Поколение Z: чем отличаются миллениалы
Миллениалы находятся в авангарде маркетинга и рекламы. Их легко понять, у них высокая покупательная способность, и они технологически подкованы. Но на горизонте появляется новое поколение: Поколение Z, поколение, родившееся после 1995 года. Эта новая группа вступит во взрослую жизнь в следующем десятилетии или около того, и маркетологам пора начинать готовиться к этому. Собираетесь ли вы создать нео-банк для поколения Z?
Что мы знаем об этом новом поколении?
В этой статье мы представим восемь основных отличий. Они также известны как пост-миллениалы и немного отличаются от миллениалов. Об этой группе потребителей можно многое узнать, поэтому вот некоторые вещи, которые вам следует знать, если вы занимаетесь маркетингом для них:
1) Поколение Z гораздо более предприимчиво, чем предыдущие поколения — 43% хотят начать свой собственный бизнесПоколение Z — это поколение, жаждущее предпринимательства и стремящееся к созданию собственного влияния в обществе и деловом мире. Они предпочитают иметь собственное рабочее пространство, являются носителями цифровых технологий, предпочитают автономное общение на рабочем месте и плоскую организационную структуру. Они также склонны искать работодателей с аналогичной культурой «по требованию» и менталитетом «сделай сам». Они — единственное поколение, которое глубоко хочет повлиять на организационную структуру, они изучают альтернативные варианты образования и твердого понимания, но при этом всегда предпочитают общаться лицом к лицу. Представители поколения Z понимают, что 0 бумажный бизнес является ключевым.
2) Поколение Z (Gen Z) называют «гражданскими» или «глобальными гражданами», поскольку их волнуют социальные вопросы и проблемы в мире.
Поколение Z отличается от поколения Миллениалов, когда речь заходит о значимых глобальных событиях, связанных с экологическими и социальными проблемами. Они заботятся не только о своем народе и стране, но и о молодежи и молодых людях со всего мира. Они являются наиболее разумным поколением в отношении факторов ESG из всех предшествующих поколений.
3) Большинство представителей поколения z предпочитают личное общение цифровым платформам
Gen z — это поколение постмиллениалов и единственная группа молодого поколения, которые являются носителями цифровых технологий в цифровую эпоху. Они являются первым глобальным поколением, родившимся в эпоху многочисленных цифровых средств коммуникации, поисковых систем, учебников youtube, видео по требованию и мгновенного обмена сообщениями. Но в отличие от современных молодых поколений, которые вечно живут онлайн, они также предпочитают жить в физическом мире.
4) Реалисты (поколение z) против оптимистов (бэби-бумеры)
Семьдесят семь процентов представителей поколения Z ожидают, что им придется работать больше, чем предыдущим поколениям. Миллениалы стали оптимистами благодаря своим обнадеживающим родителям из поколения бэби-бумеров и росту во времена процветания и возможностей. Поколение Z будет реалистичным благодаря своим скептичным и прямолинейным родителям поколения X, выросшим в период рецессии. Ваш подход к продажам и цикл продаж будут отличаться.
5) Больше доверия к правительству, чем к бизнесу.
Представители поколения Z чаще, чем представители старших поколений, ожидают решения проблем от правительства, а не от предприятий и частных лиц. Семь из десяти представителей поколения Z считают, что правительство должно делать больше для решения проблем, в то время как 29% утверждают, что правительство делает слишком много вещей, которые лучше оставить бизнесу и частным лицам. С другой стороны, представители старшего поколения больше доверяют отдельным людям и своим коллегам по миру, чем представители поколения Z.
6) Частное против государственного
Поколение z во многом отличается от поколений миллениалов и бэби-бумеров. Одним из них является их отношение к конфиденциальности и личной информации в социальных сетях. Миллениалы были цифровыми первопроходцами в современную эпоху. Они были свидетелями появления и развития социальных сетей, обмена мгновенными сообщениями, смартфонов, поисковых систем и мобильной революции. Поколение Z не было свидетелем этих инноваций, скорее, они родились в них. Повсеместное подключение к сети, мощные мобильные устройства, глобальная информация с высокой степенью обработки и круглосуточные новостные циклы являются родными для поколения Z. Семьдесят процентов представителей поколения Z скорее поделятся личной информацией со своим домашним животным, чем с начальником.
7) Более низкий уровень рождаемости по отношению к родителям поколения Z
Это новое поколение будет меньшей группой, чем их старшие собратья, поскольку рождаемость находится на рекордно низком уровне. Это приведет к уменьшению целевой группы, которая в настоящее время составляет всего 12% населения Запада. Эта проблема, скорее всего, сохранится и для следующего поколения. COVID все еще может изменить поведение, но миллениалы и поколение z будут искать другие маркетинговые кампании.
8) Обмен информацией
Результаты исследования показывают, что, хотя поколение Z — это новое поколение, которое является свидетелем значительных глобальных событий, и хотя они очень открыты для обмена информацией, их отношение к безопасности в Интернете неоднозначно. Для маркетологов, которые, возможно, задаются вопросом о том, как лучше обращаться к потребителям поколения Z, одно кажется очевидным: Подростки не заботятся о конфиденциальности, но они должны заботиться, потому что это может повлиять на них в будущем во многих отношениях.
Это не молчаливое поколение, поколения различаются, но нет идеального поколения для вашего бизнеса…. пришло время действовать! Представители поколения Z будут предвидеть трудности в работе с крупными компаниями и, конечно, будут более осторожно относиться к большим студенческим долгам. Сотрудники поколения Z также будут по-другому рассматривать свой досуг, и вы почувствуете это при управлении персоналом и удержании талантов. Различия между поколениями сокращаются, поэтому инвестирование в цифровые инструменты — это не ставка на поколение.
К счастью для вас, InvestGlass инвестирует значительные средства в знания, чтобы помочь таким компаниям, как ваша, понять, что требуется для успешной конверсии этих потребителей, чтобы ваша компания могла расти вместе с ними! Благодаря инструментам и услугам, разработанным специально для представителей поколения Z и миллениалов, мы уверены, что вы сможете удовлетворить их потребности, сохранив при этом превосходный опыт на каждом этапе воронки — и все это без растрат на маркетинг или найм новых сотрудников. Готовы ли вы?
Что нужно знать о поколении Z
Готовы вы к этому или нет, но новое поколение, рожденное после 1998 года и именуемое «постмиллениалами», «поколением Z» или «линкстерами» (это название родилось благодаря их неразрывной связи с технологиями прямо с рождения), готовится войти во взрослую жизнь.
Когда мы говорим «миллениал», мы четко знаем, кого себе представить — эдакого самодовольного молодого миллионера, часто меняющего работу и стремления. Но что мы видим в поколении Z, составляющем, по данным Бюро переписи населения США, 26% населения страны, и отдающем в американскую казну более 44 миллиардов долларов? К 2020 году представители этого поколения будут составлять около трети населения земного шара, поэтому уже сейчас пора задуматься: чего же они хотят от жизни и чем отличаются от предшествующих поколений?
Реализм, а не оптимизм
По данным, собранным в инфографику хедхантерским бюро Robert Half, 77% поколения Z ожидают, что им придется бороться за рабочие места агрессивнее, чем миллениалам. Оптимизм миллениалов зародился в основном благодаря их заботливым родителям, «бэбибумерам», и достаточно беззаботному детству. У родителей-миллениалов все менее радужно: их дети выросли во время экономического кризиса, а это значит, что общее благосостояние семей миллениалов упало на 45% (по данным «Пью Рисерч»).
Примечательно, что постмиллениалы даже не видят в своих родителях конкурентов — их гораздо больше заботят «бэбибумеры», успевшие к этому времени занять выгодные позиции в управлении компаниями.
При этом они более требовательны, чем миллениалы — поколение, которое еще помнит модемы dial-up. «Когда они не получают того, чего хотят, так быстро, как они хотят, то чувствуют, что в мире что-то пошло не так, — рассказывает Марси Мэрриман, директор стратегического планирования в Ernst & Young. — Уже никто не думает об их лояльности по отношению к компаниям — они сами ожидают лояльности от компаний».
Цифровые жители, а не цифровые пионеры
Миллениалов называли «первым цифровым глобальным поколением», которое взрослело вместе с развитием интернета. Поколение постмиллениалов родилось в Сети, и теперь количество «интернет-наркоманов» среди поколения Z превышает количество цифровых аддиктов среди миллениалов на 25%. Таким образом, более 40% постмиллениалов считают себя неразрывно связанными с портативными устройствами и говорят, что работающий Wi-Fi для них важнее работающего унитаза.
Все это приводит к тому, что поколение Z является интернациональным и испытывает отторжение к патриотизму и национализму — согласно данным по 50 странам мира, взрослые (старше 35 лет) считают, что у поколения Z больше общего с друзьями в интернете, чем с гражданами своей страны. К 2020 году мы можем получить по-настоящему глобальное онлайн-сообщество, объединенное общей идеологией и целями.
Работать, а не бороться
Тогда как миллениалы были печально известны тем, что часто меняли места работы, постмиллениалы предпочитают выполнять больше функций в рамках одной компании. Большинство из них сразу пойдут в большие корпорации в возрасте 17–18 лет и будут делать крупные инвестиции в свое будущее. Так как они родились в период экономического кризиса, в их отношении к деньгам и карьере нет излишней мечтательности и оптимизма — 72% сегодняшних тинейджеров грезят вовсе не о ферме на отшибе или жизни на острове (как делали миллениалы), а о собственной фирме.
Отчет фирмы Sparks & Honey «Поколение Z: Забудьте все, что вы знали о миллениалах» показывает, что эта демографическая когорта больше всего интересуется контролем и взрослой, серьезной жизнью. Не правда ли, постмиллениалы начинают все больше походить на ваших дедушек? Это неудивительно. Дети поздних 1920-х и ранних 1940-х, названные «молчаливым поколением», были именно такими: родились в кризисное время и к 1950-м и 1960-м годам выросли в трудолюбивых и упертых карьеристов вроде Пэгги из сериала «Безумцы».
«Они не хотят менять систему — они хотят в ней преуспеть, — рассказывает демограф и социолог Нил Хоув. — «Молчаливое поколение» — поколение строгих людей в серых фланелевых костюмах. Они рано женились, рано завели детей, их первый вопрос при найме на работу — «какой у меня будет пенсионный план?». Эти же признаки мы видим и у нового, серьезного поколения тинейджеров».
«Мои сокурсники постоянно заводят новые стартапы в интернете, — рассказывает Эндрю Шуновер, 15-летний студент из Канзаса. — Нас больше не интересует временная работа в Макдоналдсе на лето — мы хотим построить собственный бизнес и преуспеть в нем». Все это приводит к еще одной параллели с «молчаливым поколением»: они были не только самым карьерно-ориентированным поколением за недавнюю историю, но еще и самым богатым.
Свобода, а не устои
Стоит только взглянуть на излюбленные модные тренды постмиллениалов — гендерную нейтральность Джейдена Смита и Лаки Блю, неорейв Майли Сайрус, нормкор Кендалл Дженнер — и сразу становится понятно, что меньше всего постмиллениалы переживают из-за своего внешнего вида и гендерной принадлежности. Опрос Национальной гражданской службы в прошлом году показал, что только 63% европейских тинейджеров считают себя гетеросексуальными (по сравнению с 78% взрослых). У 78% молодых мужчин и 80% молодых девушек нет диссонанса между половой и гендерной принадлежностью, другие 22 и 20% (что совсем немало) — бинарны.
Это связано с тем, что представители поколения Z являются ярыми индивидуалистами и стремятся уйти от «стандартной модели», которая, по их убеждению, не может быть эффективной ни в одной сфере жизни. «Поскольку многие представители поколения Х сталкивались в детстве с разводом родителей, большинство из них старалось оставить одного партнера в браке дома, чтобы тот следил за детьми и выполнял работу по дому, — рассказывает Мэган Джонсон, автор книги «От Бумеров к Линкстерам». — При этом было множество случаев, когда эту функцию выполняли отцы. Воспитанные миллениалами дети будут строить совершенно иные семейные ячейки. Они будут трезво планировать свое будущее, но при этом оставят классические семейные гендерные роли позади».
Такое же отношение у поколения Z и к расовому вопросу, так как его представители росли в период, когда афроамериканский президент был уже не мечтой, а фактом. Количество детей в семьях со смешанным этническим происхождением выросло за 10 лет (между 2000 и 2010 годами) на 134%, а за время их взросления однополые браки стали в Америке полноценным конституционным правом. Поэтому большинство тинейджеров видят культуру своего будущего больше похожей на этнический и гендерный суп из «Бегущего по лезвию», чем на униформированное скрещивание из «1984» Оруэлла.
Независимость, а не публичность
Важным отличием от предыдущих поколений для постмиллениалов станет не только то, где они работают, но и то, как они работают. По данным, собранным Robert Half, большинство из них не любят делиться частной информацией (поэтому им нравятся такие платформы, как Snapchat, и функция Stories в Instagram — цифровой контент, который не останется в Сети навсегда), и тогда как миллениалы предпочитали большие открытые офисные пространства для постоянной совместной работы, поколение Z любит тишину и приватные, закрытые офисы.
Постмиллениалы считают, что, если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, надо делать это самому. Впрочем, может, это и к лучшему, так как места на работе будет предостаточно — независимость поколения Z диктуется его небольшими размерами: теперь поколения измеряются 5–10, а не 15–20 годами, как было раньше. Так что, возможно, не успеют постмиллениалы разложить на рабочем столе свои лаптопы и айфоны, как к ним в дверь постучит уже новое поколение — может быть, «поколение А»?
Счастье, а не депрессия?
Так насколько же поколение Z будет счастливо? Оправдаются ли их большие надежды? К сожалению, опрос, проведенный Всемирной организацией здоровья в 42 странах, показал, что молодежь, живущая в Европе и Америке, наименее довольна своей жизнью и будущим. Одна из самых печальных особенностей поколения Z — высокая предрасположенность к психическим заболеваниям и депрессиям. Это поколение страдает душевными болезнями чаще, чем любое предшествующее. «Мы видим детей, которые открыто высказывают, насколько они несчастны и напуганы окружающим их миром, — рассказывает Эмили Черри из Национального центра предотвращения самоубийств Великобритании. — Их тревожит образование, будущее и онлайн-мир, который их окружает 24 часа в сутки. Каждый раз, как они видят фотографии с новой вечеринки, на которую их не позвали, или фото друзей на роскошном курорте, это бьет по их самооценке. Фейсбук и инстаграм неразрывно связаны с их чувством собственного достоинства. Таким образом, примерно треть срочных звонков от людей, желающих свести счеты с жизнью, которые мы получаем ежедневно, — именно от тинейджеров».
Все эти факторы соединились в постмиллениалах и представляют серьезные трудности для поколения Z и общества в целом. Во многом они более ответственные и серьезные, их интересует карьера и политика, они более осознанно относятся к вопросам гендера, расы и социального неравенства. Однако именно это и делает их уязвимыми.
Топ-10 увлечений российских постмиллениалов
Спиннеры
Игрушка, созданная мамой страдающей от миастении девочки, сейчас попала в карманы практически к каждому отечественному представителю поколения Z.
Вейпы
«Будущее курения», производство устройств для которого уже составляет индустрию нескольких китайских городов, — многомиллионный бизнес, однако подробные статистические данные о вреде и пользе вейпинга будут досконально изучены еще нескоро.
Мейкап-гуру
Один из самых успешных способов быстро заработать на YouTube, индустрия мейкап-гуру уже породила несколько миллионеров, таких как Jeffree Star.
Stories в социальных сетях
Как говорилось выше, постмиллениалы предпочитают контент, который оставляет небольшой цифровой отпечаток или же не оставляет его вовсе. Популярность Snapchat заставила многие социальные платформы включить в свои приложения функциональность пропадающих «историй».
Версусы
Версус-баттлы — одна из самых популярных категорий видео на YouTube. Их аудитория настолько велика, что участники «версусов» зачастую получают контракты на запись собственных альбомов, а маститые исполнители составляют подборки лучших баттлов.
Паблики «ВКонтакте»
Среди огромной массы «пацанских» и «девочковых» пабликов особняком стоят часто обновляющиеся паблики о мемах — паблик «ЁП» до сих пор лидирует с 9 миллионами подписчиков, обгоняя когда-то недостижимый MDK.
Реплики дорогой одежды
Еще одна популярная категория пабликов — сообщества вроде Thrill Store, RedCat и «Сгущенка», специализирующиеся на репликах дорогой и модной уличной одежды. Большинство тинейджеров предпочитают именно эти недорогие подделки.
Нью-рейвы
Рейв-культура с ее свободой в вопросах сексуальности, самовыражения и использования наркотических веществ давно вернулась в программу ночной жизни европейских городов, в том числе и Москвы с ее вечеринками Witchout и «Скотобойня», а также популярностью техно-клуба «Рабица».
Мультимедиаплатформы
Поколение Z предпочитает сайтам вроде Tumblr онлайн-сообщества, в которых можно делать все — и общаться, и работать. В этом плане такие платформы, как are.na, на которых можно собрать собственное онлайн-медийное пространство, подходят постмиллениалам больше всего, ведь большую часть времени они проводят в Сети.
Ретро
Рейв на заброшенном заводе. «Дарья» и «Бивис и Баттхэд» на экране. Майка c обложкой альбома «Nevermind». FOMO (fear of missing out — страх упустить что-то интересное) преследует постмиллениала на каждом шагу — от постоянных напоминаний о пропущенных событиях на Facebook до боязни не понять референс, на который ссылается коллега постарше. «Что? Ты не смотрела «Клан Сопрано»? Да как это возможно?» — вот он, ночной кошмар поколения Z.
Присоединяйся офлайн к аудиовизуальной инсталляции «Портрет поколения» по случаю 10-летия BURO. — получи иммерсивный опыт.
Купить билетПоколение Z: как его учить
Переход от теории к практике. Как мы уже писали ранее, зумерам необходимы знания для реализации конкретных задач. Практически любой теоретический курс обречен на неудачу, если в нем нет примеров и готовых инструментов. Например, в курсе по истории XIX века можно рассказать, как люди решали проблему с утилизацией мусора или разобрать, как была устроена довольно успешная система благотворительных организаций в Российской Империи. После этого проанализировать, какие методы можно применить сейчас. Также важно объяснять студентам, как навыки в написании эссе, создании презентаций и работы в команде улучшат будущую профессиональную деятельность. Интеграция этих знаний в программу помогает студентам понять, почему академическая работа, которую они выполняют, напрямую связана с их будущей карьерой.Визуальные методы предоставления информации. Зумеры лучше воспринимают визуальную информацию. Даже их мозговая деятельность не похожа на ту, что была у учеников 20 лет назад. Часть мозга, которая влияет на зрительные способности, развита гораздо сильнее. В результате ученики лучше всего реагируют на визуальное обучение. Поэтому нужно предоставлять учащимся как можно больше таких материалов: иллюстрации, инфографика, схемы, видео, программы. Если вы знаете, что существует хороший фильм про глобальное потепление или про великую депрессию, то лучше попросить посмотреть его, чем давать аналогичную статью или книгу. Хорошо работают таймлайны или скетчноутинг для создания конспектов, о которых мы писали в предыдущих статьях.
Использование гаджетов. После долгих лет борьбы с зависимостью от гаджетов предыдущего поколения — миллениалов — придется смириться с ними и изменить восприятие. Обучение постепенно переходит в онлайн-среду, а специальные приложения дают учителю возможность демонстрировать больше визуальных и практических примеров по предмету. Некоторые университеты уже несколько лет назад начали выдавать студентам для обучения планшеты, такая практика существует и в школах. Карантин диктует необходимость использования дистанционных программ, поэтому это, несмотря ни на что хорошее время для их освоения вместе с учениками. Постановка задач в специальных программах и сервисах показывает высокую эффективность. Меняйте инструменты, используйте как можно больше новых технологий. Не заставляйте их вести бумажные конспекты, не отнимайте у них возможность использования соцсетей. Все это увеличивает интерес к учебе.
Персонализация и создание безопасной обстановки. Индивидуальное обучение не означает разработку индивидуального подхода для каждого учащегося. В основном это означает деление студентов на группы и адаптацию материалов под них. Преподаватели могут рассматривать сложные концепции или углубляться только в те темы, которые вызывают энтузиазм. Как никогда необходимо бережное отношение к учащимся. В современной нестабильной ситуации офлайн или онлайн группа/аудитория/класс/ должны стать безопасным местом, сосредоточенным на потребностях учащихся. Для современных студентов также необходима возможность честной дискуссии. Только так они остаются вовлеченными. Создание открытой среды для критического взаимодействия заставляет студентов чувствовать себя способными высказывать мнение, а также побуждает к более аналитическому изучению предмета.
Деление задач и похвала даже за небольшие достижения. Считается, что у современного человека концентрация внимания составляет 8 секунд. Это было обнаружено в результате исследования Microsoft. Данная теория постоянно подвергается критике, тем не менее она показывает, как подростки воспринимают информацию. Они просто не способны понимать и запоминать длинные сообщения. Вся информация, которую дает преподаватель должна быть разбита на короткие отрезки. Лучше делить текст на большое количество пунктов, смысловых отрезков. Поколение Z не может учиться и работать без похвалы и наград. Поэтому за усвоение каждого отрезка учащегося необходима хвалить или использовать неформальные способы вознаграждения — сертификаты об участии, звания, фишки и т. п.
Постоянная обратная связь. Кажется, что новое поколение не слишком любит общение. Однако это не так. Все общение перешло в виртуальную среду, как никогда школьники и студенты хотят получить обратную связь от преподавателя. Виртуальная обратная связь необходима для достижения любой даже самой небольшой задачи. Постарайтесь создать группу или общайтесь с учениками через мессенджеры лично, не переходя границы плавно и гибко направляйте каждого. Пусть учащиеся знают, что вы готовы ответить на любые их вопросы, помочь со сложным вопросом и посоветовать хорошие материалы для подготовки.
GENERATION Z — определение и синонимы слова Generation Z в словаре английский языка
GENERATION Z — определение и синонимы слова Generation Z в словаре английский языкаEducalingo использует cookies для персонализации рекламы и получения статистики по использованию веб-трафика. Мы также передаем информацию об использовании сайта в нашу социальную сеть, партнерам по рекламе и аналитике.
ПРОИЗНОШЕНИЕ СЛОВА GENERATION Z
ГРАММАТИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ СЛОВА GENERATION Z
существительное
прилагательное
определяющее слово
ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО GENERATION Z
Нажмите, чтобы посмотреть исходное определение слова «Generation Z» в словаре английский языка. Нажмите, чтобы посмотреть автоматический перевод определения на русский языке.Поколение Z
Generation Z
Генерация Z — это одно имя, используемое для когорты людей, родившихся после Тысячелетия. Не существует соглашения о точных датах генерации с некоторыми источниками, начиная с середины или конца 1990-х годов или с середины 2000-х годов до наших дней. Generation Z is one name used for the cohort of people born after the Millennial Generation. There is no agreement on the exact dates of the generation with some sources starting it at the mid or late 1990s or from the mid 2000s to the present day.Значение слова Generation Z в словаре английский языка
Определение Generation Z в словаре является членом поколения людей, родившихся с середины 1990-х годов, которые считаются уверенными пользователями новых технологий.The definition of Generation Z in the dictionary is members of the generation of people born since the mid-1990s who are seen as confident users of new technology.
Нажмите, чтобы посмотреть исходное определение слова «Generation Z» в словаре английский языка. Нажмите, чтобы посмотреть автоматический перевод определения на русский языке.
Синонимы и антонимы слова Generation Z в словаре английский языка
Перевод слова «Generation Z» на 25 языков
ПЕРЕВОД СЛОВА GENERATION Z
Посмотрите перевод слова Generation Z на 25 языков с помощью нашего многоязыкового переводчика c английский языка. Переводы слова Generation Z с английский языка на другие языки, представленные в этом разделе, были выполнены с помощью автоматического перевода, в котором главным элементом перевода является слово «Generation Z» на английский языке.Переводчик с английский языка на
китайский язык Z一代1,325 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
испанский язык Generación Z570 миллионов дикторов
английский Generation Z
510 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
хинди язык पीढ़ी जेड380 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
арабский язык جيل Z280 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
русский язык поколение Z278 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
португальский язык geração Z270 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
бенгальский язык জেনারেশন জেড260 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
французский язык génération Z220 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
малайский язык Generasi Z190 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
немецкий язык Generation Z180 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
японский язык ジェネレーションZ130 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
корейский язык 세대 Z85 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
яванский язык Generasi Z85 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
вьетнамский язык thế hệ Z80 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
тамильский язык தலைமுறை Z75 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
маратхи язык जनरेशन झहीर75 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
турецкий язык Nesil Z70 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
итальянский язык generazione Z65 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
польский язык generacja Z50 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
украинский язык покоління Z40 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
румынский язык Generația Z30 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
греческий язык Generation Z15 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
африкаанс язык Generation Z14 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
шведский язык Generation Z10 миллионов дикторов
Переводчик с английский языка на
норвежский язык generasjon Z5 миллионов дикторов
Тенденции использования слова Generation Z
ТЕНДЕНЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «GENERATION Z»
ЧАСТОТНОСТЬ
Слово используется регулярно
На показанной выше карте показана частотность использования термина «Generation Z» в разных странах. Тенденции основных поисковых запросов и примеры использования слова Generation Z Список основных поисковых запросов, которые пользователи ввели для доступа к нашему онлайн-словарю английский языка и наиболее часто используемые выражения со словом «Generation Z».
ЧАСТОТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «GENERATION Z» С ТЕЧЕНИЕМ ВРЕМЕНИ
На графике показано годовое изменение частотности использования слова «Generation Z» за последние 500 лет. Формирование графика основано на анализе того, насколько часто термин «Generation Z» появляется в оцифрованных печатных источниках на английский языке, начиная с 1500 года до настоящего времени.
Примеры использования в литературе на английский языке, цитаты и новости о слове Generation Z
КНИГИ НА АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ
«GENERATION Z» Поиск случаев использования слова Generation Z в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову Generation Z, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на английский языке.Throughout his journey, Nick finds and loses friends and enemies- and parts of himself. A tale of madness, hope, destruction and the dead, Generation Z will leave you with the same question. What would you do?
Caleb Hill, Valerie Hammond, 2013
2
Generation Zombie: Essays on the Living Dead in Modern CultureThese eighteen original essays by an interdisciplinary group of scholars examine how the zombie has evolved over time, its continually evolving manifestations in popular culture, and the unpredictable effects the zombie has had on late …
Stephanie Boluk, Wylie Lenz, 2011
3
The New Recruit: What Your Association Needs to Know about …Generation Z Bom 1996-? Generation Z is one of the proposed names for the generation born after Generation Y. The New Silent Generation is another name used to refer to them, since some historians believe history will repeat itself, and …
4
21st Century Issues in America: An Introduction to Public …Generation Z This group of individuals is often characterized as young and brash. They too have Internet prowess, for they are often called the «digital natives» because all internet tools and devices and new forms of digital communication are …
5
Skills for Effective Writing Level 3 Student’s BookTheir younger colleagues will be members of Generation Z, people born . after the mid-1990s. Most members of Generation Z grew up with technology. They cannot remember a time before the Internet and cell phones. Some researchers think …
Cambridge University Press, 2013
6
Hey Rube: Blood Sport, the Bush Doctrine, and the Downward …Or Kuwait. This kind of faithless fan base is a disaster waiting to happen. Like they say in Politics, «It’s a mile wide and an inch deep.» Jesus, and we wonder why the Election turned out so s HURTER S. THOMPSON Welcome to Generation Z •
7
An Educator’s Guide to Information Literacy: What Every High …Although Generation Z is not yet defined in the dictionary, the term is sometimes used to describe the already existing net generation of teenagers born in or after 1990 in technologically advanced countries. Today’s Generation Z is currently …
Ann Marlow Riedling, 2007
8
Today’s HR for a Sustainable TomorrowGeneration Z will be more self-directed and smarter. They interpret information faster than the earlier Generations. The problem with this Generation is that with so much information available they do not know how to handle them. They want …
R.K. Mishra, Shulagna Sarkar, Punam Singh, 2012
9
Tourism and Generation YGeneration Age range Birth years name in 2009 1901–1924 GI 85–108 1925– 1942 Silent 67–84 1943–1960 Baby Boomer 49–66 1961–1981 Generation X 28 –48 1982–2002 Generation Y 7–27 2003 Generation Z 6 or younger Generational …
Pierre Benckendorff, Gianna Moscardo, Donna Pendergast, 2010
10
Way Forward: Building a Globally Competitive SouthBuilding a Globally Competitive South Daniel Gitterman, Coclanis, Peter. GENERATION z and North Carolina’s Future THE Old in the New Economy: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES for. PATRICK CRONIN D The first decade of the ZIst …
Daniel Gitterman, Coclanis, Peter, 2011
НОВОСТИ, В КОТОРЫХ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТЕРМИН «GENERATION Z»
Здесь показано, как национальная и международная пресса использует термин Generation Z в контексте приведенных ниже новостных статей.Unlimited annual leave in UAE? — Emirates 24|7
The youngest professionals (Generation Z – broadly those born between 1995 and 2014) are the ones who will be shaping the future of many … «Emirates 24/7, Июл 15»
Does your kid need a fitness tracker? | Fox News
With more than a third of children who are overweight or obese, fitness trackers might be another creative solution to get Generation Z moving. «Fox News, Июл 15»
3 Tips to Elevate Your Digital Marketing — Think customers: The 1to1 …
With Millennials and Generation Z increasingly turning to social and digital channels to engage with companies, marketers must up their digital … «1to1 Media, Июл 15»
Unlimited annual leave in UAE? How to attract (and retain) ‘Gen Z …
The youngest professionals (Generation Z – broadly those born between 1995 and 2014) are the ones who will be shaping the future of many … «Emirates 24/7, Июл 15»
Voices: Current Disney Channel Original Movies are made for a …
With that said, I’m not even sure if the technology-driven Generation Z would appreciate the DCOMs of the past. Would they recognize the … «USA TODAY College, Июл 15»
’80/35′ Continues to Grow, Venue Change Could Come
The Generation Z stage is free to the public and features all local acts under the age of 18. “There was not really one place that brought all the … «whotv.com, Июл 15»
Forget Millennials, are you ready for Generation Z? (Infographic)
How is Generation Z different from Millennials? Explore Adecco’s infographic taking data from 1,000 18-24 students to bring you what you need … «dotRising, Июл 15»
Mideast businesses warned to prepare for Generation Z or face …
JEDDAH — Middle East employers must learn how to adapt to the unique demands of Generation Z in order to attract and retain new talent as … «Saudi Gazette, Июл 15»
The Great Generational Shift is Underway
Back in the 1990s, we started with Generation X. By the late 1990s and early 2000s, we were focused on Generation Y. Now it is Generation Z. «Huffington Post, Июл 15»
Mideast firms ‘must adapt to Generation Z‘
Middle East employers must learn how to adapt to the unique demands of Generation Z in order to attract and retain new talent in the new era … «Trade Arabia, Июл 15»
ССЫЛКИ
« EDUCALINGO. Generation Z [онлайн]. Доступно на <https://educalingo.com/ru/dic-en/generation-z>. Янв 2022 ».
Generation Z | Про людей | Подкасты
19 Апреля 2018
Рожденное в середине 90-х и начале нулевых, совсем недавно поколение Z начало обретать свою идентичность. Это уже не просто группа людей определенной эпохи, привыкшая к повседневному использованию всех благ технологического прогресса, а личности, которые способны показать, кто они такие и что хотят в этом мире изменить. Это люди, которые буквально с самого детства осваивают всевозможные устройства и живут не в географически ограниченном культурном пространстве, а в большом мультикультурном мультинациональном сообществе, где границы заданы лишь их воображением и скоростью интернет-соединения.
Центениалы, или, как еще называют американские специалисты iGen, Y2Kers или Generation 9/11, — это не очередное поколение, а реальный культурный феномен.
Они обладают совершенно новым образом мышления, способностями к принятию решений и социальными инструментами. Теперь давайте попробуем понять, как выглядят лица и мысли тех самых центениалов?
В большинстве своем речь идет об уверенных в себе и своих идеалах молодых людях с неограниченным потенциалом в самообучаемости и четким настроем прокладывать собственный путь в большую жизнь. Центениалы — не приверженцы национальных или культурных традиций, они — олицетворение чего-то в разы большего, чем просто независимость. Это первое поколение, которое демонстрирует своим видом, мыслями и желаниями Эйнштейновское определение безумия, но в то же время оно готово и способно каждый день изобретать колесо или корпеть над адронным коллайдером. Мы говорим о людях, которые не ждут, пока в их укладе жизни произойдут изменения, а берутся сами что-то менять, используя все доступные им ресурсы.
Для поколения Z интернет является не просто каталогом знаний или окном в жизнь, но и инструментом, оружием, средством общения с такими же индивидами. Центениалы неразрывно связаны с интернетом не потому, что у них нет выхода, а по той простой причине, что им интересно не просто прожить свою жизнь, а также охватить многочисленный опыт окружающих.
Интернет и социальные сети помогают Z-ам определять векторы движения, формировать моральные устои и массовое сознание. Оно же, в свою очередь, интенсивно культивируется вовлеченными заинтересованными сообществами и капитализируется смекалистыми рекламистами и брендами. Получается, что с одной стороны поколение Z, возможно, наиболее осознанное и свободное в сравнении со всеми предыдущими, а с другой — самое уязвимое и доверчивое.
Эти и другие особенности делают Z-ов не просто пользователями интернета, а «кликтивистами» или, иными словами, социальными активистами, которые разрабатывают и собирают фонды на лечение больных, помогают слабым бороться с недугами и отстаивают интересы и свободы постоянно пребывая на своей территории — в сети. Разумеется, этим все не ограничивается, но начало берет там и только там.
Эти люди не верят пустым призывам о помощи, словам, вырванным из контекста, не верят тому, что не имеет красивой, полной истории за собой.
Постепенно Z-ы становятся будущим потребительским ядром. Уже сейчас они активно участвуют в принятии решения о покупке. Речь идет как о 17–18-летних, так и о детях 5–6 лет. К 2022 году те, кому 22 года и меньше, будут составлять 40% от всей потребительской массы. Компания IBM, изучив 15 тысяч покупателей поколения Z, оценила их покупательскую способность в 44 млрд долларов. И эта сумма будет расти по мере взросления центениалов и превращения их в полноценную рабочую силу.
Согласно исследованию, проведенному Forbes, в среднем каждый центениал проводит около 74% своего свободного времени в онлайне. А следовательно, социальные медиа — один из лучших каналов для привлечения, удержания и коммуникации с поколением Z. В скором времени знание желаний и привычек центениалов будет одним из ключевых факторов, прямым образом влияющих на успешность вашего бизнеса и продуктивность и осмысленность ваших продаж.
В целом можно выделить несколько наиболее общих черт, присущих представителям поколения Z и отличающих их от всех предыдущих:
1. Центениалы, живущие в повседневной реальности, также обеспокоены и даже испуганы происходящими по всему миру актами терроризма. Кроме того, большинство из них были и являются свидетелями экономического и культурного кризисов. Все это в совокупности делает их более заинтересованными в волонтерской деятельности, социальном активизме и благотворительности.
2. Еще одной особенностью является то, что среднестатистический центениал распыляет свои интересы и хобби по разным социальным медиа и платформам. Иными словами, в Instagram они выкладывают многократно обработанные в Adobe light room селфи, в Snapchat — устраивают регулярные стримы и делятся с окружающими своим повседневным опытом, в Twitter получают самые свежие новости, а в Facebook эти новости проверяют и обсуждают. Таким образом, Z-ы четко разделяют свои потребности, осознавая, какие инструменты являются наиболее удобными для этого. Так вырабатывается привычка, которая позже способна стать неотъемлемой частью каждого дня. И в конечном итоге все выливается в то, что среднестатистический центениал проверяет свои страницы в социальных сетях не меньше сотни раз в день.
3. Поколение Z не живет в переписках «по почте». Это значит, что стандартизированные маркетинговые рассылки — это не про них. Однако общение через почту все же должно быть, но не абы какое. Маркетинговые сообщения компании в первую очередь должны дать понять, что представляет собой сама компания и какие идеалы в себе несет, чем дышит и как воздействует на общество. Важно не просто показать, что вы предоставляете ту или иную услугу или товар, но и обращать внимание на то, что вы не очередная «духовно стерилизованная фирма», видящая перед собой только покупателей и их деньги, даже если на самом деле это не так.
Теперь мы знаем, кто такие центениалы и чем они живут, но что дальше? Как с ними правильно взаимодействовать? Мы подготовили 5 советов для тех, кто хочет, но пока не знает, как подступиться к центениалам и начать с ними дружить.
5 советов по взаимодействию с поколением Z в социальных сетях (SMM)
1. Начните осваивать Snapchat.
Исследование, проведенное среди студентов школ и колледжей, показало, что 79% подростков заходят в Snapchat хотя бы раз в день. А 51% респондентов сообщили о том, что пользуются приложением около 11 раз в день и больше. Почему же Z-ы так любят Snapchat? Это крайне простая и понятная платформа для них и их сверстников, и в то же время сложная и запутанная «лабуда» для их родителей и более старших членов семьи. Это позволяет им смело делиться кадрами и личным видео со всеми желающими и не бояться упреков взрослых. Поэтому, маркетологи, присмотритесь к этому приложению.
2. Записывайте Instagram stories
Функция записывания историй была добавлена разработчиками в 2015 году и с тех пор пользуется популярностью. Принцип прост — ты выкладываешь фото или видео, и его могут видеть все твои знакомые (не только они) в течение 24 часов. Потом контент исчезает. Центениалы оценили задумку и начали записывать истории из своей жизни каждый день и не по одному разу. К апрелю 2017 года Instagram сообщил, что Stories собрали аудиторию в 40 млн человек и стали популярнее Snapchat. Люди любят «истории», любят быстро и качественно получать и осваивать контент, поэтому помогите им! Начните создавать контент, который в первую очередь будет интересным и необычным, а уже во вторую — продающим.
3. В первую очередь думайте о мобайле
Z — это поколение, рожденное с телефоном в руках. Разумеется, это не единственная техника, которую они используют, однако самая популярная. Если вы работаете в digital, это значит, что контент, который вы делаете, должен быть оптимизирован для экранов смартфонов. Вообще, имеет смысл создавать контент изначально под mobile и уже позже адаптировать его под desktop.
4. Будьте этнически и культурно толерантным
Исследовательская база Census показывает, что поколение Z является чуть ли не самым этнически разнообразным поколением в истории. Это значит, что центениалы рассчитывают увидеть в потребляемом контенте расовое многообразие, плюрализм идей и самовыражения. Нужно отойти от так называемых стандартов рекламы и начать делать то, что будет сразу для всех и для каждого.
5. Узнайте, к кому прислушиваются и кого уважают центениалы.
Продвижение через так называемых инфлюенсеров сейчас находится на пике популярности. Как правило, это люди, обладающие определенной репутацией у представителей «нового» поколения, которых знает буквально каждый, но которые не являются знаменитостями. Это могут быть YouTube-блогеры, уличные художники, ведущие странички в Instagram и VK, Instagram-модели. Все те личности, к кому прикован интерес общественных масс. Как правило, такого рода личности формируют вокруг себя крайне преданную аудиторию, которая верит своему «кумиру», что позволяет использовать многочисленные уловки по захвату внимания ничего не подозревающей толпы.
Люди Generation Z: покупатели будущего
Generation Z – «Поколение Z» – еще называют «цифровым поколением». Самые юные его представители пока еще школьники, а те, кто постарше, получили вузовские дипломы и «встроены» в бизнес. Bilderlings изучил особенности этого цифрового поколения, ведь именно оно теперь представляет самый большой сегмент и будущее глобальной онлайн-коммерции.
Люди «Поколения Z» (1995-2012) смело улучшают, а то и вовсе полностью, радикально меняют то, что сделали поколения до них. Они абсолютно свободно ориентируются в интернете, где пользуются всеми преимуществами – как воздухом там дышат, им легче общаться через гаджеты и в социальных сетях, чем в мире офлайн, где, по их мнению, чересчур “застряли” предшественники «X» и «Y, о последних ранее Bilderlings рассказывал в своем блоге.
«Поколение Z» выбирает криптовалюты, а не фиатные средства, отдает предпочтение бесконтактным средствам оплаты – смартфонам с технологией беспроводной передачи данных NFC, «умным» браслетам и кольцам, позволяющим совершать оплату «одним касанием». Для этих людей главное в жизни – это быстрое интернет-соединение.
Все уходит в онлайн
По данным Американского общенационального исследования, 44% представителей «Поколения Z» проверяют свои аккаунты в социальных сетях, как минимум, раз в час, а 7% даже чаще, чем раз в пятнадцать минут.
В «Теории поколений» аналитиков и социологов Уильяма Штрауса и Нила Хоува представители «Z» названы «New Silent Generation» – «Новое немое поколение». То есть, речь идет о людях, которые в этом мире себя проявляют куда как более «немы», нежели в пространстве онлайн. Это о «цифровых людях», активность которых почти полностью в онлайн.
В книге американца Дэвида Стиллмана «Поколение Z на работе» молодые люди характеризуются как «непохожие на всех, кто был до них». Жизнь вне операционной системы для них имеет не самую высокую ценность. Они видят мир «через окно гаджета».
Находка для онлайн-торговцев
Представители «Поколения Z» часто называют людей «Х» и «Y» – «цифровыми мигрантами XXI века». Ведь последние «просто пещерные люди» – в их детстве не было iPhone и устройств IoT, в свою очередь первые держали смартфоны в ручках, уже лежа в колыбельках. И вот как раз люди «Поколения Z» – не просто очень важная, но стремительно растущая целевая группа электронной коммерции.
Упомянутый выше Дэвид Стиллман говорит о мире «Phygital» (Physical + Digital) – интегрированных коммуникациях на стыке цифрового и физического пространств.
Кто-то говорит об этом лишь как о новом технологическом инструменте. Другие считают, что теперь вся система маркетинга вступает в новую эру развития. А есть и те, кто видят в phygital признак зарождения новой цивилизации, философию совершенно иного мироустройства.
На расстоянии одного клика
Суть этого всего: человеку проще отправить э-мейл, чем позвонить, легче сделать покупку в онлайн, чем выйти из дома до магазина «за углом», удобнее работать не в офисе, а удаленно.
«Поколение Z» сокращает разницу между реальным миром и виртуальным. С экранов ноутбуков, планшетов, смартфонов и часов на руке доступны фактически неограниченные объемы информации: все – рядом, на расстоянии одного клика или касания.
Изучать – оффлайн, покупать – онлайн
Например, по данным компании Criteo, 75% представителей «Поколения Z» предпочитают делать большую часть покупок по интернету. Двое из трех молодых людей приходят и в обычные магазины, но, как правило лишь для того, чтобы посмотреть на тот или иной товар, сфотографировать его, и потом покупают это в пространстве онлайн.
Однако все перечисленное не превращает людей «Поколения Z» в набор двоичных кодов. Для привлечения этой категории покупателей онлайн-торговцам все еще приходится использовать приемы из мира реального.
Например, привлекать молодых людей разными видами рекламы в том числе в реальности, задавать тенденции в моде, поручая это реальным маркетологам, наконец, доставляя товары, купленные в виртуальном мире, используя реальную технику.
Но и здесь люди «Поколения Z» отличаются от «X» и «Y», например, первые не так уж против рекламы, конечно, когда в ней все достоверно.
В интерактивное путешествие – с помощью VR и AR
Интернет-магазины всего мира начинают использовать дополненную реальность, чтобы привлечь внимание к своему продукту и увеличить объемы онлайн-продаж. Действительно, одно дело прийти в магазин и потрогать, примерить, опробовать товар, другое — купить, исходя из описания и фотографий в интернете. Для многих это называется «кот в мешке».
В этом вопросе визуальная сторона должна быть максимально эффектной, поэтому интерес к дополненной и виртуальной реальности не удивителен. Благодаря VR-гарнитуре онлайн-шопинг превращается в интерактивное 3D-путешествие.
Деньги тоже уходят в онлайн
Наконец, способы оплаты для людей «Поколения Z» не ограничиваются пластиковыми банковскими картами или электронными кошельками. К примеру, среди молодых «Поколения Z» популярны разные виды криптовалют.
Интернет-банки, хоть и остаются пока еще для молодых людей важным сегментом, но все чаще отходят на задний план, уступают более быстрым и современным системам и площадкам.
Теория поколений: на пороге gen Z. Часть IV
➔ Теория поколений: как спасти бизнес от противостояния X и Y. Часть III
Американская маркетинговая компания Sparks and Honey в своем исследовании «Meet Generation Z: Forget Everything You Learned About Millennials» называет Поколением Z всех, кому сейчас меньше 18 лет. То есть это люди, которые появились на свет с 2000 по 2017 год.
Уже сейчас глобальное Поколение Z стремится менять этот мир. Быть значимым двигателем изменений является одной из основных ценностей. Но у поколений Z и Y много общего, уверяет Михаил Притула.
Подростков всего мира интересует социальное предпринимательство как возможность реализации и положительного влияния на других людей. Кроме того, они гораздо более ответственно подходят и к своей жизни, и к существованию планеты в целом.
Американское агентство Sparks and Honey (отслеживает новые тренды) отмечают повышенный интерес к экологическим проблемам.
Современные подростки развитых стран видели воочию неудачи старших братьев и сестёр поколения Y, многие из которых не смогли найти работу и до сих пор вынуждены жить с родителями (речь идет преимущественно о США и Канаде — K.Fund Media). Поэтому они достаточно хорошо понимают иллюзорность стабильной работы и активно ищут знаний и собственный путь.
Теория поколений: gen Z в Украине. Часть V ➔
1. Corey Seemiller, Meghan Grace; Generation Z Goes to College.
2. Atlasbusinessjournal.org, A Look into the minds of generation Z consumers
3. Atlasbusinessjournal.org, By: Aneesh Goel,VP bussines development
4. Linkedin, 25 Things My Gen Z Daughter Will Likely Never Experience
5. Psychology today, Homelanders: The Next Generation
6. Business2community, 15 Aspects That Highlight How Generation Z Is Different From Millennials
7. Business Insider, Here’s who comes after Generation Z — and they’re going to change the world forever
8. Business Insider, Goldman Sachs is over millennials — it’s time to talk about the larger, and more influential, Gen-Z
9. Forbes, 7 Things Employers Should Know About The Gen Z Workforce
Что мы знаем о поколении Z на данный момент
Каждый десятый имеющий право голосовать в электорате 2020 года будет представителем нового поколения американцев — поколения Z. Родившиеся после 1996 года, большинство представителей этого поколения еще недостаточно взрослые, чтобы голосовать, но, поскольку самому старшему из них исполнится 23 года в этом году около 24 миллионов человек получат возможность проголосовать в ноябре. И их политическое влияние будет продолжать неуклонно расти в ближайшие годы, поскольку все больше и больше из них достигают избирательного возраста.
В отличие от миллениалов, которые достигли совершеннолетия во время Великой рецессии, этому новому поколению предстояло унаследовать сильную экономику с рекордно низким уровнем безработицы. Сейчас все изменилось, поскольку COVID-19 изменил социальный, политический и экономический ландшафт страны. Вместо того, чтобы смотреть вперед в мир возможностей, поколение Z теперь заглядывает в неопределенное будущее.
Уже есть признаки того, что самые старые представители поколения Z особенно сильно пострадали в первые недели и месяцы кризиса с коронавирусом.В опросе Pew Research Center, проведенном в марте 2020 года, половина представителей поколения Z (в возрасте от 18 до 23 лет) сообщили, что они или кто-то из членов их семьи потерял работу или получил сокращение заработной платы из-за вспышки. Это было значительно выше, чем доли миллениалов (40%), представителей поколения X (36%) и бэби-бумеров (25%), которые сказали то же самое. Кроме того, анализ данных о рабочих местах показал, что молодые работники были особенно уязвимы к потере работы до вспышки коронавируса, поскольку они были чрезмерно представлены в отраслях с высоким уровнем риска в сфере услуг.
Студенты Университета Индианы выезжают из студенческого общежития из-за пандемии коронавируса. (Джереми Хоган/Echoes Wire/Barcroft Media через Getty Images)Помимо уникального набора обстоятельств, при которых поколение Z приближается к взрослой жизни, что мы знаем об этом новом поколении? Мы знаем, что оно в некоторых важных отношениях отличается от предыдущих поколений, но во многом похоже на предшествовавшее ему поколение миллениалов. Члены поколения Z более разнообразны в расовом и этническом отношении, чем любое предыдущее поколение, и они находятся на пути к тому, чтобы стать самым образованным поколением.Они также являются цифровыми аборигенами, у которых мало или совсем нет воспоминаний о мире, существовавшем до появления смартфонов.
Тем не менее, когда дело доходит до их взглядов на ключевые социальные и политические вопросы, они очень похожи на миллениалов. Опросы Pew Research Center, проведенные осенью 2018 года (более чем за год до вспышки коронавируса) среди американцев в возрасте 13 лет и старше, показали, что, как и миллениалы, представители поколения Z являются прогрессивными и проправительственными, большинство из них видят растущую расовую и этническую разнообразие — это хорошо, и они реже, чем старшее поколение, считают Соединенные Штаты превосходящими другие страны.
Взгляд на то, как избиратели поколения Z относятся к президентству Трампа, поможет лучше понять их политические убеждения. Опрос Pew Research Center, проведенный в январе этого года, показал, что около четверти зарегистрированных избирателей в возрасте от 18 до 23 лет (22%) одобряют то, как Дональд Трамп справляется со своей работой на посту президента, а около трех четвертей не одобряют (77%). Избиратели-миллениалы лишь немного чаще одобряли Трампа (32%), в то время как 42% избирателей поколения X, 48% бэби-бумеров и 57% представителей молчаливого поколения одобряли работу, которую он выполняет на посту президента.
Поколение Z более разнообразно в расовом и этническом отношении, чем предыдущие поколения
Поколение Z представляет собой передний край меняющегося расового и этнического состава страны. Незначительное большинство (52%) составляют белые неиспаноязычные, что значительно меньше, чем доля миллениалов, которые были белыми неиспаноязычными в 2002 году (61%). Каждый четвертый представитель поколения Z — латиноамериканец, 14% — чернокожие, 6% — азиаты и 5% — представители другой расы или двух или более рас.
представителей поколения Z чуть реже, чем миллениалы, являются иммигрантами: 6% родились за пределами США.S., по сравнению с 7% миллениалов того же возраста. Но они, скорее всего, будут детьми иммигрантов: 22% поколения Z имеют хотя бы одного родителя-иммигранта (по сравнению с 14% миллениалов). Несмотря на то, что иммиграционные потоки в США в последние годы уменьшились, новые иммигранты пополнят ряды поколения Z в ближайшие годы. В результате, согласно прогнозам Бюро переписи населения, к 2026 году большинство этого поколения станет небелым.
В некоторых регионах У.S., Gen Z уже преодолели этот порог. На Западе только 40% представителей поколения Z — неиспаноязычные белые. Столько же латиноамериканцев, 4% чернокожих, 10% азиатов и 6% представителей другой расы. На Юге 46% представителей поколения Z — белые неиспаноязычные. Представительство меньшинства самое низкое на Среднем Западе, где более двух третей представителей поколения Z (68%) неиспаноязычные белые.
Поколение Z на пути к тому, чтобы стать самым образованным поколением
Взгляд на пожилых представителей поколения Z позволяет предположить, что они находятся на несколько иной образовательной траектории, чем предыдущие поколения.У них меньше шансов бросить школу и больше шансов поступить в колледж. Среди подростков в возрасте от 18 до 21 года, которые в 2018 году больше не учились в средней школе, 57 % были зачислены в двухгодичный или четырехгодичный колледж. Это сопоставимо с 52% среди миллениалов в 2003 г. и 43% среди представителей поколения X в 1987 г.
Эти меняющиеся образовательные модели связаны с изменениями в иммиграции, особенно среди выходцев из Латинской Америки. Латиноамериканцы поколения Z с меньшей вероятностью, чем латиноамериканцы-миллениалы, будут иммигрантами, и предыдущие исследования показали, что латиноамериканская молодежь во втором поколении с меньшей вероятностью бросит среднюю школу и с большей вероятностью поступит в колледж, чем латиноамериканская молодежь иностранного происхождения.
Поколение Zтакже чаще имеет родителей с высшим образованием, чем предыдущие поколения молодых людей. В 2019 году 44% представителей поколения Z в возрасте от 7 до 17 лет жили с родителями, имеющими степень бакалавра или выше, по сравнению с 33% миллениалов, когда они были того же возраста. Обе эти тенденции отражают общую тенденцию к увеличению числа американцев, стремящихся получить высшее образование.
Возможно, из-за того, что представители поколения Z с большей вероятностью будут заниматься образовательной деятельностью, они с меньшей вероятностью будут работать, чем представители предыдущих поколений, когда они были подростками и молодыми людьми.Только 18% подростков поколения Z (в возрасте от 15 до 17 лет) были трудоустроены в 2018 году по сравнению с 27% подростков-миллениалов в 2002 году и 41% представителей поколения X в 1986 году. Zers были трудоустроены в 2018 году, более высокие доли миллениалов (71%) и представителей поколения X (79%) работали, когда они были сопоставимого возраста.
(iStockphoto)Поколение Z и миллениалы имеют схожие взгляды на многие важные проблемы дня
Взгляды поколения Z во многом отражают взгляды миллениалов.Тем не менее данные опроса, собранные в 2018 году (задолго до вспышки коронавируса), показывают, что есть места, где это молодое поколение отличается несколько иным мировоззрением.
Например, представители поколения Z чаще, чем представители старшего поколения, обращаются за решением проблем к правительству, а не к предприятиям и частным лицам. Целых семь из десяти представителей поколения Z говорят, что правительство должно делать больше для решения проблем, а 29% говорят, что правительство делает слишком много вещей, которые лучше оставить предприятиям и частным лицам.Несколько меньшая доля миллениалов (64%) считает, что правительство должно делать больше для решения проблем, и эта точка зрения еще менее распространена среди представителей старшего поколения (53% представителей поколения X, 49% представителей поколения бумеров и 39% молчаливых).
Однако по большей части поколение Z и миллениалы разделяют схожие взгляды на проблемы, стоящие перед страной. Эти молодые поколения чаще, чем их старшие коллеги, говорят, что земля становится теплее из-за деятельности человека: так говорят 54% представителей поколения Z и 56% миллениалов по сравнению с меньшей долей представителей поколения X, бумеров и молчаливых (48%, 45% и 38% соответственно).
Когда дело доходит до расовых отношений, представители поколения Z и миллениалы с одинаковой вероятностью говорят, что к чернокожим в этой стране относятся менее справедливо, чем к белым. Об этом говорят примерно две трети поколения Z и миллениалов, по сравнению с примерно половиной представителей поколения X и бумеров и меньшей долей представителей молчаливого поколения.
Молодое поколение также разделяет взгляды на США, отличные от других стран мира. Представители поколения Z (14%) и миллениалы (13%) реже, чем представители поколения X (20%), бумеры (30%) или молчаливые (45%), говорят U.S. лучше, чем всех других стран. Тем не менее, множество представителей каждого поколения, кроме «молчаливого поколения», говорят, что США — одна из лучших стран в мире наряду с некоторыми другими.
Внутри Республиканской партии представители поколения Z имеют резкие различия со своими старшими
Среди республиканцев и тех, кто склоняется к Республиканской партии, существуют разительные различия между поколением Z и старшим поколением по социальным и политическим вопросам. В своих взглядах на расу республиканцы из поколения Z чаще, чем представители старшего поколения республиканцев, говорят, что в США к чернокожим относятся менее справедливо, чем к белым.С. сегодня. Об этом говорят 43% республиканцев поколения Z по сравнению с 30% республиканцев-миллениалов и примерно двумя из десяти республиканцев из поколения X, бумеров и молчаливого поколения. Взгляды среди представителей разных поколений среди демократов и сторонников демократов гораздо более последовательны.
Точно так же самые молодые республиканцы выделяются своими взглядами на роль правительства и причины изменения климата. Республиканцы поколения Z с гораздо большей вероятностью, чем старшее поколение республиканцев, желают усиления роли правительства в решении проблем.Около половины (52%) республиканского поколения Z считают, что правительство должно делать больше, по сравнению с 38% миллениалов, 29% представителей поколения X и даже меньшей долей представителей старшего поколения. И самые молодые республиканцы с меньшей вероятностью, чем их более старшие коллеги, приписывают потепление Земли естественным закономерностям, а не деятельности человека (это говорят 18% республиканцев поколения Z по сравнению с тремя из десяти или более среди старшего поколения республиканцев). ).
В целом представители поколения Z похожи на миллениалов в своих политических предпочтениях, особенно когда речь идет о предстоящих выборах 2020 года.Январский опрос Pew Research Center показал, что среди зарегистрированных избирателей 61% избирателей поколения Z (в возрасте от 18 до 23 лет) заявили, что определенно или вероятно собираются голосовать за кандидата от Демократической партии на пост президента на выборах 2020 года, в то время как около четверти (22%). %) заявили, что планируют голосовать за Трампа. Точно так же избиратели-миллениалы гораздо чаще говорили, что планируют поддержать в ноябре демократа, чем Трампа (58% против 25%). Большая часть избирателей поколения X (37%), бумеров (44%) и молчаливых (53%) заявили, что планируют поддержать президента Трампа.
Молодые женщины регистрируются для голосования в сентябре 2018 года в Торрансе, Калифорния. (Сара Моррис/Getty Images)Молодое поколение считает семью и перемены в обществе благом
По ряду показателей представители поколения Z и миллениалы отличаются от представителей старшего поколения своим взглядом на перемены в семье и обществе. Примерно половина представителей поколения Z (48%) и миллениалов (47%) считают, что разрешение вступать в брак парам геев и лесбиянок — это хорошо для нашего общества. Для сравнения, только треть представителей поколения X и около четверти бумеров (27%) считают, что это хорошо.Множественность бумеров и представителей поколения X говорит, что это не имеет значения. Члены Безмолвного Поколения, скорее всего, расценят это как что-то плохое для общества.
Существует аналогичная картина в отношении людей разных рас, вступающих в брак друг с другом, при этом большее количество миллениалов и представителей поколения Z говорят, что это хорошо для нашего общества, по сравнению со старшими поколениями. Очень немногие представители разных поколений говорят, что это плохо для общества.
Поколение Z и миллениалы реже, чем старшее поколение, говорят, что одинокие женщины, воспитывающие детей самостоятельно, — это плохо для общества.Тем не менее, относительно немногие в обоих поколениях говорят, что это хорошо для общества, в то время как около половины говорят, что это не имеет большого значения (примерно аналогично доле среди старшего поколения).
Когда дело доходит до их собственной семейной жизни, опыт поколения Z частично отражает общие тенденции, которые изменили американскую семью в последние десятилетия. Согласно анализу данных Бюро переписи населения, проведенному Pew Research Center, около трех из десяти (29%) живут в семье с неженатым родителем, а 66% живут с двумя женатыми родителями.Примерно сопоставимая доля миллениалов (69%) жила с двумя женатыми родителями в том же возрасте, но доли среди представителей поколения X и бумеров были значительно выше (72% и 86%). Из тех представителей поколения Z, которые живут с двумя женатыми родителями, в большинстве случаев оба родителя работают (64%). Это сопоставимо с немного более высокой долей миллениалов, которые жили с двумя родителями в сопоставимом возрасте (66% имели двух родителей в рабочей силе), и немного более низкой долей представителей поколения X (61%).
Поколения различаются по своей фамильярности и удобству использования гендерно-нейтральных местоимений
Представления о гендерной идентичности в США быстро меняются, и поколение Z находится в авангарде этих изменений. Поколение Z гораздо чаще, чем представители старшего поколения, говорят, что лично знают кого-то, кто предпочитает использовать гендерно-нейтральные местоимения: так говорят 35% по сравнению с 25% миллениалов, 16% представителей поколения X и 12% бумеров. и всего 7% молчаливых. Эта поколенческая модель очевидна как среди демократов, так и среди республиканцев.
Существуют также резкие различия во взглядах поколений на то, как гендерные варианты представлены в официальных документах. Поколение Z, безусловно, чаще всего говорит, что когда в форме или онлайн-профиле задается вопрос о поле человека, он должен включать варианты, отличные от «мужчина» и «женщина». Около шести из десяти представителей поколения Z (59%) говорят, что формы или онлайн-профили должны включать дополнительные параметры пола, по сравнению с половиной миллениалов, примерно четырьмя из десяти представителей поколения X и бумеров (40% и 37% соответственно) и примерно треть представителей Безмолвного поколения (32%).
Эти взгляды сильно различаются по партийным линиям, и внутри каждой партийной коалиции существуют различия между поколениями. Но эти различия наиболее заметны среди республиканцев: около четырех из десяти представителей поколения Z (41%) считают, что формы должны включать дополнительные гендерные варианты, по сравнению с 27% миллениалов-республиканцев, 17% представителей поколения X и бумеров и 16% молчаливых. Среди демократов так говорят половина или больше во всех поколениях.
Представители поколения Zпохожи на миллениалов тем, что им удобно использовать гендерно-нейтральные местоимения.Обе группы демонстрируют несколько более высокий уровень комфорта, чем другие поколения, хотя различия между поколениями в этом вопросе довольно скромны. Большинство представителей поколения Z и миллениалов говорят, что они будут чувствовать себя «очень» или «в некоторой степени» комфортно, используя гендерно-нейтральное местоимение для обозначения кого-либо, если его об этом попросят. Для сравнения, представители поколения X и бумеры примерно поровну: примерно столько же говорят, что они будут чувствовать себя хоть немного комфортно (49% и 50% соответственно), сколько говорят, что им будет неудобно.
Представители поколения Z также похожи на миллениалов в своих взглядах на принятие обществом тех, кто не идентифицирует себя как мужчину или женщину.Примерно половина представителей поколения Z (50%) и миллениалов (47%) считают, что общество не принимает этих людей в достаточном количестве. Меньшие доли представителей поколения X (39%), бумеров (36%) и представителей молчаливого поколения (32%) говорят то же самое.
Здесь снова наблюдаются большие межпартийные разрывы, и республиканцы поколения Z стоят особняком от других поколений республиканцев в своих взглядах. Около трех из десяти представителей поколения Z-республиканцев (28%) говорят, что общество не принимает достаточно людей, которые не идентифицируют себя как мужчину или женщину, по сравнению с двумя из десяти миллениалов, 15% представителей поколения X, 13%. бумеров и 11% молчунов.Взгляды демократов почти одинаковы из поколения в поколение, говоря, что общество не принимает достаточно людей, которые не идентифицируют себя как мужчина или женщина.
Подростки и технологии
Отношение американских подростков к технологиям дает представление об опыте значительной части поколения Z. Согласно опросу, проведенному Pew Research Center в 2018 году, 95% подростков в возрасте от 13 до 17 лет имеют доступ к смартфону, и такая же доля (97%) используют как минимум одну из семи основных онлайн-платформ.
YouTube, Instagram и Snapchat — одни из любимых онлайн-ресурсов подростков. Около 85% говорят, что используют YouTube, 72% — Instagram и 69% — Snapchat. Facebook менее популярен среди подростков — 51% говорят, что пользуются этой социальной сетью. Около 45% подростков говорят, что они в сети «почти постоянно», а еще 44% говорят, что они в сети несколько раз в день.
Некоторые исследователи предположили, что растущее количество времени, которое подростки проводят со своими мобильными устройствами и, в частности, в социальных сетях, способствует росту тревоги и депрессии среди этой группы.Подростки неоднозначно относятся к тому, оказали ли социальные сети положительное или отрицательное влияние на их поколение. Около трех из десяти (31%) говорят, что влияние на людей их возраста было в основном положительным, 24% говорят, что оно было в основном отрицательным, а 45% говорят, что оно не было ни положительным, ни отрицательным.
Многие подростки, которые говорят, что социальные сети оказали положительное влияние, говорят, что основная причина, по которой они так думают, заключается в том, что они помогают им оставаться на связи с друзьями и семьей (40% подростков, которые говорят, что социальные сети имеют в основном положительный эффект, говорят это).Для тех, кто считает влияние социальных сетей негативным, наиболее распространенная причина заключается в том, что они приводят к издевательствам и распространению слухов (27% подростков, которые говорят, что социальные сети имеют в основном негативный эффект, говорят об этом).
Поколение Z очень похоже на миллениалов в ключевых социальных и политических вопросах
Миллениалы уже не новички в этом квартале, они прочно вошли в свои 20 и 30 лет, и в центре внимания оказывается новое поколение. Поколение Z — разнообразное и на пути к тому, чтобы стать самым образованным поколением — движется к взрослой жизни с либеральным набором взглядов и открытостью новым социальным тенденциям.
По целому ряду вопросов, от президентства Дональда Трампа до роли правительства, расового равенства и изменения климата, взгляды представителей поколения Z — в возрасте от 13 до 21 года в 2018 году — отражают взгляды миллениалов. В каждой из этих сфер два молодых поколения придерживаются взглядов, которые значительно отличаются от взглядов их старших коллег. В большинстве случаев представители «молчаливого поколения» находятся на противоположном конце, а «бэби-бумеры» и «поколение X» занимают промежуточное положение.
Пока рано говорить с уверенностью, как будут развиваться взгляды нового поколения.Большинство из них еще не достигли избирательного возраста, и их мировоззрение может значительно измениться в результате изменения национальных условий, мировых событий или технологических инноваций. Тем не менее, два новых опроса исследовательского центра Pew Research Center, один среди подростков США в возрасте от 13 до 17 лет, а другой среди взрослых в возрасте 18 лет и старше, дают убедительные подсказки о том, куда они могут двигаться и как их взгляды могут повлиять на политический ландшафт страны.
Только около трех из десяти представителей поколения Z и миллениалов (30% и 29% соответственно) одобряют то, как Дональд Трамп справляется со своей работой на посту президента.Это сопоставимо с 38% поколения X, 43% бумеров и 54% молчаливых. Точно так же, в то время как большинство в поколении Z и поколении миллениалов говорят, что правительство должно делать больше для решения проблем, а не что правительство делает слишком много вещей, которые лучше оставить предприятиям и отдельным лицам, представители поколения X и бумеры более равномерно разделились по этому вопросу. Со своей стороны, большинство Молчаливых хотели бы видеть менее активное правительство.
Когда дело доходит до взглядов на расу, два молодых поколения чаще, чем старшее поколение, говорят, что сегодня в Соединенных Штатах к чернокожим относятся менее справедливо, чем к белым.И они гораздо чаще, чем их старшие, одобряют то, что игроки НФЛ становятся на колени во время исполнения национального гимна в знак протеста.
Молодое поколение также более терпимо относится к некоторым путям, которыми меняется американское общество. Большинство представителей поколения Z и поколения миллениалов говорят, что рост расового и этнического разнообразия в США — это благо для общества, в то время как старшее поколение менее убеждено в этом. И они с большей вероятностью положительно относятся к межрасовым и однополым бракам, чем их старшие коллеги.
Как подчеркивается в недавнем отчете Pew Research Center, поколение Z является самым разнообразным в расовом и этническом отношении поколением, которое мы видели, но это не все, что определяет отношение этого поколения, когда речь идет о проблемах, связанных с расой и разнообразием. Существуют значительные, хотя и более скромные, различия между поколениями по этим вопросам даже среди неиспаноязычных белых.
Примерно треть представителей поколения Z знают кого-то, кто использует гендерно-нейтральные местоимения
Несмотря на то, что взгляды поколения Z во многих отношениях схожи со взглядами миллениалов, представители поколения Z отличаются от миллениалов и представителей старшего поколения как минимум двумя способами, оба из которых отражают культурный контекст, в котором они взрослеют.Поколение Z чаще, чем миллениалы, говорит, что знает кого-то, кто предпочитает, чтобы другие использовали гендерно-нейтральные местоимения по отношению к ним: 35% говорят, что это так, по сравнению с четвертью миллениалов. Среди каждого старшего поколения доля говорящих об этом падает: так говорят 16% представителей поколения X, 12% бумеров и всего 7% молчунов.
Молодое поколение также, скорее всего, скажет, что формы или онлайн-профили, которые спрашивают о поле человека, должны включать варианты, отличные от «мужчина» или «женщина».Примерно шесть из десяти представителей поколения Z (59%) придерживаются этой точки зрения по сравнению с половиной миллениалов и четырьмя из десяти или менее представителей поколения X, бумеров и молчаливых.
Эти результаты, кажется, говорят больше об экспозиции, чем о точке зрения, поскольку примерно равные доли представителей поколения Z и миллениалов говорят, что общество должно больше принимать людей, которые не идентифицируют себя ни как мужчина, ни как женщина.
Представители поколения Z также несколько выделяются своими взглядами на роль социальных сетей в современном потреблении новостей. Эти подростки и молодые люди гораздо реже, чем представители старшего поколения, говорят, что тот факт, что все больше людей узнают новости из социальных сетей, вреден для общества — 39% представителей поколения Z придерживаются этой точки зрения, по сравнению с примерно половиной представителей каждого поколения. старшие поколения.
Среди республиканцев поколение Z выделяется по некоторым ключевым вопросам
Несмотря на то, что они молоды и их политические взгляды могут быть еще не полностью сформированы, есть признаки того, что представители поколения Z, которые идентифицируют себя как республиканцы или склоняются к Республиканской партии, несколько расходятся со взглядами старших республиканцев — даже миллениалов — по ряду ключевых вопросов. Те же самые различия между поколениями не так очевидны среди демократов.
Что касается взглядов на расовые отношения, то республиканцы поколения Z чаще, чем старшее поколение республиканцев, говорят, что к чернокожим относятся менее справедливо, чем к белым.Среди республиканцев так говорят 43% поколения Z по сравнению с 30% миллениалов и примерно 20% представителей поколения X, бумеров и молчаливых. Республиканцы поколения Z также гораздо чаще, чем их коллеги из Республиканской партии старшего поколения, говорят, что увеличение расового и этнического разнообразия в США — это хорошо для общества. По каждому из этих показателей взгляды демократов практически одинаковы из поколения в поколение.
Кроме того, самые молодые республиканцы стоят особняком в своих взглядах на роль правительства и причины изменения климата.Республиканцы поколения Z гораздо чаще, чем республиканцы старшего поколения, говорят, что правительство должно делать больше для решения проблем. И они менее склонны, чем их более старые собратья, приписывать повышение температуры земли естественным закономерностям, а не деятельности человека.
В то время как молодые и пожилые американцы различаются во многих своих взглядах, есть некоторые области, где поколение не так четко связано с установками. Когда дело доходит до увеличения числа женщин, баллотирующихся на политические посты, большинство представителей разных поколений говорят, что это хорошо для страны.Большинство в каждом поколении также говорят, что в целом легальные иммигранты оказали положительное влияние на США
.Этот анализ основан на опросе 920 американских подростков в возрасте от 13 до 17 лет, проведенном онлайн с 17 сентября по ноябрь. 25 сентября 2018 г. в сочетании с общенациональным репрезентативным опросом 10 682 взрослых в возрасте 18 лет и старше, проведенным онлайн с 24 сентября по октябрь. 7 сентября 2018 г., используя панель американских тенденций Pew Research Center. Выводы, основанные на опросе поколения Z, объединяют данные опроса подростков с данными респондентов в возрасте от 18 до 21 года из опроса взрослых.
Представители поколения Z и миллениалы разделяют взгляды на политику и политику; большой разрыв между поколениями среди республиканцев
Когда дело доходит до взглядов на политические вопросы и текущий политический климат, молодое поколение в последние годы неизменно придерживается более либеральных взглядов, чем старшее поколение. Сегодня представители поколения Z придерживаются взглядов, схожих с миллениалами, и оба, как правило, более либеральны, чем представители старшего поколения.
Семь из десяти представителей поколения Z говорят, что правительство должно делать больше для решения проблем в этой стране, и только 29% говорят, что правительство делает слишком много вещей, которые лучше оставить частным лицам и компаниям.Поколение Z несколько чаще поддерживает активность правительства, чем миллениалы, и значительно чаще, чем представители старшего поколения: 53% представителей поколения X, 49% бэби-бумеров и 39% молчаливых предпочитают участие государства, а не компаний и отдельных лиц.
Среди республиканцев и сторонников Республиканской партии разрыв между поколениями еще более заметен. Примерно половина (52%) республиканцев поколения Z считают, что правительство должно делать больше для решения проблем, по сравнению с 38% республиканцев-миллениалов и 29% представителей поколения X.Около четверти бэби-бумеров-республиканцев (23%) и меньше молчаливых республиканцев (12%) считают, что правительство должно делать больше.
Однако среди демократов эти различия между поколениями в значительной степени исчезают. Примерно восемь из десяти представителей поколения Z (81%) и демократов-миллениалов (79%) говорят, что правительство должно делать больше для решения проблем, как и семь из десяти представителей поколения X, бумеров и молчаливых демократов.
Взгляды поколения Z на изменение климата практически идентичны взглядам миллениалов и не сильно отличаются от представителей поколения X.Около половины из всех трех поколений говорят, что земля становится теплее из-за деятельности человека. Бумеры относятся к этому несколько более скептически, чем поколение Z или миллениалы. Представители молчаливого поколения меньше всего говорят об этом (38%) и чаще говорят, что земля нагревается в основном из-за естественных закономерностей (28%), чем представители поколения Z, миллениалов и поколения X.
Среди республиканцев представители поколения Z выделяются среди старшего поколения тем, что меньше всего склонны говорить, что земля нагревается из-за естественных закономерностей — так говорят 18%.Для сравнения, то же самое говорят 30% миллениалов, 36% представителей поколения X и примерно четыре из десяти бумеров (42%) и республиканцев из тихого поколения (41%). Среди демократов во взглядах на этот вопрос практически отсутствует разрыв между поколениями.
Когда дело доходит до взглядов на Дональда Трампа, существуют значительные различия между поколениями, особенно среди республиканцев. Девять из десяти республиканцев из «молчаливого поколения» одобряют работу президента, как и 85% республиканцев из числа бэби-бумеров и 76% республиканцев из поколения X; меньшее большинство миллениалов Республиканской партии (65%) и представителей поколения Z (59%) считают, что он делает хорошую работу.
Молодое поколение также имеет иное представление о США по сравнению с другими странами мира. В то время как большинство почти всех поколений (за исключением молчаливого поколения) говорят, что США являются одной из лучших стран в мире наряду с некоторыми другими, поколение Z и миллениалы меньше всего склонны говорить, что США лучше, чем все другие страны. Только 14% и 13% соответственно придерживаются этой точки зрения по сравнению с каждым пятым представителем поколения X, 30% бумеров и 45% молчунов.
Примерно три из десяти представителей поколения Z и миллениалов говорят, что есть другие страны, которые лучше, чем США
В своих взглядах на общее направление развития страны представители поколения Z в основном пессимистичны, но они не одиноки в этом. Среди представителей поколения Z, миллениалов и поколения X две трети или более говорят, что дела в этой стране в целом идут в неправильном направлении. Примерно шесть из десяти бумеров (61%) говорят то же самое. Представители молчаливого поколения настроены менее негативно (53% говорят, что дела идут не в том направлении).
Сегодняшние подростки в возрасте от 13 до 21 года лишь немногим чаще, чем миллениалы, говорят, что обычные граждане могут многое сделать для влияния на правительство в Вашингтоне (так считают 53% представителей поколения Z против 46% миллениалов). И их взгляды на этот вопрос не сильно отличаются от взглядов представителей поколения X, бумеров или молчаливых (50%, 58% и 58% соответственно считают, что граждане могут иметь большое влияние на правительство).
Разрыв во взглядах поколений на гонки
Молодое поколение по-иному, чем старшее поколение, относится к обращению с чернокожими в Соединенных Штатах.Две трети поколения Z (66%) и 62% миллениалов говорят, что к черным относятся менее справедливо, чем к белым в США. Меньше представителей поколения X (53%), бумеров (49%) и молчаливых (44%). Примерно половина молчаливых (44%) говорят, что к обеим расам относятся примерно одинаково, по сравнению с 28% представителей поколения Z.
Закономерности аналогичны после поправки на расу: молодые поколения белых американцев гораздо чаще, чем белые в старших поколениях, говорят, что к черным относятся несправедливо.
Молодое поколение также имеет другую точку зрения на проблему того, что игроки НФЛ встают на колени во время исполнения национального гимна в знак протеста.Большинство представителей поколения Z (61%) и поколения миллениалов (62%) одобряют протесты. Меньшие доли представителей поколения X (44%) и бэби-бумеров (37%) поддерживают эти действия. Члены молчаливого поколения не одобряют протесты с перевесом более двух к одному (68% не одобряют, 29% одобряют).
Поколение Z и миллениалы разделяют схожие взгляды на расовые и этнические изменения в стране. Примерно шесть из десяти в каждом поколении говорят, что увеличение расового и этнического разнообразия — это хорошо для нашего общества.Представители поколения X с меньшей вероятностью согласятся (52% говорят, что это хорошо), а старшее поколение еще менее склонно относиться к этому положительно.
Младшие республиканцы снова выделяются в этом отношении. Половина республиканцев поколения Z (51%) говорят, что увеличение расового и этнического разнообразия — это хорошо для страны. Это сопоставимо с 38% миллениалов, 34% поколения X, 30% бумеров и 28% республиканцев молчаливого поколения. Среди демократов широко распространено согласие между поколениями.
Несмотря на то, что они расходятся во взглядах на изменение расового и этнического состава страны, из поколения в поколение большинство американцев сходятся во мнении о влиянии легальных иммигрантов на общество.В целом все поколения рассматривают легальную иммиграцию скорее как положительный фактор, чем как отрицательный. В большинстве поколений демократы чаще, чем республиканцы, говорят, что легальные иммигранты оказывают положительное влияние. Однако внутри поколения Z нет партийного разрыва в этом вопросе.
Когда дело доходит до мнений о том, насколько осторожными должны быть люди, используя потенциально оскорбительные выражения, представители поколения Z расходятся во мнениях относительно того, нужно ли людям быть более осторожными или опасения по поводу политкорректности зашли слишком далеко.Около 46% представителей поколения Z говорят, что людям нужно быть более осторожными с языком, который они используют, чтобы не оскорблять людей с разным прошлым, а 53% говорят, что в наши дни слишком много людей легко обижаются из-за языка, который используют другие.
Взгляды представителей поколения Z лишь незначительно отличаются от взглядов представителей поколения Y и X по этой теме: 39% и 38% соответственно говорят, что людям нужно быть более осторожными в отношении языка, который они используют, в то время как примерно шесть из десяти считают, что люди слишком легко обижаются в эти дни.Интересно, что представители молчаливого поколения ближе к представителям поколения Z в своих взглядах на эту тему, чем к бумерам, поколению X или миллениалам.
Поколение Z и миллениалы имеют схожие взгляды на гендер и семью
С тех пор как они впервые вступили во взрослую жизнь, миллениалы были на переднем крае изменения взглядов на однополые браки. В 2014 году, когда незначительное большинство всех взрослых (52%) высказались за разрешение геям и лесбиянкам вступать в законные браки, 67% миллениалов придерживались этой точки зрения.Сегодня представители поколения Z с такой же вероятностью, как и миллениалы, говорят, что разрешение вступать в брак гей- и лесбийским парам было благом для страны (48% представителей поколения Z и 47% миллениалов придерживаются этой точки зрения). Треть представителей поколения X говорят, что это хорошо для страны, как и 27% бэби-бумеров. Представители «молчаливого поколения» проявляют наименьший энтузиазм (18% говорят, что это хорошо).
Относительно небольшое число представителей поколения Z или миллениалов (15%) считают, что однополые браки — это плохо для общества.Бумеры и молчаливые гораздо чаще относятся к этому изменению негативно (32% и 43% соответственно считают, что это плохо). Из поколения в поколение примерно четверо из десяти говорят, что разрешение жениться геям и лесбиянкам не имело большого значения для США
В других отношениях представители поколения Z и миллениалы похожи в своей открытости к изменениям, затрагивающим институты брака и семьи. Примерно половина (53%) представителей каждого поколения считают межрасовые браки благом для нашего общества.Представители поколения X с меньшей вероятностью согласятся (41% считают, что это хорошо), а представители старшего поколения гораздо менее склонны положительно относиться к межрасовым бракам. Относительно немногие из поколений говорят, что эта тенденция вредна для общества; большинство молчаливых (66%) и бумеров (60%) говорят, что это не имеет большого значения, как и 53% опрошенных.
Что касается пар, живущих вместе, но не состоящих в браке, примерно две трети представителей каждого поколения (за исключением молчаливых) говорят, что это не имеет большого значения для общества.Примерно каждый пятый представитель поколения Z и миллениалов говорит, что сожительство полезно для общества — это больше, чем доли представителей старшего поколения. Целых 41% молчаливых говорят, что это плохо для страны, как и около четверти бумеров.
По сравнению со своими взглядами на совместное проживание молодые поколения более негативно оценивают влияние одиноких женщин, воспитывающих детей: 35% представителей поколения Z и 36% миллениалов говорят, что это плохо для общества; примерно четыре из десяти представителей поколения X и бумеров и 48% молчаливых говорят то же самое.Около половины представителей поколения Z и миллениалов говорят, что это не имеет большого значения для общества, в то время как относительно немногие (15%) считают это благом.
Из поколения в поколение большинство считает, что финансовые обязанности и обязанности по уходу за детьми должны быть разделены
По своим взглядам на гендерные роли в парах представители поколения Z практически идентичны миллениалам и представителям поколения X и очень похожи на бэби-бумеров. Подавляющее большинство во всех четырех группах считают, что в домохозяйствах с матерью и отцом ответственность за финансовое обеспечение семьи должна быть разделена поровну.Примерно каждый пятый представитель поколения Z, миллениала и поколения X — и четверть бумеров — говорят, что эта ответственность должна лежать в первую очередь на отцах. Очень немногие говорят, что матери должны нести основную ответственность за это. Молчаливые — исключение в этом вопросе: 40% говорят, что отцы должны нести основную ответственность за финансовое обеспечение своих семей, а 58% считают, что эта ответственность должна быть разделена между матерями и отцами.
По большей части заметных гендерных различий во взглядах на этот вопрос нет; молчаливое поколение является исключением.Среди представителей поколения Z, миллениалов, поколения X и бумеров респонденты мужского и женского пола в основном согласны с тем, что матери и отцы должны делить финансовую ответственность за семью. Среди представителей молчаливого поколения примерно половина мужчин (49%), но 33% женщин говорят, что отцы должны нести основную ответственность за финансовое обеспечение семьи.
Подавляющее большинство (84% и более) представителей разных поколений считают, что в семьях с двумя родителями ответственность за уход за детьми должна быть разделена между матерями и отцами.Около 13% представителей поколения Z говорят, что эта ответственность должна лежать в основном на матерях; аналогичные доли каждого из других поколений говорят то же самое. Очень немногие говорят, что воспитание детей должно ложиться в основном на пап. Респонденты мужского и женского пола из разных поколений имеют схожие взгляды на этот вопрос.
Широко распространенный среди поколений энтузиазм в отношении увеличения числа женщин, участвующих в политике
Большинство американцев, независимо от поколения, считают увеличение числа женщин, баллотирующихся на государственные должности, положительным изменением для нашего общества.Примерно две трети представителей поколения Z, миллениалов и поколения X говорят, что это хорошо, как и 61% представителей поколения бумеров и 55% молчаливых. Около четырех из десяти представителей молчаливого поколения (39%) говорят, что эта тенденция не имеет большого значения для общества, что несколько выше, чем доля среди трех самых молодых поколений (примерно три из десяти).
В этом вопросе существуют значительные гендерные различия: респонденты-женщины выражают гораздо больший энтузиазм по поводу растущего числа женщин, баллотирующихся на посты в каждом поколении, за исключением Молчаливых.Среди представителей поколения Z 76% молодых женщин по сравнению с 57% молодых мужчин считают, что увеличение числа женщин, баллотирующихся на посты, является благом для общества. Картина аналогична для миллениалов, представителей поколения X и бумеров. Однако среди молчунов примерно равные доли мужчин (57%) и женщин (54%) говорят, что это хорошо.
Поколение Z, скорее всего, скажет, что формы или онлайн-профили должны предлагать варианты пола помимо «мужской» и «женский»
Признание людей, которые не идентифицируют себя как мужчину или женщину, привлекло повышенное внимание на фоне изменения законов, касающихся вариантов пола в официальных документах, и растущего использования гендерно-нейтральных местоимений.
Существуют резкие различия во взглядах поколений на эти вопросы. Поколение Z, скорее всего, из пяти поколений скажет, что когда в форме или онлайн-профиле запрашивается пол человека, он должен включать варианты, отличные от «мужчина» и «женщина»; так говорят 59% представителей поколения Z. Половина миллениалов говорят, что формы или онлайн-профили должны включать дополнительные гендерные параметры, как это делают около четырех из десяти представителей поколения X (40%) и бумеров (37%), а также примерно треть представителей молчаливого поколения (32%).
Эти взгляды сильно различаются по партийным линиям, причем различия между поколениями очевидны внутри каждой партийной коалиции, но наиболее резко выражены среди республиканцев и независимых сторонников республиканцев. Около четырех из десяти представителей поколения Z-республиканцев (41%) считают, что формы должны включать другие гендерные варианты, по сравнению с 27% миллениалов-республиканцев, 17% представителей поколения X и бумеров из Республиканской партии и 16% молчаливых республиканцев. Среди демократов и сторонников демократов так говорят половина или более представителей всех поколений, в том числе 71% представителей поколения Z и 55% молчаливых.
Поколение Z и миллениалы имеют схожие взгляды на обращение с людьми, которые не идентифицируют себя как мужчина или женщина
Когда дело доходит до того, как общество в целом принимает людей, которые не идентифицируют себя ни с мужчинами, ни с женщинами, взгляды представителей поколения Z и миллениалов отличаются от взглядов представителей старшего поколения. Примерно половина представителей поколения Z (50%) и миллениалов (47%) считают, что общество недостаточно принимает их. Меньшие доли представителей поколения X (39%), бумеров (36%) и представителей молчаливого поколения (32%) говорят то же самое.
Большинство Молчаливого Поколения (41%) говорят, что общество слишком принимает людей, которые не идентифицируют себя как мужчина или женщина. Во всех поколениях примерно четверть считают, что уровень принятия обществом является правильным.
Опять же, в этом вопросе существуют большие партийные пробелы, и республиканцы поколения Z в некоторой степени отличаются от других поколений республиканцев в своих взглядах. Среди республиканцев около трех из десяти представителей поколения Z (28%) говорят, что общество не принимает достаточно людей, которые не идентифицируют себя как мужчина или женщина, по сравнению с 20% миллениалов, 15% представителей поколения X, 13%. бумеров и 11% молчунов.Доли демократов, придерживающихся этой точки зрения, мало различаются в зависимости от поколения.
90 108 Поколения различаются по знакомству и удобству использования гендерно-нейтральных местоимений 90 109Представители поколения Z и миллениалы гораздо лучше, чем их старшие, знакомы с идеей о том, что некоторые люди могут предпочитать гендерно-нейтральные местоимения: 74% представителей поколения Z и 69% миллениалов говорят, что они «много» или «мало» слышали о людях. предпочитают, чтобы другие использовали гендерно-нейтральные местоимения, такие как «они», а не «он» или «она» при обращении к ним, причем примерно три из десяти сказали, что они много слышали об этом.Большинство представителей поколения X (62%) также много или мало слышали о людях, предпочитающих гендерно-нейтральные местоимения.
Старшие поколения менее осведомлены об этом. Тем не менее, половина бумеров и 45% молчунов говорят, что хотя бы немного слышали о гендерно-нейтральных местоимениях.
представителей поколения Z также чаще всего среди пяти поколений говорят, что они лично знают кого-то, кто пользуется гендерно-нейтральными местоимениями: так говорят 35% по сравнению с 25% миллениалов. Каждое из этих молодых поколений чаще, чем представители поколения X (16%), бумеры (12%) и молчаливые (7%), говорят, что они лично знают кого-то, кто предпочитает, чтобы другие использовали гендерно-нейтральные местоимения при обращении к ним.Эта поколенческая модель очевидна как среди демократов, так и среди республиканцев.
В дополнение к тому, что они лучше знакомы с гендерно-нейтральными местоимениями, поколение Z и миллениалы выражают несколько более высокий уровень комфорта при использовании гендерно-нейтральных местоимений, хотя различия между поколениями в этом вопросе более скромны. Большинство представителей поколения Z (57%) и миллениалов (59%) говорят, что они чувствовали бы себя «очень» или «в некоторой степени» комфортно, используя гендерно-нейтральное местоимение для обозначения кого-либо, если его об этом попросят, в том числе около трех из десяти ( 32% поколения Z, 31% миллениалов), которые говорят, что им было бы очень удобно это делать.Для сравнения, представители поколения X и бумеры делятся поровну: примерно столько же говорят, что они будут чувствовать себя хоть немного комфортно (49% и 50% соответственно), сколько говорят, что им будет неудобно.
Молчаливые — единственная группа, в которой больше людей говорят, что им будет некомфортно (59%), чем говорят, что они будут чувствовать себя комфортно (39%), используя гендерно-нейтральное местоимение для обозначения кого-либо.
По этому показателю между поколениями существует большой разрыв в партиях. В каждом поколении демократы склоняются к тому, чтобы чувствовать себя комфортно, а не неудобно, используя гендерно-нейтральное местоимение для обозначения кого-то, если его об этом попросят.Напротив, для каждого поколения республиканцев большинство говорит, что они чувствовали бы себя некомфортно, делая это.
Из поколения в поколение знание того, кто пользуется гендерно-нейтральными местоимениями, связано с уровнем комфорта при использовании этих местоимений. Три четверти миллениалов и около двух третей представителей поколений Z, X и бумеров, которые лично знают кого-то, кто использует гендерно-нейтральные местоимения, говорят, что они чувствовали бы себя очень или несколько комфортно, обращаясь к кому-то с гендерно-нейтральным местоимением. Те, кто не знает кого-то, примерно на 20 процентных пунктов реже говорят то же самое (51% представителей поколения Z, 54% миллениалов, 46% представителей поколения X и 48% бумеров, которые не знают кого-либо).
Поколение «постмиллениалов» на пути к тому, чтобы стать самым разнообразным и образованным
(Марк Бостер/Los Angeles Times через Getty Images)По мере того, как новое поколение американцев начинает формироваться и двигаться к взрослой жизни, растет интерес к их взглядам, поведению и образу жизни. Но как это поколение изменит демографическую ткань Соединенных Штатов? Новый анализ данных Бюро переписи населения, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, показал, что поколение «постмиллениалов» уже является наиболее разнообразным в расовом и этническом отношении поколением, поскольку едва ли не большинство людей в возрасте от 6 до 21 года (52%) не являются латиноамериканцами. белые.И хотя большинство из них все еще получают образование K-12, самые старые постмиллениалы поступают в колледжи значительно чаще, чем миллениалы в сопоставимом возрасте.
Родители постмиллениалов более образованы, чем родители миллениалов и родителей предыдущих поколений, и эта модель, скорее всего, способствует относительному достатку домохозяйств, в которых живут постмиллениалы. Более четырех из десяти постмиллениалов (43%) живут по крайней мере с одним из родителей, имеющим степень бакалавра или более высокий уровень образования.Примерно треть (32%) миллениалов в 2002 году имели родителей с таким уровнем образования.
Показатель отсева из средней школы среди самых старых постмиллениалов (в возрасте от 18 до 20 лет в 2017 г.) значительно ниже, чем среди миллениалов того же возраста в 2002 г. А среди тех, кто больше не учился в средней школе в 2017 г., колледж — выше, чем уровень зачисления миллениалов в возрасте от 18 до 20 лет в 2002 г. (53%) и представителей поколения X в 1986 г. (44%).
Меняющиеся модели в уровне образования отчасти обусловлены меняющимся происхождением молодых латиноамериканцев.Постмилленаристы латиноамериканского происхождения с меньшей вероятностью, чем латиноамериканцы-миллениалы, будут иммигрантами: 12% латиноамериканцев постмиллениума родились за пределами США, по сравнению с 24% латиноамериканцев-миллениалов в 2002 году. Предыдущие исследования показали, что латиноамериканская молодежь во втором поколении склонна дальше в школе, чем латиноамериканская молодежь иностранного происхождения. Это подтверждается данным анализа, поскольку 61% латиноамериканцев во втором поколении в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учились в средней школе, были зачислены в колледжи в 2017 году по сравнению с 40% их сверстников, родившихся за границей.В целом доля латиноамериканцев постмиллениального возраста, поступивших в колледж, значительно выше, чем доля миллениалов в 2002 г. (55% против 34% среди 18–20-летних, уже не посещающих среднюю школу).
В более широком смысле, поколение постмиллениалов формируется за счет изменения моделей иммиграции. Пик иммиграционных потоков в США пришелся на 2005 год, когда передовым поколением поколения постмиллениалов было 8 лет и младше. Начало Великой рецессии и резкое сокращение занятости привели к тому, что в Соединенные Штаты прибыло меньше иммигрантов, включая детей иммигрантов.В результате в постмиллениальном поколении меньше молодых людей, родившихся за границей, чем поколение миллениалов в 2002 году, и значительно больше тех, кто родился в США от родителей-иммигрантов, хотя это может измениться в зависимости от будущих иммиграционных потоков.
Поколение, обозначенное в этом отчете как «постмиллениалы» (которое в других местах упоминается как поколение Z, iGen или Homelanders), включает тех, кто родился после 1996 года. к их имени.
Для целей этого анализа постмиллениальное поколение охватывает 16 лет, то есть столько же лет, сколько и поколение миллениалов (сейчас в возрасте от 22 до 37 лет). Это также может измениться по мере того, как это новое поколение и факторы, которые его формируют, станут более четкими.
В этом отчете сравниваются постмиллениалы в 2018 году с более ранними поколениями, когда им было от 6 до 21 года, исследуются их демографические характеристики, а также характеристики их родителей и домохозяйств.
Другие ключевые выводы:
- Самые старые постмиллениалы реже, чем их предшественники, входят в состав рабочей силы.Только 58% нынешних молодых людей в возрасте от 18 до 21 года работали в предыдущем календарном году; это сопоставимо с 72% миллениалов в возрасте от 18 до 21 года в 2002 году. И занятость постмиллениалов с меньшей вероятностью будет полной, чем у более ранних поколений. Вероятно, это в значительной степени связано с тем, что эти молодые люди чаще, чем их предшественники, поступают в колледж.
- Условия жизни постмиллениальных детей аналогичны условиям жизни миллениалов, когда они росли.Около двух третей (65%) сегодняшних детей в возрасте от 6 до 17 лет живут с двумя женатыми родителями, что немного ниже, чем доля (68%) миллениалов в этом возрастном диапазоне, которые жили в этом типе домохозяйства в 2002 году. трое из десяти постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет (31%) живут с одним родителем, что несколько выше, чем доля миллениалов, выросших с одним родителем в 2002 году (27%).
- Средний доход домохозяйства постмиллениалов превышает доход предыдущих поколений, когда они были молоды. Типичный постмиллениал в 2018 году живет в семье с годовым доходом около 63 700 долларов США после поправки на размер семьи.Это немного выше, чем доход типичного домохозяйства, в котором выросли миллениалы — 62 400 долларов в 2002 году в долларах с поправкой на инфляцию — и намного превышает доход домохозяйств поколения X и бэби-бумеров, когда они росли. Это согласуется с относительно высоким уровнем образования родителей постмиллениалов.
Постмиллениалы больше живут в мегаполисах, отличаются расовым и этническим разнообразием, реже рождаются за границей
Незначительное большинство (52%) постмиллениалов — неиспаноязычные белые.Каждый четвертый является латиноамериканцем, что значительно выше, чем доля миллениалов, которые были латиноамериканцами в 2002 году. Доля чернокожих постмиллениалов (14%) почти идентична доле миллениалов, которые были чернокожими в сопоставимом возрасте ( 15%). Представленность чернокожих среди молодежи страны мало изменилась со времен первых бумеров в 1968 году.
азиата составляют 6% поколения постмиллениалов, что немного больше, чем 4% миллениалов в 2002 году, которые были азиатами. Остальные 4% постмиллениалов — нелатиноамериканцы другой расовой идентичности, в основном молодежь двух или более рас.
Хотя постмиллениалы с большей вероятностью будут латиноамериканцами и азиатами по сравнению с предыдущими поколениями, на данный момент вероятность того, что они иммигранты, не выше. Около 7% постмиллениалов родились за границей, как и 8% миллениалов в 2002 году. Однако постмиллениалы с большей вероятностью родятся в США хотя бы от одного родителя иностранного происхождения (22%) по сравнению с миллениалами в 2002 году ( 15%).
В количественном отношении поколение миллениалов было сформировано молодыми иммигрантами в гораздо большей степени, чем постмиллениалы.Когда в 2002 году миллениалам было от 6 до 21 года, их насчитывалось 65,3 миллиона человек. В их ряды в том году входило 5,0 миллионов иммигрантов. Напротив, только около 4,4 миллиона из 66,5 миллионов постмиллениалов являются иммигрантами, что более точно отражает опыт поколения X.
Даже с уменьшением притока иммигрантов в США ожидается, что расовое и этническое разнообразие поколения постмиллениалов в ближайшие годы возрастет по мере того, как к их числу присоединятся новые иммигранты. Согласно прогнозам Бюро переписи населения, сегодняшние люди в возрасте от 6 до 21 года, по прогнозам, станут небелыми в большинстве своем в 2026 году (когда им будет от 14 до 29 лет).
Большинство постмиллениалов не являются белыми в городских районах и западных штатах
География и мобильность постмиллениалов отличаются от предыдущих поколений. Отражая более широкие национальные тенденции, постмиллениалы в подавляющем большинстве проживают в мегаполисах, а не в сельской местности. Только 13% постмиллениалов проживают в сельской местности по сравнению с 18% миллениалов в 2002 году. Для сравнения, 23% представителей поколения X жили в сельской местности в возрасте от 6 до 21 года, как и 36% раннего бума.
В городских районах страны и в западном регионе США постмиллениалы находятся на переднем крае растущего расового и этнического разнообразия. Две трети постмиллениалов, проживающих в городских округах, относятся к расовым или этническим меньшинствам, причем большинство из них (36%) составляют латиноамериканцы. Среди миллениалов 59% жителей городов относятся к расовым или этническим меньшинствам. В сельских (не городских) округах только 29% небелых людей в возрасте от 6 до 21 года — все же несколько выше, чем доля небелых среди миллениалов в сельской местности (27%).Меньшинства составляют 43% пригородных пост-миллениалов. Среди тех, кто живет в пригородных округах, 39% миллениалов, 34% представителей поколения X и 23% бумеров не являются белыми.
На Западе постмиллениалы с такой же вероятностью будут латиноамериканцами, как и неиспаноязычными белыми (40%). В этом отличие от старшего поколения. Среди тех, кто живет на Западе, 45% миллениалов, 50% представителей поколения X и 64% бумеров не являются латиноамериканцами. Представительство меньшинств среди постмиллениалов является самым низким на Среднем Западе, где примерно треть (32%) людей в возрасте от 6 до 21 года являются расовыми или этническими меньшинствами.
Когда дело доходит до географической мобильности, американцы не двигаются так, как раньше, и постмиллениалы не являются исключением. Около 11% постмиллениалов в 2018 году имели другой адрес, чем год назад, что означает, что они переехали. Для сравнения, 17% миллениалов и 20% представителей поколения X и раннего бума переехали в прошлом году, когда они были в том же возрасте, что и постмиллениалы сегодня.
Постмиллениалы с большей вероятностью поступят в колледж и с меньшей вероятностью будут работать
Хотя еще слишком рано делать выводы, первые признаки указывают на то, что постмиллениалы находятся на пути к тому, чтобы стать самым образованным поколением.
По состоянию на 2017 год (последний год, доступный с информацией о зачислении в школу) 80% постмиллениалов в возрасте от 18 до 20 лет закончили среднюю школу. Это представляет собой скромное улучшение по сравнению с предыдущими поколениями. В том же возрасте 76% миллениалов и 78% представителей поколения X закончили среднюю школу. Некоторое общее улучшение после миллениума связано с резким скачком в окончании средней школы среди латиноамериканской молодежи. В 2017 году 76% латиноамериканцев в возрасте от 18 до 20 лет закончили среднюю школу, опередив 60% латиноамериканцев, достигших этого показателя в 2002 году.Уровень окончания средней школы чернокожими также улучшился: 77% чернокожих постмиллениалов в возрасте от 18 до 20 лет закончили среднюю школу по сравнению с 71% чернокожих миллениалов в этой возрастной группе в 2002 году.
Поскольку успеваемость белых постмиллениалов в средней школе не выше, чем у белых миллениалов, некоторые из давних расовых и этнических различий в окончании средней школы среди постмиллениалов меньше, чем в случае с предыдущими поколениями.
Доля постмиллениалов, бросивших среднюю школу, значительно ниже, чем среди миллениалов.В 2017 году 6% постмиллениалов в возрасте от 18 до 20 лет не закончили среднюю школу и не учились в ней. Для сравнения: в 2002 г. среднюю школу бросили 12% миллениалов в возрасте от 18 до 20 лет, а в 1986 г. — 13% представителей поколения X.
Один из индикаторов показывает, что более молодые постмиллениалы отстают от миллениалов с точки зрения их успехов в образовании K-12. В 2017 году 30% постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет были зачислены ниже «модального класса», который является типичным классом, в который зачислен ребенок, учитывая его или ее возраст.Для сравнения, в 2002 и 1986 годах четверть миллениалов и представителей поколения X были зарегистрированы ниже модального уровня в 2002 и 1986 годах соответственно. Этот показатель имеет значение, поскольку он может предвещать последующий уход из школы, особенно если учащийся отстает в школе из-за сохранения оценок. Из этих данных неясно, отстают ли учащиеся в успеваемости из-за того, что их задерживали в школе, или их родители решили, чтобы они пошли в детский сад в более старшем возрасте.
Помимо образования K-12, постмиллениалы с большей вероятностью, чем предыдущие поколения, будут поступать в колледж.В 2017 году 59% подростков в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учатся в средней школе, были зачислены в колледжи. Среди миллениалов и представителей поколения X в том же возрасте меньшее количество студентов училось в колледже (53% и 44% соответственно).
Некоторые достижения пост-миллениума связаны с латиноамериканской молодежью. Более половины (55%) латиноамериканцев в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учатся в средней школе, в прошлом году поступили в колледжи. Менее половины их сверстников из миллениалов (34%) и представителей поколения X (28%) учились в колледже в том же возрасте.
Чернокожие постмиллениалы также опережают предыдущие поколения чернокожей молодежи с точки зрения поступления в колледжи. Среди чернокожих в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учились в средней школе, 54% поступили в колледж в 2017 г., по сравнению с 47% чернокожих миллениалов в 2002 г. и 34% представителей поколения X в 1986 г.
Постмиллениальные женщины добиваются значительных успехов в поступлении в колледжи. В 2017 году 64% женщин в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учились в средней школе, поступили в колледжи. Это больше, чем 57% миллениалов того же возраста в 2002 году и существенно больше, чем 43% представителей поколения X в 1986 году.Тенденция, хотя и более скромная, наблюдается и среди мужчин.
Важно отметить, что будущие модели иммиграции могут повлиять на образовательные результаты постмиллениалов, поэтому эти сравнения поколений представляют собой текущий моментальный снимок.
Постмиллениалы медленнее входят в состав рабочей силы
Постмиллениалы вступают во взрослую жизнь с меньшим опытом работы на рынке труда, чем предыдущие поколения. Примерно каждый пятый в возрасте от 15 до 17 лет в 2018 году (19%) сообщил, что вообще работал в течение предыдущего календарного года, по сравнению с 30% миллениалов в возрасте от 15 до 17 лет в 2002 году.Почти половина первых бэби-бумеров (48%) в той же возрастной группе работали в 1968 году. Сегодня среди молодых людей в возрасте от 18 до 21 года 58% были трудоустроены в течение предыдущего календарного года. В том же возрасте более вероятно, что предыдущие поколения были трудоустроены. Среди миллениалов в возрасте от 18 до 21 года в 2002 году 72% сообщили, что работали в предыдущем году. Среди бумеров в возрасте от 18 до 21 года в 1968 году 80% работали в предыдущем календарном году.
Постмиллениалы с меньшей вероятностью будут работать полный рабочий день по сравнению с предыдущими поколениями.В 2018 году только 15% работников в возрасте от 15 до 17 лет работали полный рабочий день, по сравнению с 26% работников в возрасте от 15 до 17 лет в 1968 году, которые работали полный рабочий день. Картина аналогична среди 18-21-летних.
На протяжении десятилетий заработок американских рабочих незначительно увеличивался, и подростки и молодые люди не являются исключением. Если в 2017 году они работали полный рабочий день, 15–17-летние обычно зарабатывали около 5000 долларов (в среднем). С поправкой на инфляцию, аналогичный ранний миллениал зарабатывал чуть меньше — 4200 долларов.Средний заработок человека в возрасте от 18 до 21 года, работающего полный рабочий день, сегодня составляет 19 000 долларов, что несколько выше, чем медианная заработная плата работника-миллениала того же возраста, работающего полный рабочий день, в 2002 году (16 700 долларов).
Распространенным показателем «рискованного» поведения при переходе к взрослой жизни является доля молодежи, которая не учится и не работает. Молодежь, оторванная от школы и работы, может не получить ценного опыта обучения и возможностей для общения. Постмиллениалы менее склонны к отчужденности, чем предыдущие поколения.Сдвиг был более значительным среди молодых женщин. В 2018 году только 9% женщин постмиллениального возраста в возрасте от 16 до 21 года отчуждены. Около 12% женщин миллениалов и 16% женщин поколения X не учились и не работали в сопоставимом возрасте. Отстраненные женщины постмиллениума гораздо реже выходят замуж, чем отчужденные женщины поколения X того же возраста (12% против 37%).
Постмиллениальные женщины с большей вероятностью будут ходить в школу и работать, чем представители предыдущих поколений, отчасти потому, что у них меньше родительских обязанностей.Рождаемость среди подростков снижается даже в последнее время, а женщины постмиллениального возраста чаще остаются бездетными, чем представители предыдущих поколений. В 2016 году 88% женщин в возрасте от 18 до 21 года не имели детей, по сравнению с 79% миллениалов и 80% представителей поколения X в том же возрасте.
Семейная жизнь постмиллениалов похожа на жизнь миллениалов в молодости
Стабильный рост количества выпускников колледжей среди взрослых американцев отражается на домохозяйствах постмиллениалов. Целых 43% постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет имеют хотя бы одного из родителей со степенью бакалавра или более высоким образованием.Это сопоставимо с 32 % среди миллениалов того же возраста в 2002 г., 23 % среди представителей поколения X в 1986 г. и только 16 % среди представителей раннего бума в 1968 г.
.Примерно две трети (65%) постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет живут в семье с двумя женатыми родителями; полностью 31% живут с одним родителем. Доля детей в возрасте от 6 до 17 лет, живущих с двумя женатыми родителями, немного ниже доли миллениалов, которые росли с двумя женатыми родителями в 2002 году (68%). Представители поколения X даже чаще жили с двумя женатыми родителями — 73% в 1986 году.И для раннего бумеров такой тип договоренности был во многом нормой: 85% ранних бумеров в возрасте от 6 до 17 лет жили с двумя женатыми родителями в 1968 году.
Из тех детей и подростков, которые живут с двумя женатыми родителями, большинство живет в семьях с двумя кормильцами. Чуть меньше постмиллениалов имеют двух работающих родителей по сравнению с миллениалами в 2002 году (63% против 66%). В 1986 году у 59% молодежи поколения X (в возрасте от 6 до 17 лет) с женатыми родителями оба родителя были в составе рабочей силы, что значительно больше, чем 37% среди бумеров того же возраста в 1968 году.
Пост-миллениалы имеют столько же братьев и сестер, что и миллениалы в том же возрасте — в среднем 1,5. Это существенно ниже того, что переживали ранние бумеры в юности. Среди лиц в возрасте от 6 до 17 лет в 1968 году среднее количество братьев и сестер составляло 2,6. К тому времени, когда появилось поколение X, это число упало до 1,6 (в 1986 году).
Постмиллениалы старшего возраста откладывают вступление в брак даже чаще, чем миллениалы того же возраста. Среди людей в возрасте от 18 до 21 года только 4% постмиллениалов состоят в браке.Миллениалы в 2002 году почти в два раза чаще состояли в браке (7%), а в 1986 году этот показатель был еще выше среди представителей поколения X (12%). В 1968 году 26% первых бумеров в возрасте от 18 до 21 года были женаты.
Некоторые показатели экономического благосостояния указывают на то, что постмиллениалы растут в более богатых условиях, чем предыдущие поколения. Средний или типичный доход домохозяйства в возрасте от 6 до 21 года составляет 63 700 долларов. После поправки на инфляцию типичный миллениал вырос в семье с немного более низким уровнем дохода (62 400 долларов США).Типичные ресурсы доходов домохозяйств представителей поколения X (52 800 долларов США) и раннего бума (42 000 долларов США) в период взросления были значительно ниже этих уровней. По официальному показателю бедности 17% постмиллениалов живут в семьях, находящихся за чертой бедности. Это может превышать долю миллениалов в бедности в 2002 году (16%), но ниже доли представителей поколения X в 1986 году (19%).
Ссылки на белых, черных, азиатов и жителей островов Тихого океана включают только тех, кто не является латиноамериканцем и идентифицирует себя только с одной расой.Латиноамериканцы принадлежат к любой расе. К небелым относятся чернокожие, выходцы из Латинской Америки, другие расы и люди, которые отождествляют себя с более чем одной расой.
«Работа на полный рабочий день» означает работу 35 часов в неделю или более в течение последнего года.
Ссылки на выпускников колледжей или людей с высшим образованием включают лиц со степенью бакалавра или выше. «Некоторые колледжи» включают лиц, имеющих степень младшего специалиста, и тех, кто учился в колледже, но не получил степени. «Средняя школа» относится к тем, у кого есть аттестат о среднем образовании или его эквивалент, например, сертификат общего образования (GED).
«Постмиллениалы» относятся к людям в возрасте от 6 до 21 года в 2018 году. В некоторых аспектах анализа используются разные возрастные диапазоны, где это уместно. Данные об окончании средней школы и поступлении в колледжи основаны на лицах в возрасте от 18 до 20 лет в 2017 году (самый последний год, по которому имеются данные). В зачислении ниже модального класса участвуют дети в возрасте от 6 до 17 лет. Данные о занятости основаны на лицах в возрасте от 15 до 21 года, поскольку эта информация собирается для гражданских лиц в возрасте 15 лет и старше. Семейные характеристики детей основаны на возрасте от 6 до 17 лет.
молодых, безработных и оптимистичных | Исследовательский центр Пью
Резюме
Этот отчет основан на результатах опроса исследовательского центра Pew, проведенного 6–19 декабря 2011 г. среди 2048 взрослых по всей стране, включая 808 молодых людей (в возрасте от 18 до 34 лет). Отчет также опирается на данные Бюро статистики труда США.
Вот краткое изложение основных выводов:
Молодежь сильно пострадала от кризиса. Большая часть населения (41%) считает, что молодые люди, а не люди среднего или пожилого возраста, переживают самые трудные времена в современной экономике.Анализ правительственных экономических данных показывает, что это восприятие правильное. Последние показатели на рынке труда страны свидетельствуют о снижении уровня безработицы. Тем не менее, с 2010 года доля работающих в настоящее время молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет (54%) была самой низкой с тех пор, как правительство начало собирать эти данные в 1948 году. 15 процентных пунктов — это самый большой показатель за всю историю наблюдений. Кроме того, за последние четыре года у молодых людей, занятых полный рабочий день, недельный заработок снизился больше (на 6%), чем у любой другой возрастной группы.
Общественность говорит, что сегодняшним молодым людям приходится труднее, чем их родителям. Подавляющее большинство населения говорит, что молодым людям труднее достичь многих основных финансовых целей, которые их родители, возможно, считали само собой разумеющимися. Более восьми из десяти (82%) говорят, что найти работу для молодых людей сегодня труднее, чем для поколения их родителей. И по крайней мере семь из десяти говорят, что сейчас труднее откладывать на будущее (75%), платить за колледж (71%) или покупать дом (69%).
Тяжелые экономические времена, меняющие повседневную жизнь молодых людей, долгосрочные планы. Хотя негативные тенденции на рынке труда наиболее остро ощущают самые молодые работники, многие взрослые в возрасте от 20 до 30 лет также ощутили на себе влияние слабой экономики. Среди всех людей в возрасте от 18 до 34 лет почти половина (49%) говорят, что устроились на работу, которую не хотели, просто чтобы оплачивать счета, а 24% сказали, что устроились на неоплачиваемую работу, чтобы получить опыт работы. И более трети (35%) говорят, что из-за плохой экономики они вернулись в школу. Затронута и их личная жизнь: 31% отложили либо вступление в брак, либо рождение ребенка (22% говорят, что отложили рождение ребенка, а 20% отложили свадьбу).Каждый четвертый (24%) говорит, что они вернулись к своим родителям после того, как пожили одни.
Взросление начинается позже, чем раньше. В опросе Newsweek 1993 года 80% родителей с маленькими детьми заявили, что дети должны стать финансово независимыми от своих родителей к 22 годам. Сегодня только 67% родителей придерживаются этой точки зрения. Трое из десяти (31%) сегодняшних родителей говорят, что дети не должны быть одинокими в финансовом отношении до 25 лет или позже.
Для молодых людей плохие времена не важнее оптимизма. Среди лиц в возрасте от 18 до 34 лет почти девять из десяти (88%) говорят, что у них достаточно денег или они зарабатывают сейчас, или ожидают, что они будут в будущем. Только 9% говорят, что не думают, что когда-нибудь у них будет достаточно денег, чтобы жить той жизнью, которой они хотят. Взрослые в возрасте 35 лет и старше настроены гораздо менее оптимистично: 28% говорят, что не ожидают в будущем достаточного заработка. Хотя сейчас молодые люди с меньшей вероятностью, чем до рецессии, говорят, что в настоящее время у них достаточный доход, уровень их оптимизма не уменьшился по сравнению с 2004 годом.
Пожилые люди сохранили свой уровень жизни. Если какая-либо возрастная группа лучше других пережила экономический шторм, то это взрослые в возрасте 65 лет и старше. В опросе Pew Research, проведенном в 2004 году, одинаковые доли молодых людей (50%), людей среднего возраста (52%) и пожилых людей (50%) оценили свое личное финансовое положение на «отлично» или «хорошо». К 2011 году между пожилыми людьми и всеми остальными образовался большой разрыв: 54% пожилых людей высоко оценили свое личное финансовое положение по сравнению с примерно одной третью молодых людей и взрослых среднего возраста.
Удовлетворенность работой среди работающих остается стабильной… Большинство работающих молодых людей относительно удовлетворены своей работой. Удовлетворенность работой среди молодых работников примерно такая же, как и до рецессии, и остается несколько ниже уровня удовлетворенности среди работников в возрасте 35 лет и старше.
…Но молодые работники чувствуют себя более уязвимыми, чем раньше. В опросе 1998 года 65% людей в возрасте от 18 до 34 лет, работающих полный или неполный рабочий день, заявили, что они абсолютно или очень уверены в том, что смогут найти другую работу, если потеряют или уволятся с текущей работы.Доля уверенных в себе резко упала до 25% в 2009 году. С тех пор она несколько восстановилась (до 43% в текущем опросе), но все еще далека от уровня 1998 года.
Немногие молодые работники рассматривают свою нынешнюю работу как «карьеру». Среди всех людей в возрасте от 18 до 34 лет только 30% считают свою нынешнюю работу карьерой. Это сопоставимо с 52% среди работников в возрасте 35 лет и старше. Однако опрос показывает, что молодые люди быстро начинают переходить от работы к карьере. Среди самых молодых работников в возрасте от 18 до 24 лет только 11% считают свою работу карьерой.Среди работников в возрасте от 25 до 29 лет эта доля в три раза выше (34%). А среди тех, кому от 30 до 34 лет, половина (49%) говорят, что рассматривают свою работу как карьеру.
Большинство молодых работников говорят, что у них нет образования и подготовки, чтобы продвигаться вперед. Среди работающих людей в возрасте от 18 до 34 лет менее половины (46%) говорят, что у них есть образование и подготовка, необходимые для продвижения по службе или карьере. Среди тех, кто не работает, только 27% говорят, что они адекватно подготовлены к той работе, которую хотят.Наличие высшего образования имеет большое значение в этом вопросе: 69% молодых выпускников колледжей, которые работают, говорят, что у них есть образование и подготовка, необходимые им для продвижения вперед. Это сопоставимо только с 39% тех, кто не имеет степени и не учится в колледже.
Уровень зачисления в колледжи связан со снижением занятости среди молодежи. Сегодня в средние школы или колледжи зачислено больше молодых людей, чем когда-либо в истории человечества. Это увеличение числа учащихся является одной из причин того, что сегодня на работе работает меньше молодых людей, но оно не объясняет всех потерь рабочих мест, с которыми столкнулась эта возрастная группа в последние годы.Великая рецессия в целом снизила уровень занятости молодых людей, независимо от того, учились ли они в школе. Среди тех, кто посещает школу, уровень занятости снизился с 47,6% в 2007 г. до 40,7% в 2011 г. А среди тех, кто не посещает школу, он упал с 73,2% до 65,0% за тот же период.
О данных
Опрос широкой общественности основан на телефонных интервью, проведенных 6-19 декабря 2011 г., с репрезентативной выборкой из 2048 взрослых в возрасте 18 лет и старше, проживающих в континентальной части США, включая избыточную выборку из 346 взрослых в возрасте от 18 до 34 лет. .В общей сложности было проведено 769 интервью с респондентами, с которыми связывались по стационарным телефонам, и 1 279 с теми, с кем связывались по сотовым телефонам. Данные взвешиваются, чтобы получить окончательную выборку, репрезентативную для общей популяции взрослых в континентальной части Соединенных Штатов. Опросы проводились под руководством Princeton Survey Research Associates International на английском и испанском языках. Погрешность выборки составляет плюс-минус 2,9 процентных пункта для результатов, основанных на общей выборке, и 4.4 процентных пункта для взрослых в возрасте от 18 до 34 лет при доверительном уровне 95%. Подробнее см. Приложение 1.
Данные о рынке труда основаны на текущем обследовании населения (CPS), ежемесячном обследовании примерно 55 000 единиц жилья, спонсируемом совместно Бюро переписи населения США и Бюро трудовой статистики США. Основные ежемесячные данные являются одним из основных источников статистики рабочей силы правительства США в стране; например, ежемесячный уровень безработицы в стране основан на CPS.В большинстве серий данных о занятости, безработице и участии в рабочей силе использовались ежемесячные данные, собранные Бюро статистики труда США. Информация о зачислении в школу и еженедельных доходах берется из выписок Объединенной исходящей группы ротации (MORG) CPS.
Там, где миллениалы заканчиваются и начинается поколение Z
В течение десятилетий Исследовательский центр Пью стремился измерять отношение общественности к ключевым вопросам и документировать различия в этом отношении среди демографических групп.Одной линзой, часто используемой исследователями Центра для понимания этих различий, является генерация.
поколения дают возможность взглянуть на американцев как по их месту в жизненном цикле — будь то молодой взрослый, родитель среднего возраста или пенсионер, — так и по их принадлежности к когорте людей, родившихся в одно и то же время.
Майкл Димок, президент Pew Research CenterКак мы видели в прошлой работе, когорты поколений дают исследователям инструмент для анализа изменений во взглядах с течением времени.Они могут дать способ понять, как различные формирующие события (такие как мировые события и технологические, экономические и социальные сдвиги) взаимодействуют с жизненным циклом и процессом старения, формируя взгляды людей на мир. В то время как молодые и пожилые люди могут различаться в своих взглядах в данный момент, когорты поколений позволяют исследователям изучить, как современные пожилые люди относились к данной проблеме, когда они сами были молоды, а также описать, как траектория взглядов может отличаться от поколения к поколению. .
Исследовательский центрPew уже более десяти лет изучает поколение миллениалов. Но к 2018 году нам стало ясно, что пора определить границу между миллениалами и следующим поколением. В этом году старейшим миллениалам исполняется 38 лет, и они вступили во взрослую жизнь еще до того, как родились самые молодые взрослые.
Чтобы сохранить аналитическую значимость поколения миллениалов и начать анализ того, что может быть уникальным в следующей когорте, исследовательский центр Pew Research Center год назад решил использовать 1996 год в качестве последнего года рождения миллениалов для нашей будущей работы.Любой, кто родился в период с 1981 по 1996 год (в возрасте от 23 до 38 лет в 2019 году), считается миллениалом, а любой, кто родился с 1997 года, является частью нового поколения.
Поскольку самым старшим из этого подрастающего поколения в этом году исполняется 22 года, а большинство из них все еще находятся в подростковом или младшем возрасте, мы сначала не решались дать им имя — поколение Z, iGeneration и Homelanders были одними из первых кандидатов. (В нашем первом подробном обзоре этого поколения мы использовали термин «постмиллениалы» в качестве заполнителя.) Но за последний год поколение Z закрепилось в популярной культуре и журналистике. Источники, начиная от Merriam-Webster и Oxford и заканчивая Urban Dictionary , теперь включают это имя для поколения, следующего за миллениалами, а данные Google Trends показывают, что «Поколение Z» намного опережает другие имена в поиске информации людьми. Хотя не существует научного метода определения того, когда имя прижилось, импульс явно отстает от поколения Z.
.Точки отсечки поколений не являются точной наукой.Их следует рассматривать в первую очередь как инструменты, позволяющие проводить виды анализа, описанные выше. Но их границы не произвольны. Поколения часто рассматриваются по их продолжительности, но опять же не существует общепринятой формулы того, какой продолжительностью должна быть эта продолжительность. Наше рабочее определение миллениалов в возрасте 16 лет (с 1981 по 1996 год) эквивалентно по возрастному диапазону их предыдущему поколению, поколению X (родившимся между 1965 и 1980 годами). Согласно этому определению, продолжительность жизни обоих короче, чем у бэби-бумеров (19 лет) — единственного поколения, официально обозначенного Соединенными Штатами.S. Бюро переписи населения, основанное на известном всплеске рождаемости после Второй мировой войны в 1946 году и значительном снижении рождаемости после 1964 года.
В отличие от бумеров, не существует сравнительно четких порогов, по которым определяются границы последующих поколений. Но для аналитических целей мы считаем, что 1996 год является значимым рубежом между миллениалами и поколением Z по ряду причин, включая ключевые политические, экономические и социальные факторы, определяющие годы формирования поколения миллениалов.
Большинству миллениалов было от 5 до 20 лет, когда теракты 11 сентября потрясли всю страну, и многие из них были достаточно взрослыми, чтобы осознать историческое значение этого момента, в то время как большинство представителей поколения Z практически не помнят об этом событии. .Миллениалы также выросли в тени войн в Ираке и Афганистане, которые обострили взгляды сторон и способствовали сильной политической поляризации, которая формирует нынешнюю политическую обстановку. А большинству миллениалов было от 12 до 27 лет во время выборов 2008 года, когда сила голосования молодежи стала частью политического разговора и помогла избрать первого темнокожего президента. К этому следует добавить тот факт, что миллениалы — самое разнообразное в расовом и этническом отношении взрослое поколение в истории страны.Тем не менее, следующее поколение — поколение Z — еще более разнообразно.
Помимо политики, большинство миллениалов достигло совершеннолетия и вступило в ряды рабочей силы, столкнувшись с пиком экономического спада. Как хорошо известно, многие жизненные решения миллениалов, будущие заработки и вступление во взрослую жизнь были сформированы рецессией так, как это может быть не так для их более молодых коллег. Долгосрочные последствия этого «медленного старта» для миллениалов будут фактором в американском обществе на десятилетия.
Технологии, в частности быстрое развитие способов общения и взаимодействия людей, являются еще одним соображением, формирующим поколение. Бэби-бумеры выросли, когда телевидение резко расширилось, коренным образом изменив их образ жизни и связь с миром. Поколение X выросло во время компьютерной революции, а миллениалы достигли совершеннолетия во время интернет-взрыва.
В этой прогрессии уникальность поколения Z заключается в том, что все вышеперечисленное было частью их жизни с самого начала.iPhone был выпущен в 2007 году, когда самому старшему из поколения Z было 10 лет. К тому времени, когда они были подростками, основными средствами, с помощью которых молодые американцы подключались к Интернету, были мобильные устройства, Wi-Fi и высокоскоростная сотовая связь. Социальные сети, постоянная связь, развлечения и общение по требованию — это инновации, к которым миллениалы адаптировались по мере взросления. Для тех, кто родился после 1996 года, это в основном предполагается.
Последствия взросления в «всегда доступной» технологической среде становятся очевидными только сейчас.Недавние исследования показали резкие изменения в поведении, отношении и образе жизни молодежи — как позитивные, так и вызывающие тревогу — у тех, кто достиг совершеннолетия в эту эпоху. Чего мы не знаем, так это того, являются ли они устойчивыми отпечатками поколений или характеристиками подросткового возраста, которые станут более приглушенными в течение их взрослой жизни. Очень важно начать отслеживать это новое поколение с течением времени.
Исследовательский центр Пью не первый, кто проводит аналитическую линию между миллениалами и последующим за ними поколением, и многие приводят хорошо аргументированные аргументы в пользу проведения этой линии на несколько лет раньше или позже, чем у нас.Возможно, по мере того, как с годами будет собираться больше данных, появится четкое, единственное разграничение. Мы по-прежнему открыты для повторной калибровки, если это произойдет. Но более чем вероятно, что исторические, технологические, поведенческие и поведенческие данные покажут скорее континуум между поколениями, чем порог. Как и в прошлом, это означает, что различия внутри поколений могут быть столь же велики, как и различия между поколениями, и самый молодой и самый старший в пределах общепринятой когорты могут чувствовать себя более общими с граничащими поколениями, чем с тем, с которым они назначены.Это напоминание о том, что сами поколения по своей сути являются разнообразными и сложными группами, а не простыми карикатурами.
В ближайшее время вы увидите ряд отчетов и анализов Центра, которые продолжают основываться на нашем портфолио исследований поколений. Сегодня мы опубликовали отчет, в котором впервые рассматривается, как представители поколения Z видят некоторые ключевые социальные и политические проблемы, стоящие сегодня перед нацией, и как их взгляды соотносятся со взглядами старшего поколения. Безусловно, взгляды этого поколения еще не полностью сформированы и могут значительно измениться по мере их старения и вмешательства национальных и глобальных событий.Тем не менее, этот ранний взгляд дает некоторые убедительные подсказки о том, как поколение Z поможет сформировать политический ландшафт будущего.
В ближайшие недели мы опубликуем демографический анализ, в котором миллениалы сравниваются с предыдущими поколениями на том же этапе их жизненного цикла, чтобы увидеть, продолжает ли демографическая, экономическая и семейная динамика миллениалов отличаться от их предшественников. Кроме того, мы будем опираться на наше исследование использования технологий подростками, изучая повседневную жизнь, стремления и трудности, с которыми сталкиваются сегодняшние 13–17-летние подростки.
Тем не менее, мы по-прежнему с осторожностью относимся к тому, что можно спроецировать на поколение, пока оно остается таким молодым. Дональд Трамп может быть первым президентом США, которого большинство представителей поколения Z знают, когда им исполняется 18 лет, и точно так же, как контраст между Джорджем Бушем-младшим и Бараком Обамой сформировал политические дебаты для миллениалов, нынешняя политическая среда может иметь аналогичное влияние на отношение и участие Gen Z, хотя как остается вопросом. Какими бы важными ни казались сегодняшние новости, более чем вероятно, что технологии, дебаты и события, которые сформируют поколение Z, еще не известны.
Мы с нетерпением ждем возможности провести следующие несколько лет, изучая это поколение, когда оно вступит во взрослую жизнь. При этом мы будем помнить, что поколения — это линза , через которую можно понять социальные изменения, а не ярлык , с помощью которого можно упростить различия между группами.
Примечание. Это обновление сообщения, которое было первоначально опубликовано 1 марта 2018 года, чтобы объявить о принятии Центром 1996 года в качестве конечной точки рождения в поколении миллениалов.
Последние новости поколения Z, исследования, факты
- Поколение Z относится к поколению, родившемуся в период с 1997 по 2012 год, после миллениалов.
- Поколение Z скоро станет крупнейшей группой потребителей, и бренды, которые хотят воспользоваться этой возможностью, должны будут понимать их тенденции и цифровые ожидания.
- Вы работаете в сфере электронной коммерции и розничной торговли? Получайте информацию о последних технологических инновациях, рыночных тенденциях и ваших конкурентах с помощью исследований на основе данных.
Поколение Z (также известное как поколение Z, iGen или центениалы) относится к поколению, родившемуся в период с 1997 по 2012 год, после миллениалов. Это поколение выросло в Интернете и социальных сетях, некоторые из старейших колледжей заканчивают к 2020 году и начинают работать.
Insider Intelligence отслеживает характеристики, черты, ценности и тенденции поколения Z, чтобы разработать подробную статистику, факты и маркетинговые стратегии, нацеленные на то, что вскоре станет самой большой группой потребителей.
В 2022 году число покупателей цифрового поколения Z в США превысит 41 миллион. Insider IntelligenceИзбранные статьи поколения Z
Термины и определения поколения Z
Что такое Поколение Z (Поколение Z)?
Поколение Z — самое молодое, этнически разнообразное и крупнейшее поколение в американской истории, составляющее 27% населения США. Исследовательский центр Pew Research недавно определил Gen Z как всех, кто родился после 1997 года. Gen Z вырос с технологиями, Интернетом и социальными сетями, из-за чего их иногда воспринимают как технозависимых, антиобщественных или «борцов за социальную справедливость».
Кто такие миллениалы (поколение Y)?
миллениалов, также известных как поколение Y, включают всех, кто родился в период с 1981 по 1996 год (в возрасте от 26 до 41 года в 2022 году), и составляют около четверти населения США. Большая часть этой когорты вошла в состав рабочей силы в разгар Великой рецессии и боролась с последующим увеличением разрыва в уровне благосостояния между поколениями.
Миллениалы опережают старшие поколения в освоении технологий и использовании цифровых решений. Их финансовое положение и техническая подкованность коренным образом изменили то, как они живут и работают, заработав у них стереотипы о том, что они меняют работу и уничтожили ряд отраслей.До поколения Z миллениалы были самым многочисленным и наиболее разнообразным в расовом и этническом отношении поколением.
Нравится то, что вы читаете? Нажмите здесь, чтобы узнать больше о ведущих исследованиях Insider Intelligence в области электронной коммерции и розничной торговли.
Что такое Поколение Х (Gen X)?
Поколение X, также известное как поколение X, поколение замков или, в шутку, поколение забытых или средних детей, состоит из людей, родившихся между 1965 и 1980 годами (возраст 42-57 лет в 2022 году).В настоящее время поколение X составляет 20,6% населения США, что делает их меньше, чем любая другая возрастная демографическая группа.
Эта когорта выросла с более высоким уровнем разводов и большим количеством домохозяйств с двумя доходами, что привело к общему отсутствию присутствия взрослых в их детстве и подростковом возрасте. Таким образом, поколение X обычно считается ориентированным на равных и предприимчивым по духу.
Что такое Альфа-поколение?
Некоторые представители поколения Альфа (родившиеся в начале 2010-х годов) едва могут ходить, но это поколение уже готово стать самым трансформирующим поколением.Альфы не просто выросли с технологиями — они были полностью погружены в них с самого рождения. В раннем возрасте этим детям удобно разговаривать с голосовыми помощниками и проводить пальцем по экрану смартфона. Они считают технологии не инструментами, помогающими выполнять задачи, а скорее глубоко интегрированными частями повседневной жизни.
Часто задаваемые вопросы о Gen Z
Каковы годы рождения и возрастной диапазон поколения Z?
Поколение Z в широком смысле определяется как 72 миллиона человек, родившихся в период с 1997 по 2012 год, но недавно Pew Research определил поколение Z как всех, кто родился после 1997 года.
Поколение Z против миллениалов (поколение Y)
Поколение Z наиболее близко отражает поколение миллениалов по ключевым социальным и политическим вопросам, но без особого оптимизма; Больше представителей поколения Z в США, чем любое другое поколение (68%), считают, что США движутся в неправильном направлении, и меньше представителей поколения Z, чем любое другое поколение (32%), считают, что страна движется в правильном направлении.
Является ли поколение Z консервативным?
Поколение Z считает себя более восприимчивым и открытым, чем любое поколение до него.Почти половина поколения Z составляют меньшинства по сравнению с 22% бэби-бумеров, и большинство представителей поколения Z поддерживают социальные движения, такие как Black Lives Matter, права трансгендеров и феминизм.
Какие общие имена для поколения Z?
Поколение Z, или Gen Z, также иногда называют iGen или Centennials.
Что будет после поколения Z?
Поколение, которое следует за поколением Z, называется поколением Альфа, в которое входят все, кто родился после 2010 года. Поколение Альфа все еще очень молодо, но находится на пути к тому, чтобы стать самой преобразующей возрастной группой за всю историю.
Каковы общие характеристики поколения Z?
Среднестатистический представитель поколения Z получил свой первый смартфон незадолго до своего двенадцатого дня рождения. Они общаются в основном через социальные сети и текстовые сообщения и проводят в своих телефонах столько же времени, сколько старшее поколение смотрит телевизор.
Большинство представителей поколения Z предпочитают потоковые сервисы традиционному кабелю, а также получают легкий контент, который они могут получить на своих телефонах и компьютерах.
Поколение Z — самое многонациональное и многочисленное поколение в американской истории, оно затмевает все предыдущие поколения в том, что касается разнообразия и инклюзивности.
Дополнительные сведения
Поколение Z скоро станет ключевым поколением для будущего розничной торговли, и к 2026 году многие из них будут обладать огромной покупательной способностью. Чтобы захватить часть этой растущей когорты, розничные торговцы и бренды должны начать налаживать отношения с представителями поколения Z уже сейчас.
Но представители поколения Z отличаются от представителей старшего поколения, потому что они являются первыми потребителями, полностью выросшими в эпоху цифровых технологий. Они разбираются в технологиях и ориентированы на мобильные устройства, и у них высокие стандарты того, как они проводят время в Интернете.
После слишком долгого игнорирования цифровой революции и покупателей-миллениалов розничные продавцы и бренды потратили последнее десятилетие, пытаясь догнать интересы и привычки миллениалов, поэтому для них крайне важно опередить тенденцию поколения Z всегда быть в сети. , и обязательно оправдайте цифровые ожидания этого поколения.
Кто такое поколение Z | Благотворительный фонд Пью
Ну, миллениалы не могут вечно оставаться самым молодым поколением, верно?
Было проведено множество исследований об этой группе, которая скоро станет самым многочисленным поколением американцев, давая о себе знать в обществе, политике и на рабочем месте.Но, как и их старшие предшественники, миллениалы становятся более устоявшимися и определенными — самому старшему из них исполняется 38 лет в этом году — так что теперь они могут начать смотреть через плечо на то, кто придет следующим.
Встречайте поколение Z.
Они одни из самых молодых людей в стране; родившихся после 1996 года, самому старшему из них в этом году исполнится 22 года. Но, как и предыдущие поколения, их демографические характеристики, влияние на них — от технологий до экономики — и их развивающиеся взгляды на ряд вопросов начинают определять их как отдельную группу.
Серия новых отчетов исследовательского центра Pew Research Center показала, что это поколение является самым разнообразным в расовом и этническом отношении и находится на пути к тому, чтобы стать самым образованным в истории США. Они в подавляющем большинстве живут в мегаполисах, а не в сельской местности. И, возможно, неудивительно, что технологии играют центральную и естественную роль в их жизни.
Но, во-первых, два вопроса: Зачем сейчас называть новое поколение? А зачем называть это Z?
Ряд социологов и других экспертов в последнее время стали замечать демографическую эволюцию: изменения во взглядах среди молодежи, тревожный рост уровня депрессии и другие изменения, которые заставили их задуматься, не пора ли определить новое поколение.Хотя некоторые исследователи использовали другие годы, центр решил использовать 1996 год в качестве последнего года рождения миллениалов — чтобы сохранить это поколение «аналитически значимым», — говорит Майкл Даймок, президент центра, — чтобы начать «рассматривать, что может быть уникальным в этом поколении». следующий.»
«Но, возможно, самое большое отличие представителей поколения Z заключается в том, что технологии занимают центральное место в их воспитании. Бэби-бумеры росли вместе с распространением телевидения. Интернета.»
В ноябре Ким Паркер, руководившая центром исследования социальных тенденций, стала соавтором первого отчета Pew о том, что тогда называлось поколением «постмиллениалов». «Это явно самое разнообразное в расовом и этническом отношении поколение, которое мы когда-либо видели», — говорит она. «Но было еще кое-что. Миллениалы медленно начали взрослую жизнь из-за Великой рецессии. Это новое поколение унаследует другую экономику и другой набор возможностей.Миллениалы выросли в тени войн в Ираке и Афганистане, которые сейчас способствовали политической поляризации в стране. Эта новая группа растет в другой политической среде». Также было, по ее словам, осознание того, что это было первое поколение, которое достигло совершеннолетия с технологическими достижениями, такими как смартфон, не как с чем-то новым, а просто как с принятой частью повседневной жизни.
Но каким изящным именем назвать этих пост-миллениалов? Не существует жесткого и быстрого способа определить имена поколений; вместо этого они появляются в основном случайно и сохраняются, если имя становится более повседневным.За последние пару лет эксперты навесили несколько ярлыков, когда стало ясно, что зарождается новое поколение: одно из них было «хоумлендом», потому что это поколение достигло совершеннолетия во времена Национальной безопасности, а социолог Джин М. Twenge — в знак положительного и отрицательного влияния технологий на поколение — выбрал iGen.
Исследовательский центр Pew Research Center, как обычно опирающийся на данные, проанализировал данные Google о тенденциях, связанных с новым поколением в период с 2014 по 2018 год, и обнаружил, что «Поколение Z» намного опережает другие имена в поиске.Итак, хотя исследователи центра говорят, что готовы пересмотреть свое решение в будущем, они решили использовать это прозвище. Это означает, что поколение Z стало поколением, определяемым технологиями во многих отношениях.
Ноябрьский отчет предоставил центру первый анализ данных переписи, чтобы нарисовать ранний демографический портрет этого нового поколения.
В отчете установлено, что почти половина (48 процентов) молодых людей в возрасте от 6 до 21 года являются расовыми или этническими меньшинствами, по сравнению с 39 процентами миллениалов в этой возрастной группе в 2002 году и более чем вдвое превышают процент раннего бэби-бумеров в 1968 году. .
Также было обнаружено, что новое поколение формируется за счет изменения моделей иммиграции. Великая рецессия и снижение занятости привели к тому, что в Соединенные Штаты прибыло меньше иммигрантов, при этом пик иммиграции пришелся на 2005 год, когда самым старшим представителям поколения Z было 8 лет. В результате в поколении Z меньше представителей поколения иностранного происхождения, чем в поколении миллениалов. в 2002 г. — и значительно большее число детей, родившихся в США от родителей-иммигрантов.
Каждый четвертый представитель поколения Z — латиноамериканец, что значительно превышает их долю среди миллениалов в 2002 году.Процент азиатов немного вырос, с 4% до 6%, в то время как доля чернокожих примерно такая же, как у миллениалов в сопоставимом возрасте. (На самом деле представительство чернокожих среди молодежи страны мало изменилось со времен первых бэби-бумеров в 1968 году.)
Только 13 процентов поколения Z живут в сельской местности Америки, по сравнению с 18 процентами миллениалов в 2002 году и 23 процентами представителей поколения X и 36 процентами бэби-бумеров, когда они были в том же возрасте.
«Опросы представителей поколения Z сегодня — это не хрустальный шар с твердыми предсказаниями взглядов на будущее.»
Ким Паркер
Они также отличаются в образовании. Поколение Z имеет более высокий процент окончания средней школы и более низкий процент отсева, чем те, кто был до них, и у них больше шансов поступить в колледж. В 2017 году 59 процентов молодых людей в возрасте от 18 до 20 лет учились в колледжах по сравнению с 53 процентами миллениалов и 44 процентами представителей поколения X в том же возрасте.
Исследователи пришли к выводу, что посещение колледжа может помочь объяснить, почему представители поколения Z с меньшей вероятностью будут работать: только 58 процентов молодых людей в возрасте от 18 до 21 года сообщили, что работали в предыдущем году, по сравнению с 72 процентами миллениалов в прошлом году. аналогичный возраст.
Но, возможно, самым большим отличием представителей поколения Z является то, что технологии занимают центральное место в их воспитании. Бэби-бумеры росли вместе с распространением телевидения. Поколение X выросло, когда разворачивалась компьютерная революция, а миллениалы достигли совершеннолетия во время расширения Интернета.
«Уникальным для поколения Z является то, что все вышеперечисленное было частью их жизни с самого начала, — говорит Даймок. «iPhone был запущен в 2007 году, когда самому старшему поколению Z было 10 лет. К тому времени, когда они были подростками, основными средствами, с помощью которых молодые американцы подключались к Интернету, были мобильные устройства, Wi-Fi и высокоскоростная сотовая связь. . Когда миллениалы достигли совершеннолетия, они адаптировались к социальным сетям, постоянной связи и развлечениям и общению по запросу. Но для тех, кто родился после 1996 года, все это в значительной степени предполагается.
После того, как в своем первом отчете было показано, как представители поколения Z выглядят демографически, центр поставил перед собой задачу определить их взгляды на ряд социальных вопросов. Исследователи получили разрешение от родителей участников младше 18 лет и подготовили вопросы, чтобы они были доступны для подростков и легко заполнялись на смартфонах.
Паркер, который также является соавтором этого второго отчета, говорит, что результаты показывают, что поколение Z «движется к взрослой жизни с либеральными взглядами и открытостью новым тенденциям, таким как однополые браки и гендерная идентичность.
Во многих случаях взгляды нового поколения совпадают со взглядами миллениалов и резко контрастируют с самой старой группой, молчаливым поколением, а бэби-бумеры и представители поколения X занимают промежуточное положение.
Например, 70 процентов представителей поколения Z говорят, что правительство должно делать больше для решения социальных проблем, а не что правительство делает слишком много вещей, которые лучше оставить предприятиям и отдельным лицам. Для сравнения, 64% миллениалов и только 39% молчунов считают, что правительство должно делать больше.Точно так же примерно 6 из 10 представителей поколения Z и миллениалов говорят, что растущее расовое и этническое разнообразие полезно для общества, по сравнению с примерно 4 из 10 молчунов.
Тридцать пять процентов представителей поколения Z говорят, что они лично знают кого-то, кто предпочитает, чтобы другие обращались к ним с гендерно-нейтральными местоимениями, что значительно выше, чем 25 процентов миллениалов, и почти втрое больше, чем процент бэби-бумеров, которые говорят, что знают такого человека. . Поколение Z также, скорее всего, скажет, что формы или онлайн-профили, которые спрашивают о поле человека, должны включать варианты, отличные от «мужчина» или «женщина».Примерно 6 из 10 представителей поколения Z придерживаются этой точки зрения, по сравнению с половиной миллениалов и 4 из 10 или менее представителей поколения X, бэби-бумеров и представителей молчаливого поколения.
Это различие распространяется на однополые браки, которые были легализованы Верховным судом США в 2015 году, и межрасовые браки, которые суд декриминализовал во всех 50 штатах в 1967 году. говорят, что разрешение вступать в брак гомосексуальным и лесбийским парам является благом для общества, по сравнению с 27 процентами бэби-бумеров и 18 процентами молчунов.А 53 процента представителей поколения Z говорят, что межрасовые браки полезны для общества, по сравнению с 30 процентами бэби-бумеров и 20 процентами молчунов.
Третий отчет о некоторых из самых молодых представителей поколения Z, опубликованный в феврале, содержит более тревожные новости. Крупные национальные наборы данных, такие как исследования «Мониторинг будущего», финансируемые государством, показали, что среди подростков растет тревога и депрессия. Опрос, проведенный центром среди детей в возрасте от 13 до 17 лет, показал, что 7 из 10 говорят, что это серьезные проблемы среди их сверстников в сообществе, в котором они живут.
Некоторые социологи начали теоретизировать, что эти растущие показатели депрессии и тревожности могут быть связаны с привязкой представителей поколения Z к технологиям, поскольку их взгляды на мир во многом формируются социальными сетями.
Первоначальные отчеты центра не делают этих связей. Но Даймок, президент центра, отмечает, что «последствия взросления в «всегда включенной» технологической среде только начинают проявляться. Чего мы не знаем, так это того, будут ли они длительными отпечатками поколений в подростковом возрасте или они приглушатся во взрослой жизни.
Этот последний отчет также показал, что учеба возглавляет список проблем, с которыми сталкиваются молодые люди: 61 процент подростков говорят, что они испытывают сильное давление, чтобы получить хорошие оценки, намного больше, чем давление, чтобы хорошо выглядеть (29 процентов) или вписаться в общество (28 процентов). процентов).
Около половины подростков считают наркотики и алкоголь серьезной проблемой для своих сверстников, хотя только 4% говорят, что они лично испытывают сильное давление, связанное с употреблением наркотиков, а 6% считают, что их вынуждают употреблять алкоголь.
Похоже, что некоторые опасения подростка связаны с экономическим положением их семьи.Для подростков, живущих в семьях с доходом менее 30 000 долларов в год, половина или более считают употребление алкоголя (50 процентов), подростковую беременность (55 процентов) и бедность (55 процентов) серьезными проблемами. В меньшей степени это относится к подросткам из семей, зарабатывающих более 75 000 долларов в год, где доли составляют соответственно 43%, 22% и 29%.
«Отслеживание этого нового поколения с течением времени будет важным, — говорит Димок.
Со своей стороны, Паркер, исследователь социальных тенденций центра, отмечает, что взгляды поколения Z больше совпадают с миллениалами, чем с предыдущими поколениями, и что эти две группы вместе составят значительную часть американского населения и будут иметь значительное влияние на общество.
«Опросы нынешнего поколения Z — это не хрустальный шар с твердыми предсказаниями взглядов на будущее», — говорит она. «Но они предлагают окно, в котором можно посмотреть, куда движется нация. Вот что так увлекательно в том, чтобы начать узнавать об этом новом поколении».
Даниэль ЛеДюк является редактором Trust .
.