Тест по цветам психология: Восьмицветовой тест Люшера — Пройти онлайн тест

Содержание

Цветовой тест . Что означает ваш любимый цвет

Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность. Он может рассказать о вашем самочувствии, настроении и даже благосостоянии. Правильно выбирая свою цветовую гамму, вы может увеличить работоспособность и создать себе комфортную обстановку.

Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность. Он может также рассказать о вашем самочувствии, настроении и даже благосостоянии. Исследования показали, что человек, правильно выбирая для себя цветовую гамму, может увеличить работоспособность, создать комфортную обстановку.

Предлагаем вам выбрать из списка, включающего 12 цветов, два цвета, которые кажутся более предпочтительными, и один цвет, который совсем не нравится. Каждый цвет соответствует определенному аспекту индивидуальности.

Важно делать выбор быстро, не тратя много времени на обдумывание. Не ассоциируйте цвета с одеждой или цветовой гаммой дома, или чем-либо той же природы - просто решите для себя, что вам нравится больше всего и что меньше всего.

Цвета

  • Черный
  • Синий
  • Коричневый
  • Зеленый
  • Серый
  • Оранжевый
  • Розовый
  • Пурпурный
  • Красный
  • Бирюзовый
  • Белый
  • Желтый
  1. Выберите из 12 перечисленных тот цвет, который вам нравится больше всего. Запишите его отдельно.
  2. Выберите следующий любимый цвет из 11 оставшихся. Запишите его следом.
  3. Теперь выберите из 10 оставшихся цвет, который нравится меньше других. Также запишите его.

Личность каждого из нас весьма противоречива. В одной ситуации человек может быть общительным и дружелюбным, в другой - застенчивым и замкнутым.

Цветовой тест основан на исследовании влияния цвета на человека. Например, было установлено, что люди, обладающие горячим темпераментом, попав в помещение, стены которого окрашены в розовый цвет, очень быстро успокаиваются, расслабляются. Производители продуктов знают о влиянии на покупателей цветовых эффектов и используют их, выбирая упаковку для своих товаров.

Цветовой тест - это пример того, как просто создать иллюзию научного подхода к оценке личностных характеристик. Это образец стереотипного подхода к оценке личности - например, многие считают, что люди, предпочитающие красный цвет, обычно вспыльчивы, к тому же предприимчивы и самоуверенны. А те, кто предпочитает зеленый цвет, чаще всего спокойны и вдумчивы. Эти стереотипные характеристики мы нередко используем при описании различных людей: "видеть все в розовом цвете", "зеленый от зависти", "голубые", "быть в черном расположении духа".

Интерпретация результатов цветового теста

Нижеперечисленные характеристики личности соответствуют 12 цветам. Определите для себя два наиболее предпочтительных цвета и выберите соответствующие им описания.

Если у вас есть наименее предпочтительный цвет, то здесь ситуация будет обратной: этот цвет в наименьшей степени будет соответствовать вашему типу личности.

  1. Черный. Его обычно выбирают люди, уверенные в себе. Это означает, что выбравший его человек всегда стремится к успеху, потому этот цвет нередко называют "цветом достижений". Одновременно с не меньшим основанием он означает готовность действовать, не задумываясь о последствиях и не считаясь с авторитетным мнением.
  2. Синий. Считается, что синий цвет привлекает консервативных людей с практическим складом ума. Это цвет спокойствия, он нравится тем, кто жаждет мира и комфорта. Уверяют, что людям, предпочитающим синий цвет, можно доверять, а сами они стремятся к организованному и упорядоченному образу жизни. Иногда выбор этого цвета может служить признаком того, что человек чем-то обеспокоен.
  3. Коричневый. Подобно черному, выбор этого цвета является одним из признаков стремления личности к успеху, а также ее надежности. "Коричневые" люди чувствуют себя комфортно наедине с собой, любят обустраивать свой дом. Иногда выбор этого цвета может указывать на недостаточную самореализацию личности и на ее стремление максимально использовать свои потенциальные возможности.
  4. Зеленый. Выбор данного цвета не дает возможности однозначно охарактеризовать личность, поскольку такой человек одновременно может быть интровертом и явно заинтересован впечатлением, производимым им на окружающих. "Зеленые" люди любят, чтобы их поступки одобряли и ценили. Иногда они отличаются властным характером или дают советы другим людям, как следует жить.
  5. Серый. Те, кто выбирает серый цвет, обычно отличаются надежностью и в то же время предпочитают сохранять свое "Я" в неприкосновенности. Однако иногда выбор этого цвета указывает на скрытое желание индивидуума производить благоприятное впечатление на окружающих и стремление быть заметным. Поэтому "серые" люди с целью некой моральной компенсации порой рьяно занимаются общественной деятельностью.
  6. Оранжевый. Выбор оранжевого цвета является признаком личности импульсивной и дружелюбной. Его часто предпочитают люди, которые принимают жизнь такой, как она есть. "Оранжевые" люди не волнуются из-за мелочей и склонны видеть во всем волю судьбы. Это цвет, полный жизни, и люди, которым он нравится, обладают общительным, коммуникабельным характером.
  7. Розовый
    . Розовый цвет выбирают обычно люди заботливые и в то же время чувствительные, можно даже сказать, обладающие страстным темпераментом. "Розовые" хотят быть в центре внимания, порой в ущерб окружающим. Таким людям нередко кажется, что они лучше всех знают, как должны поступать другие, и они склонны навязывать свое мнение.
  8. Пурпурный. Пурпурный - мощный цвет, и его обычно выбирают личности творческие, интеллектуальные, предпочитают этот цвет и люди неугомонного, беспокойного склада. Он выбирается теми людьми, которые ищут смысл жизни. Неудивительно, что праздничные одежды священников нередко имеют пурпурный цвет.
  9. Красный. Красный цвет - как выплеск энергии. Этот цвет чаще всего выбирают чрезвычайно уверенные в себе люди и те, кто остро чувствует жизнь. "Красные" люди стремятся быть победителями, их поведение пронизано духом соперничества. Выбор данного цвета может также указывать на вспыльчивый, а иногда и ненадежный характер. И в то же время "красный" человек обычно обладает влиянием, у него повышенные сексуальные потребности, подкрепленные такой же сексуальной энергией.
  10. Бирюзовый. Загадочный цвет, который символизирует спиритическую энергию и обновление. Это признак выдержанной и уравновешенной личности, обладающей достоинством и осознанием собственной значимости. Иногда "бирюзовые" люди могут выглядеть излишне расслабленными.
  11. Белый. Белый цвет выбирают люди, стремящиеся максимально выразить себя. Это характерный признак тех, кому необходимо собственное пространство для размышлений или экспериментов. "Белые" люди обычно великолепные генераторы идей, но им порой недостает практичности. Белый цвет часто ассоциируется с чистотой.
  12. Желтый. Этот цвет предпочитают оптимисты. Однако нередко его выбирают люди, стремящиеся к бегству от действительности. "Желтые" могут быть очень энергичными, но это всего лишь кратковременные вспышки активности. "Желтые" люди обожают перемены и порой меняют окружение и вещи без всякой цели, просто ради процесса.
Николай Викторович Серов
Российский институт цвета
Статья предоставлена сайтом Elitarium.ru

Все приведенное в этом тесте имеет весьма отдаленное отношение к работам Н.В.Серова. Скорее это метафизика М.Люшера

2006-08-11, Nikolay

тест Люшера? был когда-то на дискете у меня, интересная штука.
но там и интерпретаций было гораздо больше

2005-06-22, Яркая Яхта

как все нормально.

2018-09-24, айгуль

Интересно!

2005-07-06, Татьяна

Интересно!

2005-07-06, Татьяна

Всего 5 отзывов Прочитать все отзывы.

21.06.2005

Обновлено 03.02.2017

цветовое тестирование Люшера, как пройти онлайн беслпатно по цветным карточкам, как правильно разложить

Наш подсознательный выбор может много рассказать о нашей личности. Тесты по цветам в психологии иногда рассказывают о нас то, что мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест по цветам Люшера?

Психологический тест по цветам, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние личности. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроению, наличии способностей, функциональности организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. данный момент времени. Как показывали исследования, через несколько месяцев выбор испытуемых менялся.

Как проходит тест Люшера?

Исследование Люшера — это психологический тест с цветными карточками. Испытуемому показывают 8 различных цветов. Он должен выбрать, какой из них ему более приятен. При этом необходимо отвлечься, не соотносить цвета с предметами в своей жизни. Например, при прохождении теста не стоит брать во внимание, что вам нравится цвет вашей куртки.

Затем выбранный цвет убирается, и снова из оставшихся цветов нужно определить наиболее приятный. Такой принцип осуществляется, пока испытуемый не переберет все карточки. После дается 2 минуты, чтобы отвлечься, затем тест проходится заново.

Раньше для исследования использовались только карточки. Сейчас пройти психологический тест Люшера можно онлайн бесплатно.

Как правильно разложить цвета?

Психологический тест на цвета много говорит о личности человека. Поэтому его любят применять работодатели, когда нужно взять нового сотрудника. Как правильно разложить цвета у психолога, произвести приятное впечатление, получить желаемую должность?

Правильная последовательность цветов в психологическом тесте следующая:

  • красный или красно-оранжевый;
  • желтый;
  • темно- или светло-зеленый;
  • фиолетовый;
  • синий;
  • коричневый;
  • серый;
  • черный.

Очевидно, использовать такую последовательность не следует. Сразу станет ясно, что испытуемый недобросовестный. Можно поменять несколько цветов местами.

Совет! Психологи рекомендуют не выбирать синий последним.

Значение цветов

Цвета в цветовых тестах по психологии имеют значения, которые говорят о личностных чертах:

  1. Красный — целеустремленность, стремление к самовыражению, сильную волю.
  2. Желтый — активность, веселость.
  3. Синий — спокойствие, стремление к спокойствию.
  4. Зеленый — уверенность, настойчивость.
  5. Фиолетовый — сочетание целеустремленности и покоя.
  6. Коричневый — руководство чувствами.
  7. Серый — стремление скрыться от внешнего мира.
  8. Черный — отрицание радости жизни, негативный взгляд на жизнь.

Цвета, используемые в тесте, делят на основные и дополнительные. К основным относится красный, желтый, синий, зеленый. Остальные считаются дополнительными.

Главные правила

При размещении цветов стоит придерживаться нескольких правил:

  1. Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый расклад.
  2. Основные цвета помещайте на первые позиции, дополнительные — на последние.
  3. Придерживайтесь правил, но отвечайте согласно своим чувствам тоже. Если будете отвечать нечестно на тесте на цвета у психолога, есть вероятность, что это выяснится на личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.

