Здоровые амбиции это: «Что такое здоровые амбиции в вашем понимании? » – Яндекс.Кью

Амбиции — путь к успеху

Так сложилось, что понятие «амбиции» часто воспринимается нами негативно, а такое человеческое качество, как амбициозность, приравнивается к тщеславию и честолюбию. И правда, завышенные амбиции разрушают личность, но если достигнуть золотой середины в своей амбициозности, то можно обзавестись мощнейшим средством достижения целей. Ведь здоровые амбиции — это внутренний источник мотивации, повлиять на который тяжело или вовсе невозможно. Адукар поможет тебе подружиться со своими амбициями и направить их в верное русло.

Какими бывают амбиции?

Амбиции могут быть завышенными, заниженными и адекватными. Люди с завышенной самооценкой склонны к завышенным амбициям: они привыкли витать в облаках, ставя перед собой недостижимые задачи. Обладатели заниженной самооценки, как правило, имеют заниженные амбиции, они двигаются по течению, им не хочется покидать зону комфорта. В их глазах успех выглядит случайностью.

Достигать поставленных целей легко и красиво помогут только адекватные амбиции — сильное и здоровое желание добиться успеха.

Человек с адекватными амбициями: какой он?

Такой человек не смотрит на других, а прокладывает путь к успеху самостоятельно. Неудачи не ломают, а закаляют его. Отлично об этом сказал Уинстон Черчилль:

Амбициозный человек никогда не останавливается, он постоянно находится в процессе самосовершенствования и саморазвития. Лёгкий путь ему незнаком, он предпочитает цели посложнее. Ведь ему всё по плечу! Да, он иногда тоже сомневается в этом, но в такие моменты отгоняет дурные мысли и настраивает себя на позитивный лад. Выкладываться по-максимуму — основной принцип амбициозных людей.

Как развить в себе адекватные амбиции?

Амбициозными людьми не рождаются, ими становятся. Период формирования этого качества припадает на детство и подростковый возраст. Тем не менее, амбиции можно развивать и после.

Первый шаг навстречу — не опускать руки при виде сложных дел, искоренить из своей головы сомнения, забыть фразу «я не смогу». Лучше воспользуйся очередным приливом сил и продумай план воплощения задумки. Общайся с амбициозными людьми, перенимай их модель поведения. Верь в себя, всё обязательно получится! И помни:

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Что такое амбиции? — Российская газета

Заглядываю я как-то в одну из наших редакционных комнат. Сидит коллега, заваленный ворохом газет — даже не слышит, что дверь открылась.Ну, думаю, что-то очень интересное в газете нашел, потому что читает не отрываясь. Привет, говорю, что там такое пишут? И тут он взрывается: нет, говорит, ты посмотри, что за публикация! Вздор какой, вранье, что за бредовЫе идеи!

Какие-какие идеи? — спрашиваю. «БредОвые, — не унимается коллега, — БредОвые идеи. А что? Разве что-то не так? Я всегда так говорю…» Тут пришло время мне задуматься, потому что сама я до сих пор, когда сталкивалась с этим словом, произносила его по-другому: «БредОвые«.

Благо, словарей много — хороших и разных, так что докопаться до истины не проблема. Вот и начнем. Наш первый источник — Словарь ударений. Что мы там находим? Ура, мой вариант: «бредОвый«, и никаких сомнений.

Следующий словарь — Орфоэпический. Так-так… Здесь пришло время радоваться моему коллеге, потому что словарь на первое место по значимости ставит вариант «бредовОй«. Впрочем, бредОвый тоже есть, на втором месте, рядом с этим вариантом помета «допустимо». Значит, такое ударение в рамках литературной нормы…

В качестве арбитра, как ни странно, придется на этот раз выбрать один из самых почтенных словарей — Словарь Ожегова. Он, хоть и не произносительный, но дает подчас правильные ориентиры. Так вот что интересно: у Ожегова на первом месте тоже «бредовОй«. О чем это говорит? Скорее всего о том, что именно это произношение раньше было нормой, а более привычное нам «бредОвый» — разговорным вариантом. Однако, как это часто бывает, разговорный вариант все более вытеснял прежнее произношение. На первое место в последние лет двадцать стало выходить ударение «бредОвый» — это, собственно, и зафиксировал Словарь ударений для работников радио и телевидения БредОвыев последнем издании он называется просто «Словарем ударений»).

Так что, если уж говорить о том, какой вариант современнее, ближе к нам, то это, конечно, «

бредОвый«. Да простит меня коллега, «бредовОй» — это откуда-то из середины ушедшего века.

* * *

Амбиции — это, по-вашему, хорошо или плохо? Нет, серьезно, амбициозный человек — это отрицательная характеристика или положительная? И нужно ли иметь амбиции? А если они у вас есть, что вам делать — радоваться или тревожиться? Вот сколько сразу вопросов, и все они связаны с одним-единственным словом: амбиции.

Красивое латинское слово «ambitio» — тщеславие, честолюбие, суетность (а в прямом значении — «хождение вокруг, обхождение, обхаживание»). А вспомнила я об иностранном слове «амбиции» потому, что в последнее время слишком уж явно изменило оно свое значение. И, как справедливо отмечает сайт «Культура письменной речи» (в Интернете это «Gramma.ru»), связано это, не удивляйтесь, с изменением общественного сознания.

Судите сами: и в латинском, и в польском, и в украинском, и в немецком, и в английском, и, наконец, в русском языках слово «амбиции» первоначально имело отрицательную окраску. Синонимы — спесивость, чванство, властолюбие, обостренное чувство собственного достоинства, гонор, спесь, апломб, зазнайство…

В общем, целый букет… Но со временем в западноевропейских языках слово «амбиции» приобрело и нейтральное значение — «стремление, чаяние, цель, предмет желаний». И что же? Именно в таком значении нередко употребляется сейчас существительное «амбиции» в русских текстах: «политические амбиции«, «современные амбиции молодежи», «здоровые амбиции«, «чемпионские амбиции«. .. Так вот, делают вывод специалисты портала «Gramma.ru»: тут не обошлось без влияния английского эквивалента «ambition». По сути, в начале XXI века, на наших с вами глазах, произошло новое заимствование — уже не внешней оболочки чужого слова, а понятия, чуждого русским национальным традициям. Высокие «стремления, устремления, чаяния» вытесняются «амбициями». Такое вот предположение. А уж хорошо ли это или плохо — судить вам.

Амбициозность в работе трейдера — хорошо это или плохо?

В обществе неоднозначно относятся к амбициозным личностям. Даже само это понятие у разных людей вызывает прямо противоположные ассоциации. Для одних слово «амбициозный» ассоциируется с положительными чертами характера — настойчивостью, целеустремлённостью, деловой активностью. Для других амбициозность — негативная характеристика. Почему так?

Первоначально амбициозность воспринималась в негативном ключе. К примеру, латинское слово ambitio в переводе означает «тщеславие, честолюбие, обостренное самолюбие». И до сих пор некоторые словари определяют амбициозность именно в этом духе. Википедия, например, ставит знак равенства между амбициями и честолюбием. А словарь Ожегова и вовсе отжигает, ставя амбициозность в один ряд с высокомерием, заносчивостью, самолюбием, тщеславностью, а также спесивостью и чванством.

Мне даже попалось определение амбициозности как… деформации сознания, выраженной в желании доказать окружающим своё превосходство путём достижения тех или иных целей. Деформация сознания — ну что тут хорошего-то?

Но сейчас, в эпоху «достигаторов», деловой успех для многих стал мерилом жизненного успеха. На тренингах по личной эффективности «накачивают» амбициозностью, призывают её взращивать. В резюме соискатели без стеснения пишут о себе как об амбициозных личностях, да и работодатели на ответственные должности ищут именно таких.

В этой реальности амбициозность находится в одном ряду с гордостью и достоинством. Совсем другой семантический ряд, чем у Ожегова!

Амбиции в психологии бизнеса напрямую связывают с умением ставить и достигать цели. Противоположностью ему выступает инертность массы «амёб», которые плывут по течению. Получается, не так уж и плохо быть амбициозным?

Это не праздный вопрос. Трейдинг — профессия, где нет места лузерам. Ты или успешен — или разорён. Либо побеждаешь и зарабатываешь — либо добро пожаловать на вылет. 95% трейдеров рынок попросту перемалывает. Успеха достигают только 5%. Варианта «я тут с краю посижу» в биржевой торговле не предусмотрено.

Трейдеры по своей природе «достигаторы». Получается, все мы — амбициозны? Или всё-таки нет? Нужны ли амбиции для достижения успеха в нашем деле? Всегда ли полезны или могут навредить? Давайте разбираться.

 

Здоровые амбиции

 

Оставим споры об этической составляющей амбициозности моралистам и философам. Предлагаю сосредоточиться на практической стороне вопроса и ограничиться пониманием амбиций с точки зрения мотивационной психологии. В современных направлениях прикладной психологии и педагогики амбиции напрямую связывают с мотивацией.

Мне нравится определение амбиций как мотивов, базирующихся на потребности в успешности.

А будете ли вы при этом испытывать «спесивость и чванливость» или же с полным правом ощутите гордость за достижения — думаю, зависит от личных моральных качеств.

Итак, амбиции выступают мощным мотиватором, заставляющим человека добиваться поставленных целей. Ни одна историческая личность — будь то Наполеон или Ливермор — не были лишены амбиций. Вполне возможно, что исторического процесса вообще не было бы, если бы среди хомо сапиенсов не существовало амбициозных особей.

Психологи отмечают, что здоровая амбициозность (есть и такой термин) повышает личную производительность и развивает в человеке такие полезные качества, как:

• трудолюбие;
• выносливость;
• упорство в достижении целей;
• стремление к самообразованию;
• желание развивать способности;
• способность к преодолению препятствий.

Так что здоровые амбиции для трейдера — мощный двигатель, дающий поток мотивационной энергии. Здоровая амбициозность способствует самосовершенствованию и самореализации — то есть выводит на верхний уровень пирамиды потребностей.

 

Общество и амбиции

 

Амбиции могут быть направлены на различные сферы: кто-то стремится к влиянию, лидерству и власти, кто-то жаждет социального признания, кто-то — громкой славы, кто-то хочет войти в историю, а кто-то просто занять первое место в рейтинге Forbes. Интересно, что достижение материальной выгоды, как правило, не главный или не единственный мотиватор для амбициозных людей. Пожалуй, так или иначе всеми ими движет желание получить признание в той или иной области.

Амбициозных личностей объединяет ключевой момент: им нужно больше, чем другим. Они хотят быть лучше, сильнее. В их мотивации высока роль соревновательности.

Эта соревновательность необязательно прямая (и многие не всегда её осознают). Существуют два вида карьеры, два вида развития: вертикальный и горизонтальный. В первом случае рост иерархический, по карьерным ступеням. Во втором случае человек постоянно повышает профессионализм, экспертность. Тот, кто выбирает горизонтальный вариант, тоже не чужд амбициям, только соревнуется с авторитетами в своей сфере… или с самим собой.

Трейдеры-одиночки растут горизонтально, хотя могут основать хедж-фонд и встать во главе компании. В любом случае все амбициозные люди настроены на тот или иной вид успеха.

Понравится ли это 90% людей, побулькивающим в болоте комфорта? Ответ очевиден. Человек становится жертвой классовой борьбы и при любых успехах считается жуликом.

Амбициозные личности всегда испытывают давление общества.

• Карьерист!
• Лезет по головам.
• Никак не налопается…
• Самый умный, что ли?
• Тебе что, больше всех надо?
• не на..шь — не проживешь.

