Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Марина Мелия)
Купить офлайн
Цена на сайте может отличаться от цены в магазинах сети. Внешний вид книги может отличаться от изображения на сайте.
Цена на сайте может отличаться от цены в магазинах сети. Внешний вид книги может отличаться от изображения на сайте.
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».
Марина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проблемы, она опирается на фундаментальные психологические теории и использует оригинальные концепции, разработанные в ее компании. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, описаны также методы оценки компании и приемы управления, которые автор и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике.
Описание
Характеристики
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».
Марина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проблемы, она опирается на фундаментальные психологические теории и использует оригинальные концепции, разработанные в ее компании. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, описаны также методы оценки компании и приемы управления, которые автор и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике.
Альпина Паблишер
Как получить бонусы за отзыв о товаре
1
Сделайте заказ в интернет-магазине2
Напишите развёрнутый отзыв от 300 символов только на то, что вы купили3
Дождитесь, пока отзыв опубликуют.Если он окажется среди первых десяти, вы получите 30 бонусов на Карту Любимого Покупателя. Можно писать неограниченное количество отзывов к разным покупкам – мы начислим бонусы за каждый, опубликованный в первой десятке.
Правила начисления бонусовЕсли он окажется среди первых десяти, вы получите 30 бонусов на Карту Любимого Покупателя. Можно писать неограниченное количество отзывов к разным покупкам – мы начислим бонусы за каждый, опубликованный в первой десятке.
Правила начисления бонусовНе рекомендую тратить время
Книга «Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Марина Мелия «Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.
Бизнес — это психология
%PDF-1.6 % 823 0 obj > endobj 820 0 obj >stream Acrobat Distiller 5.0 (Windows)2007-06-02T08:11:09Z2013-09-20T13:29:51+03:002013-09-20T13:29:51+03:00PScript5.dll Version 5.2application/pdf
бизнес-карьеры | Кафедра психологии
В деловом мире вы будете использовать свое понимание целей и отношений, чтобы стимулировать продажи, поддерживать удовлетворенность клиентов и повышать производительность сотрудников.
Психология полезна во всех аспектах бизнеса, от продаж и маркетинга до управления персоналом, поскольку помогает понять, чего на самом деле хотят люди.
Посмотрите видео, чтобы узнать больше, или нажмите на профили ниже, чтобы узнать о специалистах в области психологии, добившихся успеха во всех аспектах бизнеса.
Ресурсы для карьеры в бизнесе
Найти стажировку
Вернуться к карьере
Узнайте об успешных выпускниках факультетов психологии, работающих во всех сферах бизнеса, щелкнув ссылки ниже.
Специалист отдела кадров, Zenreach
Как она стала HR Generalist
Талантливый стратег, Фонд KIPP
Как она стала талантливым стратегом
Управляющий директор, Cornerstone Wines
Как он стал управляющим директором
Владелец Global Diversity Logistics
Как она стала владельцем компании
Автор,
Connect First Основатель,Katzman Consulting
Как она стала владельцем компании
Заинтересованы в карьере в бизнесе? Ознакомьтесь с нашими ресурсами ниже.
ПродажиТорговые представители знакомят клиентов с желаемыми продуктами, договариваются о ценах и поддерживают отношения с клиентами. Позиции в сфере продаж имеют решающее значение для создания и поддержания потребительской базы бизнеса.
Должности по продажам существуют в каждом бизнесе и включают в себя торговых представителей фармацевтических компаний, агентов по недвижимости, инженеров по продажам и страховых агентов.
Рекомендуемые предметы:
- PSY 350 — Социальная психология
- PSY 482 – Социальное влияние и потребительское поведение
- PSY 461 – Межличностное влияние
Рекомендуемые навыки:
- Сильные коммуникативные способности
- Знание программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами (например, HubSpot CRM или Salesforce CRM)
Специалисты по маркетингу доносят преимущества продуктов и услуг компании до потенциальных клиентов.
Маркетинговые должности существуют в каждом бизнесе и включают в себя рыночных аналитиков, директоров по продвижению, директоров по связям с общественностью и менеджеров по рекламе.
Рекомендуемые классы:
- PSY 230 — Статистика
- PSY 420 – Анализ поведения
- PSY 482 – Социальное влияние и потребительское поведение
- MKT 402 – Поведение потребителей
Рекомендуемые навыки:
- Дизайнерские способности
- Сильные навыки письма
- Возможность анализа данных
- Знание аналитических систем, таких как Google Analytics, которые позволят вам отслеживать рекламные и сетевые сайты
В рамках бизнеса финансовый отдел отслеживает расходы и доходы, чтобы поддерживать прибыль компании.
Рекомендуемые классы:
- PSY 230 — Введение в статистику
- PSY 482 – Социальное влияние и поведение потребителей
- ECN 211 – Макроэкономические принципы
- ECN 212 – Микроэкономические принципы
- ECN 315 – Деньги и банковское дело
Рекомендуемые навыки:
- Понимание бухгалтерских программ, таких как Excel и Quickbooks
- Знание местного налогового законодательства и политики расчета заработной платы
- Сильные организаторские способности
Отделы кадров помогают сотрудникам эффективно работать вместе.
В ваши задачи в отделе кадров могут входить подбор, обучение, разрешение конфликтов на рабочем месте и помощь работникам в вопросах о льготах для сотрудников.
Рекомендуемые занятия:
- PSY 320 — Обучение и мотивация
- PSY 440 — Промышленная/организационная психология
- PSY 453 – Организационное поведение
- PSY 350 – Социальная психология
- PSY 370 – Межличностные отношения
Рекомендуемые навыки:
- Сильные коммуникативные навыки
- Понимание того, как развивать командную работу
Менеджеры помогают координировать работу сотрудников, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу проектов и отделов. Руководящие должности существуют в большинстве команд в бизнесе, и менеджеры часто имеют глубокий опыт работы, которую выполняет их команда.
Рекомендуемые классы:
- PSY 453 – Организационное поведение
- PSY 350 – Социальная психология
- PSY 304 – Эффективное мышление
- PSY 315 — Теория личности и исследования
- PSY 370 – Межличностные отношения
Рекомендуемые навыки:
- Сильные лидерские качества
- Коммуникативные навыки
- Тайм-менеджмент
- Знание программного обеспечения для управления, такого как Workforce, Teamwork и Excel
Чтобы стать успешным владельцем бизнеса, вам необходимо хорошо разбираться в продажах, маркетинге, финансах, человеческих ресурсах, управлении, а также в продуктах и услугах, которые предоставляет ваша компания.
Рекомендуемые классы:
- PSY 453 – Организационное поведение
- PSY 350 – Социальная психология
- PSY 320 – Обучение и мотивация
Рекомендуемые навыки:
- Сильные лидерские качества
- Коммуникативные навыки
- Тайм-менеджмент
- Понимание потребностей клиентов
Заинтересованы в поиске стажировки или наставника? Заполните форму ниже.
Форма заинтересованности в стажировке
Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.
Имя
Фамилия
ASURite (идентификационный номер)
кредитных часов завершено
Электронная почта
Телефон
Область карьеры, которая вас интересуетПрикладной анализ поведения
Образование
Право
Маркетинг/продажи
Медицина
Психическое здоровье
Неврология
Исследования
90 006 Социальная работаСтатистика
Что такое бизнес-психология и почему это важно?
КВ ТЕХКВ ТЕХ
Лучший блог и онлайн-журнал
Опубликовано 16 октября 2021 г.
+ Подписаться
Организации могут ускорить рост своего бизнеса, наняв сотрудников, обладающих опытом Бизнес-психология . Эти сотрудники могут помочь компании расти быстрее, чем когда-либо прежде. Давайте попробуем выяснить, что такое бизнес-психология и как она может существенно повлиять на ваш бизнес.
Что такое психология бизнеса?
Слово «психология» в бизнесе — это не что иное, как наука, которая рассказывает, как организация и ее работник могут работать вместе для достижения целей. Это помогает в разработке, понимании и реализации стратегий бизнеса.
Роль бизнес-психологии состоит в том, чтобы диагностировать проблему бизнеса, а затем предложить соответствующее решение этой проблемы.
Каковы его преимущества?
Если организации смогут правильно реализовать психологическую стратегию, это даст компаниям множество преимуществ.
Давайте обсудим некоторые из них.
- Повышение производительности
Производительность сотрудников оказывает более глубокое влияние на рост конкретного бизнеса. Помните, что продуктивность сотрудника повысится только тогда, когда он будет чувствовать себя как дома, работая над бизнесом.
Предположим, вы как менеджер не создаете для сотрудника разумных условий. В этом случае его производительность никогда не улучшится. Вот где бизнес-психология довольно практична.
Анализируя недостаток производительности и предлагая наилучшие возможные решения для преодоления конкретных барьеров, эта стратегия может оказаться стратегией, меняющей правила игры.
- Более сильная команда
Менеджер не может помочь своему делу, если у него менее сплоченная команда. Обеспечение успешной работы организации — непростая задача, а сложная и сложная ситуация.
Если ваши сотрудники не общаются друг с другом, шансов на рост вашей компании будет меньше.
Что бизнес-психолог может сделать в этом сценарии, так это определить конкретные причины, которые вызывают барьер в общении. Проанализировав каждый аспект, психологи могут предоставить организациям информацию для принятия конкретных стратегий, которые улучшат общение сотрудников.
Разрешение конфликтов
Как владелец бизнеса, последнее, что вам нужно, это конфликт между членами вашей команды. Это действительно бесполезно, когда сотрудники компании расходятся во мнениях по конкретному вопросу или стратегии.
Чтобы избежать этой ситуации, бизнес-психология может сыграть жизненно важную роль в посредничестве людей, у которых есть конфликт. Психологи могут указать, почему возникает тот или иной конфликт и что нужно сделать, чтобы от него избавиться.
Они также встречаются с руководством и руководителями компании, чтобы узнать о политике, поведении и ожиданиях, которые могут вызывать конфликты в офисе.
Заключительные слова
Компании могут избавиться от различных проблем в организациях, приняв Психология бизнеса Стратегия.