Тип личности соционика: Соционика тест. Единственный официальный тест соционика Виктора Гуленко на опредение типа личности. Тест Гуленко. Соционика Гуленко. Тест на тип соционика Гуленко. Официальный тест соционики на тип личности. Тест по соционике. Есенин соционика.

Содержание

Психология. Соционика: как узнать тип личности

1 июня 2023, 15:30 1 июня 2023, 16:30 1 июня 2023, 17:30 1 июня 2023, 18:30 1 июня 2023, 19:30 1 июня 2023, 20:30 1 июня 2023, 21:30 1 июня 2023, 22:30 1 июня 2023, 23:30 2 июня 2023, 00:30 2 июня 2023, 01:30

Соционика — это концепция взаимоотношений между личностями. Последователи направления считают, что людей можно разделить на 16 типов, в зависимости от того, как человек воспринимает информацию. А знание своего типа поможет лучше выстроить отношения, как личные, так и рабочие. Всё о сильных и слабых сторонах соционики рассказала кандидат психологических наук, основательница проекта «Вольта» Наталья Владимировна Кисельникова.

  • музыка
  • искусство
  • радио
  • путешествия
  • Популярные радиопередачи
  • История (Радио Маяк)
  • Популярные шоу (Радио Маяк)
  • Жизнь (Радио «Маяк»)
  • Научпоп (Радио «Маяк»)
  • В эфире (Радио «Маяк»)
  • Смотрим всё

Соционика что это такое.

Типы личности в соционике

Интересную типологию личности предлагает соционика. Тест по типу личности позволяет узнать соционический тип человека. Для чего это нужно?

Зная свой тип, легко определить свои сильные и слабые стороны. Исходя из этого, наметить пути развития, выбрать подходящую профессию. Зная социотип другого человека, можно прогнозировать его поведение и реакции в различных ситуациях. Это в свою очередь позволит быстрее прийти к взаимопониманию.

Соционика. Что это такое?


Соционика — это учение о восприятии и обработке человеком информации об окружающем мире и межличностном взаимодействии. 

Соционика классифицирует психотипы, опираясь на функции и установки психики.

Учитываются:

и установки:

  • экстраверт;

  • интроверт.

15 быстрых способов улучшить свою жизнь уже через 30 дней

Константин
Никулин

Психолог, личный коуч
с опытом более 14 лет

Как часто наша жизнь кажется нам трудной, сложной, скучной, несправедливой?

Ежедневно мы застреваем в бесконечном кругу финансовых трудностей, негативных эмоций, страха перед неудачами.

Иногда нужен толчок, чтобы начать менять свою жизнь в лучшую сторону.

Мы подготовили подборку материалов, которые помогут привлечь позитивные изменения в вашу жизнь. чтобы наступили перемены в скучной жизни. И да, это бесплатно!

Соционический тип строится по формуле: «Функция 1—Функция 2—Установка». 

Важно, что у человека развита только одна из парных функций мышление-эмоции, ощущения-интуиция, т.е. они образуют дихотомии. 

Сочетания «Функция 1—Функция 2» и «Функция 2—Функция 1» — еще одна дихотомия, которая определяет рациональность или иррациональность психики. И четвертая дихотомия — установки психики.

Ответ на вопрос «Кто я по соционике?» показывает:

Соционика работает с врожденной структурой психики и исследует ее влияние на структуру человеческих отношений.

Такое определение соционики связывает ее с задачей налаживания отношений и решением проблемы поиска подходящего партнера для любой совместной деятельности (создания семьи, ведения бизнеса, реализации проектов и пр. )

От того, кто ты по соционике, не зависят характер, поведение, интеллект.

Типы личности в соционике


Все варианты сочетаний четырех дихотомий дают 16 типов в соционике. Каждый кроме составного названия имеет два кратких псевдонима:


  1. Логико-интуитивный экстраверт. «Джек (Лондон)». «Предприниматель». Целеустремленный труженик. Умеет быстро найти лучшее решение. Безразличен к внешности. Непредсказуем в эмоциональном проявлении. 

  2. Логико-интуитивный интроверт. «Робеспьер». «Аналитик». Его конек — систематизация и поиск закономерностей. Последователен. Аккуратен. Имеет обширный кругозор. Не способен правильно интерпретировать чужие эмоции.

  3. Интуитивно-логический экстраверт. «Дон-Кихот». «Искатель». Экспериментатор. Стремится к недостижимым целям. Идеализирует порядочность вопреки реальности.