Неприятие амбициозности ждёт даже в близком окружении. Потому что сначала друзья и родные не верят, что у тебя что-то получится, а когда ты добьёшься успеха — обязательно найдутся те, кто решит, что этот успех незаслуженный. Или просто будут критиковать за стремление к личному успеху, в то время как «дети в Африке голодают», «нам на водку не хватает», да и вообще «богатый и влиятельный человек хорошим быть не может».

Что делать? Абстрагироваться от толпы. Формировать адекватный круг общения. Держать в резерве силы, чтобы не сломаться от нападок тех, кому «много не нужно», дай только заклевать более успешного.

 

Три уровня амбиций

 

Выше шла речь о здоровых амбициях — так психологи называют адекватный уровень притязаний. Человек трезво оценивает свои силы, ставит серьёзные цели, знает, как их достичь — и достигает. При необходимости их корректирует.

Люди с заниженными амбициями зря зарывают таланты в землю. Они не верят в свои силы. Даже если впереди маленькая лужа — встанут перед ней, как на берегу океана. Не перепрыгнуть, не переплыть! А вдруг утону? Или замочу ноги? Да и зачем он нужен, этот противоположный берег… Не наше дело открывать Америку.

Обидно, что у такого человека талантов может быть с избытком. Он мог бы, вероятно, войти в мировую элиту. Сделать нечто важное для человечества. А его какая-то лужа остановила.

Встречаются и индивиды с завышенными амбициями — с избыточной амбициозностью. И вот тут важный момент: не следует путать большие амбиции с завышенными. В одном из постов в своём Telegram-канале я приводил такой афоризм: «Камень, брошенный в бесконечность, пролетит дальше, чем брошенный до забора». Высокие цели, необозримые горизонты мечты мотивируют нас сделать больше, чем мы рассчитывали. А завышенные амбиции (их ещё называют голыми) — это немного другая штука.  Это самоуверенность при низком потенциале, неготовность развиваться при желании получить многое — что и делает поставленные цели заведомо невыполнимыми.

Проще говоря, человек туп, ленив, инертен, но непременно хочет стать президентом/миллиардером/властелином мира — на меньшее не согласен. Ну что ж, пусть лежит и хочет дальше…

 

Власть амбиций: как не стать рабом самого себя

 

Впрочем, бывает ещё один род завышенных, а точнее — сверхзавышенных амбиций. Это состояние, которое наступает от опьянения успехами. И тогда Наполеон собирает войска под Ватерлоо, чтобы потерпеть самое грандиозное фиаско в жизни. Уинстон Черчилль теряет треть британского флота и 120 000 солдат на Дарданеллах. Ник Лисон идёт ва-банк и теряет $1,3 млрд.

Все эти люди подпали под власть амбиций. Не сумели остановиться вовремя или накопить мощь для решения задачи, переоценив свои силы.

Но не стоит думать, что это ошибка только великих. Такую же ошибку допускают многие трейдеры, ощутившие вкус первых успехов. Поэтому будьте осторожны и не давайте успеху себя опьянить, а амбициям — одержать верх над адекватностью.

Никому не позволяйте управлять вами — ни обществу, ни страху, ни личным амбициям. Держите голову в холоде. Владейте собой и не бойтесь собственных амбиций — используйте их как инструмент для достижения новых горизонтов.

170100cookie-checkАмбиции трейдера. Горизонт мечтыyes подписаться на канал Telegram

Амбиции и амбициозность — что это такое и хорошо ли быть амбициозным человеком

Обновлено 24 июля 2021

1. Амбиции — что это такое
2. Хорошо ли быть амбициозным человеком
3. Портрет амбициозной личности
4. Плюсы и минусы амбициозности
5. Когда формируются амбиции и что на это влияет

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo. ru. Есть качества человека, которые характеризуют его с положительной стороны (например, перфекционизм, альтруизм, филантропия), а есть такие, что характеризуют его отрицательно (мизантропия, эгоцентризм, цинизм).

Но есть неоднозначные качества, которые можно оценить как хорошие или плохие в зависимости от конкретной ситуации. К таким качествам как раз и относится амбициозность. В разное время и в разных странах ее оценивали по-разному. Да и сейчас нет однозначной позиции.

Так что же такое амбиции? Хорошо, когда они есть или лучше, чтобы их не было? И кому хорошо? Окружающим или самому человеку? А может ли кто-то стать амбициозным, изначально им не являясь? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этой статье.

Амбиции — что это такое

В первой русской интерпретации слово «амбиция» (заимствованное Петром Первым у поляков) означало «чувство чести». Позднее термин толкуется, как «непомерное честолюбие».

Спесь, чванство, самолюбие, гонор, надменность, тщеславие, мания величия, звездная болезнь и т. д. считаются его синонимами, но в менее выраженной форме. То есть, чтобы получить амбицию, необходимо взять любую из перечисленных черт характера и преувеличить ее содержание в несколько раз.

В нашей культуре, например, в словаре Ожегова, амбиции – это негативное качество личности.

На Руси люди с завышенными стремлениями считались самодурами, их принято было высмеивать. А вот скромность, кротость ценились превыше всего.

Граждане СССР тоже придерживались идеологии, которая велела быть, как все и не выделяться на фоне остальных. Стыд во времена социалистической действительности являлся фигурой массового сознания: большинство выбирали одинаковость, избегая общественной критики и последующих за ней проблем.

В современной России часто амбициозность – это самоцель, особенно у молодого поколения.

Ее избегают, пожалуй, только люди «старой закалки» либо неуверенные в себе личности. Однако, основная масса подростков и молодежи живет с внутренним лозунгом «Лишь бы отличаться», идя нередко с этой идеей на совсем уж дикие поступки.

Западное восприятие амбициозности характера всегда резко отличалось от нашего. Ведь, по сути, что такое амбиции?

Это желание достичь максимальных результатов во всем. Такой человек хочет быть везде первым, уникальным, ставит перед собой высокую планку и стремится к ее достижению. В связи с чем амбициозные индивиды очень ценятся работодателями.

Хорошо ли быть амбициозным человеком

Как минимум — это понятие не однозначно. Все зависит от конкретного человека и того, что именно он понимает под амбициозностью.

Само по себе это качество неплохое, ибо заставляет человека расти над собой и развивать заложенные в него способности. Плохо же когда амбиции есть, а развивать нечего.

Резюмируя можно сказать, что:

Амбициями называют уровень притязаний личности, которые могут быть заниженными, адекватными (здоровыми) либо завышенными.

Само собой, что идеал — это когда желания совпадают с возможностями. Люди с заниженными амбициями просто не раскрывают свой потенциал, считая что у них ничего не получится. Чересчур амбициозные люди часто ставят перед собой невыполнимые задачи и тоже терпят фиаско.

Но есть и альтернативное мнение приведенной в видеоролике. Его суть в том, что амбиции — это желание получить больше того, что уже есть у человека (денег, славы, любви, признания). Но таким путем невозможно достичь чего-то нового, чего у тебя нет.

Портрет амбициозной личности

Человек амбициозный – это тот, кто всегда стремится иметь больше, чем имеет (быстрее, выше, сильнее).

Достигая одной цели, он сразу же ставит другую. Его движение всегда устремлено вперед. От обычного мечтателя такая личность отличается тем, что искренне верит в себя и свою способность получить желаемое.

Иногда стремящийся даже не знает, как это сделает, не имеет плана действий и двигаясь интуитивно, получая ответы на свои вопросы на ходу.

Краткая характеристика амбициозной личности

1. Постоянный личностный рост – такие люди всегда чему-нибудь учатся. Курсы, тренинги, коучинг, семинары, вебинары, чтение книг… Они периодически обновляют свою базу профессиональных и бытовых знаний, прекрасно понимая, что мир не стоит на месте;
2. Амбициозный человек знает себе цену. Его чувство собственного достоинства окружающие «ощущают кожей»: он хорошо и опрятно одет, держит спину ровно, его действия точны и уверены, он говорит о себе только хорошее. Любую атаку на свое самолюбие, неуважительное отношение такой индивид пресечет хладнокровно и безбоязненно. Да на таких и нападают редко;
3. Он всегда добивается успешной карьеры. Благодаря внутренним стремлениям, он достигает более высоких результатов по сравнению с более талантливыми, но менее амбициозными коллегами;
4. Такие личности, как правило, оптимисты. Они верят в лучшее и воспринимают свои неудачи не слишком критично, падают и поднимаются, начинают заново. Мало что может выбить их из колеи, сбить с намеченного пути и отказаться от задумки.

Плюсы и минусы амбициозности

Амбициозность, как и любое явление в мире, имеет крайности. То есть, она может быть как полезной, так и отравлять жизнь человеку. Рассмотрим оба полюса подробней.

Здоровое проявление амбиций – это желание человека развиваться, совершенствоваться, достигать высоких результатов. Это когда возможности совпадают с желаниями.

Например, если кто-то хочет:

1. получить хорошее образование;
2. открыть личный бизнес или стать актером, продюсером, депутатом и т.д.;
3. жениться на самой замечательной девушке;
4. иметь комфортное жилище;
5. ездить на современном авто;
6. отдыхать с семьей в теплых странах два раза в год – все это нормально и вполне осуществимо.

В нас заложен инстинкт выживания и глупо было бы не стремиться к максимально комфортным условиям существования.

Однако, если эти амбициозные притязания становятся чрезмерными, это может грозить, прежде всего, психическому здоровью самой личности.

Ведь если ставить перед собой нереальные задачи, то невозможность их осуществить приведет индивида к большим душевным страданиям. В худшем случае – сумасшествию.

Примеры завышенных амбиций:

1. если жениться, то обязательно на Мадонне;
2. если быть кем-то, то только президентом и не меньше;
3. если получать образование, то только оксфордское;
4. если иметь жилище, то только в Кремле;
5. машины? Прошлый век! Я хочу передвигаться на личном звездолете;
6. отдыхать 363 дня в году. Ну, ладно, 362 тоже подойдет.

Содержимое списка намеренно утрировано (как это?) для лучшего понимания, что амбиции – это иногда прямая дорога к неврозу или в дурдом.

Причем страдать от высоких планок может не только сам человек, но и его окружение. Например, если выйти замуж за такого мужчину, то можно всю оставшуюся жизнь прожить с ним в гневе и обиде, потому что супруг каждый день будет напоминать вам, что вы не Мадонна и, вообще, «рылом не вышла». Или женщина, которая ждет, когда принц Гарри разведется и приедет за ней на белом коне, рискует остаться в старых девах и провести жизнь в одиночестве.

Отсутствие амбиций – тоже не совсем хорошо. Тогда индивид (сложно назвать его личностью) просто качается на волнах, довольствуясь тем, что само плывет ему в руки (сами знаете, что может плавать само).

И самое интересное, что его устраивает такое положение дел, ведь его мотивационная сфера «спит», а личная ответственность, как правило, находится в чужих руках.

Выводом к этой главе хорошо послужит народная мудрость – «Все хорошо, но в меру!». Нужно понимать, что у всего (и амбициозности, в том числе) есть золотая середина: только с этой позиции можно смотреть на мир реально и не превращаться в жертву перфекционизма.

Когда формируются амбиции и что на это влияет

Можно ли стать амбициозной личностью в зрелом возрасте? Скорее, нет, чем да. Дело в том, что амбиции закладываются в психику в далеком детстве. Изменить психическую структуру практически невозможно.

Это все равно что стать другим человеком. Можно лишь корректировать свои качества, совершенствовать способности и навыки, но приобрести что-то кардинально новое или избавиться от какого-либо свойства насовсем вряд ли получится.

