Завышенные требования: Сам себе судья: завышенные требования и самоуничижение

Сам себе судья: завышенные требования и самоуничижение

Каждый человек что-то выносит из своего детства во взрослую жизнь. Это не только опыт, но и некие установки, привычки, «заготовки». Не всегда это что-то хорошее, ведь вряд ли кто-то может похвастаться идеальным детством.

Проблема, которую мы затронем в этой статье, связана не иначе как со стремлением, настойчивой привычкой и необходимостью себя судить. Мы поговорим о таком понятии как ретрофлексия, затронем состояние неудовлетворённости собой, а в конце выясним, как же перестать себя постоянно за что-то судить.

Самооценка и удовлетворённость

Во многом стремление к самоуничижению или наказанию себя обусловлено двумя факторами: самооценкой, собственными критериями, что значит быть «на высоте» и тем, как воспринимают нашу жизнь другие люди. Уровень удовлетворённости своей жизнью это, во многом, именно мнение, внешнее или внутреннее ощущение, мало связанное с реальными достижениями и успехами. Эти факторы могут проявляться как вместе, так и порознь. К примеру, женщина с нормальной самооценкой может испытывать неудовлетворённость какими-либо аспектами своей жизни.

Вот что рассказала психологу Людмила, 34 года:

«Я всегда считала себя успешной, у меня по жизни всё получалось. Но на определённом этапе стало казаться, что я не дотягиваю. До каких-то своих идеалов, до ожиданий друзей и родных. Мне стало казаться, что я мало работаю над собой, недостаточно самореализуюсь. Это угнетало, всё чаще я стала испытывать подспудный страх, неуверенность. Я стала плохо спать, ловила себя на мысли, что сама себя казню, намеренно причиняю себе боль и, кажется, объявила себе войну, конца которой не было видно».

Из примера хорошо видно, как внешняя и внутренняя оценка оказывают влияние на степень удовлетворённости собой. Человек чувствует, что он не оправдывает ожиданий общества или своих собственных целей, от этого испытывает дискомфорт, вину, и начинает себя «грызть».

Жизненный сценарий – собственные ориентиры и цели

Наличие осознанного жизненного сценария важно для построения своего собственного пути. Человек видит себя кем-то, стремится стать таким, работает над собой. Но есть опасность, что из гибкого сценария этот «план» превратится в строгий свод законов, что называется, «шаг влево, шаг вправо – расстрел».                                                                    

Гиперответственные люди могут очень страдать от того, что жизнь складывается не так, как хотелось бы. Они склонны винить себя во всех неудачах, наказывать себя даже за самые мелкие ошибки, переживать минуты своего «позора» снова и снова. Их проблема может состоять как в том, что они не умеют правильно рассчитывать свои силы, ставят слишком высокую планку, так и в том, что они ориентируются не на себя, а на некие внешние стандарты и критерии. В этом случае достигнуть чувства удовлетворения почти невозможно, ведь всегда кто-то сможет достичь большего.

Завышенные требования к себе становятся основой для «судебного процесса». Даже понимая, что быть идеальным невозможно, человек корит себя за недостижение целей, за несоответствие каким-то критериям.

А иногда негативные чувства, возникающие в ответ на какие-то неблагоприятные условия внешнего мира, такие люди обращают против самих себя. Получается это непроизвольно и причиняет немало душевных мук.

Что такое ретрофлексия, и как она связана с нашей темой?

Ретрофлексия как причина самоуничижения

В психологии этот термин означает возврат чувств назад, направление их против себя. Чтобы стало более понятно, приведём пример.

Будучи ребёнком, Сергей часто сталкивался с моральным и физическим притеснением. Он чувствовал несправедливое отношение, его лишали возможности как-то ответить, выразить возмущение. Чаще всего в семье он слышал – «ты сам виноват», «не справишься – пеняй на себя» и т.д. Он привык к этому. Возражать и кричать было опасно – могли наказать, просить поддержки – бесполезно. Тогда он тихо обижался, грыз ногти, ругал себя за то, что расстраивает близких. Когда вырос – в любой неудаче видел собственные промахи и несовершенство, при этом мог оправдать всё и всех. Девушку, которая после совместного планирования выходных вдруг уезжала с подругой в неизвестном направлении («я сам себе придумал, что ей будет со мной интересно»), друга, уже второй год не отдающего долг («сам себя ненавижу за то, что не могу ему напомнить») и т.д. Повышенная самокритичность удивительным образом уживалась в нём с великодушием по отношению к другим

Надо сказать, что к ретрофлексии в той или иной степени склонны все люди, изначально это здоровый механизм, составляющий основу самоконтроля и сознания. «Сам собой доволен», – это тоже своего рода ретрофлексия, только связанная с самоподдержкой. Проблемой такой механизм становится, когда человек не может разделить, где его ответственность, а где – сфера влияния других людей и обстоятельств. Порой даже доходит до того, что он начинает заниматься самоедством в ситуациях, когда окружающие не предъявляют ему каких-либо претензий.

Людям, которым свойственно судить себя, важно различать сферы, в которых исключительно они отвечают за развитие событий, и сферы, в которых есть другие люди, со своими эмоциями и способами построения контакта. К примеру, женщина может считать себя никудышной женой на основании одного лишь своего мнения. Тогда она будет видеть малейшие признаки недовольства мужа и связывать их исключительно с собой. Он пришел с работы уставший и безрадостно ест ужин, вместо того, чтобы прояснить, что случилось, и его благоверная решает, что ему не нравится еда, обижается на то, что он не разговаривает с ней. На его вопрос: «Что у тебя с лицом?» – она отмалчивается. Она злится на супруга за его невнимание, но вместо открытого разговора неосознанно выстраивает целую конструкцию, лишь бы избежать прямого конфликта.

А что, если человек считает, что недостаточно хорош в профессии? Может ли такая точка зрения быть оправданной?

Всегда ли карательный меч против себя оправдан в профессии?

Он может быть как оправдан, так и нет, но стоит подумать вот о чём. Если вы считаете, что недостаточно хорошо делаете свою работу, спросите себя: А что о ней думает начальство? Его устраивает мой уровень? Насколько хорошо я решаю основные служебные задачи? Что обо мне думают подчинённые?

Иными словами – нужно снова уйти от ретрофлексии, от желания судить себя исключительно через призму собственного восприятия. А если станет ясно, что результаты работы действительно могут быть лучше, стоит удержать себя от стремления окунуться в омут недовольства собой, а использовать чувство неудовлетворённости, как источник энергии для активных действий по изменению ситуации.

Это не всегда удаётся сделать самостоятельно, и тогда самое правильное – пойти к психологу.

Как перестать выносить себе обвинительные «приговоры»?

Человек с такой проблемой должен научиться общаться с миром и окружающими людьми, видя их потребности, а не опираясь только лишь на собственное мнение. Аналогично следует относиться и к себе: нужно научиться смотреть на себя как бы со стороны, оценивать себя объективно, и тогда не будет нужды судить себя за несуществующие преступления.

Немалую помощь в этом может оказать психолог. К примеру, в случае с Сергеем психотерапия включала в себя следующие этапы:

1. Психолог долго беседовал с ним о детстве, юности, ключевых событиях в жизни, внутренних переживаниях, а затем проанализировал полученную информацию: как вербальную, так и визуальную. Сергей же смог осознать свои способы реагирования и начал их отслеживать.
2. Затем совместно с клиентом были выделены те области жизни, в которых Сергей не достигает удовлетворения, иными словами, чувствует разницу между желаемым и реальным. А именно – отношения и работа, и там и там молодой человек избегал прямого общения и открытого выражения своего мнения, пожеланий и недовольства.
3. После обсуждения этих моментов и проработки травмирующих событий прошлого, пришло осознание клиентом причины того или иного его поведения. Далее в ходе психологического консультирования были выработаны другие способы реакции на проявления внешней среды.
4. А затем Сергей уже сам использовал в своей жизни новые модели поведения, постепенно они как бы заместили все прежние установки, которые способствовали ретрофлексии и самоуничижению.

Результатом терапии было то, что Сергей перестал себя судить, заниматься самоедством. Он научился отправлять импульсы возбуждения не на себя, а во внешний мир, стал более открытым, избавился от мучительной привычки держать всё внутри.

Если вы тоже склонны к быть сами себе судьёй, примите тот факт, что проблема требует решения. И если вам нужна помощь, обратитесь к психологу. Он поможет вам лучше понять себя, принять свою неидеальность, отпустить детские установки и научиться мыслить и действовать по-новому.

Узнать подробнее об услугах Центра и записаться на прием можно по телефону (812) 640-38-55, написав в Whatsapp или , или заполнив форму ниже.

″Главное – перестать себя ненавидеть″: эксперт дает советы перфекционистам | Карьера | DW

Перфекционизм — один из самых распространенных стереотипов о немцах. Бороться же надо не со стереотипами, а с самим явлением, — считают эксперты. Ведь перфекционизм может омрачить семейное счастье и нанести вред карьере. В интервью Deutsche Welle психолог из Университета Кобленц-Ландау Кристине Альтштеттер-Гляйх (Altstötter-Gleich) рассказывает о правилах выживания для перфекционистов.

Deutsche Welle: Какое определение дает наука перфекционизму?

Кристине Альтштеттер-Гляйх

Кристине Альтштеттер-Гляйх: Научное представление мало чем отличается от бытового. Перфекционист — это слишком требовательный к себе человек. Впрочем, если говорить о так называемом «опасном перфекционизме», то нужно, чтобы эта излишняя требовательность была заметна сразу в нескольких областях жизни, а не только в личной жизни или на работе. Важно понять, что происходит с людьми в тот момент, когда они понимают, что не соответствуют своим стандартам. Что они чувствуют при этом? Как воспринимают собственные промахи? Эти аспекты и определяют форму перфекционизма — деструктивный он или вполне безобидный.

— Как человек становится перфекционистом?

— Мы исходим из того, что предпосылки для возникновения и развития опасной формы перфекционизма лежат в семье. Речь идет о семьях, в которых к ребенку предъявляют завышенные требования, но при этом относятся довольно холодно. Родители в таких семьях не показывают чувств и часто жестоко наказывают за ошибки. Конечно, для развития личности ребенка — это проблема. Сочетание вот этих двух компонентов — высоких требований родителей и их холодности — и вызывает развитие опасной формы перфекционизма.

— Как проявляется перфекционизм на работе?

— Ничего не имею против здорового перфекционизма. Что плохого в том, что человек старается сделать свое дело хорошо. А вот запущенная форма может стать опасной. Это можно наблюдать во время кризиса. Перфекционист постоянно думает о том, что если он допустит ошибку, то лишится работы. Так недалеко и до нервного срыва. И статистика это подтверждает: число отгулов, обусловленных причинами психического характера, в последние годы выросло на порядок.

— Есть ли способ излечиться от перфекционизма?

— Во-первых, нужно научиться прощать себе ошибки. Ведь ошибается каждый. Гораздо эффективнее не пытаться любой ценой избежать ошибок, а учиться на них. Если я изначально отрицаю возможность совершить промах, то попадаю в очень сложную психологическую ситуацию. Второе – важно сконцентрироваться на своих сильных сторонах. Надо смириться с мыслью, что нельзя везде быть первым. Если я хорошо рисую, то, возможно, мне не суждено стать чемпионом по бегу. Надо перестать ненавидеть себя за это.

— Влияет ли перфекционизм на здоровье человека?

— Страх перед ошибками и неудачей загоняет нас в состояние, в котором мы постоянно ощущаем психологическое давление. Желание везде быть первым только добавляет масла в огонь. В такой ситуации человеку не удается расслабиться. Нагрузка на здоровье становится невыносимой. Симптомами могут быть депрессии, нарушение пищевого поведения, страхи. Естественно, если дело зашло так далеко, самому уже не справиться. А перфекционисты как раз и отличаются тем, что до последнего отказываются от посторонней помощи. Они уверены, что смогут справиться сами. Перфекционисту сложно признаться в том, что как и у всех нормальных людей у него есть свои слабости. Мой совет – не доводить ситуацию до того, когда организм уже забьет тревогу. Если не справляетесь сами, обратитесь за помощью к специалистам.

Беседовал Дмитрий Вачедин
Редактор: Марина Борисова

Раздел для практикующего врача, назначающего лечение, наглядно демонстрирующий применение новейших научных разработок в области медицины. Статьи носят рекомендательный характер, сочетая в себе практическую информацию и научные обзоры.

В древние времена китайский мастер создавал образцовую по форме и стилю фарфоровую вазу. Чтобы избежать совершенства и таким образом не вступить в соревнование с природой, он надкалывал ее краешек. В какую неравную борьбу вступают люди в погоне за идеалом?

Перфекционизм или комплекс отличника?

Перфекционизм (от англ. perfect – совершенный, безупречный) – стремление к совершенству, высокие запросы, в первую очередь, к самому себе; стремление, чтобы все было идеально, в лучшем виде. Этим сложным англоязычным словом называют человека, который плохо переносит, если его самого или окружающие его вещи неидеальны. Который стремится к совершенству: быть лучшим и иметь лучшее – «быстрее, выше, сильнее». Человека с высокими амбициями, запросами и требованиями, в первую очередь, к самому себе. Хорошо это или плохо?

