Являюсь ли я личностью: Сочинение «Я — личность» по обществознанию

Сколько личностей в вас уживается?

Тесты

Феномен раздвоения личности давно известен не только в психиатрии и философии, но и в литературе и популярной культуре. Нам кажется, что мы замечаем теневые стороны у других, знаем историю доктора Джекилла и мистера Хайда, слышали о множественных умах Билли Миллигана. Но насколько вы уверены в том, что внутри вас всего одна личность? Пройдите наш тест и узнайте правду!

Пройти тест

1/10

У вас бывает ощущение, что в вас уживаются минимум два разных человека?

Да, мне иногда кажется, что я вот-вот проснусь и начнется нормальная жизнь, а это всё не со мной

Хотелось бы иметь второе «Я», которое будет зарабатывать деньги и решать скучные дела, пока я занимаюсь любимым хобби, но всё приходится делать самостоятельно

Почему только ощущение? Мы прекрасно ладим и выручаем друг друга. Иногда мне кажется, что это мой единственный настоящий друг

2/10

Вы всегда точно знаете, какое сегодня число и год?

Да, а если не помню, мой внутренний друг мне подскажет. Он часто отвечает на мои вопросы и рассказывает мне, где мы были и что делали

Не всегда, иногда просыпаюсь и даже место не узнаю. Но это если вечеринка накануне удалась

Разумеется. В крайнем случае подсмотрю в смартфоне или спрошу у того, кто рядом

3/10

Вы часто слышите внутренние голоса, которые комментируют ваши действия?

Разве что голос совести, но и то редко

Да, а что, разве у других людей не так?

Да, конечно. Иногда они рассказывают интересные истории. Иногда говорят, чем мне нужно заняться

4/10

Вам видятся яркие, детализированные сны наяву?

Нет, я могу отделить сон от реальности

Да, я потом долго не могу прийти в себя и в течение дня вспоминаю всё больше подробностей

Иногда я просыпаюсь совершенно другим человеком и у меня нет уверенности, что все происходящее — это не новый сон

5/10

Вы когда-нибудь обнаруживали у себя неожиданные способности?

Нет, я с детства знаю все свои таланты и возможности

Да, я иногда создаю произведения искусства, но совершенно не помню себя в процессе

Постоянно! То картину напишу, то оказывается, что понимаю иностранный язык, который слышу впервые

6/10

Вы отклоняетесь от темы в разговоре, часто теряете нить?

Когда разговариваю с собой — постоянно

Иногда. Мне трудно сконцентрироваться, особенно когда устаю или мне скучно

Только когда не понимаю вопрос, потому что не помню, зачем мне надо ответить

7/10

Вы помните, как те или иные вещи попали в вашу квартиру — где купили, кто подарил?

Да, частенько. Во время карантина столько чепухи от скуки заказал, теперь если что-то странное дома валяется — наверняка из интернет-магазина

Мне кажется, некоторые вещи в моем доме появляются сами — еще вчера их не было, а сегодня лежат. Инструменты, которыми я не умею пользоваться. Книги на неизвестных языках. Чужая одежда

Нет, я за разумное потребление, поэтому у меня дома не бывает ничего лишнего. А о том, что есть, я точно знаю, откуда это и для чего предназначено. Если я не помню вещь, она точно не моя и ее просто кто-то забыл

8/10

Вы умеете отстаивать собственные интересы и границы?

В целом да, но иногда приходится мириться с окружающими

Я нервничаю, когда на меня давят и кричат. Мне проще уступить. Но иногда чувствую, что могу побороться

Я чувствую себя слишком подавленным и ничтожным, чтобы сопротивляться кому бы то ни было. В таких случаях я зову на помощь своего близкого друга

9/10

Окружающие говорят вам о противоречивости вашей натуры?

Смотря кто говорит. Во мне всякого полно — разве это ненормально?

Да, я тоже это замечаю: у меня резко меняется настроение, иногда несколько раз в день — от безудержной радости до тяжелого уныния

Я не помню, что обо мне говорят. Я вообще плохо запоминаю события и разговоры

10/10

Вы часто забываете детали важных событий?

Бывает. Но окружающие напоминают мне, что происходило

Иногда мне кажется, что все приснилось, и поэтому стерлось из памяти. Но потом я узнаю, что это был не сон

Со временем многое забывается, но основные моменты, разумеется, помню

Понравился тест? Получите подарок!

Подарим электронную книгу на выбор каждому новому подписчику!

Я даю согласие на обработку своих персональных данных на eksmo. ru Я даю согласие на получение рассылок от eksmo.ru

Пропустить и посмотреть результаты →

Получите книгу в подарок!

Оставьте свою почту, и мы отправим вам книгу на выбор

Мы уже подарили 68678  книг

Размышление от steen (о личности): nektosteen — LiveJournal

Что такое личность?
Для того, чтобы попытаться понять, что такое личность, возьмём для начала самое расхожее представление, ну, чтобы просто познакомиться с этой штукой.
Итак, краткий словарь философских терминов:
Личность – относительно устойчивая целостная система интеллектуальных, морально-волевых и социально-культурных качеств человека, выраженных в индивидуальных особенностях его сознания и деятельности.

Даже беглого знакомства с данным текстом достаточно, чтобы понять, что это представление о личности является в сущности пустым. То есть, не даёт ничего для понимания предмета обсуждения. Система качеств, выраженная в индивидуальных особенностях сознания и деятельности — это вообще о чём? Система качеств есть у всего сущего, и она непременно выражается в индивидуальных особенностях его деятельности, как минимум. А что такое сознание вообще никто не знает.
Конкретный набор этих качеств — совершенно неудовлетворителен, потому что любой желающий может произвольно в этот набор добавлять что угодно и изымать из него что угодно. И мы это постоянно видим при обсуждении такого предмета как личность.
(Да и вообще анализ качеств предмета не даёт ровным счётом ничего для понимания данного предмета).

Поэтому нам придётся оставить попытки получить понятие о предмете из представления о предмете, и попытаться вывести понятие о предмете обсуждения из того, как данный предмет ПРОЯВЛЯЕТСЯ. Как мы вообще узнаём, что имеем дело с личностью?

В качестве примера личности возьмем, разумеется, меня.
Как вы определили, что я — личность?
В какой момент?

Ну, разумеется, в тот самый, когда я появилась здесь, и начала что-то там писать, то есть, ОБЩАТЬСЯ с вами. До этого никакого понятия обо мне вы не имели и иметь не могли. Те, кто вступил со мной во взаимное общение, разумеется, общаются со мной именно как с личностью. Заметьте, при этом у вас не возникло вопроса: «а ЯВЛЯЮСЬ ли я личностью?». Вы общаетесь со мной именно как с личностью. И любые суждения относительно меня могут касаться только моих качеств как личности: развитая — неразвитая, интересная — заурядная, сильная — слабая, но не наличия личности как таковой.
Более того,если кто-то со мной не общается, так сказать, «двусторонне», а только читает мои тексты — тоже относятся ко мне как к личности, и все их оценочные суждения касаются только качеств моей личности, но не её наличия как таковой.
Вас не интересует даже являюсь ли я человеком. Возможно я — просто компьютерная программа, инопланетянин, разумный крокодил или неразумный ёжик. И даже вопрос: а существую ли я на самом деле, вас ни разу не заинтересовал. Это всё оказалось для вас неважно. Моё явление в качестве личности произошло сразу в тот момент, как вы вступили со мной в общение.

Итак мы видим, что «целостная система какихтотамкачеств» благополучно идёт лесом, вместе с моей неповторимой и уникальной индивидуальностью, которая проявляется или не проявляется в обществе. Меня, может, вообще нет, какая, к чёрту, уникальность? Качество, определяющее меня именно как личность, оказалось всего одно, да и то не во мне, а в вас — это ваша способность вступить со мной в общение. Какое общение: приятное, неприятное, интересное, не интересное, одностороннее, взаимное, многостороннее — вопрос десятый. Решающим фактором оказалась именно ВАША способность вступать в общение.

И что такое личность с этой вот точки зрения? Это именно отношение человека (вас) к любому предмету (ко мне) как к такому, с которым можно вступить в общение.
То есть, личность это общественное отношение.

И мы можем наделять личностными качествами любые предметы и сущности, и вступать с ними в общение как с личностями, совершенно независимо от того, существуют они или не существуют на самом деле.

Викторина для трудных людей (бесплатный 3-минутный тест + без электронной почты)

Трудно не работать с людьми. Люди живут и работают в сообществах любого размера. Очень часто, независимо от того, работают ли эти сообщества вместе в офисе или живут в одном районе, они объединяются для достижения определенных целей. Это можно сделать легко, если только трудные люди не имеют собственных планов.

По большей части люди и большие сообщества не хотят иметь дело с трудными людьми. Трудные люди останавливают прогресс, отказываются работать в команде или просто злят окружающих! Вы можете вспомнить трудного человека на работе, в вашем районе или в вашем кругу общения. Если вы не можете, вы можете обнаружить, что спрашиваете себя: «Трудный ли я человек?»

Этот тест поможет вам понять, сложный вы человек или нет. Если да, то есть надежда. Трудные люди могут изменить свой образ жизни и начать больше сотрудничать с окружающими. Первый шаг к этому — признать, что вы можете быть трудным человеком, и взять на себя обязательство измениться ради других.

Признаки трудного человека

Что делать, если вы трудный человек

10 способов общаться с трудными людьми (включая примеры)

Тестовые вопросы

Полученные результаты

Признаки трудного человека

Что делает человека трудным? Обычно человек — одинокий волк, думающий только о себе и считающий себя самым лучшим и умным человеком в каждой комнате. Трудный человек не в состоянии распознать сильные стороны (или потенциальные сильные стороны) других людей и не находит времени, чтобы увидеть точку зрения другого человека.

Если следующее похоже на вас, вы вполне можете быть трудным человеком.

Их путь или дорога 

Трудные люди ставят себя выше всех остальных. Им нужен конечный результат, который их удовлетворит. Все, что меньше, их очень расстраивает, и они часто не позволяют этого! Часто страх не добиться своего заставляет трудных людей делать что угодно , чтобы добиться своего. Манипулирование другими, ложь, мошенничество или воровство не исключены. Для трудного человека важнее всего, чтобы они были довольны.

Споры и чрезмерная конкуренция 

Иногда людям хочется посидеть и посмеяться вместе. Не все должно быть соревнованием или дебатами. Трудным людям трудно взаимодействовать в такой среде. Они попытаются затеять спор, даже если этот спор просто «по хорошему». Для них дебаты подобны спорту, даже если темы, которые они обсуждают, носят личный, трагический характер или затрагивают жизни людей в группе.

Изолирован от других

Люди не хотят находиться рядом с трудными людьми. Они будут работать с ними, если придется, но они не захотят быть рядом с ними. Трудных людей вряд ли пригласят на вечеринки после работы или на праздничные вечеринки, проводимые у кого-то дома. Коллеги, соседи или друзья будут считать, что трудный человек просто превратит эти события в соревнование, спор или разочаровывающее событие.

Иногда сложного человека это не смущает. Их раздражают другие люди. Они видят в других людях только инструменты, помогающие им добиться своего. Если люди препятствуют им, они обычно не представляют интереса для трудного человека. Но эта изоляция может со временем дойти до человека.

Иерархия потребностей Маслоу предполагает, что людям нужна любовь и чувство принадлежности, прежде чем они смогут заниматься такими вещами, как самоактуализация. Если вы обнаружите, что подходите под описание «трудного человека» и хотели бы лучше работать с другими или быть частью группы, сохраняйте надежду! Можно внести некоторые коррективы в свое мышление и поведение.

Что делать, если вы трудный человек

Если результаты теста говорят, что вы сложный человек, не беспокойтесь. Трудные люди часто являются продуктом своего окружения. Что-то в том, как вас воспитывали или чему вас учили, сформировало образ мышления, который делает вас «трудным». Стыдиться нечего. Даже с самыми лучшими намерениями наши родители, учителя и общественные лидеры могут не научить нас тому, что нам нужно, об ответственности, общности и уважении.

Поразмышляйте над этими результатами. Возьмите дневник и напишите о конфликтах, с которыми вы, возможно, столкнулись на работе, в школе или в своем сообществе. Какие действия и образ мыслей вы считали трудными? Как вы думаете, как эти действия повлияли на окружающих вас людей?

Если вы хотите стать менее трудным человеком, вы уже в пути. Мы все делаем ошибки и можем ошибаться. К счастью, все мы тоже способны меняться. Попробуйте перенять эти три модели поведения или изменения мышления, чтобы сделать себя менее трудным человеком.

Слушайте других людей

Помните, что у вас два уха и один рот. Найдите время, чтобы послушать, что говорят люди. Их опыт так же ценен, как и ваш. Даже если вы инстинктивно отмахиваетесь от того, что говорят другие люди, считая их неосведомленными или неверными, попробуйте поверить им на слово. Посмотрите, что происходит, когда вы верите в их опыт и доверяете им. Даже если в конце концов они не правы, они оценят, что вы увидели вещи с их точки зрения или позволили им попытаться решить проблему по-своему.

Выиграйте вместе 

Не везде должны быть победители и проигравшие. Если вы дадите другим людям шанс выиграть вместе с вами, вы обнаружите, что они с гораздо большей вероятностью помогут вам в ответ. Вместо того, чтобы спрашивать себя, как вы можете выиграть против других людей, спросите себя, как вы можете выиграть с другими людьми. Для этого может потребоваться спросить других людей, как для них выглядит победа (или достижение их целей).

Обратитесь к тренеру или консультанту

Если вы обнаружите, что сдерживаетесь и хотите обсудить эти идеи, может быть полезно обратиться к профессиональному коучу или консультанту. Честный разговор о своем мировоззрении и перспективах может помочь вам понять, почему люди считают вас трудным и что вы можете сделать, чтобы изменить свое отношение к миру и взаимодействию с ним. Нет ничего постыдного в том, чтобы обратиться к профессионалу, который поможет вам внести коррективы и стать лучшим командным игроком!

10 способов общения с трудными людьми (включая примеры)

Иметь дело с трудным человеком может быть сложно, но есть несколько стратегий, которые можно использовать, чтобы сделать ситуацию более управляемой. Вот десять вещей, которые вы можете сделать:

1. Сохраняйте спокойствие и собранность: Имея дело с трудным человеком, очень важно сохранять хладнокровие. Не позволяйте своим эмоциям взять верх над вами и старайтесь сохранять спокойствие и собранность на протяжении всего взаимодействия. Сделайте глубокий вдох и сохраняйте ровный тон голоса.

Пример: если кто-то кричит на вас, постарайтесь не кричать в ответ. Вместо этого говорите спокойным и размеренным тоном.

2. Активно слушайте: обратите внимание на то, что говорит трудный человек, и постарайтесь понять его точку зрения. Слушайте активно и покажите, что вам интересно то, что они говорят.

Пример: Если кто-то жалуется на свою работу, задайте ему вопросы о том, что его беспокоит, и постарайтесь понять его точку зрения.

3. Не спорьте и не занимайте оборонительную позицию: не спорьте и не занимайте оборонительную позицию при общении с трудным человеком. Это только усугубит ситуацию и усугубит ситуацию. Вместо этого попытайтесь найти общий язык или компромисс.

Пример: Если кто-то обвиняет вас в чем-то, постарайтесь спокойно объяснить свою точку зрения и не занимайте оборонительную позицию.

4. Сосредоточьтесь на проблеме, а не на человеке: Сосредоточьтесь на существующей проблеме и избегайте нападок на трудного человека. Не делайте личных нападок и не критикуйте их, так как это только усугубит ситуацию.

Пример: если коллега не соблюдает сроки, сосредоточьтесь на поиске решения проблемы, а не на его личной критике.

5. Используйте «Я»-утверждения: Используйте «Я-утверждения», чтобы выразить свои чувства и мысли. Это может помочь помешать трудному человеку занять оборонительную позицию и облегчить поиск решения.

Пример. Вместо того, чтобы говорить «Вы ведете себя неразумно», попробуйте сказать: «Я расстраиваюсь, когда у меня нет всей информации, необходимой мне для выполнения моей работы».

6. Будьте чуткими: попытайтесь поставить себя на место другого человека и понять, что он чувствует. Это может помочь вам более эффективно общаться и найти решение проблемы.

Пример. Если клиент расстроен, постарайтесь понять, почему он расстроен, и предложите решение, отвечающее его потребностям.

7. Установите границы: если трудный человек ведет себя неадекватно или заставляет вас чувствовать себя некомфортно, установите границы. Четко объясните, что вы будете и не будете терпеть.

Пример: если коллега постоянно перебивает вас, сообщите ему, что вам нужно время, чтобы вас не отвлекали, чтобы сосредоточиться на работе.

8. Используйте юмор: юмор может быть отличным способом снять напряжение и поднять настроение. Используйте соответствующий юмор, чтобы облегчить ситуацию и помочь трудному человеку расслабиться.

Пример: если клиент расстроен, попробуйте легко пошутить, чтобы снять напряжение.

9. Сделайте перерыв: Если ситуация становится слишком напряженной, сделайте перерыв. Извините себя за общение и потратьте несколько минут, чтобы успокоиться и перегруппироваться.

Пример: Если разговор с трудным человеком становится слишком жарким, извинитесь и прогуляйтесь, чтобы проветрить голову.

10. Обращение за поддержкой. Если вам трудно иметь дело с трудным человеком, обратитесь за поддержкой к надежному коллеге или другу. Обсудите с ними ситуацию и узнайте их мнение о том, как с ней справиться.

Пример. Если у вас возникли трудности с коллегой, поговорите с коллегой, которому доверяете, о ситуации и получите от него совет, как с ней справиться.

Контрольные вопросы 

1. Верно или неверно. У людей не такие высокие стандарты, как у меня.
   1. Верно – Сложно
   2. Ложно – Несложно
2. Верно или Ложно – Когда я пытаюсь поговорить о том, что меня беспокоит, я отключаюсь.
   1. Верно – Несложно
   2. Ложь – Сложно
3. Верно или неверно – обычно я самый умный человек в комнате.
   1. Верно — сложно
   2. Ложно — несложно
4. Верно или неверно — разрешение конфликтов — это победа, а я всегда стремлюсь к победе.
   1. Верно – Сложно
   2. Ложно – Несложно
5. Верно или Ложно – Каждый несет ответственность за свои эмоции и ситуации, с которыми он сталкивается в жизни.
   1. Верно – Сложно
   2. Ложно – Несложно
6. Верно или Ложно – Я ценю смотреть на вещи, иначе они могут быть, а не только на то, чем они уже определены.
   1. Верно – Несложно
   2. Неверно – Сложно 
7. Верно или неверно – я стараюсь проводить время, размышляя о том, кто я, как я взаимодействую с другими и как я могу стать лучше и расти.
   1. Верно – Нетрудно
   2. Неверно – Сложно
8. Правда или Ложь – Сон для слабаков.
   1. Верно – Сложно
   2. Ложно – Несложно
9. Верно или Ложно – Все это соревнование, говорите вы это или нет.
   1. Верно – Сложно
   2. Ложно – Несложно
10. Верно или Ложно – В любой ситуации я стараюсь искать компромисс.
    1. Верно – Нетрудно
    2. Ложно – Сложно
11. Верно или Ложно – Обычно люди дают ужасные советы.
    1. Верно – сложно
    2. Ложно – несложно
12. Верно или неверно – я всегда чувствую себя частью группы: на работе, в семье, по соседству и т. д.
    1. Верно – нет трудно
    2. Неверно – Трудно 
13. Верно или неверно – я делаю отличные суждения о других людях. Когда я встречаю их, я сразу знаю, что они за люди.
    1. Верно – сложно
    2. Ложно – несложно
14. Верно или неверно. Люди способны расти и меняться.
    1. Верно – Несложно
    2. Неверно – Трудно 
15. Верно или Ложно- Каждый всегда должен ставить себя на первое место.
    1. Верно – Сложно
    2. Ложно – Несложно
16. Верно или Ложно – Если у меня нет прямого участия в проекте, он не будет выполнен правильно.
    1. Верно – сложно
    2. Ложно – несложно
17. Правда или ложь. Адвокат дьявола — интересная позиция. Оживленные дебаты — отличный способ провести вечер.
    1. Верно – Сложно
    2. Ложно – Несложно
18. Верно или Ложно – Чаще всего жизнь разочаровывает.
    1. Верно – Трудно
    2. Неверно – Несложно
19. Верно или Ложно – Общение всегда должно быть направлено на поиск решений с другими.
    1. Верно – не сложно
    2. Ложно – сложно
20. Правда или ложь – всегда можно сказать что-то положительное.
    1. Верно – Несложно
    2. Неверно – Сложно
21. Верно или неверно – Люди часто называют меня оптимистом.
    1. Верно – Несложно
    2. Ложно – Сложно
22. Верно или Ложно – Мир был бы намного лучше, если бы я отвечал за него.
    1. Верно – сложно
    2. Ложно – несложно
23. Верно или неверно. Когда я делаю кому-то одолжение, я ожидаю, что позже он сделает мне одолжение взамен.
    1. Верно – Сложно
    2. Ложно – Несложно
24. Верно или Ложно – Меня постоянно преследуют на работе только потому, что я – это я.
    1. Верно – Сложно
    2. Неверно – Несложно
25. Верно или Ложно – Мои идеи, как правило, являются лучшими из тех, что представлены на стратегических совещаниях.
    1. Верно – сложно
    2. Ложно – несложно

Результаты

Все хорошо!

1-8 «Трудные» ответы

Не волнуйтесь, вы не сложные. У всех бывают выходные, и людям свойственно расстраиваться. Но в целом вы не кажетесь «трудным человеком» на своем рабочем месте или в своем сообществе. Если у вас есть вопросы о ваших отношениях с людьми в вашей жизни, задайте их! Честное и ясное общение является ключом к построению прочных связей.

Найдите время, чтобы быть осознанным 

9-16 «Трудные» ответы 

Возможно, вы не самый сложный человек в своей команде, но у вас могут быть некоторые склонности, которые раздражают других людей. Найдите время, чтобы быть осознанным, и не забывайте смотреть на свои действия с точки зрения роста. Как вы можете больше присутствовать в своих взаимодействиях и учитывать точки зрения, точки зрения и мнения других?

Ты довольно трудный

17-25 «Трудные» ответы

Неприятно это говорить, но кажется, что ты довольно сложный. Потратьте некоторое время на то, чтобы вести дневник и подумать о том, как ваши действия могут повлиять на других людей. Знайте, что у других людей есть правильные чувства, опыт и навыки, которые они могут использовать. Подумайте о том, чтобы обратиться к тренеру или консультанту, чтобы обсудить свои результаты и то, как вы могли бы стать лучшим членом сообщества или командным игроком.

ТЕСТ: Плохой ли я человек? 100% точность!

Что бы вы ответили, если бы кто-то спросил вас, хороший ли вы человек? Вы, вероятно, скажете да. Вы бы быстро сравнили себя с другими, совершившими тяжкие преступления и прочие гадости. Если они сделали плохие вещи, а вы нет, то вы не можете быть плохим человеком. К сожалению, это не так, и ваше мышление ошибочно. То, что ты не такой, как другие, не сразу делает тебя хорошим. Есть лучший способ определить, плохой ли ты человек. Просто возьми я плохой человек? Контрольный опрос.

---

Справедливо сказать, что большинство людей считают себя хорошими людьми. Однако так ли это на самом деле? У каждого из нас есть недостатки; мы иногда расстраиваем наших близких или огорчаем их. Но что на самом деле делает нас плохими или хорошими людьми? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно задать себе несколько неочевидных вопросов. Если вы все еще задаетесь вопросом: «Я плохой человек?» то вам стоит пройти этот тест, и ответ будет на сто процентов точным! Этот тщательно составленный тест обязательно ответит на ваш вопрос, ужасный вы человек или нет.

Что доказывает, что я хороший (или плохой) человек?

Чтобы узнать, плохой ты человек или хороший, нужно задать себе несколько вопросов и максимально честно ответить на каждый из них. Только сделав это, вы будете уверены, какой вы человек.

Вы искренни?

Казалось бы, честность не имеет ничего общего с добротой. Наоборот, построение отношений на лжи с самого начала подвергает другого человека страданиям или разочарованию. Когда правда выйдет наружу, этому человеку точно не понравится, что вы ему лжете. Разумный человек должен быть честным в человеческих отношениях. Прежде всего, хороший человек должен заботиться об отношениях с теми, кто ему небезразличен.

Когда мы говорим об отношениях, каждый, кто считает себя хорошим человеком, никогда не должен изменять своему партнеру.

Ты добрый?

Конечно, не обязательно всем нравиться, но хотя бы попытаться быть добрым. Конечно, бывают случаи, когда вам кто-то грубит, а вы отвечаете взаимностью. Хорошие люди стараются относиться к другим с добротой. Очевидным фактом является то, что у каждого человека есть хорошие и плохие стороны. Важно, чтобы вы пытались найти и заметить эти хорошие качества в других людях.

Можете ли вы поделиться с другими?

Это еще одно качество хорошего человека: делиться не только материальными благами, но и любовью, энергией или даже добрым словом. Весь мир основан на конкуренции. Однако хороший человек должен уметь понять другого человека и быть готовым помочь. Вы работаете в группе из нескольких человек? Старайтесь сотрудничать, а не конкурировать. У вас есть любимый человек? Расскажите им об этом как можно чаще. Наверняка вы можете вспомнить ситуации, когда вам кто-то как-то помог или чем-то поделился с вами. Помните о таких случаях, когда вы можете что-то кому-то подарить.

No related posts.