Итак, амбиции могут быть трех видов, формирование каждого зависит от детской среды и родительского воспитания:

1. Завышенные – чрезмерные требования от себя и жизни. Такие амбиции закладываются в ребенке, когда мама с папой хвалят его с поводом, без него и даже тогда, когда стоило бы поругать. Нередко взрослые вкладывают в головы детей собственные стремления, которые не удалось реализовать. Отпрыск растет с самооценкой «выше крыши», ощущает себя могучим и достойным только самого лучшего.

   Пример: мама мечтала стать актрисой, быть богатой и известной на весь мир. Но по каким-то обстоятельствам этого не случилось (сценического таланта не обнаружилось), однако ее амбициозность никуда не улетучилась.

   Свою мечту она постарается реализовать через дочь, начав водить ее по кастингам сразу после первого крика в роддоме и внушая ей мысль о ее избранности и сверхгениальности («когда ты закричала первый раз – это была «Лунная соната», а когда заговорила, то сразу строчками из стихов Лермонтова»).

   В итоге девочку могут ожидать нереализованность в мире кино и страдания;

2. Адекватные – реалистичные стремления, формируются, когда ребенку транслируется реальная картина мира, без искажений. В этом случае амбициозный человек адекватно воспринимает свои желания;
3. Заниженные амбиции – это практически полное отсутствие желания чего-то достигать. Формированию подобного уровня притязаний предшествует одна из двух версий воспитания: либо родители были отстраненными и ничего не требовали от отпрыска. Либо последний рос и развивался в условиях гиперопеки.

   Малыш привыкает с детства, что за него все сделают, скажут, поднесут ложку ко рту, решат проблемы (нет мотивации что-то предпринимать). В итоге вырастает инфантильный взрослый человек, живущий с родителями до их последнего вздоха. Или он находит партнера, который будет удовлетворять все его потребности.

Таким образом, амбициозность – это качество, сформированное в детстве, а прошлое вернуть нельзя. Обычному человеку невозможно превратить воду в вино, но можно укрепить волю, научиться ставить цели, принимать решения, стать дисциплинированней и взять ответственность за свою жизнь на себя.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Теги (метки статьи):

Почему амбиции – это несексуально?

Вы читали когда-нибудь интервью с карьеристками – с кинозвездами, директорами и председателями правлений, владелицами банков и торговых империй, губернаторшами, сенаторшами, рок-звездами? Вас они тоже уверяли в том, что их успех – результат удачно сложившихся обстоятельств, везения, большого и незаметного труда. Но не амбиций, нет. То есть, типа, «я, бедная овечка, сидела в уголке, молилась и вышивала салфетки крестиком, как вдруг на меня обрушилась мировая слава. Спасибо маме, папе и всем, кто мне помог, кто возвел меня на этот пьедестал. Без вас меня бы здесь не было». Публика рыдает от умиления и хлопает.

Хотите доказательств? С удовольствием! Легендарная Опра, богатейшая женщина США, заработавшая состояние собственным трудом, в интервью журналу Fortune призналась, что «совсем не считает себя бизнесвумен». Татьяна Голикова, наш министр здравоохранения и социального развития, в интервью «Комсомольской правде» скромно сказала: «Я никогда не стремилась быть министром, никогда не ставила это целью своей жизни. Так получилось… Если женщина хочет выбрать себе такой путь, она должна будет чем-то поплатиться. Я не феминистка, но все-таки считаю, что министр – это мужская профессия. Она требует много сил и нервов». (Вообще-то феминистки считают, что не бывает мужских и женских профессий, они за равноправие. – прим. MC.) На вопрос, к кому в правительстве она может обратиться за советом, она, естественно, ответила: «К моему супругу (муж Татьяны Голиковой – Виктор Христенко, министр промышленности и торговли РФ. – прим. MC). Потому что его уровень подготовки, профессионализма, опыт работы во власти очень большой». Дженнифер Грэнхолм, губернатор американского штата Мичиган (ее часто называют «миссис Мичиган»), когда ее спросили, как она добилась такого успеха, ответила: «Не знаю. Наверно, просто повезло!» А Кондолиза Райс, госсекретарь США, дважды признанная самой влиятельной женщиной в мире, в свое время проректор и профессор Стэнфордского университета, даже отказалась публично признать себя умной. Просто умной. «Что вы, – сказала она, – вот у нас в Стэнфорде были профессора и студенты – настоящие гении! Вот они умные. Я – нет».

Даже в Америке, где существует юридический термин «неполиткорректность», а потому можно сесть в тюрьму за сомнение в равноправии полов, женщины понимают, что обязательный государственный феминизм – это внешнее. А на самом деле простому американцу (и мальчику, и девочке!), во-первых, неприятно видеть на вершине женщину, а во-вторых, если его какой-то хитростью уговорили терпеть там женщину, то пусть она ведет себя как женщина и косит под дурочку. Видимо, существует внутренний стереотип, согласно которому правильная женщина не открывает дверь ногой, а правильный мужчина не говорит: «Как жена скажет, так и будет». И если ты нарочито, вслух, публично нарушаешь этот стереотип, тебя не любят, ты вызываешь раздражение и у мужчин, и у женщин. При этом ты можешь быть хоть покорным голубем, хоть вожаком стаи – но вести себя надо женственно (если ты женщина) и мужественно (если ты мужчина), а кто что на самом деле думает и делает, никого в современном мире по большому счету не волнует.

Выходит, только сумасшедшая вслух признается в том, что сознательно стремилась к власти и успеху. Несмотря на гражданские свободы, мужчины и женщины не перестали быть разными – и биологически, и психологически, и даже биохимически. Бежать, рвать, побеждать, висеть на загривке, подниматься, утирая разбитый нос, с колен и снова рваться в драку – это мужская программа. Власть придумали мужчины – исключительно для себя, это их игрушка, и только они умеют играть в нее правильно. Любая женщина, пытающаяся повторить трюк с разбитым носом и угрожающим оскалом, обречена на провал, даже если победит всех. Потому что она перестанет быть женщиной – и это будет ясно и победителям, и побежденным, и ей самой. За нее не проголосуют избиратели, и, что еще обиднее, с ней не захотят спать мужчины. Анна Фелз, доктор-психоаналитик и автор книги «Обязательные мечты: амбициозность и перемены в жизни женщины», написала, что «даже такие успешные женщины, как генеральные и исполнительные директора компаний, неохотно признавались мне в том, что амбициозны, потому что это заставляло их чувствовать себя несексуальными». 

Здоровые амбиции

Эксперты дали рекомендации по повышению эффективности отечественного здравоохранения.

В начале сессии «Три измерения эффективности здравоохранения» на Петербургском экономическом форуме председатель правления Ассоциации медицинских обществ по качеству Гузель Улумбекова озвучила поставленную президентом Владимиром Путиным цель перед российским здравоохранением – к 2025 году средняя продолжительность жизни в стране должна достичь 76 лет. «Сегодня ожидаемая продолжительность жизни в РФ составляет 72 года, что почти на 6 лет меньше, чем в новых странах Евросоюза, которые имеют такой же уровень экономического развития, как и Россия, — напомнила Улумбекова. — Поэтому нам предстоит сделать серьезный прорыв в области здравоохранения».

По ее словам, главная проблема – состояние здоровья мужчин, особенно мужчин трудоспособного возраста. Разница между продолжительностью жизни российских мужчин и жителей новый стран ЕС составляет 7 лет, в то время как у женщин эта вилка – чуть выше 4-х лет. Тему продолжил президент ЦСР Павел Кадочников, который назвал показатели смертности среди трудоспособного населения мужского пола просто катастрофическими. Из 435 тыс. трудоспособных граждан, умерших в 2016 году, 346 тыс. составили мужчины. «По этому показателю Россия — практически африканская страна, больше смертность разве что в воюющей Сирии. Ни одной приличной страны с такими показателями нет», — отметил Кадочников.

Недостаточное вовлечение населения в охрану своего здоровья, неготовность двигаться к его сбережению является одним из главных вызовов, стоящих пред обществом, считает эксперт. Второй вызов — старение граждан. По словам Кадочникова, сегодня соотношение трудоспособного населения и пенсионеров составляет примерно два к одному, а в ближайшие 25 лет оно сократится до уровня полтора к одному. Это означает, что, не решив в полной мере базовые вопросы в здравоохранении, мы начинаем сталкиваться с проблемами, которые наблюдаются в развитых странах.

Третий вызов — недостаток ресурсов в здравоохранении, его недофинансирование. Список можно продолжать, это — дефицит профессиональных кадров в первичном звене медработников при высоких показателях по госпитализации, количеству койко-дней в больницах и высоких объемах оказания скорой медицинской помощи. Есть вызовы, связанные с кадрами в части их обновления, квалификации и средневозрастного состава специалистов. Кроме того, в стране недостаточно развита реабилитация и кооперация между всеми звеньями здравоохранения.

В связи с этим, в ближайшие 6 лет нужно решить три главные задачи, сообщил Кадочников, добавив, что они включены в подготовленную ЦСР стратегию развития страны на 2018-2024 годы. Так, стране нужны структурные изменения в самом здравоохранении, первичной помощи. Нужно расширение охвата населения врачами общей практики, работа с хроническими больными и создание современной системы реабилитации. Второе направление, предложенное ЦСР — формирование индустрии здоровья. «Сейчас здравоохранение – не только способ сбережения здоровья граждан, но и принципиальный двигатель современной экономики – технологичной, цифровой», — добавил глава центра. Третья задача – перенос акцента на профилактику: персональный мониторинг граждан, анализ данных о здоровье населения.

Для наглядности глава центра подкрепил свои тезисы цифрами. По его оценкам, достижение продолжительности жизни в 76 лет к 2024 году — вполне реалистичная задача. Также нужно повышать продолжительность здоровой жизни до 68 лет, считает Кадочников, этим нужно заниматься с учетом старения населения – человек должен быть активен, готовым работать долгие годы. Перенос акцента на профилактику подразумевает охват населения средствами персональной диагностики, за 6 лет такой охват должен достичь 10% от всего числа граждан.

Говоря о затратах на здравоохранение, Павел Кадочников отметил, что инвестиции в человеческий капитал, конечно, должны быть выше. «Мы очень внимательно, под лупой, смотрели бюджетные расходы, и оказалось, что с существующих 3,7% от ВВП государственные расходы на здравоохранение можно довести до 4,4 %», — заявил эксперт. По мнению Гузель Улумбековой, расходы можно было бы поднять и до 6% ВВП, но с чего-то надо начинать. Сегодня государство из своих источников тратит на эту сферу в полтора раза меньше средств на душу населения, чем новые страны Евросоюза.

Остальные выступающие дополнили список актуальных проблем в медицине и здравоохранении. Так, первый замминистра здравоохранения РФ Игорь Каграманян отметил необходимость повышения доступности медицинской помощи за счет высоких технологий. «Есть территории трудной доступности, там фактором, обеспечивающим оказание пациентам эффективной помощи, является развитие санитарной авиации, телемедицинские консультации, развитие информационных технологий», — заявил он.

По словам президента ОАО «Медицина» Григория Ройтберга, сегодня остро стоит задача перехода на общую врачебную практику или на семейную медицину как основу первичной медицинской помощи. «Приходят люди, которые абсолютно не готовы работать, не готовы к нормальной самостоятельной деятельности. Сегодня для подготовки семейного врача существуют единичные, разрозненные руководства», — поделился Григорий Ройтберг.

Ректор ПСПбГМУ им. И.П.Павлова Сергей Багненко считает, что скорая помощь в нашей стране опаздывает с госпитальным этапом, в то время как во всем мире госпитальный этап давно выстроен: существуют умные приемные отделения, emergency room, emergency department. Мы же только движемся на пути к этому. «Огромный резерв – это выстроить эффективную логистически функционирующую систему, которая в нужный момент доставит без промежуточных госпитализаций пациента в нужную точку», — заключил Сергей Багненко.