Не всегда будет плюсом желание произвести хорошее впечатление, забыв про свои настоящие качества. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть собой. Главное правило здесь — все должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования у испытуемого получилось 8 позиций. Они говорят об отношении к определенному цвету:

  1. 1-я и 2-я позиция — состояние, с помощью которого человек достигает цели.
  2. 3-я и 4-я позиция — настоящее состояние человека.
  3. 5-я и 6-я позиция — состояние испытуемого не связано с выбранными оттенками.
  4. 7-я и 8-я позиция — состояния, которые человек стремится в себе подавить.

Важную роль играет сочетание цветов, т. е. выбор цветов, которые стоят рядом.

Примеры интерпретации сочетаний:

  1. Зеленый и красный говорят об инициативности, решительности.
  2. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится.
  3. При совмещении синего и красного наблюдается разумный баланс между зависимостью и независимостью от среды.

В большинстве случаев поддерживается одна тенденция. Если испытуемый поставил 3 основных цвета вместе, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

Психология цвета

Психология цвета


Этот раздел посвящен психологии влияния цвета на индивидуум и оценке восприятия различных цветов человеком. Как цветовые предпочтения могут охарактеризовать личность и о том, как использовать знание психологии цвета в интерьере. Какой цвет и в каком типе помещений будет уместен.

Информация о материале
7944

Видимо, вы стоите на пороге перемен, если решили изменить цвет вашего дома. Покрасить стены, купить новый текстиль, расставить соответствующие аксессуары это сравнительно недорогой способ обновить интерьер. Даже более того, при помощи такого нехитрого способа можно не только сменить атмосферу в доме, но и настроение его жильцов. Психологи утверждают, что по цвету интерьера можно узнать многое о его хозяине. В данной статье представлен лишь обзор, наиболее часто-встречающихся в интерьере цветов,.и дана их краткая психологическая характеристика.

Подробнее...

Информация о материале
7465

 

Коричневый цвет входит в палитру дополнительных цветов. В природе данным цветом окрашена почва, кора деревьев, опавшие листья, шерсть животных, глины

Психологическая характеристика коричневого цвета

Цвет спокойный, стабильный, приземленный и устойчивый, противопоставляется нестабильным и крикливым цветам, не содержит в себе жизненной активности красного цвета.

Подробнее...

Информация о материале
7266

Довольно много литературы посвящено описанию психологии восприятия цвета, что символизирует, с чем ассоциируется цвет и т. п. Оказывается, цвет и цветовые предпочтения, можно использовать  для оценки эмоционального и психологического состояния человека. Такая методика была изобретена Максом Люшером.

Макс Лю?шер (нем. Max L?scher; 9 сентября 1923, Базель, Швейцария) — швейцарский психолог и разработчик цветового Теста Люшера.

В 1947 г. на первом всемирном конгрессе по психологии Люшер впервые представил основные положения цветовой диагностики. В последствии диагностика Люшера получила международное признание и стала использоваться психологами во всем мире

Данная методика представляет собой психологический тест, который носит имя создателя и более известна, как Цветовой Тест Люшера.

Подробнее...

Тест. Любимый цвет расскажет о характере – Психология – Домашний

Тест. Любимый цвет расскажет о характереЛюди всегда придавали особое значение чтению «языка красок», что нашло отражение в древних мифах, преданиях, сказках. И в астрологии лучи Солнца, разложенные в спектр и дающие 7 цветов, соответствовали 7 основным планетам: красный — цвет Марса, синий — Венеры, желтый — Меркурия, зеленый — цвет Сатурна, пурпурный — Юпитера, оранжевый — Солнца, фиолетовый — цвет Луны. При этом краски символизировали не только планеты и их влияние, но и различные психологические состояния людей. Каждый человек имеет цветовые предпочтения: в одежде, интерьере, автомобиле. Конечно, гамма на протяжении жизни может меняться, но есть периоды, когда в какой-то момент вы начинаете покупать вещи одного и того же цвета и уверены, что это происходит само собой. Давайте попробуем разобраться, что же за этим стоит?

Психологи утверждают, что цвет-фаворит может многое рассказать о вашем характере, потребностях и эмоциональном настрое. Попробуйте проверить, так ли это. Вам нужно лишь определить свой любимый цвет и посмотреть расшифровку.

Белый – это синтез всех цветов, поэтому он является «идеальным», цветом мечты. Его может предпочесть любой - он никого не отталкивает. Белый означает начало нового, ведь недаром, решив начать жить «с чистого листа», мы интуитивно стараемся купить что-то белое. Есть мнение, что если на определенном этапе жизни вы перестаете выбирать белый, а отдаете предпочтение темным оттенкам, значит, настроены пессимистично.

Черный – с психологической точки зрения – это цвет отрицания, неуверенности и мрачного видения жизни. Любители черного как бы воспринимают действительность в темных красках, могут находиться в «миноре». Впрочем, существет и другое мнение – этот цвет предпочитают люди целеустремленные, скрытых страстей, которые не хотят пускать в свой внутренний мир посторонних.

Серый – считается любимым цветом рассудительных и недоверчивых натур. Он может передавать два состояния человека: спокойствие, уравновешенность – это позитивный аспект серого. А второй –  негативный – безрадостность. Серый выбирают те, кто боится о себе громко заявить, хочет остаться в тени. Хотя за «серыми мышками» зачастую скрывается вулкан страстей.

Красный – цвет жизненной энергии, страсти и силы. Красный цвет издревле связывается с агрессивностью и сексуальными желаниями. Те, кто его предпочитают, имеют волевой характер, обладают смелостью и страстью. Люди этого типа натуры яркие, эксцентричные. Если красный раздражает, это может означать, что вы боитесь как-то выделиться и имеете склонность к пассивности.

Оранжевый – как правило, выбирают натуры оптимистичные, жизнелюбивые, мечтатели и люди, обладающие интуицией. Этот цвет воплощает радость и удовольствие, в том числе сексуальное. Психологи считают, что когда человек испытывает потребность в таком цвете, ему недостает ощущения удовлетворения.

Коричневый  и его оттенки – это цвета земли. Их предпочитают те, кто ценит традиции, хранительницы семейного очага, а также те, кто уверенно «стоит на ногах». Другая сторона цвета – скрытность и эгоизм.

Желтый – символизирует спокойствие. Вы готовы идти на контакты с людьми, решать проблемы, проявлять себя в творческом ключе. Когда желтый в фаворите – значит, хотите нравиться, проявляете любопытство, смелость, общительность. Есть мнение, что этот цвет обожают фантазеры и авантюристы. Если желтый вам неприятен – возможно, вы пытаетесь спрятаться ото всех, закрыться.

Салатовый – нравится тем, кто боится действовать, но желает получать блага жизни за счет других.

Розовый – цвет всего живого, а также некий символ тела, передает потребность в нежности, чувствительность, ранимость. Женщины, выбирающие этот цвет, хотят заботы и опеки. А у излишне прагматичных людей именно розовый вызывает раздражение.

Фиолетовый – считается цветом духовно развитых людей. Может передавать склонность к мистике. Когда в жизни много фиолетового, может означать, что человек нуждается в опоре, чьей-то поддержке.

Малиновый – это цвет индивидуальности, его выбирают женщины, склонные вести себя независимо. Символизирует начало нового творческого этапа, профессиональной деятельности, взлета карьеры.

Синий – этот цвет любят люди спокойные, солидные, настроенные честно и справедливо вести дела. Выбор синего отражает потребность в изменениях и духовном прозрении.

Голубой – цвет небесного совершенства. Выбирая его, вы, словно становитесь воздушной, легкой натурой. Голубой расслабляет и успокаивает. Если предпочитаете этот цвет, значит, вы способны сглаживать конфликты, настраивать окружающих на миролюбие и дружеские чувства.   

Зеленый – цвет возрождения, надежды, любви. Тот, кто его выбирает, ищет способ проявить себя. Ярко-зеленый – вы способны и хотите заботиться о других, темно-зеленый передает желание всех контролировать.

Бирюзовый – слияние цветов неба, земли и воды. Это цвет самоисцеления. Он говорит о потребности найти опору в самом себе, научиться любить себя.

Мало кто из нас готов изо дня в день носить вещи исключительно одного цвета. В нашем гардеробе есть весь спектр всевозможных оттенков, которые мы одеваем в соответствии с настроением. Конечно, характер трудно изменить, но вот наши эмоции могут меняться со скоростью ветра. А следовательно, и цветовые предпочтения.

Как правильно расположить цвета у психолога

Сегодня многие знают, что цветовая гамма имеет определенное влияние на психику человека. Множество проблем можно решить, правильно подобрав цвет. Грамотный подбор сочетания цветов позволит привлекать клиентов в магазины и рестораны. Уютный интерьер тоже можно создать с помощью правильных оттенков. Для психологической помощи людям проводят тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Так, как подскажет вам интуиция. Интерпретация и анализ результатов этого теста показывают состояние личности на данный период времени.

Тест Люшера – детская забава или научный инструмент?

Разумеется, довольно сложено поверить в то, что настолько простая методика диагностики может показать достоверные результаты, особенно человеку, далекому от такой науки, как психология. Однако научно подтверждены следующие преимущества этого теста:

  • Тест Люшера – методика экспресс-диагностики, которая занимает не больше пяти минут. Кроме того, она позволяет не прибегать к непосредственному опросу тестируемого.
  • Субъективно повлиять на результат во время теста Люшера невозможно – это затрагивает и сам процесс диагностики, и обработку и расшифровку показанных результатов. То есть тест Люшера, ответы на который нельзя предугадать, является объективной диагностикой состояния личности.
  • С помощью этого метода возможно узнать причины и структуру многих недугов или же их симптомы без консультации опытного психолога.
  • Тест Люшера может выявить как конституциональные особенности характера пациента, так и его актуальное психологическое состояние.
  • Эта методика диагностики содержит подробнейшие рекомендации для лечащего врача при использовании как в гомеопатической, так и в психотерапевтической практике.
  • Причины многих болезней, а также профессиональные качества тестируемого способен диагностировать тест Люшера. Описание результатов также выявит многие черты характера испытуемого.

Плод многолетних трудов

Макс Люшер – швейцарский психолог, создавший цветовой тест, который обрел всемирную известность. Причем сделал он это на заре своей научной деятельности, будучи еще совсем молодым ученым. К своим 16-ти годам Люшер уже наработал солидную теоретическую базу и усердно трудился над собственными научными трудами и разработками. Например, в начале 1940-х годов одним из увлечений ученого стало создание альтернативной типологии характеров.

Во время работы Люшер выделил цветовосприятие в качестве показательной функции психики личности, которая дает представление об особенностях характера, а также о психоэмоциональном состоянии человека. В процессе этой научной деятельности Макс Люшер пришел к оригинальному по тем временам выводу о том, что цветовосприятие каждого человека универсально, а вот эмоциональное – сугубо индивидуально. На основании этого Люшер сделал следующий еще один вывод: существует возможность использования цветовых тестов в качестве методики диагностики в психиатрии и психологии.

Характеристика цветов по Люшеру

Люшер разделил цвета на 4 дополнительных и 4 основных. Дополнительные – это коричневый (символизирует стресс), серый, или нулевой (символ огорчения), фиолетовый (символизирует тревогу) и черный (символ переживаний).

Основные цвета – это синий, символизирующий спокойствие и удовлетворение, оранжево-красный – символ агрессивности, силы воли, возбуждения, сине-зеленый, символизирующий упрямство, уверенность и настойчивость, и светло-желтый – символ активности и веселья.

Физиологические характеристики цветов

Эксперименты доказали, что при длительном рассматривании оранжевого цвета люди испытывали стимулирующий эффект, например ускорение сердцебиения, дыхания, повышение давления и прочее. Красный цвет также способен оказывать возбуждающее действие на нервную систему.

А вот темно-синий, по данным эксперимента, показал абсолютно противоположные результаты: понижение давления, замедление дыхания и сердцебиения. То есть экспериментально доказано, что темно-синий цвет оказывает успокаивающее действие на организм человека в целом и на вегетативную нервную систему в частности (все комплексные процессы организма, осуществляющиеся непрерывно и бессознательно, к примеру пищеварение, сердцебиение и деятельность легких, регулируются вегетативной нервной системой).

Возможно ли использовать тест Люшера, если у тестируемого наблюдается дальтонизм?

Этой проблемой занимался Л. Штайке. Ученый сделал проверку теста Люшера на возможность его использования при дальтонизме. Л. Штайке изучил контрольную группу лиц, не являющихся дальтониками, и лиц, страдающих полной или частичной слепотой к зеленому и красному цветам. Обширные статистические результаты исследований показали, что дальтонизм при прохождении теста Люшера не играет абсолютно никакой роли.

Как проходить тест Люшера?

Согласно описанию теста, выбор одного из четырех основных цветов указывает на желаемое состояние человека, а выбор дополнительного цвета покажет действительное положение испытуемого.

Результатом теста является составление восьми позиций, из которых первые две показывают выраженное предпочтение, третья и четвертая – предпочтение, пятая и шестая – нечувствительность к цвету, а седьмая и восьмая – полную антипатию тестируемого к цвету.

Во время прохождения теста психолог записывает выбранные испытуемым цвета в виде перечня номеров в порядке предпочтения, при этом указывая их позиции. Интерпретация полученных значений дает результаты. В первую очередь описывают положение четырех основных цветов, с условием что их позиция не далее пятой. В противном случае можно заключить, что у тестируемого имеются тревоги и неудовлетворенные потребности.

На основании интерпретируемого теста Люшера, а также при сопоставлении его с анкетированием, беседами с испытуемым можно судить о его чертах характера и особенностях личности.

Требования к предъявляемым цветам

Психологи считают, что цветовой тест Люшера необходимо проводить при естественном освещении, ни в коем случае не под светом ламп в помещении. При этом прямой солнечный свет не должен воздействовать на таблицу цветов. Полный тест Люшера необходимо проводить исключительно с использованием оригинальных карточек размером 8 на 8 сантиметров. Иначе материал для теста считается непригодным.

Однако проведенные исследования показали, что цветовой тест Люшера можно проводить с монитора компьютера, но при этом необходимо учитывать, что каждое устройство обладает своей цветопередачей.

Достоинства и недостатки теста Люшера

Бессознательные процессы диктуют выбор цвета – это основа, на которую опирается тест Люшера. Правильный выбор цвета основывается на том, каким человек является, а не на том, каким он себя видит или каким желает стать, как это в большинстве случаев происходит при использовании прочих методов опроса.

Сторонники теста Люшера как методики диагностики психофизического состояния человека утверждают, что этот метод опроса позволяет сделать глубокий и в то же время быстрый анализ личности на базе информации, полученной при обычном ранжировании цветовых карточек.

Тест Люшера: как правильно расположить цвета?

Созданный Люшером метод — один из самых любимых у психологов. В тройку лидеров входят еще тесты Кеттелла и Айзенка. Помимо этого, данный тест очень часто необоснованно применяют для отбора людей. Почему? Потому что он зачастую дает много полезной информации о человеке за незначительное время. А необоснованно потому, что полный тест Люшера является методикой диагностики не свойств личности, а ее состояния. Опытным путем доказано, что спустя несколько месяцев люди раскладывают цвета абсолютно по-другому. Отбирать людей необходимо по характеристикам, устойчивым во времени, к примеру по интеллекту.

Кроме того, не составит труда обойти тест Люшера. Как правильно расположить цвета – это все, что необходимо будет запомнить. Существует идеальная последовательность из восьми цветов.

Есть большое количество толкований теста Люшера. Поэтому, если вы не хотите в глазах психолога оказаться беременной женщиной, алкоголиком или наркоманом, то лучше расположить цвета в близкой к идеальной последовательности. Это послужит своеобразной техникой безопасности.

Итак, вы проходите тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Верная последовательность – это красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый и черный. Также помните, что карточки, по которым проводят тест Люшера, имеют своеобразные оттенки.

Лучше не рисковать и не располагать цвета в идеальной последовательности, так как она хорошо известна психологам и носит название «аутогенная норма». Будет лучше, если вы немного поменяете цвета местами. В идеале в первую очередь должны идти основные цвета – от красного до синего, а потом дополнительные. Можно поменять местами, например, желтый и красный. Ни в коем случае не отодвигайте на шестое место синий цвет! Можно поменять его с фиолетовым.

Наш подсознательный выбор может много рассказать о нашей личности. Тесты по цветам в психологии иногда рассказывают о нас то, что мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест по цветам Люшера?

Психологический тест по цветам, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние личности. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроению, наличии способностей, функциональности организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. данный момент времени. Как показывали исследования, через несколько месяцев выбор испытуемых менялся.

Как проходит тест Люшера?

Исследование Люшера — это психологический тест с цветными карточками. Испытуемому показывают 8 различных цветов. Он должен выбрать, какой из них ему более приятен. При этом необходимо отвлечься, не соотносить цвета с предметами в своей жизни. Например, при прохождении теста не стоит брать во внимание, что вам нравится цвет вашей куртки.

Затем выбранный цвет убирается, и снова из оставшихся цветов нужно определить наиболее приятный. Такой принцип осуществляется, пока испытуемый не переберет все карточки. После дается 2 минуты, чтобы отвлечься, затем тест проходится заново.

Раньше для исследования использовались только карточки. Сейчас пройти психологический тест Люшера можно онлайн бесплатно.

Как правильно разложить цвета?

Психологический тест на цвета много говорит о личности человека. Поэтому его любят применять работодатели, когда нужно взять нового сотрудника. Как правильно разложить цвета у психолога, произвести приятное впечатление, получить желаемую должность?

Правильная последовательность цветов в психологическом тесте следующая:

  • красный или красно-оранжевый;
  • желтый;
  • темно- или светло-зеленый;
  • фиолетовый;
  • синий;
  • коричневый;
  • серый;
  • черный.

Очевидно, использовать такую последовательность не следует. Сразу станет ясно, что испытуемый недобросовестный. Можно поменять несколько цветов местами.

Совет! Психологи рекомендуют не выбирать синий последним.

Значение цветов

Цвета в цветовых тестах по психологии имеют значения, которые говорят о личностных чертах:

  1. Красный — целеустремленность, стремление к самовыражению, сильную волю.
  2. Желтый — активность, веселость.
  3. Синий — спокойствие, стремление к спокойствию.
  4. Зеленый — уверенность, настойчивость.
  5. Фиолетовый — сочетание целеустремленности и покоя.
  6. Коричневый — руководство чувствами.
  7. Серый — стремление скрыться от внешнего мира.
  8. Черный — отрицание радости жизни, негативный взгляд на жизнь.

Цвета, используемые в тесте, делят на основные и дополнительные. К основным относится красный, желтый, синий, зеленый. Остальные считаются дополнительными.

Если вы прошли психологический тест Люшера по цветам онлайн и поняли, что вам нужна консультация специалиста, можете обратиться к психологу-гипнологу Никите Валерьевичу Батурину.

Главные правила

При размещении цветов стоит придерживаться нескольких правил:

  1. Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый расклад.
  2. Основные цвета помещайте на первые позиции, дополнительные — на последние.
  3. Придерживайтесь правил, но отвечайте согласно своим чувствам тоже. Если будете отвечать нечестно на тесте на цвета у психолога, есть вероятность, что это выяснится на личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.

Не всегда будет плюсом желание произвести хорошее впечатление, забыв про свои настоящие качества. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть собой. Главное правило здесь — все должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования у испытуемого получилось 8 позиций. Они говорят об отношении к определенному цвету:

  1. 1-я и 2-я позиция — состояние, с помощью которого человек достигает цели.
  2. 3-я и 4-я позиция — настоящее состояние человека.
  3. 5-я и 6-я позиция — состояние испытуемого не связано с выбранными оттенками.
  4. 7-я и 8-я позиция — состояния, которые человек стремится в себе подавить.

Важную роль играет сочетание цветов, т. е. выбор цветов, которые стоят рядом.

Примеры интерпретации сочетаний:

  1. Зеленый и красный говорят об инициативности, решительности.
  2. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится.
  3. При совмещении синего и красного наблюдается разумный баланс между зависимостью и независимостью от среды.

В большинстве случаев поддерживается одна тенденция. Если испытуемый поставил 3 основных цвета вместе, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

Во время теста вам будут показаны карточки с различными цветами.
Ваша задача – указать, какой цвет вам нравится больше других в данный момент времени.
Не пытайтесь ассоциировать цвета ни с чем посторонним, – например, с цветом одежды или интерьера.
Просто выбирайте карточки, к которым вы чувствуете бо́льшую симпатию по сравнению с остальными.

Обратите внимание, иногда нужно будет выбрать не симпатичный, а наоборот, неприятный цвет.

Методика тестирования предполагает два подхода с небольшим интервалом между ними.
Пожалуйста, подождите несколько минут, и нажмите кнопку «продолжить тест».
Не пытайтесь вспомнить тот порядок, в котором вы выбирали цвета в первый раз.
Но и не старайтесь специально разложить их по-другому.
Просто выбирайте понравившиеся цвета, как будто видите их впервые.

Психология по цветам тест | Декупаж Ажиотаж

Во время теста вам будут показаны карточки с различными цветами.
Ваша задача – указать, какой цвет вам нравится больше других в данный момент времени.
Не пытайтесь ассоциировать цвета ни с чем посторонним, – например, с цветом одежды или интерьера.
Просто выбирайте карточки, к которым вы чувствуете бо́льшую симпатию по сравнению с остальными.