  4. Интуитивно-логический интроверт. «Бальзак». «Критик». Отличный стратег. Мудрый и неэмоциональный. Безразличен к внешности. 

  5. Логико-сенсорный экстраверт. «Штирлиц». «Администратор». Всегда умеет выделить главное. Нетороплив. Собран и последователен. Полагается на свои силы. Имеет отличный вкус. Ценит постоянство.

  6. Логико-сенсорный интроверт. «Максим (Горький)». «Инспектор». Рационалист. Сторонник серьезной власти. Уважает дисциплину и порядок. Не воспринимает критику. Редко проявляет сильные эмоции. 

  7. Сенсорно-логический экстраверт. «Жуков». «Маршал». Целеустремленный, амбициозный, волевой. Способен ответственно принимать судьбоносные решения. Не всегда предвидит последствия своих действий.

  8. Сенсорно-логический интроверт. «Габен». «Мастер». Консерватор. Талантлив в любой работе руками. Имеет отменный вкус. С трудом выражает чувства и эмоции. Долго помнит обиды. Осторожен..

  9. Этико-сенсорный экстраверт. «Гюго». «Энтузиаст». Умеет во всем найти позитив. Увлечен идеями. Все время в движении. Непунктуальный. Не умеет выделить главное.

  10. Этико-сенсорный интроверт. «Драйзер». «Хранитель». Блюститель общественной морали. Самоотверженный и надежный. Борец со злом. Сверх рационален — сложно сделать правильный выбор.

  11. Сенсорно-этический экстраверт. «Наполеон». «Политик». Лидер. Волевой, решительный, целеустремленный, дипломатичный. Живет настоящим. Максималист. Человек необузданных страстей. Стремится привлечь внимание.

  12. Сенсорно-этический интроверт. «Дюма». «Посредник». Виртуоз компромисса. Умеет наслаждается жизнью. Тонко чувствует цвет, форму и объем предметов. Не способен принимать важные стратегические решения. Недальновидный. Живет одним днем, много внимания уделяет мелочам.

  13. Этико-интуитивный экстраверт. «Гамлет». «Наставник». Эмоциональный. Ценитель прекрасного. «Работает на публику». Брезглив. Не переносит физической боли.

  14. Этико-интуитивный интроверт. «Достоевский». «Гуманист». Моралист. Внимателен к людям. Не терпит насилия.

  15. Интуитивно-этический экстраверт. «Гексли». «Советчик». Консультант по жизни. Способен быстро вникнуть в человеческую проблему. Тактичен. Обаятелен. Внимателен. Не любит «сидячую работу».

  16. Интуитивно-этический интроверт. «Есенин». «Лирик». Мечтатель. Склонен к мистике. Хорошо чувствует душу другого. Бывает эмоционально распущенным. Может «утонуть» в иллюзорном мире.


Демо-уроки по программе «Коучинг»

Получить доступ


Соционика.

Кто ты?

Для определения типа соционика использует тесты и другие методы. Соционическая типология успешно применяется в коучинге и других видах консультирования. Прочитать о коучинге вы можете в разделе «Коучинг» на нашем сайте.

Соционика. Тест на определение типа личности

Соционика использует тест на определение типа личности как основной метод социо-диагностики человека. В настоящее время в соционике разработано достаточно много типов тестов, позволяющих сделать вывод о том, к какому социотипу относится человек.  

Тесты личности в соционике различаются по:

  • количеству вопросов;
  • времени прохождения;
  • степени точности результата.  

Соционика включает в тест вопросы, которые позволяют выявить все 4 дихотомии в личности человека. В начале своего становления как научного направления соционика использовала тест, в котором было всего 4 вопроса. 

Современная соционика разработала и применяет тесты на определение личности, которые содержат более 70 вопросов.

Кроме теста на тип личности соционика использует такие методы как наблюдение и интервью. Но эти методы применяют специалисты, хорошо разбирающиеся в соционике.

Соционика. Пройти тест

Многие тесты, которые помогут вам определить свой соционический тип личности, есть в открытом доступе в интернете. Чтобы найти их, достаточно ввести в поисковой системе запрос: «Соционика типы личности тест онлайн». 

Самые популярные тесты, которые соционика предлагает пройти онлайн:

  • тест, который разработал преподаватель информатики в вузе Виталий Воробьев — из 24 пар характеристик нужно выбрать наиболее соответствует вам;
  • тест Крейси, содержащий 70 вопросов, дает характеристику вашего интегрального типа и строит функциональный портрет, кодируя имеющиеся дихотомии;
  • тест Виктора Гуленко, состоящий из 72 вопросов, определяет ваш тип личности и  кодирует дихотомии;
  • тест Майер-Бригс содержит 94 вопроса. Этот тест выдаст вам дихотомический код и тип личности. При этом названия типов несколько отличаются от тех, которые приведены выше. 

Поскольку в соционике тесты на определение типа личности, проводимые онлайн, имеют разную степень точности, вы можете получить в них разные результаты. 

Больше узнать о соционических типах личности и изучить все тесты в соционике  можно в программе «Психологическое консультирование и коучинг», которую предлагает пройти Академия дополнительного образования EdPro. 

  • Гайд «5 шагов, чтобы выйти на новый уровень жизни»

    Скачать бесплатно

  • Категории по теме:

    • Все статьи
    • Нутрициология
    • Коучинг
    • Сексология
    • Психология
    • Дизайн интерьеров
    • Эксперт.PRO

    Полное руководство для начинающих по соционическому личностному тесту

    Этот тест планируется выпустить в сентябре 2023 года.

    Соционика — это психологическая теория, которая делит людей на 16 типов на основе четырех факторов. Эти факторы описывают, как мы воспринимаем информацию и делаем выбор. Соционика была создана в 1970-х годах российским психологом Аушрой Аугустинавичюте.

    Иногда его сравнивают с индикатором типа Майерс-Бриггс (MBTI). Несмотря на то, что они оба используют работу Карла Юнга для классификации типов личности, они были сделаны в разное время и в разных местах. Читайте дальше, чтобы узнать, что такое соционика, как она возникла и как ее можно использовать в различных ситуациях.

    Рекламные ссылки

    Какие типы личности существуют в соционике?

    Соционика утверждает, что на принятие решений и другие мозговые процессы влияют восемь когнитивных функций:

    • Основные места, где мы получаем информацию из наших информационных факторов.
    • Процессы принятия решений, которые помогают нам принимать решения
    • Методы изготовления вещей, которые помогают нам делать вещи
    • Ценности, которые показывают, насколько мы моральны или ответственны как личности,
    • Логические процессы, которые помогают нам приводить рациональные аргументы и понимать трудные идеи
    • Этические факторы, влияющие на то, как мы действуем, и помогающие нам судить о том, что мы делаем
    • Процессы интуиции, которые помогают нам решать проблемы или находить вещи самостоятельно. Процессы восприятия помогают нам делать что-то, основываясь на том, что мы чувствуем.

    Эти роли показывают, как люди взаимодействуют с миром и друг с другом. Узнав, как люди видят мир, мы можем улучшить взаимодействие с ними.

    Соционика против MBTI

    Соционика и MBTI — оба способа выяснить, кто кто есть. Каждый из них делит людей на 16 типов в зависимости от того, как они думают. Имена типов MBTI основаны на простом шаблоне букв, который показывает, на что похож каждый тип.

    Соционические типы имеют не только аббревиатуры и полные имена, но и имена известных людей или вымышленных персонажей из книг или фильмов, черты которых схожи с чертами определенного типа. Соционика называет 16 типов людей на основе четырех пар информационных элементов. Используются только четыре из восьми категорий и две собственные категории MBTI.

    Соционика была разработана в России Аушрой Аугустинавичюте и в основном основана на работах Карла Юнга с 1970-х по 1980-е годы. С другой стороны, MBTI был создан Кэтрин Бриггс и ее дочерью Изабель Майерс в 1943 году и с тех пор дважды обновлялся.

    Типы соционики

    Соционические типы личности делят людей на группы в зависимости от того, как они предпочитают относиться к миру с психологической точки зрения. Метод соционики делит людей на 16 типов, описывающих то, как они мыслят и действуют психологически.

    Информационные элементы

    Информационные элементы, или ИЭ, объединены в 16 наиболее распространенных соционических типов личности. У каждого IE есть знак, показывающий, какую информацию, методы и другие вещи он обрабатывает. Есть 8 ИП.

