживает» эту специфическую функцию, и через нее фильтруются все раздражители. Иногда это называют доминирующей функцией человека.

Одним из наиболее известных личностных опросников является индикатор Майерс-Бригг.

Индикатор типа Майерс-Бригг (MBTI) — это тест личности, разработанный Карлом Юнгом и Изабель Бриггс Майерс. MBTI измеряет четыре разных типа личности на основе предпочтений в мышлении, чувствах, ощущениях и суждениях.

Каждый тип представляет собой уникальный взгляд на жизнь и работу. Понимание этих различий помогает нам лучше понять самих себя и делает совместную работу более эффективной.

‍

‍

‍

Тесты для определения типа личности Он выделил три основных темперамента: артистический, практичный и предприимчивый.

Эннеаграмма — Эннеаграмма — это система психологической типологии, используемая для описания человеческого поведения. Он был создан доктором Оскаром Ичазо в 1980. В энеаграмме выделяют девять различных типов личности: 1) эгоист; 2) интеллектуал; 3) мистик; 4) социализатор; 5) успешный; 6) опекун; 7) художник; 8) последователь; 9) идеалист.

Опросник Большой пятерки — Опросник Большой пятерки был разработан психологами Ричардом Э. Майером и Питером Саловеем в 1990 году. Он измеряет пять параметров личности: открытость новому опыту, добросовестность, экстравертность, доброжелательность и невротизм.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBT) : Этот вопросник был разработан Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс. Он измеряет 16 черт личности, включая интроверсию/экстраверсию, ощущение/интуицию, мышление/чувство, суждение/восприятие и восприятие/суждение.

 

Изучение типов личности по Майерс-Бриггс

Индикатор типов Майерс-Бриггс® (MBTI®) основан на теории психологических типов Карла Юнга. В следующем списке представлены основные функции всех типов личности Майерс-Бриггс®, используемые людьми для получения более точных знаний о себе и других людях, с которыми они вступают в контакт. Он определяет четыре измерения личностных предпочтений человека:

• На чем они фокусируют свое внимание – Интроверсия (I) или Экстраверсия (E)
• Как они усваивают информацию – Интуиция (N) или Ощущение (S)
• Как они принимают решения – Чувство (F) или Мышление (T)
• Как они обращаются с миром – Восприятие (P) или Суждение (J).

Цвет квадратов индикатора типа Майерс-Бриггс показывает доминирующую функцию каждого типа. Красный представляет функцию чувства; синий показывает мышление; желтый указывает на интуицию, а зеленый представляет интуицию — ощущение.

4 буквы, составляющие психологические типы, могут помочь людям понять себя и свои отношения с другими. Необходимо заполнить анкету и посетить сеанс обратной связи, проводимый квалифицированным специалистом по индикатору типа личности Майерс-Бриггс, чтобы оценить свой тип личности MBTI.

Компания Майерс-Бриггс ежегодно проводит обучение почти 2000 человек, чтобы они стали квалифицированными практиками. Они принадлежат к широкому спектру фонов, от личных тренеров до консультантов по персоналу.

‍

‍

Типы личности Майерс-Бриггс

‍

Доминирующая функция ENTP и ENFP – экстравертная интуиция (Ne)

найти во внешнем мире. Люди с экстравертным типом восприятия наиболее энергичны, когда могут представить будущие решения, инновации и возможности.

Поскольку экстравертная интуиция является функцией мышления, люди экстравертно-интуитивного типа приходят в жизнь из места исследования, любопытства и открытости. Люди с экстравертной интуицией уделяют больше внимания наблюдению и пониманию, чем вынесению суждений.

Экстраверты Часто популярны люди с интуитивным типом, которые видят жизнь с разных сторон и любят находить необычные решения сложных ситуаций. В то время как другие психологические типы могут избегать хаоса, люди с экстравертной интуицией чувствуют, что беспорядочные обстоятельства волнуют и требуют новаторских стратегий.

‍

Доминирующая функция INTJ и INFJ – интровертная интуиция (Ni)

Доминирующая функция людей с интровертной интуицией по-прежнему сосредоточена на замечании ситуации на работе. Люди с интровертной интуицией часто задают такие вопросы, как «Что еще здесь происходит?» что заставляет их сосредоточиться на изучении основных моделей, тем и источников вдохновения.

Интуитивные интроверты мыслят дальновидно и любят составлять общие планы и планы. Людям с психологическим типом интровертной интуиции легко предвидеть, как все будет происходить, и ощущать развивающиеся закономерности и их влияние на предстоящее время. Уделяя больше внимания тому, что может произойти в будущем, они могут умело видеть внутреннюю часть себя и других. Люди с интровертной интуицией не любят оставлять вещи такими, какие они есть.

Скорее, интроверты с интуитивным типом сосредоточатся на том, чтобы видеть вещи в новом направлении и придавать всему более глубокий смысловой слой.

Люди с интровертным сенсорным типом обладают доминирующим интровертно-интуитивным характером, который позволяет им находиться в тесном контакте со своим бессознательным миром. Люди с интровертным сенсорным типом могут интерпретировать сны, находить символы и иметь «интуитивное» чувство для ситуаций, которые, кажется, появляются внезапно и неожиданно.

‍

Доминирующая функция ISFP и INFP – интровертное чувство (Fi)

Люди с интровертным типом чувств сосредотачиваются на оценке своего окружения на основе того, что они считают правильным и подлинным для людей. Они сосредотачиваются на вопросах ценностей, совести, убеждений и идентичности и верят в то, что нужно оставаться честными в отношении того, кто они есть, и не изменяют себя под внешним влиянием.

Даже если люди с интровертным чувствующим типом пытаются навязать им свои правила, люди с интровертным чувствующим типом предпочитают слышать тихий внутренний голос, который побуждает их следовать своей истине, своей совести и своим желаниям.

Люди этих психологических типов относятся к интровертному чувствующему типу, находятся в тесном контакте с человеческим опытом и прилагают усилия для принятия решений, исходя из того, что действительно достойно жизни. Люди интровертного чувствующего типа обладают большой проницательностью и глубиной благодаря своей этически сознательной, интроспективной природе.

Поскольку Интровертное Чувство — это процесс суждения, они сталкиваются с осуждением в жизни. Люди интровертно-чувствующего типа хотят найти свой путь и следовать ему, не подвергаясь влиянию социального давления.

Доминирующая функция ISTP и INTP — интровертное мышление (Ti)

Их доминирующая функция по-прежнему сосредоточена на обнаружении истины о том, что есть что-то. Люди с интровертными функциями мышления просеивают прошлые предубеждения и правила сообщества и пытаются добраться до основы принципа, теории или идеи.

Те, у кого есть функция интровертного мышления, организуют ложь и правду в своем уме и сортируют их на основе своих отношений и связей друг с другом. Точность в основе вашего ума — они ищут наиболее подходящее решение для любой трудности, которая встречается на их пути.

Люди с интровертной функцией мышления любят разбирать идеи или объекты на части и оценивать, как они сочетаются друг с другом. Человек с интровертным типом мышления будет по-разному следовать своему любопытству.

Их главная цель — мыслить с предельной ясностью, без иррациональных сентиментальных суждений или предубеждений. Люди с интровертной функцией мышления стремятся к логической последовательности в своей мыслительной функции и обладают повышенным опытом в определенных областях деятельности.

‍

Доминирующая функция ESFJ и ENFJ – Экстравертное чувство (Fe)

Их доминирующая функция по-прежнему сосредоточена на объединении людей и реагировании на их чувства, ценности и потребности. Люди экстравертно-чувствующего типа постоянно оценивают сентиментальную «температуру» места, в котором находятся, и могут умело изменить атмосферу места своим сильным присутствием.

Они объединяют людей и помогают сплотить их для достижения общей цели. Их личностные качества включают в себя то, что они заставляют людей чувствовать себя комфортно и используют юмор, жесты и слова, чтобы всем было непринужденно.

‍

Доминирующая функция ESTJ и ENTJ – Экстравертное мышление (Te)

Доминирующая психологическая функция людей этого Психологического Типа – сосредоточиться на решении жизненных проблем логически, эффективно и быстро. Они стремятся структурировать и организовывать свое окружение таким образом, чтобы задачи можно было выполнять как можно более эффективно и быстро.

Они знают о ресурсах и времени и понимают, как использовать их с максимальной отдачей. Поскольку экстравертное мышление включает в себя процесс суждения, они концентрируются на продвижении вперед, достижении целей и принятии решений.

При вынесении суждений они концентрируются на причинно-следственных связях, логике и фактах. Некоторые могут считать их резкими, но это также позволяет им оставаться сосредоточенными на своих целях, не отвлекаясь на постоянно меняющиеся чувства и настроения.

‍

‍

Типы личности на рабочем месте

‍

Доминирующая функция ISTJ и ISFJ – Интровертное ощущение (Si) представить, чтобы узнать, чему они могут доверять. Они опираются на опыт, ощущают впечатления и размышляют над воспоминаниями, чтобы продвигаться вперед.