Перфекционизм толкает людей постоянно развиваться, учиться, не стоять на месте. Другая сторона перфекционизма – непримиримость к собственным и чужим недостаткам. Человек не дает себе права на ошибку, ругает себя за малейший промах, такие же высокие требования предъявляет и к окружающим людям. Если это качество сильно выражено, человек находится в постоянном напряжении, постоянно ограничивает себя, самооценка его неустойчива. Иначе говоря – так называемый «комплекс отличника». Эффективность деятельности при этом может, наоборот, серьезно снижаться.

Перфекционист углубляется в детали, тратит на них время и силы, даже если это не нужно, для него не существует понятия «необходимо и достаточно». В результате часто вместо perfect-результата его нет совсем или он становится уже неактуальным. Ясно, что в таком проявлении качество это ни к чему особо хорошему не приводит. А если уж человек будет требовать того же уровня и от других, то получит не только напряжение, стресс и постоянное недовольство собой, но и проблемы в межличностных отношениях…

Перфекционизм — это звучит гордо!

Здоровый перфекционизм конструктивен. Стремление к высоким стандартам вкупе с адекватной оценкой своих ресурсов и стремлением развить уверенность в себе приводят к динамике развития. Плохо, когда перфекционизм становится патологическим, переходит в разряд расстройства. Завышенные требования не только к себе, но и к окружающим (да и к миру в целом) нарушают нормальную коммуникацию, приводят к развитию депрессии, тревожности и низкой продуктивности.

Можно выделить следующие аспекты перфекционизма:

— Постоянная самоцензура и стремление к совершенству — перфекционизм, адресованный к себе.
— Повышенные требования к другим.
— Адресованное к миру в целом: убеждение в том, что все в мире должно быть правильным.
— Социально предполагаемый перфекционизм: потребность соответствовать стандартам в ожиданиях других людей. Нечто вроде «быть для всех хорошим (ой)».

Но как живется этим людям?

По-разному. Некоторые по жизни руководствуются принципом: «Вижу цель — не вижу препятствий!» И идут к этой цели уверенно и красиво, идеально выполняя каждый шаг. А другие постоянно попадают в ситуации вроде: «Хочу научиться танцевать степ, но у меня не идеальное чувство ритма. Лучше не буду и браться! ». Перфекционисты всегда определяют для себя самые высокие стандарты исполнения, а если знают, что выполнить их не смогут, то и не занимаются этим делом вообще. Правда, иногда на них сходит откровение: кое-что может быть далеко не идеальным.

Можно ли избавиться от нездорового перфекционизма, если он мешает жить?

Можно ли научиться «здоровому» перфекционизму, если его нет? Чтобы ответить на первый вопрос, нужно, в первую очередь, разобраться, в чем причины столь жесткой требовательности к самому себе и окружающим людям. Часто перфекционистами становятся дети, родители которых дарили им тепло и любовь не безусловно (просто потому, что они есть), а за хорошее поведение, отличные отметки в школе и т.д. В итоге человек стремится постоянно достигать наивысших результатов, считая, что только так может заслужить любовь и признание близких ему людей. А любая ошибка становится трагедией и серьезно портит настроение, снижает самооценку. Если это про вас, поступите следующим образом.

— Для начала разделите, в какой мере ваш перфекционизм вам помогает. Вспомните, чего вам удалось достичь, благодаря этому качеству, в каких сферах оно сыграло добрую службу для вас. После этого вспомните ситуации, когда желание все сделать идеально мешало, приносило массу негативных эмоций из-за малейших ошибок и не давало расслабиться. А теперь вам нужно постараться сделать так, чтобы это ваша особенность приносила вам только пользу. Как минимум, пусть это качество проявляется, прежде всего, в области учебы и профессиональной деятельности, а не распространяется на все. Это непросто, но в ваших силах.

— Осознайте, что имеете право на ошибку так же, как имеют его и окружающие вас люди. Перед началом каждого более-менее значимого дела проводите небольшую подготовительную работу с самим собой. Специально оцените, для чего нужна эта работа, к какому сроку, что будет зависеть от результатов ее выполнения. Решите, сколько времени и сил вы готовы ей отдать, исходя из ее реальной значимости в вашей жизни. После этого приложите все усилия, чтобы уложиться в эти рамки, даже если для этого где-то придется пожертвовать качеством выполнения каких-то деталей работы.

— Если вы никак не можете приступить к какому-то делу, потому что боитесь, что все равно сделаете его плохо, то используйте следующий прием. Ответьте себе на вопрос: а что самого страшного произойдет, если у меня ничего не получится? Чаще всего, ничего действительно страшного придумать в ответ не выходит. Так почему тогда хотя бы не попробовать – решиться будет уже гораздо легче. «Я хотел бы стать артистом, но знаю, что гениальным артистом мне не стать, а на меньшее я не согласен». Типичная речь перфекциониста. Ваша задача – научиться получать удовольствие от процесса любимого дела, а не гнаться за результатом. Спросите себя, в каком деле для вас это возможно, займитесь им. И целенаправленно учитесь наслаждаться любимым делом. А когда человек увлечен процессом – и результат не заставит себя долго ждать. Но, главное, что уже не будет той нервозности, которая не дает сдвинуться с места.

— Еще одна проблема перфекционистов – неумение расслабиться, неумение отдыхать, не думая о заботах и делах. Ваша задача – целенаправленно этому учиться. Заставляйте себя полностью «отключаться» хотя бы на какой-то небольшой период времени каждый день.

— Ну и, наконец, почаще вспоминайте, что вы – ценность сами по себе, независимо от ваших достижений, несмотря на ваши ошибки. Учитесь любить и принимать себя любым.

Вывод

Перед нами ежедневно стоит выбор – сделать что-нибудь, на первый взгляд, плохонько (и на второй, быть может, тоже, потом — уже лучше), или не сделать ничего. Второй путь – перфекционизм – приведет вас в стан неудачников. «Сделаю идеально» в данном случае – аналог «не сделаю вообще». Дорога к успеху проходит через заросли ошибок.

застройщики Петербурга отказываются от крупных проектов

Фото: Сергей Ермохин

В ближайшее время в Петербурге не стоит ожидать появления большого количества крупных проектов от 500 тыс. м2 жилья. Подготовленных земельных участков под них почти нет, да и сам формат все менее интересен покупателям.

В открытом предложении на земельном рынке петербургской агломерации сейчас представлено лишь около 20 участков под строительство значительного объема (свыше 500 тыс. м2) жилья, подсчитали в консалтинговом центре «Петербургская недвижимость» (Setl Group). Причем большая часть из них находится за пределами КАД — во Всеволожском районе (Новосаратовка, Мурино, Лаврики) и Ломоносовском (Лаголово). В административных границах города крупноземельное предложение сосредоточено на юге Петербурга — в Колпино, а также в Пушкинском районе (Шушары, Ленсоветовский).

Петербург не резиновый: что думают читатели «ДП» о покупке жилья Недвижимость

Петербург не резиновый: что думают читатели «ДП» о покупке жилья

Проекты такого «полумиллионного» масштаба обычно реализуют на бывших сельскохозяйственных территориях, рассредоточенных вдоль границы с городом. Драйвером развития, как правило, выступает транспортная доступность (к примеру, наличие станции метро).

«Конкуренция в классе недорогого жилья в последние годы снижается. Застройщики старались сокращать свое присутствие за КАД, приобретая новые участки в городской черте, например в “сером поясе” и в центральных районах. В то же время прежние масштабные проекты постепенно близятся к завершению и распродаются», — говорит Андрей Косарев, генеральный директор Colliers International в Санкт–Петербурге.

«Подобные проекты были популярны в первой половине 2000–х. Особенно локации Кудрово и Мурино. Сегодня таких территорий становится меньше. Поэтому в последнее время все более популярны точечные объекты», — говорит Анастасия Новгородская, директор по продажам и маркетингу СК «Инвестторг».

Интерес покупателей к локациям, находящимся на периферии, снижается из–за затяжного развития социальной и транспортной инфраструктуры, отстающего от темпов застройки. Покупатели выбирают комплексы в уже сформировавшихся районах, которые в большинстве случаев располагают собственной инфраструктурой.

«Интерес игроков к экономклассу серьезно снизился. Все меньше девелоперов рассматривают проекты массовой застройки, особенно за КАД. Как таковой экономкласс в Петербурге практически не развивается: девелоперы стараются делать более комфортные проекты и отстраиваться от конкурентов», — считает Андрей Бойков, партнер Rusland SP.

Как говорят эксперты, ситуация с реализацией масштабных проектов (от 1 млн м2 жилья) сильно изменилась за последние 5–10 лет. «С каждым годом требования к застройщикам ужесточаются, в том числе один из наиболее сложных вопросов — обеспечить большой проект дорогами, причем к моменту заселения первых очередей, вовремя построить детские сады и школы», — отмечает Надежда Калашникова, директор по развитию «Л1».

Крупные комплексные проекты тоже сильно привязаны к общему развитию транспортной сети в Петербурге и на границе города с областью. Этот вопрос также ограничивает территории, которые подходят для освоения в ближайшей перспективе.

Недвижимость — новая нефть Петербурга Недвижимость

Недвижимость — новая нефть Петербурга

Резервации для редевелопмента

В околоцентральных локациях Петербурга количество крупных пятен для жилого строительства год за годом сокращается, однако все еще имеется потенциал появления проектов редевелопмента. Элементов «серого пояса» и ветхой застройки в городе достаточно, чтобы продолжать вести активную девелоперскую деятельность. По данным Colliers International, предложение проектов комфорт– и бизнес–класса сконцентрировано в локации у метро «Черная речка» (застройка Белоостровской ул.), в Адмиралтейском районе (квартал «Галактика» у «Фрунзенской»), Московском (редевелопмент промзоны «Самсон»), Невском (Октябрьская наб.) и Василеостровском (намывные территории).

«Но здесь проекты чаще всего реализует не один, а сразу несколько застройщиков. Таким образом, уменьшаются риски и снижаются затраты девелоперов на приобретение проектов. Кроме того, застройщики начинают конкурировать между собой, что повышает качество конечного продукта», — полагает Андрей Вересов, руководитель управления инвестиционных проектов «Лахта Плаза».

В целом в обжитых районах города наиболее крупные лоты предназначены под строительство не более 300–350 тыс. м2 жилья, но и их число также ограничено, говорит Ольга Трошева, руководитель консалтингового центра «Петербургская недвижимость».

Под силу только крупным

Старт любого крупного проекта требует от компании–девелопера серьезного экономического анализа — необходимо досконально просчитать все затраты на прокладку инженерных коммуникаций, строительство дорог и т. д. И быть готовым к тому, что на старте придется вложить очень много. В силу этого строительство нового объекта–миллионника рассматривают для себя только самые крупные компании. Сейчас подобные проекты реализуют «Группа ЛСР», Setl Group, ЦДС и «Главстрой СПб». В ближайшее время к ним может присоединиться федеральный застройщик «Самолет» (см. «Прилетели обратно», «ДП» № 104 от 05.08.2020).

По словам генерального директора компании Антона Елистратова, в планах «Самолета» — приобрести несколько проектов в петербургской агломерации. Сейчас в шорт–листе компании 15–20 земельных участков. «Мы ориентируемся на их освоение на партнерских условиях, когда владелец земли получает часть построенных метров или долю в проданных квартирах», — говорит Антон Елистратов.

Остаются актуальными планы «Группы ЛСР» по застройке территории бывшего аэродрома Ржевка (1 млн м2) и группы ЦДС (ее проекты «Новосаратовка» и «Бугры» включают более 5 млн м2 жилья). Впрочем, о конкретных сроках застройки в компаниях пока не заявляют.

На рынке земли для девелопмента есть предложения о продаже больших территорий. В большинстве случаев такие участки располагаются в Ленинградской области, недалеко от границы с Санкт–Петербургом. Земля в черте города, как правило, предполагает строительство жилья комфорт– и бизнес–класса. Девелопмент многих крупных участков в Ленинградской области за последние годы стал экономически нерентабельным из–за ужесточения требований к высотности, плотности застройки и обеспечению социальными объектами. Кроме того, у многих территорий есть сложности с подведением инженерных коммуникаций, транспортной доступностью.

Александр Свинолобов

Заместитель генерального директора «Бонава Санкт–Петербург»

Проекты комплексного освоения территорий требуют от девелопера существенных вложений в инфраструктуру, окупаемость которых с учетом потенциальной динамики продаж на данный момент непонятна. В целом актуальность мегастройки зависит от локации и конкретного проекта. Для потенциальных покупателей одновременно важна локация, охват будущего жилья сетью общественного транспорта и наличие инфраструктуры в рамках проекта (в первую очередь детских садов и школ). Также пользуются спросом малоэтажные жилые комплексы: при возможности выбора люди предпочитают менее населенные кварталы с более комфортной инфраструктурой. А учитывая экономическую ситуацию, покупатели в первую очередь обращают внимание на строительные проекты высокой степени готовности.

Марина Агеева

Директор по маркетингу ГК «Красная стрела»

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Завышенные требования — Радио ВЕРА

Поделиться

Один мой знакомый, Константин, никак не может жениться. Не то, чтобы он не хочет, напротив: Костя всё время декларирует, что жаждет найти подходящую пару. Но вот ему уже скоро 40, и до сих пор он один-одинёшенек. Впрочем, когда он мне объясняет, что его не устраивает в очередной кандидатке, я совершенно не удивляюсь, что ни одна из них ему не подходит в результате.

Первая девушка была отвергнута им потому, что её кругозор был слишком узок: Косте с ней не о чем было разговаривать. Поэтому он попросил меня провести для нее экскурсии в Третьяковскую галерею и Пушкинский музей, дать ей несколько книжек для расширения кругозора. Но все мои просветительские мероприятия почему-то не помогли: в конце концов Костик отправил её на родину, в Брянск.

Вторая девушка не подошла Константину, поскольку он посчитал ее плохой хозяйкой. Она недостаточно вкусно готовила, редко убиралась в доме. Но главное: она дико раздражала Костика тем, что недостаточно аккуратно складывала его одежду. «Вот почему домработница, которой я плачу полторы тысячи за уборку, может сложить мои футболки так, как мне нужно, а моя будущая жена не может?»- эмоционально вопрошал у меня Константин. Если честно, я даже не нашлась, что ему ответить.

Следующая кандидатка в невесты великолепно убиралась и прекрасно готовила. Костя познакомился с ее мамой, подругами, был уже назначен день свадьбы… И вдруг однажды Костик что-то заподозрил. Он решил провести небольшое расследование, разыскал свою невесту в соцсетях и выяснил, что ее прошлое не столь безоблачно и безупречно, как необходимо его будущей супруге. Для этого он списался с ее бывшим парнем, задал ему несколько вопросов и поверил всему, что рассказал о его девушке очевидно обиженный ею мужчина. Так что и эта дама получила от ворот поворот.

Когда Костик спрашивает у меня, почему у него ничего не получается с невестами, ведь он так хочет завести семью и понянчить своих детей… Я пытаюсь ему объяснить или хотя бы мягко намекнуть. Не знаю, правда, понимает ли он, о чем я ему говорю.

Самая частая наша ошибка — действовать одинаково в одних и тех же обстоятельствах, и ждать при этом иных результатов. И потом очень сильно изумляться тому, что результаты получаются абсолютно те же . В русском языке есть яркий фразеологизм для подобного типа поведения: «Наступать на одни и те же грабли».

Если бы Костя хоть на одну женщину, с которой встречается, посмотрел не только как на набор качеств, список пунктов, около каждого из которых он ставит плюс или минус, а как на живого человека, на образ Божий, всё бы пошло в его жизни совсем по-другому. Их отношения перешли бы из плоскости потребительских в глубину подлинных. А только такие — глубокие, искренние отношения между личностью и личностью — и являются основой и необходимым условием по-настоящему счастливого брака.

Глава 3. Завышенные требования. Почему я не могу устроиться на работу?

Глава 3. Завышенные требования

Многие самоуверенные личности, на 100 % убежденные в своем профессиональном совершенстве и обаянии, устраиваясь на новую работу, ведут себя таким образом, что все вокруг (в т. ч. и руководство, с которым они общаются в момент приема на работу) должны и обязаны предоставить им «золотые горы» и дать гарантии, что это произойдет в самые ближайшие сроки. На этапе приема на работу под «золотыми горами» подразумеваются: необходимые условия и предметы труда (как правило, это наличие личного кабинета со столом и вертящимся креслом, компьютера и прочей оргтехники, канцтоваров, телефона и т. п.), желаемая заработная плата, удобный график работы.

Чуть позже новый работник начинает предъявлять требования к коллективу, который воспринял его появление не так, как он того ожидал, к начальству, которое относится к нему без должного внимания и уважения, все к тем же условиям труда, к установленным на предприятии правилам поведения, которые ему не по нраву, к заработной плате, и т. д., и т. п. Одним словом, среди людей, устраивающихся на работу, находится немало таких, которые и о себе весьма высокого мнения и считают, что все остальные – это безликая толпа, на фоне которой они сами выглядят яркой индивидуальностью. Обычно такими завышенными требованиями к своей персоне и ко всем окружающим обладают молодые люди с юношеским максимализмом.

Отношение к новому сотруднику со стороны работодателя всегда очень тонкое, неопределенное, противоречивое и недоверчивое. Особенно это касается тех случаев, когда предыдущий работник вел себя неадекватно, почему, собственно, он был уволен. Да и с какой стати начальник или представитель отдела кадров должен доверять и удовлетворять запросам неизвестного человека, глядя лишь на его внешность и судя по резюме и прочим документам, которые тот предоставил (имеются в виду различные дипломы, похвальные грамоты, характеристики с предыдущих мест работы и т. п.).

Бывает и так, что человек, пришедший устраиваться на новую работу, ошибочно считает, что нужно быть прямолинейным, говорить конкретно, безапелляционно и сразу же заявлять о своих желаниях и требованиях к работе, без стеснения задавать все интересующие вопросы и т. д., одним словом, «идти напролом». Подобное явление – не такая уж и редкость, тем более тогда, когда человек с приличным образованием и способностями уже не единожды ошибался в выборе места работы и решил, что лучше выяснить все и сразу, чтобы не повторять прежних ошибок и не тратить время понапрасну.

Если бы лица, занимающиеся приемом на работу, учитывали эти «сугубо личные» мотивы поведения каждого нового сотрудника, возможно, они бы подходили к разного рода «резким заявлениям» с его стороны спокойно и рассудительно. Но ведь на практике все совсем иначе: все люди – разные, и у каждого – свои запросы, а работодатель – один, и он не в состоянии угождать каждому, кто приходит к нему на работу. Работодатель вправе предоставить нанимаемому на работу человеку только ту информацию, о который тот должен знать с самого начала: это сведения о специфике работы и об основных должностных обязанностях, о графике работы, о заработной плате, о наличии испытательного срока и т. п. Вся остальная информация зависит от характерной работы того предприятия, которое нанимает новых сотрудников. Если же пришедший устраиваться на работу задает слишком много лишних вопросов, это мало кому понравится.

Некоторые люди начинают предъявлять к новой работе завышенные требования не сразу, а после того как их приняли. Просто поначалу им не известны все «тонкости» новой работы, они заинтригованы новой должностью, заинтересованы новыми людьми. Однако не проходит и недели, как они разочаровываются в приобретенной работе, которая обманула все их ожидания, потому как совершенно не соответствует их представлениям об идеальном месте работы. С каждым днем человек понимает, что снова ошибся, что ему опять не повезло с коллективом с начальством и т. д. Как правило, такой человек просто не желает мириться с условиями, которые для него непривычны.

Есть и такие люди, которые, напротив, разочаровываются сразу же, даже не приступив к новой работе и толком не выслушав собеседника со стороны работодателя. Во время собеседования они могут вести себя довольно надменно, что заметно не только по разговору, но и по поведению, по жестам, мимике лица. Таким образом, недоверие и пренебрежение к работодателю демонстрируются уже с порога. Люди такого типа не стесняются говорить, не задумываясь, уверенно, а иногда просто нагло, нисколько не заботясь о производимом впечатлении. Если такому человеку сказать о том, что в организации действует система испытательного срока, то это ввергает его в ярость и гнев. Какой еще испытательный срок? О каких проверках может идти речь?

Самое главное то, что эти люди на самом деле могут быть и являются хорошими специалистами в своей профессии, и они могли бы отлично работать и стремительно подниматься по служебной лестнице, создавая себе блестящую карьеру, но вот их отношение к коллегам, к начальству, к коллективному труду тормозит процесс раскрытия, не позволяет им подолгу удерживаться на одном и том же месте работы, мешает им устраиваться в престижные организации и предприятия, в которых психологический фактор, умение сходиться с людьми и работать в коллективе ценится превыше всего.

Бывает и так, что человек (возможно, еще только-только получивший хорошее, престижное образование) создал себе некий идеал рабочего места и рабочих отношений, которому слепо следует на протяжении всей жизни. Все организации, все начальники и рабочие коллективы, в которых и с которыми ему приходилось и приходится работать, никак не соответствуют этому идеалу, потому такой работник постоянно пребывает в состоянии разочарованности, недовольства своей работой, коллегами, руководством. Одни молчат, накапливая недовольство годами, а потом происходит «взрыв», нервы «сдают», и они увольняются без всякого сожаления. Другие, напротив, не в силах скрывать эмоций, постоянно выражают свои претензии, срываются на окружающих, работают с неохотой, и в конце концов все также заканчивается увольнением (нередко по собственному желанию).

Если человека постоянно не берут на работу, если его увольняют на первых сроках приема на работу, если он сам увольняется, то одной из причин подобного явления могут быть чересчур завышенные требования к работе, проявляемые со стороны такого «неудачника».

Для того чтобы устроиться на хорошую работу и для того чтобы удержаться на ней, одного профессионализма всегда мало, важно уметь общаться, проявлять искренний интерес и уважение к собеседнику (в данном случае – к работодателю, который ведет собеседование), до конца выслушать его и только потом уже задавать все вопросы относительно условий работы, заработной платы и т. п. Слишком самоуверенный и самодовольный вид человека, пришедшего устраиваться на работу, в такой ситуации только отталкивают и вызывают реакцию неприятия.

Главное во время устройства на работу – заинтересовать работодателя в собственной персоне, вызвать у него доверие и расположение к себе. И добиться этого можно, ведя себя в соответствии с определенными нормами. Важно быть ровным и спокойным в общении, доброжелательным, внимательным и рассудительным. Не нужно сразу заострять внимание на отдельных деталях, которые не нравятся, важно выслушать все слова до конца, а потом уже, сделав соответствующие выводы, задавать вопросы и выдвигать свои предложения относительно данной работы. Не исключено, что эти предложения не будут противоречить собственным требованиям работодателя к новому работнику, и он примет их, согласившись на взаимовыгодные условия.

Если человек выдвигает слишком завышенные требования к работе, он должен определить, а соответствует ли он сам тем требованиям, которые выдвигает, достоин ли он занимать такую должность, получать такую заработную плату, о которых мечтает. Сугубо личные требования к работе могут быть у всех и у каждого. И запретить человеку желать лучшего не может никто, однако сам человек должен хорошо разбираться в том, чего он хочет от работы, и его запросы должны соответствовать его специальности, его личным умениям, опыту работы и т. д.

Каждый человек должен самостоятельно проанализировать сложившуюся ситуацию, взвесить все «за» и «против» для того, чтобы понять и убедиться в целесообразности своих желаний и прийти к разумному решению относительно условий своей дальнейшей работы. Возможно, что его требования окажутся совершенно справедливыми и оправданными, и та работа, которую ему предлагали, на самом деле не соответствовала его уровню профессионализма, его характеру и т. д. Однако такое может случиться один-два, максимум – три раза. Если же подобное случается постоянно, то, значит, все-таки требования слишком высоки, и, чтобы добиться успеха в трудоустройстве, нужно снизить свои запросы, попробовать выбрать иную тактику поведения.

Однако не нужно бросаться из крайности в крайность, не нужно из заносчивого и самовлюбленного барана превращаться в безропотную и пассивную овцу, которая после нескольких попыток сдается и позволяет тащить себя за веревочку в направлении, противоположном тому, которым она предпочитала бы идти сама. Важно придерживаться «золотой середины». В любом случае, как бы там ни было, но цель должна оставаться прежней, если она, конечно, все еще является желанной. А вот пути достижения цели могут варьироваться в зависимости от того, на какую работу приходиться устраиваться, с каким начальством и коллективом предстоит иметь дело.

Итак, правильная оценка своих возможностей необходима всем соискателям какой-либо должности, а особенно тем, кому не раз отказывали в работе по, казалось бы, необъяснимым причинам. При внимательном анализе наверняка окажется, что причины для отказа все-таки были, к тому же весьма очевидные, и скорее всего это собственные завышенные требования и в связи с этим – неверное поведение.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Почему завышенные родительские требования грозят ребенку неврозом и суицидом: Книги: Культура: Lenta.ru

Современные дети живут в условиях если не материального изобилия, то уж точно достатка. Родители готовы сделать для них все возможное: выбрать хорошую школу, отдать в разнообразные кружки и секции, показать мир. Однако их усилия часто дают противоречивые результаты. Родители жалуются, что дети пассивны, меркантильны, неблагодарны, не приспособлены к жизни. Почему так происходит? Психолог Марина Мелия в книге «Наши бедные богатые дети» объясняет, как условия, в которых растут современные дети, отражаются на их развитии и что делать, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Книга выйдет в скором времени в издательстве «Альпина нон-фикшн». «Лента.ру» публикует фрагмент текста.

Папа двоих детей-школьников в ходе разговора пожаловался: «Отлично учатся и вроде все делают как надо, но какие-то они безразличные, ничего не хотят… Если бы у нас в детстве были такие возможности, если бы в нас столько вкладывали, какими бы мы выросли!» Дальше он начал перечислять, чем занимаются его дети: дочь-третьеклассница ходит на шахматы, пение, танцы, рисование, гимнастику, айкидо, французский и английский. У сына, а он только в первом классе, примерно та же программа, но вместо пения — скрипка, а вместо гимнастики — джиу-джитсу. Спрашиваю: «А с друзьями на улице они бегают?» «Нет! — радостно рапортует папа. — Весь день расписан по минутам. Времени на глупости, слава богу, не остается». (…)

Распорядок дня современного ребенка практически исключает свободное время без надзора взрослых: никакого шатания по улицам в компании одноклассников, никаких спонтанных заходов в кино или в гости, никаких «просто поиграть» во дворе. Детская «дворовая» культура, какой ее помнит предыдущее поколение, фактически исчезла. Буквально с пеленок мы отправляем детей в студии раннего развития, нанимаем репетиторов, нагружаем, торопим — давай-давай, вперед, быстрее, еще быстрее!

Но проходит время, и что мы видим? Вместо озорных детских глаз — потухший взгляд и равнодушный вид, апатия, зажатость, отстраненность. Как же так? Мы столько ему дали! Заплатили за лучшую школу, возили на экскурсии в Лувр и Уффици, чему только не учили! Так где же он — наш активный, раскрепощенный, любознательный и, главное, счастливый ребенок?

О том, какие мы родители, судят по достижениям наших детей. Поэтому во многих состоятельных семьях ребенок воспринимается как инвестиционный проект, с которого надо как можно быстрее получить дивиденды.

В последние десятилетия в общественном сознании закрепились три основных воспитательных тренда. Назовем их так:

• как можно больше;
• как можно раньше;
• как можно лучше.

Мы всячески стремимся им соответствовать, стараемся «вписаться в мейнстрим», иначе, как нам кажется, и мы, и наши дети рискуем оказаться «на обочине жизни».

Говорят, самые надежные вложения — это вложения в детей. И родители выкладываются по полной. Школьная программа — всего лишь фундамент, над которым возвышается мощная образовательная конструкция: у одних — в несколько этажей, у других — размером с небоскреб. Принцип «лучше меньше, да лучше» забыт. Напротив, чем больше — тем лучше. Иностранные языки — обязательно! Хорошо бы три: английский знают все — значит, нужен еще один европейский и, к примеру, китайский. Без спорта тоже никак: плавание — для здоровья, шахматы — для интеллекта, теннис — это престижно и аристократично, приедешь в отель и сразу на корт. Мальчику просто необходима борьба — воспитывает характер, смелость, цепкость, упорство. К девочкам требования даже выше: они должны демонстрировать не только интеллект, образованность и воспитание, но и быть внешне привлекательными, стройными, грациозными, с горделивой осанкой. Поэтому добавляем художественную гимнастику. Естественно, в обязательный набор входит музыка — классическое фортепиано, скрипка, вокал, а также танцы и рисование. Еще хорошо бы окончить школу экстерном — тогда можно раньше поступить в какой-нибудь престижный вуз, а лучше сразу в два, чтобы учиться в них параллельно и к двадцати годам иметь уже два диплома.

Фото: Владимир Вяткин / РИА Новости

Мы пытаемся подогнать ребенка под «золотой стандарт» — единый стиль, принятый в нашем окружении. Это касается не только образования, но и интересов, выбора хобби, проведения свободного времени. Иногда мы используем детей, чтобы реализовать свои несбывшиеся мечты: кто-то записывает еще не родившегося сына в известный хоккейный клуб, а кто-то бронирует места в балетных классах. Финансовые возможности позволяют нам не просто увеличивать количество занятий и предметов, но и выбирать лучших преподавателей. Когда речь заходит о каникулах, ни о каких «поваляться на травке» и «погонять с друзьями» не стоит и мечтать. «Расслабляться» будем где-нибудь на Мальте на языковых курсах, в путешествии по музеям Европы, в лагере для молодых программистов — чтобы совместить приятное с полезным.

Справиться с необъятной программой поможет четкий график и жесткое администрирование. Как правило, во главе «офиса» встает мама. Она следит за тем, чтобы все шло по плану, чтобы «проект» развивался, а ребенок все успевал.

Что нами движет, почему мы так бьемся за количество предметов и так нагружаем детей? Конечно, хочется, чтобы наш ребенок был всесторонне развит. Не стоит сбрасывать со счетов и родительские амбиции — мы с гордостью перечисляем все, чем занимается наш наследник, и с удовольствием выслушиваем комплименты: «Какие молодцы! Вы столько ему даете». Зачастую мы набираем предметы с оглядкой на других, не только без учета, но и вопреки способностям и желаниям ребенка. Как правило, дети охотно берутся за любое новое дело, стараются изо всех сил, лишь бы заслужить наше одобрение, а когда остывают, устают, все равно продолжают заниматься — уже из-под палки. В ответ на вопрос «Тебе это нравится?» послушно кивают: «Да, конечно, нравится» — или равнодушно замечают: «Нормально, пойдет». Отступать все равно некуда: мы следим за ними тревожно-контролирующим взглядом, а на их «не хочу» или «не могу» у нас всегда есть железный аргумент: «В тебя уже столько вложено!»

Когда-то будущее казалось более предсказуемым, мы двигались по обкатанным, проверенным сценариям. Сегодня все иначе, жизнь меняется очень быстро. Тревога за детей рождает желание подстраховаться — не просто подготовить их к взрослой жизни, а вооружить до зубов, чтобы они смогли выстоять в конкурентной борьбе. Мы пытаемся предугадать сегодня, чтó понадобится детям завтра, и очень боимся чего-нибудь недодать. Да, мы загружаем детей, что называется, под завязку, и надеемся, что, чему бы они себя ни посвятили, когда вырастут, у них уже все для этого будет, и сделали это мы, родители, поэтому наша совесть спокойна.

Чтобы перещеголять остальных, надо включаться в гонку на «нулевой стадии». И мы превращаем детство в соревнование: с ползункового возраста водим ребенка на развивающие занятия, читаем ему умные книги, вместе смотрим мультики на английском, слушаем Моцарта и гоним, гоним, гоним вперед без остановок. Как уверяют многочисленные производители развивающих пособий, надо успеть до трех лет, пока малыш все впитывает как губка, а потом уже будет поздно.

Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости

Дух соперничества буквально витает в воздухе. Мамы ревниво наблюдают за чужими отпрысками: «Другие только переворачиваются с боку на бок, а мой уже ползает». Но вдруг соседский малыш заговорил раньше нашего. Поражение! Ведь мы с шести месяцев занимаемся по карточкам, развиваем речь — может, обратиться к логопеду? Годовалый ребенок еще не начал бегать — пора бить тревогу, привлекать лучших специалистов.

Мы не готовы ждать, мы не даем детям времени и возможности созревать постепенно, плавно, без рывков переходя со ступени на ступень. В два года наш ребенок уже читает, в три считает, в пять болтает по-английски, в шесть прилично играет в теннис и хорошо держится на лошади. Но нам все мало: мы хотим, чтобы он выглядел маленьким взрослым, соответствовал имиджу и стилю родителей, особенно на публике.(…)

Стремясь опередить время, с самого рождения мы начинаем тренировать в ребенке мобильность: всюду берем его с собой — в ресторан, на шумную вечеринку к друзьям, в другие города, страны, — не задумываясь о том, как сказывается на нем бесконечная череда новых лиц, постоянное пребывание на людях и ритм жизни, подходящий скорее активному взрослому. Нам кажется, что так мы воспитываем гибкость, организованность, умение быстро приспосабливаться к новым людям и условиям. Одна мама хвасталась: «У моего малыша за первый год — 14 перелетов, и ничего, все в порядке, вон как улыбается». Дети проводят все больше времени не в игре, а в автомобильных креслах (ребенок засыпает тут, а просыпается там) или упакованными в детскую коляску. Появилось даже такое выражение — «контейнерные дети».

Нарушение режима сна, отдыха, приемов пищи даром не проходит — организм ребенка подвергается постоянному стрессу. Он засыпает не потому, что сыт и убаюкан колыбельной, а потому что сон — это единственная возможность отключиться от суеты, света, звуков и запахов. Вместо того чтобы наслаждаться комфортом и спокойствием, он учится выживать в навязанных ему условиях.

Получается, мы с пеленок возлагаем на детей недетские задачи, торопим, подгоняем, принуждаем к слишком раннему взрослению, наполняем их жизнь впечатлениями и событиями, которые они пока не способны ни осмыслить, ни переварить.

У состоявшихся людей «все должно быть супер»: красивая молодая жена или богатый муж, шикарный дом, престижная машина и, конечно, симпатичный, подтянутый, здоровый, не по годам развитый, с иголочки одетый, умеющий держать себя в обществе ребенок. Нам хочется, чтобы друзья, родственники, знакомые видели, какая прекрасная у нас семья.

Ребенок превращается в атрибут успеха, статусный символ — по отношению к нему формируются особые ожидания. Мы не можем позволить себе иметь ребенка «с дефектами», а «дефектом» считается все, что мешает ему быть лучше других. Обычный, ничем не выдающийся ребенок — это совершенно недопустимо! Он непременно должен иметь талант — рисовать или играть на музыкальных инструментах, быть сообразительным и уверенным в себе, уметь достигать поставленной цели, чего бы это ни стоило. А еще он просто обязан побеждать всегда и везде, будь то математическая олимпиада или музыкальный конкурс. В крайнем случае сгодятся спортивные рекорды: звезда футбольной команды, первоклассный теннисист или непревзойденный баскетболист, забрасывающий в корзину решающие мячи.

Мы внушаем ребенку, что он не имеет права оставаться вторым или третьим — это сродни поражению! Типичный пример: дочь возвратилась домой из школы и рассказала, как директор хвалил ее за второе место на городской олимпиаде по физике. Отец же раскритиковал ее в пух и прах за то, что она не победила.

Мы нещадно «задираем планку» и заставляем ребенка тянуться и достигать: «К такому-то возрасту ты должен уметь делать вот это… А к такому-то еще и это… Иначе ничего не добьешься!» Воспитание все больше напоминает «выращивание выставочных экземпляров», назначение которых — производить фурор. Где бы мы ни были — в ресторане, в гостях, в фитнес-клубе, мы всегда говорим об успехах наших детей. Причем эти успехи должны быть не эфемерными, а вполне осязаемыми, конкретными, «конвертируемыми» — в медали, оценки, дипломы. Одна моя знакомая заказала специальное панно, к которому прикрепляет медали и дипломы своих детей: она с гордостью демонстрирует их гостям и чувствует себя победительницей.

А неудачи детей, их поражения мы, как и свои, маскируем. Наши далекие предки прятали свои раны, чтобы враг не понял, что перед ним легкая добыча и не огрел по голове какой-нибудь дубиной, воспользовавшись их уязвимостью. Повинуясь древнему инстинкту, мы по-прежнему прячем свои слабости. Вот лучшая страховка! Однако наше «казаться, а не быть» — не только пустая, но и крайне выматывающая затея.

Фото: Николай Хижняк / РИА Новости

Мы связываем успехи и неудачи детей с собственными действиями или бездействием. Если у ребенка нет заметных достижений — значит, мама плохо справляется со своей работой: «Раз уж она больше ничем не занимается, могла бы по крайней мере следить за тем, чтобы из ребенка что-то путное вышло!» — возмущается папа-бизнесмен. Мы даже гипотетически не допускаем, что ребенок будет расти не таким, как было запланировано. И если у ребенка от природы нет такой же энергии, способностей или просто желания взять заявленную родителями высоту, он будет выполнять навязанную нами «чемпионскую программу» только с помощью постоянного давления. Чем ответственнее папа с мамой, тем жестче контроль, выше планка и сильнее натиск.

Мы подсознательно отдаляемся от детей, меньше общаемся. Мы не спрашиваем, что ребенок чувствует, думает, что его волнует, радует, огорчает, — нам важно, чего он достиг и как выполняется наш план. Мы задаем соответствующие вопросы: «Что делал? Как успехи? На каком ты месте?» Мы ведем себя как инвесторы и контролеры, а не как любящие родители.

Зачастую в качестве инструмента давления мы используем условную любовь. Хочешь, чтобы тебя любили, — достигай, становись, совершенствуйся. Дети чувствуют, что их любят, только когда они чего-то добиваются. Любовь — как приз, а наказание за неуспех — лишение родительской любви: взрослые вдруг превращаются в агрессивных, раздражительных, холодных, неприступных. На консультации мама девочки, будто оправдываясь, сказала мне: «В разговорах с дочерью я все время повторяю, что не перестану ее любить, даже если она проиграет соревнования». В сознании этой мамы любовь к дочери крепко-накрепко связана с ее достижениями. Она не готова в этом признаться, но ребенок все чувствует и легко считывает скрытое послание: «проиграешь — перестану любить».(…)

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ

Устраивая ребенку «эффективное детство», подталкивая, подгоняя, нагружая, не давая топтаться на месте, мы рассчитываем, что он в конце концов поймет и оценит наши усилия. Да, он устает, ему бывает трудно, но ведь все это ради него самого, ради его будущего. Однако вместо понимающего и благодарного мы получаем ребенка с целым букетом психологических проблем. Здесь и неспособность переживать радость, и отсутствие креативности, и подверженность чужому влиянию, неврозы и тревожность.(…)

Фото: Александр Кряжев / РИА Новости

Дети зарабатывают массу комплексов. Они будто заражаются перфекционизмом взрослых, принимают его, соглашаются с ним и становятся одержимы своими достижениями. В них теперь источник их самооценки: «Я то, чего я достиг». Завышенные требования способствуют и усилению тревожности — дети воспринимают как провал все, кроме безоговорочной победы. Развивается так называемый школьный невроз: ученики начинают бояться вызова к доске, тестов, соревнований, публичных выступлений. Накануне контрольной одного тошнит, другой не может заснуть, а третий откровенно симулирует болезнь, чтобы не участвовать в очередном «состязании». Если участвовать все-таки приходится и он не выигрывает, все может закончиться нервным срывом или даже попыткой суицида. Нередки случаи, когда, получив на экзаменах «плохие» оценки — «четверки» вместо «пятерок», старшеклассники и студенты бросаются под машину или прыгают с крыши. К сожалению, в последние годы школьный невроз заметно помолодел, и теперь уже можно с полным основанием говорить о дошкольных неврозах.

Однажды ко мне на прием пришла мама пятилетнего мальчика. Она принесла с собой тетради, в которые ее сын каллиграфическим почерком выписывал цитаты из произведений русских классиков. Мама рассказала, как много занимается с сыном и каких успехов она добилась: «Мой мальчик заметно отличается от ровесников, он самый умный в группе. Уже давно бегло читает. Мы регулярно проверяем скорость чтения — на прошлой неделе набрал 98 слов в минуту. Он учит английский. Мы следим, чтобы каждый день он запоминал какое-нибудь новое слово. А еще наш вундеркинд часами играет в шахматы на компьютере». Тут она замялась и смущенно добавила: «Но он писается по ночам. Что мне с этим делать?»

Влияние завышенных конечных запасов — AccountingTools

Когда конечные запасы завышены, это уменьшает количество запасов, которые в противном случае были бы списаны на стоимость товаров, проданных в течение периода. В результате себестоимость проданных товаров в текущем отчетном периоде снижается. Вы можете увидеть это с помощью следующей формулы для получения стоимости проданных товаров:

Начальные запасы + покупки — конечные запасы = Себестоимость проданных товаров

Таким образом, если компания ABC имеет начальные запасы на 1000 долларов, покупки на 5000 долларов и правильно подсчитанный конечный запас составляет 2000 долларов, тогда его стоимость проданных товаров составляет:

1000 долларов Начальные запасы + 5000 долларов Покупки

— 2000 долларов Конечный товарный запас = 4000 долларов Стоимость проданных товаров

Но если конечные запасы неверно указаны слишком высоко, на 2500 долларов, расчет выглядит следующим образом:

1000 долларов Начальные запасы + 5000 долларов Покупки

— 2500 долларов Конечные запасы = 3500 долларов Себестоимость проданных товаров

Короче говоря, завышение конечных запасов на 500 долларов напрямую переводится в уменьшение стоимости проданных товаров на ту же сумму .

Если завышение конечных запасов будет исправлено в будущем периоде, эта проблема обратится сама собой, когда показатель запасов будет уменьшен, тем самым смещая завышение обратно в себестоимость проданных товаров, что увеличивает стоимость проданных товаров в любом из будущих периодов. происходит изменение.

Когда происходит завышение конечных запасов, себестоимость проданных товаров указывается слишком низкой, что означает, что чистая прибыль до налогообложения завышается на величину завышения запасов.Однако в таком случае необходимо уплатить подоходный налог с суммы завышения. Таким образом, влияние завышения на чистую прибыль после налогообложения выражается в сумме завышения за вычетом применимой суммы налога на прибыль.

Чтобы вернуться к предыдущему примеру, если бы компания ABC иначе имела бы чистую прибыль до налогообложения в размере 3500 долларов, завышение конечных запасов в 500 долларов теперь снижает стоимость проданных товаров на 500 долларов, что увеличивает чистую прибыль ABC до налогообложения до 4000 долларов. Если у ABC предельная ставка налога на прибыль составляет 30%, это означает, что ABC теперь должна платить дополнительно 150 долларов (500 долларов США на дополнительный доход x 30% ставка налога) в виде налога на прибыль.

Конечный доход может быть намеренно завышен, когда руководство хочет сообщить о необычно высокой прибыли, возможно, чтобы оправдать ожидания инвестора, достичь целевого бонуса или превысить требования по кредиту. В этих случаях существует множество инструментов для мошеннического завышения запасов, таких как уменьшение любых резервов потери запасов, завышение стоимости компонентов запасов, переучет предметов запасов, превышение допустимых накладных расходов и т. Д.

Связанные курсы

Учет товарно-материальных запасов
Как проводить аудит товарно-материальных запасов

Что означает занижение и завышение в бухгалтерском учете?

Инвентарные ошибки бывают двух форм: завышение и занижение.Ошибка в вашем инвентаре повлияет как на ваш отчет о прибылях и убытках, так и на ваш баланс — запасы — это часть стоимости товаров, проданных на вашем счете отчета о прибылях и убытках, и актив на вашем балансе. Расчет оборачиваемости ваших запасов покажет вам, насколько быстро вы продаете свои запасы и с какой скоростью вам нужно их заменять. В результате бухгалтерского учета с двойной записью или бухгалтерского учета другая статья может иметь ошибку в отчетности. Конечный доход может быть намеренно завышен, когда руководство хочет сообщить о необычно высокой прибыли, возможно, чтобы оправдать ожидания инвесторов, достичь целевого бонуса или превысить требования по кредиту.

Завышенный остаток — это остаток на счете, который, как сообщается, имеет больший остаток, чем он есть на самом деле, а заниженный остаток — это тот, который, как сообщается, имеет меньший остаток, чем на самом деле. В этом сценарии персонаж виден или представлен в одиночестве (соло) и обдумывает свои мысли вслух. Обычно персонаж отрывается от реальности и разговаривает с неодушевленным или воображаемым персонажем в своей речи.

И если манипуляции обнаружены, для руководства легко заявить, что они не знали, что учетная запись должна быть списана, или они не знали, что это было так давно просрочено.В той же пьесе можно услышать, как Джульетта обращается к кинжалу, то есть: «О, счастливый кинжал! Как указывалось выше, основная функция апострофа — олицетворять абстрактные идеи или неодушевленные предметы или воплощать их в жизнь. Используя этот инструмент, писатели или авторы могут проявлять абстрактные эмоции, с которыми аудитория или читатели могут легче идентифицироваться. Кроме того, идея персонажа, говорящего с неодушевленным предметом или воображаемым персонажем, также добавляет юмору, драме или красочности сюжету.

Двойные проводки, транспонированные числа или неправильные суммы, введенные в главную книгу, часто являются наиболее распространенными ошибками.Две учетные записи будут иметь ошибку, в результате чего бухгалтер обнаружит обе стороны записи. Заниженные суммы указывают на то, что указанная сумма неверна и указанная сумма меньше истинной. Например, бухгалтер может выпустить заявление о заниженном балансе на товарном счете компании. Это означает, что заявленный баланс — например, 13 000 долларов США — фактически должен составлять 15 000 долларов США.

Бухгалтеры используют этот термин для описания неверно сообщенной суммы, которая превышает истинную сумму.Используя предыдущий пример инвентаризации, бухгалтер определяет, что баланс составляет 17 000 долларов; однако остаток должен составлять 15 000 долларов, что приводит к завышению суммы.

Бухгалтеры используют эти термины в первую очередь при проверке финансовой отчетности. Однако эти термины также применимы к другим ситуациям, которые часто встречаются в главной бухгалтерской книге или вспомогательных журналах компании. Ошибки бухгалтерского учета могут ввести пользователей финансовой отчетности в заблуждение при принятии решений. Когда бухгалтер обнаруживает заниженный или завышенный баланс, ему необходимо провести исследование, чтобы обнаружить ошибку.

Если вы завысили конечные запасы, то стоимость товаров занижена, а валовая прибыль и чистая прибыль завышены. Определите, преуменьшили ли вы свой инвентарь или преувеличили, и была ли ошибка в начале или в конце инвентаризации. В ситуационной иронии и персонажи, и зрители совершенно не осознают значение реальной ситуации. По драматической иронии, персонажи не замечают ситуации, а зрители — нет.

Что значит что-то завышать?

переходный глагол.Если вы говорите, что кто-то что-то переоценивает, вы имеете в виду, что они описывают это таким образом, что это кажется более важным или серьезным, чем есть на самом деле.

НАЧНИТЕ СВОЙ БИЗНЕС

Найдите в отчете о прибылях и убытках стоимость проданных товаров, валовую прибыль и чистую прибыль. Если вы занизили начальные запасы, ваша стоимость проданных товаров будет занижена на сумму ошибки. Затем, поскольку стоимость проданных товаров занижена, ваша чистая прибыль и валовая прибыль будут завышены. Если вы занижаете конечные запасы, стоимость проданных товаров будет завышена на сумму ошибки, а чистая прибыль и валовая прибыль будут занижены.Если вы завысили начальные запасы, то стоимость проданных товаров будет завышена, а валовая прибыль и чистая прибыль занижены.

• Другая учетная запись также будет иметь ошибку из-за требований к двойной записи.
• Бухгалтеры используют этот термин для описания неверно заявленной суммы, которая превышает истинную сумму.

Цель состоит в том, чтобы подчеркнуть важность объекта, идеи или несуществующего человека в рассказе и придать драматический эффект.Найдите в своем балансе общие активы и общий акционерный капитал. Если вы занижаете запасы, значит, ваши общие активы занижены, а собственный капитал завышен. Если вы завысили запасы, тогда ваши общие активы будут завышены, а собственный капитал занижен.

БИЗНЕС-ПЛАН

Тем не менее, правила бухгалтерского учета требуют, чтобы это списание производилось, когда руководство знает, что счет не подлежит взысканию. Необходимы новые расчеты, чтобы определить правильную сумму для зачисления на счета.Бухгалтерам нужны документы, чтобы подтвердить действительность записи, прежде чем вносить исправления. В некоторых случаях бухгалтеру может потребоваться разрешение менеджера на исправление, чтобы оно было точным и действительным для внесения в главную книгу.

Несвоевременное списание — это просто мошенничество с финансовой отчетностью. В области дебиторской задолженности может быть высокий уровень активности, поэтому аудиторы вряд ли обнаружат манипуляции с этими счетами.

Две счета будут иметь эту ошибку, поскольку учет с двойной записью требует наличия двух счетов в каждой записи, которую бухгалтер проводит в главной книге. Счета активов используются для улучшения баланса компании, особенно для того, чтобы положительно повлиять на важные коэффициенты, касающиеся активов. Более высокому риску завышения подвержены оборотные активы, такие как дебиторская задолженность. Компании не всегда любят списывать или резервировать непогашенные остатки, которые клиенты не собираются платить.

Однако в этом обсуждении давайте сосредоточимся на определении литературного устройства.Итак, в литературе апостроф возникает, когда персонаж рассказа говорит с объектом, идеей или кем-то мертвым или несуществующим, как будто у него есть чувства.

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

Например, в шекспировском «Ромео и Джульетте» мы задолго до персонажей знаем, что они умрут. В реальных жизненных обстоятельствах ирония может быть смешной, горькой, а иногда и невыносимо оскорбительной. Узнайте больше о мошенничестве с финансовой отчетностью в моей новой книге «Основы корпоративного мошенничества». Помимо многолетнего опыта работы в сфере корпоративного бухгалтерского учета, он преподает онлайн-курсы бухгалтерского учета в двух университетах.

Другая учетная запись также будет иметь ошибку из-за требований к бухгалтерскому учету с двойной записью. Занижены и завышены два термина, описывающих неточность бухгалтерских показателей.

Почему не следует завышать квалификацию кандидата

При приеме на работу новых сотрудников вы хотите нанять лучших, не так ли? Похоже, для новых сотрудников было бы хорошо иметь очень хорошую квалификацию. В конце концов, разве это не хорошо для организации, если новые сотрудники обладают навыками, выходящими за рамки того, что им нужно для их текущей роли?

Может быть.. . А может и нет. Проблема в том, что вы легко можете нанять людей, которые на самом деле слишком квалифицированы для своей работы. Это само по себе не обязательно является проблемой, но со временем может вызвать проблемы.

Вот некоторые из возможных проблем, с которыми может столкнуться работодатель при наличии сверхквалифицированных сотрудников:

• Человеку с чрезмерной квалификацией, скорее всего, будет скучно на этой должности, и он начнет поиск работы раньше, чем позже, в поисках чего-то более сложного или с более широкими карьерными возможностями.
• Вы не сможете получить полную продуктивность от человека, который не считает, что работа соответствует его навыкам. Вместо того, чтобы работать лучше, чем ожидалось, этот человек может разочароваться и в конечном итоге будет соответствовать только минимальным стандартам.
• Вы можете упустить высококвалифицированных специалистов, которые на самом деле лучше подходят для этой роли, но не имеют опыта, который ошибочно считался «необходимым» (например, ученой степени). Это может означать, что ваш процесс найма занимает больше времени, чем нужно, или что уровень вашей заработной платы должен быть выше, чем он был бы в противном случае.
• Разочарование сотрудников может негативно повлиять на моральный дух сотрудников, что влияет на всех и может снизить производительность.
• Человеку может потребоваться более высокая прибавка, и он может ожидать ее раньше. Было бы дорого держать его или ее в роли, для которой он или она не подходит.
• Вы можете столкнуться с иском о дискриминации, если завышенные требования к кандидату в конечном итоге исключают рассмотрение защищенного класса, даже если это не является намерением.

Это может случиться легко.Это особенно распространено на должностях, где считается, что требуется определенная степень, но на самом деле она может быть необязательной для выполнения работы. В конечном итоге работодатель нанимает только лиц с этой степенью, которые в конечном итоге могут оказаться чрезмерно квалифицированными.

Конечно, не каждый сверхквалифицированный сотрудник будет разочарован и вызовет проблемы или начнет поиск работы. Но часто со стороны работодателя требуется больше усилий, чтобы удержать кого-то, кто занимает эту должность. Менеджеры могут быть здесь ключевыми; они могут выявить этих сотрудников и помочь им до того, как они начнут оказывать негативное влияние.Есть много возможных способов продолжить; вот несколько примеров:

• Создайте программу для распознавания и ускорения поиска высокопроизводительных сотрудников. Это может помочь удержать тех, кто слишком квалифицирован, от слишком долгого пребывания в неправильной роли. Это также может дать стимул выполнять сверхурочную работу.
• Убедитесь, что вы разговариваете с сотрудниками, понимаете их долгосрочные цели и честно говорите о том, может ли организация помочь им в достижении этих целей. Например, если человек хотел бы получить повышение в течение года, а такие возможности маловероятны, не может быть простых способов достичь компромисса.Дайте реалистичные сроки для следующих шагов.
• Рассмотрите возможность предоставления программ развития, чтобы этих людей можно было подготовить для других ролей.
• Позвольте человеку предложить дополнительные обязанности для его или ее роли, что дает сотруднику некоторую свободу преобразовывать работу в ту, которая больше соответствует его или ее навыкам и карьерным интересам.
• Подумайте о пересмотре требований к работе, чтобы убедиться, что они не завышены с самого начала, чтобы уменьшить эту проблему в будущем.Обучите тех, кто участвует в процессе найма, следить за этим.

Если вы выделяете людей для развития, продвижения по службе или ключевых заданий, убедитесь, что это делается честно и не склонно к фаворитизму. Неправильный поступок может вызвать больше проблем, чем решить.

Наличие в команде слишком квалифицированного сотрудника может быть проблемой или преимуществом, если с этим справиться хорошо. Главное — убедиться, что ожидания совпадают и есть путь вперед.

Решено: Требование 2. Укажите, является ли чистый доход за каждый год …

1. бизнес
2. бухгалтерский учет
3. бухгалтерские вопросы и ответы
4. Требование 2. Укажите, занижена ли чистая прибыль за каждый год до внесения поправок …

Показать текст изображения

Ответ эксперта

1) Отчет о прибылях и убытках за годы, закончившиеся 31 декабря 2019, 2018 и 2017 2019 2018 2017 Конечный товарно-материальный запас Завышен на 7000 долларов США.

Требование 2.Укажите, является ли чистый доход за каждый год — до внесения исправлений — заниженным или завышенным, и укажите, что сумма чистой прибыли до корректировки составляла Год: 2019 2018 2017 Требование 3. Вычислить правильно Выберите метки и введите значение, завышенное на заниженное на инд. ‘продажи на складе с использованием скорректированного отчета о прибылях и убытках за три года. (Оборачиваемость запасов за каждый год (округлите ваши ответы до двух десятичных знаков, X.XX.) = Оборачиваемость запасов. В книгах Harmony Carpets приводятся следующие данные.Щелкните значок, чтобы просмотреть отчеты о прибылях и убытках.) В начале 2020 года аудиторы обнаружили, что конечные товарные запасы за 2017 год занижены на 6000 долларов, а конечные товарные запасы на 2019 год завышены на 7000 долларов. Конечная инвентаризация товаров на 31 декабря 2018 г. была правильной. Прочтите требования. Отчет о прибылях и убытках за годы, закончившиеся 31 декабря 2019, 2018 и 2017 гг. 2019 г. 2018 г. для продажи за вычетом: окончание товарно-материальных запасов Стоимость проданных товаров Валовая прибыль Операционные расходы Чистая прибыль * Таблица данных 2018 2019 218 000 долл. 2017 г. 162 000 долл. США 169 000 Чистая выручка от продаж Стоимость проданных товаров: начало инвентаризации товаров 21 000 долл. США 133 000 26 000 101 000 45 000 88 000 Чистая стоимость покупок Стоимость товаров, имеющихся в наличии для продажи 154 000 29 000 127 000 21 000 133 000 26 000 Минус: Окончательная инвентаризация Стоимость проданных товаров Валовая прибыль 125 000 106 000 107 000 93 000 69 000 56 000 30 000 62 000 25 000 Операционные расходы 24 000 долларов 26 000 37 000 долларов Чистая прибыль Печать Готово 0 Требования 1.Подготовьте скорректированные отчеты о доходах за три года. Укажите, занижена или завышена чистая прибыль за каждый год до внесения исправлений, и укажите сумму занижения или завышения. Рассчитайте оборачиваемость запасов и количество дней продаж в запасах, используя скорректированный отчет о прибылях и убытках за три года. (Округлите все числа до двух десятичных знаков.) 3. Печать Печать Готово Требование 2. Укажите, занижена или завышена чистая прибыль за каждый год до внесения исправлений, и укажите сумму занижения или завышения.Год: до корректировки чистая прибыль составляла 2019 год 2018 год 2017 год Требование 3. Рассчитайте оборачиваемость запасов и количество дней продажи запасов, используя скорректированный отчет о прибылях и убытках за три года. (Округлите все числа до двух десятичных знаков.) Выберите метки и введите суммы для расчета оборачиваемости запасов за каждый год. (Округлите ответы до двух знаков после запятой, X.XX.) Время оборачиваемости запасов 2019 г., умноженное на 2018 г., умноженное на 2017 г. Теперь выберите метки и введите суммы для расчета количества дней продаж запасов за каждый год.(Введите все суммы с точностью до двух знаков после запятой, X.XX.) = Дни продаж в запасах дни 2019 2018 2017 дни дни Требование 3. Рассчитайте оборачиваемость запасов и количество дней продаж на складе, используя скорректированный отчет о прибылях и убытках за три года. (Округлите все числа до двух десятичных знаков.) Выберите метки и введите суммы для расчета оборачиваемости запасов за каждый год. (Округлите ответы до двух знаков после запятой, X.XX.) = Оборачиваемость запасов, умноженная на 2019 год, умножена на количество дней продажи запасов за каждый год.(Введите все суммы с точностью до двух знаков после запятой, X.XX.) 2018 365 дней Средний товарный запас 2017 Начало товарного запаса Теперь выберите Стоимость товаров, имеющихся в наличии для продажи Себестоимость проданных товаров Окончание товарно-товарных запасов 2019 L Валовая прибыль 2018 Чистая прибыль 2017 L Операционные расходы Покупки = Дни продаж в запасах дни дни дни befalitate bis bei fildaad bestilte tbasertation

Закон о раскрытии ипотечной ссуды: Скорректированное раскрытие информации для завышенной годовой процентной ставки — Обзор соответствия потребителей: первый квартал 2011 г.

Прогноз соответствия требованиям потребителей > 2011 г. > Первый квартал 2011 года

Кен Шим, старший эксперт, Федеральный резервный банк Нью-Йорка

Представьте на мгновение, что вы предоставили потребителю заявление о раскрытии правды в Законе о кредитовании (TILA) для операции по ипотеке с жилым домом, которое содержит завышенную годовую процентную ставку (APR).Требуется ли от вас предоставить потребителю исправленную информацию и подождать три рабочих дня перед закрытием ссуды, или вы можете приступить к закрытию ссуды, поскольку считаете, что завышенная годовая процентная ставка всегда считается точной в соответствии с Правилом Z? Открывать заново или не открывать заново, вот в чем вопрос.

В течение периода комментариев для предложенного в декабре 2008 г. постановления о введении в действие Закона о раскрытии информации об ипотеке (MDIA) Совет управляющих Федеральной резервной системы получил комментарии от многих финансовых учреждений и торговых ассоциаций финансовых услуг, в которых говорилось, что трех рабочих дней период ожидания перед завершением не гарантируется, если раннее раскрытие TILA показывает завышенную годовую процентную ставку, потому что ошибка приносит пользу потребителю.Это очень распространенное предположение среди кредиторов, которое вызывает путаницу в отношении требований MDIA о повторном раскрытии информации.

В выпуске Outlook за третий квартал 2010 года Мика Спектор из Федерального резервного банка Филадельфии обсудил временные требования MDIA в статье под названием «Закон о раскрытии информации о ипотеке (MDIA): примеры и объяснения». ¹ В этой статье разъясняется путаница, связанная с требованием MDIA о повторном раскрытии информации о завышенных годовых доходах.

ПРАВИЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАСКРЫТИЮ ИНФОРМАЦИИ

Для выполнения требований MDIA о повторном раскрытии информации, § 226.19 (a) (2) (ii) Положения Z требует от кредиторов предоставлять потребителю исправленное раскрытие TILA, если во время погашения кредита раскрытая годовая процентная ставка выходит за пределы допуска точности, указанного в § 226.22. Кредиторы должны скорректировать раскрытие всех измененных условий, таких как финансовые сборы и ежемесячные платежи, в результате изменения годовой процентной ставки и должны подождать три рабочих дня до завершения.Кредиторы имеют возможность предоставить полный набор новых раскрытий или повторно раскрыть только измененные условия.

Важно отметить, что трехдневный период ожидания для исправленных раскрытий TILA применяется только в том случае, если изменения произошли в результате ошибки APR. В противном случае требуется только исправленное раскрытие информации, и кредиторам не нужно ждать три рабочих дня до завершения.

Давайте более подробно рассмотрим § 226.22 Положения Z, поскольку этот раздел определяет, должен ли кредитор предоставлять исправленное раскрытие TILA для завышенных годовых.

ТОЧНОСТЬ АПРЕЛЯ

Раздел 226.22 (а) (2) гласит, что если раскрываемая годовая процентная ставка для обычной кредитной операции не превышает фактическую годовую процентную ставку более чем на 0,125 процентного пункта выше или ниже, то раскрываемая годовая процентная ставка считается точной. Для нерегулярных транзакций, таких как ссуды с несколькими авансами, периоды нерегулярных платежей или суммы нерегулярных платежей, раскрытая годовая процентная ставка считается точной в соответствии с §226.22 (a) (3), если она не превышает фактическую годовую процентную ставку более чем на 0,25 процентного пункта выше. или ниже.

Правило Z также гласит, что для ссуд, обеспеченных недвижимым имуществом или жилым домом, раскрытая годовая процентная ставка также будет считаться точной, если ошибка возникла в результате раскрытых финансовых затрат, а раскрытые финансовые сборы не занижены более чем на 100 долларов или если они завышены. . ² Например, предположим, что фактическая общая сумма финансовых затрат составила 1000 долларов США по сделке, обеспеченной недвижимым имуществом, но раскрываемая годовая процентная ставка была рассчитана на основе финансовых сборов в размере 925 долларов США, поскольку кредитор не включил плату за оформление в размере 75 долларов США в финансовые сборы. , что соответствует годовой процентной ставке 12 процентов.Фактическая годовая процентная ставка с использованием финансового сбора в размере 1000 долларов даст 13 процентов. Несмотря на то, что раскрытая годовая процентная ставка превышает допустимую законом допустимость более чем на 0,125 процентного пункта (при условии, что это не является нерегулярной транзакцией), раскрытая годовая процентная ставка по-прежнему считается точной, поскольку ошибка была вызвана ошибкой финансовых сборов, а финансовые сборы не были занижены. более чем на 100 долларов. Следовательно, в этом примере кредиторам не нужно предоставлять исправленное раскрытие TILA и ждать три рабочих дня перед завершением.

Используя тот же пример, приведенный выше, вместо того, чтобы раскрыть 12-процентную годовую ставку на основе общих финансовых расходов в 925 долларов, кредитор случайно раскрыл 12,5-процентную годовую ставку из-за ошибки ввода. Кредитор по-прежнему имеет заниженные финансовые расходы в размере 75 долларов, но ошибка в 12,5% годовых не соответствует ошибке в финансовых расходах. Тогда возникает вопрос, применима ли по-прежнему толерантность к финансовым расходам в этой ситуации. Для этого обратимся к § 226.22 (a) (5).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДОПУСКА ПО ИПОТЕКЕ

Раздел 226.22 (a) (5) Правила Z предусматривает дополнительный допуск для раскрытой годовой процентной ставки, которая является неверной, но ближе к фактической годовой процентной ставке, чем годовая процентная ставка, которая будет считаться точной, потому что финансовые расходы не были занижены более чем на 100 долларов или потому что было завышено. Смущенный? Лучший способ пояснить этот раздел — это иллюстрации.

Используя тот же пример, что и ранее, кредитор неправильно раскрыл 12,5% годовых из-за ошибки ввода. Кредитор также имеет заниженные финансовые расходы в размере 75 долларов, что соответствует 12% годовых.Фактическая годовая процентная ставка составляет 13 процентов, исходя из общих финансовых затрат в размере 1000 долларов США. (См. Рисунок 1 ниже.)

Рисунок 1 помогает нам понять §226.22 (a) (5). Поскольку раскрываемая годовая процентная ставка в размере 12,5% ближе к фактической годовой ставке в 13%, по сравнению с 12% годовых, которые соответствуют заниженным финансовым расходам в размере 75 долларов, раскрытые 12,5% годовых считаются точными, даже несмотря на то, что их расчет не был прямым результатом ошибка финансового платежа. (См. Рисунок 2 ниже.)

До сих пор в примерах рассматривались заниженные годовые процентные ставки, чтобы проиллюстрировать §226.22 (а) (5). Теперь давайте переключимся в сторону завышенных годовых процентных ставок. Общее правило определения точности годовой процентной ставки для транзакций, обеспеченных недвижимым имуществом, заключается в том, что если финансовые расходы завышены и, как следствие, соответствующая годовая процентная ставка завышена, эта годовая процентная ставка будет считаться точной. Таким образом, возникает соблазн предположить, что завышение годовой процентной ставки по сделкам, обеспеченным недвижимым имуществом, никогда не приведет к трехдневному периоду ожидания в дополнение к повторному раскрытию информации. Однако это предположение не всегда верно.Завышение годовой процентной ставки может привести к повторному раскрытию информации вместе с трехдневным периодом ожидания, как показано в приведенном ниже примере.

Предположим, что заем в размере 8000 долларов США обеспечен недвижимостью с годовой процентной ставкой 13 процентов без предоплаты финансовых сборов и 60 ежемесячными платежами в размере 182,02 доллара США. Однако кредитор включил плату за поиск названия в размере 300 долларов в качестве финансового сбора. Плата за поиск заголовка не является финансовым сбором. Без каких-либо других сборов, кроме процентов, фактическая годовая процентная ставка в этом примере будет 13 процентов.Годовая процентная ставка, соответствующая завышенным финансовым расходам в 300 долларов, составит 14,71 процента. Кредитор раскрыл 14,85% годовых, что не связано с завышенными расходами на финансирование.

Как показано на Рисунке 3, раскрытая годовая процентная ставка, которая не является прямым результатом завышенных финансовых сборов, может подлежать повторному раскрытию, даже если годовая процентная ставка завышена. В соответствии с §226.22 (a) (5), если раскрытая годовая процентная ставка завышена сверх годовой ставки, которая соответствует завышенному финансовому расходу, 14,71 процента в этом примере, раскрытая годовая процентная ставка не считается точной, что вызывает действие правил MDIA о повторном раскрытии информации, в том числе дополнительный период ожидания в три рабочих дня.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Кредиторы должны быть очень осторожны, предполагая, что завышенные годовые процентные ставки не приводят к повторному раскрытию информации и трехдневному периоду ожидания. Убедитесь, что ваша система не настроена автоматически для создания исправленных раскрытий TILA, только если раскрываемая годовая процентная ставка занижена. Чтобы правильно применять правила MDIA и избежать нарушений Положения Z, кредиторы должны определить причину завышения. Завышенная годовая процентная ставка, которая напрямую соответствует завышенным расходам на финансирование, находится в пределах допуска, и повторное раскрытие информации не требуется.Однако не каждое завышение годовой процентной ставки вызвано завышенными финансовыми расходами. Если нет завышения финансовых сборов и раскрываемая годовая процентная ставка превышает 1/8 процентного допуска (1/4 процента для нерегулярных транзакций), или если раскрытая годовая процентная ставка превышает годовую процентную ставку, соответствующую завышенным финансовым расходам, повторное раскрытие с Требуется трехдневный период ожидания. Конкретные проблемы и вопросы следует задавать контактному лицу по вопросам соблюдения требований в вашем Резервном банке или вашему основному регулирующему органу.

§ 1026.22 Определение годовой процентной ставки.

(a) Точность годовой процентной ставки.

(1) Годовая процентная ставка — это мера стоимости кредита, выраженная как годовая ставка, которая связывает сумму и время получения ценности, полученной потребителем, с суммой и сроками произведенных платежей. Годовая процентная ставка определяется в соответствии с актуарным методом или методом правил Соединенных Штатов.Пояснения, уравнения и инструкции для определения годовой процентной ставки в соответствии с актуарным методом изложены в приложении J к этой части. Ошибка в раскрытии годовой процентной ставки или финансовых сборов сама по себе не считается нарушением этой части, если:

Официальное толкование пункта 22 (а) (1) Показывать Скрывать

1. Расчетный метод. Регламент признает как актуарный метод, так и метод правил США (Правило США) как меры точной годовой процентной ставки. Оба метода дают одинаковую годовую процентную ставку при равных интервалах платежей. Они по-разному относятся к невыплаченным начисленным процентам.

2. Актуарный метод. Если платеж не производится или платеж недостаточен для оплаты накопленных финансовых сборов, актуарный метод требует, чтобы неоплаченные финансовые сборы были добавлены к финансируемой сумме и, таким образом, капитализированы.Проценты рассчитываются по процентам, поскольку в последующие периоды процентная ставка применяется к невыплаченному остатку, включая невыплаченные финансовые сборы. В Приложении J приведены инструкции и примеры для расчета годовой процентной ставки с использованием актуарного метода.

3. Правило США. Правило США не предусматривает начисления процентов, так как невыплаченные начисленные проценты накапливаются отдельно и не прибавляются к основной сумме. Кроме того, в соответствии с Правилом США начисление процентов не производится до получения платежа.

4. Основа для расчетов. Когда транзакция включает «ступенчатые ставки» или «разделенные ставки», то есть разные ставки, применяемые в разное время или к разным частям основного баланса, должна быть рассчитана и раскрыта единая комбинированная годовая процентная ставка для всей операции. Предположим, например, транзакцию со ступенчатой ​​ставкой, в которой ссуда в размере 10 000 долларов подлежит погашению в течение 5 лет под 10 процентов в течение первых 2 лет, 12 процентов в течение 3 и 4 лет и 14 процентов в течение 5 лет.Ежемесячные платежи составляют 210,71 доллара США в течение первых 2 лет срока, 220,25 доллара США за годы 3 и 4 и 222,59 доллара США за год 5. Сводная годовая процентная ставка с использованием калькулятора с «анализом дисконтированных денежных потоков» или «внутренней нормой доходности». ”, Составляет 10,75 процента.

5. Добросовестное использование неисправных инструментов расчета. Раздел 1026.22 (a) (1) освобождает кредитора от ответственности за ошибку в годовой процентной ставке или финансовых расходах, которая возникла в результате соответствующей ошибки в инструменте расчета, добросовестно используемом кредитором.Добросовестность использования инструмента кредитором или нет, должно определяться в каждом конкретном случае, но в любом случае кредитор должен предпринять разумные шаги для проверки точности инструмента, включая любые инструкции, перед использованием. Это. Как правило, кредитор не несет ответственности только за ошибки, непосредственно связанные с самим инструментом расчета, включая программное обеспечение; § 1026.22 (a) (1) не предназначен для освобождения кредитора от ответственности за его собственные ошибки или за ошибки, возникшие в результате неправильного использования инструмента, неправильного ввода данных или неправильного применения закона.

См. Толкование пункта 22 (a) (1) в Приложении I

(i) Ошибка возникла в результате соответствующей ошибки в инструменте расчета, добросовестно используемом кредитором; и

(ii) При обнаружении ошибки кредитор незамедлительно прекращает использование этого расчетного инструмента для раскрытия информации и письменно уведомляет Бюро об ошибке в расчетном инструменте.

(2) Как правило, годовая процентная ставка считается точной, если она не более чем на 1/8 1 процентного пункта выше или ниже годовой процентной ставки, определенной в соответствии с параграфом (а) (1) этого раздела.

Официальное толкование пункта 22 (а) (2) Показывать Скрывать

1. Регулярные операции. Годовая процентная ставка для обычной транзакции считается точной, если она изменяется в любом направлении не более чем на 1/8 1 процентного пункта от фактической годовой процентной ставки.Например, когда определена точная годовая процентная ставка 101/8%, раскрываемая годовая процентная ставка от 10% до 10 1/4% или десятичный эквивалент считается соответствующей нормативным требованиям.

См. Толкование пункта 22 (a) (2) в Приложении I

(3) В случае нерегулярной операции годовая процентная ставка считается точной, если она не более чем на 1/4 1 процентного пункта выше или ниже годовой процентной ставки, определенной в соответствии с пунктом (а) (1) этого раздела.Для целей настоящего пункта (а) (3) нерегулярная транзакция — это транзакция, которая включает в себя одну или несколько из следующих характеристик: множественные авансы, нерегулярные периоды платежей или суммы нерегулярных платежей (кроме нерегулярного первого периода или нерегулярного первого периода или последний платеж).

Официальное толкование пункта 22 (а) (3) Показывать Скрывать

1. Нерегулярные операции. Годовая процентная ставка для нерегулярной операции считается точной, если она изменяется в любом направлении не более чем на 1/4 1 процентного пункта от фактической годовой процентной ставки. Этот допуск предназначен для более сложных транзакций, которые не требуют единого аванса и регулярных серий равных платежей с равными интервалами. Допуск 1/4 от 1 процентного пункта может использоваться, например, в строительной ссуде, когда авансы предоставляются в ходе строительства, или в транзакции, где платежи варьируются, чтобы отражать сезонный доход потребителя.Его также можно использовать в транзакциях с градуированными графиками платежей, где договор обязывает потребителя совершить несколько серий платежей в разных суммах. Однако это не распространяется на ссуды с функцией переменной процентной ставки, когда первоначальное раскрытие информации основывается на регулярном графике погашения в течение срока ссуды, даже если платежи могут позже измениться из-за функции переменной процентной ставки.

См. Толкование пункта 22 (a) (3) в Приложении I

(4) Ипотечные кредиты. Если годовая процентная ставка, раскрываемая в сделке, обеспеченной недвижимым имуществом или жилым домом, отличается от фактической ставки, определенной в соответствии с пунктом (а) (1) настоящего раздела, в дополнение к допускам, применимым в соответствии с пунктами (а) (2) ) и (3) настоящего раздела, раскрываемая годовая процентная ставка также считается точной, если:

Официальное толкование статьи 22 (a) (4) Ипотечные ссуды Показывать Скрывать

1. Пример. Если кредитор ненадлежащим образом упускает комиссию в размере 75 долларов из финансовых сборов по обычной транзакции, заниженные финансовые сборы считаются точными согласно § 1026.18 (d) (1) или § 1026.38 (o) (2), в зависимости от обстоятельств, и годовой процентная ставка, соответствующая заниженным финансовым расходам, также считается точной, даже если она выходит за пределы допуска в 1/8 от 1 процентного пункта, предусмотренного в соответствии с § 1026.22 (a) (2). Поскольку была допущена ошибка в 75 долларов, годовая процентная ставка, соответствующая занижению суммы финансового сбора на 100 долларов, не будет считаться точной.

См. Толкование пункта 22 (а) (4) Ипотечные ссуды в Приложении I

(i) Ставка является результатом раскрытых финансовых расходов; и

(ii)

(A) Раскрытые финансовые расходы будут считаться точными согласно § 1026.18 (d) (1) или § 1026.38 (o) (2), в зависимости от обстоятельств; или

(B) Для целей расторжения, если раскрытые финансовые расходы будут считаться точными в соответствии с § 1026.23 (g) или (h), в зависимости от того, что применимо.

(5) Дополнительный допуск по ипотечным кредитам. В сделке, обеспеченной недвижимым имуществом или жилым домом, в дополнение к допускам, применимым в соответствии с параграфами (a) (2) и (3) этого раздела, если раскрытая финансовая плата рассчитана неправильно, но считается точной в соответствии с § 1026.18 ( d) (1) или § 1026.38 (o) (2), в зависимости от обстоятельств, или § 1026.23 (g) или (h), указанная годовая процентная ставка считается точной:

Официальное толкование статьи 22 (а) (5) «Дополнительная толерантность к ипотечным кредитам» Показывать Скрывать

1. Пример. Этот параграф содержит дополнительный допуск для раскрытой годовой процентной ставки, которая неверна, но ближе к фактической годовой процентной ставке, чем ставка, которая будет считаться точной в соответствии с допуском в § 1026.22 (a) (4). Для иллюстрации: в случае нерегулярной транзакции с допуском 1/4 от 1 процентного пункта, если фактическая годовая процентная ставка составляет 9,00 процента, а упущение в размере 75 долларов США из финансовых сборов соответствует ставке 8,50 процента, которая считается точной в соответствии с § 1026 .22 (a) (4), раскрытая годовая процентная ставка в размере 8,65 процента находится в пределах допуска в § 1026.22 (a) (5). В этом примере заниженных финансовых сборов раскрытая годовая процентная ставка ниже 8,50 или выше 9,25 процента не будет считаться точной.

См. Толкование пункта 22 (a) (5) «Дополнительная толерантность к ипотечным кредитам» в Приложении I

.

(i) Если раскрытые финансовые расходы занижены, и раскрываемая годовая процентная ставка также занижена, но она ближе к фактической годовой процентной ставке, чем ставка, которая будет считаться точной в соответствии с пунктом (а) (4) эта секция;

(ii) Если раскрытые финансовые расходы завышены, и раскрываемая годовая процентная ставка также завышена, но она ближе к фактической годовой процентной ставке, чем ставка, которая будет считаться точной в соответствии с пунктом (а) (4) эта секция.

(б) Вычислительные инструменты.

(1) Таблицы годовой процентной ставки Правила Z, подготовленные Бюро, могут использоваться для определения годовой процентной ставки, и любая ставка, определенная из этих таблиц в соответствии с прилагаемыми инструкциями, соответствует требованиям этого раздела. Том I таблиц относится к разовым авансовым операциям, включающим до 480 ежемесячных платежей или 104 еженедельных платежа. Его можно использовать для обычных транзакций и транзакций с любым из следующих нарушений: нерегулярный первый период, нерегулярный первый платеж и нерегулярный окончательный платеж.Том II таблиц применяется к операциям с множественными авансами и любыми типами платежей или нарушениями сроков.

Официальное толкование пункта 22 (b) (1) Показывать Скрывать

1. Бюро столов. Тома I и II таблиц годовых процентных ставок Бюро предоставляют средства расчета годовых процентных ставок для регулярных и нерегулярных операций, соответственно.Годовая процентная ставка, рассчитанная в соответствии с инструкциями в таблицах, считается соответствующей нормативным требованиям, даже если использование таблиц дает процентную ставку, выходящую за рамки общего стандарта точности. Для иллюстрации: Том I может использоваться для единичных авансовых транзакций с полностью регулярными графиками платежей или с графиками платежей, которые являются регулярными, за исключением нечетного первого платежа, нечетного первого периода или нечетного окончательного платежа. При использовании для транзакции с крупным финальным платежом, Том I может давать ставку, которая значительно выше, чем точная ставка, полученная с помощью компьютерной программы, основанной непосредственно на приложении J.Тем не менее, ставка Тома I, произведенная с использованием определенных корректировок в этом объеме, считается соответствующей.

См. Толкование пункта 22 (b) (1) в Приложении I

(2) Кредиторы могут использовать любой другой инструмент расчета для определения годовой процентной ставки, если определенная таким образом ставка равна ставке, определенной в соответствии с приложением J к этой части, в пределах степени точности, установленной в пункте (а) эта секция.

Официальное толкование пункта 22 (b) (2) Показывать Скрывать

1. Прочие средства расчета. Кредиторам не нужно использовать таблицы Бюро при расчете годовых процентных ставок. Могут использоваться любые вычислительные инструменты при условии, что они производят годовые процентные ставки в пределах 1/8 или 1/4 от 1 процентного пункта, в зависимости от случая, от точной актуарной процентной ставки или годовой процентной ставки в соответствии с Правилом США.

См. Толкование пункта 22 (b) (2) в Приложении I

(c) Транзакции с единой дополнительной ставкой. Если единая надбавка применяется ко всем транзакциям со сроком погашения до 60 месяцев и если все платежи равны по сумме и периоду, единая годовая процентная ставка может быть раскрыта для всех этих транзакций, если она является максимальной годовая процентная ставка для любой такой транзакции.

Официальная интерпретация 22 (c) Транзакций с единой дополнительной ставкой Показывать Скрывать

1. Общее правило. Кредиторы, применяющие единую надбавку ко всем транзакциям продолжительностью до 60 месяцев, могут раскрывать одну и ту же годовую процентную ставку для всех этих транзакций, хотя фактическая годовая процентная ставка варьируется в зависимости от продолжительности транзакции.Кредиторы, использующие это положение, должны показать самую высокую из этих ставок. Например, ставка надбавки в размере 10 процентов, преобразованная в годовую процентную ставку, дает следующие фактические годовые процентные ставки с различными сроками погашения: через 3 месяца — 14,94 процента; в 21 месяц — 18,18%; и через 60 месяцев — 17,27 процента. Кредитор должен раскрыть годовую процентную ставку 18,18 процента (самая высокая годовая процентная ставка) для любой транзакции сроком до 5 лет, даже если эта ставка точна только для транзакции продолжительностью 21 месяц.

См. Интерпретацию 22 (c) Транзакции с единой дополнительной ставкой в ​​Приложении I

(d) Определенные операции с диапазонами остатков. Для целей раскрытия годовой процентной ставки, указанной в § 1026.17 (g) (4) (Заказы по почте или телефону — задержка раскрытия информации) и (h) (Серия продаж — задержка раскрытия информации), если такие же финансовые расходы взимаются применяется ко всем остаткам в пределах указанного диапазона остатков, годовая процентная ставка, рассчитанная для среднего остатка, может раскрываться для всех остатков.Однако, если годовая процентная ставка, рассчитанная для среднего баланса, занижает годовую процентную ставку, рассчитанную для самого низкого остатка, более чем на 8 процентов от последней ставки, годовая процентная ставка должна быть рассчитана на любом более низком балансе, который даст годовую процентную ставку, которая не приводит к занижению более чем на 8 процентов ставки, определенной по наименьшему остатку.

Официальное толкование пункта 22 (d) «Определенные операции, связанные с разным балансом» Показывать Скрывать

1. Общее правило. Кредиторы, применяющие фиксированную долларовую комиссию за финансирование всех остатков в пределах указанного диапазона остатков, могут занижать годовую процентную ставку до 8 процентов от этой ставки, раскрывая для всех этих остатков годовую процентную ставку, рассчитанную на основе медианного остатка в этом диапазоне . Например: если финансовый сбор в размере 9 долларов применяется ко всем остаткам от 91 до 100 долларов, годовая процентная ставка в 10 процентов (ставка по среднему балансу) может быть раскрыта как годовая процентная ставка для всех остатков, даже если финансирование в размере 9 долларов. сбор, примененный к наименьшему остатку (91 доллар), фактически дает годовую процентную ставку 10.7 процентов.

См. Интерпретацию пункта 22 (d) «Определенные операции, включающие диапазоны остатков» в Приложении I

.

Минеральные ограничения для перехода завышены МЭА

Последняя статья МЭА о минералах [1], важных для энергетического перехода, дает довольно пессимистический оттенок некоторым очень позитивным данным. Если смотреть с более широкой точки зрения, записка представляет собой еще один полезный источник аналитической поддержки перехода энергии.

МЭА изучило количество полезных ископаемых, необходимых для обеспечения энергетического перехода, и довольно быстро пришло к выводу, что «недостатка в ресурсах нет». В мире много лития, никеля, редкоземельных металлов и так далее. Это то, что Геологическая служба США (USGS) уже давно заявляет [2], и это согласуется с работой, проделанной Комиссией по энергетическому переходу [3] по доступности полезных ископаемых.

МЭА отмечает, например, что наши запасы лития в 170 раз превышают годовой спрос и что наши запасы лития увеличились на 42% за последние восемь лет, поскольку более высокие цены и перспектива роста спроса привлекли новые инвестиции.По сценарию МЭА на 1,5 градуса к 2040 году нам потребуется примерно в два раза больше критических минералов (в шесть раз больше для чистой энергетики, но это только часть мирового спроса), и МЭА выдвинуло ряд разумных предложений. (увеличить переработку, инвестировать в новые поставки и т. д.), чтобы обеспечить их получение.

Однако их поведение затем становится более мрачным, поскольку нас предупреждают о том, насколько это будет сложно. Впечатляющие диаграммы показывают, что средний электромобиль использует 210 кг критически важных минералов по сравнению с 35 кг для автомобиля с ДВС, а для МВт солнечной мощности требуется 6.5 тонн критически важных полезных ископаемых по сравнению с угольной установкой, которой нужно всего 3 тонны. Затем нам предлагается подумать обо всех проблемах ESG и экологических проблемах, связанных с резким увеличением использования полезных ископаемых, и беспокоиться о концентрации поставщиков, использовании воды, загрязнении и истощении.

Однако отступите на мгновение, и вы сразу увидите, что МЭА очень избирательно представляет данные. Они смотрят только на запасы (активы, необходимые для постройки генератора или автомобиля), а не на потоки (энергию, необходимую для их работы).Но потоки энергии на 2-3 порядка больше, чем запасы, а это означает, что многие из их выводов более полезны для сторонников ископаемого топлива, чем для политиков.

Один из способов продемонстрировать это — посмотреть на вес материала, который требуется для системы ископаемого топлива, по сравнению с возобновляемой системой, поскольку вес является довольно хорошим показателем воздействия на окружающую среду. Весь этот уголь и нефть необходимо добывать, преобразовывать и перевозить, и на каждом этапе для этого требуется сложное и тяжелое оборудование, которое оказывает влияние на сообщества и качество воздуха.Итак, мы берем данные МЭА для сравнения ниже критических потребностей в минералах возобновляемой системы с энергетическими потребностями ископаемой системы, чтобы получить более подходящее сравнение. Конечно, есть и другие материалы, такие как сталь и цемент, которые следует учитывать при строительстве переходной инфраструктуры и других областей, таких как транспортные сети, но можно с уверенностью сказать, что они будут весить значительно больше для тяжелых молекул ископаемой системы, чем для легких электронов возобновляемая система.

Например, возьмем те 6.5 тонн (половина из них — кремний, который не является редким минералом), необходимых для создания 1 МВт солнечной мощности. Оказывается, это абсолютно несущественное число по сравнению с весом угля, который используется для выработки электроэнергии. За 30-летний срок службы 1 МВт солнечной мощности будет производить более 40 000 МВт-ч электроэнергии, поэтому потребность в минералах составляет всего 0,15 кг на МВт-ч. Сравните это с угольной электростанцией, где критические потребности в минералах действительно немного меньше, но вам нужно 350 кг угля для выработки этого МВтч.[4] По этим расчетам, для производства угля потребуется в 2000 раз больше материалов по весу, чем для производства солнечной энергии.

Похожая история и в транспортном секторе. Средний автомобиль потребляет около тонны масла в год, или 15 тонн за весь срок службы. Сравните это с 210 кг критически важных минералов, которые необходимы электромобилю, а вес масла в 71 раз превышает вес минералов. Вы сжигаете масло только один раз, но минералы могут и будут повторно использоваться много раз.

Нельзя отрицать, что возникнут узкие места в производстве по мере роста спроса на важнейшие полезные ископаемые, но в этом нет ничего нового для горнодобывающего сектора.Есть также некоторые риски, связанные с концентрацией производителей и нефтеперерабатывающих заводов, но, как также отмечает МЭА, «существуют значительные различия между безопасностью нефти и безопасностью полезных ископаемых. В случае кризиса поставок нефти все потребители, использующие бензиновые или дизельные грузовики, столкнутся с повышением цен. Напротив, нехватка или скачок цен на минерал влияет только на предложение новых электромобилей или солнечных станций. ‘

Но мы не должны забывать более важную историю: нам потребуется намного меньше материала, а это означает гораздо меньшее воздействие на окружающую среду.Мировой спрос на ископаемое топливо в 2019 году превысил 13 миллиардов тонн [5] (т), а мировой спрос на критически важные минералы в секторе возобновляемых источников энергии в 2020 году составил 7 млн ​​т. Согласно сценарию МЭА на 1,5 градуса, спрос на критически важные полезные ископаемые в секторе возобновляемых источников энергии вырастет до 43 т в 2040 году. Таким образом, для системы ископаемого топлива требуется более чем в 300 раз больше материала, чем для системы возобновляемой энергии. Несоответствие огромно, и никакие причудливые действия апологетов системы ископаемого топлива не должны отвлекать нас от центральной точки зрения, что у нас есть ресурсы, чтобы сделать энергетический переход реальностью и открыть новую эру роста и процветания.

[1] Источник: Роль важнейших минералов в переходе к чистой энергии, МЭА, 2021 г.

[2] Геологическая служба США выпускает очень полезные двухстраничные сводки по минеральным сырьевым товарам по каждому ключевому товару, в которых подробно излагаются производство, запасы и ресурсы.

[3] Источник: «Создание чистой электрификации», Комиссия по энергетическому переходу, 2021 г.

[4] Источник: World Energy. Прогноз, МЭА, 2020

[5] Источник: World Energy Outlook, IEA, 2020

.