    • Часть интровертного восприятия представляет собой треугольник с черной окантовкой. Его работа состоит в том, чтобы оценивать, предсказывать и понимать, как работает время.
    • Часть интровертного мышления — серый квадрат. Он отвечает за знание таких вещей, как рассуждения, организация, группировка, цели и т. д.
    • Частью интровертной этики является Г-образный знак с черным контуром. Эта часть отвечает за понимание качества, структуры и обслуживания соединений.
    • Часть одиночного осознания — серый круг. Он отвечает за ощущение телесных ощущений и гармонию с окружающей средой.
    • Экстравертная сенсорная часть — черный треугольник. Работа этого IE состоит в том, чтобы понять устойчивые черты, оценить возможности и увидеть результаты.
    • Элемент экстравертного рассуждения — черный квадрат. Это связано с тем, насколько хорошо вещи работают, насколько хорошо они работают технически, насколько хорошо они выполняются и насколько хорошо они получают информацию.
    • Аспект экстравертной этики — черная буква L. Эта информация позволяет нам узнать, что мы чувствуем, и показывает это нашими телами и словами.
    • Экстравертная сенсорная часть — черный кружок. Эта часть управляет тем, как мы видим, контролируем и защищаем пространство.

    Различные типы личности в соционике

    • Смысло-логический экстраверт. Люди всегда что-то делают вокруг него, потому что он такой трудолюбивый и дружелюбный человек. Он показывает, как он себя чувствует, любит вечеринки, добрый, дружелюбный и открытый.
    • Логико-сенсорный. Приверженец правил, с высоким уровнем чистоты и очень серьезным взглядом на мир. Логико-сенсорный интроверт честен в своих силах; после нескольких взаимодействий с другими людьми он полностью меняет их отношение.
    • Логично и прямолинейно, но общительно. Он точно знает, что он может сделать и что могут сделать другие люди. Он любит активный спорт и сильные чувства. Любит шанс. В мире новых инструментов это легко описать.
    • Логико-интуитивный одиночка. Они были организованы и необычайно независимы. Люди с этим соционическим типом любят побыть в одиночестве и глубоко подумать, вдали от шумных групп. Им нравится общаться с людьми, которых они хорошо знают. Они имеют смысл и их легко понять. Человек с этой чертой спокоен и уравновешен.
    • Экстраверт с чувством этики. Он манипулятор, который знает, как донести свои идеи и взгляды. Он также бескорыстен и готов отказаться от своих собственных потребностей. Эффективный, дружелюбный, занятый.
    • Интроверт с чувством этики. Чаще смотрите на свои действия и действия других и анализируйте их. Он умеет говорить о своих идеях и убеждениях по-доброму, но твердо.
    • Нравственно чувствительный и общительный. Слишком страстные, эффектные и занятые своими руками. У них есть специальные навыки, и они могут легко определить, когда кто-то лжет или говорит неправду.
    • Интроверт с моральной интуицией. Самое главное для этого типа — доверять людям. Он тонко чувствует других людей, любит учиться и читать. Такие люди обычно становятся учителями, коучами или тренерами.
    • Экстраверт с чувством логики. Главная цель такого человека – победить любой ценой. Это ваш соционический тип, если вы любите командовать, побеждать, смотреть на любую ситуацию с точки зрения бизнеса и зарабатывать на этом деньги. Составив конкретный план действий, вы придерживаетесь его, не сдаваясь.
    • Интроверт, предпочитающий одиночество. Если слово «сенсорный» стоит первым, это означает, что основной способ познания окружающего мира — через органы чувств. Такие люди, как инженеры, строители, каменщики и плотники, любят работать руками. Способ мышления людей логичен и научен.
    • Чувствительная и нравственная личность. Меланхолик по натуре или любит казаться им таким, хотя это неправда. Я предпочитаю вести, чем быть ведомым. Он выбирает друзей, которые не так сильны, чтобы казаться более интересным и уникальным. Говорят, что непонятно, что у него в мыслях. Даже в своей семье, где он близок ко всем, ему нравится сохранять свое личное пространство.
    • Сенсорно-этический интроверт или так называемый Дюма, по имени писателя. С ним легко говорить, его легко понять, и он никогда не ввязывается в драки. В то же время он умеет шутить и веселиться в меру своих возможностей. Она часто присоединяется к благотворительным группам, потому что хочет быть востребованной и помогать пожилым людям переходить улицу.
    • Интуитивно-логический экстраверт. Вы относитесь к этому типу, если у вас много разных идей и увлечений, и вы легко приспосабливаетесь к новым ситуациям или новому месту работы. Вы — живая машина идей, если всегда придумываете новые идеи, не любите рутину и можете объяснить любую сложную работу.
    • Интуитивно-логический одиночка. Интуитивно-логический одиночка, или Бальзак, великий интеллектуал, много читавший. Если вы любите все обдумывать и семь раз отмерять, прежде чем отрезать, то это то, что вам нужно. Такие люди аккуратны и чистоплотны, любят комфорт дома и в быту. Бальзак заботится о других людях и считает, что семья важна.
    • Экстраверт, интуитивный и нравственный. Люди с этими соционическими типами рождаются с идеями и навыками. Люди с хорошо организованным умом становятся художниками, писателями и людьми, любящими любое художественное дело. Это ваш тип, если вы ненавидите привычки и вам скучно. Вы хорошо ладите с другими людьми и можете найти способ поговорить с ними с полуслова.
    • Интроверт, интуитивный и нравственный. Мечтатели со стилем. Вот какой ты человек, если пишешь стихи, любишь поэзию и много времени тратишь на размышления. Соционический тип тоже много знает о людях, знакомится с ними по одежде, очень заботится о том, как они выглядят, транжира и расточитель, но любит людей и особенно любит представителей противоположного пола. Он использует свой дар в своих целях.

    Рекламные ссылки

    Как сделать тест по соционике с помощью опросов

    Прежде чем сделать точный и полезный тест по соционике, вам нужно много узнать о соционике. Вопросы должны задаваться с определенной формулировкой, типами вопросов и значениями. Если вы не хотите отправлять людей на сайт соционики, вы можете вместо этого превратить вопросы в опрос. Тем не менее, было бы полезно, если бы вы также подумали о том, как правильно смотреть на результаты.

    Вопросы для опроса по соционике

    Тесты по соционике используют разные типы вопросов. Часто используются вопросы с множественным выбором, рейтинговые шкалы и другие закрытые вопросы. Иногда людей просят посмотреть на большую сетку слов и выбрать те, которые лучше всего их описывают. Ниже приведены некоторые примеры вопросов для соционического опроса:

    Ваш пол?
    • Мужской
    • Женский
    • Другое (Введите)
    Когда вы сюда попали?
    • Даты на ползунке с 1940 по 2020 год
    Пожалуйста, выберите термин, который описывает вас лучше всего:
    • Я чувствителен к людям, их связям и тому, как они себя чувствуют.
    • Я обращаю внимание на рассуждения, факты и понимание.
    Пожалуйста, выберите термин, который описывает вас лучше всего:
    • У меня проблемы с памятью и вниманием.
    • Мне трудно понять идеи, которые не являются конкретными или невидимыми.
    Используйте инструмент, чтобы показать свою позицию:
    • Ползунок для отдельных лиц, чтобы показать, насколько результаты близки к тому, что они искали:
    • Я основываю свой выбор и мнения на фактах и ​​знаниях, которые не предвзяты.
    • Делая выбор или делая выводы, я руководствуюсь своей интуицией.
    Какое утверждение описывает вас лучше всего?
    • Вы мыслите рационально, разрабатываете системы и структуры, создаете группы и разрабатываете общие правила и принципы, которые можете использовать в самых разных областях.
    • Вы основываете свой выбор на том, что знаете и что видели. Вы заинтересованы в том, как вещи работают и насколько хорошо они работают по своему первоначальному назначению.
    Какое поведение вам больше всего нравится в партнере, но у вас возникают проблемы с самим собой?
    • Кто-то, кто может помочь вам определить, что означают психологические различия и насколько сильна или слаба дружба.
    • Человек, который может помочь вам проявить свои чувства и улучшить эмоциональную ситуацию вокруг.
    Какое утверждение лучше всего описывает вас?
    • Я чувствую себя лучше, когда мне нужно работать быстро, не останавливаясь и не возвращаясь назад.
    Какое предложение лучше всего описывает вас?
    • Я могу стабильно работать, но время от времени моя энергия то увеличивается, то уменьшается.
    Что из перечисленного о вас правда?
    • Я могу многое узнать о человеке, глядя ему в лицо или слушая, как он говорит.
    • Я использую только бумаги и вещи, которые нельзя изменить, чтобы судить людей.
    • Чтобы сделать тест, дающий правильные ответы, нужно много знать о соционике. Делая копию текущего теста в SurveyMonkey, вы можете собирать информацию о людях, которые его проходят. Но нужно знать соционику, чтобы оценивать результаты и ставить им оценки.

    Ключевые различия между соционикой и теориями личности MBTI

    Перейти к содержимому

    Дата публикации: 2 мая 2023 г.|Категории: Объяснение типов Майерс-Бриггс, Соционика|0 комментариев|

    В чем разница между теориями личности соционики и MBTI?

    Личностные тесты многих познакомили с миром личностных теорий. Соционические типы различаются, но имеют много общего с системой MBTI. Отличия соционики от МБТИ заключаются в более полной глубине типологии и интертипных отношений…

    Соционические модели — это еще один шаг в изучении того, как понять свой тип личности. Приложения соционики могут быть использованы для оптимизации внутригрупповой динамики информационных и энергетических обменов.

    Узнать больше о соционической теории человеческого поведения можно в этой книге: Психологические типы: почему люди такие разные?: 64 портрета в соционике. Как каждый из 16 юнгианских типов различается по 4 основным направлениям. Мягкая обложка — 30 сентября 2019 г. Виктор Гуленко (автор), И. Дж. Голдман (редактор)

    Определения соционики

    Соционика: «научный подход к исследованию наиболее распространенных закономерностей энергоинформации между психикой человека и окружающей его действительностью (включая устойчивые социальные группы) с помощью моделирования».

    Тип: «врожденная и неизменная в процессе жизни структура психики, тип определяет способ взаимодействия сознания с информацией и сопутствующий этому процесс преобразования энергии».

    Соционическая модель: «теоретическая модель, отображающая определенные качества функционирования социотипа. Существует два типа соционических моделей: 1) позиционно-функциональная, где социотип анализируется как система функций, расположенных на своих четких местах; 2) индикаторные модели, где социотип анализируется как определенная сумма полюсов соционических маркеров, где их порядок не имеет значения. Традиционно модели в соционике являются позиционно-функциональными».

    Соционическая информация: «высокие типы информации, которую люди могут воспринимать любым способом. В соционической теории информация делится на восемь независимых аспектов. Каждый аспект обрабатывается соответствующей одной из восьми функций, которые в свою очередь занимают одну из восьми позиций модели. Каждый тип имеет уникальную последовательность функций в соответствии с их силой в этой модельной структуре».

    Основа Юнга: «изобретен Карлом Юнгом, это система четырех независимых дихотомий индикаторных полюсов, включая: интуиция/ощущение, мышление/чувство, экстраверсия/интроверсия и рациональность/иррациональность. Юнг — самый известный базис, на котором строится вся система соционических типов».

    Интертипные отношения: «объективно формирующие коммуникативные связи между социотипами людей. Чем сильнее и интенсивнее общение, тем ближе становится коммуникативная дистанция. Существуют, с одной стороны, симметричные отношения, при которых энергоинформационный обмен происходит на равноправной основе, и, с другой стороны, асимметричные отношения, неравноправные, неизбежно ведущие к разделению руководителя и подчиненного».

    Социон: «система всех 16 социотипов (кватернионов кватернионов), отражающая полный и законченный состав самоорганизующихся систем в микро- и макрообществе».

    Социоанализ: «прикладная область гуманитарной соционики, основной задачей которой является выдача четких рекомендаций по решению проблем конкретного человека, формирования и оптимизации групп, а также других прикладных задач на основе теоретических разработок фундаментальной соционики».

    Квадра: «кватернион социотипов (четыре социотипа) с высокой степенью внутренней комфортности, для которого характерна темпераментная уравновешенность. Квадра состоит из двух дуальных пар социотипов с общими коммуникативными приоритетами (ценностями).

    Теория соционики

    Соционическая личность, именуемая Модель А – «пересмотренная соционическая модель» – предложена Аусрой Аугустинавичюте

    Соционическая личность, называемая Моделью G – Виктор Гуленко логические функции)

    Восемь психологических функций… (умственные функции, основные психологические функции x1-3, различные модели мышления, восемь психических функций, восемь различных категорий, то, как каждый тип личности обрабатывает информационные элементы)

    Интровертная интуиция. x2-5 (T «Временная интуиция» = Ni)

    Гуленко определяет (T) как «интровертную интуицию; функция психики наблюдается в терпеливом и осторожном поведении».

    Интуиция органов чувств очень абстрактна, она легко понимает воображаемые концепции.

    Экстравертная Интуиция (I «Интуиция Возможностей» = Ne)

    Гуленко определяет (I) как «экстравертную интуицию; функция психики, выражающаяся в рискованном и нестандартном поведении».

    Интровертное мышление (L «Структурная логика» = Ti) [рационально-интровертная функция x1-2]

    Гуленко определяет (L) как «интровертную логику; функция психики, проявляется в спокойном, хладнокровном и педантичном поведении».

    Экстравертное мышление (P «Прагматическая логика» = Te)

    Гуленко определяет (П) как «экстравертную логику; функция психики, проявляющаяся в подвижном, настойчивом и выносливом поведении».

    Интровертная сенсорика (S «Ощущение комфорта» = Si)

    Гуленко определяет (S) как «интровертную сенсорику; функция психики, отвечающая за заботу об основных потребностях тела: таких, как еда, сон, одежда, жилье и т. д.».

    Физические ощущения тщательно контролируются внутренне.

    Экстравертное восприятие. (F «Ощущение силы» = Se) [энергичное и проактивное поведение x1-2]

    Гуленко определяет (F) как «экстравертное ощущение; функция психики, отвечающая за возбудимость и высвобождение накопившейся агрессии».

    Физические ощущения закрыты при внешнем наблюдении. Легко понимает основные физические понятия, например, в спорте, танце и опыте своего окружения. Может заниматься беспокойными и активными действиями.

    Интровертное чувство (R «Этика отношений» = Fi)

    Гуленко определяет (R) как «интровертную этику; функция психики, формирующая скромное и отзывчивое поведение».

    Экстравертное чувство (Э «Эмоциональная этика» = Fe)

    Гуленко определяет (Э) как «экстравертную этику; функция психики, формирующая экспрессивно-демонстративное поведение».

    Теория соционической функции

    Еще восемь различных категорий этой структуры являются определениями каждой когнитивной функции x1-3.

    Эго-функции (доминирующие и вспомогательные функции)

    Доминантные и творческие функции

    Доминантная функция (наиболее используемая функция)

    Творческая функция x4-9 (вторичная функция)

    Вспомогательные функции (слабая, но сознательная функция, слабая и сознательная функция) слабая, но сознательная функция)

    Сознательное против бессознательного

    Сознательные функции — это функции эго.

    Бессознательные функции характеризуются иногда импульсивным и непредсказуемым поведением.

    Четыре блока в энергетической модели (Модель G Виктора Гуленко)

    Через блоки демонстрируются мотивы поведения человека.

    Блок социальной миссии

    Командная функция [самая сильная сознательная функция]

    Функция реализации (творческая) [сильная, но бессознательная функция]

    4px»> Блок социальной адаптации

    Ролевая функция [слабая и бессознательная функция]

    Функция запуска (зажигания) [третичная функция MBTI x1-5]

    Блок творческой самореализации

    Демонстрационная функция

    Двойная функция

    [функция MBTI низшего уровня x1-3, одна из двух функций двойного поиска]

    9 0296 Проблемный (инфляционный) блок

    Тормозная функция [слабая и бессознательная функция]

    Контрольная функция [слабая и бессознательная функция]

    Типы соционики

    Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ – INTp = INTJ Mastermind in Myers Briggs)

    Ведущий с интровертной интуицией. Тип личности ИЛИ…

    Интуитивный Логический Экстраверт (ИЛЭ – ENTp = ENTP Спорщик в Майерс Бриггс)

    Ведущий с экстравертной интуицией. Тип личности ИЛЭ…

    Интуитивный этический интроверт (IEI – INFp = INFJ Advocate in Myers Briggs)

    Лидер с интровертной интуицией. Тип личности IEI…

    Интуитивный этический экстраверт (IEE – ENFp = ENFP Inspirer in Myers Briggs)

    Ведущий с экстравертной интуицией. Тип личности IEE…

    Логический интуитивный интроверт (LII – INTj = INTP Researcher in Myers Briggs)

    Лидерство с интровертным мышлением. Тип личности ЛИИ…

    Логический Интуитивный Экстраверт (ЛИЭ – ENTj = ENTJ Командир в Майерс Бриггс)

    Лидер с экстравертным мышлением. Тип личности LIE…

    Этический интуитивный интроверт (EII – INFj = INFP Dreamer in Myers Briggs)

    Ведущий с интровертным чувством. Тип личности EII…

    Этический интуитивный экстраверт (EIE – ENFj = ENFJ Mentor in Myers Briggs)

    Лидерство с экстравертным чувством. Тип личности ЭИЭ…

    Сенсорный логический интроверт (SLI – ISTp = ISTJ Inspector in Myers Briggs)

    Ведущий с интровертным сенсорным восприятием. Тип личности СЛИ… Сенсорно-логический интроверт очень хорошо осведомлен о внутренних физических ощущениях.

    Сенсорный логический экстраверт (SLE – ESTp = Исследователь ESTP в Myers Briggs)

    Ведение с экстравертным восприятием.

    Сенсорный этический интроверт (SEI – ISFp = ISFJ Defender in Myers Briggs)

    Лидерство с интровертным сенсорным восприятием.

    Сенсорный этический экстраверт (SEE – ESFp = ESFP Entertainer in Myers Briggs)

    Лидерство с экстравертным сенсорным восприятием.

    Логический интроверт (LSI – ISTj = ISTP Craftsman in Myers Briggs)

    Лидерство с интровертным мышлением.

    Логический экстраверт (LSE – ESTj = супервайзер ESTJ в Майерс-Бриггс)

    Лидерство с экстравертным мышлением.

    Этический интроверт (ESI – ISFj = ISFP Designer в Myers Briggs)

    Лидерство с интровертным чувством.

    Экстраверт с этическим восприятием (ESE – ESFj = ESFJ Caregiver in Myers Briggs)

    Лидерство с экстравертным чувством.

    Интертипные отношения

    Как разные типы соционики взаимодействуют друг с другом на основе соответствия их когнитивных функций. Много интертипных отношений легче понять, как одна соответствующая функция является сильной в одном типе, в то время как считается самой слабой функцией x1-2 в другом типе. Восемь психических функций в общении влияют на опыт взаимодействия каждого партнера.

    Каждая идентичность описывает отношения посредством обработки информационных элементов.

    Представлены примеры в отношении INFJ в системе Myers Briggs, но вы можете прочесть полный пост о совместимости их типов с каждым из 16 других типов !

    Двойные отношения

    (двойные поисковые функции, дополняющие друг друга творческие функции блока творческой самореализации)

    Эти типы личности… правильно активируют каждую творческую функцию блока творческой самореализации.

    Пример: INFJ + ESTP в MBTI

    Отношения активации

    Типы личности активации… потенциально раздражающим образом активируют каждую творческую функцию.

    Пример: INFJ + ISTP в MBTI

    Идентичные отношения

    Идентичный означает один и тот же тип личности…

    Пример: INFJ + INFJ в MBTI

    6px»> Зеркальные отношения

    (имеют место зеркальные отношения)

    Эти типы личности…

    9 0002 Пример: INFJ + ENFJ в MBTI

    Полудуальные отношения

    Полудуальные типы личности…

    Пример: INFJ + ESFP в MBTI

    Социально-полезные отношения

    Эти типы личности распознаются по доминирующей функции благодетеля как реализации благодетеля, которая является творческой функцией Блок социальной миссии.

    Пример: INFJ + INTP в MBTI

    Гашение отношений

    Гашение типов личности…

    Пример: INFJ + ENFP в MBTI

    Квази-идентичные отношения

    Квази -идентичные типы личности…

    Пример: INFJ + INFP в MBTI

    Отношения социального пересмотра

    Эти типы личности… Доминирующей функцией социального инспектора является функция торможения партнера (слепая зона/обманщик/7-я в MBTI), которая считается самой слабой функцией. Кроме того, доминирующей функцией партнера является демонстративная функция социального наблюдателя (второстепенная функция в MBTI).

    Пример: INFJ + ESFJ в MBTI

    Родственные отношения

    (одинаковая доминирующая функция)

    Родственные типы личности имеют одну и ту же доминирующую функцию.

    Пример: INFJ + INTJ в MBTI

    Обратные отношения социального пересмотра

    Эти типы личности… (базовая функция руководителя, творческая функция руководителя x1-2)

    Пример: INFJ + ENTJ в MBTI

    Деловые отношения

    Эти двое также называются «похожими» типами личности.

    Пример: INFJ + ISFJ в MBTI

    Отношения Mirage

    Типы личности Mirage…

    Пример: INFJ + ENTP в MBTI

    Обратные отношения социального обеспечения

    Эти типы личности… 9 0003

    Пример: INFJ + ISFP в MBTI

    6px»> Конфликтные отношения

    Конфликтные типы личности…

    Пример: INFJ + ESTJ в MBTI

    Отношения Супер-Эго

    Эти типы личности являются их партнерами по функциям Супер-Эго.

    Пример: INFJ + ISTJ в MBTI (IEI с SLI – Сенсорно-логический интроверт)

    Заключение

    Если вы устали от элементарных онлайн-тестов личности MBTI, которые в большинстве случаев неверны для людей, соционическая структура это естественное развитие, чтобы учиться после Майерса Бриггса. Соционический взгляд сосредотачивается на том, как типы соционики обрабатывают информационные элементы в отношении.

    Соционика не нова, но с момента ее зарождения в 70-х годах в этой области пока работает всего несколько сотен профессионалов. Вся информация в этой статье стала возможной только благодаря хорошо написанному тексту Виктора Гуленко по соционике в Психологические типы: почему люди такие разные?: 64 портрета в соционике.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *