15 лучших тестов личности (бесплатных и платных), которые можно пройти онлайн
На рынке доступно множество различных тестов личности. Из-за этого многие люди становятся перегружены и сбиты с толку и что они должны принять. Каждый тест имеет целевой рынок и лучше всего подходит для определенного набора команд и отвечает на определенный набор вопросов.
Однако не нужно откладывать изучение своих навыков. Многие из этих тестов очень эффективны и быстры. Вы даже можете получить результаты в течение 10-20 минут! В этой статье мы обсудим преимущества прохождения личностных тестов и какой конкретный тест подходит именно вам.
Что такое тест личности?
Перед тем, как пройти личностный тест, было бы разумно понять, что это за тесты. Первые личностные тесты были разработаны психологами и социологами.
Личностный тест — это оценка, которая дает вам информацию о ваших чертах характера, о том, как вы смотрите на мир, и о многом другом. Они также могут помочь вам понять, как вы работаете и как вы строите отношения.
Тесты личности иногда используются даже медицинскими работниками. Эти оценки определяют, есть ли у человека крайне негативные черты, такие как крайний нарциссизм, эгоистические расстройства, одержимость и многое другое.
Прохождение личностного теста может помочь вам в вашем путешествии по саморазвитию. Это поможет вам понять, какие слабые стороны вам следует избегать, а какие сильные следует продолжать развивать. Это может помочь расширить ваши карьерные возможности и улучшить вашу способность строить связи с другими.
25 лучших личностных тестов в порядке ранжирования
1. Тест HIGH5
Тест HIGH5 — это один из лучших способов оценки личности, которые вы можете пройти. Он в основном используется людьми, которые интересуются своими сильными сторонами и хотят получить обзор своих навыков. Результаты теста HIGH5 особенно полезны, если вы планируете использовать подход к саморазвитию, основанный на сильных сторонах.
Вы получите подробный профиль сильных сторон всего за 20 минут.
Кроме того, тест совершенно бесплатный и зависит от ваших сильных сторон.
2. Личностный опросник Айзенка
Личностный опросник Айзенка (также называемый Инвентаризация или EPI) представляет собой простую оценку, состоящую только из вопросов «да/нет». Личностный опросник Айзенка обычно используется для определения того, насколько выражены чьи-то негативные черты.
Тест оценивает невротизм, экстраверсию, психотизм и лживое поведение. Тест полезен и для выявления психологических слабостей.
3. Правдивость
Тест Правдивости включает множество типов оценок. Truity — это компания, занимающаяся онлайн-оценкой, которая наиболее известна своим тестом Enneagram. Его лучше всего использовать для команд, которым нужны дешевые тесты с базовой информацией, такие как эннеаграмма, большая пятерка или личностный тест Майера Бриггса.
Если у вас ограниченный бюджет, эта оценка может быть хорошим вариантом. Вместо того, чтобы вкладывать средства в более подробные, но дорогие тесты, Truity дает вам лучшую отдачу от затраченных средств.
4. Диск
История теста DiSC восходит к 1928 году и психологу доктору Уильяму Марстону. Тест дает вам общее представление о вашей личности и некоторых из ваших ключевых черт личности.
Тест включает оценку четырех факторов: доминирование, влияние, устойчивость и добросовестность. Эта оценка полезна для тех, кто хочет получить общее представление о своей личности.
5. 16Тест личности
Опросник 16 личностных факторов является одним из самых популярных тестов, доступных в Интернете. Это популярная версия индикатора личности Майерс-Бриггс или MBTI. Этот тест — отличный вариант для вас, если вы хотите получить более конкретное представление о своей личности. Это также отличный вариант для вас, если вы хотите получить бесплатную оценку.
6. Модель структуры личности HEXACO Опросник личности
Тест личности HEXACO часто упускают из виду, но это один из лучших тестов для выявления ваших положительных личностных качеств. Тест также отлично подходит, если вы хотите получить больше информации о своих эмоциях.
HEXACO измеряет ваш уровень честности, скромности, добросовестности, доброжелательности и других ключевых положительных качеств.
7. Пересмотренный опросник личности NEO
Пересмотренный личностный тест NEO похож на такие оценки, как DiSC. Его также лучше всего использовать как для команд, так и для отдельных лиц, чтобы получить представление об их положительных и отрицательных чертах.
Например, тест оценит вашу добросовестность, невротизм, открытость, покладистость и экстраверсию. По сути, это тест «Большой пятерки», но только в слегка измененной версии.
8. Индикатор типа личности Майерс-Бриггс
Индикатор типа личности Майерс-Бриггс, также называемый MBTI, на сегодняшний день является одной из самых популярных оценок. Он доступен онлайн или через личные оценки. Если вы тот, кто ищет конкретную информацию о своей личности, и если вы хотите сделать это по низкой цене или бесплатно, MBTI — хороший вариант. Это особенно эффективно, если вам нужен надежный тест, который используется многими компаниями из списка Fortune 500.
9. Миннесотский многофазный опросник личности
Миннесотский многофазный опросник личности, еще один из менее популярных видов оценки, чаще всего и лучше всего используется в больницах. Обычно он используется для оценки лиц с проблемами психического здоровья.
Тест проверен многочисленными клиницистами и прошел специальные тесты, что позволяет ему быть одним из лучших личностных тестов в больницах
10. Метод Биркмана
Метод Биркамна основан на тексте, написанном Шэрон Финк и Стефани Каппарелл. Тест также подтвержден многочисленными испытаниями. Эта оценка может быть использована для определения ваших сильных и слабых сторон как личности.
Это особенно полезно, если вы хотите найти свои мотиваторы и понять, как улучшить свою командную работу и навыки общения.
11. Инвентаризация ценностей и мотивов
Этот тест специально предназначен для проверки ваших мотиваторов и ценностей. VMI (как его часто называют) опирается на ваши ответы на относительно короткий вопросник, чтобы определить, что повышает вашу энергию и что снижает вашу мотивацию.
Вам будет представлено множество заданий, и вы должны оценить, насколько вы мотивированы в результате выполнения каждого из них.
12. Перечень мотивов и предпочтений
Перечень мотивов, ценностей и предпочтений (MVPI) по существу является расширением перечня ценностей и мотивов. Если вы хотите получить дополнительную информацию о своих предпочтениях, этот тест для вас.
Прохождение занимает около 20 минут и состоит из 200 предметов. Вас попросят взвесить, что бы вы предпочли делать в каждом конкретном случае.
13. Опросник личности Хогана
Опросник личности Хогана обычно используется командами для прогнозирования того, как будут работать отдельные люди. Он используется для определения типичной личности человека и того, как она может повлиять на бизнес. С этого момента компании могут использовать эту информацию для создания лучших инструкций для сотрудников, помощи им в самосовершенствовании и т. д.
14. Исследование развития Хогана
Еще одно исследование Хогана, обследование развития Хогана, представляет собой чрезвычайно подробный тест.
Он отлично подходит для команд, которые хотят получить как можно больше от личностного теста.
В этой оценке используются 11 основных шкал и 33 меньшие шкалы, чтобы помочь руководителям команд выявить сильные и слабые стороны своей команды. В конце концов, команды станут более продуктивными и успешными, если будут использовать эти данные.
15. Калифорнийский психологический опросник
Калифорнийский психологический опросник, или CPI, — это фантастический инструмент, помогающий людям стать более продуктивными на работе. Это поможет вам увидеть свой основной стиль руководства, то, как другие относятся к вам как к руководителю или сотруднику, и как вы можете стать лучшим руководителем.
Он подробный, но краткий и опирается в первую очередь на самоотчеты для получения результатов.
16. Опросник оценки личности
Опросник оценки личности представляет собой широкую оценку личности. Он также является одним из наиболее объективных и опирается на принципы клинической психологии для получения результатов.
Эта оценка часто используется в больницах для постановки диагноза труднопонимаемым пациентам.
Некоторые люди могут пройти тест самостоятельно, чтобы узнать, какие у них крайне негативные черты. В этом тесте есть четыре шкалы, что делает его относительно глубоким.
17. Опросник Личности и Предпочтений
Опросник Личности и Предпочтений является дополнительным вариантом ранее упомянутых оценок ценностей и предпочтений. Этот тест для вас, если вы хотите получить как общее представление о своей личности, так и конкретные детали ваших предпочтений и того, как вы принимаете решения.
18. Сортировщик темперамента Кейрси
Сортировщик темперамента Кейрси классифицирует людей по одному из четырех темпераментов. Есть Ремесленники, Хранители, Идеалисты и Рационалисты. Это фантастический тест, который можно пройти, если вы хотите получить общее представление о своей личности бесплатно. Он очень надежен и основан на некоторых исследованиях, проведенных разработчиками теста MBTI.
19. True Colors
Тест True Colors также очень похож на оценки MBTI и Keirsey. Он используется, когда вы хотите развить свои аналитические способности, навыки сочувствия, надежность и многое другое.
Как команды, так и отдельные лица могут пройти эту оценку и извлечь из нее ценную информацию. В зависимости от результатов вам будет присвоен цвет (синий, зеленый, оранжевый или золотой).
20. Профиль Caliper
Оценка Caliper — одна из самых объективных и надежных оценок личности, которую вы можете провести. Если вам нужно спрогнозировать поведение сотрудников, понять, что мотивирует кого-то, и увидеть чьи-то потенциальные сильные стороны, этот тест может быть вам очень полезен.
По этой причине многие лидеры используют этот или подобные ему тесты. Однако имейте в виду, что стоимость теста составляет от 200 до 300 долларов на человека.
21. Тест Роршаха на чернильные пятна
Когда вы думаете о психологических тестах, чаще всего на ум приходят чернильные пятна.
Это оценка, которая использует чернильные пятна, чтобы сделать выводы о характере человека. Этот тест может пройти любой человек старше 5 лет. Чаще всего этот тест используется для оценки наличия у кого-то психических проблем, таких как шизофрения.
22. Тест Сонди
Тест Сонди был первоначально разработан Леопольдом Сонди в 1935 году как невербальная оценка личности. Однако в наше время многие ученые и врачи ставят под сомнение достоверность теста.
Признан одним из самых дискредитированных психологических тестов. Первоначально он предназначался для демонстрации подавленных эмоций и предвзятых мыслей.
23. Тест личности Большой пятерки
Оценка личности Большой пятерки — еще один из самых популярных тестов, которые вы можете пройти. Он также широко используется компаниями из списка Fortune 500. Тест отлично подходит, если вы хотите получить простую для понимания информацию о своей всеобъемлющей личности.
В частности, вы получите информацию о своей экстраверсии, покладистости, открытости, добросовестности и невротизме.
24. Human Metrics
Оценка Human Metrics — это психологический тест, основанный на исследованиях Юнга и Майера. Таким образом, он похож на MBTI. Если вы хотите оценить, насколько хорошо два человека могут работать вместе, это будет фантастический тест.
Человеческие показатели сравнивают личности двух людей, чтобы определить, совместимы ли они. Это приводит к меньшему количеству конфликтов на рабочем месте и большей сплоченности.
25. Тест на эннеаграмму
Другой популярный тест, тест на эннеаграмму, дает вам информацию о личности бесплатно, если вы хотите. Он отнесет вас к одному из 9различные типы личности и дальнейшее разделение вас оттуда.
Это отличный тест для тех, кто очень интересуется своей личностью и хочет получить конкретную информацию о себе.
Зачем мне проходить множественные личностные тесты?
Теперь, когда вы знаете о множестве различных типов личностных тестов, вы можете подумать: зачем мне тратить время на проведение или прохождение одного из этих тестов? Прохождение личностных тестов дает множество преимуществ.
На самом деле, вы получите еще больше преимуществ, если сдадите более одного экзамена. Это связано с тем, что несколько тестов дают вам более полное представление о вашей личности. Ниже мы предоставили вам дополнительную информацию о преимуществах для отдельных лиц и команд.
Льготы для физических лиц
Для физических лиц прохождение нескольких оценок личности помогает получить больше возможностей для трудоустройства. Это дает вам более четкое представление о том, какие у вас есть сильные стороны и как их развивать дальше. Это также поможет вам чувствовать себя лучше в контроле над своей жизнью, давая вам меньше стресса и больше позитива.
Многие люди принимают важные жизненные решения после того, как лучше понимают свои сильные стороны. Например, если вы понимаете, что обладаете невероятными коммуникативными навыками из теста личности, у вас может быть больше мотивации начать карьеру в этой отрасли. Это может помочь вам узнать о себе факты, которых вы никогда не знали.
Преимущества для команды / организации и рабочих мест
Для команд прохождение множественных личностных тестов также может дать множество преимуществ. Команды, которые хорошо осознают свои сильные стороны, как правило, работают лучше. Они более организованы, продуктивны, эффективны и позитивны.
Кроме того, распознавая личность сотрудника, вы можете создать среду, которая ему больше всего подходит. Это снижает риск конфликта сотрудников и еще больше повышает вашу эффективность.
Если ваша команда знает свои сильные стороны, они также могут стать более уверенными в себе. Команда уверенных в себе людей с большей вероятностью останется сосредоточенной и позитивной. Кроме того, команды, которые осознают свои сильные стороны, могут получить конкурентные преимущества. Это особенно необходимо в условиях современной беспощадной промышленности.
На что следует обратить внимание при прохождении личностных тестов
При прохождении личностных тестов есть несколько тревожных сигналов, на которые следует обращать внимание, и о том, о чем следует всегда помнить.
Во-первых, вы должны убедиться, что вы остаетесь честным. Работодатели легко заметят, если вы ответите, что вы умеете во всем или ни в чем.
Это будет для них тревожным сигналом, и они могут попросить вас пересдать тест. Это неэффективно и не идеально как для вас, так и для вашего работодателя.
Кроме того, не следует торопиться с вопросами теста. Постарайтесь искренне поставить себя в обстоятельства, которые выявляет тест. Отвечая на эти вопросы, подумайте о своем прошлом.
Кроме того, вы должны убедиться, что выбранный вами тест прошел проверку. Вы должны пройти оценку, за которой стоят хотя бы некоторые базовые исследования, но еще лучше та, которая неоднократно подтверждалась исследованиями. Не берите случайный тест, который вы нашли на 70-й странице Google, и не ждите точных результатов.
Часто задаваемые вопросы о тестах личности
Какой тест личности является наиболее точным?
Существует множество оценок личности, которые доказали свою точность на протяжении многих лет.
Одним из таких тестов является один из самых популярных тестов, называемый индикатором типа личности Майера Бриггса или MBTI. Он основан на многолетних исследованиях клинического психолога Бриггс и ее дочери.
Другим тестом, который обычно считается надежным, является тест Большой пятерки. Его используют многочисленные компании из списка Fortune 500.
Какой тест личности используется чаще всего?
С таким количеством различных тестов личности, доступных на рынке, людям может быть трудно найти тот, который соответствует их потребностям. Однако многие тяготеют к конкретным тестам.
Наиболее часто используемым тестом личности является MBTI или индикатор типа личности Майера Бриггса. Миллионы людей уже прошли эту оценку через Интернет. Кроме того, довольно популярны оценки Эннеаграммы и Большой Пятерки.
Какой личностный тест MBTI самый точный?
MBTI считается одним из самых популярных и точных тестов, доступных как онлайн, так и офлайн. Тест основан на исследованиях психолога Изабель Бриггс Майерс и ее матери Кэтрин Кук Бриггс.
Тест учитывает некоторые исследования и теории, выдвинутые ведущим психологом века Карлом Юнгом. Кроме того, в последние годы этот тест неоднократно подтверждался как один из самых точных на рынке. Многие компании из списка Fortune 500 также сообщают о его использовании.
тест-фото-ты-красивый-Google. Du kannst deinesuchsprache in den Einstellungen ändern.
Насколько я привлекательна? Проверьте это сейчас!
привлекательностьtest.com
Позвольте искусственному интеллекту решить, насколько вы привлекательны. Узнайте, насколько вы сексуальны, загрузив свое фото.
Как работает приложение · Статистика результатов · Как казаться привлекательнее · Блог
Bin ich hübsch oder hässlich? Gesichtschönheitsanalyse-Test
www.prettyscale.com › …
Онлайн-тест для Gesichter за 3 минуты. Bewerte mein Gesicht 1-100. Wie hübsch ich bin? Бист дю Хюбш? Fragen Sie uns im vertrauen.
Анализ красоты лица — Viralemon
virusemon.
com › apps › post-3187
Проанализируйте свое лицо за секунды. Оцените мое лицо от 1 до 100. Насколько вы красивы по науке? Загрузите фотографию или используйте камеру, чтобы загрузить четкую фотографию …
Оценка привлекательности лица — PinkMirror
pinkmirror.com › блог › фото-ретушь-привлечение лица… глаза, нос, губы и т. д., …
Ähnliche Fragen
Wie attraktiv ist mein Gesicht?
Wie schön bist du App?
Анализ красоты лица, онлайн-калькулятор оценки красоты
www.beautyscoretest.com
Бесплатный тест на оценку красоты лица. Просто загрузите фотографию лица, и калькулятор красоты AI оценит ваше красивое лицо в режиме реального времени.
Насколько я привлекательна? Проверьте свою привлекательность 1-10
www.photoeval.com
Photoeval — это приложение для оценки фотографий, которое поможет вам проверить свою … Шкала привлекательности (или шкала красоты от 1 до 10) — это приложение или фильтр, который определяет .
..
Тест на привлекательность – Apps bei Google Play
play.google.com › магазин › приложения › подробности › id=com.rsapps.attractiveness_test…
Bewertung 2,9
(329) · Kostenlos · Android
Насколько я горяч? Позвольте искусственному интеллекту проанализировать фотографию вашего лица и выяснить, насколько привлекательно вы выглядите. Этот тест на красоту научился имитировать человека …
Вы привлекательны? Пройдите экспресс-тест. — YouTube
www.youtube.com › смотреть
30.03.2021 · Вот я и нашла тест, который якобы говорит вам, насколько вы привлекательны на основе факторов…
Дауэр: 6:47
Прислан: 30.03.2021
Тест на привлекательность: Насколько вы привлекательны по шкале от 1 до 10?
www.playbuzz.com › amandasimmons10 › как-аттр…
24.08.2022 · В этом тесте на привлекательность мы сосредоточимся на физическом влечении.