Обратите внимание, иногда нужно будет выбрать не симпатичный, а наоборот, неприятный цвет.

Методика тестирования предполагает два подхода с небольшим интервалом между ними.
Пожалуйста, подождите несколько минут, и нажмите кнопку «продолжить тест».
Не пытайтесь вспомнить тот порядок, в котором вы выбирали цвета в первый раз.
Но и не старайтесь специально разложить их по-другому.
Просто выбирайте понравившиеся цвета, как будто видите их впервые.

Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов.

Тест Люшера основан на том опытном факте, что выбор цвета отражает нередко направленность исытуемого на определенную деятельность, настроение, функциональное состояние и наиболее устойчивые черты личности. Это т.н. "глубинный" тест. Предпочтение того или иного цвета неосознанное. Значения цветов в их психологической интерпретации определялись в ходе разностороннего обследования многочисленного контингента различных испытуемых.

Тест, размещённый на данном сайте, обладает наибольшей точностью в интерпретации результатов. Вот примеры отзывов об этом тесте:
Не нашла опции дать feedback на тест. Однако, не могу оставаться равнодушной. Должна поделиться с кем-то результатами. Знаю тест Люшера давно. Лет 10 как минимум. Не перестаю удивляться его объективности.
Вот и сейчас он меня удивил четкостью результатов.
Он – как умный друг, который скажет то, что тебе не видно, но зреет и мучает изнутри.

Спасибо, что сделали возможным приобщиться к плодам общественного сознания оnline and for free. Так и должно быть. Это право каждого человека знать о себе правду. Иначе обществу придется пожинать последствия . не всегда желаемые .
Короткий тест – длинный результат. На удивление со многим даже можно согласиться.
оч.верно кстати, особенно что касается стресса из-за желания и невозможности измеить обстоятельства
Дядька Люшер меня поразил. Он мне рассказал именно то, что у меня сейчас варится в голове.
Это действительно удивительно, рекомендую.
Здравствуйте!Ну абсолютно все расскзал мне о себе самой Люшер!Действительно в напряженном ожидании объединения с теми,чьи идеалы так же высоки,как мои!И разве это плохо?А когда начинаешь говорить людям чистую правду о них-скандал на скандале!Даже с мамой постоянно ругаюсь,хотя не хочу ругаться ни с кем!Хочу дружить!

О чем расскажет ваш любимый цвет

Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность. Он может рассказать о вашем самочувствии, настроении и даже благосостоянии. Правильно выбирая свою цветовую гамму, вы может увеличить работоспособность и создать себе комфортную обстановку.

Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность. Он может также рассказать о вашем самочувствии, настроении и даже благосостоянии. Исследования показали, что человек, правильно выбирая для себя цветовую гамму, может увеличить работоспособность, создать комфортную обстановку.

Предлагаем вам выбрать из списка, включающего 12 цветов, два цвета, которые кажутся более предпочтительными, и один цвет, который совсем не нравится. Каждый цвет соответствует определенному аспекту индивидуальности.

Важно делать выбор быстро, не тратя много времени на обдумывание. Не ассоциируйте цвета с одеждой или цветовой гаммой дома, или чем-либо той же природы – просто решите для себя, что вам нравится больше всего и что меньше всего.

Цвета

  • Черный
  • Синий
  • Коричневый
  • Зеленый
  • Серый
  • Оранжевый
  • Розовый
  • Пурпурный
  • Красный
  • Бирюзовый
  • Белый
  • Желтый
  1. Выберите из 12 перечисленных тот цвет, который вам нравится больше всего. Запишите его отдельно.
  2. Выберите следующий любимый цвет из 11 оставшихся. Запишите его следом.
  3. Теперь выберите из 10 оставшихся цвет, который нравится меньше других. Также запишите его.

Личность каждого из нас весьма противоречива. В одной ситуации человек может быть общительным и дружелюбным, в другой – застенчивым и замкнутым.

Цветовой тест основан на исследовании влияния цвета на человека. Например, было установлено, что люди, обладающие горячим темпераментом, попав в помещение, стены которого окрашены в розовый цвет, очень быстро успокаиваются, расслабляются. Производители продуктов знают о влиянии на покупателей цветовых эффектов и используют их, выбирая упаковку для своих товаров.

Цветовой тест – это пример того, как просто создать иллюзию научного подхода к оценке личностных характеристик. Это образец стереотипного подхода к оценке личности – например, многие считают, что люди, предпочитающие красный цвет, обычно вспыльчивы, к тому же предприимчивы и самоуверенны. А те, кто предпочитает зеленый цвет, чаще всего спокойны и вдумчивы. Эти стереотипные характеристики мы нередко используем при описании различных людей: "видеть все в розовом цвете", "зеленый от зависти", "голубые", "быть в черном расположении духа".

Интерпретация результатов цветового теста

Нижеперечисленные характеристики личности соответствуют 12 цветам. Определите для себя два наиболее предпочтительных цвета и выберите соответствующие им описания.

Если у вас есть наименее предпочтительный цвет, то здесь ситуация будет обратной: этот цвет в наименьшей степени будет соответствовать вашему типу личности.

  1. Черный. Его обычно выбирают люди, уверенные в себе. Это означает, что выбравший его человек всегда стремится к успеху, потому этот цвет нередко называют "цветом достижений". Одновременно с не меньшим основанием он означает готовность действовать, не задумываясь о последствиях и не считаясь с авторитетным мнением.
  2. Синий. Считается, что синий цвет привлекает консервативных людей с практическим складом ума. Это цвет спокойствия, он нравится тем, кто жаждет мира и комфорта. Уверяют, что людям, предпочитающим синий цвет, можно доверять, а сами они стремятся к организованному и упорядоченному образу жизни. Иногда выбор этого цвета может служить признаком того, что человек чем-то обеспокоен.
  3. Коричневый. Подобно черному, выбор этого цвета является одним из признаков стремления личности к успеху, а также ее надежности. "Коричневые" люди чувствуют себя комфортно наедине с собой, любят обустраивать свой дом. Иногда выбор этого цвета может указывать на недостаточную самореализацию личности и на ее стремление максимально использовать свои потенциальные возможности.
  4. Зеленый. Выбор данного цвета не дает возможности однозначно охарактеризовать личность, поскольку такой человек одновременно может быть интровертом и явно заинтересован впечатлением, производимым им на окружающих. "Зеленые" люди любят, чтобы их поступки одобряли и ценили. Иногда они отличаются властным характером или дают советы другим людям, как следует жить.
  5. Серый. Те, кто выбирает серый цвет, обычно отличаются надежностью и в то же время предпочитают сохранять свое "Я" в неприкосновенности. Однако иногда выбор этого цвета указывает на скрытое желание индивидуума производить благоприятное впечатление на окружающих и стремление быть заметным. Поэтому "серые" люди с целью некой моральной компенсации порой рьяно занимаются общественной деятельностью.
  6. Оранжевый. Выбор оранжевого цвета является признаком личности импульсивной и дружелюбной. Его часто предпочитают люди, которые принимают жизнь такой, как она есть. "Оранжевые" люди не волнуются из-за мелочей и склонны видеть во всем волю судьбы. Это цвет, полный жизни, и люди, которым он нравится, обладают общительным, коммуникабельным характером.
  7. Розовый. Розовый цвет выбирают обычно люди заботливые и в то же время чувствительные, можно даже сказать, обладающие страстным темпераментом. "Розовые" хотят быть в центре внимания, порой в ущерб окружающим. Таким людям нередко кажется, что они лучше всех знают, как должны поступать другие, и они склонны навязывать свое мнение.
  8. Пурпурный. Пурпурный – мощный цвет, и его обычно выбирают личности творческие, интеллектуальные, предпочитают этот цвет и люди неугомонного, беспокойного склада. Он выбирается теми людьми, которые ищут смысл жизни. Неудивительно, что праздничные одежды священников нередко имеют пурпурный цвет.
  9. Красный. Красный цвет – как выплеск энергии. Этот цвет чаще всего выбирают чрезвычайно уверенные в себе люди и те, кто остро чувствует жизнь. "Красные" люди стремятся быть победителями, их поведение пронизано духом соперничества. Выбор данного цвета может также указывать на вспыльчивый, а иногда и ненадежный характер. И в то же время "красный" человек обычно обладает влиянием, у него повышенные сексуальные потребности, подкрепленные такой же сексуальной энергией.
  10. Бирюзовый. Загадочный цвет, который символизирует спиритическую энергию и обновление. Это признак выдержанной и уравновешенной личности, обладающей достоинством и осознанием собственной значимости. Иногда "бирюзовые" люди могут выглядеть излишне расслабленными.
  11. Белый. Белый цвет выбирают люди, стремящиеся максимально выразить себя. Это характерный признак тех, кому необходимо собственное пространство для размышлений или экспериментов. "Белые" люди обычно великолепные генераторы идей, но им порой недостает практичности. Белый цвет часто ассоциируется с чистотой.
  12. Желтый. Этот цвет предпочитают оптимисты. Однако нередко его выбирают люди, стремящиеся к бегству от действительности. "Желтые" могут быть очень энергичными, но это всего лишь кратковременные вспышки активности. "Желтые" люди обожают перемены и порой меняют окружение и вещи без всякой цели, просто ради процесса.

Психологические тесты по цветам с ответами

Во время теста вам будут показаны карточки с различными цветами.
Ваша задача – указать, какой цвет вам нравится больше других в данный момент времени.
Не пытайтесь ассоциировать цвета ни с чем посторонним, – например, с цветом одежды или интерьера.
Просто выбирайте карточки, к которым вы чувствуете бо́льшую симпатию по сравнению с остальными.

Обратите внимание, иногда нужно будет выбрать не симпатичный, а наоборот, неприятный цвет.

Методика тестирования предполагает два подхода с небольшим интервалом между ними.
Пожалуйста, подождите несколько минут, и нажмите кнопку «продолжить тест».
Не пытайтесь вспомнить тот порядок, в котором вы выбирали цвета в первый раз.
Но и не старайтесь специально разложить их по-другому.
Просто выбирайте понравившиеся цвета, как будто видите их впервые.

Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов.

Тест Люшера основан на том опытном факте, что выбор цвета отражает нередко направленность исытуемого на определенную деятельность, настроение, функциональное состояние и наиболее устойчивые черты личности. Это т.н. "глубинный" тест. Предпочтение того или иного цвета неосознанное. Значения цветов в их психологической интерпретации определялись в ходе разностороннего обследования многочисленного контингента различных испытуемых.

Тест, размещённый на данном сайте, обладает наибольшей точностью в интерпретации результатов. Вот примеры отзывов об этом тесте:
Не нашла опции дать feedback на тест. Однако, не могу оставаться равнодушной. Должна поделиться с кем-то результатами. Знаю тест Люшера давно. Лет 10 как минимум. Не перестаю удивляться его объективности.
Вот и сейчас он меня удивил четкостью результатов.
Он – как умный друг, который скажет то, что тебе не видно, но зреет и мучает изнутри.

Спасибо, что сделали возможным приобщиться к плодам общественного сознания оnline and for free. Так и должно быть. Это право каждого человека знать о себе правду. Иначе обществу придется пожинать последствия . не всегда желаемые .
Короткий тест – длинный результат. На удивление со многим даже можно согласиться.
оч.верно кстати, особенно что касается стресса из-за желания и невозможности измеить обстоятельства
Дядька Люшер меня поразил. Он мне рассказал именно то, что у меня сейчас варится в голове.
Это действительно удивительно, рекомендую.
Здравствуйте!Ну абсолютно все расскзал мне о себе самой Люшер!Действительно в напряженном ожидании объединения с теми,чьи идеалы так же высоки,как мои!И разве это плохо?А когда начинаешь говорить людям чистую правду о них-скандал на скандале!Даже с мамой постоянно ругаюсь,хотя не хочу ругаться ни с кем!Хочу дружить!

Наш подсознательный выбор может много рассказать о нашей личности. Тесты по цветам в психологии иногда рассказывают о нас то, что мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест по цветам Люшера?

Психологический тест по цветам, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние личности. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроению, наличии способностей, функциональности организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. данный момент времени. Как показывали исследования, через несколько месяцев выбор испытуемых менялся.

Как проходит тест Люшера?

Исследование Люшера — это психологический тест с цветными карточками. Испытуемому показывают 8 различных цветов. Он должен выбрать, какой из них ему более приятен. При этом необходимо отвлечься, не соотносить цвета с предметами в своей жизни. Например, при прохождении теста не стоит брать во внимание, что вам нравится цвет вашей куртки.

Затем выбранный цвет убирается, и снова из оставшихся цветов нужно определить наиболее приятный. Такой принцип осуществляется, пока испытуемый не переберет все карточки. После дается 2 минуты, чтобы отвлечься, затем тест проходится заново.

Раньше для исследования использовались только карточки. Сейчас пройти психологический тест Люшера можно онлайн бесплатно.

Как правильно разложить цвета?

Психологический тест на цвета много говорит о личности человека. Поэтому его любят применять работодатели, когда нужно взять нового сотрудника. Как правильно разложить цвета у психолога, произвести приятное впечатление, получить желаемую должность?

Правильная последовательность цветов в психологическом тесте следующая:

  • красный или красно-оранжевый;
  • желтый;
  • темно- или светло-зеленый;
  • фиолетовый;
  • синий;
  • коричневый;
  • серый;
  • черный.

Очевидно, использовать такую последовательность не следует. Сразу станет ясно, что испытуемый недобросовестный. Можно поменять несколько цветов местами.

Совет! Психологи рекомендуют не выбирать синий последним.

Значение цветов

Цвета в цветовых тестах по психологии имеют значения, которые говорят о личностных чертах:

  1. Красный — целеустремленность, стремление к самовыражению, сильную волю.
  2. Желтый — активность, веселость.
  3. Синий — спокойствие, стремление к спокойствию.
  4. Зеленый — уверенность, настойчивость.
  5. Фиолетовый — сочетание целеустремленности и покоя.
  6. Коричневый — руководство чувствами.
  7. Серый — стремление скрыться от внешнего мира.
  8. Черный — отрицание радости жизни, негативный взгляд на жизнь.

Цвета, используемые в тесте, делят на основные и дополнительные. К основным относится красный, желтый, синий, зеленый. Остальные считаются дополнительными.

Если вы прошли психологический тест Люшера по цветам онлайн и поняли, что вам нужна консультация специалиста, можете обратиться к психологу-гипнологу Никите Валерьевичу Батурину.

Главные правила

При размещении цветов стоит придерживаться нескольких правил:

  1. Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый расклад.
  2. Основные цвета помещайте на первые позиции, дополнительные — на последние.
  3. Придерживайтесь правил, но отвечайте согласно своим чувствам тоже. Если будете отвечать нечестно на тесте на цвета у психолога, есть вероятность, что это выяснится на личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.

Не всегда будет плюсом желание произвести хорошее впечатление, забыв про свои настоящие качества. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть собой. Главное правило здесь — все должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования у испытуемого получилось 8 позиций. Они говорят об отношении к определенному цвету:

  1. 1-я и 2-я позиция — состояние, с помощью которого человек достигает цели.
  2. 3-я и 4-я позиция — настоящее состояние человека.
  3. 5-я и 6-я позиция — состояние испытуемого не связано с выбранными оттенками.
  4. 7-я и 8-я позиция — состояния, которые человек стремится в себе подавить.

Важную роль играет сочетание цветов, т. е. выбор цветов, которые стоят рядом.

Примеры интерпретации сочетаний:

  1. Зеленый и красный говорят об инициативности, решительности.
  2. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится.
  3. При совмещении синего и красного наблюдается разумный баланс между зависимостью и независимостью от среды.

В большинстве случаев поддерживается одна тенденция. Если испытуемый поставил 3 основных цвета вместе, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

Бесплатный пятиминутный личностный тест!

Этот тест частично основан на исследованиях доктора Макса Лешера в начале 1900-х годов. Он посвятил свою жизнь изучению того, как цвет влияет на поведение и была нанята некоторыми из крупнейших мировых компаний в качестве консультанта.

Сам тест основан на основах психологии цвета. Благодаря многолетним исследованиям цветных психологов характеристики некоторых Было установлено, что цвета вызывают эмоциональный отклик у людей.Это было сделано путем изучения ответов сотен тысяч испытуемых. по всему миру, чтобы понять, какие цвета вызывают у нас чувства. Делая наоборот, используя цвета, люди предпочитают определять, как люди себя чувствуют, мы можем получить некоторые интересные показатели о текущем эмоциональном состоянии человека.

Важно понимать, что результаты подобных тестов могут быть как краткосрочными, так и долгосрочными по своему смыслу. Например, если вы чувствуете себя подавленным из-за чего-то когда вы пройдете тест, вы увидите, что это отразится на ваших результатах.Вы также можете заметить, что более глубокие конфликты постоянно проявляются, если вы пройдете тест. снова и снова. Этот тест можно проходить довольно часто, но он все равно дает точные результаты. Результаты не будут одинаковыми каждый раз, когда вы будете проходить тест, в большинстве случаев. часть, если вы не принимаете их без некоторого промежутка времени между ними.

Тест широко используется в Европе и за рубежом. В Соединенных Штатах очень мало специалистов по работе Люшера, поэтому некоторые из наших Посетителям из Америки идеи, стоящие за этим тестом, могут показаться довольно странными...Но попробуйте, и вы будете удивлены!

Насколько надежен тест? Мы оставляем это на ваше усмотрение. Мы можем только сказать, что есть ряд корпораций и колледжей, которые используют тест Лешера как часть процесса приема на работу. Это также может быть полезным инструментом для врачей и психологов. используется для быстрого обзора потенциальных проблем, с которыми пациенты могут столкнуться в своей жизни.

Пожалуйста, пройдите тест и попробуйте сами!

Авторские права на этот сайт и материалы на нем принадлежат ColorQuiz, 1998-2021.com. Все права защищены.

🌈 Цветовой тест личности: какого вы цвета?

Какого цвета ты на самом деле? Если вы хотите продвинуться в рабочем мире, вам нужно знать свои сильные и слабые стороны. Так будет легче пройти собеседование или оценку работы. Этот тест на определение цвета поможет вам понять, есть ли у вас уже работа или вы ищете ее прямо сейчас. Малые предприятия и компании из списка Fortune 500 в равной степени используют этот тест для оценки своих сотрудников, и теперь вы можете пройти его, не выходя из собственного дома.

Этот тест даст вам краткий, но эффективный профиль личности. В результате вы будете знать, что у вас лучше всего получается и где можно улучшить. Этот тест основан на популярных теориях психологии цвета. Этот тест, основанный на работе таких людей, как Карл Юнг, покажет вам цвет вашей личности, который определяется вашими ответами на вопросы. Этот тест даст вам ценную информацию о том, как вы взаимодействуете с другими людьми на работе и в личной жизни. Этот цветовой тест личности также поможет вам лучше понять свои сильные и слабые стороны.Вы быстро узнаете, какой у вас цвет личности и с какими цветами вам лучше всего работать. Этот цветовой тест личности также поможет вам понять ваш лучший карьерный путь. Итак, какого цвета ваша личность? Пройдите этот тест, чтобы узнать!

Сколько вопросов: 25
4 индивидуальных цвета: Золотой, зеленый, синий и оранжевый
На основе: Система профилирования личности True Colours

Что такое 4 цвета индивидуальности?

Четыре индивидуальных цвета: красный, синий, желтый и зеленый.

  1. Синий - Консервативный и структурированный
  2. Оранжевый - Прогрессивный и инновационный
  3. Желтый - Оптимистичный и полный энтузиазма
  4. Зеленый - Сбалансированный и практичный

Могут ли цвета действительно рассказать вашу индивидуальность?

Цвета не совсем подходят для описания вашей личности. Однако это хороший способ узнать больше о себе. Люди часто используют цвета, чтобы выразить свои чувства - например, вы легко можете понять людей, глядя на их одежду.Цвета также используются для украшения вашей комнаты. Вы можете украсить свою комнату цветами, которые отражают вашу индивидуальность.

Что такое личностный тест True Colours?

Тест основан на теории личности, которую создали два исследователя, Пол Коста и Роберт МакКрэй. Они считают, что личность - это комбинация пяти основных факторов:

  1. Открытость к опыту
  2. Добросовестность
  3. Экстраверсия
  4. Приятность
  5. Невротизм

Эта теория называется «пятифакторной моделью» или «большой пятеркой».Результаты будут очень точными, если вы были честны и честно ответили на вопросы теста.

Сдача теста на определение цветового типа личности

По мере прохождения викторины вы будете отвечать на ряд вопросов, которые позволят лучше понять вашу личность. Вопросы не имеют никакого отношения к цветам. Вместо этого вы ответите на вопросы, связанные с типом автомобиля, который вы выберете, и с тем, что вы будете делать, когда вам дадут справочный документ. Пройдите личностную викторину, честно отвечая на каждый вопрос.Важно, чтобы вы критически относились к каждому вопросу и давали правильный ответ, чтобы получить точную оценку.

Цвет личности = Тип личности

После того, как вы пройдете эту викторину в стиле Хартмана, вы получите один из четырех цветов в качестве вашей оценки. Цвета: красный , синий , белый и желтый . Каждый цвет ассоциируется с набором ваших истинных личностных качеств.

Красный - мощный цвет. Если вы забили красное, вы логичны и решительны.Вы умеете смотреть на задачи без эмоций. Это делает вас отличным лидером. Вы способны принять трудные решения, которые не под силу другим.

Синий цвет ассоциируется у перфекционистов. Люди, получившие синий балл, являются лояльными, целеустремленными и творческими сотрудниками, которые могут выполнять свою работу даже в стрессовых ситуациях.

Белый - цвет мира. Люди, связанные с этим цветом, избегают конфронтации и невероятно терпеливы. Эти сотрудники прекрасно работают в группах.Они ладят со всеми, даже с известными своими трудностями.

Желтый ассоциируется с энтузиазмом и весельем. Эти люди тоже очень убедительны. Они прирожденные продавцы и отлично умеют вовлекать людей в проекты.

Используйте свои навыки в ваших интересах

Как только вы узнаете, какой цвет является вашей истинной личностью, используйте эти знания в своих интересах. Выделите свои навыки на следующем собеседовании или при оценке работы. Ваш менеджер по найму или начальник будут впечатлены тем, что вы прошли оценку, и будут рады увидеть, как вы используете свои навыки, чтобы помочь компании процветать.

Начать сейчас

Тест личности на вирусный цвет, проведенный в TikTok

.

Если вы когда-нибудь задумывались, какого именно цвета ваша личность (нет, мы тоже), то угадайте, какой - для вас есть идеальная викторина. Ага, бешеный ответ на новую викторину о цвете личности, проводимую онлайн, показывает, что ваш оттенок является важной информацией в 2021 году. И, как и все остальные, мы на крючке. (Кстати, этот автор - одуванчик.)

На данный момент по всему TikTok восхитительно минималистичный веб-сайт задаст вам 12 вопросов, прежде чем раскрыть конкретный оттенок вашей личности - вместе с подробным (и в нашем случае пугающим) точное описание.Ознакомьтесь с нашими лучшими инструментами веб-дизайна, если вы хотите создать собственный тест.

У веб-сайта восхитительный ретро-дизайн (Изображение предоставлено ktestone.com)

Посетите южнокорейскую компанию Withsome's Personality Color Test, и вас встретят серией (часто довольно приятно сформулированных) вопросов с несколькими вариантами ответов. , в том числе «Как вы ведете себя с друзьями?», «Чем вам нравится заниматься на выходных?» и всеми любимая головоломка: «Вы собирались пойти домой и учиться, но ваш друг хочет учиться вместе.Как вы отреагируете? »

Согласно HashtagHyena, это не просто случайные вопросы - они происходят из системы профилирования личности Дона Лоури« Истинные цвета »1970-х годов. Согласно теории Лоури,« личность каждого человека - это комбинация всех четырех ». цвета - синий, оранжевый, зеленый и золотой ».

Но что делает эту версию теста еще более приятной, так это восхитительно ретро-эстетика веб-сайта, вдохновленная Microsoft Paint. Как и эти ретро-редизайны современных веб-сайтов, дизайн возврат к более простым временам - именно то, что нам нужно во время американских горок последних полутора лет.(Опять же, этот писатель сказал бы, что - очевидно, мы, одуванчики, «не любят драму».)

Пользователи массово заходили в TikTok и Twitter, чтобы поделиться своими личными цветами со своими подписчиками:

я взял тест цветовой личности 🙂 pic.twitter.com/UyXdqzKxgW 28 февраля 2021 г.

Подробнее

Попадания слишком близко к дому ... Ссылка на тест цветовой личности: https://t.co/PXbriWXPqS pic. щебетать игровое изображение 2020 года).Если вы ищете еще какой-то цветовой контент, который немного менее, э-э, психоаналитический, наше руководство по теории цвета вам поможет.

Подробнее:

Использование теста по психологии цвета для изучения возможных вариантов работы

Работодатели и кандидаты иногда используют различные психологические тесты, чтобы определить соответствие и соответствие должности. В дополнение к популярным психологическим оценкам, таким как Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), другие методы, такие как тесты по цветовой психологии, могут сопоставить индивидуальные черты личности с дополнительными работами.

В этой статье мы даем обзор тестов на психологию цвета и показываем, как они могут помочь вам определиться с выбором карьеры.

Что такое тест на психологию цвета?

Тест на психологию цвета - это оценка ваших мотиваций, целей и того, как вы, вероятно, будете действовать в определенных ситуациях, на основе цветовых предпочтений или ответов на вопросы о личности. Ваш выбор может варьироваться в зависимости от вашего возраста, пола или культурного происхождения, но психология цвета утверждает, что большинство людей относятся к этим основным типам личности: оранжевым, желтым (или золотым), зеленым и синим.Эти тесты доступны в Интернете, и вы можете пройти большинство из них за 5–20 минут. Также есть организации, которые приедут к месту работы и протестируют каждого члена команды.

Существует два основных метода тестирования психологии цвета:

Цветовое предпочтение

Эти тесты отображают панель из восьми цветов, и вам предлагается выбрать их от наиболее привлекательных до наименее привлекательных. После задержки, обычно составляющей 100 секунд, вы снова выбираете цвета, не пытаясь сопоставить свои предыдущие ответы.Тесты присваивают значения каждому цвету, берут среднее значение между двумя разделами теста и предоставляют вам краткую информацию о вашей личности. Некоторые аспекты включают ваши основные черты характера, источники стресса и ваши основные жизненные цели.

Краткие ответы на вопросы

Эти тесты представляют вам серию вопросов и резюмируют вашу личность на основе ваших ответов. Вопросы задают вопрос, как, по вашему мнению, воспринимают вас другие и как вы думаете о себе. Как и в случае с тестом на предпочтение цвета, при оценке кратких ответов каждому ответу присваивается определенная цветовая категория, они подводят итоги и дают вам представление о вашем индивидуальном цвете.

Четырехцветные типы личности

Как и MBTI, тесты по цветовой психологии помогают определить ваш тип личности в том, что касается убеждений, мотиваций и желаний. Этот процесс может помочь вам в поиске работы, показывая вам, какие профессии предлагают лучшую рабочую среду, обязанности, зарплату, льготы и возможности продвижения по службе для вашего типа личности.

Хотя цветовой тест и другие подобные ему личностные тесты могут быть полезны для представления определенных вариантов для изучения, важно понимать, что ваша удовлетворенность определенной работой является сложной задачей.Например, в то время как оранжевые личности могут наслаждаться свободой и спонтанностью, вы также можете лучше всего работать в структурированной, но энергичной среде. Не забывайте учитывать подобные нюансы при поиске работы.

Хотя вам будет предложен цветовой тип на основе ваших ответов, верно, что у каждого есть части всех четырех цветов в их личности - просто один или два, вероятно, более доминируют в определенных ситуациях.

Связано: Как найти свою страсть

Вот четырехцветные типы личности и несколько идеальных рабочих мест для каждого:

1.Оранжевый

Если вы оранжевая личность, вам, вероятно, нравится свобода и способность быть спонтанным. У вас обычно позитивный взгляд на жизнь и большое количество энергии. В своей карьере вы можете ценить творческие решения проблем на рабочем месте.

Рассмотрите эту карьеру, если вы оранжевая личность:

Средняя зарплата по стране: 15,75 доллара в час

Основные обязанности: Как няня вы будете ухаживать за одним или несколькими детьми.В ваши обязанности, скорее всего, будет входить приготовление пищи и уборка, а также планирование мероприятий и помощь в учебе.

Средняя заработная плата по стране: 46983 долларов в год

Основные обязанности: В этой роли вы будете создавать и реализовывать планы по продвижению продуктов и услуг. Вы также будете анализировать данные, создавать отчеты и давать рекомендации руководителям относительно будущих маркетинговых планов.

2. Желтый (или золотой)

Как желтый тип личности вы, вероятно, высокоорганизованы и ориентированы на детали.У вас может быть хорошая память на факты, статистику и сроки, которые могут повысить вероятность того, что коллеги будут полагаться на вас при работе над проектами.

Вот два примера карьеры, которые могут подойти вам как желтой личности:

Средняя зарплата по стране: 35,71 доллара в час

Основные обязанности: На должности журналиста вы будете освещать различные текущие события. Вы можете специализироваться на местном, национальном или глобальном освещении и работать в различных печатных или цифровых СМИ.Как журналист, вы должны хорошо владеть речью, письмом и навыками межличностного общения.

Средняя заработная плата по стране: 68 749 долларов в год

Основные обязанности: Юристы могут практиковать в различных областях, включая семейное, уголовное и коммерческое право. Однако в любой сфере вы будете нести ответственность за изучение прецедентного права и представление интересов клиентов в судебных разбирательствах. Вам также необходимо будет вести точный учет и подавать документы в государственные органы.

3.Зеленый

Если вы подходите к категории зеленых, вы, вероятно, любопытны и любите задавать вопросы. Ваша способность думать о нескольких сторонах проблемы может помочь вам в решении проблем, особенно при работе в команде. Как зеленый человек, вы можете высоко ценить обратную связь, потому что она дает вам возможность развить свои навыки.

Вот несколько примеров рабочих мест, которые могут вам понравиться, если вы зеленый человек:

Средняя зарплата по стране: 16 долларов.59 в час

Основные обязанности: В этой роли вы будете нести ответственность за сбор и анализ данных для исследований, чтение литературы о предыдущих исследованиях, общение с основными исследователями и иногда обсуждение вашей работы с наблюдательным советом организации.

Средняя зарплата по стране: 50 149 долларов в год

Основные обязанности: Как копирайтер, вы будете писать материалы для различных СМИ, таких как сообщения в блогах, новостные статьи и реклама.Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуются высокоразвитые грамматические навыки и исследовательские способности. Вы также будете работать с клиентами и директорами по маркетингу, поэтому возможность эффективного общения с другими поможет вам на этой должности.

4. Синий

Если вы голубая личность, вы, вероятно, цените отношения и тесное сотрудничество с другими. Коллеги, вероятно, оценят ваше сострадание и искренность, а также то, как быстро вы помогаете в трудностях. Как человек, обладающий сильными чувствами, вы, вероятно, будете процветать в среде, в которой другие проявляют к вам сочувствие и поддержку.

Вот несколько примеров идеальных «синих» рабочих мест:

Средняя зарплата по стране: 64 625 долларов в год

Основные обязанности: В качестве посредника вы помогаете конфликтующим сторонам договариваться в деловых или семейных вопросах. Например, вы можете помочь двум деловым партнерам решить, как разделить прибыль, или помочь родителям согласовать план опеки над своим ребенком или детьми.

Специалист по психическому здоровью

Средняя заработная плата по стране: 45 814 долларов в год

Основные обязанности: На должности менеджера по психическому здоровью вы будете поддерживать и консультировать клиентов с различными проблемами психического здоровья, такими как депрессия, тревога и расстройства настроения.Вы также можете координировать свои действия с образовательными и правительственными организациями, чтобы обеспечить своим пациентам необходимый уход за их стилем жизни.

Какого цвета ваша личность? | Психология

Какого ты цвета личности?

Вот вам простой тест: если бы вам нужно было выбрать один любимый цвет, что бы вы выбрали? Мы не говорим о вашей одежде или краске в гостиной. Возникает вопрос: какой цвет вам больше всего нравится?

Не зацикливайтесь на этом, ответьте на этот вопрос спонтанно.Это нормально, если у вас есть два или три любимых цвета. Запишите это: это ключ к вашему цвету личности.

Хотя большинство людей думают, что цвета не влияют на наш выбор, чувства и поведение, более пристальный взгляд на этот вопрос доказывает обратное.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

Вы бы покрасили спальню в желтый цвет? Вы бы надели на работу ярко-зеленый наряд? Большинство скажет «нет», но если приведенное выше утверждение было верным, то почему бы и нет?

Проблема в том, что все мы воспринимаем цвета по-разному, и очень сложно понять общие правила.

В каждом цвете есть теплые оттенки и холодные оттенки, и вы можете по-разному относиться к каждой версии.

Кроме того, мы видим некоторые цвета, не подходящие для конкретных целей, даже если они нам нравятся.

Например, хотя вам может очень нравится красный цвет, это не значит, что вы хотите иметь красные туфли и красную сумочку.

Вам может не понравиться коричневый цвет, но когда дело доходит до обуви и сумок, вам больше подойдет коричневый цвет.

Как мы уже говорили ранее, один и тот же цвет может восприниматься разными людьми по-разному.

Возьмем, к примеру, черный цвет. Многим нравится черный цвет. Они находят это стильным, модным и даже сексуальным. Это также может сделать вас стройнее.

С другой стороны, у некоторых может быть предубеждение против этого цвета: они ассоциируют его с трауром и печалью. То, что вы считаете крутым и модным, воспринимается этими людьми как удручающее.

Учитывая влияние цветов на наш выбор, можно было бы ожидать, что психология цвета хорошо изучена, но это не так.

Было проведено очень мало исследований, и большая часть информации, которую вы найдете по этому вопросу, имеет только анекдотические свидетельства, если таковые имеются.

И пусть профиль личности Хартмана не вводит вас в заблуждение. Хотя типы личности Хартмана называют «красным», «желтым», «синим» и «белым», это не имеет ничего общего с цветами.

С таким же успехом он мог называть свои типы личности чем-то вроде «лев», «голубь», «дельфин» и «обезьяна». Именно так Хартман назвал свои типы личности, но на самом деле дело не в цветах.

В будущем мы рассмотрим цветовые коды Хартмана, но пока вы должны понимать, что его цветовые коды не имеют ничего общего с психологией цвета.

После этого важного отказа от ответственности давайте посмотрим, что говорят самопровозглашенные психологи-цветоводы.

Еще раз отнеситесь к этому с недоверием. Любая информация о цветах личности, представленная на этом сайте, предназначена только для развлекательных целей и не подтверждена какими-либо серьезными исследованиями, если не указано иное.

Мы сделаем все возможное, чтобы собрать наилучшую доступную информацию по каждому цвету.Мы также включим известные факты, такие как символические значения цветов, которые могут и действительно влияют на ваше восприятие цветов.

Так что насчет индивидуальных цветов?

По мнению сторонников психологии цвета, ваш любимый цвет (или цвета) определяет цвет вашей личности. Да, это так просто!

По их словам, цвета, которые вы выбираете, многое говорят о вашем физическом, психическом и эмоциональном состоянии.

Точно так же цвета, которые вам не нравятся, многое говорят о ваших слабостях и уязвимостях.

Они не рекомендуют полностью отказываться от какого-либо конкретного цвета, но желательно добавить всего понемногу.

Тем, кто пытается определить свой любимый цвет, обычно рекомендуется искать образцы в выборе одежды и декоративных элементов.

Часто вы обнаруживаете тенденцию выбирать определенные цвета, что предполагает, что это ваши индивидуальные цвета.

Более того, считается, что изменение цветовых предпочтений вызвано изменением жизненных обстоятельств.

Согласно этой теории, ваше новое цветовое предпочтение может помочь вам развить новые качества, необходимые для работы в новых обстоятельствах.

Цвет личности и черты характера

Сторонники психологии цвета говорят, что вы можете не проявлять всех характеристик, но вы, вероятно, найдете некоторые сходства.

Вот общие значения цветов личности, и мы более подробно рассмотрим каждый из них в будущем.

Красный

Красный цвет личности предполагает сильную волю, амбиции и энергию.Вот описание красного типа личности.

Синий

Наличие синего цвета предполагает склонность к фиксированному набору принципов и желание жить в соответствии с этими принципами. Это также миролюбивый тип личности.

Здесь описан индивидуальный синий цвет.

Зеленый

Согласно психологии цвета, люди с сильным предпочтением зеленого цвета стремятся к безопасности и признанию. Им нужно любить и быть любимыми.

Подробнее о зеленом цвете личности можно узнать здесь.

Желтый

Люди с этим типом личности - перфекционисты и мечтатели. Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с описанием типа личности желтого цвета.

Оранжевый

Людей с оранжевым типом личности можно охарактеризовать как социальных бабочек. Они искренне любят людей и любят находиться рядом с другими. Щелкните здесь, чтобы узнать больше.

Коричневый

«Коричневые» люди наслаждаются простой жизнью, и счастливыми их делают хорошие друзья и близкие отношения.

Черный

Люди с черным характером независимы и волевы. Щелкните здесь, чтобы узнать больше о черном цвете личности.

Белый

Люди с белым типом личности стремятся к простоте, открытости и чистоте. Это очень уверенный в себе тип личности. Здесь описывается тип личности белого цвета.

Как выглядеть темным, дымным и таинственным - Набор хитростей интригующих людей

Как преодолеть кого-то и жить как чемпион

объявление ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЕТ:
Онлайн-платформа CBT, чтобы помочь Решайте проблемы в отношениях, беспокойство, депрессию, зависимость и многое другое.Включает профессиональное наблюдение терапевтом КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

Похожие сообщения:

Как цвет влияет на коэффициент конверсии и UX

Цвет - один из самых мощных инструментов в наборе дизайнерских инструментов. Вы можете использовать цвет, чтобы повлиять на эмоции пользователей, привлечь их внимание и настроить их на совершение покупки. Это также один из основных факторов восприятия бренда покупателями. Не забывайте, что цвет также влияет на конверсию.

При бесконечном количестве возможных цветовых комбинаций бывает сложно решить, какие цвета окажут наибольшее влияние на ваш сайт или приложение.Было бы невозможно протестировать все, но мы выявили несколько уловок и тенденций, касающихся того, как цвет влияет на отношение и поведение пользователей.

В этой статье мы расскажем:

Мы также поделимся некоторыми результатами исследования, которое мы провели, чтобы узнать, как мужчины и женщины по-разному воспринимают цветовые схемы и как цвет может привлечь внимание и сделать веб-сайт запоминающимся.

Базовая теория цвета

Если вы когда-нибудь посещали занятия по рисованию, скорее всего, вы знакомы с цветовым кругом.Если нет (или если это было больше, чем несколько лет назад), вот быстрое напоминание.

Основные цвета (красный / пурпурный, желтый и синий / голубой) можно смешивать для создания вторичных цветов (оранжевый, зеленый и фиолетовый). Белый может быть добавлен к цвету для создания оттенка , а черный может быть добавлен для создания оттенка . Яркость или темнота цвета известна как его значение .

Цвета, противоположные друг другу на колесе, дополняют .Они сильно контрастируют, и их можно использовать для привлечения внимания зрителя и повышения энергии. Взгляните на значок приложения Apple Сообщения. Дополнительная схема сразу бросается в глаза, а красное уведомление требует внимания.

Цвета, расположенные рядом друг с другом в колесе, аналогичны . У них более низкая контрастность, и их можно использовать для создания ощущения гармонии и непрерывности в дизайне. Calm, приложение для медитации, использует аналогичные цвета: синий и зеленый, чтобы помочь пользователям чувствовать себя расслабленными и умиротворяющими.

Когда вы используете цвета в тексте, имейте в виду, что размещение двух цветов с низким контрастом рядом друг с другом может затруднить чтение вашей копии (независимо от того, являются ли они дополнительными или аналогичными цветами).

Низкоконтрастный текст красив и гармоничен, но более контрастный текст гораздо удобнее.

Это особенно актуально для экранов мобильных устройств, где пользователи чаще находятся на улице или в ярких местах, вызывающих блики на экране.

Психология цвета и эмоциональные ассоциации

Цвета могут вызывать эмоции у многих людей. Взгляните на приведенную ниже таблицу психологии цвета, чтобы увидеть некоторые эмоции и темы, традиционно связанные с цветами:

Имейте в виду, что цветовые ассоциации варьируются от культуры к культуре и от человека к человеку. Мужчины и женщины часто имеют разные цветовые предпочтения, и цвета, которые в моде в этом году, могут быть гораздо более эффективными для более молодой аудитории или аудитории с более высоким доходом.Если вы хотите узнать больше о значениях цветов, воспользуйтесь интерактивным инструментом Canva, посвященным значениям цветов и символике.

Бренд и отрасль

Как видно из этой диаграммы, многие популярные компании использовали психологию цвета в маркетинге, чтобы вызвать определенные эмоции у своих клиентов.

Via Buffer: Эти известные бренды выбрали цвета, которые вызывают желаемые эмоции.

Клиенты также формируют цветовые ассоциации для определенных отраслей, таких как синий для технологий, зеленый для здоровья и красный для фастфуда.В то время как некоторые компании предпочитают соответствовать ожиданиям клиентов, используя общие цвета своей отрасли, другие пришли к выводу, что движение наперекор общепринятым может быть очень эффективным способом произвести впечатление.

Подумайте, насколько традиционен ваш целевой клиент. Как бы они отреагировали на отклонение от нормы? Будет ли это им приятно или дезориентирует? Какое сообщение отправила бы ваша компания, если бы ваша цветовая схема разошлась с традиционными ожиданиями?

Женские предпочтения vs.мужские предпочтения

Мы провели исследование с участием 50 человек, в ходе которого мы выбрали выборку из 30 веб-сайтов, которые соответствуют трем различным категориям цветовых схем: «Яркий», «Темный» и «Белый / минимальный», как в трех приведенных ниже примерах.

10 веб-сайтов в нашем тесте использовали очень яркие, жирные цвета.

10 сайтов использовали в основном темные цвета, с всплесками цвета кое-где.

Остальные 10 веб-сайтов в нашем тесте были преимущественно белыми, с щадящим использованием цвета.

Мы попросили равное количество мужчин и женщин оценить, насколько неприятными или приятными они себя чувствовали на веб-сайтах, по шкале от 1 до 5 (1 = очень неприятно; 5 = очень приятно). Вот как они оценили сайты:

Мы узнали, что женщины больше всего предпочитают яркие сайты, дав им средний рейтинг 4,35. В то время как мужчинам больше всего нравились яркие сайты (средняя оценка 4,18), они поставили темные сайты на второе место (в среднем 4,04). Напротив, женщины дали темным веб-сайтам самую низкую оценку - 3.38. Оба пола почти одинаково относились к белым / минималистичным веб-сайтам, давая им среднюю оценку 3,6 (женщины) и 3,54 (мужчины).

Мужчины, дававшие темным веб-сайтам высокую оценку, чаще описывали эти сайты, используя очень положительные слова, такие как «счастливый», «веселый» и «потрясающий». Напротив, женщины, высоко оценивавшие темные сайты, использовали более сдержанные описания, такие как «дорогой», «профессиональный» и «элегантный».

(Примечание редактора: это исследование было довольно небольшим размером выборки, и различия не были достаточно большими, чтобы сделать вывод о том, что все женщины любят яркие веб-сайты и ненавидят темные.Помните о гендерных различиях, но обязательно проведите собственные тесты, чтобы увидеть, как мужчины и женщины реагируют на ваш сайт или приложение.)

Цвет и доступность

Как ваш сайт или приложение выглядит для пользователей с нарушениями зрения ?

Примерно 8% мужчин и 0,5% женщин страдают той или иной формой дальтонизма. Хотя существует несколько форм этого состояния, наиболее распространенным является дальтонизм на красный / зеленый цвет. Людям с дальтонизмом красного / зеленого трудно различать красный, зеленый и желтый цвета схожих значений, особенно когда в зеленом больше желтого, чем синего, как на оливковом фоне на картинке ниже.

Та же кнопка, что и при полноцветном зрении (слева) и при типе дальтонизма к красному / зеленому цвету (справа)

Если вы используете цвета с низким контрастом, имейте в виду, что пользователи, у которых есть цвет слепота может вообще не разобрать слова или изображения. Это особенно актуально в период зимних праздников, когда многие веб-сайты окрашены в праздничный красный и зеленый цвета. Помните, что если 8% ваших посетителей-мужчин не видят на кнопке слов, говорящих им о покупке сейчас, то вы, вероятно, упускаете довольно много конверсий.Если вы находитесь в ситуации, когда вам приходится использовать цветовую комбинацию, которая может быть сложной для людей с нарушением цветового зрения, вы все равно можете улучшить доступ, увеличив контраст значений между цветами. Например, взгляните на картинку ниже. Намного легче увидеть темно-красный на светло-зеленом, даже если вы не дальтоник.

Эту кнопку легко увидеть при полноцветном зрении (слева) ИЛИ при дальтонике (справа).

Инструменты тестирования доступности цвета

Есть несколько отличных инструментов, которые помогут вам проверить доступность вашего сайта или приложения.Вы можете загрузить симулятор цветовой слепоты Color Oracle для Windows, Mac и Linux или загрузить свои статические изображения в Coblis, чтобы испытать их с девятью различными типами цветового зрения. Вы даже можете протестировать ваш сайт или приложение с человеком, страдающим дальтонизмом, чтобы узнать, сложно ли ему что-нибудь увидеть.

Другие проблемы доступности

Пока мы думаем о доступности, не забывайте о людях, которые будут использовать программы чтения с экрана для просмотра вашего веб-сайта.Вы когда-нибудь получали сообщение об ошибке при заполнении формы, в котором говорилось что-то вроде: «Поля, отмеченные красным, являются обязательными»? Это может сильно расстроить людей, которые не видят красных символов. Лучше избегать ссылок на цвета на сайте или в приложении и выдавать более конкретные сообщения об ошибках, например: «Требуется адрес электронной почты».

Влияние цвета на коэффициент конверсии

Хорошо, давайте углубимся в самое интересное - цвета, которые продаются.Какие цвета действительно улучшат ваши показатели конверсии и увеличат вашу прибыль? Как можно использовать теорию цвета и психологию, чтобы заставить людей нажимать кнопку?

На каждого эксперта по оптимизации коэффициента конверсии, который утверждает, что жирный, привлекающий внимание красный цвет - лучший цвет для кнопки, есть другой, который говорит, что зеленый - лучший, потому что зеленый означает «вперед».

Существует множество результатов A / B-тестов, которые показывают, как изменение цвета кнопки CTA сильно повлияло на регистрацию.HubSpot поделился этим знаменитым тестом с первых дней, когда они были известны как Performable:

Performable A и B версии теста цвета кнопок

Несмотря на то, что они изначально предсказывали, что зеленая кнопка будет работать лучше, красная кнопка в результате на 21% больше кликов.

Но они также предупредили своих читателей, что один только этот результат теста не должен заставлять всех выбегать и менять свои кнопки на красные. Возможно, их аудитория просто предпочитает красный цвет, хотя другие аудитории предпочитают зеленый.Или, что более вероятно, красная кнопка привлекла больше внимания, потому что это был один из немногих красных объектов на странице.

Плохая новость в том, что не существует волшебного цвета, который неизменно лучше всего подходит для всех веб-сайтов. Хорошая новость заключается в том, что есть несколько практических правил, которые помогут вам использовать цвет в своих интересах.

Контрастность - ключ к успеху

Это кажется очевидным, но мы все равно продолжим и скажем это: если вы хотите, чтобы пользователи что-то нажимали, выделите это! Если на вашем сайте или в приложении много оранжевого цвета, пользователи, вероятно, не сразу заметят оранжевую кнопку, независимо от того, насколько хорошо оранжевые кнопки показали себя в A / B-тесте другой компании.

Помните, что контраст - это не только дополнительные цвета на цветовом круге; это тоже о ценности. Светлая кнопка не будет выделяться на светлом фоне, как темная кнопка. Кроме того, копия также должна выделяться на фоне кнопки.

В нашем исследовании мы попросили пользователей показать нам первое, на что они нажимают на каждом веб-сайте. Неудивительно, что пользователи с гораздо большей вероятностью нажимали кнопку с призывом к действию, которая сильно контрастировала с фоном.

Bright запоминается

В качестве последнего вопроса нашего исследования с участием 50 человек мы спросили пользователей, какие из посещенных ими сайтов запомнились больше всего.50% выбрали один из ярких сайтов как самый запоминающийся.

Многие пользователи, выбравшие один из темных или белых веб-сайтов, сделали это из-за чего-то не связанного с дизайном. Например, одна из пользователей думала, что Dropbox запомнилась больше всего, потому что у нее уже была учетная запись.

Выбор цвета для тестирования: образцы вопросов для теста

Вот несколько тестовых вопросов, которые вы можете задать пользователям, когда проверяете свой выбор цвета:

  • Перед тем, как посетить [этот сайт / приложение], сообщите нам, что бы вы хотели ожидайте от компании, которая делает [то, что делает ваша компания].На что вы рассчитываете? Как вы ожидаете, что сайт / приложение будет выглядеть?
  • Что вы бы щелкнули / коснулись в первую очередь?
  • Какие три слова вы бы использовали для описания этого сайта / приложения?
  • По шкале от 1 (очень неприятно) до 5 (очень приятно), как вы себя чувствуете на этом сайте / в приложении?
  • Насколько вероятно или маловероятно, чтобы вы доверяли этой компании?
  • Насколько этот сайт / приложение соответствовал вашим ожиданиям?
  • Можете ли вы вспомнить другие компании, у которых есть очень похожие предложения? Как бы вы сравнили эту компанию с ними?

Прежде всего, прислушивайтесь к своим пользователям

Мы рассмотрели несколько проблем, связанных с цветом, которые могут повлиять на взаимодействие с пользователем на вашем сайте или в приложении: традиционные цветовые ассоциации, различия между восприятием цветовых схем мужчинами и женщинами и проблемы доступности.Эти факторы - отличная отправная точка при создании нового дизайна. Но в конечном итоге правильное дизайнерское решение - это то, что ваши пользователи считают правильным.

Вот почему так важно получить обратную связь от вашего целевого рынка на раннем этапе процесса проектирования. Узнайте, влияет ли ваш выбор цвета на пользователей так, как вы от них ожидаете.

Хотите узнать больше?

Если вы хотите узнать, как UserTesting может помочь вам понять своих клиентов через человеческое понимание по запросу, свяжитесь с нами здесь.

Как пройти тест цветовой личности TikTok

Привет, ты, человек, который случайно зашел в сеть в этот прекрасный день только для того, чтобы понять, что все без тебя открывают миру свои цветные личности. Наглость! Но не бойтесь, вы тоже можете узнать свою цветовую индивидуальность благодаря онлайн-тесту KTestOne, а затем опубликовать результаты в TikTok. Вот как это сделать:

Шаг первый: пройдите тест

Чтобы найти цвет, который больше всего вас представляет, отправляйтесь в KTestOne.com's Personal Color Test.

ktestone.com

Вам будет предложено 12 вопросов, в том числе: «Как вы ведете себя перед друзьями» и «Какая атмосфера вам нравится, когда вы играете с друзьями?»

ktestone.com

Шаг второй: Получите! Ваш! Результаты!

Тест назначит вам цветную индивидуальность (привет, друзья Oasis) и некоторую информацию об указанном типе личности:

ктестоне.com

Тест также расскажет вам, какой тип людей вам нравится, исходя из их характера и цвета (приди @ me, Sweet Pink) и от кого держаться подальше (никогда не увидимся, Ocean Bay). Например:

«Я интроверт, но моя личность меняется в зависимости от ситуации. Я себя плохо знаю, не люблю брать на себя инициативу! Но внимание хорошее! Я умею замечать чувства других людей и сочувствовать им! Я король внимания! Отношения с людьми узкие, но глубокие! Ленивый перфекционист! Мне нравится планировать вещи по плану.Если ты сделаешь так, как задумано, тебе станет лучше! "
Шаг третий: опубликуйте в TikTok

Вот несколько подсказок:

Этот контент импортирован из TikTok. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Этот контент импортирован из TikTok. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Этот контент импортирован из TikTok.Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Этот контент импортирован из TikTok. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Этот контент импортирован из TikTok. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

ОТДЫХАЙТЕСЬ ЗДЕСЬ!

Мехера Боннер Мехера Боннер - обозреватель новостей, специализирующийся на знаменитостях и членах королевской семьи.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *