Варианты развития личности: Виды развития личности

Варианты развития личности человека…: VIKENT.RU

Главный врач психиатрической больницы имени Алексеева (бывш. им. Кащенко)  профессор В.Н. Козырев приводит четыре возможных варианта развития личности:

 «1. У человека много и творческого, и патологического потенциала. Он непременно реализуется в одарённую личность.

2. При малых творческой и патологической потенциях — будет нормальным, даже посредственным.

3. Если у человека много патологического, но мало творческого потенциала, он станет психически больным,

4. Если патологии мало, а творчества много — человек реализует свои способности на высоком уровне, но гением не станет.

В любом из нас заложено намного больше, чем мы можем реализовать. А иногда случается, что гениальный человек оказывается вне сферы творчества. Но гениальность всё равно даёт о себе знать. Как у Ломоносова. Впрочем, здесь возникает один нюанс. Пусть вы человек одарённый, имеете большой и творческий и патологический потенциалы, но, не имея способности к развитию заложенной одарённости, не станете тем, чем можете стать. Бывает так: вы воспитываете двоих детей, учите их, работаете с ними — один в результате окажется Эйнштейном, а другой дворником. Потому что один ребёнок умел развивать свои способности, а другой (имея тот же «наследственный набор») — увы, нет. Лермонтов — пожалуйста, классический пример. В 27 лет настолько подняться выше своих одногодков, получив не самое высокое образование, — это свидетельствует о том, что поэт, «впитывая» мир по-своему, имел способность развивать свои способности.

Говоря о «наследственном наборе» (наличии творческого и патологического), мы, конечно, подразумеваем мозг. Сознание и подсознание. Сознание и сверхсознание («сверх-я» — по Фрейду): это то, что напичкано всякими табу, законами и правилами. Сознание тормозит подсознание (где и «хранятся» наши творческий и патологический потенциалы). Но иногда этот «тормоз» можно снять. Ведь вы встречались с людьми, которые только, что называется, до первой рюмки не умеют ни петь, ни танцевать, ни общаться на английском. Такого же эффекта «снятия тормоза» можно добиться не только с помощью алкоголя, наркотиков (между прочим, многие художники, музыканты и артисты используют их), сна (Пушкин писал стихи во сне, а Менделеев увидел во сне свою таблицу), гипноза и… психопатологии. Всё перечисленное и можно назвать пусковым моментом, подавляющим действие сознательного барьера. Есть ещё один стимулятор», который можно получить при жизни, — прогрессивный паралич (заболевание сифилитического характера), которым страдали Врубель, Мопассан и Гёте.

Кто знает, сколько гениев было б сегодня, если бы ученые смогли ответить на вопрос: возможно ли вводить человека намеренно в патологическое состояние? Никто не ответит: стал бы Достоевский Достоевским, если бы он жил в наше время и его лечили бы от эпилепсии? Вроде понятно: расстройства следует лечить (и лечат!), а вдруг вместе с болезнью «лечат» и гениальность?».

Непомнящий Н. Н., Люди-феномены, М., «АиФ-Принт», 2001 г., с. 247-248.

 

Классификация теорий гениальности по Анне Анастази

Развитие личности — 4 основных понятия

Содержание статьи

Развитие личности – основополагающая составляющая процесса формирования человека.Тесно связанное с физиологическим и психологическим ростом личностное развитие не является полностью зависимым от этих процессов направлением формирования человека. Нередко прекрасное личностное развитие сочетается с физической слабостью и неразвитой памятью.

Дополняя и сменяя друг друга, рост и развитие формируют человека, предоставляя ему множество возможностей для физического и личностного совершенствования. В отличие от развивающихся по жесткой программе растений процесс формирования человека гибко изменяется, позволяя вместе с ростом физических способностей развивать нравственные и духовные качества – стойкость, душевную глубину, логику мышления и другие.

Развитие качеств личности

Оставаясь самостоятельным направлением формирования человека, личностное развитие связано с физиологией и психикой, создающими условия для повышения его уровня. Успешно развивать можно только те личностные качества, для которых созданы соответствующие предпосылки.

Невозможно развить мужественность у годовалого младенца – ребенок не готов к этому психологически и недостаточно развит физически.

Во время формирования человека происходит периодическая смена процессов его роста и развития, напоминающая смену вертикального и горизонтального движения.

Период горизонтального роста, когда происходит аккумулирование знаний и навыков, сменяет стремительный вертикальный переход на новый уровень личностного развития и следующий за ним этап горизонтального роста, где человек адаптируется к новым условиям и возможностям.

Достигая своей наибольшей интенсивности в детстве, процессы роста человека замедляются с возрастом, а затем, по истечении определенного периода жизни начинают иметь ярко выраженный регрессивный характер. У большинства пожилых людей снижаются интеллектуальные способности, слабеет память, атрофируется часть мышечных тканей. Любопытно, что на фоне регресса психических и психологических способностей личностное развитие может продолжаться.

4 понятия «развития личности»

Являясь одной из ключевых тем практики современной психологии, понятие развития личности имеет различные трактовки, обусловленные, в частности, неразберихой в используемой терминологии.

Употребляемый различными специалистами термин «развитие личности», может подразумевать минимум четыре смысловых варианта, имеющих отношение к совершенно разным темам, а именно:

• Применяя выражение «механизмы и динамика развития личности», специалисты подразумевают развитие личностных качеств как процесс;

• Говоря о достижениях личности в своем развитии, обсуждают уровень личностного развития и его результативный итог;

• Обсуждая методы и средства, используемые для формирования из ребенка личности, затрагивают тему формирования личности;

• А рассуждая о формах самостоятельного развития личности человека, имеют в виду способы авторского самосовершенствования.

Обсуждение личностного развития как процесса затрагивает динамику этого явления и его механизмы.

В исследующей развитие личности теоретической психологии это понятие, ассоциируется с имеющим преимущественно естественный характер сложным процессом, составными частями которого могут быть:

• Учеба и тренировки;

• Осуществляемые детьми вместе с взрослыми действия;

• Полученные при разрешении внутренних противоречий знания;

• Формирование организма и психики.

Говоря о результатах личностного развития в первую очередь отвечают на вопросы, относящиеся к имеющим качественно новые характеристики новообразованиям, методам подтверждения результатов развития, а также о развитии личностей конкретных людей, сравнении их уровней и вершинах.

Самостоятельное личностное развитие – одно из наиболее интересных направлений современной теоретической психологии, убедительно доказывающей, что самосовершенствование человека возможно.

Человек может самостоятельно развивать свою личность и влиять на личностное формирование других людей и помочь ему в этом могут различные развивающие и совершенствующие личностные качества методики, разработка и внедрение которых относится к сфере деятельности специалистов по практической психологии.

0 0 votes

Рейтинг статьи

11 стратегий личного развития, которые действительно работают

Важно максимизировать свое личное развитие на рабочем месте. К счастью, есть множество способов улучшить свою команду и бизнес.

Будь то восполнение пробелов в знаниях, улучшение здоровья и благополучия, совершенствование существующих навыков и изменение баланса между работой и личной жизнью или даже изучение чего-то совершенно нового, установка на рост необходима для развития ваших сотрудников.

Начните с оценки собственной работы. После того, как вы определили слабые стороны/проблемы, которые вы надеетесь исправить, взгляните на приведенный ниже список некоторых реальных, конкретных стратегий личного развития. Вот 11 из них, которые, по нашему мнению, действительно работают.

 

1. Поставьте цели

В первую очередь поставьте перед собой цели и четко определите задачи. Определите и запишите, чего вы и ваша команда должны достичь, а затем используйте это в качестве эталона и меры успеха. Постановка великих целей поможет; Убедитесь, что ваша цель конкретна, измерима, достижима, реалистична и привязана ко времени.

2. Запишите

Зафиксируйте действие на бумаге (или в цифровом списке дел) в данный момент. Системы управления эффективностью, такие как функция Breathe «один на один» и функция обзора производительности, могут помочь вам не отставать от целей личного развития.

В конце концов, никто не любит придирчивый контрольный список без галочек.

3. Делайте то, что работает для вас

Если вы уже делали что-то определенным образом, и это помогло вам стать лучше, снова используйте эту тактику. Нет смысла покупать бесчисленное количество книг по саморазвитию, если вы знаете, что лучше реагируете на обучение на обучающих курсах.

4. Начните с малого

Может показаться сложной задача «стать лучшим коммуникатором». Но если разбить эту большую цель на более мелкие этапы и начать только с одного из них, задача покажется менее сложной. Если вы поначалу ставите перед собой задачу достичь скромной цели, вы сможете расти дальше, когда будете к этому готовы. Достижение небольшой, но более достижимой цели личного развития вдохновляет и побуждает нас продолжать. Совсем скоро вы будете весело работать над достижением своей конечной цели.

5. Идите в своем темпе

Аналогично предыдущему пункту. Помимо того, что вы должны начинать с малого, вы не должны давить на себя, чтобы достичь чего-то в слишком короткие сроки. Мы часто переусердствуем, поэтому, если вы не можете достичь своей цели за отведенное время, будьте добры к себе и сократите сроки. Если ваша цель похожа на марафон, возможно, вы не достигнете всего за один раз, но каждый ваш шаг будет на шаг ближе к финишу.

С легкостью ставьте цели и следите за эффективностью — попробуйте Breathe бесплатно

6.

Совершенствовать имеющиеся навыки

Когда дело доходит до самосовершенствования, мы часто сосредотачиваемся на изучении чего-то нового. Но иногда вы можете подумать об улучшении того, что у вас уже хорошо получается, вместо того, чтобы устранять одну из своих слабых сторон. Слишком часто мы концентрируемся на своих негативах. Но если вы можете усилить что-то, в чем вы уже хороши, вы можете стать в этом выдающимся. Преимущества этого для вашего малого бизнеса могут быть впечатляющими.

7. Мышление победителя

Всегда можно принять и исправить свои неудачи, так вы извлечете из них урок. Если вы входите в новый опыт и изучаете ситуации с мышлением, которое вы достигнете , вы, скорее всего, так и сделаете. Кэрол Двек, автор книги «Мышление: новая психология успеха», говорит, что успешные люди имеют установку на рост и что они «верят, что даже основные таланты и способности можно развить с течением времени благодаря опыту, наставничеству и так далее. И это люди, которые идут на это. Они не всегда беспокоятся о том, насколько они умны, как будут выглядеть, что будет означать ошибка. Они бросают себе вызов и растут».

8. Учитесь на неудачах

Старайтесь извлечь что-то из каждой личной встречи. Большинство людей, с которыми мы сталкиваемся изо дня в день, могут научить нас тому, что мы затем применим в своей жизни. На самом простом уровне дружелюбное обслуживание клиентов, которое вы получили, когда взяли свой утренний кофе, вероятно, скрасит ваш день. Сможете ли вы затем применить это отношение при следующей встрече и сделать кого-то другого таким же счастливым? Старайтесь также быть открытыми для новых мнений и новых способов ведения дел; вы никогда не знаете, что вы можете узнать.

9. Используйте более глубокий подход

Иногда лучше изучить что-то одно очень глубоко, чем изучать множество вещей на более поверхностном уровне. Возможно, вы определили несколько аспектов своего характера, которые вы хотите затронуть в своем личном плане развития. Это почти само собой разумеющееся, что вы не сможете взяться за все сразу. Так что решайте одну задачу за раз и посвящайте ей достаточно времени и ресурсов, чтобы вы могли подойти к ней более глубоко и основательно, чем могли бы в противном случае.

10. Приоритет вашего личного развития

Посвятите время себе. Поставьте собственное развитие на первое место в своей повестке дня и полностью сосредоточьтесь на нем. Если вы не будете применять себя, ваше новое обучение не станет привычкой, и все постепенно пойдет на убыль. К тому же, ты того стоишь.

11. Измеряйте свои достижения

Измерение вашего прогресса позволяет вам скорректировать свой план, если вы не на правильном пути. Если что-то не работает, возможно, вам придется растянуть сроки или скорректировать цели или саму стратегию. Если вы хотя бы знаете, что это не работает, вы можете спросить, почему. Вы можете дополнительно подумать о том, как вы могли бы заставить его работать и чему вы научились благодаря этому.

 

 

8 Навыки развития личности, которыми вы должны обладать

8 Навыки развития личности, которыми вы должны обладать эффективное трудоустройство, улучшение качества жизни и реализация личных целей и стремлений, а также облегчение реализации образовательных целей и стремлений. Он включает в себя разработку и реализацию политики, направленной на продвижение способностей человека, повышение его/ее возможностей трудоустройства и наращивание его/ее капитала.

Развитие личности включает процесс постановки личных целей, задач, приобретения необходимых навыков, их реализации, реализации этих целей и достижения соответствующих средств для достижения этих целей. Это также включает в себя процесс идентификации и установления личности или индивидуальности, определения и измерения личной ценности и достоинства.

Развитая личность — это все о

• Построение системы поддержки
• Поиск и использование возможностей и ресурсов,
• Улучшение общения и социальных сетей, 
• Упражнения и поддержание здорового и продуктивного образа жизни,
• Развитие и укрепление самодисциплины,
• Развитие своих сильных сторон,
• Разработка и внедрение эффективных карьерных стратегий,
• Управление своим временем и работа с умом,
• Принятие и терпимость к различиям, поощрение и расширение возможностей своего творчества и изобретательности, 
• Изучение и исследование новых идей, эффективное общение, 
• Улучшение чувства юмора, любовь, поддержка и забота о других, принятие и терпимость к различиям,
• Оценка идей других людей, 
• Поддерживать хорошие отношения и в целом наслаждаться жизнью.

Итак, как мы можем узнать, каковы цели развития личности? Всегда лучше иметь личное видение успеха во всем, что мы делаем, особенно в сфере работы. Мы можем строить планы для достижения этих целей, но настоящее испытание — это когда мы их достигаем.

Важно понимать, что ни один метод не будет работать для всех, потому что каждый человек уникален и индивидуален. Если вы действительно хотите увидеть результаты развития личности, вам необходимо тщательно рассмотреть и оценить свои обстоятельства, чтобы найти путь, который подходит вам лучше всего.

Еще один важный способ ответить на вопрос «Что такое развитие личности?» через процесс самосознания и улучшения самооценки. Это два процесса, с помощью которых вы можете изменить свою жизнь и создать жизнь, которую хотите. Имея эффективный план развития личности и правильное отношение, каждый может добиться успеха.

 

Что такое навыки развития личности?

Развитие личности — это непрерывный процесс, включающий структурированный набор действий, которые создают и улучшают потенциал и способности человека стать продуктивными и умными. Различные поведенческие характеристики и качества культивируются посредством профессионального обучения, занятий и семинаров, ориентированных в первую очередь на различные аспекты развития личности. Также можно развивать навыки развития личности через неформальный опыт. Развитие личности также включает в себя ряд навыков и знаний, касающихся методов самопомощи, мотивации, постановки целей и улучшения межличностных отношений.

 

Почему важны навыки развития личности?

Развитие личности — это набор навыков, которые позволяют вам развивать и укреплять свои навыки и способности во всех сферах жизни. Они включают в себя решение проблем, делегирование обязанностей, повышение уверенности в себе, создание целей, развитие навыков общения, постановку целей, создание и поддержание здоровых отношений и многое другое. Вы можете развивать эти навыки в любой сфере своей жизни, как хотите — от ваших отношений до ваших профессиональных. Эти навыки могут помочь вам стать тем человеком, которым вы всегда хотели быть, и помочь вам расти профессионально и лично.

Одним из основных преимуществ навыков личного роста и развития является ваша способность ставить цели и достигать их. Тренинг по развитию личности научит вас, как внедрить навыки саморазвития в свою повседневную жизнь, чтобы вы могли естественным образом внедрять эти навыки в свою жизнь и использовать их для достижения своих целей.

 

8 Навыки развития личности, меняющие жизнь

Навыки развития личности — это качества, которыми вы уже можете обладать или которые вы можете приобрести благодаря образованию и обучению. Вот несколько примеров навыков, которые люди обычно используют для личного роста.

 

1. Связь 
2. Решение проблем
3. Уверенность в себе 
4. Навыки слушания
5. Межличностное общение
6. Адаптивность
7. Трудовая этика
8. Лидерство

 

Общение 

Один из самых важных вопросов, который можно задать себе, звучит так: «Какую пользу коммуникативные навыки приносят развитию личности?» Простой ответ на этот вопрос заключается в том, что они могут помочь вам максимально использовать свои усилия по развитию личности и полностью раскрыть свой потенциал. Обладая правильными коммуникативными навыками, любой человек, независимо от его нынешних способностей или возможностей, может оказать огромное влияние на рост себя и окружающих!

 

Решение проблем 

Решение проблем – это единственный навык, который всем необходимо освоить и практиковать, если они хотят развиваться. Развитие личности связано с самопознанием и совершенствованием, поэтому вам необходимо уметь выявлять проблемы и способы их решения. Однако большинство людей не могут мыслить творчески или найти решение проблемы; вот тут-то и появляются навыки решения проблем. Способность решать проблемы — неотъемлемая часть всех человеческих существ, и каждому следует потратить время на ее развитие.

 

Уверенность в себе 

Нельзя недооценивать важность уверенности в себе для развития личности. Это факт, что мы – это то, что мы делаем, а не то, чем мы владеем. Это должно быть достаточной мотивацией, чтобы помочь нам построить и развить нашу уверенность в себе. Сильная уверенность в себе в развитии личности может иметь значение между неудачей и успехом во всем, что вы пытаетесь сделать в жизни. Самоуверенность развить не сложно.

 

Навыки слушания 

Одним из наиболее важных факторов развития личности является способность эффективно слушать и быть открытым для обучения других. Умение слушать — это не только навык, который люди могут развить в процессе обучения или работы, но и то, что можно улучшить благодаря опыту личностного роста.

 

Хотя умение слушать является основной человеческой характеристикой, его можно значительно улучшить с помощью творческих усилий, например, связанных с искусством общения. На самом деле успех в общении во многом зависит от того, насколько внимательно человек умеет слушать.

 

Хороший слушатель сможет уловить тонкости того, что говорит другой человек, и понять, что он или она пытается сообщить.

 

Навыки межличностного общения

Развитие навыков межличностного общения в развитии личности является ключевым фактором в достижении жизни, карьеры и счастья, которых мы желаем. С навыками, которые вы научитесь эффективно общаться, эффективно вести переговоры, эффективно управлять и эффективно руководить, вы сможете жить полноценной жизнью. Развитие личности предоставит вам навыки и знания, которые помогут вам во всех аспектах вашей жизни.

 

Адаптивность 

Адаптивность можно описать как способность человека меняться и приспосабливаться к различным изменениям, независимо от окружающей среды. Концепция адаптации связана с концепцией личных границ, поскольку они создаются для нашей собственной пользы и для защиты от внешних воздействий, которые могут нанести вред нашему благополучию.

 

Некоторые из людей, способных к адаптации в своих навыках, — это те, кто прошел обучение по развитию личности или приобрел навыки в результате различного опыта. Другие, кто может быть не так хорош в этом навыке, — это люди, которые не развили эти навыки, или люди с небольшим образованием в области личных границ и развития. Важность адаптивности в развитии личности связана с тем фактом, что в жизни нам всегда приходится меняться и приспосабливаться и, таким образом, учиться развивать свои навыки, чтобы справляться с различными ситуациями.

 

Рабочая этика 

Рабочая этика в развитии личности необходима для развития личности и улучшения качества жизни. Когда вы выполняете свои повседневные дела, есть определенные задачи, которые вы склонны игнорировать или принимать как должное. Если вы хотите максимизировать положительный эффект от ваших усилий по развитию личности, вам нужно быть более напористым и сосредоточенным. Это только то, что может сделать рабочая этика в развитии личности, чтобы помочь вам достичь ваших целей.

 

Лидерство

Лидер всегда является звездой в организации. Как лидер, вы должны подавать пример, вдохновлять членов вашей команды своими качествами и достижениями, поощрять их принимать вызовы и быть лучшими, на что они способны, и стремиться к невозможному. Это успехи в работе, в спорте, в жизни и в развитии личности.

Лидерские качества важны для развития личности, потому что лучшие лидеры знают не только, как вести за собой других, но и как помочь себе расти, развиваться и достигать результатов. Цели развития личности являются результатом накопления этих извлеченных уроков. Хороший лидер — это тот, кто вдохновляет, вносит ясность и заставляет членов своей команды чувствовать, что они делают что-то стоящее.

 

Как улучшить свои навыки развития личности?

• Интересно, как можно связать саморазвитие и личностный рост. Ваш личностный рост напрямую связан с тем, как вы относитесь к себе. Во многих смыслах путешествие по жизни — это непрерывный путь самосовершенствования. Одна из вещей, которую большинство людей замечают, наблюдая за личностным ростом, заключается в том, что он обычно включает в себя заметное улучшение их душевного состояния. Это улучшение вашего душевного состояния вполне может привести к проявлению самореализации. Вы то, что вы думаете, поэтому, если вы думаете, что вы ничего не стоите, тогда вы ничего не стоите.

 

• Так как же выделить навыки развития личности? Если вы хотите работать над улучшением своих навыков саморазвития, вы можете начать с того, что обратите внимание на то, над чем вам может понадобиться поработать. Считаете ли вы, что у вас слабый самоконтроль или низкая трудовая этика? Если это так, то вы должны попытаться развить свою трудовую этику и дисциплину. Но помните, что саморазвитие требует дисциплины, поэтому, если вам не хватает дисциплины, вы, скорее всего, не сможете продвинуться к точке, где вы станете лучше, чем раньше.

 

• Когда вы пытаетесь улучшить свои навыки развития личности, вы также должны отметить любые отрицательные качества, которые у вас могут быть. Возможно, у вас негативная реакция на критику, низкая терпимость к неопределенности, низкий уровень энергии или трудности с принятием и разрешением конфликта. Осознав эти проблемы, вы можете обратиться за профессиональной помощью или заручиться поддержкой своих друзей. Однако независимо от того, как вы получаете помощь, вы должны что-то делать для решения этих проблем, потому что они могут серьезно помешать вашему личностному росту.

 

• Наконец, когда вы решаете, как улучшить свои навыки развития личности, вам нужно выяснить, какие шаги вам нужно предпринять для достижения своих целей. Например, если у вас есть цели, которые включают в себя достижение финансовой независимости, вы можете преследовать эту цель. Вы не сможете двигаться вперед, если не разовьете навыки управления финансами. Даже если вы уже финансово независимы, вам следует подумать о том, чтобы пройти несколько курсов по менеджменту, чтобы убедиться, что ваше прибыльное будущее уже на месте.

 

Это всего лишь несколько примеров того, как улучшить свои навыки развития личности. Есть еще много областей, на которых вы можете сосредоточиться. Это просто вопрос признания своих сильных сторон и использования их. Приложив достаточно усилий и решимости, вы тоже сможете достичь своих личных и профессиональных целей.

 

Навыки развития личности на рабочем месте 

Навыки развития личности помогают во всех аспектах жизни, эти конкретные практики могут быть полезны на рабочем месте и способствовать продвижению по карьерной лестнице: 

 

• Будьте активным слушателем: Чтобы быть эффективным слушателем на рабочем месте, вы должны сначала осознать, что ваша жизнь и работа, которую вы делаете вместе, требуют, чтобы вы играли очень активную роль. Ваше общение как лидера является самым важным аспектом того, что вы делаете, и оно требует от вас внимательно слушать людей, которые пытаются общаться с вами. Это означает не отвечать или перебивать того, кто говорит. Это также означает слушать, не осуждая, не поучая и не исправляя то, что они говорят. Вместо этого вы должны позволить им выразить свои мысли, и вы можете давать обратную связь, когда это необходимо, не занимая чью-либо сторону в этом вопросе. Чем больше вы участвуете, тем эффективнее вы сможете руководить.

 

• Хорошо работать с другими: Когда мы делаем все возможное и добиваемся успеха, мы должны быть благодарны тем, кто сделал это возможным. И если мы научимся хорошо работать с другими, даже если мы добились успеха, мы обнаружим, что у нас есть больше возможностей в жизни, как в личном, так и в профессиональном плане.

 

• Верьте в себя: Верьте в себя. Это имеет большое значение. Верить в себя просто означает быть уверенным в своих возможностях. Это не значит ожидать чуда, но вы можете делать каждую мелочь, которую вам нужно сделать, чтобы улучшить себя и добиться успеха. Это не значит сомневаться в своих способностях, это просто значит делать все необходимое для самосовершенствования. Когда вы верите в себя и уверены в себе, у вас гораздо больше шансов добиться успеха и достичь своих целей.

 

• Адаптация к изменениям: Адаптивность — это ключевой компонент развития личности, связанный со способностью эффективно меняться, чтобы адаптироваться к изменениям. Это способность меняться со временем и оставаться адаптируемым, когда обстоятельства меняются в соответствии с вашими потребностями и мышлением. Адаптивность связана со способностью меняться таким образом, чтобы лидеры могли быстро и эффективно адаптироваться к постоянно меняющимся обстоятельствам.

 

• Направляйте окружающих: Быть успешным лидером требует уверенности, дальновидности и настойчивости.
  Лидеры, которые не поощряют свою команду, с большей вероятностью заведут ее в трудные ситуации. Те, кто плохо общается, также менее эффективны. Ведение окружающих должно быть постоянным процессом обучения.

 

• Будьте правдивы: Есть много причин быть правдивым на рабочем месте, особенно если вы являетесь менеджером компании, которой доверяют предоставлять своим клиентам честные услуги. Менеджер отвечает за компанию, и он должен поддерживать и поддерживать честность, чтобы клиенты были довольны, а персонал тоже. Важно твердо держать голову на правильном пути и работать над улучшением своей правдивости, навыков общения и развития личности.

 

• Работа в сложных ситуациях : Каждый день я сталкиваюсь с трудной ситуацией, которая требует от меня «выйти из своей скорлупы» и работать в сложных ситуациях. Одна из самых сложных вещей, которые я делаю в своей работе, — это справляться с трудными начальственными ситуациями.

  No related posts.