Тест по люшеру: Восьмицветовой тест Люшера — Пройти онлайн тест

Тест Люшера | Статьи | Известия

Общество

Тест Люшера

2011-04-18 15:12:36

2011-04-18 15:12:36

  1. Статьи
  2. Общество
  3. Тест Люшера

Партийный переулок, д. 1, к. 57, с. 3 115093 Москва, Россия

[email protected]

В Россию впервые приехал Макс Люшер, швейцарский психолог, автор уникального метода цветовой диагностики.

В России Люшер намерен сделать две вещи — дать мастер-класс и защитить свои авторские права. Тесты Люшера без его согласия и с искажениями тиражируются российскими издательствами. Эти пиратские копии, по мнению психолога, наносят вред людям. «Я видел цвета, которые совершенно не соответствует действительности, — говорит он. — Когда происходит оценка персонала, это делается неверно. И если на основании этого теста человека не взяли на работу, то дело в том, что результаты были неверными…

Читать iz.ru в

Озвучить текст

Выделить главное

вкл

выкл

В Россию впервые приехал Макс Люшер, швейцарский психолог, автор уникального метода цветовой диагностики, прославившего его на весь мир в 23 года. В России Люшер намерен сделать две вещи — дать мастер-класс и защитить свои авторские права. Тесты Люшера без его согласия и с искажениями тиражируются российскими издательствами.

Эти пиратские копии, по мнению психолога, наносят вред людям. В четверг в Москве закончились мастер-классы «Практические навыки применения цветовой диагностики Люшера» для специалистов по подбору персонала, психологов и психотерапевтов. Сегодня на психологическом факультете МГУ будет прочитана лекция. Профессор Люшер расскажет о том, как создавался и где теперь применяется его метод. Макс Люшер рассказывает, что заинтересовался методом еще в 16 лет, однако понадобилось еще несколько лет напряженной работы, чтобы отобрать из четырех с половиной тысяч цветов лишь восемь, необходимых для теста. Сегодня тест Люшера известен во всем мире и применяется в медицине, на флоте, в авиации, в промышленности. А компании Fiat и Coca-Cola пользуются им при отборе персонала. Но популяризация метода — не единственная цель визита Макса Люшера в Москву. Профессор судится с издательствами, незаконно выпускавшими его тест. С какими именно — уточнить отказался. — Практически все издания теста в России были неофициальными, искаженными, — рассказал «Известиям» Макс Люшер.
— Сейчас идет судебный процесс. Россия тоже подчиняется закону о защите авторских прав. Но важно не то, что «пиратство» как-то затрагивает меня, а то, что оно наносит вред методу. Я видел цвета, которые совершенно не соответствует действительности. Когда происходит оценка персонала, естественно, это делается неверно. И если на основании этого теста человека не взяли на работу, то дело в том, что результаты были неверными. Тест Люшера — закрытая математическая система. Если из всех оттенков цвета хотя бы один не будет соответствовать нормам, нарушается вся система. Как в часовом механизме. Самое страшное, что в России из-за этих искажений тест применялся неправильно и результаты не соответствовали действительности. Книги Макса Люшера давно стали мировыми бестселлерами. Как-то Люшеру предложили прочесть усложненное научное издание его собственных тестов, но он отказался: «Я презираю литературу, доступную лишь избранным!» Он вернулся домой и придумал совсем другую книгу, где теория была проиллюстрирована историями из жизни.

Реклама

Тест люшера в категории «Подарки, хобби, книги»

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера.Л. Собчик. Карточки в комплекте!

На складе в г. Киев

Доставка по Украине

200 грн

Купить

Интернет-магазин «Psybooks»

Руководство по использованию восьмицветового теста Люшера.

Доставка по Украине

по 150 грн

от 2 продавцов

150 грн

Купить

КНИГАВОТ — только нужные книги по психологии

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера.Л. Собчик.

Доставка по Украине

150 грн

Купить

КНИГАВОТ — только нужные книги по психологии

Руководство по использованию восьмицветового теста Люшера. О. Дубровская

Доставка по Украине

250 грн

Купить

BOOKMAG — книги по психологии и саморазвитию

Метод Цветовых выборов- Модификация восьмицветового теста Люшера. Л.Н.Собчик

Доставка по Украине

140 грн

Купить

EzoteriKiev

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера. Собчик Л.Н

Доставка из г. Киев

150 грн

Купить

Твій Психолог

Восьмицветовой тест Люшера

Доставка из г. Киев

150 грн

Купить

Твій Психолог

Планшет для работы с 8-ми цветовым тестом Люшера. Блинов О.А.

Недоступен

550 грн

Смотреть

Магазин психологической книги «Soulbooks»

Планшет для работы с 8-ми цветовым тестом Люшера. Блинов О.А.

Недоступен

550 грн

Смотреть

Магазин психологической книги «Soulbooks»

Планшет для работы с восьмицветовым тестом М. Люшера

Недоступен

450 грн

Смотреть

PSYHOBOOK

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера

Недоступен

250 грн

Смотреть

Книжный интернет-магазин ProfiBooks

Метод цветовых выборов. Модификация восьмицветового теста Люшера. Собчик Л.

Недоступен

142 грн

Смотреть

ANIMA • Книги_Карты_Атрибутика

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера. Практическое руководство. Собчик

Недоступен

280 грн

Смотреть

КНИГАВОТ — только нужные книги по психологии

Восьмицветный тест Люшера. Дубровская О.

Недоступен

150 грн

Смотреть

Магазин психологической книги «Soulbooks»

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера. Практическое руководство. Собчик

Недоступен

280 грн

Смотреть

vrb-books — книжный интернет-магазин

Смотрите также

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера. Собчик Л.Н.

Недоступен

120 грн

Смотреть

Магазин психологической книги «Soulbooks»

Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера.Л. Собчик.

Недоступен

100 грн

Смотреть

vrb-books — книжный интернет-магазин

Джос В. В. Практическое руководство к тесту Люшера. Кишинев, Периодика, 1990г.,

Недоступен

295 грн

Смотреть

Букинист Киева

¿Qué evalúa y cómo se aplica?

El Test de los colores de Lüscher es un typeo de Evaluación proyectiva creada por el psicoterapeuta suizo Max Lüscher. Esta prueba allowe explorar эль estado emocional у psicosomático де уна персона a partir де ла elección у jerarquización дие реализации де ocho colores distintos.

Si bien es una prueba muy utilizada en distintos ámbitos con fines diagnósticos (laboral, clinico, educativo, forense), ha generado distintas controversias. Te invitamos conocer más sobre el test de Lüscher.

Tabla de contenidos

¿Qué evalúa el test de colores de Lüscher?

En 1947 el psicoterapeuta suizo Max Lüscher creó el test de los colores, luego de estudiar la relación entre distintos diagnósticos psicológicos y la estimulación cromática. Esta prueba allowe medir el estado psicológico y emocional de una persona según su Preferencia o rechazo por determinados colores.

Para Lüscher, la presencia de un color determinado puede generar reacciones que denotan satisfacción, insatisfacción, necesidades psicológicas фундаментальные. Esto allowe conocer la personalidad, cómo se ve o cómo le gustaría verse un individuo.

La Evaluación creada por Lüscher está determinada por dos axiomas:

  • Axioma Estructural: La Estructura de un color es Constante. Los colores tienen un significado psicológico y fisiológico objetivo para todas las personas. Es decir, provocan la misma reacción psicológica en todos los sujetos, independiente del sexo, la edad, la culture, el idioma, entre otras Variables. Por ejemplo, el color rojo activaría por igual en todas las personas una sensación de excitación, independientemente de variable propias del sujeto.
  • Axioma Functional: Cada persona establece una actitud subjetiva frente al color. Пуэде-сер-де-преференсиа-о-де-реказо. Por ejemplo, volviendo al rojo, уна персона puede Preferir о rechazar ла sensación estimulante дие передать эль цвет rojo.

Te puede interesar nuestro artículo sobre «Test de Zulliger»

Los colores en el Test de Lüscher

Los colores del psicológico de Lüscher tienen una saturación cromática especial. El psicoterapeuta suizo los seleccionó Entre 4.500 Variades Cromáticas, Según el Impacto psicológico y fisiológico Que generaban en las personas bajo estudio.

Los colores se clasifican en:

  1. Основные цвета: Azul, verde, rojo y amarillo. Para Lüscher la percepción agradable ante estos colores una señal de un estado psicológico y emocional Equilibrado y libre de конфликтос.
  2. Дополнительные цвета: Маррон, серый, негр и фиолетовый. La Prerencia por estos colores puede indicar experiencias de estrés o una actitud negativa. Aunque según cómo se coloquen pueden revelar cualidades positivas de la persona.

¿Cuál es el significado de los colores del test de Lüscher?

  • Azul (1): Representa satisfacción, serenidad y sentido de pertenencia a algo o a alguien. Si se elige en primer lugar, indica panicidad emocional, armonía o una necesidad fisiológica de descanso. Por эль contrario, си се elige en лос últimos lugares puede репрезентар cierto grado де интранквилидад умственного, desasosiego у эль deseo де romper ataduras.
  • Verde (2): El Verde представляет необходимость автоподтверждения и защиты YO. Elegido en Primer Lugar, este color simboliza un deseo de aumentar el reconocimiento que se espera de los demás. Sin embargo, si es elegido entre el sexto y octavo lugar, la persona siente disminuida su imagen por falta de reconocimiento. Esto la lleva a sentirse angustiada, y en su frustración puede culpar a otros por sus fallas.
  • Рохо (3): Expresa la fuerza vital, el anhelo de lograr éxitos. Cuando la persona lo escoge en primer lugar desea que sus actividades le proporcionen experiencias y plenitud. Эль цвет Que acompaña аль rojo señala la modalidad Que toman sus actividades: liderazgo, acciones exageradas y dramática, búsqueda sensual de apetitos físicos. Al contrario, quien evita el rojo puede encontrarse en un estado de sobreestimulación y fácilmente раздражительный.
  • Амарилло (4): Основные характеристики дель Амарилло, сын алегрия, ла пройексьон, ла бускеда де нуэвос горизонтес. La elección де Эсте цвет ан учебник для начинающих Lugar muestra ansia де liberación у ла esperanza де мэр felicidad. Si la persona lo ubica Entre el sexto y octavo lugar puede indicar aislamiento, vacío. Esto puede tomar forma de irritabilidad, desánimo o desconfianza hacia los demás.
  • Violeta (5): Representa sensibilidad, transformación, erotismo, cierto infantilismo. Es un color muy elegido por teenites, embarazadas, personas con desequilibrio irony, con tiroides. Cuando se encuentra en primer lugar, se quiere fascinar a los demás, es sensible. Significa identificación íntima y erótica. Pero, си се encuentra en último lugar puede indicar inmadurez о inestabilidad.
  • Marrón (6): Hace referencia a lo sensitivo, se relaciona directamente con el cuerpo físico. Cuando exists trastornos somáticos или algún malestar, el marrón se coloca en los primeros lugares indicando la necesidad de aumentar el bienestar físico. Pero, си се coloca ан эль октаво lugar себе рассматривает дие ла персона está hecha де acero, не claudica анте лос deseos дель cuerpo.
  • Негры (7): Escogido entres los Primeros lugares el negro Renunciamiento, Withouto, Angustia. Estadísticamente эс más frecuente colocar эль цвет негр ан октаво lugar, indicando ип deseo más о menos нормальный де не оставленный nada y де тенер контроль де лас propias acciones у решений.
  • Gris (0): Colocar el gris en primer lugar puede indicar imparcialidad, posible aislamiento, indiferencia. En cambio, ubicado en octavo puesto da cuenta de prudencia, de compostura.

Te Puede Interesar nuestro artículo sobre «test de rorscharch»

Aplicación del test de colores

El test creado por max lüscher se puede appleicar de dos formas:

  • Abrevia de dos:

    • Abrevia do dos. tarjetas para que las ordene.
    • Test Completo: Se le presentan a la persona diversas laminas (пластина серого цвета, 8-цветная пластинка, пластинка формы, пластинка 4-х цветов, основная пластинка, пластинка различных цветов). Esta modalidad se utiliza menos y no va a ser abordada en este artículo.

    ¿Cómo se aplica el test de colores de Lüscher?

    La aplicación del test de colores de Lüscher es sencilla. Se realiza de la siguiente manera:

    1. Se le Presenta a la Persona Evaluada 8 tarjetas. Luego себе ле pide а-ля персона дие наблюдать лос ocho colores у определить cuál ле gusta más, tratando де не asociar лос colores кон objetos, vestimenta, muebles, entre otros.
    2. La tarjeta seleccionada se debe ubicar arriba a la izquierda de las otras siete, con el color boca abajo.
    3. Луего, ла персона дебе обсервар лос цвета оставшихся и элегир антре лос дие quedan эль дие мас ле вкус у бикарло а-ла derecha де ла tarjeta дие eligió антеса. Así sucesivamente hasta ubicar лас 8 tarjetas ан уна фила дие Comienza ан ла izquierda кон эль цвет дие Más ле ха Густадо, у терминала а-ла derecha кон эль цвет дие Менос ле ха Густадо.
    4. El evaluador debe leer de izquierda a derecha los números que figuran detrás de las tarjetas y anotarlos en una hoja.
    5. Luego, повторите новый тест. El examinador mezcla лас tarjetas у лас vuelve a colocar frente а-ля персона дие está siendo evaluada пункт дие vuelva a seleccionar у ubicar лос colores según сус Preferenceas. Se le debe indicar Que no trate de recordar o repetir la selección de colores que hizo antes.
    6. Cuando finaliza Esta Segunda Vuelta, se debe anotar debajo de los números ya registrados la nueva secuencia.

    Indicadores de Shock

    El shock en el Test de colores es la presencia de altos niveles de ansiedad producidos por determinados estímulos. Algunos indicadores de shock Que se tienen en cuenta al realizar la prueba son:

    • Verbalizaciones: Se refieren a cualquier comentario anexo a la Evaluación. Estos pueden hacer referencias a los colores, el evaluador, calificaciones de la prueba. Estos comentarios себе deben anotar en una hoja.
    • Incapacidad de elegir entre colors.
    • Нерегулярные распределения в начале и в конце выборов, обозначающие уровень ансьедад-мэра, аси-комо-тамбьен, менор-капасидад-де-контроллер.

    Te puede interesar nuestro artículo sobre «Informe psicológico, Tipos y modelos»

    ¿Cómo seterpreta el test de colores de Lüscher?

    Cuando la persona elige los colores les otorga un orden de Preferenceia a Cada una de las Variable cromáticas. Cada tarjeta posee un número. La combinación entre números y colores позволяет реализовать ла-толкование де-ла-prueba.

    Las funciones +, x, =, – ван индикар эль градо де simpatía por determinado цвет. De esta manera:

    • +: Gran Prepretencia por un color
    • x: Preferencia por un color
    • =: Indiferencia por un color
    • -: Rechazo all Color
    77
  • -: .

    VERDE AZUL ROJO AMARILLO VIOLETA MARRÓN NEGRO GRIS
    +2 +1 X3 X4 =5 =6 -7 -0
    1. Color ubicado en грунтовка Lugar: Se indica con el signo +. Representa una «dirección hacia», los medios con los que la persona se dirige hacia sus objetivos. En el ejemplo, +2 (verde), el individuo se relaciona con un modo de acción voluntarioso, persiste, intenso.
    2. Второй цвет: También se señala con un signo +. Demuestra cuál эс эль objetivo фактическое. En el ejemplo, +1 (azul), la persona se está esforzando por conseguir paz y transactionidad.
    3. Colores en tercer y cuarto lugar: Estos colores se indican con una X. Señalan el estado fact de las cosas, la situacion en la cual la persona siente que está o la manera en que encara las situaciones hoy en día. En el ejemplo, X3 X4 (rojo y amarillo) dan cuenta de una actitud ligera y desenvuelta, y una necesidad de que las cosas se desarrollen según las lineas previstas. De lo contrario puede caer en la irritación e inconstancia, características negativas del rojo y del amarillo.
    4. Colores en quinto y sexto puesto: Se les coloca el signo =. Представитель indiferencia. Las cualidades de estos colores no se aceptan ni se rechazan, sino que se reservan para determinadas circunstancias.Por ejemplo, los colores = 5 = 6 (violeta y marrón) nos indican cierto grado de egocentrismo y una tendencia a sentirse ofendido fácilmente en determinadas situaciones .
    5. Colores en séptimo y octavo puesto: Se indican con el signo – (менос). Представитель ООН «Апартарс де». Los colores Que Son Rechazados представляет собой necesidad, в частности Que por algún momento está inhibida. En el ejemplo, -7 -0 (negro y gris) manifestan una necesidad de Apartarse de la falta de sentido y realizar un mejor empleo de todas las oportunidades.

    Interpretación de la segunda secuencia 

    Como dijimos anteriormente la elección de los 8 colores se debe realizar dos veces, ya que la segunda vez debería provocar menos ansiedad. En este caso, un color/número puede ser común en ambos grupos diferentes.

    En este caso se debeterpretar ambos grupos y marcarlos siguiendo las siguientes instrucciones:

    • El primer grupo o número Individual se marca con un más (+)
    • El segundo grupo o se núcamerouna 9 индивидуумов X
    • 0022
    • El último Grupo O Número Insivide Se Marca Con un Menos (-)
    • Los Restantes Grupos O Números индивидуальные se deben verificar en las tablas son: +3 +1, X1 X5; =4 =0, = 7 =2,

      – 2  -6.

      En el siguiente manual vas a encontrar diferentes combinaciones y posiciones de colores con sus respectivos significados. De esta manera podrás realizar una mejorterpretación.

      Te puede interesar nuestro artículo sobre «Test de HTP»

      Criticas al Test de colores de Lüscher

      El test creado por Max Lüscher ha recibido algunas criticas debido a su uso en procesos de selección de personal. Por ип Lado, себе рассмотреть вопрос о том, как интерпретировать у результатов зависит от гран medida де лос критериос subjetivos де ла персона дие приложение эль тест. Por otro, се манифеста дие существует уна falta де критериос дие aseguren су confiabilidad.

      Según un estudio, el test de colores de Lüscher no puede predecir el desempeño productivo y confiable de una persona. Además, en una Investigacion donde se compara el «Inventario de personalidad MMPI» con el test de colores de Lüscher, se sugiere ser cuidadosos en el uso de este ultimo. Esta conclusión se debe a que los resultsados ​​de ambas pruebas mostraron poco acuerdo Respecto a las personas bajo estudio.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *