Методика Дж. Г. Холланда. Социальный тип личности
Блог / ПрофориентацияЛюди имеют разные типы личности. По мнению психолога Джона Генри Холланда, есть шесть типов личностей: Реалистичный, Артистичный, Социальный, Конвенциональный, Предприимчивый, Исследовательский.
Более детально в этой статье поговорим о Социальном типе личности.
НОВИНКА
«Пошаговый план зачисления + тест на профориентацию в подарок!»
- — Общая информация о системе образования интересующей вас страны
- — Советы по выбору специальности и университета на конкретных примерах
- — Оценка шансов на поступление и дальнейшие шаги
- — Ответы на вопросы студента
Подробнее
Социальный тип ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют им установить тесный контакт с окружающей социальной средой. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Стремятся поучать, воспитывать.
Социальный тип (С) — социально активный, испытывающий потребность во взаимодействии с другими людьми, социально ответственный, обладающий вербальными способностями. В профессиональном выборе ориентирован на работу с людьми.
Предпочитаемые виды деятельности С-типа:
— ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами;
— обучение, объяснение, разъяснение;
— оказание помощи, консультирование, советование;
— организация групповых мероприятий, ведение дискуссий.
Способности, которыми обладает С-тип:
— вербальные способности;
— навыки общения и взаимодействия с людьми;
— преподавательские, ораторские способности, навыки слушания.
Личностные характеристики и ценности:
— гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, моральность;
— кооперативность, настроенность на других, понимание других;
— тактичные, эмоциональные теплые, дружеские, жизнерадостные, оптимистичные;
— более всего не схож с Р-типом,
— близок к А- и П-типам.
Предпочитаемое окружение:
— социальные организации, школы, религиозные организации, учреждения по отбору персонала;
— медицинские учреждения, психиатрические, психотерапевтические, психологические консультативные службы;
— агентства социальной защиты.
Типичные хобби:
— организация развлечения других;
— посещение общественных мероприятий, собрания;
— добровольное выполнение благотворительной и социальной работы.
Профессии С-типа: коммерческий агент, адвокат, библиотекарь, дефектолог, экономист, экскурсовод, фотограф, визажист, журналист, гирудотерапевт, косметолог, крупье, маркетолог, мастер производственного обучения, массажист, менеджер, менеджер по продажам, менеджер по рабое с персоналом, мерчендайзер, модельер, налоговый инпектор, оператор почтовой связи, кассир-контролер, пиар-менеджер, политолог, преподаватель физкультуры (фитнеса и д.р.), ресепшионист, ведущий мероприятий, ди-джей, ивент менеджер, агент по страхованию, супервайзер, торговый представитель, юрист, военный, учитель, воспитатель, официант, работник сферы здравоохранения (врач-терапевт, врач-педиатр, медсестра, фельдшер и др.
Важно подчеркнуть, что каждый человек обладает личностными свойствами характерными для всех шести типов, однако доминируют при этом черты всего лишь одного или нескольких типов.
Статья подготовлена по материалам Макеева Н., Даниловой С. и Егоровой И. для студентов и школьников.
Читайте также
Реалистичный тип личности
Артистичный тип личности
Конвенциональный тип личности
Предприимчивый тип личности
Исследовательский тип личности
Рейтинг: 3.8 / 5 (12 голосов)
- EDUSTEPS
- Освіта за кордоном / Обучение за рубежом
- +38(067)333-6004
|
Типы |
Психологические характеристики, особенности личности, способности |
|
Профессиональная среда |
Конкретные профессии |
|
Р |
Активность, агрессивность, деловитость, настойчивость, рациональность, практическое мышление, развитые двигательные навыки, пространственное воображение, технические способности |
Конкретный результат, настоящее, вещи, предметы и их практическое использование, занятия, требующие физического развития, ловкости, отсутствие ориентации на общение |
Техника,
сельское хозяйство, военное дело. |
механик, электрик, инженер, фермер, зоотехник, агроном, садовод, автослесарь, шофер и т.д. |
|
И |
Аналитический ум, независимость и оригинальность суждений, гармоничное развитие языковых и математических способностей, критичность, любознательность, склонность к фантазии, интенсивная внутренняя жизнь, низкая физическая активность |
Идеи, теоретические ценности, умственный труд, решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления, отсутствие ориентации на общение в деятельности, информационный характер общения |
Наука. |
физик, астроном, ботаник, программист и др. |
|
С |
Умение общаться, гуманность, способность к сопереживанию, активность, зависимость от окружающих и общественного мнения, приспособление, решение проблем с опорой на эмоции и чувства, преобладание языковых способностей |
Люди, общение, установление контактов с окружающими, стремление учить, воспитывать, избегание интеллектуальных проблем |
Образование,
здравоохранение, социальное обеспечение, обслуживание, спорт. |
врач, педагог, психолог и т.п. |
|
К |
Способности к переработке числовой информации, стереотипный подход к проблемам, консервативный характер, подчиняемость, зависимость, следование обычаям, конформность, исполнительность, преобладание математических способностей |
Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам, избегание неопределенных ситуаций, социальной активности и физического напряжения, принятие позиции руководства |
Экономика,
связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство. |
бухгалтер, финансист, экономист, канцелярский служащий и др. |
|
П |
Энергия, импульсивность, энтузиазм, предприимчивость, агрессивность, готовность к риску, оптимизм, уверенность в себе, преобладание языковых способностей, развитые организаторские способности |
Лидерство, признание, руководство, власть, личный статус, избегание занятий, требующих усидчивости, большого труда, двигательных навыков и концентрации внимания, интерес к экономике и политике |
Решение неясных задач, общение с представителями различных типов в разнообразных ситуациях, требующих умения разбираться в мотивах поведения других людей и красноречия |
бизнесмен,
маркетолог, менеджер, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат,
юрист, политик и т. |
|
А |
Воображение и интуиция, эмоционально сложный взгляд на жизнь, независимость, гибкость и оригинальность мышления, развитые двигательные способности и восприятие |
Эмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия, избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициям |
Изобразительное искусство, музыка, литература. Решение проблем, требующих художественного вкуса и воображения |
музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер и т.д. |
Решение задач, требующих абстрактного мышления и творческих способностей.
Межличностные отношения играют незначительную роль, хотя необходимо уметь
передавать и воспринимать сложные идеи
Ситуации и
проблемы, связанные с умением разбираться в поведении людей, требующие
постоянного личного общения, умения убеждать.
Деятельность, требующая
способностей к обработке рутинной информации и числовых данных
д.
Тест на соицальный тип личности
Какое слово или фраза описывают тебя лучше всего?
Пробовать что-то новое
Самодисциплина
Относиться с уважением
Получать удовольствие
Тебе просто необходимо отдохнуть и развеяться.
Какой способ лучше?
Почитать книгу в тишине
Сходить на выставку
Заняться чем-то полезным. Убраться дома, например
Устроить себе день-праздник
Как ты предпочитаешь организовывать свои планы?
Ничего особо не планирую, просто делаю, что хочу
Жить не могу без телефона! Все там.
У все расписано — блокнот, напоминания в телефоне, стикеры и т.д.
Я все записываю в ежедневник
Лучшая вечеринка в твоей жизни — это:
Та, которую я не помню
Та, которую я организовываю
Это мне только предстоит
День рождения племянника считается?
Твоя работа мечты — это:
Спокойная размеренная работа в офисе
Не работать. Просто жить в свое удовольствие
Высокий пост в крупной компании
Развивать перспективный стартап
Какое животное ближе тебе по духу?
Панда
Бабочка
Собака
Дельфин
Остаться дома в вечер пятницы, побыть наедине с собой. Как тебе такой сценарий?
Жизнь создана для наслаждений, а не для страданий
Легко ли тебе застявить себя делать что-то скучное, но важное? Например, написать отчет
Даже если не хочу, просто соберусь и сделаю
Да, раз надо, так надо.
Таковы правила
Нет. И я не буду этим заниматься
Нет, постараюсь этого избежать
Представь, что ты собираешься купить машину. Что для тебя важнее — внешний вид и характеристики или цена?
Возьму ту, которая больше всего понравится. Даже если не по карману
Цена, безусловно
Я за выгодное соотношение
Буду искать, пока не найду идеальный вариант по низкой цене
Традиционалист
Как и все традиционалисты, в первую очередь ты ориентируешься на ценности долга, порядка и дисциплины. Все это для тебя не пустые слова. Ты действительно серьезно относишься к существующим в обществе законам и правилам, скептически воспринимаешь перемены, даже если видишь, что они будут во благо. Тебе нелегко приспосабливаться к новым обстоятельствам, но зато нет человека более ответственного и постоянного. Именно это и ценят те люди, что тебя окружают Расскажи об этом тесте друзьям. Наверняка им тоже интересен их тип личности!
Идеалист
Как и все идеалисты, в первую чередь ты весьма критически относишься к традиционным нормам — долгу, порядку и дисциплине.
Все это для тебя не так уж и важно. Ты действительно серьезно относишься к своей независимости, скептически воспринимаешь существующие правила и нормы, даже если они продиктованы авторитетами. Твоя цель — саморазвитие, которое никто и ничто не сможет ограничить. Именно это и ценят те люди, что тебя окружают Расскажи об этом тесте друзьям. Наверняка им тоже интересен их тип личности!
Реалист
Как и все реалисты, ты умело сочетаешь в себе стремление к самореализации и ориентированность на традиционные ценности — долг, порядк и дисциплину. Все это для тебя не пустые слова. Ты действительно серьезно относишься к своей независимости, скептически воспринимаешь существующие нормы, но в то же время, не желаешь идти против правил. Среди твоих самых сильных сторон — самостоятельность и организованность. Именно это и ценят те люди, что тебя окружают Расскажи об этом тесте друзьям. Наверняка им тоже интересен их тип личности!
Гедонист
Как и все гедонисты, ты в первую очередь ориентируешься на получение удовольствия от жизни.
Жить в моменте, «здесь и сейчас» для тебя не пустые слова. Существующие нормы и правила не боспокоят тебя ровно до тех пор, пока не станут преградой к удовлетворению собственных потребностей. Именно личные интересы и желания ты ставишь на первое место. Расскажи об этом тесте друзьям. Наверняка им тоже интересен их тип личности!
Тип личности социальный | Понятия и категории
ТИП ЛИЧНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ — обобщенное отражение совокупности повторяющихся, существенных социальных качеств личности, входящих в какую-либо социальную общность. Социально-типические черты личности выходят за пределы ее индивидуальности, означают обусловленность индивидуального социальным. Это, однако, не значит, что личность утрачивает свою индивидуальность, растворяется в социальном. Будучи проекцией социального, сама индивидуальность личности выступает как социальный факт. Если же связь между социальным и индивидуальным прерывается (или нарушается), то на первый план могут выдвинуться факторы самодетерминации личности, как следствие этого, индивидуализм, в равной степени противоречащий как социальности, так и индивидуальности.
Повторяющиеся и относительно устойчивые сочетания социальных и индивидуальных качеств личностей, действующих в конкретных условиях места и времени, позволяют выделить основания типологизации личностей.
Преобладание индивидуальных качеств, обусловленных в известной степени социальным характером личности, служит основанием для формирования авторитарных, толерантных и конформистских типов личностей. Преобладание социального над индивидуальным имеет своим следствием демократический тип личности. Исходной теоретико-методологической посылкой для социальной типологии является тип общества — общественная формация. Путь от анализа обществ, формации к анализу личности, сведение индивидуального к социальному позволяют раскрыть в личности существенное, типическое, закономерно формирующееся в конкретно-исторической системе социальных отношений, в рамках определенной классовой или социальной группы, к которой принадлежит личность. Можно говорить о личности рабочего или интеллигента как об определенных социальных типах, равно как о личностях американского или китайского рабочего, американского или китайского инженера как о типах личностей, сформировавшихся в условиях различных типов общества.
Индивиды, включенные в процесс классового или группового взаимодействия, обладают бесчисленным множеством свойств.
Учесть все эти свойства практически невозможно. Следовательно, когда речь идет о личностях как о членах социальной группы и класса, то имеются в виду не свойства отдельных лиц, а социальные типы личностей.
Г. В. Осипов
Социологический словарь / отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. М, 2014, с. 532.
Литература:
Кон И.С. Соц-я личности. М., 1967;
Батенин С.С. Чел. в его истории. Л., 1976;
Хьелл Л., Зиглер Д. Теория личности: Осн. положения, иссл-я и применение. СПб., 1997;
Ольшанский В. Личность в российской соц-и и психологии // Соц-я в России. М., 1998;
Маслоу А.Г. Мотивация и личность. СПб., 1999.
Социальный тип личности. Структура личности: социальные типы личности
Душа… Сознание… Личность… Какие только высочайшие умы не ломали голову над этими понятиями. Всемирно известный психоаналитик З.
Фрейд впервые представил структурное представление о личности как динамичном образовании.
Одно из основных направлений в социологии — исследовать личность как социальный тип. Это связано с тем, что данное определение дает возможность понять, как функционирует общество с учетом интересов и потребностей каждого отдельного человека, также по нему можно судить о развитии среды.
В ходе изучения понятия «личность» ученые остановились на использовании шести подходов:
Таким образом, понятие «личность» многогранно. Оно характеризует человека как субъекта и объекта биосоциальных отношений и как объединяющее начало в нем индивидуальных, социальных и общечеловеческих черт. Те черты, которые наиболее часто проявляются у члена общества, и образуют тип личности.
Устройство личности
Данное определение включает в себя три уровня: биологический, психологический и социальный. Первый состоит из природных качеств человека: это и строение тела, и темперамент, и половые особенности.
Второй объединяет психологические свойства, связанные с наследственностью (воля, память, чувства, мышление).
Третий уровень имеет подуровни, описанные следующим образом:
- Социологический: интересы личности, ее мотивы поведения, жизненный опыт, цели и так далее. Подуровень находится в тесной связи с общественным сознанием.
- Специфически-культурный. Сюда входят все ценностные установки и нормы поведения человека.
- Нравственный. Это моральная часть личности.
Структура личности. Социальные типы личности
Конечно, приведенная выше система уровней довольно груба и абстрактна, но тем не менее является основой для дальнейшего изучения. Психолог С. Л. Рубинштейн для исследования человека использовал ответы на три вопроса: «Чего хочет, что привлекает и к чему стремится?» Ответы приоткрывают дверь к тайне содержимого личности отдельного человека.
К. К. Платонов выделил четыре подструктуры личности:
- Направленность, которая включает убеждения, мировоззрение, желания, влечения, интересы.
На этом уровне проявляются моральные качества, а также различные отношения человека. - Опыт, проявляющийся в навыках, знаниях, умениях. Здесь происходит развитие индивидуальности через накопленный исторический опыт.
- Личностные особенности психических процессов и функций.
- Биологические особенности (пол, возраст, тип нервной системы и так далее).
На этом уровне проявляются моральные качества, а также различные отношения человека.А. Н. Леонтьев дает определение личности как особенное качество только социального происхождения. О структуре известный психолог говорит, что это «устойчивая конфигурация главных, внутри себя мотивационных, иерархизированных линий».
Таким образом, в центре функционирования личности располагается ядро мотивационных структур. Следующим уровнем является способ реализации мотивов (черты личности, социальные роли и так далее). Особенности отношений человека с собой и окружающим миром заключены в третьей подструктуре. Связь всех характеристик человека, постоянно проявляющихся на воздействие окружающей среды, составляет социальный тип личности.
Исследования определения типа индивида
Понятие «личность как социальный тип» привлекало много исследователей. Например, Аристотель группировал черты и тем самым разделял людей на «добродетелей» и «порочных». К. Г .Юнг описал личности, обращенные в себя («Инь»), и ориентированные на внешний мир («Ян»). В психологии они стали называться интровертами и экстравертами. Также им были выделены типы людей — сенсорики, логики, эмотивы и интуиты. Основа первого типа – ощущения, второго – мышление, третьего – эмоции, четвертого – интуиция. Д. Морено и Т. Парсонс создали ролевую теорию личности. Она гласит, что каждый индивид в социальной системе занимает свое конкретное место (статус). Каждый статус содержит ряд ролей, выполняемых человеком.
Типология индивида
Через систему воспитания и образования с учетом требований общества начинает формироваться социальный тип личности. Социология считает, что личность – это то, что связывает психические процессы и придает поведению устойчивость и последовательность.
Важную роль в структурировании типа сыграли следующие теории: психобиологическая (У. Шелдон), биосоциальная (Г. Олпорт, К. Роджерс), психостатическая (Д. Айзенк, Р. Кеттел), психосоциальная (К. Хорни, К. Адлер).
Типологии существуют различные. Например, М. Вебер в основу своей системы заложил степень рациональности действия. Э. Фромм, определяя социальный тип личности, разделяет его на рецептивный, накопительный, эксплуататорский, рыночный.
Сегодня в социологии принято выделять следующие виды индивида:
- Традиционалист. Основными ценностями такой личности являются долг, порядок, дисциплина. В ней отсутствует стремление к самореализации.
- Идеалист. Тип с отрицанием относится к традициям, независим, не признает авторитетов. Часто занимается саморазвитием.
- Фрустрированный. Личность обладает низкой самооценкой, нередко жалуется на здоровье и депрессивное состояние.
- Реалист. Люди, относящиеся к данному типу, ответственны, контролируют свои эмоции, занимаются самореализацией.
- Гедонист. Чаще всего такая личность стремится к получению удовольствия, к достижению своих желаний.
Также выделяют социально-психологические типы личности:
- «Деятели». Для представителей данного типа главной задачей является изменение других людей и самого себя. Они активны, самодостаточны, ответственны.
- «Мыслители». В качестве примера этого вида можно привести образ мудреца, который призван размышлять и наблюдать.
- «Эмоциональный». Сюда относятся индивиды, опирающиеся на чувства, эмоции, интуицию. Это яркие, творческие личности, способные ценить красоту.
- «Гуманисты». Данный тип обладает очень развитой эмпатией. Он превосходно чувствует душевное состояние человека.
Конечно, чаще всего встречается смешанный социальный тип личности. Можно сказать, что в каждом человеке живет мудрец, активист и гуманист.
Как определить тип личности. Тест
Существует множество методик для исследования своей личности. Наиболее распространены:
- Тест Леонгарда. Опросник представляет собой 88 вопросов, на которые следует отвечать «да» или «нет». Результатом будут являться акцентуация характера, то есть выявится наиболее характерная черта для данного индивида.
- Тест Голланда. Здесь представлены 42 пары профессий, из которых необходимо выбрать более предпочтительные. Итог – определение своего типа.
- Типологический опросник Кейрси. Состоит из 70 вопросов с предложенными ответами. Выбрать необходимо одно утверждение. Как результат – определение профиля личности.
Социальный тип личности, склонный анализировать свои переживания, малообщительный, надёжный,
1. Мама Наташі (4 міс.) весь час— і на прогулянці, і вдома — розмовляє з нею, наспівує пісні. Сусідка сказала їй: «Ну що ти з нею розмовляєш, вона все … одно ще нічого не розуміє!» Чи правильно робить мама Наташі? Який вплив на розвиток психіки дитини має мовлення дорослого?
Соотношение понятий психика сознание бессознательное . Категория отражения в психологии
100 баллов Пожалуйста хелп!!! Согласны ли вы с утверждением ниже? Аргументируйте свою позицию. Гениальность всегда проявляется в раннем детстве.
Психолог, которому удалось спастись из гитлеровских лагерей смерти, свидетельствовал, что самыми стойкими из заключенных были те, кто до этого жил инт … енсивной внутренней жизнью, пренебрегал материальным благом – профессиональные революционеры, священники, люди высокой культуры. Вторую, менее устойчивую группу составляли люди, деятельные по своей природе, активно искавшие возможности приспособиться и выжить. Были и такие, что шли на подлость и предательство. Наконец, была группа сломленных безразличных лиц, которые не предпринимали никаких попыток сопротивляться своей судьбе. Среди них случались люди, когда-то занимавшие высокие должности, руководили другими. О чем свидетельствует это наблюдение? Как объяснить отличия в поведении этих групп людей?
Установлено, что ycпеx, достигнутый в прошлом, значительно превосходит уровень притязаний человека при принятии следующих решений. Принятие решения в … условиях группового обсуждения отмечается со сдвигом в сторону выбора рискованных действий, тогда как индивидуальное решение является следствием борьбы противоположных тенденций – надежды на ycпix и страх перед неудачей. Человек, у которого преобладает стремление достичь ycпixy, избегает ситуаций, при которых результат зависит от случайных обстоятельств. Если же это невозможно, то она выбирает варианты, не связанные с риском. Человек, который боится неудачи, предпочитает рискованные действия. Что обуславливает такое поведение человека? Как эти закономерности характеризуют личностные свойства (уровень притязаний, мотивацию и др.) испытуемых?
Исследование самооценки школьников показало, что в интервале от третьего до восьмого класса она в целом неуклонно уменьшается. При этом было установле … но, что дети, представления которых о своих возможностях невысокие, олицетворяют их в соответствующем поведении и поэтому учатся хуже, чем могли бы. Детям с высокой самооценкой присуща противоположная тенденция. Как объяснить это явление? Какую закономерность психического развития оно характеризует?
Известно, что на психическое развитие ребенка негативно влияют: неполная семья или его распад, семейные конфликты, низкое образование родителей (особе … нно матери), неудовлетворительные условия жизни (отсутствие жилья, нехватка средств на необходимую, вынужденную безработицу его членов и т.п.), безнравственный способ жизнь родителей, асоциальные семейные ценности, неправильное воспитание. По мере действия таких факторов наблюдается у 50-90% детей с ненормативным психическим развитием. Как эти причины характеризуют природу психического развития? Определяют ли они пределы психического развития?
Назвіть 5 — 10 актуальних проблем дошкільного виховання, які вимагають досліджень психологів.
Ситуация. В исследовании, посвященном изучению роли слова в восприятии, приводится следующий пример. В I классе на уроке чтения изучается тема «Зимующ … ие птицы». Как наглядное пособие используется чучело вороны Указания учителя 1. Смотрите хорошенько на ворону и рассказывайте, какая она. 2. Рассмотрите хорошенько, какого цвета ворона. 3. Какая у нее спинка, головка? Какие клюв, лапки? 4. Посмотрите, какой у вороны клюв, не только по цвету. Какие лапки? 5. Посмотрите, сколько пальчиков, как эти пальчики расположены? 6. Сравните ворону и галку. 7. Сравните сначала по величине. 8. Сравните по цвету. 9. Сравните клюв. 10. Теперь расскажите все про ворону
определить оценку способностей личности к юридической деятельности. Нужно составить вопросы для определения оценки способностей.готов заплатить за гр … амотный ответ.
Социальный (Social) тип | Prevolio
Близкие типы: артистический и предпринимательский.
Противоположный тип: реалистический.
Характерные особенности:
• потребности в многочисленных социальных
контактах;
• коммуникативные навыки на высоком уровне;
• эмоциональность и чувствительность;
• гуманность;
• наличие способностей сопереживать и сочувствовать.
Предпочитаемые сферы деятельности: психология, педагогика, медицина.
Людей социального типа часто называют «помощниками». Им нравится помогать другим решать проблемы и развивать свой потенциал.
Таким людям доставляет удовольствие работать с людьми и выполнять социальную работу – вдохновлять, информировать, развивать или лечить.
Люди социального типа стараются держаться в стороне от интеллектуальных проблем. Они решают проблемы, руководствуясь чувствами и эмоциями. Зависят от мнения окружающих.
Подробное описание
Ваши друзья часто приходят к вам со своими проблемами, ведь они знают, какой вы надежный товарищ и замечательный слушатель. Вы оптимистичны и дружелюбны, и это помогает вам организовывать людей на мероприятия и получать удовольствие от дел на благо общества.
У вас природный дар понимать людей, общаться и строить отношения. Вам также нравятся дети, и когда им нужно что-то объяснить, у вас это хорошо получается.
Работа в команде доставляет вам больше удовольствия, чем индивидуальные задания, и вы не можете дождаться, чтобы начать что-то делать в группе людей, которые друг другу симпатичны и вместе двигаются к успеху.
|
Людям этого типа нравится: |
Люди этого типа ценят: |
Возможные профессии: |
|
работа в группах |
Человечность |
Тренер (спорт) (SRE) Муниципальный служащий (SEC) Диджей (SEC) Учитель начальных классов (SAE) Санитар (SCR) Специалист по найму персонала (SCE) Врач (SIE) Профессиональный спортсмен (SRC) Оценщик недвижимости (SCE) Медсестра / медбрат (SIR) Охранник (SEC) Социальный работник (SEA) Логопед (SAI) |
Социальный тип личности: черты характера и обзор — видео и стенограмма урока
Дескрипторы личности Холланда
По мнению психолога и социолога Джона Холланда , удовлетворенность работой и долгосрочный успех во многом зависят от личности каждого человека. Хотя существует множество теорий черт личности, Холланд считал, что шесть отличительных черт личности связаны с удовлетворенностью на рабочем месте:
- Реалистичные (исполнители)
- Следствие (мыслители)
- Художественные (создатели)
- Социальные (помощники)
- Предприимчивые (уговоры)
- Конвент (организаторы)
Простое общение и наличие работы, предполагающей присутствие большого количества людей, само по себе не может гарантировать удовлетворение от работы.Рабочая среда также играет большую роль.
Если вы социальный человек, который два дня в неделю проводит в обществе, взаимодействуя со своими клиентами и помогая им решать их проблемы, вы, вероятно, будете вполне довольны своей работой. Что, если остальные три дня недели вы проводите в офисе, где все закрываются на целый день, а вы проводите время за составлением отчетов самостоятельно? Насколько вы тогда будете удовлетворены?
С другой стороны, если ваши коллеги тоже относятся к социальным типам личности, тогда офисная среда будет сильно отличаться и вам больше по душе.Нельзя сказать, что одна рабочая среда лучше другой, но так же важно, чтобы эта среда соответствовала индивидуальности человека, как и то, что рабочие задачи заключаются в удовлетворении работой и долгосрочном успехе.
Личностные коды Голландии
Голландия осознала, что людей и среду, в которой они работают, нельзя описать простым сопоставлением этого человека с одной из шести характеристик личности. В конце концов, типов людей намного больше, чем 6.Ответом Холланда на эту проблему было создание системы из трех кодов, которая учитывала бы различия в личности, которые существуют, но при этом сохраняла акцент на этих шести чертах личности, которые, по его мнению, были различными и универсальными.
Голландский код обычно доставляется в трехбуквенном формате. Например, если вы выполнили инвентаризацию процентов, предназначенную для определения вашего кода Голландии, результатом будет что-то вроде ASE. Помимо того, что три буквы представляют характеристики личности, значение также имеет порядок, в котором они располагаются.
Приведенный выше код Голландии указывает на то, что вы в первую очередь обладаете художественными качествами, за которыми следуют социальные, а затем предприимчивые. Вы можете спросить: «Значит ли это, что я не реалист, не занимаюсь расследованиями или не придерживаюсь традиционных взглядов?» Холланд сказал бы, что вы в определенной степени, но не так сильно, как вы артистичны, общительны и предприимчивы. Все мы обладаем каждой из шести черт, но в разной степени.
Система из трех кодов допускает экспоненциально большее количество возможностей, поэтому с учетом большого разнообразия существующих типов личности, чем система из шести категорий.
Взаимоотношения черт
Холланд признал, что каждая из шести личностных черт различается по степени родства друг с другом. Со временем он смог определить, какие черты наиболее сильно коррелировали друг с другом.
Голландия использовала здесь графическое изображение, чтобы проиллюстрировать этот момент.
Чем ближе на шестиугольнике каждый дескриптор признака к другому, тем сильнее коррелируют эти два признака.И наоборот, чем дальше они друг от друга, тем слабее корреляция. Например, вы можете использовать шестиугольник, чтобы увидеть, что социальное гораздо больше коррелирует с предприимчивостью, чем с реальным. На практике это означает, что у вас гораздо больше шансов увидеть, как социальный и предприимчивый человек объединяется в голландском коде, состоящем из трех черт, чем в социальном и реалистичном.
Обычные рабочие места социальных личностей
Социальных людей обычно привлекает конкретная работа и конкретная рабочая среда.В следующем списке представлены некоторые из этих вакансий:
- Бармен
- Социальный работник
- Юрист
- Автобус
- Медсестра
- Шериф
- Член духовенства
Краткое содержание урока
Человек с социальной личностью любит находиться рядом, взаимодействовать и помогать другим людям, поэтому их часто называют «Помощниками». Психолог и социолог Джон Холланд полагал, что все люди обладают комбинацией 6 различных личностных характеристик, связанных с работой и рабочей средой.Он назвал эти шесть черт как:
- Реалистичный
- Следственный
- Художественные
- Социальные сети
- Предприимчивый
- Обычный
Холланд верил в концепцию, которую он назвал соответствием рабочей среде. Он считал, что для того, чтобы человек был удовлетворен и, в свою очередь, имел долгосрочный профессиональный успех, необходима корреляция между личностью этого человека, задачами, связанными с выполняемой им работой, и окружающей средой, в которой они работают. Это.Карьера юриста, социального работника и медсестры тесно связана с людьми, которых относят к категории социальных.
Обзор, сильные стороны и возможные варианты карьеры
Социальные типы, иначе известные как «Помощники», склонны быть чуткими и вдумчивыми. Они тянутся к другим и стремятся к близким отношениям с ними.
В этой статье мы подробно рассмотрим социальный тип. Мы посмотрим на их сильные стороны на рабочем месте и на то, для какой карьеры они, вероятно, лучше всего подходят.Если вы или кто-то из ваших знакомых прошел тестирование как социальный тип, мы надеемся, что приведенная ниже информация поможет вам в поиске карьеры!
Обзор социального типа
Социальный тип личности, или «Помощник», является одним из шести типов личности, включенных в модель личности Голландского кодекса. Обычно социальные типы склонны к дружелюбию, общительности, щедрости и чуткости. Они ценят сотрудничество и сплоченность и находят большую радость в общении с другими.
Социальные типы получили прозвище «Помощник», потому что у них есть желание общаться с другими людьми.Они с огромным удовольствием помогают этим людям и заботятся о них.
Карьера
Многие сильные стороны социальных типов личности заключаются в их заботливом и дружелюбном характере. На работе они действительно выделяются такими навыками, как:
- Помощь другим. Социальный тип любит быть рядом с другими. Они лучше всего развиваются, когда учат других и помогают им стать лучше.
- Сочувствие. Социальные типы отлично читают эмоциональные сигналы и понимают, что чувствуют другие люди.
- Положительная энергия. Социальные люди преуспевают в том, чтобы заставлять других чувствовать себя лучше, и, как следствие, имеют позитивный настрой.
- Сотрудничество. Социальные личности стремятся к гармонии и сплоченности. В результате они становятся членами кооперативной команды.
Лучшая карьера для социальных слоев
Социальные типы — прирожденные помощники. Как правило, они сострадательны, заботливы и любят оказывать ценное влияние на жизни других. В основном они заинтересованы в помощи другим, и, скорее всего, их можно найти в карьерах, которые позволяют это.В результате социальные типы часто работают консультантами, учителями или медсестрами.
Важно отметить, что, хотя вы больше всего относитесь к социальному типу личности, на вашу «идеальную» карьеру может влиять ваш вторичный (а затем и высший) тип.
Худшая карьера для социальных слоев
Социальные типы процветают благодаря значимым и эмоциональным связям. Карьера, в которой они не могут работать в тесном контакте с другими и / или заботиться о них и помогать им, скорее всего, будет неэффективной для социальных типов.В результате целители могут избегать карьеры с большим количеством сольной работы или работы, основанной на данных. К таким профессиям относятся фермеры, водители грузовиков, плотники или программисты.
Социальный тип личности: я тебе нравлюсь?
Социальный тип личности, также известный как Я-стиль, любит внимание и общение с людьми. Они используют людей и коммуникативные навыки для достижения успеха. Узнайте, как I-стиль может стать более успешным.
Познакомьтесь с Джейком, социальным типом личности
Джейк — идеальный социальный тип личности с очень высоким I-стилем.Он любит встречаться, разговаривать, общаться и просто быть рядом с людьми. Все ясно видят, что Джейк полон энергии, когда общается с людьми. Он вообще проводит время в одиночестве? Каждое утро Джейк завтракает в местной кофейне. Он всегда читает свою газету, но быстро поднимает глаза каждый раз, когда открывается дверь. Как только знакомое лицо входило в комнату, он махал им рукой. Он всем улыбается, поощряя общение. Завтрак может занять много времени, так как с ним проводят время разные люди.
Джейк, вероятно, никогда не ел один. В его обед всегда входят коллеги, клиенты или друзья. Он часто устраивает званые обеды. В других случаях он просто приглашает себя в гости к друзьям. Джейк обычно очень желанный гость, который приходит с бутылкой хорошего вина и много интересного разговора. Джейк действительно любит рассказывать истории. Все знают, что его рассказы преувеличены. Однако, кажется, никто не возражает, потому что они почти всегда забавные. Джейк может поставить изюминку в идеальное время.На самом деле он больше всего наслаждается своими рассказами и громче всех смеется. Джейк рассказывает занимательные истории, и его смех заразителен. Проще говоря, быть рядом с Джейком — это весело.
Как социальный тип личности Джейка приносит ему неприятности
Общение отнимает у Джейка много времени, поэтому он всегда отстает от своих проектов и обязательств. Обычно у Джейка есть объяснение каждой «неожиданной» задержке. Бегло взглянув на его офис, вы зададитесь вопросом о его причинах. Его стол и все поверхности завалены кипами бумаг, неоткрытой почтой, журналами, книгами, папками и папками.Ящики письменных столов и картотеки еще хуже. Они переполнены бумагами и папками. Он постоянно роется в них, чтобы найти то, что ему нужно в данный момент.
Он тот, кто должен позвонить на свой мобильный телефон, чтобы попытаться найти его. Рингтон «Celebration» от Kool and the Gang сообщает о своем присутствии под «стопкой квитанций». Повсюду десятки ручек, так как Джейк часто уходит с пишущими инструментами коллег. Способность Джейка добиться чего-либо кажется не чем иным, как маленьким чудом.
Джейк всегда чрезмерно оптимистичен в отношении того, сколько времени ему понадобится, чтобы быть готовым или сколько времени потребуется, чтобы куда-то поехать. Следовательно, он часто опаздывает. Его коллеги и даже потенциальные клиенты и клиенты разочаровываются и раздражаются. Опоздание — это одно, но добавьте к нему неподготовленность, и это будет рецептом для неприятностей.
Что у Джейка хорошо получается
То, что Джейку не хватает в организационных способностях, он компенсирует своей способностью работать с людьми. Его неподдельный энтузиазм вдохновляет людей на то, над чем Джейк работает или пытается продвигать.Он делает даже повседневные вещи более стимулирующими и интересными. Он преуспевает в привлечении людей к своим проектам, поэтому, в конце концов, он получает поддержку, необходимую для выполнения своих задач. Джейк хуже всех успевает. Он всегда переходит к следующему «большому» проекту. Следующий проект всегда кажется более захватывающим. Фактически, большинство его проектов, вероятно, никогда не было бы завершено, если бы он не умел нанимать для этого эффективных людей.
Кто такой социальный тип личности?
Вы, вероятно, знаете по крайней мере один социальный тип личности.Это стиль I. Вы знаете, как весело с ними быть. Они общительны, общительны и разговорчивы, и им нравится быть в центре внимания. I-стили любят общаться и знакомиться с новыми людьми. I-стили — это энергичные люди, которые одушевлены, выразительны и обычно выглядят в хорошем, позитивном настроении.
Они оптимистичны и склонны видеть положительную сторону вещей. Стакан не просто наполовину полон, а переполнен! Социальный тип личности получает много энергии и мотивации от возможности работать и играть с другими.Они люди-магниты. I-стили привлекают и привлекают людей.
Страхи социального типа личности
Страх быть отвергнутым часто играет большую роль в поведении социального типа личности. I-стили хотят признания и нравятся другим. I-стили могут эмоционально реагировать, когда их игнорируют, или люди не реагируют всесторонне. Они пытаются решить проблему, находя способы понравиться людям. I-styles постарается вовлечь человека, говоря еще больше! Обычно основной причиной этого является естественная тенденция I-стилей, как и всех четырех DISC-стилей, — ожидать от других того же поведения, которое они проявили бы в аналогичной ситуации.
I-styles искренне счастливы и взволнованы при знакомстве с людьми. Для них это прекрасная возможность найти нового друга! Но когда человек встречает I-стиль и не демонстрирует такого же возбуждения и рвения, I-стиль предполагает, что что-то не так. Социальный тип личности пытается исправить это, все чаще и чаще используя свое поведение в стиле I. Он считает, что может сделать «невозможным» неприязнь к нему другого человека. Вы когда-нибудь видели интроверта, буквально загнанного в угол возбужденным я-стилем? I-стиль становится все более и более оживленным.Он изо всех сил старается получить больше реакции от интроверта. Оба одинаково неудобны, но показывают это по-разному.
Вызовы социальному типу личности
Детали могут быть очень болезненными для I-стилей. Когда дело доходит до детальной работы, I-styles теряет энергию. Детальная работа обычно означает работу в одиночку в течение продолжительных периодов времени. Иногда это приводит к ошибкам или упущениям по неосторожности. В других случаях это приводит к творческому откладыванию на потом, чтобы отсрочить боль.Внезапно другие задачи приобретают неожиданную срочность или появляются более важные приоритеты, требующие немедленного внимания. Перерывы на кофе могут стать более частыми, а перерывы на обед — немного дольше. I-style — вечные оптимисты: «Все будет сделано».
Под давлением это отсутствие внимания к деталям, вероятно, станет еще более явным для I-стилей. В ситуациях, когда I-style находится под прицелом, чувствуя давление и стресс, другие люди вокруг него часто воспринимают его как дезорганизованного и даже безумного.I-стиль превращается из своего обычного энергичного «я» в бешеную панику. Однако вскоре это пройдет, и мы увидим знакомую широкую улыбку на его лице.
Последующие действия также могут быть проблемой для I-стилей. I-стили не любят детали и склонны больше увлекаться новыми задачами, проектами и возможностями. Предыдущие, возможно, потеряли часть первоначальной привлекательности, а новый, ну, новый. Это захватывает больше ума, некоторые вещи могут быть просто забыты. Успешные I-стили часто создают и используют какой-то тип последующей системы, чтобы помочь им не сбиться с пути.Они осознали, что без такой системы они постоянно начинают новые инициативы, не завершая предыдущие.
Карьерные предпочтения по социальному типу личности
I-styles предпочитают работать в среде, где есть много разнообразия и много возможностей для взаимодействия с другими. I-стили истощаются, если им приходится проводить много времени в одиночестве или над подробными задачами. Они хотят быть связаны с другими и преуспевают в гибкости. Неудивительно, что многие I-стили можно найти в продажах, маркетинге, связях с общественностью и в различных сферах обслуживания клиентов.Кроме того, многие тренеры и фасилитаторы принадлежат к I-стилю. В стилях I удобно совмещать личное и рабочее время. Они ценят гибкость правил и расписания. Следовательно, I-стили процветают в компаниях, которые предлагают гибкость и разнообразие.
Социальный тип личности спрашивает «Кто?» вопросы
Очевидно, что как успешные люди мы задаем все вопросы, но мы обнаруживаем, что социальный тип личности предпочитает задавать вопросы, сосредотачиваясь на людях и отношениях. I-стили находят отношения и работу с другими очень мотивирующими.Следовательно, I-стили спрашивают «кто?» вопросов. Кто будет на встрече? Кто в этом со мной или с кем мне об этом поговорить?
Влияние типа социальной личности на рабочем месте
Если вы социальный тип личности, у нас есть для вас хорошие новости. Процент населения I-стиля растет. I-стиль составляет 26% населения Земли. В Соединенных Штатах 32% населения принадлежит к I-образному образцу. В Канаде этот процент еще выше — 33%. Одна из причин, по которой количество I-стилей растет, заключается в том, что все больше и больше молодого поколения придерживаются I-стилей.
Увеличение числа сотрудников I-стиля уже оказывает значительное влияние на организации и на то, как им нужно привлекать, мотивировать, вовлекать и удерживать сотрудников I-стиля. Управление миллениалами и миллениалами Управление — это тема, к которой должны обратиться компании. Ознакомьтесь с нашей статьей и веб-семинаром по управлению миллениалами. I-styles не ищут более 30 лет карьеры в одной компании и требуют другой рабочей среды. Организации, которые анализируют данные о стилях своих сотрудников, принимают гораздо более разумные и успешные решения, используя свой самый ценный актив: своих сотрудников.
Выбор карьеры по социальному типу личности
Как и ожидалось, I-стили склонны делать выбор карьеры, который увеличивает возможности взаимодействия с людьми. Кроме того, I-стили предпочитают разнообразную рабочую среду. I-стили не заинтересованы в большом количестве подробных задач или в одиночестве. В результате I-стили привлекают такие области, как маркетинг, связи с общественностью, продажи и обучение. I-style также пользуются популярностью в таких отраслях, как гостиничный и туристический бизнес, а также в розничных продажах.
Социальный тип личности может вносить изменения, чтобы стать еще более успешным
Если вы принадлежите к I-стилю, вы можете подумать: «Что вы можете сделать, чтобы добиться успеха?» Опять же, самый общий совет — научиться понимать все стили DISC, определять свой собственный стиль и формировать острое самосознание, научиться определять стили других и адаптировать свой стиль к другим людям или другим людям. ситуация. Это нормально, но как насчет специфики?
Не злоупотребляйте своими сильными сторонами!
Вам нужно внимательно следить за тем, чтобы не злоупотреблять своими сильными сторонами.Когда вы обнаружите новые проекты и возможности, не забудьте сначала завершить уже существующие. Научитесь следить. Это может показаться слишком простым и простым, но это очень важно. Позвольте мне сказать это еще раз: научитесь следить! Если вы выполните свои задачи и проекты, то добьетесь большего успеха. Это не значит, что вы должны все делать самостоятельно. Используйте свои сильные стороны, чтобы мотивировать других на проблемы и идеи. Используйте эти навыки, чтобы получить помощь. Делегат. Не бойтесь просить о помощи. Не стесняйтесь говорить другим, что вы хотите, чтобы они делали.Когда вы завершите то, что начали, люди будут уважать вас и полюбить вас еще больше.
I-стили становятся более организованными
Используйте технологии, которые помогут вам следить. Нет недостатка в программном обеспечении и устройствах для организации календаря, получения напоминаний и синхронизации всего этого со смартфоном. Самое главное, действительно используйте эту технологию, когда вам это нужно. Вы когда-нибудь тратили день или даже целый день на организацию своего календаря, списка дел и офиса? Вы чувствуете себя прекрасно после того, чего только что достигли? Затем, всего через несколько дней, вы поняли, что на самом деле не пользуетесь своим календарем и списком дел, и даже ваш офис снова выглядел немного неорганизованным? Волнение от ощущения организованности скоро утихает, не так ли? Легко вернуться к старым привычкам.
Дисциплина требует практики!
Практическая дисциплина. Поверьте мне, вы действительно получите выгоду с этим! Научитесь больше сосредотачиваться на чем-то одном и на одном человеке за раз. Это особенно верно, когда вы взаимодействуете с S- и C-стилями. Они предпочитают сосредотачиваться на одной проблеме за раз. Когда вы этого не сделаете, им будет неудобно. Кроме того, они могут посчитать вас «ненормальным» и даже ошибочно принять ваше поведение за некомпетентность. Когда другие видят, что вы концентрируетесь, они соотносят это с более высокими способностями и компетентностью.То же самое касается вашего взаимодействия с другими людьми. Когда вы уделяете больше внимания одному человеку за раз, создаваемая вами связь становится более значимой и значимой. Кроме того, вы производите впечатление более искреннего и искреннего.
Поскольку вы довольно разговорчивы, сосредоточьтесь на том, чтобы действительно слушать других. Не думайте о том, что вы собираетесь сказать дальше, а слушайте, что они говорят. Когда вы активно слушаете, вы даете понять другому человеку, что вы думаете, что он говорит — и кто они — важно. Нет лучшего способа заставить других людей любить вас и доверять вам.Мы не любим, когда нас игнорируют, когда нам есть что сказать!
Научитесь говорить «нет»!
Наконец, научитесь говорить «нет» людям и новым обязательствам. Конечным результатом является то, что вы склонны чрезмерно брать на себя обязательства и не можете довести дело до конца. Сосредоточьтесь на принятии правильных решений, а не на том, чтобы понравиться и не отвергать других. Когда вы слышите слово «нет», не чувствуйте себя отвергнутым. Не забывайте отражать то же поведение с другими. Если вы не сделаете этого, люди могут научиться не рассчитывать на вас, и их доверие к вам будет колебаться.Сказать другим «нет» — это нормально. Сказать «нет» лучше, чем сказать «да», особенно когда дело касается того, что вы не можете закончить. Другие уважают это, и, как социальный тип личности, вы можете сказать «нет» с улыбкой лучше, чем кто-либо.
Выбор карьеры для социальных типов личности | Работа
Многие консультанты по вопросам карьеры придерживаются теории, что если вы выберете карьеру, которая сделает вас счастливым, вы добьетесь успеха. Эта концепция, основанная на исследовании психолога Джона Холланда, предполагает, что вы будете более удовлетворены и, следовательно, более успешны, если последуете карьерной лестнице, которая соответствует вашей личности и вашим интересам.Холланд придумал шесть разных типов личности и работу, наиболее подходящую для них. Социальный тип личности — самый распространенный. Их больше, чем любых других пяти, которые состоят из личностей, склонных к предприимчивым, традиционным, реалистичным, артистичным и исследовательским.
Характеристики
Люди, относящиеся к социальному типу личности, являются щедрыми и заботливыми людьми, которые очень хорошо делают карьеру в социальной сфере. Вы найдете школы и больницы, наполненные социальными типами личности, которые работают социальными работниками, медсестрами и физиотерапевтами, учителями, консультантами и библиотекарями.Если вы попадаете в эту категорию, вы можете найти удовлетворение в «вспомогательных» профессиях, которые также могут включать гигиену полости рта, детский сад и обучение йоге.
Взаимодействия
Несмотря на название, социальные типы личности не обязательно общительны. Предприимчивые и артистичные люди, как правило, более комфортно взаимодействуют с другими людьми. Социальная личность более замкнута и часто предпочитает держаться подальше от физической активности, поэтому вы часто можете встретить социальный карьерный тип личности в офисах и за закрытыми дверями.Социальный тип не чурается людей и с удовольствием делится информацией и знаниями с другими. Но, возможно, она будет счастливее читать лекции на сцене, чем давать советы клиентам один на один.
Совместимость
Совместимость важна для долгосрочного успеха. Например, социальная личность дойдет только до бухгалтера, застрявшего за компьютером с числами весь день, потому что, если вы наберете высокие баллы по шкале социальной совместимости, вы получите гораздо больше удовлетворения, помогая людям, чем работая строго с числами.Вместо этого вы можете использовать свои математические способности в качестве финансового консультанта или кредитного специалиста. Ваша личность делает вас совместимыми с карьерой, требующей терпения и сочувствия. Вы щедрый человек, поэтому какие бы знания вы ни приобрели в своей карьере, вы добьетесь наибольшего успеха, если найдете работу, которая позволит вам поделиться ими с другими.
Природные способности
Вы можете узнать, к какому типу личности вы относитесь, пройдя тест на личность в Голландии или другие профессиональные тесты, доступные на рынке.Но если вы социальная личность, вы, вероятно, всю жизнь помогали людям. Люди, вероятно, были привлечены к вам и вашей врожденной способности выслушивать их проблемы. Социальный тип личности производит впечатление заслуживающего доверия, поэтому он может преуспеть в целительских профессиях в качестве психолога или врача. Он обычно естественен, когда дело доходит до помощи людям, и должен хорошо справляться с любой заботой.
Ссылки
Биография писателя
Линда Рэй — отмеченный наградами журналист с более чем 20-летним опытом работы в сфере журналистики.Она освещала бизнес в газетах и журналах, включая «Greenville News», «Success Magazine» и «American City Business Journals». Рэй имеет степень журналистики и преподает письмо, развитие карьеры и курс FDIC под названием «Умные деньги».
Как теория типов личности спасла мою социальную жизнь
Может ли теория типов личности помочь вашей социальной жизни? Что ж, это зависит от того, насколько вы готовы расти как личность. (Ага, я бросаю перчатки в первые строки.) Я педантичный архитектор (INTJ), а это 16Personalities! Нам нравятся сложные вопросы и содержательные ответы.
Хорошо, позвольте мне надеть мою серьезную шляпу (я педантичен, и отвлекаю) и расскажу вам, как изучение типов личности произвело революцию в моей социальной жизни , такой, какая она есть. Может быть, мой рассказ вдохновит на идеи о том, что вы можете сделать .
Ботан и его ограниченные инструменты
Знание типа личности — это не такой осязаемый инструмент, как торцевой гаечный ключ на 10 мм; он гораздо более гибкий и всегда доступен (в отличие от постоянно исчезающих 10-миллиметровых розеток).Поскольку типы личности основаны на поведении людей, типирование личности особенно полезно для того, чтобы лучше ладить с другими.
Я могу засвидетельствовать, что большинству архитекторов было бы полезно улучшить свои социальные навыки и личные отношения (хотя немногие могут это признать).
Теория типов личности дала мне самопознание, чтобы бороться со своими недостатками (величайшая битва из всех * Гладиатор тема рев * ) и привела меня к более глубокому пониманию близких.Но что действительно удивительно, так это то, как это помогает мне узнавать людей так быстро и точно, что это все равно что иметь шпаргалку по социальной жизни .
Честно говоря, я не поклоняюсь типированию личности. И я не просто причисляю людей к типу. Типаж личности не говорит мне о ком-то всего, но dang определенно помогает мне видеть вещи более ясно, как будто мне светит факел. (Если бы только это помогло мне найти недостающие 10-миллиметровые розетки…)
Знания о типах личности как шпаргалка по социальной жизни
Оххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх, руководство теперь прочно приклеило серьезную шляпу изолентой к моей голове.(Позже это будет больно.) Я попытаюсь объяснить, как знание типов личности помогает моей социальной жизни.
Инструмент перевода
Понимание черт личности человека помогает мне преодолеть поверхность к его истинному внутреннему «я» (насколько это возможно).
Допустим, я встречаю интроверта с бурным мышлением, который кажется немного эгоистичным в своих взглядах. Я знаю, что эти люди часто ценят интеллект выше социальной грации, даже когда им кто-то нравится. Учитывая это, я мог бы смотреть сквозь его хамскую внешность в поисках более глубокого потенциала для дружбы.Удобный переводчик шрифтов может пролить свет на вещи:
Эгоцентричный и социально некомпетентный = поиск взаимопонимания и признания
Может быть, он хочет, чтобы его уважали за то, что он ценит: за интеллект. Мы могли бы обмениваться мыслями, укреплять взаимное уважение и позволять более теплым чувствам расти со временем. Это хороший рецепт дружбы, особенно для таких аналитиков, как я.
Или, скажем, я болтаю с парнем, который является интровертом с бурными чувствами, и он улыбается, но не предлагает ничего, кроме простых ответов.Что может сказать этот удобный переводчик шрифтов?
Вежливо, но сдержанно = мне неудобно со мной
Рух-ро! Я, должно быть, делаю что-то не так. (Возможно, я веду себя как предыдущий парень.) Пора использовать знания о типах личности как:
Инструмент связи
Этот Чувствующий тип личности рассматривает меня с точки зрения его основных ценностей, а не моих. Так что поначалу мои резкие взгляды могут быть не самой привлекательной частью меня.Было бы лучше, если бы я мог сначала связаться с ним на эмоциональном уровне, прежде чем подвергать его тому, что мой мозг выдает за остроумие.
Dang. Как может такой архитектор, как я, добиться этого?
Что ж, я, , мог бы попытаться продемонстрировать одну из тех странных ценностей эмоционального типа, как «доброта». Я мог бы спросить, как он относится к толпе и общению. (Поскольку мы оба интроверты, изучение взаимной уязвимости может спровоцировать связь.) Я мог бы предложить освежить наши напитки или угостить нас закусками — любой внимательный жест может запустить связь.
Я бы не стал притворяться теплым, просто чтобы проявить сочувствие, как I . Моя вежливость не чрезмерна, и я считаю, что делиться своим подлинным «я» создает более искреннюю дружбу. (Хотя и меньше дружбы. * Пожимает плечами *)
Подходы, о которых я упомянул выше, являются базовыми. (Даже я могу их делать.) Но понимание типов личности помогает мне решить, какой из подходов может лучше всего улучшить мое взаимодействие с любым человеком.
Он также помогает мне предвидеть, что может произойти в социальных ситуациях, когда он используется как:
Инструмент прогнозирования
Как нестандартный архитектор, есть небольшая часть моего мозга, которая всегда пытается понять, что произойдет в любой ситуации: «Я думаю, поэтому я обеспокоен.”
Но знание типа личности помогает мне чувствовать себя более комфортно с людьми, потому что я лучше понимаю, как они будут действовать. Когда я (вроде) знаю, чего ожидать, я могу принимать более обоснованные решения и получать больше удовольствия.
Например:
- Новый друг Консул (ESFJ) приглашает меня в ночной клуб и обещает отвезти меня домой к часу ночи. Я им верю и присоединяюсь к плану.
- Новый друг Debater (ENTP) делает то же предложение. Я присоединяюсь к ним, но планирую вернуться домой самостоятельно (потому что неизвестно, что произойдет).
Итак, я не собираюсь отбрасывать вдохновенные капризы спорщиков — это, вероятно, будет веселая ночь super . Но предсказуемость помогает мне расслабиться, даже если я просто знаю, когда ожидать неожиданного от ищущих типов личности.
Понимание чьих-то вероятных склонностей, связанных с чертами характера, помогает мне удовлетворять свои потребности, а также ценит их стиль развлечения.
Однако есть некоторые вещи, из-за которых мне не так приятно проводить время с людьми.К счастью, знание типа личности также функционирует как:
Инструмент социальной оценки
У любого типа личности может быть «неуравновешенная» сторона и он может бороться с определенным поведением или сферами жизни (включая меня). Мы помогаем людям с любым типом личности решать такие проблемы в наших премиум профилях и в Академии участников, и я постоянно читаю и размышляю над этой информацией. (Черт возьми, я помогаю написать некоторые из них, основываясь на наших исследованиях.)
Я считаю, что это улучшает мою осведомленность при встрече с кем-то.Я не сужу людей по их типу личности, но знания о типах личности помогают мне быстрее и точнее узнать их как личности . В некоторых случаях это понимание подсказывает мне, что нужно быть осторожным с тем, как включить кого-то в свою жизнь — или дать им время и пространство для роста вместо моей дружбы.
Другими словами, небольшая помощь в обнаружении социального обезьяньего ключа (да, я упорно продолжаю аналогию с гаечным ключом) спасла меня от множества социальных драм.
Почему это там блестящий, привлекательный торцевой гаечный ключ на 10 мм? Я просто протяну руку и — О БОЖИЙ БОГ, НЕТ, это гаечный ключ! Обратный курс! Отклонить запрос о дружбе!
Так легко может работать и в реальной жизни. Знание типа личности значительно усиливает ваши естественные инстинкты в отношении людей.
Для меня социальная совместимость не требует одинаковости, а требует лишь приличного сочетания понимания и признательности. Теория типов личности расширяет мое понимание, что повышает вероятность признательности. Итак, я стараюсь применять на практике все перечисленные выше полезные социальные инструменты, которые помогают мне устанавливать удовлетворительные связи с людьми, независимо от их типа личности.
Но достаточно объяснений. Позвольте мне рассказать вам реальную историю о том, как мои знания о типе личности помогли мне справиться с потенциально сложной социальной ситуацией.
Едва встреча с социальным ученым
Мой партнер несколько раз упоминал мне своего клиента, говоря: «Тебе следует с ним встретиться». Я чувствовал приближение социальной вещи. Ура! (Это интровертное слово для «тьфу».)
Она приняла приглашение на его новоселье, чтобы я мог с ним встретиться. Я легко ударил себя ножом в ногу, но она сказала, что, если я не отрежу палец на ноге — и притом большого — я пойду. К тому же она сказала, что ее клиент готовит копченую грудинку. Мой желудок оживился.
Я отложил свои сверхмощные секатор, достал инструменты для работы с личностью, и мы пошли на вечеринку.
Это был хороший загородный дом, и после встречи с нашим хозяином и множеством разных людей внутри я решил, что он экстраверт. Он включил своих новых соседей, а также людей из его профессиональной и личной жизни. Даже его босс был там. Для большинства интровертов это было бы необычным количеством социальных контактов.
Я также отметил, насколько хорошо наш хозяин был в социальном плане, весело болтал и энергично суетился.Казалось, ему комфортно жонглировать бесчисленными людьми и вещами, от приготовления обеда до знакомства со своими многочисленными домашними животными. Но, казалось, не было никакого руководящего приказа, только энергетическая адаптация. Я узнал еще одну черту: разведка.
Было особенно интересно то, как он относился к людям. У него был способ приспособиться к ситуациям, как у говорящего оборотня. Он «читал» людей и приспосабливался к ним, по-разному и умело справляясь с каждым взаимодействием. Даже стиль его речи менялся в зависимости от того, с кем он разговаривал.
Этот парень, похоже, отражает многие статистические данные исследований, которые я читал о стратегии социального взаимодействия, поэтому я решил, что он, вероятно, был типом беспокойного. Возможно, эта черта стояла за его излучаемой энергией — он стремился произвести впечатление. Узнав черты этого человека, я узнал его в общих чертах.
Но при таком большом количестве гостей я его почти не встретил. Наше первичное общение было кратким, когда он подавал грудинку. Мой партнер рассказал о моем кулинарном увлечении, поэтому наш хозяин представил мне различные (восхитительные) образцы, как если бы я был судьей на кулинарном конкурсе, хотя они были созданы его опытом .
Очаровательно.
С одной стороны, он проявлял изящество и щедрость и уважительно интересовался моим мнением. С другой стороны, я понял, что его острые социальные навыки были искусно применены ко мне. Точно так же, как я наблюдал, как он адаптирует свой подход к другим людям, теперь он предлагал мне то, к чему я лично относился бы, и в то же время заставлял меня чувствовать себя важным.
Мой детектор черт распознавал черту мышления. (Я думаю.) Его намерение создать действительно позитивное взаимодействие казалось таким же сильным, как и его способность делать это.Тем не менее, мне казалось, что выученное поведение умело используется в большей степени, чем выражаются врожденные чувства.
Некоторые люди могут посчитать это манипуляцией, но я просто видел, что он сознательно пытается установить взаимопонимание, используя свои навыки типа личности . В этом нет ничего неприличного. К тому же он кормил меня. (Мне очень понравилась эта пикантная, сочная грудинка медленного копчения.) Но мы почти не разговаривали. Тогда все было кончено.
Во всем виноваты черты характера
Без знания типа личности я мог бы найти весь вечер запутанным, утомительным или разочаровывающим.
В конце концов, я подключился не так, как хотел. Конечно, если бы и были другим типом личности, мы могли бы сильно поладить. Я мог бы вложить больше социальной энергии, но как архитектор, это не мой стиль. И я не могу винить бурного, экстравертного, ищущего человека за то, что он уделяет первоочередное внимание количеству в своем общении.
Взаимодействие наших черт привело к результату, когда он сыграл ненадолго вспыхивающую социальную бабочку для моего сдержанного настенного цветка.
Вам, наверное, интересно, как эта история иллюстрирует пользу знания типов личности. Но для этого Бурного Архитектора это было большим подспорьем.
Подведем итоги:
- Наблюдение за парнем через призму знания типа личности помогло мне заглянуть за пределы его поверхностного поведения, а также лучше понять и оценить его, несмотря на наше очень ограниченное взаимодействие.
- Я смог понять, что причина того, что у нас не было хороших контактов, не была виной или результатом неприязни, а просто разными социальными приоритетами и предпочтениями, связанными с нашими личностными качествами.
- Поскольку моя осведомленность помогала моим ожиданиям соответствовать реальности в реальном времени, я не испытывал отрицательных эмоций, несмотря на отсутствие желаемого результата.
- Хорошее понимание механики личности помогло мне чувствовать себя в безопасности в занятой, незнакомой социальной ситуации — непростая задача для такого члена Стратегии постоянного совершенствования, как я.
В результате я получил удовольствие от вечера, и не только потому, что ел чудесную еду. И поскольку я не чувствовал себя плохо или не считал этот опыт неудачей, потенциал дружбы все еще оставался открытым.Я хотел бы сказать вам, что в какой-то момент дела пошли лучше.
Так и сделаю.
Совершенно другой «В следующий раз»
Мой партнер и я вернулись в другой раз, чтобы поужинать с этим парнем и его женой. Он был не менее харизматичным без толпы, но он мог быть более расслабленным и сосредоточенным.
Узнав его выразительные черты, я попытался задать проницательные вопросы, надеясь, что он разделит свое подлинное «я». Я хотел преодолеть поверхностную харизму, чтобы услышать его более глубокие мысли.И оно того стоило — он умен и приятно циничен, его теплая бойкость скрывает мирскую рациональность. Он знает, что случилось.
Мне кажется, я тоже ощутил его пятую и последнюю черту, услышав его великие идеи на будущее. (Можете ли вы догадаться, что это такое, основываясь на этом?) Я чувствую, что наконец-то встретил человека, который стоит за отработанными чарами. Мы даже вышли парами для забавных махинаций по городу…
Но , это совсем другая история.
Инструменты типа личности: My EDC
Это «Носите каждый день».«Я очень много работаю, и знание типов личности помогает этому прогрессу. Если это может сделать меня более социально функциональным, представьте, что он может сделать для нормальных людей . Это невероятно хороший способ понять себя и других, а также понять, как нам лучше взаимодействовать друг с другом.
Сначала теория типов личности была похожа на приложение, которое мне приходилось открывать и использовать сознательно. Теперь, когда мои знания и опыт растут, это больше похоже на расширение разума для браузера, работающее в фоновом режиме, чтобы сделать мою социальную жизнь удобнее для пользователей.
Итак, если бы только было где-то , вы, , могли бы узнать все о личностных качествах…
Дополнительная литература
Улучшение нашей социальной жизни — как два типа интровертированной личности способствуют развитию дружбы
Как найти друзей, если вы интроверт
Когда потребность в общении становится ужасающей: дилемма застенчивого экстраверта
Опрос «Социальная деятельность»
16 Инструмент для угадывания типов лиц (дружба)
RIASEC Тип личности: Социальные (помощники)
Джон Холланд сформулировал инструмент оценки, который помогает определить доминирующие черты личности в человеке, чтобы сделать поиск работы более значимым.С помощью своего инструмента оценки он придумал «Голландские коды», набор из шести основных типов личности, основанный на шаблонах, которые он обнаружил в общей популяции в то время, когда он создавал оценку. Коды часто быстро обозначаются аббревиатурой RIASEC, где каждая буква представляет собой отдельный тип личности.
Социальные типов личности , согласно кодексам Голландии, наиболее известны своим теплым и дружелюбным характером. Более того, они отлично решают проблемы и умеют работать с другими.В профессиональной среде эти типы личности известны как «помощники». Они, как правило, озабочены благополучием других и используют это как руководящий принцип в своей работе. Социальные типы полагаются на свою способность сопереживать, чтобы помочь в решении проблем, что делает их не только рабочими, но и великими лидерами.
Характеристика социальных типов
социальных типов наиболее известны своей гуманистической природой, общей философией, которая служит улучшению людей.Вы можете убедиться в этом, понаблюдав, к каким занятиям они больше всего стремятся. Обычно гуманисты добровольно помогают другим или организуют семинары или мероприятия, чтобы помочь другим в той или иной степени. Их гуманистическая склонность делает их очень теплыми людьми как на рабочем месте, так и вне его. Из-за своего дружелюбного характера они, как правило, также имеют очень развитые коммуникативные навыки. Это сочетание дружелюбия, коммуникативных навыков и желания помогать другим, как правило, является наиболее узнаваемой частью социального типа .
Социальные типов называют себя заботливыми, ответственными и терпеливыми. Точно так же, как их развитые коммуникативные навыки являются положительным побочным продуктом их дружелюбного характера, кажется, что они также могут быть очень терпеливыми по отношению к другим в качестве побочного продукта. Работа с людьми и общение с ними открыто и часто, безусловно, помогает развить терпение в типах социальных .
Предпочтительные условия работы для социальных типов
Социальные типов действительно ценят людей и рабочие места, которые демонстрируют сотрудничество, хорошие коммуникативные навыки и помогают развивать чувство общности.Иногда они также являются отличными лидерами группы, поощряя других в их усилиях. Таким образом, они будут тяготеть к рабочей среде, которая способствует чувству поддержки и сотрудничества. Рабочая среда, которая помогает другим и поощряет решение проблем посредством общения, также отлично подходит для типа social .
На рабочем месте эти помощники обычно ведут дискуссии и организуют групповые мероприятия. Независимо от области, тип личности социальный наверняка будет искать рабочее место, которое позволяет сотрудничать и работать в команде.
Типичные профессии для социальных типов
Только что описанные ценные характеристики будут направлять социальных и типов в такие области, как обучение, уход, социальная работа и некоммерческие общественные организации. В этих профессиях они могут использовать свои навыки понимания других, чтобы лучше служить им. Неважно, означает ли это роль учителя или фасилитатора в обучении на корпоративной работе, поскольку любая должность будет опираться на лучшие качества социальных типов .
Хотя преподавание и служение — две наиболее вероятные профессии, к которым тяготеют социальных типов личности, они не являются для них абсолютными профессиями. Вместо этого мы можем более внимательно изучить, что мотивирует тип личности социальный при поиске работы, чтобы определить, какая профессия может быть наиболее подходящей. Наиболее примечательной особенностью является то, что они ценят заботу о других, а также наделение их полномочиями. Эти две общие цели в сочетании с их дружелюбным и общительным характером делают их не только великими учителями, но и великими лидерами.Таким образом, общественные некоммерческие организации и семейные службы также являются отличными областями работы для профессионального типа личности социальный .
Коды Голландии / Серия RIASEC
10 типов личности в социальных сетях
Я работаю в социальных сетях более 5 лет — не считая времени, которое потратил, потратил на MySpace, Yahoo и Aol.
На протяжении многих лет я разговаривал с разными людьми.
Некоторые крутые, некоторые не очень… но всегда подпадает под другой тип личности.
Как владельцу страницы Facebook или менеджеру социальных сетей очень важно осознавать и понимать эти разные типы личностей.
То, как вы общаетесь с каждым из них, может создать или разрушить ваш бренд в Интернете.
10 типов личности в социальных сетях — кто вы?
1. Социальный спортсмен
- Серьезный и тихий — интересуется безопасностью и мирной жизнью
- Чрезвычайно тщательный, ответственный и надежный
- Развитые способности концентрации
- Обычно заинтересованы в поддержке и продвижении традиций и учреждений
- Хорошо организованный и трудолюбивый
- Неуклонно работает над достижением заранее поставленных целей
- Обычно может выполнить любую задачу, если задумается
Профиль:
- Завершено
- Изображение профиля: выстрел в голову с неформальной одеждой на открытом воздухе или за столом в профессиональной обстановке
- Часто присоединяются к максимальному количеству групп для каждой платформы
- Пограничные спамеры по количеству ежедневных твитов и сообщений
2.Социальный луддит
- Тихо и сдержанно
- Не интересует новейшие и лучшие технологии
- Неохотный участник в мире социальных сетей
- Незамысловаты в своих желаниях
- Верность своим коллегам и своим внутренним системам ценностей
- Отличный помощник в решении практических задач
Профиль:
3. Социальный воспитатель
- Сердечный, популярный и ответственный
- Обычно потребности других ставят выше собственных потребностей
- Стабильный и практичный
- Почувствуйте сильное чувство ответственности и долга
- Ценность традиции и безопасность
- Заинтересован в служении другим
- Чтобы чувствовать себя хорошо, нужно положительное подкрепление
- Хорошо развитое чувство пространства и функции
Профиль:
- Профиль: часто животные (обычно кошки) или групповые фотографии с привлекательными друзьями
- Посты, содержащие большое количество смайликов и изображений с мотивационными высказываниями
4.Социальные лентяи
- Тихий, отражающий и идеалистичный
- Заинтересован в создании интернет-сообществ, имеет много профилей
- Хорошо развитая система ценностей, которую они стремятся жить в соответствии с
- Приспосабливаемый и непринужденный, если не угрожает устойчивая стоимость
- Обычно талантливые писатели
- Умственно быстрый и способный видеть возможности
- Заинтересованы в понимании и помощи людям
Профиль:
- Profile Pic: снимки головы в неформальном платье
- Автоматизирует с помощью таких инструментов, как Планировщик публикаций и расписания массовых публикаций
- Публикация, характеризующаяся всплеском активности, которая ослабевает и прекращается через 2 недели
5.Социальный компьютерщик
- Независимый, оригинальный, аналитический и решительный
- Обладают исключительной способностью превращать теории в твердые планы действий
- Ценностные знания, компетенция и структура
- Стремятся найти смысл в своих видениях
- Мыслители дальновидные
- Иметь очень высокие стандарты своей работы и производительности других
- Прирожденные лидеры, но последуют за ними, если будут доверять существующим лидерам
Профиль:
- Profile Pic: photoshop’ed — включает в себя персонажа из «Звездных войн», привлекательных девушек или технического директора
6.Социальный деятель
- Дружелюбный, гибкий и ориентированный на действия
- «Деятели», нацеленные на немедленный результат
- Жизнь здесь — и сейчас
- Рискованные, ведущие стремительный образ жизни
- Нетерпеливы к долгим объяснениям
- Чрезвычайно предан своим сверстникам
- Обычно не соблюдает законы и правила, если они мешают сделать что-то
- Отличные навыки работы с людьми
Профиль:
- Фотографии: сюжеты пьяных выходок или экстремальных видов спорта.
7. Социальный скрытень
- Практичный, традиционный и организованный
- Наверное, буду читать сообщения
- Не заинтересован в взаимодействии или участии в социальных сетях
- Иметь четкое представление о том, как все должно быть
- Верный и трудолюбивый
- Мне нравится быть ответственным
- Исключительно умеет организовывать и проводить мероприятия
- «Добрые граждане», ценящие безопасность и мирную жизнь
Профиль:
- Изображение профиля: отсутствует или изображение по умолчанию
- информация базовая
8.Социальный вдохновитель
- Восторженный, идеалистический и творческий
- Может делать практически все, что их интересует
- Отличные навыки работы с людьми
- Необходимость жить в соответствии со своими внутренними ценностями
- В восторге от новых идей, но скучно по деталям
- Открытый и гибкий, с широким кругом интересов и способностей
Профиль:
- Часто лучшие персонализированные обои на своих страницах в Твиттере
- (Они выступают на отраслевых мероприятиях, чтобы подчеркнуть свои знания)
9.Социальный рантер
- Популярный и чуткий, с выдающимися навыками работы с людьми
- Внешне ориентированный, искренний интерес к тому, как думают и чувствуют другие
- Быстро делиться своими идеями и убеждениями, иногда в одном потоке информации
- Смотри на все с человеческой точки зрения и не люби безличный анализ
- Очень эффективен в управлении человеческими проблемами и проведении групповых дискуссий
- Заинтересован в служении другим
- Ставить нужды других над своими потребностями
Профиль:
- Часто встречается у основных экологических заинтересованных групп, связанных с их социальными счетами
- Иногда называют героем мыльницы
10.Социальный провидец
- Творческий, находчивый и интеллектуальный
- Хорошо разбирается в различных вещах
- Наслаждайтесь обсуждением проблем и можете быть в одиночку.
- Получайте удовольствие от новых идей и проектов
- Может пренебрегать более рутинными аспектами жизни
- В целом откровенный и напористый
- Наслаждайтесь людьми
- Стимулирующая компания
- Отличная способность понимать концепции и применять логику для поиска решений
Профиль:
- Количество их поклонников и последователей очень важно для них
Какой вы тип личности в социальных сетях?
Лично я смесь:
- «Социальный рантер»
- «Социальный деятель»
- «Социальный провидец»
Просто зависит от того, говорите ли вы со мной в Facebook, Twitter или Google + !!!
Какой ты личность? Ответь мне в комментариях.
.