Что такое амбиции

Содержание статьи:

Амбиции – это хорошо или плохо?

В современной жизни для достижения успеха, а тем более далеко идущих целей, от человека требуется все больше определенных качеств. Наряду с упорством, старательностью, целеустремленностью – все чаще упоминают амбициозность. Однако, отношение в обществе к амбициозным личностям неоднозначное.

Некоторые считают таких людей высокомерными, тщеславными и испытывают к ним неприязненное отношение. Все-таки, хорошо это или плохо  быть амбициозным? Для этого надо разобраться, что подразумевают под этим качеством характера, и какие виды амбиций существуют.

Амбиции – что это

Изначально в понятие амбициозности вкладывалось негативное значение. В старые времена это качество ассоциировалось у людей со спесью, гордыней, тщеславием. По мере развития общества, а также проникновения к нам англоязычной культуры, слово «амбиции» приобрело положительный смысл и стало означать стремление к успешности, постановку высоких целей, порой труднодостижимых, желание действовать и добиваться своего, несмотря ни на что. О таком человеке обычно говорят: «Он далеко пойдет!». Люди с амбициями не довольствуются своим текущим статусом, им всегда нужно добиться большего.

Способы реализации

Негативный оттенок в отношении к амбициозным личностям присутствует, если их способы достижения цели создают дискомфорт для окружающих. Бывает, что такие люди ведут себя надменно, эгоистично, и для удовлетворения своих амбиций не считаются с другими, готовы «перешагнуть» через каждого, кто стоит на пути. Естественно, отношение к ним неодобрительное.

Однако для реализации индивидуальных планов совсем не обязательно быть эгоистом и ущемлять интересы других людей, можно воплощать в жизнь свои замыслы и оставаться душевным и тактичным человеком.

Амбиции – какие бывают

В зависимости от качеств характера, самооценки, восприятия жизни, у людей встречаются разные виды амбиций.

1. Завышенные или нездоровые амбиции присутствуют, когда желания и замыслы ничем не подкреплены, а строятся на пустом месте. Переоценивая собственные возможности, человек не добивается желаемого результата, начинает обвинять в неудачах обстоятельства или других, создавая проблемы в жизни и общении.
2. Заниженные амбиции или их отсутствие связаны с неуверенностью в себе, низкой самооценкой. Таких людей пугают сложности, которые могут возникнуть на пути к целям, и они предпочитают плыть по течению, оставляя все как есть, и не способны в полной мере себя реализовать.
3. Адекватный уровень означает, что личность стремится вперед, но реально оценивает возможности и ставит достижимые цели, принимая в расчет интересы окружающих. Здоровые амбиции помогают человеку совершенствоваться и развиваться.

В зависимости от сферы проявления различают следующие направления:

• Профессия или карьера, когда амбиции нацелены на профессиональные достижения или карьерный рост и высокий общественный статус;
• Семья, когда желания и стремления направлены на создание идеальных семейных отношений. Главное – не подавлять своими амбициями членов семьи, стараясь заставить их соответствовать вашим меркам, а проявлять терпение и понимание;
• Благосостояние, богатство, когда все устремления сводятся к тому, чтобы иметь как можно больше денег. Опасность в том, что в результате у человека вырабатываются такие качества как черствость, жадность, цинизм, прагматичность;
• Власть и политика, что выражается в стремлении управлять людьми, влиять на их судьбы, иметь почетное положение в обществе.

Как развиваются амбиции

В современной жизни наличие амбиций часто является востребованным качеством, поэтому возникает вопрос: можно ли развить их в себе. Амбиции не даются от рождения, а формируются с развитием личности. Закладываются они у человека еще в детстве, и большое значение имеет воспитание в семье.

Поощрение успехов, объективная оценка и поддержка родителей, способствуют формированию уверенности и здоровых притязаний. Напротив, излишняя критика, равнодушие к достижениям ребенка приводят к его заниженной самооценке и отсутствию амбиций. Бывает, что при дефиците внимания и поддержки, дети пытаются доказать, что их недооценивают, и бросают вызов окружающим. В таком случае нередко возникают болезненные амбиции.

Амбициозность в современном мире: стоит ли с ней бороться

Считается, что в наше время неамбициозному человеку трудно пробиться в жизни. Да и само отсутствие амбиций делает жизнь неинтересной. Личные амбиции помогают человеку стать самостоятельным, независимым, успешным. Главное, чтобы они были созидательными и способствовали внутреннему развитию. Ставя осмысленные реальные задачи и последовательно их выполняя, человек учится организовывать себя и добиваться намеченной цели.

Деструктивные амбиции, построенные на песке или ущемляющие интересы близких, мешают человеку жить, вносят дискомфорт в его окружение. С такими негативными проявлениями нужно бороться. Можно воспользоваться советами близких людей, чтобы выделить негативные качества, заняться самоанализом.

Для правильной реализации амбиций необходимо понимание собственных потребностей и интересов, и планомерные действия в заданном направлении. Осознание достигнутых успехов будет способствовать возникновению новых планов и целей, и, в конечном счете, полной самореализации. При этом нужно помнить об интересах и потребностях тех, кто с вами рядом.

Амбиции — это хорошо или плохо?

[Статья изменена 18 января 2020 г.]

Источник: Pixabay

Амбиции можно определить как стремление к достижению определенного рода достижений или отличий, и оно включает, во-первых, стремление к достижению и, во-вторых, готовность работать для их достижения даже перед лицом невзгод или неудач.

Быть амбициозным — значит достигать, прежде всего, не ради самого достижения (которое должно быть высокодостижимым), а ради того, чтобы отличаться от других.Если бы мы были последними людьми на земле, было бы бессмысленно или бессмысленно быть амбициозными.

Амбиции часто путают со стремлением. В отличие от простого стремления, которое имеет конкретную цель для объекта, амбиции — это черта или предрасположенность, и как таковая она постоянна и вездесуща. Человек не может изменить свои амбиции больше, чем он может изменить любую другую черту характера: достигнув одной цели, по-настоящему амбициозный человек вскоре формулирует другую, к которой он должен продолжать стремиться.

Амбиции часто упоминаются вместе с надеждой, как «надежды и амбиции».Надежда — это желание, чтобы что-то произошло, в сочетании с ожиданием того, что это произойдет. Напротив, амбиции — это стремление к достижениям или отличиям в сочетании с готовностью работать над достижением цели. Противоположность надежде — страх, безнадежность или отчаяние; Противоположность амбициям — это просто «отсутствие амбиций», что не является отрицательным состоянием.

Пожалуй, даже состояние предпочтительнее. Во многих восточных традициях честолюбие рассматривается как зло, которое, связывая нас мирскими занятиями, удерживает нас от духовной жизни и ее плодов добродетели, мудрости и спокойствия.Напротив, на Западе амбиции превозносятся как предварительное условие или предвестник успеха, хотя сам западный канон имеет тенденцию противоречить этому.

Например, в республике Платон говорит, что, будучи лишенными амбиций, хорошие люди избегают политики, оставляя нас на попечение плохих людей и их амбиций. Даже если бы его спросили или пригласили, хороший человек отказался бы править. Чтобы заставить хороших людей занять руководящие должности, Платон доходит до того, что предлагает ввести наказание за отказ править.

У Аристотеля был более тонкий взгляд на амбиции. В Никомаховой этике он определяет добродетель как склонность стремиться к промежуточному звену между избытком и недостатком, что, в отличие от избытка или недостатка, является формой успеха и поэтому заслуживает похвалы. Например, те, кто бежит с головой в каждую опасность, опрометчивы, а те, кто убегает от каждой опасности, — трусы, но храбрость обозначается средним или промежуточным.

Для Аристотеля, чтобы быть добродетельным в сфере, нужно быть близким к среднему между избытком и недостатком в этой сфере.Итак, хотя можно потерпеть неудачу разными способами, можно добиться успеха только одним способом — вот почему неудача легка, а успех — труден. Точно так же люди могут быть плохими во многих отношениях, но хорошими только в одном.

Аристотель продолжает обсуждение основных добродетелей и связанных с ними пороков. В сфере «незначительной чести и бесчестия» он называет «честолюбие» порочным излишеством, «отсутствие честолюбия» — порочным недостатком, а «надлежащее честолюбие» — добродетельным средством.

По сей день люди все еще говорят об амбициях после Аристотеля, как о «здоровых амбициях», «нездоровых амбициях» и «отсутствии амбиций».Здоровое честолюбие можно понимать как умеренное стремление к достижению или отличию, а нездоровое честолюбие — как неумеренное или беспорядочное стремление к такому. Здоровые амбиции индивидуально стимулируют и социально конструктивны, в то время как нездоровые амбиции тормозят и разрушительны и больше похожи на жадность.

В политике «Политика » Аристотель признает, что человеческие амбиции и алчность являются одними из наиболее частых причин преднамеренных актов несправедливости. Несколько столетий спустя Фрэнсис Бэкон уточнил это предположение: пока амбициозным людям ничто не мешает, они скорее заняты, чем опасны; но как только им препятствуют или понижают в должности, они становятся «тайно недовольными, смотрят на людей и дела с дурным глазом и лучше всего довольны, когда дела идут вспять».Бэкон советовал правителям быть осторожными, нанимая амбициозных людей, и обращаться с ними «так, чтобы они оставались прогрессивными, а не ретроградными».

Необходимые материалы для мотивации

Очень амбициозные люди чувствительны к сопротивлению и неудачам и почти постоянно испытывают неудовлетворенность или разочарование. Как и в случае с Сизифом, их задача никогда не выполняется, и, как и в случае с Танталом, их награда всегда недосягаема. Подобно тому, как у Тантала висел камень над головой, у амбициозных людей на шее висит петля неудач.

Действительно, именно страх неудачи сдерживает амбиции всех, кроме самых смелых или опрометчивых людей. Ибо как мания может закончиться депрессией, так и амбиции могут закончиться болью и отчаянием. Жить с амбициями — значит жить в страхе и тревоге, если, конечно, тяжесть наших амбиций не может быть облегчена благодарностью, которая является чувством признательности за все, что у нас уже есть. Хотя людям, ориентированным на будущее, особенно не хватает благодарности, амбиции гораздо менее токсичны, если даже без восхождения жизнь может казаться стоящей жизни.

Люди не по-настоящему честолюбивы, если они не готовы приносить жертвы во имя своих амбиций — даже если конец их амбиций может не стоить их жертв, и не только потому, что он может никогда не быть достигнут или даже приближен. Можно даже возразить, что с чистыми, неприкрытыми амбициями цель никогда не стоит жертв. К счастью, амбиции редко бывают чистыми, но обычно смешиваются с бескорыстными целями и мотивами, даже если они могут быть скорее случайными, чем преднамеренными и определяющими; и может быть так, что все наши величайшие достижения или почти все являются случайностью амбиций.

В этом смысле амбиции подобны болтающейся морковке, которая тронет осла, тянущего телегу. Исследования показали, что в среднем амбициозные люди достигают более высокого уровня образования и дохода, строят более престижную карьеру и, несмотря на пагубные последствия своих амбиций, сообщают о более высоком уровне общей удовлетворенности жизнью. Из-за невезения и плохого суждения большинство амбициозных людей в конечном итоге не оправдывают своих амбиций, но это по-прежнему оставляет их далеко впереди своих более скромных сверстников.

Почему одни люди более амбициозны, чем другие? Короче говоря, амбиции — это сложная конструкция, порожденная множеством факторов, включая, помимо прочего, образцы для подражания и ожидания родителей, порядок рождения и соперничество между братьями и сестрами, чувство неполноценности или превосходства, страх неудачи и отказа, интеллект и т. Д. прошлые достижения, соперничество, зависть, гнев, месть и инстинктивные влечения к жизни и сексу.

С чисто психологической точки зрения амбиции можно рассматривать как защиту эго, которая, как и все защиты эго, служит для защиты и поддержания определенного представления о себе.Вместо амбиций, которые представляют собой довольно изощренную защиту эго, люди, которым не хватает сил взять на себя ответственность за свои действия, с большей вероятностью ответят менее зрелыми защитами эго, например, рационализируя, что «жизнь несправедлива» или что они таковы » меньше дивы и больше командного игрока ». Если их эго намного превосходит их смелость, они могут стать пренебрежительными или даже деструктивными, последнее также является средством привлечения внимания или саботажа, чтобы обеспечить готовое оправдание своей неудачи: «Дело не в том, что я потерпел неудачу, а в том, что Я сошел с рельсов.«

Одна защита эго, которая заслуживает особого исследования в контексте амбиций, — это сублимация, которая является одной из наиболее зрелых и успешных из всех защит эго. Если Джон злится на своего босса, он может пойти домой и разыграть свой гнев, разбив несколько тарелок, или вместо этого запустить его на беговой дорожке.

Первый случай (разбивание нескольких пластин) — это пример смещения, перенаправления неприятных чувств к кому-то или чему-то менее важному, что является незрелой защитой эго.Второй пример (бег на беговой дорожке) — это пример сублимации, направления непродуктивных или деструктивных сил в социально приемлемую и часто конструктивную деятельность, что, конечно же, является гораздо более зрелой защитой эго.

Примером сублимации, имеющей отношение к амбициям, является человек с садистскими или смертоносными побуждениями, который избавляется от этих побуждений, вступая в армию или, как судья Уоргрейв в романе Агаты Кристи И тогда не было никого , становясь судьей-повешенным.В конце романа, в приписке, письмо находится в бутылке недалеко от побережья Девона. В письме содержится признание покойного судьи Уоргрейва, в котором он раскрывает садистский темперамент на протяжении всей жизни в сочетании с неистовым чувством справедливости. Хотя он стремился запугать, мучить и убивать, он не мог оправдать причинение вреда невинным людям. Поэтому вместо этого он стал повешенным судьей, который был в восторге от вида осужденных (и виновных) преступников, дрожащих от страха.

В жизни есть немного хороших или плохих вещей.Скорее, их хорошее и плохое зависит от того, что мы можем или не можем сделать из них. Люди с высокой степенью здоровых амбиций — это люди, обладающие проницательностью и силой (силой, которая часто порождается проницательностью), чтобы контролировать слепые силы амбиций, то есть формировать свои амбиции так, чтобы они соответствовали их интересам и идеалам, и запрячь его так, чтобы он стрелял в них, не сжигая при этом ни их, ни тех, кто их окружает. Возможно, высшее понимание, рожденное из смирения, состоит в том, что не обязательно быть амбициозным, чтобы достичь высоких результатов или даже чувствовать себя живым.

Люди сужаются или расширяются в зависимости от степени и природы своих амбиций. Амбиции нужно развивать и совершенствовать, а учителей у них нет.

Нил Бертон — автор книги Небеса и Ад: Психология эмоций и других книг.

Разница между здоровыми и нездоровыми амбициями

Амбиции. Что мы с этим понимаем? Это хорошо? Плохой?

Я боролся с этим годами. Сначала я не столько боролся, сколько подавлял, отчаянно пытаясь удержать амбиции в клетке.

Понимаете, мое богословие было узким и жестким. Я вырос в христианском кругу, чья Библия началась в Бытие 3, после грехопадения. Мы пропустили материал о том, что Бог создает человека по Своему образу и благословляет их. Нет нет. Мы были группой полностью развращенных с первого вздоха (что парадоксально, потому что мне всегда говорили, что реформатские люди были злыми, нуждающимися в Иисусе так же сильно, как и атеисты).

Когда вы безнадежно грешны и злы от рождения, это влияет на вашу личность. Бог был зол, и что еще хуже, он был сварливым.Так что лучше мне не ошибиться, чтобы он меня не ударил.

Этот тип богословия вряд ли способствует чему-либо искупительному. Это порождает христиан, которые поступают правильно из страха, вопреки надежде, что они не попадут в ад.

Библия не зря начинается в Бытие 1. Прежде чем вы грешник, вы дитя Божье. Прежде чем вы сможете говорить об отделении от Бога, вы должны сначала поговорить о единении с Богом.

Я говорю это, потому что амбиции — не зло. А те, кто говорит иначе, вероятно, позволяют страху говорить больше, чем Богу.Есть такой вид зла, который избегает всех привкусов амбиций: цинизм и апатия. Люди, избегающие амбиций, почти всегда циничны.

Так что же тогда, Фрэнк? Вы говорите, что амбиции — это хорошо?

Ну нет.

Противоположный конец спектра также токсичен и вреден для здоровья. Когда честолюбие управляет самолетом, когда он командует, у вас есть гордость и жадность. Нездоровые амбиции делают все, чтобы достичь своей цели: больше.

Еще что? Мощность. Слава. Деньги.

Он часто оставляет на своем пути след тел.К сожалению, корни Америки уходят в нездоровые амбиции.

«Итак, Фрэнк. Как мне узнать, движимы ли мои амбиции эгоизмом? Я имею в виду, что это горит внутри меня. Я не могу от этого избавиться. Я хочу максимально использовать свою жизнь ».

Я тоже.

Думаю, у всех нас есть это.

Когда я говорю об амбициях, я не имею в виду стремление к прогрессу, расширению или успеху. Я имею в виду желание жить для чего-то большего, выйти за рамки статус-кво, использовать данные нам Богом дары, присоединиться к большему плану искупления, который был реализован задолго до нашего прибытия.

Это здоровые амбиции.

Это проистекает из твердой убежденности в том, что мы благословлены нашим Создателем, сотканы вместе по Его образу.

В своей книге Небеса и ад: Психология эмоций Нил Бертон говорит это так:

« Люди с высокой степенью здоровых амбиций — это люди, обладающие проницательностью и силой, чтобы контролировать слепые силы амбиций … формировать свои амбиции так, чтобы они соответствовали их интересам и идеалам, и использовать их так, чтобы они увольняли их без также сжигая их или тех, кто их окружает. ”

Вы должны распознать эти «слепые силы», если хотите, чтобы ваши амбиции были подлинными.

Нет.

Приняв свои амбиции, я начал их преследовать. Но у меня не было рамок для здоровых амбиций. Я бросил ключи к своим амбициям и запрыгнул на заднее сиденье. В конце концов это разрушило мою жизнь. Сравнение. Жадность. Беспокойство. Я боролся со всем этим. Последним ударом стал провал (чего совершенно не потерпят нездоровые амбиции).

Спустя несколько недель и месяцев я задавал себе несколько трудных вопросов. Я впервые послушал Бога и замолчал. Если честно, молчание было одновременно и жалким, и искупительным. Это казалось непродуктивным, но я чувствовал связь. Это было похоже на смерть, но я чувствовал себя очень живым.

Я очень далек от того, чтобы понять это. Но я понял кое-что о своих амбициях, в частности, почему они были нездоровыми. Я хочу поделиться с вами некоторыми из этих мыслей.

Вот 7 качеств нездорового честолюбия.

Нездоровые амбиции говорят, что ресурсы ограничены и на вершине горы может быть только один король. Если вы смотрите на вещи с точки зрения гор и лестниц (восходящей мобильности), вы можете быть на 99% уверены, что ваши амбиции нездоровы.

Мы следуем за Спасителем, помните, каждое движение которого отражало нисходящую подвижность. Он покинул небеса. Он служил бедным и обездоленным.

Когда Иисус сообщает о ваших амбициях, вы прекращаете лазать и начинаете служить. Вы перестаете думать о себе и начинаете думать о ближнем.

Это подводит меня к следующему пункту.

В Филиппийцам 2: 3-4 Павел говорит так:

« Ничего не делайте из эгоистичных амбиций или тщеславия, но в смирении считайте других лучше себя. Каждый из вас должен учитывать не только свои интересы, но и интересы других. Ваше отношение должно быть таким же, как у Христа Иисуса… ”

Обратите внимание, что Пол не против амбиций. Он против амбиций, в которых главное внимание уделяется первому.

После того, как нездоровые амбиции превратили мою жизнь в огонь мусорной корзины, я поговорил с несколькими людьми, которых считал амбициозными. Те, кто остаются заземленными, избегают выгорания и возрастают в радости, — это те, кто направляет свои данные Богом дары и цели на служение другим людям . Их не движет успех или приобретение самой блестящей машины.

Они хотят служить людям, делать свою маленькую часть, оставлять маленькую вмятину в этом большом мире.

Занятость и выгорание — почетные знаки Америки.Спросите кого-нибудь, как у него дела, вы наверняка услышите: «Я занят». Однако ни занятость, ни выгорание не вызывают восхищения. И они определенно не чтят Бога.

Роб Белл сказал об этом в недавнем подкасте. Так описывались мои амбиции. Если бы я мог просто выжить, я был бы доволен.

Однако, если бы вы потребовали у меня разъяснения «это», я бы не получил никакого ответа.

Когда ваши амбиции связаны с чем-то туманным и неясным, вы можете поверить, что это нездорово.

Если ваши амбиции , прежде всего, привязаны к результату, они, вероятно, нездоровы.Ваше желание, ваше внимание должно быть сосредоточено на процессе. Ежедневное — это цель. Путешествие — это пункт назначения.

Я знаю, это звучит по-буддийски. Но это правда.

Нездоровые амбиции делают вас центром внимания. Вы должны это сделать, иначе этого не будет. Вы должны достичь, достичь вершины, иначе ваша жизнь будет бессмысленной. Это не до смеха. Это изнурительная работа.

Вы можете понять, почему людям с нездоровыми амбициями не до юмора. Они не могут получать удовольствие (слишком много дел, слишком мало времени для этого).Они не могут смеяться над собой и своими неудачами (это показало бы слабость).

Я, к сожалению, встречал много христиан без юмора. Я был им долгое время. У меня все еще плохо получается, но я учусь расслабляться, принимать свои ограничения, больше смеяться над своими ошибками (вместо того, чтобы ругать себя). Но в основном я учусь доверять Богу.

Ваша очередь. Как выглядят нездоровые амбиции? Оставьте комментарий ниже.

Нездоровые амбиции заставят вас поверить в то, что все хорошее находится «где-то там», в будущем.Вы не можете жить настоящим. Вы не можете оценить то, что прямо перед вами. Вы не можете праздновать благословения жизни, потому что всегда прямо за углом.

Благодарность — противоядие от ядовитых амбиций. Это один из главных признаков зрелой веры и убывающей добродетели в приходящих в упадок культурах. Я не буду здесь говорить очевидного, но когда вы в последний раз встречали благодарного человека? Это единорог в нашей Америке. Это могло бы объяснить большую часть вызывающей разногласия, ненавистнической риторики со стороны «лидеров нашей страны».”

Мы превратились в культуру, в которой особое внимание уделяется тому, кто что отнял у нас, кто нам должен и кому это достанется. Другими словами, мы слишком сосредоточены на том, чего нам не хватает. Благодарность едва ли добродетельна.

Чем мог бы измениться мир, если бы мы благодарили Бога за благословения, которые у нас есть, сосредотачиваясь в первую очередь (и в первую очередь) на этих вещах?

Милость и мир, друзья.

Связанные

Насколько амбициозным вы должны быть?

Несколько лет назад я помогал комитету по преемственности совета директоров выбрать следующего генерального директора компании.В списке оставалось два кандидата, каждый из которых обладал уникальными сильными сторонами и ограничениями. Председатель комитета подарил им интересное наблюдение, сказав: «Один слишком амбициозен, а другой недостаточно амбициозен». Когда я попытался лучше понять ее опасения, она описала множество черт, охватывающих степень личной заинтересованности каждого кандидата, ориентацию на достижения, самосознание и заботу о других. Короче говоря, кандидат, обозначенный как «слишком амбициозный», был чрезмерно настойчив в отношении финансового роста компании, а кандидат, названный «недостаточно амбициозным», слишком много говорил о своих семейных и личных интересах.

В этом сценарии было две проблемы. Во-первых, неполные определения «амбиций» не должны использоваться в качестве ширмы для оценки лидеров. Мотивации и ценности лидера, а также то, как они подпитывают его стремление к достижениям, не могут быть определены отдельными утверждениями. Член комитета ошибочно истолковал финансовый рост как жадность, а внешние интересы как отсутствие мотивации.

Во-вторых, впечатление, которое оставили два кандидата, показывает, насколько неэффективными могут быть люди в воспитании и выражении амбиций.Проблема в том, что слишком многие лидеры не видят в нем жизненно важный ресурс. Они либо безрассудно злоупотребляют этим, либо упорно трудятся, чтобы подавить его, опасаясь, что их сочтут корыстными. Однако каждое решение имеет последствия.

Чрезмерное честолюбие вредит репутации, отношениям и может привести к катастрофическому провалу. С другой стороны, слишком мало амбиций может заставить человека выглядеть ленивым и немотивированным. Кроме того, это может привести к посредственной работе, скуке и мрачному чувству тщетности.

Поддерживать здоровый уровень амбиций непросто, и в условиях такой неопределенности это может показаться второстепенным. Но хорошо сбалансированные амбиции ведут к творчеству и инновациям, более высокому уровню производительности и более глубокому уровню радости и удовлетворения от работы, где бы «работа» ни находилась. Нажатие кнопки паузы — как это было в большинстве случаев в нашей жизни — делает сейчас прекрасным моментом, чтобы сделать шаг назад и задуматься о наших профессиональных устремлениях.

Изучив и обучив тысячи восходящих лидеров, я разработал схему, которая помогает людям понять, как развивать и выражать амбиции продуктивным и сбалансированным образом.Это помогло многим из них реализовать большие чаяния как для себя, так и для своих организаций.

Моя концепция структурирует амбиции по трем измерениям: производительность, рост и достижения. Поразительная степень амбиций достигается за счет равномерного развития каждого измерения, а также признания естественных противоречий между ними, а также между вашими собственными желаниями и желаниями тех, кого мы возглавляем.

Целеустремленность: достижение лучших результатов для себя и своей организации.

Амбиции начинаются с понимания ваших устремлений к себе и своей команде. Эти стремления часто выражаются в форме целей, которые определяют ваши желаемые результаты. Знание того, как далеко можно достичь того или иного стремления, является ключом к обузданию здоровых амбиций. Постановка целей, требующих правильного уровня сложности и дискомфорта, помогает вам подтолкнуть себя и свою команду к тому, чтобы выйти за рамки ваших текущих возможностей. Если задача слишком велика, вы рискуете сдаться или разочароваться, если проиграете.Если задача недостаточна, вы рискуете скучать или никогда не реализовать весь потенциал своих усилий.

И ваши желания, и ваше недовольство могут указывать на то, как высоко стремиться. Спросите себя: «Что бы я хотел изменить в сегодняшнем мире?» и «Что меня больше всего расстраивает?» Возможно, вы недовольны неспособностью вашей команды победить конкурента, но знаете, что при правильном уровне обслуживания вы могли бы значительно превзойти их.Возможно, вы недовольны трудовой этикой своей команды, но знаете, что, изменив отношение, они смогут достичь своих целей. Ваше желание и недовольство могут поднять планку в обеих ситуациях. Недовольство подпитывает наши убеждения, что все можно и нужно улучшать, в то время как желание создает энергию для движения к этому улучшению.

Один клиент, с которым я работал, например, унаследовал отдел с плохой репутацией из-за некачественной работы, от которого организация возлагала очень низкие ожидания.Он знал, насколько важной могла бы быть работа этого отдела для организации, если бы она выполнялась на более высоком уровне. В то время как он был оптимистично настроен на продвижение вперед, его команда избегала риска, цепляясь за безопасность, поскольку от них так мало просили. Чтобы двигаться вперед, ему нужно было сбалансировать свои амбиции с их осторожностью. Сочетание его недовольства своей командой со страстью помочь им стать лучше, в конечном итоге, подогревало его амбиции изменить ситуацию и восстановить их положение в качестве востребованной функции.

Стремление к росту: выход на новый уровень технического и личного мастерства.

Хотя стремление к производительности жизненно важно для достижения прогресса, многие лидеры полагают, что это все, что есть. Но ваши амбиции не должны быть сосредоточены исключительно на достижении желаемых результатов и получении в результате награды. Чтобы добиться успеха, вам нужно сбалансировать это желание с амбициями роста — или стремлением спланировать, как вы на самом деле достигнете этих результатов. Несоответствие между текущим положением вещей и тем, где вы хотите, может выявить пробелы в обучении, которые вам, возможно, придется преодолеть, чтобы реализовать свои устремления.

В своей работе я обнаружил, что почти все лидеры имеют потребности как в техническом, так и в личном развитии, которые становятся более выраженными перед лицом более высоких устремлений. Техническое мастерство — это знания и навыки, необходимые для достижения поставленной вами цели. Это может быть более острый уровень финансовой проницательности или более глубокое понимание нового рынка, на который вы выходите. На личном уровне ваши устремления могут потребовать большего уровня сочувствия для построения новых отношений или терпения, чтобы пережить затяжной период неопределенности.Если вы проявите интеллектуальное смирение, чтобы восполнить эти пробелы, это поможет вам умерить жажду результатов. Это также ослабит язвы критики, которую неизбежно привлекают амбициозные лидеры — если вы уже признали свои недостатки, не нужно принимать критику на свой счет.

Когда я работаю с руководителями, которые сталкиваются с устрашающими целями производительности, я заставляю их записывать свои собственные цели развития вместе со своими целями производительности, чтобы они были неразрывно связаны. Когда лидер видит, что достижение цели напрямую связано с его собственными потребностями в обучении, это помогает ему обрести уверенность в себе по мере продвижения к обоим.

Амбиции к достижению: получение награды для себя и других.

Будь то более глубокое понимание цели и вклада, более высокая зарплата, продвижение по службе или признание их опыта, лидерами отчасти движут те награды, которые они получают за успех. Чаще всего извращается именно этот аспект амбиций. Когда амбиции отодвигаются на второй план, вы начинаете казаться движимыми жадностью и потаканием своим слабостям.

Кроме того, когда ваша преданность переходит от результата к награде, ваши ожидания могут стать нереалистичными, заставляя других чувствовать себя винтиками в колесе и лишать своего доверия. В других случаях, чтобы этого не произошло, у вас может возникнуть соблазн отрицать свое стремление к достижениям, что также вредно для здоровья. Нет ничего плохого в желании более глубокого смысла, материального вознаграждения или признания. Но когда эти желания становятся ненасытными, получение этих наград только увеличивает, а не удовлетворяет аппетит к ним, и оставляет за собой след тел в вашем неограниченном стремлении к большему.Это часто имеет тенденцию иметь неприятные последствия еще до того, как цель будет достигнута. В качестве альтернативы, если вам не удастся полностью развить чувство достижения, вы рискуете впасть в состояние самоуспокоенного движения по инерции и забрать свою команду с собой.

Ключ к поддержанию вашей мотивации к наградам на здоровом уровне — это сосредоточение внимания на том факте, что каждый член вашей команды также видит приз. Как лидер вы должны следить за тем, чтобы достижения одного человека, особенно ваши собственные, не происходили за счет достижений других.Многие лидеры опасаются, что открытость в отношении того, чего они надеются достичь, вызовет негодование или зависть в их команде. Но если вы позволите всем открыто заявить о том, что они надеются получить и почему, вы создадите общую приверженность достижению желаемых наград, включая вас самих.

Сила трех элементов структуры — производительности, роста и достижения — заключается в присущих им сдержках и противовесах, которые они создают друг для друга. Сосредоточение внимания на производительности дает стимул для того, чтобы сосредоточиться на областях роста, при этом гарантируя, что ваша приверженность не будет захвачена соблазнами достижений.Сосредоточение внимания на росте поддерживает ваше интеллектуальное смирение, напоминая вам, что результаты не гарантированы, кроме обучения, и что вы не просто имеете право на свои достижения — вы должны их зарабатывать. А сосредоточение внимания на достижениях помогает поддерживать мотивацию для вас и вашей команды, когда результаты, к которым вы стремитесь, и пробелы в обучении, которые вы закрываете, кажутся сложными.

Амбиции — это естественный и здоровый аспект лидерства. Ваше врожденное желание работать с максимальной отдачей, расти и становиться лучше и получать вознаграждение за свои усилия — все это отражает вашу уникальную личность.Эти желания могут быть поучительными, если вы изучите их и воспользуетесь ими. Когда вы обдумываете будущую карьеру, улучшаете свое чувство цели в мире или укрепляете свое лидерство для более широких возможностей, ваши амбиции могут служить компасом, направляя вас к реализованному и влиятельному лидеру, которым вы мечтали стать.

Удивительно позитивная сила амбиций

Иногда амбиции получают плохую репутацию — они воспринимаются как отрицательный атрибут, а не как положительный. По моему опыту, именно амбиции побуждают людей добиваться великих дел — без них ничего великого никогда не было бы сделано.

По словам Инес Темпл, президента LHH-DBM Перу и LHH Чили, амбиции гораздо более позитивны, чем негативны. Я попросил Инес объяснить, почему это так. Все следующие слова принадлежат ей.

Мне очень нравится работать с амбициозными людьми.

Они знают, чего хотят, у них есть четкие цели и они очень много работают для их достижения. Они принимают вызовы и получают от них удовольствие — они знают, что они необходимы, чтобы двигаться вперед и учиться.

Амбициозные люди берут на себя ответственность за свою судьбу и не ждут, что другие подчинятся их потребностям.У них есть сила воли и решительность. Они знают, куда идут и что им нужно сделать, чтобы туда добраться. Они способны меняться и соответствовать своим мечтам, всегда внимательно следят за возможностями, которые открываются для тех, кто желает их увидеть и воспользоваться.

Амбиции — главный двигатель личностного роста и развития. Никто не может добиться успеха без здоровой дозы амбиций. Те, кто хочет быть больше, знать больше, делать больше, отдавать больше или иметь больше, имеют цель и мощный внутренний импульс, который заставляет их мечтать о большем и идти дальше.Амбиции побуждают их двигаться вперед и достигать своих целей. Нацеленные и поддерживаемые ценностями, амбиции отражают здоровую самооценку и высшую силу абстракции и визуализации будущего. Глаза амбициозных людей блестят, когда они приближаются к своим целям. Они вибрируют на более высоком уровне и испытывают заразительный энтузиазм по поводу чего-то. Они вдохновляют и мотивируют других.

Следует отметить, что амбициозность не подразумевает недостатков, ценностей или этики. Ни недостатка контроля, ни манипуляций, как часто думают многие представители западной цивилизации.Здесь мы не ценим амбиции. Мы боимся этого и не доверяем ему (почти так же, как и успеху других). Мы очень быстро принимаем это за неконтролируемые амбиции. Это как если бы каждый амбициозный человек по своей природе был способен и хотел причинять вред другим. Конечно, есть много людей с необузданными амбициями — стереотипных, как плохих парней в истории — способных на все и наезд на любого, чтобы получить все, что они хотят. Но это не лишает автоматически людей со здоровыми и позитивными амбициями возможности добиваться успеха и делать добро одновременно.