Они ценят практику, пока не приобретут опыт в определенной области. Люди этих психологических типов являются специалистами и часто изучают предмет изучения по своему выбору. Они проявляют необычайное внимание к деталям и чаще всего находят изменения раньше других. Поскольку они ценят силу, они одарены искусством создания позитивных традиций и распорядка, которые привносят в их жизнь чувство комфорта и постоянства.

Они интровертные сенсоры, что дает им больше знаний о ощущениях внутри тела. Они могут часто ощущать жажду, голод или усталость и могут лучше чувствовать нюансы вкуса, чем другие люди.

‍

Доминирующая функция ESFP и ESTP – Экстравертное ощущение (Se)

Доминирующая психологическая функция людей этих Психологических Типов состоит в том, чтобы сохранять присутствие в окружающем мире и погружаться в него настолько полно, насколько это возможно. . Они готовы исследовать, пробовать и прикасаться ко всему жизненному опыту.

Вас тянет к новизне и азарту, вы любите физическую активность, риск и приключения. Поскольку они чрезвычайно погружены в свое настоящее, они могут замечать объекты и детали быстрее и точнее, чем другие. Это Экстравертные Сенсоры, они обладают неугомонным желанием оставаться бдительным и активным.

Благодаря этому они наиболее энергичны, сообразительны и отзывчивы. Следовательно, они чаще всего быстро реагируют в ситуации кризиса и умеют контролировать множество противоречивых внешних раздражителей.

‍

Эффективность личностных инструментов

В Интернете доступны десятки различных личностных тестов, которые утверждают, что вы можете определить, являетесь ли вы интровертом, экстравертом и т. д. Но действительно ли стоит тратить деньги на тест на определение типа личности?

Существует множество других факторов, влияющих на наше поведение, включая наше воспитание, культуру, окружающую среду и генетику. Поэтому, хотя знание своего типа личности может быть забавным, это, вероятно, не сильно изменит то, кто вы есть или как вы действуете.

Кроме того, личностные тесты не всегда точны. Некоторые компании предлагают личностные тесты, основанные на сомнительных методах исследования, а другие просто неточны. А поскольку личностные тесты субъективны, они могут привести к спорам среди друзей и членов семьи.

‍

Восемь великих психологических типов — кто вы?

Все мы знаем, что люди могут быть сложными. Возьмем, к примеру, любой офис или деловую среду, и у вас уже есть множество личностей и мотивов, вращающихся по комнате. От клиентов до заказчиков, от генерального директора до секретаря, все так или иначе работают вместе, чтобы продвинуть свою работу во что-то значимое.

Когда так много личностей и разных психологий взаимодействуют друг с другом, неизбежно возникают как дружба, так и конфликты. Понимание вашего уникального типа личности может помочь вам стать лучшим руководителем, сотрудником, клиентом или работодателем, которым вы можете быть. В равной степени это может помочь вам лучше понять разнообразие личностей вокруг вас и периоды, когда они могут конфликтовать.

Основы личности

Карл Юнг расширил свои представления о четырех основных типах личности и смешал их с двумя общими установками: экстраверсией и интроверсией. Мы все можем представить себе стереотипного интроверта и стереотипного экстраверта: один — это жизнь вечеринки, а другой, возможно, забился в угол или вообще не пришел на вечеринку.

Однако реалии интроверсии и экстраверсии гораздо сложнее. Экстраверты и интроверты могут быть по шкале от умеренной до тяжелой. Некоторые люди буквально не могут понять идею взаимодействия с другими, если в этом нет необходимости; их энергия черпается не из социальных ситуаций, а скорее из одинокой деятельности. Экстраверты могут хотеть быть в центре внимания во всем, чем они занимаются, постоянно создавая вокруг себя вихрь людей и развлечений. В равной степени могут быть умеренные интроверты и экстраверты, предпочитающие общение и подзарядку в более спокойной манере.

Сочетание интровертного и экстравертного отношения с четырьмя основными психологическими функциями дает нам восемь психологических типов, а именно:

1. Экстравертное мышление
2. Интровертное мышление
3. Экстравертное чувство
4. Интровертное чувство
5. Экстравертное восприятие
6. Интровертное восприятие
7. Экстравертная интуиция
8. Интровертная интуиция

В поисках себя

Мы все где-то в этой психологической мешанине личности вместе! Приблизительное знание своего типа личности может помочь нам признать свои сильные стороны, а также даст нам возможность лучше понять других людей. Например, в офисе начальник с определенным типом личности может сократить межличностный конфликт в своей команде, перераспределив задачи и объединив людей, которые могут использовать сильные стороны друг друга в своих интересах.

Своими открытиями Юнг открыл совершенно новый мир, а открытия в области психологии личности и самости продолжаются и сегодня.

No related posts.