С другой стороны, люди без амбиций очень мало просят от жизни, и именно это они получают, мало или совсем ничего. У них нет мечты, видения, направления или ясного намерения, и поэтому они никуда не денутся. Некоторые из них конформисты, другие пассивны или, возможно, немотивированы. Многие из них озлоблены на жизнь и не понимают, что именно отсутствие амбиций саботирует их будущее: они не могут представить свое будущее и, следовательно, создать его для себя.Люди без амбиций не совсем честны с самими собой: у них нет смелости идти на риск, необходимый для достижения успеха, они не укрепляют себя, чтобы реализовать свой потенциал. К сожалению, их крылья как будто связаны за спиной, и они даже не осознают этого …

Мы должны научить наших детей силе амбиций и больших мечтаний. Это основные мотиваторы личного и коллективного успеха. И мы также должны научить их, что амбиции могут и должны работать на благо других и общества в целом.

Сегодня мы должны потребовать от тех, кто поведет нас в будущее, предоставить нам ясное видение с амбициозными и трудными целями, которые вдохновляют всех нас на их достижение. Только так мы получим процветающее, справедливое и равноправное рабочее место и мир, которого мы все хотим и заслуживаем!

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

10 способов достижения успеха в вождении — иногда

Автор: Николь Бизли

Обновлено 17 декабря 2020 г.

Медицинское освидетельствование: Венди Боринг-Брей, DBH, LPC

Источник: pexels.com

Многие люди задаются вопросом, что нужно для успеха. И один из ответов, который обычно возникает, — это амбиции. Но что движет амбициями, у кого они есть, почему они есть и как они помогают вам добиться успеха? Это вопросы, на которые психологи и антропологи ищут ответы.

Хотя ясно, что стремление к успеху может помочь в определенных обстоятельствах, возникает вопрос: всегда ли этого достаточно? Многие люди амбициозны, но не слишком успешны.Кроме того, некоторые исследования показывают, что стремление к честолюбию может нанести вред качеству вашей жизни и может способствовать развитию расстройств личности, таких как нарциссизм.

Помогут ли амбиции добиться успеха или нет, также зависит от вашего определения успеха. Если вы стремитесь добиться успеха в своей карьере, ваши амбиции могут увести вас далеко в этом отношении. Но если вы принесли себя в жертву несчастью и одиночеству ради достижения этих высоких целей, действительно ли вы добились успеха? Это вопросы, которые каждый должен задать себе, и это вопросы, на которые психологи пытаются ответить, чтобы определить противопоставление здоровых амбиций и нездоровых амбиций.

Определение амбиций

Определение амбиций зависит от того, кого вы спрашиваете. Общепринятое определение стремления к достижению цели — это энергия, направленная на достижение целей. Об этом свидетельствуют исследования антропологов и психологов. Идея состоит в том, что с энергией и без целей вы будете прыгать от проекта к проекту без движения вперед. Имея цели, но не имея энергии, вы остаетесь в застое. Стремление к вождению сочетает в себе энергию с целями для создания постоянного движения вперед.

Как амбиции помогают добиться успеха

Одна вещь, с которой могут согласиться исследователи, заключается в том, что здоровое количество амбиций может помочь вам добиться успеха во многих отношениях.Здоровые амбиции могут помочь вам вырасти как личность, а также стать более сильной душой и телом. Однако важно отметить, что одни только амбиции не всегда означают успех. Талант, мастерство и другие обстоятельства также играют роль.

Постановка и достижение целей

Источник: pixabay.com

Амбициозные люди чаще ставят цели и стремятся к совершенству. Многие люди ставят цели, но у них нет энергии, чтобы их реализовать.Поистине амбициозные люди не только ставят цели, но и предпринимают решительные действия для их достижения.

Честолюбивые люди часто ставят перед собой очень высокие цели. Они не всегда могут достигать своих высоких целей, но всегда будут приближаться к ним очень близко. Для достижения цели им может потребоваться больше времени, чем предполагалось, но они не перестанут пытаться ее достичь. Управляющие амбиции направлены на достижение и достижение целей большого масштаба.

Персональное развитие

Люди с амбициями обычно проходят много этапов личностного развития и роста.Поскольку они стремятся быть как можно лучше, они постоянно ищут способы улучшить свои навыки, таланты и поведение. Это означает, что многие люди с амбициями вождения склонны больше осознавать себя, свои положительные черты и недостатки.

Финансовая стабильность

Большинство очень амбициозных людей финансово стабильны. Наличие стремления к успеху и стремление к успеху означает, что они часто работают больше и больше часов, чем их коллеги.Из-за такого долгого рабочего дня и самоотверженности они часто зарабатывают больше денег, чем люди с меньшими амбициями или просто желающие работать с 9 до 5, как обычно.

Важно отметить, что стремление к вождению не обязательно означает, что вы богаты. Не каждый, у кого есть амбиции, добивается успеха в мире. Однако часто люди с такими амбициями могут оплачивать свои счета и класть еду на стол без особого беспокойства.

Этика добросовестной работы

Источник: pexels.com

Люди с высокими амбициями в своей карьере, как правило, обладают наилучшей трудовой этикой. Они не боятся тяжелой работы и усилий, необходимых для достижения своих целей. Они редко вызывают на работу по болезни и стараются не брать оплачиваемое личное время и отпуск. Они полностью сосредоточены на своих целях, и вся их энергия направляется на достижение этой цели.

Смелость преодолевать трудности

Амбициозные люди, как правило, очень смелы.Они не уклоняются от проблем, которые возникают на их пути к величию. Они сталкиваются с проблемами лицом к лицу, с огромным мужеством и силой. Это одна из причин, почему амбициозных людей иногда в некоторой степени опасаются. Они не отступают ни от одного вызова, в какой бы форме он ни принимался.

Восполнить недостаток таланта

Водительские амбиции часто компенсируют отсутствие врожденного таланта. Многие чрезвычайно амбициозные люди готовы приложить усилия, чтобы изучить какой-то навык достаточно хорошо, чтобы использовать этот навык и добиться успеха в выбранной ими области.У них может не быть природного таланта, но их стремление к успеху, несмотря на этот факт, делает их чрезвычайно конкурентоспособными.

Это не означает, что любой, у кого нет таланта, но есть стремление к водителю, может добиться успеха. Это зависит от обстоятельств. Например, тот, кто не умеет играть мелодию, никогда не станет успешным музыкальным артистом или певцом, независимо от того, насколько у него могут быть амбиции.

Сможем сохранить смирение

Управленческие амбиции могут сделать человека скромным, что многие люди считают хорошей чертой характера.Это потому, что амбициозные люди постоянно видят возможности для улучшения во всех сферах своей жизни. Они гораздо более склонны полагать, что они несовершенны, но продолжать стремиться к этому совершенству.

Готовность идти на жертвы

Источник: pexels.com

Люди с высокими амбициями готовы пойти на жертвы ради достижения своих целей. Для многих амбициозных людей, стремящихся к карьере, это означает жертвовать социальным взаимодействием и личными отношениями.Это не обязательно хорошо, и многие люди, у которых есть ведущие амбиции, просыпаются позже в жизни и оказываются очень одинокими.

Однако факт остается фактом: готовность жертвовать — одна из вещей, которые делают амбициозных людей более успешными. Поскольку они готовы пожертвовать всем, что не способствует достижению их целей, они более сосредоточены и с большей вероятностью пойдут дальше в своей карьере.

Обеспечивает жизненную цель

Управляющие амбиции дают людям чувство цели в их жизни.Они постоянно стремятся достичь цели, и эта конечная цель является их главным достижением. Однако большинство амбициозных людей не теряют своих амбиций только потому, что их цель достигнута. Вместо этого они ставят новые цели и постоянно меняют свою конкретную цель. Однако факт остается фактом: они точно знают, что им нужно делать на этой земле, и они не позволят ничему помешать им это сделать.

Признание того, что коротких сокращений нет

Амбициозные люди часто понимают, гораздо лучше, чем другие, что нет коротких путей к истинному успеху.Они охотнее вкладывают время и усилия, чтобы сделать что-то правильно, чем сокращать путь, который может означать более низкое качество. Амбициозные люди часто бывают в некотором роде перфекционистами, желая, чтобы все было сделано правильно, приложив настоящие усилия и усердие.

Когда амбиции мешают

Хотя нет сомнений в том, что здоровые амбиции могут иметь большое значение для достижения успеха, также верно и то, что нездоровые амбиции вождения могут помешать вам добиться настоящего успеха в жизни.Есть очень много ситуаций, в которых стремление к достижению целей может помешать вам достичь ваших конечных целей.

Нарциссические личности

Одна из вещей, которые следует учитывать при продвижении амбиций, заключается в том, что нездоровая доза амбиций считается одной из личностных черт нарциссических расстройств. Одно исследование показало, что стремление к амбициям — одна из основных черт нарцисса, которая может быть индикатором расстройства личности.

Люди, стремящиеся к нездоровому вождению, чаще ставят себя выше всех остальных.Они выводят соревнование на новый уровень, с удовольствием подавляя соревнование для достижения своих целей. Исследования показали, что у многих тиранов мира были движущие амбиции, которые привели их к бесчеловечным действиям.

Если у вас есть такие амбиции, у вас вряд ли будут какие-либо прочные личные отношения. Хотя вы можете быть технически успешным на своем карьерном пути, вас будут в значительной степени недолюбливать и, вероятно, из-за этого не будут продвигать по службе. В целом, когда ваши амбиции ослепляют, это ведет к одиночеству и менее успешным начинаниям.

Жертвуя счастьем

Источник: pixabay.com

Человек с высокими амбициями может добиться огромного успеха в своей карьере, но ради этого пожертвует счастьем. Многие люди с ослепляющими амбициями тратят так много времени и усилий на достижение целей, что у них мало или совсем не остается внимания ни на что или на кого-либо еще. Это означает, что личные отношения рушатся, заканчиваясь разводом, если они даже доходят до брака. Дети остаются позади, и семейные узы рвутся.

Важно понимать, что для вас значит успех. Если ваше видение успеха включает в себя счастье, убедитесь, что вы уделяете время действительно важным вещам.

Когда обращаться за помощью

Если у вас есть движущие амбиции, которые вытеснили других из вашей жизни, возможно, стоит изменить свою точку зрения на мир и себя. Если вы внезапно обнаруживаете, что одиноки и лишены крепких личных отношений, ваши амбиции могут мешать вам по-настоящему жить своей жизнью.

Всякий раз, когда ваши амбиции начинают мешать вам жить и наслаждаться своей жизнью, вы должны внимательно посмотреть, какие изменения могут потребоваться. Терапевт может помочь вам проанализировать ваше текущее поведение и уровень амбиций и внести изменения в здоровый уровень амбиций, который позволит вам добиться успеха как в профессиональном, так и в личном плане.

Если вас беспокоит эффективность онлайн-терапии, количество исследований на этот счет растет. HuffPost недавно опубликовал статью, в которой обобщены многие выводы: для многих распространенных типов разговорной терапии онлайн-терапия, вероятно, столь же эффективна.Такие исследования были сосредоточены на когнитивно-поведенческой терапии, которая является типом разговорной терапии, используемой при многих состояниях; обсессивно-компульсивное расстройство; пост-травматическое стрессовое растройство; и расстройства пищевого поведения, среди прочего. Связь, которую вы устанавливаете со своим терапевтом, имеет большое значение.

Если вы человек, у которого много амбиций, онлайн-терапия может быть привлекательной по нескольким причинам. Во-первых, он гораздо более гибкий для плотного графика. Вы можете записаться на прием, не выходя из собственного дома, если у вас есть надежное подключение к Интернету.Никаких поездок на работу не требуется. Еще одно преимущество заключается в том, что онлайн-терапия обычно дешевле традиционной. Вот несколько отзывов недавних пользователей BetterHelp об их опыте общения со своими консультантами.

«Работа с Джо Энн была чрезвычайно полезным процессом, поскольку она стремится понять меня и помочь мне в достижении моих целей. Я рекомендую ее всем, кто ищет поддержки «. Узнать больше о

«Доктор. Уайт — невероятный человек и потрясающий психиатр.Она сразу же осознала мои самые большие возможности для роста и разработала для меня план действий по достижению моих целей. Я не решался пойти на консультацию, но с нетерпением жду наших сеансов каждую неделю из-за самосовершенствования, которое я заметил в себе. Она позитивна, полна жесткой любви и очень проницательна «. Подробнее о

Как поддерживать здоровые амбиции в конкурентном мире

‘ Старайтесь не стать успешным человеком, а постарайтесь стать ценным человеком.’ ~ Альберт Эйнштейн

Вы амбициозный человек?

Вы постоянно стремитесь достичь этой следующей цели и достичь следующего уровня успеха?

Общество рассматривает амбиции как положительное качество.

Амбициозные люди всегда трудолюбивы, преданы делу и решительны; однако чрезмерное честолюбие в жизни может иметь пагубные последствия.

Он может нанести ущерб репутации, разрушить отношения, привести к неудачам и подорвать производительность.

Автор Джеймс Клер красиво формулирует цену чрезмерных амбиций:

« Богатые люди разоряются в погоне за еще большим богатством.

Приспособленные люди получают травмы в погоне за личными рекордами.

Продуктивные люди теряют эффективность, беря на себя слишком много проектов.

Не позволяйте своим амбициям разрушить ваше положение ».

Понимание проблемы на более глубоком уровне

«Амбиции — это энтузиазм с целью»
— Фрэнк Тайгер

Каким бы ни было ваше определение успеха, он основан на стремлении чего-то достичь.Вы ищете то, что находится в будущем. Вы чувствуете, что вам не хватает чего-то, чего вы хотите и в чем нуждаетесь.

Но вот в чем дело. Это становится ловушкой. Это никогда не кончится.

В конечном итоге вы стремитесь к большему. Затем, когда вы его получите, вам снова захочется большего. Вы никогда не будете довольны.

Классическим примером могут служить деньги. Вы заработали миллиард долларов. Этого достаточно?

Зачем вам может понадобиться больше миллиарда долларов?

Как вы можете потратить столько?

Однако вы решаете быть более амбициозными, а затем решаете стремиться к большему.Этого никогда не бывает.

Это верно не только для богатых, но и для всех, кто амбициозен и стремится к большему успеху. Стремление — это состояние, которому нет конца, если вы не откажетесь от него.

Итак, что составляет разумные и значимые амбиции?

Как сбалансировать амбиции в конкурентном мире.

« Ценность человека не превышает ценности его амбиций »

— Марк Аврелий

Никогда не будет легко поддерживать здоровый уровень амбиций в очень конкурентном мире.Наши западные культуры ориентированы на материализм и стремятся к большему. Все стремятся быть лучшими.

Становится очень важным, чтобы мы нашли время, чтобы помириться и понять реалистичность тех амбиций, к которым мы стремимся.

Есть вероятность, что мы потратим много времени и энергии — и будем страдать от горя — в погоне за амбициями, которые невозможно реализовать на практике.

Может быть, просто зарабатывать себе на жизнь и кое-кому довольствоваться — это достаточно амбиций.

Хорошо сбалансированные амбиции ведут к творчеству и инновациям, более высокому уровню производительности и более глубокому уровню радости и удовлетворения.

Нам нужно развивать структуру, которая поможет нам понять, как развивать и выражать амбиции продуктивным и сбалансированным образом. Блестящая статья в Harvard Business Review под названием «Насколько амбициозным вы должны быть?» Внимательно рассматривает эту тему.

Автор Рон Каруччи предположил, что достижение здорового уровня амбиций достигается путем развития трех ключевых областей:

• Производительность,
• Рост,
• Достижение.

Амбиции производительности.

Амбиции начинаются с признания ваших желаний или целей .

Эти желания часто передаются в форме целей. Они определяют желаемые результаты.

Знание того, как далеко можно достичь того или иного желания, имеет решающее значение для обуздания здоровых амбиций.

Постановка целей, включающих только правильный уровень сложности и дискомфорта, помогает подтолкнуть вас к тому, чтобы выйти за рамки вашего текущего уровня возможностей.

Если задача слишком сложная, вы рискуете сдаться или разочароваться, если не справитесь.

В качестве альтернативы, если задача слишком проста, вы рискуете скучать или никогда не реализовать весь потенциал своих усилий.

Стремление к росту.

Хотя стремление к производительности жизненно важно для достижения прогресса, многие считают, что это все, что вам нужно. Тем не менее, ваши амбиции не должны быть полностью сосредоточены на достижении желаемых результатов и получении в результате награды.

Чтобы добиться успеха, вам нужно сбалансировать это стремление с амбициями роста.

Вам необходимо спланировать, как вы на самом деле достигнете этих результатов. Как вы сократите разрыв с того места, где вы находитесь сегодня, туда, где вы хотите быть?

Вам необходимо обнаружить пробелы в обучении, которые мешают вам достичь ваших целей.

Стремление к достижению .

Достижение, как характеристика амбиций, может нанести наибольший ущерб.

На пути к успеху, когда амбиции, связанные с производительностью и ростом, отодвигаются на второй план, вы легко можете воспринимать вас как движимого жадностью и потаканием своим слабостям.

Это может стать нездоровым подходом, когда ваши обязательства и ожидания смещаются исключительно в сторону потенциальных вознаграждений.

В конечном счете, ключом к поддержанию здорового уровня мотивации к наградам является обеспечение того, чтобы ваш поиск достижений не происходил за счет других людей вокруг вас.

Сообщение на вынос

Какие у вас амбициозные цели?

Пытаетесь ли вы воспитать в своей жизни здоровый подход к амбициям?

Рон Каруччи рассматривает здоровые амбиции как: « Сосредоточение внимания на производительности дает стимул для того, чтобы сосредоточиться на областях роста, гарантируя, что ваша приверженность не будет захвачена соблазнами достижений».

Это определение предполагает, что люди с высокой степенью здоровых амбиций — это люди, обладающие проницательностью и силой, чтобы контролировать слепые силы достижения.

Эти слепые силы — это желания, которые постоянно подталкивают вас к достижению все большего и большего. Награды.

Врожденное желание работать с максимальной отдачей, расти и становиться лучше и получать вознаграждение за свои усилия — все это отражает ваш уникальный индивидуализм в материалистическом мире.

Обуздание этих желаний очень важно для воспитания здорового подхода к амбициям в жизни.

Итак, как вы можете использовать свои амбиции для достижения больших целей в своей жизни?

Как воспитывать здоровые амбиции

С недавним запуском процесса аттестации консультантов и аналогичной работой по разработке для продвинутых фармацевтов стало ясно, что фармацевты стремятся улучшать и развивать свои знания и навыки. Можно сказать, они амбициозны. Или профессиональный рост — это одновременно требование и следствие оказания помощи пациентам в развивающемся мире?

Амбиции, кажется, интерпретируются по-разному.Наполеон Бонапарт сказал, что « великие амбиции — это страсть великого персонажа ». Это связано с драйвом, видением и достижениями. С другой стороны, поэт и философ Дэвид Уайт считает, что амбиции « мешают щедрости и зрелости, которые созревают дискурс посвящения всей жизни работе », и «, предоставленный самому себе … всегда становится утомительным, его единственная цель — создание. все больше и больше контролирующих империй ». Негативные коннотации амбиций заключаются в том, что они связаны с жадностью, абсолютной неудовлетворенностью и стремлением к достижению целей независимо от того, кому или чему в процессе будет нанесен ущерб.

По моему опыту, эти люди не работают ради денег, восхищения или грандиозной конечной цели. Они говорят, что практиковать и заботиться о пациентах — это большая честь работать с вдохновляющими коллегами.

Мой опыт работы с фармацевтами в течение последних десяти лет показывает, что они действительно вдохновляют своей преданностью и страстью к своей профессии и пациентам, которых они заботятся или защищают. Людей на пике своей карьеры, наиболее опытных в своей профессии, можно лучше охарактеризовать как имеющих призвание и преданность своей работе, что, как описывает Дэвид Уайт, « призывает нас выйти за пределы нас самих; разбивает нам сердце в процессе, а затем смиряет, упрощает и просвещает нас в отношении скрытой, основной природы работы, которая в первую очередь соблазнила нас. ”

По моему опыту, эти люди не работают ради денег, восхищения или грандиозной конечной цели. Они говорят, что практиковать пациентов и заботиться о них, работать с вдохновляющими коллегами — это большая честь, чтобы работа всей жизни была такой приятной и полезной.

Эти люди, когда их хвалят за достижения, не говорят, что эти достижения были их жизненными амбициями; скорее, они были непреднамеренным следствием того, что они изо дня в день занимались тем, что любили и о чем заботились.

Так является ли амбиции необходимостью для продвижения по карьерной лестнице и продолжения оказания качественной помощи пациентам, или вы рискуете упустить из виду то, что вам нравится в аптеке?

Аристотель считал, что нужно найти баланс между слишком большими и слишком маленькими амбициями; стремиться к «здоровым» амбициям. Здоровые амбиции можно рассматривать как целенаправленное стремление к достижению или отличию, которое является личным и социально конструктивным, тогда как нездоровые амбиции чрезмерны или хаотичны и могут привести к разрушению.

Итак, как вы можете развить свои здоровые амбиции?

• Уверенность часто является одним из самых больших препятствий на пути к достижению целей. В психологической литературе это часто называют самоэффективностью — верой в свою способность добиться успеха в определенных ситуациях или выполнить задачу — и связывают с мотивацией к разнообразным формам поведения — от отказа от курения до публичных выступлений.
• Видение и способность видеть альтернативный путь, улучшенную систему, лучшее будущее и уметь разработать путь для его реализации.
• Никакие по-настоящему амбициозные усилия не увенчаются успехом без трений, поэтому упорство перед лицом сопротивления является ключевым фактором.
• Чего вы хотите избежать, так это жадности в смысле чрезмерного стремления к достижению и в процессе причинения вреда или принесения в жертву ценностей ради достижения целей.

В конце концов, это может быть случай семантики и индивидуальной интерпретации. В любом случае интересно подумать о ваших личных амбициях, о любых положительных и отрицательных последствиях, которые они могут иметь для вас и других, и о том, где вы можете их использовать для достижения значимых целей.

«Возможно, величайшее наследие, которое мы можем оставить от нашей работы, — это не внушать амбиции другим, хотя это может быть первым способом, которым мы описываем его появление в нашей жизни, но передача чувства абсолютной привилегии того, что мы нашли дорога, путь, по которому идти, а затем разрешение идти по ней, часто с другими, со всеми ее трудностями и незначительными победами »
Дэвид Уайт , Амбиции

Мнения, высказанные в этой статье, принадлежат автору.Они не претендуют на отражение мнения или взглядов UKCPA или его членов. Мы рекомендуем читателям переходить по ссылкам и ссылкам на основные исследовательские работы и руководства.

Справка о конкурирующих процентах:

Автор заявляет: ни одна организация не поддержала представленные работы; отсутствие финансовых отношений с какими-либо организациями, которые могли быть заинтересованы в представленных работах в предыдущие три года; никаких других отношений или действий, которые могли бы повлиять на представленную работу.